【京都】外国籍の4割「就職で差別」 市が調査、不採用や低賃金も 企業向け啓発強化へat NEWSPLUS
【京都】外国籍の4割「就職で差別」 市が調査、不採用や低賃金も 企業向け啓発強化へ - 暇つぶし2ch188:名無しさん@八周年
08/01/17 14:40:01 glzZoB560
なんで一方の言い分だけしか書かないんだよ。
雇用する側がなぜ雇いたくないかってのを書かないと差別かどうかわからんじゃないか!
朝鮮人は勝手に日本に来ておいて文句ばっか言っていて、中国人は学生として日本に来ておいて強盗になったりしてて、
って情報を元に彼らを忌避するのは会社や職場のコミュニティーの危機管理っていう点でまったく正常だと思う。

外国人が楽しく快適にってのは理想だけど、その前提に日本人が安全快適にくらせる日本ってのがあってのことだろう。
日本人そっちのけで外国人のために動こうとしてるやつらにはほんとがっかりする。


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