10/05/08 21:01:10 ZTc+96950
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【ずっと、一緒に】天満屋グループで働く層化さん必見！ Part１１【ブラック百貨店】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
651:これが潰れていく百貨店の実態です
10/05/09 09:13:33 /Wi7T+Ij0
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。ちなみに店舗の販売力を示すものが店内売上です。（集客、企画力も含めて）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月７日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 542、 104%、 22、 98%、 △ 12
津山店 ： 53 、 100%、 1、 93%、 △ 4
倉敷店 ： 203 、 106%、 11、 103%、 5
福山店 ： 296、 101%、 2、 95%、 △ 15
ポートプラザ店 ： 55、 111%、 5、、 103%、 1
福山ロッツ店 ： 11、 82%、 △ 3、 84%、 △ 2
広島アルパーク店 ：262、 106%、 16、 105%、 13
広島八丁堀店 ： 136、 98%、 △ 2、 91%、 △ 14
広島緑井店 ： 145、 109%、 12、 103%、 4
米子店 ： 92、 95%、 △ 5、 96%、 △ 4
高松店 ： 188、 91%、 △ 18、 102%、 4
天満屋全店計 ： 1,982、 102%、 41、 99%、 △ 24
やはりＧＷが終わって、前年割れ店舗が続出してきましたね。中旬くらいになればもっと前年割れ店舗が出てくるはずです。ちなみに天満屋全店計では前年から2,400万のマイナスです。それと特記事項として、
珍しく高松が前年確保ですが、これはＧＷに昨年実施していない北海道物産を開催した分のオンです。昨年は５月の中旬に北海道物産やってますから、中旬から一気にマイナスするでしょう。今年の２月と同じ現象ですから。
652:必殺倒産請負人
10/05/09 12:46:21 1TnDtPZkQ
隆太社長は東大の理工卒業ですから経済や商業には疎いだろうよ。
だから会社が行き詰まった時に希望退職制度しか思い付かない訳だ。
そもそも理工学部卒が百貨店の社長になる事自体おかしいんだよ。
いくら隆太社長が東大卒でも馬鹿が多いのは、いまの鳩山首相（東大理系卒）を見たら判るだろ？
653:ヒットラー威張ら鬼
10/05/09 21:24:30 YyLbDoTo0
５月９日は母の日ですね～。
天満屋会長夫人の伊原木洋子さま、マンセ～
丸田ビル（株）社長の伊原木洋子さま、マンセ～
元ミス大分の伊原木洋子さま、マンセ～
日本ゴルフ協会・評議員の伊原木洋子さま、マンセ～
中国ゴルフ連盟・常務理事の伊原木洋子さま、マンセ～
岡山県ゴルフ協会・会長の伊原木洋子さま、マンセ～
岡山県ゴルフクラブ連盟・理事長の伊原木洋子さま、マンセ～
岡山県体育協会・理事の伊原木洋子さま、マンセ～
東児が丘マリンヒルズゴルフクラブ・理事長の伊原木洋子さま、マンセ～
肩書きが多いから、偉い人なんだろうな、きっと。
でも、そんな事どうでもいいざんす。Ryou太くんの母というだけで十分ざんす。
マンセー、マンセー、母マンセーwww
654:沢尻エリ男
10/05/09 23:13:49 qlVPLYVRQ
広島某店舗だが異動して約半年。この店も食品中心にサビ残・休日出勤連発だな！
ここの店長も ”時間管理しろ” ”残業するな” ”売上取れ” ”カード獲得しろ” ”特販売れ” ”経費削減しろ”…と言うだけ。
お前も裸の王様のようだな。隆太の仲良しクラブ会員なんだろ、きっと。 こりゃ希望退職では手を挙げそうもないな。
結局はこんな口だけの無能人間だけが会社に残るんだろうよ。こんなんで天満屋が従業員を何人希望退職させても、存続するとは到底思えませんがね。
655:天満屋も同類です
10/05/10 08:51:11 HgnYkWVg0
＜退職強要＞入社９日で 労働審判申し立て（5月9日2時31分配信 毎日新聞）
大学院を修了して４月にベンチャー企業に就職したばかりの男性（２４）が、電話応対のミスなどを理由に退職を強要されたとして、社員の地位確認と３年分の給与支払いを、
同社に求める労働審判を東京地裁に申し立てた。男性は試用期間中の入社９日目に退職届を書かされたという。９日夕、男性を個室に呼び出した上司は約２時間にわたって
「給料だけもらって居座るのか」と迫り、自己都合を理由とする退職届を書くよう指示した。代理人の吉原政幸弁護士も「密室で圧力をかける行為などは明らかに違法。」と批判する。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
まるで、天満屋と同じ対応やな。天満屋の場合は表に出ていないだけだからな。希望退職の面談は皆さん、注意が必要です。今回の面談はあくまでも、「今回の制度の説明」としているが、
それならなぜ、密室で個人面談をやる必要があるのかって事。きっと圧力をかける違法行為に間違いなく出るのだろう。だって、皆が希望退職を固辞すれば、この制度の主旨自体が崩れ散るんだから、
最低でも一衛会長の言う２割以上（150人～200人）は退職してもらわないと天満屋として困るはず。労使合意では「退職の強要はしない」となっているが、御用組合の言う事なんか信用できますか？
密室での面談ですからね、何言われても外部には分からないんですよ。こんな倒産が囁かれている違法企業なんか、辞めるのが一番賢明ですよ。残ったって夢も希望もないまま定年までいるのかい？
656:精神疾患患者製造工場
10/05/10 12:48:18 04VtnuP1Q
以前、いくつか前の天満屋スレで書かれていた、天満屋の一部の人間の陰謀で、重度の鬱病に追い込まれたＳ田氏が２年ぶりに高松に復帰したね。サポートにいるけど、正式配属になってるのかな？まぁ、今後ロフトはないだろうけど。
この人は現場主義の人だから、早く慣れて、現場で頑張って欲しいね。不振の高松の売上回復に必要な人だと思うがな。でも天満屋はＳ田氏とその家族の人生狂わしたんだから、重罪だろ。
他にも全店で従業員を精神疾患に多数追い込んでいるのも事実らしいしな。天満屋はやっぱり精神疾患患者製造工場だよ。こんな会社は潰れるべき。本当にブラックだと思います。
そろそろ希望退職の面談だな。Ｓ田氏はどうするんだろ？会社から被害を受けたから、希望退職に手を挙げるのかな？天満屋に残って欲しいけど、そうなったら仕方ないよな。希望退職だからな。
他にも有望な現場経験者が高松には何人かいるけど、皆辞めた方がいいかもね。従業員を人間扱いしない企業は倒産しろ！有望な人達の活躍する場は他に沢山ある。無能だけ会社に残ればいい。先のない会社にしがみつくのは無能な証拠。
657:
10/05/10 15:08:46 ovobMe2g0
特定すんなボケ
658:コマーシャルたいむ
10/05/10 20:09:49 QW2tCer60
●１０日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「『友人葬』こころの会指定 飛鳥グループ 法要庵」
０１２０－８８８－３１６
659:”復帰”オメデトウ
10/05/11 04:38:56 pFVzAewYQ
>>657
別にいいんじゃないの？復帰したんだから。めでたいじゃないか。それより、そのＳ田さんのような有望な従業員を失う事の方が高松天満屋残れば為にはなるんだろ。
でも高松天満屋はいずれ閉店するんだから、有望な人達にはこれを機に退職してもらいたいね。天満屋の為になっても、日本や社会の為にはならないだろ？自分に自信のある方、実績を持ってる人達は本当に辞めた方がいい。
沈みかけている船から真っ先に脱出できる権利を得てるんだからね。それも退職金上積みと就職支援のお土産付きだからね。
皆が辞めて、各店が回らなくなっても、あくまでも会社の方針ですから、最悪の場合、隆太君がケツを拭けばいいだけさ。
660:世論調査…今こそ希望退職に応募しようじゃありませんか！
10/05/11 08:44:12 Untfeea70
【世論調査】ふだん、デパートで買い物する?【調査期間】2008年10月15日～10月22日
＞統合や再編によって経営の効率化を進めている百貨店（デパート）業界ですが、消費者心理の冷え込みやそれに伴う量販店の台頭もあいまって、営業不振に歯止めがかかっていません。
また、百貨店のメインの商品は衣料品や食料品ですが、消費者が価格の安い量販店や専門店を選ぶ傾向はますます強まっており、今後も百貨店業界の苦境は続くと見られています。
【質問】「あなたは、ふだん百貨店で買い物をしますか？」
【調査結果】 する (18.86%) 、しない (81.13%)
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
百貨店なんて、世間から見たら、この程度ですよ。特に地方百貨店は郊外型ショッピングモール等の進出で尚更、苦境に立たされるのは目に見えてるはずです。天満屋もしかりです。
世論調査でも出ているこの結果を見て、天満屋に夢や希望や生活を託す事ができますか？それも同族企業。最悪の事態になった時に伊原木家は従業員を犠牲にして逃げますよ、間違いなく。
希望退職は辞めるという「希望」の意味もありますが、天満屋と縁を切り、希望を持つという意味の「希望」もあるんです。天満屋は潮時。皆で手を挙げましょう！これでも辞めない人は馬鹿以下ですね。
661:キムチご飯
10/05/11 13:00:35 pFVzAewYQ
さて、一部の店では希望退職面談が始まっているようだね。こんな先の見えない百貨店業界、先のない天満屋なんか見切るべき。何十ヶ月も前年割れしている業界に残って何を求めるんですか？
天満屋だって倉敷にアウトレットがオープンで倉敷店の存続が危ぶまれるのは間違いないし、八丁堀はあのていたらく、高松じゃまたゆめタウンができるらしいし、高松市内大型小売店５店舗中最下位の売上だし、
本店でさえ、岡山駅周辺に客が取られている上に高島屋と両備ＨＤの提携、アルパークは家賃が高く、固定費が圧迫している…何もいい所がないのが今の天満屋ですよ。これでも天満屋にしがみつく奴って馬鹿でしょ。
もし天満屋に残留したら…仮に取締役まで昇進しても哀れな一生で終わるという過程を辿る。サービス残業で過労、ストレス累積し、家庭犠牲、疲労困憊の社員が増加。鬱病、自律神経失調症に追い込まれ、そのうち脳が壊され短命に終わる。
またそうならなくても、いずれ天満屋は倒産するんだから、解雇されて路頭に迷うだけ。それも分からない人は天満屋と「ずっと一緒に」→「破綻も一緒に」だろｗｗ
662:理生
10/05/11 13:36:31 fO99qdL20
面談ありました｡転籍します｡
663:中村主水
10/05/11 15:47:46 IjpeLGCjQ
>>662
希望退職なのに転籍ってありなんですか？転籍って事は天満屋の系列会社だよね？
どこに転籍するの？ウチの店は面談まだだから、どんな面談かの情報も宜しく。
664:乃木
10/05/11 18:25:18 8p2IK9Sa0
>>663
転籍含めて、会長の言う2割でないの？
ただし、転籍は、退職金割増は無いらしい。
まぁ、この後、店舗閉鎖は必ずあるだろうから、何らかの人減らしは続く。
退職金ももらえる時に、もらわないと、無くなるかもよ。
何が悔しいか、、、こんな状況でも、株の配当があることよ。。。
放漫経営で、借入れ多く、本来なら安い物も、益率向上で高く買わされいる現状。。。許せる？
売り場のお客さまが、気の毒だ。。。
665:キム将軍の指令
10/05/11 19:39:46 5+J9N+b90
/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
（ 从 ノ.ノ
( .／ ￣￣￣￣＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|:::::: ヽ 丶. ／
|::::._＿＿＿､_ _,＿_) ∠ 転籍しても特販・マル宝の呪縛は続く。
（∂:￣￣| ・ー |=|・ー | 最終目標は天満屋グループからの脱出ニダ！
（ （ ￣ )・・(￣ i ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヘ＼ .._. )3( .._丿
／ ＼ヽ ＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. ＼__／＼i／＼_|
| ヽ ＼o ＼
| | ＼o ＼
666:コマーシャルたいむ
10/05/11 20:23:19 yhuBCvfB0
●１１日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「清水化成・日立化成・エフピコ・北原産業・大阪シーリング印刷、各代理店
包装の 富士紙工」 （０８６）２６５－２２４５
岡山市中央卸売市場内 代表取締役 山神 潔
667:前向きに…
10/05/11 20:53:53 HiTf9P8G0
辞めてもいいけど、今後の人生設計はしっかりと…
転職エージェント
URLﾘﾝｸ(www.inte.co.jp)インテリジェンス
URLﾘﾝｸ(www.r-agent.co.jp)リクエー
URLﾘﾝｸ(agent.mynavi.jp)マイナビ転職エージェント
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URLﾘﾝｸ(mycom-agent.jp)マイコミエージェント
URLﾘﾝｸ(www.pasonacareer.jp)パソナキャリア
URLﾘﾝｸ(www.atmgg.net)比較サイト
転職サイト
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URLﾘﾝｸ(doda.jp) DODA（デューダ）
URLﾘﾝｸ(tenshoku.mynavi.jp)マイナビ転職
URLﾘﾝｸ(type.jp)＠ｔｙｐｅ
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com) エン・ジャパン
URLﾘﾝｸ(www.find-job.net) ＦＩＮＤ ＪＯＢ
URLﾘﾝｸ(nioh.jp) 転職データベース「仁王」
職務経歴書と履歴書とＳＰＩ対策
URLﾘﾝｸ(doda.jp) ＤＯＤＡ
URLﾘﾝｸ(career.nikkei.co.jp) 日経キャリアＮＥＴ
URLﾘﾝｸ(mycom-agent.jp) マイコミエージェント
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp) リクナビＮＥＸＴ
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com) エンジャパン
URLﾘﾝｸ(www.spinote.jp)ＳＰＩ対策
668:白鵬
10/05/11 22:39:12 IjpeLGCjQ
天満屋においては伊原木将軍家にあらずんば従業員は全員が犬猫同然。従業員は、将軍家繁栄の為の道具に過ぎんのだ。希望退職制度該当の従業員の皆さんはこれを機に退職すべきでしょう。
しがみつくような事は諦めましょう。だって、どんだけ頑張っても社長にはなれません。取締役や監査役などの役員になれるのも一握り。人件費削減の為に部長のポストも削減されている。と言う事はせいぜいなれても課長止まり。
また今年からの課長試験の合格者は大幅に縮小する事になってる。そりゃそうだ、人件費削減と希望退職による人員削減せないかんのに人件費を上げる事になるからね。表向きは試験やるが、かなりの狭き門になる。
希望退職で辞めた役職者の穴埋めで合格者を増やす予定もないらしい。兼務を増やしたり、出向者を本体に戻せば穴埋めできるからね。今課長を目指している従業員も殆ど不合格になるでしょう。
そう考えた時に天満屋に残って、この先希望もてまっか？辞めて、新しい道を模索すれば、出世も含め、沢山の可能性がある。該当従業員は迷うだろうが、退職すべきですよ。就職支援もあるのだから、何とでもなりますよ。
669:そうは言っても
10/05/12 04:05:15 9kj7zeAE0
地場の会社で、課長クラスで年収500万～600万オーバー、部長クラスで600万後半から800万くらいの年収が見込める会社って、あんまりないんだよね～。まして中途ならなおさら…。
特販・マル宝あるから、実質年収はもう少し低いとしても、それでも中々見つかんないＹＯ！
670:もう息切れですか…倒産も現実味あるな～
10/05/12 08:43:29 3N6wXK0E0
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。ちなみに店舗の販売力を示すものが店内売上です。（集客、企画力も含めて）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月１０日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 804、 101%、 10、 92%、 △ 66
津山店 ： 76 、 100%、 1、 89%、 △ 9
倉敷店 ： 286、 105%、 14、 100%、 △ 1
福山店 ： 433、 101%、 2、 93%、 △ 30
ポートプラザ店 ： 80、 110%、 7、 103%、 2
福山ロッツ店 ： 18、 92%、 △ 2、 94%、 △ 1
広島アルパーク店 ： 366、 106%、 22、 100%、 0
広島八丁堀店 ： 200、 99%、 △ 2、 91%、 △ 19
広島緑井店 ： 208、 109%、 17、 102%、 4
米子店 ： 134、 97%、 △ 4、 97%、 △ 4
高松店 ： 259、 89%、 △ 30、 91%、 △ 26
天満屋全店計 ： 2,864、 101%、 36、 95%、 △ 150
５月に入ってたったの１０日で天満屋全店計で前比９５％、１億５千万のマイナスですわな。特に本店、津山、福山、八丁堀、高松はもう終了ですね。
基幹店が大きく前年を割るような百貨店に未来なんてあるのでしょうか？一般常識のある従業員なら分かりますよね。希望退職の該当者は早く沈没しかけの船から脱出しましょう。
高松と八丁堀はやる気あんの？ろくな販売計画も立てれない販促部長とろくに販売できない営業部長がいらっしゃるんでしょうね。そんな無能な上司の下で働く従業員は不幸ですね。上司は選べませんもんねｗ
671:セカンドキャリア
10/05/12 09:57:05 tKULMVgm0
>>669
これから、ポストが無くなる中、このような役職者を減らせるのがセカンドキャリアの目標。
面談で、心配しなければならないのは、我ら役職者なのです。同僚に辞めてもらって、自分が生き残る事を考えなければならないのです。
なんと、侘しいことか。。。
672:そうはいっても
10/05/12 14:25:48 bCSQQJVuQ
>>669
天満屋の販促計画や経営戦略ってさ、現状の日本の認識とその中での天満屋の役割が全く無いのね。
そんな田舎展開の会社でいくら課長クラスで年収500～600万、部長クラスで600～800万くらいの年収が見込めていても、それは今だけの話じゃん。それも課長以上は特販のノルマが年間180万、マル宝のノルマが30万、計210万だ。
これを年収から差し引けば、大した年収にならない。そのくらいの年収が見込める会社なら結構あるんだぞ。他の会社には特販やマル宝なぞないからね。それに加えて今の天満屋は給与10％カットだしね。
この先業績が上がる要素もないから、更にカットになるならば、天満屋にしがみつく理由はないでしょ。いつ倒産するか分からない危機状態の中で、給与が下がってもノルマは下がらない。
希望退職で辞める従業員の分のノルマも加算されるのも必至。そういう背景を考えれば、今よりも実質年収が多い企業の求人はそれなりにあるがな。係員（非役職者）なら、逆に今より年収が高い企業求人が沢山ありますよ。
673:コマーシャルたいむ
10/05/12 20:04:25 d8dq3R8b0
●１２日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「CONTRIBUTE TO THE WORLD 株式会社ＰＣＫ高速印刷」
岡山市南区豊成 TEL（０８６）９０２－２６６２ FAX（０８６）９０２－２６６３
674:そうだね
10/05/12 21:49:45 9kj7zeAE0
今週のリクナビの求人は、いつもより良かった気もするし。
しっかり検索してみるか…。
675:桃尻エリカ
10/05/12 21:52:08 SxGATfPrQ
今の天満屋は黒字店舗がたったの３店舗しかなく、大幅赤字店舗の高松天満屋と米子天満屋、固定費圧迫のアルパーク店、業績最悪の八丁堀店、
三井の大型アウトレット進出で業績が間違いなく悪化する倉敷店もあるので、今の財務状況でこのままいくと…天満屋のその先は普通に考えればわかりますね。
４月の予算は達成したと喜んでいるが、予算は前年の９５％で設定されているので前年すら、クリアする気は毛頭ない会社です。それに加え、大した経営戦略もなく、やる事と言えば、希望退職と給料、賞与カットだけ。
それで今の状況で黒字を出せると普通に思いますか？経営陣の頭の中はどうなってるのでしょう（笑）こんな会社から早く脱出しましょうね。こんな会社に巻き込まれて、人生を台なしにする前に。
676:リアルクローズ
10/05/13 06:46:08 sikdqyvzQ
ストックでの商品の扱いを見たら買う気にならんよ。まじ汚い。埃被ってるし。何年の滞留在庫なんた？こんな商品をよくもまぁ、毎年季節が来ると店頭に出して、お客様に新作だとか言って売り付ける。これは詐欺行為じゃないのか？
この百貨店の神経が訳分からん。この会社、売上の悪さやリストラ策が結構取り上げられてるが、他の部分にも目を向けると、ナンボでもボロが出て来るぞ。
お客様を大事にしない、従業員を人間扱いしない、商品をゴミのように扱い、目先の事しか考えない、その上、無策、無能、無責任。
こんな百貨店がのうのうと営業している事自体が世界の８不思議だそ。潰れて当然だと思うがな。
677:天満屋も倒産前倒ししろ！
10/05/13 08:14:15 SekwvkpNQ
四条河原町阪急 閉店前倒し ８月２２日に（毎日新聞）
阪急阪神百貨店を傘下に置くエイチ・ツー・オー（Ｈ２Ｏ）リテイリングが、四条河原町阪急（京都市下京区）を８月２２日に閉店することが１２日、分かった。同日午後発表する。
同社はこれ まで、閉店時期を「今秋」としていたが、閉店後の原状回復作業などを考慮して前倒しする。
店舗ビルを所有する住友不動産によると、阪急撤退後の後継テナントには、複数の企業が名乗りを上げており、今夏をめどに決定するという。
それより天満屋の倒産が前倒しにならんのかね～。希望退職や給料賞与カット等、目先の会社存続の施策だけ。その先が全く不透明でんな。
希望退職をやるのに来年度も新卒者を15人程度採用予定って意味分からん。倒産前倒し！倒産前倒し！天満屋不要！天満屋不要！
678:会社を清算したらどうですか？
10/05/13 08:50:22 QmcbDVXK0
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。店舗の販売力を示すものが店内売上です。（予算より前年対比が重要）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月１１日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 856、 101% 5、 92%、 △ 73
津山店 ： 81、 100%、 0 90%、 △ 9
倉敷店 ： 302、 105%、 13、 99%、 △ 4
福山店 ： 461、 100%、 0、 93%、 △ 32
ポートプラザ店 ： 84、 110%、 7、 102%、 2
福山ロッツ店 ： 19、 93%、 △ 2、 95%、 △ 1
広島アルパーク店 ： 382、 106%、 21、 98%、 △ 8
広島八丁堀店 ： 216、 100%、 △ 1、 91%、 △ 21
広島緑井店 ： 220、 108%、 17、 92%、 △ 12
高松店 ： 273、 89%、 △ 34、 90%、 △ 31
天満屋全店計 ： 3,028 101% 24、 94%、 △ 187
日々業績悪化を辿ってますね。先のない会社の業績なんて、こんなもんですな。基幹店である本店が前比９２％、福山が９３％？もう会社清算したらどうですか？取引先にも現場の末端従業員にも責任はない。
八丁堀・米子・高松は閉鎖決定でしょ、隆太社長？この３店舗を継続営業させてる意味が分らん。希望退職で人員削減、給与カットで従業員の生活圧迫の裏には赤字垂れ流しの店舗があるのは支離滅裂だろうが。
679:ななし
10/05/13 11:39:10 VY4lM/9D0
>>672
>それも課長以上は特販のノルマが年間180万、マル宝のノルマが30万、計210万だ。
これくらい自腹切らなくても売れるだろｗｗｗｗｗｗｗ
係員レベルの販売予算じゃねーかｗ
680:数字は正直
10/05/13 13:51:35 sikdqyvzQ
>>679
オマエ、情弱？今月の全店の特販の売上状況知って言ってるのか？
知らないだろ？売れてねーじゃねーか。TeraWebで見てみろ。この推移じゃ自腹切るのがオチだよ。数字見てから書き込めよｗ
681:希望退職で希望を持とうじゃありませんか、皆さん！
10/05/14 09:05:31 f/6dphMY0
【産業天気図・百貨店】中堅・地方百貨店の一部は存廃の危機、コスト削減圧力一段と強まる - （東洋経済 09/09/15 | 09:50）
＞百貨店業界は前回（２００９年６月）予想に引き続き、０９年度後半、１０年度前半とも「雨」が続きそうだ。収益柱の衣料も「低価格でも高感度、高付加価値」を武器とする専門店の攻勢が続きそうで、急回復の望み薄。
相対的に体力のある大手はまだしも、競争力のない中堅・地方百貨店の一部は存廃の危機を迎えつつある。日本百貨店協会によると、０９年７月の百貨店売上高は前年同月比で１１・７％減。０８年３月以来１７カ月連続で前年割れ、
６カ月連続で２ケタ減が続く。商品別に見ると、高額品（美術品・宝飾・貴金属）は２９カ月、婦人服は２５カ月連続で前年同月を割りこんでいる。最大手の三越伊勢丹ホールディングス＜３０９９＞では今期赤字が予想される傘下の三越で、
人員削減に乗り出す。従来の「セカンドライフ支援制度」を拡充した削減策だが、業績が上向かなければ希望退職の実施もありうる。
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
三越伊勢丹は「セカンドライフ支援制度」、天満屋は「セカンドキャリア支援制度」ｗｗ希望退職の名称までパクったな。情けない百貨店だね、天満屋って。下取りセールもパクりだったしな。どちらにせよ、百貨店業界、
とりわけ天満屋のような、ド田舎百貨店は経済誌が予測している通り、先はもうない。こんな企業に自分と家族の生活を託せると思いますか？こんなに長期間悪い業界って百貨店くらいですよ。天満屋の皆さん、希望退職で辞めて「希望」を持つべきなのです。
682:缶コーヒー
10/05/14 12:47:30 0h1cssa+Q
天満屋には権限だけあって、不要な役職者大杉。某高松店じゃ、売上が前年から3000万もマイナスの危機状態にも関わらず、営業中に高校野球のビデオを部課長達が見て、盛り上がっていたらしいな。全く危機感無し。呆れるばかりだ。
こんな人達こそ、希望退職で辞めて頂きたいところだが、こんな人達程絶対に辞めない。部長クラスは特にインフレ状態やな。幸い俺の課長はプレイングマネージャーやから、辞められると困るけどな。
あと組織上の偉大なる無能コメンテーター達はどうだろう？実際のビジネスや業務の実態を丸無視して、ただ「お客様を幸せにする」の大合唱か。流石は隆太社長のクローン達だな。
某高松店のように、現場には危機感のない部課長が多い。逆に係員クラスの方が危機感持って売場に立っているんたぞ。隆太社長は何も分かってないんだな。裸の王様か。
度々、売上速報の書き込みを見るが、会社が瀕死状態なのは一目瞭然。今回の希望退職制度の失敗は対象者を役職者限定にすべきだった事。危機感のない役職者が残り、危機感のある係員が退職に応じる…これで会社が再建できる訳なかろう。
683:希望退職経験者
10/05/14 13:53:37 aXEOBb4k0
50歳の男子です。48歳のときに某組織の希望退職に応募しました。天満屋受験に失敗し、同業の小さな組織で働いていました。
万年17年係長で、年収650～700万でした。全く同じく「セカンドキャリア支援制度」という名称でした。
就職するまでコンサルタントをつけて下さいました。
よくある転職サイトに出ているものは「基本的に35歳までなので、見るのは無駄だ」と言われました。
（100%駄目だというわけでもないらしい）
天満屋キャリア ‥ は門前払いでした。
いちからやり直す覚悟があれば、介護職には求人がたくさんあります。でも、50歳代男性は、ご利用者からも、そこの組織の管理職からも嫌われ
狭き門ですよ。
684:希望退職経験者（続き）
10/05/14 13:55:43 aXEOBb4k0
私は、子供も就職し、家のローンも済んだので、退職金2000万を使って経営大学院へ進学しました。
そこには無職者がもうひとりいましたが、
その方は、某大企業の部長経験者で、その業界では名前が通っていたため、すぐに大手４社ほどからオファーがあり、課長職で再就職
しました。私は、天満屋の受験に失敗したような、能力のない人間ですし、いち係長
にオファーなどくるはずもありません。
大学院の関係で、年収500万部長職という声が１件かかりましたが、、、それじゃぁ地元（岡山）に帰ることはできなくなってしまいます。
今は、介護職（非正規）をしながら大学院の卒業を目指しています。
＊業界から注目されているような人・取引先などから声がかかっている人など縁故以外では、年収200～400万が妥当なところです。
＊ただ、会社都合になるので、退職金だけじゃなく、この若い?時期に11ヶ月という長い間失業給付（私で25万）が頂けます。
その上に、いままで取得できなかった有給休暇や代休が＋４ヶ月もありました。
１年間は夢の様な生活でした。
私は、学生時代の４年よりも濃い１年間（すごく勉強しました）をお若い方と一緒に過ごしました!(部活動にも入部しました）
‥大学院も社会人に特別な配慮をして貰えるところであれば失業給付を頂けますし、授業料も免除（収入無し）になります。
これからのことを考えると退職しなければ年収650万＋嫁さん年収150万＝800万で子育て・ローン無し
だから、そこそこ贅沢は出来ますが、退職すると現状では、年収（パート）150万＋嫁さん150万＝300万（泣）
となってしまいます。しかも、大学院を卒業できる確信もありませんし‥（汗）
これから退職を考える皆様へ、以上私の経験談（現在進行形）です。
岡山での再就職のライバルは増えるなぁ～
685:コマーシャルたいむ
10/05/14 19:52:13 Ad8arGIq0
●１４日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
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岡山市北区御津金川 ０８６７－２４－１６１６
686:希望退職じゃなくて、退職強要なんですが
10/05/14 20:42:16 dWzldslQQ
某店舗ですが、先日、希望退職の面談がありましたが、店長の言う事が、退職を強要するような発言を受けました。これは労使合意に違反じゃないの？
御用組合と会社の労使合意なんで、意味ねぇとは思っていたけど、あからさまに「違う道でキャリアを活かしてみたら？」とか「この先天満屋にいても給料上がらないんだから、支援受けて今とは違う生き方もあるぞ」とか、
色々と、退職を促すような事を言われた。これは労使合意違反だろ？やはりわざわざ個人面談をやる理由が分かった。おそらく各店舗ごとに退職させないといけない人員数が設定されているんだろうな。
しかし、労使合意違反はどこにクレームつけたらいいんだ？法的な解決という手段も辞さない方がいいのか？どうなんだよ、組合幹部の皆さん。希望退職なのに退職強要なら、マスコミにリークした方がいいかもな。
天満屋のやっている事は希望退職でなく強制退職に限りなく近い。こんな会社、こちらから辞めてやるよ。でもタダでは辞めないからな。退職強要は許されないぞ。
687:はてな？
10/05/14 23:15:33 EsCmD8yW0
隆太くんが、百貨店協会の副会長になったってよ！
大丈夫？
688:冗談は顔だけにしとけよ、隆太社長
10/05/15 07:03:07 QebkpftpQ
>>687
倒産寸前の百貨店の社長が、日本百貨店協会の副会長？笑えるなぁ。天満屋だけじゃなくて、百貨店業界自体潰す気か？
経営能力ゼロで希望退職と給料賞与カットしか施策のないの無能な田舎百貨店のトップが百貨店業界を立て直せる訳ないだろ。やっぱり百貨店業界は終わってる。
天満屋の皆さん、とりわけ希望退職対象者は本当に辞めた方がいいと思う。百貨店に未来は完全に無くなったようなもんだ。
689:まず高松天満屋を清算したらどうですか？
10/05/15 08:47:24 d2pkTEIy0
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。店舗の販売力を示すものが店内売上です。（予算より前年対比が重要）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月１３日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 989、 102%、 23、 95%、 △ 53
津山店 ： 94、 100%、 0、 92%、 △ 8
倉敷店 ： 340 105%、 16、 100%、 0
福山店 ： 526、 100%、 0、 94%、 △ 35
ポートプラザ店 ： 93、 110%、 8、 103%、 3
福山ロッツ店 ： 22、 95%、 △ 1、 96%、 △ 1
広島アルパーク店 ： 451、 107%、 29、 104%、 17
広島八丁堀店 ： 248、 100%、 △ 1、 91%、 △ 24
広島緑井店 ： 247、 108%、 19、 102%、 4
米子店 ： 151、 97%、 △ 6、 94%、 △ 10
高松店 ： 302、 89%、 △ 35、 88%、 △ 40
天満屋全店計 ： 3,463、 102% 54、 96%、 △ 148
高松天満屋は何やってるんですか？前比８８％、マイナス４千万て（笑）店長、営業部長、サポート部長は解雇モンだろ。高松はこの世に要らない。
>>682にあるように、営業中にビデオなんか見てるからじゃないのか？高松の役職者は責任取って、希望退職に応じろ。それが常識だろうが。
690:今夏の参院選
10/05/15 09:04:44 /0avnsdW0
∧＿∧
( ´･ω･) 片山の虎さんは
( つ旦O 自民党以外から出馬するかもよ
と＿)＿) 一衛会長 よろしくね
691:天満屋 採用ＨＰより
10/05/15 09:12:47 /0avnsdW0
※グループ百貨店の(株)高松天満屋・(株)米子しんまち天満屋は2011年度の新卒採用予定がありません。
692:>>684
10/05/15 09:37:16 r5WVzR880
退職金2,000万は裏山鹿。
693:希望退職
10/05/15 12:50:25 1RUxAmDvQ
今年も新入社員が入ってきたけど、みんな、よくこんな会社に就職するなー。希望退職や給与カットを平気でする無能倒産予定危機なのにさ。就職する前にあちこちの掲示板を参考にすべきじゃないの？
就職サイトとか天満屋ＨＰのリクルートページなんか信じてさ。あれって嘘の羅列で、社内の人間からしたら、あそこまで平気に嘘を掲載してるから大笑いモンだけどね。
労働組合も単なる御用組合、給料も賞与も業界の最低ランク、しかもそこから更にカットされてるんだから。これじゃ夢も希望もない。
働き盛りの３０代まで希望退職の対象にしてるのに、新卒で入社（仮に22歳）しても、12年後（34歳）には最初の希望退職制度の対象者になるんだ。
今後も毎年希望退職を募集するとハッキリ明言してる会社に入社希望する就活学生の皆さんは頭悪すぎるよ～。悪い事は言わん。天満屋はやめとき。定年まで働く事はほぼ不可能だから。54歳までに5回の希望退職制度の対象になるんだよ。
40歳過ぎてからの制度対象になった時に退職勧告に変わるから。34歳、39歳の時は希望するかどうかを確認するだけだけど、44歳～は退職勧告だからね。だから天満屋なんかやめとき。現社員からの忠告です。
694:コマーシャルたいむ
10/05/15 19:55:41 +C2f+SWg0
●１５日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「歯科・小児歯科・矯正歯科 多田歯科医院」
岡山市北区中仙道 （０８６）２４４－８８１４
695:腐敗神話
10/05/15 22:37:39 QebkpftpQ
天満屋組織がどうして腐敗したのか…
・肩書きで威張る奴、威張ろうとする奴が出しゃばり始める
・その肩書きに縋ろうと、ヨイショ人間やコネ人間が集まり、組織をでかくし始める
・権力のヒエラルキーの中で、世渡り上手な奴ばかりが増える
・自分の部署を守るために、他の部署を非難し責任を押し付けるようになる。
・能力が低くても、権力だけで食っていけるようになるため、当初の目的が薄れていき、組織構成員のプロ意識が育たない
・体裁を気にしはじめ、取り繕いのためにチェック機構を導入するが、組織の下層部にしか適応しない
・内乱状態、目的不達成に嫌気が差した有能な人間がやる気を無くしていく
・別の組織に地位や居場所を奪われる（権力闘争に敗れる）
・どうがんばってもこれ以上はこの組織の権力の恩恵に縋れない事に気付いた人間や、燃え尽きた人間等が次々と組織を離れる
・その結果、ココロある能力ある少数が、やる気を失っていくのだ。
696:ポンタ
10/05/16 00:06:53 BS4hODWo0
天満屋がおかしくなったのは、正しいことが正しいと言えなくなり、ごますりが
のみが出世したこと、これではおかしくなるわな。おまけに幹部が社員の
報告することを信用せず、利害関係がある取引先のいうことを信用し、
考えがある取引先の策にかかり、優秀な社員がつぶされていったことだね。
697:で…
10/05/16 01:50:13 SqwFBLGd0
>>695 >>696
だからといって、どうしろと？
698:閉店
10/05/16 06:56:14 4HAI0VaL0
>>691
本社では、売上800億円構想なるものが進んでいる。つまり、売上800億円で、予算構築するのである。ってことは、B級店舗が2つ位閉店するってこと？超効率運営をするってこと？
取引先のもっぱらのうわさは、高松店と米子店が、閉店するって。。。
そして、新卒採用停止。。。
やはり、高松店と米子店は、閉店だね。
時期？給料の時限措置が来年度いっぱいだから、それまでには完了しないと。。。
会長と社長、意思疏通はOK?
699:まずは高松・米子を処分だな
10/05/16 08:51:59 GJkFP/Gx0
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。店舗の販売力を示すものが店内売上です。（予算より前年対比が重要）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月１４日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 1,051、 103%、 26、 95%、 △ 50
津山店 ： 101、 99%、 0、 93%、 △ 7
倉敷店 ： 359、 105%、 16、 100%、 0
福山店 ： 554、 100%、 1、 93%、 △ 42
ポートプラザ店 ： 98、 110%、 9、 103%、 3
福山ロッツ店 ： 23、 96%、 △ 1、 93%、 △ 2
広島アルパーク店 ： 483、 107%、 33、 105% 24
広島八丁堀店 ： 265、 100%、 △ 1、 91%、 △ 27
広島緑井店 ： 261、 109%、 20 102%、 5
米子店 ： 159、 96%、 △ 7、 94%、 △ 10
高松店 ： 317、 90%、 △ 37、 87%、 △ 46
天満屋全店計 ： 3,670、 102%、 61、 96%、 △ 152
>>698の言う通りだな。だからわざわざ予算を前年の９４％くらいで組んである訳だ。８００億構想に慣らす為の予算設定か。しかし、どちらにしても前年売上を毛頭確保する気のない企業に未来無し。
高松と米子が要らないのはこの数字からも明らかだ。プラス津山、八丁堀も要らないだろ。この４店の売上を差し引けば、確かに８００億くらいの規模になる。つじつまが合う訳だな。
700:高松天満屋無能３トップ
10/05/16 09:18:38 LCmWYcn6Q
>>699
高松天満屋の売上の前年差異が４６００万のマイナスって…まだ月の中旬でっせ。遊んでいるのか？
まぁ、希望退職制度の面談も終わって、社員のモチベーションなんか上がる訳ないわな。それが、部下やメイト社員にまて伝わるんだから、負の連鎖だな。
店３役は責任取って、希望退職で辞めろ。山野店長、蔵本部長、岸本部長、貴方達が㈱高松天満屋の役員と同じ立場なんだぞ。普通の企業なら責任を取るのが当然。潔く腹を切れ！無能どもめ！
701:中国実業団陸上
10/05/16 11:36:58 cKg5T7tb0
∧＿∧
( ´･ω･) 女子１万メートル
( つ旦O 中村選手は２位だったか
と＿)＿) 準優勝記念セールするの？
702:マリオカート
10/05/16 13:30:31 3yFQJjUuQ
>>698
天満屋も阿呆な会社だよな。これが他社だったら、とっくに高松天満屋と米子天満屋は閉めてるさ。どちらにせよ、数年以内にこの２店舗は間違いなく閉鎖するだろ。
何年も債務超過の状態で、普通の企業なら、既に倒産しているはずなんだからね。あと、高松と米子籍の社員とメイトは閉店すれば、全員解雇になる。人員削減をしてスリム化をしていく天満屋本体が受け入れる余裕など無いからね。
だから今回の希望退職は特に高松と米子の社員は手を挙げるべき。閉店して、解雇になってからじゃ遅い。退職金も出ないだろう。後悔先に立たずとはこの事。所詮、天満屋は岡山、広島の企業なんだよ。
高松や米子地域は元々関係のない場所なんだからね。高松も米子も売上見てりゃ、先が短いのは一目瞭然だろう。とにかく、㈱高松天満屋と㈱米子しんまち天満屋の社員は希望退職制度に手を挙げなさい。
それが自分と家族を守る最善の策だよ。残れば必ず解雇が待っているのだから。
703:コマーシャルたいむ
10/05/16 17:34:09 Pk53BVev0
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704:コマーシャルたいむ
10/05/16 19:36:36 EaBD48aL0
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705:天満屋は百貨店業界の恥
10/05/16 21:46:10 LCmWYcn6Q
天満屋の不振の要因として、ヤングブランドの衣料不振があるから、結局は年金生活者の懐を頼ったような商売してれば、顧客数がジリ貧になるのは誰の目にも明らかでしょう。
なぜもっと若い層の顧客を開拓しようとしないのか？高島屋がユニクロを、松坂屋がフォーエバー２１を導入したような政策をとる努力もせず、ジジババの方が金持ってるから、これからの百貨店の目指す方向と逆行しているのが現実だな。
でも、そのジジババですら欲しいもの置いて無いのが正解。１年中変わりばえの無い似たような商品ばっか置いてあるし、変わりばえの無い催事、プライベートなら行く気が全く無い。
そりゃ倒産の噂が出たっておかしくない。明らかに大手量販のショッピングモールには負けているのは明白。
706:正男
10/05/16 22:45:59 H4ftQp1O0
もうネタないいですか？
707:もしかしたら、、、
10/05/16 23:14:21 4HAI0VaL0
>>706
もしかしたら、正男のいる高松店は、三越が吸収するかもね。
こと電も急に出て行かれても困るだろうし、、、
家賃もほぼ言い値のはず。
結局、三越がいい買い物するかもね。
そうすれば、正男は三越社員かい？
その前に、全員解雇の後、再雇いと思うがね。。。
708:正男
10/05/17 00:48:58 5ZyF8/uS0
がははは。笑わしてくれますなあ。
709:正男早よ死ね
10/05/17 07:12:46 LDXGQMhpQ
>>708
俺から見たら、正男の存在が笑えるんだけど。
でもこいつ高松の人間じゃないよ。
案外、天満屋から関連子会社に出向してる、ゆとり君じゃねーか？
710:
10/05/17 08:28:58 s+1oGJ2d0
米子天満屋テナントですがあと何ヶ月の命ですか・・
近隣だとジャスコはあるが遠いし入れるとは限らないな
711:
10/05/17 08:32:37 s+1oGJ2d0
米子天満屋テナントですがあと何ヶ月の命ですか・・
近隣だとジャスコはあるが遠いし入れるとは限らないな
712:天満屋は砂上の城。高松はアリ地獄の中ですね
10/05/17 09:18:07 +Jcsw04x0
■伊勢丹中心の「共同仕入れ機構」が事業を縮小、地方百貨店再編か（5月14日21時53分配信 ロイター）
＞三越伊勢丹ホールディングス傘下の伊勢丹が中心となり全国の百貨店が参加している共同仕入れ機構「全日本デパートメントストアーズ開発機構（ＡＤＯ）」が事業を縮小する方針であることが明らかになった。
三越と伊勢丹の経営統合以降、三越と機構加盟社の店舗の競合が発生したことが要因になったとみられる。百貨店業界には３つの共同仕入れグループが存在するが、最も影響力のある「ＡＤＯ」の事業が、
小さくなることで地方百貨店の淘汰・再編につながる、との見方が出ている。複数の関係筋によると、ＡＤＯの事業のうち、伊勢丹が企画する「ユニットショップ」の加盟店への導入や、商品の共同開発の中止などが検討されている。
伊勢丹と三越との経営統合により、加盟社と三越の店舗に競合関係が発生するなど、従来のように機能しなくなっていた。三越伊勢丹の業績が低迷しており「優良加盟社に資本を入れ、傘下に置くことなども難しくなっている」
と、事業縮小の理由を推察する。地方・中堅百貨店にとっては、伊勢丹という業界の勝ち組と同じグループに属していたことで「取引先に対する信用補完やいざとなった時に出てきてくれるという安心感があったはず」（業界関係者）。
さらには、独自の商品調達が困難な百貨店にとっては、共同仕入れ機構は有効だったとの指摘も聞かれる。前出の業界関係者は、ＡＤＯの事業が縮小することで、弱体化している地方・中堅百貨店が破たんしたり、
優良百貨店は他の大手百貨店の囲い込みの対象になるなど、地方百貨店の淘汰・再編のきっかけになる可能性があると指摘している。
まさしく天満屋もその危機に直面する訳だ。だから>>707のいう三越が高松天満屋を吸収する事はあり得ない。高松はこれで、閉店は決定的だ。同じＡＤＯの三越が近くにあれば、伊勢丹も高松天満屋を譲渡は断るからね。
高松籍の社員の皆さん、特に希望退職対象者は今回の制度で辞めた方がいいよ。出向者は本体に帰れるが、高松籍社員は引受先なぞないからね。今回が最初で最後のチャンスでしょうね。これは八丁堀店にも言える事。お隣が三越だもんね。
713:名無しさん
10/05/17 10:30:42 47ory3ie0
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URLﾘﾝｸ(www.ehime-u.ac.jp)
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URLﾘﾝｸ(www.toua-u.ac.jp)
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URLﾘﾝｸ(www19.atpages.jp)
714:三矢サイダー
10/05/17 14:17:08 r4y9uewvQ
天満屋では自殺する前に脱北する事が大事。ウチの店の希望退職面談を受けた社員には、追い詰められたような顔をした人が多い。>>686が書いているように、強制退職面談か。私も面談を受けたが、やはり退職を促すような内容だった。
強制しないという労使合意は全く守られていない。若手社員もいずれは希望退職制度の年齢に達した時に退職勧告を受ける事になるよ。所詮、34歳以上の人間は必要無い。あと役職者も今の半分しか要らない。
あとはメイトで回し、いつ閉店してもいい状態にしておく。正社員の解雇人数を極力減らしておきたいんだろう。天満屋の名を極力傷つけない為にね。だから、若手は希望退職制度対象でなくても辞めて、転職した方がいいよ。
あと、精神疾患に会社が追い込んだくせに、自律神経失調患者や鬱病患者への職場の雰囲気は悪い な。ウチの店（某高松天満屋）にも4月から鬱病で休職してた人がサポートチームに復帰してきたが、酷い処遇を受けているようだ。
休職前は優秀な課長にいつなってもおかしくないレベルの人やったのにな。こんな糞会社にしがみついて一生を台無しにしたくない。営業も販促もいい加減だから、業績は最悪。今や、百貨店よりスーパーに転身しているよ。
715:汁の星
10/05/17 17:21:51 7xW5Ymkf0
ﾊｯﾋﾟｰﾀｰﾝ
716:正男
10/05/17 19:38:24 5ZyF8/uS0
立つ鳥跡を濁さず。
717:？
10/05/17 20:23:14 0GVXqcMr0
>>713
意味がわからん！
誰か、教えてくれんやろか。
誰か、教えてつかーさい。
>>715も、、、
718:下期のスタートに向け…
10/05/17 23:01:09 BJ43PDdI0
中途採用をする会社はあるにはあるらしい…
しっかり頑張ろうぜみんな！！
転職エージェント
URLﾘﾝｸ(www.inte.co.jp)インテリジェンス
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URLﾘﾝｸ(mycom-agent.jp)マイコミエージェント
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URLﾘﾝｸ(www.atmgg.net)比較サイト
転職サイト
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)リクナビＮＥＸＴ
URLﾘﾝｸ(hatalike.yahoo.co.jp)はたらいく
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719:正男
10/05/17 23:08:47 5ZyF8/uS0
君子は豹変する。
720:汁の星
10/05/17 23:16:01 yGG/Xqkx0
ハッピーターン
721:わるもの
10/05/18 07:40:55 pfTDafk/Q
天満屋じゃ、マナーを守らないヤツが、マナー守れ！って叫ぶからまさにお笑い。
【例】長電話するな！と言う管理職が長電話。
蛍光灯を交換しろ！と指示する管理職の自分の頭上の蛍光灯が壊れている。
勤務時間中、サボるな！と激怒する経営職が喫煙室でタバコ吸ってサボる。
商品を販売する以前の問題と思われ。役職者以上を研修して、再教育してはいかがですか？兵隊に示しがつかないでしょ？隆太はん！
たいていの場合は企業不祥事を起こすのは役職者以上と相場が決まってますからね。何故、天満屋では人は役職につくと馬鹿が増えるのか？この会社では心理学の勉強をさせて頂きました。
これなら希望退職しても、他社で上手くやっていける気がしますよ。天満屋みたいに無能無策無責任の馬鹿人間を沢山見る機会があって良かったよ。
要はこんな連中は社会では悪い例として捉えて、我がフリ直せでいけばいいんだからさ。
722:天満屋は他力本願が全て
10/05/18 08:53:19 Z6L+kS1h0
■イオン、ヨーカ堂がロフト風に総合スーパーが挑む専門店化（ダイヤモンド・オンライン5月13日(木) 8時30分配信）
＞「まるでロフトみたい」（来店客の30歳代女性）─。3月19日にイトーヨーカ堂武蔵境店が衣替えし、西館の1～2階に「セブンホームセンター」としてオープンした。ファッショナブルな生活用品がずらりと並ぶ店内は、
従来の総合スーパー（ＧＭＳ）の売り場とはガラリと雰囲気が変わり、さながら雑貨専門店のようだ。1ヵ月後の4月17日、同じような売り場がイオン津田沼ショッピングセンターの3階にも誕生した。「Ｒ．Ｏ．Ｕ」という生活雑貨専門店で、
やはり、ファッショナブルな雑貨や健康美容用品、文房具など6万点が取り揃えられている。イオンの主要客である30歳代女性がターゲットだ。ベーシックな商品を大量陳列で販売してきたＧＭＳには、ファッショナブルかつ個性的な商品を
管理する専門店のノウハウがない。そこで、イオンはロフトの社長だった安森氏を昨年9月に招聘し、Ｒ．Ｏ．Ｕを開発。「ＧＭＳとはまったく違う経営ノウハウを入れることで、採算性を上げられる。在庫を絞って商品回転率を上げることが大事」
（安森氏）という。URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
天満屋もＦＣとしてロフトを５店舗展開しているが、差益率が高いため、店全体の差益率を左右するくらいの力をもっているのが現状。でも結局は他力本願しか能のない百貨店である事を露呈しているのも事実。ロフトを開発したのは西武百貨店だ。
こういうものやオリジナリティのある企画を立てれる百貨店は生き残れる。都心大手はできているが、天満屋は毎年、馬鹿の一つ覚えの催事と割引しかできない無能企業だ。それに飽きたせいか、客離れが酷い。本当に未来の自分が大事なら、
希望退職制度関係なく天満屋を辞めるべきだよ。
723:チキンライス
10/05/18 12:35:22 MH2HaJqjQ
今回の希望退職で退職して他の会社に転職しようと思っているけど、天満屋って店長や部課長になればまず、滅多な事がない限り降格して平社員とかになる事がない役職者最優遇企業の大甘な人事のある会社だなぁとつくづく思うよ。
だから発展もないし、業績も右肩下がりのまま。そんな俺はそれに嫌気がさして辞めるつもりだが、なかなか課長試験に通らないとか、この会社の人事制度に向いてないと思ったら早く辞めた方がいい。
こんなていたらくの企業に長くいればいるほど、染まれば染まる程、他の企業では想像以上にキャリアを評価されないと思う。
この会社にいて、粘って、虎視眈々と役職を目指しても34歳までに課長任用されてない人は必要ないから、希望退職制度は34歳～に設定されているって事だよ。
でも34～44歳くらいなら、他社ならまだまだポストにつける可能性は十分にある。だから、これから役職ポストを減らそうとしている企業にしがみついていても時間の無駄だと思いますね。
今こそ自分の人生を変えるチャンスですよ。だからこの制度に手を挙げましょう。先の見えない業界、企業に残って、どうすんの？
724:天満屋に未来予想図はない
10/05/18 16:06:09 pfTDafk/Q
天満屋のバカな事しか言えないパワハラ馬鹿役職者を希望退職でなんとかならんのか？本人が意図してるのかしていないのか、仕事の邪魔ばかりしやがる。わけの分からない事ばっか言って、的外れの指示を強要する。
言葉で打ちのめす、追い詰める。パワハラで鬱患者出す常習犯は希望退職ではなくて、強制退職にしろ。会社側もいいかげん気づけよ！隆太社長の重しがのしかかっているから、いつまで立っても業績がよくならない。
天満屋という企業の根底が崩れてしまったから悪くなることはあっても良くなるのは無いだろう。誰かが己の責任は責任転嫁し他人の成果は搾取しうまく昇格する事を教えてくれたからうまく真似できた人は昇格、真似できないのは能ない人。
仲良し人事はさ、上の奴が評価優秀として役職に昇格させているから 、いかに行状が悪くても自分が昇格させた責任取りたくないから、仲良しクラブを結成して隠し事ばかり。
それが、天満屋の真実の姿。だから、人生の選択として仲良しクラブに入るか、真の社会人として希望退職で天満屋を去るのか？常識人なら天満屋を辞めて人生を大事に生きましょうよ。
725:汁の星
10/05/18 17:32:55 0Y9KeceM0
ハッピーターン
726:コマーシャルたいむ
10/05/18 17:49:56 dqRDWKdv0
インターネットを活用して あなたの 明日を 新しく
ノ^ヽ, ___ i┐ ヘ ＿＿＿＿_. ,ﾍ ,ﾍ ,ﾍ ,￢,
／∠ゝ,,ヽ! | | | ﾉ/└┐i-i┌-! ┌ゝムゝム!∠-i ノ ﾍ,.ヽ.,,
くイ'三三┐| | | | / |'┌┘!-!└┐ | |二二二二ﾏ | ,.-''" ∠--ゝ ,"ﾌ
| ,二二, | | | | | <,. | | n n n | ￣ !---'ゝ/└┘ 丶-'======='=
| i三三┘| | | | | | | || | | | | | ┌----! '----┐ └--, ,-,..---┘
丿,. ┌┐"|U | | | | | U U U | "￣￣］ |￣￣" ＿/ ∠,..ゝ＼
'Ｖ |__二＿| ｴ_| |_| |__i-----i__| 匸_.」 !,. ----''''"ヽ,ゝ
【ずっと、一緒に】天満屋グループで働く層化さん必見！ Part１２【ブラック百貨店】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
727:高松と米子の社員は絶対退職した方がいいよ
10/05/18 21:37:26 pfTDafk/Q
㈱高松天満屋と㈱米子しんまち天満屋在籍の希望退職対象社員の方へ…
今回の希望退職は絶対に応募する事をお薦めします。天満屋本体が苦境の中、毎年債務超過に陥る店を毎年銀行から借金して資本増強して決算期に債務超過を乗り越えるような施策はもう限界にきてますよ。
この２店舗は２年以内で閉店をさせる方向で会社は動いているの知ってますか？閉店したら、天満屋本体からの出向者以外は全員解雇する事になってます。但し、就職支援は行われる予定だそうです。
でも退職金は出るか出ないかは不明ですが、出るとしても、自己都合退職の場合と同額しか出ないでしょう。だから辞めた方がいいですよ。
会長の人員２割削減のメインは高松と米子で考えてますよ。本人が言ってたんだから間違いないでしょうね。天満屋は一刻も早く高松と米子を閉めたいのだから、後悔する前にマジで辞めた方がいい。その最大のチャンスが今回だって事ですよ。
728:アホ、ボケ、カス
10/05/18 22:38:57 MH2HaJqjQ
天満屋には日本語が不自由な役職者が大杉。
あほ、ばか、ぼけ
言葉につまると繰り返されるフレーズ。
社外の人と話す時も言葉が汚い。内面が醜いから顔も醜い。
電話機の保留を使わない奴も多い。
キーボード壊すほど叩くなよwさすがは倒産寸前の会社だな。やけくそやで。
729:正男
10/05/18 22:48:44 K/6owySH0
石の上にも三年。
730:…
10/05/18 23:06:39 o3MS/cU/0
>>729
石の上にいる間に、会社が無くなっちゃうかもよ…。
>>727
何だか、リアリティ溢れる書込みなんだけど、本当なの？
URLﾘﾝｸ(dailynews.yahoo.co.jp)
こんなニュースが出る中、ご苦労様です。
731:高松と米子の社員は絶対退職した方がいいよ
10/05/18 23:26:38 pfTDafk/Q
>>730
ここで嘘書いても意味ないでしょ。高松と米子の社員は天満屋本体への転籍も関連会社への転籍もできない事になってます。転籍できるのは㈱天満屋の社員だけ。
あくまでも高松と米子は関連子会社ですから、残された選択肢は希望退職か、閉店で解雇かの２通りしかないよ。だから希望退職を薦めてるんだよ。
少なからず天満屋の連結売上に貢献はしてきた訳だから、同じグループの従業員として、出来るだけ犠牲者は出したくない。だからこの情報を提供した訳です。解雇より、希望退職の方が転職には有利ですからね。
732:正男
10/05/19 00:08:03 DGbLAW+j0
おまいらなあ、第二組合を結成して、有利な条件で退職するのがいいと思うよ。
割増退職金、就職支援、会社都合による失業保険の給付、未消化年休の消化、未支給時間外の清算、
いろいろあるね。
733:・・・
10/05/19 00:17:32 BtAXrsAe0
>>731
今のうちに、退職金割り増しをもらって転職支援してもらったほうが、退職金減額されて解雇されるより得な気もする。
このまま耐えていたとしても、閉店は避けられそうもない。>>698のこともあるし、、、
ただ、天満屋の社員も究極の選択を迫れていることには間違いありませんが。。。
転籍は出向している人だけで、店舗勤務の人は転籍の選択肢はありませんから。
どちらにしろ、よく考えることです。
ひょっとすると、超Ｖ字回復するかもしれませんからね～！
734:汁の星
10/05/19 06:48:40 fAzh5q1h0
ハッピーターン
735:高松天満屋は閉店決定でしょ
10/05/19 08:50:29 JcOHezsy0
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。店舗の販売力を示すものが店内売上です。（予算より前年対比が重要）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月１７日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 1,294、 103%、 39、 96%、 △ 59
津山店 ： 124、 100%、 1、 93%、 △ 9
倉敷店 ： 424、 104%、 15、 100%、 2
福山店 ： 716、 100%、 4、 96%、 △ 32
ポートプラザ店 ： 116、 110%、 10 103%、 4
福山ロッツ店 ： 28、 97%、 △ 1、 90%、 △ 3
広島アルパーク店 ： 578、 107%、 38、 105%、 26
広島八丁堀店 ： 323、 101%、 △ 2、 91%、 △ 31
広島緑井店 ： 311、 107%、 20、 101%、 2
米子店 ： 192、 96%、 △ 9、 94%、 △ 13
高松店 ： 382、 91%、 △ 37、 85%、 △ 68
天満屋全店計 ： 4,488、 102%、 81、 96%、 △ 181
とうとう高松は前比８５％、前年からマイナスの６,８００万ですか…>>727の言っている事は更に現実味を増してくるな。全店で前年８０％台って高松天満屋だけやん。
本当に店長・営業部長・サポート部長は退職しなさい。大人の責任の取りかたをするべし。天満屋お得意の「率先垂範」でね。一般企業じゃ、降格でっせ。
736:楽しみ♪
10/05/19 11:19:40 JtreZczA0
チボリ跡の三井アウトレット、超楽しみ！
これまで神戸まで行ってたからなあ。
天満屋もこういうのやれば良かったのにね。
737:ドラえもん
10/05/19 18:01:34 KSzCoxzhQ
労働時間の計算が免除される「みなし労働時間制」の適用は不当だとして、阪急交通社の子会社、阪急トラベルサポート（本社・大阪市）の派遣添乗員の女性（５２）が、
未払い残業代約５６万３千円などの支払いを求めた訴訟の判決が１１日、 東京地裁であり、鈴木拓児裁判官は全額の支払いを命じた。女性は、阪急交通社に派遣され、国内旅行の添乗業務を担当していた。
１日の労働時間は、休憩を除き所定内８時間と所定外３時間の計１１時間。会社側は、「みなし労働時間制」が適用されるとして、残業代を支払っていなかった。
※元記事： URLﾘﾝｸ(www.asahi.com) 朝日新聞 平成22年05月11日
これで残業未払い請求できるなら、天満屋も訴えられたらアウトだな。勤務時間守れている正社員は皆無だろ。希望退職後に訴える人が出てくるかもな。
天満屋も今のうちに未払い残業代を精算しておいた方がいいんじゃないの？今のまま放置じゃ、退職者にやられるで。
738:コマーシャルたいむ
10/05/19 19:54:39 Sw4Zi8Ta0
●１９日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「総合建設業 有限会社創建」 岡山市中区中納言町
ＴＥＬ０８６－２７２－５４０３ ＦＡＸ０８６－２７４－０３３１
739:コマーシャルたいむ
10/05/19 20:33:59 oq4Z2tXg0
●１９日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「女王蜂のための、特別な40種類。山田養蜂場のローヤルゼリーキング
ご注文の際には『5月19日の聖教新聞を見た』とお伝えください。」
アピセラピーを追及する山田養蜂場 岡山県苫田郡鏡野町市場
ＴＥＬ０１２０－３８－３８－３８ ＦＡＸ０１２０－３８－８３１８
740:高島屋＆両備がんばれ
10/05/19 21:04:23 eg1WdEe50
＜日本百貨店協会発表の４月販売実績＞
売上高（百万円） 前年比
天満屋岡山地区（岡山・倉敷・津山） 3,758 ▲2.0
岡山高島屋 1,549 ▲1.4
岡山高島屋、両備ＨＤとの資本提携効果でⅤ字回復！？
741:天満屋再建策～非現実的
10/05/19 22:34:02 zHyVatXkQ
【ザ・天満屋再建策】
我らが天満屋の社長、伊原木隆太があまりにも無能なので、提案させて頂きます。
①不採算店舗の閉鎖なんだけど、先に人員削減をせないかんので、希望退職＋指名退職の実施、また前年特に業績の悪い店舗の３役（店長、営業部長、サポート部長）の１等級降格または役職の１ランクダウン。
②高松、米子、津山、八丁堀の閉店
③関連子会社の売却（特にリゾート、カード、飲食関連、アドセンター）
④女子陸上部の廃部
⑤社長が保有する天満屋ストアの株式売却
⑥伊原木家の資産の売却
⑦50歳以上の社員の役職定年実施
これだけやれば、従業員の給料カットや希望退職をやらなくても、それなりのキャッシュフローが生まれるはず。本当に苦しいなら、これくらいやるのが普通だろ。倒産の噂のある企業はさ。
従業員を真っ先に犠牲にするやり方は企業のトップとして経営能力の無さを思い知れ！
742:月光仮面
10/05/19 23:53:50 VHDH6hR90
＞＞７３８ ７３９ いい仕事をしてるぞ。これがあとあと効く。
743:正男
10/05/20 00:15:50 CA//Q7A70
おまいら、奉公人諸君ガンガレ。
奉公人としての権利を、団結して主張しなさい。
744:天満屋に残って、何かいい事ありますか？ないでしょ？
10/05/20 08:50:22 MSWQppKU0
■【２００９関西経済 記者回顧】 相次ぐ百貨店閉鎖、破綻（2009年12月22日 産経関西）
＞「この服をおめしになるときは今日のことも思いだしてくださいね」。そごう心斎橋本店（現・大丸心斎橋店北館）が閉店した８月３１日。婦人服売り場の女性社員が常連客に語りかけた。
本店の閉鎖・売却という「従来では考えられない経営判断」（百貨店関係者）は、激しい競争にさらされる百貨店業界にとって人ごととは言い切れない。北海道最大手の丸井今井が民事再生法を申請したほか、
東京の三越池袋店が閉鎖、松坂屋も来月末で岡崎店（愛知県）の閉鎖を決めるなど、店舗の淘汰（とうた）が相次いだ。2010年も分かっているだけで10店舗の閉店が予定されている。背景にあるのは、
消費マインドの冷え込みによる百貨店離れだ。日本百貨店協会がまとめた全国百貨店売上高は１１月も１１・８％減と２１カ月連続でマイナス。大阪・心斎橋に来春は外資系の人気店、
へネス・アンド・モーリッツ（Ｈ＆Ｍ）が進出し、ユニクロも来秋に３千平方メートル超と過去最大級の店舗を計画。対する大丸は１１月に開業した心斎橋店北館に割安なカジュアル衣料売り場を設置し、
高島屋や近鉄百貨店もカジュアルを強化する方針だ。
関西の都会立地の大手百貨店ですら、この状況ですよ。今の天満屋の施策や売上動向と比較してみて下さい。いかに地方の百貨店が無力で、負け組なのかと言う事を。他社も確かに、希望退職や賃金カットを実施しているが、
同時に色んな施策で生き残りを図っている。大型専門店の誘致なんかもいい例だ。じゃあ、天満屋は何かやりま紙たか？従業員に希望退職と賃金削減しかしていない無能会社でしょ。未来なんかある訳ないやん。希望退職応募の
スタートの６月１日が近づいていて、迷っている人は多いと思うが、沈没するかもしれない船に残るより、脱出して違う船に乗り換えるのは正しい選択ですよ。今、急に求人も増えてきてると、就職支援会社の人も言ってましたから。
745:汁の星
10/05/20 08:54:51 X+6ohknO0
ハッピーターン
746:希望退職＆就職支援
10/05/20 16:13:14 NUDHmbNBQ
今の天満屋は迷走につぐ迷走。希望退職と給与、賞与削減のその日暮らしの行き当たりばったりの政策。この先どうなりたいのかゴールが見えない。これじゃ良くなるわけない。
実際に店舗は希望退職の就職支援説明会が始まり、更にモチベーション低下が著しい。本当に会社組織変えるなら>>741のようにトップから考えないと倒産は現実的になるだろう。と言うより>>741の流れが普通の企業がやる事だよな。
今だけ、２年間、我慢してくれという会社の説明が全くもって無根拠。異動で役職者が変わっても売り場や店舗は変化なし。カードのポイント、下取り、特招会、セールの連発をしなくてもいいから、売れる商品入れてくれよ。
セールでしか売上取れないなら、百貨店を名乗るの止めてくれないかな。恥晒しもいいとこ。希望退職対象者は絶対脱出しないと後悔するやろな。
747:今夏の参院選
10/05/20 18:17:26 ZfA6fPcr0
∧＿∧
( ´･ω･) 片山の虎さん 自民党を離党
( つ旦O たちあがれ日本から比例代表で立候補
と＿)＿) 一衛会長 よろしくね
748:コマーシャルたいむ
10/05/20 20:20:05 Pg4kKw9W0
●２０日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「一般建築・増改築・内装・外装・エクステリア
一般住宅・アパート・ビル塗装・増改築 サンエス・リフォーム」
広島市安佐南区沼田町 ＴＥＬ・ＦＡＸ０８２－８４８－８８３７
749:？
10/05/20 21:52:11 dDblbsJ/0
>>748
会長は、黒住教だよ。
750:月光仮面
10/05/21 01:27:10 8EnzaRQ70
749>>嘘つけ、仏教だよ。
751:汁の星
10/05/21 07:57:15 ZrZx7bNV0
ハッピーターン
752:高松天満屋の閉店は現実的。従業員は早く脱出を！
10/05/21 09:17:46 DB3R/LRx0
※この表は店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等売上）は除外。店舗販売力＝店内売上です。（予算より前年対比が重要）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月１９日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 1,381、 102%、 32、 96%、 △ 56
津山店 ： 133、 99%、 △ 1、 93%、 △ 10
倉敷店 ： 455、 103%、 14、 101%、 3
福山店 ： 767、 100%、 △ 2、 93%、 △ 54
ポートプラザ店 ： 124、 109%、 10、 104% 4
福山ロッツ店 ： 31、 97%、 △ 1、 91%、 △ 3
広島アルパーク店 ： 617、 106%、 37、 105%、 30
広島八丁堀店 ： 342、 99%、 △ 4、 90%、 △ 39
広島緑井店 ： 335、 106%、 18、 101%、 2
米子天満屋 ： 220、 98%、 △ 6、 100%、 1
高松天満屋 ： 407、 91%、 △ 38、 84%、 △ 78
天満屋全店計 ： 4,811、 101%、 59、 96%、 △ 199
どうなってるんだ？高松天満屋は！役職者も含め、希望退職対象者は全員手を挙げろ。店三役は無能すぎる。そりゃあ、天満屋本体から使えない人達のレッテルを貼られて左遷されたからこそ、
高松に出向させられてるんだろ？天満屋は高松天満屋を閉店にする施策をやっている訳だ。数字悪けりゃ、撤退の正当な理由になるからな。５月に入って１９日目で売上前年差がマイナス7,800万、前比84%！
高松の店三役は確か山野店長、蔵本営業部長、岸本サポート部長だったな。あんたら、このまま天満屋に残るのは人として恥。希望退職で辞めなさい。辞めないなら自殺しろ！まず率先垂範で責任を取れ！
753:自殺しろや
10/05/21 13:19:22 kb5OcE2YQ
>>752
高松天満屋の山野店長、蔵本部長、岸本部長の３名の責任の取り方が希望退職？甘いだろ。退職金上乗せと就職支援が受けれる訳だろ？そんな事が許される訳なかろうが！マイナス７,８００万と言えば、Ａ級戦犯だ。無能の隆太社長が選んだ人間はやはり無能だな。
高松天満屋も人員不足なのに希望退職で更に人減らす状況の中で、７,８００万あれば何人雇用出来ると思ってるんだ？この３名に残された責任の取り方は、７,８００万を自腹で弁済するか、自殺しかない。
どうせ天満屋ごときの企業に居れば店長ですら年収１,０００万くらいだろうから、弁済は無理だろ。もう死んで、詫び入れろや。自殺しろ。
首吊り、焼身、飛び降り、琴電に飛び込み、硫化水素、睡眠薬の大量服用、練炭、ガスの吸引、感電、リストカット、割腹、自爆等、色んな自殺方法があるぞ。好きな方法を選べばいいんじゃない？その権利は与えられてるからな。
とにかく、山野、蔵本、岸本の３名は率先垂範で自殺！自殺！自殺！自殺！自殺！自殺！
754:名無しさん
10/05/21 14:12:57 wC4BbUYG0
天満屋が酷いと言っても、マルナカ程じゃない。
755:新会計監査人
10/05/21 21:24:21 wjiCST/t0
イースト・サン監査法人
岡山県岡山市北区西古松１丁目２７－２５
TEL086-250-5681 FAX086-250-5682
756:名無しさん
10/05/21 21:36:34 wC4BbUYG0
監査公認会計士の変更・・・よく分からない。
何かあったんですか？
757:高松３役は死んで詫びを入れろ
10/05/21 21:51:37 EbQOGuHQQ
>>753
しかし、支離滅裂な話だな。責任を取らないといかん店長や部長が>>714の書いているような退職を迫る面談をやっているなんて有り得んよな。高松天満屋は腐ってる。自分の責任や退職回避のために面談しているんだろ。
そういう卑屈な企業、増してや、天満屋本体の人間が系列子会社の高松天満屋の従業員を完全に見下している事の証明だな。天満屋の役職者はいつも口癖のように「率先垂範」と言うが、あれは嘘なんだな。
率先垂範なら真っ先に責任を取って、百歩譲っても希望退職に手を挙げるのが筋だな。そういう意味では高松３役の山野、岸本、蔵本の３名は責任をとるべきだろう。でないと、希望退職対象者に対して、説得力ないわな。
やはり自殺して詫び入れるしなないか。自殺なら誰にも迷惑かからんしな。この３名の自害には賛成だ。死んで詫びを入れろ。それが出来ないなら、希望退職対象者に退職を促すな。本当に支離滅裂だ。
758:汁の星
10/05/21 23:08:49 fbV5gR+X0
ハッピーターン
759:天満屋にいる事は不幸の極み、時間の無駄ですよ
10/05/22 09:01:55 SrDuMtIL0
■百貨店業界 平均年収ランキング （平成20年）百貨店業界の平均年収ランキング一覧を掲載。平均年収の高い企業をランキング形式でまとめました。【順位 企業名 平均年収（万円）】
① 三越伊勢丹ホールディングス 1,017、② エイチ・ツー・オーリテイリング 880、③ J.フロントリテイリング 838、④ 小田急百貨店 770、⑤ 京王百貨店 760、⑥ 東急百貨店 742、⑦ セブン＆アイ・ホールディングス（西武・そごう） 733、
⑧ 丸井グループ 709、⑨ パルコ 703、⑩ 東武百貨店 686、⑪ 髙島屋 677、⑫ 名鉄百貨店 602、⑬ 松屋 580、⑭ 遠鉄百貨店（静岡） 509、⑮ さいか屋（神奈川） 495、⑯ 近鉄百貨店 480、⑰ 岩田屋(福岡） 472、⑱ 丸栄(愛知） 459、
⑲ 天満屋 432、⑳ 井筒屋（福岡） 425、21位 ながの東急百貨店 389、22位 山陽百貨店（姫路） 372、 23位 金沢名鉄丸越百貨店 329、 24位 大和（金沢他） 325、25位 中三（青森他） 286
天満屋の平均年収は業界で１９位、でも売上は平成２０年度で１３位、純利益も１３位、総資産で１４位、勤続年数で２１位となっている。と言う事は売上、利益は何とか耐えているが、年収ランキングが低いって事は、それだけ従業員から搾取され、
伊原木家の懐に入っているって事。だからそれに連動して勤続年数も短い。要は優秀または賢い従業員は天満屋の役職者以上の超優遇給与体制や、先を見越して早めに退職しているって事になる。総資産も百貨店業界では上位ランクにつけながら、
全く従業員には還元されないどころか、会社が今、経営再建中にも関わらず、資産の切り売り等の企業としての努力もせず、希望退職や賃金カットと、従業員に負担を強いて、伊原木家の資産は絶対に手離さないというブラックな企業なんですよ。
データで出てるから一目瞭然。こんな会社に希望退職に手を挙げずに残る人って、余程の馬鹿だろうね。今回の希望退職で絶対辞めた方が貴方の為です。データで分かる通り、どれだけ頑張っても、自分に還元される事はないんだから。
760:役員人事異動
10/05/22 09:05:10 /l/A9sgx0
１．新任－監査役・小寺一登
２．退任－監査役・高原弘志、原野広
761:役員人事異動
10/05/22 09:14:07 /l/A9sgx0
>>760
天満屋ストア前社長の高原弘志さん、一年間だけの監査役、お疲れさまでした（笑）
762:このことかな？
10/05/22 10:53:37 mU89JThb0
>>756
URLﾘﾝｸ(toushi.kankei.me)
763:アイスクリーム
10/05/22 12:48:34 6+dARV2EQ
>>757
高松天満屋は確かに売上も極端に悪いし、従業員のモチベーションはかなり低いだろうね。売上はお客様の支持のバロメータだから、余程、高松には必要のない店ということだ。
店三役の３名は死をもって責任取れという気持ちは痛い程、理解できるね。ウチの店にも死んで詫び入れて欲しい役職者はおるよ。どこの店にもいるんじゃないか？こういう無能な連中が店内で権力を持ったからこそ、天満屋はおかしくなった。
これが現実だ。それと希望退職応募社員の処遇について何を検討したのか機関紙にちゃんとかけよ。糞組合。募集人員の定員目標が無い時点でこの制度は無意味。希望退職制度は毎度のオナニー行事にすぎないだろ。
ブラック会社に勤めてるんだから、もう従業員の皆さんは限界かもしれないね。怒号が飛び交う職場、岡山人は嫌だね。希望退職やるなら本当の意味で不要社員の仕分けをやるべき。
本社が日本国外（岡山人民共和国）の企業に入ったのが間違いだったよ。
764:汁の星
10/05/22 13:10:26 h5Pxk8kV0
ハッピーターン
765:高松天満屋はいつ閉まる？
10/05/22 19:03:17 4e3D5yH5Q
確かに高松はいらねーな。グループの足引っ張ってるからな。給料カットになった要因の一つだろうな、高松天満屋の業績がね。
会社も監査法人や監査役異動してる場合ちゃうやろ。んで高松天満屋の閉店はいつかな？この２年以内という噂が絶えないのは事実。
取引先ではかなり広まってるね。信用ゼロだな。
766:ついったー
10/05/22 22:35:24 10vFKm7a0
>>765
しかし、こんなにここで話題なのに、Twitterに登場しないね？
いろんなぼやきも。。。
767:正男
10/05/22 22:55:24 B+SwmpR70
奉公人は、奉公人なの。主人が使うもの。それを潔く認識しなさい。
それで、頭と力がある者が新たな主人になるの。わかる？
奉公人は自らの分限を弁えないとね。そこから、始まるのよね。
768:あばっと
10/05/23 00:00:15 IZqwKh9Q0
>>763
岡山は比較的保守なのだけどね・・・
貴方が言う共和国とは本来は原爆利権や日教組が強すぎて民間の校長を自殺に追いやった
とこでは無いのか？
769:支援
10/05/23 08:02:36 5AFmkN+Z0
URLﾘﾝｸ(changi.2ch.net)
転職エージェント
URLﾘﾝｸ(www.inte.co.jp)インテリジェンス
URLﾘﾝｸ(www.r-agent.co.jp)リクエー
URLﾘﾝｸ(agent.mynavi.jp)マイナビ転職エージェント
URLﾘﾝｸ(shoukai.type.jp)ｔｙｐｅ（タイプ）
URLﾘﾝｸ(mycom-agent.jp)マイコミエージェント
URLﾘﾝｸ(www.pasonacareer.jp)パソナキャリア
URLﾘﾝｸ(www.atmgg.net)比較サイト
転職サイト
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)リクナビＮＥＸＴ
URLﾘﾝｸ(hatalike.yahoo.co.jp)はたらいく
URLﾘﾝｸ(doda.jp) DODA（デューダ）
URLﾘﾝｸ(tenshoku.mynavi.jp)マイナビ転職
URLﾘﾝｸ(type.jp)＠ｔｙｐｅ
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com) エン・ジャパン
URLﾘﾝｸ(www.find-job.net) ＦＩＮＤ ＪＯＢ
URLﾘﾝｸ(nioh.jp) 転職データベース「仁王」
職務経歴書と履歴書とＳＰＩ対策
URLﾘﾝｸ(doda.jp) ＤＯＤＡ
URLﾘﾝｸ(career.nikkei.co.jp) 日経キャリアＮＥＴ
URLﾘﾝｸ(mycom-agent.jp) マイコミエージェント
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp) リクナビＮＥＸＴ
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com) エンジャパン
URLﾘﾝｸ(www.spinote.jp)ＳＰＩ対策
770:退職で詫びますか？自殺で詫びますか？
10/05/23 08:51:44 +fee6dao0
※この表は店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等売上）は除外。店舗販売力＝店内売上です。（予算より前年対比が重要）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月２１日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 1,478、 102%、 33、 96%、 △ 55
津山店 ： 148、 99%、 △ 1、 96%、 △ 6
倉敷店 ： 527、 105%、 26、 108%、 37
福山店 ： 823、 100%、 2、 94%、 △ 51
ポートプラザ店 ： 134、 109%、 11、 105% 6
福山ロッツ店 ： 33、 97%、 △ 1、 93%、 △ 3
広島アルパーク店 ： 661、 106%、 37、 99%、 △ 6
広島八丁堀店 ： 368、 99%、 △ 4、 89%、 △ 43
広島緑井店 ： 363、 105%、 17、 96%、 △ 16
米子天満屋 ： 251、 98%、 △ 4、 100%、 1
高松天満屋 ： 436、 91%、 △ 40、 84%、 △ 81
天満屋全店計 ： 5,223、 101%、 76、 96%、 △ 217
とうとう高松天満屋の前年売上差異がマイナス８,１００万と大台に乗りましたわな。天満屋全店計の前年差異の３７％も占める状況じゃないか。高松の店長、営業部長、販促部長はどう責任取るのかな？
全店の営業カレンダーを見ると、高松は月末にカード特招をやるようだね。会期も前年同月比で＋１日やから、ここでなんぼ返せるかやけど、こけたら、前年差異△１億も見えてくるよな。どっちにせよ、
曜日の関係で＋１日やから、６月初の特招の会期が－１日になる数字のマジックでしかない。だから６月もしんどい。それで、高松の店三役は希望退職で責任取るの？それとも自殺して責任取るの？決めておいてね。
771:まんてんデパート
10/05/23 12:43:04 zk8P+CmwQ
>>759
天満屋で年収１０００万を超えるのは一部の店長と役員だけ。平均年収４３２万で平均年齢が４０.３歳。ちなみに百貨店業界ではダントツの低賃金。百貨店全体の平均年収をも下回る。
資産売却無し、関連企業の売却無し、女子陸上部の廃部無しで従業員の給与削減と賞与削減と希望退職募集による人員削減だけで、財務体質の改善？ただでさえ低い賃金を削減しただけで、どんだけキャッシュが生まれるんだ？
肩書きだけ与えられてこきつかわれその挙句毎年賃下げ。子供は大学に行かせることができず皆高卒どまり。中卒もものすごく多い。本当に地獄だよ、この会社は。
そういえば昔、上司(課長)が子供は大学も短大も行かせられない。給料が安いから・・・って言ってたなあ。天満屋に入社したら人生終了。やむなく計略めいたお金を使わないといけない時にどうにもできないからやはりどうにもならん。
そこで、会社の緊急融資や組合の融資制度もあるが、少ない給与から返済せないかんのやから意味ない。社員に金貸すヤミ金みたいな事までやる企業だよ、天満屋は。家庭的にも悲惨なのがいっぱい。特に今の天満屋は荒れてるな。
772:不良中年
10/05/23 13:27:38 /ILgU/EX0
会社がこうなると、横領、不倫がふえるよ。みててごらん。
773:汁の星
10/05/23 15:55:58 xk2uEsl70
ハッピーターン
774:宮里藍
10/05/23 16:22:19 8Ybguy580
>>770
これマジ？
この状態なら従業員の賃金カットは分かるんだが、何で不採算店舗の撤退とかしないの？
優良子会社の売却とか、玉野のゴルフ場の売却とか、児島のホテルの売却とか、
いろいろ打つ手はありそうだけどなあ。
一時損失金さえ出すのも難しいって状況みたいじゃんか、部外者から見たら。
775:高松天満屋は余命２年でしょ
10/05/23 19:41:27 B/ZtAjG0Q
>>750
会長も含め、伊原木家は創価学会だろ。まぁ、一応日蓮正宗だから仏教の一種だけどな。どうせまた参院選の前になれば公明党か自民党の議員の講演会に入れってハガキか、名簿がくるよ。いつもの事だ。
>>774
この数字はマジだよ。俺も今日、ポータルで調べたけど間違いない。高松天満屋だけが突出して悪いね。普通の小売業の会社なら今夏には閉店してもおかしくないよ。
でも社長の頭がおかしいから、すぐには閉店にはならないだろうけど、給料減額期間の２年以内に閉店する可能性は高いだろうね。５年前は１５０億規模の店舗だったのに今や１００億だもんな。閉店して当然でしょ。
㈱高松天満屋の社員は希望退職の有無に関わらず退職した方がいい。コトデンそごうの二の舞になるのがオチ。他の大手百貨店も３万平米もある店舗を買収や譲渡されても引き取る体力なんかないしね。
高松はいずれ閉まるんだから社員やメイトさんは早く脱出して、転職をオススメするよ。その後に米子が待ってるんだからさ。
776:コマーシャルたいむ
10/05/23 20:19:59 kc0kpRDS0
●２３日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「ＳＣＢ 株式会社創明コンサルティング・ブレイン
公認会計士・税理士 宮﨑会計事務所」
URLﾘﾝｸ(s-cb.jp)
岡山県岡山市中区桑野
株式会社創明コンサルティング・ブレイン
ＴＥＬ０８６－２７４－６１７７ ＦＡＸ０８６－２７４－８１８７
宮﨑会計事務所
ＴＥＬ０８６－２７４－８１８８ ＦＡＸ０８６－２７４－８１８７
777:９／１１は自作自演
10/05/23 21:10:34 EEH7r1jT0
・飛行機＝＝>セカンドキャリア支援制度
・ツインタワービル＝＝>天満屋
・黒幕＝＝>伊原木
それぞれ置き換えてご覧ください。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
778:正男
10/05/24 00:34:38 ugs10n9f0
どこに再就職できるの？
大黒様とか○中とか、西なとか？ 蛇すことか？
奉公人の皆さんも辛いよね。でも、自己責任で奉公したんだからね。
779:不良中年
10/05/24 01:02:27 a7yNwDSh0
>>775 日蓮宗ではないよ。
780:天満屋と暴力団の違いは？
10/05/24 09:05:51 nOlAdgg/Q
天満屋という暴力団には気に入らないと直ぐに他人を罵倒しか出来ない、役職を騙るヤクザが非常に多い。言葉は人生の設計図。その言葉すら制御出来ない横着もの。それが、天満屋の管理職。こういう管理者程、希望退職に応募しない。
これで会社がこの先もつとは思えない。結局は元のもくあみだよ。汚い言葉を吐き続け、多数の犠牲者がでていても、役職者に厚い待遇を続ける天満屋。
特に40代後半～の役職者よ、君達は最近、功績より弊害の方が多い。はよ天満屋を辞めろ。残された社員達（特に希望退職に応募したくてもできない若手達）が不幸過ぎる。
まぁ、天満屋って会社は形の無いものに価値を見出すことができない文化ですから。たとえそれが他人にものであっても自分のものであってもね。バカ役職者の言葉は凶器だ。
精神的にテンパってる人や希望退職応募者に、「がんばれ、つらいのはお前だけじゃないんだ、みんなつらいんだ」とわざと声をかける役職者。何故、天満屋が堕落したのか分かっていない。お前らみたいなのがいるからだろ！
781:ウインナーコーヒー飲みたい
10/05/24 13:01:47 ohpBErwGQ
天満屋ではマネージメント、マネージメントとほざく割に、自分自身マネージメント能力が無い役職者大杉。上位方針すらまともに指示できない、パワハラアフォ部課長はこれを機に希望退職で辞めてほしい。
社内失業組＝非仲良しクラブ員、リストラ対象者、役職試験不合格者。当然、できる社員は希望退職に手を挙げて転職して、無能社員や先見の明がない奴だけが残る。
小売業にとって、人の大切さがわからない会社を構築して何の意味がある？継続的事業をしようとする意思がないから人を大切にしない。本業実績の蓄積と継続があってこそ、企業の基盤事業ができる。
天満屋には基盤事業となるものがない。目先売上の為に、その事業がどうなろうがどうでもいいんだろ。伊原木家存続の為ならね。優秀な人材を希望退職で手放しても、すぐに使えない人間をほうり込んで、すぐ見切り発車して脱線する。
販売手法はほとんどセールかか在り来りの催事、しかもまともな商品が無い。岡山民国商人根性だよね、だから地元でしか愛されない。
782:汁の星
10/05/24 14:42:15 s4yaCKsN0
ハッピーターン
783:コマーシャルたいむ
10/05/24 19:39:35 tUBurkYv0
インターネットを活用して あなたの 明日を 新しく
ノ^ヽ, ___ i┐ ヘ ＿＿＿＿_. ,ﾍ ,ﾍ ,ﾍ ,￢,
／∠ゝ,,ヽ! | | | ﾉ/└┐i-i┌-! ┌ゝムゝム!∠-i ノ ﾍ,.ヽ.,,
くイ'三三┐| | | | / |'┌┘!-!└┐ | |二二二二ﾏ | ,.-''" ∠--ゝ ,"ﾌ
| ,二二, | | | | | <,. | | n n n | ￣ !---'ゝ/└┘ 丶-'======='=
| i三三┘| | | | | | | || | | | | | ┌----! '----┐ └--, ,-,..---┘
丿,. ┌┐"|U | | | | | U U U | "￣￣］ |￣￣" ＿/ ∠,..ゝ＼
'Ｖ |__二＿| ｴ_| |_| |__i-----i__| 匸_.」 !,. ----''''"ヽ,ゝ
【ずっと、一緒に】天満屋グループで働く層化さん必見！ Part１３【ブラック百貨店】
URLﾘﾝｸ(www15.ocn.ne.jp)
784:みんな！
10/05/24 20:51:37 SvVhAdYN0
頑張れ！！
URLﾘﾝｸ(www.undernavi.com)
785:あばっと
10/05/24 20:55:24 aJ6ltTzT0
>>775
昔、創価学会は日蓮正宗から破門されたと思うが・・葬式行ったこと有るが坊さんは来ず
学会の人が題目唱えてた。
786:仏教いろいろ
10/05/24 21:22:00 xfSrqlPK0
>>779
一衛会長の母親の葬儀会場は、ここじゃなかったかな？
URLﾘﾝｸ(www.renjyoji.com)
787:希望退職制度を最大限に利用すべし
10/05/25 10:35:10 thBNnGFr0
■みんなが感じる百貨店の魅力・不満点、いったい何だろう?（Garbagenews 2010年04月19日19:30）
＞2010年3月19日、百貨店の利用に関する調査結果を発表した。不満点として最上位についたのは「価格が高い」で、こちらは8割近い人が不満をもらしている。ある意味同一の特徴を短所・長所両面でとらえているようでもあり、
百貨店独自の問題が露呈しているのが分かる。今調査は2010年3月1から5日にかけてインターネット経由で行われたもので、有効回答数は1万3858人。男女比は46対54、年齢階層比は10代1％・20代13％・30代34％・40代31％・50歳以上21％。
百貨店の業績は決して芳しいものではなく、特に2007年以降は飲食料品以外は急速に売り上げを落としている。不満点としては「価格が高い」が断トツで多く、次いで「店員のわずらわしさ」、「品揃えの偏り」が目立つ。
これらの結果から①何よりも価格の割高感が問題、②「高級感」「高品質」が最大の魅力なのだから、それらを維持しつつ「割安感」のある商品の展開が望まれる、③品揃えの豊富さや付帯設備、センスの良さ、催事などは「昔と比べて」
質が落ちていないか、現状に対応しているかなどの確認が必要、などの改善点が見えてくる。「高級感・高品質」を維持しつつ「割安感」のある商品とは探すのが難しいのは否めない。また「品揃えの豊富さ」だが、「絶対数」では、
ネット通販にかなうはずがない。しかし百貨店で無ければ手に入らない特注品、あるいは「直に触れ、目に留めることではじめて良さが分かる商品」であれば、デパートの物理的(リアルという意味での)スケールメリットを活かすことはできる。
これが実現できるのは大手４社と、都心の電鉄系百貨店だけでしょうね。上記の事が天満屋は全く出来ていないし、する気もないだろ。だから、今の危機を迎えているんだよ。当たり前の商品を高額で売る、セール品はいい物が安いのではなく、
セール価格に見合ったレベルの商品しか売ってない。こんな先のない同族独裁非上場地方百貨店に未来があると信じている馬鹿社員が多いよね、天満屋は。今回の希望退職制度は本当にいい機会だと思う。無能な人を排除する制度ではない。
今こそ優秀な、または未来に希望を持つ人達へのプレゼントだよ。天満屋に残る連中はいつか後悔するだろうよ。
788:再就職支援
10/05/25 12:33:22 eLTx27jtQ
セカンドキャリア支援や給与カットごときで天満屋の経営の回復の流れが旨くいくとは思えません。
従業員が皆退職して、沈みかけている船から脱出できる事を願っていますが、社員の皆さんはその間、耐えられるのでしょうか。
賞与大幅カット、給料ダウンでも辛抱しても、結果は出ないものと思いますが、我慢はきついでしょうね。
時間外の二重稼動は許されているのかな。生活があるでしょうからね。これは全て天満屋の放漫経営の責任ですから、それくらい許可したらどうなんですかね？
789:汁の星
10/05/25 15:41:16 mOmJvUFP0
ハッピーターン
790:天満屋は従業員に負担を強いるな！
10/05/25 23:28:46 skhha1KPQ
隆太社長はまだ気がつかないのか．．．とりまきは無償で奉公せーや。まだ甘い汁を吸っとるな。とりまきは会社に返済せーや。口先だけで生き延びようとしとる。とりまき！そろそろ身辺整理しときな！おい！おまえだ！
無駄な足掻きはやめて、潔く潰れよったエ～ねんてww地味に真面目に働いていた人々が真っ先に切られているのですよ。百貨店タイプの見せびらかし商法はキツイ。何かこう、決め手に欠ける。今回は、ダメぽん。
天満屋は従業員にキツイ負担を強いるのではなく、事業再生ＡＤＲを受けるべきだ。事業再生ＡＤＲでは、JATP(Japanese Assoxiation of Turnaround Professionals・事業再生実務家協会）がお墨付きを出します。
URLﾘﾝｸ(www.turnaround.jp)
お墨付き得るための基準は、事業再生計画案（概要）が破産の場合を超える弁済を提供できるか？ ・実行可能性があるか？ ・債権者の合意を得る見込みがあるか？の3点です。急激に資金繰りが悪化した企業は、まず事業再生ADRを検討するのがいいと思うが。
791:天満屋も掲示板の影響力を無視したらいけんで
10/05/26 09:24:06 umN2TS8Q0
■高島屋「ネットの悪口気にしても仕方ない」（5月25日13時32分配信 産経新聞）
大手百貨店の先陣を切り高島屋の株主総会が２５日、大阪市中央区のスイスホテル南海大阪で開かれた。【株主総会ライブ】（３）
《３人目の株主》株主「新任の監査役候補者がこないのはおかしい。それと、役員報酬の個別開示をされる意向はないのか。これはあくまで意見。ヤフーの掲示板をみたら、ろくなことが書いていない。記者会見での社長の態度はいただけないとか。
こういうことを書かれることのないようにやっていただきたい。あと、もっと現役の女性を登用するのも手じゃないか。百貨店の中で高島屋は宮内庁御用達。品格は大事なので守っていただきたい」
鈴木社長「ネットの掲示板をあまり一つ一つ気にしても仕方がありません。（監査役候補の）篠原さんは急に体調が悪くて来られません。誠に申し訳ないとのことで、ご理解いただきたい。役員報酬は検討しましたが、日本の産業界で例がない。
法律が改正されて１億円以上ということになりましたが、うちは該当がない。わが社だけで開示すると、このことだけを取り上げられる可能性があり、もっと一般化してくる状況をみて、前向きに考えていきたい。決して否定的ではございません」
天満屋じゃあ、非上場だから株主総会もないんだろうが、この高島屋の総会のやり取りを隆太社長に置き換えるとおもしろい。高島屋より天満屋の方が掲示板にボロカスに書かれているからなぁ。「こういう掲示板に悪口を書かれる事ないようにやって頂きたい」ね。
それと「百貨店の中で天満屋は岡山民国民御用達。品格は大事なので守っていただきたい」よね～。売上、資産もそこそこあるのに、当面のキャッシュフローの為に給与・賞与削減と希望退職という名の退職勧告。これで品格（従業員のサービスアップ）なんか守れんて。
隆太社長もいちいち、２ちゃんねるの天満屋スレの悪口や批判、ご意見は、いちいち気にしても仕方ないと思ってるのかね？２ちゃんねるの影響力はヤフーの掲示板より大きい。マスコミや同業企業、取引先、消費者も見てる巨大掲示板だという事を無視したらエライ目遭うで。
792:伊原木家
10/05/26 16:56:43 Lo40wkMrQ
天満屋カードの異常な獲得活動、VOIＣ&Ｅ、ポイント、負け組百貨店４社共同開発ＰＢ商品、下取り、セカンドキャリア制度≠希望退職、２年間限定の給与と賞与のカット、それに伴う無利子融資の実施．．．
伊原木一衛爺さんと隆太は今度は何して笑わせてくれるの？ｗｗｗ特に早く辞めろよ爺さん。少なくとも天満屋からは身を引け。
会長と社長、早く死なないかなぁ。ワクワクするぜｗｗｗ
会長と社長の仕事→従業員に責任転嫁し、いじめ抜いて、自分達の資産を増やし伊原木家を永続繁栄させること。
793:正男
10/05/26 18:23:07 K4sGtnUp0
当たり前田のクラッカーだろ。
奉公人を雇うということは、そういうこと。主人が儲けるために奉公人を雇うんです。
また奉公人も、主人に奉公するが故に生きてゆけるのです。奉公せずに生きてゆけますか？
奉公人の分限を自覚して下さい。
794:コマーシャルたいむ
10/05/26 19:56:42 mJYfAa1K0
●２６日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「岡山県産 桃太郎麦茶 三盛物産株式会社」
岡山県倉敷市西阿知町新田 ＴＥＬ.０８６－４６５－５８３０
795:汁の星
10/05/26 20:01:00 qJlmYU/v0
ハッピーターン
796:不良中年
10/05/27 02:18:40 /c3N1bxm0
天満屋と暴力団の関係はどうなの？
797:死にますか？辞めますか？はっきりしろ
10/05/27 08:52:02 sCR8x+6I0
※この表は店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等売上）は除外。店舗販売力＝店内売上です。（予算より前年対比が重要）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月２５日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 1,722、 102%、 33、 96%、 △ 67
津山店 ： 184、 99%、 △ 2、 95%、 △ 11
倉敷店 ： 648、 106%、 35、 113%、 73
福山店 ： 942、 100%、 △ 3、 94%、 △ 64
ポートプラザ店 ： 163、 112%、 17、 108%、 12
福山ロッツ店 ： 39、 98%、 △ 1、 93%、 △ 3
広島アルパーク店 ： 762、 106%、 42、 96%、 △ 34
広島八丁堀店 ： 422、 96%、 △ 18、 87%、 △ 63
広島緑井店 ： 429、 104%、 16、 96%、 △ 16
米子天満屋 ： 318、 100%、 △ 1、 98%、 △ 5
高松天満屋 ： 508、 92%、 △ 42、 84%、 △ 94
天満屋全店計 ： 6,139、 101%、 78、 96%、 △ 271
出血が止まらないね、高松天満屋は。もう前年売上差がマイナス9,400万！前比84％。早く閉めたらどうなんですか？高松一店舗で全店の前年差異の実に34.7％も占めてるんだぞ。
△1億の大台も夢じゃない。この推移でいけば、月末の特招会をいれても6億いけば御の字。でも前年差異が△1億は社会的にも許されませんぜ。2年以内の閉店はほぼ決定的だろうね。
もし、閉まらないのなら、天満屋という企業に不信の目に晒されるだろうよ。んで、高松の店長、営業部長、販促部長は希望退職で責任取るの？それとも死ぬの？はっきりして下さいね。八丁堀も同罪。
798:あっついなぁ
10/05/27 12:54:53 lKF6qlGYQ
残業は1分たりとも出すべからず。と言われ、入店退店スキャンで、データ上は時間内で、きっちりと働いていますと見られます。
店内異動で不足人時を調整してるとはいえ、他部署から来る人はまさにババ抜き状態でヤバくて使い物にならない人を出し合いっこです。
しかも、回ってきたメイトは、辞めて欲しい人間なのにトラブルばかり起こして、優秀な社員やメイトは退職していくという、まさに負のスパイラルです。
社員やメイトに何の罪もないのに、サビ残は本人の責任？休日がしっかり取れれば、転職活動したいのにな。希望退職対象者が羨ましいっすね。
799:名無しさん
10/05/28 02:27:28 cOboRJpp0
文句だけ言ってしゃしゃってんじゃねーぞｋｓｇ
800:情報通
10/05/28 02:47:36 rOl0vc0T0
高松天満屋の００部長は顔つきは厳つく偉そうに言いますが、
気は小さく怒鳴ると萎縮しますよ、気の小さいやつです。
やつには睨みつけ言い返せばいいんですよ。虚勢を張っています。
801:汁の星
10/05/28 02:51:29 7dSMw+N+0
ハッピーターン
802:悲壮感溢れる百貨店・高松天満屋
10/05/28 10:25:47 f7G6R/iJQ
※この表は店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等売上）は除外。店舗販売力＝店内売上です。（予算より前年対比が重要）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月２６日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 1,803、 101%、 18 99%、 △ 25
津山店 ： 190、 99%、 △ 1、 95%、 △ 10
倉敷店 ： 662、 105%、 33、 113%、 74
福山店 ： 1,001、 99%、 △ 8、 97%、 △ 26
ポートプラザ店 ： 168、 112%、 18、 109%、 14
福山ロッツ店 ： 40、 98%、 △ 1、 93%、 △ 3
広島アルパーク店 ： 806、 106%、 46、 99%、 △ 8
広島八丁堀店 ： 444、 96%、 △ 17、 89%、 △ 54
広島緑井店 ： 442、 104%、 17、 97%、 △ 13
米子天満屋 ： 325、 100%、 0、 99%、 △ 4
高松天満屋 ： 522、 93%、 △ 41、 85%、 △ 96
天満屋全店計 ： 6,403、 101%、 62、 98%、 △ 151
高松天満屋はこの際、前年売上差異マイナス１億を目指そうぜ。あきらめが肝心、というかモチベーション相当低いんだろうね。笑顔のない従業員、挨拶のない従業員、お客様と目を合わせない従業員、
無能役職者からの怒号が店内や事務所で飛び交い、売場では私語だらけ。夢も希望もない雰囲気が大いに漂い、商品鮮度も落ちている。閉鎖間際の諦めムード満載なんだろね。役職者と係員の温度差は
果てしなく違う。なかなか、こんな百貨店にはお目にかかれないだろうから、是非皆さん高松天満屋見にいくといいよ。でも決して買う必要はナシ。自分の店と何が違うのか、はっきりするだろう。結論、高松に天満屋はいらない。
803:高松天満屋だけの問題ではない
10/05/28 20:49:32 WmVfida40
>>802
高松天満屋に限らずこのウンコの品位はこの程度のものだろう。不良管理職、社員の整理リストラをしない。
あくまでも希望退職にこだわるから、無能な人間だけが残る事になるだろう。不良管理職の給料で新人正社員3人は雇える。
違法請負なんて法律ができる前から取引先の研修作業という名の違法労働請負があったのは事実だ。
とにかく大本営の伊原木家姻族仲良しグループには辞めていただきたい。外部の血を入れないと経営、人事の刷新はできないし、
社員の働く意欲が無くなる。即ち、赤字倒産がいつも目の前に見えている。多分北朝鮮が民主化されるとき天満屋は無いだろう。
804:コマーシャルたいむ
10/05/28 21:07:56 HyPpl8g10
インターネットを活用して あなたの 明日を 新しく
ノ^ヽ, ___ i┐ ヘ ＿＿＿＿_. ,ﾍ ,ﾍ ,ﾍ ,￢,
／∠ゝ,,ヽ! | | | ﾉ/└┐i-i┌-! ┌ゝムゝム!∠-i ノ ﾍ,.ヽ.,,
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丿,. ┌┐"|U | | | | | U U U | "￣￣］ |￣￣" ＿/ ∠,..ゝ＼
'Ｖ |__二＿| ｴ_| |_| |__i-----i__| 匸_.」 !,. ----''''"ヽ,ゝ
【ずっと、一緒に】天満屋グループで働く層化さん必見！ Part１４【ブラック百貨店】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
805:大日本天満屋倒産実現の会
10/05/28 23:08:34 Y0n2d6C8Q
>>800
それって、蔵○部長だろ？あかさまに言葉が汚い蔵○は、人の怨みを買っているから、退職後に悪運尽きて天罰が当たる。こんな人間は天満屋にナンボでもおる。
問題は間接話法で部下を攻撃する役職者たち。これもかなり悪質である。こういう人は会社の空気を汚し、生産性や業務効率を下げているのを
この会社の本社は全くわかってない。むしろ、言葉責めにして、反論や意見を黙らせ、締め切り責めすれば、成果が上がると信じきっている。
これは、もはや経営ではなく、金目当ての新興宗教と変わらない。外部の人間は、天満屋に勤める人は人格や給与もすごいとかなり勘違いしている。
この世間と内部の温度差に未だに戸惑う。部下への大なり小なりの脅迫、恫喝=企業管理。もう我慢出来ない人は、使用者責任で法的措置をとってもいいと思う。
806:高松三越は勝ち組、高松天満屋は負け組
10/05/29 08:51:43 ipl0OvgN0
■高松三越：新生「高松三越」が奮闘 誇れる県産品ギフトで活路 ／香川（5月28日16時6分配信 毎日新聞）
＞三越（東京都）から４月に分社し、地域事業会社として改めてスタートした高松三越（高松市）が、県産品の食品ギフトづくりに取り組んでいる。不況下で低価格商品に目が向く中、百貨店業界は苦戦を強いられるが、
「ここにしかない」という差異性と付加価値のある商品の開発に、活路を開こうとしている。同社によると、売り上げの約３割は食品部門が占める。中でも中元、歳暮のギフト向け商品は重要な分野だ。
同社は、０８年から県産品をそろえた「こだわり１２撰（昨年の中元からは２０撰）」をギフトカタログに掲載。多度津産カキを「桃拳（ももこぶし）かき」のネーミングで売り出すなど、独自性を打ち出してきた。
生産の現場にも入り込んだ商品開発をしている。低価格競争や大型ショッピングセンターの台頭で、高松の百貨店が置かれている状況は厳しい。松島邦夫・食品担当部長（５１）は「作り手の思いやこだわりをくみ取り、
香川の誇れるものとして発信することが、私たちの存在意義」と話す。国内外のブランド品だけでなく、地域とともに自社ブランドの商品を育てることが、今後の活路だという。
これが、高松天満屋と高松三越との”差”なんだよな。危機感のもと、色んな取組みをやっているね。高松天満屋なんてなんの取組みもできていない。その証拠が売上でしょ。食品は佐々田課長でしたよね？遊んでる場合じゃないだろ？
それとも希望退職で辞めるから、もういいってか？食品の部下社員やメイト社員は悲惨だな。部下は上司を選べない、いい典型だ。このスパイラルは高松だけでなく、全店で蔓延してる事だろうな。まぁ、近い内閉鎖する店舗だからいいか。
807:大日本天満屋倒産実現の会
10/05/29 12:58:07 jlfp/GyBQ
希望退職者向けの就職支援プログラムの企業説明会に続々と社員が出席してるな。淡々と目標達成に向け人員を整理してる感がある。次は３４歳以下のウチらだわ。座して待つのみ。やりかけの仕事ももうどうでもいいか。
首切られないだけましだろうが！嫌なら辞めてもらって結構です。ってとこだろ。不振企業、不振業界のサラリーマンはつらいな。
あと、結構出向はあるのになぜか役員、役職ポストは減らないのが不思議。部長級は異動しても給料減らない不思議。伊原木家と部長級、役員のための会社だからね。
現場を減らしても上は減らさないようだな。自分たちさえ良ければいいってのが、天満屋にいるとすごく感じる。ほんと理不尽な組織だ。
808:EDNET
10/05/29 19:39:01 Pv8T5kve0
EDNETに決算発表されました。
高松の債務超過額が290百万から536百万まで拡大。
高松向けの貸付金が約2億、保証予約も1億増えたみたいです。
高松の出血はやっぱり止まらないようですね。
809:コマーシャルたいむ
10/05/29 19:55:36 L10pPw/60
●２９日付聖教新聞（創価学会の機関紙）８面の全面広告 全面広告！ 全面広告！！
「正しい食生活こそ薬に勝る予防医学。命は自分で守るもの
山田養蜂場は予防医学の研究を通して、人が病気になりにくい未来を描いています。」
アピセラピーを追究する山田養蜂場
岡山県苫田郡鏡野町市場 ＦＡＸ：０８６８－５４－３３４６
810:正男
10/05/29 20:11:27 RCcV4PnY0
奉公先を間違えると、奉公人は辛いよな。
811:正男
10/05/29 23:14:32 RCcV4PnY0
それも自己責任だな。
812:㈱高松天満屋は事実上倒産
10/05/30 09:40:52 CM9kkcDN0
プロ野球のヤクルトの高田監督が９連敗も含めた業績不振を理由に責任を取って辞任しましたね。天満屋にも自ら辞任しないといけない方々が沢山いらっしゃるような気がしますけど…
特に高松天満屋と広島八丁堀の山野睦治店長と川野日出生店長は連敗どころか、会社にどんだけ損害を与えたと思ってるんだ？高松はまた債務超過だもんな５億３６００万もの債務超過は
社会通念上的にも会社経営上、許される事案ではないだろ。㈱高松天満屋は資本金１億に対して５億以上の債務超過と言う事は普通の企業なら事実上倒産ですよ。分かってますか？
おそらく、山野店長は高松の社員に対して希望退職面談で、多数の社員に退職を促しているんでしょうが、まず貴方自信が責任を取って辞めなければ、説得力はありません。
勿論、スーツ上着のポケットには辞表は入れてるんでしょうね？隆太社長に告ぐ。毎年債務超過の子会社を抱えている天満屋も銀行から指摘されるのも時間の問題。早く高松を閉店しろ。それが一般常識のある会社のする事だぞ。