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今夏の違法派遣発覚を受けて、グッドウィルは「利益より法令順守を優先させ業務を全面的に見直す」（広報
ＩＲ部）とし、事業所の統廃合や派遣元責任者の明確化といった対策を急いでいた。
グッドウィル・グループでは、介護事業子会社のコムスンで、事業所の虚偽申請など一連の不正が発覚。６月
に厚労省が事業所の更新を認めない処分をし、介護事業から撤退した。グループ内で行政処分が相次ぎ、経営へ
の影響も予想されることから、折口会長の辞任を含む責任問題に発展する可能性がある。
日雇い派遣業界では、大手のフルキャスト（東京都渋谷区）も今年８月、港湾荷役業務への派遣で、全事業所
が１カ月（一部２カ月）の事業停止命令を受けている。大手２社に相次いで事業停止命令が出ることで、違法派
遣につながりやすい日雇い派遣のあり方の見直し議論が加速しそうだ。
終わり