10/05/17 14:17:08 r4y9uewvQ
天満屋では自殺する前に脱北する事が大事。ウチの店の希望退職面談を受けた社員には、追い詰められたような顔をした人が多い。>>686が書いているように、強制退職面談か。私も面談を受けたが、やはり退職を促すような内容だった。
強制しないという労使合意は全く守られていない。若手社員もいずれは希望退職制度の年齢に達した時に退職勧告を受ける事になるよ。所詮、34歳以上の人間は必要無い。あと役職者も今の半分しか要らない。
あとはメイトで回し、いつ閉店してもいい状態にしておく。正社員の解雇人数を極力減らしておきたいんだろう。天満屋の名を極力傷つけない為にね。だから、若手は希望退職制度対象でなくても辞めて、転職した方がいいよ。
あと、精神疾患に会社が追い込んだくせに、自律神経失調患者や鬱病患者への職場の雰囲気は悪い な。ウチの店（某高松天満屋）にも4月から鬱病で休職してた人がサポートチームに復帰してきたが、酷い処遇を受けているようだ。
休職前は優秀な課長にいつなってもおかしくないレベルの人やったのにな。こんな糞会社にしがみついて一生を台無しにしたくない。営業も販促もいい加減だから、業績は最悪。今や、百貨店よりスーパーに転身しているよ。