10/01/29 05:55:23 PBSfFLET0
6級スピ有だと年収800万以上は固い。
スピ有と無だと同じ評価でもボーナス50万以上違うからね。
ボーナスだけで年間100万以上の差が出る。
それにスピ手当が毎月10数万でるし。
残業めちゃくちゃやる奴以外はスピが有利だった。
だからこそ、ろくな説明なしにスピ強制解除したのは
確信犯であり、悪質なんだけどね。
スピ強制解除と残業規制で年収大幅ダウン社員が続出で
会社はメシウマ状態。
固定費のうち一番の比率を占める人件費がこんだけ節約
できたんだから損益分岐点が一気に下がる訳で、業績改善は
当たり前なんだな。
経営陣が優秀な訳じゃないのよ。