09/08/08 16:49:14 jUGZdW5o0
そもそも通勤時は勤務時間ではないし、当然勤怠にもつかない。
従ってどんな格好で通勤しようと個人の自由。
例えば会社側が「作業着は会社の支給品だから通勤中を含む社外での着用禁止」とか言うのは合法だが、
私服にまでいちいちケチをつけるのは法令違反。
だからアロハシャツで来ようがセーラー服とかでコスプレしようが法律上はあくまで社員側の裁量による。
他の法令（例えばわいせつ物陳列罪など）に反しない範囲なら、好きな格好で出社すればよい。
逆に会社側が通勤中の服装を指定するなら、当然その間も勤務時間として手当てを支給する義務が発生する。