09/08/09 02:31:30 2wru+Y5c0
>>331
コミュニケーションが成立しない場合は立場の低い方がコミュニケーション能力がないと評価されて終了するのが文化。
客とのコミュニケーション不足でこけるのも文化。さすがに客のせいにはできないからな。
336:Ｂ要因
09/08/09 05:16:25 VB+8+ji50
患部になると自分のコミュ能力の低さにさえ気がついていない
337:ななし
09/08/09 08:33:57 9FfQs89J0
>>335
患部の口癖｢何を言っているのかサッパリ判らない｣
てめえがバカなんだよ！
338:ななし
09/08/09 08:36:16 9FfQs89J0
患部の口癖｢そんなことでは組織が崩壊してしまう｣
もう崩壊して10年以上経ってるじゃねえか！
339:名無しさん
09/08/09 09:19:23 lJVdQVUe0
糞ＭＬなんて患部もよりすぐりのクズが集まってんだから言葉が通じなくてもなんら不思議ではない。
340:名無しさん
09/08/09 09:31:16 xRtj6ROzP
自分が偉いと思っている人は立証責任を平気で転換させるんだよね
「俺は主観的にこう思うけど、そうでない根拠を説明してみろ。
なに、できないだと、馬鹿者。コミュ能力が無い奴だ。」
341:ななし
09/08/09 10:15:03 9FfQs89J0
同じレシピで10回も20回もサンプル作らせて、
たまたま不良が出なければ、それで条件確定。
そりゃ製品化したら不具合出るよ。
342:名無しさん
09/08/09 10:17:23 onrt3/Lc0
詭弁と精神論しか言わないし、自分の言動もブレまくりの馬患部
こんなので事業が成り立つわけがない
343:ななし
09/08/09 10:18:41 9FfQs89J0
患部になる条件：
煙草部屋で半日以上、雑談できること。
煙草ミュニケーション能力が重要。
344:ｎ
09/08/09 10:49:52 nBMeTayt0
>>338
会話もPowerPointレベルにまとめないと通じないよ
脳がそういう構造に退化しちゃってるから
345:ななし
09/08/09 11:23:57 9FfQs89J0
>>344
週報会にPowerPoint。工数の無駄。
患部に｢日本語がおかしいよ｣って直される無駄。
理系だが現国は得意だった。
高卒患部に指摘されるのは屈辱だ。
346:名無し
09/08/09 16:35:26 T9ZBa5Bq0
バカに納得させるのも自己スキル向上のためになるんだよ。
「ああ、こんな説明をすればバカでも分かってくれるんだ」
という発見をするのは自分のためにもなるってこと。
ポジティブに考えよう。
347:名無しさん
09/08/09 16:46:58 7BrxFVdR0
客が馬鹿じゃないとは限らないからな
348:ななし
09/08/09 17:13:52 9FfQs89J0
>>346
そう思って我慢して来ましたけどね。バカって本当にバカですよ。
１日かけて粘り強く説明しても、次の日には忘れてるか間違って覚えてる。
349:ななし
09/08/09 17:46:07 9FfQs89J0
一応、M昇格の試験ってあるんでしょ？
日本語が不自由なバカが昇格するんですか？
来年赤字なら廃業して、患部は失業するんですよね。
それだけが楽しみで頑張ってます。
350:Ｂ要員
09/08/09 19:55:31 wbbiO+7n0
>>346
バカに納得させる程度のコミュニケーション能力では勤まらないよ。
知的障害者に難しい回路を理解させるスキルが必要だよ。
純情な知的障害者ならまだ楽だが相手はプライドが高い知的障害者。
必ず重箱の隅をつついて文句を言いい己の優位性を主張する。
パワーポイントも静止画では理解されない。
工数を費やしてフルカラーの動画を作成し幼稚園児の様に目と耳に訴えないと会話が成立しない。
まちがっても彼らの脳に語りかけない事だ。
知的障害者とコミュニケーションができる能力が身につけば何処へいっても通用するよ。
351:b
09/08/09 20:31:13 jMKMnkHG0
>341
どこのことを言ってるか分かるぞえ。
町会やってるけどどうせ分かってないだろ。
90年代入社の眼つき悪い花鳥よ。
352:
09/08/09 20:37:38 L1ovuBbe0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ
|!.. . ﾉ ヽ ｜ うんこバブル章ちゃん毎日真っ黒でキモ杉ﾜﾛﾀ
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
353:はな
09/08/09 23:40:49 Yi0YkXs3O
まさか21世紀にもなって高卒がＭ昇格したりしないよな？
354:ななし
09/08/10 00:04:23 wLa3SF4c0
実力があるのなら昇格は当然なんじゃない？
無いのは困るが。
355:ななし
09/08/10 04:39:26 BUt+jenq0
２０世紀の高卒幹部は英語も話せたし、専門知識もあった。
（高卒と聞いて驚いたもんだった）
２１世紀の高卒幹部は上司のお気に入りならば、なんでもあり。
Ｍ昇格時に学歴も公開してくれ。役員は入社年度も学歴も公開してる。
356:ななし
09/08/10 04:44:38 BUt+jenq0
>>350
患部と幼稚園児を較べるのは幼稚園児に失礼です。
PowerPoint＝紙芝居でしょうけど。
患部相手のお遊戯は疲れます。こんなことしてるから
赤字が減らないんでしょうけど。
357:名無し
09/08/10 05:03:28 0L5gfBqeO
構造改革は進んでるの？
進捗具合が見えない！
358:ななし
09/08/10 05:27:33 BUt+jenq0
小さなプロジェクトでも進捗管理出来ない会社に
構造改革の進捗管理出来るはずがない。
黒字化など夢のまた夢。
359:nanasi
09/08/10 06:51:15 QoPQ+iAe0
>355
学歴が良くたってダメな奴はダメ。
360:ななし
09/08/10 07:13:37 m9WQfHU20
>>359
学歴無くたって立派な人は過去にはいたけど、
今の高卒患部、低偏差値患部は例外なくイエスマン。
正論言ってると６級昇格すら危ういのが現状。
361:名無し
09/08/10 07:14:37 +0LSZPlh0
この会社高卒がいるのかよｗ今時高卒てｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
362:ななし
09/08/10 09:52:15 4St6RJH0O
確かに今30代半ばで高卒って終わってんな。
何かの間違いで入社できちゃったんだろうけど。
363:ななし
09/08/10 10:59:30 6b23CNb8i
高卒の人がばれまいと必死ですね
364:ななし
09/08/10 19:37:33 m9WQfHU20
４０代は高卒ゴロゴロいるよ。
いかにも体育会系ってのが患部になってるね。
偏差値高い大学の修士は患部になれないみたいだし。
365:名無しさん
09/08/10 20:14:32 5HLVjDZ80
たしか、９２年くらいまでは高卒をとっていたと思うよ
つか、高卒の馬患部にいぢめられたのか？ww
366:患部
09/08/10 20:21:21 sTXHHnqm0
｢これじゃ～ぁ、何を言っているのかサッパリ分からない｣
367:ななし
09/08/10 20:28:35 m9WQfHU20
患部は何言いたいのか何させたいのか意味不明だけど、
このまま赤字なら２年後には半導体事業無くなるんですよね？
それまで大人しく見守るつもりです。
368:b
09/08/10 20:35:00 qgwbUKtK0
高卒でも出来るやつもいるが稀。
優秀でも幹部にしてはならない。
間違って幹部になった方は自ら辞めてくれ。
ま～上がそういうのを幹部にしてる現状はろくでもない。
369:名無しさん
09/08/10 20:43:02 gAA6KOGA0
>２０世紀の高卒幹部は英語も話せたし、専門知識もあった。
>（高卒と聞いて驚いたもんだった）
>２１世紀の高卒幹部は上司のお気に入りならば、なんでもあり。
ここまでは同感。２０世紀の高卒幹部は偉い優秀な人が多いと思う。
それよか怖いのは、最近では、学卒なのにエライ馬鹿なやつが
ラインに乗っているケースがあること。マジ怖いので辞めて欲しい。
>｢これじゃ～ぁ、何を言っているのかサッパリ分からない｣
この手の発言をする幹部って、わけが分かってないと思う。
「相手にどう伝えたらいいのか？」を練習する機会を設けるのではなく
そのネタについて議論してみて、その結果どうなのかのほうがよっぽど重要。
他人が分かるような分かりやすいネタは２１世紀ではもう誰かが着手している。
誰にも分からないようなネタを複数人で議論するスタイルを確立しないといけないのに
「分かった」「分からない」のレベルの議論をしているようじゃ、先が見えている。
俺も仕事の上で、もう少し実のある議論ができるなら
不満が減ると思っている。
370:ななし
09/08/10 20:46:23 m9WQfHU20
>>つか、高卒の馬患部にいぢめられたのか？ww
ああ、いぢめられたことある。
Prestigeと週報に書いたら、
｢こんなスペル英語にありえないだろ、高卒の俺でも判るぞ！｣と。
アダルトＤＶＤショップ行って確認して来いよ！と反論したかったけどね。
371:ひら
09/08/10 21:15:36 AbKK/SIc0
幹部緊急召集きたな。数日後には一般社員か？
幹部云々より、阿呆すぎる経営人なんとかするか、とっとと潰したほうがいいと思ったね。
372:ななし
09/08/10 21:24:04 m9WQfHU20
>>369
>俺も仕事の上で、もう少し実のある議論ができるなら
>不満が減ると思っている。
そうだよなあ。議論が感情的で場当たり過ぎるんだよなあ。
議論に参加するより、黙ってて割り振られた仕事を嫌々やる方が
賢いと思うようになって来てるし。ま、どうでもいいけど。
373:ななし
09/08/11 05:33:58 lGQRDNCk0
自席でコーヒー飲んで一息ついてると、
煙草部屋からぞろぞろ出てきた連中に、
｢またサボってるぜ｣的なことを言われる。
煙草部屋＝エリート育成部屋だからなあ。
煙草吸えない私はＭ昇格できない。
374:なななし
09/08/11 05:59:18 HfCdCoZDO
この大学全入の時代に高卒なんて生きる価値ねーな。
375:ななし
09/08/11 06:34:03 lGQRDNCk0
基礎的な技術的な話題に付いていけない高卒や低偏差値の先輩方が、
Ｍ昇格するのはどうして？煙草が吸えるから？雑談できるから？
イエスマンだから？
376:二等兵
09/08/11 07:54:03 b9+MIC5F0
親のスネかじって大学通った輩に学歴云々言って欲しくねーな。
俺もそのスネかじりの一人だったが、高卒でも出来る奴はいる。稀だが。
学歴偏重・イエスマンからなる指揮系統、泥舟が泥舟たる事象だな。
377:ななし
09/08/11 12:25:58 lGQRDNCk0
>>376
>高卒でも出来る奴はいる。
同意。でも、そういう人ほど仕事押しつけられて、幹部昇格もしてない。
仕事できないイエスマンなら高卒でも低偏差値でも昇格する理由が知りたい。
378:二等兵
09/08/11 12:43:15 b9+MIC5F0
>>377
>仕事できないイエスマンなら高卒でも低偏差値でも昇格する･･･
全くその通り。俺も理由が知りたい。
379:b
09/08/11 16:08:27 Lmr3I+1Q0
>378
上は出来るヤツを上げて自分の立場を危うくさせるヤツは上げないだろう。
自分の過去の失敗を論わず、従うヤツを上げる。
すると今の状況を常態化させ、悪しき風潮が蔓延っても分からない
(というか口にしない。脳内覚醒してるから気付かないか)。
それ以外に理由が思い浮かばない。ま、自分だけよければいいのさ。
こんな状況になることは以前から決まったことなの。
380:ななし
09/08/11 19:32:11 lGQRDNCk0
5級から6級昇格時は意外な場合もあるが、まずまず納得出来る結果。
Ｍ昇格は全く納得できない人物が選抜される。この差も理解できない。
6級昇格に3浪ぐらいした仕事できないヤツがなんでＭになれるんだよ？
381:なし
09/08/11 20:58:13 lEqweuVu0
893な世界だな。
382:ななし
09/08/11 21:26:41 lGQRDNCk0
愚図でのろまでバカで、どう考えてもお情けで６級昇格したようなヤツが、
Ｍ昇格する現実。６級になって生まれ変わったように仕事し始めたのなら
まだ納得できるが、慢心して煙草休憩時間まで増えやがった。
383:新横
09/08/11 21:53:56 2nwkPBsH0
ＦＭＳＬの部長 ＝同格＝ ＦＭＬの６級職 ＝同格＝ ＦＪの４級職
384:名無しさん
09/08/11 22:40:01 wjWXaAnG0
部長は子供
課長は子供のお世話係
子供の遊び相手になれれば、
お世話係に昇格出来るw
385:b
09/08/11 23:08:07 ywfYy5aH0
課長は世話も出来てないだろ。
子会社に元孫会社の方がいるのもバランスが悪いな。
孫会社に戻れよ。
386:二等兵
09/08/12 01:05:29 USobaHzw0
>>379
まさに悪しき世の理てな感じだね。
387:がっ？？
09/08/12 02:20:12 elO2biGn0
なんなんだ？この・・・これ・・・やっぱダメだなと再認識。おまえら会社辞めて自分で事業おこせよ！
36で6級ツー卒から。あ、この意味わかんなきゃレスするなよ
388:がっ？？
09/08/12 02:32:47 elO2biGn0
> 387だが
間違えたぞ。36で6級S二だった。もう数年間でな・・・
389:ななし
09/08/12 03:19:09 TTYJXpZr0
>>388
言われなくてもあと２年後に半導体事業はなくなるんでしょ？
患部どもの阿鼻叫喚を見てから、転職するなり事業を興すなりします。
どうせ見苦しい言い訳して更に赤字を垂れ流すんでしょうけど。
390:ななし
09/08/12 05:36:39 TTYJXpZr0
>>384
>子供の遊び相手になれれば、
>お世話係に昇格出来るw
この会社って、そういう介護施設なのか？
それならば説明が出来る。２０年以上かけて呆け老人を作り、
それを介護するノウハウを学ぶ。
でも半導体、関係ないじゃん？
391:Ａ要員
09/08/12 19:30:25 TLuYyH2/0
昇給昇給とさわいでるやつは２年後も会社があると大勘違いしているぞ。
392:名無し
09/08/12 19:31:24 4+thO1490
うんこバブル集めて会社ごっこしてるだけなんだから将来なんてあるわけないだろｗ
393:ｗ
09/08/12 20:30:48 3fQE8XKe0
391
残念だけど2年後も会社は存続する。
ただ、縮小はするけどよ。
394:名無しさん
09/08/12 20:39:16 SX/pqZI80
２年後というと岩手閉鎖で湧き上がっているころかな？
395:名無しさん
09/08/12 21:22:16 VdwBjgXdP
少なくとも来年度一杯は会社が赤字でも良いというお墨付きを親会社から
貰っているから少なくともその間は会社が存続するｗｗｗ
396:名無しさん
09/08/12 22:09:55 dCR9YxnB0
さすがに来年度は赤字にはならんと思う
黒になっても駄目だってだけで
397:ななし
09/08/12 22:32:14 MBsZQoJv0
損益分岐点って何億円？
雇用維持できるレベルなの？
398:ななし
09/08/12 23:19:55 MBsZQoJv0
シニアスタッフ寸前の上司の下に回されて、あれこれ介護してやったのに、
評価Ｂ！介護疲れで殺人犯す人の心境がよく判った。
399:名無し
09/08/12 23:24:10 ZDp9mi/B0
あきる野と新横浜に分けるんだけど片方は買い手が付きそうでもう一方は引き取り先がないらしい。
お前らがどっちかは知らんけどまぁ回り見て頑張れ。
400:奈々氏
09/08/12 23:42:09 IVUqFBFx0
>>399
ごめん、全く意味が読み取れん
401:名無し
09/08/12 23:53:26 CKExJLXH0
つまり今回の集約はゴミの分別だということだ。
402:奈々氏
09/08/12 23:59:29 IVUqFBFx0
燃やすゴミと燃やさないゴミの分別というわけか。
結局部署ごとだろ
403:名無し
09/08/13 00:03:53 wl020qgJ0
>>402
> 燃やすゴミと燃やさないゴミの分別というわけか。
違うな。有害ごみと資源ごみの分別だろ。
404:ななし
09/08/13 00:10:54 tv9uf7+h0
>>403
違うな。埋めるゴミと燃やすゴミの分別だ。
リサイクル出来ない。
405:名無しさん
09/08/13 08:54:37 yJ+JXZNFP
スキルのある資源ゴミは投資会社に買い取ってもらえそうだが
特に何のスキルもないゴミは廃棄されるだけ。
406:ななし
09/08/13 09:42:39 tv9uf7+h0
投資会社？どこの？
2年後は個人レベルで転職活動するしかないでしょ？
407:ななし
09/08/13 11:11:19 qQHLwBTt0
で、あきる野と新横浜の、どっちが産業廃棄物なの？
408:名無し
09/08/13 12:28:36 toNqsamh0
それを言わせるかｗ
人様への迷惑を考えたら新横浜に産廃物を集める訳ねぇじゃんｗ
409:名無しさん
09/08/13 15:13:14 UrUzFy1B0
いやいや、岩手と若松の方が産廃だろw
410:ななし
09/08/13 15:57:52 U5Obk1C80
岩手、福島の件は地方自治の話で赤字の民間企業が口出しする話題では
ないと思う。閉鎖時期を先送りするより、再建は１００％不可能なんだ
から、地元従業員の救済を優先して頂きたい。
411:名無しさん
09/08/13 21:05:47 KCJslREU0
<,ニニニニニニニニニニ,ゝ .＿＿
.｀三三三三三三三三ｌi|ゝ ／ ＼
/ /,' ,' | i i| | i ,ン .ヽ､ .＼
/ /,' __'__＿|___＿_._i i| | i （●）（● ） | 悪いな人事。
/ /,' ﾘニニニニニﾆi i| | i （__人__） | これも成果主義の一環だから。
/ /,' .∟,,,, . .i i| | i {｀⌒ ´ . |
/ /,' ,' ￣"'‐-､,,._i i| | i { . |
/ /,' ,' . i i| | i、 ヽ、 . /
/ /,' ,' . i i| |'"ﾝ' .ﾝ ヽ
/ /,' ,' . i i| |.ｲ ／／ |
/ /,' ,' . i i| |.ﾂ⌒二_／.| . |
/ /,' ,' . i i| |｀'‐'´
/ /,' ,' . i i| |
/ /,'.／.￣人事.＼.ニ.ニ.ニ.i i| |
/ /ｼ´ _ノ ヽ､_ ..＼;;:::::::: ::i i| | あうあう・・・
/.／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo .ヾ;:::::: i i| |
/ .| （__人__） ／:::::::::i i| |
/ /,ヽ＿... ,,, .--.―.'"::::::::::: :i i| |
./ /,' ,':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
412:名無しさん
09/08/13 21:25:01 20k8s9kK0
“瀬戸際”日立が家電売却？ 東芝、富士通の半導体統合も焦点
大手電機８社の平成２１年４～６月期連結決算は、全社が前期の１～３月期よりも最終赤字額が縮小し、
土砂降りの最悪期からは何とか脱したようだ。
もっとも、業績改善は、固定費削減などのリストラ効果に加え、政府のエコポイント制度による
薄型テレビの“特需”のおかげにすぎない。
秋から年末商戦では、需要の息切れも懸念され、本格回復の道筋は見えない。
半導体再編や白物家電部門の売却など抜本的な事業構造改革に踏み込めるかが、各社の命運を分けそうだ。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
413:ななし
09/08/13 23:09:15 47WMXNZG0
>412
日本のマスコミって本当になにもかもが悲観的で嫌になるな。
414:奈々氏
09/08/13 23:12:00 F8iJ0p5M0
>>408
人様の迷惑を考える集団だったら、とっくに解散してるだろ。
産廃は新横浜に集結だ！！
415:奈々氏
09/08/13 23:12:45 F8iJ0p5M0
集え産廃 in 横浜
416:Ｂ要員
09/08/13 23:21:42 jqRI6PwI0
新横浜産廃ビルヂングって新築なんか！？
417:季節モノ
09/08/14 00:36:01 5RJLUB9D0
55分00秒
01秒 (CAP) 資金ショート？
03秒 (COP) はいショート
15秒 (CAP) 要求上げろ
16秒 (F/E) はい了解しました
17秒 (CAP) 要求上げろ
34秒 (COP) ずっとまえから頼んでます
42秒 (COP) かねー
43秒 (CAP) ショートさせんな
45秒 (? ) あーっ
47秒 (CAP) かねー (CAP) 資産！
48秒 無能ばっかり集まったらダメだ
49秒 (COP) 資金援助資金援助資金援助
50秒 資金援助資金援助資金援助
51秒 (CAP) 資金援助！ (COP) はい
56秒 (CAP) かねー
57秒 (CAP) かねー
58秒 (CAP) 援助は！
59秒 (F/E) 頼んでます
56分00秒
07秒 (CAP) あたま上げろ
10秒 (CAP) かねー
12秒 [火災警報音 １秒間][社用無線呼出音 １秒間]
14秒 [GPWS=地上接近警報] (GPWS) SINK RATE
20秒 (GPWS) WHOOPWHOOP
21秒 (GPWS) PULL UP (CAP) ・・・
22秒 (GPWS) WHOOPWHOOP
23秒 (GPWS) PULL UP 〔衝撃音〕
24秒 (GPWS) WHOOPWHOOP
25秒 (GPWS) PULL UP
26秒 〔衝撃音〕 ←今ここ
27秒
418:名無しさん
09/08/14 02:21:03 nOkuD2+z0
番組の途中ですが.ここでニュースをお伝えします。
419:新人報告書
09/08/14 08:02:10 UJYIr2Ed0
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 会社死期報（ＦＭＬ） ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
○明らかに無駄な作業
英語研修（TOEIC600位自費で取れ）
発表会(社内で発表意味なし）
教育各種（１度聞いて覚えるような天才はいないよ）
なぜなぜ（９９％はでっちあげ資料）
振り返り（９９％はでっちあげ振り返り）
来週のトライ（でっちあげトライ書くだけ）
社内レビューでパワーポイント清書
定例会（本心は俺には関係ないし幹部の自己満足）
目標管理？でっちあげ
進捗報告（報告時間＞作業時間ありえねぇー）
多すぎる打ち合わせ
無意味な社内ソフトの強制インストール
（メール誤送信する奴なんて最初から雇うな）
電車に置き忘れられる社有ノートパソコン
○ファイナンシャルアドバイザー主観
業務の８０％以上が無駄な作業で占められています。
この状況は無駄な作業で給料を得ている有権限者が
多数存在する為です。これらの寄生虫を駆除する事
で無駄な作業をなくしと黒字化は簡単に達成できま
す。
対策としては後方部隊を中心にリストラを推進する
事ですが、結果的に最前線部隊のリストラが先んじ
て進む事になります。
○将来的には寄生虫の割合が増加、直接部門で戦って
いるメンバーを中心にリストラが進む為に更なる財
務の悪化が懸念されます。
420:ななし
09/08/14 08:13:32 fIw+VqrA0
若い頃、酔っぱらって気が大きくなり、交番に自転車で特攻かけたことを
自慢してる患部社員がいるんだが、懲戒の対象にできるかな？
421:社長
09/08/14 17:48:36 F5CG4gQe0
これはもうダメかもわからんね。
422:B要員
09/08/14 18:19:36 7//sY/D10
「みんな私らが悪いんであって、社員は悪くありませんから! どうか社員に応援をしてやってください。優秀な社員がたくさんいます、お願いします、私達が悪いんです。社員は悪くございません」
えーーーん、えーーーーん（泣き）
423:社長
09/08/14 18:26:12 F5CG4gQe0
社員がクズだから敗北したのだ。
424:ななし
09/08/14 18:54:38 ROkShi3U0
素朴な疑問だけど、新横浜に引っ越して借金減るの？
425:社長
09/08/14 19:13:10 F5CG4gQe0
こまけぇこたぁいいんだよ
426:MB00000
09/08/14 19:23:03 dYtL8D9K0
>>424
引越しだけでコストが削れるはずないじゃん。
部門統合・廃止で大幅な人減らしするための前準備だよ。
427:名無しさん
09/08/14 20:16:56 WrcKmrdz0
ところで、例の公募には何人か集まったのかな？
428:名無しさん
09/08/14 21:01:40 PrGaVgJqP
なんか不況になれば営業部門や事業部門の仕事が減り
他方で「事業再編」とかで事務部門の仕事が増えるなｗ
本末転倒だと思うが
429:名無し
09/08/14 23:28:51 2BB4fu0hO
>>427
例の公募とは？
430:名無しさん
09/08/14 23:41:21 gKPxqoDZ0
つか、あきる野以外が新横行くだけって話があるぞ
431:名無しさん
09/08/15 00:04:15 jXXGmIQS0
>>429
あの公募は人選んでるのかな？？
432:名無しさん
09/08/15 00:26:35 eXlNJXEI0
役員「集約」したら経費削減できて目先の金が浮くから良いらしいw
「集約」にかかるコスト忘れてやがるww
こっちは言われたとおりやるだけwww
433:ななし
09/08/15 06:29:10 9iaWEdsH0
>>432
>「集約」にかかるコスト忘れてやがるww
一般社員｢そうだろうなあ。何年で元がとれるのやら｣
患部社員｢何を言っているのかサッパリ判らない｣
434:Ｃ要員
09/08/15 07:24:11 MMmiksPY0
長い目で見れば集約した方がコストは削減出来る。そう、長い目で見れば・・・ね・・・
435:Ｃ要員
09/08/15 07:25:15 MMmiksPY0
末期がんの患者は老後の心配するよりシャブでも打ってラリってなさいってこった。
436:ななし
09/08/15 07:55:53 9iaWEdsH0
余命２年だもんな。
最終回が見たくて糞面白くもないテレビドラマを見続けてる心境だ。
437:ｆ
09/08/15 13:48:54 Aujz74Pb0
先週の仕事はでっちあげスケジュールの作成でした。
正確なスケジュールを書いても「なぜこんなにかかるんだ」の一点張り
いつもの如く無謀なでっちあげスケジュールでキックオフです。
スケジュール通り遅れているのでスケジュール通り
でっちあげスケジュール遅延理由を提出です。
成果は、
患部に文句をいうチャンスを提供した事
患部に優越感をご提供した事 です。
438:名無し
09/08/15 16:40:09 JbWA2Hx+0
今後の遅延理由も、もう先に作っとけば？
どうせ遅れるの分かってる訳だしｗ
439:B要因
09/08/15 18:01:17 DsaU5ORx0
俺も来週はでっちあげ振りかえり
本当の遅延原因は無謀なスケジュール
こっちもスケジュール通り遅れたよ。
440:ななし
09/08/15 18:11:58 9iaWEdsH0
納期遅延は患部社員の責任だろ。
一般社員には関係ない。
441:名無しさん
09/08/15 19:47:56 264U8GuhP
お前ら仕事があるだけありがたいから一生懸命リカバリーしろよ
来年には遅延も振り返りも無くなっているかもしれないのだから
442:新人
09/08/15 22:39:35 zh1stJ+u0
発表会の内容も全部先輩がやって新人の自分がやったかのようにでっちあげてたよ
わざとらしく新人ぽいボケを巧みにいれててがこんでたよ
さすが先輩と思ったけど毎日でっちあげのレポートばかり作成してるから朝飯前なんですね
443:ななし
09/08/16 04:51:37 kJRccO6Y0
捏造のスキルなら世界一高い会社かもしれない。
444:Ｃ要因
09/08/16 07:12:08 vxSoTlOn0
患部「どうしてそんなにかかるんだ？」
無謀なスケジュール
患部「何をいっているのかさっぱり分からない」
スケジュール通り遅れ
お客様「分かりました、その再スケジュールでいいです」
ＥＳ動作しない。
患部「何をいっているのかさっぱり分からない」
でっちあげなぜなぜ
患部「何をいっているのかさっぱり分からない」
でっちあげで振りかえり
患部「完敗の温度、よーパン」
打ち上げ
445:名無し
09/08/16 14:00:24 uOGxTIS5O
構造改革ってどうなてる
446:名無しさん
09/08/16 15:58:54 k+wlxEy6P
年齢職責関係なくくじ引きでリストラしたらどうですか
当選者にのみ15ヶ月分のリストラ退職金割増があるという条件で
447:名無しさん
09/08/16 16:01:01 g8CQvrhp0
www
何時の構造改革？？
448:Ｃ要員
09/08/16 18:47:25 BFCF8W5+0
構造改革（笑）だと？
あのなぁ、もの凄いデブでブスな女がプチ整形したってどうにもならないんだよ。よく覚えとけ。
449:ｆｆ
09/08/16 20:38:55 nNaGOj/q0
改版王国では、でっちあげ改版理由を作成したよ。
本当の理由は入図入図とバカるのが煩いから
動かない回路を入図したからだけどね。
でっちあげではお客の仕様変更という事になっているよ。
450:Ｂ要因
09/08/16 20:57:49 FU8t60cl0
不具合王国ではまた不具合。
来週の仕事は不具合原因のでっちあげ
451:がっ？？
09/08/16 22:11:56 ygrYVPZ30
まだお前らやってんのか
懲りねえな。
そんなにグダグダ言ってるんだったら会社辞めて事業でも興せよ。
まあ出来ないからグダグダ言ってるんだろうな
あ俺36で6級二エスだったヤツな
かかってこいよ
452:名無しさん
09/08/16 22:18:02 f4qTZPdO0
一人でシャドウボクシングでもしてて下さい。
453:がっ？？
09/08/16 22:23:27 ygrYVPZ30
こんな社員抱えてF通も気の毒だな
自分が被害者なんて尾持てる社員抱えてる今のF通ってwww
お前ら自分のくいぶちくらい自分で探せよ
マジで６旧S二だったよ
454:がっ？？
09/08/16 22:29:19 ygrYVPZ30
すまそ
お前ら自分で事業を・・・なんて思えないんだ
場違いっだったスマン
455:名無しさん
09/08/16 23:11:57 g8CQvrhp0
まさにオナニストw
456:がっ？？
09/08/16 23:52:44 ygrYVPZ30
ふーっ
やっぱ言ってもムダか
ホントダメだな
457:がっ？？
09/08/16 23:56:31 ygrYVPZ30
でもまてよ・・・
ホントはお前らF通じゃねえだろwww
SEでもないしPGでもないし
もしかして
458:名無し
09/08/17 00:06:06 pEibQi0L0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ
|!.. . ﾉ ヽ ｜ おっと、ｴｾＥの悪口はその辺にしてもらおうか。
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
459:名無しさん
09/08/17 01:13:46 45LrsblQ0
ああ、夏厨か
長い夏休みって、うらやましい
460:名無しさん
09/08/17 09:14:51 iy+FrB+p0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ
|!.. . ﾉ ヽ ｜ 糞会社の連中はお盆も会社ごっこか？
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
461:ななし
09/08/17 12:35:06 s12CEmK20
最期まで粘っても割増退職金って出ないんだろうなあ。
年齢が上がる分だけ転職に不利か？
462:名無しさん
09/08/17 13:22:17 JGx9FYqrP
早期退職時の割増退職金って出して欲しいよね
新横浜に移転するときが狙い目か？
463:ななし
09/08/17 13:26:51 s12CEmK20
あきる野移転のときは住宅費の補助で組合に誤魔化された気がするなあ。
今回も組合に誤魔化されそう。
464:名無しさん
09/08/17 19:46:50 GBF1F0BG0
サマーランドあるし奥多摩近いしBBQできるし
補助なんていらなくね？
465:名無しさん
09/08/17 20:40:12 ft6xtkd60
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ
|!.. . ﾉ ヽ ｜ あきる野の田舎臭に加齢臭をブレンドしてやるぜ
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
466:名無しさん
09/08/17 23:42:19 vtGnN/3U0
休みばっかと残業できないのでトラブル対応してたら一日終わる。
予定してる業務なんて全く進まない。
もういいや。
467:名無し
09/08/18 00:48:44 oWYvBJBo0
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
・SamsungのSoCが世界で通用する一方で，日本のSoCはほとんど日本でしか使われない
・汎用のIPコアはIPプロバイダが提供する。差異化につながるIPコアは，システム/機器メーカーが開発する。
・求められているのは，既存のIPを組み合わせることで機器側が欲しいチップを短期間に開発すること
・設計されたバーチャル・プラットフォームを最適なシリコンに落とし込めることで差異化を図れる。
馬患部共の見解を聞きたいところだが、どーせ「さっぱり分からない」 なんだろーな。
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
富士通に限らず自称IDMの馬患部共は、この20年間何やってたんだか。
468:ななし
09/08/18 06:30:20 vXkZgTGA0
>>466
お人好しにトラブル対応なんかしてたら査定が下がる。
今日は他の業務で忙しい、とか言って予定業務を着実にこなすに限る。
大昔はお人好しな人ほど出世が早かったんだが。
469:ななし
09/08/18 06:58:29 vXkZgTGA0
>>467
職場の雑談でそういう話題が出ていたのが20世紀の話。
今、雑談は雑談。エヴァとか北斗とかパチンコの話や
立川のキャバクラの話とか聞く気にもなれない。
470:名無しさん
09/08/18 18:31:57 mdf2jCZC0
今の話題はしゃぶピーだろ
471:wertyuio
09/08/18 18:46:07 2eo8xdQ40
業界最大！！
萌え萌えな彼女をゲット！！
あなたの希望の女性はどれだ！？
タイトル最多！！
マニアック最多！！
あなたのビーナスがキット居る！！
URLﾘﾝｸ(ero-venus.net)
URLﾘﾝｸ(ero-venus.net)
472:要因
09/08/18 20:57:43 JtyeVvKG0
給料２０％カット 完全週休３日制 まだ～。
473:ななし
09/08/18 21:21:55 vXkZgTGA0
本当に現金が無いのかな？
2000万円も割増退職金出せばＢ要員は喜んで手を挙げるのに。
474:名無しさん
09/08/18 21:24:01 WD0TDcr9P
1000万で十分です。
年収の2年分出してくれれば喜んで手を挙げます。
475:ななし
09/08/18 21:40:24 vXkZgTGA0
患部とスピだけ出勤させてＢ要員は自宅待機でどうだ？
どうせ余剰人員と思ってるんだろ？
476:名無しさん
09/08/18 22:37:47 BVA0Qlii0
俺は21日からスピ復活だけどお前らは？
477:名無しさん
09/08/18 23:25:34 p/Qe2a200
もう解禁かよ
残業もすでに解禁状態だし
どんだけ見通しが甘いんだか
478:名無しさん
09/08/19 06:56:44 h1Fnb/Cv0
中原撤退案件で来月から超激務って・・・
もうめんどくさい
479:ななし
09/08/19 07:19:55 Hfe7Nui40
絵に描いたような引っ越し貧乏だな。
引っ越し好きな会社だよなあ。
480:ななし
09/08/19 07:22:35 Hfe7Nui40
スピも患部もＢ要員も、来年の今頃は
仲良くハローワークで職探しなんだろうな。
何のための集約なんだか？
481:ななし
09/08/19 13:00:21 3FnylpnfO
いきなり時短日が変更になったせいでバイトの予定狂ったじゃんか！
どこまでもいらんことやってくれる会社だわ。
482:名無し
09/08/19 13:50:52 fQh4rZaTi
携帯から書くなよ。バイトは禁止なはずだし、個人特定されるぞ？
お一人様解雇ありがとうございます。これで経費少し削減。
483:名無しさん
09/08/19 18:51:43 cgNS5j3sP
工員はバイトＯＫになったんじゃなかったっけ
484:ななし
09/08/19 19:57:00 RMJJYHZ80
目標管理で｢上司を自主退職に追い込むこと｣を設定したらどうだろうね？
患部の目標は｢部下を自主退職に追い込むこと｣で、
達成率50％も行けば財務は劇的に改善される。
485:会話はずんでます
09/08/19 21:12:39 Ps+UI0d20
＞社内で交わされる日常会話＜
「代休を申請しました」
『何をいっているのかさっぱりわからない』
「おまえが馬鹿だからだろ」
『コミュニケーション能力がない奴だ』
「おまえが馬鹿だからだろ｣
『何をいっているのかさっぱりわからない』
「いいかげんにしろよ」
『何をいっているのかさっぱりわからない』
『パワーポイントで絵に描いて説明してよ』
『何をいっているのかさっぱりわからない』
『字が小さくてみえないよ』
『何をいっているのかさっぱりわからない』
『かいてあるだろ』
『何をいっているのかさっぱりわからない』
『かいてないよ』
『何をいっているのかさっぱりわからない』
『目標管理提出しろよ』
『何をいっているのかさっぱりわからない』
『入図納期厳守でお願いします』
『何をいっているのかさっぱりわからない』
『お客とのコミュニケーション不測で・・』
『何をいっているのかさっぱりわからない』
486:何をいっているのかさっぱりわからない
09/08/19 21:34:41 RMJJYHZ80
ホント、何やってるんだろうね？会社ごっこ？
給料どこから出てるんだろう？借金？
487:Ｃ要員
09/08/19 22:11:28 lrproF2l0
ＦＭＬの価値とはいったいどれぐらいだろうか。
収益還元法でざっくり考えてみる。ＦＭＬの営業利益を－500億円、一般的な事業会社の営業利益率を5%とすると、
－500億÷0.05=－10000億円 つまり－1兆円の価値となる。マイナス1兆円の会社。もはや存在自体が悪。
資本主義への挑戦、神への冒涜、コンプライアンスなにそれ？おいしいの状態の謎の集団＝ＦＭＬ
488:何をいっているのかさっぱりわからない
09/08/19 22:19:31 RMJJYHZ80
もう定年まで粘る気力ないからさあ。
どうせ企業年金どころか厚生年金もないんでしょ？
さっさと早期退職募集出してよ。
489:Ｃ要員
09/08/19 22:27:46 lrproF2l0
社員が1万人、1人当たり1000万円の手切れ金を払うとして1000億円。
1000億円ぽっちの捨て金でマイナス1兆円が吹っ飛ばせる。偉い人はぜひ御一考下さい。
490:何をいっているのかさっぱりわからない
09/08/19 22:57:03 RMJJYHZ80
存続会社ＦＥＩで半導体商社になればいいじゃん。
継続したい事業があるなら個人で会社立ち上げて続けてくれ。
491:名無し
09/08/19 23:04:59 rTULmQXs0
俺は病院の予約が狂っちまった
変更するなら年末年始に手をつけろよ
492:ななし
09/08/20 07:47:11 zk7iBB3pO
いやいや、本社の人もふつうにバイトしてるから。
493:名無しさん
09/08/20 21:54:50 M5AIW8y/0
あきる野にまとめておかないと売れないので年内に無理して押し込むそうだ。
もう身売りかよ
494:Ｂ要員
09/08/20 21:59:53 fvVkW93L0
新横はどうするんだ？切り売りか？どっちも買い手付きそうにないけどな。
495:何をいっているのかさっぱりわからない
09/08/20 22:01:02 TK8Kzxvv0
「そんなんじゃ～いままで何やってたの？って聞かれるよ。」
「それじゃ駄目なんだよ」
「何をいっているのかさっぱりわからない」
「だから、それじゃ～やってる事いみないでしょう」
「え、何を言っているのかさっぱりわからない」
「パワーポイントに書いて説明してよ」
「これ、日本語おかしくない？」
「え、何をいっているのかさっぱりわからない」
「え、日本語だったんですか」
「え？何をいっているのかさっぱりわからない」
「我々に明日はないって？」
「え？なにをいっているのかさっぱりわからない」
「新横浜に集約だよ、リストラって事」
「何をいっているのかさっぱりわからない」
496:名無しさん
09/08/20 22:29:51 58VBfPFb0
再度社内募集があるってホント？
497:名無しさん
09/08/20 22:57:47 C6uX9co4P
なんで本社の人事部とかはＦＭＬのＢ要員引き取らないんだろうね
498:名無しさん
09/08/21 00:20:10 BUep3y3p0
部長が納期も書かずに資料を作れとメールを送ってきたのを無視してたら
『簡単な資料なんだから、すぐ作れよ』 とか言い出しんで
『納期書いてないから後回しにしてる。直ぐに必要なものでもないはず』
といったら不満顔になってたw
で、それを聞いていた気の弱い課長は自分で作ろうとするものの資料がある
場所すらわからないで無駄な時間を過ごしていたww
赤字を出すな、原価率が悪い品種はさっさと終息しろととかいいつつも
自分がとって来る開発は原価割れ
こんな馬幹部ばっか
499:ななし
09/08/21 01:07:02 CQxLM16X0
債務超過なんだよね？黒字化の見込みないんだよね？
馬患部がジタバタする度に一億、二億と赤字が増える。
何もしないで早く手切れ金くれないかなあ。
500:Ｂ要員
09/08/21 01:10:27 jnNAOdoA0
早く手切れ金よこせよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
501:名無しさん
09/08/21 01:30:47 hhd+rrwY0
新横はあきる野から溢れたの入れてるのかな
あきる野売ったら切り捨てですね
502:ななし
09/08/21 01:41:14 CQxLM16X0
>赤字を出すな、原価率が悪い品種はさっさと終息しろ
だったら会社畳んだら？会社があるから赤字が出る。
手切れ金が無くなる前にお願いね。
503:Ｂ要員
09/08/21 08:33:53 cHU1nBIm0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 手切れ金貰うのを鼻の下を長くして待ってます。
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
504:ななし
09/08/21 21:09:37 CQxLM16X0
親会社がファナック株売って890億円ゲット。
馬患部の妄想プロジェクトや孫会社の損失補填で
無駄遣いされる前に手切れ金確保してくれや！
505:え？
09/08/21 23:14:00 xrAkyEvh0
『何を言っているのか？さっぱり分からない』
506:名無しさん
09/08/22 06:53:15 Bs1oomSLP
890億円の使い道が気になるところだな
507:ななし
09/08/22 12:27:34 kc0tyxfw0
馬患部ども
｢890億円じゃ俺たちの給与カット分の補填しかできねーじゃねえか。
もっと一般社員から絞り上げろ！｣
508:公募
09/08/22 12:31:47 g5lEggO00
意外に前向き？なテーマで驚いた。
試しに馬幹部もあっちに回してみたら良いんじゃなかろうか。
腐っても幹部、TOEIC730、外との英語での交渉経験くらいあんだろ？
残りの要件（経験）は目をつぶって、お得意のOJTで。意外と化けるかも知れんw
509:ななし
09/08/22 12:39:29 kc0tyxfw0
大学院出てるのにTOEIC290の馬患部いたなあ。
高卒馬患部は200点台が標準。
510:Ｂ要員
09/08/22 12:42:58 Yxne9Em40
２００点てｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗだいたい五択なんだから適当にマークしても２００点ぐらいいくぞｗ
511:名無し
09/08/22 12:53:38 67i3xEbg0
だよな。こないだ、いつも600～700点クラスの人が、
「マークが１問ずつズレちゃってて、、気が付いた時は遅かった」
って落ち込んでた人が、300点近く取ってたｗ
512:TOEIC
09/08/22 14:40:02 lYMgh4Hb0
公開テストの方が難易度が高い。
換算は大体１００～２００を引くと公開テストを受けた場合のスコアーになるよ。
公開テスト４８０ ＝ 社内デリバリＴＯＥＩＣ６００
社外では公開テストのスコアーしか承認されないので１２０を引いても駄目。
ちゃんと公開テストを受けないとね。
513:ななし
09/08/22 16:18:42 kc0tyxfw0
TOEICを受験した馬患部の一言
『何を言っているのか？さっぱり分からない』
514:名無しさん
09/08/22 17:23:30 Bs1oomSLP
どこか判らないのか具体的に指摘して頂けませんか？って言ってみたいね
515:ななし
09/08/22 17:51:58 kc0tyxfw0
馬患部｢何を言っているのかさっぱり分からない｣
部下｢どこか判らないのか具体的に指摘して頂けませんか？｣
馬患部｢何を言っているのかさっぱり分からない｣
516:ななし
09/08/22 17:57:34 kc0tyxfw0
馬患部との会話
部下｢おはようございます｣
馬患部｢何を言っているのかさっぱり分からない｣
部下｢電話入ってます｣
馬患部｢何を言っているのかさっぱり分からない｣
部下｢電話入ってます｣
馬患部｢何を言っているのかさっぱり分からない｣
部下｢メール入れておきました｣
馬患部｢何を言っているのかさっぱり分からない｣
部下｢お先に失礼します｣
馬患部｢何を言っているのかさっぱり分からない｣
517:名無しさん
09/08/22 21:51:39 l5Hd/WQj0
>>517
補足
部下「部長、キャリアセンター員になったそうで、おめでとうございます」
馬患部「何を言っているのかさっぱり分からない」
＾＾
518:七資産
09/08/23 12:49:08 iXgd1jDg0
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519:株屋
09/08/23 15:52:21 +eA7eM790
トランジスタに興味もって勉強しろとかいってるアホな先輩に騙されるなよ
そんな時間があるなら株の勉強だな
トランジスタの知識なんて金うまないが株の知識
は一生の金づるだよ
520:ななし
09/08/23 16:13:17 bFUMfOw70
馬患部昇格の条件
・イエスマンである
・雑談が好き
・煙草休憩が好き
・理論的な思考が出来ない
・口癖｢何を言っているのかさっぱり分からない｣
521:ななし
09/08/23 16:17:39 bFUMfOw70
Ｂ要員の条件
・理論的に破綻している話に同調できない
・真面目で仕事を納期通りにやってしまう
・トラブルには率先して対応する
・煙草部屋には行ったことがない
・技術論文を書いたり読んだりする
522:ｆｆ
09/08/23 21:30:14 DP7iRhjN0
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523:ｆｆ
09/08/23 21:31:34 DP7iRhjN0
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524:ななし
09/08/23 22:09:27 oEGN0Q5h0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ このスレは珍労に監視されています。
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
525:自己都合
09/08/24 06:19:38 pZ7iZRXU0
痴呆向上で会社の求めに応じて退職願いを
出したひとは自己都合扱いではないでしょうか？
526:名無しさん
09/08/24 07:04:58 pH4LQy85P
あまりにも業績悪いと整理解雇の際法律上の「正当理由」があるとなってしまうんだろうね
この場合は人事の方が強い
527:自己都合
09/08/24 07:15:32 pZ7iZRXU0
今回のリストラ対象の人達は、離職票の記載は自己都合ですか？
それとも会社都合？
528:ななし
09/08/24 07:19:03 +uzN2PPx0
回答：定年退職扱いになります。
529:七紙
09/08/24 07:46:16 9Fy5HhctO
正確には…
記載は会社都合となります。
退職金の計算が、４０歳以上は定年退職扱いで、それ以下は普通の退職扱い。
定年退職扱い…(本給＋職責給)×指数 その他諸々
普通退職扱い…(本給－10000)×指数だけ
530:新横浜転勤阻止
09/08/24 18:26:21 lmhKvdGg0
ファブレス目指す当社にプロセスエンジニアは一切不要だ
富士通
531:呪いの藁人形
09/08/24 19:14:26 qMhH/JU20
>>530
それと新横浜って何か関係あるの？
今更ファブレス『目指し』ても遅いけどな。
ほんと場当たり。幹部は脳味噌腐ってんじゃねーか？
532:名無しさん
09/08/24 20:09:19 jfBW5yNn0
腐汁が滲み出しているのが
今の状態だぞww
533:しかかりしろよ幹部
09/08/24 20:49:02 +3+9jlGn0
｢何を言っているのかさっぱり分からない｣
説明する側に問題があっても、それを補って理解するのが幹部だろうが。
本当に分からないなら幹部失格、一般に降格しなさい。
今は緊急事態だから分からない振りして部下に考えさせるな。
さっさと答えを吐き出せって社令がでてるんだけど。
分からないといいたくないから、
「自分で考えろ」「考える練習だと」のたうちまわる。
534:ななし
09/08/24 21:07:46 +uzN2PPx0
｢何を言っているのかさっぱり分からない｣
馬患部の知的レベルが低く、他人の言葉が理解できない状態なので、
この言葉が出た場合は言い換えたり、例え話をしたりして説明しても無理。
同じ説明を同じ文言で根気よく繰り返すこと。
535:名無しさん
09/08/24 21:21:04 pH4LQy85P
退職金：(本給－10000)×指数 ってほんと雀の涙だよな
入社１０数年～の中堅でも１００万～２００万くらいにしかならない
早期割増退職金は本当に欲しいところだ
536:ななし
09/08/25 07:23:35 efXIs/zP0
早期割増退職金くれれば辞めてあげるって社員が多いのに
組合は何も動かないの？ジリジリと休日増やして給与カット
しても居座るだけだよ。
537:名無しさん
09/08/25 17:16:34 6hTV/9Hf0
４０超えた連中はみんな退職金1000万以上もらってんだろ
538:電デバ万歳
09/08/25 19:44:17 R8M0HU400
景気が急激に回復して、工場フル操業と聞いたが、本当？
539:電デバ犯罪
09/08/25 19:46:29 q9YYp3bT0
赤字の仕事入れまくってるだけだったりしてな。
540:名無しさん
09/08/25 20:02:32 77cgLPg50
当たらずとも遠からず
541:名無しさん
09/08/25 20:05:03 u5vev2NN0
原価割れで赤字が増えるだけなんだけどねww
542:FMSL
09/08/25 20:30:30 VYjFvA4o0
ファブレスメーカーになるから
↑必要↑
営業
システム屋
ファーム屋
プログラマー
ビヘイビア屋
ＲＴＬ屋
タイミング調整屋
＞ この当たりまでいらない ＜
レイアウト屋
アナログ屋
プロセス屋
工員
後方部隊
↓不要↓
543:名無しさん
09/08/25 20:33:30 e4ifoJrtP
素人丸出し
544:ななし
09/08/25 20:45:55 efXIs/zP0
工場フル稼働でも
概算で一個当たり１００円マイナスだろ？
景気悪かった方がよかったんじゃないの。
545:ｆｊ
09/08/25 22:32:15 9I/RqO3C0
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549:名無し
09/08/25 22:42:15 0VBHemCO0
>>544
いや。工場を遊ばせておくと、もっと悪くなるはず。。
-３億円/dayくらいだったかな？
550:名無しさん
09/08/25 23:58:17 u5vev2NN0
自転車操業状態に復帰ww
551:名無し
09/08/26 01:36:17 0fzQZgZa0
,-､ ,.-､
./:::::＼ ／::::::ヽ
/::::::::::::;ゝ--─-- ､._/::::::::::::::|
/,.-‐''"´ ＼::::::::::: |
／ ／ ＼ ヽ､::::|
/ ● ● ヽ|
l , , , l チャリンカスＦＭＬワロス
.| (_人__丿 """ |
l ヽノ l
` ､ /⌒⌒i /⌒ヽ /
`/ | | ＼ ／
552:ななし
09/08/26 19:50:18 bw+QT4hK0
>>549
いや。工場を稼働させると障害、顧客クレーム、その他管理費が増大する。
寝かせて-３億円/day払った方が得。
553:Ｓ要員
09/08/26 21:21:40 o+fmiM7i0
Ｆ通で１番優れているテクノロジは、
Ｃ Ｕ ６ ０
６ＺＥＲＯ です。他のテクノロジーはうんこ。
554:名無しさん
09/08/27 00:28:21 W8X1lIOj0
明日は、馬幹部が精神論だけで無策の部内方針を聞かされる
こんなことに時間を費やさなきゃならないから何も改善しない
555:あろ
09/08/27 01:45:08 iC0JDbqb0
(8/27)富士通が半導体事業説明会
って、何を説明するの？
556:名無しさん
09/08/27 06:06:34 juL5rF0s0
>>555
｢何を言っているのかさっぱり分からない｣ 説明会
どうせ結論ない話と思うよ。
557:名無しさん
09/08/27 20:21:11 3vwB0nPb0
本当に工場フル稼働なんだけどなんで？
558:名無しさん
09/08/27 22:40:26 uWwzVtSN0
工場フル稼働って工員と工員と事務所の喧嘩が絶えないからイヤだったな。
痴呆工場勤務時代は駐車場でクルマが傷付けらないか不安だったなあ。
559:このＡＡも危ない
09/08/27 23:21:39 SDErN+pX0
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560:名無しさん
09/08/27 23:36:40 yZn2Ghma0
>>257
各メーカーの在庫調整が済んだ反動＆終息品の作り溜め
まぁ、来年になったら暇になるよww
561:名無し
09/08/27 23:57:05 rKHOagpc0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 来年は職探しで大忙しだろﾊﾞｰｶ
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
562:名無しさん
09/08/28 07:06:40 YP7/5hY60
>>561
>来年は職探しで大忙しだろﾊﾞｰｶ
その通りだ。言っていることが良く理解出来る。
563:名無し
09/08/28 09:10:53 +cbrXvt+0
>>562
いや、来年から職探ししているようだと遅いｗ
564:名無しさん
09/08/28 19:04:34 YP7/5hY60
>>563
いや、実は昨年から職探ししているが、
来年までかかりそうなんだ。
565:名無し
09/08/28 19:56:33 HB8A8LI30
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
566:名無しさん
09/08/28 20:21:36 YP7/5hY60
>>565
｢何を言っているのかさっぱり分からない｣と言うより
妄想や嘘は止めましょうや。ＴＳＭＣさんに迷惑だ。
567:名無し
09/08/28 20:24:55 7eflSUoP0
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
（1）携帯電話機やパソコン向けの「モバイル/エコロジー」
（2）車載機器などに向けた「自動車」
（3）デジカメやビデオ・カメラ向けの「映像機器」
（4）スーパー・コンピュータや光伝送装置に向けた「ハイパフォーマンス（産業機器）」
・・・どれもパっとしないんだけど、大化けするとしたらどれ？
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
今ってもう、サービス・オリエンテッドなんじゃ・・・？
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
「設計技術、IP、ライブラリ」って結局TSMCの使うんでないの？
商品開発、システム開発、サービス開発に全力注ぎゃ良いのに・・・。
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
Si上のGaNって、昔っからどっこでもやってるけど、一向に量産されないよね・・・。
今の資料の説明後に、過去の資料の説明をして、
FMLが作る計画とやらの信ぴょう性をアピールして欲しいわ。
568:名無しさん
09/08/28 20:40:44 YP7/5hY60
>>567
>FMLが作る計画とやらの信ぴょう性をアピールして欲しいわ。
社員全員がでっち上げ資料作成のエキスパート。
前向きに、このスキルを生かすビジネスを考えよう！
569:名無しさん
09/08/28 21:46:56 YP7/5hY60
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
固定費の削減＝人員削減ですよね？
570:名無しさん
09/08/28 21:47:51 B6aDOg8K0
>>567
俺は内容に関しては否定しないが、
どうしてここまで方向転換に遅れたのかが知りたい。
普通の頭もってる人間なら７年前にはいまの方針にしてると思うよ。
頑固なのか。自分が正しいと思い込む性格の人間がそろっているのか。
ワケワカメダ。
571:名無しさん
09/08/28 22:12:10 B6aDOg8K0
>「設計技術、IP、ライブラリ」って結局TSMCの使うんでないの？
>商品開発、システム開発、サービス開発に全力注ぎゃ良いのに・・・。
おまい素人丸出しだな。GaNの歴史知ってる癖してそのレベルかよ。
無駄に年食ってるように感じるぜ。
TSMCとFMLはある意味win-winな関係なんだよ。
TSMCはいまはまだ元気があるけど、微細化がこのまま行くと
10年後には行き詰る。そうなると一番苦しいのは実はTSMCのような
プロセスで食ってるファウンダリーベンダー。
TSMCに欠けているのは、実はメソドロジやキラーIPだったりする。
また、FMLは良く知っているように、ラインにばかり金を取られて
なかなか開発やそのほか拡販などに金を使えない。
FMLが一番ほしいのは、安定したライン。（しかも安く）
その一方、メソドロジでは比較的進んでいるし、
キラーIPがないとはいうものの、お客様によっては
FMLのIPが好きと言われる分野もある。
お互いが協業すれば、安定したラインと比較的良質なメソドロジを
生かせて、お互いにwin-winできる。
一般兵の俺たちにとって、一番怖いのは、
本気でTSMCとFMLが結婚しちまうことｗ。
そうなったら、嘗てのエルピーダのさかもっちゃんが悩んだように
台湾移住説を唱える人がでてくるｗｗ。
そうなったら、チミは台湾にいくかね？
572:名無しさん
09/08/28 22:18:46 uTg+NLSdP
TSMCにとって我々は完全に駄々をこねるお客さんだ
要らないことしないで大人しくウェハだけ出しとけよって本心では思っているんだろうな
（プレスリリースの相手方コメントがセールス＆マーケティングなのがその象徴）
IPもライブラリも開発環境もTSMCファミリの親藩やら外様大名やらに腐るほどあるし
ブロードコムとかメディアテックとか月に何万枚もウェハ出すお客さん
がっちり捕まえていればFMLがその中に加わろうがそうでなかろうが大した影響はない
573:名無し
09/08/28 22:23:39 Hh8a1WkA0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 台湾には百歩蛇という恐ろしい蛇がいてだな・・・
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
574:名無しさん
09/08/28 22:24:31 B6aDOg8K0
TSMCファミリの親藩やら外様大名を食わしているのやからにfml
が大きくかかわっている事実を知らんのか。
575:名無しさん
09/08/28 22:28:54 uTg+NLSdP
IPもライブラリも公開WEBに載っていて無料でダウンロードできるってお客さんがいっていたよ
10年後云々とか言っている人は何でそんなに自信満々なんだｗ
1年後のことを考えた方が良い
576:名無しさん
09/08/28 22:32:21 B6aDOg8K0
>>575
無料のlibが本気で使い物になると思ってる？
聞きかじりのRTL屋がいってるだけだろ？
それ一般的なソフトマクロのことだよ。
物理層のレベルにまで落としこむと、品質のからみがでてくるから
不用意に他人のＩＰは使えない。（よっぽどの評価結果がないと怖い。）
もうちょっと下流から上流までお勉強しようね。
577:名無しさん
09/08/28 22:45:48 B6aDOg8K0
>>575
あまり設計に詳しくない君へ。ぷれぜんと ふぉー ゆー。
URLﾘﾝｸ(www.opencores.org)
578:Ｂ要因
09/08/28 22:52:34 bOGJ7cvE0
今日はレイアウトでっちあげ工程で振り返り
579:部外者だけど興味津々
09/08/28 23:06:38 rK7154/T0
>>575
全部が全部無償じゃないです。
ROMマクロでも
VIAROM（上層修正）のは有償
拡散ROMは無償（下層修正）は無償だったりしたり。
また、プロセス世代によってラインナップが違います。
詳しくはTSMC-onlineのアカウントとったら各々ドゾー
あとスタセルは何社から出てますね。
どこのが良いのかなあ（ああ40n以下は何社からもでるのかは知りませんが
580:名無しさん
09/08/28 23:22:12 YP7/5hY60
ＴＳＭＣさんにウェハー作って貰うだけの話だよね？
安くウェハー調達出来ても後工程で大赤字or出荷出来ない状態になる。
結局、ダメダメじゃん。
581:名無しさん
09/08/28 23:25:22 uTg+NLSdP
>>579
なるほどね～
うまい商売している物です
無償ライブラリを使ってTSMCシャトル流しているお客さんは色々不具合あって
困っていたけど根性で何とかしました（笑）って笑顔で言っていました。
その後富士通のASICデザインフロー使ったときは想像を超える素晴らしい
サポートで感激しました！って言ってくれました。（そらそうだ･･･）
きめ細やかなサポートでデザインハウスに徹すれば生き残る道もあるんだろうけど。
ただ、TSMCさんにしてみればFMLとの提携は日本市場攻略の足がかり程度にしか
考えていないはずで、にもかかわらず変にプライドが高くて無理に対等パートナー
にしようとするのがむこうさんにしてみればどう映っているだろうか
はっきり言ってデバイスの製造技術だけではなくデザインや試験や実装の技術も
民生向けではむこうさんの方が上です。
変に肩肘張らずに良いお客さんに徹した方が良いと思います。
582:ＦＪ
09/08/29 08:19:04 gwZzTO9g0
１人前にでっち上げ資料が作れる様になるには１０年はかかる。
半人前はつい本当の事を書いてしまうので何度も手戻りとなる。
改版 0.1版 0.2版 0.3版 0.3B版 1.0版で一発完動
以後の改版は上手に客の仕様変更とでっちあげカウントしない技。
仕様書は改版を前提に「たたき台」で始まり「たたき台」でリリースだ。
これで仕様書を何度も書き直しても１回でレビューパスした仕様書として振舞う事ができる。
でっち上げ資料作成、それは
振り返り、なぜなぜ、レビュー、発表会の修行を重ねる事で身につく高スキル。
見た目はエクセルやパワーポイントで分かりやすく書かれていて気を引き付けさせる。
そして真意は聞かれていないという事でだまっておくのが極意。
実はシミュレーションで落ちているけどヒミツ・・
でっち上げ資料でキックオフ、当然破綻する。
でもそこは残業でモグラたたき。
残業パワーでモグラをたたき切るのが富士通流。
それにより、でっち上げ資料と製品の共存が成立する。
棚やディスクはでっちあげ資料であふれている。
残業しすぎて殉職者を出すのも富士通流。
583:B
09/08/29 10:24:52 9i/H9xe20
ま～40過ぎでチャン呼ばわりされている輩がいるくらいだから、
レベルが知れてるよな。ガキということだ。
584:名無しさん
09/08/29 15:27:05 Il9EQy910
されてる方よりも、ちゃん付けで呼ぶほうが程度が低いだろ
585:名無し
09/08/29 16:41:34 IJDeorVz0
就職活動で忙しいんで、
でっち上げ資料作成スキルなんか身に付けてる暇はない。
586:B
09/08/29 17:00:40 9i/H9xe20
>584
どっちもどちだが、呼ばれる方は、男だがな。
男40にもなって、チャン呼ばわりされるは。
587:名無しさん
09/08/29 18:05:18 IwroVfS80
捏造しても妄想しても嘘は言わない。そう仕込まれて来た。
でも今回の資料には嘘が多すぎる。
ＴＳＭＣさんも騙された振りをしているのか？
それとも呆れて放置しているのか？
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
588:ブイチャン
09/08/29 19:15:08 ROQvHH/pO
ヤマケンに謝れ。
あいつに謝る頭はないが。
589:岡たん
09/08/29 23:34:18 fhxykKrB0
傘下にはちゃん付けの会社もある
590:岡たん
09/08/30 09:02:15 3QCm/T/10
富士通マイクロエレクトロニクス式敬称表現
上席者
『たん』 呼ばわり
『ちゃん』 呼ばわり
『こいつ』 呼ばわり
『呼び捨て』
『君』 呼ばわり
『さん』 呼ばわり
『様』 づけ
下席者
注意）一般社会とはかなり異なる常識なので注意が必要。
591:名無しさん
09/08/30 09:33:28 EfW4NugJ0
来年には名前を中国語読みされる。
592:B
09/08/30 09:44:02 9COxVO9y0
>590
おとくいの『殿』はないのか？
593:名無しさん
09/08/30 12:00:41 qYyT91ZYP
今から勉強するなら英語でなくて中国語だぞ
そのうち中国人上司がやってくる日が来るから
（ただし繁体字限定。簡体字は意味なし。）
594:名無しさん
09/08/30 12:06:11 uc1PHWE60
支那語もなんて支那畜相手にしか役に立たないから、英語の方が良い
支那畜と会話したくないし
595:名無しさん
09/08/30 12:19:26 qYyT91ZYP
>>594
リストラ決定
596:名無しさん
09/08/30 13:52:47 uc1PHWE60
>>595
本当のことを書いたらリストラかよ
597:名無し
09/08/30 16:33:44 p9H+e8Kw0
ご飯に下痢便かけたものをカレーだと思っておいしく食べられないとこの会社ではやっていけないよ。
598:ｗ
09/08/30 17:27:23 vuTBwc5B0
引越し準備忙しいんですが。。。
599:名無しさん
09/08/30 18:23:12 EfW4NugJ0
就活の上に広東語の勉強か？忙しいなあ。
600:Ｖ要因
09/08/30 20:33:51 n2eHUxRS0
祝い 民主党大勝利！
601:名無しさん
09/08/30 20:35:40 NC8STDMi0
>>598 お疲れ様です。
今日は川崎・あきる野・新横浜♪
Ｆちゃんマンは今日も行く♪
俺たちひょうきん族より引用（嘘）
602:Ｖ要因
09/08/30 20:38:00 Wqbzpt7S0
自民大敗ざまーー
603:名無しさん
09/08/30 20:47:07 uc1PHWE60
組合の狗が来てるのか？
チョンどもに参政権が与えられたら責任取ってﾀﾋねよな
604:567
09/08/30 23:08:47 3ur+/t5U0
>>571
> おまい素人丸出しだな。GaNの歴史知ってる癖してそのレベルかよ。
おっしゃる通りの素人でございますw
> TSMCとFMLはある意味win-winな関係なんだよ。
俺の認識は >>572 >>581 な感じで、win-winとはとても思えん・・・。
ただ、TSMCが商売を広げていく中にうまく組み込んで貰えるかも、
ってことで、安易に国内同業とくっつくよりは良かったのかな、と思ってます。
> その一方、メソドロジでは比較的進んでいるし、
そ、そうなの？
> キラーIPがないとはいうものの、お客様によっては
> FMLのIPが好きと言われる分野もある。
競争力のあるIPを提供できるなら、むしろ頑張って欲しい。でも
うちに他社を凌駕するような設計力なんてあったっけ？
結局、今日のプロセスみたいなことになるんじゃねーの？
と思う訳で。
でもだからと言って直ぐにやめちまえ、ってのはちと軽々でしたね。
605:名無しさん
09/08/31 06:39:04 FkhLhyQnP
さて、民主党政権になってリストラはやりにくくなったがどうなるのか
606:名無しさん
09/08/31 06:47:00 Kp0m4eBY0
今日から連合による連合のための連合の政治が始まる。
さあ、みんな職場委員から始めよう！
607:ブイチャン
09/08/31 19:49:05 6xeqsjPS0
名古屋は６区をはじめ、全選挙区で民主党が勝利！
民主一色ですよ。（＾o＾）／~民~
裏山の自民王国岐阜県からも議席を削り取りますた。
│／
T ┌────┐
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608:名無しさん
09/08/31 21:00:16 ADOttxxj0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 民主政権で糞ＭＬのあぼんが加速
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
609:名無しさん
09/08/31 22:31:04 Kp0m4eBY0
台湾に帰化するつもりになれば何でも出来る！
610:Ｖ要員
09/08/31 23:55:23 MVab5Gy30
名古屋は民主全勝
│／
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□□ ====│富士通○○○○│==== □□
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611:ブイチャン
09/09/01 20:40:04 9YS4vZ3E0
我々は当選請負人
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612:名無しさん
09/09/01 20:55:34 N1ohr2vp0
税金上がるし組合費上がるなあ。
給料も100円くらい上がるかも知れん。
613:Ｂ要員
09/09/01 21:28:34 t/mmUeJa0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 下がるのは業績だけか。
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
614:名無しさん
09/09/01 22:26:25 njxb5yqi0
>>604 win-winねえ。
単なるお客様にしか見えないが。
615:名古屋は民主全勝
09/09/01 23:36:20 DTQgT+4v0
名古屋は民主全勝
名古屋は民主全勝
616:名古屋は民主全勝
09/09/01 23:37:05 DTQgT+4v0
名古屋は民主全勝
名古屋は民主全勝
617:ここ三重工場の人多いの
09/09/02 22:01:31 XPY6ym4L0
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618:名無しさん
09/09/03 20:37:38 sF99WLX50
何が不満かと言うと、明らかに自分より能力が劣り、会社への貢献度も
低い人間が高い評価を受けるシステムに納得が行かないだけ、だと思う。
まあ自分より能力が高くて会社への貢献度も高い人間が低い評価を受けてる
から我慢しているんだと思うけど。
619:Ｂ要員
09/09/03 22:30:15 g6nsRGlo0
|l､{ j} /,,ｨ//｜ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ | あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ | ＜ 『事業部長がうちはあきる野に移転するって言った
fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人. | からあきる野に引っ越したら移転先が新横に変更になった』
ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ | 催眠術だとか超スピードだとか
ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉. | そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ. │ もっと恐ろしい人生の最後を味わったぜ…
/:::丶'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
620:通りすがりの名無し
09/09/03 22:47:28 xU1I7afP0
やっぱりFRベースで作るの?
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
Σプロジェクトの二の舞にならなきゃいいけどね。
621:名無しさん
09/09/03 23:45:25 sF99WLX50
>『事業部長がうちはあきる野に移転するって言ったから
あきる野に引っ越したら移転先が新横に変更になった』
何を言っているのかサッパリわからない。
622:99987
09/09/03 23:48:18 yvcFJYPv0
モザなしＤＶＤサイト！！
ただ今230円キャンペーン中につき1枚230円也！
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623:名無しさん
09/09/04 00:14:41 9tP2qumX0
URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
どこにこんなお金が・・・
「自社無い技術は買えば良い」ってなんかすげーな。
ってか「携帯電話向けＩＣ（集積回路）の生産技術」ってなんじゃらほい？
・・・そう言えば、だ～いぶ昔だけどモトローラがSi上GaNやってたような。
まさかねぇ・・・
624:名無しさん
09/09/04 01:05:03 EEUQebu00
日経本紙読んでも日本語かすら怪しい文章で理解できんかったが
RFてキーワードだけは認識できたわ
625:NANA死
09/09/04 07:00:08 wHvNRre30
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
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|!.. . ﾉ ヽ _ノ 今日って休みだっけ？
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626:名無しさん
09/09/04 07:13:22 kNA/Uiwc0
休みが変更されて、今日は会社に行く日だろう
627:nanasi
09/09/04 07:20:07 ukip9Xdt0
違うわw
628:名無しさん
09/09/04 07:32:57 fSzs/xcwP
この前のＩＲのプレゼンは内実よりもやや過大評価されているかもな
まあ良くできた資料だったが
629:名無しさん
09/09/04 07:37:57 fSzs/xcwP
>>620
順当に行けばCortex-M3だろ
ただ国プロだから国産コアじゃないと駄目とかいう馬鹿がいると困る
630:あきるの
09/09/04 07:38:39 8AJUqWv30
鈴鹿光線って何処？にあるの？
631:四日市高校
09/09/04 11:36:41 DPv2C+6e0
鈴鹿チキン工専は四日市市の馬鹿な生徒が行く学校。
高卒でちゅ。
632:名無しさん
09/09/04 20:47:22 GR2GsBXl0
鈴鹿高専出身の患部社員で警察の世話になった奴いたけど。
懲戒になってないのかな？危ない目付きの奴だった。
633:川崎工場
09/09/05 00:15:40 fxvoSDgm0
鈴鹿高専出身って本気で
東大や京大と同格だと思っているみたいだよ。
だから態度もすごくでかいぜ！工卒だって気づかせてやれよ。
634:名無しさん
09/09/05 06:40:37 pIt3251v0
富士通工専と言う微妙な学歴もあるね。
出世にはあまり関係ないみたい。
635:ＦＭＳＬ
09/09/05 08:22:49 4/UgvWJP0
富士通職業訓練大学校
実践的な教育カリキュラム充実
必須単位
見た目に美しいでっち上げ資料作成術
スケジュール、改版回数の改ざん術
上席者へのこびへつらい術
選択（幹部候補生）
「何を言っているのかさっぱりわからない」コミュニケーション術
下席者への責任転化術
個人情報満載の会社所有ノンセキュリティーパソコン電車に置き去り術
636:川村
09/09/05 08:28:06 SDcipkgY0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
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＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 今日って休みだっけ？
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637:名無しさん
09/09/05 11:13:39 Uet71lpa0
今日は休みだな
638:
09/09/05 11:17:19 i3AceOAQ0
20日をもちまして・・・
639:B
09/09/05 11:30:52 9VlAY3mL0
とりあえず、元の鞘に戻すか。
プロセス屋は余剰だから、元FV●の方はFV●へ。
640:名無しさん
09/09/05 11:53:28 nYyCAnWU0
そんなもんじゃ、全然足りないだろw
今の人数の半分で十分ww
641:B
09/09/05 17:15:39 9VlAY3mL0
元●VDの残党は結構いる。
そもそも子会社に入ったわけだからそこに戻すのが当然。
当人も戻りたかろう。
642:ななし
09/09/05 18:22:57 X4jbLOK10
最後は蛍の光とか流れるのかな。ﾜｸﾃｶだぜ。
643:名無しさん
09/09/05 20:12:10 4R0Cdc5U0
>>641
その程度じゃ、余剰人員は掃けないってのw
三重にもケアネットが出来るといいねw
644:名無しさん
09/09/05 22:33:15 nrVJjzvXP
正攻法で早期割増退職金払って早期退職者募集したらどうかね
製造部門や事務部門の余剰人員とか合わせて数百人単位で削減できると思うぞ
645:sage
09/09/06 00:05:00 eTXUVQyKO
>>644
会社にカネがないから割増退職金が払えない。
それに、若くて有能な奴ほど早期退職して転職し、
無能な年寄りほど会社にしがみつく。
だから、無能な奴をケアネットに飛ばして自主退職に追い込むのが得策。
646:三重工場
09/09/06 06:38:26 wZYeiCrj0
鈴鹿光線は学業を苦手とする子供達を社会に参加させるための
国がつった更正施設。国立だとか大勘違いしてる馬鹿いるし。
刑務所だって養護学校も国立だからね。
学業が得意な子供は四日市高校へ進学する。
これ四日市では常識なんだよ。
東京とか名古屋ではこれを知らないから騙されて採用したりするんだよね。
647:名無しさん
09/09/06 08:55:40 KaK5a+BN0
自称・実力派の若手も将来、考えた方がいいんじゃないか？
毎回Ａ貰える、って言っても本当の実力派なら上司が替われば
評価が替わることぐらい理解できてるはず。
若いうちなら実力なくても転職できるよ。
648:B
09/09/06 11:54:54 YU7NrYMu0
>643
社内には既にケアネットがあるようだ。
タバコ部屋に隔離されてるよ。
これって機密？
649:名無しさん
09/09/06 12:28:47 q7pZ9zvF0
社内？
工場内って書けよ
650:名無しさん
09/09/06 12:34:52 KaK5a+BN0
会社と心中はイヤだ！と言ってもエクセルとパワポとワードしか使えない
んじゃ他所の会社で雇ってくれないよなあ。
パワポならアニメーションも使えます、スキルに自信があります、って
言っても相手してくれないだろうなあ？
でっち上げ資料作成のスキルなら、自慢じゃないけど自信あるけどね。
651:Ｂ要員
09/09/06 19:10:18 igkzVS6u0
どーんと逝こうや
652:名無しさん
09/09/06 19:42:29 KaK5a+BN0
会社最期の日は絶対に来るんだよなあ。
10年後とか20年後とか遠い未来じゃなくて、ここ2、3年のうちに。
馬患部は、いいよなあ。そういうこと気にせずに目の前にぶら下がった
ニンジン追いかけるだけの脳しかなくて。ある意味うらやましい。
653:Ｖ要因
09/09/06 20:06:55 vdnGTDXp0
当社はＦＭＬから選ばれた高給取りの馬患部であふれています。
少しは援助してくれないともう受け入れないぞ。
それか岡ちゃんクラスの優秀な患部をくれ。なぜ馬ばかりおくりこんでくる。
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654:名無しさん
09/09/06 20:43:02 KaK5a+BN0
>なぜ馬ばかりおくりこんでくる。
馬か鹿しかいないからだ！両方混ざった珍獣もいるぞ！
Ｍ昇格させて送り込もうか？