10/04/10 23:25:59 ALsuMxsO0
何もしねえで他人事のように文句言ってるだけとはいい身分だな
お前らも病巣の一部だよｗｗｗｗ
643:益無しさん
10/04/10 23:45:03 wyd4YZwu0
能力以上に給料もらえるから日立に残る
夢も未来も社会貢献もないから日立を辞める
ほとんどの従業員はこのハザマ。あちこち病巣だらけ
もちろんオレもね！
644:柔
10/04/11 00:05:37 JPUkzD7X0
SPCが色々とやってるのはわかるが、やはり最悪だ。
セキュリティと費用のバランスを考えずに、
安全側に対して思考停止してしまうからダメだと言ってるんだ。
645:名無しさん
10/04/11 00:08:38 Nff47Qzy0
ムノーなヤツほど、高性能PCを欲しがるのはナゼ???
646:柔
10/04/11 00:12:40 JPUkzD7X0
>640
情報システム部門は自分の会社の人間を顧客にした会社みたいな
ものだ
ふつう、会社が顧客に横柄な態度を続けてたら簡単に
潰れるはずなのにね。いっそのことアウトソースしたほうがいいかも
な。
647:柔
10/04/11 00:15:48 JPUkzD7X0
>645
無能だからこそPCの性能に補ってもらいたい。
648:ー
10/04/11 00:29:57 aYew7jEt0
使えないのはシステムではなくお前自身だろ
人のせいにばっかりしてないで、自分で背負えよ。お前の人生なんだからよ。
649:名無しさん
10/04/11 04:51:17 9eyWGBYl0
>>647
しかし､無能では､PCの高い性能を最大限に引き出せるとは思えないから､補えないと思うんですケドｗｗｗ
650:名無しさん
10/04/11 04:54:35 9eyWGBYl0
>>641
ってことは､昔のHINETみたいな系列会社の連中に頼ったりはしてないのか？
系列の連中は､外販も多いから､客(他事業所)への態度もかなり違ってたけどな。
651:高性能PC
10/04/11 07:16:07 YZDPLSAI0
>>647
お前らの無能ぶりはひどすぎる！サ・イ・ア・ク
いくら高性能でも、今の私のスペックじゃ背負うの無理
652:名無し
10/04/11 10:14:20 BCb5vaxv0
>>637
IE7もまだですがなにか？
653:名無しさん
10/04/11 10:59:54 9eyWGBYl0
>能力以上に給料もらえるから日立に残る
2001年の大量人斬りで斬られたのが､その能力が高い為給料も高くなってた人たち。
ついでに妻子持ちも多い為､それ＋手当がかさんで金額的にはそりゃもう大変だったんだろうね。
でも､当時の社長がその負担から逃げた結果､たった10年で1兆という､
｢人を斬らずに赤字を我慢したとしても､その人たちにかかる人件費を100年費やし続けてもそんな
金額にはならなかったであろうことはド素人はおろか赤ん坊でもわかること｣
と言えるほどの大赤字を獲得！！
654:名無しさん
10/04/11 11:17:34 UnN9VMMM0
民生機器やめちゃえよ。
人材と市場シェアのの無駄遣いで他社を圧迫するだけだ。
655:名無しさん
10/04/11 13:49:07 xoWCr/Kg0
Windows XP サポート ページ
URLﾘﾝｸ(support.microsoft.com)
Windows XP Service Pack 2 (SP2) のサポートは
2010 年 7 月 13 日 (米国時間) で終了します。
引き続き、Windows 用のセキュリティ更新プログラムを
ダウンロードするには、Windows XP Service Pack 3 (SP3)
をインストールしてください。
656:名無しひとし君
10/04/11 14:33:51 kw0w3yX0P
NET/M/DMは最悪だ。
657:名無し
10/04/11 15:20:29 tEpUx7940
SP3が出てからどんだけたってんだよｗ
クソ情シ仕事しろボケ
658:名無しさん
10/04/11 17:57:22 AQvUIcED0
親会社から変なのを送ってきた。親会社からすれば、左遷。でもこちらではトップ。
デブで目つきは悪く、とてもこの先人望を集めるとは思えない。
早くお引取り願いたいが、親会社としてもお荷物だったようだ。
せめて仕事の邪魔だけはしないでもらいたい。
659:義師
10/04/11 18:20:58 7H/xCoj/0
その程度の人間を送り出すのにふさわしい会社なんだろｗ
660:名無しさん
10/04/11 19:28:58 gi74UA+E0
>>658
確かその人は、元製作所副社長の息子で、在任中はあちこちをたらい
回しになっていたようだ。元副社長逝去と同時に子会社に送られたが
そこでもやはりお荷物のようだ。
661:名無しさん
10/04/11 20:08:15 FIdOOS0g0
NETM/DM、秘文、GMAX全部ゴミなので利用強制しないで欲しい。
制限かけたいなら、ActiveDirectory導入してGPO使えば十分。
メーラーも折角ライセンス取得してる使い勝手の良いOutlookを
使わせないなんてアホな判断してる爺は去ってもらいたい。
662:名無しさん
10/04/11 21:01:57 qqRiF4oE0
>>658
「こいつら、実はデキル」ってとこを見せりゃ、きっと新しい顔を焼いてくれるさ。
それよりも
いつまでたっても製作所からの出向受け入れのままの使えない総務とか、
田舎で本社地区の仕事をしている「よくわからない人止画部」の人間とか、
さっさとお帰り願いたいんだけど・・・・
663:名無しさん
10/04/11 21:09:52 /Vl1dExd0
>661
Outlookって、使いやすいよねぇ。
過去のメールの検索もいいし、フォルダの整理もやりやすい。
それから文字化けもしない。GMAXは、機能はプアなくせにに重い。
664:ー
10/04/11 21:40:05 A/iPgTlS0
>>663
本気でそう思うなら逆らってでもoutlook使え、腰抜け
665:名無しさん
10/04/11 22:39:04 Nff47Qzy0
ID:9eyWGBYl0
久々の栗鼠虎怨武士オヤジ？
666:名無しさん
10/04/11 23:14:34 34+9p7KP0
>>663, 664
堂々とEudora Pro使ってる人なら、近くにいるよ。
E-mailヘッダ見れば直ぐにわかる。
引用メッセージのフォーマットも違うし。
誰も咎めないみたいだから、Outlookも大丈夫では。
667:663
10/04/12 00:05:47 /Vl1dExd0
>664
うっせーボケ。がらくた製造機の給料泥棒は、だまってろカス。
>666
そうですか。私もそうしてみますね。
668:北山
10/04/12 08:56:39 qxuBd68wO
ひとごろし企業日立建機トレーディング
669:部下
10/04/12 09:34:52 2nJV0vKlO
黒助は差別主義者だからなあ｡
大した家柄でも無いのに､上から目線で私達を軽蔑している｡
Ｋ大のＫ科卒が自慢 なんて遅れてるよな｡
チビで冴えないチンケな風貌｡
黒助を見てると情けなくなる｡
嫁も品性の欠片もないババアだし､ガキ共も親の三光り｡
670:島崎 譲
10/04/12 18:10:39 Pcalh3Pz0
負け組、必死だな（藁
671:シナリオライター
10/04/12 19:58:16 ZNN6xUOw0
(情シ事)と旧(情OS)を分社化させて、日立ITサービス株式会社にしる。
(PSD)も分社してくっつけて、日立クラウド株式会社でもいい。
672:Mｒ－H
10/04/12 20:08:31 0AEqTs3S0
日立を辞める時に、辞めてから3年以内なら 再雇用制度を利用出来ると 聞きました。 20代ですが、3年以内なので 可能ですか？
673:名無しさん
10/04/12 23:46:41 5X5zmv7o0
戻っても茨の道だぞ
674:名無しさん
10/04/13 00:15:32 xm2Mt8Mz0
居続けても茨の道だしな
675:あ
10/04/13 01:55:40 9SU7mGG60
日立は公務員みたいな会社ですか？
676:益無しさん
10/04/13 08:47:20 GtErKXL20
茨城の会社には茨の道しかないのか
677:名無しさん
10/04/13 13:43:12 JAqyp9dL0
そもそも茨城みたいな電気も来てないド田舎の過疎地
原野に等しいような地域に人が歩けるようなまともな道なんてないだろ
けもの道ならいっぱいあるだろうけどさ
678:名無しさん
10/04/13 17:08:04 a7s/WvEb0
＞茨城みたいな電気も来てないド田舎
｢ロートルの日立｣の由来か。
679:名無しさん
10/04/13 20:34:10 BGgEy7p20
「やってみせ 言って聞かせて させて見せ ほめてやらねば 人は動かじ」
を理想だと言う、会社のエライ人は多いけど、現実は
「押し付けてみせ 怒鳴って聞かせて 逃げて(上司が)見せ 貶してるから 人は動かじ」
だな。
680:あ
10/04/13 21:05:18 9SU7mGG60
日立グループってあまり儲けようというのが
ないよね
681:名無しさん
10/04/13 21:30:11 tRpbr+AX0
「投げてみて、やらせてみて、フォローして、落穂やらねば人は動かじ」…山本ウソ六
682:義師
10/04/14 01:09:14 pko/Vs9R0
>>678
きみ、ロートルの意味わかってる？
683:名無しさん
10/04/14 01:46:20 oIwc6rKlP
ゴールデンウィークって１５連休だっけ？
684:名無しさん
10/04/14 21:52:02 iR5DcWa80
>>682
経営幹部＝ロートル
685:名無しさん
10/04/14 21:53:02 wrmRjapW0
ロートル：老人
ローカル：地方
モートル：モーターのドイツ語読み
686:名無しさん
10/04/15 00:22:39 BQ7e12u00
>>685どれが入っても違和感ないな
687:名無しさん
10/04/15 09:36:06 3DS+jDoo0
サービス残業当然と無対策黙認放置してる勤労部門の隠語＝労盗る
688:黒助
10/04/15 21:55:16 XwQlVkiU0
＞黒助は差別主義者だからなあ｡
とんでもない誤解です。
差別なんてしてません！区別してるだけです。
＞大した家柄でも無いのに､上から目線で私達を軽蔑している｡
大した家柄でもない俺に上から目線で軽蔑されておとなしくしてる
あんたらの方に問題がある。俺に問題はない！このバカタレガ！
＞Ｋ大のＫ科卒が自慢 なんて遅れてるよな｡
断じて自慢じゃありませんっ！誇りなのです。
遅れてイライラさせられてるのはあんたの出勤時間と
日頃の仕事のスピード！
自分の事は棚に上げて，他人のこと遅れてるなんて
気軽に言わないでくれる？
＞チビで冴えないチンケな風貌｡
チビで冴えないチンケな風貌のオマエに
それを言われたくない
よりによってオマエ如きにそれを言われると流石の俺も落ち込む......。
＞黒助を見てると情けなくなる｡
俺もお前を見てると情けなくなるやら、あほらしくなるやら、色々だっぺ
＞嫁も品性の欠片もないババアだし､ガキ共も親の三光り｡
こんなクソスレでウジウジピーチクパーチク愚痴ってるような
品性の欠片もないあんたに、品性の欠片もないなんて言われてしまっちゃ
俺の嫁も可哀相だねー。これからも大事にしてあげよっと！
それに、子供が親の三光りだなんてあんた、認識不足も甚だしい！
ザッと数えただけでも八光は軽く越すよ。大事な数字を間違えないでもらいたい
689:名無しさん
10/04/16 02:41:53 Zk6OnU+xP
>>688
つ・ま・ん・ね・ぇ
690:黒助
10/04/16 08:13:37 MKWO+JdV0
>>689
す・ま・ん・ね・え
691:白○Ｂの部下
10/04/16 21:48:52 HFbYfr3+O
このスレの上司批判､部長批判は全部黒崎Ｂの事に聞こえるんですけど､それは僕だけなのでしょうか？
692:肥満人＠コポレト
10/04/17 00:54:07 tF65XfUb0
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp)
ﾌﾟｯ
昔、同じように(浜)へ移転して潰れた(iPD)と言う事業部があったね。
693:名無しさん
10/04/17 09:41:35 a1a/zqAf0
ソフトのビルは老朽化で耐震対策をやっても結局だめだからってことだろ
ほぼ同時期の小田原や秦野の３階建てぐらいのビルも危険度は似たようなもの
694:名無しさん
10/04/17 09:45:45 a1a/zqAf0
ついでにiPDは事業再構築の失敗という側面が強いと思う
695:名無しさん
10/04/17 12:00:27 jUt1lZnQ0
ついでに俺は彼女との関係再構築に失敗し、おとといフラれてしまいました。
696:名無しさん
10/04/17 12:04:29 qwUCLFW80
きちんと構築できてたつもりが実は欠陥だらけで、ちょっとの衝撃で壊れてしまいました、だろ。
697:ヌメッ面部長
10/04/17 12:33:43 pW6HzqUaO
黒崎統括部長｡
まず､自分をシッカリ統括して欲しい｡
女子社員にまでバカにされて､よくオメオメ部長職なんかやってらるなＷ
まず自分総括して辞職し後進に道を譲ることが､日立再建の第一歩｡
698:黒崎統括部長
10/04/17 15:50:22 XXdEbKl80
>>697
>辞職し後進に道を譲ることが､日立再建の第一歩｡
オマエアホか？
俺如き小者統括部長が辞職した程度で日立再建に何の役に立つと思う？
なーんの役にも立たん。屁のツッパリにもならん
それを言うのなら、俺のような周囲の人望も業務遂行能力もない奴を
統括部長にするような上層部の人物鑑定眼の方にイチャモンつけてくれ！
今の日立社内文化、日立村内での優秀な人材選抜基準と、
グローバリズム、世界基準、世間一般ビジネス社会基準でみた
人材選抜基準は大幅に異なってるのよ。世間の常識からズレテルのよ。
それが日立が超低迷アップアップ溺死寸前の大きな原因の一つです。
社内じゃだーれもそのズレてる文化に気が付いてない。
この状態が当たり前だと思い込んでる。
トップ経営陣から末端に至るまで、企業は人なり、なのです。
人がお粗末だと経営成績に顕著に現れます。
日立の体内は全身異常，無能人種癌細胞に侵され瀕死寸前なのです。
バカが経営すると世界的に見ても超優良超健康体だった企業もこんなにお粗末になる
という見本みたいな会社が日立なのです。
その内、ハーバードビジネススクールあたりの、いい教材として授業に取り上げられ
世界中に恥さらしするでしょう。
それまで、俺の地位は安泰じゃ。イヒヒヒイ～！分かったか！このバカ！
699:ちん
10/04/17 17:09:59 OjC4PCk60
日立様私を採用してください。
700:名無しさん
10/04/17 17:48:21 TGwOHX7V0
戸塚も秦野も建屋は相当ヤバイ状態だと思うが、建て替えしないのかな？
小田原や秦野なんて、地震いつ来てもおかしくない位の危険地帯だろ？
701:名無しさん
10/04/17 19:21:30 Yg/gEy/R0
地震がくれば取り壊し費用が浮くじゃないか。
702:義師
10/04/17 19:37:22 3C+GTirJ0
戸塚の建屋でやばいのは、新館の方だぞ。
古い方は頑丈。全然平気。汚いけどｗ
703:名無しさん
10/04/17 22:55:16 0Y9cRnok0
上司時は工場のインフラ障害をもみ消すな
あとやたら態度がでかいんだけどなにあれ
704:名無しさん
10/04/17 23:47:34 a1a/zqAf0
秦野はこれから伸びる事業ではないし
立て替える費用が出せないと思われ
小田原のはHGSTだから別勘定かな
705:名無しさん
10/04/18 00:11:32 49lo0AI10
>>701
リストラにもなるしな
706:名無しさん
10/04/18 02:37:20 s96KJ3qD0
秦野とか戸塚の前に海老名のボロ工場どうにかしろよw
となりに立派なリコータワーたっちまって見る影もねぇぞ、おんぼろ工場w
工場と同じで従業員も、おんぼろの老害ばっかだけどよw
707:名無しさん
10/04/18 08:01:54 rnPuvvLW0
海老名は日立VIAで製作所ではないのでは
708:名無しさん
10/04/18 08:23:07 g6yQyYY/0
秘文で出力する都度、
出力理由、使用目的を聞いてくるのはやめてくれないかな。
作番作業や顧客納品物の作成ってのが分かってないのか。
つーか、暇だな、こいつら。
挙げ句の果てに、内部の金を貪り食う寄生虫のくせに態度がでかくて横柄。
709:名無しさん
10/04/18 08:46:04 WLPuXeIx0
暇してる人らが無理やり仕事つくってるよね。
おかげでまともに仕事している人が大迷惑。
710:名無しさん
10/04/18 15:28:28 uGh8hxrk0
> Ｋ大のＫ科卒
慶應経済卒は東大法学部より価値がある。
日立製作所はそういう会社になったのだ。
東大はもう古い。古すぎる。
そんな時代じゃない。
慶應経済卒こそ究極のエリート。
ええぃ頭が高い。ひかえおろぅ！
東大卒なぞ、ふみつぶしくれるわっ！
（ぐしゃ）
711:名無しさん
10/04/18 16:21:06 ipiPR5Sn0
今どきは偏差値６０台で東大慶応入れるからね。
日本は大丈夫だろうか？
おっと、その前に日立の心配が先か。
712:名無しさん
10/04/18 16:32:29 gog2CCMu0
現場の者ですが
昨日、公出だったが、始業時から昼休みまで休憩室で
提案考えてるやつがいた
ばからしくなり、半日で帰った
これじゃ赤字にもなるわ
713:Ｋ大同期
10/04/18 19:21:38 Vfb79PniO
698
黒○の言ってることって支離滅裂で､こんな気違いが部長をやってる日立って数年以内に必ずブッ潰れるなW
Ｋ大Ｋ科の面汚しだね｡同窓会､同期会にも来ないで欲しい｡
714:ESDer
10/04/18 20:48:01 lGdgWPn50
秦野ESDは二年間位?から
建屋別に耐震工事したけど
大地震が起きたら残るのは
新築した物流倉庫だけかも
715:名無しさん
10/04/18 22:31:55 zm89yPKY0
小田原のヨーカドーのとこの建物ってそんなに古かったっけ？
716:名無しさん
10/04/18 22:43:50 iqSIC3ND0
HSPは20年も経ってねえだろ．
震度6だか7まで耐えるとか聞いたが．
旧STRの方は一通り耐震工事やったっぽいがB棟の外観が日立らしい見てくれの悪さ．
717:名無しさん
10/04/18 23:05:24 mJcpgoTi0
やっぱり海老名は最終流刑地か…
地方から飛ばされてきたアニメオタがmixiとか某SNSで問題起こして大迷惑だよ。
空気読めなくて何言ってももわからないやつってホントにいるんだって実感した。
もし横浜に合併する際は、人材を厳選して補充はやる気のある新人を採用してほしいよ。
718:柔
10/04/19 03:54:39 RktLjM2k0
HIワークって、ていのいいサービス残業強制システムだよな。
SPCって、自宅勤務強制システムだよな。
やめたやめた。もう俺はちゃっちゃと仕事終わらせて帰る人になる。
719:ＥＳＤ
10/04/19 23:49:07 A4qz7Ygf0
あ～ん、氷島の噴火でMotoGP延期になっちゃったよぅ～(泣
720:名無しさん
10/04/20 17:45:47 GUNDHHsD0
>>698
>今の日立社内文化、日立村内での優秀な人材選抜基準
それでも､20世紀のうちは､バブル崩壊にも大きく改善しようなんてことはやらなくても一応うまくいってはいた。
しかし､21世紀になって人斬ってからは大幅に悪く(おかしく)なっている。
悪いなりにでもうまくいっていたやり方を変えようとしたからこうなった。
>トップ経営陣から末端に至るまで、企業は人なり、なのです。
>人がお粗末だと経営成績に顕著に現れます。
>バカが経営すると世界的に見ても超優良超健康体だった企業もこんなにお粗末になるという見本みたいな会社が
>日立なのです
お金惜しさに優秀な人は追い出してお粗末な人材を残したんだから､これは当たり前田のなんとやら。
JALも日立も､赤字出したところで今まで通りにやっていれば20年くらいは平気でいられるのに､その赤字を恐れてやらなくても
いい節約に走った結果､かえってもたなくなってしまったわけだ。
721:名無しさん
10/04/20 18:42:31 whEBTyRB0
>>720
>それでも､20世紀のうちは､バブル崩壊にも大きく改善しようなんてことはやらなくても一応うまくいってはいた。
実は1990年代もひどかった。
バブル崩壊後は、毎年のように組織を変更して、各人の専門性を無視した頭数を揃えるだけの人事を繰り返していた。
そうやって、自発的に会社を去る人を増やそうとしていたのかもしれない。実際多くの人が辞めていった。
結果的に、新しいものを自分で生み出すことのできない体質が出来上がった（それまでも新しい技術を生み出すスピードは遅かったが、業界の要となる技術がぽつぽつ出ていた）。
そして1998年度、戦後混乱期後初の赤字に陥った。
722:名無しさん
10/04/20 21:19:14 tsxtijuf0
パワハラ本部長が、自部門を風通しの良い職場にしようだって。
弱いものいじめが三度の飯よりも大好きなくせに何言ってるの？
お前がいなくなれば風通し良くなるよ！って皆思ってる。
723:名無しさん
10/04/21 10:29:35 oFOvaF/D0
>>721
それでも､頭数だけはいる人を指揮するのは優秀な人だったので､どうにかこうにか上手い具合に
業務を回してなんとかなっていたから､大崩れはしなかった。
赤字に焦ったS山政策では､その優秀な指揮官クラスを選んで斬り捨てた上､各現場の部課長連中が
指揮官には及ばないもののそれなりにデキる人まで肩叩いて強引に追い出し､補充しても頭数揃えた
んじゃあ人件費がかかって売り上げ目標に響いて自分の地位が危うくなるってんで頭数を揃えるって
ことさえしなかったから､現場の下っ端にかかる負担は半端ではなく日立病なんてものが流行って更に
人員の質・量ともに低下､当然業務の質も低下して原発の羽根などトラブルによってお客の信頼は激減
し好景気にも日立だけが大赤字。
その赤字を埋めるべく他所様が捨てた大事業に手ぇ出すも､質・量ともに低下した人員にうまく切り
盛りするなんてことは出来るはずもなく赤字垂れ流し事業となるばかりで､更に米発大不況の直撃を
モロに食らって､とうとう赤字一兆円！！
724:島崎 譲
10/04/21 16:51:48 VVojVLqX0
負け組、必死だな（藁
725:名無しさん
10/04/21 17:26:05 oFOvaF/D0
>新しいものを自分で生み出すことのできない体質が出来上がった（それまでも新しい技術を生み出す
スピードは遅かったが、業界の要となる技術がぽつぽつ出ていた）。
そして､S山人斬りで､生み出せる芽を育てられるベテランは全員追放､芽自体も完全に摘み取られ､補充
された若手は芽を出すことも芽になることも出来ないものばかりな上､数も全然足りない。
726:名無しさん
10/04/21 17:56:53 oFOvaF/D0
>実際多くの人が辞めていった。
ただ､この当時辞めていったのは､現場のニーズに必要不可欠な人間というものは殆どおらず､能力的にも精神的にも
あまり頑強ではない連中がポロポロと…っていう程度だった。
727:島崎 譲
10/04/21 18:54:33 VVojVLqX0
負け組、必死だな（藁
728:名無しさん
10/04/21 23:57:06 D3tt6RkV0
>>ID:oFOvaF/D0
リストラされた悔しさは理解できなくもないけど、
就業中に書き込むなっつ～の！
729:名無しさん
10/04/22 00:07:26 yuXbV6VM0
ID:D3tt6RkV0
リストラされ、その後ずーっと失業中のヒキコモリ男なので
一日中暇だっつ～の！
730:名無しさん
10/04/22 09:24:33 vDMQEfZp0
日立グループ五つの誓い
一つ、腹ペコのまま会社へ行くこと
一つ、天気のいい日にオフィスに引き篭もって仕事をすること
一つ、他人の力を頼りにしまくって自分は何もしないこと
一つ、道を歩くときは車に気を付けないこと
一つ、炎天下のアスファルトの上を裸足で走り回って火傷すること
731:駄目
10/04/22 11:11:56 MREWo2v30
マスコミ＆メディア＆ＮＨＫは一切の内容を報じないが
小沢ソウル大での暴言
天皇を訪韓させることもできる
天皇陛下の行動は、日本政府が自由に決めることが出来ると憲法に規定されている
韓国人が日本に移り住み、初代天皇になった
日本人は自立心が足りない国民だ
日本人の若者は漠然と他人に寄生し寄生虫として生きているとんでもない害虫だ
もともと日本人の親達もどうかしている。日本人は動物にも劣る民族といっても過言ではない
日本人はもともと民度が劣るから、君達韓国人のような優秀な民族の血を日本人に入れない限り、他人やアジアに寄生して生きる害虫日本人が増えるだけだ
これ以上言うと日本に帰れなくなるが歴史的事実であろう・・。。
先人＆英霊＆日本国民を散々ぱらバカにする小沢 民主党
732:名無しさん
10/04/22 11:13:31 qaf5gGSH0
>>722
そんなにカリカリ頭にきて本部長に楯突いてばかりじゃ
あなたと本部長の人間関係は益々ギクシャクするばかりです。
あなたのストレスも溜まる一方で何の得にもなりません
ここは、一つあなたの考え方を１８０度転換して
本部長の風通しのいい職場づくり方針に積極的に協力
そのためのアイデアをあなたから出してみてはどうでしょうか？
ご参考例として下記は如何でしょうか？
＞弱いものいじめが三度の飯よりも大好き対策案
URLﾘﾝｸ(item.rakuten.co.jp)
これは、私が取り寄せ体験済み。マジお薦めです。
これで本部長も弱いものいじめより３度の飯の方が好きになるはずです
＞風通しの良い職場づくり方針提案候補1
URLﾘﾝｸ(www.truetools.jp)
予算的にも比較的安価で、設置も簡単。
風通しのいい職場づくりには、もってこいのツールです。
設置上の注意点としては女子所員のスカートがめくれあがったり
男子所員のカツラが吹き飛んだりしないように風向と風力の微妙な
初期調整が必要だと思われます。
733:名無しさん
10/04/22 11:25:36 qaf5gGSH0
>>731
＞先人＆英霊＆日本国民を散々ぱらバカにする小沢 民主党
どうでもいいけど、あなた
こんな稚拙な論理展開と、小学生並みのお粗末な文章力じゃ
あなたが、このスレの住人から散々ぱらバカにされるんじゃ
ないかと思います。自分じゃ気がつてないみたいだだけどさあ～。
可哀相に......。
734:名無しさん
10/04/22 13:15:45 qaf5gGSH0
>>717
>やっぱり海老名は最終流刑地か…
やっぱり海老名は最終流刑地か… などと、呑気に嘆いてる場合じゃありません
今や、日立本体も含め連結対象Gr関係会社ぜーんぶが最終流刑地化してるのです。
江戸時代のメジャーな流刑地は八丈島。平成の今は日立。
夢も、希望も、先行きの人生計画も全く立てられない絶海の孤島日立島に
我々は閉じ込められてるのです。ア～シンド！どーすっぺ？
735:グータラ能無し新営担当総務＆資金繰り四苦八苦経理部長
10/04/22 13:25:22 qaf5gGSH0
>>714
今の日立に建て直し、耐震強化費用なんてそう簡単に捻出出来る訳ねーだろうに
地震で建物が勝手に倒壊してくれりゃ自衛隊も手伝ってくれて
取り壊し費用タダ
業務中に倒壊、大量に死者が出てくれりゃ無駄な気苦労せずに
時間かけて肩たたきなど余計な仕事もしなくてすむし、
天災だから労災逃れも出来そうだし雀の涙程度出して自動的に
手軽に人員整理完了。
早く関東大震災クラスの大地震来てくれないかなー...
そうすりゃ、ボロ建屋の件も、人員整理の件も
ぜーんぶ天災、地震災害のせいにして
懸案事項がぜーんぶ纏めて一挙に片付くのになー....と 、
待ってるところです。悪しからず....。
736:名無しさん
10/04/22 16:17:50 ZCPMAGKA0
現場で一銭一厘一分一秒を削って搾り出したわずかな利益は全て会議室の露と消える
737:名無しさん
10/04/22 17:54:18 vDMQEfZp0
>>735
で､その大地震が来るのは､あんたが睡眠中それも火事でも目覚めないほど熟睡している最中のこと､と。
で､そういう場合に限って､耐震強度完璧でカッチカチの建物の中にいても､発生した地震の強さは､その家を建築する
時点で想定しかつ大きくマージンとった耐震強度など屁みてぇなものになってしまうほどの壮絶なもので､当然建物は
ぺしゃんこ。
だからそのまま痛みも何も感じることなく､安楽と引き換えに懸案事項が片付くどころか片付ける議論を始める前には､
あんたはもう既に来世の人となっていて､残された連中が味わうであろうメシウマーの輪の中に入ることは出来ない､と。
かと言って､空むき出しで周囲に何もない場所だと､その場所が地割れおこして結果は同じ､と。
また､そういう場合に限って犠牲になるのは優秀な人や良い人と呼ばれる人望の厚い人が多く､残るのはボンクラで人から
村八分にされてるような代物ばっかりで､結局S山人斬り直後と同等かそれ以下のヒドイ事態になっちゃうのが世の常って
やつなんだなこれが。
>>736
既に2001年にS山が高給だが経験豊富で優秀なベテランを､安価だが経験のない若造や派遣に入れ替えてV字回復と称して
はじき出した利益が､5年以上も前に雲散霧消しただけでなく､10年で一兆という､当時はじき出された利益程度では埋め
られない程の大赤字を日立全体が出してますから。
738:名無しさん
10/04/22 17:56:22 vDMQEfZp0
>>735
あと､その大地震で自分に都合良いことになるだろうという考えを持ってるような人も､その大地震で
真っ先に犠牲になりやすいのが世の常ってやつです。
739:島崎 譲
10/04/22 20:19:53 VuVl5Z7M0
負け組、必死だな（藁
740:名無しさん
10/04/22 23:38:37 YhIT9D2l0
長文だが中味が全くない書き込みしかない
このスレの住人池沼ばかり
741:731
10/04/23 03:11:40 W9dj6ZSCP
>>733
どうでもいいといいつつ反論する
常に態度が引け気味であるのは、民族として劣る証である
劣り、愚かだから他人を可哀想と言って自分を慰める
742:島崎 譲
10/04/23 07:57:28 t2OsvM+E0
負け組、必死だな(藁
743:名無しさん
10/04/23 09:45:23 Z4NF78Vc0
>島崎 譲
同じことしか書けない､負け組にも劣るなｗｗｗ
744:島崎 譲
10/04/23 10:03:56 t2OsvM+E0
負け組、必死だな（藁
745:名無しさん
10/04/23 23:42:12 19rQAcGd0
お前らにとっては悔しいことだろうなｗ
【電気機器】日立製作所のHDD事業、お荷物卒業 黒字定着 世界のトップ追撃［10/04/23］
>ＨＧＳＴの１～３月期の売上高は前年同期比４２％増の１４億６０００万ドル（約１３５０億円）、
>営業利益も前年同期の５７００万ドルの赤字から大幅に回復し２億１７００万ドル。
>０９年１０～１２月期と比べても２倍近くの利益となった。０９年通年の営業損益は約１億ドルの
>黒字を確保した。
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
746:黒崎部長
10/04/24 00:05:14 13M1KIfxO
７３５
判っちゃいないねw
グータラ能無し部長だったら黒○部長の右に出るものはいませんよ。
747:あ
10/04/24 00:07:26 Dltr/8I70
>>745
日立にも意外と金のなる木があるんだね。
２０年ぶりの明るいニュースかも
748:名無しさん
10/04/24 00:32:34 5uC9BTqc0
>>745
中西さんのおかげです。
749:シナリオライター
10/04/24 02:24:58 IlJedHax0
２０１１年 日立製作所は、持株会社に移行する。
750:名無しさん
10/04/24 03:39:35 dYUlcefP0
持株会社だけで４万人近くもいらないから懐古多数だな
751:名無しさん
10/04/24 08:09:12 bp8a+qws0
そんなの事業会社に移籍するだけだろ
持ち株会社制にすれば売却しやすくなるな
日本電産みたいなところに売却されて社員はボロボロになれｗ
752:義師
10/04/24 12:06:27 sAZt3Zf20
シナジー言ってるうちは純粋持ち株会社化はないだろ。
753:は
10/04/24 15:59:04 Suh6Mp7wO
島崎譲氏とは漫画家？
754:名無しさん
10/04/24 16:17:40 DdRHbV4s0
>>745
でも液晶とプラズマの赤字は､この利益程度では埋まらないほどひでーことになってるのかな？
755:名無しさん
10/04/24 20:02:17 p9e2ZcSQ0
とにかく、時代の流れに逆らってでも、今の保守的状況を死守して、
少しでも自分が解雇左遷される時期を後送りにする、というのが
相当数の部長以上。
これじゃ日立が時代に逆行する企業になるだけだよな。
今の流れのままで現在の高給職がへばりつく工作活動を続けると
本当におかしくなる最終期限は、２年後あたりじゃないだろうか。
３年はさすがにもたない。
今のままいけば、解体を本気に考えなくてはいけないが、
それぞれ、分割して、売却の形をとるしかないだろう。
日立製作所それ自体は消滅するというのが、決定的な流れだと思う。
いまのままなら、そうなるのが自然だと思う。
問題は、自然の流れに逆らって、ずっとやってきて今後もそうしようとしている
人たちは、行き場が絶対ないということ。運よくもぐりこめても時代の流れに
逆らってきた仕事をしてきたわけで、到底、新しい会社の中で仕事ができるわけがない。
756:名無しさん
10/04/24 20:04:23 YL8hsbU60
>>745 >>747
問題は
1.ＨＧＳＴに今までつぎ込んだ額（IBMからの買収費用２５００億+その後数年間の
赤字垂れ流し損失補填ん百億？？の流した血）まで回収出来てるか。
回収できてりゃ、まさに日立の金の鳴る木。ショウヤマさんは先見の明があった
再生させた中西様は偉い、本体の社長に返り咲くのも当然ということになります。
日立のＨＤＤ事業が軌道に乗り出したなんてニュースは、頼んでも無いのにマスコミが
飛びついて記事にするような類のネタ、話題じゃありません。
一般人から見ると地味も地味。
どーも、本体の広報あたりが早速ヨイショゴマスリ才能発揮して中西社長就任祝い提灯記事
掲載のため広告発注と抱き合わせで記者会見セットして記事書かせたんじゃないの？
ビルゲーツがお忍びで東芝の原子力研究所に来たニュースとは色合いが違います。
経営者の通信簿期末時価評価（＝企業価値）がシャープより低位国内４７位程度のボンクラ
成績順位をウロウロチョロチョロじゃねえ～
↓
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
ショーやマサンが社長になったときも家電事業建て直し手腕をマスコミでさかんにＰＲ
中西さんは就任と相前後してＨＧＳＴが記事になった。
どーも日立の広報のヨイショのやり方はワンパターンで臭すぎる
２０１１年度末時価評価が急上昇ベストテン入り位すればこんな地味な
就任祝い提灯記事を新聞記者に書かせなくても中西さんの手腕は
不動のものになります。速ければ第一四半期、遅くても１２月末頃にはそれがはっきりするね
それまでお手並み拝見のお楽しみです
757:名無しさん
10/04/24 20:04:48 p9e2ZcSQ0
時代の流れにのっていこうとするのが、当然だったのに
いきなり逆行しようとするのは、今の経営思想の主流が
上のほうから切るという流れのリストラだからなんだよね。
上か切る経営改革の流れに乗ったら、自分が消えるからだ。
758:名無しさん
10/04/24 20:38:26 YL8hsbU60
しょーがないじゃん
下から切ったら、日立版少子高齢化会社になるもん
会社が全員名目管理職役職名だけついたジジババだらけの組織になるじゃん
それにしても、本体は今の自民党に良く似てるねー
自民はこの前の選挙で次を担う中堅若手がごっそり落選
ジジイ議員は茫然自失。ウロウロしてるだけで効果的な手が打てずにいる
一旦組織がほころびだすと中に居ても旨味が無いので色々屁理屈こいて
脱藩者続出。自壊作用が始まってる。
日立がそうならないように俺は２．３日前近所のお稲荷さんに参拝
お願いしときましたよ。だから大乗だと思います。
あんまり大物お稲荷さんじゃないので効き目は保障できないけどさ
759:名無しさん
10/04/24 22:08:13 YL8hsbU60
>>746
＞黒○部長の右に出るものはいませんよ。
ついでにって言うのもなんですが
黒○部長の左に出るお方の
お名前も教えてもらえないでしょうか？
760:名無しさん
10/04/25 00:06:47 39QuA0nF0
茨城・日立の２９歳女性殺害容疑で知人の２８歳男逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
これってやっぱり・・・・
761:名無しさん
10/04/25 04:35:57 4Ytc1txq0
>>758
全ての根源は､ショーヤマンが下(正確には下の方の上位連中)を真っ先に斬り捨てたことにあるんだがな。
その状況で現場の部課長連中には過酷な売り上げ目標を課し､どんな理由があろうと未達ならそれだけで人生ぶち壊しに
なるほどのペナルティをちらつかせるから､斬られた連中に次ぐ力量の下っ端も肩叩いて追い出してまで経費削減を
図りその結果､残された下っ端は過酷な激務にさらされて日立病になったり辞めたり死んだりして更なる人員減を招く。
そんな状況だから､若手を補充してもそれを育てられるヤツは斬り捨て＆肩叩きでもういない。
そんな状態でその若手がモノになるには､相当の期間と費用がかかることだろう､ろくな先生もいない現場じゃあ､優秀な
若手ほど「いい先生がいないからヤだよ！！」って言ってとっとと辞めてっちゃうから､更に時間と費用の浪費を招き
赤字垂れ流し､HDDのようになるまでに５年10年かかるのは当たり前､会社が日立並みにデカくなければとっくに潰れている。
762:冗談でしょ
10/04/25 06:53:59 6VJAC2u10
いつまでも昔の経営者の事を言っているんだ。写真でしか見たことのない爺さん
の事を言われても、ピンとこないよ。昔の愚痴はやめようぜ。窓際さん。
763:名無しさん
10/04/25 07:17:36 TeicMjJJ0
>>761
あなたは
元日立情報社員、バカの一つ覚えの
ワンパターン庄山リストラ恨み節絶唱大得意
長年失業中ヒココモリ男。かなりの精神異常者
さんですね
764:ー
10/04/25 07:32:26 laUCDc020
ああ、不倫の人？
765:名無しさん
10/04/25 07:33:24 TeicMjJJ0
>>745
あなたの言ってることは
例えば
パチンコに今まで１０年近くの間１０００万円以上もつぎ込んだバカが
たまたま、最近２、３０万程度勝ったことを大得意で吹聴してる人の話を聞いて
まるで、その人のことをパチンコの天才と思い込んでる
今時珍しい素直で純真、世間ずれしてない素朴な田舎の青年みたいですね
766:名無しさん
10/04/25 07:45:47 TeicMjJJ0
>>764
へえ～、周囲の同僚にもバレバレの不倫もしてたの？
そりゃー、素行不良社員でリストラ候補の上位、
ダブルＣ社員にリストアップされてもしゃーないわ
自業自得でクビになった癖にショーヤマジイサンを逆恨みかよ。バカな奴
767:益無しさん
10/04/25 07:48:55 lo/Pn+RR0
日立は野武士集団だからな
768:名無しさん
10/04/25 07:55:38 TeicMjJJ0
かっては野武士集団と称された日立所員も
最近は。上半身は公家貴族、下半身は野武士の集団に
変貌してるみたいですね。
769:＿
10/04/25 09:39:46 IMMWdIUO0
引きこもりだから、こんなところでダラダラと毒を垂れ流すしか
やることがないんだよ。
最後の心の支えを失うと狂死しかねないから、そっとしておいて
やってくれないかｗ
770:名無しさん
10/04/25 09:49:05 4Ytc1txq0
>>762
そういうのんきなことばかり言って､昔の失敗を忘れようとするヤツは､いつまでたっても改善出来ない。
そういうヤツは､昔の大失敗など無かったことになってるから､同じことやらかしてまた同じ失敗を繰り返す､
ショーヤマンより更に昔の､バブル崩壊の頃の経営者が､赤字になったらやってけないからと言ってショーヤ
マンと同じことやってその結果かえって悲惨なことになったという事例が数多くあったにも関わらず､ショー
ヤマンがそれをやったおかげで､財務の日立は今や皆無の日立と化している､古い話を古い話だとバカにした
ヤツがしっぺ返しを食らった典型的な見本､それが日立。
771:名無しさん
10/04/25 09:51:16 TeicMjJJ0
>>753
>島崎譲氏とは漫画家？
島崎譲氏は漫画家。
あなたは、顔とスタイルが漫画（あくまで俺の勝手な想像だけど....。）
ついでに
ワキが臭いのはワキガ
マンコが臭いのはマンガ
オメコが臭いのはオメガ
これ合コンで初対面の女子の前でご披露すると注目を浴びてモテマス
試してみてください。
772:名無しさん
10/04/25 10:00:32 TeicMjJJ0
>>770
あなたのレスは、最初の１．２文字ですぐピンときます
もう，読み飽きたので読まずにすっ飛ばし完全スルーしてます。
出来るだけ早く、きちんとした信頼できる精神科の医者のところで
診察してもらい治療を受けるべきです。
自分じゃ気が付いてないみたいだけど、あなたは明らかに異常です
１０年近くも前の出来事が頭にこびりついていまだにしっこく
ゴチャゴチャ言い続けてるその精神状態は誰の目から見ても異常です
私が言いたいことは以上です。
773:名無しさん
10/04/25 10:36:00 TeicMjJJ0
>>770
>昔の失敗を忘れようとするヤツは
そんな......。
江戸時代の徳川幕府の失政の責任を持ち出して、
今の平成時代にゴチャゴチャ言われても.....。
俺、生まれてなかったからぜーんぜんピンとこないもん....
774:名無しさん
10/04/25 10:57:10 4Ytc1txq0
>ID:TeicMjJJ0
だったら勝手にすれば？
775:名無しさん
10/04/25 11:24:35 TeicMjJJ0
>ID:4Ytc1txq0
はい。勝手にします。
とりあえず、今からウンコしに行って来ます。
776:名無しさん
10/04/25 12:33:26 iDJ2DtjN0
部長級の年収は今の状況でたかすぎ。
下のほうは年収おさえたりリストラしてきたんだし、
部下が多いとか、単に人事権もっているというだけで、既得権があまりにも
大きい。
ざっくり、このクラス級以上の年収を削るのが当然。
さんざん危機感あおって、既得権持っている人間があまりにも安全圏にいすぎる。
到底、見過ごせない不公正だ。許すことはできない。
777:建機
10/04/25 12:53:52 9bTSdaykO
ひとごろしきたやま
778:名機
10/04/25 13:11:32 TeicMjJJ0
アラフォーおんなごろしにしやま
779:名無しさん
10/04/25 15:59:30 zODFpc8a0
>>部長級の年収は今の状況でたかすぎ。
確か、平均1,300万円くらいもらっているはず。
780:名無しさん
10/04/25 16:19:21 lrEFoULz0
バカ部長ばかりなのに、信じられん高給だわ
781:名無しさん
10/04/25 16:47:41 4Ytc1txq0
>ID:TeicMjJJ0
「のど元過ぎれば熱さ忘れる」
という言葉があるが､あんたの場合､どうせ､
「庄山のやったことなんか､のど元過ぎたどころか消化して既に対外へ排出済みだから､そんなの関係無ェ！！」
とでも言いたいんだろうな。
782:名無しさん
10/04/25 16:50:07 4Ytc1txq0
>>743
で､この利益を守ろうとして､人斬りやらかしてまた赤字垂れ流しに逆戻り､いや､それ以上の大損失を招く､と。
783:名無しさん
10/04/25 16:51:29 4Ytc1txq0
>>782
>>743→>>745に訂正させて戴きたく。
784:名無しさん
10/04/25 17:14:04 C6WEgtnq0
能力よりも、上司である自分に都合が良いかどうかで昇格決まるからな。
自己保身のゴマすりたちが一致団結して既得権を守ろうとしている。
会社の将来なんて考えてない。
785:島崎 譲
10/04/25 18:08:31 fx1gJkld0
負け組、必死だな（藁
786:な
10/04/25 18:14:29 71zwwc8EO
>>754
もしかしてDP関係の方？ここで聞くよりパナかキヤノンのスレで聞いた方が早くない？（笑）
787:名無しさん
10/04/25 18:55:26 fx1gJkld0
>>780
我が部内１．２位を争うアホバカ最右翼候補のお前に
バカ呼ばわりされてしまっちゃ
流石の俺も落ち込む......。がっくり.....。
立ち直れない......。もうオシマイだああ....。
788:名無しさん
10/04/25 23:28:46 HFq0fBJZ0
>>786
まさに関係者（笑
789:名無しさん
10/04/26 02:56:57 JuY0TFJs0
>>784
何より､庄山人斬りに乗じて､現場の部課長が売り上げ目標達成の為の人件費削減という大義名分を
振りかざしつつ肩を叩くかどうかを決める基準がそれだった。
790:冗談でしょ
10/04/26 05:03:14 Zikj2k4Z0
>>789
何を書いているんだよ。日本語、意味不明。ちゃんと研修員すませたか？
791:名無しさん
10/04/26 07:08:59 d8rf3XBf0
>>756
こういう奴が労災で精神異常で働かずに給料もらってる奴なんだろうな
脳内だけはいっちょ前の経営者風情ｗ
792:島崎 譲
10/04/26 08:38:10 5hWGCE1a0
負け組、必死だな（藁
793:名無しさん
10/04/26 17:45:24 JuY0TFJs0
>>790
部課長の意見(正しいかどうかは不問)に､素直に従わない者は肩叩いて辞めさせて､イェスマンは残した。
優秀でも言いなりにならない者は斬り捨て､バカでも言いなりになる人間は残した。
たったそれだけの意味も理解出来んのか？
794:島崎 譲
10/04/26 19:13:52 KzLw9EHl0
負け組、必死だな（藁
795:名無しさん
10/04/26 23:37:18 V2J/oXun0
栗鼠虎オヤジ、なんか、はじけまくってるな！
そのパワーを活かして、己の力で日立を立て直してみろよ
こんなトコでグタグタやらずにさ～
後、過去を反省しろとか言うなら、自己レスで訂正する前に、
100回くらい見直してから書き込めよなぁ。間違い大杉
796:名無しさん
10/04/27 00:17:27 daLYiYhT0
>>789
人件費を削減しても、売り上げは上がらんだろ？
経営者を批判する前に、財務をおべんきょーしてくれょ
797:名無しさん
10/04/27 00:40:48 NNFaAMec0
子会社から巻き上げてるブランド料を値上げしたから、ウン百億が本体に転がり込んでくるぜ。
これで寝てても食っていけるな。子会社がどうなるかは知らんが。
798:名無しさん
10/04/27 01:23:31 JdGhSs980
よーござんした
↓
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
799:名無しさん
10/04/27 07:13:08 c8RcXh4n0
強者は連合組んで益々強くなり
弱者の日立はタービン事故で訴えられ裁判シコシコチマチマ......。
↓
URLﾘﾝｸ(journal.mycom.co.jp)
800:名無しさん
10/04/27 10:27:44 KG7VW1eG0
>>796
管理職の仕事の評価は､仕事の出来に対する評価だけでなく､かかった経費の分をマイナスした後の総合的な
面において評価されるわけで､当然その経費には人件費だって含まれるわけだ。
で､そのマイナスを出来るだけ小さく抑えるのに一番簡単な方法は…もうわかったね。
現場の部課長が､その「一番簡単な方法」を選択して実行したからこそ､9年間で9000億もの赤字が出ちゃった
わけで､HDDがいくら好業績上げても､そう簡単にどうにかなるものではないわな。
801:名無しさん
10/04/27 17:47:11 KG7VW1eG0
>>797
多分賞与が､社員の実績に見合っただけの金額は出ないから､下っ端社員の中でも特に優秀で将来を
嘱望されてるような若手が､｢日立はケチだ｣と辞めてしまい､戦力ガタ落ちになるだろうな。
802:名無しさん
10/04/27 19:04:03 udqU+VT10
>>801
>､戦力ガタ落ちになるだろうな。
戦力ガタ落ちとまではなりませんよ
戦力ガ位で落ち着くと思いますよ
元日立情報不倫リストラ精神異常ヒキコモリおじいちゃん
803:名無しさん
10/04/28 00:45:50 gJfgEXah0
>>800
言ってることが、まったく、わかりましぇん。
人件費を削減したら、ど～ちて売り上げがたつの？
人をきれば、誰かがモノを買ってくれるのかぃ？
それにしても、ここまで、みんなから弄られても、
まだ書き込み続けるお前は、マゾかぁ？
お前がいなくなると寂しいから、いいけどぉ。
804:名無しさん
10/04/28 10:55:54 R0L19xuF0
>>803
あのねぇ､そもそも給料の源は何だと思ってんの？
そこいらから雑草みたいに無尽蔵に生えてくるわけじゃないんだぞ。
給料だけじゃない､会社の金そのもの全ては､仕事の売り上げの中から出てくる､そんなの素人でもわかってて当然だぞ。
会社を経営する立場から見れば､仕事の成果＝売り上げであり､人件費などの経費だって当然売り上げの中から使われるんだから､
その経費が多ければ多いほど､仕事の成果は小さく見られる。
経営幹部から現場の部課長が､
「その成果をこのくらい以上の大きさで達成しなさい､出来なければ処分するぞ」
と脅されれば､部課長としては当然経費を削ってでも成果を大きくしなければならない。
となれば､一定以上の大きさの成果を得るべく削る標的が､人件費に向いても不思議ではないわな。
そうなれば､労働現場で部課長がどう動くか､想像がつくわな。
つかない香具師は人間の心を無くした機械や人形も同然の存在でしかないと言えるね。
805:名無しさん
10/04/28 11:43:51 7yTzP+Rh0
アンサイクロペディアにまで工作員を送り込むとは…。
ちゃんと本業で稼げ、って言いたいけど、もはや、そういう
工作員活動自体が本業になっちゃってるのか…。
末期だな。
806:名無しさん
10/04/28 20:55:55 kwjyoPJY0
問題なのは、ひたすらいうことを聞いていればいいなら
そうするだろうけど、コストカットとなるといきなり、誰でもいいから
左遷とリストラの嵐だからな。いうことだけ聞いていれば安全でもなんでもない。
結局、いうことを聞いていれば安全なんていうのは、妄想でしかない。
自分でなんとかするしかない。するしかないけど、日立自体が不条理のきわみだから
日立のなかで、なんとかなるということだけは決してないんだよな。
日立にいるかぎり、いつどうなるか、誰もわからない。
結局足の引っ張り合いでずっと死ぬまでいくか、なんとか辞めるかしかないよ。
807:名無しさん
10/04/28 21:08:47 BUBIGYeq0
マイクロデバイス事業部って、どうなの？
808:名無しさん
10/04/28 21:39:38 sA194glX0
コストカットを実行する場合は
まず、それを実行する人間のコストを徹底的に削減すべきである。
809:名無しさん
10/04/28 21:42:35 kwjyoPJY0
もう
ここまできたら、会社全部 解散しちぇばいいんだけどね。
資産を全部、清算して、全グループの社員に配分する。
すっきりするよね。住宅ローン抱えている人も全部家をうる。
ついでに家族も解散する。
810:名無しさん
10/04/28 22:01:23 gJfgEXah0
>>804
お前、面白杉。おバカ全開フル回転って感じだねぇ
お前がリストラされた理由は、よく判るよぉ
「売り上げ」って何か知ってるかぁ？
日立の売り上げは、パナより多くて１０兆円以上あるんだぜぇ
売り上げが仕事の成果だったら、チョー優良企業じゃねかよぉ？
811:名無しさん
10/04/28 22:53:53 kwjyoPJY0
>>810
でも
それって半分くらいが、グループ内で売りっこやってるだけじゃん。
それで赤字ってなんなんだろうね。
売り上げ額は知らないけど、時価総額は、パナソニックの３兆３０００億円
日立製作所 １兆８８００億円
半分ですな。
812:名無しさん
10/04/29 02:05:11 eT46MfVLP
日立は会計が弱いということはよくわかった。
今日のポイント
・人件費を削減しても売上は増えない
・連結会計上グループ内部取引は相殺消去するｚ
・時価総額と売上は無関係
813:名無しさん
10/04/29 05:14:14 HjN3B7eD0
日経の記事
＞日立は26日、450億円の赤字を見込んでいた税引き前損益が、600億円の黒字になったようだと発表した。
儲かっているのか、損しているのか分からない会社は
会計が弱いなんてレベルじゃないだろｗ
こんな会社が、IFRSに対応した会計システムですなんていって
外販しているなんてマンガだぜ。
814:名無しさん
10/04/29 10:21:57 Uj62EzHK0
>811
お前、リストラオヤジ？
リストラオヤジじゃなければ、邪魔すんな！
いまリストラオヤジを弄って遊んでるんだから
815:810
10/04/29 10:35:30 Uj62EzHK0
>>812
こんなに早く、タネ明かししないでくれよぉ
もっとリストラオヤジのおバカっぷりを、お披露目したかったのにぃ・・・
リストラオヤジが、しばらく引きこもってしまうだろぉ？
つまんねっつ～の
816:名無し
10/04/29 16:57:47 hk+d/Sxp0
>>813
日立、前期も赤字だったのか。
817:名無しさん
10/04/29 19:17:49 2X5qPxj00
450億の赤字が600億の黒字なんて可愛いじゃないか
ほんの僅か昔、8000億ほど赤字を出したことがあっただろう?
あのとき、1月頃までは
『リーマンショックと世の中言うが、日立に影響は軽いようだ』
なんて見解だったんだぜ
金額じゃない、緊急事態が経営陣に伝わるだけで3ヶ月かかる
まさに恐竜並みじゃないか
818:名無しさん
10/04/29 22:13:58 7f6rZ5FT0
それは恐竜に失礼だろう。
819:名無しさん
10/04/29 23:08:57 jNHH7aCx0
>>791
>こういう奴が労災で精神異常で働かずに給料もらってる奴なんだろうな
ワロタ！
多分、自信たっぷりで投げた得意球レスを打ち返えされて
悔し紛れ、腹立ち紛れだろうけど、あんたの脳内妄想も凄いねえ～。
そのニッチな発想、思いつきが凄い！ご尊敬。
脳内だけは１０丁前の
強烈加齢臭メタボ体型禿頭ブサ面標準付属視野狭窄万年足軽担当者風情ｗ
こんなもんでいい？
820:名無しさん
10/04/29 23:11:10 jNHH7aCx0
>>813
＞外販しているなんてマンガだぜ。
ちょっと違うんじゃない？
ワキが臭いのがワキガで
マンコが臭いのがマンガだって
誰かが前レス入れてたよ
821:名無しさん
10/04/29 23:16:46 jNHH7aCx0
>>813
２/４社外発表の決算締め切り前の予想数字が3月に閉めてみたら
予想以上によかったということだろ。前期は下方修正連チャンだったけどね
いい話だから大目にみてあげな 。
とはいっても最終純損益は１１００億の巨額赤字だけどさあ….。
つまり、タイムラグはあるけど、前期は1100億の巨額財産が日立から
社外に流出若しくは手持ち資産の価値価値が下がって消えたということ。あー悲しい。
日立から消えた1100億の内、1億でいいから俺の銀行口座に入れてくれてたら、
生涯、カワムラ＆ナカニシちゃんの熱狂的ファンになるのによ
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp)
↓
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
それにしても情報化社会っていうのも怖い時代だねー。
経営者も簡単にはその場しのぎの小手先誤魔化し嘘がつけない時代になった。
誰でも簡単に会社の決算書の数字は覗けるし、関連新聞記事などの多様な情報も
ネットで見れるし。
重要情報が一部の上層部しか知らないなんてことはありえない時代だね
社内で偉そうに権威振りまいてても下々の我々まで経営内容、社会的評価を
簡単に知ることが出来るので経営者も簡単に誤魔化しが出来なくなった
楽じゃないね。経営者が社内的にも経営実績、実力の裏付けのない
権威を簡単に振り回せなくなったんじゃない？
権威振り回すのは自由だけど、下手な経営してると社員は黙って素直に
拝聴してるふりして腹の中で笑ってる。すぐに裸の王様にされてしまう。かわいそうに。
822:名無しさん
10/04/29 23:30:45 J6UNTAqe0
昔だったら、会社情報なんてみんなしらないし
みれないけど今は誰でも全部みえる。
以前なら傲慢にしていれば凄いとおｋもわれていたが、
いまは裸の王様。
すっかり気弱な日立。
かってはマスコミにねじこんで脅迫して記事をおさえこんだが
今はそんなことをへたにしたら袋叩きにされる。
823:名無しさん
10/04/29 23:35:12 jNHH7aCx0
>>804
＞あのねぇ､そもそも給料の源は何だと思ってんの？
何、分かりきったバカな質問投げかけてんの？
だから。あんた皆からバカにされ弄られるんだよ！
ショー山さま→フルカワさま→カワムラさま、お三方の神業
神の手が給料の源に決まってるでねーの
巨額赤字連打なのに会社潰れもせず、ちゃーんと給料もボーナスも
神の手使ってお恵み下さってんだからさ。
お三方に足向けて寝たらバチが当たります。
824:名無しさん
10/04/30 02:06:46 gbbN8fD90
つまんねぇ
825:名無しさん
10/04/30 06:07:20 87FRfKdV0
給料は会議室から沸いて出てくる、くらいのこと書けよｗ
826:↑
10/04/30 07:14:48 xNp4Sbzv0
給料は喫煙室から沸いて出てくる...。じゃダメ？
827:名無しさん
10/04/30 07:26:04 xNp4Sbzv0
1.お客様に愛されてると勘違い
自惚技術押し付けの、高飛車営業お家芸、
感謝してるふりする100周年
2.ドラ息子、やることなすこと裏目裏目のここ10年
客はイライラ、社員は鬱々
先祖の遺産食い潰し、青息吐息の100周年
3.大恐慌もなんのその、顧客営業そっちのけ
社内営業大盛況 ヒラメ社員の大増殖、
楽園天国日立100周年
4.学歴一流、経営五流、自慢の技術は荒れ放題
臭い物には蓋をして、建前主義で綺麗事
汚物処理場大決壊、うんこまみれの日立100周年
5.樹齢９０年『名木寄らば大樹』の剪定を
亜米利加式剪定術自慢ヘボな庭師が引き受けて
枝も根も葉も手当たり次第にバッサバサ、
手間ヒマかけてここ10年。ウドの大木に仕立て直し
任せた庭師が悪かった......。枯死寸前の日立の樹、樹齢100年。
828:名無しさん
10/04/30 10:55:56 d3n6Rkpz0
会議をしない奴は偉くなれない。
とにかく会議 会議だ。
仕事ができるできないなんてどうでもいいことだ。
会議をする。それが仕事だ。昇進や給料も会議で決めればいい。
実作業は勝手にやらせておけ。
会議をすればとにかく安心するんだ。
会議にでているだけで安全だとわかるから。
現実なんてどうでもいい。
世の中の動向も市場の趨勢もどうでもいい。
会議こそが日立社会そのもの。
会議以外の情報は一切無視。
829:名無しさん
10/04/30 13:29:49 uRfi0bZI0
ええことしてるじゃん
↓
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp)
830:名無しさん
10/04/30 15:49:42 87FRfKdV0
URLﾘﾝｸ(ja.uncyclopedia.info)
より…。
-----
主な事業・製品
* 会議
o 事前会議、予備会議、フォローアップ会議(世間一般で言う「フォロー」とは意味が違う。日立製作所の項を参照)、連絡協議会、落穂会議(つるし上げ)など、凡そ世に存在する会議を網羅していると考えられるが、その意味、意義、実効性は甚だ懐疑的である。
* 予算作成
o 売り上げ予測、その予測、そのさらに予測…、と果てしなく予算を生産している。他には、生産計画、果ては特許出願件数の予算まであったりする。
o 紙、コピー複合機、トナー、事務所什器、照明器具、電力その他業界の売り上げ拡大に多大なる貢献をしている。
o 現在の主力事業であるが、人並み外れた体力、長広舌を要求されるため、この分野に於いては他社の追随を許さない。
-----
まんま親会社も当てはまるんでない？
831:名無しさん
10/04/30 21:00:43 W0CoZjKN0
>>828
>会議をしない奴は偉くなれない。
クソッ！
会議をしてるのに偉くなれない俺は
ど～すりゃいいんだよっ！......。
832:名無しさん
10/04/30 22:34:25 gbbN8fD90
をぉ～ぃ。リストラオヤジぃ
帰って来いよぉ～
833:あ
10/04/30 23:01:23 SX13Tv870
>>831
ミンス組合が支持母体の議員の世話をしまくりなさい。
選挙協力を惜しまずにやりまくるのがベストだよん。
出世が無理でも親会社に定年まで在籍可能で給料も上がって行く。
のは前世紀の話。今はどうすりゃいいのか分からんｗ
834:ななし
10/05/01 00:40:08 +ogXjFaz0
今年の新人はどうよ？
厳選採用だから質高いんじゃね
835:名無し
10/05/01 06:50:40 BRiDvN9w0
>>834
いくら優秀でも4月の新人研修を受けた時点で、もはや優秀ではない。
836:名無しさん
10/05/01 13:58:48 DEXP0WEh0
>>834
１０数年前ならともかくも
そもそも、最近の日立に応募する学生なんてほかに行き所が無く
あぶれ気味の奴が、第３希望以下位でとりあえず保険の意味で応募する傾向なんじゃない？
ボサーッとしたバカの母集団の中から厳選してもちょっとマシなバカが
入社して来るるだけ。
それを又、化石日立のワンパターン時代遅れ新人教育で
治療不可能日立病ウイルスを埋め込また可哀想な新人がウロウロチョロチョロ.....。
837:名無しさん
10/05/01 14:12:31 TGZUSE/r0
最近の新人は、配属先どうやって決めるのかな？
事業部になってないような何時解散させられるか
分からん何とか本部みたいな所には、駄目なのが
回って来るのかね？
838:↑
10/05/02 19:12:48 7OTZyWVY0
そもそも、何時解散させられるか
分からん何とか本部みたいな所に人出さなきゃならん時は
どこの部署も、経営上層部の新設本部に対する期待とは無関係に
実際の前線現場じゃ居ても居なくても別に全然困らないよう奴を差し出すのが
日立の永年のやり方。慣習。暗黙の了解事項で口に出さないだけで皆知ってる
そんなセクションに新人なんて回らんだろ
839:名無しさん
10/05/02 23:06:35 UtxxkoHM0
？？本部のトップって、本部長だよね。
部下に事業部長と呼ばせてるアホがいるんだけど。
事業部に格上げしてからにして。
840:↑
10/05/03 02:30:44 0t30oas40
事業部長も本部長も日立をここまでボロ会社にして傾かせた
当事者一味には違いないし
両者共に悪性日立病ウイルスに脳細胞が破壊されてしまってる治癒見込み皆無の
アホなんだから本人達が好きなように呼ばせときゃいいよ。
船底に大穴あいて浸水中のボロ船、日立丸船内で
事業部だの事業本部だのどっちが格上だの格下だの
形式的なことに、ごちゃごちゃ言ってる場合じゃないだろうに...。
ゴチャゴチャ言ってる前に船底の穴塞ぐか、排水作業するか、はよせんかい。
841:名無しさん
10/05/03 09:48:06 RQNfJ0U00
>>833
うちにそれの典型的なやついたよ
頭悪くて何やらせてもだめで仕事はあちこちたらい回しされてたが飲み会とか文体だけ異常に張り切る馬鹿
見かけ上のキャラは明るく朗らかだけど実は陰湿な性格だって事が周りにバレてることすら自覚できない
30過ぎて五分刈りで目付きも危なくてほとんどカルト宗徒
結局の組合に押し付ける形で専従してるけど何やらせてもだめなのは変わらないらしい
842:あ
10/05/03 18:15:04 KPhp+olm0
>>841
出身地が茨城以外の高卒でウン十年したら県議会議員や市議会議員
（会社の言いなり議員だけど）になるのが組合の専従だと俺には
イメージがあったが、専従には別の側面があったのか。あんがと。
月10ｋぐらいする高い組合費（今は少し下がったかな）は「ある意味」
社会的弱者を救済する目的を持っているんだね。
843:名無しさん
10/05/03 20:14:07 dCpe/uAE0
社内の組合なんて不要だよ。総務が兼任してる御用聞き組織だ。
入社時に組合入り拒否したら入らなくて済むのかね？
844:ー
10/05/03 21:12:01 mtBxpa7f0
>>843
そんでレッド系のユニオンに入るのかい？
845:あ
10/05/03 22:58:31 0DTt1LdN0
>>843
俺は部外者だから詳細は不明だが、自分が知っている範囲をカキコする。
・入社する時にミンス系（御用組合）かレッド系（教参系）に加入しなければならない。
就業規則で決まっているとか。「日本国家社会主義労働組合」みたいな組合を勝手に
作られて会社内をかき回されると困るらしい。
・レッド系に加入すると、どんなに仕事が出来ても昇進できない←重要
・管理職に昇進すると組合から抜け出せる。
・選挙になると経営者はチミンを支持。組合はミンスを支持。
だけど田舎の市長選になるとミンスの候補を経営者が支持する。
846:名無しさん
10/05/03 23:27:04 oMv4Pi910
入社してすぐレッドに加入する奴はいない。ユニオンショップ（わからない
やつはググれ）によりミンス御用組合に加入する。加入後に御用組合で
あることに反発する奴が、正義感に燃え将来を棒に振ってレッドに加入する。
経営者は、チミンもミンスも会社の利益になるほうに付く。具体的には、
本社はチミン、地方はミンス。
847:名無しさん
10/05/04 00:53:02 2331Sry40
入社していきなり赤旗掲げちゃう勇者はさすがに見たことないなｗ
大学で機動隊に向かって石投げてた世代ではあったのかも知れないけど
能力や協調性に欠陥のある「自称」被害者がほとんどなんじゃないの？
848:名無しさん
10/05/04 06:17:09 55P/T0k40
日立はクローズド・ユニオンだから組合との協定で
組合員以外は従業員として雇えない。
849:あ
10/05/04 08:49:05 TO04+TV50
自分の親類はミンス組合の構成員だったから、アパートにレッドの
ビラが入っていると「レッドなんか相手にしてはダメ！！！」と
ビラを即座にゴミ箱へ投げ入れた。
だからレッドは悪魔と子供心に焼きついていた。
レッドの宣伝カーとソ連軍を同一視していたｗ
だけどカキコを読んでいるとレッドは仕事や職場に馴染めない奴等の
駆け込み場所とか隔離場所みたいな機能を持っている気がしてきたよ。
レッドが日立のメジャー組合になったら日立丸は即座に沈没するから
不味いが、超マイナー組合なら「ほんの少しだけ」存在価値があると思う。
850:ー
10/05/04 09:28:22 3rHZvoQu0
会社相手に争いたいならレッドは頼りになると思うよ。
労災関係とかね。
力いっぱい支援してくれるよ。
それに感化されて、勝ち取った示談金は全額上納したり、
レッドフラッグ紙の熱心な勧誘員になったり、
市民運動とか憲法何条とかに参加したり
すごく有意義な人生を送ることができるよ！
851:あ
10/05/04 10:00:58 TO04+TV50
＞＞勝ち取った示談金は全額上納したり
結局はレッドが成果をブン取りかよ！！！
だけど本人は幸せ気分で一杯ｗ
何か新興宗教に似ているね。
852:義師
10/05/04 20:10:52 Xhhw8oaL0
２ちゃんでしか社会を知らないニートの妄想炸裂だな。
急に暖かくなったから、変なのが沸いてきてしまったか。
853:↑
10/05/04 22:47:26 Za1keU6c0
あなたも負けず劣らず
じゅうぶん過ぎるほどに変ですよ。
854:爽
10/05/05 08:06:49 iNr6+oKB0
どんなに頭が良くて学業が優秀でも、最初にだらしない職場に入ってしまうと、その先は伸びなくなるのです。その代表的な職場が、日立製作所なのです。
HSS （HTTのへたれおっさん版）
855:↑
10/05/05 20:56:12 6dr311nV0
>>854
＞その先は伸びなくなるのです
最近、自分は明らかに伸びが鈍ってきた、あるいは
伸びが止まったというような自覚症状でお悩みの方は
ここにその対策を相談してみるのもいいのではないでしょうか。
ご参考までに
↓
URLﾘﾝｸ(www.imonet.jp)
856:名無しさん
10/05/06 07:14:08 VYfZhsuF0
>>854
>頭が良くて学業が優秀でも、最初にだらしない職場に入ってしまうと、その先は伸びなくなるのです。
俺は頭はそんなに良くないけど、学業は超優秀で、
幸運なことに最初から比較的ちゃんとしただらしある職場に入って
仕事も人並みにちゃんとこなしてたのに、ぜんぜん伸びをません。おまけに身長も....
これもやっぱり、大樹過ぎた日立が悪いのでしょうか
それとも俺自身の問題なのでしょうか。
若年性アルツハイマー病なんか発症してたら、どーしよう.....。
857:明日は事業所一斉休日出勤ゼロの日です
10/05/07 08:37:50 JCppnQQrP
チンチンのリフレッシュに心掛けましょう！
858:↑
10/05/07 09:02:39 qFcuWwXk0
マンコのリフレッシュに心がけてる可愛い女の子、誰か紹介してください！
859:名無しさん
10/05/08 08:26:38 1q5i5kds0
>化石日立のワンパターン時代遅れ新人教育
それでも､先生が良ければなんとかなるもの。
しかし､21世紀初頭に当時の社長以下経営陣が､良い先生やそれになれる資質のある者を斬り捨てちゃったから､
その後の先生にはロクなのがいない。
そんな先生に育てられた社員だから､当然ロクなのが育たない(ロクなのと言えるような者は､ろくでなし先生に
とっとと愛想尽かして辞めちゃうからねぇ)。
860:名無しさん
10/05/08 08:34:04 1q5i5kds0
>どんなに頭が良くて学業が優秀でも、最初にだらしない職場に入ってしまうと、
っていうか､本当に頭良くて優秀な者なら､職場のだらしなさに見切りをつけて三年以内に
辞めてしまう。
もし優秀で頭良いけどそんな職場に長いこといてくれるとしたら､それは自分が一番という
状況におぼれて満足してるだけ。
休日振り替えで土日祭日の休出手当を事実上カットするなど何らかの合法的な方法で賃金を
減らしてみればわかるよ､そいつの正体が。
数ヶ月で辞めれば､そいつはまさに､「周囲がバカであることに満足してるだけのヤツだった」
ってことだ。
861:↑
10/05/08 08:47:23 QxHMMnrC0
元日立情報不倫リストラ精神異常ヒキコモリおじいちゃんオハヨ
862:名無しさん
10/05/08 20:02:08 v9jHo7em0
もともと、
冬の川にはいらせるみそぎ修行をやってた会社。
心臓麻痺で死んだらどうするつもりだったんだろう。
たまにはいたろ。
みそぎがなくなったら、いきなりリストラ解雇。東大でて、こういう会社にいっぱいはいるんだから
東大って馬鹿。
慶應って日立行く人少ない。慶應でて行くひとは友人がいない世間知らずの田舎もの。
大体慶應大卒のいく会社って、楽な会社。
863:名無しさん
10/05/08 21:12:30 r6SxWvp50
なんかうちの工場(日立孫会社)
ここ数年毎月億単位で赤字出しているらしい
それでも潰さない日立様ありがとうございます＞＜
864:名無しさん
10/05/08 21:50:10 1q5i5kds0
>>839,>>840
しょうがないよ。
｢日立を辞めても自分で起業出来るほどの人｣
という､本来なら今頃その地位に就いてて当然な人､つまりその地位にふさわしい資質のある人を
斬り捨てちゃったんだから､今その地位に就いてるのがバカなのは当たり前だ。
そいつの部下にもし聡明な人がいて､緊急事態なんだから
>船底の穴塞ぐか、排水作業するか
実行しようと進言しても､(芸者遊びや飲み食いの)お金がもったいないからって権限振り回して
却下して､そういう優秀な部下に見捨てられる程度の連中が会社の中枢を仕切ってるんだから､
こりゃもうダメかもわからんね。
865:↑
10/05/08 23:11:59 MOn/blTP0
元日立情報不倫リストラ精神異常ヒキコモリおじいちゃんコンバンワ
866:名無しさん
10/05/09 08:14:11 pYKRRNJ10
>>862
やっと、冬の川にはいらせるみそぎ修行の社命から開放されて
ホッと一息入れてたのも束の間
こんどは、会社が真冬の経営状態に突入
全事業所の雰囲気が年中寒々としてていつでもどこでも
社内でみそぎ修行が出来るようになりましたね。
わざわざ、時間とカネかけて伊勢神宮まで行く必要もなくなってめでたいことです。
867:名無しさん
10/05/09 10:24:58 ojDvZ1ZW0
>864
ねぇ～ねぇ～
そんな話はいいからさぁ、お得意の売り上げの話の続きをしてくれよぉ～
868:名無しさん
10/05/09 16:19:20 c8Ad8uZl0
きっついみそぎを年収が高い連中で、やるといいんぢゃね。
昔は、若年層対象だったけど、今回は、年収高い人対象。
氷水のたきあび とか、
毎朝５時からの２０ｋｍマラソン
大体脳卒中とかで倒れるから、そういう人は身体虚弱ということで
強制休職にして年収半分。
またでてきたら、さらに氷で行水。
すぐその後でマラソン３０ｋｍ。
そして倒れたら、強制休職で年収３０％。
１年くらい休職させて、身体虚弱により、強制退職。
とくに部長・役員クラスにやらせると、
半分は、修行中に、脳溢血で死ぬから効果抜群。
無能な社長も強制参加。
869:名無しさん
10/05/09 16:34:57 WmdwJZcx0
生涯未婚者・無縁死が続出しそうな企業は
URLﾘﾝｸ(blog.with2.net)
投票してくれ
870:名無しさん
10/05/09 18:07:33 TKEoA+qI0
>>868
しかし､実際に死なれると問題が大きくなっちゃうからなぁ…。
いくら日立でも､そうそう金で報道や司法を丸め込んでばかりもいられまい､累積赤字が一兆近い
現状では特に。
人員が絶対的に不足している部署で激務にさらせば､若い連中よりも簡単に鬱になってくれること
でしょう。
そして､休職明け後は鬱の診断書をタテに窓際に置いて9時5時だけ居てもらい､業後は本人が仕事を
したがっても診断書をタテにとっととお帰りいただき､従わない場合は命令に背いた罪でクビ。
もちろん賃金も年齢相応のヒラレベルまで落とす､何もしないけどそれだけではクビには出来ない
のが社員と会社の基本的な契約なんだから､それは当然だ。
そうやって高給取りが窓際族以外出来ないようにもっていって､それを理由にそいつらの賃金を
下げるだけでも､かなり浮くんじゃないか､経費。
871:名無しさん
10/05/10 17:18:06 4cNSQX2J0
>窓際に置いて9時5時だけ居てもらい､
もちろん､デスクにじっとしていてもらうだけで､仕事には一切手ぇ付けさせない。
PCも､ネット環境制限かけまくりのがんじがらめにしておいて､社外はもとよりイントラへの
アクセスも一切禁止！！
その状況を嫌がって､
｢こんなんじゃあオレいなくても一緒じゃん｣
と言って休もうとした場合は年休行使も含め却下(もちろん私用での休みも却下､何もしないで
金もらってるんだから､生存証明として出勤させるのは当然)､逆切れなどして一日でも無断で
休んだ場合は会社の命令に従わなかったという理由でクビにすればいい。
872:↑
10/05/10 19:04:19 EleCp7Ge0
元日立情報不倫リストラ精神異常ヒキコモリおじいちゃんオコンバンワ
873:名無しさん
10/05/11 01:15:26 hgHRX/WWP
>>871
窓際なんて贅沢だ
色彩の一切無い真っ白な壁床天井の部屋で十分
874:名無しさん
10/05/11 08:33:06 yN04MeJf0
>>873
いや､そうでもないぞ。
晴れた日の夕方の西日とか､直接浴びると結構シンドイから､怠けててもいいけどそこから
一歩も動いちゃいけないとなると､定時迎えるまでは地獄ですよ。
それに日光浴の効果で骨も丈夫になるだろうから､定年過ぎても家族はもとより介護関係など
他人に迷惑をかけるようなことにもなりにくくなるぞ。
でも､鬱になったという診断書がある以上､第二の人生としての再就職は甚だ困難になるだろう
けどね。
875:名無しさん
10/05/11 10:30:32 yN04MeJf0
>>874
その為にも､窓際族がいる辺りの窓ガラスは､毎日でも内と外からピッカピカに磨いて､
太陽光線と熱が出来るだけ良く通るようにしておくべきですね。
それも､その窓際族が窓拭きを妨害出来ないよう､また窓拭きがかつての縁とかで窓際族に
配慮して手抜きしないように､窓拭きとそれを監視する社員は朝8時には出社してガラスを
磨いておくべきですね。
876:ななし
10/05/11 17:43:57 IRWqVsZw0
日立本社スキー部不倫女、大島の海に潜って一生出てくるな！
877:爽
10/05/11 19:50:55 OhYBV8ae0
日立、５年ぶり黒字へ １１年３月期、海外需要で
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
878:ひ
10/05/11 20:54:01 NJ+Nf1b20
＞人件費などの固定費を３３００億円、資材調達費を３１００億円それぞれ削減したことが貢献した。
っぱねえ
879:名無しさん
10/05/11 21:50:04 8eE6uhhn0
長期的に見ると、・・・・、ってことですね。
次コケたらホントにアウトだな。
880:名無しさん
10/05/11 23:26:10 8ENmqEtA0
無配を辛抱して貰ったのに、記念配当で埋め合わせるつもり？
給与カットに協力した所員にも、当然記念一時金が出るんだよね？
881:名無しさん
10/05/12 00:11:20 b3UjSKj90
2010/3月期と2011/3の意気込みでございます
今年の9月になれば、意気込みが実現するかどうかはっきりします
↓
URLﾘﾝｸ(www.hitachi.co.jp)
882:名無しさん
10/05/12 00:46:46 3X1IGk6CP
創業度悪化等 －3,600億円
売価下落 －2,000億円
為替影響 －400億円
原価低減等 ＋3,450億円
固定費削減 ＋3,300億円
海外売上高比率 ±0%
このデータからわかること
・日立製品はちっとも売れてない。日本でも、海外でも
・所員の給料と協力会社への支払削減でもって無理矢理黒字にした
・来期も製品は売れず、更なる給料カットが行われるであろう
883:名無しさん
10/05/12 06:58:26 ecHfXbu3P
黒字転換、って来年の決算見込みの話かよ。
鬼が笑うってこういうコトか。
884:名無しさん
10/05/12 08:29:40 Roums3Ht0
来年3月末連結黒字転換の内容で
外の向かってのマーケット戦略指標数字、売上高で頼りにしてるのは
連結対象関係会社が頼みの綱
建設機械の日立建機、高機能材料の日立金属、日立電線、日立化成。
本体の3本柱情報通信横這い、電力横這い、社会・産業大幅減で殆ど期待薄
相変わらず本家はしょぼくて元気が無い状態しばらく継続ってことです。
885:名無しさん
10/05/12 17:45:58 6DaviDYn0
>人件費などの固定費を３３００億円、資材調達費を３１００億円それぞれ削減したことが貢献した
そのおかげで､実際に働く各現場では不具合や不都合など問題が続々発生､その結果､何年か後には
｢6兆4000億の赤字になりました｣
なんていうオチになるんじゃねぇの？
886:名無しさん
10/05/12 19:02:54 wJQXpjvv0
日立電線なんて頼りにならないだろう
887:鬱々
10/05/12 20:53:29 Nz6VlvnZ0
信頼関係が崩れてるからな。
怒りがこみあげてくる。一度切り捨てておいて、忙しくなったから元に戻すとは、ふざけるな。
一度きってしまえば、もう二度と戻ってこない。少なくとも以前のように忠誠心・愛着はない。
品質が低下するのもわかるよ。
888:名無しさん
10/05/12 20:58:39 4c1ArT0M0
>>877
ギリシャショックでEUへの輸出とか終わりそうじゃね？
889:鬱々
10/05/12 21:32:50 Nz6VlvnZ0
従業員を“人”として大切に扱わない会社では働き続けたくない
890:名無しさん
10/05/13 01:19:59 zMcvoEJ/0
じゃやめれ
891:名無しさん
10/05/13 01:23:49 npcMm7y+0
いっそ所員 社員にめいっぱい生命保険かけて
受け取りは日立にして
家族の面倒はみるから、死んでくれと・・
892:名無しさん
10/05/13 17:45:02 m6SbbYBy0
>>889
経営者は従業員を駒と考え､業務の遂行を将棋やチェスのようにしか考えていない。
人間は駒ではないし仕事はゲームとは違うんだから､盤上のルールや計算通りに全て事が運ぶと思ったら大間違い。
しかし経営者連中はそうは考えていないから､不測の事態(例：自分の手番で駒を相手の駒のいるマス目に動かしたら､相手の駒が
予想以上に強いとかルール違反も平気でやるとかで反撃されて取られた)が発生すること自体存在しないと考え､実際にそうした
不測の事態が発生すると､それを自分のところの駒のせいにして責任転嫁。
893:リストラにさらされて
10/05/13 21:03:22 npcMm7y+0
うがぁぁああああああああ
はがぁあぁあああああああああああ
ううぅうううううううううううううううううう
ぁああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ふぐぐうううぅううううううううううううううう
ぁああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ぁあああああああああああああああああああああ
ぁあ ぁああ ぁああああああああああああああああ
（以後 朝9時から 定時まで、叫び続けて 帰ります。）
大事にいたらないことを祈るだけです。
近くの人は生きた心地しないでしょう。
894:子会社
10/05/13 22:08:49 6Qk9VQTV0
部長が、社員は駒みたいなものだと言ってた。
バカなヤツだ。
895:名無しさん
10/05/13 23:09:36 UjyHhJHq0
日立はシーラカンス
変化を好まない
でも生き残っているのはすごい
896:鬱々
10/05/13 23:21:08 Nv9OTyTy0
>>894
派遣はモノ扱いされている。
897:名無しさん
10/05/14 00:50:35 1eahp6kwP
>>894
社員は駒か
もうすぐ盤ごとひっくり返るけどな
バカなヤツだ
898:名無しさん
10/05/14 07:18:02 SQLI7TmD0
その部長も社員なのに。
バカなヤツだ
899:名無しさん
10/05/14 08:09:21 kft92Lww0
>>895
変化を好まないというより､変化すること自体が日立の身の丈に合っていない行為なのである。
業界で万年TOP5周辺ウロチョロしているという状況を打開して､無理矢理てっぺんにいこうとして変化を試みたが
見事に失敗､その結果､8年で8000億近い大赤字を出してしまった。
今季この赤字を6400億ばかり削ったが､その方法とて､変化を試みた時と同じく､
｢必要不可欠な部分に投入すべき費用を削減｣
というやつだから､そのまま良くなっていくとは到底思えないんだが…。
900:渋沢の名無しさん
10/05/14 18:15:29 tlgiCIkV0
>>896
所員もモノだよ
901:名無しさん
10/05/14 23:30:27 1WWPJXhO0
>899
そんなことはいいから、売り上げの話の続きを希望ヌ
たのむよぉ～リスとらおじぃっ！
902:名無しさん
10/05/15 19:07:07 4X0II+kk0
人件費を抑えて黒字転換て利益は変わってねーってことか
903:あ
10/05/15 20:57:57 8w9thfv60
取締役会メンバーの年収を現在の25％にすれば大丈夫だよ。
904:名無しさん
10/05/16 23:43:02 GgZdibV90
２５％？ いらないよ。解雇で十分。
ついでに退職金もなしで。
経営責任は当然ある。まっさきに役員と社長が責任をとるべきなのに
責任とって切腹するべき人間が、部下を切腹させている。
おかしいだろ。犯罪だ。