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ストックオプションのデメリット
1) 従業員の士気の低下をもたらす可能性
付与基準の不明確さによる不平等感や、付与後に株価が上昇せず、期待した利益が得られそうにない場合の失望感などにより、従業員の士気が低下する可能性。
(2) 経営陣のモラルの低下をもたらす可能性
経営陣が、報酬の増大化を図るため株価第一主義となり、不当な決算処理や株価対策などモラルの低下をもたらす可能性。
(3) 株式価値の希薄化
権利行使により、時価より低い権利行使価格で株式を発行することとなり、既存株主にとっては、株式価値の希薄化につながります。
また、新規株式公開に際しては、過度な潜在株の存在は、公開後の不確定要素とみなされる可能性があります。
スカイマークのストックオプション持っていても
永遠に行使出来ないというおまけ付き