08/01/14 22:23:14 8LrKeRPy0
非正規雇用のみ、その人が負ってる責任など関係なしに
最低賃金を同じ企業の新卒正社員の倍額として定めれば
バカらしくてよほどの専門職じゃなきゃ雇わなくなるよ。
努力が足りない？悪平等だ？逆差別だ？
同一労働同一賃金なんて言葉が笑えるくらい、
実際に負ってる責任とは無関係に「身分」で待遇を決めてるんだから、
非正規を実質廃止する骨抜きのための法整備をすればできるよね。
08/01/14 22:23:14 8LrKeRPy0
非正規雇用のみ、その人が負ってる責任など関係なしに
最低賃金を同じ企業の新卒正社員の倍額として定めれば
バカらしくてよほどの専門職じゃなきゃ雇わなくなるよ。
努力が足りない？悪平等だ？逆差別だ？
同一労働同一賃金なんて言葉が笑えるくらい、
実際に負ってる責任とは無関係に「身分」で待遇を決めてるんだから、
非正規を実質廃止する骨抜きのための法整備をすればできるよね。