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佐川急便の子会社で物流大手の「佐川グローバルロジスティクス」が、人材派遣会社の「グッドウィル」
から派遣された労働者を別の企業に送り込む違法な二重派遣を繰り返していたとして、厚生労働省は
近くこの会社に事業改善命令を出す方針を固めました。
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
厚生労働省や関係者によりますと、佐川急便の子会社で東京・品川区に本社がある物流大手の「佐川
グローバルロジスティクス」は、平成１６年から去年８月にかけて、人材派遣会社のグッドウィルから派遣
されてきた労働者延べ１万１０００人余りを静岡県浜松市の別の企業の倉庫に送り込んで働かせる違法な
二重派遣を繰り返していたということです。二重派遣は、安全管理など雇用する会社の責任があいまいに
なるうえ、会社側の取り分が増えて労働者の賃金が低く抑えられるなどとして、法律で禁止されています。
厚生労働省では、二重派遣された労働者の数が多く悪質だとして、佐川グローバルロジスティクスに対して
近く労働者派遣法に基づく事業改善命令を出す方針を固めました。違法な人材派遣をめぐっては、今回の
会社にも派遣していた日雇いの人材派遣最大手の「グッドウィル」が法律で禁止されている港湾や建設の
業務に派遣を繰り返していたことが明らかになっていて、厚生労働省は今月にもグッドウィルの全国の
事業所に事業停止命令を出す方針です。
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