09/09/29 21:31:00 rXfWvx1JO
>>291
それが何か？
経営者の感覚が無いお前には族企業にとってどっちが得かなんてわかるまい。
とはいっても俺も解らんけど。
でも中小企業で有れば、駒扱いの従業員は、３年以内に辞めて貰ったほうが、利益出るんよ。
オカモトさんは大手でしょうけどね。
そんなに会社の事が大事なら、自分から先頭にたって辞めたらええやん。
いつも会社で給料どろぼうって言われてるんやろ。
09/09/29 21:31:00 rXfWvx1JO
>>291
それが何か？
経営者の感覚が無いお前には族企業にとってどっちが得かなんてわかるまい。
とはいっても俺も解らんけど。
でも中小企業で有れば、駒扱いの従業員は、３年以内に辞めて貰ったほうが、利益出るんよ。
オカモトさんは大手でしょうけどね。
そんなに会社の事が大事なら、自分から先頭にたって辞めたらええやん。
いつも会社で給料どろぼうって言われてるんやろ。