09/09/11 07:14:02 XfVzOQIfO
>>190
質問の意図。
社員の待遇改善で反映しやすいのは、時短と残業手当です。
やはりこの２つに絞らないと結果は得られません。
実際に内の会社でも労基局が入って改善されたのはこの２点です。
でも、この２つは会社は部署に判断を任せてるため、労基局も部署に対してでしか動かなく、具体的な拠店点が解らないと通報しにくいのです。
でもこれに関して情報がないので、オカモト本部に変更しましたが。
今のオカモトの残業と時短の対応いかんでは、質問の仕方が変わってきます。
出来るだけ、都合のいい逃げ回答の逃げ道を塞ぎたいため、出来るだけの情報が欲しいのです。