09/09/20 15:51:27 JFO68XrL0
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881:名無しさん
09/09/20 20:29:07 jd31q/YH0
ID:O8pGavVs0は頭が壊れた人かｗ
882:名無しさん
09/09/20 20:46:52 35kImO960
FIVなんて独自の指標を作って、業態の違いも無視しておしつければ
みんな目先しか見えなくなるよなぁ。
883:
09/09/20 21:58:20 T5EZunYB0
田沼栄美子
884:名無しさん
09/09/20 23:18:56 CjJpRtQU0
>>871 >>878-879
日立情報ショー山リストラ恨み節絶唱じいちゃんこんばんわ
性格とはいえ、何事につけ過去の恨みがしっこく頭にこびりついて
体内に蓄積して精神を蝕んでいってるみたいで大変ですね。
その調子であと３年も続けてりゃ多分あなたの精神は完全崩壊。
廃人確実ですね。早く専門医のカウンセリング受けた方がいいですよ
885:ななしさん
09/09/20 23:23:07 groWmXUeP
>>882
しかも肝心のHDDやらプラズマは別格でなｗ
経営こそ落穂やれよｗｗｗ
886:名無しさん
09/09/21 00:52:43 logHZyLF0
>>881,>>883
そう思ってるやつこそ､頭壊れてるどころか脳味噌腐ってウジが湧いて修復不能だなｗｗｗ
887:名無しさん
09/09/21 00:57:59 logHZyLF0
>>886
>>883→>>884に訂正。
そうやって庄山批判をけなす以上､あんたは真性の庄山ファンと思って差し支えないな。
｢日立そのものをぶち壊しにして､従業員だけでなくお客様にも甚大な迷惑をかける結果を招く経営手腕が悪い｣
っていう内容に対し､そうやってことごとく否定的なカキコでこたえてくるんだから。
888:名無しさん
09/09/21 01:00:39 ze4q0Xr+0
リストラされたオッサン今日も頑張ってるなｗｗｗｗ
889:名無しさん
09/09/21 02:22:47 logHZyLF0
>>888
前からさんざん違うって言ってるのに勝手に決め付けて､バカだなｗｗｗ
890:名無しさん
09/09/21 02:27:05 I2L9u1dv0
ビジネス顕微鏡
891:名無しさん
09/09/21 05:54:45 tNZQFLXv0
>>889
お前もっと前向きな意見とかは無いの？
この会社を変えるためにちゃんと提案してるのか？
こんな仕事に関係ないところで書いてたってお前は報われないんだぞ
892:名無しさん
09/09/21 09:43:05 logHZyLF0
>>891
提案？そんな能力ないし､第一持ち合わせていたとしても､オレにはそれをやらなきゃならない
義務も無ければ義理もないよ。
まあ､提案があるとすれば､
｢会社の体質はショーちゃん以前の古い体質に戻すこと。それと､赤字を怖がって人員を削減する
などというバカげた行為に走るなよ｣
ってなくらいのもんだな。
もっとも､日立の経営陣では､そんな耳の痛い話なんか聞き入れる度量も無いだろうし､第一内部の
人間ではない者の提案など､相手が大前さんのような然るべき立場の人であっても受け入れること
はないでしょうけどｗｗｗ
893:そうだけどさ
09/09/21 10:50:58 dOredNjO0
>>892
何だよ。外部の人間かよ。ばからしい。
894:名無しさん
09/09/21 10:54:12 NIZhblTB0
関連会社の出向と転籍が多い
895:名無しさん
09/09/21 12:13:40 tyYWbLosP
>>892
無能は黙ってろ
896:名無しさん
09/09/21 14:25:47 logHZyLF0
>>895
日立を凋落させた経営手腕が優秀だと思ってる庄山の大ファンか…。
9年で7873億もの大赤字出して､それを自分の授業料などとぬかす輩の意見に激しく同意ですかｗｗｗ
897:目立物流
09/09/21 16:12:31 wGuXzU1e0
いつか完全独立してやる！
898:名無しさん
09/09/21 18:57:04 tyYWbLosP
>>896
どう読んだら庄山の大ファンに読めるんだよ
あの会社は全部クズだ
899:名無しさん
09/09/21 19:18:12 logHZyLF0
>>898
庄山を批判しているのに､それに対して反抗的なレスつけるんだから､充分そう読めるぞ。
900:名無しさん
09/09/21 21:39:04 WE7ttmhB0
名 称：ショウヤマウラミブシリストラオヤジ
出身地：大森地区
生息地：日立情報関連
経 歴：2001年の人員削減の影響で、関連会社に出向。そのまま、転籍となる
特 徴：最近はやめたが、勤務時間中書き込みが得意
戦国、太平洋戦争関連のフィクションを事実だと思っている
愛読誌はSPA、DIME、WEDGE
比喩話が大好き
901:名無しさん
09/09/21 21:45:11 t1MKhO1S0
社内カンパニー制よりも、営業プロフィット制を採用すべき。
902:名無しさん
09/09/21 22:15:53 Al51+m1H0
社内カンパニー制より、管理職の権限強化と負債社員の首切り減給規制を緩める施策をとるべき。
ガラパゴス諸島じゃないんだよ会社は。
903:名無しさん
09/09/21 23:33:58 fHxfk9CA0
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904:義師
09/09/21 23:44:21 hUVkVZU40
>>893
そりゃ無能のあまり首になった人間は、外部の人間としか言えないだろ。
905:名無しさん
09/09/22 02:11:21 mo22rkkP0
>>897
でも､情報系の中枢を東陽町に置いたままにするなよ。
東西線がトラブったらおしまいだからな､あの一帯は。
906:k
09/09/22 02:46:44 TZ75I1uu0
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
907:名無しさん
09/09/22 07:57:18 TN3If2UJ0
>>892
>そんな能力ないし
お前庄山以下の人間じゃん
負け犬いやクズだね
908:以前有料での講演断られた者の代理
09/09/22 08:14:56 mo22rkkP0
>日立の経営陣では､そんな耳の痛い話なんか聞き入れる度量も無いだろうし
無いことは無いけど､講演費用をタダにしないとしゃべることも許してくれませんから。
909:_
09/09/22 08:59:27 d5NC2cHL0
よくある一般論として、事業が軌道に乗るまでの赤字などは先行投資
の負債だからやむを得ないという説もあるが、これが何年も採算が
とれないと当初の経営の見通しが甘いとしかいいようがないだろう。
910:名無しさん
09/09/22 10:58:43 WvAuVqW00
買収した事業は１年目から黒字化しないと意味がない。
ゼロから技術開発している事業は数年は赤字だろうがな。
911:_
09/09/22 10:59:57 i51cE2340
トバされた無能が、逆恨みで延々と呪詛を垂れ流す。
よくあることだが、やってる本人の中では、負の感情がどんどん増幅され、
トラウマが深くなってゆく。余り続けていると、発狂しちゃう可能性もあるよ。
程々にしといた方がよいと思うが・・・
912:名無しさん
09/09/22 15:30:49 mo22rkkP0
>買収した事業は１年目から黒字化しないと意味がない。
偽りの夜明けの頃買った三種の神器は､一年目から大赤字垂れ流しでした。
913:HGST
09/09/22 23:09:14 8T67p/470
>>911
我々のできることはさらに煽って発狂させることだなｗ
914:リストラ
09/09/22 23:11:13 n1kGq7Ri0
ルネサスの赤字どうするの？
915:名無しさん
09/09/22 23:16:04 buo7bC+lP
>>914
今考えてます。
916:名無しさん
09/09/23 03:40:51 5628xIhF0
670 ：名無し野電車区 ：2009/09/23(水) 02:30:50 ID:XNKWo7ZF0
>>669
地下化の時期が変更になったのかはわからんが、
メトロ絡みで日立は製造スケジュールの変更を余儀なくされている。
東武が割り食う格好に。
小田急は今のスケジュールで問題ない。
どこのスケジュールよ？
917:名無しさん
09/09/23 17:56:30 HDBmrXKu0
>>887
>あんたは真性の庄山ファンと思って差し支えないな。
うん。いいよ！
庄山ちゃんだーすき！
アタシ、マジで庄ちゃんの子供産みたーい！！
918:鬱々
09/09/23 21:00:13 cNNg04r90
明日からまた仕事か。憂鬱だ。
でも10月からカンパニー制になるからな。
憂鬱だ。
919:名無しさん
09/09/23 21:05:59 DKRHi5mD0
リストラと同時期に転職している叔父に言わせると
「当時転職とリストラの二択があったが、転職を選ばずリストラされたやつらの大半は
何故自分がリストラされるのか理解できないほど無知だった」
「リストラされた奴らでも、当時のネームバリューであればいくらでも条件のいい再就職先は見付けている」
この連休で田舎に帰った時に聞いた話だ。
まだ愚痴っているって事は、当時既得権に甘えて自助努力しなかった屑がやつあたりしているだけ。
気持ちが悪い部外者の発言は全部アボーンでいいだろ。
920:名無しさん
09/09/23 21:41:59 W3edcEv90
さて、今の問題は当時と違ってこの業界が日本に残る経済的合理性が
失われてるということだと思うんだ。
言ってみれば、かつての繊維・炭鉱業のように撤退縮小する斜陽産業であり、
「条件の良い転職」というのが業種を変えるか日本を出てゆくかといった
ハードルの高いものになってる。
ネームバリューは役に立たん事態になってるので、その10年前の
リストラ・転職の話など役に立たんでしょ。
921:名無しさん
09/09/23 21:51:48 SSkRXFZg0
さてリストラ打診されたらさっさとやめてデータか公務員にでも転職するかな。
922:名無しさん
09/09/23 23:10:32 7N5wquDg0
>>874
パナは古い体質を変えなければならないように成長した会社だった。
日立は古い体質を変えてはならないように成長した会社だった。
経営者がそこを正確に見極めることが出来ていたか否か。
ただそれだけ。
923:署員
09/09/23 23:37:09 Aru21yoN0
年寄りのリストラのことで庄山を責めている奴がいるが、
いずれ消え行く年寄りのことよりも、
新入社員を選考するJobMatchingをなんとかして欲しい。
あれが始まってから、新入社員の平均レベルが顕著に下がったと思われる。
ろくに仕事しない幹部が、見た目だけのプレゼン能力や人当たりに魅せられて、
基礎学力や技術レベルの低い学生でも採ってしまうからだ。
JobMatching以前は、使えない学生はリクルータによってフィルタリング
されていたのに。
しかも、使えない奴に限って就活だけは早いので、定員が埋まってしまい、
本来の優秀な学生を採れなくなってしまう。
中にはなぜか特定のこれまた使えん幹部と意気投合して、
全く使い物にならない人材が、毎年何故か採用されてしまう。
(そんな奴は、大抵メンヘルになって自分から辞めていくか、
職場から辞めるように説得されるので、結局定員を1名無駄にするだけ)
研修員を終えたばかりの俺の部下も、使えん奴だ。
仕事は遅くて、期待の3～5倍の時間をかけて結果を持ってくる。
しかもやり方が非常に雑で、常に貼り付いていないと、出鱈目な数字ばかり出す。
おまけに、数字だけ作業的に提出し、考察や見解は一切無し。
作業を雑でも流すことだけが目的で、正確な結果や考察、見解を出すことは目的外のようだ。
先期末に派遣切りされた派遣社員の方が、よっぽどか速くて正確な仕事をこなす。
このままでは、俺の方がメンヘルになりそうだ。
924:名無しさん
09/09/23 23:42:57 VyTX6TLG0
まあ、先ずは>>923をクビにすべきだな。
925:名無しさん
09/09/23 23:44:46 FqlskPm70
パナとの比較論は、安直杉
収益構造が違うパナと比べて何の意味があるんだろう？
そもそも、パナが目指すべき会社なのか？志轢く
926:名無しさん
09/09/23 23:50:40 FqlskPm70
>923
自分の部下なのに、他人事な論調だね
仕事ができない新人よりも、部下の指導もできないオヤジの方が、
問題だろう
927:名無しさん
09/09/24 02:12:00 qa2oBN2q0
>>923
実力主義という言葉を履き違えて､他人を追い越したり蹴落としたりしてその地位に就いたのであれば､
貴方の今のその状況は､会社を辞めて逃げるか､ツケを払ってると思ってあきらめることですな。
928:名無しさん
09/09/24 04:18:49 qa2oBN2q0
>>923
下っぱに全てを任せて自分は楽をしようとして頑張って技師や主任技師になったはいいが､
それが見事に裏目に出てもがき苦しむ典型的な例ですなｗｗｗ
しかも､そういう香具師に限って､下っ端を過大評価してちゃんと教えないから､時間が余計
かかったりミスったりされるわけだが､そうなると自分がちゃんと教えなかったことを棚に
上げて当事者に全面的に責任をなすりつけるんだよなぁ。
会社がその優秀な派遣を斬ったのも､優秀な部下に依存しっ切りで楽をしようなんていう､
君のその考え方を改めさせよう､無能な部下を鍛え上げられる優秀な管理職を育てようという
親心でしょう､いい話じゃないですかｗｗｗ
オレが見限った､夏休みの年休行使とリフレッシュ休暇を連続で取っていた上司だって､
｢部下のチョンボで外部へ頭下げに行くのは上司の当然の役目である｣
って言ってたけどなぁ。
(ただ､奴は｢上司が苦しんでるんだから部下も苦しんで当然｣的な思考形態だったから､
オレが辞める前に既に何人もの部下に見限られていたが)
929:名無しさん
09/09/24 12:18:49 1MpsDUDu0
>>923の人気に嫉妬
するわけが無い
930:名無しさん
09/09/24 12:40:13 fcMPr9zeO
>>919
きもい部外者＝リストラ妬み爺？
確かに部外者だwww
931:名無しさん
09/09/24 20:37:44 nZa3qtH4P
>>923
Aクラスの人はAクラスの人を採用したがるが、Bクラスの人はCクラスの人を採用したがる
よくある話
932:名無しさん
09/09/24 21:59:12 YYHEXPIK0
Sクラスを躊躇なく採用できる
そんなCクラスに私はなりたい
933:署員
09/09/24 23:30:22 d/HPlRxi0
すごい反発だなぁ！
庄山叩き師を越えて人気を得たことを、光栄に感じるよ。
自分たちの同類の立場を必死になって守ろうとしている姿がうかがえる。
肝心のJob Matchingのことには一切触れず、
書いてもいない部下への責任転嫁ということを取り上げ、
ムキになって直ぐに批判してくるところが、可愛いと思う。
部下の評価は、今まで育ててきた何人もの若手と、関連の従業員と、外様の派遣社員を
相対的に比べた結果だよ。その比較を持って、評価を行っている。
いつまでたっても念仏を理解できない耳しか持たない馬は、派遣以下であり、
所員としては不適格だと書いただけなのにね。
常に張り付いていないとまともに仕事ができない人間は、工数で言えばゼロ人月。
(目を放した隙に破壊工作することがあれば、マイナスにもなるぜ)
派遣の3倍もの人件費を投入してゼロ人月を買う馬鹿は、そうそういないだろ。
934:名無しさん
09/09/25 00:00:28 ecB85lPH0
>>933
肝心のことに触れてほしいなら、肝心のことだけ書け。
余計なことをグダグダ書くな。
研修員発表の資料作成で言われなかったのか？
935:名無しさん
09/09/25 00:12:07 YmUc2epP0
>>934
実際の肝である「管理職が甘い見込みをして問題が発生し、現場が泣いて解決しました」
なんて書けないし。
いかにそれらしく嘘を書くかという勉強は強制的にさせられました。
936:義師
09/09/25 00:16:58 xXBmy5600
>>934
ジョブマッチで落とされた人にそんなひどいこと言うなよ.......
937:部外者
09/09/25 04:30:13 EESDYAzUO
結論
使えないヤツはさっさと切って、使えるやつを手厚く育成
938:名無しさん
09/09/25 07:18:08 AwH749lbi
>785
こいつ知ってる？ コイツ有名じゃね？
めちゃくちゃブサイクで仕事ができないくせに自信過剰で
社内だけじゃなくて取引先にも嫌われてる。
知らぬは本人だけwww
939:名無しさん
09/09/25 07:55:42 ByeWS+700
>>937
それができないのが日立クオリティ
年に１回も出勤しないヤツ、仕事が全くできないヤツ、派閥を作ってガキ大将を決め込むヤツ（仕事が回ってこないようアレコレしている）、
だーれもクビになんてできやしない。まじめに仕事をつるヤツが自分含めて何人分も養う会社。
高齢化社会の日本の縮図でもあるな。
940:名無しさん
09/09/25 13:36:16 sCokmnno0
又原発で問題起こしてるみたいですよ。
941:名無しさん
09/09/25 17:56:32 lHaxnJES0
>>933
お前部下にちゃんと仕事を１から教えたのか？
バカじゃないだろうからと考えてそれをやってなかったとしたら､お前のその境遇は自業自得としか
言いようが無いぞ(部下にチョンボられて痛い目を見る管理職の多くは､そういう香具師だからな)。
942:犬ECさん
09/09/25 20:31:43 i5UXVf3l0
日立さんには、こんな問題子会社は無いのですか？
【人の噂も】流出中 NECﾈｯﾂｴｽｱｲの裏事情 2 【75日】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
3 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2009/09/24(木) 06:42:14 ID:cNkBLS3e0
＜最新流出情報＞
【つこうた】NECネッツエスアイの裏事情 １【流出】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:934番)
934 名前：a[] 投稿日：2009/09/23(水) 20:36:44 ID:S6czzQPn0
またＳｈａｒｅにＮＥＳＩＣから情報漏洩
今度は大山。
どうなっているんだＮＥＳＩＣは
NECネッツエスアイ 大山のファイル
URLﾘﾝｸ(www.megaupload.com)
943:名無しさん
09/09/25 21:44:02 ByeWS+700
>>940
詳細きぼんぬ
944:署員
09/09/25 23:36:54 OmWB9+gL0
>>941
1からどころか-10位から教えた。
教えたその場ではできても、1週間経つと忘れてる。
半年経つと、自分で書いた報告書の中身まできれーさっぱり忘れてる。
学習能力なし。
945:名無しさん
09/09/25 23:40:57 JD3kka7LP
>>941
職場は学校じゃねぇんだよ
946:名無しさん
09/09/26 00:29:52 t61U+yIC0
まあ、無理無理にでも部下の長所を見出して使いこなせないような課長は要らんわ。
使うのがお前の仕事だろっ。
947:・
09/09/26 00:34:56 pp8F0D9s0
なんとかとはさみは…って
948:名無しさん
09/09/26 00:37:24 CjQq5yJN0
高い所に上って行く奴
949:署員
09/09/26 01:24:19 ZRggk+Hs0
>>946
派遣以下の能力しか持たない奴は、製作所の中で使えるのは、
消防隊くらいしかないだろ。
950:名無しさん
09/09/26 01:36:10 t61U+yIC0
やはり、人を使えない無能は管理職にすべきじゃないな。
本人にとっても不幸だ。
951:日本人
09/09/26 05:40:54 y5hbYk8A0
首にするぞと脅して、人をこき使う
管理職ばかりだぞ。
自分は管理業務もせずに言うだけ。
余計な業務を増やして、他の業務が滅茶苦茶。
滅茶苦茶になった業務を立て直すのに
又膨大なパワー。自分は言うだけ。
952:名無しさん
09/09/26 07:37:52 9YZ2BKUq0
つーか何青二才のガキに媚びるようなことを至高と考えてるんだ？ >>ID:t61U+yIC0
使えないヤツはさっさとクビにできない会社だから万年赤字なんだろう。
953:名無しさん
09/09/26 07:47:50 xgMVMfI40
課長が沢山クビになるといいな。
954:名無しさん
09/09/26 07:56:37 ye9OY2pA0
ようするに日立は小泉改革後の日立なんだな。
日本は失敗して、改革路線といわなくなったけど、日立は違う。
改革がたらなかったからだと。現場の人間は自己保身のみ。
とくに上にいくほど自己保身。身動きできないよな。仕事しているんじゃなくて
毎日自己保身のために仕事にいっている。ひたすら人間関係で安定を自己保身しようとしているから
仕事なんてしているのかしていないのかわからない。異常な状況だと思う。
上層部の自己保身は酷すぎる。ひたすら会議スケジュールとわけのわからない仕事をいっぱい
たちあげて仕事をしているふりをひたすらしている。全くいらない仕事なのに。これじゃ会社の
崩壊をさらにすすめているだけだ。お互いに縛りあって身動きひとつできない。
955:名無しさん
09/09/26 07:58:32 ye9OY2pA0
上にいくほど 信じられないくらい何もしていない。投資家でもないのに大名生活。
まるで、ねずみ講みたいな会社になっている。幸福の科学や創価学会のがまだましだろ。
956:トレーディング
09/09/26 08:02:32 2topEnlAO
パワハラひと○ろし建機きたやま
957:名無しさん
09/09/26 08:17:44 xgMVMfI40
ここの株をひたすらたたき売るだけだな。
958:署員
09/09/26 09:12:57 ZRggk+Hs0
お前ら、無能で威張ってるだけの平だろ。
馬鹿を部下として使うのにも限度がある。
だいたい、馬鹿を所員として高コストで使うより、
馬鹿は派遣くらいにしといて、もっと有能な若手を採用した方が
いいに決まってる。
959:菜なし
09/09/26 09:40:06 yiXBftb/O
課長と呼ぶな。部長代理と呼べ。
960:名無しさん
09/09/26 09:46:05 9YZ2BKUq0
部下を上手く使うのが上司の役目というのは詭弁だろ。
例えば部下に０歳児が付いたとする。
０歳児を上手く使いこなせないのは上司の能力不足だと仮定すると、
全ての上司は能力不足であると言える。しかし能力不足ではない上司は
実在するためこの仮定は否定される。以上証明終わり。
バカには、「部下含めた構成人員の能力＝組織力＝上司の責務」と
「バカを天才にする＝上司の責務」の区別が付かない。
961:名無しさん
09/09/26 09:47:24 9YZ2BKUq0
付け加えるなら「３年バカなヤツは１０年たってもバカ」なんだよ。
取り替える以外に組織力向上の道はない。
962:名無しさん
09/09/26 09:49:29 xgMVMfI40
日立製作所って馬鹿が一杯いるんですか？
みんなえりすぐりの秀才なんじゃないの？
963:名無しさん
09/09/26 09:50:33 xgMVMfI40
ああ、関連会社とかによくいる縁故採用。
あれの製作所バージョンか！
964:・
09/09/26 09:51:53 /jx2f8Fc0
にちゃんで愚痴る上長なんていやです
965:名無しさん
09/09/26 10:26:10 ye9OY2pA0
大体仕事 ないんだから幹部は格下げするか解雇するべき。
わけわからない、いらない仕事を次々と立ち上げて、忙しいふりをして、
ひたすら会議で一週間をつぶそうとするなんて詐欺だ。内容がまったくない会議のために
ひたすら資料をでっちあげ、丸一日会議をしているなんて自殺行為だ。こんなことなら
自宅待機させるべき。エアコン代 電灯代があまりにも無駄。いまどき、公務員だってこんな
酷いお金の垂れ流しをやっていない。しかもそういう人間が少数でなくごろごろいる。
普通なら危機感もって、具体的になにをするかとっくに実際の仕事にがんばっているだろう。
村役場の人間のほうが１０００倍働いている。酷すぎる。おまえらは演劇部か。
田舎芝居いつまでつづけるんだ。
966:名無しさん
09/09/26 11:58:38 cGC9gtrI0
>>945
ところが､あたかも学校のように､わからないことを質問されてもちゃんと教えず､まるで
試験のように実務をやらせる先輩とか管理職ってのが､これまた多いんだよな。
それがうまくいけば部下の急成長もあるが､失敗すればお客に逃げられるなど会社の存亡に
関わってくるなんてことにもなりかねない。
にも関わらず､臨機応変さを身につけさせようなど成長を促そうとして実務で教えるべきことを
教えない香具師って､よくいるんだよな。
>>962
その秀才が､机上の学問しか知らない秀才ばかりだから､バカがいっぱいいるのと大して変わらない
状態になっちまったんだよ。
司馬遷の｢史記｣にも実例があるよ､いくら兵法の秀才でも､兵法書を丸暗記してるだけではその場その
場の状況に応じた臨機応変の対応が出来なければ勝つことは出来ない､っていうのがね。
967:ななしさん
09/09/26 12:12:59 vvjf9VpgP
次スレ
【四分五裂で】日立製作所の裏事情 63【各個撃破】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
968:この危難の機器になる気
09/09/26 12:52:30 9jsIHXUF0
これから巨額増資しそうな会社はどこですか
URLﾘﾝｸ(blog.with2.net)
大和証券グループ本社、みずほHD
三井住友FG、三菱UFJ-HD
日立製作所、NEC
富士通、日産自動車
シャープ、ソフトバンク
東京電力、武富士
アイフル、イオン
オリックス、その他
969:署員
09/09/26 16:11:11 ZRggk+Hs0
>>966
だから、その兵法書すら知らなかったり、憶える能力のない馬鹿の話をしてるんだろ。
臨機応変さ以前の問題。
970:名無しさん
09/09/26 16:14:46 eT8cm3ov0
就職活動中です。
日立さんでは何歳ぐらいから管理職になるんですか？
971:ちょいーん
09/09/26 16:37:46 AxOYTYvO0
>>969
あなた自身、上からそう見られてないとも限りませんよ
972:名無しさん
09/09/26 19:41:05 t61U+yIC0
部下を使いこなせないのを恥とも思わず、２ちゃんねるに愚痴を書き込むだけの無能
そんなんだからいつまでたっても直接一番下っ端を扱う役職から上がれないんだよ
973:名無しさん
09/09/26 21:48:22 KdWUqx4U0
富士通の社長が病気で交代した。ところで、歴代日立の社長で病気で
交代した人はひとりもいない。また、古川氏を除けば、みんな10年前後
やっている。日立の社長って、そんなにお気楽なの?
974:名無しさん
09/09/26 22:26:53 00OPo/nJ0
これからは病気どころか自殺か怪死が待ってますよ。
とうとう年金システムの欠陥が隠せなくなって、全部公表して日立に主要責任をなすりつけることになりました。
政府の求償額は兆単位ということで、第２のＪＡＬでは済まないそうです。
975:名無しさん
09/09/26 23:22:03 cGC9gtrI0
>>969
あらまぁ､とうとう兵法書の丸暗記すらしてない(机上の学問ですら中の下以下って意味だと
思えばわかるか？)ような代物まで取らないと､人そのものがいないという事態を招きかねない
情勢に陥ってしまったんですか､日立は。
>>973
少なくともショーちゃんが就任する以前は､全般的にお気楽だったようですね。
976:名無しさん
09/09/27 00:07:40 V1qVW5wp0
自殺率 って相当高いんじゃないの？
977:義師
09/09/27 02:52:37 3rIQje3v0
>>973
庄山も１０年やってないが？
978:名無しさん
09/09/27 04:57:15 B3VQ/PhM0
>>974
>年金システム
年金システムってすごいよな。
徴収するシステムは完璧に動作していて
支給するシステムだけグダグダってw
絶対わざとやってるだろこれw
979:名無しさん
09/09/27 05:37:27 dhgd83y80
マジで日立に損害賠償請求するのか？
とはいえ、民主党政権だと社会保険庁には責任追及できないから
他に責任取るやつもいないんだが
980:名無しさん
09/09/27 09:11:15 EFJ9KT+80
>他に責任取るやつもいないんだが
だからこそ､責任全てを日立におっかぶせて政府は知らん顔って魂胆か？
だとすると､これは大変だな。
まして､庄山政策のツケで､小平さん以来の貯金の殆どを雲散霧消させちゃった今になって兆単位の損害賠償を
払わされた日にゃあ…とんだ貧乏クジつかまされたことになるな､今の社長…。
このことを追及されて社長が自決したとしても知らん顔だろうがな､ショーフルは。
981:名無しさん
09/09/27 09:20:04 EFJ9KT+80
>>973
古川の場合は､前任者によるぶち壊しがあまりにもひどい状況で､短期での立て直し自体が
どだい無理な話であるにも関わらず､それを短期で成し遂げられなかった責任を問われての
退任っぽかったから､とばっちりっぽい？
>>977
wikiによれば､金井が7年､庄山が8年となっておる。
982:RENAUT
09/09/27 11:38:48 KMJ38PuT0
Makoto Hayashi de l'ultra-grand-echelle Hitachi a integre le circuit sortez!
983:名無しさん
09/09/27 11:51:35 V1qVW5wp0
日立の戦略＝日立文学 （生煮えの同人誌を一生懸命つくって、会議でまわし読み）
日立文学 の終焉は近い。自己保身のために幹部が必死で日立文学を書き散らしている。
どう考えても、ものすごい時間と労力つかって、やることじゃない。そんなに働いているふりしたいのか？
もっと問題なのは、みな裸の王様ととっくに気づいているの誰もいわない。
いった瞬間その人の人生終わるから。一度うそを吐いたら、会社つぶれるまで嘘を吐き続けるしかない。
でも不幸な人生だとみな思ってる。
984:名無しさん
09/09/27 15:41:44 EFJ9KT+80
>もっと問題なのは、みな裸の王様ととっくに気づいているの誰もいわない。
>いった瞬間その人の人生終わるから。
しかし､誰か一人でも､死をも覚悟の上で言いさえすれば､同じ考えを持つ者がみんなして大挙して
騒ぎ出すってこともあるじゃろう。
そうなれば､いくら上の連中に権限があってそれを振り回して止めようとしても､大勢で騒がれれば
簡単におし切られてしまうのは火を見るより明らか。
実際に不二家の不祥事は､上の連中が正社員を守るべく記者会見で､
｢全ては非正規の社員が勝手にやったことだ｣
と世間の批判をかわそうとしたところ､その正社員の中から､
｢それはウソだ､その非正規は上の命令でやらされていた。自分も含めやらなきゃクビにすると脅され
やむを得ずやらされた正社員は多い｣
と暴露する者が現れ､それに同調した者が大勢で騒ぎ出して収拾がつかなくなり､結局上の者が下の者を
クビをちらつかせて脅してやらせていたことを正直にゲロする以外の選択肢は無くなっちまった。
985:名無しさん
09/09/27 20:54:17 0XKELbsi0
リストラオヤジ・・・
最近の書き込みは、前にもまして、意味不明だぞ
986:よしいち君
09/09/28 01:08:15 BH0RevL70
みんなもっと真面目に議論しあおうよ！
明るい会社にするために・・・
987:名無しさん
09/09/28 01:22:38 5kyeMJAcP
>>986
どこが不真面目か言ってみろよ
988:名無しさん
09/09/28 01:22:54 3dupWY6R0
裏事情なんだから暗い話もあると思う。建設的かどうかはともかく。
ところで日立の株価ってやばくない？今300円割ってるんだけど。
989:ななしさん
09/09/28 01:56:12 LDsYlPuNP
>>988
まだ額面以上だから大丈夫
持株会でこつこつ積み立てて来た定年の近いおっさん達が可哀想だな。
990:義師
09/09/28 02:06:42 LBPGYr/40
定年近いおっさんだと、昔の安い時に買ってるので、あまり損はしてないかもしれん。
バブル期にガンガンかった奴はつらいかも。
おれはガンガン買ってないけど、まだ平均株価が700円くらい。
991:名無しさん
09/09/28 08:56:01 gD+g6w890
この会社、チャウシェスク政権みたいな崩壊の仕方するんじゃないかな。
もしくは近未来の北朝鮮？
992:名無しさん
09/09/28 10:33:45 9xKDN/8X0
>>987
その汚い顔
993:名無しさん
09/09/28 10:46:29 9xKDN/8X0
>>986
＞明るい会社にするために・・・
あんたらの足りない頭と未熟な社会的知能で
下手な議論してみたところでボロ船日立が
今更どーなるもんでもないでしょう。議論は無用、無益。
物事はもっと単純にシンプルに考えるべきです。
全社的に、各事業所、各職場の天井に取り付けてる
照明用蛍光灯の数を今の２倍の本数に増やせば
職場は現状より２倍明るくなります。
適当な下請け見つけて叩けば
増設工事費もそんにかからないし即効性がありますよ。
994:名無しさん
09/09/28 10:58:51 f6uXi+pd0
で、下請けが立ち行かなくなったら本体に組み込んだり清算するわけですね。
995:きたやま
09/09/28 11:00:57 CLbJ4eD3O
自殺者製造工場日立建機
996:名無しさん
09/09/28 12:30:24 gD+g6w890
本林徹先生(東京弁護士会)も大変ですねｗｗｗ
クライアントはよく選んだほうがいいですよ♪
997:名無しさん
09/09/28 18:32:02 r7WoPjO00
>>991
＞チャウシェスク政権みたいな崩壊の仕方するんじゃないかな
へえ～。ほうかい.....。
どう？これ....。スベッタ？
998:ななしさん
09/09/29 01:18:01 4SxlSZPg0
ほっといてもウン千億の赤字垂れ流してんだから
1兆とか請求されてもべつにいいんじゃね？
999:名無しさん
09/09/29 04:41:12 vYvsAYTS0
しかし重複する部門が多すぎるな
1000:名無しさん
09/09/29 04:42:17 vYvsAYTS0
1000なら2010年驚異的な増収増益で電機No.1へ
1001:１００１
Over 1000 Thread
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。