08/05/28 19:34:50 d2taeulW0
粉飾だけでなく、労基法違反もしてるし。
本社で働いてるパートはほぼ社員と同じ時間働かされてるのに三法適用してないし。
現場の方もおそらくそうだと思われ・・・。
でも社長の娘（パート）だけはちゃっかり三法適用してた。今は確か社員になってるはず。
２年位前にタイムカードを紙で打刻のものからカードでスキャンするのに変更したのも表向きの理由は社員数が多くて、総務が大変だからという事だった。
でも本当の理由はカードスキャンの方は本社パソコンとネットワークで繋がってるから、本社で訂正が出来る。
要するに不正に残業時間操作して、残業代支払わないように出来るから。