08/01/14 22:32:56 3dl1fu5t0
>>455
昨日にも書いたんだけど、実現可能性を考えると、
最低賃金法を改正して、「短期契約割増」を創設すれば、何とか成るんじゃないかと思う。
6ヶ月超 →通常の最低賃金 （約６５０円ぐらい？）
3ヶ月～6ヶ月未満 →最低賃金 + 法定･短期契約割増 25% （約８００円ぐらい？）
21日～3ヶ月未満 →最低賃金 + 法定･短期契約割増 40% （約９００円ぐらい？）
6日～21日未満 →最低賃金 + 法定･短期契約割増 60% （約１０００円ぐらい？）
１日～6日未満 →最低賃金 + 法定･短期契約割増 80% （約１２００円ぐらい？）
コレくらいなら、改正できるんじゃね？