【分身会社】NECグループの裏事情2【関連会社】at COMPANY
【分身会社】NECグループの裏事情2【関連会社】 - 暇つぶし2ch308:名無しさん
10/03/08 00:12:34 voDRXQb90
>>306

N本から天下り幹部揃いのN子に自主自立の精神はないニダ!
プロパーが出向組を粛清していれば・・・

309:名無しさん
10/03/08 22:48:37 nopYc1Yn0
>>308
常識的に考えて、資本関係切れる前に粛清はしないだろ・・

310:名無しさん
10/03/09 00:07:05 Up7hc5/z0
>>309
クビというわけには行かないだろうが、閑職に追いやるぐらいはあるのではないニカ?

311:名無しさん
10/03/10 02:38:20 OL8NQug30
天下りなんてあるの?

312:名無しさん
10/03/11 00:09:31 viNwrXKZ0
あ、社食で腹下しか。

313:名無しさん
10/03/11 00:25:22 lteNQdbV0
?


314:名無しさん
10/03/13 01:14:38 a/ph1zM50
??

315:名無しさん
10/03/13 14:42:57 a/ph1zM50
???

316:名無しさん
10/03/13 16:28:15 MDrBRe9D0
ホンマ、分身会社の未来は “ ??? ” という雲の中ニダ!

317:名無しさん
10/03/13 16:41:32 bWTl+6zr0
もうじきカフェプランの締め切りがくるが、
ショッピングの売れ行き順位に首をかしげてしまう。
牛丼が人気あるとは思えない。何か意図的な順位と思う

 1位 吉野家 冷凍牛丼の具(10袋)
   ⇒わざわざ危険極まりない狂牛肉を食べたがる者が多いとは思えん

 2位 アクティブ ワックルネック
   ⇒他に買うものいくらでもあるだろうて

 3位 すき家 冷凍牛丼の具 10食
   ⇒そんなにメタボになりたい奴が多いのか

 4位 辛子明太子「あごおとし」
   ⇒ふくやのめんたいこより、本当にうまいのか疑問。
     あごが落ちなかったら、誇大広告でジャロに言いつける

 5位 稲葉さんちのお米コシヒカリ10kg
   ⇒最後は米か、そうか米か、それで満足か


318:名無しさん
10/03/13 16:52:25 F9XP5QSr0
分身会社って、独身しか働いてないニカ?

319:<丶`∀´>'
10/03/13 19:09:31 eppNR+tD0
>>318
平日は三食社員食堂だが何ニカ?

320:名無しさん
10/03/13 22:08:16 hJSFUkyo0
メタボへの道ニカ?

身体と精神、どちらが先に病むニカ??

321:名無しさん
10/03/14 00:04:58 TSUs6Hhd0
>>320
社食は栄養バランスはとれてる
味気なくて不味いだけだ

322:<丶`∀´>'
10/03/14 01:59:19 jP3TYBJ70
同じLIVEXの社員食堂でも、大規模な事業場と数百人程度の事業場ではメニューに差があるニダ。

小規模事業場ではヘルシーメニューなど週一だし、夕食はいつも脂身の多い豚肉ニダ!

323:<丶`∀´>'
10/03/14 02:00:16 jP3TYBJ70
それでも社員食堂があるだけいいニダ。。。

324:<丶`∀´>'
10/03/14 10:01:41 mU/hoDYp0
キムチと石焼きビビンバをメニューに加えて欲しいニダ!

325:名無しさん
10/03/14 10:53:09 o3KrgU2p0
冷麺も。

326:名無しさん
10/03/14 11:12:06 UQ52qlTv0
我孫子のLIVEX売店なんて夕食の事を考えてくれないから、
おにぎりやパンがほとんど無くてカップ麺になってしまう。

327:名無しさん
10/03/14 11:57:27 9bVfs/bq0
昼ですら、カップ麺ということもあるんだが・・・某ビル・・・。

328:<丶`∀´>'
10/03/14 12:20:48 mU/hoDYp0
>>326
残業は月5H以内に制限されているはずだから、食堂で夕食を出す必要はないニダ!
月5H以上残業する時はBU長の承認が必要だから、BU長に言えば特別に食堂を
開けてくれる…


                           …はず無いニダ!!

329:名無しさん
10/03/14 12:57:56 DiEhW1XD0
ということで、安くて旨い社食に乾杯!!



社員食堂って、安くて美味いよね
スレリンク(news板:1番)

1 名前: ペン(dion軍)[sage] 投稿日:2010/03/14(日) 12:51:18.57 ID:nuoS+LH6 ?PLT(12222) ポイント特典
社員食堂のヘルシーメニューは。
 ◆社員食堂のヘルシーメニューは。

 ◇旬の食材で薬膳提供 野菜中心、カロリー抑えて
 企業が社員の成人病予防やメタボ対策として、
野菜中心のメニューやカロリーを抑えた定食を社員食堂にそろえるようになった。
旬の食材を使った薬膳(やくぜん)料理を提供している企業もある


URLリンク(mainichi.jp)

330:名無しさん
10/03/16 08:05:24 sKLB8KHV0
社食で食べようキャンペーン。

331:名前なんかないよ
10/03/16 08:52:11 rBy+oQqPO
そんなに製品売れているのか?
そろそろ皆家電製品やサーバー群でお腹いっぱいでないか?

やはりコンピュータはアメリカが作った戦術核兵器やな

332:名無しさん
10/03/16 15:56:53 OcTxxBBm0
j

333:<丶`∀´>'
10/03/16 19:47:24 0hMMbTIS0
成長戦略は分かったから、さっさと実行に移すニダ!

334:名無しさん
10/03/16 23:26:53 sKLB8KHV0
2世紀をまたぐ成長戦略なのだ。
これで、いーのだ。

335:名無しさん
10/03/17 23:19:56 6YmHd3NF0
消耗戦略

336:名無しさん
10/03/20 13:15:18 ltla6sfp0
これ以上の消耗は危険だ。

337:名無しさん
10/03/20 14:41:34 51NZGMOU0
朝鮮電気のみなさん、さっさと日本から消えてねww

338:名無しさん
10/03/22 19:32:36 ZaNvjBPW0
>>336

もはや危険水域は、とうの昔に越えてしまった...

339:名無しさん
10/03/24 00:20:13 12IUXpkV0
水没。

340:名無しさん
10/03/25 00:27:58 ZkcPxW6S0
埋没

341:名無しさん
10/03/27 00:05:05 knV20Tjc0
いまだに一時帰休をしているグループ会社があるらしい


342:名無しさん
10/03/27 11:42:11 BNfyx3im0
まさか。

343:名無しさん
10/03/28 06:39:18 FAFYQeal0
新卒採用増か・・・リストラと引換え??

11年春採用「前年並み」5割 主要100社調査
URLリンク(www.asahi.com)

 2011年春の新卒者採用計画について、朝日新聞社が主要100社を対象に実施した調査で、採用予定数を10年並みと
回答した企業が48社にのぼることが分かった。大学生の内定率(2月時点)が比較できる00年以降で最低となった10年卒と
同様に雇用情勢は低水準で推移するとみられ、厳しい就職戦線が予想される。
 調査は2月下旬から3月下旬にかけ、各業界の代表的な企業を対象に実施した(確定日は同月25日)。11年春の採用予定数は
「増やす」が15社(前年6社)、「前年並み」が48社(同37社)、「減らす」が21社(同44社)、「未定」が16社
(同13社)だった。
 採用増の企業は増えたものの、景気の先行きの不透明感から「前年並み」が約半数と最多を占めた。金属、製造、商社などが
特に多く、未定の16社も含めると、積極採用まで踏み切れない企業側の慎重な姿勢がうかがえる。
 採用増は、ここ5年間で最低だった前年(6社)から2倍以上となり、電機、証券など一部の企業で回復傾向にある。
 しかし、前年実績から3倍の300人に増やすNECは「前年が少なかった。雇用回復に向けて情報や通信、海外事業を強化する」と
回答。「前年は過去にないほど抑制した。ようやく景気が底を打ったので、これから増やしたい」(積水ハウス)など、ほとんどが
前年の抑えた分を回復しようとする動きにとどまっている。
 採用増の理由は「業績が回復してきたことに加え、団塊世代の退職が進むため」(旭化成グループ)、「アジアや新興国関連の
ビジネス拡大のため」(大和証券グループ)などだった。
 一方、採用減は自動車や流通業で目立った。リコール問題で揺れるトヨタ自動車は「先行き不透明な中、スリムで活力ある組織を
目指す」として、前年の1376人から1200人に絞り込む。短大卒、専門学校卒などの業務職(一般職)の採用見送りも予定している。
ホンダも880人から590人にする見込みだ。日産は「未定」。
 また、個人消費の低迷を受け、イトーヨーカ堂、高島屋グループ、セブン―イレブン・ジャパン、ローソンでは採用数を約3割から
4割減らす。

344:名無しさん
10/03/28 13:13:01 xWVPHHOE0
かいしゃにとっちゃ、安い給料で働いてくれる人間が多い方が良いからね。

345:名無しさん
10/04/09 00:40:07 xtaqmS4u0
ポイ捨て人事

346:名無しさん
10/04/10 17:24:34 3PNAFW7F0
もしオナニストのモラルが喫煙者並だとこういう風になる。

・常にしないと気がすまないため、路上でも人前でも憚らずにオナニーをするものがでてくる。
・さすがに電車の中でするとかなり迷惑なので原則禁止。
特急などの長時間乗車を要するものは、オナニストに配慮しオナニー席が作られるが清掃費用の節約の為順次廃止。
・日中、オナニーが我慢できないもののために駅にはオナニーエリアが作られる。
・オナニーが周囲の人間に与える影響を考慮し、職場や公共施設内では原則オナニー禁止。
 配慮されオナニー室が作られる。我慢できなくなったオナニストはここで一抜きする。
・歩きオナニーが問題に。ザーメンの飛ぶ高さはちょうど子供の目の高さ。
・オナニー後のティッシュをポイ捨てする者が続出。街には吸殻と同じだけのザーメンティッシュが転がる。
・食後のオナニーは最高。
・千代田区、路上オナニー禁止区域に。
・禁オナグッズ販売。
・航空機内でオナニーをするものが現れ、発着時間に影響。
・学校でオナニーが見つかり退学
・「オナホール、ワンカートン下さい」
・「俺、もう2年も抜いてないぜ」
・ザーメン漬けのMacを修理に出そうとしてバイオハザードとしてAppleに拒否される。 ← New!


347:北のN子
10/04/11 00:04:55 yDYgP3V10
某北の○○ですが、人がいなくて大変です。
そのため大きい声では言えませんがある意味ウハウハです。
構造改革残った者勝ちですね。
辞めた人は手取り十万円台あればいいらしいし。
家建てちゃった。(敷地146坪 建坪80坪)

348:名無しさん
10/04/11 10:00:05 95o4pn8h0
社員仕分、始めました

349:名無しさん
10/04/11 10:01:46 95o4pn8h0
社員仕分、始めましたか?

350:名無しさん
10/04/13 01:21:27 T669DIS/O
あ~ぁ

351:名無しさん
10/04/13 06:49:34 L/Ulilv9O
この会社のキー・テクノロジーってマジあるの!?

352:名無しさん
10/04/13 06:50:50 7LRu8gT60
土建屋としての技能ならある

353:名無しさん
10/04/14 20:42:34 1OoD0vc2O
あ~ぁ

354:名無しさん
10/04/15 08:35:21 RhY1tRrCO
ためいきばかり

355:名無しさん
10/04/16 13:06:05 6gnxwWHRO
ぶひっ

356:名無しさん
10/04/17 03:49:34 i7XZziRBO
ご乱心

357:名無しさん
10/04/17 20:09:48 i7XZziRBO
馴れ合い会議

358:名無しさん
10/04/17 20:47:53 rmpk3YdS0
殿ぉ~

359:名無しさん
10/04/18 09:09:16 SLDJjPyv0
全面禁煙なの~

360:名無しさん
10/04/21 07:40:11 6AUzfK8c0
いつから???

361:名無しさん
10/04/22 21:55:38 uk5g7Ueb0
もうすぐ。

362:名無しさん
10/04/25 12:40:45 jw8qPa2f0
吸えなくなる。

363:名無しさん
10/04/26 20:45:03 GFTWTPYN0
無煙たばこは?

364:名無しさん
10/04/26 23:04:14 vI+0cmDZ0
スモーキンブギも禁止

365:名無しさん
10/04/27 01:30:57 YpN8K5CK0
練炭は?

366:名無しさん
10/05/05 21:46:53 m7B2sq8B0
そのまま逝っちゃうなら

367:NEC 太郎
10/06/03 21:37:12 yiwFmEfV0
皆さん、おかしいと思いませんか?
NECが、5月31日になって、やっと株主総会のお知らせを出したことです。

URLリンク(www.nec.co.jp)

他の企業は、とっくに株主総会の出欠を取り終わったときに、です。
何があったのでしょうか?

368:名無しさん
10/07/17 21:45:41 78qbU/cJ0
NEC 社員10万人の給与計算業務を中国へ移管

NEC、人事関連業務を中国移管 10万人分処理へ

NECは12日、給与計算や出張費の精算といった人事関連の定型化した業務について、中国の子会社への移管を
7月から始めたと発表した。将来は、グループ全体の人員の7割に当たる10万人分の業務を中国で処理する方針。
日本に比べて人件費や事務所の賃料が割安な中国に移すことで、業務のコストを半減する効果を見込む。

移管先は天津にある現地法人の拠点で、日本との間を専用回線で接続。データを暗号化し、情報が漏れないようにする。
日本語を使いこなす現地の従業員を10~20人程度配置し、1~2年後には50人程度まで増員。福利厚生制度の
利用申請などにも対象を広げる。

URLリンク(www.47news.jp)


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