10/03/26 23:20:59 aotB664V0
>>609
年俸ならすでに降格してるぜｗ
611:
10/03/26 23:25:29 2BQKF1Qj0
>>610
参事？
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
今年の新入社員は、親密になる直前まで心の「バー」がなかなか開かない「ＥＴＣ型」―。
日本生産性本部は２６日、今年４月に入社する新入社員の特徴を分析した。
今年の新入社員は、厳しい就職戦線をくぐり抜けており、情報収集に必要な
携帯電話の操作などはうまい。効率を重視する一方で、人とのコミュニケーションが苦手な面があるという。
このため、上司や先輩に対して、急いで人間関係を築こうとして新入社員の
「心のバー」に衝突しないように「スピードの出し過ぎにご用心」と指摘している。
612:名無しさん
10/03/26 23:34:14 gDDxiUEp0
コストバースターって。。。ｗ
糖尿病で片足が壊死して死にかけてる病人に、
糖尿病予防のカロリー制限するようなもんだなｗｗｗ
生き残るためには、壊死した部分をバッサリ切らないとな。
その際には、死んだ細胞だけを切り取ることなんて
どんな名医にも無理だから、今はまだ健康な細胞も
ある程度は併せて切り取る必要があるわけだ。
気に入らない上司や、自分の見える範囲の使えない奴を
降格させるなんて、壊死した箇所にオキシドール塗るようなもんだろ。
仕事をしている（と、少なくとも自分では思っている）自分自身とともに
仕事していない上司を切ってもらうくらいの覚悟でやれよ。
613:..
10/03/27 08:44:09 CGei+Wri0
それを実行するなら
上から順にしないと意味ない。
614:名無しさん
10/03/27 08:49:31 4s0QDj/R0
外資と違って、国内企業でとかげのしっぽ切りしているような会社で好業績になった会社はほとんどないけどね。
そもそも、人減らしの前に、投資の仕方がはずれまくっている。
なんで、負けかけているのに、液晶とかに巨額投資しちゃうわけ。
どうせなら、太陽電池とかに投入しろよ。
615:名無しさん
10/03/27 10:33:48 H/9Vrqp20
＞上から順にしないと意味ない。
上からとか下からとか言ってるからダメなんだよ。
上も下も併せてゴッソリ切らないと意味が無いって話をしてんだから。
＞外資と違って、国内企業でとかげのしっぽ切りしているような会社で好業績になった会社はほとんどないけどね。
同じように切っても効果が違うんじゃなくて、そもそも切り方が違うんだよ。
＞なんで、負けかけているのに、液晶とかに巨額投資しちゃうわけ。
ちまちまとリストラしたり、選択と集中を進めたり、新規事業に投資をしたりしても、
どれもこれも効果なんて大して期待できないだろ。
それよりは、巨額の損失でも抱えてJALみたいに会社更生法の適用でもした方が
新パナ再生へは近道かもよｗ
事業も負債も従業員も役員もゴッソリと切れるからな。100%減資すれば株主も切れる。
終身名誉監督みたいな名ばかり役員の地位に留まって、役員報酬・配当で
いまだにン億も儲けてるM下一族なんて要らないだろ。
616:614
10/03/27 14:41:54 4s0QDj/R0
>>615
金だけ儲けるだけなら、会社をどっかに売却処分して、得た金で20年大口利付国債でも買えばよろし。
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
募入最高利回り） （２．２１４％）
金だけが目的なら、人なんて、役員も従業員も設備もなんもいらん。
資産管理団体を残しておけばよい。
理想的には、宗教団体とか公益法人が良いな。
○長の家とかが良いんじゃないかと思うね。
617:名無しさん
10/03/27 14:49:39 H/9Vrqp20
>>616
なんで公益法人が理想なの？
営利を目的としないことが公益法人の要件の１つでしょ。
618:ななし
10/03/27 14:56:30 XELX2jAn0
URLﾘﾝｸ(info-friend.jp)
楽に稼げる方法がたくさん！！あなたも今から優雅な生活を。
619:名無しさん
10/03/27 16:20:12 4s0QDj/R0
つーか、そんなにパナのやり方がいやなら、サムチョンにでもいけよ。
620:名無しさん
10/03/27 19:53:18 w7nDW9g00
>>619
やり方がいやだったから辞めはしたけど、サムには行ってないよ。
なんで、サムを薦めてるの？
ところで、あんたは「投資の仕方がはずれまくっている」とか言いながら、
そんなやり方がお気に入りなの？
不思議なお方だこと。
621:名無しさん
10/03/28 21:55:58 pXq57kWe0
>>620
うん、仕事は投資ではないからね。
622:sage
10/03/28 22:08:08 rRiYkvMU0
東芝が白熱球生産終了 しかしカナダ政府が電球型蛍光灯の危険性について勧告
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板:746番)
月26日追記 欧米では電球型蛍光灯、かなりの問題になっている模様。
これは英国協会皮膚科医学会（B・A・D）のプレスリリースです。
エコ電球の患者の光感受性の皮膚病との反応を引き起こす可能性があります
Eco lightbulbs may cause reactions in patients with light sensitive skin diseases
For immediate release 03.01.08
URLﾘﾝｸ(www.bad.org.uk)
英国の報道「環境に優しい電球'ががんの肌を与えることができます」
URLﾘﾝｸ(www.next-up.org)
623:名無しさん
10/03/28 22:44:26 0kUYqVNa0
>>621
「投資の仕方がはずれまくっている」なんて言いながら、生活のために
会社にしがみついて、「仕事は投資ではないからね」ってかｗ
「あのキモヲタ客キモイ」とか言いながら、金のために
股開いてる風俗嬢が、「仕事は恋愛じゃないからね」って言ってるのと同じくらい
かっこいいねｗｗｗ
まぁ、はずしまくってる会社でせいぜい頑張って下さいな。
624:＆
10/03/28 23:28:56 FDkMM1en0
>>614 さんの意見も一理あると思う。
日の丸半導体がDRAMで苦汁を舐めた経験からすれば、
プラズマと液晶、三洋とエナジー社バラバラの二次電池など、
そんなに戦力分散しちゃって、シナチョンのコスト競争に
ついていけるのかと少々心配になる
625:外注
10/03/29 01:29:46 1ImB+3CI0
写真いっぱい飾ってあって北朝鮮みたい。
626:
10/03/30 21:38:41 eTTGfS490
URLﾘﾝｸ(ad.impress.co.jp)
URLﾘﾝｸ(av.watch.impress.co.jp)
パナソニック、新IPSパネル+LEDの液晶「VIERA D2」
－液晶で42型も展開。19～42型までDLNA/YouTube対応
パナソニックは、液晶テレビ「VIERA」の新モデルとして、LEDバックライトを採用し、
スタイリッシュなデザインが特徴の「VIERA D2シリーズ」を4月23日より順次発売する。
19～42型までの6モデルを用意し、価格はいずれもオープンプライス。
42型の「TH-L42D2」は、同社の国内液晶テレビとしては初の42型となり、
IPSアルファテクノロジ製の「新IPSαパネル」を採用。37型の「TH-L37D2」と
32型の「TH-L32D2」も同様に新IPSαパネルを採用しているが、フルHDパネルは42/37型の2モデルとなる。
フルHD 2モデルでは、120コマ/秒で動画表示する倍速駆動技術「Wスピード」を搭載するほか、
LEDバックライト制御技術「LEDクリアフォーカス」により、映像のホールド時間を短くし、
残像感を低減。動画解像度1,000本を実現した。32型もWスピードを搭載し、動画解像度720本を実現している。
627:sage
10/03/30 21:44:30 uyUC1Qm20
>626
ニュース貼るだけじゃなく裏事情くださいよ
628:
10/04/01 22:16:24 kiUpSYqh0
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
【入社式】パナソニック 新社名で初の新入社員
また、創業者の故松下幸之助氏の経営理念について触れ
「９０年の長きにわたり成長を続けてきたのは全従業員が信念を持って
仕事と向き合ってきた結果で、これからも不変だ」と強調した
629:名無しさん
10/04/01 22:24:50 7qR5nyDS0
>>628
鳩山の言葉に似ているような気がするのは、俺だけだろうか？
630:名無しさん
10/04/01 22:40:12 MBD90nX20
>>628
去年の入社式か。
そのリンクから辿っていったら、JALの入社式の写真を見つけたよ。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
希望に満ちたこの女達も、まさか更生会社の社員として不安に苛まれるとは思ってなかっただろうな。
631:名無しさん
10/04/02 00:06:12 gcrW3r880
うちだって、３年後はどうなるかわからんぜ。
実際、１００００人規模の工場閉鎖なら年中行事だ。
632:oつぼ
10/04/02 12:09:41 fyNbRVwA0
もうプラズマは終わりだよ、、Ｏ坪社長の意地でいつまでやるのかな。。。
意地はりが無理な投資とコスト増で結局、何年後にはそのつけとして、
リストラだよ、、、馬鹿げてる会社ですね。。
633:ああ
10/04/02 21:09:20 q71IP/T50
３ＤのアダルトＤＶＤがでたらパナの勝利
634:＆
10/04/03 06:26:55 uTei4WNP0
>>628
わざわざこんな事をマスコミに書かせるちゅーことは、
「創業者追い出し大作戦」にかなり根強い批判が社内外から
あるんじゃろーね。
635:警告
10/04/03 08:45:22 3LuIs8hS0
>>632
リストラは確実でしょうな。
幸い、尼崎なので、再就職先はあるでしょう。
皆様、今から、転職先を探し、早期退職募集時にスムーズに転職できるようにしましょう
焦る必要はございません。
予想では、景気が回復して早期退職の引当金の余裕ができる、再来年くらいではないかと思います。
636:あああ
10/04/03 09:12:26 +EcQK4H40
シャープは２日、専用眼鏡なしで映像が立体的に見える新たな３Ｄ（三次元）対応液晶パネルを
開発したと発表した。画面は３．４型で、縦にしても横にしても３Ｄ表示できるのが特徴。
従来品より明るさが約２倍となり、映像をより鮮明に楽しめるという。薄型テレビは今年が
３Ｄ元年として大手電機メーカーが日米欧で発売するが、携帯電話やデジタルカメラ、
ゲーム機なども本格的な３Ｄ時代に入りそうだ。
新液晶パネルは指で触って操作するタッチパネル方式で、ワンタッチで二次元映像と
３Ｄ映像の切り替えが可能。液晶技術の向上で映像の「ダブり」を少なく抑えたという。
９月をメドに三重工場（三重県多気町）で量産を始める。当面、同社の中小型液晶パネルに
占める割合は２０％程度とし、来年度以降５０％以上を目指す。会見した長谷川祥典執行役員は
「将来的には携帯機器の画面をすべて３Ｄ対応にしたい」と語った。
*+*+ 毎日jp 2010/04/02[21:45:57] +*+*
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
637:え
10/04/04 12:52:34 kBa5xsn70
3Dの大本命はホログラムによる立体映像でしょう。
スターウォーズのレイア姫だね。
ただ、これ格段に情報量が増える。メディアから
プロセッサから技術革新していかないと実用化は難しい
638:あ
10/04/06 20:35:49 cGnhWAjI0
松下にそんな技術力あるの？
639:
10/04/09 22:52:32 V9bnDwb60
アノ有名人が3Dビエラを体感。
URLﾘﾝｸ(panasonic.jp)
新しい世界を見よう
640:P
10/04/10 12:36:43 bDSaX8870
3Dテレビって、みんなそんなに欲しがってるのか？
なんかメーカー側の独りよがりな気がする。
それより、アクトビラのクソ使えないUIをiPhone並にサクサク軽快に使えるようにしてほしい。
641:ﾊﾅｸｿﾆｯｸ
10/04/10 15:22:22 UsZkePZuO
ｴﾅｼﾞｰ社っていつｻﾝﾖｰに売却？
642:名無しさん
10/04/10 21:35:33 i5pmR2Lx0
売却というより普通に処分だろ。人員ごと。
同じような会社は２つはいらない。
そして技術力なら圧倒的に旧サンヨーの方が上だ。
643:パナファン
10/04/11 12:29:29 aE93A/oKO
姫路の大型液晶の新工場、その後の調子はどう？
644:力投（丸投げ）向上の精神
10/04/11 17:04:03 kiNfZGjt0
シャープ（イベント費など資金面でも貢献）と違って、地元大阪の
為に貢献しないケチ糞パナソニック。
さっさと大阪から離れて、東京でも中国でもどこでも逝けばいいのに。
645:力投（丸投げ）向上の精神
10/04/11 17:05:53 kiNfZGjt0
>>637
空中に浮かび上がる３次元(3D)映像
本装置は集光レーザー光で焦点近傍の空気をプラズマ化し発光させるものであり、レーザー光の焦点位置を３次元空間中に自由に制御することで
空中（３次元空間）に実像としてのドットアレイからなる３次元映像の表示を実現したものである。
－プラズマの発光を用いて“リアルな３次元(3D)映像”の空間描画に成功－
URLﾘﾝｸ(www.aist.go.jp)
646:
10/04/11 17:59:12 wPSiQRQM0
＜バレーボール＞パナソニックが優勝…男子プレミアリーグ
バレーボールのプレミアリーグは１１日、東京体育館で男子の決勝があり、
レギュラーラウンド１位のパナソニックが３位の堺を３－０で破り、２季ぶり２回目の優勝を決めた。
３位決定戦は前回覇者の東レが豊田合成を降した。最高殊勲選手賞はパナソニックの清水邦広が選ばれた。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
647:paaaaa
10/04/12 00:23:20 haUg/lKr0
日本人(技術者)にはセキュリティ、セキュリティ五月蠅く言うのに、
中国人(技術者)には甘い、パナ
↓何れこうなる事を覚悟しとけよ。
【中国・鉄道】中国版新幹線、米国への輸出目指す＝特許問題も「技術はすべて中国のもの」と断言－中国紙[04/11]
中国版新幹線、米国への輸出目指す＝特許問題も「技術はすべて中国のもの」と断言―中国紙 -
2010年4月9日、網易は記事「ニューヨークタイムズ電：世界をリードする中国の高速鉄道＝
あるいは米国の鉄道建設の助けに」を掲載した。150年前、数多くの中国人労働者が米国
西部の鉄道建設に従事した。そして今、中国は再び米国の鉄道建設に力を貸そうとしている。
ただしその役回りは全く異なるものとなる。今回、中国が提供するのは労働者ではなく、技術
と設備、そしてエンジニアだ。
ソース ： レコードチャイナ 2010-04-11 21:27:25 配信
URLﾘﾝｸ(www.recordchina.co.jp)
648:P01B
10/04/12 01:58:02 H41+KxSn0
>>647
すでにケータイ業界はHuawei・ZTEにこてんぱんにやられてるよ。
もう日本メーカーが束になっても敵わないくらいにね。
パナを超える総合家電メーカーが出てくるのも時間の問題だと思うよ。
649:名無しさん
10/04/13 22:49:40 cfTcDIAH0
【政治】平野官房長官、中国艦隊の沖縄・宮古島間の公海上通過、問題視しない考えを表明★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
650:ななし
10/04/14 06:57:42 DosIMAaW0
URLﾘﾝｸ(job.nikkei.co.jp)
日本経済新聞社が実施した2009年「働きやすい会社」調査の総合ランキングで、
パナソニックが２年ぶりにトップとなった。男性社員の育児休業取得者が女性を
大幅に上回るなど子育て支援をはじめとするワークライフバランス（仕事と生活
の調和）への取り組みが評価された。
ちょっと想像つかないんだけど、男性社員の育児休業取得者が女性を大幅に上回るってどういう状況？
女性の場合は育児休業取るまでもなく、出産を機にほとんど退職してるとかいうことじゃないよね？
妻が産休明けたら、今度は旦那が育児休業取るのが当たり前になってるってこと？
651:名無し
10/04/14 22:25:30 oiUzaZ98O
本社研って3Dカメラ作ってんの？ やつらにそんな技術ないかwww
652:_
10/04/15 00:04:15 /+j+ej880
>>651
Ｒ＆Ｄからやるわけじゃないだろｗ
どこかから技術買ってきて実用化するだけｗ
653:そりゃ、あんた
10/04/15 00:15:29 +zpzeQwA0
当たり前のこと聞くなよ。そんな技術あるわけないでしょ。
654:名無しさん
10/04/15 11:24:28 4xpA2lZO0
電工って生きそうですか？死にそうですか？
本体がうらやましいと感じたりするもんですか？
655::
10/04/15 20:39:13 1mK/Qmgi0
電工に限らず、何処も死にかけてるだろ。
本体など、とっく死んでる。年金食いつぶしてる
ようなもんだろ。
656:名無しさん
10/04/16 00:49:18 SRvD1tFc0
でも生きているんだろ？それならいいじゃん
657:名無し
10/04/17 15:08:41 p+2/htnK0
もう零細企業の集合体ってやり方だと限界を感じるよな。この記事見ても。。。
URLﾘﾝｸ(www.businessweek.com)
「Let's get together at Panasonic」ってのは正しいと思うんだけど、今のドメイン制だと絶対無理。
零細企業が、そう簡単にグローバル展開できるかってのwww
658:P
10/04/18 15:44:23 ymrFBgX+O
>>657
成果主義とドメイン制は最悪のコンボだと思う。
手柄の取り合いに必死で、他社に勝つことなんて誰も考えてねえw
659:_
10/04/18 20:13:49 Su0IScqo0
>>658
一応本社が司令塔ということになってるんだけど機能してないしｗ
660:名無しさん
10/04/19 02:08:35 2nZkSkoD0
【政治】 "内閣支持率２３％台"でも、鳩山首相やる気まんまん…「普天間失敗でも、平野官房長官が辞めて首相の責任回避」と関係者★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
661:名無しさん
10/04/19 12:16:28 vDZtK/860
ドメインってどういう扱いなの？
「社」って付いてても、電工みたいに子会社ではないんだよね？
662:松下鬱之助
10/04/19 14:44:48 Hk7858mAO
次の社長が電工最後の生え抜き傀儡社長かな。
さすがに、その次はパナからの天下り社長だろ
663:名無しさん
10/04/19 20:19:22 AVeOgDYF0
ドメインは社内分社とか子会社をさらに細分化した組織
664:名無しさん
10/04/19 20:25:45 AVeOgDYF0
おっとそれはBUだったな
ドメインって社内分社そのものか
665:名無しさん
10/04/20 21:40:13 LH38XUkm0
ドメインなんて、文字通り事業領域って意味しかなくて、
組織上の話と直接的な関係はないだろ。
社内分社で構成する場合もあるし、子会社で構成する場合もあるし、
それらと関連会社を含めて構成する場合もあるじゃん。
666:松下
10/04/21 01:39:56 GfckSMRj0
>>659
ドメインが２年かけて検討した技術を横からかっさらって、さも自分たちが主体で作り上げた技術かのごとく
Ko池に報告した本社研なら知ってる。司令塔というより、単なるドロボウだな。
667:とにかく
10/04/21 06:56:12 +tuqTQbV0
>>666
本社は巨大な間間接だね。
サムチョンなら、1/3くらいにリストラするだろう
668:名無しの権兵衛
10/04/21 18:30:11 E4ueiblP0
本社直轄は各ドメインの上納金で動いてんだな。
だから、末端は必死でコスト削減、経費削減してるにもかかわらず
そこは痛みも痒みもないところさ。
669:age
10/04/21 22:02:56 jfD9wdUX0
>666
まともなドメインならそもそも本社研と一緒に技術開発なんてやらない
趣味の実験、こだわりの高額設備投資、行き詰まると逃亡、嘘報告。
これの繰り返しで年取っていった奴らばかり
670:名無しさん
10/04/22 18:52:47 V+qD8sJh0
【普天間】 「移設先、あと３日ほどで決定します」…官房長官が意向★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
671:携帯ポケットにコタツ→やけど、男性が逆転勝訴
10/04/22 20:03:55 AAgp2b4H0
携帯電話をポケットに入れてコタツに入り、脚にやけどを負ったのは、警告表示の欠陥が原因として、宮城県亘理郡の男性（５４）が、携帯電話製造メーカーに５４５万円の損害賠償を求めた控訴審の判決が２２日、仙台高裁であった。
小磯武男裁判長は、訴えを退けた１審・仙台地裁判決を取り消し、メーカーに２２１万円の支払いを命じた。
訴えられたのは、「パナソニックモバイルコミュニケーションズ」（横浜市）。携帯電話はＮＴＴドコモ「Ｐ５０３ｉＳ」で、現在は販売されていない。
判決によると、男性は２００３年５月、携帯電話をズボンの左ポケットに入れたまま、こたつでうたた寝したところ、左太ももに低温やけどを負った。
判決は、携帯電話とやけどの因果関係を認めた上で、「ポケットに入れたままコタツで暖を取ることを説明書で禁止したり、危険を警告する表示をしていない」とした。
同社は「判決内容を精査して今後の対応を考える」とコメントした。１審判決は、「携帯電話とやけどに因果関係はない」として訴えを棄却していた。
（2010年4月22日19時43分 読売新聞）
672:_
10/04/22 21:22:58 CO8UGl+e0
>>671
日本も欧米並みになってきたなｗ
673:名無しさん
10/04/22 23:56:15 mGQ9TQCk0
判決もグローバル化だね。
674:ウソ報告
10/04/23 06:56:35 j53RttPe0
>>669
ウソ報告→出世
675:名無しさん
10/04/23 10:51:28 FE6k0wbp0
パナソニックコンシューマーマーケティングって本社からするとどんな扱いなんですか？
それと正社員の給与って30歳でどのくらいなんですか？
だれかおしえて
676:
10/04/23 20:22:13 oqF/lZ+B0
帰りにヨド寄ってみたけどすごい人だったｗｗ
パナソニックの3Dテレビが一部店舗で前倒し販売開始
URLﾘﾝｸ(av.watch.impress.co.jp)
、「商品発表後の大きな反響を見ると、おそらくその2倍近いものになると考えられる。
そのなかで、パナソニックは、3Dテレビ市場の約50%上のシェアを目指す」
BS11で5月16日放送、浅草・三社祭3D放送の発表会見
URLﾘﾝｸ(av.watch.impress.co.jp)
ホテル阪急インターナショナル、3D対応VIERAを客室導入
URLﾘﾝｸ(av.watch.impress.co.jp)
客室にパナソニックの54型 3D対応プラズマ「VIERA」を導入したと発表した。
宿泊客が3D映像を楽しめるという。部屋は32階のジュニアスイート。
宿泊プラン名は「Supreme Delight(シュープリーム ディライト)」。宿泊費は1室4万円から。
677:孔明盛大の精神
10/04/24 11:46:25 BkG7jk/70
東京 大阪
在日朝鮮人 １１万７，５６７人 在日朝鮮人 １３万５，０３８人
在日中国人 １４万５，３２０人 在日中国人 ４万６，５０６人
在日中朝計 ２６万２，８８７人 在日中朝計 １８万１，５４４人
東京中華街＝池袋チャイナタウン
URLﾘﾝｸ(www.kanshin.com)
東京在住の中国人が15万人の大台に、新宿など3区で1万人超える
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
東京の華人圏が日に日に拡大、100人に1人は中国人
URLﾘﾝｸ(j.peopledaily.com.cn)
678:孔明盛大の精神
10/04/24 11:49:26 BkG7jk/70
東京マスコミの偏向報道を叩く
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
関西で起こった事件を再現するＶＴＲでは、犯人は関西弁、被害者は共通語となる。
●関西で一つ悪いニュースがあると、「また」「相次ぐ」等の表現を用いて関西での同種のニュースを続けて報道し、他の地域（特に東京）の同種の事件を伝えない。
（例：幼児虐待事件、アスベスト問題、エアガン事件、ひき逃げ事件、タクシー強盗事件）
●大阪で悪いニュースがあった場合、アナウンサーの「大阪」強調読み・連呼（「警察」を呼称する時、他地域の場合と異なり「警察」とは言わず「大阪府警」と言う）やテロップで大きく「大阪」の文字を出し、大阪のニュースである事を殊更強調する。
（例：ＮＨＫのニュース）
●大阪で悪いニュースが一つあっただけで、すぐにそれを「大阪がますます駄目になる（地盤沈下、衰退）」「大阪のイメージダウン」といった感じで全体論に結びつけ、大阪の駄目ぶりを強く印象付ける。
東京マスコミの偏向報道
URLﾘﾝｸ(www.eonet.ne.jp)
679:え
10/04/24 14:30:28 XDHYpCg/0
PCCスレは相変わらずカオスだなｗ
九州人オソロシス
680:
10/04/24 20:17:18 /k5F2xs20
パナソニックプレゼンツ 汗と涙と感動のロープジャンプEX小学生No.1定戦!
出演
【MC】 香取慎吾 【進行】 高島彩(フジテレビアナウンサー)
【大会名誉委員長】 大塚範一 【スペシャルサポーター】 皆藤愛子 長野美郷
【実況】 伊藤利尋(フジテレビアナウンサー)
特別出演・・・
681:すごいなこれ
10/04/25 17:28:56 cuD/0THT0
【普天間】 「移設先、あと３日ほどで決定します」…官房長官が意向★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
その３日間の鳩山の行動。
■１日目（２３日）
バンクーバー冬季五輪、同パラリンピック入賞者らへの記念品贈呈式。４５分、
記念撮影。５８分、懇親会。２時３６分、国連食糧農業機関のディウフ事務局長。
武正外務副大臣同席。３時１３分、国際原子力機関の天野之弥事務局長。
松野副長官同席。４４分、東京・永田町の憲政記念館。４時２１分、みどりの
式典に出席し、あいさつ。東京大の黒岩常祥名誉教授らと記念撮影。５時２分、
同式典レセプションに出席。
■２日目（２４日）
群馬県甘楽町のＪＡ甘楽富岡甘楽支所。ＪＡ甘楽富岡の役員らと記念撮影。
意見交換会。同党群馬県連会長の富岡由紀夫参院議員同席。１０時４８分、
同県富岡市の農業坂本賢二さんのコンニャクイモ貯蔵庫や畑を視察。
１１時１５分、同市の城町通り。歩きながら住民らと握手。２０分、旧官営
富岡製糸場を視察。４８分、同市のホテルアミューズ富岡内の宴会場
「金鶏の間」で岡野光利同市長らと昼食。 ２時４１分、同町のブラジルスーパー
「メルカード・タカラ太田店」を視察。５０分、同店内のレストラン「ロディオグリル」
で斉藤直身町長らと懇談。記念撮影。大島副大臣同席。４時３５分、前橋市の
前橋商工会議所。３６分、同会議所内の会議室「ローズ」で県連幹部らと懇談。
４９分、会議室「バイオレット」で連合群馬の大橋豊会長らと懇談。５時４分、
大ホール「サクラ」。
■３日目（２５日）
午前10時現在、公邸。朝の来客なし。 午前中は来客なく、公邸で書類整理
などして過ごす。 午後0時54分、公邸発。同58分、東京・永田町の内閣府本府着。
「新しい公共」オープンフォーラムに出席し、あいさつ。
682:すごいなこれ
10/04/25 17:36:59 cuD/0THT0
【政治】 "普天間も郵政も高速料金も、平野官房長官が悪い" 与党、鳩山首相の身代わりで「平野長官更迭論」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
・民主党や政府の一部で、政権立て直し策として平野博文官房長官の更迭論がくすぶり
始めている。米軍普天間飛行場移設などをめぐる一連の混乱要因は内閣の要で
ありながら「利害が相反する課題を調整できない」（官邸筋）平野氏にあるとの
理由からだ。普天間問題を決着させることができない「５月危機」を鳩山由紀夫首相の
退陣ではなく女房役の更迭で乗り切ろうとの思惑ものぞく。
683:名無しさん
10/04/25 23:39:44 NzYwnDzj0
酌み合いと平野の関係をマスコミがかぎまわっているのはこれの予兆？
684:名無しさん
10/04/26 01:00:25 reW+QJ2d0
>平野氏の更迭論は本人の耳にも入っており、２２日の副大臣会議では「普天間問題で
>職を賭す覚悟でやっている」と述べた。最近は周辺に「おれのしかばねを越えて
>行けということだ」と半ば投げやり気味に漏らしたという。
>URLﾘﾝｸ(www.sponichi.co.jp)
週刊ダイヤモンドだったか東洋経済だったかの記事によれば、パナソニック労組から
毎年９０００万円の献金が平野議員に渡っているらしいが、それは合意のうえで出して
るならしょうがないとしても、こんなことで辞めて終わったらドブに捨てたようなもんだろ。
格好つけた発言するのはいいけど、そういうこと考えてなさそう。
685:..
10/04/26 08:19:27 3MJIQdFD0
みんな平野を嫌ってるんだな
686:中村
10/04/26 08:57:24 kWx1Ke+K0
平野博文とは何だったのか（笑）
687:名無しさん
10/04/26 20:16:01 yoBCphLf0
>>683-684
平野が失脚するのはざまあみろだが、払いたくもない組合費から毎年毎年平野に
汚いカネが流れていたかと思うと腹が立つわ。
更迭程度では生ぬるい。この際徹底的に平野とパナ糞ニック労組の悪事を暴き
その膿を出し切ってくれ、マスコミ。
>>685
平野も嫌いだが、その平野にカネを渡した現執行部もヘドが出るほど嫌いだ。
売国奴に金を払う筋はない。
688:名無しさん
10/04/26 20:57:45 OtpqY+rF0
>>687
マスコミもグルだって、知らないんですか？
689:
10/04/26 21:34:21 kwSxcwO+0
3Dテレビは買いか? それとも待ちなのか?
～液晶では容易な対応。PDPは3D化=高画質化～
URLﾘﾝｸ(av.watch.impress.co.jp)
直近では欧州でサムスンが3Dプラズマテレビを発売して事業的には失敗し、
日本でもBS11の3D放送と同時にヒュンダイの3D液晶テレビ(アリサワの偏光フィルム
Xpolを用いたもの)が発売された。
北米ではこのことが大きな3Dテレビ普及のモチベーションになっているが、
問題は日本ではどうか? という点だろう。日本ではケーブルテレビや衛星放送といった
多チャンネル放送メディアが弱いという背景もあり、今すぐに3D放送があちこちで始まるという状況にはない。
パナソニックは、Neo PDP Ecoでシングルスキャン化してコストを下げていたにもかかわらず、
3D化のために発光パターンを書き込むスキャンを両端から行なうデュアルスキャン化している。
これは発光回数(＝階調数)を高めるための措置だ。
690:
10/04/26 21:47:04 kwSxcwO+0
URLﾘﾝｸ(response.jp)
BDレコでエヴァとコラボしたけどまたやらないかな
テレビのメニューがエヴァ風とか
691:_
10/04/26 22:27:29 9/ALT8jV0
3Dテレビの店頭デモでの反応は残念ながら不評のようだね
原因は
・明るい店内でのデモは暗いという欠点が目立ってしまった
・他の機器からのノイズにより同期が乱れ、欠陥品だと誤認されてしまった
・店内の照明等と眼鏡のシャッタによるフリッカーでチラツキが顕著に現れた
・番組等の過大な前評判の為、期待が高すぎて実際に見たときにガッカリ
・鑑賞ポイントが画面から離れている為、50インチでも小さく貧祖
・デモ映像の素材が悪く、3Dの良さが全く感じられない
営業はちゃんとディスプレイの方法を考えないと大失敗の結果に終わるぞ
692:ななし
10/04/26 23:24:34 h41VhD0R0
友達の会社、パナの孫会社なんだけど、あそこって3年連続赤字だと
グループ内で整理の対象になるらしくて、2年連続赤のその会社、
300人くらいしかいないのに、40人近くリストラするみたい。
希望退職とか言いつつ、ターゲットになった社員は辞める気になるまで
何度も何度も上司から面談されて、最終的には退職願いを書かされるとか。
録音してやればよかったって、めっちゃ怒ってたヽ(`д´；)/
693:名無しさん
10/04/26 23:46:30 RkDuYWsP0
孫会社なんて会社にあらず
そう遠くないうちに上司もリストラ対象になってるよｗ
694:繰り返しの面談は
10/04/27 06:50:18 yiQC2Fbf0
>>692
退職強要に該当します
695:・
10/04/27 12:14:38 CLoK0uxi0
>451
当事者本人も似たような意見でした。一番最低だと思いました。
696:名無しさん
10/04/27 15:57:56 j3ScVDP10
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
こんなの見つけたんですが、これって本当なんですか？
彼は今もパナソニックにいるんでしょうか？
だとしたら今後一切この会社の製品は買わないつもりです。
697:_
10/04/27 16:53:17 yRPpsdX/0
>>695
逆に言えばに辞めるのが正解
孫会社でその状態になったら保って数年、早ければ年内にもあぼーんするぞ
698:名無しの太郎
10/04/27 20:13:15 VGM5/uJE0
日本も末かな
699:中村
10/04/28 06:29:07 vXvudGD40
沈没するのは大坪パナソニックと民主党だけで十分
日はまた昇る
700:名無しさん
10/04/28 07:24:08 GvfqIaXL0
大坪パナソニックって実質馬鹿村の操り人形じゃん。
まるで鳩山を切り捨てる小沢のようなｗ
701:なな
10/04/28 12:43:01 bn5ByNJT0
パナ本体の中でも派閥争いがすごいらしくて、一部の役員は中村が上に立ってから、
全てがおかしくなり始めたって洩らしているらしい・・・
子会社の中でも同じで、どうやったらパナ本体の機嫌を損ねないか、第一のミッションはそこだとか。
まあ、そうすると孫会社もしかり、だよなぁ。
702:
10/04/28 21:34:00 sFuQg5ka0
>>701
創業記念式典の話ちゃんと聞いてたのかよ
703:名無しさん
10/04/29 01:28:04 mvo50OSf0
創業式典で君が代を歌う理由がわからん
704:名無しさん
10/04/29 04:14:00 W9UWI6rS0
松下幸之助の命日を創業記念日にする理由はさらにわからん。
705:名無しさん
10/04/29 05:05:49 RGqyONgg0
【普天間】「基地が大吉になるよう解決したい」平野官房長官
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
2 名前：名無しさん＠十周年[sage] 投稿日：2010/04/29(木) 00:52:53 ID:V2wVmAH/0
大キチガイだろお前らは。
38 名前：名無しさん＠十周年[] 投稿日：2010/04/29(木) 00:58:57 ID:0OWd2gbH0
殺意を抱きつつスレを開いたが、>>2が見事だったので落ち着いた。
706:KKM
10/04/29 19:48:48 W75HbpQ10
>703
うちの事業グループは君が代歌ってないで。
それから、「私たちの遵法すべき精神」じゃなくて
なぜか「松下電器の遵法すべき精神」で、
社歌は「パナソニックグループソング」やったわ。
人事のやることは全く意味が解らん・・・。
707:名無しさん
10/04/29 20:33:27 aLaCo4Yz0
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
708:こんばんは関取です。
10/04/29 20:55:16 /dcM/RJr0
>>706
張り手が得意ですの事業グループですか。
709:KKM
10/04/29 23:57:25 W75HbpQ10
>>708
ちゃいます、死棄て無(来た角魔)ですよ。
>>707
ええもん見せてもらいましたわ。
何があっても辛抱するしかないんですか？
710:第６９回e(ro)テスト
10/04/30 07:24:29 n8MZJWsu0
>>707
以前これ冗談で書いたんだけど、まさか本当だったとはｗ
相変わらずセクハラ、パワハラ何でもありのクズ会社だな。こういう体質はもはや治しようがない。
これが馬鹿村松下の本質だ。
【偽装請負】松下電器part25【補助金不正受給】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
604 名前：第６９回e(ro)テスト[] 投稿日：2007/03/04(日) 13:19:09 ID:JuUbx0cR
以下の設問について、正しいと思う行動を選択せよ
１．社内でセクハラ行為を目撃したら
(a)速やかに注意、制止する。また上長に報告する
(b)プレイを邪魔するのは無粋なので見て見ぬふりをするか、「よっ、やってますね」と気軽に声をかける
２．部下からセクハラ被害の相談を受けたら
(a)速やかに上長、人事部に報告する。また再発防止に努めるとともに、当人のケアも行うこと
(b)マスコミに嗅ぎ付けられる前にもみ消すこと。また相談者は依願退職に追い込み、事件そのものを「なかった事」にする
５．万一上記行為がマスコミによって明るみに出た場合は
(a)加害者は処罰される
(b)被害者は守秘義務違反で懲戒免職とされる
711:_
10/04/30 08:39:35 jJPFE14t0
>>710
何処の会社にでも当てはまりそうな設問だなｗ
712:dd
10/04/30 13:19:46 5USgyY9t0
東京 大阪
在日朝鮮人 １１万７，５６７人 在日朝鮮人 １３万５，０３８人
在日中国人 １４万５，３２０人 在日中国人 ４万６，５０６人
在日中朝計 ２６万２，８８７人 在日中朝計 １８万１，５４４人
東京中華街＝池袋チャイナタウン
URLﾘﾝｸ(www.kanshin.com)
東京在住の中国人が15万人の大台に、新宿など3区で1万人超える
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
東京の華人圏が日に日に拡大、100人に1人は中国人
URLﾘﾝｸ(j.peopledaily.com.cn)
713:ナナりん
10/04/30 19:30:32 2RNMwUZQ0
赤字続きのパナ子＆孫会社たちは、赤字をなんとか固定費削減で補填しようと
サービス残業を強制する涙ぐましい努力。「10時間以内になんとかおさめて欲しい」と社長の建前の呼びかけに
「勤怠システムで残業つけても承認しないから」と当たり前のように言う上司たち。
残業しなくてもいいような環境作りをするつもりは、まずない。
714:_
10/04/30 20:04:01 jJPFE14t0
>>713
そう言う非効率な体質だから赤字続きなんだと気づけよｗ
715:dd
10/04/30 20:42:37 5USgyY9t0
【電機】東芝、神奈川・川崎に本社機能を移転へ--2013年、堀川町工場跡に完成する大規模ビルに入居 [04/21]
総合電機大手の東芝（東京都港区）が、本社機能を堀川町工場跡地（川崎市幸区）の
一画に移転する方向で具体的検討を進めていることが20日、分かった。
ＪＲ川崎駅西口の直近に２０１３年春完成する大規模ビルに入居する。
川崎、横浜市内などに分散している拠点の集約も検討している。
URLﾘﾝｸ(news.kanaloco.jp)
日本の中の海外、東京都。アメリカ国務省も危険地域に指定
アメリカ国務省「日本への渡航は十分注意して下さい」と警告
URLﾘﾝｸ(rocketnews24.com)
716:ななし
10/04/30 21:29:08 551o0xJr0
門真でセーラームーンを着メロにしているの誰？
717:名無し
10/04/30 23:31:14 Qk3ZQonr0
>>713
「残業減らせ」がいつもサービス残業強制に結び付くのが不思議でしょうがない。
業務のプロセスや配分、個人のスキルに目が向くことはないのだろうか。
自分の作業効率に胸を張れるほどの自信がないから、
そして改善しようとする気力もないから、
残業を認めない上司に意見することもできずに
サービス残業をしているんじゃないの？
718:_
10/05/01 00:19:59 vFXJxYdw0
>>717
そうだね
「残業しなくてもいいような環境作りをするつもりは、まずない。 」
と他人が環境を整備してくれるのを待つのではなく、自分で作り出すもんだろうね
残業するなと言われてるんだから、仕事が溜まってようが納期が遅れようが
帰るべきなんだろうね（勿論残業の必要性を訴えた上で却下されたのなら）
719:名無しさん
10/05/01 00:33:51 llhDaFoO0
>>718
＞勿論残業の必要性を訴えた上で却下されたのなら
↑これすら不要でしょ。
残業の必要性を訴えるのは使用者側の責任だよ。
会社ー取引先/顧客間の関係、会社ー株主の関係、会社ー従業員の関係、
それぞれの関係において、誰がどんな契約関係に基づいて、どんな権利・義務を
負っているのかを整理して考えようよ。
720:_
10/05/01 00:51:21 vFXJxYdw0
>>719
残業の必要性を訴えるというのは
社会人としては基礎のほうれんそうですよ
部下は上司に問題点や現状を報告する義務があるし
相談して指示を得る必要がある。
これをしないで納期が遅れるような事があれば
本人にも十分な過失があると思います。
721:名無しさん
10/05/01 01:27:00 llhDaFoO0
>>720
＞部下は上司に問題点や現状を報告する義務があるし
↑これは、その通りだと思うよ。
でも、残業の必要性を訴えることは別の問題でしょ。
現場の状況・意見を吸い上げた上で、納期等に支障があるなら、
それに対して残業で対応すると判断するか否かは使用者側の問題。
「間に合わない可能性がある」と報告するのは労働者の責任で、
それに対して納期を遅らせるよう手を打つか、残業させて納期に間に合わせるか
ってのは、使用者側の責任。
で、残業をさせて納期に間に合わせることを選択したなら、
その必要性を説明して残業を命じるのが筋でしょ。
それが、サブロク協定の趣旨じゃないの？
722:名無しさん
10/05/01 02:39:03 wLV4NOk00
>>720
社畜になっちゃってるねぇ君。
部下は進捗を報告する必要があるが、管理職が確認・管理するものだよ。
あと、残業の必要性を判断するのは管理職だよ。
残業はあくまで会社側から依頼されるものだからね。
「管理職」の言葉の意味をよく考えようね。
言葉遊びかもしれんが、君は会社に飼い慣らされてるように感じる。
あなたが管理職なら部下は大変だね。表向きはそう見えないとしても。
723:名無し
10/05/01 07:25:38 fb/iXmpe0
残業するかしないかの最終的な判断は管理職にありますが、
指示された仕事の進捗報告の義務は部下にあるわけで
その中には必然的に残業の必要性が含まれてくると思います。
720が言いたいのは、残業が必要かどうかの判断もできない程度の報告しかあげてこない、
つまり殆ど報告がないのであれば部下にも問題があるということでしょう。
もっとも情報が不足している時に、掘り起こすのは上司の責任ですが。
724:田中
10/05/01 09:14:04 94zp/f3P0
K5にはあいりん地区の生き物の駆除をさせたい。
725:名無しさん
10/05/01 09:40:04 nJXyyVTR0
結局Ｋ５って採用されたのか？
あれだけ世間を騒がせた奴をなお採用されたなら、
採用する方も所詮は反社会的企業だったという訳だ。
726:k5
10/05/01 17:00:03 AgEw4yvv0
フルネームで検索したけど、ヒットしなかったよ。
母方の名字使ってるかもね。或いはチョンみたく通名か？
727:k5
10/05/01 17:01:47 AgEw4yvv0
或いは人事が名前を登録してなかったりして。
728:名無しさん
10/05/01 19:34:56 vVIRWux20
正直K5よりもやばい奴は結構いるよな
ブラック企業からもいろいろ採用してるし
729:dd
10/05/02 21:18:13 EjthPrfW0
本社直轄には優しいが、事業部には厳しいのはナゼ？
730:FPC
10/05/03 13:41:12 Rg5l1XWK0
パナソニック ＝ しょぼくれた企業扱いｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板:170-175番)
170 ：名刺は切らしておりまして：2010/05/03(月) 11:29:33 ID:iQjoXsbX
有名どころ企業、結構あるじゃん
・パナソニック（門真市） & パナソニック電工（門真市）& 三洋電機（守口市）
・シャープ（大阪市阿倍野区）
175 ：名刺は切らしておりまして：2010/05/03(月) 12:22:56 ID:OwYp07Hm
・しょぼくれた企業ばかり並べ立てて何をしたいんだ？
東京一極集中が続く中でそんな一部の例、それも同じ関東内部間での移動を取り上げて
どうするの？
731:松下エクセルスタッフの亡霊
10/05/05 11:43:50 j8vl65L10
K5には佐江戸のN3とN4の間のエレベータ前のごみ整理をやらせろ。豚無駄と一緒に。
732:惨事
10/05/05 15:49:23 zsDEc8u/0
少し前までは、やりがいもあっていい会社だと思って
苦手な英語も頑張って参事にもなったんだけど
最近は、まともな仕事がほとんどない。
一体、この会社は、何を考えて昇格させたんだか。。。
733:_
10/05/05 16:39:15 kdV3wKbg0
>>732
おいおい、惨事レベルだったらまとも仕事が無いとかじゃなくて
自分で意味のある仕事作り出せよ
734:｛｝
10/05/05 20:35:17 VKi+D+OZ0
暇してる年寄り惨事多いよな
735:惨事
10/05/05 21:36:53 zsDEc8u/0
>>733
なりたてはそう思ってたし、実際にやってたんだけど
反対勢力の多いこと多いこと。
いろいろ企画や提案しても、早いだの、ニッチだの言ってつぶしておいて
CESやIFAで同じようなモノが出ると、すぐ作れだとか何でやってなかったとか。
惨事でも予算がとれなかったら、できる範囲が限られてくるからね。
736:取餌
10/05/06 01:25:23 gyqgUJB70
>>732
こんなのが惨事か…
このセリフ読んだ人間が、732のことを単に受け身で消極的なヤツだと思うであろう
ことを想像できなかったのか？
>>735
惨事ってそんな言い訳が許されるんかね。
あんたんとこでも主事が予算取るのは難しかろう？
それは俺らのセリフなんだよ。
737:KKM
10/05/07 21:32:55 Ovzmasxr0
ほんま無能な惨事多すぎ！
本人も可哀そう。皆無視して誰も指示きかへんし、みじめやわ。
って言うか、そんな奴を昇格させた面々が無能の根源！！
で、人事ってロクに仕事してないのになんで昇格早いの？
738:名無しさん
10/05/08 13:23:13 dQQr0QQ70
>>737
無能でも安泰なんだからいい会社じゃないか
739:ジンジ
10/05/09 00:05:02 CautYROT0
惨事昇格率七割以上ですな。しかもたいてい38歳くらいを平均に年収一千万プレイヤーになるわけだ。
ライバルもいないし、年齢に達すれば大抵昇格。一方事業部門はたいへんだよ。それでもボンクラ惨事は多いよなー。不思議な会社だこと。
740:名無し
10/05/09 23:48:33 /9HHvvSj0
採用しているのが、ボンクラ人事だから。
741:ななわり
10/05/09 23:56:10 r99Av0Aj0
>>739
7割とは高いんじゃない
組合出身は当確だけどｗ
組合から会社側になると180度発言が変わる
どこかの政治家と一緒
742:製造１０年 G4
10/05/10 22:09:18 6l0He2+Q0
社員で製造って将来無いのかな？
743:名無しさん
10/05/10 22:37:21 WSbt0H5C0
人を使う立場になれ
744:名無しさん
10/05/11 12:39:58 EIoOPWC+0
ホームレスに卵ぶつけて遊んでるやつが入ってるところだよね？
745:名無しさん
10/05/11 18:15:07 9osr1eFs0
昔は女装して痴漢する奴や、架空取引装った詐欺する奴や、ビデオ店に放火する奴も入っていたところだ。
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
746:名無しさん
10/05/11 18:44:57 HV0NZ4920
糞尿を投げつけた奴は違う会社だったか
747:
10/05/11 23:51:13 psaHCjYu0
>>742
あるわけなかろうもん
まだ国内に製造ってあるのね
748:新厨危計画
10/05/12 00:24:44 SdHYElwt0
我が社は「姦恐赫疹企業」を目指すのだ。
>>742
10年も経ってG4じゃ将来以前の問題やわな。
CO2排出の多い製造は、シナへ移管だ。
>>744
悪環境の清掃だ。
ひつこいな君、ところで君はどう思う？
749:大坪氏
10/05/12 06:58:18 TlQQdhT30
>>742
は自ら工場勤務を志願したらしいがな。
本人の能力＋運だろう。
実際、向上出身の役員もいたはずだ。
750:名無しさん
10/05/12 23:52:33 SdHYElwt0
>>749
それは昔の話やろ。
今は、製造＝請負業者やから製造社員はおらんで。
>>742
可哀そうやけど、たぶん営業かサービスへ職種転換で将来どうなるかは
本人次第やな。
海外営業を希望しろ、
海外勤務を経験して、しかも英語がちょっとできるだけで、
あほでも昇格できるぞ！！
751:助っ人
10/05/13 19:46:31 /aDQpyJ60
我が事業場にもＧ４・Ｇ５の製造現場一筋１０年・２０年の社員が
うようよ居るが、シフトに入って半月は休みで、なかなか良さそう。
価値観の問題で、生きてるだけで丸儲け？
何も知らなさそうな＞＞750よりマシでは。。
752:sage
10/05/13 20:12:23 Azkd/uMw0
>751
北摂だな
753:名無しさん
10/05/14 00:12:48 j8+hbEqa0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
『パナソニックグループ子会社 池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成21年1月4日発行 第34号
小川明利：
（自己を正当化するためには社内でデマを書き立てて他人を中傷してまで嘘をつくパワハラ嘘吐き課長。キチガイ。
口臭対策はしてるようだが、まだ臭いらしい。
古屋の犬一号。社内で古屋に次ぐ嫌われ者）
児島：（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一：
（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。
気に入らない人には「会社が儲からん。残業代を取るな」などと子分と共同でネチネチと圧力を掛ける。
幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤：（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子：（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）
754:どうせ
10/05/14 06:58:41 Q0I7MF7c0
>>751
一定以上稼いでも、家族に持っていかれるだけだからな。
750は独身なんだろうと思われ。
残業代で稼いで、風俗にでも通っているのだろう。
755:R
10/05/14 07:31:05 eXH7KN110
あいさつ、あいさつってうるせーつーの
地方ほどその傾向が強いよな
大体、朝会で全体で挨拶しているのにそのあとも会うヒト全員にすれちがうだけで挨拶が
必要か? 挨拶が過剰なんだよ
756:-
10/05/14 09:59:16 YkOy0Xlf0
日は昇らない予感
757:名無しさん
10/05/14 20:47:27 4frWqpl20
>>755
さわやかマナー運動等ときれい事並べた同じ口で
ホームレスに生卵ぶつけるＤＱＮを採用する会社だから、
説得力も何もあったもんじゃない。
758:PP
10/05/15 18:45:01 DviOm7Vl0
確かに挨拶、挨拶うぜぇよな。常識的な挨拶は当たり前として、何度も同じヒトやすれ違う
知らない他事業場のヒト全員と挨拶が必要なの?
挨拶、挨拶っていう奴は挨拶されないと自分が無視されたと勘違いしてるんじゃね?
まぁ都心部だと同じマンションの住人(多分)ですら警戒して挨拶なんて普通しないし。
759:組合の犬
10/05/15 18:53:08 sxuk2bZX0
>>755>>757>>758
挨拶もできないのか？
ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ？
760:名無しさん
10/05/15 19:01:41 PFir2aiZ0
>>758
子会社の話だがね。ある時親会社の社長が視察に来た訳よ。
で、帰る段階になると全館放送で「○○社長がお帰りです。全社員は玄関前に集合して下さい」
と流れる訳よ。そして大名行列よろしく全社員でお見送り。
タクシーに乗る時一礼、タクシーが出発したら一礼、タクシーが曲がり角曲がったら一礼。
これを昼休み等関係なくやらされるからかなわんかった。
俺らはそこまでお前にコビへつらう謂れはない。給料分の仕事はきっちりやっているわ！
何とかならんものか？この時代錯誤な風潮は。
761:名無しさん
10/05/15 19:31:10 PFir2aiZ0
>>758
＞挨拶、挨拶っていう奴は挨拶されないと自分が無視されたと勘違いしてるんじゃね?
別の部署の話。
ある部署に若手社員がいた。たまたま彼が会社付近の繁華街を歩いていた時、
近くで飲み会待ちをしていた役員Ａと遭遇。彼はＡと面識がなかったため素通り。
一方その後方を役員Ｂが歩いていたがそちらには面識があったため、わざわざ駆けよって挨拶をした。
結果的にシカトされた形の役員Ａ。しかも運の悪い事にＡとＢは犬猿の仲だった。
後日役員Ａによって「○○部署はマナーが欠如している」と役員会議で槍玉に上げられる始末。
そう、この頃にはもはや若手個人ではなく部署全体がＡを敵に回した格好になってしまった。
信じられないような話だが実話である。言うまでもなく勤務時間中ではなく退社後、
しかもたまたま社外ですれ違っただけなのだが、それを役員会議という社内の場で
マナー問題にすり替えられてしまったのである。
この会社は役職が上になるほど精神年齢が下がる傾向にあるようだ。
762:名無し
10/05/16 09:09:47 Jnzi8Bhb0
挨拶されないと不機嫌になる人と
挨拶しろと言われて反発する人って
何が違うの？
763:ｄ
10/05/17 22:41:02 ItYhtPW20
>>759
貴兄は一日中、すれ違う見知らぬ人や人トと話をする度に何度も挨拶しているの？
挨拶しか脳の無い挨拶オヤジとかババァとか言われてるんじゃね?
764:
10/05/18 23:01:27 JpGkEYsk0
新中期計画『Green Transformation 2012（GT12）』
URLﾘﾝｸ(panasonic.co.jp)
創業100周年ビジョンである「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」の実現に向け、
パナソニックグループ全体で、「環境貢献と事業成長の一体化」を図りながら、
「成長へのパラダイム転換」と「環境革新企業の基盤づくり」に取り組む3年間。
計画終了時に「成長力溢れるパナソニックグループ」をめざす。
765:
10/05/19 20:22:10 xxWMHtXO0
パナソニック、スワロフスキーが輝く“LEDシャンデリア”
URLﾘﾝｸ(kaden.watch.impress.co.jp)
パナソニック電工は、“LEDシャンデリア”など、省エネタイプの住宅用装飾照明「LUXEMONDE(リュクスモンド)」
「Composition(コンポジション)」の2シリーズ7品番を、5月21日に発売する。
すでにそこそこ予約が入っているとか
766:あいさつ
10/05/20 00:20:26 rfbdiu2f0
あいさつＬＯＶＥ
767:_
10/05/20 19:43:18 SSIRHGKd0
明日、評価 Ｂ。減給か。
主事の仕事をしてないからしかたないか。。
768:
10/05/20 21:15:07 7rDm4AIF0
>>767
Bで減給って真ん中辺のグレード？
今期がんばろう！
Micron密告きたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
欧州委員会、DRAMメーカー9社に制裁金
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
制裁金の対象は、Infineon、Hynix、Samsung、エルピーダメモリ、NEC、日立、東芝、三菱、Nanyaと、
それら一部の合弁企業を含む。これらの企業は、'98年から2002年の間にカルテルを結び、
OEMメーカーに対してDRAMの価格を調整した。
Micronもカルテルを結んでいたが、カルテルの存在を欧州委員会に通知したため、100%免除となった。
また、捜査に協力したとして、Infineonは45%、Hynixは27%、Samsung/エルピーダ/NECらには18%免除した。
769:名無しさん
10/05/21 07:19:41 9MOqieSU0
>>768
どうがんばればいいのかわからねえよ
770:プラズマ
10/05/21 07:52:29 zuaOC23C0
あいさつすれば喜ぶ幹部なんて、扱いやすくて良いじゃないか。
細かいコストダウン要求されるよりはよっぽど楽チン
771:
10/05/21 22:04:59 aFllm2Xu0
「Google TV」発表。ソニーは秋に米国で製品発売へ
－アプリ追加も。進化する「Sony Internet TV」
URLﾘﾝｸ(av.watch.impress.co.jp)
ソニーとGoogle、Android採用ハードウェア開発で協力
－モバイル機器などでも採用。クラウドサービスも
URLﾘﾝｸ(av.watch.impress.co.jp)
Android OSとWebブラウザ「Google Chrome」を組み込んだインターネットと親和性の高い
テレビ用プラットフォームとして展開する。テレビとしての基本機能に加え、AdobeのFlashなどの
様々なインターネットを活用したコンテンツに対応し、テレビ番組と同様に簡単に操作できる点が特徴。
どうするパナ？？
サムスン、アップルあたりと手を組むか？？
772:下痢像
10/05/22 14:37:35 0QClBE3V0
googleＴｖおもしろそう
ハードの性能なんて素人には違いがわからないからなあ
ソフトで勝負したほうがいいのかな
アップルテレビと組んだらおもしろそうだね
773:名無しさん
10/05/22 18:36:07 FMNG/6Kj0
いまこそアクトビラの時代が来たということじゃないの？
774:ああ
10/05/22 19:59:02 0QClBE3V0
アクトビラはめっちゃ使いにくいけど
775:１１
10/05/22 20:20:15 9TKSWnjC0
コストバスターズとか行ってるけど身内同士の社内交際費なんとかしろよ
飲み屋で業務打ち合わせってなんなんだよ！！！！
776:
10/05/22 20:21:44 /g6Miu420
>>775
epochでそれ清算できるの？
777:名無し
10/05/22 21:11:10 AEjeddJk0
>>767
同意！
俺も昨年度の評価のフィードバック“Ａ”で減給。
しかも、評価だけで何がどう評価されたかの説明は一切なし。
ほんまモチベーション下がるわ。
アピールの上手い仕事を他人に振るやつが評価されてんねんやろなぁ・・・。
778:ななし
10/05/22 21:20:36 /9oowCIr0
おれもA で減給
TLが持ってた評価の書かれたシート うっすらと透けて見えた
１０人中 AAAが一人で ４人ぐらいがAA で 残りがA だった
相対評価なので仕方ないのかも
779:
10/05/22 22:45:40 whyS82m70
Aで減給ってグレード40以上くらいだっけか
もっと上いくとAAA以外は減給だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どこらへんで惨事になったほうがいいだろか
780:ななし
10/05/23 07:25:47 5T9yU6P00
事業縮小の今、
転職できる技量のあるレベルの人間でなかったら産児になっても悲惨なだけだよ
781:名無しさん
10/05/23 12:08:42 TnwHTaeL0
でも実際リストラや工場派遣で飛ばされるの
G5や主事ばかりなんですけど。。。
782:PC
10/05/26 20:07:13 LKG0JZlD0
G3 評価Ｂ 昇給3000円
俺の会社人生オワタ
783:ペトス
10/05/26 20:11:25 qcyFmdm10
>782
ネタでしょ
784:名無しさん
10/05/26 23:01:47 tQpox6d00
まともに評価のできないTLがなぜTLになれたのかはすげー謎
785:あ
10/05/27 00:41:14 tP8UScAO0
D2 評価ＡＡ 昇給マイナス1500円
俺の会社人生オワタ
786:ななし
10/05/27 01:34:43 Cn9QO8g80
いいじゃねーか
おれなんか A でマイナス２５００だぞ
787:なんか
10/05/27 06:53:23 JKdpgxFH0
対して給料変わらんね。
査定なんてやめて、全員同額にしたらどうだろう？
788:ll
10/05/27 19:52:14 EmnNPbr+0
>>785
AAでマイナス？
査定の基準を一覧で示してくれないか
789:名無しさん
10/05/27 20:11:40 8AR+92wy0
>>788
デマ
790:782
10/05/27 20:41:44 aThDMp0l0
>>783
ヒント:弱小ドメイン
まあ、給料分の仕事してないし仕方ないかな…
791:ななし
10/05/27 21:41:25 Cn9QO8g80
>>788
ランク ５５とかそれぐらいからは
AAA以外下がるよ
792:名無しさん
10/05/27 22:13:51 8AR+92wy0
>>791
1500円ってどんな単位だ
793:名無しさん
10/05/27 22:25:49 iVenNi1q0
周りを見ても成果主義で完全に心が冷めちゃった従業員多すぎ。
794:あ
10/05/27 23:31:38 tP8UScAO0
誰だって分かるもんね。
若いうちはトントンと上がって中年で頭打ち、
まあ自分は非組は無いわなーと会社生活の先も見えて
あとは惰性の人生。
Ｄ２で残業代無かったら、ＭＡＸ年収７００万ぐらい？
ま、ブルーカラーにはそこそこいい待遇だと思うけど、
ホワイトカラーは同業他社に行った同期の話聞くと
やってられんわ。
795:名無しさん
10/05/27 23:33:28 QUuiCD5n0
じゃあ辞めれば？
796:会社
10/05/28 06:58:36 L/532STy0
>>794
会社行って、家族に貢ぐだけが人生でもないだろうて。
797:ああ
10/05/28 21:44:01 pUEXEa1F0
そりゃ銀行とかには負けるに決まってる
製造業はリスクが大きいんだからさ
798:ああ
10/05/28 21:45:47 pUEXEa1F0
新卒一括採用して
職種関係無く皆同じ賃金体系っていうのが異常なんだよ
製造なんて請け負いの人のほうが一生懸命だし
799:老人
10/05/29 09:30:39 RUEs/8Zk0
入社２５年で。出世には全く興味はなかったけど、出世しなければ散々嫌がらせを受けた挙句首になるとは思わなかった。
800:名無しさん
10/05/29 12:06:36 Ndp/uRCu0
たぶん原因と結果の分析を間違ってる
801:プラズマ
10/05/29 17:55:31 xQa5LGND0
肩たたきをされる人は、仕事内容に比べて賃金が高すぎるからだよ。
年功型賃金で自動的に上がるから、役職に付くとかして、賃金に見合ったポジションに
なるとかしないと。でも、ポストは限られている訳でね。
派遣や請負の問題にしても、フレキシブルに賃金が決められて、解雇のルールが
ちゃんとあれば、外注業者に余分な金を払って人を雇う必要も無い訳で。なんつーか、
年功型賃金と終身雇用の限界がきている。
802:名無しさん
10/05/29 21:15:50 HYleqcw40
>>801
そんな単純な問題かバカ
803:名無しさん
10/05/29 22:54:14 Ndp/uRCu0
確かにおめでたいな
804:_
10/05/29 23:11:01 IzBZ4ATn0
>>801
初期のリストラはそう言う側面が大きかったかも知れないけどね
今じゃあ簡単に固定費削減できる手段に成り下がってる
805:員数外
10/05/30 07:54:24 SWU7VsQ+0
なるべく早く、またリストラやってほしいね。
会社都合で退職できるやつ・・・・・
期待してます。
806:プラズマ
10/05/30 18:12:44 8nBy87M20
PGU組合員の賃金を維持する為に、いままで派遣や違法な請負業者を多用してきたんでしょ？
組合員の終身雇用、年功型賃金を維持する為に、若者の職を非正規だらけにしている。卑怯といえば卑怯だよね。
日本国中から失笑を招いている平野君の政権運営と一緒だ
807:_
10/05/30 19:08:10 cVawoCIQ0
>>806
賃金体系維持なんてされてませんよｗ
808:賃金体系？
10/05/30 21:19:37 JuKxRRrR0
あの表のことか？
いずれ、全員同じ賃金になるやつだろ。
最初から、同じ賃金にした方が手間がかからないんじゃないか？
809:子会社員
10/05/30 23:16:36 GXd2NY+d0
まだ20代やし、資格の勉強して会社辞めようか考え中
810:名無しさん
10/05/31 00:13:45 jJyds0hE0
>>809
資格って、どんな資格を考えてるの？
医師免許・司法試験・公認会計士・税理士・司法書士・弁理士あたりを取れるなら、会社辞めてもいいかもね。
それ以下の業務独占資格なんて取っても、特別のコネ・プレゼン能力・深い知識・営業力でもなければ食えないでしょ。
ましてや、IT系資格をはじめとする名称独占資格なんて、中小企業が新卒を採用する際に
ちょっとだけ考慮してくれる程度のもんじゃね？
811:_
10/05/31 00:44:53 SvKYJhNi0
>>809
起業するのに資格がいるとか考えてるならやめときなよｗ
812:.
10/06/01 11:40:47 rGuuXjnI0
パナソニック、１．５億円所得隠し ６千万円追徴課税
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
813:けいはん
10/06/01 20:57:06 EaqWLE0X0
個人がポケットに入れるには金額が大きすぎるし、
会社がやったにしては端金だな。
たとえば、選挙の軍資金・・・ぐらいだと、ちょうどいい金額か。
814:名無しさん
10/06/01 21:08:17 IT4uL+PB0
1.5億円か。。。
某副会長＆某名誉会長併せてM下家に毎年入ってる
配当＆役員報酬と同じくらいだな。
名誉会長さんは、いつまで取締役に残るのかね？
目指せ100歳ってかｗ
脳ミソは、まだしっかりしてるのか？
まるで、零細企業の社長が
経営のことなんて何も分からない自分のかみさん・父ちゃん・母ちゃんを
名ばかり役員に並べて配当・報酬を抜くのと何も変わらねぇな。
815:けいはん
10/06/01 21:45:28 EaqWLE0X0
とはいえ、アメリカ帰りのエリート経営者様が
「構造改革だ」と引っ掻き回して１０数年。累計して
出てきた業績、数字はトータルでマイナスなんじゃないかな？
どっちがいいのやら
816:
10/06/02 01:21:44 ETNw83QS0
引っ掻き回さなかったらつぶれてたじゃん
817:はは
10/06/02 05:44:12 0R5xu5FH0
それはどうだろうね？
そう洗脳されてるだけかもよ
818:名無し
10/06/02 12:45:16 8Av176fN0
セクハラオーディション
セクハラオーディション
セクハラオーディション
セクハラオーディション
819:比較
10/06/02 19:56:04 OTJG4UvG0
同じような規模で引っかき回されなかったのが日立
確かにつぶれてはいないが・・・
820:ソニン
10/06/02 22:07:18 U/uYV12c0
>>819
もひっかきまわしてないな。
社員の給料下げても、たかが知れてる。
本業の力を取り戻すのを後回しにして、ごちゃごちゃやりすぎ。
821:くにお君
10/06/02 23:48:49 tY3WFT6W0
ウソも１００回言えばホントになる。
巻き物をゴミ箱に捨てて、
「創生２１創生２１・・・」と毎朝本社に向かって唱えると
惨事に成れますよｗ
822:ｂ
10/06/03 21:22:58 uSW3JGcs0
コロンとヤニが混じった臭いｷｯﾂｲおばさん、おっさん大杉
鼻がイタイわ。28℃の蒸し風呂状態であれはきつ
823:PSN
10/06/03 23:56:52 Wl9cdxB90
うちのあかみねさんは
『CO2で地球温暖化とかありえん。２８℃とか気にせんでガンガンエアコン効かせろ』
と言ってたが
824:kk
10/06/04 20:48:43 pJktvtlr0
つか、環境大臣だかエコオヤジだかシラネェが、あいつらウザ杉
28℃から下げるなゴルァ! ルールに反してる!とかメールで全員に送るなっつーの
暇なのは分かるけどさw
825:P
10/06/07 00:58:50 VyO1zQXx0
コストバスターズ室の無能オヤジもイラネ。
そんなにコスト削りたいなら、お前らが辞めるのが一番手っ取り早いぞw
826:ふしぎと
10/06/07 06:49:40 5I14DZQV0
>>825
コストバスタとかワークバランス推進室とか環境なんかの部門のやつのほうが出世がはやい
827:z
10/06/07 09:23:15 NC0Fo/hj0
あいつらはプレゼンのスキルが異常に高いからね、CBとかじゃなく営業方面に回せばいい仕事出来そうに思う
828:_
10/06/07 20:43:02 EqqkFr4E0
佐江戸にかをりん２世現る。
829:名無しさん
10/06/07 22:20:16 itOLVfCK0
多様性推進室とかに行って、「あなたの考える多様性とは何ですか」とか
社内イントラでアンケート取って、結果をそのままズラーッとコピペした
ポスターを作って、真ん中に「社員の数だけ多様性があります」とか書いて
職場に配布して貼ってもらう仕事とか、楽しいだろうか。
830:
10/06/07 22:45:50 tAUPLZfG0
フレックスのはずなのに反強制的に8:30出社の朝会が一時的なものかと思ったら
終わる気配がないｗ
いつまでやるんだーっておもったら所感で8:30出社にする理由が納得できないから
朝会に出る気はありませんと言う人がでてからうちのグループ朝会出席者が1/3に・・・
831:名無しさん
10/06/07 22:51:03 HzoN/RCl0
> 枝野氏は、同党が政権公約で掲げている「企業・団体献金の廃止」を自ら率先するとして、
> 「今日を機に、企業・団体献金は一切受け取らない」と宣言した。
今後は、労組経由で組合費の一部がミンスに流れることがなくなるのかね？
832:えさか
10/06/07 22:54:29 MRRD6jPX0
個人献金という形で、組合費と別に月2千円とか毎月引き落としになるんじゃない？
833:_
10/06/07 23:38:39 NC0Fo/hj0
>>832
所謂闘争資金とやらに組み込まれてるはず
834:多様性
10/06/08 20:04:37 fqtShOmk0
>>829
今、確かにあなたは楽しい仕事をしているかもしれない。
でも、いつかは楽しくない仕事をするようになるだろう。
その時、楽しくなくて身入りの良い仕事と楽しくなくて身入りの良い仕事とどちらが良いですか？
835:名無しさん
10/06/08 21:32:57 jPf8SvWI0
>>831
その記事についての突っ込み所は、
政治家個人への企業・団体献金は、とっくに禁止されているので、
「今日まで、もらってたんかい？！」ってことです。
836:名無しさん
10/06/12 09:34:39 /uxn1HQB0
民主とか支持したくないのに、取られていくんだよなー。ちぇ。
837:
10/06/12 12:17:30 W9ZrrdYc0
残念ながらソニー＆Googleに勝つための大型顧客獲得失敗に・・・
どうする半導体！！
URLﾘﾝｸ(av.watch.impress.co.jp)
パナソニック、実売30万円の42型プラズマ「3D VIERA」
－2D-3D変換に対応。メガネも付属し、46型は35万円
主な仕様は、50～65型までのVIERA VTシリーズとほぼ共通だが、
42/46型のみの大きな機能強化点として、テレビ放送などの2Dの入力映像を
3D映像に自動変換する「3D変換」機能を搭載している。
838:ｐｐ
10/06/12 18:42:17 OoV9Se270
つか、会社に政党やら宗教やら持ち込むんじゃねーよ
839:SC
10/06/12 19:53:01 p9t/3y+e0
>>837
SCとなんの関係がある？
湯にふぃえかい？
K池がいなくなったら、ユニフィエのユの字も言わなくなったわ。
SLSIは撤退した方がいいね。
840:
10/06/13 19:22:07 3CSFJLcH0
>>839
そうそうユニフィエ
対内依存脱却するために大口へ売り込むために昨年末から最優先で
開発すすめられたけど結局はNGにｗｗ
んで先日HBが開発陣に謝罪会見w
上の人たちはどう責任取るつもりなんでしょうかね。
841:なか
10/06/13 20:12:56 MQ4fqK5g0
石油FFファンヒーター事故の責任を取って、
会長に昇格するのがパナですけどね
842:SC社
10/06/13 21:26:25 fvn1JBzI0
>>840
ユニフィエかあ？
はっきりいって、社外での知名度ゼロじゃないのかね。
それと、携帯関連。。。
PMCも、大ピンチなんだから、もう、終息方向にできないものかね。
Iさん、期待してます。
843:sage
10/06/13 22:42:07 rTWwn7h10
ＰＭＣやばいの？
844:ななし
10/06/13 22:52:57 fHtupxTL0
やばくないわけないでしょ
他社はどんどん合併してるのに
PMCは取り残されてますよ。
845:sage
10/06/13 23:05:33 rTWwn7h10
そっか
846:_
10/06/14 00:02:56 RJFWybov0
マジで無能揃いだよな
847:774885
10/06/14 00:39:52 ttJN0sqZ0
ここの偉いさんが社内不倫してて、役員だかの次のステップが見えてきたからってことで、
不倫相手を欧州の販社に栄転的に異動させて手切れにしたってのはマジなの？
こちとら3次請のIT土建屋だから噂話に聞いた程度だけどね。
848:Nanashi
10/06/14 01:16:27 g9DdC5no0
>>844
グローバルで見ればおいしい業種なんだけどな。ケータイって。
PMCは無能経営陣がリスクを負うことを恐れて国内ひきこもりになっているから、終息方向まっしぐらだよ。
PMCは「自分が定年になるまで会社がもってくれればいい」と思っている老害共のせいで、いずれ潰される。
849:ＳＣ社
10/06/14 06:55:03 A1d5bn5X0
>>848
ＰＭＣに合いフォンとか作れるか？
海外に出て売れるわけないだろｗｗｗ
見込みあるのは、基地局くらいじゃねーの？
850:名無しさん
10/06/14 08:51:29 mfIEe6K60
派遣に食わせて貰ってる所か。
851:z
10/06/14 11:56:47 RJFWybov0
>>848
アンドロイド作れる技術力くらいあるだろw
852:かどまー
10/06/15 16:15:55 FAB/cMWK0
ユニフィエってなにかすごいんですか？あんまり自社で半導体を生産・開発することに意味を感じないんですが。せめて設計だけにして生産は委託するとか。。いまどき全部やってるのなんてパナぐらいでは？
853:名無しさん
10/06/15 21:12:09 9jGTbtbt0
ピノキオ
854:きょうばし
10/06/16 12:12:00 LciRFwm9O
下半身別人の不倫中絶ババァが新入社員の指導員、病気治療目的で海外勤務、帰国直ぐに昇格、下半身以外に貢献しましたか？発病祈願してます。
855:Nanasonic
10/06/16 15:05:09 6wE0Oi6Y0
電気自動車、グループで小分けして試作しているの、ここ？・・・
856:000っｊｈｙ
10/06/18 18:16:22 zSPu0EkX0
【企業】 日本のメーカー、ピンチ。３Ｄテレビでも韓国サムスンに惨敗か…「サムスン、パナソニックの１０倍は売るのでは」★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
857:名無し
10/06/19 15:10:39 hN6cv8rH0
サルモネラ
サルモネラ
サルモネラ
858:Nationic
10/06/20 18:11:41 djj8AGme0
パナソニックの場合、10年度新卒採用1250人のうち海外で外国人を採用する
「グローバル採用枠」は750人だった。11年度は外国人の割合を増やし、
新卒採用1390人のうち、「グローバル採用枠」を1100人にする。
残る290人についても、日本人だけを採るわけではないという。
大坪文雄社長は『文藝春秋』10年7月号のなかでこうした方針を示し、
「日本国内の新卒採用は290人に厳選し、
なおかつ国籍を問わず海外から留学している人たちを積極的に採用します」
と述べている。
同社は中期経営計画で、3年後の売上高を10兆円に設定している。
このうち海外での売上げ比率を現在の48％から55％まで引き上げる考えだ。
これは海外市場で年間5兆5000億円売ることを意味し、
達成すれば海外での販売が国内市場を上回ることになる。
2018年度には海外比率を60％以上まで伸ばしていく考えで、裏を返せば、
日本の比重が急速に減っていくことになる。外国人採用枠の拡大は、
グローバル化を図る上で、日本人よりも外国人が必要と判断したためだ。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
859:名無しさん
10/06/24 21:05:57 CzyrXx6F0
三洋ですが、最近ユニフィエ宣伝来てますね。
コイケさんも来られてますし。
860:-
10/06/24 22:33:20 225GYgc20
世の中って不条理ですね。
861:CRT/CT
10/06/27 17:02:27 RERtopWy0
昔、MEC高槻の時代は良かったな～
862:茄子
10/06/27 20:33:08 gs0TVinU0
863:*
10/06/29 07:37:52 uNz+6era0
事務所の暇人連中がエコエコってｴｱｺﾝチェックしまくりでｳｾﾞｪｪｪｯｪｪ
864:sage
10/06/29 22:25:57 WryWMGD2O
パナ大東いないかな
865:名無しさん
10/06/29 22:39:32 3sIrzh+c0
社長より会長の方が報酬高いのか。
会長なんて、実際の経営には無関係で、名誉職みたいな感じじゃないのかな？
866:痒のすけ
10/06/30 01:07:08 NtDV/FfAO
茨木と宇都宮
…ありがとうございました
867:z
10/06/30 08:35:14 XxNSSUkJ0
>>865
社長は会長のマリオネットだから仕方ない、つうか中村は引退すべきだろw
868:z
10/06/30 09:11:08 XxNSSUkJ0
赤字減配なんだから報酬返上すべきなんだけどねw
869:名無しさん
10/06/30 20:38:53 fB1vyyfV0
>>864
サンヨー大東ですが、
870:名無しさん
10/06/30 21:59:40 EO53NeG80
>>866
とうとうやるのか、これはＰＡＶＣ全体でやりますか？
871:名無しさん
10/06/30 23:56:34 hg1sfJ6Q0
またリストラですか。
リストラされる社員がいる一方、
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
872:名無しさん
10/07/01 06:56:26 HcK7SWd60
パナソニック 赤字／減配
中村邦夫会長 １億２２００万円
大坪文雄社長 １億０５００万円
873:コイケヤ
10/07/02 21:59:58 ZrC9qnCx0
ユニフィエ厳しそうですねｗ
スマートフォンなんかにも使えそうなんですけどね。
パナはまだスマートフォン出してませんでしたね。
まぁ、Androidみたいなオープンプラットフォームとユニフィエは
相性悪そうだし・・・。
いつになったら垂直統合モデルやめるんですかねぇ～ｗｗ
874:日本を買い叩け！
10/07/03 00:54:43 RTyx+mi20
飴ちゃんは、舐めるものなのに、
舐められてるんです。
875:名無しさん
10/07/03 07:52:44 3WMjR0530
.三洋電機：米のメーカーに半導体事業売却の方針
三洋電機は２日、半導体事業を米半導体メーカーのオン・セミコンダクターに売却する方針を固めた。
７月中にも合意する見通しで、売却額は数百億円規模と見られる。三洋の半導体事業は子会社
の三洋半導体（群馬県大泉町）が運営。昨年末のパナソニックとの経営統合を機に国内外の
メーカーと売却交渉を進めていた。
オイオイ、SLSIも終わってるが、三洋売ってディスクリートやってけるのか？
876:いいかげんな記事だね
10/07/03 09:53:08 3WMjR0530
三洋電機、半導体事業売却へ 米社に約200億円で
三洋電機が半導体事業を米半導体メーカーのオン・セミコンダクターに売却する方向で調整していることが２日
明らかになった。売却額は200億円前後とみられる。三洋は昨年12月にパナソニックの子会社になって以降、
重複事業解消の一環として不採算の半導体事業の売却先を探していた。
売却するのは全額出資子会社の三洋半導体（群馬県大泉町）。経営再建中の2006年７月に三洋の半導体部門を
分社して設立、三洋が株式を100％保有している。三洋は米社に対し全株式の売却をめざし、社員の雇用継続も求めている。
三洋の半導体事業の10年３月期の売上高は995億円で、営業損益は71億円の赤字だった。
三洋半導体は音声などのアナログ信号を処理する大規模集積回路（ＬＳＩ）を主力とする。一方、パナソニックはデジタル家電向け
半導体に経営資源を集中しており、三洋との相乗効果は小さいため、事業再編の対象となっていた。
オン・セミコンダクターは米モトローラから分社した半導体メーカーで、アナログ半導体に強みを持ち、三洋のアナログ関連技術の獲得により事業強化を目指すとみられる。
三洋の半導体事業は04年10月の新潟県中越地震で中核工場が被災したことから業績が低迷。07年には投資ファンドなどに売却する交渉を進めたが、
米国の信用力の低い個人向け住宅融資（サブプライムローン）問題の影響で、ファンドが資金を調達できなくなり中断した経緯がある。
三洋はパナソニックと重複分野の整理を進めている。今年５月には物流子会社の三洋電機ロジスティクスを投資ファンドのロングリーチに売却すると発表。
携帯電話に使う振動モーターも売却を検討している。今後はパナソニックと事業を統合する方針を打ち出している白物家電事業の再編が焦点となる。
「一方、パナソニックはデジタル家電向け半導体に経営資源を集中しており」って、いったいなんのことだ？
戦略半導体の事かえ？ｗｗｗ
いっしょに売却してくれんもんかね？
877:なか
10/07/04 08:47:35 ZETR2kKq0
信玄亡き後の武田家みたいな状況だよな
この会社って
878:名無しさん
10/07/04 16:26:36 1Mlunn+w0
>>877
このスレの住人にしては的を射たことを言ってんなｗ
879:名無しさん
10/07/04 18:06:27 nNlYlpNxO
確かに
880:名無しさん
10/07/05 07:57:50 jejQ8+S6O
さすがはパナだな
881:ん
10/07/05 17:59:28 lpM2PJs50
>877
ジョンイル亡き後の北朝鮮だろう
882:尼が見SS
10/07/05 21:07:07 IaIjvJ8O0
クニジョンイルならまだ居るじゃん
883:ん
10/07/06 16:56:40 rKrsE+830
確かに
884:KK
10/07/06 20:39:01 7nnPCd880
暑くね?
885:SC社
10/07/07 00:02:27 s//GtWlD0
I黒さんが、SLSIの収益改善をするって話してたな。
先端工場がどーのこーのっていってたけど、そっちも、もう撤退を考えた方がいいんじゃねーの？
TSMCに委託生産すればいいじゃん。
Iさん、騙されてますって。
886:名無しさん
10/07/09 21:28:56 sibDW1Ev0
労組は、未だに民主支持なんでしょうか？
あいつらのおかげで仕事が激減してるのに。
887:ぁ
10/07/09 22:43:45 kW8WGYSp0
つか、会社に政党やら宗教やら、持ち込まないでくれ
888:恐妻会
10/07/10 01:13:23 sJBwbKtq0
幸之助 草加信者だし 仕方ねくねぇ
889:こないだ
10/07/10 08:11:53 IjdAp/H10
車内でたちんぼしてたぞ。
あれって、選挙違反じゃねーの？
890:初芝電器
10/07/10 18:58:59 Zx4+ayfg0
>>885
SLSIを黒字化しようと思ったら、安月給で働く奴隷を増やすしか無いよ。
そのために外国人に参政権与えて移民を増やそうとしてんのかもしれんが。
891:ボーナス
10/07/10 22:15:02 rqyiPDqL0
ボーナス
892:名無しさん
10/07/11 13:56:36 OKCbOYIvO
期待すんなよ
893:I黒
10/07/12 17:06:38 w+HNHoL10
>>885
I黒さんは思い切ったことはできんやろ。企画のブレインは誰？
894:中の人
10/07/14 01:09:31 HMqNTTw20
もうこの会社駄目なんじゃないかと本気で思ふ
持株の赤字解消の見込みも無さそう
ものをつくる前に人をつくるというが、まさにそこ失敗してる
一度、管理職と非管理職を一斉入替えした方が業績上がる
４５以上は屑が多い
895:Nanashi
10/07/14 01:25:14 RMbyqA/50
パナに限った話じゃないが、バブル世代は本当にどうしようもない屑ばかりだな。
こいつらが日本の産業をダメにしたＡ級戦犯な気がする。
896:バブボブ
10/07/14 19:50:53 smp2xWYl0
バブルはとにかく人数が多いからなぁ。優秀な人もいるけど、寄生虫のようなクズも多い。平均年齢高くなってきたよなぁ、バブルのクズ共一掃して若い連中入れたれや。
897:あ
10/07/14 20:22:32 YNs4wULy0
おいらも何年か前までは、役立たずの中年がうじゃうじゃいる
せいで若手が活躍する場が損なわれている！って主張する側
だったが、気が付けば追い出される側の中年になっていたorz
898:a
10/07/14 21:09:20 jjt+yXNW0
初志貫徹、首尾一貫して潔く出て行くべきだな。
899:なーに
10/07/14 23:48:44 dc5b1dgx0
別に年寄りだろーが、若者だろーが、活躍の場なんかありゃせんよ。
活躍の場があるなら、こんな業績のはずはない。
みんなボンクラだ。
900:そろそろ
10/07/15 00:59:45 w4zLdgDH0
バブル入社をリストラしてくれ。
901:.
10/07/15 21:36:52 5JWT8JOY0
>900
同意。
この世代はボンクラが多い。
902:
10/07/16 21:21:25 plkwDWqR0
>>893
工場縮小する方向だから徐々にT社で作ろうとしてるよ
んでSugar2リベンジ！！！
903:名無しさん
10/07/17 08:17:06 LHGvY4zb0
【電磁波】バチカン放送局の電波塔、電磁波で近隣住民に重大な発がんリスクとの調査結果
ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板)
904:ささあああ
10/07/19 17:45:18 iVx3dokU0
まずは、韓国製の半導体を自社製品にのせるのを止めようＺＥ☆
※特にメモリー
【コラム】パナソニックの「打倒サムスン」は実現可能か [10/06/25]
大坪社長は文春の誌上でインドを例に挙げた。
人口10億人の巨大市場において、年間売上高ではトップのLGが2400億円、第2位のサムスンが1800億円。
それに対して、パナソニックはわずかに400億円である。
大坪社長はこれらの数字をあげつらいつつ、3年後には売り上げを2000億円まで急拡大し、
その後につづく中期計画によって韓国勢を凌駕するという並々ならぬ決意を表明した。
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
905:ささあああ
10/07/19 17:48:01 iVx3dokU0
シャープ、世界初の１００ギガＢＤレコーダー 急成長市場、高容量で攻勢
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
シャープは１６日、記録容量が従来の２倍に当たる１００ギガバイト（１ギガは１０億）のブルーレイ・ディスク（ＢＤ）に対応した
ＢＤレコーダー２機種を開発、３０日に発売すると発表した。
１００ギガバイトの新規格ＢＤに対応したのは世界初で、地上波のフルハイビジョン放送で１２時間の録画が可能。
ＢＤレコーダーの国内市場は薄型テレビの好調な販売を受けて伸びており、高容量機種でシェア拡大を目指す。
906:
10/07/19 21:29:33 aaNTyRC80
K池さんがいなくなってユニフィエのユの字もでなくなったｗ
半導体社工場とともに売り飛ばされそうｗ
907:_
10/07/19 22:26:10 AiuAFVIM0
>>904
また出来もしないことぶちあげたかｗ
韓国企業はそれこそ国家そのものなんだから競争しても疲弊するだけっていい加減気づけよｗ
国がＬＧやサムスンに対して韓国政府がやってるような優遇策取ってくれるわけじゃないんだからさ
908:ねっけつ
10/07/19 22:54:24 gasxgizn0
クニオくんって報酬1億以上もらってるんだってね
909:
10/07/19 23:07:09 aaNTyRC80
URLﾘﾝｸ(www.sankei-kansai.com)
社長が1億500万
会長が1億2200万
でも、２０年度から会長、社長は報酬の３０％、取締役以上は２０％をカットしている。
910:_
10/07/19 23:16:44 CNFH1obp0
>>907
最近はサムスンのまねを必死にしているね
やはりマネした電器の血は引き継がれている
言うのは結構だが、達成できなかった時は
言った奴がちゃんと責任取れよな
911:っっｓ
10/07/20 00:41:26 b4MqKxxL0
コスト・コストとお経のように唱え、奴隷扱いの下っ端社員と派遣。
情報セキュリティとか五月蠅く言う割には、中国人を招き入れ技術
を流出させる。
んで、この結果
パナソニック採用の8割外国人 大学生就職深刻になる一方だ・・・企業も死活問題？
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
912:っっｓ
10/07/20 00:44:32 b4MqKxxL0
打倒サムスン
買ってはいけない 松下電器（ナショナル・パナソニック・テクニクス）
URLﾘﾝｸ(asgijp.blog104.fc2.com)
★抜粋
創価学会池田大作と松下幸之助は互いを『おとうさん』と呼ぶほど親しかったようです。
913:くにおちゃん
10/07/20 01:48:37 ZWaXGcPG0
ガイジンようけとっても
教育とかできるのけ？
戦力になったと思ったら引き抜かれていくだけじゃないの？
松下養成塾インターナショナルスクール？
そんな教育すらできるかどうかしりませんが
914:z
10/07/20 08:45:39 WQvhEeKr0
>>913
いつものように何のビジョンも持たずにやってるだけだろ
幸之助翁を越えたくて必死になってる様は滑稽ですらあるw
915:
10/07/20 22:07:38 kuIsZRhP0
楽天やユニクロにならって社内公用語英語にするって動きがあるよｗ
916:っっｓ
10/07/20 22:22:24 b4MqKxxL0
>楽天やユニクロにならって社内公用語英語にするって動きがあるよｗ
日本人より大好きな、中国語を社内公用語にすればいいのにｗ
917:名無し
10/07/21 07:21:25 JdLE8cdR0
日本語でさえまともに使えず、コミュニケーション取れない人が多いのに、
公用語を英語にしたって同じだろｗ
918:名無し
10/07/21 19:24:59 b5kzMKUN0
セミコンダクター社の新井は恐ろしい所でふ。
長岡工場から来てる方から聞いた話ですが・・・・・
書かないほうがいいかなぁ・・・・・
919:情報
10/07/21 22:31:03 WbaX9g+w0
情報ｷﾎﾞﾝﾇ
920:
10/07/22 05:03:44 CXdgQi/t0
URLﾘﾝｸ(av.watch.impress.co.jp)
“歴史の転換点”に滝川クリステルさん起用
「(滝川さんの)そばにいるだけで緊張する」という西口本部長は、
「3Dはカラーテレビ以来50年ぶりの一大転換。プロモーションも一新し、
宣伝もぜひ滝川さんにお願いしたいと考えた」と滝川さんの起用理由を説明。
小雪は？？？
921:むーむー
10/07/22 08:20:22 EMca8VQhi
3Dは裸眼で立体視できるようになるまで欲しいとは思わない。
922:名無し
10/07/23 06:56:31 frWGFrCb0
918で～す。
■■■松下 半導体社■■■
こっちに書き込みます。
923:名無しさん
10/07/24 02:27:45 B6UeVRJz0
>>921
裸眼で立体視がいいのなら守口の銅像でも眺めとけや
924:ｌｌ
10/07/24 09:04:27 LPS2R89X0
ｴｱｺﾝの温度勝手に下げるなｺﾞﾙｧ! 会社で28℃って決まってるだろ!とか威張ってる谷津等、あ
んたらはずっと机に座ってネットサーフィンしてるだけだからいいだろうけどさ・・・
925:名無しさん
10/07/25 09:01:40 mWeJQg250
カーディガンでももってこいや
926:娘の
10/07/27 07:41:51 3xIYT8Om0
娘のカーディガンを持っていこうとしたら、怒られました。
927:
10/07/27 22:23:04 ntItIg8d0
?
928:名無しさん
10/07/28 20:54:51 NxazWNHa0
>>906
サンヨーに売り込んでんじゃないですか？
ん、使い道が無い？
929:
10/07/29 20:49:00 MZmJ4yV70
>>928
サンヨーに売り込んでもしょうがない。
使えそうなのないし。
URLﾘﾝｸ(kaden.watch.impress.co.jp)
パナソニック、三洋電機とパナソニック電工を完全子会社化へ
～「SANYO」ブランド廃止、「Panasonic」に統一
この再編に合わせて、ブランドもすべて「Panasonic」に統一するとしている。
んで今日社長からメールきた。。。