09/08/29 00:03:35 9qPGeEc60
合併して赤鬼ちゃんはどうなるんだろ？
名ばかりの会長に収まって高給を貪り1期2年の任期を終えて
高額の退職金をもらって逃げるかな。
413:名無しさん
09/08/29 00:08:46 dnLrgFMS0
>>410
垂直統合ビジネスモデルに固執せざるを得ない。
前任者の前例、実績を否定することは出来ないから。
どこまでも内向きな会社ｗ
414:た
09/08/29 05:44:13 7BbAgasm0
そう、確実に垂直統合ビジネスモデルを確立できる
環境を作ることしかないですね。
設計から量産プロセスの風とうしが課題
後は、判断力。
415:TV
09/08/29 09:33:13 UR2rJdh10
『・・・・合併記者会見』
, -──-、
／ ∧. ｌ
ヽ/／ヽヽヽ ∨
l|. ＝ ＝ .|l ＞＞むむむ たたたた！！！ 。
（.l-(-・)-(・-)-l.） ＞＞ 残念ながら残せませんでした。
|ヽ／ レ＼ イ ＞＞ 社員は悪くないです～ぅ
ヽ ─-─ /＿
_,,.-‐.ﾉ `ｰ―´ヽ ｀''ｰ-､
r‐''" ./ i＼／ / / ヽ
/ / | /;;;ヽ､ l ヽ ／ }
ﾉ | ＞ |' }::｛ ﾉ ＼ ハ
{ ヽ | { | l:::l / ｏ / / |
/ ヽ| l |ﾉ:::::{ / . ﾉ |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|＼
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿| |＿＿
|＼|
◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎
◎┌──────┐◎
◎│ルネサ～ンス記者会見 │◎
◎└──────┘◎
◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎
416:・
09/08/29 11:02:07 UR2rJdh10
>>415
勝手にコピペして社員全員に訴えて下さい。
417:名無しさん
09/08/29 11:26:56 dnLrgFMS0
本気で会社を変えたいなら、日立の影響力を0にして、
日立の文化、考え方、価値観その他を根絶やしにしる！
ここまで複数の従業員や取引先から恨まれる会社は異常。
418:きたみ
09/08/29 14:12:02 Ha6PQO8iO
>>417
M系だからか、フロントじゃないからかも知れないが、そんなに他社さんに嫌われてるのかいな？
そうだとしたら売れんわな
419:名無しさん
09/08/29 15:43:21 dnLrgFMS0
>>418
自分より格下だと判断した相手には、人間扱いしないんですよ。
はっきり言って、EQが著しく低い人格障害者ばかりが影響力を
持っているから、いろいろおかしくなる。
今のルネサスから日立関係をそっくり切り捨てて、三菱、NEC
連合というのも一つの解かもしれない。
420:きた
09/08/29 16:14:48 Ha6PQO8iO
目立のお役所っぷりは有名ですもんね
M側から武蔵の設計さんは優秀に見えるのは、リソースのかけ方が違うからでしょうか、それとも隣の芝は青く見えると言うやつでしょうか
421:ブラック？
09/08/29 16:27:23 qDv7LX9C0
若手使い捨て感が否めない
URLﾘﾝｸ(www.nenshu.jp)
年齢 34.2歳
勤続 8.2年
年収 499.5万
422:名無しさん
09/08/29 16:36:57 dnLrgFMS0
つか設計担当者の大半はプロパーじゃねーしｗ
プロパーは会議だの取り纏め(丸投げ)に現を抜かしているだけ。
そのくせ稼ぎに見合わない高給取りだから会社が傾いたんだよ。
日立の無理無茶な注文に応えようとして心や体を潰された外注、
派遣、請負さんの恨みの重みで今度はルネが潰れるのかもな。
巻き添えを喰うであろう三菱さんはご愁傷様。
423:武蔵って地名のつもりかよ
09/08/29 17:27:08 vCdhrqcD0
>>421
どこの会社じゃありませんか。
424:名無しさん
09/08/29 17:32:23 4J/+ljfC0
いいとこ年収で３５歳 ６００～７００万程度か？保険屋なんかは３０歳で
１０００万から考えると底辺だな。
425:EL営
09/08/29 19:10:16 O+tn1kN/0
ルネはまだ営業拠点が山ほどあるようだけど、地方支店撤収の話はないの？
426:い
09/08/29 20:17:03 OP7Q920pO
仙台、いわき、新潟、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡。
山ほどというほどではない。
427:るね
09/08/30 00:39:45 w1s7A9lhO
派遣さんもさんざんに使われてるが、子会社の人も安い賃金で丸投げされて可愛そうすぎるな
恨みかいすぎだろ
428:Dodome
09/08/30 01:18:19 Z13ZsTEI0
子会社の奴らは効率が悪いんだよ。だからいつでも帰りが遅い。俺たちを見習えば良いんだよ。そんなことしてるから心が潰れるんだよ。分からなかったら聞に来いよ。
429:名無しさん
09/08/30 02:35:56 XCNMCMEN0
>>428
親会社様が何をしてくださるとおっしゃる？仮に質問したところで、
「対応して！担当者なんだから何とかしてよ！」とファビョるか、
他の子会社の担当者や派遣さんへタライ廻しにするだけでしょう？
人と潰し続けるデタラメな会社に将来は無いね。この機会に潰れろ。
430:さげ
09/08/30 03:38:20 Zvvq/vhmi
RSOとの関係は？
431:EL営
09/08/30 06:25:05 b1vyl1/w0
>426
噂より少ないんだね。でも新潟といわきが意外。いわきはアル○○ン対応だろうけど、なぜに新潟？
逆に日立の関係で茨城県にもあると思ったが、ないのが意外。
こっちは東から松本,金沢,名古屋,大阪,福岡だけになっている。(但し、他にNEC拠点内駐在というわけわからんのが何人かいる)
拠点は昔は東北に5拠点、北関東5拠点、山陽山陰3拠点、四国3拠点あったものがゼロになった。
432:むた
09/08/30 09:00:06 w1s7A9lhO
>>430
RSOはかわいそうだよな
トラブルのとき顧客と本社の両方に攻め立てられてる
ソフト対策ソフト対策ってそんなに簡単にソフトで対応すればいいってもんでもないだろうに
そういう意味では超Ｌもな
433:株主
09/08/30 10:02:16 68Jp0nBQ0
いつもいつもブーたれてないで真面目に仕事してください
ｂｙ Ｎエレ株主（＝将来君たちの株主）
434:名無しさん
09/08/30 10:18:07 XCNMCMEN0
>>433
紙くずになる前に損切りしたらぁ？
435:名無しさん
09/08/30 10:48:09 XCNMCMEN0
>>432
超Lは長年日立に虐げられてきたから、見た目真面目で従順そうでも、
実は性根卑しい奴が多い。だから、就業規則やら何やら振りかざして、
弱い者いじめとか平気でやる。だもんで、全く同情できないねぇ。
日立と付き合い続けるとたいていこうなる。
436:部外者だけど興味津々
09/08/30 12:37:47 TLT/AwlX0
・・・日立ってどこで聞いても酷い感じなんですね。
１０年前に日立嫌になってPの受託会社へ転職した人知ってる。
その時は「えーなんで大企業辞めてまで受託に転職したんだろ？もったいない」
とかハタからはオモータですよ。
あと、
前に自分がいた小さな受託会社が
日立大みか工場（上水道とか公共施設関連）から仕事請けたけど、
関わった人から「役所みたいなとこだった（ゲンナリ」 みたいな様子を聞いた。
どこもかしこも、そんな風土なんですねえ。
437:名無しさん
09/08/30 15:02:58 kIsn7RLQ0
>>428
どんな事、教えてくれるの？
そんな事ってなーに？
438:Ⅶ氏
09/08/30 16:28:13 Myv/j7IcO
飲みにいっても会社の噂話か下ネタしかできない。
典型的な“いなかの企業”。
439:名無しさん
09/08/30 19:43:01 XCNMCMEN0
>>438
でも、そういう人間ほど地位も給料も高いんだよね、この会社は。
アウトサイダー的視点でモノを言うと、良し悪しに関わらずボコられて
ハブられてしまう。
そういや某Ether搭載製品のデモボードで、スイッチングハブ全盛の
このご時世に、馬鹿ハブ(リピーターハブ)を使わないとまともに動作
しないって話があってクソワロタわ。いまどき馬鹿ハブなんぞ新品で
買えないから、あちこちのジャンク屋を探し回ったんだと。
440:Dodome
09/08/30 22:36:13 Z13ZsTEI0
孫だよ、孫。簡単な事さ。自分達より待遇の悪い奴らを使えばいいのさ。やっぱ、低いね。
441:名無しさん
09/08/31 00:40:46 ccfg9lQb0
>>440
トータルの人件費他諸経費が増えて自分達の首を絞めるだけだろうが。頭悪っ！
お前みたいなのばかりだから会社が傾いたんだよ。
442:菜梨
09/08/31 14:31:17 SLBKfrwVO
このごに及んでまだ何か月もかける予算ごっこと
内部損益の付け替え奪い合いに血相あげてんのｗ
市場や顧客に関係ないことになると俄然イキイキしてくる連中ｗ
443:Dodome
09/08/31 23:12:36 Roqvf+0N0
子の人数を減らしてもっと安い孫を使うんだよ。考えろ。頭悪ッ。
444:01
09/09/01 00:55:18 qnUzM/sB0
>>443
お前を削るのが一番効率よさそうだ。
445:Dodome
09/09/01 23:04:41 P1sdBn380
>>444
俺を削る事は出来ないよ。お前を削りたいが、お前はR◯◯だから止めとくよ。
446:か
09/09/02 12:25:57 XAgu/XD+O
ルネも日立みたいな変なメールの書き方なの？
447:名無しさん
09/09/02 15:20:03 jZhhVZjN0
>>446
日立系のおっさん達には残ってる。
為念、拝承、～したく、毎毎お世話になりますetc
448:武蔵って地名のつもりかよ
09/09/02 20:15:19 bnRktcLT0
RMのSKも使ってた。飲みのとき「あれってRHっぽいですよね」と言ってみたら
「合わせた方がいいかなと思って」とのこと。変とは思ってるみたい。
449:名無しさん
09/09/02 20:20:11 MqRneH2X0
>>448
変だという感覚をなくしたら終わりだと思ってる。
450:無記名
09/09/02 20:47:38 empQdlZK0
しかし、拠点には、おばけ、妖怪みたいのが、うようよいるんだが。
すれ違ったら生きてるの。なんの動力で動いてるの。
見た目が汚い下品な民度の低い族が多いね。
設計棟なのに。でも日本人はそんなのが優秀で東大卒だったりして。
妖怪さんどうなの。 おい君は生きてるのかい、
451:さげ
09/09/02 20:56:46 bNzaen2ri
>>446
(山田)
拝承
452:名無し
09/09/03 00:15:04 KRrmMNdC0
>>450
>設計棟なのに。
意味がよくわかりません
453:後悔
09/09/03 02:24:51 h2rt3jQGO
とりあえずクチャ喰いするオヤジ、
噛みながらガーガーくっちゃべるオヤジ、
ヒトを箸で指しながら話すオヤジ多すぎ。
それでいて話題は社内のワイドショー系かゴルフしかない。
下品過ぎて存在してる価値はない。
454:名無しさん
09/09/03 03:17:00 4/8N33Iq0
>>453
そういうことを書く人も下品の仲間入り。
455:名無しさん
09/09/03 03:28:14 hkIkxRqy0
既に稼ぐ力を完全に失った組織を維持温存しなければならん理由がわからん。
もはやこの会社を維持し続けることで誰も幸せになれないんじゃないの？
456:名無しさん
09/09/03 07:40:16 hkIkxRqy0
>>452
ああ、この会社は、
直接員: 低脳下等生物
間接員: 高級優等生物
という区切りなのでね、設計棟に居るイコール高級生物の筈なのに何故、ってことでしょ。
1円も稼げていない高級生物様は、一度飢えて死ねばいいよ。
457:？
09/09/03 09:51:34 h2rt3jQGO
>>454
必ず上から目線でそういう反応する椰子いるけど、
じゃどうすればおﾏｲは満足なんだよ。具体的にどう書けばいいんだ？
（掲示板なんだから）書かないという回答以外でどうすべきか
暇な時でかまわないから卓見を書いといてくれ。
458:名無しさん
09/09/03 14:07:50 Y/Dtv5J+0
>>457
そうです、私も下品ですって言っとけよｗ
459:名無し
09/09/03 18:16:26 tfdrfYw/0
設計にいても下痢の音だけはどうやっても下品になってしまう
460:名無しさん
09/09/03 20:26:16 18CxfMwe0
>>457
あなたも下品なんですねと指摘しただけです。
２ちゃんなんだからご自由にどうぞ。
461:！
09/09/03 22:33:20 h2rt3jQGO
>>460
＞だけ
じゃなくてまだまだ言いたいことあんだろ？
さあ語れよ、ほら、上から目線でさ。
462:名無しさそ
09/09/03 23:05:58 4/8N33Iq0
>>461
なに顔真っ赤にしてんの( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
463:名前なし
09/09/03 23:30:56 S4QSd8xA0
日立出身の奴らは自分たちだけでは何も出来ない。
組織を作ると時も自分たちが楽できるようなものを作る。なので、超Lや子会社がいないと何も出来ない。そのくせ偉そう。仕事せぇ。
GMクラスは気持ち悪い。周りのYesマンが出来ないこともできるように話す。ちょっと聞けば出来ないのはすぐ分かる。GMはそれが分かっていない。ズレてる？
464:名無しさん
09/09/04 05:27:51 XGMnFzwk0
この会社は上に行くほど嘘の吐き方だけは上手くなる。
465:名無しさん
09/09/04 07:39:51 cUyFvYEv0
>>464
あと、やたらと声が大きい。。
廊下で、立ち話、煩いよ。。
466:さげ
09/09/04 07:43:08 J/G0IxoS0
(む)に行ったことあるけど、大きな地震きたら、潰れるような構造だね
467:◇
09/09/04 10:32:28 8ZWxdnSW0
超デブやたら多いから揺れる揺れる
468:ルネ関係者
09/09/04 13:24:17 K2h1ufTP0
>>465
キボスで会議してる奴の後頭部をスリッパで殴りたくなる。
469:ななし
09/09/04 18:20:57 T7fuB4CW0
NECとは資産価値に開きがあるとか
NECは株式上場してるから毎度毎度の資産価値はつかんでるだろう
ルネは誰もわからんからなあ
470:_
09/09/04 19:40:01 Kedtd32m0
デューデリジェンスは終わって今は出資比率を詰めてるということだが、時間かかりすぎじゃね？
471:名無しさん
09/09/04 20:38:40 Q/UokkqD0
>>470
普段の経営陣の無能っぷりからすれば当然じゃねｗ
ぐだぐだ言うだけで仕事が遅いから儲からない。（課長以上ほぼ全員)
472:規律も統一もなく寄り集まったヨー！
09/09/04 21:31:32 ODVVNX9E0
何だか勢いがなくなってきましたね。
会社と同じか？
473:名無しさん
09/09/04 21:36:56 EaT5MLba0
最近はルネの女はつかえねーの話題がでないね
474:早田
09/09/04 21:38:27 tqsJlv9/0
こてこてのべたべたの日本人（大和魂）
柚木正章は、オタク
475:・ ・ ・
09/09/04 22:59:21 YBlpItx2O
揉み消すのも限界があるからなぁ…
476:_
09/09/04 23:30:34 Kedtd32m0
HもMもNもババは引きたくないけど発言力は持ちたい、それで揉めてるんだろうな。
477:名無し
09/09/04 23:44:34 6cjFBQFI0
>>476
憶測
478: ・
09/09/05 01:41:06 O8Hc01neO
憶測も何も普通にNが大損するだけだからな。
というか合弁はRの資金繰り以外に何の理由も無いだろｗ
大体公にされてる内容も
「Nのﾘｽﾄﾗ費用はNが持ちますが、Rの資金繰り他は
Rの親がせめて面倒みます！なんであと何とかして下さい、
銀行さん！ﾘｰｽ屋さん！その他金融通屋さん！」
って内容に他ならないだろ！？
アンタも下品だ、とかクソなこと言ってる場合じゃない。
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/05 01:50:16 47MH330s0
>>478
頭悪すぎ
480:名無しさん
09/09/05 04:34:16 V9l+5FFG0
>> 478
雇用の問題はお前が思っているよりずっと複雑.
ルネの場合プロパーを切りさえすればなんとかなるという話では無い.
親会社にとっては自分とこの子会社（もしくは研究所）の雇用を支えてもらってる側面もある.
ルネ自身はこれらを自分勝手に切ることはできないから親との合意は必須（金銭的な意味でも）.
481:名無しさん
09/09/05 08:32:05 /nEjKvJt0
>>480
日立が出資比率以上にしゃしゃり出て我が物顔だからなぁ…。
三菱はやりきれない気持ちだと思う。
ましてNエレがこういう会社との合併にメリットを見出せるかどうか…。
482:子
09/09/05 09:23:13 p4xTCQmq0
<<480
同意
子会社有っての親会社存在価値、
子会社は親会社のために支えている。
子会社が赤字を出せば切捨て、
「トカゲの尻尾」的な存在でもあるのです。
483:名無しさん
09/09/05 11:06:12 /nEjKvJt0
早稲田の笠原先生は組む相手を間違えたね。
TRONプロジェクトの顛末をご存知ないわけでもあるまいに…。
484:仝々∝‰ゞ
09/09/05 12:38:50 O8Hc01neO
>>480
論点が噛み合ってない
485:名無しさん
09/09/05 15:00:58 V9l+5FFG0
>>484
要はルネの資金繰りのためだけにこんな統合話やってるわけじゃないって話。
自分とこの収入に対して人員規模が大きすぎる親会社の雇用問題をなんとかするのも子会社の役目。
（これはＮにとっても同じ）
出来るだけ関係会社の雇用は維持して且つ自分達が潰れないようにするための統合。
でないと国が傾く。
486:名無しさん
09/09/05 15:26:55 lqhYWJMM0
>>485
何様？ルネが潰れても国は全く困らないよ。
税金をタカられる位なら、潰れてくれたほうが有難い。
487:名無しさん
09/09/05 15:38:05 V9l+5FFG0
>>486
当たり前だ。
ルネ単品が潰れるだけなら無問題。
ただ、ルネ・Ｎエレが受け持つ雇用が無くなることで親が傾くのは問題。
> 税金をタカられる位なら、潰れてくれたほうが有難い。
まだ、たかられてもいない税金にグダグダ言って国民気取りですか？
ルネ嫌いなのは分かるが少しは頭を使って行動してください。
488:名無しさん
09/09/05 16:33:59 lqhYWJMM0
>>487
親だろうが何だろうが既に稼ぐ力を失った器を維持し続けなければならない理由がわからない。
いっそ親ごと潰れてしまえばいいよ。誰にとってもそれが一番幸せだろう。
489:名無しさん
09/09/05 16:56:21 /9QObELe0
>>488
金も権力もないお前さんには理由は分からないだろうが
"器"の維持を望む金も権力も持った団体があるってこった。
ヒント： 政治
490:成り上がりの重田
09/09/05 19:15:35 tZ60nuz50
・退職の際は、転職でも理由は家業都合にして同僚を欺くのが
日立のやり方です。私は知らなかったので、退職後転職に不利な事を
言われました。
・退職者は、退職前最後の月の有給は、自動的に欠勤（無給）になるのが
日立のやり方です。私はそうでした。
491:Ago-Ugo-Ego
09/09/05 21:58:19 oNC6hvv00
>490
そういえばMeも転職時不利になる事も言われたザーマス。
更に、有休も気安く消化させて貰えなかった。
って言うか～、有休は非常識と言われた。
立つ鳥跡を濁さずと言われましたって言うか～、
どっちが非常識？？
労基から見れば・・・ 視ればかな？
ルネもそのまま引き継いでる！
もういいや！！
492:〆
09/09/05 23:01:07 O8Hc01neO
>>489
頭悪い奴の典型。
493:名無しさん
09/09/05 23:09:01 V9l+5FFG0
>>492
お前、電機連合がどの政党を支持してるか知ってるのか？
まあ派遣君にはどうでもいい話かな.
494:名無しさそ
09/09/05 23:10:32 gJ7+j1VQ0
>>492
おまえがな。
495:名無しさん
09/09/05 23:57:24 BI0xPlO60
ブラック企業の維持を望む団体なぞ、遠からず支持を失って沈むだろうよ。
496:名無しさん
09/09/06 06:41:57 885zctjn0
弱い者虐めを組織統治手段にしている糞会社は潰れてしまえ。
497:名無しさん
09/09/06 07:59:54 885zctjn0
この会社では、なまじスキルがあると、単能工として使われるだけ使われて、
うだつも給料も上がらず、何ら報われることなくポイ捨てされてしまう。
「出世」できるのは、小ずるく立ち回るだけの技術も何も中途半端な奴だけ。
498:そうだけどさ
09/09/06 08:28:30 qlqr4mX40
>>498
有名大学出身者という条件も要るけどな。
499:�ｴ 枦山南美の声が聴きたい人の数 �ｴ今→ [ラジオ番組]
09/09/06 11:10:50 m2sgC0yE0
南美の賞味期限が切れる前に、どんどん仕事持ってこんかい。
500:§ﾗﾑ
09/09/06 17:07:16 hpRg2h3sO
チャレンジャーな課長がいたようだな。
よりによってその部署でやるなよｗ
501:名無しさん
09/09/06 21:27:39 US4qtrx90
>> 497
で？
だからなに？
502:名無しさん
09/09/06 22:45:34 fAKEU8hU0
最大限前向きに捉えるとすると、きっと>>497は、能無しが管理するとプロジェクトが破綻
するし、実際そうなっていて、技能者にしわ寄せが来まくって、グダグダな開発になって
いると主張したいのでは？
まぁ、技能者がいい管理者になれるとも限らんけどね。
ただ、プロジェクト開始前に起こるであろう管理上の問題や、技術上の課題、及び
対応策を決めておかないと、グダグダになるのは事実。そんな高度な管理がなされた
プロジェクトはルネには存在しないのは、これまた事実だが、仮にそうした管理を
実行するためには、結構な能力が必要で、その能力の中に技能も含まれるのは
事実だけどね。
景気も悪いし、今与えられている管理業務の大半が、社内失業対策や、従業員を
遊ばせないために作り出されたものだという事を理解していないアホ管理職が
いるのだとしたら、その一掃が必要なのは事実だけどね。
503:名無しさん
09/09/06 23:00:10 OeAwFFL60
設計棟の会議室に4時間も5時間の会議入れている
MC統本や設援のバカどもをクビにしたい。
ルネサスイズムとやらで会議は１時間じゃないのか？
赤尾のボケちんはチェックして対処しろよ！
504:名無しさん
09/09/06 23:32:58 EzG0kxN+0
会議の予約、取りにくい。。
やらない会議は、予定表から消せって。
会議室が足りんとか、いい加減にしろよ。。
505:501
09/09/06 23:42:21 US4qtrx90
>502
解説ありあと。
優しいんだね。
プロジェクトマネージャ一人にプロジェクトの高度な管理を期待するのは
ルネでは無理な話だという気がしてます。
エンジニアとして有能な者は大勢居るのだから、
プロジェクトメンバはもっと自発的に動いていかないといかんのでは？
それが出来ないエンジニアは有能かもしれんが優秀じゃない気がしてる。
506:名無し
09/09/06 23:57:39 JvbBSs0dP
>504
金とりゃいいじゃん。会議室は総務の管理、１時間１万円とかって会社がある。（御室とか）
部の予算から予約に応じて勝手に引かれる。
507:OUTLOOKの会議室予約
09/09/07 00:27:37 hPsd8/3Z0
>>504
武蔵ですが、ちょっとひどいですよね。
一ヶ月先まで埋まってるってどうなんでしょ？
508:き
09/09/07 00:42:03 Hik3RzAd0
せめて会議しないならキャンセルして欲しい
509:名無しさん
09/09/07 01:17:21 0PdGV9Eg0
会議開催する場合、1件5000円給与から引くことにしようぜ。
会議室予約するならさらに5000円の罰金てことで。
会議を開くことが罪悪であるということを認識させよう。
510:有料化なら
09/09/07 03:03:30 avqiYGx90
土日は割引料金でお願いします。
511:名無しさん
09/09/07 05:18:59 hkxWje+K0
>>506
>>304-305
512:ずるお
09/09/07 21:30:37 QFCpNIfy0
>>497
その通り。
半導体は、頭良くても
情報がないと無理。
513:早田
09/09/07 21:38:13 U1P6TOLG0
オタクの柚木正章です。よろしくな。
ｽﾚﾘﾝｸ(otaku板)
514:名無しさん
09/09/08 07:44:58 2w5fHORz0
>>512
情報というのは、社内で業務を進めるための人脈やコネみたいなもの。
単純作業は全部部下や派遣、請負に押し付けて、重要な情報は自分で
丸抱えしていれば安泰。
無能で小ずるい奴ほどそういうことが分かっているから、情報やノウハウ、
コネの類を引き継ぎしないことで保身を図る。だってそうしないと自分の
価値を維持できないから。
ある意味最強の社員だけど、こんな奴の部下になったら浮かばれないよ。
515:a
09/09/09 05:25:49 v4GafHrT0
>>514
社内向け最強社員を擁する最弱会社というわけですね。
516:名無しさん
09/09/09 07:43:54 Xe3/jsQE0
古今東西、身分の貴賎を問わず、既得権益に固執しつつ
異論、異物、異能を排除するのは無能のサバイバル術
なのだけど、結末は分かるよな？
517:わかるけどさ
09/09/09 08:12:59 gt+7aycM0
理屈の通った書き込むばかりで、ルネ社員の高学歴ぶりがわかるけど、
それでも会社は競争力ないんだよね。
518:なか
09/09/09 08:39:59 ZT6mFL6nO
高学歴多いわりに活かせてないのがもったいないな
この業界はワンマンの方がフットワークがよくていいのかもな
519:名無しさん
09/09/09 13:23:14 jsnazcRN0
>>518
両親会社に金玉握られた無能社長ばかりだからな。
520:精算
09/09/09 13:28:20 B2loapSiO
目立系列は古き時代のサラリーマン社会の典型。
よくも悪くも昭和50年代までで止まってる。
521:名無し
09/09/09 18:46:25 fXmyzvUI0
ルネの現場、自分が見る限り「リーダー」レベルが現場に入らず
パソコン弾いての生産支持、「現物の把握してない。」
生産現場なんて>>514曰く、全部部下や派遣、請負に押し付けて
応援、転属、現場は辛いな。
522:名無しさん
09/09/10 07:51:13 wVAFI9lN0
人を育てないで、押さえつけつづける。
外界からの影響を一切遮断し、権力者に都合のいいことだけを
内部に流布する。
…この手の事例は、徳川幕府、北朝鮮など色々挙げられるけど、
どうよ？中の人。幸せ？
はっきり言うと、洗脳手段の一つだから、ためらいなく「幸せ」と
答えられる奴は、洗脳されているか、権力側かのいずれか。
いまどき、人を幸せにできない組織統治手法は流行らないね。
523:やよい
09/09/10 08:15:09 2rUgfvQoO
一年前、子会社に派遣を契約解除された。数年前には転職を勧められたのだが、乗らなくて正解だったかな？
524:名無しさん
09/09/10 13:31:51 Fw+Dk9DX0
>>522
> 外界からの影響を一切遮断し、権力者に都合のいいことだけを
> 内部に流布する。
都合のいいことどころか、上からの情報伝達は"0"だよｗ
525:fiction
09/09/11 00:32:32 HSliDBt7O
Ｒの資金繰り相当分など２千億のかなりの割合をＲの親が負担、
Ｎのリストラ相当分はＮの親が負担という妥当な線で
なんとか豪意に漕ぎ着けたっぽいね。
謝名はルネカスエレクトロニックスな悪寒。
526:：：
09/09/11 00:51:54 I8ggh1iK0
ルネスカトロニクス？
527:sss
09/09/11 02:32:34 Qx4kVon80
>>514
ここに限らず、日本の大企業は大概そんな感じのヤツが多いんじゃないのかな？
528:名無しさん
09/09/11 07:16:09 A/z0hA760
親だの何だのにタカり続けなければ存続維持できないのか…。
法 人 ニ ー ト (笑)
「自分で働いたら負けかなと思ってる」
「今の自分は勝ってると思います」
529:さげ
09/09/11 10:45:17 EfG58+Ob0
>>467
(む)に行った時、社員食堂を使わせてもらったが、
カレーのコーナーで皆口々に「大盛り」と言っていた。
どうやら大盛り料金は無料のようだった。
だからデブが多いのかw
530:名無しさそ
09/09/11 10:46:24 izLCmspA0
>>528
ニートっつーよりも金遣いの荒い放蕩息子だな。
親の経済状況も気にせずに懐をあてにしてる。
531:⑦指
09/09/11 12:33:59 HSliDBt7O
ｴﾚさんはよくわざわざﾊﾞﾊﾞ引いてくれたよね。
素直にどうもありがとう！
次は税金タカリでまだもう少し食い繋げるよ。
ポイントは世間様に半導体は国を支えてると勘違いしてもらっとくことだね！
532:名無しさん
09/09/11 12:48:26 hWHkM+oR0
>>531
エレもルネも目くそ鼻くそ。大差ない。
533:玉川
09/09/11 23:59:51 T/Kaghjm0
>>531
デセの人（超L含む）と一時期仕事した事あるけど、相性良い感じしたよ。
ババ引いたというより、結構良い組み合わせだと思うｗ 少なくともTよりは。
534:案山子
09/09/12 01:02:08 zDSEJTFbO
前年2,000億円！赤字。今年も堂々と800億円以上！の赤字
とかいってる会社はﾊﾞﾊﾞ以外の何者でもない。
売上げ高考えても普通に有り得ない企業。
535:そうだけどさ
09/09/12 03:41:30 LhoKWZiW0
>>533
デセや超Ｌは研究色が強いからそうかもしれないけど、ルネとその２つは文化が
違うよ。ルネは、悪徳商人、デセ、超Ｌは食えない貧乏武士のイメージかな。
536:名無しさん
09/09/12 08:41:53 S5YccSsx0
ＪＡＬですら外資救済だから
スキームはできてんじゃねぇの
親は金ださないだろ
537:名無しさん
09/09/12 09:37:49 DaF6JBiB0
さぁ他所で通用しない社内官僚共の悪足掻きが始まりました！
538:山水
09/09/12 11:30:02 zDSEJTFbO
>>536
いや、二千億円ほど出すんですけど…
539:名無しさん
09/09/12 14:58:01 DaF6JBiB0
>>538
正直足りない。後で「見殺しにした」という批判を避けるため、
適当な金額でお茶を濁しただけという印象が強い。
いかにも日本的な考え方ですなぁ。
540:日本橋亭
09/09/12 15:21:45 zDSEJTFbO
足んない以前にもうビジネスとして終わってんだよね。
541:_
09/09/12 16:52:34 cunmpUr00
ルネサスとNECELの両方が生き残る必要はないんだよな。
ルネサスを潰してシェアをNECELに差し出せば丸く収まる。
542:早田
09/09/12 17:15:23 LnKR7kBm0
オタクの柚木正章です。よろしくな。
ｽﾚﾘﾝｸ(otaku板)
543:チンポ
09/09/12 18:51:58 1Wv4qAXci
>>497
Sexのギシギシアンアンとかな
無能が得するって知ってから仕事する気がなくなったわ
544:メッツ
09/09/12 19:04:06 zDSEJTFbO
>>541
まあ反論は無いよ
545:_
09/09/12 19:31:55 BEUpOjzI0
>>544
これだとまだ生き残る可能性があるもんな。
逆にNECELを潰してルネサスがシェアを取っても、死期が多少延びるだけ。
546:名無しさん
09/09/12 19:47:08 2GyDhKIw0
>>543
いよぅ!無能
547:イラネ
09/09/12 20:43:07 8S2p5BBJ0
日本に半導体は必要とされてないんだな。
１００歩ゆずって必要だとしても、東芝だけでいい。
548:桂
09/09/12 21:10:52 zDSEJTFbO
産業の米は言い過ぎでせいぜい産業のポップコーン。
549:7子置いて
09/09/13 00:20:48 graomybL0
ルネも前工程はTSMCに移行ってことで
550:名無しさん
09/09/13 06:28:16 3sn0O54A0
まぁ日立には2SC1815や1S1588, NE555, uPC4558といったネジクギ的汎用部品が無いからね。
551:名無しさんです
09/09/13 08:04:26 IkySi6n50
CMOSに関しては、プリント基板業界と同じようになると考えていたが、
製品開発費がプリント基板より高額（100倍以上）の為、なかなか進まない。
欧州のSTマイクエレクトロニクスがデジタル家電に進出して台湾、韓国の
家電メーカーでシェアを取っている。MPEGデコーダなんかは、業界標準に
なってる。台湾の家電メーカーは、わざわざ自社開発までする必要がないと、
言うところが多いのも事実です。シェアを取らないと半導体の場合は開発費が
消却できない運命を抱えています。
552:名無しさんです
09/09/13 08:41:12 IkySi6n50
P.S.
売れない製品ばかり開発していると膨大な赤字に陥り易いのが半導体産業、
先端プロセスを自社で抱えると、この呪文を解く術をもたない半導体メーカは
倒産するのです。
こうなれば、もうSiPでしか生き残れないのではと考える人も出るでしょうが
なんとパッケージ組立は、ウエハプロセスより恐ろしくコストが高いと事実がある
のですが、もう袋小路に入った半導体業界なのだった。
553:そうだけどさ
09/09/13 11:04:36 Z6vqOP3s0
>>551-552
なんか、社外者と君みたいな聞きかじりのおたくしろうとが増えてきたな。
554:名無しさん
09/09/13 11:32:08 R2mqwTT+0
ここはひとつプロフェッショナルな553のご意見を拝聴
555:名無し
09/09/13 12:49:04 sLbo4oIOP
いや拝承
556:7子置いて
09/09/13 19:16:36 graomybL0
なんで新光を子会社化しないの？ 金ないの？
557:名無しさん
09/09/13 19:27:42 3sn0O54A0
>>556
キャッシュがショートして詰んでます(>_<)
558:§ﾗﾑ
09/09/14 01:44:50 FMu8Ufc3O
こうしている間にも一日あたり億円単位で富を減らすスーパーカンパニー
559:名無しさん
09/09/14 08:24:49 ORgwhMu00
Burn rateは、1.5億円/日だそうだ。
180日経過した時点で-270億円。
’09/3/31時点での現預金残高が280億円。
皆まで言わんでも分かるよな？
560:名無しさん
09/09/14 11:09:14 ekxPcthS0
>>553
STARKの連中がよく言ってることだよ
STARKでは65nまでやって45nはやらず、あとはSIPになっちゃた
65nでは、配線設計の問題を解決する方向で進んでいる
561:名無しさん
09/09/14 11:57:48 ekxPcthS0
これこれ、これですよ SIP
URLﾘﾝｸ(www.nedo.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nedo.go.jp)
562:名無しさん
09/09/14 16:45:37 mcNJvIfs0
>>559
4-8月の半導体市況や社内状況をまるっきり把握してないの？
563:名無しさん
09/09/14 21:50:41 zApl2CwT0
成人病検診、１２月末までに受けて下さい。
564:名無しさん
09/09/14 23:58:38 Fo/nsmma0
>>563
毎回まとめ見るとメタボだらけだからなｗ
565:ponpon
09/09/15 06:42:26 lgqV5b5r0
アメリカンフットボール部ってまだあるのでしょうか？
566:メタボ
09/09/15 08:13:56 op6lvF2F0
最近の書き込みは三菱系ばかりのように見えますな
567:名無しさん
09/09/15 10:12:26 g2vB2McS0
>>565
あるけど、会社が金出さなくなって自主的にやってる。
568:名無しさん
09/09/15 12:23:15 UYjMI0Rw0
先期は戦略在庫と称するアホな在庫で大赤字。
今期は在庫圧縮しすぎて機会損失が盛大に発生中。
経営陣の無能さが際立つなｗ
569:ハナテン
09/09/15 20:05:29 HxWDX89uO
単なる過剰生産を戦略在庫とは…。
大戦末期の日本陸軍だな。
そういえば大局観や戦略的判断はまるで無く、
昨年元○○の拠点が●億投資したから次は元△△の拠点が▲億投資していいとか、
まるでソックリだわｗ
570:NECさん
09/09/15 21:17:38 25CC5QL60
>>561
ルネサス・Nエレにエルピーダまでくっつけちゃえば良いのに。
そう思う私はシロートなの？？
571:_
09/09/15 21:20:44 Xn2D4wQn0
>>570
もちろん素人です。
572:ド素人さん
09/09/15 21:28:43 25CC5QL60
なるほど！
不採算会社は、ひとまとめにしちゃえばいいのにねｗ
573:名無しさん
09/09/15 23:56:14 Tdqgk7gO0
あ、健康診断受けてないや・・・・
574:名無し
09/09/16 02:06:52 WObDDptq0
>>570
東芝と富士通もつけたらクロートと呼んでやる
TSMCとSTもつけたらJoJo、IntelとSamsung付けたらDuoと呼んでやるぜ
575:内部告発
09/09/16 11:24:42 CkU1ooQai
今日の15時に玉音放送あるらしいぜ
576:内部告発
09/09/16 15:17:44 f/7ehYDUi
赤尾の玉音放送キター
577:名無しさそ
09/09/16 15:27:16 Lzbv8giV0
>>575
赤尾メールｷﾀ━━━(≧∀≦)ノ━━━ !!!!!
578:ロゴマーク
09/09/16 16:45:01 0MWNhwprO
色が赤→青（Nカラー）に変わるだけね
579:和田ｻﾝ
09/09/17 00:52:15 Wct7+g/gO
慶応優遇が始まるのか…？
580:名無しさん
09/09/17 05:35:50 siXiby600
本社は何処になるのかな？
581:内部告発
09/09/17 11:17:08 T+X2tPTP0
営業拠点は豊洲って噂があるよな
582:コンコンカツカツ
09/09/17 18:05:25 LbWViJC+O
ここって都内だと男女比どのぐらい？
正社員で独身の若い♀は少ないの？
583:ななし
09/09/17 20:00:36 T3aTos3E0
ルネサスさん
これからよろしくお願いします
584:ルネルネル
09/09/17 21:45:53 hLTkJYNP0
堅苦しい挨拶は抜きにしましょうよ
あなたも来年からルネサスさんですから
1:1.189の黄金比を存分にお楽しみ下さい
585:名無しさん
09/09/17 22:02:21 ohpL2eGy0
賞与は2.3ヶ月 給与は-10％ その名はルネサスエレクトロニクス！
586:か
09/09/17 22:26:27 Wct7+g/gO
まじで生活水準がシャレにならんlevelになるからそろそろ潮時かな。
587:名無しさん
09/09/17 23:50:22 MDzVkLu+0
会社よりも先に社員の方が沈没しそう
588:EL営
09/09/18 00:13:16 hhoVU7/T0
>585
そんな冗談はやめてくれ。
ちなみにELの管理職ボーナスは２カ月だよ。主任と同じようなボーナス額なのに飲み会会費だけ高い。
もっとも最近は残業続きで飲み会が減ったので支出も減少しているが。
>581
それも通いにくいな。
というか、せっかく技術と同じ拠点にしたのにそのメリットが減殺されると困る。
玉川なら小杉新駅もできるから足回りは悪くないんだけど。豊洲だと有楽町線しかないし。
589:名無しさん
09/09/18 03:09:34 9pKYE/xr0
>>582
正社員で独身の若い♀？
そんなの都市伝説レベル。
590:名無しさん
09/09/18 07:41:44 iHL7vgYw0
致したく。
591:那珂那珂の勇者
09/09/18 16:05:37 pXgTT5u/O
課長さすがにヤバいっすよ～ｗ
592:早田
09/09/18 17:26:51 VagbZwaa0
オタクの柚木正章です。よろしくな。
ｽﾚﾘﾝｸ(otaku板)
593:ななし
09/09/18 19:37:59 OIqrR1sp0
来年ルネになりますが
とりあえずどうすればよいのでしょうか
１元日立の人に弟子入りして仲良くしてもらう
２元三菱の人に弟子入りして仲良くしてもらう
３えたひにんの身分を忘れず元Ｎと傷をなめあう
594:三菱派社員
09/09/18 20:46:09 RDmBTu3OO
三菱と仲良くしろ。
595:ななし
09/09/18 21:40:26 RugedRFd0
元三菱様
かわいがってくださいませえ
596:名無し
09/09/18 22:35:46 c028JgqiI
元三菱がまともで、一般常識が通じる。
597:名無しさん
09/09/18 22:46:27 fjMDYN9f0
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
ほっときゃルネなんかつぶれてNエレが勝ったのにな よっぽど糞な財務体質みたいだし
どんだけ無能なんだ？ここの経営陣は
598:上水本町
09/09/18 22:57:02 m4xuCAcO0
いや、有能だよ、とっても。
有能すぎてこうなったんだな。
599:_
09/09/18 23:11:33 ZaO9vlP10
短期借入1789億なんて普通あり得ない。
一体何に使ったんだ？
利子だけでも大きな負担だと思うが。
600:名無しさん
09/09/19 01:54:41 eLLDwp3d0
日付が変わるまで仕事して体調崩して、
結婚するにもそんな時間もつてもある分けない
挙句の果てには会社は倒産寸前
どうしようもないな。
601:名無しさん
09/09/19 07:43:01 QE3ujlnX0
在庫が沢山・・・
602:ー
09/09/19 16:46:31 5o7hfbES0
>>599、601
工場様を守るためさ。
603:そうだけどさ
09/09/19 18:40:04 Y02gahql0
>>599
>>一体何に使ったんだ？
君達の給料が大きな比率を占める経費と、設備投資に決まっているだろ！
604:_
09/09/19 20:19:27 NBNwf5900
巨額な設備投資に利子が高い短期で金を借りるわけないだろ。
605:早田
09/09/19 20:20:42 0EAVKuQj0
オタクの柚木正章です。よろしくな。
ｽﾚﾘﾝｸ(otaku板)
606:非決定性名無しさん
09/09/19 20:56:36 iKL21qOT0
>599
GOLFに1000点
607:名無しさん
09/09/20 06:10:41 nDMyaR1d0
>>604
もう長期でカネ借りられないんだよ。
608:名無しさん
09/09/20 06:11:42 /XlDCajQP
609:ゴルフは聖域
09/09/20 08:37:31 5t9WXhtRO
持ってる糞ゴルフ会員権が紙屑になったらしいな。
610:へ
09/09/20 09:40:34 2oGwzT9cO
この会社再生する見込みあんの？
611:そうだけどさ
09/09/20 15:43:36 +mgy2NMY0
>>610
もちろんあるさ。社員を半分にできればね。
612:& ◆lVmQ0qSPKE
09/09/21 03:53:14 7uRGE+k80
設計が無駄に多い。ちょっとしか売れない物に設計割り当てすぎじゃねえの？
613:ななし
09/09/21 12:20:20 EplksqK40
テレビ、冷蔵庫は日立
エアコンは三菱
パソコンはＮＥＣ
買い物が増えるな
合併セールあるかな？
614:あ
09/09/21 12:21:15 jWG5xZI60
営業がしっかりしてないんじゃね
あとは、ケチつけるだけの部署
615:名無しさん
09/09/21 20:56:57 QXf0nxG+0
ルネサスの入社試験は、男性は、ぽこちん検査があるぞ！
包茎だと雇わない。
616:名無しさん
09/09/21 21:55:31 L/taNkq70
>>615
そんなもんあったら社員の半分ぐらいがクビ
617:ななし
09/09/22 09:39:28 FoN8MZdi0
>>615
女性は無いの？
>>616
包茎率高いのは日立側？三菱側？
618:pえv
09/09/22 10:05:00 RSfGdyoMi
高崎側
619:まるか
09/09/22 12:23:58 CnuVnWuQO
事務所内の高齢化が激しくて加齢臭に耐えられない。
（部屋の中自分のぞき全員40才以上）
620:名無しさん
09/09/22 17:15:26 wIm4YaKO0
>>619
気にするな、おまえもすぐに仲間入りだ。
621:リストラ
09/09/22 23:10:13 n1kGq7Ri0
高知、甲府、高崎、多田電気、九セミはどうなるの？
622:リストラ
09/09/22 23:12:21 n1kGq7Ri0
何歳以上が対象か早く発表してほしい！
623:名無しさん
09/09/23 06:03:22 eG+amUWw0
年齢無制限でNLPやってほしい。
624:カメ
09/09/23 09:55:35 U9ru/bOp0
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／;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:!!!!!!!!!''""":::;!!!!ﾉヾ;:;:＼
/;:;:;:;:;:;:;:;:;::!!''" !;:;:;:;:;ヽ
|;:;:;:;:;:;:;:!'" ヽ;:;:;:;ヽ
|;:;:;:;i''" i!;:;:;:;|
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|;:;:;:;| ,,,;;:iii;;;;; ,.-＝＝--､. `!;:;|ヽ
〉;:;:| ,.-''"￣￣￣`ヽ⌒| --｡､-､ ヽ-`' |
i `u i -‐'"ヾ'" :: ::! : | ノ
i | ノ ヾ､＿＿＿ノ ::|
| | ヽ､＿＿,.-i i ､ : :|
| | : : '" `～ー～'" ヽ : : ::|
`i ヾ ' ＿＿＿＿ ;: ;: :| ・ルネサスと
＼ -‐'''"~￣￣￣￣ ; ;: :/-､＿ 郵便事業一緒にするかな。
ヾ: : . ` " " " ,.／ `ー-､ ラインは配達員だな。
,,,--'＼: : ,. ,.イ
_,.-‐'" |`ヾ;:;:ヽ....､ : : : ／ ! ルネ潰すのもったいないからな～
_,.--‐'" | `ｰ､;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:,.-''" |
| `＞ー‐＜ /
! ／ ,.'"＼ !
| /~i ／ `/
625:ななし
09/09/23 11:48:24 R98lvFrM0
政治家のエサか
626:SH-0
09/09/23 14:41:00 PX10MdpS0
>>623
薄給でコキ使える若年層は温存する。
親会社並みの高給取りで仕事できねー中高年層を何とかしたいところだが・・・
できねーところは親会社の重厚長大DNAを受け継いじまってるんだろうな。
627:名無しさん
09/09/23 17:05:04 L6q672aF0
ルネサスの新入社員歓迎会の飲み会は、
まず、「オタク」チェックから始まる。
「なに持ってんねん？」
「ばれたーーやめる！！！！」
628:名無しさん
09/09/23 19:57:46 4+7Y5tCq0
別にチェックなんかしなくても見た目と雰囲気ですぐわかるきがする
629:名無しさん
09/09/23 21:43:13 W3edcEv90
本質は分かってなかったりするんだろうが、
実は見た目と雰囲気がほぼ全てなのでそれは実務上正しい。
630:名無しさん
09/09/23 22:20:16 L6q672aF0
結婚してたら→完
631:ルネ
09/09/25 19:40:06 XPuKO9tt0
8000人の人員削減しないとな～ 中途半端な事したって赤字が増えるだけ！
632:派遣さま
09/09/25 21:49:42 46KTj0Txi
JALはてぬるいと言われたそうだけど
ここはどうなんだ。
633:早田
09/09/25 22:31:45 Uv4bLj1C0
婚活なら、ルネサスデザインがいいぞ。
かわいい子、イケメン勢揃い。
634:ぴ
09/09/25 23:00:18 9M0Wf73y0
>>632
JALと違って駆け込み先が亀井だから大丈夫じゃね？
635:広瀬
09/09/26 19:52:27 XuLLkFiD0
労働時間もイイ！！
プラベートも充実！！
仕事も快適！！！
生活も安心！！！！
勉強できなくてもイイ！！
それが ルネサスデザインっていいところ！！！
636:名無しさん
09/09/27 00:13:20 bVrHunxh0
プラモデル
プラレール
プラベート
、も充実か。
637:経営がなってない
09/09/27 10:15:03 v8Y30AzB0
＿ , ― ､
,－' ｀ ￣ヽ_
,' ルネ 最高 ヽ ・ ブーン ・ ブーン
( ＿＿ ）
（ ノ ヽ ）
（ ﾉ‘ ‘ （ )
｀ｰ'| ┏_┓ | ｀ー'
ヽ＿_ ／ ルネは潰れないけど人はそんなにいらんね～ぇ！
(((O⊃> 覚悟しなさいね～ぇ。
＼ 'oヽ ルネの経営陣も覚悟じゃ。経営陣頑張れや
|,,,,,,∧|
/ ∧ ＼
／ ／ ヽ ヽ
ト-< |_／''┐
ヽ='' `=='
638:RENAUT
09/09/27 11:35:12 KMJ38PuT0
Makoto Hayashi de l'ultra-grand-echelle Hitachi a integre le circuit sortez!
639:名無しさん
09/09/27 19:34:36 ckwsrWLW0
>>633
関西人やん
640:広瀬
09/09/27 21:01:36 cA/NnHLW0
>>639
もちろん関西人です。
安心して暮らせる。
仕事内容はどうでもイイ！
楽しく充実したプライベート中心主義。
それがルネサスデザインの求める人材である。
641:名無しさん
09/09/28 08:06:54 vM83zCB50
なんか急にガキ臭い流れになってるが・・・
642:内部告発
09/09/28 08:26:43 /WlPtXAbi
関西人は品が無いから大嫌い
643:非決定性名無しさん
09/09/28 22:35:18 H18lMfns0
関西人は品よりボケツッコミが重要。
品があると自分で思い込んでいるのは京都人。
644:名無しさん
09/09/29 00:58:25 V1IAMQBv0
関東の田舎者っぷりも笑える
645:ぬ
09/09/30 10:27:28 Fu/1TjRCO
ルネ側だけで11500人切らないとやってけないらしいね、ホントは。
646:名無しさん
09/09/30 20:33:16 csB73JlF0
何だその数字は？ どっからでてきたん？
647:名無しさん
09/09/30 22:49:22 O1U7uWpE0
いつもの妄想だろ。
648:内部告発
09/10/01 15:28:50 7u2ABTNg0
今日から下期、純正ルネサス最後の期だがヤル気出ねー
649:名無しさん
09/10/01 18:19:28 JCij9JUk0
企業年金で大損
650:名無しさん
09/10/01 19:05:00 mcnb0biY0
>>648
売上2Qは1Q比で10%増しだったな。
海外他社に比べて弱すぎるだろｗ
不良在庫は全然減らねーし。
651:名無しさん
09/10/01 19:05:03 /ZCYewu80
>>649
退職金先払いを選んだ俺勝ち組！
652:＿＿＿
09/10/01 23:33:05 vLTKUmFs0
>648
純正もクソもあるかよｗｗｗｗ
RH、RMって言ってる時点で・・・
653:ケーキ
09/10/01 23:39:34 OKM+qUwkO
イチイチゴーの試算結構漏れてんだね。
654:名無しさん
09/10/02 00:27:49 7/4q0M1+0
単独で1万、連結でも2万5000しか居ないのに11500切らないと駄目ってことは
655:名無しさん
09/10/02 05:02:29 oefBesjm0
>>654
さぞや優秀な人間ばかり残ってV字回復を遂げるに違いないwwwww
656:退職者
09/10/02 19:43:05 WoZefWwo0
食堂でおにぎりばかり（別の日は味噌汁ばかり）食ってるオッサンまだ（む）にいるん？
657:畝
09/10/02 22:08:14 abM3ZaqJO
11500は子会社売却も込みだね
実際そんなにやらない→出来ないけどな。
658:名無しさん
09/10/03 01:37:29 SJxzgCAq0
>>656
丸っこいおっさん？
それなら定年だ。
659:ルネ太郎
09/10/03 01:51:08 FQlvStNSO
経費節減はあたりまえなのに営業のある拠点ではいまだに部長 課長 主任の3点セットで出張している。どんだけザルなんだこの会社は………
660:（笑）
09/10/03 04:42:35 0Nt8qGfJO
うちのＫ、技術は今週基本的にゴルフ場の予約と
あとの飲み会（←臭そうな安居酒屋ばっか）の算段しかして無いよ。
会社でネットみながらここがいいあそこはラフが深いetc、
どこそこにすると来て欲しくない○○部長が来そうだから止めよう…
毎日そんなんばっかりでした。庶務担当は巻き込まれ露骨に困惑。
陥没フェアウェーに堕ちろ田舎もんども。
661:名無しさん
09/10/03 08:17:20 XzK6K0Y20
【四分五裂で】日立製作所の裏事情 63【各個撃破】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:43番)
43 名前： [] 投稿日：2009/10/03(土) 01:36:55 ID:YNMb3PsH0
自動車販売で世界１位、トヨタ自動車の豊田章男社長は２日、
日本記者クラブの講演で、トヨタの現状について、企業の凋落
で存在価値が消滅する一歩手前の「救世主にすがる」段階に
あるとの認識を示した。経営に慢心があったと述べた。
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
ジェームズ・Ｃ・コリンズが唱える企業凋落の５段階分析
「企業が凋落する５段階のうち、第４段階にある」
第１段階「成功体験から生まれた自信過剰」
第２段階「規律なき規模の追求」
第３段階「リスクと危うさの否定」
第４段階「救世主にすがる」
第５段階「企業の存在価値が消滅」 ←日立はもうかなり前からココだな
662:退職者
09/10/04 09:21:01 AdeJy6qK0
>>658
情報ありがとう！
そーか、あのオッサンがいる限りはルネも余裕あるなと思ってたが。
何の仕事してる人か知らないけど。
663:伊藤のお気に入り重田
09/10/04 09:39:43 3sTJq5I/0
成り上がりの茂木（チンピラ茂木）
チンピラ有村
宗教家野口（拝みの野口）
百姓一戸
口先だけの高橋敏
態度もデカイ小園井
知障高安
馬鹿な和仁
図々しい蓑田
ルネサス甲府と言っても甲府市にはありません
664:こんなのどう？
09/10/04 11:10:15 WUL3LeO40
『・・・・合併記者会見』
, -──-、
／ ∧. ｌ
ヽ/／ヽヽヽ ∨
l|. ＝ ＝ .|l ＞＞もう半導体は将来性ありませんので
（.l-(-・)-(・-)-l.） 撤退し、新規事業を始めます。
|ヽ／ レ＼ イ 精子・卵子BANK を始めます。
ヽ ─-─ /＿ 個室を作り、毎朝試験管を渡します。
_,,.-‐.ﾉ `ｰ―´ヽ ｀''ｰ-､ 冷凍保存して売ります。
r‐''" ./ i＼／ / / ヽ 顔・学力・体力別で賃金を決めます。
/ / | /;;;ヽ､ l ヽ ／ } ちび・醜い顔はさよなら～
ﾉ | ＞ |' }::｛ ﾉ ＼ ハ
{ ヽ | { | l:::l / ｏ / / |
/ ヽ| l |ﾉ:::::{ / . ﾉ |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|＼
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿| |＿＿
|＼|
◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎
◎┌──────┐◎
◎│ルネサ～ンス記者会見 │◎
◎└──────┘◎
◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎
665:http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1014172518/
09/10/04 18:54:57 WUL3LeO40
半導体工場であった恐い話… スレ
666:名無しさん
09/10/05 20:35:41 elXJJ5pa0
>>664=665
どこにリンク貼ってんだよ
最近２ｃｈ始めたオッサンか？
AAはずれまくってるし こんなオッサンばっかだから会社が傾くんだよ オッサンは全部クビにしろ
667:あくまで架空の会社の話ですが…
09/10/05 22:54:05 Vpuq/6moO
また一律カットの具体的な数字合わせが始まりますた、
というかこの時点で規定路線です。あと実務。
なお、幹部は上期で一括払いですから鋳たくも粥くもありません。
もちろん意味不明な慰労金も満額ｹﾞﾄりまふ。
668:.
09/10/07 03:26:12 Yhlm4Dd+0
赤画面壁紙なんかが入ったアーカイブが行方不明になった。
秘文免除で機密持ち出し放題の某社ショップの人にもらったのに。
669:名無しさん
09/10/08 06:48:53 KYSoBpoc0
えーと、社服また変るんだよね？
ダサい青なら、やだなぁ。。。。
どんな青？
670:名無しさん
09/10/08 06:55:07 1C8GeaBF0
マリッジ・ブルー
671:名無しさん
09/10/08 12:45:37 aQlbXDA20
金が無いのに社服を新調するの？
ロゴシール張替えて済ますんじゃない
672:胡麻擂り
09/10/08 21:24:03 Eta3YX5GO
社服支給ならまだしも自腹だからな。
それでいて社服ｷﾛってｳﾙｾｰしよ。
673:名無しさん
09/10/09 02:52:22 M/YIyOiF0
旧日立の青社服復活でｗ
マーク無しならOKか？
674:名無しさん
09/10/09 07:09:59 aOC0vN110
>>673
えー、あの色キライ。
形もカッコ悪いーーー
水色じゃん・・・・
675:Ｋ験者
09/10/09 20:39:32 rGGwJNUgO
転職転社は慎重に…
されど時は逃さずに、な。
676:名無し
09/10/09 21:16:18 FHPJKzqpP
台風で傾いた武蔵の並木は誰か直しましたか？
677:aa
09/10/09 23:28:21 8hGaGPbAi
武蔵から隣の高校のプールを覗けるという噂は本当か？
678:名無し
09/10/09 23:33:41 FHPJKzqpP
>677
kwsk!
679:イタッピー
09/10/10 00:08:32 FLUUgNAQ0
>677
mjk!?
680:名無し
09/10/10 09:02:17 hxYrrijP0
URLﾘﾝｸ(maps.google.co.jp)
681:社服
09/10/10 12:13:01 yS7cNp5R0
ＮＥＣＥＬは社服あるけど着る着ないは自由
九州と関西では社服が違う
682:_
09/10/10 13:22:13 qFVIR4rr0
NECELに社服はありません。
だいぶ前に廃止されました。
683:部外者だけど興味津々
09/10/10 14:27:12 XrhFc6lT0
つまりはバラバラということですなあ
なんだか素敵
684:\
09/10/10 17:31:32 dEND0im70
私はルネの者だが、社服持ってないな。あれって義務なのか？
着ていないからといって一度も注意された事はないから自由なのかな。
685:??
09/10/10 17:37:02 Fp2pz3M70
>>684
他の事業所は知らないが、武蔵は自由。
昔の水色も、日立ロゴが入ってなければおk。
686:??
09/10/10 17:54:58 bSyyrIO10
>>672
社服キロってウルセーってあんたはどこの人？
687:名無しさん
09/10/10 21:27:03 dFaxFYaS0
国内一致団結も必要だね 国力総向上のためには国内企業が「競合他社」ではだめだ。
技術先進的慢心を捨て 戦後復興の 追いつけ追い越せ 根性を次世代に育んでいない
社会の責任が問われる。 欧米に乗せられた ゆとり教育 ・・ と言う国家的愚策。
エルピーダ、ＤＲＡＭ世界最小チップの45ナノ量産を発表 2009/10/08
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
エルピーダ、線幅４０ナノＤＲＡＭの開発完了 2009/10/08
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
韓国のサムソン電子も既に４０ナノ品を量産しているが、チップサイズはエルピーダの方が小さい
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
サムスン電子、40ナノDDR3 DRAM世界初量産 2009/07/01
URLﾘﾝｸ(www.wowkorea.jp)
三星電子が４０ナノＤＲＡＭを開発…技術力で２年先行 2009.02.05
URLﾘﾝｸ(japanese.joins.com)
４０ナノプロセス開発で三星電子は海外の競合社と２年近い技術格差をつけた。
688:名無しさん
09/10/11 09:47:34 HrDOZwre0
>>686
品証の作業エリアの中の人だろ。あそこは帯電防止靴着用とか色々厳しいからね。
689:な
09/10/11 10:54:33 elY2OAns0
>>680
ｸﾞｸﾞﾙ地図の武蔵画像、瓦礫じゃなくなってるな。
690:日ビル
09/10/11 18:18:43 m/xuMqQAi
あ〝～JKとセックスして～
691:名無しさん
09/10/12 09:25:54 kOqgvp7x0
支那
692:メンヘルテクノロジ？
09/10/13 01:14:56 04XWPIg0i
ルネの社員は給与-10%、賞与-20%されても、仕事への危機感が全然感じられませんね？
と派遣スタッフさんに言われました。社外の人からは、やっぱりそういうふうに見えるのかなぁとあらためて実感しました。
Bの話はゴルフ三昧だし、Kの話はくだらない世間話ばかり。Cは呆れ腐って、担当はさぼって休憩ばかり。
まぁ、こんなイメージだから、何をやっても焼け石に水。日の丸半導体は過去の遺物。もう、未来はないとおもうのは俺だけではないはず。
693:内部告発
09/10/13 16:59:33 DXJ9XfzVi
>>692
激しく同意
Ｂ連中は「どうせつぶれないよ♪」ってな調子だし。
だいたい、こんな状態になった「積み上げ予算」を未だにやってるんだから乾いた笑いしか出ないわ
694:名無しさん
09/10/13 17:25:01 2Cfg/tN30
>>692
半導体に限らず、どの業界でも、現状の事業構造を温存している限り未来は無い。
まあ仮にルネサスが潰れたとして、「サブプライム問題に端を発したリーマンショックに
起因する世界的な需要の落ち込みにより、先端産業であり大規模な投資を必要とする
半導体業界は…」と言い訳をしたら、笑ってあげよう。
695:ｼｬﾎｳ表紙毎回毎回…
09/10/13 19:49:47 IgVs3o+GO
>>693
あの予算手法にはもはや乾いた笑いさえ出ない。
696:派遣スタッフ
09/10/13 20:07:32 nUtDG4Jei
>>692
実際にそう言う風に見えますよ。
決してあれだけの赤字出した会社とは思えない。元H、元Mというプライドがそう見せてるのか、ただ呑気なのか。
日航は9000人のリストラを予定してるみたいだけど、ルネはどうなのかな。
まぁうちら派遣のほうが危険だけどさ…
697:内部告発
09/10/13 23:07:57 pDIV8vfxi
そもそも、今更危機感を持ったところで意味が無いステージまで来てるのではなかろうか？
698:名無し
09/10/13 23:23:45 N56G42iy0
>>696
ダンディズムとは、本当に苦しい時こそ、表に出さないんだよ。派遣くんの知らないところで、色々と厳しいことを言われてんだよ。まぁ、知らなくて当たり前だけどねぇ。
699:名無しさん
09/10/13 23:50:31 TuANgCBf0
そろそろＳＫ、Ｂの無茶ブリについていけなくなってきた。
退職願と退職届の違いとか書き方を調べたりしてる。
うちの会社、フォーマットあるの？
700:U
09/10/14 00:01:09 BSEFVBWL0
>>698
うそつくなよ。
701:名無しさん
09/10/14 01:58:44 k3mNlHhV0
ルネは一人当たりの売上高から考えて明らかに人員過剰
702:名無しさん
09/10/14 02:54:23 j3fovJZa0
仕事を右から左に流しているだけの無駄な人員を全部レイオフすれば、半数以上は
削除可能なのでは？
703:名無しさん
09/10/14 06:32:23 aITeT+Ak0
>>702
流すだけならまだいいほうで、嘘やデタラメを付加して、自身の上への覚えを目出度くしつつ
後始末を下に押し付けて隠蔽するアホが多すぎる。
704:名無しさん
09/10/14 07:23:54 IPIvJcgw0
長期入院の香具師も多い。。。
705:ルネ
09/10/14 09:37:23 U/dx2m1F0
年内に人員削減すべき！半分は削減しないと。
706:名無しさん
09/10/14 14:00:56 j3fovJZa0
>>703
嘘や出鱈目を見抜けない上司も問題だね。一緒にレイオフすれば、さらに人員削減
可能だね。
少々の無理は、部下の成長に必要だとは思うが、部下の気質次第の部分もあるからね。
その辺りの事を考慮して仕事を進められる人材って本当に居ないの？
居ないのだとすると、官僚と銀行がタッグを組んで、計画倒産まがいの事をするしか
ないよね。
707:名無しさん
09/10/14 18:40:11 aITeT+Ak0
>>706
合併新会社をめぐって、Hが官僚、旧K銀ルートで、MZHからN本体に増資関係で
圧力かけさせたって噂があるんだが。
銀行と官僚には期待できないよ。
708:名無しさん
09/10/14 20:15:10 fKUbwMgj0
>>704
長期は10数人しか報告に上がってないけど？
まぁ，比率で見れば多い会社だが。
709:日ビル
09/10/14 22:54:40 icBm8hbJ0
関連会社なのですが、社長の半期毎の長話が苦痛デス。
昔の天皇が云々ってやつ。あの人天然でしょうか？
710:名無しさん
09/10/15 01:17:46 l7trQOto0
>>709
20世紀に存在した某国では、いかに長時間演説を続けられるかが指導者としての能力の誇示になったという。
指導者としての体力の誇示が第一であり、内容の有無、真偽は二の次以下であった。
某国とは、ソビエト社会主義共和国連邦…。現在では某国ならぬ亡国である。
711:メンヘルテクノロジ？
09/10/15 01:19:49 k5Ut73z3i
ふと考えてみましたが、-(会社)と-(会社)を足し算しても、やっぱりマイナスなのです。-(会社)と-(会社)をかけ算すれば、黒字会社の出来上がり。
かけ算のやり方を閃くことができれば、良いのです。
早期退職は応急手当であって、根本解決にはならないよ!そうおもいませんか。
経営者&販売担当さんは、殿様商売を止めてハングリー精神で受注を取ってこないと。。。もう手遅れかな⁈
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/15 01:35:37 rKGN99Uk0
コマーシャルで「Smap→Softbank」をみてSmapを「エスマップ」と読む人がRHにいるんじゃない？
たしかSH-Mobileの最初のニックネームが、、、
そうみると、このコマーシャル、感慨深いものがある
713:名無しさん
09/10/15 06:09:49 l7trQOto0
>>711
以下Nエレスレで書いた記事の再現(実物とは若干異なるがご容赦)
-----
> 掛け算にならんかね？
-j x -j = -1
> 複素数が出ましたね。
「虚」数とも言いますね。
つまり嘘吐き同士の合併、統合はどうやってもマイナスにしか
ならないということ。
-----
会社の中で会社の中のためだけに行われている壮大な虚業を止めて、
実業にエネルギーを向ければ問題解決ですが、現実はそんなに甘くない
ですよね…。
714:ガチ
09/10/15 12:55:32 3h6yx99Si
大久保Ｄ、オヤジ狩りにあう！
715:えっ
09/10/15 20:31:20 8cXEGaNQO
>>714
kwsk
716:メンヘルテクノロジ？
09/10/16 00:26:49 Z5elUA4yi
>>713
やはり、かけ算してもダメか、、、残念。
表現は若干違うけど、基本的な考え方は一緒です‼
717:ガチ
09/10/16 10:53:39 JnqEaR22i
顔面ボコボコで、ただでさえ汚い顔が更に酷い事に！
ところで、ルネサスＣＩグッズを仕切ってる奴は懲戒解雇にならないのか？
あんなものを大量に作らせたのも財政悪化の一因では？
718:名無しさん
09/10/16 11:03:44 Pb10eL6d0
>>716
割ればいいじゃないか。
-i / -i = 1
719:おっ
09/10/16 18:54:45 OX2zTPIoO
>>717
ころんだとおっしゃっているようです。
ただし、落ち込んでいる様子とか。
720:名無しさん
09/10/16 23:57:00 TEWAYeZQ0
(む)の売店の飲み物が、あまり冷えてないです。
買った時間帯が、まずかったかなぁ。。
721:名無しさん
09/10/17 00:05:32 Fa7wQSrE0
人員整理してから統合した方が良いんじゃ？
人が足りなきゃお互い助け合う気持ちになるだろうし。
722:名無しさん
09/10/17 00:27:25 ZYKShNji0
>>718 割ればいいじゃないか。
統合後に会社が割れてバラバラに切り売り。。。
これなら親会社にとってプラスか。
723:名無しさん
09/10/17 01:10:07 os7ylO6/0
>>720
そりゃ2000人以上いるんだから。
724:メンヘルテクノロジ？
09/10/17 01:57:37 MKYjybJai
>>722
バラバラにして切り売りしようと思っても、なかなか買ってくれる企業が見つからないのが現状です。それだけの魅力や将来性がないということ。。。
725:ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。
09/10/17 06:10:59 lww643Q30
>>721
違うの？
早く人員整理してくれないかな。
15日は何の話しだったんだ P
726:名無しさん
09/10/17 07:41:05 hpD25Qv80
最近、異常に会議が多くて、GR,Bがなかなかつかまらない。
メール送っても読んでもらえないし、急ぎで電話すれば
「今会議中だから後で」ばかりだし、何かとんでもないことに
なってるんじゃないか？
727:名無しさん
09/10/17 07:43:08 os7ylO6/0
>>726
どこの部署？
S統本だけど、そんなことないけどな。
728:無駄
09/10/18 04:15:04 OTsan/OQ0
会議をしていれば仕事をしていると思っているからな。
無駄な仕事をサビ残でやらせているのに気ずかない。
前に言った事を平気で忘れられて、元に戻すから結局無駄。
自分の言った事に責任をもたない無責任が重要。
729:名無しさん
09/10/18 05:29:58 h925MoST0
>>728
権力を振るうのは「自分」だけど、責任を取るのは「みんな」だからね。
義務や責任と権利があまりにアンバランス。
730:可哀想な会社
09/10/18 07:18:58 moaowq010
貴社が世界的競争に勝ち残る可能性はゼロだ。
生き残るには得意分野に特化して生き残るしかない。
何故かと言うと、過去の習慣と観念からいつまで経っても抜け出せない。
意識が同じである。
エレクと合併して悪い習慣を改めて行かないと業規模が小さくなるしかない。
大体上手く行ってる企業モデルの所を吸収しながら変化すれば良いが
悪いモデル同士が合併しても時間がかかるし結果同じ。
以上
頑張れや。
731:名無しさん
09/10/18 12:32:44 LW7Pqob80
制服の色また青系に変わるの？
732:名無しさん
09/10/18 13:49:54 p0aqczZE0
青地に赤？白地に青？？
もしかして、制服支給なし？？
733:烏合の衆
09/10/19 06:47:36 6BqNW+IU0
【烏合の衆】ルネサステクノロジー
日経新聞の一面
【量産工場が消える日】でも見て考えろ。
えばってんじゃねーよ！
じゃ会社行くか
734:合弁詐欺
09/10/20 08:00:09 dIwCwYx/O
中の人たち会社ゴロが本業でしょ。
あとの仕事は税金タカリくらい？
完了したら転職バイバイ！
735:_
09/10/20 22:51:13 WD5z8bzq0
NECELの者ですが、ルネサスの社名は「ルネサス」と「テクノロジ」の間に必ず空白を入れることって本当ですか？
736:非決定性名無しさん
09/10/20 23:04:47 Yo2nQweW0
真ん中に空白が入ることが象徴です。
URLﾘﾝｸ(japan.renesas.com)会社概要
737:名無しさん
09/10/21 05:02:21 AZigrRsO0
隙間にエルピーダメモリが入る予定。
738:名無しさん
09/10/21 07:35:01 CoivA/LI0
隙間産業を開拓しなくちゃ。
739:名無しさん
09/10/21 22:49:51 W+/CUIBo0
昨日愛媛の工場がNHKに出てた
740:名無し
09/10/21 23:21:01 W5KHWI/4P
西条といえば電子立国
741:部外者だけど興味津々
09/10/22 00:22:06 fzoYgw5Z0
昨日のNHK夜9時のニュースですね
出てた工場長さんは優秀な方なんですか？
人集めに苦労されてましたねー
742:名無しさん
09/10/22 07:53:54 +UcguVRU0
ルネの工場長は優秀です。
743:歯車
09/10/22 14:16:01 evF00W8Li
いちいち配信される「Renesasインフォ」うぜー
744:名無しさん
09/10/22 16:03:46 7lTaQJxq0
大本営発表イラネ
745:ルネ
09/10/22 20:12:56 /o3hydxb0
ルネの工場長が優秀なわけない！優秀やったらあんな赤字にならない！
KSはもっと腐ってるけど！
746:名無しさん
09/10/22 20:17:20 iSVK1QWj0
>>732
実費を払っていただきます。
ユニクロよりも低品質でダンヒルよりも高価格。
これを着なければ場内には入れません。
747:名無しさん
09/10/22 23:28:02 OcbhyFyx0
ルネエレに対するNの発言力って、有るの？
やっぱ、日立と三菱の主導権争い！？
748:名無しさん
09/10/23 05:06:34 zXEHavNa0
ＫＳ? かめいしずか？
749:名無しさん
09/10/23 05:47:59 leiKMoFs0
Nが筆頭株主で特別決議の拒否権をゲットする予定
750:パナちゃんよろしく
09/10/23 09:33:16 JwIgMRgN0
ルネから撤退するのが親会社の最善策！
ルネが47歳以上リストラに踏みきれたら黒字の可能性も？
751:ポニョ
09/10/23 17:50:19 NNJ0gdtsO
知り合いが違う工場に出向することになったのですが特に色々気にすることはないですよね？クビになるとか？
752:A
09/10/23 18:12:29 9pbMOuCq0
片道切符
753:パナちゃんよろしく
09/10/23 19:22:34 R2ThlrLC0
出向→転籍→解雇 会社の考え
754:名無しさん
09/10/23 20:04:26 VWcbywAw0
>>751
どこの工場ですか？
755:ポニョ
09/10/23 20:13:56 NNJ0gdtsO
>>754茨城です
756:茨城
09/10/23 21:50:58 R2ThlrLC0
那珂工場の一部
757:名無しさん
09/10/24 08:24:31 gD2O/4700
>>750
なんで47才からなの？
中途半端だけど？
758:ルネ
09/10/24 09:07:55 xt7eSRgO0
50歳以上で関係ないと思ってまともに働かない課長級がいっぱい。
759:もらいました。
09/10/24 09:36:15 PnutUH4D0
＜合併後＞↓に向かって読んでください
会社側：サムスンと対抗する日がやってまいりました！
従業員：在日社員は増えたりする？
会社側：そんなことはありません！
従業員：資金はちゃんと確保されてるんだよね？
会社側：当然です！
従業員：社員を裏切ったりする？
会社側：いいえ、決してそんなことはいたしません。
従業員：景気をよくして所得も増やすんでしょ？
会社側：もちろんです。どんどん増やしますよ！
従業員：人員整理は増えるの？
会社側：永遠にありえません！
従業員：従業員が働きやすい会社にしてね ！
＜合併1年後＞↑に向かって読んでください
760:名無しさん
09/10/24 09:38:46 aPFk+3lf0
>>757
バブルで大量採用を始めた年に合わせるとその年齢になる。
761:名無しさん
09/10/24 11:22:48 aU9ROXPQ0
>>759
ｸｿﾜﾛﾀwwwww
考えた奴頭いいわ。本当に。
>>760
年齢つかちゃんとやってることの質を見てくれといいたい。
この会社の大半の人間はそんな目は持ってないと思ってるけど。
762:失敗
09/10/24 13:26:09 xt7eSRgO0
日立と三菱で作ったルネサスは成功でしょうか？
過去最大の赤字！
給料大幅ダウン！
モラルの低下！
関係会社の優秀な人材をクビにして、使えない管理職が多数在籍！
来年にはNECエレと合併。。。。
763:名無しさん
09/10/24 19:48:59 aU9ROXPQ0
今ちょっと私的に付き合いのある会社で、ルネの製品使ってる(らしい)とこ、あるんだわ。
私相手にプレゼンに使ったPCにHEW入ってたからね。そこの社長は私が中の人だって
ことは知ってる。
社交辞令かもしれないけど、それでもルネの製品を凄く評価してくれててさ、あまりに
気の毒で本当のこと、内情は言えなかったよ。FIB加工のこととか色々さ…。
(今のままなら)正直ルネが潰れてもいいとは思ってるけど、そこの会社つかお客さんが
本当に気の毒でね…。昔と違って、セカンドソースとか乗換えが難しいし、サポートとか
どうすんだろって…。社外秘のノウハウとか蓄積が凄くて、C言語でファーム書いてるん
だから簡単に乗り換えられるだろ、ってレベルじゃないから…。
764:☆ アクセス規制中でも書ける板たち ☆
09/10/25 08:20:08 cbbh5MSK0
合の衆】合の衆】合の衆】合の衆】合の衆】合の衆】合の衆】
合の衆】合の衆】合の衆】合の衆】合の衆】合の衆】合の衆】
だめだこの会社終わってる。しかし親会社は潰さない。
だから駄目。一度潰して立て直さないと駄目だ。
ふざけた野郎が多くてどうしよもない。どうせ規模が
小さくなる運命なんだろうな。又。
来年早々首切り 1まん5せんにんだ覚悟せいよ。 月俸者は余計覚悟せいよ。
765:賛成
09/10/25 14:29:17 Fo6XZtxZ0
月棒者は45歳以上は無条件で退職すべき！
766:ルネのメンヘル(休職中)
09/10/25 14:41:49 p2McNXb40
>>765
盗人に追い銭ｗｗｗ
俺を切ればいいじゃん。
それから将来ある若い連中を解放してやれ。
ちゃんと然るべき手土産も持たせてさ。
この会社の中で無為な時間、体力、精神力を浪費させるよりなんぼマシか。
無能な癖に高禄を食んできた屑共は会社と一緒に沈んで死ね。
767:あ
09/10/25 15:27:42 2i1dghs00
>>765
で、子会社へ行くわけですね。
経費削減はごもっともだが、
中枢に入り込んでる外注まで切ってどうするんだここ。
SK、SCしかいない部署とか整理しろよ
768:何某
09/10/25 15:43:26 CL8+X7Ie0
なんで吉岡はエラくなったんだ？
Gの功績を独り占めしたのか？
769:名無しさん
09/10/25 18:16:20 sa8rhyxc0
>>768
赤尾-川崎-吉岡ラインのSH組は昇格早い。
３２MCやらプロ設やらにいた連中もな。
770:767
09/10/25 20:51:56 oBkwcsYD0
おっしゃる通り！
外注は必要！
SKは全員いらない！ GRが全部見ればいい！
771:名無しさん
09/10/25 23:24:37 HX9chAiU0
外注が中枢に入り込んでいて、尚且つそれが居なくなると業務が成り立たないって？ｗ
どんだけダメな会社なんだよ、ココｗｗｗ
プロパーではコストに見合わない部分を単純作業化して切り出して、外注使うのが
筋だろ。
そりゃ、収益性が最悪な訳だ。
772:名無しさん
09/10/25 23:50:29 Kl0mlaFK0
>>771
返す言葉も無い。
外注もだめなやつ多いけどね
773:名無しさん
09/10/26 01:37:50 5ykg3/Yf0
>>771
正に正論。プロパーが面倒と思う業務を丸投げして来たので、
外注にしかないノウハウも少なくなかった。プロパーが細かい技術を
知るのは罪悪と言う空気すら醸し出されていたんだ。
それで外注を削ったら火を噴き始めたｗ
774:犬ＥＣ
09/10/26 04:47:00 wKRTP52g0
>>771
ウチも全く同じ状況なのですが．．．ｗ
同類相憐れみましょうやｗｗ
775:11500人余剰
09/10/26 08:53:47 csJjZtlzO
早期退職は30歳以上くらいで大胆にやるべきだろう。
776:リストラ
09/10/26 10:00:04 6kJ2A7aW0
↑いい案ですね！
希望退職は30歳以上。リストラは45歳以上！
どうですか？
777:名無しさん
09/10/26 10:48:42 ra+W+MQz0
意味は同じ
778:ななし
09/10/26 18:42:21 vV90+YH50
希望退職は年齢制限なしで
年齢にこだわらなくていいだろ
若い娘だけ残す？
779:名無しさん
09/10/26 23:54:07 p0D5xpew0
>>778
独身の若い娘なんか都市伝説
780:n
09/10/27 13:29:13 g4iPSnN4i
アムウェイやってるババアとかしかいないしな。
マルチって副業じゃねぇの？
781:契約
09/10/27 23:38:09 q9fZGoxF0
ちょっと愚痴っていい？
今日で退職する予定だったんだが、職長となんか初めて見るお偉いさんに囲まれて会議させられた。
質問攻めされて嘘とかついて答えたけど、此処で本音発表するよ。
もうね、何？ いい加減にしないとマジで本音言うぞ。もう嘘ついて「体調不良」って言ってしまったよ。
なんか本音言ったら言ったで「お前が悪い」「間違いするな」「口答えするな」とか言ってくるはずだよ。
だからもう言いませんし、嘘つかないとマジで色々おきそうで嫌だったから逃げました。
本当の事言って解決できると思ってんの？ 二日間無理に休んだ俺の気持ち解ってんの上司たちは？
あと二ヶ月の辛抱だけど、マジで十一月もヤバイと思うわ。
プライド高い上司は嫌やねぇ
782:名無しさん
09/10/27 23:51:56 dmZafXM00
今SB以上でまともな業務が出来る奴は皆無に近い。
どんな会議開こうが今更遅い。
日本人からRVCへの業務移管を進めようにも、SB以上に不要な人材が居過ぎて不可能に近い。
現実問題として、残す価値があるのはRVCが絶大なる信頼を与える数人だけ。
プラスのインセンティブが無ければ、この真に必要な人材も流失する。
早急に邪魔なSB、SKを排除しなければ存続不可能。
783:むー
09/10/28 05:27:17 YAlp27UyO
九州は潰れんのかな？ヤバいでしょ…
784:n
09/10/28 08:32:04 UV4nngYJi
７８１は本音晒したか？
文章が支離滅裂でよく分からん
テメェの能力にも問題ありそうだな
785:うーん
09/10/28 09:46:19 Rtqi5nfS0
>>784
十分読めたが、、、 うーん。 大丈夫ですか？
786:名無しさん
09/10/28 11:37:21 6LEsv2xV0
>>785
俺も支離滅裂だと思ったけど．．．
「此処で本音発表するよ」と書いてるが，何が本音か書いてないし。
787:>>785
09/10/28 12:50:41 zu5R0p8S0
>>786
あー
そこは 本音発表するよ の するよ＝しちゃうぞ と勝手に意訳したかも。
します。 で無かったので。
多分書いてる途中で思いとどまったのかな？
まあ心境複雑なんでしょうな、察してやりたい。
なので支離滅裂は言いすぎかと感じた。
まあいいんですがね。
788:愛煙家
09/10/29 15:53:54 Q+s8weZti
喫煙所で「シーシー」とウルサく煙を吐く池田は何なの？バカなの？
789:契約
09/10/29 20:10:45 +xfOyUaK0
すまん、>>781だけど本音の部分消してたわ。
本音といっても、質問された内容への返事の本音だから、いいや。
ただなぁ、本当にその時辞めたい理由は「体調不良」じゃなく、「職長のパワハラ」って言えば良かったかな。
あと少し前だけど、病院行った（カウンセリング）って言って嘘ついて一日休養とったんだよなぁ。
なぜか食虫、無理に「何処の病院？」「場所は何処？」「専門家？」とか色々と聞いてきてウザかった。
マジでラシュモア山のような顔がゴリゴリきて吐きたかったよ。てかマジで吐いたけどね九月ごろ。
病院名、別に言わなくていいよな。だって言う意味ないし、それに嘘だし。
嘘つかないと、もう休む理由とかできないし、体壊れてるし・・・どうしよう俺。
790:名無しさん
09/10/30 08:32:06 GH5kDWxb0
>>789
職安の雇用保険の申請に、ちゃんと自分の理由書けばいいよ。
会社側の事由と労働者側の事由の欄は、別個に用意されてるからな
791:メンヘル先輩
09/10/30 08:39:02 0wr7Jv+Ni
素直にメンヘルでカウンセリング受けてブチまければイイんだよ
そして上司にカウンセリング受けた事を報告すればコロッと態度が変わるから。
独りで悩んでるほど馬鹿馬鹿しい事はないぜ
792:契約
09/10/30 12:49:37 i04OkWBC0
>>790
それは始めて知った。ちゃんと何を書くべきか、少しずつメモしておくよ。
>>791
やっぱりブチまければいいかなぁ。
ちょっと友達に連絡してみて、オーケーだったらそのままブチまけてきます。
気づけば恭賀休み最後の一日。もうどうしよう………
マジでどうしよう……
憂鬱ってこんな感じかな。
793:ちう
09/11/01 18:08:32 sg8Pv5W0O
ボーナス後転職きまってる奴いる？
794:盗人に追い銭
09/11/02 08:10:22 hVO+Xw7H0
会社を滅茶苦茶にした連中に、お土産持たせてパラシュートで逃がすんだって？
795:メンヘル先輩
09/11/02 14:17:01 spxBMsjJi
>>792 は完璧に鬱だな。
796:名無しさん
09/11/04 22:40:14 EMN2/CB00
つるし上げとか部署間の力関係に心を砕いてる奴って解雇するべきじゃないのか？
邪魔だ。
797:名無し
09/11/04 22:58:34 ip3K7Zxq0
>>331
どの辺が？
798:【烏合の衆】
09/11/07 06:20:04 Vn53BWMA0
なんか面白い部があるらしいね。
ガハハハガハハハハ笑えるらしい。
799:fffff
09/11/07 20:38:47 NStnxUsv0
■どらごん・クエスト・１３
～ そして伝説へ ～ こっちもＯＫ
URLﾘﾝｸ(doragon-quest13.flop.jp)
800:po
09/11/08 14:55:02 Ovb459wt0
優秀な人材になり得る人を採用して、おばかにしかならないオペレーション/マネージメントを行ってきた結果かな。
いくらポテンシャルがあっても、マネージメントがだめだと意味ないって事。
これを期に海外（って言っても台湾／韓国／シンガポールあたり）へ行って仕事しようなんて気も無ければ能力も無い。
世の中の標準からかけ離れた日本人の典型ですね。
801:ガラパゴスの蛸壺
09/11/09 08:07:02 VjSrrPZ90
>>800
何で？TOEIC650以上の優秀な高給取り揃ってるんだから簡単でしょ？
802:番長
09/11/09 15:56:10 7hFcwcGNi
英語力があっても業務遂行能力が無いカスばかりですが
803:従業員はブロイラー
09/11/09 22:37:16 NT2UgJdS0
つか、一番現場とか実務を分かっていない連中が権力握ってるし。
もう事務所や現場の居住性の悪さといったらもう半端無い。
きっと「とにかく詰め込めば効率的」とか考えてるんだろうな。
居住性が悪化すれば作業効率も下がるわけだが、「怠けている」で片付けるのだろう。
804:名無しさん
09/11/10 00:51:03 2aB3Bvoj0
もはや体育会系の反省とチェックリストなんて運用して助かる状況じゃないのに
馬鹿ばっかり。
805:トップが現場知らない会社は終わってる
09/11/10 06:32:53 jRZsoI8j0
って、付き合いのある会社の社長が言ってたよ。
この社長、社長業やってるより、現場に出ている時間のほうが長いんだとか。
それでもこの会社は、この不況の中、きっちり利益を上げて、今では工場拡張の用地を探しているよ。
ルネが倒産したら、紹介しようかｗｗｗｗｗ？
806:転職
09/11/10 10:21:43 riDBSwwxi
ぜひお願いしますm( _ _ )m
807:ゲロ
09/11/11 16:25:30 xQ3VBYQmi
エヴァ携帯を使ってるヤツがいた。
同じルネサスグループの一員として恥ずかしい
808:赤字
09/11/11 16:30:24 nyblbS6GO
ただちにリストラせよ！
809:名無しさん
09/11/11 21:15:28 2ODslYam0
ポーズでもエルピの社長みたいに「黒字になるまで報酬はいらない」とか
言えばいいのに。
まぁ、ポーズだけだと結果はいっしょなんだけどな。
810:赤字
09/11/12 18:14:13 rQ+aRucFO
いよいよリストラが始まります。面談はいつからかな？
811:名無し
09/11/12 20:15:41 xtJLdqCkP
対象年齢はいくつからになりそうですか。割増率もわかれば、、、
812:大赤字会社
09/11/12 20:39:54 rQ+aRucFO
50歳以上は確実！辞めないって言ってる使い物にならない人いるけど、一日でも早く人員削減しないと。45歳以上じゃないと再建は無理。赤字額考えると割増は難しいかも？まぁ割増する余力もないけどね。
813:人事
09/11/13 08:20:51 Cx+NIhpki
仕事ができなくても主任になれる
大卒なら課長になれる
コネがあれば部長になれる
部下を奴隷にすればＧＭになれる
814:赤字
09/11/13 15:58:14 4Ol7OKFLO
↑組合幹部になれば出世する。
815:名無し
09/11/13 18:08:03 4Ol7OKFLO
ええ歳したおっさんが仕事できるって必死にアピールしてるぜ！あと数ヶ月でサヨナラやのに！
816:_
09/11/13 18:31:58 qxQG5D3T0
>>814
御用組合を抱えてる会社はどこもそう。
キヤノンの組合委員長なんざ今は人事担当役員だもんな。
817:名無しさん
09/11/13 19:38:30 4nFsXNfQ0
委員長は部長待遇の給料だっけ？
執行部上がりはどんどん課長職になってるのな。
818:_
09/11/13 19:52:42 qxQG5D3T0
NECELは組合役員を退任して本社に復帰すると課長待遇です。
819:ゴマスリ
09/11/13 20:25:15 4Ol7OKFLO
ルネは組合員に早期退職させて執行部は誰一人辞めてない！来年は何人リストラなの？早く発表しよう。
820:名無しさん
09/11/13 21:08:27 jN23F2uH0
なんで毎日毎日ウイルススキャンすんの？ キチガイじゃないのか
HDDぶっこわれんぞ 週1でいいじゃん
821:あ
09/11/13 22:50:48 6WtHqk4t0
気兼ねなく、人に追い込みかける奴ほど出世する
なんなのよこれ…
822:ﾃﾞｶｲ
09/11/14 04:54:30 DieBvumLO
金もちのメンヘル首にしろ。
823:社外者
09/11/14 07:29:51 zH2F/b830
ルネは高崎や甲府など何で事業所数が多いの？
統合前の日立と三菱の事業所がそのまま残っているのかな？
人員削減も必要だが、事業所の統廃合も必要。
824:名無しさん
09/11/14 07:37:35 kUInbSZC0
>>823
装置産業 乙
825:人事屋
09/11/14 07:39:02 V6Ky5eiG0
御社出身の人間は採りたくないですねぇ。
826:名無しさん
09/11/14 07:40:42 E8jY34PZ0
Ｎエレ合流で更に増えるの？
827:ルネ関係者
09/11/15 02:13:51 WvRSBYmZ0
>>820
IT部門頭おかしいよな。
データフォルダなんかスキャンする必要ねーだろ。
せめて帰宅時にスキャンかけて自動に電源落とすようにしてくれ。
828:ルネ関係者
09/11/15 02:14:53 WvRSBYmZ0
>>823
そうですね。
Nエレ側と合わせて1/3にしていいよ。
829:EL営
09/11/15 08:18:21 2tJqhHrR0
>>827
そちらのIT部門とうちのIT部門はウマが合いそうだね。
うちのウィルススキャンもデフォルトでは昼間に毎日全フォルダスキャンかけている間抜けな仕様になっている。
830:ななし
09/11/15 18:26:29 b8ovGE0q0
>>820
>>827
ＥＬも起動毎にウイルスチェックです
ちなみに昼１２時頃ものすごく遅くなります
あ、昼だなって思ってます
ＰＣはもちろんＮＥＣ製です
831:営業
09/11/16 09:25:06 Pupf1p85i
そういえば、NECELさんは何のメーラー使ってます？
ルネサスはNetsxapeかThunderbirdが主です
832:_
09/11/16 10:32:09 XPRAlh6p0
StarOffice21が多いと思う
833:人事屋
09/11/16 10:45:55 v0PiU/XCO
今週に転勤とリストラ言おうかな？社員さんも聞きたいだろうし。それに閉鎖工場も。
834:明大ラガーの裏入学
09/11/16 11:12:39 7ai3dFlX0
ルネサスw
相変わらずなんですね。合併、閉鎖、リストラ、社名変更をひたすら
繰り返す無限地獄の組織でしょ。少なくても２０年はやり続けているよね。
人事の小部屋には相変わらずマン拓あるのかなw あ、マン筆だったかな？w
在籍の人は見に行ってごらん？ 色紙があれば多分それ。
女性の私に説明してくれたおw
835:名無しさん
09/11/16 11:36:35 k2vHrlRX0
>>831
未だにNetscapeが推奨にあるって、うちのIT頭おかしいよな。
836:名無しさん
09/11/16 11:47:35 k2vHrlRX0
ルネサスグループ業務整流化についてだが、設計やら、製造やらを
まとめて子会社に移しといて、将来処遇切り下げというパターンかな。
Nエレさんの方は生産関連は全て子会社なんだよね。
837:ネスケ
09/11/16 12:57:02 UQ9hjYgJi
ITを使う側のレベルも低いからネスケが運用楽なんだろうよ
838:名無しさん
09/11/16 18:20:21 0T5h4uvj0
Outlookです 情弱なんでOutlookです
839:向河原勤務
09/11/17 00:01:44 esOaYUQ/P
給与明細がPDFってほんとですか。うち封切らずに嫁に差し出さないと、半殺しにされます、、、
840:ルネルネル
09/11/17 01:24:52 B84JRs2S0
>>839
うん、メールで来るよ。
841:(無)
09/11/17 02:51:37 eEjeCPBR0
ネスケやOutlookを使いながら毎日全スキャンて何だろうなあ。
842:名無しさん
09/11/17 05:41:05 oWWaWqZk0
>>832
StarOfficeのデフォルトのメール設定でEメール送る人・・・
独特の冒頭文が目立つよなｗ
843:人事屋
09/11/17 15:32:29 hVcdNcGGO
給料カットなんかより手早くリストラします。45歳以上はハローワークへ！
844:F
09/11/17 18:14:24 tyyesiGe0
>>839
自分で社内鯖でオンライン確認
そこから一応PDFでも落とせるが…
なので明細なんてほとんど見ない
845:名無しさん
09/11/17 20:57:15 +g21Qa+40
サービス残業がきついです どうにかしてください
846:名無し
09/11/18 00:28:48 NUEz4TPD0
>>844
そそ、明細は、見ないね。毎月決まった給与＋深夜手当てで、ほとんど変らん。残業を三桁しても見返りなし。いや、体が確実に壊れて行く。一体どれだけ働けば許してもらえるんでしょうか？
847:契約
09/11/19 21:22:30 lt6P4hDX0
どうも、お久しぶりです。契約です……あと一ヶ月とちょっとの命です。
とうとう欠勤を続けてしまいました。夜勤務でも最後の一日残った有給使って休んだのに、やっぱり体が受け付けないわ。
また職長に「やっぱり辞めます」って言おうか言わずに一ヶ月続けるか検討中です。正直、シバかれそうで怖いので言えませんが……
いや、もう本当に辞めたいなら辞めれるけど、なんかこう圧力かかってるから無理っぽいし、何て言ったらいいんだろうな。
もうね、ごめんなさい。もう嘘ついてでも欠勤しました。ごめんなさい、もうマジでごめんなさい。
此処で謝っても仕方が無いっすよね。
もう正直、誰か助けて。
簡単に辞めれる方法があったら、教えてください。もう辞めたい。けど辞めれない…
疲れた。
848:名無しさん
09/11/20 05:12:30 QmJUkYaY0
>>847
２週間前に言えばおっけい
っていうか、ぐぐったか？
849:契約
09/11/20 06:26:35 osgx8F2u0
>>848
すまん、ググッてもよく解らなかったし、同僚からも「半年は確実に行かないと受け付けないかも」って言われてたんだ。
半日で辞めた人とか、数日で辞めた人が大勢いるけど、なんかやっぱり説得が凄かったのかな。
二週間前なら、今日でも大丈夫かな。ちょっと色々と検討して聞いて見たい……
けど今日も休みたい。もう欝です本当に。二週間前ってか今日でも次の日にでも、その日に辞めたい気分。
もう、今日も欠勤しようかな……でも渡すものもあるし、もう困った……
あと、従兄弟が随分前に練炭自殺したのを聞いて、また欝上昇。
もうヤバイな。耳鳴りもしてるし、味覚障害も出てきた。誰か助けてくれ…
850:名無しさん
09/11/20 06:31:43 e18wx7cX0
>>849
仕事のことを心配するより、
早く病院へ行った方が良いよ。
851:名無し
09/11/20 07:06:26 TxDEV/hs0
>>849
辞めるにしても診断書があったほうが、交渉しやすい。
あるいは、辞める以外の選択肢がみつかるかもしれない。
とにかくまず、病院に行きましょう。
852:名無しさん
09/11/20 08:21:52 DIA//8BV0
>>849
とりあえず、(外部の)医師の診断書をもらって休職しる！
853:メンヘル先輩
09/11/20 14:36:19 F48hHQ6Ri
>>849
何やってんだよ！早く病院に行って診断書もらえよ！
診断書があれば、欠勤しても２年くらいは８０％給料もらえるんだそ？
退職するのをビビってるようだが、これで縁が切れるんだぞ？何を
恐れる必要があるんだ？
組合に本気で相談すれば管理職なんて簡単に制裁できるんだぜ？
どうせなら赤尾に直訴メールを出して大問題にしちゃる！くらいの
ガッツを出そうぜ！
854:人事屋
09/11/20 17:02:33 7qwanzMlO
もうすぐ社員のリストラ発表します
855:名無しさん
09/11/20 17:47:39 DIA//8BV0
>>853
×診断書があれば、欠勤しても２年くらいは８０％給料もらえるんだそ？
◎診断書があれば、欠勤しても最長1.5年は60％給料もらえるんだそ？
856:なわさ
09/11/20 18:03:50 d2x4UKIPO
お抱えカウンセラーには相談履歴だけ残して後は深入りするなよ。
857:名無しさん
09/11/20 18:49:14 DIA//8BV0
医療従事者、職業カウンセラーとしての守秘義務を全く守っていないようだな。
全て総務にダダ漏れじゃないか。
厚生労働省その他にチクッって、懲戒処分出させようか…。
858:平
09/11/21 00:26:16 unflm7lXi
>>854
超さんでは始まってるみたいだね。
知り合いがやめるぽい。
859:花火
09/11/21 09:06:28 uuA4BffgO
使ったこと無いがカウンセラーの位置付けがよくわからない。
外部者第三者なんだよな？
医者なのか？
860:ルネのメンヘル(休職中)
09/11/21 09:35:10 WuWbRhf30
>>859
カウンセラーは医者ではないよ。
現時点では国家資格は無くて、民間資格として産業カウンセラー、臨床心理士が有名。
建前上は外部的第三者だが、この会社のことだから…、言うまでもないでしょ？
本格的にかかるなら、「会社外」のどこかのクリニックに入っているカウンセラーを使うべき。
861:そうだね
09/11/21 11:13:49 CA1rv6Z30
>>858
知り合いもそう言っていた。なんかひそやかに進めているね。でも新聞の一面
に載ったらしい。
862:花火
09/11/21 14:24:09 uuA4BffgO
カウンセラー詳細トンクス。
知り合いが相談したけど、高圧的で決め付けがましく、
あれなら相談しない方がよほどましだと言ってた。
特に資格証なんかも掲げてなくて意味不明だったそうだ。
863:名無しさん
09/11/21 17:38:45 AsY175gf0
超Lってルネサスになったときも日立から離れるのが嫌でルネにこないで残った連中の集まりでしょ？
さっさと潰せばいいんじゃい
864:名無しさん
09/11/21 18:00:00 P9g2PQEI0
>>863
アホかおまえは。
865:名無しさん
09/11/21 20:57:13 qmk5d31q0
案外863は超Lのやつじゃないか？
866:そうだね
09/11/21 21:52:57 CA1rv6Z30
日立に残っても、ルネに移っても厳しい状況という事か。
複雑な気持ち。
867:名無しさん
09/11/21 22:52:23 UYXRvFlq0
>849
↓こいつ詳しいよ。なんせ休職期間ギリギリまで休んで遊びほうけて復帰したからね。
URLﾘﾝｸ(slashdot.jp)
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
NECバンザイ！
868:_
09/11/21 23:17:44 jmPw4QCJ0
↓こいつ詳しいよ。なんせVワークを悪用して毎日遅刻してるからね。
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www61.tok2.com)
869:某
09/11/22 16:07:57 EuMb/nyN0
キモいな。NECはこんなバカばっかか？
Vワークって何だ？なんかカッコいいな
870:_
09/11/22 17:17:18 ekm6PiUh0
こんなのは特殊だ。一緒にすんなﾎﾞｹ
Ｖワーク＝裁量労働制
871:_
09/11/22 17:40:50 PUp2ZBMQ0
バイタルワーク？
872:名無しさん
09/11/22 21:29:52 sW2wCo6+0
さっきからなんのURLはってんのか見てもわからん
873:_
09/11/22 23:34:10 dO0cJ9390
>>868はNECELで超有名人のおっしー主任
874:EL社員
09/11/23 21:11:47 d1dCpqTZO
873はELスレで有名なおっしー粘着野郎
おっしーおっしー言ってるのはお前だけだ。ボケ。こんなとこにまで貼りにくるな
ルネサスの皆様。うちのバカがお騒がせしました。
875:_
09/11/23 22:08:56 1dSMc8QE0
>>874
うちのおっしー主任がお騒がせしました。
876:人事屋
09/11/24 20:04:23 pQCiHebEO
子会社の整理より本体のリストラが先決
877:通りすがり
09/11/24 22:10:57 h70sspKa0
>>860
クリニックのカウンセラーだって
人の話聞くだけのぼったくりじゃん
ムダ金だよ
森田療法でもするなら別だが
878:名無しさん
09/11/25 01:12:29 mxQ+hHVK0
整流化というから大鉈ふるうのかと思ったら期待はずれ．．．
この会社じゃムリか( ﾟДﾟ)
879:名無しさん
09/11/25 02:19:55 iuNcR5/w0
全波整流で、プラスもマイナスに揃えております
880:ルネのメンヘル(休職中)
09/11/25 04:36:03 Kj15dcUP0
>>877
> 人の話聞くだけ
この会社は、これすらちゃんと出来ない奴が多いよね。
適当に聞いて(つか聞き流して)おいて、今度は言い返す、あわよくば相手をやり込めて、
自分が上に立とうという奴ばかり。
「傾聴」でググッてみろ。
881:名無しさん
09/11/25 14:07:40 1pxcD+cK0
話を聞く価値すらないカスが多いからな。
882:カスだらけ
09/11/25 18:05:05 lrIZHEHJO
頑張ってるエンジニア多いけど、わけわからない事言うSKクラスがいるからね！周りの人が教えてあげて。このカスのSKのやつに！
883:人事担当者
09/11/26 12:20:52 qHZw9R5q0
弊社では、ルネサスや、その他関連会社で管理職だったという理由だけで、
有無を言わさず「書類落ち」扱いにしています。
会議室で高給を稼げるのは、御社くらいではないでしょうか。
全くうらやましい限りです。
884:sage
09/11/26 12:52:24 dfF4QF74O
整流化って何すんの？
885:ｔ
09/11/26 13:33:49 /2vGQXjvi
今更だよな
886:人事屋
09/11/26 13:35:09 fiD6KaezO
整流化？会社精算に向けての取り組みです。
887:名無しさん
09/11/26 19:42:45 FvdJ0UMi0
>>884
子会社で重複している業務の整理。
A，B，Cにある設計部門をＡに集約したりするだけ。
異動も１００人ちょいとかみたい。
888:人事屋
09/11/26 20:46:15 fiD6KaezO
今は集約と言う言葉だが来年にはリストラに変わります。
889:名無しさん
09/11/27 01:16:43 P2ucxUCV0
>>888
来年とか言わずに早く実行してくれよ。
890:www
09/11/27 01:30:16 TgPXl/bo0
URLﾘﾝｸ(bbs.2ch2.net)
∩＿
〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩＿＿＿∩ | |
| ノ ヽ ! !
/ ● ● | /
| ( _●_) ミ／ こいつ最高にアホ
彡､ |∪| ／
/ ＿＿ ヽノ /
(＿＿＿） /
891:名無しさん
09/11/27 06:53:34 zvVM6+8/0
小ずるい連中は、既に脱出の準備を始めていて、弱い立場の人間に後始末を押し付けてトンズラするつもりらしいな。
本当にこの会社はどこまでも内向きで、真面目にお客様のことを考えて行動している奴はいないねぇ。
さっさと潰すほうが、よほどお客様のためになるんじゃないかと思うよ。