10/02/10 03:23:12 igDGW8cu0
僻む僻まないは置いといて、周りに示しはつかんわな。
仕事もしないで、お勉強じゃ。
251:名無しさん
10/02/10 06:01:03 YmRnjeci0
N本が特別協賛している大塚商会の実践ソリューションフェア。
入場者全員に売価2,380円のFAWOO製LED照明が記念品とは。
展示も含めてNECグループの存在感って無かったなｗ
iEXPOの記念品は、NELTのLED照明にしようねｗｗｗ
大塚商会実践ソリューションフェア
URLﾘﾝｸ(event.otsuka-shokai.co.jp)
ぱーそなる たのめーる FAWOO LED電球
URLﾘﾝｸ(www.p-tano.com)
252:名無し
10/02/10 23:00:20 E3qddtS9O
>>250
お前さん、推薦すらされない口なんだな
そんなに気に入らないなら辞めたら？
推薦すらされない人材は
お荷物なだけ
253:名無しさん
10/02/10 23:19:25 A0eJ8Ww/0
>>238-252
仕事じゃなくて出世に集中してるのが、ばれるじゃないか。こんなこと書いたら。
254:名無しさん
10/02/10 23:33:27 MSKhJR2X0
>>253
出世に一生懸命なのも生き方だからね。
ただ、巡り合わせが悪くて失敗したら再チャレンジは難しいし、
JB、B、Mまで総出で部署のメンツを賭けてるみたいなとこまで
有ったりして、いびつ過ぎるんだよ。
更に問題なのは、周囲の人望が無いのに上の受けが良いのか
推薦されちゃう椰子が居ることかな？ｗ
>>252
仕事が人生の全てじゃない訳で、推薦されようと思わないのも
出世に拘らないのも生き方だと思いますがね。
貴殿のような接し方では、良い上司にはなれないような気がする・・・。
255:名無しさん
10/02/11 00:43:10 saOZHqQG0
>>254
>更に問題なのは、周囲の人望が無いのに上の受けが良いのか
>推薦されちゃう椰子が居ることかな？ｗ
おいおい周囲の人望って・・・・小学校の学級委員を決めるのと
わけが違うぞ。
どういう評価基準があるのかも知らんのか？
ま、定年まで知らないで過ごすのも自由だが。
>仕事が人生の全てじゃない訳で、推薦されようと思わないのも
有能な者は上が放っておきません。
推薦の声は必ずかかる。そこで断るのは本人の自由。
一度も声がかからなかったとういうことは・・・・・という事
256:名無しさん
10/02/11 06:41:48 5wNTESI40
>>255
普通に勤続年数が長ければ、普通にMやEになるよ。
これだけ管理職が増えているのだから、人望がある
から偉くなったと勘違いするのがいても不思議はな
い。
40過ぎた一般職は訳ありでしょ。
257:名無しさん
10/02/11 10:41:50 FU0Y6cEw0
>>256
普通に勤続年数が長いという理由でＭやＥを量産できるような
安泰な会社じゃないじゃん、Ｎ子はどこも。
ま、20年前ならそれが常識だったのかも知れんが。
15年位前までなら、そんな感じなのかもしれんな、今の上の人たち
見てると・・・。
258:名無しさん
10/02/11 11:53:48 fKqxxc180
人が少ない部署では、今も勤続年数だけで上がってる気がするけどね。
259:名無しさん
10/02/11 11:55:45 jU7J4Unt0
>>258
それで存続価値はあるのかね、その部署は。
260:名無しさん
10/02/11 12:06:25 saOZHqQG0
>>256
それ、どこのN子だよw
昔は能力も資格も無くても、ｺﾞﾏｽﾘによる引き上げ人事が横行してたが
今は推薦貰ってもﾊﾞﾝﾊﾞﾝ落ちてるぞ
261:<丶｀ω´>
10/02/11 14:53:54 WtYbj5oI0
儒教の人事ﾀﾞﾆ。
262:名無しさん
10/02/11 15:08:38 FK3LS2FT0
みんな管理職になりたいのか？
Ｍ達が集まって上司にどう言い訳をするか相談している姿をみると、
そんな気はおきないのだが。
263:<丶｀ω´>
10/02/11 18:29:29 WtYbj5oI0
いまどき管理職になるとうつ病になるﾀﾞﾆ。
264:258
10/02/13 00:04:32 DmibA81B0
>>259
するどいなｗ
どうでもいい部署なんだが、自分の部の同期が使い物にならなくてそこへ異動して行った。
それなのに現在では自分より職級が上になって、給料多いと思うと腹が立つんだよねｗ
265:<丶｀ω´>
10/02/13 00:28:03 BUOqgaiA0
退職金も多いﾀﾞﾆ。
266:名無しさん
10/02/13 07:56:51 Fygmq5p+0
スタッフ管理職最強
267:名無しさん
10/02/13 09:01:26 2H1xkYzB0
スタッフ管理職は、例外なく無能だけだよね。
びっくりするくらいのバカばっかり。
268:<丶｀ω´>
10/02/13 15:45:12 5go70Kr20
スタッフ管理職は高給ﾀﾞﾆ。
269:_
10/02/13 15:54:51 P9Zt5t1z0
組合役員→人事総務部エキスパート
これ出世コース
270:<丶｀ω´>
10/02/13 23:55:02 5go70Kr20
エキスパートは、パート職ｶﾆ？
271:名無しさん
10/02/14 00:48:14 1S1Rnsyl0
パートのエキスをすするから、エキスパート職ﾆｶ？
272:<丶｀ω´>
10/02/14 15:00:49 GOJuGZhA0
出世エキスｶﾆ？
273:名無しさん
10/02/14 15:17:34 d2lwV+jU0
出世エキスじゃなさそうだｗ
274:<丶｀∀´>'
10/02/14 15:38:47 MmfglOzS0
エキスパートは、エキスパンジョン・パートタイマーの略ﾆﾀﾞ！
「拡張短時間労働者」→パートタイマー並みの賃金で際限なく残業を強いられるﾆﾀﾞ。
275:名無しさん
10/02/14 16:47:15 qZvS3f2e0
>>274
SやTは、パートタイマー以下の賃金で働かされるのか？ｗ
276:名無しさん
10/02/14 17:15:15 kSRWnsta0
Vワーク最強
277:名無しさん
10/02/14 17:30:00 SJEJfQev0
これからは、クラウドで、Virtual Work なんだろ？
278:名無しさん
10/02/14 20:57:12 KEo5DHI3Q
明日の朝礼ネタプリーズ
279:<丶｀ω´>
10/02/14 22:41:25 GOJuGZhA0
３つの袋ﾆﾀﾞ。
280:名無しさん
10/02/17 07:36:47 585nP3xEP
Ｂが置換した所為でＶワークＳにも災難が降りかかりそうだな・・orz
281:ぺ
10/02/17 23:07:33 7/IzoVez0
まあ、定時＋１時間くらいでカードリーダー通して退社時刻を記録し、
そのまま職場に戻って明け方まで残業とかよくあるよな。
火気点検で29時とか30時とか頻繁に書いてる。
たまに始発か？と思うようなタイミングでTMやB級が出社してきて焦るｗ
282:
10/02/18 18:53:35 AzaH1a2Q0
::::::::::::::::::::::::...... ........::::::::::::::::::::::::::: ;;;;;;;::::::::::::::::::
γ ⌒ ⌒ ｀ヘ
イ "" ⌒ ヾ ヾ ﾄﾞｶﾞｧｧｧｧｧｧｧｧﾝ.....
/ ( ⌒ ヽ ）ヽ
( ､ , ヾ ）
................... .......ゞ (. . ﾉ. .ﾉ .ノ........... ........
:::::::::::::::::::::::::::::::::ゝ､､ゝ.....| |..., , ノソ::::::::::::::.......::::::
_ _i=n_ ._ [l_ .._....,,. .-ｰ;''! i;;;～－ヽ_ii_i=n_ [l h__
/==H=ﾛﾛ-.γ ,～ー'''l ! |'''ーヾ ヾ 「!=FH=ﾛﾛ
¶:::-幵-冂::（ （ |l | ) ）=HﾛΠ=_Π
Π=_Π「Ⅱヾ､ ⌒～"""''''''⌒～'"´ ノ;;'':::日lTΠl:::....
Д日lTl,,..:''''" ""'''ｰ-┬ーr--～''"" :::Д日lT::::
FH=n.:::::' | | :::FL日l」:::::
ﾛΠ=:::::.:. ﾉ 从 ゝ .::田:/==Д::
口=Π田:::. .::::Γ| ‡∩:::::
Γ| ‡∩Π::.... ...:::Eﾖ::日lTlﾛ::::
Д日lTlﾛ_Π::::....... ...::::::::田:凵Π_=H:::
=Hﾛ凵Π=_Πﾛ=HﾛΠ:::.................:::::::::::口ﾛロH「ｌ.FFｌ
283:名無しさん
10/02/18 20:27:33 zApxqIQ40
>>282 これで爆死？？
電機大手４社労組が要求書提出 定昇の完全実施を
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
東芝と三菱電機、ＮＥＣ、富士通の大手電機４社の労働組合は１８日、２０１０年春闘の要求書を経営側に提出した。
電機メーカー各社の労組でつくる電機連合の統一要求に従い、４社の労組とも賃金水準を底上げするベースアップ
（ベア）要求は見送り、定期昇給の完全実施を求めた。
一時金については三菱電機の労組が年間５・２６カ月を要求。他の３社は業績に連動して自動的に決まる方式を取っている。
４社の労組は時間外労働に対する賃金の割増率の引き上げなども要求。ＮＥＣ労組は育児期間中の在宅勤務など、
育児支援制度の適用期間の延長も求めた。
大手電機の労組は０９年春闘で４５００円の賃上げを要求したが、急速な景気悪化で経営側の回答は「ゼロ」。
定昇を一時凍結する企業も続出した。
284:名無しさん
10/02/18 20:57:24 XQ76w/Pp0
ＮＥＣグループの中では、データ流出防止ソフトの方が・・・
バックボーンのリアルタイム・データ保護ソフト、NECがOEM販売
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
バックボーン・ソフトウエア（バックボーン、大越大造社長）は2月17日、リアルタイム・データ保護ソフトウェア
「NetVault FASTRecover（NVFR）」のOEM販売をNECが開始したと発表した。
「NVFR」は、ディスク・ベースのリアルタイム・データ保護ソフトウェア。Windowsファイル・サーバー、
Microsoft Exchange Server、Microsoft SQL Serverのデータ保護に対応する。NECでは、同社のLinux、Windows、
NAS製品用バックアップ・ソフトウェア製品として、バックボーンの「NetVault Backup製品」を今まで4年間OEM販売して
きた実績がある。今回、新たにCDP（継続的データ保護）製品として、「NVFR」をOEM製品に加えることで、さらに
付加価値の高いデータ保護ソリューションを提供することが可能となった。
具体的には、リアルタイムにバックアップを行うことで、データ容量が大きく、業務時間外の深夜／休日の
バックアップでは時間が足りないという顧客のバックアップ・ウィンドウの問題を解決。加えて、常にデータの変更履歴を
取得し続けているため、前日のバックアップ時点までさかのぼることなく、1時間前、1分前、1秒前など秒単位で任意の時点へ
さかのぼり、データのリストアを行うことが可能。さらに、独自のVODR（仮想オンデマンド・リカバリ）テクノロジーにより、
テラバイト・クラスのデータリカバリの際も、実際にデータの書き戻しが完了するのを待つことなく、超高速にユーザーの
データ利用を再開できる。
285:名無しさん
10/02/20 01:18:39 4lyV+IOl0
モラルハザード
286:名無しさん
10/02/25 23:57:18 fkszRdHz0
どこまで落ちるのか。
287:名無しさん
10/02/26 00:00:53 8CiNhy0x0
>>286
もうすぐ底が見えるさ。
エンディがとどめを刺してくれるさ。
288:名無しさん
10/02/26 20:41:41 y65WrO7b0
ソリューション事業再編は効き目がなかった。
289:名無しさん
10/02/26 20:57:49 Zgsl/vhJ0
One NECの旗印の下で行われた顧客仕分けだろ？
290:名無しさん
10/02/27 06:40:20 byfaQu9o0
トヨタほどじゃないけど、海外からの逆風・・・
ＮＥＣ、日立、カシオ 携帯電話事業統合を延期
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
ＮＥＣと日立製作所、カシオ計算機などは２６日、当初４月中としていた携帯電話事業の統合時期を１カ月程度延期すると
発表した。海外の独禁当局による審査で追加資料を求められ、手続きに時間がかかっているためという。
ＮＥＣなどは「審査以外は順調。事業の枠組みは変わらない」としている。
計画では、ＮＥＣが昨年１２月に設立した新会社が、日立とカシオの共同出資会社を吸収、事業を統合する。
291:名無しさん
10/02/27 15:04:53 I4rilVP60
顧客仕分け。中小顧客は子会社が対応してくれってことか。
292:名無しさん
10/02/27 22:29:12 I4rilVP60
非優良顧客も子会社た対応するということか。
293:田
10/02/27 22:29:28 sReOabtO0
a
294:名無しさん
10/02/27 22:53:08 NT1lPh0x0
>>291
1st Step 儲からない面倒な顧客を子会社に押し付ける
儲かる顧客は子会社から召し上げる
2nd Step 子会社身売り or 解散 or 消去
295:名無しさん
10/02/28 00:36:49 JRZ92ABC0
子会社受難の時代到来。
296:名無しさん
10/02/28 00:42:58 ryPvWhcw0
今までだって、本体からどれだけ役職定年前の使えないB、SE、M、Eの
出向を受け入れてきたことか（押し付けられてきたことか）・・・。
泣くに泣けないよ、プロパーは。
297:名無しさん
10/02/28 06:46:16 ecaDjW8N0
頑張れ子会社。
298:名無しさん
10/02/28 11:20:51 JRZ92ABC0
あ、がんばるとウツになるかも。
299:名無しさん
10/02/28 21:45:37 fdUibAjC0
4月1日付けの再編を受けて大きく体制変更を行なうＮ子はどこになるのかな？
300:名無しさん
10/03/02 23:43:02 Om6QXEUx0
切り離し。
301:名無しさん
10/03/03 23:04:19 dknl4xeE0
大再編で北の国へ。
302:名無しさん
10/03/03 23:43:22 yQWl5TdV0
>>301
北のN子は何処も風前の灯じゃんか。
いつ解散、清算、売却とかあっても不思議じゃない。
303:名無しさん
10/03/05 00:00:17 /nu30WtM0
北の家族
304:名無しさん
10/03/05 01:02:30 fFaMw0SS0
北の家族で愚痴りながら飲んでいられるうちは、まだ大丈夫。
305:名無しさん
10/03/06 15:47:47 h1KQskto0
北のN子って？
306:名無しさん
10/03/06 17:59:02 pW1nz4rO0
>>296
案外、切り離された後の子会社は元気になったりするかもな。
307:名無しさん
10/03/06 18:59:40 h1KQskto0
そんなもんか。
308:名無しさん
10/03/08 00:12:34 voDRXQb90
>>306
Ｎ本から天下り幹部揃いのＮ子に自主自立の精神はないﾆﾀﾞ！
プロパーが出向組を粛清していれば・・・
309:名無しさん
10/03/08 22:48:37 nopYc1Yn0
>>308
常識的に考えて、資本関係切れる前に粛清はしないだろ・・
310:名無しさん
10/03/09 00:07:05 Up7hc5/z0
>>309
クビというわけには行かないだろうが、閑職に追いやるぐらいはあるのではないﾆｶ？
311:名無しさん
10/03/10 02:38:20 OL8NQug30
天下りなんてあるの？
312:名無しさん
10/03/11 00:09:31 viNwrXKZ0
あ、社食で腹下しか。
313:名無しさん
10/03/11 00:25:22 lteNQdbV0
?
314:名無しさん
10/03/13 01:14:38 a/ph1zM50
??
315:名無しさん
10/03/13 14:42:57 a/ph1zM50
???
316:名無しさん
10/03/13 16:28:15 MDrBRe9D0
ホンマ、分身会社の未来は “ ??? ” という雲の中ﾆﾀﾞ！
317:名無しさん
10/03/13 16:41:32 bWTl+6zr0
もうじきカフェプランの締め切りがくるが、
ショッピングの売れ行き順位に首をかしげてしまう。
牛丼が人気あるとは思えない。何か意図的な順位と思う
１位 吉野家 冷凍牛丼の具(１０袋)
⇒わざわざ危険極まりない狂牛肉を食べたがる者が多いとは思えん
２位 アクティブ ワックルネック
⇒他に買うものいくらでもあるだろうて
３位 すき家 冷凍牛丼の具 １０食
⇒そんなにメタボになりたい奴が多いのか
４位 辛子明太子「あごおとし」
⇒ふくやのめんたいこより、本当にうまいのか疑問。
あごが落ちなかったら、誇大広告でジャロに言いつける
５位 稲葉さんちのお米コシヒカリ１０ｋｇ
⇒最後は米か、そうか米か、それで満足か
318:名無しさん
10/03/13 16:52:25 F9XP5QSr0
分身会社って、独身しか働いてないﾆｶ？
319:<丶｀∀´>'
10/03/13 19:09:31 eppNR+tD0
>>318
平日は三食社員食堂だが何ﾆｶ？
320:名無しさん
10/03/13 22:08:16 hJSFUkyo0
メタボへの道ﾆｶ？
身体と精神、どちらが先に病むﾆｶ？？
321:名無しさん
10/03/14 00:04:58 TSUs6Hhd0
>>320
社食は栄養バランスはとれてる
味気なくて不味いだけだ
322:<丶｀∀´>'
10/03/14 01:59:19 jP3TYBJ70
同じLIVEXの社員食堂でも、大規模な事業場と数百人程度の事業場ではメニューに差があるﾆﾀﾞ。
小規模事業場ではヘルシーメニューなど週一だし、夕食はいつも脂身の多い豚肉ﾆﾀﾞ！
323:<丶｀∀´>'
10/03/14 02:00:16 jP3TYBJ70
それでも社員食堂があるだけいいﾆﾀﾞ。。。
324:<丶｀∀´>'
10/03/14 10:01:41 mU/hoDYp0
キムチと石焼きビビンバをメニューに加えて欲しいﾆﾀﾞ！
325:名無しさん
10/03/14 10:53:09 o3KrgU2p0
冷麺も。
326:名無しさん
10/03/14 11:12:06 UQ52qlTv0
我孫子のLIVEX売店なんて夕食の事を考えてくれないから、
おにぎりやパンがほとんど無くてカップ麺になってしまう。
327:名無しさん
10/03/14 11:57:27 9bVfs/bq0
昼ですら、カップ麺ということもあるんだが・・・某ビル・・・。
328:<丶｀∀´>'
10/03/14 12:20:48 mU/hoDYp0
>>326
残業は月5H以内に制限されているはずだから、食堂で夕食を出す必要はないﾆﾀﾞ！
月5H以上残業する時はBU長の承認が必要だから、BU長に言えば特別に食堂を
開けてくれる…
…はず無いﾆﾀﾞ！！
329:名無しさん
10/03/14 12:57:56 DiEhW1XD0
ということで、安くて旨い社食に乾杯！！
社員食堂って、安くて美味いよね
ｽﾚﾘﾝｸ(news板:1番)
1 名前： ペン(dion軍)[sage] 投稿日：2010/03/14(日) 12:51:18.57 ID:nuoS+LH6 ?PLT(12222) ポイント特典
社員食堂のヘルシーメニューは。
◆社員食堂のヘルシーメニューは。
◇旬の食材で薬膳提供 野菜中心、カロリー抑えて
企業が社員の成人病予防やメタボ対策として、
野菜中心のメニューやカロリーを抑えた定食を社員食堂にそろえるようになった。
旬の食材を使った薬膳（やくぜん）料理を提供している企業もある
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
330:名無しさん
10/03/16 08:05:24 sKLB8KHV0
社食で食べようキャンペーン。
331:名前なんかないよ
10/03/16 08:52:11 rBy+oQqPO
そんなに製品売れているのか？
そろそろ皆家電製品やサーバー群でお腹いっぱいでないか？
やはりコンピュータはアメリカが作った戦術核兵器やな
332:名無しさん
10/03/16 15:56:53 OcTxxBBm0
j
333:<丶｀∀´>'
10/03/16 19:47:24 0hMMbTIS0
成長戦略は分かったから、さっさと実行に移すﾆﾀﾞ！
334:名無しさん
10/03/16 23:26:53 sKLB8KHV0
２世紀をまたぐ成長戦略なのだ。
これで、いーのだ。
335:名無しさん
10/03/17 23:19:56 6YmHd3NF0
消耗戦略
336:名無しさん
10/03/20 13:15:18 ltla6sfp0
これ以上の消耗は危険だ。
337:名無しさん
10/03/20 14:41:34 51NZGMOU0
朝鮮電気のみなさん、さっさと日本から消えてねww
338:名無しさん
10/03/22 19:32:36 ZaNvjBPW0
>>336
もはや危険水域は、とうの昔に越えてしまった．．．
339:名無しさん
10/03/24 00:20:13 12IUXpkV0
水没。
340:名無しさん
10/03/25 00:27:58 ZkcPxW6S0
埋没
341:名無しさん
10/03/27 00:05:05 knV20Tjc0
いまだに一時帰休をしているグループ会社があるらしい
342:名無しさん
10/03/27 11:42:11 BNfyx3im0
まさか。
343:名無しさん
10/03/28 06:39:18 FAFYQeal0
新卒採用増か・・・リストラと引換え？？
１１年春採用「前年並み」５割 主要１００社調査
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
２０１１年春の新卒者採用計画について、朝日新聞社が主要１００社を対象に実施した調査で、採用予定数を１０年並みと
回答した企業が４８社にのぼることが分かった。大学生の内定率（２月時点）が比較できる００年以降で最低となった１０年卒と
同様に雇用情勢は低水準で推移するとみられ、厳しい就職戦線が予想される。
調査は２月下旬から３月下旬にかけ、各業界の代表的な企業を対象に実施した（確定日は同月２５日）。１１年春の採用予定数は
「増やす」が１５社（前年６社）、「前年並み」が４８社（同３７社）、「減らす」が２１社（同４４社）、「未定」が１６社
（同１３社）だった。
採用増の企業は増えたものの、景気の先行きの不透明感から「前年並み」が約半数と最多を占めた。金属、製造、商社などが
特に多く、未定の１６社も含めると、積極採用まで踏み切れない企業側の慎重な姿勢がうかがえる。
採用増は、ここ５年間で最低だった前年（６社）から２倍以上となり、電機、証券など一部の企業で回復傾向にある。
しかし、前年実績から３倍の３００人に増やすＮＥＣは「前年が少なかった。雇用回復に向けて情報や通信、海外事業を強化する」と
回答。「前年は過去にないほど抑制した。ようやく景気が底を打ったので、これから増やしたい」（積水ハウス）など、ほとんどが
前年の抑えた分を回復しようとする動きにとどまっている。
採用増の理由は「業績が回復してきたことに加え、団塊世代の退職が進むため」（旭化成グループ）、「アジアや新興国関連の
ビジネス拡大のため」（大和証券グループ）などだった。
一方、採用減は自動車や流通業で目立った。リコール問題で揺れるトヨタ自動車は「先行き不透明な中、スリムで活力ある組織を
目指す」として、前年の１３７６人から１２００人に絞り込む。短大卒、専門学校卒などの業務職（一般職）の採用見送りも予定している。
ホンダも８８０人から５９０人にする見込みだ。日産は「未定」。
また、個人消費の低迷を受け、イトーヨーカ堂、高島屋グループ、セブン―イレブン・ジャパン、ローソンでは採用数を約３割から
４割減らす。
344:名無しさん
10/03/28 13:13:01 xWVPHHOE0
かいしゃにとっちゃ、安い給料で働いてくれる人間が多い方が良いからね。
345:名無しさん
10/04/09 00:40:07 xtaqmS4u0
ポイ捨て人事
346:名無しさん
10/04/10 17:24:34 3PNAFW7F0
もしオナニストのモラルが喫煙者並だとこういう風になる。
・常にしないと気がすまないため、路上でも人前でも憚らずにオナニーをするものがでてくる。
・さすがに電車の中でするとかなり迷惑なので原則禁止。
特急などの長時間乗車を要するものは、オナニストに配慮しオナニー席が作られるが清掃費用の節約の為順次廃止。
・日中、オナニーが我慢できないもののために駅にはオナニーエリアが作られる。
・オナニーが周囲の人間に与える影響を考慮し、職場や公共施設内では原則オナニー禁止。
配慮されオナニー室が作られる。我慢できなくなったオナニストはここで一抜きする。
・歩きオナニーが問題に。ザーメンの飛ぶ高さはちょうど子供の目の高さ。
・オナニー後のティッシュをポイ捨てする者が続出。街には吸殻と同じだけのザーメンティッシュが転がる。
・食後のオナニーは最高。
・千代田区、路上オナニー禁止区域に。
・禁オナグッズ販売。
・航空機内でオナニーをするものが現れ、発着時間に影響。
・学校でオナニーが見つかり退学
・「オナホール、ワンカートン下さい」
・「俺、もう２年も抜いてないぜ」
・ザーメン漬けのMacを修理に出そうとしてバイオハザードとしてAppleに拒否される。 ← New！
347:北のＮ子
10/04/11 00:04:55 yDYgP3V10
某北の○○ですが、人がいなくて大変です。
そのため大きい声では言えませんがある意味ウハウハです。
構造改革残った者勝ちですね。
辞めた人は手取り十万円台あればいいらしいし。
家建てちゃった。（敷地１４６坪 建坪８０坪）
348:名無しさん
10/04/11 10:00:05 95o4pn8h0
社員仕分、始めました
349:名無しさん
10/04/11 10:01:46 95o4pn8h0
社員仕分、始めましたか?
350:名無しさん
10/04/13 01:21:27 T669DIS/O
あ～ぁ
351:名無しさん
10/04/13 06:49:34 L/Ulilv9O
この会社のキー・テクノロジーってマジあるの！？
352:名無しさん
10/04/13 06:50:50 7LRu8gT60
土建屋としての技能ならある
353:名無しさん
10/04/14 20:42:34 1OoD0vc2O
あ～ぁ
354:名無しさん
10/04/15 08:35:21 RhY1tRrCO
ためいきばかり
355:名無しさん
10/04/16 13:06:05 6gnxwWHRO
ぶひっ
356:名無しさん
10/04/17 03:49:34 i7XZziRBO
ご乱心
357:名無しさん
10/04/17 20:09:48 i7XZziRBO
馴れ合い会議
358:名無しさん
10/04/17 20:47:53 rmpk3YdS0
殿ぉ～
359:名無しさん
10/04/18 09:09:16 SLDJjPyv0
全面禁煙なの～
360:名無しさん
10/04/21 07:40:11 6AUzfK8c0
いつから？？？
361:名無しさん
10/04/22 21:55:38 uk5g7Ueb0
もうすぐ。
362:名無しさん
10/04/25 12:40:45 jw8qPa2f0
吸えなくなる。
363:名無しさん
10/04/26 20:45:03 GFTWTPYN0
無煙たばこは?
364:名無しさん
10/04/26 23:04:14 vI+0cmDZ0
スモーキンブギも禁止
365:名無しさん
10/04/27 01:30:57 YpN8K5CK0
練炭は？
366:名無しさん
10/05/05 21:46:53 m7B2sq8B0
そのまま逝っちゃうなら
367:ＮＥＣ 太郎
10/06/03 21:37:12 yiwFmEfV0
皆さん、おかしいと思いませんか？
ＮＥＣが、５月３１日になって、やっと株主総会のお知らせを出したことです。
URLﾘﾝｸ(www.nec.co.jp)
他の企業は、とっくに株主総会の出欠を取り終わったときに、です。
何があったのでしょうか？
368:名無しさん
10/07/17 21:45:41 78qbU/cJ0
NEC 社員10万人の給与計算業務を中国へ移管
ＮＥＣ、人事関連業務を中国移管 １０万人分処理へ
ＮＥＣは１２日、給与計算や出張費の精算といった人事関連の定型化した業務について、中国の子会社への移管を
７月から始めたと発表した。将来は、グループ全体の人員の７割に当たる１０万人分の業務を中国で処理する方針。
日本に比べて人件費や事務所の賃料が割安な中国に移すことで、業務のコストを半減する効果を見込む。
移管先は天津にある現地法人の拠点で、日本との間を専用回線で接続。データを暗号化し、情報が漏れないようにする。
日本語を使いこなす現地の従業員を１０～２０人程度配置し、１～２年後には５０人程度まで増員。福利厚生制度の
利用申請などにも対象を広げる。
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)