【OKI】 沖電気の裏事情 Part29at COMPANY
【OKI】 沖電気の裏事情 Part29 - 暇つぶし2ch100:名無しさん
09/07/06 18:39:02 iuQ/ugL00
自分が統合失調症であることを2chでアピールしてどうするんですか?

101:名無し
09/07/06 18:43:54 0I99pmkRP
社員の仕事の進め方

1.作業開始
2.穴を掘る
3.掘った穴を埋める
4.作業
5.作業終了

社員は納期が短い、人が少ないと文句を言うが2・3番の意味なし作業をやらなければ
納期も十分、人も十分なんだが

そういう見方ができない社員が多い
一生懸命工夫をしていることは、2でどうやって穴を掘ったら効率が上がるんだろうとかw



102:名無し
09/07/06 18:46:31 0I99pmkRP
STOP!! 思考盗聴・集団ストーカーw


103:名無しさん
09/07/06 19:24:50 9zb+q2ym0
0I99pmkRP

なんだ、こいつ・・ 面白い

104:俺が、俺たちが沖だ
09/07/06 19:42:28 vFEciRP30
沖データシステムヅのM、GMは超馬鹿。ハゲてないとなれない役職。

105:名無しさん
09/07/06 19:54:37 7jzfgc+B0
>101 微妙に違うなw

1.作業開始
2.篠塚の指示で穴を掘る
3.とんでもない穴が開いたので穴を埋める
4.ただし指示どおり穴を掘っている振りもする。
5.本来の作業
6.作業終了

 2さえ無ければよいのだが

106:名無し
09/07/06 20:20:51 ttbRsM+SO
>>97
題材から話のレベルまで、橋下知事にけちょんけちょんにされた私学助成の高校生にそっくりだなあ

107:名無し
09/07/06 21:11:34 0I99pmkRP
>>106


沖電気が悪いという結論にしないとけちょんけちょんにけなす愚民


108:名無し
09/07/06 21:30:09 wjzSwsSb0
教えてください。OKIインフォテックってバカの集団ですか?

109:名無し
09/07/06 21:48:38 0I99pmkRP
バカかどうか知らないが沖電気のコバンザメのようなものだ。
もっともOITはほぼ管理部門だが。

110:名無しさん
09/07/06 22:10:37 9zb+q2ym0
教えてください。沖データもおバカさんの集団ですか?

111:沖
09/07/06 22:12:08 rTKe7qVtO
>>108
沖本体の赤字のケツを拭いてる会社であることは間違いない。

112:名無し
09/07/06 22:53:05 0I99pmkRP
取引先が社外か沖グループ(コストセンター)かで会社の価値を判断すればよい

113:名無し
09/07/06 23:16:05 iHN69cLHO
今日の日経寒かった

114:あ
09/07/06 23:18:00 iHN69cLHO


115:名無し
09/07/06 23:50:40 ttbRsM+SO
>>107
会社や社員の責任以前に、言っている内容が意味不明と指摘され続けていることに気付かないミスター三重苦

会社や社員の善し悪しは関係ない
ミスター三重苦は駄目

116:俺が、俺たちが沖だ
09/07/07 00:07:04 O09sMLXi0
沖電気が潰れますように。
公的資金などカネの無駄遣いはやめて、ひと思いに潰してください。

117:名無しさん
09/07/07 01:10:15 jRvNJE660
>>89

> 橋下知事「今の公務員組織 人件費が高すぎる 人が多すぎる」

ミーム君、よくわかってるじゃん。
君の思ってる通り、OKIの役員や幹部社員の人件費が高すぎるんだよね。 前社長の役員報酬とかもね。
早急にカットすべきだ!

>>94
財政難で赤字体質のため金詰り、って問題があるんだけど・・・
ちゃんとニュース読んで、OKIを客観的に見れるようになってね。
OKIのHPばかり見てないで。
OKIのHPには良いことしか書いてないから。

>>95
なんでこのレスだけ口語調なの?w

>>105
その通り!

118:ぬるぽ
09/07/07 01:12:47 72NVlxex0
>>90 あれ?・・・本当に空気読めてない感がw

>>97 この記事は先見の目がなく簡単にへこたれるが黒字転換に直結するものには
お金を出そうとしないOKIに対する批判を書いているw


ていうか・・・気象庁ってさ、国交省の外局だよね、
ANAってさ、国交省と関係あるよね。
ANAが困ってたとき俺っち関係ないもーんて言っちゃったよね。
官公ってさ、、、国が・・・OKIを・・・(((( ;゚Д゚)))

119:ぬるぽ
09/07/07 01:26:02 72NVlxex0
>>118
あ、間違った。素で。
ミームちゃんつっこんでおくれw

120:名無し
09/07/07 07:40:44 H8dVv7cnP
今日も一日社員は会社の為に頑張ろう

121:名無し
09/07/07 09:07:51 H8dVv7cnP
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)

沖はここまで非常識じゃなく賢い経営者は手を打ってるから
大丈夫。つくづく篠塚改革は正しかったと感じる


122:名無し
09/07/07 09:20:05 PuI7NMRt0
>>121
賢い経営者だったら、まずは株価を上げるために
どうにかするんじゃないのか?
100円の株価の会社は何をしようとしているのか
ミーム君語ってくれよ、ラジオ体操、飲み会は
聞き飽きたから・・・。

会社が倒産したらどうなる?基金に積み立てて
いる額の70%戻ればいいほうだろう。
多分、基金は関係ないって言うんだろうね。

123:か
09/07/07 09:50:56 hXDV0eauO
URLリンク(www.hou-nattoku.com)

 一方、厚生年金基金制度を利用している会社が倒産しても、基金が存続する限り、信託会社等との間の年金信託契約は有効であり、年金給付金等の支払が行われます。また、基金が解散した場合でも、解散した基金の資産は厚生年
金基金連合会に引き継がれるので、給付金がもらえなくなることはありません。しかし、積み立て不足があれば減額されます。




124:名無し
09/07/07 10:00:50 PuI7NMRt0
>>123
で、何を言いたいの?

125:名無し
09/07/07 11:08:32 H8dVv7cnP
>>124

沖電気は歴史があるから倒産しない 

で、何を言いたいの?


126:名無し
09/07/07 11:13:02 H8dVv7cnP
>>122

株価は短期的マネーゲームの一指標

将来性があるのに沖電気のように株価に反映されていないところもある



127:名無し
09/07/07 11:19:48 H8dVv7cnP
>>117

沖電気にとって人件費が重荷になっているのは紛れもない事実 JALと同様

肩書のない社員の人件費を早急に圧縮する必要がある。

上の方の人件費には手をつけない方がよい

それをやってしまうと出世欲がなくなりより社員が働かなくなるから。



128:名無し
09/07/07 12:48:02 TXpJ2ex3O
>>126
株価の低迷で資金調達の危機が連発してるのに、何でそんな危機感のかけらも無いこと言ってるの?
去年の決算時も融資を渋られた理由の一つだったし、今年の二月なんてはっきり指摘されて相当な危機だったのを知らないの?
予算に絡む人なら誰だって知ってるから、幹部社員あたりに聞いてみなよ

>>127
これまた何を言ってるの?
幹部社員の給与が満額出たのって、最後はいつだったか知らないの?

129:名無し
09/07/07 13:05:39 H8dVv7cnP
自己レス

こういうことから給与カットする必要があるならば下は思いっきりカットし、
上は大きくカットしないのが正しい道


130:名無し
09/07/07 13:14:37 TXpJ2ex3O
>>129
それやると資金調達は絶望的になるよ
金融系の分野に知人がいたら聞いてみな
まあ、社内の幹部社員でも良いけど

世の中の仕組みを知らないのは、流石はミスター三重苦ってところなのかな

131:名無し
09/07/07 13:34:09 H8dVv7cnP
沖はJALと同じように社員の給料が突出しているのだから
合理的な水準まで下げるべき



132:名無しさん
09/07/07 13:35:35 KSi5Pvu10
1873年創立の大倉商事(一部上場、大倉財閥→芙蓉グループ)は富士銀行に見捨てられ1998年に倒産したんだが?
1897年創業の山一證券も芙蓉グループ


133:名無し
09/07/07 14:38:23 TXpJ2ex3O
平均年齢と平均年収(JALと主な電機連合企業)
40.3歳 981万 ソニー
41.1歳 843万 富士通
44.5歳 810万 日本航空(JAL)
40.6歳 790万 東芝
40.1歳 755万 日立製作所
41.4歳 737万 シャープ
40.0歳 726万 パイオニア
41.2歳 665万 沖電気

沖電気はJALと同様に給与が突出しているらしい
若いうちは給与が安く抑えられていて、年齢を重ねると急激に増えるらしい
それが正しいなら、肩書きのない社員はこの数値よりもっと低いはず
突出とは何か?合理的な水準とは何か?これらは愚問かな?

134:名無し
09/07/07 16:31:31 gQwuSvcTO
>>133
ある意味愚問だろ。潰れそうだって企業が他社引き合いにしてどうすんの?
横の比較できる状況じゃないじゃん。将来性とか財務内容とか他社と比較になんの?ならないからこんなスレたってんのに。

まだ一流企業って思ってんの?

突出してるし合理的な水準じゃないんじゃない?先のない企業なら。

135:名無し
09/07/07 16:42:32 H8dVv7cnP
沖電気は紛れもない一流企業。


136:名無し
09/07/07 16:44:18 TXpJ2ex3O
>>134
ピンチはおっしゃる通り
会社が一流ではないのもおっしゃる通り
でも、JALと同じように、は違うんでないの?
いかにも不評をかいそうな記事を出して、何の因果関係も示さず同じと言っても、一般社員の給与削減の理由にはならないでしょ

削減は必要かもしれないけど、もっとちゃんとした根拠を出せよ、ってこと
たまたま結果が正しくなるかもしれんけど、ロジックはおかしいんでない

137:株主
09/07/07 17:20:55 hXDV0eauO
篠塚がめちゃくちゃにしていつ潰れる企業かわからないのに年収高過ぎるのは同感

JALも沖もな

ただ経営責任を明確にするために社員も経営者も給与カットすべし
経営者は例外だとは思わない


138:名無し
09/07/07 18:17:07 H8dVv7cnP
>>137

その考えは間違っている

削るべきは肩書のない社員の給与

日本はCEOといえども不当に低賃金だ。



139:名無しさん
09/07/07 18:20:37 76GK3FZ50
>>135
根拠は? 歴史は関係ないからね。

140:名無し
09/07/07 18:27:51 TXpJ2ex3O
>>139
外からの信頼とか、資金繰りとかより、肩書付きの人の給与のほうが重要なんだとさ

141:名無しさん
09/07/07 18:28:06 76GK3FZ50
>>127>>138
ミーム君はOKI在籍時、”肩書のない社員”達からひどいイジメを受けたんだね、八王子で。
だから目の敵にしてるんだね。動機については納得した。せいぜい頑張ってくれ。

あと、以下の書き込みをした動機についても納得した。

> 11 名前:元社員[] 投稿日:2008/11/22(土) 17:12:11 ID:NUiEhgQjP
> ざまあ 今回のリストラは第一弾だ。
> URLリンク(oak47-02.web.infoseek.co.jp)

142:名無し
09/07/07 18:30:38 gQwuSvcTO
沖社員じゃないから詳しくはしらないけど(スレ見てて面白がってるだけの部外者だから)
因果関係とかじゃなくてさ。儲ってないどころか赤字垂れ流しなんでしょ?
だったら給与削減しなきゃしょうがなくない?これと言った前向きな材料なければ。
一般社員の給与引下げの理由にならない?会社がダメなら仕方ないさ。
そんな会社に勤めてるんだから。篠塚って人が有能か無能かは知らんけど、そんな人材しかいない会社でしょ?
「篠塚のせい」ってことにしてもなんらかわんないわけだから。
嫌なら辞めればいいんだよ。能力が本当にあればこんなご時世でも転職は可能だよ。
「篠塚は無能」って書き込んだって何にも変わらないよ。
そう言う意味ではここで吠えてる「沖社員」は全部無能だよ。

143:名無し
09/07/07 18:50:28 TXpJ2ex3O
給料削減そのものに反対している人はいないでしょ
JALがどうのこうのは関係ないし、一般社員だけ減らすのはまずいでしょ、ってだけ

144:名無し
09/07/07 18:54:59 TXpJ2ex3O
あー、ただ、今でさえ年収約20%カットな状態だから、更なるカットは良い結果にはならない気がする
座して死を待つのみか?

145:名無し
09/07/07 19:29:38 H8dVv7cnP
>>143

給与カットに反対している愚民がいるけど。
雇用が守られるなら愚民社員は給与50%カットも受け入れるべき



146:名無し
09/07/07 20:15:05 TXpJ2ex3O
>>145
どのレスがカットに反対してる?

財政状況が厳しいのは間違いないし、今は一段落しているとはいえ、資金調達に苦労しているのも事実
ただ、こないだカットが始まったばかりなのに、更なるカットをしたらどうなる?
しかも幹部社員のカットなしで

急激な経営悪化、前回のカットの見込みが甘さ、潜在的なマイナス因子の残留印象、経営陣による自己利益確保の動き、社員モラル低下の怖れ、などなどとされて信頼を失う
市況は厳しいけど最悪から抜けだしてはいるから、尚更失うものは大きい

働かないとされる社員の生産性は上がる?
こんな市況だからこそ優秀な人材の求人はあるから、もし社内にそれにかかる人がいたら、その人はどうする?

もちろん現実的に首がまわらないなら断行は必要
でも、現時点では安直に吠えているだけにしか見えない
必要なカットそのものには反対しない、でも愚かな思いつきには価値はない

147:名無し
09/07/07 20:19:21 H8dVv7cnP
>>146

共産党っぽい人だ。



148:名無し
09/07/07 20:33:19 TXpJ2ex3O
>>147
また逃げる
結局こういう姿勢が会社を駄目にしているんだよね

149:名無し
09/07/07 22:34:06 H8dVv7cnP
本音をつかれると足を引っ張りたがる ここの社員の特徴

150:名無し
09/07/07 23:05:21 gQwuSvcTO
実際ありうるの?幹部だけカットなしなんて。幹部も同じかもしくは更なるカットは当たり前でしょ?

働かないとされる社員の生産性?現状見て働かないって判断してる奴に今の待遇続けたら危機感持たないんじゃない?

沖に有能なやついるのかね?
前から危ないって言われてるのに会社に残ってるんでしょ?その程度の能力しかないんじゃないの?


151:名無し
09/07/07 23:05:54 TXpJ2ex3O
わかった、わかった
その意気で上司や色々な幹部社員に進言していってよ
時間がかかるかもしれないけど、いつかは俺の所に来るでしょ
待ってるよ

152:名無し
09/07/07 23:17:00 A8CM/FNKO
そういうことなんだよ
人生やり直しが怖いんだよ。
みんな

153:名無し
09/07/07 23:17:41 7Tf2lpUK0
また株価@100割りそうだ。
ボロ会社はどうしようもないな。疫病神の篠塚は退職金は全額返還、OKIからいっさい手を引くべきだ。
このままでは本当に倒産するぞ。

154:名無し
09/07/07 23:20:32 gQwuSvcTO
部外者の俺が沖の幹部とやらに進言すんの?
待ってるよって程沖に残された時間あるといいね。

155:名無しさん
09/07/07 23:22:31 KSi5Pvu10
>>154

>>151氏は>>149へのレスだろ


156:名無し
09/07/07 23:26:40 TXpJ2ex3O
>>150
幹部社員だけカットしないなんて馬鹿な会社はないと思うよ
理由は説明した通り
ミスター三重苦は大胆にもそれをやれっていうから、良いの?って聞いたら、共産党的と本質を突いたらしいよ

本当に働かない危機感のない社員なんて処理は比較的簡単だから、実際はたいした問題じゃないと思う
が、ミスター三重苦が言うには、社員はおしなべて働かないし無能だし抵抗ばかりするらしい
そういう人は給与下げても危機感は持たないし働かないよ
淡々と処理するしかないでしょ

外から見ても有能な社員がいるかどうかは答えに窮するけど、毎年、誰かしら採用の厳しいところに転職するからゼロではないかと
ミスター三重苦的には少数精鋭が組めるらしいので、いるっていうのが彼の主張
安直なことすると流出しかねないけど、って聞いたら、共産党(ry

157:俺が、俺たちが沖だ
09/07/07 23:27:29 O09sMLXi0
沖電気のハイビジョンプラズマ 「KIYOSHI」

158:名無し
09/07/07 23:29:02 TXpJ2ex3O
>>154
ゴメン、>>155の通り

159:名無し
09/07/07 23:42:40 gQwuSvcTO
ごめんなさい。勘違いしましたm(_ _)m

160:名無し
09/07/08 00:58:26 S6v2dop+0
ホームネットワーク事業ってどうなったの?
ベンチャーカンパニーのMACってなくなったの?
だっせーーーーーーーーー!!!!!!!!

161:名無しさん
09/07/08 02:01:56 p51JgdsB0


まあ少人数で新しいビジネスモデルをやるのがベンチャーだが、ここは儲かると思えば社内の
総務やらの固定費コストをのせ、儲からなかったら放置だからな。役所と変わらんw 

  # というか借金体質だからしょうがない。


  結局しがらみを捨てて外部に出ないことにはベンチャーなんて出来るわけ無いよ。

162:名無し
09/07/08 07:10:03 WvcH8ekK0
今日もまたやる気のない職場で、だらだらと無駄な人生をすごす新入社員諸君、
むかつく上司には「おまえがバカだから万年赤字なんだよ、クズ野郎!」とはっきり言ってやろう。

163:名無し
09/07/08 08:20:31 OI8XazUKP
肩書きがないのに上司に意見するのは無礼だ

164:名無し
09/07/08 08:46:12 jvDhpLbOO
上司に何も意見が言えないなんて、風通しの悪い会社ですね
会長が新入社員でも誰でも何でもメールしてください、と言っていたのは嘘だったんですかね

165:名無し
09/07/08 09:08:47 OI8XazUKP
ここの社員は給料カットとかいう言葉が出るとモチベーションが下がると大騒ぎ

JALの組合と同じだ

URLリンク(www.jaspu.or.jp)

166:名無し
09/07/08 09:11:38 OI8XazUKP
URLリンク(www.jalcrew.jp)

167:名無し
09/07/08 09:22:36 jvDhpLbOO
>>165
多くの幹部社員が部下のモチベーションを心配していますが、駄目な幹部社員が多いということですかね

168:名無し
09/07/08 10:17:24 OI8XazUKP
社員は至れり尽くせりじゃないと満足できない(JAL社員と同様)
贅沢病になっている。

この考えを社員は改める必要がある

徐々に給与カットをするのではなくもっとドラスティックに給与カットすべき




169:部外者
09/07/08 10:33:14 T12iYhPBO
>>142

同意。

北朝鮮と揶揄するほどそんなにひどい会社と経営者なのにどうして転職しないの?

転職する能力がないの?

歳いってれば転職厳しいかもしれないけど若ければ転職すれば。



170:名無し
09/07/08 11:08:30 jvDhpLbOO
至れり尽くせりじゃないと駄目、っていう社員に遭遇したこともないし、ここにもそこまで強く言う人はいませんが、どこにいらっしゃるんですかね?
マスコミが勝手にイメージを作り上げて批判するのと同じ手法ですよね

171:名無し
09/07/08 11:16:02 OI8XazUKP
>>142

経営者が有能か無能かは置いとくとしてそんなに待遇&その他に不満があるのならば出ていけばいいと思う

北朝鮮みたいに国境超えたら射殺されるわけではあるまいし。



172:^^
09/07/08 11:16:45 MpCnMlfZ0
携帯使っても無駄に改行するクセが抜けないバカチョンがいるおwww

173:名無し
09/07/08 15:11:23 OI8XazUKP
URLリンク(mainichi.jp)

以前にここに個人名書いてる人いたっけ。

これを読んでこうなるとよい

(((( ;゚Д゚))))ガクガクブルブル!

174:名無しさん
09/07/08 17:09:58 OU79drXx0
東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10 07/08
┌─┬─┬────┬─┬─┬─┬─┐
│順│変動│ 名称            │終値│高値│安値│ 比 │
├─┼─┼────┼─┼─┼─┼─┤
│ 1│ - │山水電気        │  6 │ 7 │  6 │  0 │
│ 2│ - │ティアック        │ 53 │ 56 │ 51 │ -3 │
│ 3│ - │JVCケンウッドHD │ 63 │ 65 │ 62 │ -4 │
│ 4│ - │クラリオン        │ 89 │ 89 │ 86 │ -2 │
│ 5│ - │池上通信機      │ 93 │ 95 │ 93 │ -1 │
│ 6│ - │OKI             │ 97 │100 │ 96 │ -4 │
├─┼─┼────┼─┼─┼─┼─┤
│ 7│ - │岩崎通信機      │ 112 │113 │ 109 │ -1 │
│ 8│ - │富士電機HD     │145 │151 │145 │ -7 │
│ 9│ - │MUTOH HD      │ 154 │157 │ 153 │ -6 │
│10│▼ 1 │FDK             │ 156 │160│ 154 │ -4 │
└─┴─┴────┴─┴─┴─┴─┘


175:名無し
09/07/08 20:00:24 OI8XazUKP
株価を見て一喜一憂するのではなく長期的に保有し会社の成長を応援するべきだ


176:名無し
09/07/08 21:15:49 WvcH8ekK0
予想通りまたボロ株入りか(大笑)
10年以上に渡って篠塚が腐らせた伝統のOKIは無様なものだ。
持株会に強引に加入させられた社員は篠塚と役員を憎んでも憎みきれないだろうな。



177:名無しさん
09/07/08 21:45:03 5T3FENfJ0
>>163
以下のOKI社員8人を、偉いと思う順に並べてください。

1.実年齢=35歳、勤続年数=10年、肩書き=課長
2.実年齢=35歳、勤続年数=10年、肩書き=部長
3.実年齢=35歳、勤続年数=15年、肩書き=課長
4.実年齢=35歳、勤続年数=15年、肩書き=部長
5.実年齢=45歳、勤続年数=10年、肩書き=課長
6.実年齢=45歳、勤続年数=10年、肩書き=部長
7.実年齢=45歳、勤続年数=15年、肩書き=課長
8.実年齢=45歳、勤続年数=15年、肩書き=部長


178:名無し
09/07/08 21:49:54 WvcH8ekK0
それにしても、他人事ながらよくこんな将来のない会社に勤めてられるもんだ。
もし35歳過ぎて倒産し失業したらどこも採ってくれず、たちまち路上生活だぞ。
子供は学校をやめねばならず、嫁とは離婚、一家離散の悲惨な現実と紙一重の
生活をこの先ずっと続けて行かねばならないとは哀れでならん。



179:名無しさん
09/07/08 21:54:32 6WKiuKfh0
将来性がないとか倒産するとか、もう20年以上前から言われてるけど
未だに存続しててちゃんと給料貰えるんだからいいじゃん別に。

180:名無し
09/07/08 22:41:37 OI8XazUKP
危ないと言われつつ大丈夫だったのは篠塚元社長の巧みな経営のおかげ。
すごい逸材だった

181:名無し
09/07/08 23:08:47 OI8XazUKP
なんだかんだ東証一部上場というのは大きい

182:名無し
09/07/08 23:15:54 jvDhpLbOO
>>175
株価が原因で資金調達に支障が出ているのに、そんなに悠長に構えていて良いのですか?
社員に危機感が足りないとのことでしたが、これはまた違う問題なのですか?

>>180
倒産すると言うのは風説の流布で犯罪だと連呼されていましたから、何を言われても倒産は関係ないはずではないですか?
倒産は無縁だったはずなので、元社長が危機を回避しようがないのではないですか?

183:名無しさん
09/07/09 00:44:07 pwHMKRKA0





                       風説の湯布院

184:名無しさん
09/07/09 04:18:12 mW+vlCtb0
>>193

  /'           !   ━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ>ヽ、    ┃   ━━━━
ァ   /,,ィ=-;;,,, , ,,_ ト-、 )    ┃               ┃┃┃
'   Y  ー==j 〈,,二,゙ !  )    。                  ┛
ゝ.  {、  - ,. ヾ "^ }  } ゚ 。
   )  ,. ‘-,,'   ≦ 三  
ゞ, ∧ヾ  ゝ'゚       ≦ 三 ゚。 ゚
'=-/ ヽ゚ 。≧         三 ==-
/ |ヽ  \-ァ,          ≧=- 。
  ! \  イレ,、         >三  。゚ ・ ゚
  |   >≦`Vヾ        ヾ ≧
  〉 ,く 。゚ /。・イハ 、、     `ミ 。 ゚ 。 ・


徹夜仕事で疲れた体を癒すために買ったコーヒーを返せw!!


パソコンがコーヒーまみれ



185:名無しさん
09/07/09 04:19:40 mW+vlCtb0
モニターが汚れててアンカー間違えたぞ!!


186:名無し
09/07/09 05:15:21 +P+R+y1r0
>>180
アホ!!!!!!!
篠塚元バカ社長は資産を食い潰して生き延びただけ。
はっきり言って、倒産の為の下準備をきっちりやった愚材。

187:名無し
09/07/09 06:48:55 dclZn6+m0
10年以上に渡って、業績回復への布石はうった、来年はV字回復と
世間に対して風説の流布を会社トップ自らが名がし続けた責任は非常に重く、
あきらかに何の根拠もなくデタラメを垂れ流したことが明らかになった今、
刑事責任を問われてもおかしくない。

188:^^
09/07/09 09:24:49 Ct6LJuy50
プププ 急落してるおw

189:名無し
09/07/09 09:55:46 ZNd4PA/0P
経営者は万全の対策をとった。しかし、社員は常識を超えて働かない。
民事責任を問われてもおかしくない。

190:^^
09/07/09 10:10:46 Ct6LJuy50
社長が変わった途端沖セミ黒字で総無クンの妄言が証明されますたw

191:名無し
09/07/09 10:15:24 QU4Lw36G0
体験談乙

192:名無し
09/07/09 10:20:35 HZ/dXaMkO
>>189
社員が赤字の原因なら最低でも民事責任、場合によっては刑事責任が問われるほどのことをやっていることになるはず、という指摘は前からありましたが、それを認めることにしたのですか?
また、それほどの事態を認識出来ない、または放置してきた経営者は、判例にもあるように株主からの訴追を免れませんが、大丈夫でしょうか?

193:おき
09/07/09 13:39:47 QMJbuzsnO
>>189
根拠のないことばかり言ってないで、ハローワークに行って世間を知った方がいいよ

194:^^
09/07/09 17:20:38 Ct6LJuy50
総無クンは年寄りだからハロワで門前払いだお プ

195:名無しさん
09/07/09 22:10:40 hoJq9krT0
蕨の派遣って全滅したのかね?

196:名無し
09/07/09 22:20:23 infozURBO
株もボロボロ、職場もボロボロ、毎日の業務内容もボロボロ、毎日食ってる昼飯もボロボロ、年収もボロボロ、人生もボロボロ。。
さあ、もう少しだ。

197:G4
09/07/10 03:16:38 P824brSS0
粉飾決算の件で検察が動いているらしいよ

挙げられるのも時間の問題だな

198:ななし
09/07/10 05:20:02 xWIZljx3O
>>197
あんまりこう言う事を言いたくないけど
それ風説の流布になるかも
適当な事言わない方がいいよw

検察が動くより先に粉飾なら国税か証取が動く
国税か証取が動いて調査→違法性があれば検察に回すかも

国税が粉飾に目をつけた時点で経理部は分かるはずだから
本社に慌ただしい動きが無いなら何もないね

国税と証取の検査はキツいよ
奴等は充実した研修と実務で実力をつけたスペシャリスト集団だから
目をつけられたら確実に何かしら見つけるし
司法修習所で優秀な成績を修めて卒業した検察とのコンボでオワル

199:名無し
09/07/10 07:52:47 ZBaQJZBLP
>>197

告訴お願いします 会社さん!

200:名無し
09/07/10 08:01:41 sgumv2Ze0
従業員が働かないと事実無根の誹謗中傷を繰り返してるクズを集団訴訟だな。

201:名無し
09/07/10 08:12:48 qsCatc/z0
199は、薮蛇になるとは考えないレベルなんだね。やっぱりw

202:名無し
09/07/10 09:04:54 ZBaQJZBLP
従業員が働かないと事実無根

パフォーマンスが異常に低いと言いかえれば事実無根にならないのかなw
一応働く気はあるにはあるが・・・




203:隠岐
09/07/10 10:19:20 qD9TTz6PO
やっぱり仕事もせずに生活保護と障害者年金で生活して2ちゃんに
入り浸っている寄生虫のような人だったんですね。

204:名無し
09/07/10 10:25:42 B3D8dxVWO
パフォーマンスが低いのは事実だと思うよ
能力とモチベーションの問題かな
能力はまあ個人の問題が大きいなあ

モチベーションは、意識的なものじゃなくて無意識なほうね
例えば、嫌いな部長から命令される理にかなった仕事と、信頼している先輩から頼まれる必要悪的な仕事、ほとんどの人はどっちもちゃんとやる
でも、後者のほうが効率よくやってたりするんじゃないかな
部長は駄目だ、ってことじゃなくて、結局は人間関係は重要な因子になるから相互に信頼出来るようにすることが大事、ってこと

どっちが悪いとか一方的に責任押し付けあっても改善されないよ

205:名無し
09/07/10 10:31:50 ZBaQJZBLP
URLリンク(www.okidata.co.jp)

プリンタ大進撃



206:おき
09/07/10 10:34:17 AuhPk9/9O
>>198
>目をつけられたら確実に何かしら見つけるし

半強制的にサビ残させてることも見つけて、検察へ届けて、残業代払わせるようにしてほしいな

207:名無し
09/07/10 10:44:22 ZBaQJZBLP
会社側が明示的にサービス残業をさせているという証拠を出せば違法

しかし社員が自主的にサービス残業していれば違法

ただし裁量労働(HOP適用者)は対象外


ここの社員パフォーマンスが異常に低いのに金よこせとは…

どういう顔をしてこんなにズーズーしいことを言えるのだろうか

というか個人的には社員のパフォーマンスが異常に低いから残業しなきゃ

仕事が終わらないというはめになるんだが。


208:名無し
09/07/10 10:45:44 ZBaQJZBLP
× しかし社員が自主的にサービス残業していれば違法
○ しかし社員が自主的にサービス残業していれば合法


209:名無し
09/07/10 11:51:08 ZBaQJZBLP
一部で反発している人もいたようだが、いかに沖の社員がパフォーマンスが

著しく悪いか認識させるため篠塚元社長のとった別会社を経験させるという施策は正しかった。


予想以上に社員は自分たちはパフォーマンスは悪くないと思っていたんで

なかなか意識改革は意図したようには進まなかったが。。


210:名無し
09/07/10 11:57:03 ZBaQJZBLP
沖社員は他社だったら涼しい顔で一人でやる仕事も

パフォーマンスが悪いから大人数でやっているという

事実を直視する必要がある。


いくら沖で優秀だからと言って他社で優秀扱いされるとは限らない

(他社でも優秀扱いされる人は本当に優秀だったのかもしれないが)


211:名無し
09/07/10 11:59:39 B3D8dxVWO
>>207
いやHOPも22時以降は残業代つくし、それがついてないと違法なんだけどなあ
前々から思ってたけど、基本的にHOPを理解出来てないよね?

212:名無し
09/07/10 12:09:58 ZBaQJZBLP
>いやHOPも22時以降は残業代つくし、それがついてないと違法なんだけどなあ

申請していないのは自己責任



213:名無し
09/07/10 12:38:40 B3D8dxVWO
>>212
話が噛み合ってないなあ

三重苦
サービス残業は違法、但しHOPは除く

HOPも残業あるしつかなかったら違法でしょ

三重苦
申請は自己責任

三重苦はHOPでは残業代が一切出ないと勘違いしている、と解釈してたんだけど、これが間違ってた?

214:名無し
09/07/10 13:02:50 B3D8dxVWO
ていうか、今まで「働く気は一応あるけどパフォーマンスが低い」を「働かない」って表現してたの?
そりゃ、意味が違いすぎで誰もわかりゃしないよ
それとも、給与削減に話をもっていくために、思い付きで、パフォーマンスが低いって言いはじめることにしただけ?

215:名無しさん
09/07/10 15:58:40 Ut6VN/KV0
東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10 07/10
┌─┬─┬────┬─┬─┬─┬─┐
│順│変動│ 名称            │終値│高値│安値│ 比 │
├─┼─┼────┼─┼─┼─┼─┤
│ 1│ - │山水電気        │  6 │ 7 │  6 │  0 │
│ 2│ - │ティアック        │ 51 │ 53 │ 51 │  0 │
│ 3│ - │JVCケンウッドHD │ 58 │ 63 │ 58 │ -3 │
│ 4│ - │クラリオン        │ 85 │ 85 │ 81 │ +3 │
│ 5│ - │池上通信機      │ 87 │ 90 │ 87 │ -2 │
│ 6│ - │OKI             │ 90 │ 94 │ 90 │ -4 │
├─┼─┼────┼─┼─┼─┼─┤
│ 7│ - │岩崎通信機      │ 107 │113 │ 106 │ -3 │
│ 8│ - │富士電機HD     │137 │142 │136 │ -3 │
│ 9│ - │MUTOH HD      │ 148 │149 │ 146 │ -1 │
│10│ - │FDK             │ 155 │158 │ 154 │  0 │
└─┴─┴────┴─┴─┴─┴─┘


216:名無し
09/07/10 18:42:50 ZBaQJZBLP
沖電気には働かない社員もいるしパフォーマンスの低い社員もいる

だからどちらも正しい。

217:名無し
09/07/10 18:47:55 ZBaQJZBLP
どっちを取っても屑社員というのには変わりない


218:名無し
09/07/10 18:51:39 ZBaQJZBLP
OKIセミはもっと屑社員が多いらしい

365 :ナナセ :sage :2009/07/05(日) 23:09:21 ID:iRDeKHekO
前に休憩中のゲームは禁ずるってお達しがあったのにみんな気にしないでゲームやってるのな。

モラルの低さを感じるよ。
どこかのAの人は就業中にもやってるけどな。

ところで組合の掲示物はなぜカラーなんだ?

おらの組合費無駄につかうなよ。

全線の交渉で納得いく回答が出なかったらそのあとどうなるんだ?



219:^^
09/07/10 18:51:49 hewMMT070
最もパフォーマンスが低いのは篠ジョンイルだおw

220:名無し
09/07/10 19:12:55 ZBaQJZBLP
昔ジーコが監督していた時選手のレベルが監督の思いよりなかなか
監督は苦労してた。

篠塚元社長はそれと同じだ。



221:名無し
09/07/10 19:31:39 qsCatc/z0
昔、ベンチがアホだと野球が出来ない と選手は苦労してた。

そのベンチを便器にしたのが死の塚元社長だ。

222:名無し
09/07/10 20:01:22 ZBaQJZBLP
もっと分かりやすく例えればこうだ

篠塚元社長は草野球チームの監督を任された。

それで大リーガー相手に対戦して負けて監督のせいだと言われてもね・・・

気の毒な篠塚元社長


223:名無しさん
09/07/10 20:24:42 hDDnRMzR0
分かりやすく言えばこうだ。

##########################################################

篠塚は ここ数年は、中学校時代とか入社の思い出をイントラに書く
痛いおじいちゃんだったから。

  監督気取りでベンチで11年間 居眠りしてただけ
  さすがに負けがこんできたんで有力選手を売らなければならなかった

それで大リーガー相手に負けて選手のせいにされてもね・・・・

気の毒な沖電気社員。

224:名無し
09/07/10 20:31:58 ZBaQJZBLP
沖電気はなくてはならない会社というのはいうまでもない

こういったものを生み出す技術力と独創性は沖電気ならでは

URLリンク(www.seibubp.jp)

225:名無し
09/07/10 21:09:43 ZBaQJZBLP
URLリンク(www.oki.com)

226:名無し
09/07/10 21:28:04 azj6sNCV0
今度は技術者を小学校に売り込もう。優秀な技術者はこんな経営者についていけない
OKI会長篠塚勝正氏―退職技術者を小学校教壇に(インタビュー領空侵犯)(2009/7/6)
興味そぐ「理科離し」止めよ
 ―小学校の理科教育に大きな不満をお持ちだとか。

227:名無し
09/07/10 21:47:20 ZBaQJZBLP
 ―小学校の理科教育に大きな不満をお持ちだとか。
 「エネルギーや鉱物資源に恵まれない日本は、科学技術を振興し、
強い産業を育てて食べていくしかありません。現状はその基盤となる
子供たちの算数や理科の学力が低下し、理工系人材のすそ野を広げる
うえで深刻な事態に直面している。92年度実施の学習指導要領で
小学校1~2年生の理科を社会と共に廃止して生活科にしたことが
一番不満な点。小さいころから理科を系統的に学んでいく芽を
摘んでいると思います」

228:名無し
09/07/10 21:49:55 ZBaQJZBLP
―どうすればよいと。

 「根本的な問題は、自然を素直に見る目を育てる環境が失われていること。
幼稚園や小学校から受験に偏重した知識先行型の学習を子供に押しつけ、
自然の観察や理科実験などに触れる機会が乏しい。これでは理科が好き・・・
(新聞本文はまだ続きます)


篠塚会長が言うと説得力ある


229:名無しさん
09/07/10 22:43:43 iwgKlEjY0
>>228
ヒント:ゴーストライター

230:名無しさん
09/07/11 00:30:07 gr+2jZfo0



           今度は小学生のせいにしているのかw


> 「根本的な問題は、自然を素直に見る目を育てる環境が失われていること。


根本的な問題は無能な経営者が10年以上辞めないこと。辞めるときには事業売却など
大手術が必要なまで悪化したにもかかわらず責任を取らず、YESマンの後継者にバトンタッチ
してお茶をにごしていることである。

231:名無し
09/07/11 05:40:20 QMxmPG6A0
>>230
もうOKI再生不能

232:名無し
09/07/11 07:34:43 kiQOBl9lP
沖は不死鳥のようによみがえる

233:名無し
09/07/11 07:49:12 u5CDTne00
>>230
小学生の立場からしてみりゃあ、赤字企業の貧乏神に
余計な世話を焼かれてるよな。
貧乏神がこんな事を言ったら、
ますます小学生が理系を怪しがって文系を目指すのも必至だろな。

234:名無し
09/07/11 08:35:37 kiQOBl9lP
科学技術庁がまだあれば篠塚会長は長官に適任だったのだが・・・


235:名無し
09/07/11 09:00:44 BAaqv8Vc0
東証のゴミはさっさと市場から消えるがよい。

236:名無しさん
09/07/11 09:21:09 gr+2jZfo0
       そして

> 幼稚園や小学校から受験に偏重した知識先行型の学習を子供に押しつけ、


実態を見ない無駄な本社機能に偏重したの知識先行型の経営を社員に押し付け、

237:名無し
09/07/11 09:48:18 kiQOBl9lP
>>235

沖電気のありがたみを認識していない愚民。

社会生活が成り立っているのは沖電気のおかげだ。

238:名無し
09/07/11 10:19:25 Gci1rtqR0
空気は無くなると困るが、
OKIは無くなっても困らない、
数ヶ月後には存在すら忘れ去られる。
そんなレベルを必死に庇う愚かなミームも同様のレベルだな。
現実認識の欠如は精神病を煩ってるからか?
OKIのみが社会に貢献している事業を挙げてみてよ。

239:沖北朝鮮電気
09/07/11 10:45:08 IQVqFhxQO
で、何時 “破産”するの?
この会社、ツブレ たって、誰も困りません(x_x;)

240:名無し
09/07/11 11:34:28 kiQOBl9lP
>>239

って愚民は勘違いするかもね

沖電気の製品は表に出ない縁の下の力持ちだから。。。



241:名無しさん
09/07/11 11:41:58 NwOCI9wR0
確かにこの会社、なくても困らないな。
代わりになる他の会社なんていくらでもあるし。 ダブってるんだよね。 競争の原理にもあまり貢献してないし。

例えば、ATM。
日立オムロン、富士通の2社で競争してくれれば十分。 沖は不要。

例えば、プリンタ。
小型から大型まであるが、基本的にはキャノン、エプソン、HP、ゼロックスで十分。 沖は不要。

例えば、情報・通信。
富士通、NECの2社で競争してくれれば十分。 沖は不要。

残念ながらOKIはもう一流とは程遠い。 むしろ下請けに徹するべきだ。

242:名無し
09/07/11 12:10:34 kiQOBl9lP
海外シェアをググればそんなこと言えなくなる

>例えば、プリンタ。
>小型から大型まであるが、
>基本的にはキャノン、エプソン、HP、ゼロックスで十分。 沖は不要。

243:名無しさん
09/07/11 12:19:32 NwOCI9wR0
>>242
ググったけど、
日本HP HP レーザープリンタ 世界シェアNo.1
って記事が2番目にヒットしたよ。 1番目にヒットしたのはどうでもいい記事。

つまりプリンタでも、沖は不要ってことですね。 了解。

244:名無し
09/07/11 12:29:18 kiQOBl9lP
URLリンク(www.otsuka-shokai.co.jp)

世界市場では、カラーページプリンタ分野で2位のシェアを誇るトップベンダーの1社だ。

245:沖セミコンダクタ電気
09/07/11 12:31:09 IQVqFhxQO
沖セミコンダクタ電気の〔えのもと〕ちゃー
よっー!一回シンデください。
>沖電気の製品は表に
>出ない縁の下の力持ちだから。
嘘はいかんよ(-.-)
今日も飽きずに工作書き込みご苦労さん
ねっ

246:名無し
09/07/11 12:35:30 kiQOBl9lP
正式に言えば沖のプリンタはレーザー方式とは多少違い
LED方式

だから検索の仕方が悪くて厳密にレーザーで検索すると
引っかからないこともある。

検索で引っかからねいという人は自ら検索さえする能力がないと

言っているようなもの。



247:名無し
09/07/11 12:36:50 kiQOBl9lP
OKIセミコンダクタは沖グループでないからスレ違い


248:名無し
09/07/11 12:40:03 kiQOBl9lP
URLリンク(ja.wikipedia.org)沖データ

沖電気のプリンター部門が1994年に独立分社化。インパクトプリンターに強みがあり、アメリカでのシェアはNo1を誇る。

249:名無し
09/07/11 12:45:16 kiQOBl9lP
URLリンク(www.okiprintingsolutions.com)

沖のプリンタは日本市場ではなくより大きい世界市場を考えている


250:名無しさん
09/07/11 12:58:46 gr+2jZfo0




      沖電気工業は日本市場ではなく世界市場で大きな赤字をかかええている

251:名無し
09/07/11 13:10:03 BAaqv8Vc0
まったく新製品の記事が新聞に出ない会社というのも珍しい。


252:名無し
09/07/11 14:13:16 4wX4zt3E0
>>249
プリンタしか挙げれないの?
他社があるから撤退しても別に大きな影響無いじゃん。
HPのNo.1以外、ドングリ状態なんだから...。
それにインパクト式だって、いつの時代だよ。
いつか滅びるレガシー市場だろ、引き合いに出すなよ恥ずかしい。
将来の無いそのレベルの事業なら、中途半端に撤退する方が市場が困るし、
本当に困るような事業があれば、買収してくられから、遠慮せず売れば。
そしたら、本当に誰も困らないので、ご臨終できるでしょ。

253:名無し
09/07/11 14:27:52 BAaqv8Vc0
東証で危篤状態と判断されているということは、いつこの世から消えても良いということだ。
有能な社員に去られ、篠塚以下バカの仲好し倶楽部になり果てた会社は無惨なものだ。

254:名無し
09/07/11 16:56:13 kiQOBl9lP
>有能な社員に去られ、

自称有能 笑



255:名無し
09/07/11 17:03:24 BAaqv8Vc0
無能のねたみ(爆笑!!

256:名無しさん
09/07/11 17:43:13 lSi/kWJj0
今日も、懲戒解雇された元社員(=ID:kiQOBl9lP)が暴れてるようだな。

257:名無しさん
09/07/11 19:48:00 qq9JT1FQ0
OKIの事業。

10年前:情報、通信、半導体
現在:情報、通信、プリンタ

プリンタは本体の事業ではありません。

258:名無し
09/07/11 22:05:19 BAaqv8Vc0
頼みの綱がプリンタか。しかしあのデバイスのユダがトップではお先まっ暗だな。

259:名無し
09/07/11 22:48:00 kiQOBl9lP
ああ麗しの沖電気

260:名無しさん
09/07/11 23:11:02 Yhd4NxU40
OWTもお忘れなく。
地味にOKI本体を支えてる。

261:名無しさん
09/07/11 23:14:42 gr+2jZfo0


           銀行もお忘れなく。
      地味に借金でOKI本体を支えてる。

262:名無し
09/07/11 23:27:04 4u2HiL/n0
>>258
ユダM丘がトップかあ...。
昔、デバイスも事業の柱と言われた頃もあるし、
プリンタも売却準備の地ならし始めるということか。
赤字になり次第バッサリ!!

263:株主です
09/07/12 03:16:19 lCT+bcYb0
OKI社外のものですがこちらの株主です。
社内の詳しいことはよくわかりませんが、
荒らしをされている方を相手にされている皆さんに一言。
こんなことしている暇があれば少しは仕事に精を出してください。
社状から鑑みてこんなことをしている暇はないはずです。
そして荒らしの方は総務の息のかかった方でしょうか。
長期にわたり会社のイメージを著しく損なう言動をされることに
気が付いていらっしゃらないようですが、
少しは常識的なご対応をお願いいたします。
このような会社の株を持っていることが間抜けなんだとでも言われるんでしょうか。
OKIを応援しようと思って購入した投資家もいることを心の隅に置いておいてください。

264:名無し
09/07/12 07:07:44 wbfKBYz9P
沖電気は就職するに値するよい会社

265:名無しさん
09/07/12 07:14:20 HPsFxExN0
退職を余儀なくされた方に言われてもな。。。

266:名無し
09/07/12 07:20:08 wbfKBYz9P
荒らしといわんばかり失礼だ

働かない社員がいるからそれを悟らせ働かせて会社の売上を上げる為に頑張っている。

この状況を放置するのは愛社精神のなさの表れ


会社の内情がわかっていれば会社の為に今一番必要なものは啓蒙活動だと把握するのはたやすい。
私は内情をよくわかっているからこれからも変わらず啓蒙活動を続ける

267:名無しさん
09/07/12 07:25:00 q1DDYiwS0

============少なくとも平日の昼間にカキコは異常だろ===================

いくら無職だと言ってもw 愛社精神www 

268:名無し
09/07/12 07:40:17 wbfKBYz9P
>>267

社員の働かなさは常を逸してるからそれに対抗するために激しい啓蒙活動が必要



269:名無し
09/07/12 07:43:46 wbfKBYz9P
沖電気は殺伐とした世の中にさく一輪の花のようだ

270:名無し
09/07/12 07:45:54 wbfKBYz9P
沖電気は良い会社

271:名無し
09/07/12 07:50:58 wbfKBYz9P
沖電気は日本中の企業に良い影響を強く長く与え続けて欲しい。

それが沖電気の宿命だ

272:名無し
09/07/12 08:21:24 z2GcB9/O0
平日の昼間見れないOKI社員相手に
平日昼間メインにカキコしても啓蒙活動にならんし、
荒らしといわれるのは当たり前。
しかも具体性無く、事業価値もプリンタだけしか答えられない知識。
結局ところ、web情報だけで内情は全然知らないし、
しまいには啓蒙活動には無縁の感情論だけ...目的が理解できん。

社員でも株主でもないこんなミスター三重苦ミームに
愚民扱いされる社員がいる会社を強調することで、
結果的にOKIを卑下してるようにしかみえん。

273:名無しさん
09/07/12 08:36:12 LEmYvbT00
>>272
ミームの目的はOKIを潰すこと。
懲戒解雇された腹いせになw

274:名無し
09/07/12 09:05:37 wbfKBYz9P
e社会が実現するのが楽しみ



275:名無し
09/07/12 09:23:53 q5AKibjf0
>>263
社内は今さら何をやっても無駄だという厭世観にあふれていると聞いてます。
特に管理職から社長までの層に革新の気概なく、従来路線墨守に必死だそうです。
どうしてここまで会社全体狂ってしまったのでしょうね。
ご推察のとおり唯一の売れ筋がプリンタのみでは早晩立ちゆかなくなるのは
太陽が東から昇るぐらい確実でしょう。

276:名無しさん
09/07/12 09:33:21 q1DDYiwS0
沖電気の提唱するe-社会


e-篠塚:どこでも誰でも安心確実に篠塚ができる。11年赤字、11年構造改革。事業売却。アライアンス。なんでも来い。

e-談合:どこでも誰でも安全に公平な談合が出来る。

e-グローバル:海外売り上げ比率2%の通信事業部でもグローバルと言い切れる。どこでも誰でも国内。しかも確実にグローバル。

e-給与カット:どこでも誰でも公平な給与カット。幹部社員は安全に確実に公平に死んでください。

e-フェニックス計画飛翔:どこでも誰でも安全に経営改革ができる。安心して倒産ください。

277:名無し
09/07/12 10:08:05 wbfKBYz9P
>e-給与カット:どこでも誰でも公平な給与カット。幹部社員は安全に確実に公平に死んでください。

これは間違っている

幹部社員のおかげで沖電気がある。

例え2ちゃんねるでもこれは暴言がひどすぎる。

278:名無しさん
09/07/12 11:41:44 P9/oeYod0
>>275
プリンタって、沖データの安いだけしか取り柄のないアレのことですか?

アレだけが売れ筋って、もう OKI じゃなくって NGI ですねw

279:名無し
09/07/12 11:55:09 wbfKBYz9P
値段しか見ていないとは愚民だ。
品質が良くて安価なら絶品だ。
URLリンク(www.otsuka-shokai.co.jp)
C8650dnには、レーザー方式を採用する他社製品に比べて多くの利点がある。
その第一が印刷品質だ。レーザー方式の場合、レーザー光を高速回転する
ミラーに照射し、それを凸レンズで伸長させるため、周辺部の描画がどう
しても微妙に歪んでしまう。その点、LED方式の場合、ヘッドが感光ドラムと
ほぼ同じ長さの固定式であり、周辺部に歪みが発生することはない。
トナーの粒子も、高解像度に対応するために一般的なものより微小に仕上げ
られている。
この品質の差は、実際の印刷物を見比べてみると、一目瞭然だ。



280:名無し
09/07/12 11:58:24 wbfKBYz9P
移行しろとかそういうのではなくこういった愚民はハイビジョンとアナログ放送
の見分けもつかないかもしれないが。



281:隠岐
09/07/12 12:01:58 Nh+b0nBuO
ミーム君はアナログハイビジョン放送見たことないの?

282:名無し
09/07/12 12:03:02 wbfKBYz9P
「LED方式は、レーザー方式に比べ、小型化しやすく、高速で解像度も高いと
いう優位性があります。ただし、LED方式の場合、半導体チップがヘッドに
並ぶので、価格的にはレーザーよりも不利でした。
そのため、当社では価格でも勝負できる製品開発に取り組んできました」
(清水氏)


こういう難関があるにもかかわらず低価格にしたのは絶賛するよりほかにない

283:名無しさん
09/07/12 12:12:34 KJFQL0E10
>>279

まぁ、感光体への潜像までは理論的には優れている(ハズ)かな?
残念ながら、電荷で紙にトナーを転写する時には、紙の表面性に
影響されて、優位性はほとんど無い。

(価格の高い紙を使えば多少は変わるが・・・市場でそんな高い紙を
使う用途は限定されるよな)

トナーの粒径も小さく出来るんだろうが・・・リアル解像度が
600DPIとかだから、用途によっちゃ凄く不利なこともある。

おまけに低価格化で、用紙搬送系がヤワだから、送り方向の
画質は低下してる。

LEDだから、高画質っていうのは、図解説明用の理論に過ぎないw

284:名無しさん
09/07/12 12:16:14 KJFQL0E10
そもそも、大塚商会のプリンタ特集記事の最新版は、MultiWriterだしw
この辺が、市場における評価ってヤツじゃね?

URLリンク(www.otsuka-shokai.co.jp)

285:隠岐
09/07/12 12:42:25 1tQmToqu0
「沖電気をダメにした張本人は 篠塚」

LEDヘッドの量産に取りかかろうとしたものの、半導体製造部門を
ロームに売り渡しちゃって、慌ててルネサスの廃屋を買い取った
わけですね。
URLリンク(monoist.atmarkit.co.jp)
LED式はズラッと並べたLEDが1個でも壊れると使い物にならなく
なるんで「5年は切れないLED」を並べないといけない訳ですが、
廃屋工場を再編して乗り切ろうとしてるんですね。

286:名無しさん
09/07/12 12:58:40 FXgH/rKq0
>>277
---
>e-給与カット:どこでも誰でも公平な給与カット。幹部社員は安全に確実に公平に死んでください。

これは間違っている
---

これ以外(e-篠塚、e-談合、e-グローバル、e-フェニックス計画飛翔)は合ってるってことでよいね。 反論もないようだし。

287:名無しさん
09/07/12 13:04:28 eadl+nj50
>>285
> 「5年は切れないLED」を並べないといけない

どんな使用頻度を想定しているのか不明だが・・・
5年も使うのは、チャレンジャー過ぎる。
アチコチにガタが来てJAMりまくるぞwww

288:名無しさん
09/07/12 13:19:15 hJ/DbzrX0
MLで一番よく死ぬのは定着器
裏紙を使うことによって、紙に定着しているトナーが再度溶け熱源側にこびり付き(ry
あとは電源基板と制御基板か。
これは台湾製の不良コンデンサによるもので、確か一時期こっそりとリコールを出してたはず。

普通に使っていれば5年くらいは余裕で使えるんだけどなぁ。
LEDヘッドが死ぬなんてのは修理台数からして200台に1台未満だった。

289:名無しさん
09/07/12 13:38:54 g72sNyKO0
>>288
給紙部もチャチだしな。

いずれにしてもLEDヘッドが5年持ったところで、その前に、あぼ~ん。

そういう意味じゃ、廃屋製LEDでも充分かもな。

290:名無しさん
09/07/12 13:47:20 hJ/DbzrX0
ああ、忘れてた。
定着期よりもHLSがよく死ぬ。
ほんと、給紙部弱いな~

291:名無し
09/07/12 14:09:01 q5AKibjf0
機能的に他社に秀でる所が無く、格段に進歩した他社複合機市場の前に
風前の灯であり、ついには5年保証というなりふり構わぬ暴挙に出たが、
もう5年先など関係ないと思ってるんだろうな(失笑)。

292:名無しさん
09/07/12 14:25:54 2iYRVrLg0
>>291
5年先に沖データが存在するかは、激しく疑問だが・・・
負の遺産を押し付けられた沖カスタマアドテックの方が先に・・・w

293:名無し
09/07/12 14:26:34 wbfKBYz9P
>>283

まあアメリカシェアNo.1というのが物語っている

他社のスレを見ればわかるが携帯電話1つとってもソフトバンクもKDDIも
ドコモもイーモバイルも下っ端はうちは長期的にはもうダメだと言ってるし。

それと同様。

294:名無し
09/07/12 14:29:37 l87vX/2fO
最近は知らないけど、15年くらい前までは、日本の印刷関連の業者ではMacと沖プリンタのコンボは結構評判が良かった
機能性もさることながら、でかいし無骨だけど、とにかく頑丈で酷使できるから
トナーを店頭で買うのは出来ないけど、手配に困るほどではない
学生時代、いくつかの出版社の校了現場にいってたけど、みんなプリンタを褒めてたよ
でも、最近のは紙詰まりも多く評判悪いらしい

ま、エリート勝ち組本社が、ブランド借りの非エリート子会社の収益に依存して、それでも踏ん反り返ってるくらいだから、仕方ないかもね

295:名無しさん
09/07/12 14:31:26 9EnxS99o0
>>290
スレ常駐民が社外のビジターに指摘されてどうすんだ!っつうの。

この辺が OKI クォリティwww


>>283 への反論も無い時点でMICROLINEがMultiWriterに負けたw

296:名無しさん
09/07/12 14:38:17 dTBoNZyI0
>>291
複合機とは差別化する市場があるはずなんだが・・・。

それは、さておき
沖本体は通信系なのに、ファックス機能とかないの?w

>>293
キヤノンやエプソンが居ない隙間でシェアを伸ばしたのか?
安さだけで。ブラザーがライバルか?!

>>294
過去の栄光だな。ウン十万円で売れた頃の話さ。>>291

その頃とは、モノが違う。コストダウン最優先でチャッちいよ。


>>1 ここって、沖データのスレなの?www

297:名無し
09/07/12 14:49:56 wbfKBYz9P
>>294

沖データは元々は沖電気の一部門であったが戦略子会社化したという事実を忘れてはならない

URLリンク(www.oki.com)
1994年 プリンタ、ファクシミリ事業の新会社株式会社沖データを設立



沖社員はもっと働くようにし沖データを見習ったほうがよい


298:名無し
09/07/12 14:53:00 wbfKBYz9P
沖データは沖電気の連結子会社だから無問題

OKIセミは連結ではないからスレ違いだが。

299:名無しさん
09/07/12 14:57:00 NnjSgQQq0
> 沖社員はもっと働くようにし沖データを見習ったほうがよい

失笑。

仕事の質を考えてくれ!沖電気社員も沖データ社員も。

300:名無し
09/07/12 15:07:51 wbfKBYz9P
なんかプリンタの話になると書き込み多いね

このスレは沖データの人が多いのか


301:名無しさん
09/07/12 15:18:48 L5SQc3Ld0
>>300
沖データに嵌められた販売店やユーザーが多いんじゃね??

ってか、お前の自作自演だよな、半分はwww

302:名無し
09/07/12 15:24:53 l87vX/2fO
>>300
民主党のように具体的な話からずっと逃げ続けたあなたが、やっと具体的な話をしたから
PBXの話がでればCTIOXとかの話が、ATMの話がでればATM21シリーズとかの話が出るかと
社内の人はちゃんとそういう話が出来る

303:名無しさん
09/07/12 16:14:29 iUCfygEc0
ま、>>300は、結局言い放っているだけなんだがw

304:名無し
09/07/12 16:46:41 wbfKBYz9P
よく知らないけど沖電気の子会社とかはラジオ体操しているの?

これは企業の生命線だと思うが。。。



305:名無し
09/07/12 17:42:08 wbfKBYz9P
ついでに沖電線ではラジオ体操しているのか気になる

306:名無しさん
09/07/12 17:51:18 9IcsCvdb0
> ID:wbfKBYz9P
議論からは逃げて、ラジオ体操ネタか・・・w
なんと言う腑抜けぶり w

で、何かキツイこと言えば、噛み付くんだろうなぁ・・・www

307:名無し
09/07/12 17:59:44 q5AKibjf0
知識がなく最新の情報はネットに頼るのみ。無様な老いぼれだ

308:名無し
09/07/12 18:10:38 wbfKBYz9P
>最新の情報はネットに頼る

情報強者に他ならない



309:名無しさん
09/07/12 18:12:34 PI0ZVzw60
>>308
情報強者w


真贋を見極める眼力は付けようね!w

310:名無し
09/07/12 20:04:00 q5AKibjf0
要するに社内事情はまったく分からないということか。だろうな。

311:名無し
09/07/12 21:18:08 9uujPIf80

ミームは掲示板荒らしをいい加減やめろ!!!

312:名無し
09/07/12 21:28:45 wbfKBYz9P
私は沖の素晴らしさをアピールしてるだけ


313:名無しさん
09/07/12 21:58:33 LEmYvbT00
>>312
解雇されたのはお前のせいだろうが。
いつまでも蛇みたいにネチネチ粘着しやがって。
もう少し前向きに生きたらどうなんだ?

314:名無し
09/07/12 23:03:11 wbfKBYz9P
>>313

愚民認定

315:名無し
09/07/12 23:06:40 9uujPIf80


ミームは掲示板荒らしをいい加減やめろ!!!



316:名無しさん
09/07/12 23:20:03 q1DDYiwS0


          沖電気の提唱する e-ミーム

317:名無し
09/07/13 07:34:49 Dldz/sMi0
また沖社員のみじめな一週間が始まる。キチガイに励まされ嫌悪感もいや増すだろう。
新社長も未だ動かずもたもたもたもた

318:名無し
09/07/13 07:38:36 Dldz/sMi0
冬のボーナスはないと考えた方がよい。なんの責任も取らず逃げ出した篠塚が
厚顔無恥にも居座ってるようでは馬鹿馬鹿しくて働く気になれんだろう。
適当に仕事をしてるフリをして、転職できる者は転職活動を行った方がよい。

319:^^
09/07/13 09:10:00 XOztGX070
もう90円割れw プププ
ねえねえ社長以下管理職全部廃棄したほうがいいんでないの?

320:名無し
09/07/13 09:20:09 8t8lklxOP
>>319

一般社員も含めて踏み絵的にラジオ体操をさせて
その後の処遇を決めるのが真の公平だ。



321:名無し
09/07/13 10:52:10 i92v67A80
>>314
>>313の一撃に対して「愚民認定」だけ?
いくら図星を突かれたからとはいえ、それしか返しようがない自分が
恥ずかしくはないのかね?

322:^^
09/07/13 12:47:35 XOztGX070
絶賛暴落中w
カスなの?死ぬの?

323:^^
09/07/13 14:15:18 XOztGX070
絶賛大暴落中w

324:名無し
09/07/13 17:32:31 8t8lklxOP
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)

外部要因 

根本的に一喜一憂するのは愚民だが。



325:^^
09/07/13 18:13:44 XOztGX070
よそが景気いいときでもじり貧なのが沖クオリティw

326:名無し
09/07/13 18:19:21 ZUviclHt0
83が破産に見える

327:名無しさん
09/07/13 19:18:29 OZB+hVga0


         OKIの提唱する e-暴落



328:隠岐
09/07/13 20:54:31 6wwVW/qU0
ガシガシ退職勧奨の波がやってくる。
すでに沖とは無縁になったミームの言動がスゲー腹立つ!

329:名無しさん
09/07/13 21:05:03 HCAoKHth0
で、OKIのLEDページプリンタは他社のレーザープリンタに比べて本当に優れているの?

どうも、ホームページやカタログの機構解説にくらべ、実用レベルでは他社に勝っている
要素があまり感じられない気がするんですが。

上の方でも、結局安いだけのプリンタと言われているようですが・・・やっぱり・・・。

330:名無し
09/07/13 21:51:24 8t8lklxOP
沖のプリンタは職場のプリンタの印字品質見れば優れているというのがすぐわかる


331:名無し
09/07/13 21:54:06 8t8lklxOP
働かない人間は退職勧奨される

これが真の公平


332:名無しさん
09/07/13 21:59:20 OZB+hVga0
 

  働かない篠塚やOKIセミから逃れてきたバカ経営陣は公平な人事かな? wwwwwwwwwwwwwwww

333:名無し
09/07/13 23:25:09 Dldz/sMi0
株価が80円代のボロ会社のプリンタを誰が選ぶというのだろう(笑止
ビクター同様、古くさい時代遅れの三流カンパニーは消えるのみ


334:288
09/07/14 01:56:22 +T0DUcfI0
>>295
変えるのが日常的すぎて思い出せなかったw
でもあの部品、中国製だけあってまたすぐだめになるんだよね・・・

おっと、もうネタの鮮度が落ちてるな

335:名無しさん
09/07/14 07:30:52 9/kkyVRu0
>>330
巨根 じゃなかった 根拠無しでワラタ

336:名無し
09/07/14 09:29:26 B8RoXNTEP
>>335

カタログのようなうんちくよりもみた方が優れているという認識をするのも早い



337:名無し
09/07/14 09:35:50 /gt1PgsmO
少なくとも、蕨の職場は他社の統合型のプリンタのはずなんだが

338:^^
09/07/14 09:45:19 zSJ7ou9v0
絶賛上昇中w
これも完全に外部要因でつね?
つまり社長いらね、ぺっ、でいいわけでつねw

339:名無し
09/07/14 11:19:15 B8RoXNTEP
株価に一喜一憂するのは愚民

340:名無し
09/07/14 13:20:23 gIAghOrX0
>>329
OKIのカラープリンタと他社レーザービームプリンタとの比較での優位性
☆とにかく印字スピードが速い ・・・ レーザービームプリンタの4倍の速さ
レーザープリンタが1枚印刷する間にOKIは4枚印刷できる

 OKI タンデム方式 4色をそれぞれのLEDヘッドで印字するため紙の通過が1回でよい 
 レーザープリンタ 4サイクル方式(1枚印字するのにドラムが4回(4色)回転する)

この点は絶対的優位性と思うよ

>>337
グループ外のものを使って、付加価値が他社へもっていかれてますね
多少高くても、多少品質が劣っていても、グループの製品を使わないとだめですよ

341:名無し
09/07/14 15:58:05 /gt1PgsmO
>>340
そんなこと言われても
コピー・ファックス・プリンタ・スキャナの統合、課金管理、状態管理、紙配給も含めた保守、保守アウトソース、あたりは沖データではやってないからかねえ

342:^^
09/07/14 16:04:51 zSJ7ou9v0
歯止めのかからぬ長期低落に打つ手のない愚民社長に愚民幹部w

343:^^
09/07/14 16:06:10 zSJ7ou9v0
×愚民社長に愚民幹部
○愚民会長とその腰巾着w

344:奈々氏
09/07/14 16:11:25 gIAghOrX0
確かに、ファックス機能がないんですよね
それからOKIデータはコピー機屋さんではなく、プリンタ屋ですからね
コピー機並の保守サービスは無理ですね
機械売ったら終わりって感じですよね

345:お
09/07/14 17:20:46 27uXZxzVO
>>336
他社のプリンターと比較したことないくせに。
具体的に優れてる点を340のように示せれば、ミームの株があがって啓蒙活動の効果が出て、みんなラジオ体操するようになって、業績回復したのに。

チャンスを逃しちゃったね

346:名無し
09/07/14 18:30:00 B8RoXNTEP
私一人で啓蒙活動をできればよいと考えていない

だから自分の株がどうとか考えていない

沖を見直すきっかけを投げかけることに意義がある。



347:名無しさん
09/07/14 20:20:14 kXXp/OIK0
銀行が資金を引き上げれば残りは株しかない。

  結論から言うとシノジョンイルが死ねば、市場はこれを好感して株はあがる。

348:隠岐
09/07/14 20:37:23 p2bwVhAYO
今のペースで資産食い潰してたら今期末で債務超過になるからな。
自己資本を積み上げるためにミーム君が沖電気株を買いまくれば?

349:名無しさん
09/07/14 21:19:05 1uD6uhNI0
>>340

> ☆とにかく印字スピードが速い ・・・ レーザービームプリンタの4倍の速さ
> レーザープリンタが1枚印刷する間にOKIは4枚印刷できる

はぁ?

> OKI タンデム方式 4色をそれぞれのLEDヘッドで印字するため紙の通過が1回でよい 
> レーザープリンタ 4サイクル方式(1枚印字するのにドラムが4回(4色)回転する)

・・・いまどき、1枚印字するのにドラムが4回(4色)回転してんだっけ?

仮にそうだとしたら、LEDヘッド使って、圧倒的な高速出力を実現できない沖データは
技術力の無い会社ってことになるんだがwww

ってかさ、LEDとレーザーって感光体に潜像するための光源の違いじゃん。
4色印字のサイクルの話になるには論理が飛び過ぎじゃない?

それよりも、光源がLED故に高解像度化の足枷になっていたようにも思うよ。


まぁ、プリンタに関してド素人のオレが口出しするのもなんだけどさ。


350:名無しさん
09/07/14 21:28:46 kXXp/OIK0


シノジョンイルが死ねば、
シノジョンイルが死ねば、
シノジョンイルが死ねば、


市場はこれを好感して
市場はこれを好感して
市場はこれを好感して


株はあがる。
株はあがる。
株はあがる。


大事なことなので3回言いましたw 
朝のラジオ体操の歌詞に組み込んでください。

351:名無しさん
09/07/14 21:31:50 eUUjY2640
>>346
自分の株は重要だよー、啓蒙活動するためには。

株の高い人の発言にはみんな耳を傾けるけど、株の低い人の発言はスルーする。

あなたは、前社長の言ったことには耳を傾けてるけど、俺たちの指摘には全くといっていいほど耳を傾けてないでしょ。
それは、前社長の株が、俺たちに比べれば高いから。 あなたにとっては。
#前社長は、他社の社長と比べれば、株はかなり低いけどね。

352:隠岐
09/07/14 22:37:43 ypOVBR3m0
      |
   \  __  /
   _ (m) _ピコーン
      |ミ|    ミーム君が沖株を買い支えればいいんじゃね?
    /  `´  \ ミーム君!支えろ!支えろ!支えろ!
     ('A`)       
     ノヽノヽ
       くく

353:名無しさん
09/07/14 22:46:43 +9JyI5tW0
富士通・日本電気・沖電気の3社は合併し、
富士沖日本電気(ふじちゅうにほんでんき)と
なります。

新生 富士沖日本電気にご期待ください!

354:名無しさん
09/07/14 22:47:32 kXXp/OIK0


銀行が来年も融資する条件を知ってるかい?
銀行が来年も融資する条件を知ってるかい?
銀行が来年も融資する条件を知ってるかい?


絶対に達成は無理
絶対に達成は無理
絶対に達成は無理


株価を上げるしかないんだよ。
株価を上げるしかないんだよ。
株価を上げるしかないんだよ。


 そのためにはシノ(rya

355:名無し
09/07/14 23:14:44 B8RoXNTEP
日本の通信に貢献したから篠塚会長に国民栄誉賞を与えるのもありだな。

356:名無しさん
09/07/14 23:16:53 kXXp/OIK0
×国民栄誉賞
○優秀不動産セールスマン賞

357:名無し
09/07/14 23:31:19 FWDFpCPF0
篠塚は風説の流布で株主にばく大な損害を与えたから逮捕もありだろう。

358:名無し
09/07/14 23:46:50 B8RoXNTEP
篠塚会長が出していた 売上 利益の数値は極めて現実的

社員が普通にはたらけば達成できる数値。
しかし常軌を逸して社員がはたらかなかったので達成できなかった。

それを戦犯である社員がいうのはどうだろうか

社員は自分が戦犯だとよく認識し重い十字架を背負って生きていく必要がある

359:名無しさん
09/07/14 23:55:28 eUUjY2640
>>358
社員がはたらかなかった、という証拠は?

#いつも同じ指摘するのは疲れます。

360:名無し
09/07/15 01:17:23 X+9aW2U+O
>>358
常軌を逸して働かない、が何を指すのかは不明だけど、十年近くも何も対策しなかったの?
草野球チームが大リーグを相手に、も意味不明だけど、草野球チームってわかっているなら、草野球チームなりの運用をするのが普通じゃない?
手術を拒否する患者には名医でも、も意味不明だけど、経口薬や点滴の投与とか患者の状態に応じて対応するのが名医ってもんでしょ?
社長になった時点で社員は働いていなかった、ってそんなにも前からずっと同じ効果の無いことやってたの?
社長は改革者で社員が改革を拒否したって、原因はどうあれ改革できてないってことでしょ?成果ないでしょ?
幹部社員は成果が全て、とは元社長が何度も何度も繰り返した言葉だけど、改革の成果がないのに改革者って評価するのは、元社長の言葉に反するよね?

これらは全てミスター三重の言葉をベースに展開した話で、会社や元社長の評価ではないからね
会社や元社長の是非を言っているのではなくて、ミスター三重苦の言葉がおかしいと言っているだけだからね
賛否以前に内容が破綻しておかしい、って話だからね

361:名無しさん
09/07/15 02:04:24 WzW/dYb60
販売店から見たらLEDもレーザーも一括りだよ

362:名無しさん
09/07/15 02:17:24 /nztNZpv0
>>361
ま、客にとってもね。

殊更、LEDプリンタはエライみたいな言い方は、ある意味メーカーのエゴw

そういえば、カシオもLEDプリンタじゃなかったっけ?


ということで、次スレのスレタイは、

【 ミーム 】沖電気の裏事情 Part30【OKI への粘着】

ヨロシク!!

363:会田崇
09/07/15 07:05:19 xzWODA0y0
>>358
同意する。

364:名無し
09/07/15 07:11:46 pf/NrwDX0

荒らしの方は総務の息のかかった方でしょうか。
長期にわたり会社のイメージを著しく損なう言動をされることに
気が付いていらっしゃらないようですが、
少しは常識的なご対応をお願いいたします。

365:名無し
09/07/15 07:13:43 pf/NrwDX0

荒らしの方は総務の息のかかった方でしょうか。
長期にわたり会社のイメージを著しく損なう言動をされることに
気が付いていらっしゃらないようですが、
少しは常識的なご対応をお願いいたします。

366:名無し
09/07/15 07:16:27 pf/NrwDX0

荒らしの方は総務の息のかかった方でしょうか。
長期にわたり会社のイメージを著しく損なう言動をされることに
気が付いていらっしゃらないようですが、
少しは常識的なご対応をお願いいたします。


367:名無しさん
09/07/15 07:18:44 XSp2Q3HV0
この人↓が、荒らし?
 ID:pf/NrwDX0

368:隠岐
09/07/15 07:21:25 1ypELte3O
「沖電気をダメにした張本人は 篠塚」

ミーム君にとって「よく働く社員」っていうのはラジオ体操をして、朝から晩までネットの
沖電気関連記事を探すことだからね^^
そんな社員がたくさんいたら、もっと早く潰れていただろうね^^

369:名無しさん
09/07/15 07:27:29 ijavTExm0


篠塚時代にミーム君は首になってたから分からんだろうが
篠塚は言ってることがバカだったし、

篠塚が来たときは篠塚社長がお帰りになります
拍手でお送りくださいとか社内アナウンスがあったり、子供が
社長になったような感じだったよ。

ほとんどママゴト。中学生の思い出をイントラに載せてたしw
会社のイントラはお前の日記帳じゃねえんだよ。。

370:会田崇
09/07/15 08:07:50 xzWODA0y0
>>369
篠塚会長は人生観から宗教観まで幅広く言及しているいい内容をイントラにアップしていた。

371:^^
09/07/15 08:59:28 UK4R4Ig20
>拍手でお送りください
すがすがしい朝のアイスカフェオレを思いっきりふかして頂きました。
やっぱり皆さん狂ってますですw

372:名無し
09/07/15 09:11:13 X8xP6rTMP
篠塚元社長のおかげで仕事にあふれなかったと思えば
拍手くらいするのは当然

沖から放り出されたら仕事がなくて追い出された社員はプライドを捨てて、
養豚場で働くしかない
URLリンク(news.www.infoseek.co.jp)

373:名無し
09/07/15 09:57:08 X+9aW2U+O
>>372
否定的な文脈で墓掃除と葱梱包に言及することは、それらを生活の糧にする人達に対する冒涜なんだよね?
常識が足りないとも言ってたよね?
養豚場そのものを貶て言うことは、それ以上にひどくない?
職業差別は駄目って言ってたけど、考えを変えたの?

374:ドンタク
09/07/15 10:44:56 KY5Wg2DU0
ローソンの店員は教育がなっとらん!

375:^^
09/07/15 10:47:33 UK4R4Ig20
歴代最悪の篠塚と腰巾着が養豚場で働けばいいと思うおw

376:名無し
09/07/15 11:44:25 X8xP6rTMP
私は職業差別を持っていない

愚民社員が持っている

沖の仕事に不満を持っている愚民社員よ よく聞いたほうがよい

そんな些細なことで不満を持つと他の仕事はやっていけない

温室という恵まれた空間で仕事できることに対して不満を持つとは

勘違いも甚だしい。




377:名無し
09/07/15 12:01:24 RJBzo2q+O


職業差別の書き込みを行ったミームを徹底的に叩き潰せ!!!

378:^^
09/07/15 12:17:18 UK4R4Ig20
トップが変わったとたん沖セミ黒字w
愚民が上に来ると社員が哀れ プ

379:^^
09/07/15 12:19:04 UK4R4Ig20
>>377
風説のルルが酷いので証券等取引委員会には通報してあります v(^^)

380:「沖電気をダメにした張本人は 篠塚」
09/07/15 13:27:31 bRmgbmEv0
MBWA=北朝鮮の最高人民会議

381:名無し
09/07/15 14:23:30 X+9aW2U+O
>>376
二行目以降は関係ない上に話が飛躍しているから無視するとして、「プライドを捨てて、養豚場で働く」は養豚場を貶しているよね?
それに、否定的な文脈(社員は能力が低い)で養豚場に言及することは、冒涜していることになるんだよね?
外資は人間関係がドライとか、株はマネーゲームとかも、職業差別にならないの?社会人としての常識が無い、にはならないの?

別にどう考えようが構わないけどさ、他人に厳しく自分に甘い人、判断基準を対象や状況で恣意的に変える人、は信頼されないよ
まあまた、自分は自信に厳しいが社員は甘えている、とか、自分は客観的事実に基づいているが社員は自己中心的だ、とか的外れなことを言って逃げるかな?
もちろん、完全に無視して逃げるのも歓迎w

382:名無し
09/07/15 14:52:48 X8xP6rTMP
>>378

沖電気も簡単にあそこまで首切れて人件費圧縮できれば
すぐ黒字になる。

しかし沖電気には愚民社員などの抵抗派勢力が多くなかなか首切りできない


経営者にしてみれば手足を縛られた状態で闘えというようなものだ。

よって真の悪は愚民社員。



383:名無し
09/07/15 15:01:43 KgHf1P860
>>354
>銀行が来年も融資する条件を知ってるかい?
>絶対に達成は無理
>株価を上げるしかないんだよ。

いくらまで上げればいいの?
融資stopでthe end(ご臨終)じゃん
それともまだなにか売るのかな?
蕨?沖データ?

384:名無し
09/07/15 15:20:46 X+9aW2U+O
>>382
愚民だの悪だの民事責任だのボロボロに言うくせに何も処分出来ず、しかも、そのことに何も責任を持たずに転嫁と正当化だけを言うのは、会社をひどく悪く言うのと同じということに気付かないの?
そんな酷い社員達に十年も振り回されっぱなしの会社は、誰もが最悪だと思うんじゃない?

385:名無し
09/07/15 16:51:16 X8xP6rTMP
>>383

いざとなればこういうのもあるから無問題

URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)


沖電気は国民負担を増やしてでも救済するに値する。


386:隠岐
09/07/15 17:37:39 1ypELte3O
ミーム君への生活保護と障害者年金の支給を打ち切るのが前提だな。

387:^^
09/07/15 17:50:27 UK4R4Ig20
>沖電気も簡単にあそこまで首切れて
能無し社長は10年で従業員を1万人から3千人とwとっても簡単に首切りしてますが何か?
んでもって赤字で火だるま、上場来安値の汚辱の歴史を作りましたが何か? ププププ

388:名無し
09/07/15 18:21:47 X+9aW2U+O
>>385
社員が常軌を逸して働かないから赤字になる会社を、国民が負担する価値があるの?
もし必要な事業があるなら、もっと健全な会社に経営者と社員ごと譲渡して、縛りの無い状態で無能な社員を切って、きちんとやり直すべきじゃないの?
それこそ真の公平だし、働かない社員への罰だし、必要な雇用の確保だし、社会全体として利益が最大化できるんじゃないの?

389:名無し
09/07/15 18:57:37 X8xP6rTMP
個人的には、働かない(愛社精神のない)社員を切るのは平等だと思う

>健全な会社に経営者と社員ごと譲渡して、
>縛りの無い状態で無能な社員を切って、
>きちんとやり直すべきじゃないの?

半導体事業譲渡 あれは歴史に残る篠塚元社長の偉業



390:名無し
09/07/15 18:59:58 X8xP6rTMP
平等ではなかった公平

愛社精神の低い社員にそれなりの罰を与えるのは真の公平

391:名無しさん
09/07/15 19:30:04 ijavTExm0




イントラは業務のためにある

篠塚は何故 中学生時代の思い出をイントラに載せるのだw 中学生の思い出は業務なのか?

それよりも赤字の通信とか、黒字だけど骨抜きのプリンタとか、シェア大きくすれば利益率
が上がると言いつつ利益も売り上げもぼろぼろのATMのことを何故語らん。


そんなことよりも篠塚は中学生時代の思い出が大事なのか?

392:^^
09/07/15 19:42:59 UK4R4Ig20
頭悪くて覚えられないようだから何度でも

          トップが変わったとたん沖セミ黒字w

393:名無しさん
09/07/15 19:50:07 ijavTExm0
>半導体事業譲渡 あれは歴史に残る篠塚元社長の偉業



90年代初頭にやってれば偉業。


2000年後半なら単なるバカ老人。 バカ経営者。バカ殿様。

394:名無し
09/07/15 19:59:04 X+9aW2U+O
>>389
国民は負担せずに事業譲渡して不要な社員を切るべし、ということで良いのかな?

395:名無し
09/07/15 20:00:05 X8xP6rTMP
>>391

肩書がついてるから当然だ。

396:名無し
09/07/15 20:03:33 X8xP6rTMP
>>394

愛社精神のない社員を切ってそれでもだめなら
国庫負担すべき

国民は沖電気の恩恵をたぶんに浴びてきた だから当然のことだ。



397:名無し
09/07/15 20:46:41 X+9aW2U+O
>>396
危機的状況は自業自得、って言ってたよね?
企業は慈善事業じゃないから対価を出すのは当然、って言ってたよね?
ちゃんと都度お金とって自責で危機になったのに、恩恵受けたから金出せ、はダブスタで自己中心的だよね?
自分のことしか考えない輩には天誅、って言ってたよね?

398:名無し
09/07/15 20:58:44 X+9aW2U+O
ていうか、今まで何度も何度も沖には縛りがあるから社員を切れないって繰り返したよね?
有能な経営者でも無理って言ってたよね?
じゃあ、社員を切ってから、は無理じゃない?
それとも考えを変えたの?

399:名無しさん
09/07/15 21:01:55 ijavTExm0


         君も篠塚同様 中学生時代の思い出をイントラに載せるのだw

          そうすれば自業自得で危機的状況になる。
          

          中学生時代の思い出を肩書きつきで載せるのだ

            君も危機的状況になるが自業自得。

            
             肩書きがあるのだから当然w

                当然自業自得。

400:名無し
09/07/15 21:13:32 z07t4f530
今日もミームのキチガイ劇場炸裂だな。
どんどんOKIと死の塚の評価を下げるよう頑張ってくれ。

401:名無し
09/07/15 21:24:20 X8xP6rTMP
企業トップのことを社員はもっと知るべきだ。

今はイントラがあるから便利だ。

査定内容にどれだけイントラの内容を把握しているか

テストに加えるのも前向きに検討したほうがよい


402:名無し
09/07/15 21:33:28 z07t4f530
いいぞ、がんばれ、キチガイミーム。
折れチ○コの会田崇も応援してるぞ。
もっとキチガイじみた意味無いことを吼えろ。
どんどんどんどんOKIと死の塚の評価を下げてえwww。

403:?
09/07/15 21:33:47 53yRsRKt0
評決・・・・!!!!

404:名無しさん
09/07/15 22:04:17 qhUxakkl0
「沖電気をダメにした張本人は 篠塚」

今日のミームは暴走してるなぁwww
精神安定剤を買うお金がなくなって、狂ったままの状態なんだね。

もっと面白いこと言ってよー、ミーム

405:名無し
09/07/15 22:51:34 X8xP6rTMP
私は愚民を喜ばせるために正論をいっているのではない。

啓蒙活動だ これらを参考にして経営陣に大勢で会社回復の
為の人件費削減を懇願してもよい

406:名無しさん
09/07/15 23:06:10 ijavTExm0
                   _,,,,,,,,,,_:::
                 / ,,.ノ ヽ、,,ヽ:::
                /| ●  ● |ゝ::: 負け犬経営者ですけど
                ヽ|.  (_●_)  .|/:::  なにか??
                 ヽ  |∪|   ノ:::
                  | ヽノ  |:::
                 / 丶'   ヽ:::
                / ヽ    / /:::
               / /へ ヘ/ /:::
               / \ ヾミ  /|:::
              (__/| \___ノ/:::
                 /    /::: クーン  カネクレ シャッキン 


アホ丸出しで語る経営
戦略の全てが失敗
URLリンク(www.arukikata.ne.jp)

407:名無し
09/07/15 23:45:01 X+9aW2U+O
>>405
篠塚会長がまだ社長の頃、ミスター三重苦の言っている内容をできるだけ忠実に言ってみたことがあるよ
鼻で笑われた後、怒られた

まあ、自業自得だけど、俺のせいじゃねぇ、とも思ったw

408:株主です
09/07/16 00:42:10 im5tlt4o0
ここの板はミームとやらの荒らしの場として放置しておいて別にスレたてませんか?
もうあまりの次元の低さにばかばかしくて読んでいられません・・・。
新板では建設的な意見を述べるのを目的として他人の中傷はなし
(例えし●ず●会長でも)。現状をよくする提言を社員の立場や株主の立場から
広く集めて経営者層に提言されては?(ギター侍のいる株主総会では無理そうなので)
おそらく総務さんもここに目を通していらっしゃるんでしょう?
今の状況いかがお考えですか?
(ネット上で個人の意見を制限する権限はだれにもありませんが)
明らかに他の投資家にマイナスのイメージを植え付けると思います。
(社内の雰囲気をみるための一つの要素としてチェックしている人は多いです)
経営課題の解決策が何でラジオ体操なんですか?
ラジオをしていないことが経営を圧迫しているのですか?
ワケがわかりません。
普通に無視しておけばいいんでしょうが相手をしてしまう人もいますので・・・。
同業他者と比較して中期ビジョンの確立とこれへの投資、そしてこれの確実な実行が
できていなかったのは経営層の責任といわれても仕方がないとも思われます。
(総務さん記述と思われる根拠のないV字回復という言葉が一時期並んでいましたが)
株主に送られてくる社報をみていても他者と比較すると見劣りします。
マーケティング部門が弱いのかとも推測されます。
そんなこんなを含めてのボトム部分の意見がここには掲載されますので
そこに外部を見ている株主の意見が入ればそれなりの参考にはなと思います。
沖電気の社員は基本まじめに良心的に仕事に取り組んでおられる方が大多数だと考えています。
根拠のない「愚民」なんて言葉に気分を悪くせず頑張ってください。
皆さんのご健闘と会社の再建を祈っています。

409:ぬるぽ
09/07/16 00:50:59 GJomit2r0
>>320 踏み絵=悪だっけ?

>>338 韓国の方を社長に迎えろと?

>>349 赤字出力ならどこにも負けないのにね。

>>353 「はい。こちらふじちゅ、あれ?ふじちゅにちでん?・・・でございます。」
萌え死ぬw てか、ファンタジーw

>>371 エクセル?ドトール?

>>408
>経営課題の解決策が何でラジオ体操なんですか?

それ、踏み絵ですw

さて寝よう。

410:名無しさん
09/07/16 01:25:32 R03lmmJp0
> 経営課題の解決策が何でラジオ体操なんですか?
> ラジオをしていないことが経営を圧迫しているのですか?
> ワケがわかりません。

激しく同意!

411:名無しさん
09/07/16 01:34:39 0DN09RKC0
抱えきれない要員を子会社に追いやって、
子会社で雇用調整助成金を申請させてるって本当?

412:会田崇
09/07/16 03:55:15 SH8vhF4I0
>>411
まったくのデマ
天下のOKIがそのようなことをするはずがない。

413:名無しさん
09/07/16 06:07:15 2KHo2Klg0
  企業トップのことを知れ! 愚民社員どもめが。  
\______  ________________/
          V
          /::::)(:::)(:::::::::::)(::::::^::::::::::\
      (::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::::::::::\
     /::::::::::/ノ::::::::ノ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::)
     (::::::::::/  ):::ノ::::ノ ) ソ ヾ::::::::::::丶::::ヽ
    (:::::::::/ 彡  ノ   ノ  :: 彡:/)) ::::::::::)
   (::::::::::/彡彡彡彡彡   ミミミミミミミ :::::::::::)
   ( :::::::// ̄ ̄ ̄ ̄ヽ===/ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ |:::::::::)
     | =ロ   -=・=-  ∥ ∥ -=・=-   ロ===
     |:/ ∥    / /ノ  ヽ \     ∥ ヽ|ヽ       
     |/  ヽ`======/ .⌒ ` ========ノ.   ..| |     
    .( 。 ・:・‘。c .(●  ●) ;”・u。*@・:、‘)ノ  
   ( 。;・0”*・o; / :::::l l::: ::: \ :。・;%:・。o )
    (; 8@ ・。:// ̄ ̄ ̄ ̄\:\.”・:。;・’0.)   
   .\。・:%,: )::::|.  ̄ ̄ ̄ ̄  | ::::(: o`*:c /..    
    \ ::: o :::::::::\____/  ::::::::::   /
      (ヽ  ヽ:::: _- ::::: ⌒:: :::::::: -_    ノ
       \丶\_::_:::::_:::: :::::_/::::  /
        | \ \ ::::::::::: :::::::::: ::: ::__/ |
    ̄ ̄\ 丶  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄    / ̄ ̄



414:名無しさん
09/07/16 06:36:33 SvFf5jcy0
>>411 それはないだろうが。。。


URLリンク(www.arukikata.ne.jp)
―辞めてもらうだけではなく、子会社に移してコストを下げる。

篠塚 というか、技術者というのはまじめなので、サボらずに仕事を探してしまう。会社が求める仕事ではないのに。だから、子会社をつくって、一度、今の仕事をゼロにする。
そして、沖にとって本当に必要な仕事だけを発注する。それ以外、やらなくていい。力が余るなら、外部から仕事を取ってくる。つまり、一度仕事を取り上げた。それは、今の会社のままでは絶対できない。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------
沖電気は子会社に大きいお金を払い自分で首を締めた。
人件費だけで仕事をしてもらってたのが、3倍お金を払って、しかも外部の仕事が優先だから、沖内部へ対してのサポートは落ちるんだよ。
表面上はリストラをしてるようだが、利益を上げる事業部を解体してバラバラにして子会社に送り込む。するとどんどん利益率は悪化したんだ。

笑っちゃうのが沖○○○○○○○トとかいう不動産管理屋で、どう考えてもここに頼むより、普通の不動産屋に行ったほうが早いし
安いし、サポートもいいしと。それから沖○○○○○○○ジーとかいう掃除とボイラー屋。この2つの子会社は形だけ会社作っただけで外部の
仕事なんてしてねえし

更に子会社化しても沖電気本体の人事総務の固定費は変わらない。事業部がリストラしたら管理側も比例してリストラしなきゃいけないのに
篠塚の場合は、仕事もないのに優秀な部長を事業部から引き抜いて本社に置き天皇のような体制に。。これで更にダメになった。

こんなくだらないことをやるなら、マーケッティング部隊を作ればいいのにw

415:名無し
09/07/16 07:28:24 3yvnmEPc0
>>414
死の塚は、情報の本部長になってマーケティングセンタって作ったぞ。
そのセンタ長がデバイスの営業出身で、コンピュータのコの字も・・・

416:名無し
09/07/16 09:24:23 9JpUzGNeP
世間知らずの愚民

>更に子会社化しても沖電気本体の人事総務の固定費は変わらない。

連結子会社ならね

あらかじめ子会社にしておけばコストが高ければ連結外にしやすい

―半導体事業の決断も早かったですね。
汎用品のDRAM撤退も業界の先駆けでした。
他社は、ズルズルと先延ばしになりました。

篠塚 社長になる前の年に半導体を1年間担当していた。
もともとコンピュータ屋ですから、半導体のトレンドはわかっていて、
うちには無理だなと思っていた。
 
勝負しようと思えば、年間500億円以上の投資が必要になる。
うちにできるのか、もう1つ、沖の技術は最先端か。
現場の技術屋は「そうだ」と言い張る。
だが、実際はマイクロンと差がある。
夜飲みに連れていって、じっくり話すと、「いや、じつは」と言い始めた。
それで、技術の強いところ、弱いところが非常にクリアになった。
その結果、DRAMは思い切ってやめ、低消費電力DRAMなど、
得意分野に特化した。これも、現場との対話がベースですね。


DRAMにこだわったエルピーダはあのようになった。
本当に篠塚社長は先見性がある名経営者だ。



417:名無し
09/07/16 10:04:33 OwORLPiMO
>>416
連結外、つまりグループから外して固定費を下げよう、ってことかな?
愚民ばかりらしいから、グループの人数を大幅に減らす、ということかな?
ちょっと前はグループの規模は小さくなっていない、ならない、みたいなことをしきりに繰り返していたけど、方針変えた?
沖のブランドは絶大って言ってたけど、その力では事業を救えないの?切るしかないの?
積極的な阻害行為じゃなく、働かないっていう不作為程度で駄目になるグループ、と言いたいのかな?

418:^^
09/07/16 12:13:46 Pvxv8TZG0
コンピュータで大敗、敗走した愚将がなんですって?  プギャ

419:名無し
09/07/16 12:48:49 9JpUzGNeP
>ちょっと前はグループの規模は小さくなっていない、ならない、みたいなことをしきりに繰り返していたけど、方針変えた?

沖電気は縮小はあるかもしれないけど会社がなくなることはないと
前から言ってるんだが。。

規模縮小がどの程度になるかは社員がいかに愛社精神を持って働くか次第。

愚民社員は文章を読む能力に欠ける

420:名無し
09/07/16 12:52:11 9JpUzGNeP
>沖のブランドは絶大って言ってたけど、その力では事業を救えないの?切るしかないの?

その通り。沖のブランド力は絶大だが、その絶大な威力を打ち消すほど
社員が働かないのが問題。





421:^^
09/07/16 13:25:41 Pvxv8TZG0
>>406
「世界一流」 あまりに荒唐無稽の妄想に、
昼食後のくつろいだ時間、アイスコーヒーをふかしていただきました。
隣の病的なキンチョンイルでもここまで激しい妄想は抱かないおw


422:名無し
09/07/16 13:28:01 3yvnmEPc0
社員が働かないのは、管理能力の無い怪鳥一派の責任

423:ななし
09/07/16 13:57:04 /ucnQvPCO

沖セミコンダクタ 社長が変わった途端に黒字転換
沖セミコンダクタ 社長が変わった途端に黒字転換

424:名無し
09/07/16 13:57:51 OwORLPiMO
>>419
あら、失礼しました
でも、人数が減ってる、という指摘に、自然減も含まれるだの、数字のマジックだの言ってたよね?
まあ、後になって、選択と集中だから減って当然、っていう会長が激怒した理由で認めていたか
何を言っても反発的内容で返すから、真意がさっぱりわからないんだよね

>>420
そんな絶大なブランドを揺るがすほどの事態なんだよね?
しかも元社長はずっと痛感してきたはずの事態なんだよね?
更に言うと、歴史に残る逸材でさえ対処出来なかったんだよね?
不可能だと自分で認めておきながら、それをやるべきと言っているようにしかみえないなあ

だいたい政府高官の資質のあると言う人でも、切ることも働かせることも出来なかったっ言っているのに、啓蒙活動で何をしようというのか理解できないなあ

425:名無し
09/07/16 14:51:45 9JpUzGNeP
>>421

沖電気は世界一流なのは事実だから普通のことだが。。。


426:名無し
09/07/16 14:57:32 9JpUzGNeP
―それにしても、工場統合には抵抗があったでしょう。

篠塚 ものすごかった。受注体質ということは、工場がいちばん強いということだから。


これを見ると社員は抵抗派勢力で改革の妨げというのがよくわかる



427:名無し
09/07/16 14:59:26 3yvnmEPc0

東大に世界一流の反面教師として、死の塚負悪の銅像を作ろう


428:^^
09/07/16 15:04:56 Pvxv8TZG0
>>425
他社と比較して株価を見ろマヌケw

429:名無しさん
09/07/16 18:14:04 YuT78iWe0
715 名前:名無し[] 投稿日:2009/06/24(水) 15:40:04 ID:k6ZETJV1P

URLリンク(www.nikkansports.com)

人から出来っこないと罵られてもやることに意義がある
東が宮崎県知事出馬って言った時もみんな悪い冗談を・・・と思った。
妻さえも呆れて離婚した。

URLリンク(www.asahi.com)
東国原知事「条件そろえば国に行く」「自分は真剣」


その不屈な精神は沖に影響されたのかもしれない。
URLリンク(www.atarimae.jp)


716 名前:名無し[] 投稿日:2009/06/24(水) 15:44:20 ID:k6ZETJV1P
東国原:大変だと思ったことは一度もないって、素晴らしいです!! 
私なんかが大変だなんて言ったら、ホントとんでもないですね。
私のツラさなんて甘い。

小さくて取るに足らないものだって、今心から思いました。
私の悩みはぜいたくなものですね。

そうか! 山本さんを目標に、がんばらないといけないなぁ。




東国原知事 衆議院出馬取下げも沖の精神に影響されたんだねwww

430:名無し
09/07/16 19:02:09 9JpUzGNeP
東国原知事出馬取り下げはラジオ体操をしなかった結果引き起こした可能性が極めて高い

沖電気が近年低調なのもラジオ体操実施率と相関関係がある。


431:犬壊死
09/07/16 20:25:49 INWa2sKm0
愚民、愚民と言い放つ香具師が一番愚かに見えるな、この魅夷無スレは。

432:名無し
09/07/16 20:37:15 52w/fpbP0
ホント、キチガイミームはいいねえwww。
馬鹿丸出しで。
もっとユニークに暴れて。


433:名無しさん
09/07/16 20:38:04 SvFf5jcy0

URLリンク(www.arukikata.ne.jp)
―辞めてもらうだけではなく、子会社に移してコストを下げる。

篠塚が一生懸命余計な仕事しないように、

   OKIペーパーカンパニー(株)

の社長にして外部で仕事をしてもらおう。そこでバカでも出来る仕事(葱梱包、墓掃除) 
を一生懸命やりなさい。

434:名無しさん
09/07/16 21:04:49 kUv/KpgH0
OKIの裏事情 = ミームに取り憑かれている

恥ずかしい、裏事情だねw
ミームを排除した新スレ立てなよwww

435:名無し
09/07/16 22:48:27 9JpUzGNeP
会社に不満がある人はこんなところで文句言わずに黙って辞めるべき

文句を言う=愛社精神がないということだから

436:名無し
09/07/16 22:55:29 9JpUzGNeP
私は人助けの為にここで啓蒙活動をしている

なぜならば愛社精神のない社員の多くは2ちゃんねるに集まってくるから

437:名無しさん
09/07/16 23:06:07 +ASt3asT0
>>430
ふざけてるんですか?

経営課題の解決策が何でラジオ体操なんですか?
ラジオをしていないことが経営を圧迫しているのですか?
ワケがわかりません。

俺が推測するに、あんたの思考回路は以下と思う。
・昔(モノを作れば売れる時代)   ・・・ 業績が良く、ラジオ体操をしていた。
・今(モノを作っても売れない時代) ・・・ 業績が悪く、ラジオ体操をしていない。
 → ラジオ体操をしなくなったことが、業績悪化の原因

因果関係が逆だからね。
(誤) 原因:ラジオ体操しない → 結果:業績悪化
(正) 原因:業績悪化      → 結果:ラジオ体操をしない

438:名無しさん
09/07/16 23:27:06 SvFf5jcy0

  ラジオ体操以外に仕事が無かったんだよ。沖電気の思い出といえばラジオ体操。
  つーかこんなヌルイ会社でよくクビになったな>ミーム wwwww

439:ぬるぽ
09/07/17 07:02:31 jXI+iotV0
ラジオ体操!

URLリンク(www.youtube.com)

440:名無しさん
09/07/17 07:11:28 1aOzYwlm0
沖電気をダメにした張本人は 篠塚

ミームにはできない、律動体操。
URLリンク(www.youtube.com)

441:名無しさん
09/07/17 07:15:13 uHnuUVdL0
あれだけ賛美していた麻生の窮状もラジオ体操をしていなかったのが原因wwwww



三重苦が応援していた、肩入れしていたのはことごとく窮地に追い込まれ・・・

逆デスノート状態w

442:名無し
09/07/17 07:24:07 Rwhc+tTlP
>>437

愛社精神が足りないからそんなとんでもない事が平気で言える

平気殺人できる未成年犯罪者と同じ

いかに尊いのか考え直すべき

443:名無し
09/07/17 07:33:08 Rwhc+tTlP
正式にはこうだ

愚民はよく心した方がよい

ラジオ体操をする>愛社精神が高まる>勤務意欲が上がる>生産性向上>V字回復


なんと洗練された沖のシステム。
先人の知恵というより他にない

444:名無し
09/07/17 08:47:59 NWBn/Ggd0
>>443
直接員だった証拠だね

445:^^
09/07/17 09:24:03 99NcRziY0
中卒採用でつねwどうりで日本語が・・・

446:名無し
09/07/17 10:03:50 Rwhc+tTlP
小学生の時にラジオ体操に出ればはんこもらえたが、
あれを応用して何とか査定と結び付けられないかと思っている。


447:お
09/07/17 12:25:46 A+oUsA7sO
>>443

ラジオ体操をする>愛社精神が高まる

これ、因果関係が逆でしょ
愛社精神が高いから、沖の慣習であるラジオ体操をする。

社員の給料をあげる>愛社精神が高まる

なら、納得できる

448:名無し
09/07/17 12:37:35 Rwhc+tTlP
>>447

卵が先か鶏が先かという議論は結論が出ないかもしれないからしない

これだけは言える

いづれにせよラジオ体操は必要不可欠だ と。



449:^^
09/07/17 13:21:30 99NcRziY0
暑さで狂い方がはんぱねーレベルになってきてまつね プププ

450:お
09/07/17 14:38:52 A+oUsA7sO
>>448

ごめん、ラジオ体操の必要性がわからない

ラジオ体操をする>愛社精神が高まる

このスレに、これに納得してる人はいないと思う。

もし、これが正しいなら、朝ラジオ体操してる人はみんな自分の所属している組織への愛が高まっていることになるよね?
(愛を高めるためにラジオ体操を導入してる組織なんて、皆無だと思う)

451:^^
09/07/17 17:33:34 99NcRziY0
世界一流の外国の会社にラジオ体操があるか、ボケジジイw

452:4567890
09/07/17 17:36:27 ePBaAmIe0
激エロ!!

業界初!!

URLリンク(wakatukitinatu-1919.cocolog-nifty.com)


453:名無し
09/07/17 18:11:01 Rwhc+tTlP
世界中にラジオ体操の大切さを伝えよう




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