10/03/01 02:10:56 HNxlGm5i0
今はYOZANという先駆者が潰れたおかげで何とか利益が出ているんだろう。
951:名無し
10/03/01 06:36:58 m6ovaPIb0
ネット上に書き込まれた「ブラック企業」の噂に、就活中の大学生が敏感になっている。
どんなことが書いてあるのか。
ブラック企業とは、従業員に対して、法律に抵触する可能性がある条件で労働をしいるような会社を指す。
仕事に見合わない低い賃金や、サービス残業がやたらに多い職場、経営者が独善的などなどだ。
小池徹平さんが主演した映画「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」
（2009年11月公開）によって、言葉自体も広く知られるようになった。
■寝る時間がないので閉店後店舗で寝泊まり
グーグルで「ブラック企業」と検索すると、今や300万件以上がヒットする。検索結果の上位には、
ブラック企業就職偏差値なるものも出てくる。具体的な社名が明記され、仕事が激務であることや
体育会体質の社内風土、ノルマ主義や飛び込み営業の有無などがもっともらしく書き込まれている。
就活中のある大学3年生は、ネット書き込みが「どうしても気になってしまう」と語る。一番気になるのが過労の話だ。
「掲示板に書かれていることは、火のないところに煙はたたないと思うので、参考にできる部分もあると思います。
事実でなくても先入観をもってしまうところがある」
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
952:名無しさん
10/03/01 07:23:20 lDppYH6J0
>>945
『基地局は，これまで韓国Samsung Electronics Co., Ltd.が供給してきたが，2010年2月からNECが加わり，2社購買になった。』
あれ？OKIは？
モバイルWiMAXのサービス開始から1周年，基地局は設置計画を前倒し
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
UQコミュニケーションズが提供するIEEE802.16e規格の通信技術「モバイルWiMAX」を用いた「UQ WiMAX」が2010年2月26日，
試験サービス開始から1周年を迎えた（ Tech-On! 関連記事1， 同2）。同社はこの日，報道関係者向けに説明会
「UQ コミュニケーションサロン」を開催し，事業の進捗状況を説明した。
UQ WiMAXは，2009年2月に試験サービス，2009年7月に商用サービスを開始した。試験サービス開始時の基地局数は約500局だった。
当初は接続可能な範囲が限られており，ユーザーから「繋がらないとのお叱りの声が多かった」（同社 代表取締役社長の田中孝司氏）
という。同社は2010年3月末までに4000局を設置する予定だったが，こうしたユーザーの声を受けて，計画を前倒しした。
2010年2月末までに既に5985局を設置しており，同年3月末には7000局まで増設する予定。田中氏は「最近ではエリアについての
クレームは少なくなってきた」と語る。2010年4月からの1年間で「基地局を現在から倍増させたい」（同氏）とする。
加入者数は2009年末時点で6万3600人。サービスエリアは現在，47都道府県417市区町村で，2010年3月末までにすべての政令指定都市，
県庁所在地でサービスを開始する予定である。
基地局は，これまで韓国Samsung Electronics Co., Ltd.が供給してきたが，2010年2月からNECが加わり，2社購買になった。
UQコミュニケーションズは，基地局の光ファイバやEthernetなどの入力インタフェースを規格化しているため「同一ネットワーク上に
複数メーカーの基地局を混在できる」（同社 執行役員副社長兼建設部門長の片岡浩一氏）という特徴がある。既に，宮城県仙台市では，
両社製の基地局を混在させてサービスを提供している。
2010年4月からの1年間は，データ通信速度を上げる取り組みを進める。IEEE802.16m規格に準拠したサービスを2010年秋から試験的に
導入する。これにより，通信速度は現在の下り最大40Mビット/秒から最大350Mビット/秒に向上する。
953:あ
10/03/01 09:16:15 MhXuPRep0
＞９５１
現役社員やOBの声が一番確実だからな
何せ実際に内情見てるし
就職サイトなどは良い事しか書かないから
ここの方がましだろ
954:＾＾
10/03/01 10:29:46 PHI6Hnwm0
社員にネギ梱包させるような嫌がらせをする会社は間違いなくブラック企業だおｗ
個人のＰＣ検査やるようでは真っ黒だおww
955:あ
10/03/01 15:32:50 l36CkGwT0
>それから頑張ると沖電気社員は拒絶反応おこす。
女の子が休日出勤したりするともうダメ。
もともと管理職が働かない上に休日なんて
リラックスしてるのが常だから。
昔PJ終わらないので土日出ようとしたら上司から怒られたよ
理由は普段の生産性が低いからだとｗ
あんたに言われたくないわ
956:名無しさん
10/03/02 21:36:51 YQRAhBHQ0
過去よくあるパターン。
沖電気の篠塚社長が講演 → 仕事はしない、受注もできない。 (事業売却して出来ない)
沖電気の篠塚社長が講演 → 仕事はしない、受注もできない。 (アライアンス検討も採算割れ)
沖電気の篠塚社長が講演 → 仕事はしない、受注もできない。 (単なる公演で間抜けな夢を語っただけ)
沖電気の篠塚社長が講演 → 仕事はしない、受注もできない。 (担当者の意図と違うことを発言、お釈迦に)
沖電気の篠塚社長が講演 → 仕事はしない、受注もできない。 (余計な一言で顧客の反感を買った)
957:名無しさん
10/03/03 01:46:53 7djEv1Yh0
＞WiMAX事業を幅広く展開。沖電気の篠塚社長が講演
ところで。。
幅どころか、まったく製品がないような悪寒ｗ
958:名無しさん
10/03/03 07:00:32 Memnw/4D0
>>957
失礼な。ちゃんと書いてあるはずだ！
参考出展された華為技術（ファーウェイ・テクノロジーズ）のモバイルWiMAX機器
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
> WiMAX機器の販売状況や実証実験については，「現在は幅広く通信事業者に営業している段階。
> 今のところ，特定の事業者と実証実験をするという話はない」（会場の説明員）という。
・・・？
959:はげ
10/03/03 08:45:26 1nWEeD3MO
>>958
OEMだけど、一般のユーザの手に届いてる。
960:＾＾
10/03/03 09:38:40 3YW2az7X0
連戦連敗、赤字まみれのブラック企業を作った老人が事業を語るとは
へそが茶をわかすおｗ んでまたもや＠60円台に転落寸前ｗ
他は上がってるのにｗｗ
961:経営再建中の沖電気
10/03/03 09:59:43 rGmCRLdl0
>>958
この記事は2006年11月のものであって、現在はUQコミュニケーションズに採用されているんだろうか？
基地局のような基幹システムに入れなければビジネスに参入したとはいえないと思う。
結局技術力がないから中国企業から仕入れて販売する商社をやる程度の話を大げさに発表しただけのこと。
>沖電気のWiMAX事業は，同社が推進している「ユビキタス・サービス」実現に向けた取り組みの一環。
>華為技術の機器を販売するほか，WiMAXの固定端末や通信カードの自社開発を進める予定である。
962:名無し
10/03/03 10:16:49 U+ptfd6B0
昔、展示会で米製のFR交換機をioxの名前をつけて、
社製品と言い張ってたな。
963:＾＾
10/03/03 11:58:48 3YW2az7X0
中味スカスカの会社なんでつねｗ
964:経営再建中の沖電気
10/03/03 13:28:09 rGmCRLdl0
中国政府が日本（日立？）の新幹線技術支援で自国製造した高速鉄道車両を純国産と発表しているのと似ている。
そして中国人民はその発表を信じ、自国は一流国と洗脳させられる。（人民が悪いわけではない）
OKI社員と共通するのではないか？
965:名無しさん
10/03/03 19:55:26 l8WqjV8C0
就職考えてる者なんだけど、ここの家賃補助？借り上げ社宅？ってどんな感じなんですか。
調べてもよく分からない・・・。
どうやら昔は寮があったけど、今はなくなっているという話だが。
966:名無しさん
10/03/03 20:14:02 7djEv1Yh0
＞WiMAX事業を幅広く展開
URLﾘﾝｸ(www.oki-networks.com)
２００６からの進捗はこれだけ。 OKIの「幅広く」は担当5人分の仕事かｗ
篠塚イノベーション委員の賜物だな。
「立国」とは人の活性化であり、人の意識の 変革だと考える。高い目標にチャレンジする人が応援され
、失敗が許されるような 社会を作り、若い人たちが活性化して、初めてイノベーションは実現する。
それがお前の役どころだろうと沖牙太郎に言われてる気がするんですよねえｗｗｗ
967:猫またぎ
10/03/03 20:40:06 Ar7ujPbf0
>>965
. ｨ
.._ .......､._ _ ／:/l!
:~""''.>ﾞ' "~ ,､､''‐'､| _
ﾞ､'､::::::ﾉ:::::::_,.-=. _～:、 ／_.}'':,
``､/:::::::::__....,._ `ﾞ'Y' _.ｪ-､....._ ／_ﾞ''iﾞﾉ､ﾉ
,.--l‐''"~..-_'.x-='"ﾞｰ ､`'-､ ,:' ﾉﾞﾉﾌﾞ ＜ またまたご冗談を
" .!-'",／ `'-‐'') /＼ `/ てﾞノ-〈
.-''~ >'ﾞ:: ‐'"ﾞ./ ヽ.,' ~ ／
／/::::: ', / ,:'ﾞ
968:名無し
10/03/04 01:17:04 POrc8xEQ0
で？
969:名無しさん
10/03/04 02:02:49 VLhaifXv0
次スレ
【OKI】 沖電気の裏事情 Part33
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
970:＾＾
10/03/04 11:13:34 CXOA4gfx0
69円ｗ
971:名無しさん
10/03/04 21:26:21 b2g3Rmhz0
∩＿
〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩＿＿＿∩ | |
| ノ ヽ ! !
/ ● ● | /
| ( _●_) ミ／ こいつ最高に 篠塚で 第二次構造改革で、情報関連事業の強化
彡､ |∪| ／ コンピュータ事業出身で、トレンドを常にウオッチしつつ
/ ＿＿ ヽノ / 従来の電電ファミリー連合軍というのはほとんど意味がない。
(＿＿＿） / 社長交代後も業績報告書トップページにバストアップで写真を掲載。
高い目標にチャレンジする人が応援され、失敗が許されるような
社会を作り、脱ＮＴＴ 外部要因 社員が悪い。
972:づらつかちゃー
10/03/04 21:57:35 JnSm9CFRO
まだ、ツブレへんの？
この会社、
973:名無しさん
10/03/04 23:36:15 eit1gFBs0
【論風】組織のダイナミズムと人材育成 沖電気工業会長 篠塚勝正
組織力はリーダーによって簡単に逓減（ていげん）する。
組織は、機構の活動を円滑に運営するためにミッションを持ち作られたにもかかわらず
ひとたび組織ができあがると、すぐにリーダーに権限意欲が芽生え
権限を維持することが組織の目的にすり替わってしまう。
加えて、構成員も固定化し始める。やがて組織は構成員共同体となり
内部にしか通用しない価値基準が作られる。
このローカルな価値基準に縛られ運命共同体化が進行する。
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
よくまあこんなことを書けたもんだ。
篠ジョンイルは最高のバカなんだな。
974:名無し
10/03/04 23:49:29 dxYujfoF0
>>973
篠塚は気が狂ってるのだろう
975:名無しさん
10/03/05 00:41:28 8rHgNMwr0
>>972
> まだ、ツブレへんの？
もう２０年位前から倒産間近って言われてる様な・・・
976:名無しさん
10/03/05 06:54:14 YZifFHOl0
>>973
◆継続的繁栄の基本は「人づくり」
組織を健全に運営するためには、資質が高く志の高い「ひと」こそが大切である。
「人づくり」が、企業、社会の継続的繁栄の基本となる。グローバル社会の変化は
今後もますます多様化し、そのスピードは速くなる。過去の経験はほとんど役に
立たない。むしろ害になることが多い。
一方、人材育成には時間がかかる。計画を５１点で開始し、失敗を繰り返しながら
身体で覚え身に付けるにはどうしても時間が必要だ。知識も経験も頭で覚えただけで
は本物とはいえない。
世界レベルの競争の中で、ＩＣＴ（情報通信技術）分野の参入障壁は決して高くない。
新興国の攻勢が厳しくなり、そこで伍（ご）して戦える「ひと」の育成こそが重要だ。その
ためには、外国企業とアライアンスや協調関係を確立し、文化の違いを許容し、パート
ナーシップの組める実践的な人材育成が必要である。これも考えるより経験させること
しかない。
ー
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
977:名無しさん
10/03/05 07:05:23 YZifFHOl0
過去の成功体験に頼り、座して死を待つより、新しい時代へのチャレンジを行動の
基本としたい。それが推進できるリーダーの人材像は、冷静に先を見る眼、素直
に聞く耳、客観的に情報を分析する能力、何をなすべきか大胆に決断する能力、
そして果敢な行動力を高い次元で兼ね備えることが要件となろう。
「感性」と「エネルギー」を持った人が常にチャレンジし、その輪を広げることが
できるような組織づくり、人材育成に努めたい。
◇
【プロフィル】篠塚勝正
しのづか・かつまさ 東大工卒。１９６３年沖電気工業入社。９２年常務、９７年専務を経て
９８年社長、２００９年６月会長。経済同友会「理科系人材問題検討ＰＴ」委員長も兼務。
６９歳。埼玉県出身。
－
まずお前が育て！！！！！！！！！！！！！！６９歳で幼稚園児レベルか。
978:名無し
10/03/05 07:33:06 XyhzgwXB0
６９歳児の篠塚は、５分前のことも忘れてしまう重度の老人性痴呆なのかもしれない。
でなければ、とても>>973のような自虐は言えないだろう。
979:あ
10/03/05 09:00:04 VHmkm7qg0
こんな盛りの過ぎた老人早く死ねばいいのにな
百害あって一理無しの典型的老害だ
980:＾＾
10/03/05 09:19:41 n6fXjjLO0
>>973
朝からへそが茶を沸かしすぎだおwww
おまいが言うなのサンプルでつか？