10/05/01 03:45:41 vs86pKO3O
>>587
伊原木隆太が天満屋の株を19.29％保有していて筆頭株主ですよ。ちなみに２位が天満屋共済会の17.68％、３位が丸田産業（天満屋系列子会社）の15.61％で、この上位３者で52.58％と過半数を保有している。
ちなみに共済会会長は父親の一衛、丸田産業も代表者は常務取締役の吉田氏になっているが、実権はやはり一衛が握っていたと思う。どちらにしても完全同族会社ですよ、天満屋なんて。
この３者が株を手放さない限り、天満屋の再建はないね。
589:５８８の補足
10/05/01 09:15:38 R8otFHZz0
丸田産業の社長は伊原木一衛さん。
丸田産業の親会社は丸田ビル。丸田ビルの代表者も常務取締役の吉田氏。
丸田ビルの社長は一衛さんの奥様である伊原木洋子さん。
590:コーラ大好き
10/05/01 13:21:57 VcXd55o1O
天満屋は身売り、または民事再生法申請（伊原木家だけが生き残る）に向けての準備段階ですから、計画的には順調ですね。
３４歳以上の人材は希望退職で良い条件のうちに辞めてね。拡大運用は今年だけですから今回逃すと後悔しますよ。来年からは３４歳、３９歳、４４歳、４９歳、５４歳の人しか対象になりませんから。
希望退職の詳細掲示も今日だし、４月支給分から給与カットもスタートしたし、着々だね。
しかし今年から、ただでさえ少ないボーナスが更に２５％カットなのによくみんな大人しく働いてんな！暇すぎて無駄に出勤してる自分が情けなくなるぜ。
ちなみに天満屋不変の方程式がある。それは当日売上－当日経費（光熱費、人件費、賃貸料等）＝０円またはマイナスである。これでも会社に残りますか？いよいよ会社も追い込まれたら解雇しかないんですから。
591:店別・店内売上速報
10/05/01 17:40:24 mbQL/DG80
２０１０年４月天満屋店別・店内売上実績速報（４月２９日現在）
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。ちなみに店舗の販売力を示すものが店内売上なのです。
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 2,047、 101%、 12、 95%、 △104
津山店 ： 213、 97%、 △7、 90%、 △25
倉敷店 ： 746、 100%、 △1、 97%、 △26
福山店 ： 1,116、 97%、 △29、 92%、 △100
ポートプラザ店 ： 183、 111%、 18、 108%、 14
福山ロッツ店 ： 45、 100%、 0、 92%、 △4
広島アルパーク店 ： 881、 99%、 △11、 95%、 △46
広島八丁堀店 ： 466、 90%、 △50、 83%、 △98
広島緑井店 ： 506、 101%、 4、 97%、 △14
米子店 ： 360、 108%、 28、 103%、 11
高松店 ： 599、 99%、 △9、 91%、 △58
天満屋全店計 ： 7,164、 99%、 △44、 94%、 △451
592:モチベーション上がりまへん
10/05/01 21:41:50 vs86pKO3O
>>590
ボーナスを２５％もカットして、どうして、やる気だっせてんだ！冬のマル宝にボーナスを充ててきたが、もう買わなくていいって事だな！それかノルマも下げろ！売り上げなんでどうでもええねん！
ボーナスカットは百歩ゆずって我慢できっけど、給与カットはないぜ。まさかこの状況で特販のノルマは変動無しとか言うなよ！この４月２５支給の給料から約１割カットされてるんだからな、特販なんかやらねーよ。
それに労使協定でパワハラ防止規程が決まったんだからな。特販の件でパワハラで、売れ買えの強迫行為があれば、出るとこ出ていいって話だろ？
天満屋の皆さんも会社の申し入れを聞く代わりに、特販とかマル宝とか、やらなくていい事はやらないというスタンスでいないと、会社に舐められまっせ。ストライキ権の行使がないだけでもマシと思えよ、隆太社長。
593:沢尻エリカ
10/05/01 22:26:19 TQUHwJUm0
そうは言っても、特販のカタログ、もう来ちゃってるのよね～ｗ
クロネコメール便で。
もう今回はお付き合いしなくても、いいかな～？
欲しいモノないんだも～んｗ
社員の皆さま方で、自爆しちゃってくださいな。
うちら、天満屋と一切関係ないも～ん。
４月も寒かったし、売上も寒かったんだろうけど、知ったこっちゃないわ。
594:今週の求人サイト
10/05/01 23:52:14 fEs4tgUU0
求人の内容が、今までよりちょっと良くなった気がする…
このまま求人内容が良くんなるんだったら、ちょっと…考えちゃおっかな…
595:希望退職で希望を持とうじゃありませんか、皆さん！
10/05/02 08:28:12 wXxWaQpU0
希望退職に応募殺到 百貨店、今年閉鎖は１０店に（2010年2月20日23時34分 朝日ドットコム）
＞不振が長引き、収益力が落ち込んでいる百貨店業界で、不採算店の閉鎖と社員の希望退職募集が広がっている。各社が２０１０年に閉めると表明した店は、すでに閉店した分を含めて１０店に達した。
希望退職に応募が殺到するケースも多く、百貨店の厳しい経営環境を映し出している。年内にさらに閉店が増えれば、そごうが民事再生法を申請した翌年の２００１年（１１店）以来の多さになる。
リストラ策としての希望退職の募集も目立っている。 「やむなく、２４０人程度の早期退職を行う」借入金の返済を先延ばしする経営支援を金融機関に要請したと１月に発表した井筒屋（北九州市）。
正社員の２割の削減を打ち出した。社員も百貨店の将来を見通せないと、締め切った多くの会社で、応募数は予想を上回っている。三越では、社員の約４分の１にあたる約１６００人が早期退職で辞めた。
東京・銀座の松屋も正社員の２割弱にあたる２２５人が応募。近鉄百貨店（大阪市）では予想の１．８倍の約７００人の応募があり、締め切りを繰り上げて募集を打ち切ったという。
これが現実ですよ、百貨店業界の。天満屋の希望退職該当者も是非、手を挙げるべきでしょう。これが時代です。時代に乗れない人は天満屋に残ったって、後悔するのがオチでしょ。次の職を心配している方も
多いでしょうが、他社でこれだけの人が辞めて、皆が無職なはず有りません。職はあります。実は人を求めている企業も沢山あるんですよ。先日天満屋を辞めた人に会いましたが、天満屋時代には見る事が無い
くらいの笑顔と今の仕事のやりがいを話されていましたよ。やはり天満屋は人間を人間として扱わない企業ですし、これからもそれは変わる事はないでしょう。伊原木家が実権を握っている限りはね。
596:あ
10/05/02 10:53:33 +JLNpxir0
あ
597:あ
10/05/02 10:55:15 +JLNpxir0
天満屋は何言ってるのかよくわからん。誰がみても「人員整理」じゃねーか。これが人員整理じゃないのなら、何だっていうのか？この期に及んで変な言い訳するなボケ！
★天満屋：早期希望退職、募る 第２の人生支援へ制度「人員整理ではない」 ／岡山（4月18日12時31分配信 毎日新聞）
天満屋（北区）が早期希望退職者に従来より割り増しした退職金を支払う「セカンドキャリア支援制度」を創設し、６月１日から希望者を募ることが同社への取材で分かった。
全国的に売り上げが落ち込む百貨店業界を象徴する生き残り策とみられるが、同社は「別の仕事を希望する社員向けの支援策」としている。制度の対象者は、
３４、３９、４４、４９、５４歳の正社員とする予定だが、初年となる今年度に限り、公平性を保つため３４～５８歳の正社員に適用。退職金は課長や係長などの役職在籍年数に
一定の係数を掛けて算出し、自主都合退社と会社都合退社の場合で係数が異なるが、今回は、社員に有利となる会社都合退職並みの退職金を支払う。同社はこの支援制度の創設を
「一つの会社で定年まで働くという社会の価値観が変わった。人員整理ではない」と説明している。
＞「一つの会社で定年まで働くという社会の価値観が変わった。人員整理ではない」って誰が説明してるんだ？１つの会社で定年まで働く社会の価値観が変わったなんて、
天満屋の勝手な価値観だろうが。それを言うなら、年齢で区切らず、全正社員を対象にするのが筋だろ？これを説明した広報なり人事の奴が真っ先に辞めてくれ。
会社都合の上乗せ退職金係数だって、３９歳までがたったの1.0じゃねーか。５５歳以上でたったの0.2しかない。伊原木家は経営もケチで有名だが、天満屋に貢献してきた人間に
辞めて頂くのに対してもケチすぎる。これでは辞めていく人間が浮かばれないだろ。それに天満屋には係長は存在しない。天満屋のいう係長って何だ？役職なしで課長並みの仕事をさせ、
コキ使っていた若手（３級職）の事か？「別の仕事を希望する社員のための支援策」という説明も前述と同じで矛盾するでしょ。若い奴ほど、別の会社に行きたがっているし、
転職のチャンスは大きい。それを飼い殺しにして、転職が難しくなる年齢の社員が他の仕事をしたいとかって普通あるかね？「倒産しそうだからリストラします」と正直に言えば？
598:だけれども…
10/05/02 17:26:59 H9BpDH4V0
同じようなキャリアを持った近鉄や松屋みたいな有名百貨店の退職者と、転職市場で競争するわけでしょ…。
面接までこぎつければ何とか逆転はあるかもしれないけど、書類選考段階では明らかに不利な気がする…。
599:ヒットラー威張ら鬼
10/05/02 19:53:11 c6yhKZ3a0
上海万博が開幕しましたねぇ。
天満屋の友好国の北朝鮮が初参加だとか。北朝鮮館のテーマは「人民の楽園」だってさwww
Ryou太くん、今年の経営方針は「お客様を幸せにする」でしょ？
天満屋のテーマも「ずっと一緒に。天満屋」から「お客様の楽園、天満屋」に変えませんか？
社員にとっては失楽園というか地獄ですけど。セカンドキャリア支援制度、マンセーwww
600:希望退職は旬だね
10/05/02 21:22:09 IXOFdbheO
■大手百貨店､軒並み減=天候不順で春物不振-4月売上高（時事通信 [5/1 20:01]）
＞大手百貨店4社が1日発表した4月の売上高(速報値､既存店ﾍﾞｰｽ)は､前年同月比2.0～13.5%減となった｡気温が低めに推移したため､春･初夏物衣料が振るわなかった｡
百貨店なんてこんなもんだろ。春・初夏物が悪かっただけじゃないだろ。良品廉価なら売れるだろうけど、百貨店業界はもう限界だ。
だから希望退職やるんだよ。大手４社がこの状況なのに中四国の田舎地方百貨店なんて尚更だろ。希望退職は絶対に手を挙げるべき。しがみつく人は、それなりの未来しかないって事に気が付いていない馬鹿者でしょ。
601:煽ってんじゃね～よ
10/05/02 22:06:28 H9BpDH4V0
今回のリスト…イヤイヤ早期退職…もとい希望退職で手を挙げる人間は、元三越伊勢丹やら元近鉄やらの人間と転職時期がかぶるんだぞ。
採用試験を受ける会社の採用担当者が、有名大学を卒業して有名企業に入社した人間と、元天満屋の社員とどっちに興味を持つと思う？
たとえ残って、会社が傾くと言う事があったとしても、転職活動に失敗して無職になるよりは遥かにマシという考え方もあるんだ。
流行ってるからって、希望退職に簡単に手を挙げる奴なんてそういるはず無いじゃないか。
602:あばっと
10/05/03 00:38:56 YXWUCGmm0
>>588
ありがと。
会長と社長、一族の個人名で51％以上持っているのかと思ってた。
601の人も書いてるけど今は辞めないほうが無難だけどね・・・
会社組織が嫌でたまらない人は手を上げたほうが将来的にはためになるだろうが。
603:希望退職に手を挙げるのが賢明
10/05/03 02:53:27 N7s30r6NO
>>601
希望退職者の就職はそんなに困難でもなかろう。中四国で希望退職やるの天満屋だけだからな。大和は北陸、近鉄は関西、松屋とさいか屋、東急は関東、井筒屋は九州、全国規模は三越だけだろ。就活地域を上手く考えれば、天満屋退職者でも就職はあるぞ。
まぁ、天満屋の５０歳以上は知らんが、それ以下の希望退職該当者はそこそこの大学も出ている奴が多いし、中四国での就活ならネームバリューもあるんだから、先細りする企業にいるよりは未来がある可能性はあると思うがな。
所詮は田舎の百貨店なんだよ、天満屋は。それもオーナー独裁企業なんだから、残って、いくら職に就いてるとは言え、天満屋離れの客は増加傾向だし、世間の天満屋を見る目もここ数年で大分変化しているのだから、残っても豊かな未来があるとは思えない。
忘れちゃいけないのは天満屋は伊原木家のオーナー企業なんだぞ。希望退職が集まらなければ、強制退職も含め、新たな手を打つだろうよ。その時に残った人間がどういう処遇を受けるのか…想像つくだろ？
604:その通り
10/05/03 03:15:22 tfbQ3MTj0
特に外商の人とか転職だったら、あるんじゃないの。
子会社に登録してみれば。中四国最大の派遣会社だそうだよ。
605:この程度の実力でも、貴方は会社に残るのですか
10/05/03 04:56:52 XziHGu6G0
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。ちなみに店舗の販売力を示すものが店内売上です。（集客、企画力も含めて）
予算比・前比は天満屋の場合五捨六入での計算だったと思いますので、仮に１００％達成でも、実数では達成していない場合が多々あります。予差、前差額を参照してください。
仮に百貨店協会発表で予算・前年達成の店舗でも、外商（店外）売上で達成店舗があります。外商売上は店舗の販売力と別で考えないといけません。大事なのは店内売上です。
【２０１０年４月天満屋店別・店内売上実績速報（４月３０日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 2,114、 101%、 18、 95%、 △ 106
津山店 ： 220、 97%、 △7、 90%、 △ 24
倉敷店 ： 772、 100%、 1、 97%、 △ 21
福山店 ： 1,154、 98%、 △23、 92%、 △ 97
ポートプラザ店 ： 190、 112%、 20、 109%、 15
福山ロッツ店 ： 49、 104%、 2、 96%、 △ 2
広島アルパーク店 ： 916、 99%、 △6、 96%、 △ 41
広島八丁堀店 ： 486、 91%、 △48、 83%、 △ 101
広島緑井店 ： 530、 102%、 11、 98%、 △ 9
米子店 ： 371、 109%、 29、 103%、 10
高松店 ： 626、 99%、 △5、 92%、 △ 51
天満屋全店計 ： 7,427、 100%、 △7、 95%、 △ 428
これが４月の天満屋の実質的な実力です。前年確保はたったの２店舗。それも、小型店のポートプラザと子会社の米子だけ。先細りしていく企業の実績なんてこんなもんですよ。
こんな先の見えない、と言うか、先のない企業にしがみつきたいと考える希望退職該当者は頭がおかしいのかもしれませんね。何十か月も前年割れの業界なのに、何を期待するの？
天満屋全店計で予算比１００％になっていますが、実質は予算から７００万マイナス、前比は９５％、前年から４億２８００万足らないんですからね。よく考えましょうね、皆さん。
606:この程度の実力でも、貴方は会社に残るのですか？
10/05/03 08:32:06 XziHGu6G0
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。ちなみに店舗の販売力を示すものが店内売上です。（集客、企画力も含めて）
仮に百貨店協会発表で予算・前年達成の店舗でも、外商（店外）売上で達成店舗があります。外商売上は店舗の販売力と別で考えないといけません。大事なのは店内売上です。
【２０１０年４月天満屋店別・店内売上実績速報（４月３０日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 2,114、 101%、 18、 95%、 △ 106
津山店 ： 220、 97%、 △7、 90%、 △ 24
倉敷店 ： 772、 100%、 1、 97%、 △ 21
福山店 ： 1,154、 98%、 △23、 92%、 △ 97
ポートプラザ店 ： 190、 112%、 20、 109%、 15
福山ロッツ店 ： 49、 104%、 2、 96%、 △ 2
広島アルパーク店 ： 916、 99%、 △6、 96%、 △ 41
広島八丁堀店 ： 486、 91%、 △48、 83%、 △ 101
広島緑井店 ： 530、 102%、 11、 98%、 △ 9
米子店 ： 371、 109%、 29、 103%、 10
高松店 ： 626、 99%、 △5、 92%、 △ 51
天満屋全店計 ： 7,427、 100%、 △7、 95%、 △ 428
これが４月の天満屋の実質的な実力です。前年確保はたったの２店舗。それも、小型店のポートプラザと子会社の米子だけ。先細りしていく企業の実績なんてこんなもんですよ。
こんな先の見えない、と言うか、先のない企業にしがみつきたいと考える希望退職該当者は頭がおかしいのかもしれませんね。何十か月も前年割れの業界なのに、何を期待するの？
天満屋全店計で予算比１００％になっていますが、実質は予算から７００万マイナス、前比は９５％、前年から４億２８００万足らないんですからね。よく考えましょう、皆さん。
607:海物語
10/05/03 11:05:31 nEiF9RuB0
早く天満屋には倒産して欲しいと願ってます。こんな糞独裁企業でも、自分から辞めれば、退職金係数が0.5しかありませんし、自己都合退職は失業給付の際に不利ですからね。
希望退職なり、倒産であれば会社都合で、すぐに給付も受けられ、就職活動もしやすくなるしね。増して、独裁伊原木家が路頭に迷うなんて、こんなオモロイ話はありませんぜ。
まぁ、隆太も東大でロボット工学専攻してたせいか、従業員をロボット扱いしてますからね。その罰が下れば最高だよ。天満屋なんか無くなったって、誰も困らんよ。
他にも沢山の小売他社があるんですからね。天満屋の顧客の受け皿なんて、いくらでもあるんだからさ。とにかく早く倒産して下さい。これ以上、銀行や世間様に迷惑かけてはあかんわな。
608:あばっと
10/05/03 11:50:52 YXWUCGmm0
地域経済への影響度から見ると潰れるのはまずいんじゃない？
連鎖倒産もあるだろうし、融資している銀行の経営にも多大な影響があるだろうし・・・
609:きんこ
10/05/03 12:46:48 7/J8+R7hO
>>602
実質、天満屋の株は伊原木一族が過半数持っているようなもんだよ。天満屋も共済会も丸田産業も伊原木家のオーナー企業・団体だからね。
そして天満屋自体が、山陽放送や山陽新聞社の株まで保有しているから、地元マスコミまで牛耳っている。また瀬戸内海放送の社長とは親戚関係にあるからこそ、業績が悪くても、とりあえずは岡山では（だけでは）不動の地位を築いている。
だから独裁企業と言われる所以だよ。でもそれに対抗する勢力が、岡山高島屋と両備ＨＤの提携だな。両備ＨＤも岡山ではトップクラスの企業だからな。
いくら天満屋でも両備ＨＤとはぶつかりたくないだろうけど、岡山駅とその周辺への集客を強化する戦略を持ってくるだろうから、今後は天満屋も苦しくなるだろうよ。てかもう苦しんでいるがな。
表町の集客力がここ一年で急激に落ち込んでいるしな。岡山駅と周辺に客の流れが変わってきている事は間違いない。今の独裁政権じゃもう戦えないよ。
百貨店も提携して基盤固めをする今の時代に、天満屋のようなあからさまな同族企業が単独で戦うのはこの時代からは取り残されるんだろうね。
610:天満屋の倒産を皆で願いましょう！
10/05/03 21:07:29 7/J8+R7hO
>>608
天満屋の倒産は逆に地域経済を活性化させると思う。今まで天満屋が色んな手を使って、他社の進出を阻んできたんだからね。その一番いい例が、岡山高島屋の横のセントラルビルだろう。
もともとセントラルビルの向かいにビルを所有していたが、高島屋の増床を妨害する為に、そのビルとセントラルビルを等価交換して手に入れて、まんまと高島屋の増床を阻んだ。岡山駅前のダイエー跡地も天満屋ストアを入れて他社進出を食い止めたしね。
こんな事やってるから競争原理経済が成り立たない。そこで動いたのがＪＲと地下街だろ？この場所はさすがに天満屋も手が出せない。立地の良さを活かして、さんすてと岡山１番街にブランドを誘致して天満屋から客を奪っているし、駅周辺の経済活性に一役買っているのは明白。
天満屋が無ければ、他社の進出が活発になって、経済は活性するんだよ。天満屋と取引している企業の中には連鎖倒産する所も出てくるかもしれないが、天満屋みたいな悪行企業と付き合ってきたツケだから仕方ないだろ。
賢明な企業は天満屋と取引しないさ。少なくとも客から見れば、天満屋が無くなっても、買い物には何等支障はないよ。銀行も一緒。天満屋に金貸す方が悪い。
611:会社ごっこ
10/05/04 03:58:39 gzPN74vTO
不自然に出世してる奴も、裏でどんな悪事に関わっているのかわかったものじゃないｗ
今春の人事異動で、訳分からん輩ばかりが出世しまくってるのも不思議だな。ヤバイ事業ばかりだから無理に数字作らないといかんのか？？
隆太社長は法学も経済もわからない理系チンポ野郎だから、仲良し集めて、希望退職者が何人辞めても自分の地位は安全圏に置きたかったんだろうな。
隆太社長の分かっていない所は事件は本社じゃなくて、現場で起きているって事だな。
612:先の無い天満屋に貴方は残りたいですか？
10/05/04 09:58:04 g/M1bu0E0
２０１０年４月度天満屋店別売上実績速報（単位：千円）
店名 売上合計 予比 前比 店内売上 予比 前比 店外売上 予比 前比
岡山本店： 2,711,221、 104%、 99%、 2,113,692、 101%、 95%、 597,529、 114% 114%
津山店： 222,928 、 98%、 91%、 220,149、 97%、 90%、 2,779、 214%、 224%
倉敷店： 823,866、 101%、 97%、 771,542、 100%、 97%、 52,324、 110%、 100%
福山店： 1,749,137、 101%、 95%、 1,393,010、 100%、 94%、 356,126、 103%、 100%
広島アルパーク店：1,131,883、 101%、 118%、 915,531、 99%、 96%、 216,352、 106%、 ####
広島八丁堀店： 521,603、 94%、 62%、 485,912、 91% 、 83%、 35,691、 153%、 14%
広島緑井店： 532,053、 103%、 99%、 529,533、 102%、 98%、 2,520、 *、 ####
米子店： 424,560、 108%、 102%、 371,162、 109%、 103%、 53,398、 107%、 100%
高松店： 721,262、 100%、 94%、 626,146、 99%、 92%、 95,116、 107%、 106%
天満屋全店計： 8,838,513、 101%、 96%、 7,426,676、 100%、 95%、 1,411,836、 110%、 106%
店舗の販売力のバロメータを示す店内売上は全店計でも前比95%、店別では米子店を除いた全店が前年割れの結果。店外（外商）の売上を足した店計でも、
アルパーク・米子の２店舗以外が前年割れ、天満屋計でも前比96%と不振が如実に表れている。店外売上はまぐれの一発大きいのがあれば変動するので、
店外売上は店舗の実力に入れてはいけない。となると、天満屋は不振の一途だ。前年値より低い予算を組んでいる事がおかしい。これで喜んでいる天満屋の
上層部はもっとおかしい。希望退職該当者は絶対辞めるべき。この会社に未来などない。数字と店内でやってるセールの嵐みてりゃ分かるでしょ？
613:先の無い天満屋です
10/05/04 18:07:11 g/M1bu0E0
■さいか屋／希望退職者募集に177名応募（経営戦略/ 2010年04月13日）
東証２部上場中堅百貨店のさいか屋（神奈川県川崎市）は4月13日、2月27日～4月7
日の期間に募集した希望退職者募集に177名が応募したと発表した。
この177名に自己都合での退職者8名を加えると、退職者数は185名で、希望退職者
には、通常の退職金と特別割増金を合わせて支給し、希望者には会社負担で再就
職支援機関を通じて再就職支援を受ける。退職日は４月３０日付け。
この希望退職に手を挙げた人達は百貨店業界に未来はないと判断した先見のある
潔い人達なんでしょう。さて、天満屋にはどれだけ先見のある賢明な従業員がい
るのでしょう？それは希望退職者数で判断できますね。
もし少なければ、しがみつきの無能の集まりが低いモチベーションでお客様のお
相手をする訳ですから、更に量販的百貨店になるんでしょうね。そして倒産を迎
えるのは必至ですね。
会社に残るという事は伊原木一族の奴隷であり続けるって事だからね。そんな馬
鹿が少ない事を願って（希望退職者殺到）おります。
614:コマーシャルたいむ
10/05/04 19:42:41 3AiMrQRQ0
●３日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面（岡山版）
「『こころの会』会員募集中 入会金１万円のみ！ 入会後、年会費等一切不要！
さまざまな特典が県下約８５０店舗 全国７０００店舗にて受けられます。
総合案内 ０１２０－８８８－３１６」 岡山県本部 岡山市南区福富中
615:コマーシャルたいむ
10/05/04 20:20:02 2gday4V10
●４日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面（岡山版）
「心の健康相談 精神科・心療内科・デイケア 日笠クリニック」
岡山市北区昭和町
616:性友
10/05/05 00:41:13 ku+7o0pt0
大体がインチキカルト宗教にかぶれている会社はみな倒産の憂き目にあっている。小売では大分前の「ヤオハン」が
そうだ。全社員が成長の家に無理やり入信させられたあげく海外の後進国に飛ばされサービス残業の果てに倒産。イオンに買い取られた。
カルト集団「創価学会」のたまり場天満屋も同じ道を歩むだけだ。アホな念仏唱えながらサッサと成仏せい。
617:ほい
10/05/05 02:36:31 5CG9rl3y0
URLﾘﾝｸ(www.inte.co.jp)
インテリジェンス
URLﾘﾝｸ(www.r-agent.co.jp)
リクエー
URLﾘﾝｸ(agent.mynavi.jp)
マイナビ転職エージェント
URLﾘﾝｸ(shoukai.type.jp)
ｔｙｐｅ（タイプ）
URLﾘﾝｸ(mycom-agent.jp)
マイコミエージェント
URLﾘﾝｸ(www.pasonacareer.jp)
パソナキャリア
URLﾘﾝｸ(www.atmgg.net)
比較サイト
618:ほい
10/05/05 02:46:13 5CG9rl3y0
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
リクナビＮＥＸＴ
URLﾘﾝｸ(hatalike.yahoo.co.jp)
はたらいく
URLﾘﾝｸ(doda.jp)
DODA（デューダ）
URLﾘﾝｸ(tenshoku.mynavi.jp)
マイナビ転職
URLﾘﾝｸ(type.jp)
＠ｔｙｐｅ
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com)
エン・ジャパン
URLﾘﾝｸ(www.find-job.net)
ＦＩＮＤ ＪＯＢ
URLﾘﾝｸ(nioh.jp)
転職データベース「仁王」
619:ほい
10/05/05 02:48:59 5CG9rl3y0
URLﾘﾝｸ(changi.2ch.net)
おまけ
620:ほい
10/05/05 03:14:34 5CG9rl3y0
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
転職活動 流れ
URLﾘﾝｸ(doda.jp) ＤＯＤＡ
URLﾘﾝｸ(career.nikkei.co.jp) 日経キャリアＮＥＴ
URLﾘﾝｸ(mycom-agent.jp) マイコミエージェント
職務経歴書
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp) リクナビＮＥＸＴ
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com) エンジャパン
履歴書
URLﾘﾝｸ(www.spinote.jp)
ＳＰＩ対策
621:人間らしく生きるために
10/05/05 07:01:39 7HIgjUveQ
伊原木将軍家の為に尽くすのが、無上の幸せになってる奴はいいな。こういう連中は希望退職せず、しがみつくんだろ？
せいぜい、上司に媚を売って、飯の種にされてろや。
人間らしく生きていきたい人は天満屋を去るのが賢明だ。いつまで奴隷でいるつもりだよ？今回の希望退職制度を逃せは後がないぞ、マジで。
622:希望退職に乗り遅れるな
10/05/05 08:06:30 ORfSFg6LQ
天満屋での昇格、昇級の条件＝隆太仲良しクラブへの入会資格条件
1 声がでかいこと
2 同僚や部下を踏み台にできること
3 仲良しクラブに参加して、仲良しクラブ会長＝隆太に絶対に口ごたえしないと誓えること。
仕事は出来んでよろしい。成果はあげんでよろしい。まともな人は、成果をすいあげられ、いらなくなったら、φ(゜゜)ノ゜ポイと捨てられるだけ。
悪が栄える典型的な会社ですなぁ、天満屋は。コンプライアンスも守らんし、人権無視だし、従業員の幸せよりも会社の繁栄＝伊原木家の繁栄だしな。これで「お客様を幸せにする」？支離滅裂でんな。
623:天満屋に見切りをつけましょう
10/05/05 12:23:19 HdAtYSew0
■百貨店、相次ぐ希望退職募集 接客の質低下の懸念も（2010年3月20日 17:39 西日本新聞）
＞百貨店業界では昨年後半以降、大規模な早期希望退職者を募るケースが相次ぐ。消費低迷や低価格専門店などの隆盛で売上高減少に歯止めがかからず、組織のスリム化が避けられないからだ。
ただ、「従業員の質や人数は店舗でのサービスに影響する」（百貨店関係者）と、接客の質低下を懸念する声もあり、各社の対応には温度差がある。百貨店で国内一の売上高を誇る三越伊勢丹ホールディングスは昨秋、
業績不振が深刻な三越の社員約６７００人を対象に、希望退職優遇制度を拡充。４分の１に当たる約１６００人が今年１月末までに職場を去った。「お客さまへのサービス提供に支障がないようにしたい」（広報）としており、
店頭への配置人数はできるだけ維持する。総務、物流などの各部門で人員を削り、合理化を進める。一方、高島屋の鈴木弘治社長は「雇用維持や店舗存続は企業の使命」として慎重な姿勢を示す。同社は「団塊世代の退職で、
今後３年間で千人程度は自然に減少する。短期的な視点で削減しても優秀な人材が不足する可能性がある」としている。
高島屋の社長と我らが天満屋の伊原木隆太社長との違いはなんでしょうかね？三越伊勢丹ＨＤも高島屋も、百貨店がいかにマンパワーで成り立っているかをよく理解してますね。天満屋は人が何人辞めても関係ないんでしょうね。
これが大手勝ち組百貨店とド田舎岡山の負け組の地方百貨店の差なんでしょう。こんな考えの企業に未来があるとは思えん。希望退職制度の該当者は是非、辞めるべきです。人が大量にいなくなって初めて気付くんでしょうね。人間力を。
624:なんか必死
10/05/05 15:32:20 3WrK2uAP0
＞612
天満屋に先のないことはよーくわかりました。
ここに来られてる社内の方は当然お辞めになるんですよね？
もう売上げ速報もみれなくなりますね(>_<)
625:コマーシャルたいむ
10/05/05 19:57:08 vKZJ2Fxr0
●５日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「手づくりの創作料理 笑家」
岡山市中区円山 天満屋ハピータウン円山店前
626:⑯法
10/05/05 20:35:41 GxRKY1At0
頼まれてもジュースは買いません
627:面談
10/05/06 03:47:19 8GeQklEbQ
もうすぐ首切り面談が始まるなぁ。
どうせ末端の係員がワリ喰うんだろうなぁ
どこのリストラも末端から切られていくなんてなんかおかしくない？
無能の役職者連中を見せしめにすればいいのによ。
628:天満屋にいる事が幸せですか？
10/05/06 08:45:42 2pGRBmWk0
■福岡の百貨店「井筒屋」、正社員の２割の希望退職募集（朝日新聞）
＞業績が低迷している百貨店の井筒屋（北九州市）は９日、借入金の返済を先延ばしする金融支援策と経営再建計画を正式に発表した。
再建計画では人員削減や資産売却を進める方針で、３月に正社員の約２割にあたる２４０人の希望退職を募る。
中村真人（まこと）社長（６６）が業績低迷の責任を取って退任し、後任に黒崎店長の影山英雄執行役員（５７）が就く
人事も正式に発表した。３月１日付。希望退職は３月中に、４月３０日時点で３８～５８歳の社員約１千人を対象に募集する。
同日付の退職で、退職金は積み増しする。井筒屋は１９９５年と２００５年に希望退職を募集したが、今回が最多だ。
URLﾘﾝｸ(ivory.ap.teacup.com)
ちなみに「井筒屋」とは…１９３５年設立。２００９年２月期連結決算の売上高は１０９０億円で、地方百貨店では最大級の規模。
本店、黒崎店、コレット（いずれも北九州市）、山口井筒屋（山口市）、宇部井筒屋（山口県宇部市）の百貨店５店などがある。
直近の従業員数は正社員が約１３００人、契約社員が約７５０人。東京証券取引所第１部と福岡証券取引所に上場。資本金は１０５億円。
資本金規模は天満屋の３４億と比較しても、また天満屋が9店舗、関連子会社も含めた連結売上が1,676億に対し、井筒屋は5店舗で連結売上が1,090億円と、
東証１部上場企業であり、実質、天満屋の企業規模に匹敵する百貨店。本店立地も小倉だし、岡山より都会にある地方百貨店である。こんな企業が苦しんでいるのだから、
天満屋も相当しんどいはずである。これでも天満屋に残りたいの？希望退職対象の皆さん？地方百貨店はもう要らない。10年後、20年後を考えて下さい。
天満屋が今の規模で存在してると想像できますか？規模縮小は必至です。そうしたら希望を聞いてくれない退職に追い込まれますよ。伊原木家のオーナー企業なんですから、
首切りなんて簡単な事。井筒屋は社長が責任取って辞めるのに隆太社長は責任取らないでしょ？それがいい証拠。今迄の皆さんの天満屋人生を振り返えれば、
パワハラ、特販、マル宝、レベルの低い客へ頭を下げた事も、プライドを傷つけられた事も、休日出勤やサビ残の強要もあったでしょう。これで辞めないなら、本当のドＭですよ。
ちなみに私は希望退職に手を挙げますよ。
629:大日本天満屋倒産党
10/05/06 17:34:01 Byy9ZG3xQ
本来ならば希望退職制度を実施する前にまずは、経営責任を取って役員達が総退陣してからが本筋ってもんだな。役職者も、全く仕事してない。勤怠課長や、窓際部長、居るだけ顧問と取締役。
全部、クビにした方が、組織の風通しがよくなるし、現場の人間のモチベーションは上がるわ。もちろん高額人件費の人間を切るんだから、希望退職で安人件費の下っ端切るより手っ取り早いし確実なんだがな。
それが出来ないのは隆太の仲良しクラブのせいだな。まぁ、普通の企業と違って優先順位も分からない経営の素人がやってる企業だから仕方ねぇな。
希望退職該当の皆さん、こんな会社にいて幸せかい？外に出たらもっと幸せがあると思うぞ。人間らしく生きようよ。
630:コマーシャルたいむ
10/05/06 20:20:51 41Eho/bi0
●３日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告
「『祝５．３創価学会の日』資産の話をしませんか。信託世代の、住友信託銀行」
岡山支店 ０１２０－３３５－２７８
福山支店 ０１２０－１０７－７８９
広島支店 ０１２０－１０７－２２１
631:わらび餅
10/05/06 22:28:49 8GeQklEbQ
最近外商や販売員が、何かにつけては、あれこれ強引に押し売りしてるみたいですね。あと特販も自分の顧客が店に来たら、そこで頼み込んで、強引に申し込み用紙書かせているらしい。
こんなやり方じゃ役職者や店幹部は、ひやひやもんでしょうな。まぁ、売れ！買え！の脅しをこの期に及んでまだやってるんだから、自分の首絞めてるようなもんだけどな。
営業成績悪いと考課下げられて、更に給料カットって言われてるし。希望退職を募集せざるを得ない、今の倒産待ちの天満屋の状況だと脅しでもなんでもないだろうから必死なんだろう。
でも労使合意で、パワハラはダメなはずだが…無能役職者には労使合意は関係ないのか？そのうち訴えられまっせ。
その結果、強引な押し売り→お客様の不信感→客離れ→更なる→売れ、買えのパワハラ→更なる強引な押し売り→お客様の更なる不信感→更なる客離れ…負のループですな。そりゃいつか潰れるわ。
632:正男
10/05/06 22:51:28 TAviu27z0
希望退職割増＋１０ケ月くらいあるんですか？
633:t
10/05/07 00:03:10 cCtOVxGv0
天満屋の巨乳さんって
一体誰の事なんだ？！
634:社員
10/05/07 01:21:20 6deFAzOt0
個人面談始まりましたよ！こんな糞会社に就職してしまった事を後悔しています。
635:堀北真希
10/05/07 01:56:48 6ORaZ4870
>>633
５階のあの人か、４階のあの人だろ？
636:伊原木隆太仲良し倶楽部
10/05/07 07:16:34 lvKfHXV6Q
天満屋社内ですごく優秀な人を4名知ってるが、いずれも課長任用（昇格）なし。ち○ぽの勢いがあるのがのしあがる田舎岡山の老舗企業。
春の人事で、案の上知ってる限りでも根性の悪いヤツが昇格したわ。(笑) まあせいぜい隆太社長の仲良しクラブに入部してコキ使われてくれ。
ストレス溜ったからと言って、同僚や部下にやつ当たりすんなよ。本来なら希望退職で辞めるべき連中なんだからな。勘違いするなよ。
637:この程度の売上で、会社に未来なぞないだろｗ
10/05/07 11:25:17 ogFP5AT60
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。ちなみに店舗の販売力を示すものが店内売上です。（集客、企画力も含めて）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月５日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 427、 105%、 21、 99%、 △ 5
津山店 ： 40、 98%、 △ 1、 92%、 △ 3
倉敷店 ： 160、 106%、 9、 106%、 9
福山店 ： 234、 100%、 0、 97%、 △ 8
ポートプラザ店 ： 44、 109%、 3、 109%、 4
福山ロッツ店 ： 8、 71%、 △ 3、 77%、 △ 2
広島アルパーク店 ： 213、 106% 13、 111%、 21
広島八丁堀店 ： 102、 94%、 △ 6、 89%、 △ 12
広島緑井店 ： 114、 107%、 8、 106%、 7
米子店 ： 73、 97%、 △ 3、 104%、 3
高松店 ： 156、 94%、 △ 11、 108%、 12
天満屋全店計 ： 1,572、 102%、 31、 102%、 23
ちなみにＧＷが終わって前年確保の店が多いですが、カレンダー上では本年の５月６日は平日ですが、昨年の５月６日は祝日になっていますので、５月６日以降に前年割れを起こす店舗が一気に増えます。
これは前年の５月１日が平日（本年は土曜）、２日が土曜（本年は日曜）ですので、あくまでもカレンダー上の数字のマジックでしかありません。それでも前年割れの店舗はやばいですね。特に八丁堀。
川野店長はＧＷは遊んでいらしたんですか？この売上はないでしょう。それとも希望退職に手を挙げるから、もうどうでもよくなったのかな？モチベーションの低さが如実に表れてますね。先月同様に。
638:パソコン
10/05/07 12:49:52 Kq/kUrGAQ
天満屋に優秀なヤツが入社したととか言う話は全く聞かないが、優秀なヤツがハンティングされて出て退社するという話は時々聞くね。
この会社って抜け殻かい？この状況で希望退職だろ？３０代～４０代の優秀で先見の明がある奴が何人辞めるんだろうな。こういう人達は間違いなく再就職先が見付かるだろうから、天満屋は本当にスーパー以下のレベルに成り下がるだろう。
>>623が書いている通り、他社百貨店では「従業員の質や人数は店舗でのサービスに影響する」と懸念の声があったり、高島屋の社長は「雇用維持と店舗存続は企業の使命」と考えている。
天満屋という企業と伊原木隆太社長には毛頭そんな懸念も発想もないんだろう。頭悪る過ぎる。もし希望退職して売場の要員が足らなくなれば、割りを食うのはサポートだな。
総務・販促の人間の大半が店頭に配置を換えされるのは必至。逆にサポートの人間が希望退職に手を挙げる方が得策かもな。どちらにしても今回の希望退職制度は無計画、無責任過ぎて、天満屋という企業の中身の無さを露呈してしまったねｗ
639:じゃあ
10/05/07 18:50:43 MdgR5EMI0
優秀な若手って誰かいるか？
640:コマーシャルたいむ
10/05/07 21:05:39 uLpqzzir0
●７日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「電話１本でご安心 県内初最高ランク格付５つ星取得
『友人葬』 ホール葬 ご自宅葬 さくら祭典」
０８６－８９８－１２３４
641:いるヤナイか
10/05/07 21:12:28 jPibdrzs0
>>639
この人だろ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
↓
URLﾘﾝｸ(chu-navi.com)
642:.
10/05/07 22:01:57 Kwe6rEpy0
>>635
それじゃ誰だかちっともわからんぞ。
だいたい、どこの支店なのかさえ・・・
643:.
10/05/07 22:55:09 Kwe6rEpy0
コマーシャルたいむ
って奴
創価関連のコピペばかり貼って何がしたいの？
644:天満屋撲滅！創価学会撲滅！
10/05/08 01:18:39 C/mPQjQpQ
>>643
天満屋は創価学会との繋がりが深いからね。従業員に学会員も多いぞ。各店で新聞を何誌かとってるだろ？その中に聖教新聞（創価学会機関新聞）もあるはずだ。
ちなみに赤旗（共産党の新聞）とかはないだろ？それに定期的に天満屋は聖教新聞に広告を掲載しているのも事実だからな。天満屋が公明党に政治資金を献金しているって話もだいぶ前に天満屋スレに書かれていたし。
まぁ、創価学会と繋がりがある企業なんてブラックそのもの。早く潰れてくんないかな。天満屋撲滅！創価学会撲滅！
645:自称カリスマ課長
10/05/08 03:00:46 IIXD+2i/Q
>>641
お～懐かしの元人事課長の自称”カリスマ”の柳井君じゃないか！まだ生きてたの？君のお陰で低レベルな新入社員が沢山入ってきたから、お陰様で仕事が増えたじゃないか。礼を言うよ。
んで、今はどの部署にいるんだい？伊原木隆太仲良しクラブの最年少メンバーだもんな。またエラソーにして生産性のない仕事してるんだろ？
オマエは”カリスマ”なんだから、希望退職に手を挙げたいだろうけど、該当年齢に達してないから残念だな。
阪大卒で天満屋にいて恥ずかしいだろ？34歳になったら辞めるのか？それとも天満屋と「ずっと、一緒に」か？どちらにしても阪大卒の井の中の蛙か。不幸の極みだな。
646:希望退職は絶対に損じゃない。しがみつく事こそ恥
10/05/08 08:31:24 vBPNH1LS0
ちょっと昔の話ですが…参考にどうぞ。
★正社員一気に３割減／東急百、希望退職で
東急百貨店は21日、今月はじめに募集した希望退職に対し、正社員の約31％に当たる752人が応募したと発表した。応募者全員が６月10日付で退職、
正社員は４月11日現在の2,425人から1,673人に減少する。これに伴い同社は、2003年７月中間期に割増退職金の支給などで新たに23億円を特別損失に計上。
同中間期の連結純損益は39億円の赤字から60億円に拡大する。04年１月期は純損益が15億円の赤字から33億円の赤字に拡大する。
東急百貨店は当初500人程度の応募を見込んでいたが、希望退職の対象を中堅社員に拡大。今回初めて募集した30歳代は245人が応募するなど、比較的若い社員が退職に応じた。
どこの百貨店でも、希望退職者が多いね。やっぱり百貨店業界は先が見えないし、この先10年、20年先を見据えた時に都心部以外は存在していない業界なんでしょう。だから応募に殺到する訳だ。
今回の天満屋の希望退職制度は是非、活用するべき。新聞にまで載ったのに、応募者が集まらなかったら、会社は恥をかくだろうね。業界の流れに逆行なんだから。て言うか天満屋に残る人って、
人生あきらめた人達なんでしょうね。恥をかかされた伊原木家はもう希望退職じゃなくて、マジで強制退職に乗り出すと思うよ。表向きは希望退職、実質指名退職だね。オーナーだから出来る技だな。
647:隆太
10/05/08 12:38:59 C/mPQjQpQ
天満屋には55歳になれば役職定年という制度があるが、他の大手の会社だと50歳すぎると経営職以外の管理職は只の平社員になる制度があるそうな。
本来ならば希望退職制度なんかやる前にまず、これを導入して、役職定年の年齢を引き下げて、人件費を減らすのが会社や人事の仕事だろう。
経営職は50歳過ぎて実績が上がらなければ会社都合の解雇にする。希望退職制度で34歳～44歳くらいの中堅が大量に辞めたら空洞化が起きて大変な事になると思うがな。
それと同時に天満屋に不満を持っている年齢層でもあるのも事実。何故44歳以上を対象にしなかったのか？もしかして隆太の仲良しクラブは44歳以上のメンバーが多いから、辞められると困るとでも思ったのか？
44歳以上を対象とすると一衛と隆太はもういらないって事になるけどな。
648:今東大生
10/05/08 20:19:03 NiH6yVgr0
岡山のカルト宗教創価学会のエセ信徒で固まってる天満屋の能無し野郎ども。
愚だ愚だ言ってないでサッサと倒産しろ！今や岡山県民のツラ汚しだ。お前ら明日県庁の前で道ゆく県民に労使で土下座しろ！
649:正男
10/05/08 20:56:09 EvSxMYup0
おまいら柳井君より優秀なの？ 能力あるの？ ねえねえ。
650:コマーシャルたいむ
10/05/08 21:01:10 ZTc+96950
インターネットを活用して あなたの 明日を 新しく
ノ^ヽ, ___ i┐ ヘ ＿＿＿＿_. ,ﾍ ,ﾍ ,ﾍ ,￢,
／∠ゝ,,ヽ! | | | ﾉ/└┐i-i┌-! ┌ゝムゝム!∠-i ノ ﾍ,.ヽ.,,
くイ'三三┐| | | | / |'┌┘!-!└┐ | |二二二二ﾏ | ,.-''" ∠--ゝ ,"ﾌ
| ,二二, | | | | | <,. | | n n n | ￣ !---'ゝ/└┘ 丶-'======='=
| i三三┘| | | | | | | || | | | | | ┌----! '----┐ └--, ,-,..---┘
丿,. ┌┐"|U | | | | | U U U | "￣￣］ |￣￣" ＿/ ∠,..ゝ＼
'Ｖ |__二＿| ｴ_| |_| |__i-----i__| 匸_.」 !,. ----''''"ヽ,ゝ
【ずっと、一緒に】天満屋グループで働く層化さん必見！ Part１１【ブラック百貨店】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
651:これが潰れていく百貨店の実態です
10/05/09 09:13:33 /Wi7T+Ij0
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。ちなみに店舗の販売力を示すものが店内売上です。（集客、企画力も含めて）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月７日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 542、 104%、 22、 98%、 △ 12
津山店 ： 53 、 100%、 1、 93%、 △ 4
倉敷店 ： 203 、 106%、 11、 103%、 5
福山店 ： 296、 101%、 2、 95%、 △ 15
ポートプラザ店 ： 55、 111%、 5、、 103%、 1
福山ロッツ店 ： 11、 82%、 △ 3、 84%、 △ 2
広島アルパーク店 ：262、 106%、 16、 105%、 13
広島八丁堀店 ： 136、 98%、 △ 2、 91%、 △ 14
広島緑井店 ： 145、 109%、 12、 103%、 4
米子店 ： 92、 95%、 △ 5、 96%、 △ 4
高松店 ： 188、 91%、 △ 18、 102%、 4
天満屋全店計 ： 1,982、 102%、 41、 99%、 △ 24
やはりＧＷが終わって、前年割れ店舗が続出してきましたね。中旬くらいになればもっと前年割れ店舗が出てくるはずです。ちなみに天満屋全店計では前年から2,400万のマイナスです。それと特記事項として、
珍しく高松が前年確保ですが、これはＧＷに昨年実施していない北海道物産を開催した分のオンです。昨年は５月の中旬に北海道物産やってますから、中旬から一気にマイナスするでしょう。今年の２月と同じ現象ですから。
652:必殺倒産請負人
10/05/09 12:46:21 1TnDtPZkQ
隆太社長は東大の理工卒業ですから経済や商業には疎いだろうよ。
だから会社が行き詰まった時に希望退職制度しか思い付かない訳だ。
そもそも理工学部卒が百貨店の社長になる事自体おかしいんだよ。
いくら隆太社長が東大卒でも馬鹿が多いのは、いまの鳩山首相（東大理系卒）を見たら判るだろ？
653:ヒットラー威張ら鬼
10/05/09 21:24:30 YyLbDoTo0
５月９日は母の日ですね～。
天満屋会長夫人の伊原木洋子さま、マンセ～
丸田ビル（株）社長の伊原木洋子さま、マンセ～
元ミス大分の伊原木洋子さま、マンセ～
日本ゴルフ協会・評議員の伊原木洋子さま、マンセ～
中国ゴルフ連盟・常務理事の伊原木洋子さま、マンセ～
岡山県ゴルフ協会・会長の伊原木洋子さま、マンセ～
岡山県ゴルフクラブ連盟・理事長の伊原木洋子さま、マンセ～
岡山県体育協会・理事の伊原木洋子さま、マンセ～
東児が丘マリンヒルズゴルフクラブ・理事長の伊原木洋子さま、マンセ～
肩書きが多いから、偉い人なんだろうな、きっと。
でも、そんな事どうでもいいざんす。Ryou太くんの母というだけで十分ざんす。
マンセー、マンセー、母マンセーwww
654:沢尻エリ男
10/05/09 23:13:49 qlVPLYVRQ
広島某店舗だが異動して約半年。この店も食品中心にサビ残・休日出勤連発だな！
ここの店長も ”時間管理しろ” ”残業するな” ”売上取れ” ”カード獲得しろ” ”特販売れ” ”経費削減しろ”…と言うだけ。
お前も裸の王様のようだな。隆太の仲良しクラブ会員なんだろ、きっと。 こりゃ希望退職では手を挙げそうもないな。
結局はこんな口だけの無能人間だけが会社に残るんだろうよ。こんなんで天満屋が従業員を何人希望退職させても、存続するとは到底思えませんがね。
655:天満屋も同類です
10/05/10 08:51:11 HgnYkWVg0
＜退職強要＞入社９日で 労働審判申し立て（5月9日2時31分配信 毎日新聞）
大学院を修了して４月にベンチャー企業に就職したばかりの男性（２４）が、電話応対のミスなどを理由に退職を強要されたとして、社員の地位確認と３年分の給与支払いを、
同社に求める労働審判を東京地裁に申し立てた。男性は試用期間中の入社９日目に退職届を書かされたという。９日夕、男性を個室に呼び出した上司は約２時間にわたって
「給料だけもらって居座るのか」と迫り、自己都合を理由とする退職届を書くよう指示した。代理人の吉原政幸弁護士も「密室で圧力をかける行為などは明らかに違法。」と批判する。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
まるで、天満屋と同じ対応やな。天満屋の場合は表に出ていないだけだからな。希望退職の面談は皆さん、注意が必要です。今回の面談はあくまでも、「今回の制度の説明」としているが、
それならなぜ、密室で個人面談をやる必要があるのかって事。きっと圧力をかける違法行為に間違いなく出るのだろう。だって、皆が希望退職を固辞すれば、この制度の主旨自体が崩れ散るんだから、
最低でも一衛会長の言う２割以上（150人～200人）は退職してもらわないと天満屋として困るはず。労使合意では「退職の強要はしない」となっているが、御用組合の言う事なんか信用できますか？
密室での面談ですからね、何言われても外部には分からないんですよ。こんな倒産が囁かれている違法企業なんか、辞めるのが一番賢明ですよ。残ったって夢も希望もないまま定年までいるのかい？
656:精神疾患患者製造工場
10/05/10 12:48:18 04VtnuP1Q
以前、いくつか前の天満屋スレで書かれていた、天満屋の一部の人間の陰謀で、重度の鬱病に追い込まれたＳ田氏が２年ぶりに高松に復帰したね。サポートにいるけど、正式配属になってるのかな？まぁ、今後ロフトはないだろうけど。
この人は現場主義の人だから、早く慣れて、現場で頑張って欲しいね。不振の高松の売上回復に必要な人だと思うがな。でも天満屋はＳ田氏とその家族の人生狂わしたんだから、重罪だろ。
他にも全店で従業員を精神疾患に多数追い込んでいるのも事実らしいしな。天満屋はやっぱり精神疾患患者製造工場だよ。こんな会社は潰れるべき。本当にブラックだと思います。
そろそろ希望退職の面談だな。Ｓ田氏はどうするんだろ？会社から被害を受けたから、希望退職に手を挙げるのかな？天満屋に残って欲しいけど、そうなったら仕方ないよな。希望退職だからな。
他にも有望な現場経験者が高松には何人かいるけど、皆辞めた方がいいかもね。従業員を人間扱いしない企業は倒産しろ！有望な人達の活躍する場は他に沢山ある。無能だけ会社に残ればいい。先のない会社にしがみつくのは無能な証拠。
657:
10/05/10 15:08:46 ovobMe2g0
特定すんなボケ
658:コマーシャルたいむ
10/05/10 20:09:49 QW2tCer60
●１０日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「『友人葬』こころの会指定 飛鳥グループ 法要庵」
０１２０－８８８－３１６
659:”復帰”オメデトウ
10/05/11 04:38:56 pFVzAewYQ
>>657
別にいいんじゃないの？復帰したんだから。めでたいじゃないか。それより、そのＳ田さんのような有望な従業員を失う事の方が高松天満屋残れば為にはなるんだろ。
でも高松天満屋はいずれ閉店するんだから、有望な人達にはこれを機に退職してもらいたいね。天満屋の為になっても、日本や社会の為にはならないだろ？自分に自信のある方、実績を持ってる人達は本当に辞めた方がいい。
沈みかけている船から真っ先に脱出できる権利を得てるんだからね。それも退職金上積みと就職支援のお土産付きだからね。
皆が辞めて、各店が回らなくなっても、あくまでも会社の方針ですから、最悪の場合、隆太君がケツを拭けばいいだけさ。
660:世論調査…今こそ希望退職に応募しようじゃありませんか！
10/05/11 08:44:12 Untfeea70
【世論調査】ふだん、デパートで買い物する?【調査期間】2008年10月15日～10月22日
＞統合や再編によって経営の効率化を進めている百貨店（デパート）業界ですが、消費者心理の冷え込みやそれに伴う量販店の台頭もあいまって、営業不振に歯止めがかかっていません。
また、百貨店のメインの商品は衣料品や食料品ですが、消費者が価格の安い量販店や専門店を選ぶ傾向はますます強まっており、今後も百貨店業界の苦境は続くと見られています。
【質問】「あなたは、ふだん百貨店で買い物をしますか？」
【調査結果】 する (18.86%) 、しない (81.13%)
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
百貨店なんて、世間から見たら、この程度ですよ。特に地方百貨店は郊外型ショッピングモール等の進出で尚更、苦境に立たされるのは目に見えてるはずです。天満屋もしかりです。
世論調査でも出ているこの結果を見て、天満屋に夢や希望や生活を託す事ができますか？それも同族企業。最悪の事態になった時に伊原木家は従業員を犠牲にして逃げますよ、間違いなく。
希望退職は辞めるという「希望」の意味もありますが、天満屋と縁を切り、希望を持つという意味の「希望」もあるんです。天満屋は潮時。皆で手を挙げましょう！これでも辞めない人は馬鹿以下ですね。
661:キムチご飯
10/05/11 13:00:35 pFVzAewYQ
さて、一部の店では希望退職面談が始まっているようだね。こんな先の見えない百貨店業界、先のない天満屋なんか見切るべき。何十ヶ月も前年割れしている業界に残って何を求めるんですか？
天満屋だって倉敷にアウトレットがオープンで倉敷店の存続が危ぶまれるのは間違いないし、八丁堀はあのていたらく、高松じゃまたゆめタウンができるらしいし、高松市内大型小売店５店舗中最下位の売上だし、
本店でさえ、岡山駅周辺に客が取られている上に高島屋と両備ＨＤの提携、アルパークは家賃が高く、固定費が圧迫している…何もいい所がないのが今の天満屋ですよ。これでも天満屋にしがみつく奴って馬鹿でしょ。
もし天満屋に残留したら…仮に取締役まで昇進しても哀れな一生で終わるという過程を辿る。サービス残業で過労、ストレス累積し、家庭犠牲、疲労困憊の社員が増加。鬱病、自律神経失調症に追い込まれ、そのうち脳が壊され短命に終わる。
またそうならなくても、いずれ天満屋は倒産するんだから、解雇されて路頭に迷うだけ。それも分からない人は天満屋と「ずっと一緒に」→「破綻も一緒に」だろｗｗ
662:理生
10/05/11 13:36:31 fO99qdL20
面談ありました｡転籍します｡
663:中村主水
10/05/11 15:47:46 IjpeLGCjQ
>>662
希望退職なのに転籍ってありなんですか？転籍って事は天満屋の系列会社だよね？
どこに転籍するの？ウチの店は面談まだだから、どんな面談かの情報も宜しく。
664:乃木
10/05/11 18:25:18 8p2IK9Sa0
>>663
転籍含めて、会長の言う2割でないの？
ただし、転籍は、退職金割増は無いらしい。
まぁ、この後、店舗閉鎖は必ずあるだろうから、何らかの人減らしは続く。
退職金ももらえる時に、もらわないと、無くなるかもよ。
何が悔しいか、、、こんな状況でも、株の配当があることよ。。。
放漫経営で、借入れ多く、本来なら安い物も、益率向上で高く買わされいる現状。。。許せる？
売り場のお客さまが、気の毒だ。。。
665:キム将軍の指令
10/05/11 19:39:46 5+J9N+b90
/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
（ 从 ノ.ノ
( .／ ￣￣￣￣＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|:::::: ヽ 丶. ／
|::::._＿＿＿､_ _,＿_) ∠ 転籍しても特販・マル宝の呪縛は続く。
（∂:￣￣| ・ー |=|・ー | 最終目標は天満屋グループからの脱出ニダ！
（ （ ￣ )・・(￣ i ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ヘ＼ .._. )3( .._丿
／ ＼ヽ ＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. ＼__／＼i／＼_|
| ヽ ＼o ＼
| | ＼o ＼
666:コマーシャルたいむ
10/05/11 20:23:19 yhuBCvfB0
●１１日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「清水化成・日立化成・エフピコ・北原産業・大阪シーリング印刷、各代理店
包装の 富士紙工」 （０８６）２６５－２２４５
岡山市中央卸売市場内 代表取締役 山神 潔
667:前向きに…
10/05/11 20:53:53 HiTf9P8G0
辞めてもいいけど、今後の人生設計はしっかりと…
転職エージェント
URLﾘﾝｸ(www.inte.co.jp)インテリジェンス
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URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com) エン・ジャパン
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URLﾘﾝｸ(nioh.jp) 転職データベース「仁王」
職務経歴書と履歴書とＳＰＩ対策
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URLﾘﾝｸ(career.nikkei.co.jp) 日経キャリアＮＥＴ
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URLﾘﾝｸ(www.spinote.jp)ＳＰＩ対策
668:白鵬
10/05/11 22:39:12 IjpeLGCjQ
天満屋においては伊原木将軍家にあらずんば従業員は全員が犬猫同然。従業員は、将軍家繁栄の為の道具に過ぎんのだ。希望退職制度該当の従業員の皆さんはこれを機に退職すべきでしょう。
しがみつくような事は諦めましょう。だって、どんだけ頑張っても社長にはなれません。取締役や監査役などの役員になれるのも一握り。人件費削減の為に部長のポストも削減されている。と言う事はせいぜいなれても課長止まり。
また今年からの課長試験の合格者は大幅に縮小する事になってる。そりゃそうだ、人件費削減と希望退職による人員削減せないかんのに人件費を上げる事になるからね。表向きは試験やるが、かなりの狭き門になる。
希望退職で辞めた役職者の穴埋めで合格者を増やす予定もないらしい。兼務を増やしたり、出向者を本体に戻せば穴埋めできるからね。今課長を目指している従業員も殆ど不合格になるでしょう。
そう考えた時に天満屋に残って、この先希望もてまっか？辞めて、新しい道を模索すれば、出世も含め、沢山の可能性がある。該当従業員は迷うだろうが、退職すべきですよ。就職支援もあるのだから、何とでもなりますよ。
669:そうは言っても
10/05/12 04:05:15 9kj7zeAE0
地場の会社で、課長クラスで年収500万～600万オーバー、部長クラスで600万後半から800万くらいの年収が見込める会社って、あんまりないんだよね～。まして中途ならなおさら…。
特販・マル宝あるから、実質年収はもう少し低いとしても、それでも中々見つかんないＹＯ！
670:もう息切れですか…倒産も現実味あるな～
10/05/12 08:43:29 3N6wXK0E0
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。ちなみに店舗の販売力を示すものが店内売上です。（集客、企画力も含めて）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月１０日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 804、 101%、 10、 92%、 △ 66
津山店 ： 76 、 100%、 1、 89%、 △ 9
倉敷店 ： 286、 105%、 14、 100%、 △ 1
福山店 ： 433、 101%、 2、 93%、 △ 30
ポートプラザ店 ： 80、 110%、 7、 103%、 2
福山ロッツ店 ： 18、 92%、 △ 2、 94%、 △ 1
広島アルパーク店 ： 366、 106%、 22、 100%、 0
広島八丁堀店 ： 200、 99%、 △ 2、 91%、 △ 19
広島緑井店 ： 208、 109%、 17、 102%、 4
米子店 ： 134、 97%、 △ 4、 97%、 △ 4
高松店 ： 259、 89%、 △ 30、 91%、 △ 26
天満屋全店計 ： 2,864、 101%、 36、 95%、 △ 150
５月に入ってたったの１０日で天満屋全店計で前比９５％、１億５千万のマイナスですわな。特に本店、津山、福山、八丁堀、高松はもう終了ですね。
基幹店が大きく前年を割るような百貨店に未来なんてあるのでしょうか？一般常識のある従業員なら分かりますよね。希望退職の該当者は早く沈没しかけの船から脱出しましょう。
高松と八丁堀はやる気あんの？ろくな販売計画も立てれない販促部長とろくに販売できない営業部長がいらっしゃるんでしょうね。そんな無能な上司の下で働く従業員は不幸ですね。上司は選べませんもんねｗ
671:セカンドキャリア
10/05/12 09:57:05 tKULMVgm0
>>669
これから、ポストが無くなる中、このような役職者を減らせるのがセカンドキャリアの目標。
面談で、心配しなければならないのは、我ら役職者なのです。同僚に辞めてもらって、自分が生き残る事を考えなければならないのです。
なんと、侘しいことか。。。
672:そうはいっても
10/05/12 14:25:48 bCSQQJVuQ
>>669
天満屋の販促計画や経営戦略ってさ、現状の日本の認識とその中での天満屋の役割が全く無いのね。
そんな田舎展開の会社でいくら課長クラスで年収500～600万、部長クラスで600～800万くらいの年収が見込めていても、それは今だけの話じゃん。それも課長以上は特販のノルマが年間180万、マル宝のノルマが30万、計210万だ。
これを年収から差し引けば、大した年収にならない。そのくらいの年収が見込める会社なら結構あるんだぞ。他の会社には特販やマル宝なぞないからね。それに加えて今の天満屋は給与10％カットだしね。
この先業績が上がる要素もないから、更にカットになるならば、天満屋にしがみつく理由はないでしょ。いつ倒産するか分からない危機状態の中で、給与が下がってもノルマは下がらない。
希望退職で辞める従業員の分のノルマも加算されるのも必至。そういう背景を考えれば、今よりも実質年収が多い企業の求人はそれなりにあるがな。係員（非役職者）なら、逆に今より年収が高い企業求人が沢山ありますよ。
673:コマーシャルたいむ
10/05/12 20:04:25 d8dq3R8b0
●１２日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「CONTRIBUTE TO THE WORLD 株式会社ＰＣＫ高速印刷」
岡山市南区豊成 TEL（０８６）９０２－２６６２ FAX（０８６）９０２－２６６３
674:そうだね
10/05/12 21:49:45 9kj7zeAE0
今週のリクナビの求人は、いつもより良かった気もするし。
しっかり検索してみるか…。
675:桃尻エリカ
10/05/12 21:52:08 SxGATfPrQ
今の天満屋は黒字店舗がたったの３店舗しかなく、大幅赤字店舗の高松天満屋と米子天満屋、固定費圧迫のアルパーク店、業績最悪の八丁堀店、
三井の大型アウトレット進出で業績が間違いなく悪化する倉敷店もあるので、今の財務状況でこのままいくと…天満屋のその先は普通に考えればわかりますね。
４月の予算は達成したと喜んでいるが、予算は前年の９５％で設定されているので前年すら、クリアする気は毛頭ない会社です。それに加え、大した経営戦略もなく、やる事と言えば、希望退職と給料、賞与カットだけ。
それで今の状況で黒字を出せると普通に思いますか？経営陣の頭の中はどうなってるのでしょう（笑）こんな会社から早く脱出しましょうね。こんな会社に巻き込まれて、人生を台なしにする前に。
676:リアルクローズ
10/05/13 06:46:08 sikdqyvzQ
ストックでの商品の扱いを見たら買う気にならんよ。まじ汚い。埃被ってるし。何年の滞留在庫なんた？こんな商品をよくもまぁ、毎年季節が来ると店頭に出して、お客様に新作だとか言って売り付ける。これは詐欺行為じゃないのか？
この百貨店の神経が訳分からん。この会社、売上の悪さやリストラ策が結構取り上げられてるが、他の部分にも目を向けると、ナンボでもボロが出て来るぞ。
お客様を大事にしない、従業員を人間扱いしない、商品をゴミのように扱い、目先の事しか考えない、その上、無策、無能、無責任。
こんな百貨店がのうのうと営業している事自体が世界の８不思議だそ。潰れて当然だと思うがな。
677:天満屋も倒産前倒ししろ！
10/05/13 08:14:15 SekwvkpNQ
四条河原町阪急 閉店前倒し ８月２２日に（毎日新聞）
阪急阪神百貨店を傘下に置くエイチ・ツー・オー（Ｈ２Ｏ）リテイリングが、四条河原町阪急（京都市下京区）を８月２２日に閉店することが１２日、分かった。同日午後発表する。
同社はこれ まで、閉店時期を「今秋」としていたが、閉店後の原状回復作業などを考慮して前倒しする。
店舗ビルを所有する住友不動産によると、阪急撤退後の後継テナントには、複数の企業が名乗りを上げており、今夏をめどに決定するという。
それより天満屋の倒産が前倒しにならんのかね～。希望退職や給料賞与カット等、目先の会社存続の施策だけ。その先が全く不透明でんな。
希望退職をやるのに来年度も新卒者を15人程度採用予定って意味分からん。倒産前倒し！倒産前倒し！天満屋不要！天満屋不要！
678:会社を清算したらどうですか？
10/05/13 08:50:22 QmcbDVXK0
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。店舗の販売力を示すものが店内売上です。（予算より前年対比が重要）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月１１日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 856、 101% 5、 92%、 △ 73
津山店 ： 81、 100%、 0 90%、 △ 9
倉敷店 ： 302、 105%、 13、 99%、 △ 4
福山店 ： 461、 100%、 0、 93%、 △ 32
ポートプラザ店 ： 84、 110%、 7、 102%、 2
福山ロッツ店 ： 19、 93%、 △ 2、 95%、 △ 1
広島アルパーク店 ： 382、 106%、 21、 98%、 △ 8
広島八丁堀店 ： 216、 100%、 △ 1、 91%、 △ 21
広島緑井店 ： 220、 108%、 17、 92%、 △ 12
高松店 ： 273、 89%、 △ 34、 90%、 △ 31
天満屋全店計 ： 3,028 101% 24、 94%、 △ 187
日々業績悪化を辿ってますね。先のない会社の業績なんて、こんなもんですな。基幹店である本店が前比９２％、福山が９３％？もう会社清算したらどうですか？取引先にも現場の末端従業員にも責任はない。
八丁堀・米子・高松は閉鎖決定でしょ、隆太社長？この３店舗を継続営業させてる意味が分らん。希望退職で人員削減、給与カットで従業員の生活圧迫の裏には赤字垂れ流しの店舗があるのは支離滅裂だろうが。
679:ななし
10/05/13 11:39:10 VY4lM/9D0
>>672
>それも課長以上は特販のノルマが年間180万、マル宝のノルマが30万、計210万だ。
これくらい自腹切らなくても売れるだろｗｗｗｗｗｗｗ
係員レベルの販売予算じゃねーかｗ
680:数字は正直
10/05/13 13:51:35 sikdqyvzQ
>>679
オマエ、情弱？今月の全店の特販の売上状況知って言ってるのか？
知らないだろ？売れてねーじゃねーか。TeraWebで見てみろ。この推移じゃ自腹切るのがオチだよ。数字見てから書き込めよｗ
681:希望退職で希望を持とうじゃありませんか、皆さん！
10/05/14 09:05:31 f/6dphMY0
【産業天気図・百貨店】中堅・地方百貨店の一部は存廃の危機、コスト削減圧力一段と強まる - （東洋経済 09/09/15 | 09:50）
＞百貨店業界は前回（２００９年６月）予想に引き続き、０９年度後半、１０年度前半とも「雨」が続きそうだ。収益柱の衣料も「低価格でも高感度、高付加価値」を武器とする専門店の攻勢が続きそうで、急回復の望み薄。
相対的に体力のある大手はまだしも、競争力のない中堅・地方百貨店の一部は存廃の危機を迎えつつある。日本百貨店協会によると、０９年７月の百貨店売上高は前年同月比で１１・７％減。０８年３月以来１７カ月連続で前年割れ、
６カ月連続で２ケタ減が続く。商品別に見ると、高額品（美術品・宝飾・貴金属）は２９カ月、婦人服は２５カ月連続で前年同月を割りこんでいる。最大手の三越伊勢丹ホールディングス＜３０９９＞では今期赤字が予想される傘下の三越で、
人員削減に乗り出す。従来の「セカンドライフ支援制度」を拡充した削減策だが、業績が上向かなければ希望退職の実施もありうる。
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
三越伊勢丹は「セカンドライフ支援制度」、天満屋は「セカンドキャリア支援制度」ｗｗ希望退職の名称までパクったな。情けない百貨店だね、天満屋って。下取りセールもパクりだったしな。どちらにせよ、百貨店業界、
とりわけ天満屋のような、ド田舎百貨店は経済誌が予測している通り、先はもうない。こんな企業に自分と家族の生活を託せると思いますか？こんなに長期間悪い業界って百貨店くらいですよ。天満屋の皆さん、希望退職で辞めて「希望」を持つべきなのです。
682:缶コーヒー
10/05/14 12:47:30 0h1cssa+Q
天満屋には権限だけあって、不要な役職者大杉。某高松店じゃ、売上が前年から3000万もマイナスの危機状態にも関わらず、営業中に高校野球のビデオを部課長達が見て、盛り上がっていたらしいな。全く危機感無し。呆れるばかりだ。
こんな人達こそ、希望退職で辞めて頂きたいところだが、こんな人達程絶対に辞めない。部長クラスは特にインフレ状態やな。幸い俺の課長はプレイングマネージャーやから、辞められると困るけどな。
あと組織上の偉大なる無能コメンテーター達はどうだろう？実際のビジネスや業務の実態を丸無視して、ただ「お客様を幸せにする」の大合唱か。流石は隆太社長のクローン達だな。
某高松店のように、現場には危機感のない部課長が多い。逆に係員クラスの方が危機感持って売場に立っているんたぞ。隆太社長は何も分かってないんだな。裸の王様か。
度々、売上速報の書き込みを見るが、会社が瀕死状態なのは一目瞭然。今回の希望退職制度の失敗は対象者を役職者限定にすべきだった事。危機感のない役職者が残り、危機感のある係員が退職に応じる…これで会社が再建できる訳なかろう。
683:希望退職経験者
10/05/14 13:53:37 aXEOBb4k0
50歳の男子です。48歳のときに某組織の希望退職に応募しました。天満屋受験に失敗し、同業の小さな組織で働いていました。
万年17年係長で、年収650～700万でした。全く同じく「セカンドキャリア支援制度」という名称でした。
就職するまでコンサルタントをつけて下さいました。
よくある転職サイトに出ているものは「基本的に35歳までなので、見るのは無駄だ」と言われました。
（100%駄目だというわけでもないらしい）
天満屋キャリア ‥ は門前払いでした。
いちからやり直す覚悟があれば、介護職には求人がたくさんあります。でも、50歳代男性は、ご利用者からも、そこの組織の管理職からも嫌われ
狭き門ですよ。
684:希望退職経験者（続き）
10/05/14 13:55:43 aXEOBb4k0
私は、子供も就職し、家のローンも済んだので、退職金2000万を使って経営大学院へ進学しました。
そこには無職者がもうひとりいましたが、
その方は、某大企業の部長経験者で、その業界では名前が通っていたため、すぐに大手４社ほどからオファーがあり、課長職で再就職
しました。私は、天満屋の受験に失敗したような、能力のない人間ですし、いち係長
にオファーなどくるはずもありません。
大学院の関係で、年収500万部長職という声が１件かかりましたが、、、それじゃぁ地元（岡山）に帰ることはできなくなってしまいます。
今は、介護職（非正規）をしながら大学院の卒業を目指しています。
＊業界から注目されているような人・取引先などから声がかかっている人など縁故以外では、年収200～400万が妥当なところです。
＊ただ、会社都合になるので、退職金だけじゃなく、この若い?時期に11ヶ月という長い間失業給付（私で25万）が頂けます。
その上に、いままで取得できなかった有給休暇や代休が＋４ヶ月もありました。
１年間は夢の様な生活でした。
私は、学生時代の４年よりも濃い１年間（すごく勉強しました）をお若い方と一緒に過ごしました!(部活動にも入部しました）
‥大学院も社会人に特別な配慮をして貰えるところであれば失業給付を頂けますし、授業料も免除（収入無し）になります。
これからのことを考えると退職しなければ年収650万＋嫁さん年収150万＝800万で子育て・ローン無し
だから、そこそこ贅沢は出来ますが、退職すると現状では、年収（パート）150万＋嫁さん150万＝300万（泣）
となってしまいます。しかも、大学院を卒業できる確信もありませんし‥（汗）
これから退職を考える皆様へ、以上私の経験談（現在進行形）です。
岡山での再就職のライバルは増えるなぁ～
685:コマーシャルたいむ
10/05/14 19:52:13 Ad8arGIq0
●１４日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「豊かな地球のお役に立ちたいと願っています。（有）御津砕石工業所」
岡山市北区御津金川 ０８６７－２４－１６１６
686:希望退職じゃなくて、退職強要なんですが
10/05/14 20:42:16 dWzldslQQ
某店舗ですが、先日、希望退職の面談がありましたが、店長の言う事が、退職を強要するような発言を受けました。これは労使合意に違反じゃないの？
御用組合と会社の労使合意なんで、意味ねぇとは思っていたけど、あからさまに「違う道でキャリアを活かしてみたら？」とか「この先天満屋にいても給料上がらないんだから、支援受けて今とは違う生き方もあるぞ」とか、
色々と、退職を促すような事を言われた。これは労使合意違反だろ？やはりわざわざ個人面談をやる理由が分かった。おそらく各店舗ごとに退職させないといけない人員数が設定されているんだろうな。
しかし、労使合意違反はどこにクレームつけたらいいんだ？法的な解決という手段も辞さない方がいいのか？どうなんだよ、組合幹部の皆さん。希望退職なのに退職強要なら、マスコミにリークした方がいいかもな。
天満屋のやっている事は希望退職でなく強制退職に限りなく近い。こんな会社、こちらから辞めてやるよ。でもタダでは辞めないからな。退職強要は許されないぞ。
687:はてな？
10/05/14 23:15:33 EsCmD8yW0
隆太くんが、百貨店協会の副会長になったってよ！
大丈夫？
688:冗談は顔だけにしとけよ、隆太社長
10/05/15 07:03:07 QebkpftpQ
>>687
倒産寸前の百貨店の社長が、日本百貨店協会の副会長？笑えるなぁ。天満屋だけじゃなくて、百貨店業界自体潰す気か？
経営能力ゼロで希望退職と給料賞与カットしか施策のないの無能な田舎百貨店のトップが百貨店業界を立て直せる訳ないだろ。やっぱり百貨店業界は終わってる。
天満屋の皆さん、とりわけ希望退職対象者は本当に辞めた方がいいと思う。百貨店に未来は完全に無くなったようなもんだ。
689:まず高松天満屋を清算したらどうですか？
10/05/15 08:47:24 d2pkTEIy0
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。店舗の販売力を示すものが店内売上です。（予算より前年対比が重要）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月１３日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 989、 102%、 23、 95%、 △ 53
津山店 ： 94、 100%、 0、 92%、 △ 8
倉敷店 ： 340 105%、 16、 100%、 0
福山店 ： 526、 100%、 0、 94%、 △ 35
ポートプラザ店 ： 93、 110%、 8、 103%、 3
福山ロッツ店 ： 22、 95%、 △ 1、 96%、 △ 1
広島アルパーク店 ： 451、 107%、 29、 104%、 17
広島八丁堀店 ： 248、 100%、 △ 1、 91%、 △ 24
広島緑井店 ： 247、 108%、 19、 102%、 4
米子店 ： 151、 97%、 △ 6、 94%、 △ 10
高松店 ： 302、 89%、 △ 35、 88%、 △ 40
天満屋全店計 ： 3,463、 102% 54、 96%、 △ 148
高松天満屋は何やってるんですか？前比８８％、マイナス４千万て（笑）店長、営業部長、サポート部長は解雇モンだろ。高松はこの世に要らない。
>>682にあるように、営業中にビデオなんか見てるからじゃないのか？高松の役職者は責任取って、希望退職に応じろ。それが常識だろうが。
690:今夏の参院選
10/05/15 09:04:44 /0avnsdW0
∧＿∧
( ´･ω･) 片山の虎さんは
( つ旦O 自民党以外から出馬するかもよ
と＿)＿) 一衛会長 よろしくね
691:天満屋 採用ＨＰより
10/05/15 09:12:47 /0avnsdW0
※グループ百貨店の(株)高松天満屋・(株)米子しんまち天満屋は2011年度の新卒採用予定がありません。
692:>>684
10/05/15 09:37:16 r5WVzR880
退職金2,000万は裏山鹿。
693:希望退職
10/05/15 12:50:25 1RUxAmDvQ
今年も新入社員が入ってきたけど、みんな、よくこんな会社に就職するなー。希望退職や給与カットを平気でする無能倒産予定危機なのにさ。就職する前にあちこちの掲示板を参考にすべきじゃないの？
就職サイトとか天満屋ＨＰのリクルートページなんか信じてさ。あれって嘘の羅列で、社内の人間からしたら、あそこまで平気に嘘を掲載してるから大笑いモンだけどね。
労働組合も単なる御用組合、給料も賞与も業界の最低ランク、しかもそこから更にカットされてるんだから。これじゃ夢も希望もない。
働き盛りの３０代まで希望退職の対象にしてるのに、新卒で入社（仮に22歳）しても、12年後（34歳）には最初の希望退職制度の対象者になるんだ。
今後も毎年希望退職を募集するとハッキリ明言してる会社に入社希望する就活学生の皆さんは頭悪すぎるよ～。悪い事は言わん。天満屋はやめとき。定年まで働く事はほぼ不可能だから。54歳までに5回の希望退職制度の対象になるんだよ。
40歳過ぎてからの制度対象になった時に退職勧告に変わるから。34歳、39歳の時は希望するかどうかを確認するだけだけど、44歳～は退職勧告だからね。だから天満屋なんかやめとき。現社員からの忠告です。
694:コマーシャルたいむ
10/05/15 19:55:41 +C2f+SWg0
●１５日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「歯科・小児歯科・矯正歯科 多田歯科医院」
岡山市北区中仙道 （０８６）２４４－８８１４
695:腐敗神話
10/05/15 22:37:39 QebkpftpQ
天満屋組織がどうして腐敗したのか…
・肩書きで威張る奴、威張ろうとする奴が出しゃばり始める
・その肩書きに縋ろうと、ヨイショ人間やコネ人間が集まり、組織をでかくし始める
・権力のヒエラルキーの中で、世渡り上手な奴ばかりが増える
・自分の部署を守るために、他の部署を非難し責任を押し付けるようになる。
・能力が低くても、権力だけで食っていけるようになるため、当初の目的が薄れていき、組織構成員のプロ意識が育たない
・体裁を気にしはじめ、取り繕いのためにチェック機構を導入するが、組織の下層部にしか適応しない
・内乱状態、目的不達成に嫌気が差した有能な人間がやる気を無くしていく
・別の組織に地位や居場所を奪われる（権力闘争に敗れる）
・どうがんばってもこれ以上はこの組織の権力の恩恵に縋れない事に気付いた人間や、燃え尽きた人間等が次々と組織を離れる
・その結果、ココロある能力ある少数が、やる気を失っていくのだ。
696:ポンタ
10/05/16 00:06:53 BS4hODWo0
天満屋がおかしくなったのは、正しいことが正しいと言えなくなり、ごますりが
のみが出世したこと、これではおかしくなるわな。おまけに幹部が社員の
報告することを信用せず、利害関係がある取引先のいうことを信用し、
考えがある取引先の策にかかり、優秀な社員がつぶされていったことだね。
697:で…
10/05/16 01:50:13 SqwFBLGd0
>>695 >>696
だからといって、どうしろと？
698:閉店
10/05/16 06:56:14 4HAI0VaL0
>>691
本社では、売上800億円構想なるものが進んでいる。つまり、売上800億円で、予算構築するのである。ってことは、B級店舗が2つ位閉店するってこと？超効率運営をするってこと？
取引先のもっぱらのうわさは、高松店と米子店が、閉店するって。。。
そして、新卒採用停止。。。
やはり、高松店と米子店は、閉店だね。
時期？給料の時限措置が来年度いっぱいだから、それまでには完了しないと。。。
会長と社長、意思疏通はOK?
699:まずは高松・米子を処分だな
10/05/16 08:51:59 GJkFP/Gx0
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。店舗の販売力を示すものが店内売上です。（予算より前年対比が重要）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月１４日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 1,051、 103%、 26、 95%、 △ 50
津山店 ： 101、 99%、 0、 93%、 △ 7
倉敷店 ： 359、 105%、 16、 100%、 0
福山店 ： 554、 100%、 1、 93%、 △ 42
ポートプラザ店 ： 98、 110%、 9、 103%、 3
福山ロッツ店 ： 23、 96%、 △ 1、 93%、 △ 2
広島アルパーク店 ： 483、 107%、 33、 105% 24
広島八丁堀店 ： 265、 100%、 △ 1、 91%、 △ 27
広島緑井店 ： 261、 109%、 20 102%、 5
米子店 ： 159、 96%、 △ 7、 94%、 △ 10
高松店 ： 317、 90%、 △ 37、 87%、 △ 46
天満屋全店計 ： 3,670、 102%、 61、 96%、 △ 152
>>698の言う通りだな。だからわざわざ予算を前年の９４％くらいで組んである訳だ。８００億構想に慣らす為の予算設定か。しかし、どちらにしても前年売上を毛頭確保する気のない企業に未来無し。
高松と米子が要らないのはこの数字からも明らかだ。プラス津山、八丁堀も要らないだろ。この４店の売上を差し引けば、確かに８００億くらいの規模になる。つじつまが合う訳だな。
700:高松天満屋無能３トップ
10/05/16 09:18:38 LCmWYcn6Q
>>699
高松天満屋の売上の前年差異が４６００万のマイナスって…まだ月の中旬でっせ。遊んでいるのか？
まぁ、希望退職制度の面談も終わって、社員のモチベーションなんか上がる訳ないわな。それが、部下やメイト社員にまて伝わるんだから、負の連鎖だな。
店３役は責任取って、希望退職で辞めろ。山野店長、蔵本部長、岸本部長、貴方達が㈱高松天満屋の役員と同じ立場なんだぞ。普通の企業なら責任を取るのが当然。潔く腹を切れ！無能どもめ！
701:中国実業団陸上
10/05/16 11:36:58 cKg5T7tb0
∧＿∧
( ´･ω･) 女子１万メートル
( つ旦O 中村選手は２位だったか
と＿)＿) 準優勝記念セールするの？
702:マリオカート
10/05/16 13:30:31 3yFQJjUuQ
>>698
天満屋も阿呆な会社だよな。これが他社だったら、とっくに高松天満屋と米子天満屋は閉めてるさ。どちらにせよ、数年以内にこの２店舗は間違いなく閉鎖するだろ。
何年も債務超過の状態で、普通の企業なら、既に倒産しているはずなんだからね。あと、高松と米子籍の社員とメイトは閉店すれば、全員解雇になる。人員削減をしてスリム化をしていく天満屋本体が受け入れる余裕など無いからね。
だから今回の希望退職は特に高松と米子の社員は手を挙げるべき。閉店して、解雇になってからじゃ遅い。退職金も出ないだろう。後悔先に立たずとはこの事。所詮、天満屋は岡山、広島の企業なんだよ。
高松や米子地域は元々関係のない場所なんだからね。高松も米子も売上見てりゃ、先が短いのは一目瞭然だろう。とにかく、㈱高松天満屋と㈱米子しんまち天満屋の社員は希望退職制度に手を挙げなさい。
それが自分と家族を守る最善の策だよ。残れば必ず解雇が待っているのだから。
703:コマーシャルたいむ
10/05/16 17:34:09 Pk53BVev0
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704:コマーシャルたいむ
10/05/16 19:36:36 EaBD48aL0
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705:天満屋は百貨店業界の恥
10/05/16 21:46:10 LCmWYcn6Q
天満屋の不振の要因として、ヤングブランドの衣料不振があるから、結局は年金生活者の懐を頼ったような商売してれば、顧客数がジリ貧になるのは誰の目にも明らかでしょう。
なぜもっと若い層の顧客を開拓しようとしないのか？高島屋がユニクロを、松坂屋がフォーエバー２１を導入したような政策をとる努力もせず、ジジババの方が金持ってるから、これからの百貨店の目指す方向と逆行しているのが現実だな。
でも、そのジジババですら欲しいもの置いて無いのが正解。１年中変わりばえの無い似たような商品ばっか置いてあるし、変わりばえの無い催事、プライベートなら行く気が全く無い。
そりゃ倒産の噂が出たっておかしくない。明らかに大手量販のショッピングモールには負けているのは明白。
706:正男
10/05/16 22:45:59 H4ftQp1O0
もうネタないいですか？
707:もしかしたら、、、
10/05/16 23:14:21 4HAI0VaL0
>>706
もしかしたら、正男のいる高松店は、三越が吸収するかもね。
こと電も急に出て行かれても困るだろうし、、、
家賃もほぼ言い値のはず。
結局、三越がいい買い物するかもね。
そうすれば、正男は三越社員かい？
その前に、全員解雇の後、再雇いと思うがね。。。
708:正男
10/05/17 00:48:58 5ZyF8/uS0
がははは。笑わしてくれますなあ。
709:正男早よ死ね
10/05/17 07:12:46 LDXGQMhpQ
>>708
俺から見たら、正男の存在が笑えるんだけど。
でもこいつ高松の人間じゃないよ。
案外、天満屋から関連子会社に出向してる、ゆとり君じゃねーか？
710:
10/05/17 08:28:58 s+1oGJ2d0
米子天満屋テナントですがあと何ヶ月の命ですか・・
近隣だとジャスコはあるが遠いし入れるとは限らないな
711:
10/05/17 08:32:37 s+1oGJ2d0
米子天満屋テナントですがあと何ヶ月の命ですか・・
近隣だとジャスコはあるが遠いし入れるとは限らないな
712:天満屋は砂上の城。高松はアリ地獄の中ですね
10/05/17 09:18:07 +Jcsw04x0
■伊勢丹中心の「共同仕入れ機構」が事業を縮小、地方百貨店再編か（5月14日21時53分配信 ロイター）
＞三越伊勢丹ホールディングス傘下の伊勢丹が中心となり全国の百貨店が参加している共同仕入れ機構「全日本デパートメントストアーズ開発機構（ＡＤＯ）」が事業を縮小する方針であることが明らかになった。
三越と伊勢丹の経営統合以降、三越と機構加盟社の店舗の競合が発生したことが要因になったとみられる。百貨店業界には３つの共同仕入れグループが存在するが、最も影響力のある「ＡＤＯ」の事業が、
小さくなることで地方百貨店の淘汰・再編につながる、との見方が出ている。複数の関係筋によると、ＡＤＯの事業のうち、伊勢丹が企画する「ユニットショップ」の加盟店への導入や、商品の共同開発の中止などが検討されている。
伊勢丹と三越との経営統合により、加盟社と三越の店舗に競合関係が発生するなど、従来のように機能しなくなっていた。三越伊勢丹の業績が低迷しており「優良加盟社に資本を入れ、傘下に置くことなども難しくなっている」
と、事業縮小の理由を推察する。地方・中堅百貨店にとっては、伊勢丹という業界の勝ち組と同じグループに属していたことで「取引先に対する信用補完やいざとなった時に出てきてくれるという安心感があったはず」（業界関係者）。
さらには、独自の商品調達が困難な百貨店にとっては、共同仕入れ機構は有効だったとの指摘も聞かれる。前出の業界関係者は、ＡＤＯの事業が縮小することで、弱体化している地方・中堅百貨店が破たんしたり、
優良百貨店は他の大手百貨店の囲い込みの対象になるなど、地方百貨店の淘汰・再編のきっかけになる可能性があると指摘している。
まさしく天満屋もその危機に直面する訳だ。だから>>707のいう三越が高松天満屋を吸収する事はあり得ない。高松はこれで、閉店は決定的だ。同じＡＤＯの三越が近くにあれば、伊勢丹も高松天満屋を譲渡は断るからね。
高松籍の社員の皆さん、特に希望退職対象者は今回の制度で辞めた方がいいよ。出向者は本体に帰れるが、高松籍社員は引受先なぞないからね。今回が最初で最後のチャンスでしょうね。これは八丁堀店にも言える事。お隣が三越だもんね。
713:名無しさん
10/05/17 10:30:42 47ory3ie0
1010 2 jpg
URLﾘﾝｸ(www.ehime-u.ac.jp)
image001 jpg
URLﾘﾝｸ(www.toua-u.ac.jp)
image003 jpg
URLﾘﾝｸ(www19.atpages.jp)
714:三矢サイダー
10/05/17 14:17:08 r4y9uewvQ
天満屋では自殺する前に脱北する事が大事。ウチの店の希望退職面談を受けた社員には、追い詰められたような顔をした人が多い。>>686が書いているように、強制退職面談か。私も面談を受けたが、やはり退職を促すような内容だった。
強制しないという労使合意は全く守られていない。若手社員もいずれは希望退職制度の年齢に達した時に退職勧告を受ける事になるよ。所詮、34歳以上の人間は必要無い。あと役職者も今の半分しか要らない。
あとはメイトで回し、いつ閉店してもいい状態にしておく。正社員の解雇人数を極力減らしておきたいんだろう。天満屋の名を極力傷つけない為にね。だから、若手は希望退職制度対象でなくても辞めて、転職した方がいいよ。
あと、精神疾患に会社が追い込んだくせに、自律神経失調患者や鬱病患者への職場の雰囲気は悪い な。ウチの店（某高松天満屋）にも4月から鬱病で休職してた人がサポートチームに復帰してきたが、酷い処遇を受けているようだ。
休職前は優秀な課長にいつなってもおかしくないレベルの人やったのにな。こんな糞会社にしがみついて一生を台無しにしたくない。営業も販促もいい加減だから、業績は最悪。今や、百貨店よりスーパーに転身しているよ。
715:汁の星
10/05/17 17:21:51 7xW5Ymkf0
ﾊｯﾋﾟｰﾀｰﾝ
716:正男
10/05/17 19:38:24 5ZyF8/uS0
立つ鳥跡を濁さず。
717:？
10/05/17 20:23:14 0GVXqcMr0
>>713
意味がわからん！
誰か、教えてくれんやろか。
誰か、教えてつかーさい。
>>715も、、、
718:下期のスタートに向け…
10/05/17 23:01:09 BJ43PDdI0
中途採用をする会社はあるにはあるらしい…
しっかり頑張ろうぜみんな！！
転職エージェント
URLﾘﾝｸ(www.inte.co.jp)インテリジェンス
URLﾘﾝｸ(www.r-agent.co.jp)リクエー
URLﾘﾝｸ(agent.mynavi.jp)マイナビ転職エージェント
URLﾘﾝｸ(shoukai.type.jp)ｔｙｐｅ（タイプ）
URLﾘﾝｸ(mycom-agent.jp)マイコミエージェント
URLﾘﾝｸ(www.pasonacareer.jp)パソナキャリア
URLﾘﾝｸ(www.atmgg.net)比較サイト
転職サイト
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)リクナビＮＥＸＴ
URLﾘﾝｸ(hatalike.yahoo.co.jp)はたらいく
URLﾘﾝｸ(doda.jp) DODA（デューダ）
URLﾘﾝｸ(tenshoku.mynavi.jp)マイナビ転職
URLﾘﾝｸ(type.jp)＠ｔｙｐｅ
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com) エン・ジャパン
URLﾘﾝｸ(www.find-job.net) ＦＩＮＤ ＪＯＢ
URLﾘﾝｸ(nioh.jp) 転職データベース「仁王」
職務経歴書と履歴書とＳＰＩ対策
URLﾘﾝｸ(doda.jp) ＤＯＤＡ
URLﾘﾝｸ(career.nikkei.co.jp) 日経キャリアＮＥＴ
URLﾘﾝｸ(mycom-agent.jp) マイコミエージェント
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp) リクナビＮＥＸＴ
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com) エンジャパン
URLﾘﾝｸ(www.spinote.jp)ＳＰＩ対策
719:正男
10/05/17 23:08:47 5ZyF8/uS0
君子は豹変する。
720:汁の星
10/05/17 23:16:01 yGG/Xqkx0
ハッピーターン
721:わるもの
10/05/18 07:40:55 pfTDafk/Q
天満屋じゃ、マナーを守らないヤツが、マナー守れ！って叫ぶからまさにお笑い。
【例】長電話するな！と言う管理職が長電話。
蛍光灯を交換しろ！と指示する管理職の自分の頭上の蛍光灯が壊れている。
勤務時間中、サボるな！と激怒する経営職が喫煙室でタバコ吸ってサボる。
商品を販売する以前の問題と思われ。役職者以上を研修して、再教育してはいかがですか？兵隊に示しがつかないでしょ？隆太はん！
たいていの場合は企業不祥事を起こすのは役職者以上と相場が決まってますからね。何故、天満屋では人は役職につくと馬鹿が増えるのか？この会社では心理学の勉強をさせて頂きました。
これなら希望退職しても、他社で上手くやっていける気がしますよ。天満屋みたいに無能無策無責任の馬鹿人間を沢山見る機会があって良かったよ。
要はこんな連中は社会では悪い例として捉えて、我がフリ直せでいけばいいんだからさ。
722:天満屋は他力本願が全て
10/05/18 08:53:19 Z6L+kS1h0
■イオン、ヨーカ堂がロフト風に総合スーパーが挑む専門店化（ダイヤモンド・オンライン5月13日(木) 8時30分配信）
＞「まるでロフトみたい」（来店客の30歳代女性）─。3月19日にイトーヨーカ堂武蔵境店が衣替えし、西館の1～2階に「セブンホームセンター」としてオープンした。ファッショナブルな生活用品がずらりと並ぶ店内は、
従来の総合スーパー（ＧＭＳ）の売り場とはガラリと雰囲気が変わり、さながら雑貨専門店のようだ。1ヵ月後の4月17日、同じような売り場がイオン津田沼ショッピングセンターの3階にも誕生した。「Ｒ．Ｏ．Ｕ」という生活雑貨専門店で、
やはり、ファッショナブルな雑貨や健康美容用品、文房具など6万点が取り揃えられている。イオンの主要客である30歳代女性がターゲットだ。ベーシックな商品を大量陳列で販売してきたＧＭＳには、ファッショナブルかつ個性的な商品を
管理する専門店のノウハウがない。そこで、イオンはロフトの社長だった安森氏を昨年9月に招聘し、Ｒ．Ｏ．Ｕを開発。「ＧＭＳとはまったく違う経営ノウハウを入れることで、採算性を上げられる。在庫を絞って商品回転率を上げることが大事」
（安森氏）という。URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
天満屋もＦＣとしてロフトを５店舗展開しているが、差益率が高いため、店全体の差益率を左右するくらいの力をもっているのが現状。でも結局は他力本願しか能のない百貨店である事を露呈しているのも事実。ロフトを開発したのは西武百貨店だ。
こういうものやオリジナリティのある企画を立てれる百貨店は生き残れる。都心大手はできているが、天満屋は毎年、馬鹿の一つ覚えの催事と割引しかできない無能企業だ。それに飽きたせいか、客離れが酷い。本当に未来の自分が大事なら、
希望退職制度関係なく天満屋を辞めるべきだよ。
723:チキンライス
10/05/18 12:35:22 MH2HaJqjQ
今回の希望退職で退職して他の会社に転職しようと思っているけど、天満屋って店長や部課長になればまず、滅多な事がない限り降格して平社員とかになる事がない役職者最優遇企業の大甘な人事のある会社だなぁとつくづく思うよ。
だから発展もないし、業績も右肩下がりのまま。そんな俺はそれに嫌気がさして辞めるつもりだが、なかなか課長試験に通らないとか、この会社の人事制度に向いてないと思ったら早く辞めた方がいい。
こんなていたらくの企業に長くいればいるほど、染まれば染まる程、他の企業では想像以上にキャリアを評価されないと思う。
この会社にいて、粘って、虎視眈々と役職を目指しても34歳までに課長任用されてない人は必要ないから、希望退職制度は34歳～に設定されているって事だよ。
でも34～44歳くらいなら、他社ならまだまだポストにつける可能性は十分にある。だから、これから役職ポストを減らそうとしている企業にしがみついていても時間の無駄だと思いますね。
今こそ自分の人生を変えるチャンスですよ。だからこの制度に手を挙げましょう。先の見えない業界、企業に残って、どうすんの？
724:天満屋に未来予想図はない
10/05/18 16:06:09 pfTDafk/Q
天満屋のバカな事しか言えないパワハラ馬鹿役職者を希望退職でなんとかならんのか？本人が意図してるのかしていないのか、仕事の邪魔ばかりしやがる。わけの分からない事ばっか言って、的外れの指示を強要する。
言葉で打ちのめす、追い詰める。パワハラで鬱患者出す常習犯は希望退職ではなくて、強制退職にしろ。会社側もいいかげん気づけよ！隆太社長の重しがのしかかっているから、いつまで立っても業績がよくならない。
天満屋という企業の根底が崩れてしまったから悪くなることはあっても良くなるのは無いだろう。誰かが己の責任は責任転嫁し他人の成果は搾取しうまく昇格する事を教えてくれたからうまく真似できた人は昇格、真似できないのは能ない人。
仲良し人事はさ、上の奴が評価優秀として役職に昇格させているから 、いかに行状が悪くても自分が昇格させた責任取りたくないから、仲良しクラブを結成して隠し事ばかり。
それが、天満屋の真実の姿。だから、人生の選択として仲良しクラブに入るか、真の社会人として希望退職で天満屋を去るのか？常識人なら天満屋を辞めて人生を大事に生きましょうよ。
725:汁の星
10/05/18 17:32:55 0Y9KeceM0
ハッピーターン
726:コマーシャルたいむ
10/05/18 17:49:56 dqRDWKdv0
インターネットを活用して あなたの 明日を 新しく
ノ^ヽ, ___ i┐ ヘ ＿＿＿＿_. ,ﾍ ,ﾍ ,ﾍ ,￢,
／∠ゝ,,ヽ! | | | ﾉ/└┐i-i┌-! ┌ゝムゝム!∠-i ノ ﾍ,.ヽ.,,
くイ'三三┐| | | | / |'┌┘!-!└┐ | |二二二二ﾏ | ,.-''" ∠--ゝ ,"ﾌ
| ,二二, | | | | | <,. | | n n n | ￣ !---'ゝ/└┘ 丶-'======='=
| i三三┘| | | | | | | || | | | | | ┌----! '----┐ └--, ,-,..---┘
丿,. ┌┐"|U | | | | | U U U | "￣￣］ |￣￣" ＿/ ∠,..ゝ＼
'Ｖ |__二＿| ｴ_| |_| |__i-----i__| 匸_.」 !,. ----''''"ヽ,ゝ
【ずっと、一緒に】天満屋グループで働く層化さん必見！ Part１２【ブラック百貨店】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
727:高松と米子の社員は絶対退職した方がいいよ
10/05/18 21:37:26 pfTDafk/Q
㈱高松天満屋と㈱米子しんまち天満屋在籍の希望退職対象社員の方へ…
今回の希望退職は絶対に応募する事をお薦めします。天満屋本体が苦境の中、毎年債務超過に陥る店を毎年銀行から借金して資本増強して決算期に債務超過を乗り越えるような施策はもう限界にきてますよ。
この２店舗は２年以内で閉店をさせる方向で会社は動いているの知ってますか？閉店したら、天満屋本体からの出向者以外は全員解雇する事になってます。但し、就職支援は行われる予定だそうです。
でも退職金は出るか出ないかは不明ですが、出るとしても、自己都合退職の場合と同額しか出ないでしょう。だから辞めた方がいいですよ。
会長の人員２割削減のメインは高松と米子で考えてますよ。本人が言ってたんだから間違いないでしょうね。天満屋は一刻も早く高松と米子を閉めたいのだから、後悔する前にマジで辞めた方がいい。その最大のチャンスが今回だって事ですよ。
728:アホ、ボケ、カス
10/05/18 22:38:57 MH2HaJqjQ
天満屋には日本語が不自由な役職者が大杉。
あほ、ばか、ぼけ
言葉につまると繰り返されるフレーズ。
社外の人と話す時も言葉が汚い。内面が醜いから顔も醜い。
電話機の保留を使わない奴も多い。
キーボード壊すほど叩くなよwさすがは倒産寸前の会社だな。やけくそやで。
729:正男
10/05/18 22:48:44 K/6owySH0
石の上にも三年。
730:…
10/05/18 23:06:39 o3MS/cU/0
>>729
石の上にいる間に、会社が無くなっちゃうかもよ…。
>>727
何だか、リアリティ溢れる書込みなんだけど、本当なの？
URLﾘﾝｸ(dailynews.yahoo.co.jp)
こんなニュースが出る中、ご苦労様です。
731:高松と米子の社員は絶対退職した方がいいよ
10/05/18 23:26:38 pfTDafk/Q
>>730
ここで嘘書いても意味ないでしょ。高松と米子の社員は天満屋本体への転籍も関連会社への転籍もできない事になってます。転籍できるのは㈱天満屋の社員だけ。
あくまでも高松と米子は関連子会社ですから、残された選択肢は希望退職か、閉店で解雇かの２通りしかないよ。だから希望退職を薦めてるんだよ。
少なからず天満屋の連結売上に貢献はしてきた訳だから、同じグループの従業員として、出来るだけ犠牲者は出したくない。だからこの情報を提供した訳です。解雇より、希望退職の方が転職には有利ですからね。
732:正男
10/05/19 00:08:03 DGbLAW+j0
おまいらなあ、第二組合を結成して、有利な条件で退職するのがいいと思うよ。
割増退職金、就職支援、会社都合による失業保険の給付、未消化年休の消化、未支給時間外の清算、
いろいろあるね。
733:・・・
10/05/19 00:17:32 BtAXrsAe0
>>731
今のうちに、退職金割り増しをもらって転職支援してもらったほうが、退職金減額されて解雇されるより得な気もする。
このまま耐えていたとしても、閉店は避けられそうもない。>>698のこともあるし、、、
ただ、天満屋の社員も究極の選択を迫れていることには間違いありませんが。。。
転籍は出向している人だけで、店舗勤務の人は転籍の選択肢はありませんから。
どちらにしろ、よく考えることです。
ひょっとすると、超Ｖ字回復するかもしれませんからね～！
734:汁の星
10/05/19 06:48:40 fAzh5q1h0
ハッピーターン
735:高松天満屋は閉店決定でしょ
10/05/19 08:50:29 JcOHezsy0
※あくまでも店内売上（店頭・催事・ギフトカウンタ）です。店外売上(外商等の売上）は除外。店舗の販売力を示すものが店内売上です。（予算より前年対比が重要）
【２０１０年５月天満屋店別・店内売上実績速報（５月１７日現在）】
店名 ・累計売上（百万） ・予算比 ・予差(百万） ・前年比 ・前差（百万）
岡山本店 ： 1,294、 103%、 39、 96%、 △ 59
津山店 ： 124、 100%、 1、 93%、 △ 9
倉敷店 ： 424、 104%、 15、 100%、 2
福山店 ： 716、 100%、 4、 96%、 △ 32
ポートプラザ店 ： 116、 110%、 10 103%、 4
福山ロッツ店 ： 28、 97%、 △ 1、 90%、 △ 3
広島アルパーク店 ： 578、 107%、 38、 105%、 26
広島八丁堀店 ： 323、 101%、 △ 2、 91%、 △ 31
広島緑井店 ： 311、 107%、 20、 101%、 2
米子店 ： 192、 96%、 △ 9、 94%、 △ 13
高松店 ： 382、 91%、 △ 37、 85%、 △ 68
天満屋全店計 ： 4,488、 102%、 81、 96%、 △ 181
とうとう高松は前比８５％、前年からマイナスの６,８００万ですか…>>727の言っている事は更に現実味を増してくるな。全店で前年８０％台って高松天満屋だけやん。
本当に店長・営業部長・サポート部長は退職しなさい。大人の責任の取りかたをするべし。天満屋お得意の「率先垂範」でね。一般企業じゃ、降格でっせ。
736:楽しみ♪
10/05/19 11:19:40 JtreZczA0
チボリ跡の三井アウトレット、超楽しみ！
これまで神戸まで行ってたからなあ。
天満屋もこういうのやれば良かったのにね。
737:ドラえもん
10/05/19 18:01:34 KSzCoxzhQ
労働時間の計算が免除される「みなし労働時間制」の適用は不当だとして、阪急交通社の子会社、阪急トラベルサポート（本社・大阪市）の派遣添乗員の女性（５２）が、
未払い残業代約５６万３千円などの支払いを求めた訴訟の判決が１１日、 東京地裁であり、鈴木拓児裁判官は全額の支払いを命じた。女性は、阪急交通社に派遣され、国内旅行の添乗業務を担当していた。
１日の労働時間は、休憩を除き所定内８時間と所定外３時間の計１１時間。会社側は、「みなし労働時間制」が適用されるとして、残業代を支払っていなかった。
※元記事： URLﾘﾝｸ(www.asahi.com) 朝日新聞 平成22年05月11日
これで残業未払い請求できるなら、天満屋も訴えられたらアウトだな。勤務時間守れている正社員は皆無だろ。希望退職後に訴える人が出てくるかもな。
天満屋も今のうちに未払い残業代を精算しておいた方がいいんじゃないの？今のまま放置じゃ、退職者にやられるで。
738:コマーシャルたいむ
10/05/19 19:54:39 Sw4Zi8Ta0
●１９日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「総合建設業 有限会社創建」 岡山市中区中納言町
ＴＥＬ０８６－２７２－５４０３ ＦＡＸ０８６－２７４－０３３１
739:コマーシャルたいむ
10/05/19 20:33:59 oq4Z2tXg0
●１９日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１２面の広告（岡山版）
「女王蜂のための、特別な40種類。山田養蜂場のローヤルゼリーキング
ご注文の際には『5月19日の聖教新聞を見た』とお伝えください。」
アピセラピーを追及する山田養蜂場 岡山県苫田郡鏡野町市場
ＴＥＬ０１２０－３８－３８－３８ ＦＡＸ０１２０－３８－８３１８
740:高島屋＆両備がんばれ
10/05/19 21:04:23 eg1WdEe50
＜日本百貨店協会発表の４月販売実績＞
売上高（百万円） 前年比
天満屋岡山地区（岡山・倉敷・津山） 3,758 ▲2.0
岡山高島屋 1,549 ▲1.4
岡山高島屋、両備ＨＤとの資本提携効果でⅤ字回復！？
741:天満屋再建策～非現実的
10/05/19 22:34:02 zHyVatXkQ
【ザ・天満屋再建策】
我らが天満屋の社長、伊原木隆太があまりにも無能なので、提案させて頂きます。
①不採算店舗の閉鎖なんだけど、先に人員削減をせないかんので、希望退職＋指名退職の実施、また前年特に業績の悪い店舗の３役（店長、営業部長、サポート部長）の１等級降格または役職の１ランクダウン。
②高松、米子、津山、八丁堀の閉店
③関連子会社の売却（特にリゾート、カード、飲食関連、アドセンター）
④女子陸上部の廃部
⑤社長が保有する天満屋ストアの株式売却
⑥伊原木家の資産の売却
⑦50歳以上の社員の役職定年実施
これだけやれば、従業員の給料カットや希望退職をやらなくても、それなりのキャッシュフローが生まれるはず。本当に苦しいなら、これくらいやるのが普通だろ。倒産の噂のある企業はさ。
従業員を真っ先に犠牲にするやり方は企業のトップとして経営能力の無さを思い知れ！