08/01/30 08:37:06 ZH+AT2fR0
>>114
まぁ、再就職先があるとすればそこらへんが妥当だろうが、「引く手数多」
ってことはないと思うぞｗ
社保庁自体が
原本は紛失するわ、給付の計算ミスるわ、加入履歴をすっとばすわ、
着服するわで、組織の間接部門の性能として見た場合、あまりまともな
パフォーマンスを発揮していたとは言いがたいｗ
求職に来るならひきとってやってもいいけど、あえてこっちから採りたい
ような人材ではないｗ
ありえない話だが
ナムコが万が一消えても、あそこが抱えてる強力な訴訟部隊や開発の人間なら
再就職先は企業の法務部やソフト屋にいくらでもあるだろうし、リョービが消えても
そこの技術者ならまぁ間違いなく行くアテには困らん。
ナムコもリョービも組織として、名を馳せてるからな。そこに所属してたってことは
たとえ企業が潰れても、ネームバリューがある。
社会保険庁の場合は、業務能力的には、お世辞にも優秀だったとは言いがたい。
というか業務がお粗末だったからこんなことになってるわけで、だから、社保で
腰を暖めてた人材ってのには、あんまり高値はつかんと思うよ。