09/10/16 22:05:55 X7NzJWVA0
そのプレゼンで「古い体制(秋草)と徹底的に戦う」とか言ったら、
患部に昇格した後にクビになるんだろうか
俺が秋草なら、こういう粛正はやる
101:氷河期
09/10/16 22:31:06 SCgcBI+pO
ウチの50台ヒラオヤジ、絵に描いたような無能なのに、
年収700万ももらってるとのこと。
しかも定年後も再雇用を狙ってやがる。
こんなダメオヤジ、とっととクビにするか、
年収300万くらいにすれば良いのに。
で、働き盛りの30台の年収を上げて欲しい。
102:名無しさん
09/10/16 22:44:41 skmcQe9w0
>>100
即刻クビ
103:名無しさん
09/10/16 22:52:59 X7NzJWVA0
>>102
組合があの体たらくでは即刻クビも良いけど、もし、組合がまともなら
患部にしてからクビにした方が良いよね
組合員をクビにしてないから、組合は何も言ってこない
104:名無しさん
09/10/17 00:59:24 am0y5LJr0
同じ努力をするなら外資の方がずっといい。
完全能力主義で成果出せば超高給、だめならクビ。
一方、富士通は、成果出してもワープア、だめなら島流し。
何しようがもう詰んでるんだから諦めなさい。
105:事情痛
09/10/17 01:08:00 EWfXjo6Q0
事業部→ｴｾE→糞ML→？
無能はこういう流れだから。もの凄い無能はｴｾEから、もっと凄い無能はいきなり糞MLからスタート。
106:名無しさん
09/10/17 01:12:13 Ee0nR0TA0
お前らもう評価面談終わった？
俺は今期も当然Aなんだけど残業規制で年収大幅ダウンで昇給もほぼなしだろ
やる気なくなるよなー
社員が働かないから悪い！とか言う前に待遇よくしろっつーのｗ
107:名無し
09/10/17 01:13:27 HZI7REri0
>>104
努力をしないなら富士通がいい。
108:名無しさん
09/10/17 01:35:14 Ee0nR0TA0
>>107
その通りｗ
一日中mixiやったりゲームやってて仕事は請負に押しつけてるだけで
作文力とごますり力があれば毎回A評価だもんｗｗｗｗ
楽すぎるぜｗｗｗｗｗ
109:名無しさん
09/10/17 01:38:35 DIgyv5Nu0
なんというか、
うまく立ちまわって生きるのが
富士通ではベストの道だねぇ
ほほ♪
110:名無しさん
09/10/17 01:46:04 ivyqX9kJ0
Ｈ→Ｏ→Ｓ 馬鹿ライン
111:名無しさん
09/10/17 01:48:34 B94cj4EP0
お前ら年いくつだよ
112:名無しさん
09/10/17 02:09:26 gt1Otofy0
>>108
そして、無能社員となって消えていく
113:名無しさん
09/10/17 02:11:33 5ZwA9GVt0
>>81
部内の管理職会議で誰をＡにするか、Ｂにするかを決めちゃうので
面談はその評価を本人に納得させるための儀式にすぎない
シートに何が書いてあってもＢの人はＢになる
114:名無しさん
09/10/17 02:15:12 gt1Otofy0
>>113
違うよ
115:名無しさん
09/10/17 02:22:42 4EP/EZMr0
そりゃ、部署によっては違うだろww
116:名無しさん
09/10/17 02:32:44 gt1Otofy0
違わない。
本部内で決める
117:名無しさん
09/10/17 02:37:34 4EP/EZMr0
ああ、人痔さんかw
118:名無しさん
09/10/17 02:42:55 gt1Otofy0
>>117
違うよ
119:名無しさん
09/10/17 03:09:49 Qz8bECv40
なんか、変なのが針ついているぞ
120:名無しさん
09/10/17 03:11:31 gt1Otofy0
おまえがなｗ
121:名無し
09/10/17 03:18:46 ynoC2e9A0
かまってちゃんは
スルーしないとダメダヨ
122:名無しさん
09/10/17 03:21:17 gt1Otofy0
了解
123:名無しさん
09/10/17 10:06:28 RChGg/7j0
うちの部は精神的な病で長期休暇者がすごく多い
無事に復帰したとしても、あまり会社にこなかったりと
どうなってるんや！！
124:_
09/10/17 11:12:15 MDAbQchV0
世界最高性能を目標にして、
やっぱりそれは無理だったたが、何とか日本最高性能
→目標未達で、 B
125:鬱上がり
09/10/17 12:34:41 FX5eg3Qe0
【目標設定時】
・納期厳守、品質向上(フィールドバグゼロ)、生産性２割増し。
・教育受けろ、資格取れ、金がかかるものは自腹でやれ。
・あれもやれ、これもやれ、全部やれ。チャレンジングな目標だ！
・数値目標を書いてよ。まぁ適当でいいけど。1件じゃ少ないから5件な。
【評価時】
・よく頑張ってくれたけど、ボクの期待にほんの少し足りなかった。
・他にも(残業時間に無駄に居ることを)頑張っているひとがいるから。
・一件、未達があるなぁ・・・ボクとしては、他はともかく、コレを重点的に頑張って欲しかった。
・成果は出てるが、いかんせん休みが多いなぁ。半期に５日以内じゃないとダメだ。
こんなのでＢにされ続けて嫌になったので休ませてもらった
復帰後はもちろんCです
126:名無しさん
09/10/17 12:36:12 gt1Otofy0
当然。
127:名無しさん
09/10/17 12:42:28 ynoC2e9A0
>>125
俺は２回目で見限って、もう適当にしか書いてないよ
目先にやること と やったことを多少肉付けして書きゃいい
目標も評価も３０分程度で書き終わるw
128:か
09/10/17 13:11:58 iVNYbR6zO
無能だからの負児痛
129:名無しさん
09/10/17 14:12:35 Fby5Geoh0
評価なんて上司次第。お気に入りなら、成果出したときは頑張ったのでA、出せなかった時
も、プロセスを評価したということでA。
130:名無しさん
09/10/17 14:23:38 gt1Otofy0
それじゃ全員Ａにしないといけないなぁ～どうしよｗ
131:名無しさん
09/10/17 14:39:03 6WBUMk1b0
俺も上司変わってからAが増えたなー。
前の課長、うつ病で休職したと聞いたんだが
復職しなくていいよ。そのままさっさと死ね。
132:名無しさん
09/10/17 15:02:36 gt1Otofy0
つまりこういうこと。
みんなＡです。
上司の上司 アホ。半分にしろ。
(いろいろあって）
じゃあｘとｙは、残念でお願いします。
・・・
まあがんばってみるか。
人によっては
半分ってことでお願いします。
上司の上司、ｚはいいのか？
.・・・
わかった。
133:名無しさん
09/10/17 15:05:45 am0y5LJr0
>>125
幹部でないなら、休暇日数で文句言われるのはおかしいだろ。
有給は土日と同じように与えられた権利だからな。
とりあえず訴えとけ。
134:名無しさん
09/10/17 15:13:31 gt1Otofy0
権利の行使は煙たがれるゾ
義務を果たせ。
135:名無しさん
09/10/17 15:29:33 FX5eg3Qe0
>>133
「休まれると士気に関わる」のだそうで
表向きは成果主義のくせに、最初から評価の割り振りは決まっており、
低評価者はどんなに成果出しても難癖つけて評価落とされ、
大勢が意欲を失い士気低下している現状が見えていないようですｗ
136:名無しさん
09/10/17 16:23:38 PrKcXFGD0
いい加減無駄に残業してる奴を粛清して欲しい
俺の隣の女とか俺より仕事量少ないのに残業しまくって給料俺より多いし
137:か
09/10/17 17:09:32 iVNYbR6zO
グループ全般で生活残業しまくり(笑)
138:名無し
09/10/17 17:15:56 n6nXTlEr0
お気に入りだけが出世して、
反抗する奴は冷遇される。
地上の楽園、北朝鮮と同じですね。
わかります。
139:名無しさん
09/10/17 17:27:50 ooFPfrAa0
来年度から患部になる6級ってもう決まってるの？
140:<丶｀∀´>
09/10/17 18:25:19 8yP2Xv8w0
監督権限の無い下請けまで頭数揃えて深夜までだらだらミーティングやるのは無駄ではないということでいいﾆｶ？
141:sage
09/10/17 19:06:41 bzHA2rJ90
部下を６級に上げたくても、前提資格がないから
上げられない、と幹部がぼやいていたけど。
その幹部は何も公的資格が無かったりする。
なんだかなー。
142:名無しさん
09/10/17 19:23:57 f6AkU5BDO
幹部候補は成果を問われず。
143:名無しさん
09/10/17 19:53:43 HdlSkOs80
ほぼ毎日、定時退社。午前中は、眠気覚ましでぼ～っと過ごして
午後は、昼飯食ってこっくりこっくり とりあえず２～３通のメールを毎日出して
仕事してるぞ～ってアピール
成果評価の2週間前に目立つことして、面談レベルでA
気楽な目標管理制度
144:名無しさん
09/10/17 20:33:22 FX5eg3Qe0
>>140
とにかく雁首並べることが大切ｺﾞｽﾐﾀﾞ
クソ忙しいなか、３人グループのうちリーダと担当の計２名が午前一杯進捗報告会議で拘束され、
進捗の阻害要因は何かね！ってぎゃんぎゃんいじめられるｺﾞｽﾐﾀﾞ
この会議自体が阻害要因ｺﾞｽﾐﾀﾞ
145:P○事
09/10/17 21:53:37 xUKyZklY0
ソ
フ
ト
技
つ
つ
み
しんじ
収
賄
疑
惑
146:<丶｀∀´>
09/10/17 22:07:08 8yP2Xv8w0
ITで「朱筆を入れる」という表現は初めて聞いたﾆﾀﾞ・・・。
富士通用語ﾆｶ？ エヌテッテ用語ﾆｶ？
進捗管理DBにちゃんと「朱筆機能」が装備されていたのには驚いたﾆﾀﾞ・・・。
147:永世五級
09/10/17 22:07:45 d3fzxA4g0
>>144
はい、毎度のお願いですみません
ニダはスルーでお願いします。
こいつはNECの人間で我々とは無関係です。
148:永世五級
09/10/17 22:08:27 d3fzxA4g0
>>146
いい加減、でてけよ。
149:<丶｀∀´>
09/10/17 22:12:01 8yP2Xv8w0
>>147 >>148
レス間隔42秒・・・、さすがﾆﾀﾞ！
150:
09/10/17 22:22:54 JhjC4pjt0
ﾆﾀﾞさん、ﾆﾀﾞさん、税込年収はどのくらいですか。
151:名無し
09/10/17 22:36:00 4Q1L9Ltbi
自分は、富士通社員じゃないので
社内の事情など知らないのだけど
家族が居るのに手取20万円代とか
冗談だよね？
釣りだよね？
152:名無し
09/10/17 22:40:06 jfi3Ed3y0
>>151
年齢によるだろ。
20代中盤だとそんなもん。
安月給を補うために社宅（家族寮）とかあるわけだし。
153:名無しさん
09/10/17 22:56:59 WlkRW4Pw0
>>141
なかの教育受けてるかどうかくらいだゾ
154:名無しさん
09/10/17 23:06:00 Ee0nR0TA0
>>151
残業規制のせいで平社員は40台でも年収500万クラスです
つまり手取り20万円台ｗ
155:名無しさん
09/10/17 23:09:44 mRjKOhOC0
>>149
>>150
URLﾘﾝｸ(stocks.finance.yahoo.co.jp)
Ｎの株価はひどい状態だからね。御苦労さまですよ
156:名無し
09/10/17 23:42:39 QNhCi3Xr0
>>148
>>3
157:名無しさん
09/10/17 23:50:04 ooFPfrAa0
>>141
6級に上がるための前提資格ってなんだ？
サーバー系ならCCNA、SEなた高度情報とか？
158:名無しさん
09/10/18 00:34:40 qcnmNZ9v0
・幹部の忠犬
・幹部の便器
・40歳超えなのに部署で唯一の５級で、もう昇級枠がソイツしか無い
159:名無しさん
09/10/18 00:55:19 rbh6Gj3b0
>>134
国の法律を守る義務があるのは会社だろ。
労働者は法に違反する行為はやってないぞ。
煙たがれるだの精神論撒き散らしてるから
日本はいつまでたっても百姓社会なんだよ。
必死に脱法行為を正当化すんな。
160:名無しさん
09/10/18 01:03:57 cJIKx7FR0
正論はうざがられる。心象が悪い。それだけのこと。
子供じゃないんだから…。
それが嫌だったら腐った社会全体を変えてみな
161:名無しさん
09/10/18 01:11:05 rbh6Gj3b0
お前みたいな何も言わないのが美徳みたいに勘違いした奴がいるから
サビ残だのが横行するんだ。社会を腐らす非国民め。
黙ってるのがカッコいいって、厨二病じゃあるまいし。
世の中ってのはゴネたもん勝ちなんだよ。
黙ってたら不満が無いっていうのと一緒。
そんなんじゃグローバルなんて到底やっていけない。
少しはチョンや女性団体を見習って欲しいもんだ。
162:名無しさん
09/10/18 01:16:37 cJIKx7FR0
お前さんみたいのがマジョリティなら世の中変わるんだろうけどね。
美徳だなんてこれっぽっちも思ってないよ。めんどくさいだけ。もう疲れたんだよ。
組織や社会に個人で立ち向かうのはやり方考えないと
真正面から孤軍奮闘しても無駄だよ。期待してるわ
163:名無し
09/10/18 01:31:13 kqzryIhb0
たかが有給休暇を申請することが組織に立ち向かうことなのか？ｗ
164:名無しさん
09/10/18 01:47:39 g5xlkHPn0
先週末eRサーバ見ましたけど、いろいろな理由で処分受けている人たちが居るんですね。
あと、社内FAはどうなんでしょうかね。
165:名無しさん
09/10/18 02:20:32 FxlrA3GR0
ID:rbh6Gj3b0
>>161
> お前みたいな何も言わないのが美徳みたいに勘違いした奴がいるから
> 黙ってるのがカッコいいって、厨二病じゃあるまいし。
そりゃ違う。
言うのはいいんだよ。
モノは言いようなんだ。
それが仕事に（の評価にも）
影響してるな。きっと。
166:名無し
09/10/18 04:05:05 ZAGmvNxd0
鬱とか体調不良とかになったりして休職してる奴多過ぎる
会社の中が亜熱帯なのも何か関係あるんじゃね？
あの異常な暑さは異変をきたして当然
167:名無しさん
09/10/18 05:24:52 FxlrA3GR0
昔は鬱で休むやつは結局辞めていった。
168:名無しさん
09/10/18 09:00:10 2P649mbxO
職場は亜熱帯のため、菌が発酵しやすい。
169:藤原和博
09/10/18 09:04:47 J4vEron50
◆『３５歳の教科書 今から始める戦略的人生計画』（幻冬舍）
以前の「成長社会」ともう始まっている「成熟社会」ではゲームのルールが違い
ます。同じつもりでやっているとドンドン幸福感が得られなくなるのです。
とりわけ３５歳からは、ただ頑張っても報われません。ポジティブシンキングだ
けでは乗り切れません。
◆この本に書いてあること。なぜ、人生にも「戦略」が必要な時代になったの
か。戦略的ライフプランニングのコツ。正解主義ではなく、修正主義で伸び伸び
と生きる方法。クリティカルシンキングの技術を身につける。自分自身をどうリ
ストラするか。結婚する必要はありや、なしや。他者を動機づけること。行動力
の源泉について。ちゃんと読むと、たぶん、人生変わります。
170:名無しさん
09/10/18 10:26:44 qcnmNZ9v0
ウチは寒いよ
手がかじかんでキーボード打てなくなる
会社にフリース常備、夏でも着てる
171:B要員
09/10/18 10:33:16 fLo8VxYr0
>>141
6級になるのに前提資格なんてありましたっけ？
FCPあたりは前提資格いろいろありますが...。
172:koe
09/10/18 10:48:01 19dPAw6t0
「電磁波でＤＮＡ損傷の研究公表を産業界が妨害」告発・爆弾証言(米国議会公聴会
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:81番)
173:は
09/10/18 11:04:38 sASo7D3si
寒いとか暑いとか何階なんだよゴルァ
本11ですが、残業時間以外は至極快適温度です。
174:名無しさん
09/10/18 11:15:54 2P649mbxO
もしあなたがいる階が快適だとしたら、そこにはお偉いさんか、そのご子息がいることでしょう。
175:名無しさん
09/10/18 11:46:05 rbh6Gj3b0
うちは亜熱帯すぎてたまにゴキブリが出る。
オフィスにゴキブリが出るとか嘘みたいだけどマジ。
・暑い
・照明暗い（蛍光灯間引き・昼の消灯）
・会話少ない
・座りっぱなし
・成果求められる
これで欝にならないほうがすごいと思うんだ。
176:名無しさん
09/10/18 11:49:58 5mAFDYnf0
>>175
ねずみも出ますよ。食べ物扱っている会社じゃないのに、ねずみ被害に悩まされる
従業員っていったい・・・
177:名無しさん
09/10/18 12:03:12 ZqCATCnA0
暑いとお尻が蒸れて痔になりそう。
178:名無しさん
09/10/18 12:04:46 u49LzngI0
>>173
本館は一番恵まれてるだろ。
他は築３０年だか４０年のオンボロばかりで、
まともに温度管理できる空調設備ではない。
集中管理型の空調だから建物内でも部屋によって温度差でまくり。
大抵、下のフロアの日当たり悪い部屋で温度管理してたりするんだが、
そこで２８℃になっても上の階の日当たりよくて人とPCがたくさんあるオフィスじゃ
余裕で３５℃超えてたりするんだよね。
エコエコ運動やってるような連中はどうせ汐留みたいな
整備された素晴らしいビルにお住まいで気づかないんでしょうが、
富士通のほとんどは地震来たら崩れそうな建物なんですよね。
そんなところでも同じように２８℃設定されてるんだからたまらんな。
179:<丶｀∀´>
09/10/18 12:07:43 XKLVpopB0
一番たちが悪いのはダニニダ、なんちゃってｗ
180:名無しさん
09/10/18 12:18:42 2P649mbxO
もし、あなたのオフィスにゴキブリが出たら、 そのオフィスにいる組織は必要とされていないことを悟るべし。
181:
09/10/18 12:22:31 8l44seUD0
おもろうない。(￣▽￣;)へ。
182:名無しさん
09/10/18 12:30:34 vP9htvkH0
>>178
本館は、もう２０年以上前のものだから空調はよくない
だいたい暑すぎるか、寒すぎるかどっちかだ
183:名無しさん
09/10/18 12:35:21 qRtbi31c0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ そこであきる野テクノロジーセンターですよ。
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
184:名無しさん
09/10/18 12:39:32 2P649mbxO
第二本館の着工はまだ？
185:暑い暑い暑い
09/10/18 12:48:11 eErJyes80
>>184
超低コスト低層棟にして、事業部を押し込めるか、
某間接部門用に超リッチ高層棟（専用食堂・ラウンジ付き）にするかで、
話がまとまっていない。
186:
09/10/18 13:03:40 gBXrTNKh0
銭湯のような（風力発電の羽のような）扇風機を天井に付けて対流させればいいんだよ。
187:名無しさん
09/10/18 13:26:07 I+1DUiBH0
天井が高い中華料理店に設置されているようなプロペラか。
188:五級
09/10/18 13:58:03 fdvSjKlPO
川崎の社宅は大体月いくらで、何年住めるのでしょうか？
189:名無しさん
09/10/18 14:22:06 8uOKDipx0
>>175
昔本館でゴキブリが飛んできた。
よけたら、かけてあった統括部長のスーツに入って行った・・・
190:名無しさん
09/10/18 14:51:32 kLb62tPa0
>>184
第二本館は社員の残業代で作られます
残業禁止になってるのはそのせい
191:名無しさん
09/10/18 14:59:24 qRtbi31c0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 建物を増やすんじゃなくて社員を減らせばOK
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
192:名無しさん
09/10/18 15:01:24 I+1DUiBH0
第二本館
193:<丶｀∀´>
09/10/18 15:17:27 XKLVpopB0
ホンカン・・・
＜￣￣￣￣￣￣￣ ＞
|￣ニﾆﾆﾆ＝=〒テ l
l＿OﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニＬ-=ﾆニﾝ
/ ／ ＼ ヽ l /／￣｀ヽ
/ l ｀ｰ--' |
/ l ・ ・ ﾉ
/⌒ヽ ヽ＿＿__／三三＼__ ｨ
ヽ ゝ_ ＿＿＿＿＿ ｀ｰ 、
｀ｰ ／ | | | ヽ
ヽ / |＿＿_|＿＿|_ ﾉ
＼ ｰ--‐' ｰ- '
ヽ ＿＿＿＿＿＿＿__ ／
194:名無しさん
09/10/18 15:54:06 u49LzngI0
>>186
廊下が涼しくなってもオフィス内のPCと鯖が常時爆熱中だから意味なっしんぐ
事務の糞女しかいないフロアと開発機回しまくりのフロア、
一緒くたに設定出来るわけがないんだよな。
195:名無しさん
09/10/18 16:14:02 b2bpowXs0
>>194
冷房を28度に設定すれば良いという発想がもうダメ
冷房の設定ではなく、室温を何度にするかを決めるべき
196:名無しさん
09/10/18 16:17:39 qRtbi31c0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ ぐだぐだ文句たれんな。裸で仕事ごっこしてろ。
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
197:<丶｀∀´>
09/10/18 16:34:05 XKLVpopB0
冬はコタツとミカン持ち込んでいいﾆｶ？
198:名無しさん
09/10/18 16:36:57 qcnmNZ9v0
会社のコンセントからコタツの電気をとるのは御法度ｺﾞｽﾐﾀﾞ
なんのために昼休み暗い中でﾒｼ食ってると思うｺﾞｽﾐﾀﾞ
199:名無しさん
09/10/18 18:44:05 2P649mbxO
ＳＡを貰えた同僚の業績を激しくチェックしてごん。ヽ(^^)
200:名無しさん
09/10/18 18:48:06 s+M+CXmI0
>>157
ここの6級SEに高度情報なんているわけないだろｗ
基本情報すら持っていない、もとい取れない奴もいるのにｗ
201:名無しさん
09/10/18 20:57:05 I+1DUiBH0
課長と部長がヘコッタ案件をリカバーした部下の評価が高いﾆﾀﾞ。
202:
09/10/18 22:05:11 7ci0M1oP0
ﾆﾀﾞ、意味が分からん。ばか？
203:名無しさん
09/10/18 22:13:16 0XLtiCTm0
>>198
昼休みにフロアの電気消す奴とかマジでどっかに逝って欲しい。
204:名無しさん
09/10/18 22:16:51 u49LzngI0
裸になったところで部屋は体温と変わらない温度だから意味なし。
もうね、根性とかで頑張れる話じゃないの。生物的に高等活動が無理な気温なの。
空気も篭ってて酸素薄いし、どう努力しても頭働かないの。人間じゃ無理なの。
205:名無しさん
09/10/18 22:23:50 2P649mbxO
役員の部屋が涼しいのはなんで？
社員の事務所は養鶏場？
コケコッコー
206:名無しさん
09/10/18 22:28:51 8uOKDipx0
／⌒´￣｀ヽ､
／ ヽ´＼
／´ ノー―´￣| ＼
/ ／ | ＼
/ /￣ ＼_ |
| / | |
ヽ |へ､ ／ヽ | |
ヽ|＝ヽ､ヽ ノ＝＼_, ヽ､／´ヽ
|●ノ 丿 ヽ●__/ ／
/￣ノ / ｀― ヽ／
( ￣ （ ）ー |ノ おまえら、もうすぐ月曜日くるから。
ヽ ~｀!´~' 丿 よかったなあ。月曜日くるぞ月曜日
| _,y､___, ヽ ／
＼ (ヽー´ ノ ／
｀ヽ ヽ～ ／
＼＿＿,／
207:
09/10/18 22:30:03 4mV5N9K+0
冬は太陽の南中高度が低いから、日射しが窓から入ってくる。ビルの窓際は太陽の放射熱とふくしゃ熱で３０度位になる。
208:名無しさん
09/10/18 22:33:24 wFln90HB0
>>204
富士通の仕事は知識集約型の仕事じゃないから丁度いいんじゃないの？
どうせソースコードを書くなんて高尚な仕事はしないだろうから、
土人と同レベルの作業環境で相応でしょ。
納期に遅れたら、釜にほおりこんで食べるといった
ニュアンスのことがメールで書ければ問題ないだろう。
209:名無しさん
09/10/18 22:34:05 u49LzngI0
社員はゴキブリやねずみと仲良く暮らしてろってこった
役員様と人事様と管理部門様はお前ら家畜とは別の生き物なんだよ。
土方は黙って働けってさｗ
210:
09/10/18 22:52:51 gtfFy8op0
お隣の韓国は定年が５５歳。更に３８歳で肩叩きにあう。
211:名無しさん
09/10/18 22:59:46 wFln90HB0
>>210
ひょっとして富士通の真似をしたのかね。
デバイスあたりのサムスンあたりに脱北した連中は元気でやっているかな？
212:ななしさん
09/10/19 00:04:19 //3HC94X0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 明日は祝日だし夜更かしするぞぉ
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
213:名無しさん
09/10/19 01:28:54 YgMrb82z0
それはおつかれさまです。
214:名無し
09/10/19 01:45:58 cCbMtKRei
亜熱帯だわ手取り安いわ
いいこと無しだな
しがみつく理由って
富士通のネームバリューだけ？
それだって大したもんじゃないのにね（笑）
215:名無しさん
09/10/19 07:04:19 cLCaXWPb0
さぁ、今日も亜熱帯ですよー！
トロピカル富士通ランドへレッツゴー！
地球の温暖化より富士通の温暖化の方が深刻。
１０月なのに暑いとかあり得ナス
216:あ
09/10/19 07:56:52 XI5dejKeO
富士通なんてブランド力もはやない
217:<丶｀∀´>
09/10/19 08:43:35 HG8h40qR0
知名度があるだけでもブランドﾆﾀﾞ。
それとも致命度ってか？
218:>>214
09/10/19 09:52:24 22pcUp6DO
こんな酷い会社にしがみつく理由
若手Ａ要員→幹部になれるかもしれない期待感
幹部→楽して甘い汁が吸える
バブルＢ要員→転職したくてもどこも受け入れてくれない
ダメヒラ高齢者→転職したら年収半減以下
219:ばーちゃる２ちゃんねらー裕子
09/10/19 12:58:48 wSL/Fdsd0
わたくしが どこにいるか当ててみなさい
URLﾘﾝｸ(www.id.yamagata-u.ac.jp)
220:名無しさん
09/10/19 13:03:45 c7PGfE8w0
【調査】大学生の8割「労組はダサくない」…意識に変化か 労働運動総合研究所調べ [09/10/19]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
221:名無しさん
09/10/19 16:39:15 Yttf6Gf00
845 名前：名無しさん＠恐縮です[] 投稿日：2009/10/19(月) 15:45:38 ID:cbCvpuUL0
日本は生物化学兵器で攻撃され放題＆日本滅亡しても構わないようですｗ
【政治】 日本が北朝鮮に「生物化学兵器ミサイル」で攻撃されても、
米は核での反撃しないことに…岡田外相の「米に核先制不使用要請」で
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
222:名無しさん
09/10/19 16:55:42 dT11k/v90
>>220
これはまぁ工作員のしわざだろうなぁｗ
調査そのものが、さ
223:名無しさん
09/10/19 18:27:01 yhOHhMuQO
図画工作
224:名無し
09/10/19 22:12:57 IlL4bFaD0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 副社長の社葬ってやんの？
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
225:名無しさん
09/10/19 22:25:06 8DTt1bzg0
今日も相変わらず暑かったな。
仕事する環境じゃないわ。ネクタイなんてとてもじゃないが締められない。
外が寒くなってきてるのに未だに社内の暑さで仕事できないってどんだけー
226:住友不動産ビル
09/10/19 22:38:20 tvh3PG0W0
真冬でもビルの窓際は太陽の放射熱と輻射熱で３０度近く上がる。富士通本館ビルだけではない。
227:名無しさん
09/10/19 22:41:53 8DTt1bzg0
エアコン入れないのは富士通だけですぜ＾＾
228:藁葺き
09/10/19 22:42:42 pfEWwdYd0
田舎の縁側が真冬でも暑いくらいポカポカするのと同じか。
229:藁葺き
09/10/19 22:48:35 r6K+C33k0
>>227
弊社もエアコンは入れていません。窓際の男性社員から要求がありますが、通路側の女性社員から寒いと苦情がきます。いつもバトルになります。
230:名無しさん
09/10/19 23:04:42 8DTt1bzg0
女性社員なんてイスに座って何もせずに寒い寒い言ってんだから放っておけ。
働いてる人間に温度合わせるのが当然。
まぁ、富士通も管理部の暇なのに文句だけは人一倍の女基準の温度設定だがな。
231:名無しさん
09/10/19 23:14:34 Pzv4NE8J0
汐留とか蒲田も暑いの？
232:名無しさん
09/10/19 23:15:33 7qF9qqxT0
御社は和気藹々ですか？
定時に帰りたがる社員はやる気がない？ 「残業派」社員が「定時派」社員と対立しない方法
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
233:名無しさん
09/10/19 23:19:53 1+LNfzQ8O
野副さんの近況、誰かレポよろ
234:名無しさん
09/10/19 23:21:37 RRVztTv30
葬儀は近親者のみでって聞いた
235:名無しさん
09/10/19 23:29:07 c1tqEaN00
>>225
裸になればいいのに
会社に着いたら、ランニングと短パンに着替えるとか。
236:名無しさん
09/10/19 23:34:14 c1tqEaN00
坊主頭に短パンにランニングシャツに
背中に傘の刺さったリュックで
汐留に出社すると格好いいと思う。
お弁当はもちろんおにぎり。
237:
09/10/19 23:37:20 PE7TLfBV0
密葬だそうだ。
238:♪
09/10/19 23:41:01 umX4zrIQ0
裸の大将、クール！
239:名無しさん
09/10/19 23:57:04 2H10Fe+M0
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
松たか子と木村佳之が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに...
240:名無しさん
09/10/20 00:15:24 VRlOw7MN0
おいおいずたボロ評価だな。
研究所でもストレージ関係は東芝に引き取ってもらえよ。
【IT】世界初！ 富士通がHDD抜き取りによる情報漏えいを防止する技術を開発 [10/19]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
241:<丶｀∀´>
09/10/20 00:23:54 9kYAEMwY0
凍傷に導入するﾆｶ？
242:さ
09/10/20 00:24:27 q9RkIHJVO
バカ営業(笑)
243:名無しさん
09/10/20 01:09:27 5+R409250
で川工の第二本館っていう情報は可能性は高いと思っていいの？
244:名無しさん
09/10/20 04:51:01 H4bci4OC0
>>239
松たか子と木村佳乃が全裸で俺の秘書してくれるんなら、がんばって働くのに.・・・ベッドの上でｗ
245:名無しさん
09/10/20 06:15:18 OF+6IYxG0
>>235
３０℃超えてると裸になろうが暑いものは暑い。
寒いとかほざいてる糞女が厚着すればいいだけのこと。
246:名無しさん
09/10/20 06:20:12 OF+6IYxG0
>>240
ストレージ関係はとっくの昔に東芝に行ってるだろ。
それハードウェアの技術じゃねーよ、たこちん
247:名無しさん
09/10/20 18:25:01 Vbh4C/Iy0
緘口令出たの、か・・？
きょういちにちカキコねーな
富士通30(695) ●富士通ｳﾗ掲示板(その58)●(246)
248:マン
09/10/20 19:24:40 qDIFTiLcO
新型インフルかかってる？
249:名無しさん
09/10/20 20:42:46 1G772odw0
>>239
きむらよしゆきって誰？
250:名無しさん
09/10/20 20:49:20 B+Ff1T/O0
げ、緘口令・・・
251:名無しさん
09/10/20 21:21:57 NRcohRvY0
何の緘口令だよｗ
252:名無しさん
09/10/20 21:24:20 Shjxn8J10
>>247
掲示板に書くなと言われたら、それが掲示板に書かれるほど自由な社風だ
253:名無しさん
09/10/20 21:29:13 3JujC+s20
２ちゃんねるに書き込みするなと言われる → その日のうちにこういうことがあったと書き込まれる
２ちゃんねるにどんどん書き込んでと言われる → その日のうちにこういうことがあったと書き込まれる
254:a
09/10/20 21:55:41 aS5wIR3+i
某社の短月決算が黒字になったっていうお知らせが間男'sオフィスに一瞬出たような気がしたんだけど、見間違い？
255:名無しさん
09/10/20 21:58:03 0jhIi8eY0
まづったんじゃね？
256:名無しさん
09/10/20 21:59:30 Shjxn8J10
>>254
その一瞬に見た人が掲示板に書いてしまったか
特定されるぞ
257:名無しさん
09/10/20 21:59:36 3JujC+s20
あれ粉っぽかったから
258:名無しさん
09/10/20 22:09:05 HuW5/fFG0
ゴキブリでたーー。
なんで最上階なのにゴキブリ出るんだよ。まじ死ね。
そもそも１０月だってのに何なんだよ今日のくそ暑さは！
全然頭働かないどころか体の防衛機能で眠くなって仕事どころじゃねーよ！
サウナに詰め込まれて成果出せっつわれても無理だよ！！
くそ管理部は最上階の部屋を２８℃に合わせろ！
自分たちだけ涼しい部屋に引き篭もってんじゃねえ！
259:名無しさん
09/10/20 22:28:27 tG/mCAz+0
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' u ﾟ '''''':::u:＼
|（一）,ﾟ u ､（一）､ﾟ.|
| 。 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, u.:::| 仕事しなきゃ・・・
〃￣ヽ ～ | u ｀ -=ﾆ=- ' .:。::| ・・・あれ・・何やるんだっけ
r'-'|.| O | ～ ＼＿ﾟ｀ﾆﾆ´ ＿::::／
`'ｰヾ､＿ノ ～ ／ ﾟ u ｡ ＼
| ,| |ﾟ / ・ ・ ヽ |
| ,| | | ｡ ﾟ u |ﾟ | ← エンジニア
| ,| ＼＼=====／ノ
,-/￣|､ （ｍ） （ｍ）
ｰ---‐' （＿＿）（＿＿）
───────────────
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| l王三王三王三王三l o==ﾆヽ
| |王三王三王三王三l | //
ゝ 乂━━━━乂＿| `-=
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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/ / / / / / / ｺﾞｰｺﾞｰ
＿
／￣￣￣￣￣／|
ノ|,,ノ| ／.／|
／( ）＿__／.／
||￣/ |￣￣||／
||. （＿__つ .|| ＜ さみぃな。
しかし今期も成果ショボイやつばっかだな。
↑ 管理部門 ちゃんと働けよクズが。
260:OB
09/10/20 22:41:50 iVTKcbyI0
暑いという人がいるが、暑いなら窓開ければいいじゃん？ 外のが涼しいんだし。
地下室にいるの？
261:名無しさん
09/10/20 22:53:51 tG/mCAz+0
窓開かねーよ。
それに大抵窓際って幹部のテリトリーだろ。
262:♪
09/10/20 22:57:32 ddPeolXp0
換気が大事。窓をあけるね。
263:！
09/10/20 23:11:06 qTysHvd/0
某ヨットスクールみたいなことにならなきゃ良いけど・・・
264:
09/10/20 23:17:48 ZwFry2yB0
>>258
エレベータに乗ってきたんでしょう。
265:OB
09/10/20 23:26:23 iVTKcbyI0
あー、窓が開いたらダイブする奴がいるから開けられないか。
266:<丶｀∀´>
09/10/20 23:53:40 9kYAEMwY0
電気代がもったいないなら冬は練炭コタツなら持ち込んでもいいﾆｶ？
窓を閉め切っているとだんだん気持がよくなるﾆﾀﾞ・・・。
267:ＡＣ
09/10/21 00:08:09 y8PQdgvn0
おもろうない。さむ～。
268:名無しさん
09/10/21 01:33:09 DuPRS6HQ0
暑いのも寒いのも、社員がホームレスになっても強く生きていけるようにと
秋草ヒラ取締役の親心でやっているんだよ、有難く思うように。
いずれ、食堂で聾学校の給食の残飯が出るようになると思うが、これも親心。
ホームレスは楽じゃないんだよ。
269:名無しさん
09/10/21 07:13:32 wydJwcfm0
社員が腕まくりをしていたら、そこの管理部門はクソということだ。
これ豆知識な。
270:名無しさん
09/10/21 07:40:33 YZQ6Wgg90
電デバは？
【半導体】メモリー大手のスパンション・ジャパン：半導体生産設備を売却、中国のファンドなど複数候補 [09/10/21]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
271:<丶｀∀´>
09/10/21 07:57:26 tWDyUuhM0
売れるものがある会社はいいﾆﾀﾞ・・・。
272:FACTA
09/10/21 10:32:15 4Gfan98z0
URLﾘﾝｸ(facta.co.jp)
でもお高いんでしょ
273:名無しさん
09/10/21 15:05:43 UFVdmzSM0
CCだと広角だから、CBCBと付けられている俺ってどうよ？
最悪…
274:ああああ
09/10/21 15:13:17 YRdJqLhf0
寒い課長と専らの噂
275:ああああ
09/10/21 20:18:40 3qEZlBaH0
死ねばいいのに。
276:名無しさん
09/10/21 20:55:21 AC94grjr0
影では文句いうくせに、いざ、その人の前にでるともちあげるいやなヤツ発見！！
277:名無しさん
09/10/21 21:33:00 Ya9aUy460
>>272
> それが嵩じたのか、 ………
なんなんだよ！
278:FACT-A
09/10/21 22:02:22 4VOcp3kb0
>277
>これからはヘルスケアソリューションの時代だとビジネスチャンスを言い当てていたのに。
だって
279:名無し
09/10/21 22:39:45 YtAoyRR1i
>>272
記事の続きが読めない
愛読者番号教えれ
280:名無しさん
09/10/21 22:42:46 UfECcm0H0
おまえらバカ記者の自演にまんまと乗ってるなｗ
がっかりするよったく。
281:名無しさん
09/10/21 23:31:27 Hqyvn+hs0
窓が開く事務所ｳﾗﾔﾏｼｽ
282:名無しさん
09/10/22 00:31:36 XfpiS+Gg0
レディース朝会って久しぶりなキガス
億以来？
283:名無しさん
09/10/22 00:31:46 Zgc21lh+0
>>281
──┐
□□□│ﾐ ζﾟ ＜ I can fly !!!
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自殺者が多い職場－経営者が置き去りにした“もの”
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
同じことは、日本でも起こっている。某大手企業に勤める知り合いから
聞いた話では、一月に1、2回は「自殺告知」が職場にあり、公には
なっていないが自殺をする従業員は急増しているという。そして、
その対策としてトップが最も力を入れているのが、3次予防
（健康問題が発生した場合に行われる専門的治療、再発防止策の対処）
とも、4次予防とも言われるもの。
つまり、自殺者が出た“後”の会社側の対応だ。
遺族への所属部長や役員、トップの対応だけでなく、それまでどれだけ
会社側が「そうならないような努力とケアをしてきたか」を主張する
問答集を作るなど、“事件”が起こった後の対応を完璧にし、
訴訟を起こされないようにするというのだ。
「いや、○×クンのことは本当に残念ではありますが、会社は会社で、
“彼のために”こんなケアをやっていたんですよ」と言いたいがための、
完全な責任逃れである。
284:名無しさん
09/10/22 01:27:56 LCHkA1SgO
某社の事業所がある蒲田には、命のジャンプ台とも言えるビルがあった。
多くのＳＥが命を絶った。
ビルの周囲には、クッションとなる玉ジャリが敷き詰められるなど、対策がほどこされていたが、現在は窓のない、しかし全面ガラス張りの建物になっている。
285:名無しさん
09/10/22 01:58:52 Zgc21lh+0
>>284
シスラボ時代か
それよりも京浜東北線止めるほうが主流
286:名無しさん
09/10/22 12:42:59 b7PQpImE0
玉ジャリも痛いだろｗ
287:名無しさん
09/10/22 17:03:02 xPU+9HcD0
コンクリとかアスファルト舗装とかだと
飛び散っちゃうからだよｗ （怖
288:ぽにょ
09/10/22 17:50:22 6IZ1n4cC0
富士通○ミュニケーションサービス
この会社の幹部が啀み合って潰し合いしてたんだよ。どうにかしてくれ。
この影響で、評価も派閥次第で金が動いている。
１０年一度も手取りが上がらないとはどういうことなんだ？
関係会社から飛んできた奴がいきなり幹部投与されて、
今後どうやっても給料上がらない仕組みができあがってる。
幹部と一部のお気にだけが高給取りになってる。
あげくに派遣会社化を進めて、外様は客先に放り出す始末。
オンサイト（顧客常駐）を外様潰しに利用している。
今後、
289:五右衛門
09/10/22 18:20:29 30fH34cY0
>>288
この会社、何よりも３０代の課長が無駄にエリート意識強くて
統制がとれてない。
面白いのが専門性に弱いくせにエリート意識が強い。
290:五右衛門
09/10/22 18:24:14 30fH34cY0
>>289
営業くずれとか、営業のまねごとばかりして
エリート気取ってる。
スーツからしてくたびれてないおろしたてみたいだし。
かっこつけと女の浅知恵で回してるんだよね。
291:五右衛門
09/10/22 18:26:17 30fH34cY0
【【【 組合ないから 】】】
組合出来たとたん、馬鹿な幹部一斉検挙になるでしょう。
292:名無しさん
09/10/22 20:08:56 3WrqjsRL0
スレ違い
293:名無しさん
09/10/22 20:12:30 iSVK1QWj0
>>291
第二労組ができない理由。
> 288
> 関係会社から飛んできた奴がいきなり幹部投与
> 289
> 何よりも３０代の課長が無駄にエリート意識強くて
294:a
09/10/22 21:47:09 0q0iXgP3i
汐留の24階ショボ過ぎw
295:名無しさん
09/10/22 22:04:02 rToETC7A0
やたらと理由もなく飛行機で出張してマイルをためているおばちゃま。
もー、やめてぇ。（青山弁護士風に）
296:名無しさん
09/10/22 22:32:45 2GegwYQy0
畑違いのトコから突然来た課長とかは笑えるな。
まったくおまえらは！俺がここで流れを変える！幹部の意見を聞け！
みたいな勢いであたりまえの正論を述べるも、
はい、それはそのとおりです。ここにいる誰もがわかっています。
それができるなら誰も苦労はしないのです。
そうはいかないからどうしようかってことで本日は会議をしています。
みたいな感じで流されたりして。
297:名無しさん
09/10/22 22:38:12 3WrqjsRL0
烏合の衆乙
298:ナナ資産
09/10/22 23:05:04 8tQ8Q9lr0
Y田倫子のブログ、鼻につくな。
299:ななし
09/10/23 00:09:55 d2MtMZGQi
どこに書いてるの？
300:あ
09/10/23 13:33:05 Uq7DkN7zO
ヒラ社員がワーキングプアに転落した会社ってここですか？
なんで辞めないの？
どこも雇ってくれないの？
301:さ
09/10/23 13:40:04 5lpnHyKoO
ここの営業は手配屋だから転職できないのです
302:名無しさん
09/10/23 17:45:57 KKIpXrvm0
株価が550円の抵抗ライン貫通しそうじゃないか
もまいらが暑いとか寒いとか言ったからかもな
303:<丶｀∀´>
09/10/23 18:51:45 tbR+l0VY0
誰が550円を抵抗ラインと決めたﾆｶ？
NECと仲良く200円を抵抗ラインとするﾆﾀﾞ！！
304:名無しさん
09/10/23 19:02:10 KKIpXrvm0
>>303
URL長いけど見られるかな？
URLﾘﾝｸ(stocks.finance.yahoo.co.jp)
これまでのパターンだと
650円から600円までのボックスチャートになっている。
これのあたりの操作は人間がやるよりも、
アルゴリズム取引でやったほうがはやいな。
それはさておき・・・
本来なら、600円を抜けた650円のボックスになるはず。
ところが600円で反転しているんだよね。
これは少し奇妙に見える、特に信用取引の動きを
精査すると奇妙なことが見えてくるかもしれない。
305:名無しさん
09/10/23 19:05:45 KKIpXrvm0
そろそろログ流しが来るか？
306:名無し
09/10/23 22:10:18 j1a1fIa5O
学部卒だと4年目までに、原則皆5級になるというのは本当でしょうか？
307:Ａ臭院政
09/10/23 22:21:06 C6bdf9aM0
>>295
それ言うなら、横山弁護士だろ。ヴォケがｗ
308:名無しさん
09/10/23 22:26:12 py0JtROA0
>>306
4年目で5級はそんなにいないと思う
学部4年目は修士2年目と同い年で、修士2年目だとまだトレーニーだし
309:名無しさん
09/10/24 02:38:45 iX9cmUju0
今ってトレーニー２年終わった時点で、トレーニー期間中の成績によって変わるんだよな。
学卒ならAAB, 修士はBBBで4級を飛ばして5-I。さらに修士はABBで5-II、AAAならさらに
半年後に自動的に6-Iに。
大卒でBBBなら4-II、ABBで4-Sなので、このラインでコンピテンシーで拾われない限り
確かに４年目には「原則」って感じだよな。
ずいぶん上がりやすくなってると感じたもんだ。だから６級研修が最近みんな若いんだ…
310:名無しさん
09/10/24 02:44:37 iX9cmUju0
しまった、コンピテンシーで拾われない→コンピテンシーで放置されない
だな。
311:名無し
09/10/24 10:13:06 Vlp2dkd70
今週は後半胸糞悪くて休んだから
今日明日稼がんとな
312:名無しさん
09/10/24 11:14:24 dCUM1Vds0
学部卒のABBとAABの違いって大きいよね。
313:名無しさん
09/10/24 11:16:51 HG3f9PG80
6級になかなか上がれないのだけど、これってコンピテンシー放置って
ことですか？ABABABAって感じなんですが
314:名無しさん
09/10/24 12:36:38 iX9cmUju0
>>313
トレーニー終わってからの昇級ってSA/A/Bの半期評価は関係なく、コンピテンシーによる
拾い上げしかないからなぁ。(部門異動とか引き抜きをのぞけば)
事実、情実人事の色が濃すぎだし。
でもまあ、5級で3年なんてザラだから、そう気にするな。ABABでバランス取ってたら、よほど
嫌われてない限りは年齢相応に上がるのが相場だし、逆に若いなら優秀すぎないと上がらん(w
315:名無しさん
09/10/24 12:37:16 clTHn+nWO
生殺し要員は、ラインマネージャーになれないプラグ。
316:名無しさん
09/10/24 12:52:35 IjeoHvh90
>>315
意味不明
317:名無しさん
09/10/24 12:58:38 JITLg/Pd0
連続して○○を取るといった仕組み自体が変だと思う。
会社やビジネスユニットの業績の良し悪しによって
出てくる評価はまちまちになるはず。（相対評価の場合）
交互につけられた場合評価しないとか、おかしくない？
結局、上司の「手心」で適当につけられる裏運用になる。
外部コンサルが考えたのか、人事部門が考えたのか知らんが
考えた奴はIQ100以下なんじゃないか？
それか、ラインの仕事の経験が全く無いとか。
実務のわからないやつに制度を作らせるなよ。
318:名無しさん
09/10/24 13:00:42 8wMgl0rl0
>>315
工員くん
>>317
部外者
319:名無しさん
09/10/24 13:01:29 JITLg/Pd0
>>317
訂正：相対評価じゃなくて絶対評価ね
BUの業績が悪いのにAとかありえんよな。
320:名無しさん
09/10/24 13:02:59 0JIWkl/u0
学歴と勤続年数で自動的にココまで昇級保証、なんて仕組みは無いのだが・・・
まがりなりにも成果主義なのに、なんで昇級が年功的運用だと信じ込んでるんだろう
40過ぎバブルなんて、事業部長から干され保守要員ヒラまで凄い振幅だぞｗ
321:名無しさん
09/10/24 13:03:04 JITLg/Pd0
>>318
＞>>317
＞部外者
根拠は？
322:名無しさん
09/10/24 13:03:45 IjeoHvh90
絶対評価なんて誰が言ったの？
323:名無しさん
09/10/24 13:08:03 JITLg/Pd0
>>322
133ページ
URLﾘﾝｸ(www.lib.yamagata-u.ac.jp)
324:名無しさん
09/10/24 13:22:14 JITLg/Pd0
富士通の成果主義ゲームは
ハメ技やバグがてんこ盛りのクソゲーなんで。
真面目に取り組むような対象じゃない。
325:名無しさん
09/10/24 13:25:06 z08bNCMz0
>>324
バグじゃない、仕様だ
326:名無しさん
09/10/24 13:25:35 JITLg/Pd0
>>324
バランス調整も悪いな。
バグ・ハメ技・バランス調整、すべて出鱈目。
327:名無しさん
09/10/24 13:37:54 IjeoHvh90
>>323
残念ｗ
328:名無しさん
09/10/24 13:39:46 IjeoHvh90
人事に言ってみよう聞いてみよう
329:名無しさん
09/10/24 13:46:34 JITLg/Pd0
>>328
特定されると嫌なので、矢文でいい？
330:名無しさん
09/10/24 13:54:58 IjeoHvh90
>>329
削除されます。
じゃあ幹部に訊いてください。
勘違いしてるあなたには
かなり手間がかかるでしょうが。
かなり頭固そうだしｗ
331:名無しさん
09/10/24 14:01:38 JITLg/Pd0
>>330
予想通りのナイス回答。
そう、あっしは部外者ざんすよ。
ナベツネ新聞あたりが天覧中に馬鹿丸出しの
答えが出てきたら面白いなぁと思っていたところ。
332:いあ
09/10/24 14:02:17 F7fteM97i
昔ってNIFTY-SERVEベースの社内フォーラムがあったんだよね？
そんときの雰囲気もいまの掲示板みたいな電波だらけだったの？
それとも、ある程度の建設的な議論や雑談ができてた？
333:名無しさん
09/10/24 14:06:21 IjeoHvh90
痴草空間並
334:名無しさん
09/10/24 14:58:20 8wMgl0rl0
だから、部外者だっていったのに
お前ら釣られ杉w
335:さ
09/10/24 15:03:00 F7fteM97i
地層空間って業務時間中に使ってもおkなの？
336:名無しさん
09/10/24 15:12:40 M3rVi5A00
痴葬空間って何？
337:名無しさん
09/10/24 17:02:23 48Xo6Qea0
>>309
＞さらに修士はABBで5-II、AAAならさらに半年後に自動的に6-Iに。
自動的じゃないはず、AAAを取ったらコンピテンシーを書けるってだけで
幹部に放置されたらコンピテンシー書けないし、コンピテンシー書いたからって落ちることもある
そもそもAAA取るトレーニーなんてほとんど皆無じゃね
338:名無しさん
09/10/24 17:29:05 iX9cmUju0
>>337
あ、そうなんだ。どうもありがと。
339:名無し
09/10/24 19:58:12 8ipV/OguO
学部卒なら6級昇格は何年目が妥当？6、7年目は早い方かな？
340:名無しさん
09/10/24 20:01:55 BQA7gONS0
昔： ６級 技師補
今： ６級 等級の一つ
341:名無しさん
09/10/24 20:17:45 vnX47p3n0
お
342:名無しさん
09/10/24 20:20:33 vnX47p3n0
>>308
この会社はそもそも修士の扱いが悪い、てか悪すぎる
うちの事業部長とか新人の歓迎会で、修士の扱いが悪いことを愚痴ってたし
博士までいくと一年目から５－Ⅱくらいなのに
ＳＥや営業のことはよく分からんが、研究開発はトレーニー終わったら修士は全員6級にしてもいいと思う
>>339
6級になるのが一番多いのが30歳くらいだから、6,7年目だと速いほうなんじゃね
343:もう会社辞める
09/10/24 21:35:37 rB40n+B9O
もう会社辞める
職場も人事も許せん
憎しみを抑えきれん
344:<丶｀∀´>
09/10/24 21:41:16 YRu68/Hg0
年末に日比谷公園で待ってるﾆﾀﾞ♪
345:名無しさん
09/10/24 21:49:35 0JIWkl/u0
「僕ちんは何年で６級になれるのかな？」とか皮算用に必死のゆとりヒラ(含モラトリアム修士)
幹部互助会の馴れ合い、頼りない幹部なり損ねバブルのリーダ
正直、もう先が無いな
346:名無しさん
09/10/24 22:41:30 VxGQ5pQd0
>>299
地層空間
347:名無しさん
09/10/24 22:47:56 rfEgsx560
遅刻してきて寝てるだけのバブルハゲでも４０過ぎれば６級になれます
実質、もう幹部未満の等級に意味はありません
給与が多少違うだけですね
348:名無しさん
09/10/24 23:10:20 8bSRMiWb0
正直ヒラの階級が４，５，６しかないというのが若いののやる気を削いでると思う
5階級くらいあっても良さそうなもの、達成区分なんて機能してるのかどうか疑問
349:名無しさん
09/10/24 23:46:43 clTHn+nWO
昇進したければ、昇進してほしいと上司に思わせる立ち振る舞いをしな。
実力や実績は関係ない。
それが現実だ。
350:名無しさん
09/10/24 23:50:18 5JtWR76m0
>>348
あるじゃねぇか。バカ？
351:名無しさん
09/10/25 00:33:11 brK0tV2X0
学部卒で5級になる奴なんてそんないるの？
今はいるのか・・・
352:名無しさん
09/10/25 00:55:48 brK0tV2X0
>>342
事業部なら普通に修士卒のほうが出世しやすいだろ
そもそも事業部にはほとんど学部卒はいないはずだが
353:ＡＣ
09/10/25 06:00:29 W2kVO43o0
超高齢化会社で平社員の９割は６級。
354:ＡＣ
09/10/25 06:08:46 qOrP2dRS0
６級は世間では課長補佐。同じ課長補佐でも中小企業、大企業、省庁の官僚役人では月と鰲の差がある。
355:ＤＣ
09/10/25 06:13:35 h7TK2n0g0
今の６級は、自動車普通免許オートマ限定の価値しか無し。
356:名無しさん
09/10/25 07:20:53 dDN6jJeB0
わざわざＩＤ変えて工作活動ご苦労様。
357:名無しさん
09/10/25 07:39:15 dDN6jJeB0
一部上場のリーディングカンパニーは
やることが実に洗練されているね。
情けなくて、いや感動して涙が出てくるよ。
358:名無しさん
09/10/25 09:20:39 Av6CdHFY0
随分課長補佐が多い会社だな
359:名無しさん
09/10/25 09:21:51 Av6CdHFY0
学卒多い会社だと思ったが
360:<丶｀∀´>
09/10/25 10:19:17 u0zZF7gt0
秋糞がモノ作り放棄したからブルーカラーはいらなくなってきたﾆﾀﾞ。
成長も止まったから管理職ポストも増えないﾆﾀﾞ。
事業切り売りしてきたから不要な中高年の押しつけ先も無くなってきたﾆﾀﾞ。
ﾆﾀﾞﾆﾀﾞﾆﾀﾞ・・・。
361:名無し
09/10/25 10:23:40 XFG6WB9G0
幹部になれなければ一生ワープアの会社。
「俺は６級ＳⅡだ」といばってた定年前の団塊高卒オヤジがいたが、
派遣社員からもバカにされてた。
４０すぎてもヒラなら、スピ外しと残業規制で年収５００万。
幹部になれなかった中高年を自主退職に追い込む良い手法だね。
362:
09/10/25 10:40:16 ASwZa4YG0
そして、定年迄勤めても退職金１，５００がやっと。
363:ｊ
09/10/25 10:46:27 EF41DImR0
うちは、退職金強制減額。とほほ(;´д｀)
364:名無しさん
09/10/25 11:04:25 z0jyD3bI0
>>361
おまえの将来をみるようだｗ
365:<丶｀∀´>
09/10/25 11:16:00 u0zZF7gt0
団塊が退職した後、年金制度が維持できるか非常に疑問ﾆﾀﾞ・・・。
年金積み立て不足状況ランキング ※単位：億円
①東芝 ▲4,473
②日立 ▲4,176
③ホンダ ▲3,722
④ＪＡＬ ▲3,237
⑤三菱電機 ▲2,546
⑥ＮＥＣ ▲2,266
⑦富士通 ▲1,901
⑧ＮＴＴ ▲1,519
⑨ソニー ▲1,443
⑩日産自動車 ▲1,372
⑪三洋電機 ▲1,315
366:あ
09/10/25 11:20:51 KJE82JK3O
40以上のヒラはクビにすればいいよ。
無能なくせに必死に生活残業する姿が情けない。
俺は副業で儲けてるから毎日定時退社にして欲しい。
景気が良くなっても残業規制は続けて欲しい。
40までに幹部になれなかったら、会社辞めるよ。
残業代がないとワープアなんて会社にしがみつきたくない。
367:名無しさん
09/10/25 11:24:21 CrPt9fVwO
全員が幹部社員になれると考えているアホがいるとは。
もしや、キャリア官僚のあまくだり推進工作員？
368:名無しさん
09/10/25 11:25:35 pJmyWy040
,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
,ノ ＼ 40以上のヒラはクビにすればいいよ。
/ ,r‐へへく⌒'￢､ ヽ 無能なくせに必死に生活残業する姿が情けない。
{ノ へ.._、 ,,／~` 〉 ｝ ,r=-､ 俺は副業で儲けてるから毎日定時退社にして欲しい。
／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く /,ミ=/ 景気が良くなっても残業規制は続けて欲しい。
ノ /レ'>-〈＿ｭ`ー‐' ﾘ,ｲ} 〃 / 40までに幹部になれなかったら、会社辞めるよ。
/ _勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵; シ 〃 / 残業代がないとワープアなんて会社にしがみつきたくない。
,/ └' ノ ＼ こ¨｀ ノ{ー--､〃__/
人＿_/ー┬ 个-､＿_,,.. ‐'´ 〃`ァーｧー＼
. / |／ |::::::|､ 〃 /:::::/ ヽ
/ ｜ |::::::|＼､_________／' /:::::/〃
369:
09/10/25 11:48:50 8o73Mdyg0
お前らグダグダだから、俺が代わりに休出しなくちゃいかん。
370:名無しさん
09/10/25 11:52:55 dDN6jJeB0
お前らが
残業も制限されて
ボーナスも減らされ
光熱費も削られ
搾り取られたお金が
何の役にも立たない風評対策に使われているようだな（ｗ
371:
09/10/25 12:36:22 FFh+adHq0
2ちゃんねるのちくり裏事情で群を抜いてスレッドが多いNEC関連。「ちくり裏事情＠2ch掲示板＠スレッド一覧」を見たら、8/16現在で26もある。
過去ログ送りになっていない奴は700程度なので異常。こんな異常な状況は、マイカル・そごうの倒産前、ダイエーの解体前、NOVAの倒産前、
グッドウィルの消滅前に似たものを感じる。こんなカキコが公然と並ぶのだから、倒産、または解体は近いと言っても不思議ではない。
372:名無しさん
09/10/25 15:30:38 CrPt9fVwO
日本航空
373:<丶｀∀´>
09/10/25 16:11:57 u0zZF7gt0
全日空・・・
URLﾘﾝｸ(www.ana-deli.com)
374:名無しさん
09/10/25 16:16:35 3PdZ+j6l0
勢いはここが一番か
375:名無しさん
09/10/25 17:24:17 VF/2aEyJ0
>>361
> ４０すぎてもヒラなら、スピ外しと残業規制で年収５００万。
450万の間違いです。訂正をお願いします。
376:名無しさん
09/10/25 18:15:07 /AvNhpAc0
残業ゼロのB要員でも手取り500だから
いわゆる年収は650～700くらいちゃうんかな
377:ＳＡ
09/10/25 22:08:36 OSCLpKu80
>366
副業ってどんな？
378:ｑ
09/10/25 22:52:08 X0BB8nfF0
トレーニーに間に辞めると関わった奴らが指詰めて会社に詫びるって本当？
379:名無しさん
09/10/25 22:55:39 WUdBrxlO0
>>378
トレーニーって最初の二年だよな、そんな即効で止める奴とかいるのか？
380:名無しさん
09/10/25 23:14:44 ETYGSFE10
一度巷に聞く「配属後三日で辞める社員」を見てみたいと思ってるんだが
幸運な事にというか、うちの部署に来たことはまだない
381:名無しさん
09/10/25 23:15:52 vG8VdYiX0
野副さんは秋草に対して何のヘマしたのか、ネタつかんでる奴いる？
382:
09/10/25 23:17:15 mmVAd55c0
おれは、仕事が合わず配属二日酔いで辞めた。
383:名無しさん
09/10/25 23:54:51 z0jyD3bI0
>>378-382
知るかバカ
384:あ
09/10/26 01:55:43 4tR1PXr8O
知るかじゃなくバカだらけ
385:外
09/10/26 02:13:18 Wdgj3Lq/0
＞各社の30歳・40歳・50歳の推定年収も大胆公開
＞業界・会社別「年収＆生涯賃金」すべて見せます
＞電気・精密機器
＞ソニー980万！ 富士通843万、三菱電機792万、東芝、シャープはダウン
＞有力企業から話題の公務員まで……手取りは？ 教育費、住宅ローンはどれくらい？
＞富士通、りそな銀行、神奈川県庁……
＞「実物の給与明細」拝見！
URLﾘﾝｸ(www.president.co.jp)
ソニーの社員って、年末ボーナスが76万も下がって、平均年収も980万しかないんだって！
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
どうも御社は、息を吐くように嘘を言う人が多いようですな。(#^ω^)ビキビキ
386:名無しさん
09/10/26 06:48:09 vjdiGdcP0
>>385
嘘をついてるのはマスゴミの方なんですけどね
387:名無しさん
09/10/26 07:51:33 O2VyhAED0
ﾌﾟ
388:<丶｀∀´>
09/10/26 08:24:51 /V2mbRmt0
┌────┐
. （│● ● ｜ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／｜ ┌▽▽▽▽┐ ｜＜ どーも。 平均年収１１６３万円（４０．３歳）の職員給与と
（ ┤ ｜ ｜ ｜ ｜ 各種偏向報道は、ワープアやプーの皆さんの受信料で支えられています。
＼ └△△△△┘ ｜ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜＼ 受＼ [犬HK] ＼
｜ ＼信＼ |＼＼
｜ ＼料＼ | （＿）
｜ ＼払＼ |
｜ ／＼＼え＼|
└─┘ └─┘
389:ななし
09/10/26 12:07:03 78noahBPO
管理職以外の年収は大幅ダウン。800万台→600万台へ。魅力の無い会社になってしまった。
390:か
09/10/26 12:54:42 4tR1PXr8O
よぉ手配屋営業たち。
391:名無しさん
09/10/26 13:05:34 s+bfLIKxO
管理職天国。
392:ななし
09/10/26 13:15:13 78noahBPO
平社員のまま定年だと退職金も1500万程度。かなり少ない。へたしたら中小企業と変わらない。
393:名無しさん
09/10/26 13:41:07 uWubrd450
工作員もがんばって株価が575円を超えるような努力をしろ。
おまえらにいくら払ったと思っているんだ？
394:名無しさん
09/10/26 19:15:49 3drPOjxF0
Ｂ要員ですが今年の手取りが480万円を割りそうです。何か質問があればどうぞ
395:名無しさん
09/10/26 19:42:26 73nCqTnPO
質問です。
大卒30歳の開発設計です。ここの会社で関東勤務。
基本給24万前後です。
残業なしの額です。
私の評価は低いですか？
普通ですか？
396:a
09/10/26 19:45:01 lznKyY9Ei
>>395
ぷっw
397:曽爾ー社員
09/10/26 20:30:19 skuu+Jfii
釣り？
398:名無しさん
09/10/26 21:02:10 BnLmE/7q0
>>395
8年間も4級のままなのか
まぁそういう奴もいるのか？
399:名無しさん
09/10/26 21:40:10 73nCqTnPO
低いのわかるが、標準はどのくらいだ・・・
同期にも聞けない。。
( ´０｀)
400:名無しさん
09/10/26 21:55:42 5BxEIBnZ0
第２人事の機関紙を見ればいいじゃん
401:名無しさん
09/10/26 22:14:14 xfIQZ8yW0
第2人事の機関誌は平均よりもちょっと高いのを平均と言ってる気がする
気のせいかも知れないが
ボーナスの支給日は信用できるけど、その他はどこまで信じて良いか分からない
402:名無しさん
09/10/26 22:20:38 BnLmE/7q0
>>352
この会社の修士に対する待遇は本当に、年が二つ分、しかない
大手どころか中堅まで含めてもこんな企業わが社くらいだろｗ
403:あｑｗ
09/10/26 22:25:24 GPs+mWYD0
富士通の今期の決算はどうなのかしら
404:名無しさん
09/10/26 22:28:56 xfIQZ8yW0
>>402
本来なら「入社1年目」ってことで学部卒と同じ待遇になると思うんだが
修士卒も学部卒も大して違わない
むしろ、2年も業務に関係ないことをして無駄に年を取ったと考えるべき
405:名無しさん
09/10/26 22:35:51 hbmbDDmj0
>>395
部外者乙
406:名無しさん
09/10/26 22:43:27 BnLmE/7q0
>>404
人事様は本当にかようにお考えのようだから、碌な新人が集まらねーんだよ
まぁ俺が定年迎えるまでは会社は潰れそうにないからどうでもいいけどｗ
407:名無しさん
09/10/26 23:30:17 hbmbDDmj0
>>406
おまえが定年迎えるまで会社が存続する？
すごい会社だな！優良企業じゃねぇか。
408:おまんこ
09/10/26 23:48:43 1xn+fQvy0
シケた面してる人が多い
環境が悪いんだね
409:名無しさん
09/10/27 00:41:57 x+0hLwQp0
>>407
実は50代だったりして
410:名無しさん
09/10/27 00:50:17 Hyped92n0
>>313
おれも、コンピテンシー 数年実行されていない。
バカな６級がいるのに
411:名無しさん
09/10/27 06:06:08 +Fw/LQj70
>409
50代は、会社存続のために切られる可能性があるから
必ずしも安泰とは言えないな
>406のおっさんは今週末に定年なんだろう
412:<丶｀∀´>
09/10/27 08:10:46 pGkkxRo80
今切られる50代がおまいらの年金原資を食い潰してくれるﾆﾀﾞ♪
413:名無しさん
09/10/27 08:19:26 x+0hLwQp0
>>403
そういえば明日なのか
概況の駄文に含まれると思われる言葉
「サブプライム」「不況」「補正予算」
「価格競争」「コスト削減」「クラウド」
414:おたく？
09/10/27 09:42:38 o+0NRLKB0
683 名前：Trader＠Live![] 本日のレス 投稿日：2009/10/27(火) 02:05:27 LoEpXh79
乗用車内でSE(49)と男性会社員(25)死亡、硫化水素自殺か 神奈川箱根
２６日午後０時５０分ごろ、神奈川県箱根町箱根の国道１号の道路脇に止まった乗用車内で、
男性２人がぐったりしているのを通行人が見つけ１１０番した。
県警小田原署によると、２人は同県藤沢市の会社員（２５）と、川崎市中原区のシステムエンジニア（４９）で、
既に死亡していた。
外傷はなく、車内に洗剤と農薬があったことから、同署は硫化水素を発生させて自殺したとみている。（共同）
［2009年10月26日21時33分］
URLﾘﾝｸ(www.nikkansports.com)
785 名前：326[] 投稿日：2009/10/24(土) 16:05:02 ID:ngSj/x1e
今日夜車でやる
神奈川 25歳 男
800 名前：326[] 投稿日：2009/10/24(土) 21:47:03 ID:ngSj/x1e
今車の中
これからやろうと思うけどまだすぐにはできそうにない
804 名前：326[] 投稿日：2009/10/24(土) 22:00:53 ID:ngSj/x1e
緊張はするかな
死んだ後のことばっか考えてるよ
811 名前：326[] 投稿日：2009/10/24(土) 22:14:24 ID:ngSj/x1e
実行します
みんなさよなら
ｽﾚﾘﾝｸ(mental板)
415:名無しさん
09/10/27 12:20:44 j54qKmsyO
>>409
コンピテンシー書いても昇級するとは限らない。マメな幹部は毎回書いて面談。
むしろ昇級の対象になったんだか、ならないんだかさっぱり…
416:名無しさん
09/10/27 19:10:24 EA2dYm0k0
>>404
お前そんなこと言うなら全部高専にあわせろよ
はっきり言って、文系出身のSEより入社時も、そして五年後も優秀なんだから
417:名無しさん
09/10/27 20:47:35 ZlVq7vJ40
>>416
こういうやつが使えなくて
扱いに困るんだ。
418:名無しさん
09/10/27 21:28:19 UABUJ9Te0
塵痔の町会 詳細よろ
419:名無しさん
09/10/27 21:41:26 3ELDrQAD0
しかしまぁ、すっかり不人気企業になってしまった要因として院卒の待遇は悪いってのはあるだろ
無難に患部に媚びてた場合、学部5年目と修士3年目でほとんど同じになる
同じ社会人一年目と言っても、、実際、同じような資料やデータベース作らせた場合に出てくるものの質は
理系修士＞理系学部、高専＞文系、くらいだと思う、もちろん例外的な奴もいるが極少数
特に最近は酷いのは、アンダーバーをキーボードで出す方法すら知らない奴の多いことｗ
お前らどうやって大学の時レポート書いてたんだよ・・・
420:名無しさん
09/10/27 22:20:28 ZlVq7vJ40
>>419
だからどうした？
そんなところ全く期待しないが。
421:名無しさん
09/10/27 22:23:34 q8mnC88Y0
明日、決算発表か…
赤→「今は我慢の時。今後も残業規制を継続する」
黒→「残業を規制すれば黒を出せることが分かった。今後も残業規制を継続する」
どっちに転んでも変わらない希ｶﾞｽ
422:名無しさん
09/10/27 22:35:41 kmHtCvwm0
朝食を抜くとリ触れ弁当でも美味しく感じられる事がわかった。
423:名無しさん
09/10/27 22:42:07 Sdo/rxZT0
残業規制をして黒字になるってことは、残業するほど金が出て行くってことか
残業すれば残業代の支払いが発生するのは当然だけど、残業の成果が残業代より
小さいってことだよな
そして、残業で今は成果として見えない将来に投資していたなら、残業規制により
将来への投資ができていない部署もある
まとめ
残業をすれば目先は赤字で大変困る
残業しないと将来売る物が無くなって大変困る ← 困るのを先延ばししてる
実際はもっと複雑だろうけど、要約するとこんな感じと思う
424:名無しさん
09/10/27 22:42:10 W3k5XOpA0
>>421
残業規制って、いくつまでできるの？
425:名無しさん
09/10/27 22:43:02 3ELDrQAD0
>>420
何をムキになってるんだお前・・・
426:名無しさん
09/10/27 22:47:21 Sdo/rxZT0
>>422
幸せなことだと思うけど、目指すべき方向が違う
たっぷり朝食を食べて、リフレ弁当を食べない方が良いと思う
無理にリフレ弁当を食べる必要は無いと思うんだ
427:名無しさん
09/10/27 22:48:35 U40CBVn30
今日出てたけど２０１０のボも駄目だね。
レンエイ８00で4.3だって。２０００逝って5.0だと。
これで汲み愛妥結だって。
マジにこの会社オワッタ。
428:名無しさん
09/10/27 22:53:26 Sdo/rxZT0
>２０００逝って5.0
チャレンジングな目標ｗ
429:名無しさん
09/10/27 23:03:29 kmHtCvwm0
>>426
朝食抜きで熱いお茶（給湯器=無料）と共にかきこむリフレ弁当400円
食費が浮くぜ
430:名無しさん
09/10/27 23:07:54 3ELDrQAD0
相変わらず使えネー御用だな
431:名無しさん
09/10/27 23:09:54 Sdo/rxZT0
>>429
リフレ弁当ごときに400円は高いっ！
駅の立ち食い蕎麦200円とか、社食の蕎麦300円とか、リフレ弁当より
安くて美味い物が世には多くあるから、探してみるのをオススメしたい
432:名無しさん
09/10/27 23:20:12 3ELDrQAD0
もうずいぶんと食ってないけど、リフレ弁当って500円じゃなかったっけ
433:B
09/10/27 23:29:07 rvItsBDEO
>>432
400円のと500円のがある
434:名無しさん
09/10/27 23:33:01 3ELDrQAD0
そんなのあるのか
全く気づかなかった
435:
09/10/27 23:59:21 QZgyKOqK0
ソフト技の
つつみ
し
ん
じ
436:名無しさん
09/10/28 00:22:24 wYrg3TqK0
一昨日の給料明細、アップがなかったな。来月支給分からか？
437:nanashi
09/10/28 01:11:41 YSLH26xr0
>>423
将来への投資というより目先での労力叩き売りじゃないかと。
真夜中まで残業を毎日やると１人月分の労力になる。
休日＋休日深夜でもう１人月の労力になる。
全員とは言わないがキーマンをこうやって働かせて
それで何とか間に合わせてたんなら、実質３分の１の
生産性だったって事だわな。
438:名無しさん
09/10/28 03:20:49 VvOApSZU0
富士通リフレのヘルシーバランス弁当(500円)ってどうよ。
先日、試食会(富士通お茶つき)があったみたいだけど。
439:Ｐ
09/10/28 06:03:01 OxWOHOor0
日本の係長６９０万、課長８５４万、部長１０５６万、ソニー７６万ダウン。４５８７万人調査！プレジデント、駅売店・コンビニで発売中。
440:か
09/10/28 06:55:16 LNLAMUJyO
無知な社員ばっかだな
441:名無しさん
09/10/28 07:48:26 HbFS2wGS0
>>438
値段の割に合わない
300円程度で十分
442:名無しさん
09/10/28 07:58:55 MbFrYd6O0
突然ですが・・・
文化勲章受章！祝☆彡☆彡☆彡
URLﾘﾝｸ(www.nec.co.jp)
443:名無しさん
09/10/28 15:01:39 1h2Szk7k0
イッツ・ア・ショータイム
444:名無しさん
09/10/28 15:06:07 1h2Szk7k0
来たか、どれどれ
445:名無しさん
09/10/28 15:20:48 1h2Szk7k0
東芝へのHDDの売却費用を探しているのだが、
探し方が悪いのかよくわからん
446:<丶｀∀´>
09/10/28 17:08:18 MbFrYd6O0
例年より早いんじゃないﾆｶ？
それとも連射前提の試し撃ちﾆｶ？
富士通が通期売上高を下方修正、営業益予想は据え置き
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
447:名無しさん
09/10/28 22:22:49 ZekAMDZy0
そこらのワンコインランチのほうがリフレ弁当より遥かに充実してるしな
448:B
09/10/28 22:22:50 sGzGzXy50
FDK的にどうなのよ？
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
東芝→三洋→富士通とたらい回し。
従業員はご愁傷様だな・・・。
449:あｑｗ
09/10/28 22:58:07 u/U+auSD0
【経済】三洋電機、「エネループ」等を製造する子会社2社を富士通系に売却
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
450:か
09/10/29 00:54:50 uvf0r7MtO
しょうがない！バカだらけだし
451:名無しさん
09/10/29 01:08:47 +NVVBmW60
え？ じゃあエネループが社割で買えるようになるのか？
それはちょっと嬉しいな。
452:名無しさん
09/10/29 05:37:06 HrDdcT8c0
アルカディアの弁当安いよ
290円でウマ～
453:B要員
09/10/29 14:29:26 7r7EPFfGO
最近の若者社員は
学部卒で22入社、24トレーニー終わり→4級、26で5級、28で6級
院卒で24入社、26トレーニー終わり→5級、28で6級
ってのが標準コースらしいんだがほんとなの？
これより遅いやつは幹部になれないB要員候補みたいだが。
俺なんて6級なれたの35歳んときだぞ…
454:名無しさん
09/10/29 16:07:17 pM3Iceo+O
おわってる。
455:名無し
09/10/29 16:10:27 ufi7oQhwO
34歳まで5級って肩身狭そうだね。
456:453
09/10/29 16:36:41 7r7EPFfGO
まあ私は客先常駐で上司や同僚と会うことなんて年に数回だったからね
こっちからまだ6級に上がれないんですか？って訴えるまで忘れられたみたい
話したら翌年すぐ上げてくれた
457:か
09/10/30 00:16:05 SNhmWMvxO
そりゃバカだらけだし
458:名無しさん
09/10/30 00:24:30 IpQvUyQj0
>>438
リフレ弁当の中でもヘルシーバランスはジジイ向けだろ
カロリー少なすぎでおやつ抜きでは夕方まで持たんわ
459:FM-77し
09/10/30 23:44:52 G8JUBT+RP
>>458
俺はリフレのヘルシー弁当愛用者だが、正直あじはよくわからん
とりあえず食えるし、最近体重気になるから愛用している
ところで、俺らはＢ班なんだけど、雨の日とかは弁当すぐなくなってこまるんだよね
弁当予約制にすればいいのにって思う
460:あ
09/10/31 00:01:28 boi+KSzmO
》458
ピザ乙
461:名無し
09/10/31 00:46:47 JEHimN/XO
学部卒トレーニーでオールBだと、三年目で職責って上がらないんですか？
462:OB
09/10/31 11:08:06 Az9bCbi50
>>456
上司は部下個人の人事カード持ってるんだから、忘れるなんてありえないよ。
査定だって定期的にあるわけだし。
ただF社は昔から、外へ出てる社員の処遇方法はNECや東芝、三菱なんかより
冷たい、というかノウハウが無い。たとえ用事が無くても親元と始終連絡して
ないと駄目ですよ。
463:名無しさん
09/10/31 19:31:41 25cIdcTI0
俺は5級のB要員だが、周りを見るといい年のジジイで5級は
ひとりもいないのでいつかは上がれるだろうと甘い考えを持っている
で、もし上が「コイツもいいかげん6級にしよう」と思った場合
大した成果を上げていなくても不自然にAAAになったりするの？
それともAAAでなくても上がれるの？
464:名無しさん
09/10/31 20:21:52 pvQqI4X+P
>>463
そんな世の中あまくない
最近、６級にあがるには、試験に合格しないといけない
465:名無しさん
09/10/31 20:36:51 yfPXEo/u0
>>463
５→６は半期成績は連動しない。極論BBとかでも機会があれば上がる。
ちょっと上の方に出ているコンピテンシー・レビューという制度で引っ張り上げる。
一部の事業部では、SKILLNET で取る「シニアなんたらエキスパート」も要るとか要らんとか。
で、昇級予定の人間には、幹部社員から内示がある。そこから約半年、通信教育が３回
ある。ちゃんとやったかどうか、簡易論文込みの簡単な試験があり、提出が必要。
１年後の４月に６級昇格。で、缶詰４日間の６級昇級研修を受講。って感じかな。
eRサーバに全部載ってるから…。
466:465
09/10/31 20:38:30 yfPXEo/u0
あ、あと TOEIC も１回ほど強制受験が必要。まあこれは昇級の可否には関わらない…。
467:七誌
09/10/31 21:06:53 ndKph1hh0
６級昇格って秋じゃなかった？
468:ｵｲﾏﾌｨｽ
09/10/31 21:47:47 BA2e8WS70
談合は許せませんね
…よく出社できるよなぁ
同僚上司はどう思ってるんだろ?
469:465
09/10/31 22:01:17 yfPXEo/u0
>>467
すまそ、10月ですorz
470:名無しさん
09/10/31 22:09:07 y8oPZd5b0
この会社の人事制度は、本当によく変わるね。
何も考えずに思いつきでやっているんじゃないか？
評価システムの変更が目標になっている人とかいるのかね。
471:名無しさん
09/10/31 22:29:05 ReALyXpx0
６級研修受けたくない（スーツ着たくない）とかで
４０過ぎまで５級だったのがいるなー
毎年欠勤してC要員になるよう努めてたのに、
どんどん後輩に追い越され、抵抗虚しく部署で最高年齢昇級記録を樹立し昇級ｗ
言い換えれば、そんなクズでもいつかは６級になれるのだ
472:名無しさん
09/10/31 22:35:55 y8oPZd5b0
これまで、必死こいて評価上げて６級に
なったやつは間抜けなもんだ。
473:名無しさん
09/10/31 22:46:14 BOmYvUcIO
おまぬけさん。
474:名無しさん
09/10/31 23:07:53 UAaQxFxo0
>>451
FDK が エネループを "enel∞p"なんて名前でOEMしないかな。
475:名無しさん
09/10/31 23:13:37 UAaQxFxo0
ソニエリのアンドロイドのテザー広告、
富士通っぽいロゴ付けてるが、縁起が悪いとは思わないのだろうか？
URLﾘﾝｸ(www.sonyericsson.com)
476:名無し
09/11/01 04:59:28 GKXDIXKyO
６級まではほぼ全員がいつかはなれる。
問題は、その次の幹部昇進試験の枠が狭くて、
ＳⅡ社員が団子状態に渋滞していること。
良い大学出てて、成績もそこそこ良いのに、
幹部試験の推薦してもらえなかったり、受けても落とされる奴が多い。
これで40歳過ぎて鬱になったり腐ったりする奴をたくさん見てる。
幹部になれないと、スピ外しと残業規制でワープアの一方で、
幹部は10月給与から月俸カット解除だからね。
477:名無しさん
09/11/01 05:22:30 YwqoyyRzO
ワーキングプア
478:名無しさん
09/11/01 10:50:28 /ChMmbHNO
webで公開している平均年収っていつ更新される？
ｽﾋﾟ外し＆残業規制してるのに8,430千円とかあり得ないんだが。
479:名無しさん
09/11/01 11:04:23 rvlsuaCg0
>>478
給料の安いＳＥを子会社に追い出す施策が効きはじめれば
それなりに維持できるんじゃないの？
あくまで平均なんだから。
極端な話、給与の原資の99%を管理職たちが独占していても
社員数をもっと少なくすれば「平均年収」は維持できる。
（平均年齢はあがるけど）
ダンピングしてでも、社内で殺傷沙汰や自殺が続出しようが
シェアとか売上高の外面の数字を欲しがるからね、富士通は。
480:名無しさん
09/11/01 11:18:53 rvlsuaCg0
>>479
かなり荒っぽい書き方したんで自分で突っ込んどく。
平均給与が全社員なのか組合員のみか
といったものによっても大きく違う。
組合員のみとしても、第二人事部殿の速報のいい加減さは
みんな体でわかっているだろうし。（35歳モデル賃金とか）
上で出ているような出鱈目な昇級システムなら
恣意的な数字はいくらでも作れるしね。
481:名無しさん
09/11/01 12:25:11 dYWN82+n0
それなりに大企業だし、給与体系も捏造して広報しないと株価に関わるからねぇ
482:名無しさん
09/11/01 14:24:13 1gOI5uvy0
競合他社に見劣りせず突出もせずというところで調整
実態は一切関係ないでしょう
483:名無しさん
09/11/01 15:25:42 rvlsuaCg0
>>482
Nにだけには勝ちたいという
歪んだ欲望はあるだろうがな
484:通りすがり
09/11/01 18:20:36 3stvfxl70
富士通って３年前に社内で殺人事件があったんですね
知らなかったんでビックリしました
女性社員が派遣男を散々いじめた末に起きた事件だと
聞きましたが本当ですか？
485:通りすがり
09/11/01 18:24:31 3stvfxl70
川崎工場５階フロア内に
今でも血痕が残っていますか？
486:77
09/11/01 18:36:00 AiZSQn1nO
>>484
なにそれ初耳
マスゴミに聞いたほうがわかるんじゃね？
487:名無しさん
09/11/01 18:36:09 rvlsuaCg0
独り言ですか？
そういえば、２ちゃんねる全体で
大規模なアクセス制限が起きているようですね。
原因はネット右翼の工作員が原因だとか。
本当に怖い世の中ざますわね。
ネット右翼の多いプロバイダーなんて
遠からず潰れると思うざますが。
488:通りすがり
09/11/01 18:40:04 3stvfxl70
>>486-487
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:423番)
URLﾘﾝｸ(yomi.mobi)
これがソースです
本当に知らないのですか？
そんな昔の事件でもないのに
489:名無しさん
09/11/01 18:41:21 rvlsuaCg0
頭のおかしい連中に巻き込まれたユーザーは
本当に気の毒ですね
ｽﾚﾘﾝｸ(accuse板)l50
490:通りすがり
09/11/01 18:45:10 3stvfxl70
殺人や自殺者が多い会社ですね
あれもこれも故人の怨念のせいでしょうね
491:名無しさん
09/11/01 18:55:16 dYWN82+n0
>>487
右とか左とか関係なくて
ただ祭りで記念カキコした連中が規制食らっただけ
推測で書かないでちゃんと事実確認しとけよ
492:通りすがり
09/11/01 18:59:02 3stvfxl70
>>491
あなたは>>488の事件について
どう思われますか？
493:名無しさん
09/11/01 19:00:27 rvlsuaCg0
>>491
口調で悪趣味な冗談とわかると思うが、理解できないのかなぁザマスヨ？
もしかして思い当たることでもあるのかね。
494:通りすがり
09/11/01 19:05:48 3stvfxl70
>>493
あなたは>>488の事件について
どう思われますか？
495:名無しさん
09/11/01 19:07:16 dYWN82+n0
>>493
釣られたｗｗｗ俺涙目ｗｗｗ顔真っ赤ｗｗｗ
とでも言ってほしいの？
496:通りすがり
09/11/01 19:11:13 3stvfxl70
みなさんは>>488の事件について
どう思われますか？
497:名無しさん
09/11/01 19:12:51 rvlsuaCg0
>>494
知ってるよ、ニュースソースがネット上で消えているのが正直気持ち悪いね。
人材派遣業者としても、こんな事件を起こしたおかしな企業に
人を送りたくないだろうな。子会社でもなければね。
相応のギャラを要求するよ、最低でも二割増し。
アフリカの人食い土人の部落に人材を送るには相応のリスクがいるんだ。
498:名無しさん
09/11/01 21:32:39 mLd2UB410
最近レディース朝会多くね？
499:名無しさん
09/11/01 22:05:19 h5/kKRL/P
レディース朝会って何？
500:_
09/11/02 01:05:29 k62h9mH10
>496
よくある話じゃん。
何を今さら。
501:通りすがり
09/11/02 07:19:54 p8FYlo5E0
化けて出るんでしょ
呪われないように気を付けて下さい
502:名無しさん
09/11/02 10:19:05 Hk7s3PpP0
残業しないとローンが払えないんですｳｩｯ（涙 とか面談で訴える奴がいるらしいなー
残業規制入ってても、相変わらず「残業してる奴は偉い」って評価なんかな
年次とりまくりで、今日休んでる奴はアウトとか
503:名無しさん
09/11/02 11:17:31 IZg6l25HO
君たちもともと高給だから、心配しなさんな。
景気もどれば、30歳でも600万行くだろうに。
504:名無しさん
09/11/02 11:24:06 e+1c0EaVO
景気だのみ。
505:名無しさん
09/11/02 11:56:38 ZK6yyiFd0
景気もどれば残業やスピが復活するんだろうか？
506:名無しさん
09/11/02 12:24:28 CEU+8rjd0
で新館は立つの?
中13も閉店だよね?
駐車場拡大ですか?
東2もプレハブでいいんじゃね?
507:名無しさん
09/11/02 12:49:30 0zpcNtrv0
残業規制継続でいいよ
いっそ、残業代つかない、くらいの勢いでも可
508:名無しさん
09/11/02 13:27:32 e+1c0EaVO
残業代いらないの？
509:名無しさん
09/11/02 13:38:38 /a4R6x6p0
>>505
景気が戻ればね
民主政権だと無理だけどね
財務大臣自ら円高容認して中国の属国になりたがってるみたいだし
510:名無しさん
09/11/02 18:52:15 FucXKAga0
残業代はどうでもいい。
残業前提での工数計画とか、
俺は頑張って（ローン払えないから）残業する！おまえらも付き合え！みたいな
悪習が無くなったほうがいいと思うんだよね
511:同意
09/11/02 19:36:19 KH09YrffO
残業なんてない方がいい。
そもそも、残業代を当てにした生活設計する奴がおかしい。
基本給の範囲で質素な生活して、時間的なゆとりのある生活が一番。
景気が良くなっても、ワークライフバランスとかダイバーシティの名目で、
残業規制はなくさないと思う。
カネが欲しい奴は、共稼ぎするか、幹部社員になる努力をすればいいだけの話。
ローンが払えないような家なら売却処分して、安アパートに引っ越せばいい。
512:名無しさん
09/11/02 20:09:09 SasdV4eb0
残業時間まで計算して、なお無理がある工数計画もねぇ
何かあったら、もうバッファが無いので遅れるしかない
でも上は言うだけで済むので「納期厳守、フィールドバグゼロ、前倒しでやれ」だもんなｗ
513:名無しさん
09/11/02 20:10:08 CQh1ViZXP
いっそアメリカみたいに、５時になったらどんなに忙しくても強制退社っていう習慣になればいいのにね
日本人はムダに働きすぎだからね
ムダにね
514:
09/11/02 20:38:25 XgM5qcA50
日光はまだ紅葉していない。
515:名無しさん
09/11/02 20:39:11 O4KkHTCl0
上にいくほど仕事の量と責任が増えるようにしなきゃダメなにのに
患部は口先だけで真逆の言動を繰り返すからなぁ
516:名無しさん
09/11/02 21:12:58 Mk/UHU6L0
うちの部署、事情で残業規制一時撤回になったんだけど、
途端に遅れだす不思議な人たちがいるんだよな～
遅れてるから不本意だけど土日出てきて挽回するぞ、みたいな
517:名無しさん
09/11/02 21:20:52 e+1c0EaVO
また無駄な組織再編か。
518:名無しさん
09/11/02 23:00:55 jUWHU/nL0
世の中変わったんだよ。
ついていけない老いぼれは去るのみ
519:名無しさん
09/11/02 23:10:18 bxEGTazD0
えｒに張りついてるﾔｼ
仕事あるのか?
520:名無しさん
09/11/03 03:35:22 fuObzFLuO
本体の社員は余剰。
521:名無しさん
09/11/03 07:09:14 OgkTIH790
ここにいる社員は異常
522:名無しさん
09/11/03 08:28:36 ZxIESaczP
そんなもまえは、あぁ～無情
523:名無しさん
09/11/03 08:44:16 UvlOSGdO0
>>517
組織再編なんていつものことだろ
>>518
おいぼれでも首にならないのでそのまま居座っている人が多数ですが何か？
524:名無しさん
09/11/03 08:47:41 sOLCqjiL0
「残業なしで遅延なし」という快挙をやらかしたら、月50h相当の手当を与える
とかやったら、この生活残業ペースは崩れるのかな…と、何も深く考えずに書いてみる。
525:名無しさん
09/11/03 08:58:31 oHqjdVbH0
今期も組織変更で効率化しました→A評価
裏で、印鑑やら名刺やらで無駄な費用がかさんでいるのは見ないことに
526:名無しさん
09/11/03 09:05:45 OgkTIH790
>>523
早期退職者募集したら、
殺到すると思うよ。
527:
09/11/03 11:54:16 +myEsdxG0
お前らの様に仕事しない奴が多いから、
俺は今日も休出だ。くそっ！！
528:名無しさん
09/11/03 12:49:19 ZxIESaczP
お前みたいにムダに休出するヤツがいるからＦ２はダメなんだよ
529:名無しさん
09/11/03 13:00:19 86W7VTNj0
遅れを取り戻すために土日がんばったけど、無理がたたって月曜は体調不良(嘘）で年次、
仕方ないから今日も休出・・・という
なりふりかまわないローン奴隷がいるんだろうな
同じ時間働くにしても、休出のがカネになるから、月曜休むんだ
530:
09/11/03 13:15:49 +Qvzs4w9P
> 無理がたたって月曜は体調不良(嘘）で年次
これできないだろ。代休になるはず。
531:名無しさん
09/11/03 13:30:40 4y95hJIG0
別に年休でもかまわない。
純残業が減ればよい
532:名無しさん
09/11/03 15:46:09 86W7VTNj0
せっかく稼いだ休出のカネを代休でパーにするアホがどこにいるよ
533:あ
09/11/03 15:51:35 v0LLnmmWO
ローン奴隷乙(笑)
人間として恥ずかしくないの？
因みに漏れの部署は休出したら必ず代休。
534:
09/11/03 17:07:37 +myEsdxG0
休出しなきゃならんのだからしょうがないだろ？
誰か代わりにやるのか？ ああ？
クズどもが。
535:名無しさん
09/11/03 17:26:51 22vifCUk0
>>533 は、仕事が終わらないから休出しているわけじゃなくて
処理の都合が付けば平日の時間内に終わる程度ってことだろ
工場勤務とかじゃない？
536:おまんこ
09/11/03 17:32:50 rm1jEQMa0
派遣に仕事押し付ければいいのに
537:おまんこ
09/11/03 17:35:45 rm1jEQMa0
>>488 の派遣男はキチガイだったの？
それとも女社員がはらわた煮え返るような
言葉で、派遣男を罵ったの？
ねえ、教えて
538:名無しさん
09/11/03 17:58:14 s9rHNYYE0
派遣だけ残して先に帰るとかできないよね、FUJITSU WAY的にｗ
派遣に丸投げして手伝いもせず、タバコ休憩しててカネになるなんていい会社だけどな
しっかし、残業を正当化したがる輩は後を絶たんなぁ
ゆとりローンたいへんですかーｗ
残業は定時内に仕事終わらせられないノロマの証、ですよ
539:おまんこ
09/11/03 18:05:36 rm1jEQMa0
>>538
> 派遣だけ残して先に帰る
↑
これ結構普通に行われているけど
丸投げも普通にあるけど
540:名無しさん
09/11/03 19:19:58 4y95hJIG0
別にいいんですよ。そういう仕事なら
541:名無しさん
09/11/03 19:43:35 Xvi5EB8r0
フロンターレまた準優勝ですか
542:FUJITSU Way
09/11/03 20:02:57 +LOKbIT+0
3冠の目標未達だから全員Bな。
1点も取れないFWは契約打ち切り。
管理職と間接部門（監督とフロント）はもちろんSAだけどwww
543:名無しさん
09/11/03 20:14:36 RgiBwTh+0
どうせ遅れるんだから、遅れましたって言えばいいんだよ。
どうせＢなんだし
544:
09/11/03 20:20:04 +myEsdxG0
休前日に物が出てきたら、休日評価するのが当然だろうがボケ。
休日ってのは「特に忙しくなければ休んでもいい日」なんだよ。
残業規制されてるなら、打刻するなよ。
俺はそうしてる。
お前らもそうするべきだ。
545:名無しさん
09/11/03 20:27:10 H0zBtd1B0
ID:+myEsdxG0はどこから書き込んだの？
仕事場からだったらﾜﾛｽw
546:名無しさん
09/11/03 20:28:56 ryYhbaJU0
>>544
おまえはアホや。ｗｗｗ
547:名無しさん
09/11/03 20:42:18 4y95hJIG0
>>544
おまえまわりからﾋｿﾋｿされてるだろｗ
548:名無しさん
09/11/03 20:45:26 0ETutrFe0
命削ってまで会社に尽くすとか、団塊世代でヒラなんですかｗ
549:名無しさん
09/11/03 20:52:07 ryYhbaJU0
今宵 ２２：００－２２：５４
ガイアの夜明け 「成果主義を超える！」
おまいらが見るべき番組が、もうすぐ始まるぞ。
550:
09/11/03 21:18:51 /qWs0xmH0
老兵は去るのみ。ｂｙドン小西。
551:
09/11/03 21:22:29 meTydRkF0
おれは、ＮＨＫ。権力闘争。１０時から始まるぞ。
552:名無しさん
09/11/03 21:23:15 ryYhbaJU0
それぞれ録画しとけ。
553:名無しさん
09/11/03 21:38:44 gkbNzjzI0
リフレからもこういうのが出て欲しいお
URLﾘﾝｸ(up.2chan.net)
554:名無しさん
09/11/03 22:25:09 4y95hJIG0
無理無理余計な人件費がいっぱい乗ってるから
555:名無しさん
09/11/03 23:25:44 2wCudDTd0
ミクシィ、４２００人の情報が３日間「露出」
会社でミクやり放題な富士通社員の情報も流出か？
556:名無しさん
09/11/03 23:47:03 Xvi5EB8r0
就業時間にサンシャイン牧場は社会人として無いだろ
557:あほ
09/11/04 18:50:30 NXgmrOB+O
新型インフル蔓延まだかよ。
558:名無しさん
09/11/04 19:21:25 fMiN2AecP
mixiやってる人多いから禁止サイトにしてくれってFUJITSU.COM室かどっかに言えば？
559:名無しさん
09/11/04 22:44:45 YisH6uid0
うちの新人さん二人、同じような仕事だけど一人は延々と残業、一人は定時でサクッと帰宅
どっちの評価がいいかで、新しく来た患部がどんな人なのか分かるぜ
560:
09/11/04 23:02:41 ESFXPYUZ0
ＪＲが年始年始に５０％の往復割引を実施。
561:名無しさん
09/11/04 23:12:28 JVkC+1jp0
>>559
普通どっちもB
562:名無しさん
09/11/04 23:31:49 eNGai0Qi0
mixiが禁止にならないのマジ困るよね
若い奴ら一日中mixiで遊びやがる
563:名無しさん
09/11/04 23:39:24 fMiN2AecP
>>559
仕事の内容はどうなんだ？
残業してるけど、依頼した仕事はちっきりしてるのか
それとも、だらだらと残業時間もかけて仕事してるのかどっち？
またサクっとかえるやつは、
仕事を定時内にきっちり終えているのか？
仕事が途中でも、かえるのを優先してるのか？
どっちなんだ？
564:名無しさん
09/11/04 23:47:50 NERBvKpH0
mixiも本来は別に禁止する必要は無い
仕事を早く終わらせる必要があれば、
息抜きで多少やることはあっても
長時間やることなんてありえない。
仕事が早く終わっても家に帰れるわけでもないし。
（帰してくれない）
ここで働いていると若いうちに悪い仕事の習慣が身につく。
定時後に会議をいれるとかいい加減にして欲しい。
565:おまんこ
09/11/04 23:51:19 OzYghni+0
川崎は空気が汚い
566:名無しさん
09/11/04 23:52:58 YisH6uid0
>>563
二人とも一応指定した日までに上げてくるよ
クオリティも同じようなもん
567:名無しさん
09/11/04 23:56:41 NERBvKpH0
>>559
上司のウケは残業しているほうが良いことが多いんだよね。
最終的に定時に帰るやつが自然淘汰される。
568:名無しさん
09/11/05 00:36:49 AVpoc9yRP
>>564
私的な利用は禁止だよね？
ここで言われているのは、度が過ぎている人が多いから禁止すべきといってるんだよ
しかも社外アクセスの負荷が多くなって仕事で使いたいＨＰとかがそのおかげでみれなくなるなんて許せないね
定時後に会議をいれるとか、そんなんしらんがな
569:名無しさん
09/11/05 00:49:05 AsVNxvEP0
>>568
天下の富士通様のネットワークが
mixi程度でアクセス負荷がどうのというのもなぁ。
YouTubeとかニコニコとかならわかるが。
アクセス監視の処理あたりが
ボトルネックになっているんだろうけど。