●富士通ウラ掲示板（その５６）●at COMPANY●富士通ウラ掲示板（その５６）● - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト700:提案 09/09/04 06:54:57 RsBamjAWO シニアスタッフは患部時代の年収から30％オフらしいから、 45歳以上の高齢ヒラも30％オフで良くないか？ それから鬱病は中途半端に会社に来ないでずっと病欠が良い。 健保からの傷病手当金で充分。 それで治らなかったら会社辞めてもらう。 701:名無しさん 09/09/04 07:13:04 M5ye+KQF0 というか、残業規制ですでに５０％オフだよ。 702:<丶｀∀´> 09/09/04 07:39:05 0jT9gw060 デブも減俸するﾆﾀﾞ・・・。 703:名無し 09/09/04 09:25:18 sN3syHOt0 支給額＝給与÷体重×60 とか？ 炭素税ならぬ、脂肪税導入ってのもいいかもなｗ 704:名無しさん 09/09/04 09:37:31 kNA/Uiwc0 BMIで税率を計算すれば良いのでは BMI25以上(太りすぎ)：給与の１０％ BMI30以上(肥満)：給与の３０％ 705:N 09/09/04 11:32:24 Jg+k42qDO こういう時こそ、役員や幹部が自ら犠牲になって社員を守るのでは。 平同士が足を引っ張り合ってどうする。オマエら相当洗脳されてるな。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch