10/01/10 15:52:45 47IRlvyl0
日立アプライアンスPART1
ｽﾚﾘﾝｸ(kaden板)
新スレ建てましたどうぞ皆様書き込んでください
901:< ｀∀´ >
10/01/10 16:14:11 xAANdoB30
次スレタイ案
【四分五裂から】日立製作所の裏事情 64【七転八倒】
902:鬱々
10/01/10 20:47:24 UvO7YUSM0
いつもは長時間労働のおかげで寝るだけの生活が、連休のおかげで少し部屋の掃除ができた。
五年も六年も前の未開封の郵便物、雑誌などをみると長時間労働で搾取されるだけでなく
ムダな金を垂れ流しているという認識させられた。
こんなことも考えられない生活。
ワーキングプアの人生だな。
903:< ｀∀´ >
10/01/11 08:06:19 fQW7Ix+l0
世間では日立社員が働いているとは思われていないﾆﾀﾞ。
日立社員の自称「勤務時間が長い」、は「長時間会社に居るだけ」と何が違うﾆｶ？
904:名無しさん
10/01/11 11:03:33 e3vpGiyt0
この会社の上層部の認識が､
(仕事していようが遊んでいようが)長時間会社に居る＝勤務時間が長い＝愛社精神たっぷりな優良社員
だから仕方がない。
いくら効率良く短時間で仕事を片付けて､実際に長時間会社に居る香具師を上回る実績を上げても､それは
会社に居たくないから短時間で帰ってしまう＝つまり会社が嫌いだから愛社精神のカケラも無い悪い社員
という風に上から見られてしまうのである。
905:名無しさん
10/01/11 13:06:45 eh236+AY0
イーアクセスとか使って、ダウンロードを試みている貴方、乙！
サーバが混雑していて、接続が安定しないのですよ。
申し訳ないのですが、少し時間を置いて、何度もチャレンジしてみてください。
906:鬱々
10/01/11 13:58:13 optdJZXe0
>>903
>>904
それでは、仕事を押し付けられて長時間作業している俺はバカだね。搾取されていると感じる原因だ。
長時間会社に居る＝勤務時間が長い＝愛社精神たっぷりな優良社員
会社に居たくないから短時間で帰ってしまう＝つまり会社が嫌いだから愛社精神のカケラも無い悪い社員
この考え方だから会社が大火事なんだろうな。消火できない。
こうなったらJALと同じ道に進んだほうがいいかな。
907:名無しさん
10/01/11 14:18:12 bl/UqOxX0
>>901
【四分五裂から】日立製作所の裏事情 64【青息吐息】
とも思ったが、1文字オーバーだｗ
仕方がないので。。。
【四分五裂から】日立製作所の裏事情 64【日没前】
908:鬱々
10/01/11 14:36:33 optdJZXe0
いままでの仕打ちが蘇ってきた。
いらいらしてきた。
地獄へ一直線の人生。
会社も赤字で一直線。
派遣村のお世話になる日も近いな。
909:名無しさん
10/01/11 15:04:43 eh236+AY0
>>908
地獄へ逝くなら、会社、上司も道連れにしろよ。
やられっぱなしじゃあ、被害者が増え続けるだけだ。
どうせ地獄へ逝くなら、土産を持っていったほうが、
閻魔大王の心証も良くなるのでは？
910:名無しさん
10/01/11 18:32:07 Mm3hYthA0
>>906
＞仕事を押し付けられて長時間作業している俺はバカだね。
その通り。あんたは、かなり念の入ったバカです。
俺クラスの要領抜群達人域に到達してる所員は、ちょと骨のありそうな仕事は即座に
直属上長うまくおだて、甘えて７、８割方押し付け（きれいな表現で言うと協力してもらって）
実績は頂き、失敗の責任は上手く分散しております。
管理職は下々所員より給料高いんだから、上手く引き込んでこき使い
且つ、失敗したときの責任も分担してもらうべきです。
＞搾取されていると感じる原因だ
まだ搾取されるモノが残ってるあんたが、裏山鹿！
今のおれには、もう何も残ってない.........。（涙目
＞愛社精神のカケラも無い
愛社精神があるかどうかは問題ではありません。
とりあえず、仕事でピカピカ光ってりゃそこそこの評価はしてくれるよ
仕事の腕前がイマイチの所員は
愛社精神体中満杯みたいな演技すればいいだけの話です。
日立の場合、眼力のある器の大きい管理職が超少ないので簡単に騙せますよ
バカと管理職は上手くおだてたり騙したりして上手にこき使うべきです
911:名無しさん
10/01/11 18:38:55 FIxljEPQ0
シヨの甥っ子が特別待遇受けてる件について、誰か語ってくれ。
912:< ｀∀´ >
10/01/11 18:52:47 sMBLHTQD0
>>906
ＪＡＬがＡＮＡとのベンチマークで危機を把握していたのは2004年。
日立はまだあと5年は安泰ﾆﾀﾞ！！
913:名無しさん
10/01/11 18:57:17 iTrbgB3R0
>>912
日立は、どこをベンチマークすればいいﾆｶ？？
五十歩百歩の国内企業ではベンチマークの意味がないﾆﾀﾞ！
914:名無しさん
10/01/11 19:00:21 e3vpGiyt0
>眼力のある器の大きい管理職
そうなるはずの人だったんだよね､2001年に追放同然で出てった12000人弱ってのが。
915:名無しさん
10/01/11 19:36:25 eh236+AY0
>>914
もう、いいじゃねぇか。辞めちまえよ。手前が壊れちまう前にさ。
この会社は、お前さんが、体中の水分という水分を全て提供しても、
何の感謝も無く吸い込んで、それこそ干からびて死んでも、全く報い
ることは無いぞ。
916:鬱々
10/01/11 19:56:56 optdJZXe0
>>909
JALと同じ道に進めばみんな道連れになるだろう。
>>910
搾取されるものは命です。人間は死に向かっている。その時間を長時間労働のためだけに使う。
これは搾取以外のなにものでもない。
>>912
要領のいいヤツは安泰だろうな。
917:名無しさん
10/01/11 20:23:15 aMimgyZ30
>>911
お前知ってるなら語れ
918:名無しさん
10/01/12 00:09:30 H8/hm2rK0
反日朝鮮人馬鹿組合共が民主支持した結果がコレ
小沢氏側に23億円移動＝新生、自由党解散時に－多額の公金流入
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
【政治】 民主・小沢氏 「日本と韓国の友好を考え、外国人参政権法案を政府として通常国会に提出すべき」★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
919:名無しさん
10/01/12 00:18:49 H8/hm2rK0
【政治】 政府・民主党、「外国人参政権」法案の通常国会での成立目指す方針決定…韓国や民団が強く希望
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
街宣右翼/暴力団の正体 大半は朝鮮人
URLﾘﾝｸ(www.google.com)
動画
【たかじん】 ■右翼の構成員に「韓国・朝鮮籍」が多い理由を聞いてみた」 【街宣右翼
URLﾘﾝｸ(majikichisokuhou.blog34.fc2.com)
某国の小中学校で行われている反日教育 動画
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
右翼の正体
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
元公安調査庁第二部長である菅沼光弘の外国特派員協会での会見動画
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
パチンコ絶対駄目 日本人経営は5%残りは。。。。
URLﾘﾝｸ(pachinkokouryaku.fc2web.com)
920:名無しさん
10/01/12 00:22:38 H8/hm2rK0
【政治】外国人参政権は国の主権が損なわれかねない重大な問題 自民は反対する姿勢を明確に示すべき…産経新聞
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
∧,,∧ ∧,,∧ ウチの隣がコリア自治区になったよ・・・
∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
( ´・ω) Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ ) メーカーも国外へ逃げたね・・・
｜ Ｕ ( ´・) (・｀ ) と ﾉ
ｕ-ｕ （l ) ( ﾉu-ｕ しかも増税だよ・・・
`ｕ-ｕ'. `ｕ-u' 在日は免除だって・・・
非課税、雇用枠、自治権・・・
いいね、在日は・・・
921:名無しさん
10/01/12 01:27:52 DjubW8nXP
JAL便は必要。日立は・・・。
922:名無しさん
10/01/12 03:06:44 TI62Rlph0
>>921
日本のフラッグシップ(爆笑)キャリアなのに、日本語が不自由なCAを国際線に乗せている時点で、あぼ～ん・・・。
923:名無しさん
10/01/12 03:21:19 TI62Rlph0
>>921
古代ローマは、国防をゲルマン人傭兵に丸投げした結果、弱体化して滅んだんだが、
この会社と酷似してると思ったよ。投げて、フォローして、全く報いないんだから、
救いようがないし、救う必要もない。
924:名無しさん
10/01/12 03:54:24 /qdr9rKH0
今の課長に上手く部下を使えて指導できる人ってどれだけいるだろう
自分の希望通りに部下が動けなかったら怒鳴りつけるだけの人多すぎるように見える
こんなだから責任逃れに必死になる
925:名無しさん
10/01/12 04:44:49 TI62Rlph0
>>924
「日立出身」「元関連会社勤務」が、転職市場に於いて、著しいネガティブバリューになる前に逃げろ！
さもなくば、本当に派遣村逝きになるぞ。
派遣村へ逝ったらば、元日立だってバレたら、かつてコキ使っていた連中から袋にされること必至。
926:.
10/01/12 08:29:06 fCXA4ZFA0
おは
927:名無しさん
10/01/12 17:49:11 DgJXEscr0
>今の課長に上手く部下を使えて指導できる人ってどれだけいるだろう
いないでしょう､>>914が実行される前は､リストラだなんだとやらにゃあいかん状況になったとしても､今みたいな悲惨な
状態までには至らなかったけど､実行されてからは､低下の一途だもんね。
何せ､あえて優秀な人を選んで辞めさせたんだから､こんにちの状況は当然の結果だ。
斬られた12000人弱は､会社にとってはなくてはならない存在だったが､当時の部課長や幹部にとっては己の地位を脅かす
脅威以外のなにものでもありませんでしたからね。
今になって､
｢斬り捨てた連中を斬り捨てずにのし上がらせて､奴らに頭下げることになっても､その方がまだマシだった｣
と後悔してる人も､日立の中では多いことだろうが､9年も前のこと､もはや手遅れだｗｗｗ
928:名無しさん
10/01/12 21:38:46 VMcAJmvT0
なんかリストラ臭がする
929:名無しさん
10/01/12 21:58:53 n9ITPECM0
>>928
NECも富士通も沖も日立もリストラ必至の状況じゃね？
JALの法的整理は、対岸の火事にあらず！
930:< ｀∀´ >
10/01/12 22:36:57 EV6qRsni0
>>929の云う通りにだ！！
あのJALさえ1か月ちょっと前には空売り規制がかかっていなかったﾆﾀﾞ。
去年末に売っていれば今頃は大儲けできていたﾆﾀﾞ！！
NECはまだ空売り可能ﾆﾀﾞ、JALで儲けそこなった奴には起死回生の投機チャンスﾆﾀﾞ！
931:< ｀∀´ >
10/01/12 22:53:36 EV6qRsni0
ｽﾏﾝ、日立も沖もNECも空売り可能ﾆﾀﾞ。
三択なら・・・、やっぱり日立ﾆﾀﾞ♪
932:名無しさん
10/01/12 22:55:39 Pm8IdcxM0
>>930
NEC、富士通、沖、日立・・・どれでもおｋ！
※：投資家個人の感想です。
※：相場観は個人差があります。株式投資は自己責任で行ってください。
933:< ｀∀´ >
10/01/12 23:26:03 EV6qRsni0
※：企業経営者の資質には個人差があります。株式投資は自己責任で行ってください。
934:名無しさん
10/01/12 23:31:27 EWXQLE0c0
１．ＮＥＣの裏事情62 【重複版】 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
２．【最終章？】 NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ その12 【４月に合併】 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
３．●富士通ウラ掲示板（その６０）● ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
４．【ｵﾌ会】NEC 日本電気の裏事情 66 【目印はｹﾞﾝﾀﾞｲ】 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
５．【分身会社】ＮＥＣグループの裏事情２【関連会社】 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
６．【NEC】NOA NECグループ退職者集まれ 1【OB･OG】 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
７．【OKI】 沖電気の裏事情 Part32 【ﾐｰﾑは放置】 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
８．中四国百貨店【天満屋事情７】酒井法子vs伊原木隆太 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
９．【BIGLOBE】NECビッグローブの裏事情 1【mesh】 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
１０．NECパーソナルプロダクツの裏事情13【どうなる？】 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
なんじゃ、こりゃ！？
日立の一人負けﾆｶ？？
１２．【四分五裂で】日立製作所の裏事情 63【各個撃破】 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
935:名無しさん
10/01/12 23:35:20 RxoQWCO90
>>933
個人差は有るが、４社の経営者はどれもこれも・・（ｒｙ
936:928
10/01/12 23:50:40 VMcAJmvT0
特にID:DgJXEscr0がリストラ臭い
937:名無しさん
10/01/13 21:57:08 wj4xG6xx0
部下指導なんか考えてる管理職がいるとしたら天然記念物級だね。
うちの部署は、トラブル起こると立場の弱いやつに責任擦り付けて
収拾を図る馬鹿がトップだよ。完全に指導放棄。
口癖は、「そんな常識も分からん馬鹿には仕事与えるな！」だよん。
事が起こる前に常識とやらを周知徹底できないくせにねｗｗｗ
938:< ｀∀´ >
10/01/13 22:46:26 AYEEkazR0
キチンと部下を指導しているからこそどんなに優秀な奴でも3年以内にバカに育成できるんじゃないﾆｶ？
939:日立がんばれ
10/01/14 00:19:42 yZkEOzV30
正直に書こう。
残念ながら、日立の電子カルテはダメだ。
レセコンもだめだ。
何故か。
メンテナンスが全くなっていない。
「安かろう、悪かろう」の典型だ。
トラブルあっても、直しに来ない。
何が、「これからは一生懸命やります」だ。
じゃ、今までちゃんとやってなかったのか、ふざけるな。
JALとは違うんだぞ、日立は。
940:ななし
10/01/14 02:18:34 RbKBxn1I0
>>939
それはメンテナンスのせいではない。たぶん。
もともとの出来が悪い。
電子カルテでメンテナンスが必要になるときなんて
よほど重大な障害くらいしか考えられない（絶対止められないはず）
最悪、人が死ぬからな
・・だが
「安かろう悪かろう」って理解してるのなら、高いのを選んで買えばいいと
思う。
941:名無しさん
10/01/14 05:39:08 3sHtT7R+0
>>939
まあ、日立だけが例外というわけではないから諦めろ。
942:。
10/01/14 08:00:40 WzNKjVI80
てす
943:名無しさん
10/01/15 17:47:51 yMWpqTpM0
>>941
それでも同業他社の場合は､
｢よくあることだがまあ調べてみる｣
｢調べてみるから保守料これだけかかるぞ｣
｢治してやるけど技術料これだけかかるぞ｣
など､嫌々ながらも動いてくれるところが殆どだからな。
ここの場合は､
｢同業他社では不具合としてるけど､それはあちらさんが大袈裟に対処してるだけ。こんなのは本来は不良でも
なんでもない､ただの仕様なんだから､お客さんにとっては使い勝手が悪いのはわかるけど､日立で仕様として
扱っている以上たとえ治すことができても治しません｣
だからね。
944:名無しさん
10/01/15 19:22:57 Ee7IgGzS0
他へ移れない移りにくい分野では強気だからな
945:名無しさん
10/01/15 19:44:54 zz9qZ+cF0
(ソフト)は結構腰の低い対応してるんだけどなぁ。
946:名無しさん
10/01/15 23:53:00 mtmimt+t0
短足が多いんですね
947:なんつっ亭
10/01/16 01:23:58 NXw8hOnm0
東京メトロの車両を・・わざわざ山口からご苦労様です。
948:名無しさん
10/01/16 01:37:38 JwfpNtLw0
日立の電子カルテは、他社に先を越されたので焦った末に、亀田からお古を買った物。
最も遅い参入だったので、細かいことには手を入れていない。一番大切な「考え方」
を買ったわけじゃないので、チグハグな部分も目立つ。
亀田は一から開発しているから、細かいノウハウを持っているので、今は、はるか前
を走っている。
ＳＥも、出来る連中は銀行・金融系に送られるので、ベテランが育たない。
ユーザーからはクレームの山。でも保険改正も避けて通れない。
シェアも小さい今のままでは、投下資本の回収など、夢のまた夢。
949:名無しさん
10/01/16 01:59:17 3iXxGWWIP
資本は投下しっぱなし。それが日立。
950:< ｀∀´ >
10/01/16 04:59:58 Z4iDBfT60
資本は投下しっぱなしじゃないﾆﾀﾞ！！
ちゃんと１兆円の赤字を達成したﾆﾀﾞ！！
951:unko
10/01/16 09:28:46 vl6Ixvyh0
ﾆﾀﾞって語尾つけるやつは例外なく的外れで頭悪いレスしてんなあ・・・。
952:名無しさん
10/01/16 11:26:14 7Y2oKC+q0
>>951
>頭悪いレスしてんなあ・・・。
よりによって頭の悪さ最右翼みたいなあんたから
頭悪いなんて言われてしまっちゃ
俺も、もうオシマイﾆﾀﾞ！！
953:< ｀∀´ >
10/01/16 11:41:13 X7wU1gCl0
投下資本の回収は株主を騙して増資すればOKﾆﾀﾞ！！
954:名無しさん
10/01/16 11:49:22 /vXWb2ZQ0
中国に納品する製品作っているんだが、
中国人スタッフを多量に呼び寄せて、
社外秘とも言える図面や設計やノウハウを
中国人に伝授してる。
なんなんだ？この会社。
今の受注がとれれば、今後は知らない、って事か？
955:名無しさん
10/01/16 12:22:21 pNkKFdtW0
【経営】ソニーが人事・経理業務を日本IBMに委託、共同出資で新会社設立 [01/15]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
・・・IBMに業務委託って危険だよな・・・調達購買システムの開発・運用・保守を委託した日産とか
情報システムの開発・保守・運用を全面的に委託したカルソニックカンセイとか・・・
現場じゃ結構、問題が起きているみたいらしいし、運用上改善が必要なことへの対応も
なかなか手をつけてもらえないとか。
そういや、自動車関連のMETIの補助事業でもIBMはミソつけちゃったらしいね。
電子電機業界は日立の底力でMETIの意向に沿った実験をするらしいから、まだまだ日立は
捨てたもんじゃないよ・・・・多分、きっと、おそらく、
956:↑こいつあほ
10/01/16 12:34:34 Z0Iw5UB30
↑
アホすぎ
957:↑照れるなょ
10/01/16 12:42:07 FsS5xcMs0
>>956
たまに誉められたからって、照れるなよｗ
958:名無しさん
10/01/16 14:35:10 QI0nqefuP
総務部門の募集かけていらっしゃいますね。以前、財務部門も募集していたかと。
URLﾘﾝｸ(tenshoku.mynavi.jp)
959:アツギ
10/01/16 22:30:20 Dbd/3k1B0
>>955
それでも日立に任せるよりは安全なんでしょ。
春光の同じ日産なんか特にｗ
960:名無しさん
10/01/16 23:41:57 FQb3lCkx0
>>954
>なんなんだ？この会社。
>今の受注がとれれば、今後は知らない、って事か？
オレが昔いたIT系子会社なんか､営業部門はまさにそれ。
ASDL開通させたいけど､NTTの事前調査で､
｢最寄り局から端末までの距離が長過ぎて十分な品質が確保出来ないからBフレッツじゃないどダメ｣
と言われた区間でも､お客のゴリ押しや反発に負けてADSLで開通させちゃうんだな､これが。
で､案の定開通しても通信断の障害がしょっちゅう発生､事故対応部門からNTTによくよく問いただして
みると､NTTがダメだと言ったのを営業がお客のゴリ押しをホイホイ安請け合いして無理矢理開通させて
いたことが判明(もちろん事故対応やSE部隊には一切通達無しでね)､事故対応･営業･SE･お客で協議の結果､
結局Bフレッツへ移行というバカげた対応が何件もあった。
961:名無しさん
10/01/18 01:29:23 iocdcnq30
正月休みの次の週末は成人の日で３連休、その次の週末は日立だけ３連休ｗ
今週からようやく月～金だと思ったらダルいわ････
明日朝起きれるかな？オヤスミ
962:< ｀∀´ >
10/01/18 07:42:28 pQe5U2190
>今の受注がとれれば、今後は知らない、って事か？
今の受注が取れなければ来年は会社が無いﾆﾀﾞ・・・。
963:一般所員
10/01/18 08:45:05 +qHatvL6O
ハゲタカに狙われてるって記事を見たけど、実際のところ、どうなのかな？ ほんとだとすると、我々一般所員はどうなるのかな？ クビですか？
964:名無しさん
10/01/18 17:45:19 r+29WSaW0
無茶な人減らしのせいで､今の受注を後先考えずに取らなきゃならなくなったんじゃないのか？
バカを減らすのではなく､あえて優秀なのを選んで斬るという方法のせいでな。
965:名無しさん
10/01/18 21:21:33 2B8L3drv0
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(masa8723.blogspot.com)
こいつは社内SNSでさんざん研論について文句ぶちまけて、誰にも相手にされなかった挙句、「辞めて抵抗する」とか言って勝手にやめて行ったヤツか？
966:爽
10/01/18 21:38:58 L9yGW1hX0
>>965
>兄が「俺の人生がうまくいかなかったのはおまえら親のせいだ」
>というメールを夜中に母に執拗に送りつけ母を精神的に
>ズタボロにしたのだが、そのメールのログを彼の息子/娘に
>見せることが僕の唯一の生き甲斐です。
精神を病んでいる。
967:鬱
10/01/18 22:28:13 K9ObOhkF0
研論くらい軽くこなせない香具師に
仕事ができるとは思えない
968:名無しさん
10/01/19 00:00:40 jzfPTKFF0
研論は指導者次第だからなぁ
969:名無しさん
10/01/19 00:47:16 ft+5dn7a0
>964
リストラ親父もすいぶん有名になったな。継続は力なり・・・か？
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:964番)
970:ほげ
10/01/19 14:39:35 Blc7XIpN0
【IT】深刻な情報処理技術者の不足、社会基盤を支える人材の育成を急げ--東洋経済 [01/14]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l100
★2
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l100
◎ソース 週刊東洋経済
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
971:さすが！電機界のJAL
10/01/20 00:01:00 H7J4EpLY0
【労使交渉】日立労組、春闘で年間一時金5カ月要求へ--賃上げ要求は見送り [01/16]
>２月17日に正式決定し、経営側に提出する。業績低迷や円高、デフレなどの
>逆風が続くが、組合員の「生活の安定」を掲げて一時金の獲得額の上積みを目指す。
>
>◎ソース URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
972:名無しさん
10/01/20 00:15:37 6XNb4KWcP
>>971
日立のクセに5ヶ月とか贅沢だ
973:名無しさん
10/01/20 04:46:45 hLv8RaHB0
そのぶん下請けへの支払いをケチるんだろ。
974:あの木
10/01/20 14:51:04 jSTJRt+E0
マジレス求む。事務系の人。
主任任用ってs5にならなくてもありうるのか？あるいはs5イコール主任？
975:ななしさん
10/01/20 19:35:05 W1gsSQvyP BE:505402872-2BP(0)
sssp://img.2ch.net/ico/aroeri-na16.gif
>>974
ありえる。
976:名無しさん
10/01/20 20:56:27 pyIMVy1I0
昔の言い方だと、副参事でない主任はいたよ。今もいるのかな？S6?
主に高卒君に責任だけ押し付けてボーナスの桁は増えないという糞処遇だったと思う。
977:名無しさん
10/01/21 10:24:03 9qj0NYL70
mata
978:名無しさん
10/01/21 18:42:52 atJtLF5O0
S6で主任もいるよ。高卒とかはまずそのルートをとる。主任にするのは簡単だけれどS5に上げるのが難しいらしい。
でも、ちょっとしたらS5になってるみたいだよ。
979:義師
10/01/21 23:50:48 bUZelfUl0
うちは修士様でもS6技師だなあ。
二か月でS5だがｗ。
980:名無しさん
10/01/22 10:09:09 RK6u8ia00
>>978 ごめん、技師ね。
981:名無しさん
10/01/22 20:09:20 CZeI/gpv0
主任技師は任用即S4だが、技師は6月まで待たされるのか？
982:あ
10/01/22 23:16:26 Dr+cLEDa0
日立アプライアンスも社販あるんですか？
関係者などがいたら教えてください
983:名無しさん
10/01/23 21:24:08 WbaYz2PkP
>>982
コンプライアンスでしたら、在庫はございません。
984:名無しさん
10/01/23 22:07:23 2fqaYoa/0
俺は技師になって数年たったけど、まだS6のまま。院卒の33歳だが。
985:名無しさん
10/01/23 22:19:37 N+folnd+0
>>984
年収はどれくらいですか？
986:名なし
10/01/23 22:26:22 lgvShamm0
今年の参事昇格は全員なしにしてください。
具体的な名前も出ていた佐藤氏やら、組合関係者優先など、
不正と裏工作だらけで、仕事をやる気がおきません。
遠山社長殿、組合も会社も旧ＰＣＣは不正だらけだから、
全員降格にしてください。
987:島崎 譲
10/01/24 00:15:28 r/ftK+Yh0
負け組、必死だな（藁
988:sage
10/01/24 01:46:48 bFPt7br/0
URLﾘﾝｸ(market-uploader.com)
989:名無しさん
10/01/24 20:32:26 ZFdylmyZ0
いまだにこんなに貰ってるの？
990:名無しさん
10/01/24 23:05:11 Oj/M0VBZP
赤字の癖に生意気だな。
991:名無しさん
10/01/25 01:22:06 dyVRBC1u0
株主を馬鹿にしてるな。
992:名無しさん
10/01/25 19:17:42 GIPa6JC50
赤字の元が社員の給料じゃん
993:名無しさん
10/01/25 20:19:36 GU7HK2xj0
確かに2005年頃はこんな感じだったね。
今は平社員を除いて１割程度ダウンかな。
994:名無しさん
10/01/25 22:44:06 TuiST+7K0
昔から 慶應でて 住友日立行く奴は、世間しらずの馬鹿か田舎もの
といわれてたけど、このスレッド読んで納得しました。
苦労するのが偉いと思ってる馬鹿って本当に存在するんですね。
驚異的な馬鹿丸だしですね。
995:名無しさん
10/01/25 23:42:35 F/OfYy970
「楽をする」って言葉を徹底的に否定する人っているよね。
楽をするのは、効率を上げるための手段なんだけど、
苦労することが仕事みたいに思ってるのかな？
手を抜くってのとは違うよ。
996:名無しさん
10/01/26 17:57:50 X9DUkRZn0
>>995
会社でろくな実績がなくても､ネットやたばこなど家でやるべきことを会社で残業代稼ぐ目的で
やってることがわかっていても､＝会社が好きだから家に帰らずに遊んでいる､苦労している働き者。
会社で効率良く仕事をこなして大きな実績を上げて､残業時間も少なく定時退勤が多い人は､たとえ
会社への貢献度が大きいことが明白であっても､＝会社で仕事するのが嫌いだから楽することしか
考えない怠け者。
日立の上層部の社員に対する見方は､基本的にこんな風ですから。
997:名無しひとし君
10/01/26 18:52:23 RZJy1iomP
折角見積を正しく効率よく作るために創意工夫しても、
たばこを吸いに行って喫煙所で会話して、ダラダラ仕事をしている奴の方が
評価されるというのは納得がいかない。
998:名無し
10/01/26 18:56:04 qwudJsRW0
よく分からない会議名目で呼んで、会社の金で沖縄とかへ行って
ゴルフやるのを止めれば、経費削減になるんじゃないのかな。
999:名無しさん
10/01/27 00:42:59 aeL4K91X0
アンケート とらないか？
日立は もう駄目っぽいか 大丈夫か。
このままなら 駄目っぽいに 一票。
1000:名無しさん
10/01/27 00:51:54 EBWD9ssmP
>>999
駄目っぽいではなく、駄目。
終了。
1001:１００１
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。