【日本電気】 NEC研究所の裏事情 【R&D】at COMPANY
【日本電気】 NEC研究所の裏事情 【R&D】 - 暇つぶし2ch750:名無しさん
10/03/25 01:20:03 ZkcPxW6S0
??

751:名無しさん
10/03/25 17:18:11 FsGaYgMJ0
へぇ~、研究所もちゃんと仕事してたんだwww

NEC、「移動通信システムの送信電力制御技術の開発」で「第42回市村産業賞 本賞」を受賞
URLリンク(www.japancorp.net)

NECはこのたび、財団法人新技術開発財団 第42回市村産業賞(注1)の本賞を受賞することになりました。受賞内容は、以下の通りです。
■テーマ: 移動通信システムの送信電力制御技術
■受賞者:
代表取締役 執行役員社長 矢野薫
システムプラットフォーム研究所 研究部長 濱辺孝二郎
知的資産開発推進部 知的資産開発推進部長付 吉田尚正
■受賞理由:
世界で広く利用されている第三世代携帯電話システム W-CDMA方式の国際標準規格に採用された送信電力制御技術を開発することによる
産業分野の発展への貢献・功績が高く評価されました。
■技術概要:
W-CDMA方式において、複数の無線基地局が1つの携帯電話端末に送信する電力を、携帯電話端末からの制御命令で増減すると共に、
基準電力に近づける制御技術です。
本技術では、基地局での制御命令の受信誤りの発生により送信電力の均衡が崩れる「電力ドリフト」問題を解決し、制御命令の受信誤りが
発生する状況でも、送信電力の均衡の維持が可能です。
これにより、無線伝送容量拡大と場所によらず高品質な通信の両立が実現でき、世界中で、より豊かなコミュニケーションに寄与しています。
また、送信電力の低減により無線基地局の省電力化にも貢献しています。
本技術は、現在世界135カ国325社の通信事業者が商用サービスを行なっているW-CDMA方式の国際標準規格に2000年に採用され、世界中で
広く利用されています。

752:名無しさん
10/03/25 17:20:04 FsGaYgMJ0
市村産業賞には、本賞・功績賞・貢献賞がありますが、このうち本賞は、第1回(昭和44年)から第41回(平成21年)の間で、16件のみに
贈呈された名誉ある賞です。
贈呈式は、4月28日、ホテルオークラ東京で行われる予定です。
なお、このたびの技術は、平成21年度「全国発明表彰」の「特別賞 日本経済団体連合会会長発明賞」及び「発明実施功績賞」も受賞しています。
注1:市村産業賞
リコー三愛グループ各社を統轄した創業者、故市村清氏の昭和38年4月29日紺綬褒章受賞を記念して、市村賞を創設し、科学技術の普及啓発に
資するとともに科学技術水準の向上に寄与することを目的としています。
本表彰は科学技術の進歩、産業の発展、文化の向上、その他国民の福祉・安全に関し、科学技術上貢献し、優秀な国産技術の開発に功績の
あった技術開発者に対して行います。
※財団法人 新技術開発財団の第42回 市村産業賞 募集要綱より引用
注2:GSA - The Global mobile Suppliers Associationによる
URLリンク(www.gsacom.com)

753:ななし
10/03/25 22:38:32 B+Esh5+Q0
まあ、山口はオホモだしな。
きーつけな。
ばーーーか共が・。

754:名無しさん
10/03/26 00:30:26 7oASFjlj0
山口 (゜o゜;)

755:(^0^)
10/03/26 22:33:06 YCVU26Ds0
で、シュガーの代わりの部長は誰なんだ?

756:名無しさん
10/03/26 22:56:48 Na1z/PhU0
>>755
サッカリン、チクロ、 ズルチン のいずれかくらいじゃないの?

チクロとかズルチンとか失野独裁政権(院政)下では最適だなwww

757:名無しさん
10/03/27 09:40:31 BNfyx3im0
ズルチンかな。

758:名無しさん
10/03/27 10:46:48 QbCmXA140
★【働きビト】「サービス残業」や「有給不消化」 “ブラック会社”と感じる瞬間

1:サービス残業
2:残業が多い
3:給与に関する不正
4:有給や休みが取れない
5:ワンマン経営
6:上司が最悪
7:徹夜
8:休憩がない・パワーハラスメント
10:いじめ・帰宅できなかったこと

759:名無しさん
10/03/27 10:48:29 QbCmXA140
Nの場合、

1:サービス残業…△
2:残業が多い…○
3:給与に関する不正…○(強制Vワーク)
4:有給や休みが取れない…○
5:ワンマン経営…△
6:上司が最悪…○
7:徹夜…○
8:休憩がない・パワーハラスメント…○
10:いじめ・帰宅できなかったこと…○

改めてみると、すげーブラックだな。。。

760:名無しさん
10/03/27 11:45:20 BNfyx3im0
残業禁止

761:(>_<)
10/03/27 22:32:29 hk8k9NYU0
ボーナスの予想額を述べよ

762:名無しさん
10/03/28 06:03:10 cjZ6UujT0
こわくていえない。

763:名無しさん
10/03/28 13:08:59 xWVPHHOE0
「高過ぎる」 「貰い過ぎ」 という批判が怖いんだねw

764:名無しさん
10/03/29 01:32:08 Un4US5qU0
研究所への投資対効果は低い。

765:~
10/03/31 20:54:33 FYhNq9LT0
今日はたくさん退職してたね。


766:チルダ
10/03/31 23:06:05 NzfkDU7u0
退職しすぎワロタ

767:名無しさん
10/04/01 00:32:30 rvsDPfmi0
団塊リタイヤ

768:名無しさん
10/04/08 00:11:27 XmncsyXi0


769:名無しさん
10/04/08 23:46:28 IpBFNwOw0
一気に減ったね。

770:フジヤマママ
10/04/09 06:36:59 iKHX5uU10
んんんん?

771:シニアエキスパート=ネ申
10/04/09 07:11:37 bfu2B3QNO
ますます不要な高給雑用の老害管理職だけが増えたねw
管理職ポスト名称を減らして、さっさと管理職も仕分けしなよ

772:名無しさん
10/04/09 07:33:44 XZKB01/w0
俺エレだったけど、
研究所はArgusを社外に売った時のサポート係やればいいんじゃネ。大繁盛っしょ。
エレも話があったみたいだけど、入れられる前にグループ外に追い出されちまったい。
それだけは不幸中の幸だったヨ。


773:~
10/04/10 20:35:13 lYQ/pgHZ0
SEは暇で給料だけが高い。天国生活。

774:名無しさん
10/04/11 09:27:47 ZTVCXpkDO
社内で人材の老朽化が最も進行してる部門になったな、、、
すでに研究企画部なんてビジネス推進機能を失っているようにもみえる。
研究所の技術を理解できそうな人材を各BUからピックアップして
強力に事業連携できる“研究営業職”みたいな人材の育成も急務じゃないのか?

775:名無しさん
10/04/11 20:57:59 NPuQcX9h0
研究営業職ができる人材が皆無。

776:名無しさん
10/04/11 22:10:27 4n9arGfJO
皆無。

777:名無し
10/04/12 07:21:11 EVljMU+lO
研究開発にたずさわれて
営業経験がある人材がいたら
ウチの部に欲しいわwww


778:名無しさん
10/04/12 21:12:18 YlTrPs33O
そんな奇跡のキャリアを歩んだ香具師は、業界にもいないと思うぞ。

779:蝉
10/04/13 22:58:23 ljCVEmKB0
営業と一緒に動いて受注してきたりしてるだけじゃだめ?

780:名無しさん
10/04/14 06:51:00 9ZCShoF8O
自立しないと単なる社内の高給外注だね。

781:名無しさん
10/04/14 12:50:38 1OoD0vc2O
ビジネス価値創造

782:<丶`ω´>
10/04/14 23:58:23 VnwU0Qo/0
URLリンク(ww2.et.tiki.ne.jp)

783:名無しさん
10/04/15 00:19:03 uRDhLRZm0
WAO!

784:名無しさん
10/04/15 19:05:07 PPNFoVApO
>>778
そんなの人事部のデータベースで条件を入力したら
ちゃっちゃと検索できるんじやね?

785:名無しさん
10/04/15 23:31:26 RhY1tRrCO
うぃっ

786:名無しさん
10/04/16 09:00:31 6gnxwWHRO
だう!

787:蝉
10/04/17 08:49:16 70eI4OtxO
シニアエキスパートとか訳の分からないバカに
マネージメントさせるほど人材不足なのに
バブル期の感覚で仕事をしたふりする
管理職の老朽化がとまりませんねw
ワオっ!

788:名無しさん
10/04/17 10:21:36 rmpk3YdS0
むひょっ

789:名無しさん
10/04/17 10:56:10 bV3AV0JN0
組合の仕事すると出世がはやくていいなぁ。

790:蝉
10/04/17 12:30:50 70eI4OtxO
組合が会社に飼い慣らされて迎合していては
高い組合費を払う意味を考えてさせられる
ってこと?

791:名無しさん
10/04/17 18:41:43 i7XZziRBO
組合の仕事をしよう!

792:名無しさん
10/04/17 18:47:49 rmpk3YdS0
事業仕分け

793:名無しさん
10/04/17 20:38:46 i7XZziRBO
仕分けしたら研究することがなくなってしまう

794:名無しさん
10/04/17 22:36:40 Y1VxYW5B0
既に研究することないだろ。

795:名無しさん
10/04/17 23:05:29 i7XZziRBO
いくらなんでも、それはいいすぎ。

796:名無しさん
10/04/18 09:08:05 SLDJjPyv0
かわいそすぎる

797:名無しさん
10/04/18 11:53:13 6krwHvLYO
研究所だって仕事をしていれば成果のひとつくらいは出ているはず (^_^)b

798:名無しさん
10/04/18 15:32:06 oxL9sxg+O
部下が作ったパワポを一日中イジって
仕事した気になっている45歳以上の研究員って
研究所には必要ないだろ。
シニアエキスパートなんて子会社に移籍させて
第二の人生を歩んでもらえばいいのに。

799:名無しさん
10/04/18 19:34:24 6krwHvLYO
いくらなんでも、作り話でしょ。

800:名無しさん
10/04/18 23:30:58 SLDJjPyv0
でしょ。

801:名無しさん
10/04/19 10:25:47 4C3GNSgk0
醤油こと。

802:名無しさん
10/04/19 11:53:16 rfHTtQpuO
空いてる椅子が少ないロートル研究職は戦々恐々ってことかな?

803:蝉
10/04/19 23:37:34 UW60Z8r10
>>798 今日のキックオフ、どう思った?

804:蝉
10/04/19 23:39:48 UW60Z8r10
>> 790
蝉仲間だね。
でも、なにいってるのか、よくわかんないよ。

805:蜂
10/04/20 00:04:51 UeLpWYNI0
みんな前よりも緊張してなかった気がする。元気で、なかなか悪くなかった。
昔は社長とドクターBの存在が怖かったせいでみんな萎縮してたのか、
なんて詮索してみたりして。


806:名無しさん
10/04/20 01:22:19 +B/HRa6n0
佐藤研治氏はいま何処?

807:蝉
10/04/21 00:11:42 tSPp8qOS0
>>805
新所長は旧所長より元気ない人にみえるけどね~~~。
元気だったらいいってもんでもないんだけど。

808:蝉
10/04/21 00:16:12 tSPp8qOS0
>>805 蜂ですか。
蝉は、、、
地下で根っこの養分を長年すって
地上にでてきたら大騒ぎして
次世代の卵産んでパッと死んでいくんだ。

かっこいい


809:名無しさん
10/04/21 03:52:27 GR7VZ68Q0
蝉コンの蝉はルネへ

810:名無しさん
10/04/21 23:32:58 6AUzfK8c0
パぺロ量産伝説

811:名無しさん
10/04/22 22:31:45 uk5g7Ueb0
引導

812:蝉
10/04/22 23:38:09 vcWxF9vN0
>>808
そろそろパペロも地上にでてくるころだよ。


813:名無しさん
10/04/23 07:14:26 qixE2Zd80
パぺロ登場?

814:名無しさん
10/04/25 09:04:08 jw8qPa2f0
?

815:名無しさん
10/04/30 10:11:39 r5c+L43F0
研究仕分け

816:名無しさん
10/05/03 09:17:42 YQGAaJFZ0
採用の特色として、研究所で学生の興味を引きつけた上で、実際には事業部門に配属することが挙げられる。
研究職志望者(このご時世でまさか居ないとは思うが)は十分注意されたい。

NEC、研究員15%配転、今期中に150人、開発・営業などに、研究費2割減
URLリンク(company.nikkei.co.jp)

研究部長の活躍
URLリンク(sankei.jp.msn.com)


817:名無しさん
10/05/13 21:35:18 cph3SBIK0
シュガーーーーーーーーーーー!!!!!!!!11

818:かっこいいぜ!NEC
10/05/19 20:38:08 hMVOplCF0
パペロは着々とビジネス化に向けて進んでるぜ!
がんばれ山田氏。 2011年(あと1年後)の実用化を待ってるぜっ!!

【ATI2008】NEC,家庭用ロボットをカーナビ向けHMIとして活用
URLリンク(techon.nikkeibp.co.jp)

【関連】

NECとNTT,携帯メールで操作できる子守りロボットの共同実験を開始
URLリンク(itpro.nikkeibp.co.jp)
「5年以内には実用化したい」と,NECメディア情報研究所長の山田敬嗣氏は話す。

「PaPeRo」とお遊戯―携帯電話を利用した子ども見守りシステム
URLリンク(plusd.itmedia.co.jp)
「ロボットを使うことで、子どもの目の前にカメラを設置できる。
固定式のWebカメラなどを使った見守りシステムと大きく異なる部分だ」
(NECメディア情報研究所の山田敬嗣所長)。

NEC、新型パーソナルロボット「PaPeRo 2005」と「チャイルドケアロボットPaPeRo」を発表
URLリンク(pc.watch.impress.co.jp)
NEC山田敬嗣氏「我々はロボットではなく『ロボットのいる暮らし』を研究している」

NEC、コントや漫才ができるロボット「PaPeRo 2005」を開発
URLリンク(japan.cnet.com)
「ノートPCの部品を流用しており、量産が進めばノートPC並みの価格にすることは可能だ」
(NECメディア情報研究所 所長の山田敬嗣氏)

将来は、ツッコミのできるロボットが子守りをする?
URLリンク(www.atmarkit.co.jp)

ロボットの商用化を模索するNEC
URLリンク(www.atmarkit.co.jp)

819:蝉
10/05/23 00:49:34 F9Vu4GVe0
たのしみだね。

820:名無し
10/06/04 07:44:15 AnuG/StUO
中研は45歳以上で『余剰感』が漂ってるよなw

821:名無し
10/06/05 02:31:40 4oi0Z6BP0
向河原を炎上させたい

822:名無しちゃん
10/06/05 21:05:51 TnbsXV0r0
40以上の主任や50近い課長とか増えてきたな

823:名無しさん
10/06/06 08:25:09 B/0Idpa0O
研究者としてはもう使えないオジサン達でも
事業部でも使えないから研究所で養うしかないw
事業部も受け取れない人材は高級外注として人件費を押上げるが仕方ない。
本人も必死で研究所にしがみついて社内の上だけをみて仕事するだけだから、
クニオ様への高齢研究者からの支持率は高いが
会社の将来ビジネスにつながる新しい研究成果がほとんど出てこなくなっている。
中研公開が社内トップ限定の催しになり、
高齢研究者の上司アピールの場になりさがった時点で
いま研究所の運営が上手くいってないことに危機感を持つべきなのだが。


824:じいさんで悪かったな
10/06/10 23:52:31 L6c079VG0
>>822
俺のことか?

825:名無しさん
10/06/11 16:08:46 vAcZTqSFO
まず、研究所はパラダイス、研究者はエリート。
一般社員とエリートを一緒にしては良くない。

826:名無しマン
10/06/18 23:05:22 jS5khBCXO
>>822
バブル入社の大量居座りオジサン組が溢れていたら
氷河期組はいつまでもたっても雑用係りに決まってるだろwww

827:バブル
10/06/20 11:45:31 HuwqOMYS0
バブル世代の俺も、団塊ジジィ組に同じこと言いたいのだが。

828:氷河期
10/06/20 18:07:46 awbTypKhO
氷河期世代の俺は、誰に文句を言えばいいんだ!?。

829:名無しさん
10/06/22 05:01:04 cfmtP+cB0
>>822
東大卒、40才、主任、年収650万
かわいそ
奥さん、必死こいてスーパーでパートしてるよw

830:名無しさん
10/06/22 14:50:54 Bcl5ciptO
下っ端エリートも大変だなw
この前、狭い会議室に研究所の部長達がぞろぞろ入ってきて
有意義なコメントを発することなく、最後はその場にいた一人の主任に
仕事を全部丸投げみたいな感じで、かわいそうだったの思い出した。

831:名無しさん
10/06/24 01:42:02 CvineGKa0
>>829
650万も貰って、なんで奥さんがスーパーでパートするの???

832:名無しさん
10/06/24 06:13:42 J06SfMKYO
この前、関西から出張で訪問してきた主任研究員ってオッサンは
研究所で発想出ないから研究アイデアくれって懇願してきたけど
これだと多額の研究費を投入すべき人材がいるのか正直疑わしかったな。

833:名無しさん
10/06/24 06:53:19 /XMeeQ+bO
脳が干からびた人々から仕事を丸投げされる主任の悲哀

834:名無しさん
10/06/24 13:06:43 4OkLonqj0
東大卒で40才で主任なんて、いくらなんでもいないんじゃないのか

835:蝉
10/06/25 10:48:41 Om5HTj3vO
担当や主任は飛ばすの簡単だから、その反動で余計に高齢化が加速する。
そのうち旧体の開本みたいなどっちつかずの部門を新設して高齢者ポスト増やして異動させて
見た目の人件費を圧縮しる手段に出そうな予感がするなー


836:蝉
10/06/25 23:50:31 kx6rQvDL0
>>835

時々、蝉仲間が飛んでくるね。
なかよくしてね。


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