09/10/17 16:39:17 awUt9xJb0
あ～あ、また業績レビューのシーズンがやってきたな。
間違いなくC評価なんだろうけど。
ルーチンワークでもねー厳しい業務目標設定されて納期が遅れただなんだのって
なんていう言いがかりだよ。
うちのGM業務達成度合いにかかわらずただ怒ることだけがレビューの目的らしい。
それのどこがレビューなんだか。
時間の無駄だから適当に俺の評価決めてレビュー面接するのやめよーぜ。
どうせ評価結果なんかわかりきってるし怒られたからってなんの改善につながるわけでもなく
ただの時間のムダなんだからさ