10/05/14 12:47:30 0h1cssa+Q
天満屋には権限だけあって、不要な役職者大杉。某高松店じゃ、売上が前年から3000万もマイナスの危機状態にも関わらず、営業中に高校野球のビデオを部課長達が見て、盛り上がっていたらしいな。全く危機感無し。呆れるばかりだ。
こんな人達こそ、希望退職で辞めて頂きたいところだが、こんな人達程絶対に辞めない。部長クラスは特にインフレ状態やな。幸い俺の課長はプレイングマネージャーやから、辞められると困るけどな。
あと組織上の偉大なる無能コメンテーター達はどうだろう？実際のビジネスや業務の実態を丸無視して、ただ「お客様を幸せにする」の大合唱か。流石は隆太社長のクローン達だな。
某高松店のように、現場には危機感のない部課長が多い。逆に係員クラスの方が危機感持って売場に立っているんたぞ。隆太社長は何も分かってないんだな。裸の王様か。
度々、売上速報の書き込みを見るが、会社が瀕死状態なのは一目瞭然。今回の希望退職制度の失敗は対象者を役職者限定にすべきだった事。危機感のない役職者が残り、危機感のある係員が退職に応じる…これで会社が再建できる訳なかろう。