【人材】世界が欲しがる“日本人技術者”、実力を正当に評価する海外企業へ流出…人材失った日本企業、開発現場が混乱★３at NEWSPLUS

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700:名無しさん＠八周年 08/01/28 03:00:51 /GM2JQ3C0 >>695 実際、若い人はこの評価何度かやられてすぐ辞める。 馬鹿馬鹿しいと思うのは当然だし、俺等も止めない。 他行った方がそいつの幸せになるのは目に見えているから。 優秀なヤツは特にね。 でもオレは年齢的に今から転職はリスク高い。 若い頃は不景気で転職先なんて無かったし、第一その頃はこんな酷い状態じゃなかった。 成果主義っての？を取り入れてからあっという間にこんなになった。 仕方ないからもう仕事より株とかに頼ろうと思ってる。 でもそっち方面はセンス無いんだよな。 この株安で大赤字だ。 701:名無しさん＠八周年 08/01/28 03:02:01 O73SHrzU0 >>692 給与水準を下げる効果だけでなく、会社そのものの生産性も下げる効果が期待できるな。 702:名無しさん＠八周年 08/01/28 03:03:38 Uda57B+A0 この国は将来、高級食料自給国になることに３０００ペリカかける 703:名無しさん＠八周年 08/01/28 03:04:35 /LuL8UeMO 良い人は去ると云う。

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