07/12/24 12:10:17 OpoEfxSX0
そういや二重派遣のふりみたいなことやってたな
グッドから派遣されているのに、よくわからない会社の名前使わされている人がいた。
61:名無しさん＠八周年
07/12/24 12:11:09 IeEaTuMS0
【一般書籍】生活保護獲得ガイド
所得の二極化が進み、様々な理由で生活保護を受けなければ、生活できない人が急増している。
しかし、行政は、自ら招いた財政難から、逆に保護を受けさせないように、窓口で面接を強要したり、
生活保護申請書を渡さないなどの「水際作戦」を展開している。
また、働けない人に働くことを強制したり、平気で嘘をつき、あきらめさせるなどして、泣き寝入りしている人も多い。
本書は、こうした生活保護行政の妨害を突破して、生活保護を獲得する方法を懇切丁寧に説明している。
URLﾘﾝｸ(bookweb.kinokuniya.co.jp)
【一般書籍】あなたにもできる!本当に困った人のための生活保護申請マニュアル
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↑生活保護の申請書がもらえないときには自分で作成して提出してきてしまう手法の所なんかが特に参考になりました。
NPO法人 自立生活サポートセンター・もやい
URLﾘﾝｸ(www.moyai.net)
【生活保護】申請お手伝い 弁護士、司法書士のグループ発足【支援】
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
62:名無しさん＠八周年
07/12/24 12:12:35 BBiIJsu50
＞グッドウィルは再発防止策として、本社に契約内容を監視する部署を新設し、派遣スタッフから
＞の聞き取り調査を行うとしている。
はあ？ｗ
63:名無しさん＠八周年
07/12/24 12:14:41 1D8sS8aH0
代表権放棄で折口逃げやがったｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
64:名無しさん＠八周年
07/12/24 12:14:44 ftYg7R1P0
>>62
まるで現場が勝手にやったことだ
と言わんばかりですねｗｗｗｗｗｗｗｗ
65:名無しさん＠八周年
07/12/24 14:52:44 cPM4PJMX0
日本共産党が国会内で「労働者派遣法の改正要求」を発表
１ 雇用の原則は直接・常時雇用であり、
間接雇用である労働者派遣は、臨時的・一時的業務に制限します。
常用型派遣を基本とし、登録型派遣は例外としてきびしく規制します
２ 派遣期間をこえた場合や違法行為があった場合、
派遣先が直接雇用したものとみなし、派遣労働者を正社員にします
３ 派遣労働者に均等待遇を実現し、
年次有給休暇や社会保障などの権利を保障します
４ 派遣元・派遣先企業の責任を強化します
５ 違法行為に対する労働者の申告権を保障し、
告発・是正を求めたことを理由とする不利益とりあつかいを禁止します
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp) ←ご意見はこちらから
66:名無しさん＠八周年
07/12/25 20:40:12 WwcpMd4q0
グッドウィルグループ社外取締役
片山龍太郎
妻は自民党衆議院議員の■片山さつき
67:ピコピコ ◆edlldHIWaI
07/12/26 00:24:12 P/h+I8CH0
日刊ゲンダイの記事もすげーことになってるｗ
いかにも倒産ってイメージの記事なのだが。
まあ、当然だけどね。
こりゃ、なおさら社会保険の遡及加入の手続きが急がれるね。
68:名無しさん＠八周年
07/12/26 00:26:28 KwUxOG7b0
>>60
二重派遣だろ・・・
他の派遣業者が人が足りなくて、グッドウィルから人を借りたということだ。
違法だね。
69:名無しさん＠八周年
07/12/26 06:47:50 WZLZVPrS0
>>68
グッドウィルもフルキャストも状態的に二重派遣やってたし
コンサート関係の運営をやってるキョードー北陸の下請けであるワントゥワンも同じことをＧＷやＦＣにやらせたな
そこらからも事情聴取したらどう？
もうＧＷやＦＣは逃げられなくなるよ
70:名無しさん＠八周年
07/12/26 06:53:49 6W8FzXhjO
受け入れてた企業も処罰の対象にしなきゃ意味ないだろ
71:名無しさん＠八周年
07/12/26 07:14:11 WBGKCPIM0
いじめはいけないが
危険な仕事は事前説明があればかまわない。
失業者続出。
政府は世間知らず
72:名無しさん＠八周年
07/12/26 07:24:06 ryjbFcEkO
欧米の常識 ｖｓ 日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 ｖｓ 正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務 ｖｓ 期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定 ｖｓ ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り ｖｓ けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある ｖｓ 何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 ｖｓ 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい
73:名無しさん＠八周年
07/12/26 07:27:35 vBKfFso8O
派遣法、労基法なんてあってないようなもの
74:欧州院 ◆Fv1UIn9Qtg
07/12/26 07:35:33 nhkRKv9yO
>>71
最低賃金で危険な業務…
そこで怪我して貧乏で保険にも入ってなくて病院にも行けず
冷たくなってから発見されるとＰＰＰＰＰ
75:名無しさん＠八周年
07/12/26 07:37:28 7Xt8u3xA0
来年のボーナス正直期待できん
76:名無しさん＠八周年
07/12/26 13:12:33 m915f9ELO
ホルダーやスタッフはこんな糞会社のCMを流してた報ステやサンプロ(テロ朝)、WBS(テロ東)にブラック企業のCM流すなって抗議電話汁！
m9(｀・ω・´)
77:名無しさん＠八周年
07/12/27 20:03:18 E4tL/az9O
スタッフのふりして厚労省や労働局や与党に
『仕事が無くて大変です助けて下さい(嘘泣)』
とかウソの工作電話するのはやめてくださいｗ
余程ヒマな社員・内勤がいるみたいでつね！
ヾ(*´∀｀*)ﾉｷｬｯｷｬ
78:名無しさん＠八周年
07/12/28 01:38:09 cfclsS2u0
バッドウィルのスレ多いなｗ
79:名無しさん＠八周年
07/12/28 02:37:12 WBDB/Tii0
>>10
実際は発覚した１件に付き、発覚してない20件はあると思わないとなｗ
80:名無しさん＠八周年
07/12/28 06:49:48 N2mK5GvP0
●『キヤノンは迷惑している』、なんて言っていた御手洗発言とは食い違う話が
出てきたぜ～経団連会長の年頭記者会見が今から楽しみだわ。
県公社発注業者 キヤノン、鹿島指名 随意契約 大分誘致巡り新疑惑
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
大手ゼネコン「鹿島」の巨額脱税疑惑が浮上している、キヤノン大分二工場をめぐり、
新たな疑惑が浮上しました。キヤノンが工場用地造成工事を「鹿島」に発注するよう
大分県土地開発公社に依頼して随意契約が結ばれ、工事費もふくれあがっていたことが、
日本共産党の堤栄三県議と日曜版編集部の調べで分かりました。
この裏にあったのがキヤノンからの要請でした。キヤノンは公社理事長にあてて、造成工事
発注では「鹿島建設株式会社を選定していただきたく…よろしくお願い申し上げます」という
文書（〇三年十一月二十一日付）を提出。公社は要望通りに、異例の発注をしていました。
しかも、随意契約した造成工事の工事予定金額は、設計変更で次々と増額されました。
県土地開発公社が行った大分キヤノン二工場に係るプロジェクトの用地造成は総額八十億円
にもおよびます。