09/05/10 09:48:50 bQNXSkFE0
ゲト
3:３
09/05/10 11:01:01 roIBcEjM0
１乙！
でも、なんかスレタイが？？
4:名無しさん
09/05/10 11:37:43 YT2HnDKu0
裏が消えてる。
5:？
09/05/10 13:37:43 PefSEMjeO
くそ情報じゃないのか
6:欠勤と休職の違いは？
09/05/10 14:47:37 +FSYPW5FO
欠勤は、0割、休職は、8割と思ったが。。
欠勤は、6割、休職は、8割ですか。。
休職は、3年内だか。。
欠勤には、縛りはないの？
7:名無しさん
09/05/10 23:52:09 k09T8EXJ0
病気の休職の場合、給与がでるんじゃなくて
傷病手当給付金がでる期間がある
これは会社の福祉でななくて、健康保険
育児休暇なんかだと病気じゃないから保険
からはでないことになるから、控除の分が
足りなくなって払わないとならないことも
あるはず
8:
09/05/11 00:36:01 scAWrv8A0
前スレ>>947
>947 ：名無し：2009/05/09(土) 10:34:34 ID:OK77cXq/0
>>848
>基本的にグローバル社員は国内外どこに転勤させられても文句は
>言えない。
そんなことはない。
職場でまとまって退職願を出して退職し、
パナの別のドメインに再入社した奴らもいる。（つい最近知った）
なんでもありの滅茶苦茶なのに、本社人事のお咎め無し。
一人だと無理だが、職場でまとまれば可能ということ。
9:.
09/05/12 23:21:27 nDRYrWSp0
>>8
どこのBU？
10:
09/05/14 06:47:43 rUxoTBsWP
副業禁止だったよな。
URLﾘﾝｸ(hochi.yomiuri.co.jp)
「から騒ぎ」がNGで、執筆が良い理由を人事は述べよ。
11:.
09/05/14 12:21:51 QvfU4AXS0
パナソニック、１０年３月期も赤字見通し １千億円超
12:名無し
09/05/14 15:23:11 KIwFJBs50
>>10
新人賞を獲っただけで、まだ作家として収入を得てないから
副業には当たらないのでは？
13:.
09/05/14 15:46:13 QvfU4AXS0
>>10
会社にとって都合が良いか悪いかの違いに決まってるじゃん。
副業禁止規定なんて、なんの法律上の根拠も無い単なる就業規則。
就業規則は、文字通り就業中の規則であって、個々の従業員のプライベートの時間の行動まで
拘束することなんて出来ないのが原則。
例外的に副業により精力分散して本業に影響が出てしまう場合や、会社の品位を落とす虞がある場合には
副業禁止規定は有効とするのが、一般的な考え方。
ただし、人事の主観的な判断で「から騒ぎなんてやめてくれない？」と言われて、当事者が任意にやめれば、
副業禁止規定の有効/無効の判断以前の問題だな。
だから、>>10も本業に影響出ない範囲ならどんどん副業して良いんだよ。
人事が何か言ってきても無視。処分でもされたら、裁判所の判断を仰げ。
14:
09/05/14 20:59:12 tbw/8Gm00
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
パナソニック 今期も赤字予想 リストラ費用かさみ
パナソニックが平成２２年３月期連結決算（米国会計基準）で、２年連続の最終赤字を見込んでいることが１３日、分かった。
赤字幅は数百億円規模となる見通しで、リストラによる構造改革費用を計上することが響く。
１５日に発表する２１年３月期決算は３８００億円の最終赤字となる見込み。２年連続の最終赤字は、
中村邦夫会長が社長時代に実施した大規模な構造改革に伴い業績が悪化した１４年、１５年３月期以来となる。
１５日に公表する２２年３月期予想では、本業のもうけを示す営業損益は黒字を見込むとみられるが、
最終損益は、不採算事業の撤退などに伴う損失を計上するため、赤字となる。
同社は２月に、２２年３月末までに国内と海外で計２７カ所の製造拠点を閉鎖・統廃合する計画を発表。
これに伴い、正規と非正規社員あわせて国内外で１万５０００人前後を削減することを明らかにしている。
２１年３月期連結決算は、売上高が７兆７５００億円、営業利益が６００億円の黒字となる見通し。
２２年３月期の赤字幅は、前期の３８００億円からは大幅に縮小する。
同社では、２年連続の赤字で構造改革を加速し、業績回復への土台を固める考えだ。
15:大場加奈子
09/05/15 08:19:27 mIq/kw/o0
>>10
不動産賃貸業は、副業に入らない。
16:立花満子
09/05/15 18:54:23 BNnaQFUg0
「副業」って言葉が単なる日常用語で明確な定義が無いんだから、
副業に入る/入らないを語ること自体がナンセンス。
17:sasasa
09/05/15 20:49:32 xH6f8iQh0
【中国】重慶に異例の「セックス」テーマパーク １０月オープンへ
1 ：帰社倶楽部φ ★：2009/05/15(金) 18:42:13 ID:???0
１５日付の中国英字紙、チャイナ・デーリーは、中国の重慶市内で「セックス」を題材にした異例のテーマパーク
「性公園（ラブ・ランド）」の開設準備が進んでいると伝えた。同紙によると、同パークのマネジャーは
「中国ではセックスはタブー視されてきたが、性教育に加え、中国人が円満な性生活を楽しむことにも役立つ」
と趣旨を説明している。性病やエイズの防止活動も展開する方針だ。１０月にオープン予定の同パークには、
下着姿の女性の下半身をかたどった回転式の広告塔が登場している。一方で、重慶市当局では「パーク内の景観に
公序良俗に反するものがあれば改善を促す」としている。
[産経新聞]2009.5.15 18:26
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
18:名無しさん
09/05/16 05:49:22 679mSCQr0
URLﾘﾝｸ(ca.c.yimg.jp)
19:Ｐ○Ｓ
09/05/16 11:12:55 jd8fmEjIO
上大岡で、風○でアルバイトする♀より、ましだろう。
20:全日本電機産業感染症対策協会
09/05/16 12:42:12 ALxKajnW0
豚インフル対策に横断的にこのスレを使おう！
↓
【番外篇】NECの裏事情 【豚ｲﾝﾌﾙ de ﾌﾚｯｸｽ復活】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
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21:名無しさん
09/05/17 07:27:10 NwQXU7vA0
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22:名無しさん
09/05/17 11:20:48 NwQXU7vA0
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URLﾘﾝｸ(ca.c.yimg.jp)
23:.
09/05/17 13:53:37 Up8HxGVa0
新型インフルエンザの影響で
大阪・兵庫は出勤規制？
24:
09/05/17 20:13:32 n+uCK7E10
>>23
んなわけないｗ
完月の年俸が自主返還から強制返還へｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
組合員もボーナスは期待できないみたい。。。
25:
09/05/19 23:00:04 zW7EKZmM0
エイベックス・マネジメントは19日、新型インフルエンザ発生を受け、所属アーティスト3組（浜崎あゆみ、大塚愛、倖田來未）の
大阪・兵庫でのコンサート6公演を中止することを発表した。代替公演は現在検討中で、
今後のスケジュール及びチケットの払い戻し等は後日発表される。
26:３
09/05/19 23:11:34 LVmIDbpy0
なかなか忘れられない
精神が崩壊しそう。
無視するなんて酷い。
約束と違う。。。
27:３
09/05/19 23:12:32 LVmIDbpy0
何にも知らないときの方が幸せだったのに。
28:３
09/05/19 23:15:47 LVmIDbpy0
酷い。苦しい。酷い。
また、あの時のような感じになったら
絶対に許さない。
仕方ないでは済まさない。
29:３
09/05/19 23:22:22 LVmIDbpy0
酷い。何で本当のこと言ってくれないのよ。
信じれらない。余計不安になるじゃないよ。
死んだらのろってしまいそうで怖いよ
酷い。酷い。酷い。
30:・
09/05/19 23:37:27 LVmIDbpy0
行くとこ行く所様子見に来ないで。
家の周りもうろうろしないで！！
余計精神がおかしくなるから。
死んでほしいのかしらと思う事がある
今なら本気でのろってしまいそうだから、怖い。そんな自分も嫌。
31:p
09/05/19 23:57:14 fOvkhsun0
恋ですか？お若いの
P勤務の男へのメッセージは別板でよろしく
32:ななしさん
09/05/20 01:21:40 wHi6yB+L0
>10
>「から騒ぎ」がNGで、執筆が良い理由を人事は述べよ。
えっ！？から騒ぎに社員が出てたの？
33:；Ｐ
09/05/20 22:57:47 x/C/fvlZ0
ついに豚フル八王子上陸
八王子に繋がる横浜線利用の鴨居の皆様おだいじに…
34:3
09/05/20 23:02:09 GRZtJiW60
そんなくだらないことじゃないもの。
35:4
09/05/20 23:26:39 u4wqtqNo0
こんなときにあいさつ運動してたよ。
マスクもしてない社員が出社する社員全員につばの攻撃だよ。
パナの風土を象徴する出来事ですな。
36:
09/05/21 05:24:40 IrdFGRFR0
Pの携帯発表に水嶋ヒロ
37:８
09/05/21 06:20:19 wGewfVH0P
【家電】パナソニック、中国政府から照明の入札企業に認定される…日本企業で唯一 [09/05/20]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
19 名前：コヨーテ ◆Coyote7ZPM [] 投稿日：2009/05/20(水) 22:29:54 ID:iTmqBGL3
技術売った売国奴ってことでよろしいか？
33 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2009/05/20(水) 22:55:25 ID:TgtaWH6F
>>19
だいぶ前から下請けが造った金型を説明書ごと下請けの中国メーカーに流しています。
35 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2009/05/20(水) 22:59:02 ID:Hvjva27l
>>33
あれってパナソニックだったのか・・・酷い会社だなw
38:
09/05/21 20:54:57 IrdFGRFR0
パナもこれぐらいのことして欲しいよね
URLﾘﾝｸ(www.matsumototakahiro.com)
39:斉藤さん
09/05/22 06:20:55 Zn6lgEXJ0
パナの完月もキャノン電子を見習え。
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
40:名無し
09/05/22 21:12:36 qYBhSbuT0
>>38
そうか?創価が一番?
41:名無し
09/05/23 02:02:09 dlT3qb+a0
>>39
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
42:名無し
09/05/23 02:04:28 dlT3qb+a0
>>39
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
43:
09/05/23 18:15:52 b0ntqtnl0
朝日新聞「ボーナス40％減」 業界に衝撃が走る
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
パナもこのくらいするのかな？
関係者によると、朝日新聞は2009年夏のボーナスを40％カットする方針を固め、組合と協議を始めた。
社長以下役員のボーナスは「ゼロ」になる。本給部分も非組合員の管理職は09年4月から5－10％削っている。
役員報酬に関しても、社長、常務、取締役、役員待遇について15％から45％の減額を実施しているという。
44:se
09/05/23 19:39:52 MkendZXD0
【日経ビジ】軍事スパイ＆産業スパイ防止法、実は4月21日にひっそり成立してた。日本もようやく欧米並みに…それでも安心できず★
高まる“スパイ天国”のリスク、法改正でも安心できない
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
毒物カレー事件の裁判で被告の死刑が確定し、政局では民主党の小沢一郎前代表の去就に注目が集まっていた4月21日。
日本の国益を左右する重要な法案が、ひっそりと成立していた。
主に軍事スパイ行為を抑制する改正外為法と、主に産業スパイを抑制する改正不正競争防止法だ。
改正外為法では、安全保障に関わる物品、情報の国際取引について、規制の対象を従来の「居住者から非居住者への提供」だけでなく、
国境を越える行為全般とした。文書や電子記録媒体の国境を越えた移動、電子メールの国外送信も規制対象に含まれ、罰則も強化した。
これにより、例えばロケットやミサイルに転用できる技術情報を外国人労働者や短期滞在者が取得し、
外国に電子メールで送信、あるいは他人に提供する目的でUSBメモリーに情報を入れて国外に出た場合でも、取り締まることができるようになった。
45:かをりんへ
09/05/23 21:41:43 lNjieIFxO
女性のメンヘラにあまいのは、なぜ？
46:se
09/05/23 22:25:55 MkendZXD0
さんよう、きゅうしゅう
三洋、太陽電池の世界記録更新 変換効率２０％パネルに一歩
5月23日8時16分配信 フジサンケイ ビジネスアイ
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
三洋電機は２２日、太陽光発電パネルの主要部品である太陽電池で、太陽エネルギーを電気に変える変換効率の世界最高記録を更新した、と発表した。２、３年後の量産化を目指す。
２２．３％だった従来の記録を２３．０％に塗り替えた。記録更新はシリコンを使ったタイプで１００平方センチメートル以上の実用サイズで達成した。太陽電池を複数枚配列した
太陽光発電パネルの変換効率は現状１０％台のものが多く、今回、部品性能が向上したことを受け、三洋ではパネルの２０％台も視野に入れ、開発競争で優位性を確保したい考え。
発電効率の向上は、設置するパネルの面積が小さく済み、販売価格の低下につながるだけに、国内外のメーカー間で効率向上の開発競争が過熱している。
太陽電池の変換効率の引き上げは、２２％台が中心だったが、三洋は実用サイズとして世界で初めて２３％の壁を突破し、パネルでの２０％台実現に向け、ライバルを突き放した格好だ。
47:名無しさん
09/05/24 08:23:49 JqXWJ8in0
>>39
パナは椅子じゃなくて、机を無くしていってるだろうが(笑)。
48:組合費返せ
09/05/24 11:03:13 1p95MKwxO
茄子がカット、現物至急になっても組合役員は、組合員を説得するだけ。
49:組
09/05/24 11:35:24 JoEjiml70
組合費はいつ下がりますか？
組合役員は現物支給がなくてよいね。
50:
09/05/24 13:21:04 PUc3Hkdl0
>>49
バイパナがあるｗ
51:組合費返せ
09/05/24 21:12:57 1p95MKwxO
バイパナも組合役員が音頭とるんだろうな。
52:てる
09/05/25 19:40:54 eLI414bGO
Bye Pana
53:D
09/05/25 23:23:24 TSenkRxg0
パナソニック製携帯も販売中止＝ソフトウエアの不具合で－ドコモ
5月25日23時0分配信 時事通信
NTTドコモは25日、夏商戦向けの携帯電話「P－07A」（パナソニック製）の販売を一時見合わせると発表した。
ソフトウエアの不具合で、「iモード」を利用したインターネット接続ができない場合があるため。
22日の発売から4日間で約1万7000台を販売しており、今後の対応は改めて発表するとしている。
ドコモは同じ障害を理由に夏商戦向けの「N－06A」（NEC製）の販売を一時中止、「N－08A」（同）の発売を延期しており、不具合は「P－07A」が3機種目。
NECﾌﾟｷﾞｬｰって思ってたらパナもかよ。
しかも同じimodeって・・・
54:名無しさん
09/05/26 00:24:01 KPO6QHiY0
>>53 今もＮＥＣと同じプラットフォームなん？
55:名無しさん
09/05/26 09:30:25 mjRdw1Gn0
プラットホームとか共通化が進みすぎだから、OS並み
56:名無しさん
09/05/26 20:27:10 3s790aQ10
ＳＩＭカード使えない日本はおかしすぎる
メーカーが共同してキャリアと対決すべきだろ
57:勤怠
09/05/26 21:32:01 QrHos6mIO
社内研修、食堂喫茶利用、忘れ物では、労災は、無理か？
58:あほくさ
09/05/27 00:47:28 jE8EnGn60
そんなんで労基署がだまされるおもうてるんかいな。
似非ハケンと同じ構図やな。あほくさ
59:57
09/05/27 05:41:14 E4LSGEo1O
体調を崩しても、彼は、早く帰っているからと某ＴＬ談。
部下には、仕事を出して、残業するなの圧力。
欝。
60:sage
09/05/28 01:52:39 +sz/5erX0
>>57
業務中と通勤途中が条件だから、むりだね。
なんかインパクトあること狙ってる？
61:sage
09/05/28 02:05:15 +sz/5erX0
昔PMCに居た頃、キャリアのOEM作るのでは、遠くない内に端末の国際競争力で負けて
しまうという話があったが、状況は変わってないね。
端末メーカーとして一番困るのはこれなんだよね。iPhoneと同じ土俵で戦えということりなるとか。
キャリアも日本仕様を守ってるねえ。日本経済を守ってきたねえ。
それでいいんじゃないの。日本人が海外で携帯使うのは多くないでしょ。
62:guest
09/05/28 03:34:51 4Ctz4iro0
パナソニックはアンドロイド形態だすんかねぇ
63:確定拠出年金
09/05/28 05:20:19 nfYDn+RmO
よく、わからん？？
忙しくて、説明、受けられなかった。
なぜ、今年度なのか？
新たに、掛け金が、増えるのか？
なぜ、某信託銀行だけなのか？
64:名無しさん
09/05/28 08:06:10 mE8kq8XW0
句読点の遣い方も知らない奴がいるのか
終わってるな
65:
09/05/28 21:05:40 cAkP76Ba0
業界騒然！ホンダ「インサイト」をコケにする トヨタ「プリウス」の容赦ない“比較戦略”
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
ある首都圏のホンダディーラーの営業マンは怒りのあまりに、プリウスのカタログを引き裂いたという逸話もある。
ある首都圏のトヨタディーラーでは、インサイトを自ら買い上げ、プリウスと比較試乗してもらうというと強気の営業イベントも行なった。
ある別のトヨタディーラーでは、「インサイトに乗った客が立て続けに、プリウスを見に来た」と興奮気味に語る。
パナもこんぐらいやってほしいｗｗｗｗｗ
66:馬鹿村会長
09/05/29 00:02:31 UXfVhQ9v0
かつての原付き、ＹＨ戦争のようだな
こんどはＴＨ戦争か
戦争が好きな奴等だｗｗｗ
ヤマハはエンジンでトヨタと関係深いからな
バカソニックで他社と比較できるようなものはないｐｇｒ
67:
09/05/29 21:48:26 2jHEHKxa0
ぉぃｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
パナソニック、「レッツノート×ヱヴァンゲリヲン化計画」を発動
URLﾘﾝｸ(pc.watch.impress.co.jp)
パナソニックは、アニメーション映画「ヱヴァンゲリヲン新劇場版：破」の公開を記念して、「レッツノート×ヱヴァンゲリヲン化計画」を5月29日に開始した。
ヱヴァンゲリヲン新劇場版：破の劇中で、Let'snoteが登場するタイアップも予定されている。
パナソニックはレコーダ製品「DIGA」でも、同様のキャンペーンを開始している。
68:マジっすか
09/05/30 03:14:44 nCQZI9hGO
痛いキャンペーンだ…
69:明日はわが身
09/05/30 21:15:28 op+JI89t0
パナソニックコミュニケーションズ新潟工場
正社員の３分の２が退職へ
小千谷市鴻巣町にあるパナソニックの子会社でファクスなど固定通信機器製造業「パナソニックコミュニケーションズ」の新潟工場で、正社員245人のうち、３分の２に当たる150人超が31日付で退職することが29日、分かった。
工場の統合に伴い、同工場は６月末に閉鎖される。
残る社員は、本社のある福岡市と佐賀県の２工場に転勤する。
同社は２月、新潟工場と宇都宮工場（栃木県）を６月末に閉鎖し、正社員の雇用は維持し統合先となる九州の工場へ異動させると発表。
転勤を前提に社員の意向調査を進めていた。
同社は、退職者に退職金を上乗せして支給するほか、就職支援会社を通じて１年間、再就職先を探す支援を行う。
閉鎖後の工場と土地の売却先は現時点では未定。
新潟工場は、小千谷市が誘致し1989年に操業開始。
製造を操業当初のコピー機やファクス本体から、感光体などの部品にシフトして操業してきた。
小千谷市の谷井靖夫市長は「今のところ会社から要請はないが、何か行政でできることがあればやっていきたい」と話した。
新潟日報2009年5月30日
URLﾘﾝｸ(www.niigata-nippo.co.jp)
70:パワハラ上司へ
09/05/30 22:14:47 sadWP2dWO
18歳以上の子供がいたな。
♂だったら、風俗遊びを教えてやり、借金だらけにしてやる。
♀だったら、ホストに楽しみ、風呂に沈めてやる。
これは、合法だよな。
71:ちょうさ
09/05/31 06:48:55 9BQ3aBnN0
そいつは誰だ
72:名無しさん
09/05/31 10:35:14 +dZVhvhC0
退庁促す癒やしのメロディー、残業代抑制へ大阪市が奇策
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
大阪市はいいな。
うちは
残業代抑制へ ○SS○ が奇策
定時近くなると無能なんだからと無給残業を促すメロディー
金曜日になると、無能なんだからと無給休出を促すメロディー
73:やる気なし
09/06/01 01:03:31 UppTIs8OO
LPねーかなぁ。喜んで辞めたるのに。
74:さて寝るか
09/06/01 02:20:35 ABEF/41x0
>>72
そんなに嫌ならさっさと辞めてニートになればいいだろう
75:名無しさん
09/06/01 18:57:19 aemzqSUm0
嫌な仕事を嫌々やって、けれどやめる勇気もなくて
愚痴ってるって一番かっこ悪いな。
76:
09/06/01 20:50:27 t1aThah80
エヴァに続いてディズニー！！
パナソニックがディズニーと連携、米で共同プロモーション開始
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
パナソニックが米ウォルト・ディズニーと契約を結び、米国で共同プロモーション（宣伝・購買促進）に本格的に乗り出したことが３１日分かった。
日本の電機メーカーがディズニーと広範な形で協業するのは初めて。
米国での協業が成果を上げれば、世界的な提携に発展する可能性もある。
77:.
09/06/02 14:21:30 E8efaloI0
>>75
"かっこ悪い"なんてのは、結局は受け手側の主観評価だからな。
当の本人達は、そんな風に感じちゃいねえよ。
ウンコにたかる蝿を見て、汚ねぇな～～と思っても
蝿達は、それが心地良いんだよｗ
78:
09/06/02 21:39:45 FlRY0pjd0
パナソニック、500GB HDD内蔵プラズマTV「VIERA R」
－簡単録画+SDワンセグ出力。17～50型LCD/PDPで7モデル
URLﾘﾝｸ(av.watch.impress.co.jp)
パナソニック株式会社は、HDDレコーダ機能を内蔵したプラズマ/液晶テレビ「VIERA Rシリーズ」7モデルを7月1日より順次発売する。
プラズマは1,920×1,080ドットのフルHDパネルを搭載した50/46/42型の3モデルをラインナップし7月1日より発売する。
価格はオープンプライスで、店頭予想価格50型のTH-P50R1が39万円前後、46型のTH-P46R1が33万円前後、TH-P42R1が28万円前後の見込み。
プラズマ以外にも、17~37型の液晶4モデルをラインナップ。プラズマの42～50型では500GB HDDを、
17～37型では250GB HDDを搭載し、地上/BS/110度CSデジタル放送のストリーム録画が可能。
また、ワンセグ持ち出しや、お好み録画にも対応。アクトビラビデオ・フルにも対応する。
明日はいよいよ大物があがってきますねｗ
79:大物？
09/06/03 04:30:01 gAbwSiMLO
製品？
80:いなかっぺ大将
09/06/03 11:56:49 90u+xIYbO
Panasonicは、２００９年３月までに２１０００人の人員削減達成。電機のなかでも最も多い。
81:名無し
09/06/03 15:29:09 yDQ2LcV50
そんだけ無駄が多いのでは？
いっそ会社ごと無くしゃ、無駄全部なくなるのにな。
82:松下
09/06/03 20:33:56 7OkP3R/bO
>>81
セミコン社に一票！
数年後にはユニフィエなんて消えるやろ
83:あじ
09/06/03 20:55:33 XFmSeJU6O
同じく一票。他のメーカーはとっとと半導体部門を切り離してるし、それでもまだ本体の足を引っ張っている。パナがそこまでして、内部調達する意味がわからん。他でいくらでも買えるのに。
84:ななし
09/06/03 21:47:15 DPCRBq1V0
第102期 研究開発費 5179億円の主な成果
・省電力プラズマパネル
・UniPhier（笑）
・トップユニット冷蔵庫
・充電式EVOLTA（笑）
85:ななし
09/06/03 21:56:06 DPCRBq1V0
↑ 冗談みたいだけど、これ事業報告に書いてある。
どれも斜め上というか、個々の製品には罪は無いんだけど、
5179億円使ってやるほどの商品かと・・・
86:さげ
09/06/03 23:38:45 /AXmhVZJ0
問題は、いくらつかったかちゅうより、本社研の成果はなに？ってかんじかなぁ。
87:ななし
09/06/03 23:57:09 DPCRBq1V0
>>86
会社の金で自分の学位取る論文でもせっせと書いてるんじゃない？
88:
09/06/04 00:04:51 EprIyk1z0
>>87
中尾研って何してるの？ｗ
89:Nanational
09/06/04 01:18:37 YU4D1PiY0
>>84
アウトプットがあるだけマシじゃないか。
うちも昨年は本社研に委託研究出したが、ろくな成果が上がってこない orz
今年は大学への委託研究に切り替えたよ。
学生のほうがまだまともなアウトプットを出してくる。
90:ななしょなる
09/06/04 07:49:12 357o1UGp0
>>89
全部ドメインの成果じゃないの？これ？
91:パナ
09/06/04 08:14:48 5uHSyM2hO
>>86
こういう話になるとドメインの人間は必ず本社研を引き合いに出すが、比べること自体おかしいよ
それが本社研なんだから(笑)
92:rd
09/06/04 10:41:58 TG7hGTZ60
・・・ごめんなさい。
93:ん
09/06/04 17:18:23 1QNOqvC70
>>91-92
年休ですか？ 社内アクセス禁止だょ～ん
94:名無しさん
09/06/04 18:50:17 RPc7vteU0
ユニフィエは良いほうだと思うんだけど
意外に反対意見多いんだな。
他のメーカーみたいに半導体切り離して
内部調達せずに、他所で買えってことだけど
純粋に家電に特化してるパナがそれやったら
それこそ強みがなくなるのでは？
95:ななし
09/06/04 20:39:35 oydgJoUg0
ビエラでも、たとえばユニフィエや省電力プラズマパネルが
必ずしも対アクオスやブラビアへの競争力に結びついていない状況ですやん。
96:名無しさん
09/06/04 20:45:52 IE17jUrx0
純粋に家電に特化って。。。
97:まつ
09/06/04 21:22:35 L+wiulUNO
素人かもしれないけど、半導体でそこまで製品が変わるとは思えないがどうですか？
今の状況は、半導体だけではなく全体に厳しいのでユニフィエだけを責めるのはおかしいけどさ。
98:名無しさん
09/06/04 22:08:16 RPc7vteU0
>>95
そこが難しい所。メーカー勤務してると
中のチップの性能の差が分かるが
一般ユーザーからすれば、デザインや価格のが重要。
ただ低価格で競争に勝てるかと言うと、無理だろうね。
>>96
家電に特化は極端な表現だが
家電が売り上げに占める割合を考えると
これだけ純粋にコンシューマー向けの
家電で勝負してるメーカーもないと思う。
東芝はメモリとか半導体、原子力の方がメインだし
富士通はシステム、日立もインフラの占める割合が大きい。
ソニーも電機というよりエンターテイメントや金融も大きい。
だから家電で本気で勝負している以上、中途半端な商品しか
作れなくなったらそれこそ終わりじゃないかと。
>>97
昔は中の半導体だけでなく、セット全体で製品の性能が決まってたけど
今は半導体の中にシステムが組み込まれ始めてるから
半導体の性能が製品力に繋がると言っても過言じゃないと思う。
ただ95や97が指摘のように半導体の性能が上がったから、なんぼのもんやねんというのは物凄く分かる。
正直広告やデザインに注力したほうが、投資効率は良いかもね。
ただ金食い虫とはいえ、家電メーカーとして商品力と統合プラットフォーム化という
方向性を打ち出した点では、ユニフィエは最悪の選択ではなかったと思うね。
99:
09/06/04 23:48:45 /jB2oPIf0
しかしあのソフトプラットフォームは出来が悪すぎるぞ。
映像系と通信系がぜんぜん連携しとらんし。
下回りのドライバもバグ多い。
100:終わってるな
09/06/05 00:25:55 nyXc65mI0
PMCは相変わらず腐ったままだな。
101:名無し
09/06/05 00:59:57 akLFGfeO0
この会社はソフト開発が弱すぎるから、仕方が無い。。。
102:名無しさん
09/06/05 02:13:46 vW1oF3Hi0
そういやドコモ携帯のソフトの不具合ってどうなったんだ。
最近P02のCMが不自然に多いのは差し替えたからなの？
103:nanasi
09/06/05 08:43:18 2+/hb2P70
>>101
確かに。
いろんな手法を導入して手続きを煩雑にするだけして、
ソフト開発とはなんぞや？という基本を判ってる香具師が少なすぎる。
104:ｋ
09/06/05 19:54:12 wg1Ch5oA0
夏時間とか冬時間って今年も、あるの？
105:茄子
09/06/05 21:38:42 nEl2n/ryO
現物支給は？
非組もないみたいだけど。
106:名無しさん
09/06/06 01:41:48 OtXs8pq70
ラジオCMで
「ムービーデジカメ」って言っていたけど、
CMで「デジカメ」名乗って大丈夫なん？
107:名無しさん
09/06/06 01:47:59 eRl5an890
--------------------------------------------------------------------------------
【商標（検索用）】 ムービーデジカメ
(541) 【標準文字商標】 ムービーデジカメ
(561) 【称呼】 ムービーデジカメ，デジカメ
(531) 【ウィーン図形分類】
--------------------------------------------------------------------------------
(732) 【権利者】
【氏名又は名称】 三洋電機株式会社
クロスしてそうなお燗
108:ななし
09/06/06 11:39:30 BXDpPLdAO
何度も有害サイトに不正アクセスした人がいるらしいが、仕事中ににちゃん見てたのかな？
自分は、あの鬱陶しい『警告！』の赤文字無視してまで有害サイトとか見れない。
109:ななし
09/06/06 14:02:58 GilgPjGh0
>>108
仕事で捜し物してると、よく踏むんだよ。
月に１０回以上踏むと、調べに来るよ。
110:名無しさん
09/06/06 14:45:46 3A0rZ5Yx0
MSNの占い見ると出たな。
２ちゃんは、出ないんじゃなかったな。
111:？
09/06/06 15:06:55 IfPGHy230
２ちゃんは上手に利用すれば大変有益だと思います。
本当に社内アクセス禁止なのですか？
112:
09/06/06 15:09:32 MxM8WoK30
>>105
かなり減額になるみたいだね・・・
>>110
ヤフオクとmixiもでないｗ
警告でてなくてもバナーで引っかかって裏でカウントされてるみたい
113:ななし
09/06/06 15:10:21 GilgPjGh0
>>111
見るだけなら大丈夫。
書けないし、下手にリンクを踏むと警告！が出る。
114:
09/06/06 23:06:48 809KLRlA0
>>113
申し訳ないが、見るだけでもログはチェック済み
115:
09/06/06 23:49:04 8U2n0HxE0
一日の半分はにちゃん見てるけど。
別になんか言われたこととかはないな。
116:
09/06/07 00:14:03 NbKCAV+L0
>>115
今のところ、何も言うつもりはないはず。
辞めてほしくなったときのために、
業務過怠の証拠として蓄積しておくだけ。
よほど仕事できない人でなければ多分大丈夫。
117:？？
09/06/07 00:19:18 jsejN+Yw0
２ちゃんねるってなぜ悪い風評だけが一人歩きするのでしょうか？
もっと評価されるべきだと思います。
118:立花満子
09/06/07 00:42:05 Sd1jrw5K0
>>116
「業務過怠」？
新しい日本語を作るのが趣味なの？
119:
09/06/07 00:51:41 +uBboQHQ0
>>118
そんな方言を使うドメインがあるのかもね。
方言もそろそろ統一してくれないと開発プロセスを
推進する上でも問題になるぞ。
120:名無しさん
09/06/07 01:58:37 /jj7n/ho0
>>118-119 ググると、公共の書面にでてくるから、
特定分野の用語じゃね。
121:名無し
09/06/08 00:58:03 GrxqbQXJ0
なんで、HD映像コミュニケーションユニットをPCCで取り扱うんだろ
ドキュメントとドライブだけで、AV系なんて無知の会社なんじゃ…
とりあえず今だけ。的な扱いなんか？
URLﾘﾝｸ(panasonic.co.jp)
122:
09/06/08 05:27:06 cGThVmEX0
臨場感コムか
使ってみたいけど別拠点と打ち合わせする機会がないｗｗ
販売先が個人っていうより企業向けだからじゃないの？
123:.
09/06/08 11:14:14 eEadanmf0
>>121
電話会議システムの延長ってポジションなんじゃないの。
124:就職活動中
09/06/08 20:00:42 7E84BeHbO
ユニフィエのことが話題になってましたが、開発はセミコン社でするのですか？それとも本社ですか？セミコン社に研究開発者や部門は多数あるんでしょうか？
125:Nanashi
09/06/09 00:24:20 qQOULbi/0
海外拠点とよく電話会議しているが、PC画面の共有ができればそれでいい。
HD画質なぞ不要。
それより、音声・画質が安定しててほしいな。
共有画面がカクカクだったり、音声が途切れたりすると、一気に萎える。
126:＼(＾o＾)／
09/06/09 20:27:01 JuUFWAAR0
あれはPC画面を共有するような層は狙ってないと思う
127:
09/06/09 22:41:17 JoEePLLGP
フルハイビジョンを2Mbit/sec～8Mbit/secで伝送。
その画質はハイビジョンですか？？？？
128:中○大○理○学○学○
09/06/10 01:44:22 yiCeblw7O
こいつは、逆恨み。
7回のリストラ面談で身体とも傷ついたのは逆恨み？
心配しなくていいよ。
あんたらに危害を与えないから。
129:員数外
09/06/10 17:19:57 HEsiG/9D0
皆様 もうじき、株主総会ですね。
新たな国内閉鎖拠点（１０年３月期に２０拠点）の発表があるでしょうか？
130:立花満子
09/06/10 18:17:17 gxamxzoc0
>>129
株主総会の決議事項でもないのに、このタイミングで発表する必要なんてないでしょ。
会社にとって一番都合のいいタイミングで小出しに発表するんじゃない？
131:デンガン ◆XS6nv9h2lo
09/06/10 18:18:51 1lXWUcoQ0
2
132:ボーナス現物支給
09/06/13 05:08:41 Dcre4bBiO
非組も無しはないだろう。
クニジョンエルが。
株主総会でボーナス全面カットか？
133:名無しさん
09/06/13 13:09:11 BSGyKj2n0
株主総会いつあるの
134:員数外
09/06/13 16:30:03 IdDn63sM0
株主総会は６月の下旬にあるはずです。
間もなく株主に対して案内状が郵送されます。
松下だけでなく、多くの会社の株主総会がこの時期に
集中します。
135:名無しさん
09/06/13 17:32:08 YUDpttZL0
>133
6月25日（木）午前10時～
大阪城ホール
136:名無しさん
09/06/13 17:36:25 BSGyKj2n0
有難う御座います、動きはそこからですね。
137:立花満子
09/06/13 19:51:14 aMZ7dE5l0
>>136
なにが、"そこから"なの？
株主総会の議案なんて、株券電子化に伴う形式的な定款変更と役員選任の件だけだよ。
ボーナス減らすのも、従業員の首切るのも、拠点閉鎖するのも
株主総会なんて何も関係ないよ。
138:他メーカー勤務
09/06/13 20:48:30 Bh81+xSMO
パナの夏のボーナスはもう支給されたんですか？
139:
09/06/13 21:00:26 4qgmRiDu0
>>138
7月の1週目
140:ローンあり
09/06/14 18:30:18 mM8r0Y/HO
けっこう減るらしいな↓
141:_
09/06/14 23:18:54 kTFW98Su0
年間４ヶ月のドメインがいぱ～い？
142:パナップ
09/06/15 20:47:56 /aUDyGNnO
本社は関係ないのか？
143:
09/06/15 21:56:48 lC5J7PG60
>>142
あるよｗ
>>141
半期で2ヶ月割れるとこもでるよ
こんぐらいやってほしいｗｗ
17日からスト計画＝日航は最大3日間、全日空も
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
日本航空は15日、乗員系、地上系の4労働組合（合計約2560人）が夏季賞与の水準引き上げを求めて、
17日から最大3日間のストライキを計画していると発表した。
144:_
09/06/15 22:15:50 JvPkhViy0
>>143
年間４ヶ月割ることもあるのか・・・
まあ、赤字だと仕方ないのかな～
145:立花満子
09/06/15 22:24:00 8glNjELw0
Pが3日間のストライキを決行の巻。。。
経営側：人件費抑制目的の一部操業停止だと思えば、3日間のストライキなんてむしろ嬉しい。
ストライキ中の給与については組合（＝従業員の積立）から支給されるしね～。
組合：ストまでやったっていう実績があれば、ボーナスの上乗せを引き出せなかったとしても
体裁整えられるしラッキー(^^)
従業員：ストのために遅れたとはいえ、残業規制されてる職場でも仕事の遅れを取り返すべく
ちっぽけな責任感でサービス残業をする従業員の姿があちらこちらに。。。
って感じか？
146:
09/06/15 23:01:04 IN93mOG80
スト積立金はこの前返却されたからストはしないよ
147:クローズアップ現代
09/06/17 05:07:58 LQTvET9JO
昨日のクローズアップ現代で、パナソニックのことをやったみたいだが。
見逃した。
見ていた家族は、嘘だと怒ってた。
何をやっていたんだ。
怒っている家族には、聞けない空気が。
148:名無しさん
09/06/17 08:06:19 sCK4wVGI0
家族に聞けないことをここで聞くなよ
日本語もなんかおかしいし、頭もおかしいんじゃないか
149:田舎っぺ大将
09/06/17 12:23:45 OIhYz4FjO
>>147
昨日のクローズアップ現代は、昨今の正社員に対する首切りや給与カットを行うなか、この不況でもそれを行わない企業の紹介のようです。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
自分もみてないのですが、悪い事例としてPanasonicがあがったのでは…。
150:栗鼠と虎
09/06/17 20:06:21 OfXduuknO
今のような状況で、定年まで無事に勤められる人の割合ってどんくらい？
151:名無しさん
09/06/17 21:43:59 JbtnuzfM0
見るつもりはなかったが、たまたま見ていたよ。
伊丹敬之さんが出てたな。テーマこそは
不況下でも従業員や基礎研究を重要視する起業についてだったが
根底にあるのは
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
に書かれているようなこと。
日本型経営とアメリカ型経営の良し悪しを中心に語ってたよ。
途中幸之助さんの話も出てきた。
番組の中では、現状のパナについては触れていないが
前述の著書内を初め、中村改革の支持者だし
現状のパナも結構評価してるよ。
152:リストラ面談 Ｐ○Ｓ
09/06/18 21:14:23 YlkCv4cPO
7回の面談は、つらかった。
153:池田大作証人喚問
09/06/18 21:40:15 IRU6D7A90
Ｐ関連て、伝聞系だが本社人事久○英男が数年前飲酒運転で車大破させ、
そ知らぬ顔でリストラに励んでいる。
そいつのバックの創価がもみ消したのかな
154:直球
09/06/20 09:11:24 fWueZjgt0
西三荘駅前で配られた赤旗を読んでいればこの会社の所業がわかると思われます。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
よく刃傷沙汰にならないものですね。
155:
09/06/21 08:45:49 C93IgbMa0
都先生呼んでほしいｗ
156:あ
09/06/22 09:25:48 IVX65hwiO
パワハラって、社内窓口にいえばどうにかしてくれるの？
157:＿＿
09/06/22 21:13:29 sXAVBL/50
どうにかなるかどうか分からないが
何もしなければどうにもならない。
158:
09/06/22 23:02:08 /QhqIUUY0
窓口があるでしょ
まずは相談してみるといいよ
159:え
09/06/22 23:13:23 kJnMbSQg0
いちばんいいのは
信用できる偉い人が社内にいれば
その人に相談するのがいいが
そんな出来た人なんて居る訳も無く
160:
09/06/23 20:15:59 Gj3rJ1P10
ここの個人情報と発言記録は筒抜けや
URLﾘﾝｸ(resistance333.web.fc2.com)
161:小株主
09/06/23 22:02:48 EWIvGDsaO
トヨタは株主総会後に新体制を発表した。パナも意外と何らかの発表をするかもな。
162:ほほ
09/06/23 22:06:44 B+xP3nCM0
中村会長の名誉会長昇進とかだったり（笑）
163:立花満子
09/06/23 22:53:29 KHR0ImVW0
>>161
＞トヨタは株主総会後に新体制を発表した。
総会決議っていう段取りを終えただけで、新体制なんてとっくに周知済みだろ。
＞パナも意外と何らかの発表をするかもな。
何らかの発表ってのが役員体制って意味なら、株主の皆さんには通知済みだし
HPにもアップロードされてるよ。
164:コストダウン
09/06/24 13:47:14 GMNIXwGFO
株主総会前だが、役員を対象に給与13%カットを発表。
165:特攻
09/06/24 13:48:03 kfXRdmS20
元気のでるサイト！！
パソコン
URLﾘﾝｸ(www.dvd-ateam.net)
携帯
URLﾘﾝｸ(www.dvd-ateam.net)
166:.
09/06/24 14:10:09 TFe6+FuP0
>>164
社長・会長が30%、他の役員は20%。
13%ってのは、管理職だろ。
役員報酬総支給額：9億6600万円。支給人員20人。
単純に平均しても、4830万円/1人だ。
20%（＝966万円）カットでも、3800万円は入ってくる。
あくまでも単純平均の話だが、これをどう見るか。。。
某名誉会長・副会長のＰ一族には、昨年度の株の配当だけで
7億円あまり。。。
さぁ、みなさん、将来の雇用・勤務地・職種・待遇に不安を抱えながら
せっせと働いて株主に還元して下さいね。
167:！
09/06/24 17:53:47 sTesSoyg0
某探偵社が抜かれたIPから割り出した電話番号・住所・個人名リストを
人事グループへ売却している。
168:悲しいけどこれが現実
09/06/24 18:59:21 YBmy+1smO
>>166
パナに限った話じゃないと思うが・・・
真面目にリーマンやってるのアホらしなるな
169:ななし
09/06/24 20:31:09 Y1Lqka130
>>167
あのさあ、そんなもん、かわいいもんだと思うよ。
社内個人用のPHSに不動産関連の営業電話がかかってきたことない？
170:おことわり
09/06/24 22:15:51 BuSKzlOr0
うちに京都教育大学出身者はいるの？
171:名無しさん
09/06/25 10:03:35 FLAZz/gL0
なあお前らNHKが映らないTV造れば売れると思わないか？
話題沸騰だよ。
172:千株株主
09/06/25 17:28:35 arrlnPDc0
有給とって株主総会いってきた。
「省ｴﾈ商品の開発」「工場排出CO2の削減」報告しとった。
総会終了後、大阪城ﾎｰﾙの搬入口みると 燃費の悪い高級車がズラリ30台くらい
と おかかえ運転手のみなさん。おそらく役員たちの社用車だろう。
株主様には 公共交通で来い といっておきながら このありさま
幹部には 地球環境と経費についての認識がないのか、
せめて相乗りで来い。まさにぬるま湯体質だね。
社用車を廃止して 地方出張など必要な時だけ ハイヤーを利用するのが
コストバスターズの有効打と思うし、幹部が率先垂範することが インパクト
あると思うけど 今の体質では 無理やろね。
173:名無しさん
09/06/25 20:11:32 HlE7wlCP0
うちのヤクザ工場長李家だ死ね！うつで会社辞めたもんに死んで
わびろ！
174:へ？
09/06/25 21:50:35 kIgrAoS80
>>174
あんたがどーでもいい一般株主なだけ。
会社が懇意にしたい大株主が総会に出ると言えばリムジンと
帰りの女の子手配してくれるよ。
ってか大株主は総会前にとっくに取り込み済みだし。
世の中の仕組みを勉強しぃや～！
175:へ？
09/06/25 21:52:15 kIgrAoS80
あ～恥ず～＞俺
176:名無しさん
09/06/26 01:39:07 6FbMUBSG0
なあお前ら10年に１回発火するTV造れば荒れると思わないか？
話題沸騰だよ。
177:げ
09/06/26 02:08:25 vhZbXoQK0
パナの技術なら楽勝で造れるであろう。
178:ようやった
09/06/26 02:34:00 d4gvdicl0
717 ：名無しさん：2009/06/24(水) 23:01:18 ID:K4dMyR6H0
URLﾘﾝｸ(news.tbs.co.jp)
TH15-M4VR？
αじゃなくてVとか書いてあるやつ？
718 ：名無しさん：2009/06/25(木) 10:04:19 ID:8+gH7q/I0
炎上、死亡事故多数
殺人機械製造請負マネシタカンパニー
179:名無しさん
09/06/26 03:16:34 11fromD/0
>>172
役員は考える事が仕事
公共交通を使用することで考える時間を奪われる事の方が会社にとっての損失になる
って何かの本に書いてあった
180:名無しさん
09/06/26 06:53:01 o+E+1FpO0
>>179
その考えに従っているとすれば、役員はもっと結果に責任を持つべきだな。
181:スプートニク・ショック
09/06/26 10:35:07 uzOODdy40
720 ：名無しさん：2009/06/26(金) 00:56:41 ID:7k9LfVfl0
スクープ！
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
昨年末から今春にかけて派遣・正社員大量解雇した多数の事業場・関連会社で、７月から非公開臨時募集が始まるよ。
さすがスピード経営！
722 ：名無しさん：2009/06/26(金) 01:18:44 ID:bKUdER3v0
ＰＣＣＫへの派遣会社も臨時募集を多数やってましたよ。
正社員ら売り飛ばして、コスト削減、Ⅴ痔怪福だとよ。
さすがですな。また、売りとばすんじゃねーの。
726 ：別ソース発見：2009/06/26(金) 03:06:15 ID:gxbGLtCm0
>>720
URLﾘﾝｸ(shizu.0000.jp)
さすが大阪＆三河商人！ ３５ヶ月とは、えぐいよ！
727 ：臨時採用の法則：2009/06/26(金) 09:33:06 ID:vKlv5txe0
名前： 臨時採用の法則
E-mail：
内容：
492 名前： 名無しさん 投稿日：2009/06/08 20:41 ID:MCAH5IRU0
応募予約、先着１６０名で打ち切り。
最低でも６０人は落とされるが、まず年齢の若い方から選考の順位を付ける。
次に面談時、外見、口の聞き方とかで常識の範囲外は順位大幅ダウン。
ジーンズでラフな服装で面談に来ると、順位が最後尾に追いやられる。
スラックス、ネクタイは無くてもいいからカッターシャツがベスト。
次に職歴、資格等(フォークリフト免許は重宝がられる）で順位が上がる。
何故か？過去の応募者は門前払い。
182:え
09/06/26 10:37:16 aRaESABz0
>>179
報酬に見合った利益を叩き出しているんなら誰も文句言わんよ
183:ラムダッシュ
09/06/26 21:07:08 T0TRnMxCO
電工家電某工場。12月にリストラの噂。
184:名無しさん
09/06/27 21:56:49 UcoKyCv40
>>169
昨今、災害時の安否確認と称して個人携帯の電話番号とメールアドレスを登録させようと
会社側が必死な訳だが。
やっぱあれも業者に横流しされていると見て間違いないんだろうな。
185:oo
09/06/27 21:59:54 gWzSq/Na0
u
186:u
09/06/27 22:00:15 gWzSq/Na0
u
187:sage
09/06/28 13:06:33 ywSltZlz0
今週はボーナスだ
188:ﾍﾗ社員
09/06/28 15:54:53 p6hlQHkJ0
去年の3割カットの上、インセンティブも無し。
持家の奴頭抱えてたぞ。
189:持ち家
09/06/28 16:28:12 DJJ1SNaQ0
借金ないから関係ないな。
つーか、あの年収でいったいなにに金つかえば足りないわけ？
風俗か？
190:名無しさん
09/06/28 16:54:32 kpOaQAzc0
最初からこの年収だったならともかく、いきなり急に３割カットされたのでは、
計画が狂う分やっぱ足りなくなるでしょ。
まあ幸い俺は無理なローン組んではいないから何とかやっていけるけど。
191:ななし
09/06/28 20:38:45 ITU6rLs50
うちは昨年、ボチボチの利益率だったんだが、ボーナスは本社業績連動性なので、
２割くらい減らされる見込み・・・orz
マジやってられんよ・・・
192:名無しさん
09/06/28 20:52:21 6C1R+XG00
＞マジやってられんよ・・・
本当にねぇ。俺もそう思うよ。
まあボーナス減らされた分、きっちり仕事も手抜いてやるさ。
こうなったら徹底的に会社と戦ってやる。
最低賃金は法令で保障されているが手抜きは底なしだぜ。
経営側がその事実に気づかぬ限り赤字脱却なんてとてもとてもｗ
193:立花満子
09/06/28 21:29:11 ohqE7wWe0
>>192
＞こうなったら徹底的に会社と戦ってやる。
はぁ？
手抜きすることが会社と戦うことなの？？
会社と戦う術も能力も勇気も無い人間の唯一の憂さ晴らしだろ？
194:
09/06/28 23:29:21 sOM8Bejq0
Saなんだけど、
ボーナス１回３００万円が１７５万円に。
年間で２５０万円カット。４０%以上下がった。
現在、転職先と打ち合わせ中。
195:名無し
09/06/28 23:32:18 4UPdH/UpO
>>193
ええぞ。もっと言うたれ。
196:ＴＬ
09/06/29 00:00:04 a9oDP1Tq0
同期の寒月と組合員の差なんてナスだけじゃん
土日休んで年休２５日盗るグータラ社員が１００マソで
休出、残業で責任背負わされた俺が１５０マソ
なにか間違っていないか？？
197:
09/06/29 00:34:08 UciPOEUY0
ていうか君たち寒月は年俸制とちゃうの？
ボーナスというのもあるわけ？
198:名無し
09/06/29 00:38:00 3dA2SgqD0
>>196
> 土日休んで年休２５日盗るグータラ社員
うちのTLも組合員のことをこういう目で見てるけど、世間一般的には普通だ。
グータラでも何でもない。
休出・サビ残だらけの状態のほうが異常だということに、はやく気付こう。
199:名無しさん
09/06/29 01:21:48 arDovopm0
>>196
嫌なら役職返上すりゃいい。
あくせく働き上司のご機嫌取りをしつつ時には同期を出しぬいて査定を稼ぎ、ようやく手に入れた地位だ。
それにしがみ付くも捨てるもあんた次第。
200:守銭奴
09/06/29 02:01:07 0PUR7mhHO
風俗 月四回を二回に減らした。
貯金は、月６万、那須２０万。
生活は、余裕だが。
201:田舎っぺ大将
09/06/29 07:17:08 IH7S3VRsO
賞与の正確な数字は、まだわかりませんが、月数では1.75ヶ月と雀の涙。
家のローンが…
202:影の社員
09/06/29 10:31:56 ZSamH7060
エナジー社は早期退職ってないのかな？
誰か知ってる人教えて。
203:な
09/06/29 11:12:30 p18B9Z5eO
寒月っていっぱいもらえるのね
別になりたくないけど
仕事はほどほどでいいや
仕事するために生まれてきたわけじゃないし
204:教えて
09/06/29 21:32:44 YCUcqLkUO
寒月って何ですか？
205:名無しさん
09/06/30 00:02:25 mE22F0yO0
いわゆる社蓄
206:名無しさん
09/06/30 00:31:24 7DI1YXuz0
いや、非寒月にも社畜は混じっている。
むしろ御用組合のように、積極的に会社の犬となって社員監視に血道を挙げている連中もいる。
もっとも奴らは密告と引き換えに寒月へのパスポートを手に入れている以上、
やはり寒月＝社畜だが。
207:名無し
09/06/30 22:56:28 qURAh/FH0
>>201
1.75って、産別ミニマム以下じゃない？
それって許されるの？
208:ななし
09/06/30 23:02:14 LMRk43MH0
>>207
賃金規定になんて書いてある?
209:名無し
09/07/01 00:15:59 wR9T+lET0
>>206
切り捨てられた携帯子会社社員乙
210:若ハゲ
09/07/01 00:46:54 Rf6vzabvO
綱島のヘルスは最高だよ！
211:名無し
09/07/01 01:24:09 KMb3e90t0
>>206, >>209
ＭＣで何か？
212:中年ハゲ
09/07/01 22:43:23 vFKDvXBg0
>>210
基蟻？
213:ん
09/07/02 13:45:53 0JyvDVB10
エヴァ見てきたけどミサトさんがLet's note使っていたな。
上にあったコラボ企画がこれか
字が見にくいからローソンとかUCC、エヴァ携帯のほうが全然目立っていたが
214:
09/07/02 19:09:38 EbPN8srZ0
>>213
DIGAもでてきた？
いちおキャンペーンやってるんだけどｗ
URLﾘﾝｸ(panasonic.jp)
215:ぱなな
09/07/03 20:55:49 wfs12RxM0
ボーナスどうだったよ？
216:ぱなな
09/07/03 20:58:50 wfs12RxM0
パナ勤務の奴にボーナスでたら
あるところに連れて行ってもらう予定だったが
まだ連絡ないがいつ支給だった？
217:ななし
09/07/03 21:21:31 SuetSOzt0
７月の一週目の金曜日……今日だな。
218:名無しさん
09/07/03 21:33:36 THr4ddAb0
今日だよ。前回から桁数が変わった。
219:まつ
09/07/03 22:33:16 8q/IBj0fO
218は何歳くらいの人？
220:ぱなな
09/07/03 22:44:45 wfs12RxM0
冬は1日だったからてっきり
夏もとおもってたのに
今日なんや
それじゃ、明日あたり連れて行ってもらえるかな
221:経営理念
09/07/04 02:10:09 JuznFIeVO
企業の赤字は、税金として社会に貢献できないため悪だったはずだが、いつから株主様の配当金が下がるため悪に変わったんだ？
222:名無しさん
09/07/04 06:09:24 0HgX5O2N0
赤字は人件費削減の口実になるから、実は経営陣に取っては何のダメージもない。
税金、配当金も抑制できたし、来年度の昇給も抑えられるだろうし、むしろ内心ホクホクなんじゃね？
223:名無し
09/07/04 11:10:55 seeGQRzx0
>>218
俺も桁数が減ったよ・・・orz
ボーナスでDIGAを買うつもりでヨドバシ行ったら、高くて買えんかった。
でも、その隣で同スペックのAQUOSブルーレイがタイムセールで半額になってたから、
そっちを買いました。
224:はぁ？
09/07/04 12:00:06 xqEyzYow0
>>223
はぁ？
ライバルメーカーのものかっただと？
したも三流以下の超格下メーカーだと？
ドカスが！
本社の売り上げに貢献する気ねーのか？ドカス
お前のような自分さえよけりゃいいってドアホばかり増えたらから
売り上げが落ちれるんだよ
クソが！
225:あほ太郎
09/07/04 12:23:04 JYpV095hO
社畜乙
226:へ？
09/07/04 12:25:18 bMBLap470
落ちれるんだよｗｗｗｗｗ
いるよなー、ここ一発に弱い奴ｗ
227:４５歳Sa
09/07/04 13:37:20 tv1G9kGv0
ボーナス１７５万円だったよ。
228:４５歳Sa
09/07/04 13:41:22 tv1G9kGv0
グレード２７ってどの辺？
229:GM
09/07/04 14:23:18 va4uhEIh0
>>227
45なら旧副参事ですね。役職なしで175万？
見栄張るなよ
230:名無しさん
09/07/04 14:24:02 BbzVI0gB0
>>224
アホか？
ボーナス減ったのにこっちだけ一方的にパナに忠誠誓っておれるか。
お前の理屈だと、それこそJR職員は私鉄禁止とかNHK職員は民放見るなとか
バカげた話になるわい。
同等の性能ならメーカー関係なく少しでも安いもの買うのはごく自然の消費者心理だ。
そもそもパナ製品が安くて品質もいいなら社員だろうが一般客だろうが喜んで買う。
売上が落ちたのは、単に他社製品に比べてセールスポイントが何もないからだろう。
値段が高いだけの粗悪品が市場から淘汰されたに過ぎんわ。
己らの努力不足を棚に上げ、社員に責任転嫁するな。社畜めが。
231:神戸
09/07/04 14:32:31 mPi6C0F9O
パナ製品は高すぎるっていうのが今の一般の消費者の意見だよ。特に最新の商品はたいした付加機能もないのにやたらと高い。誰も買わんわな。
232:名無しさん
09/07/04 15:07:16 r0fSKHPk0
殿様商売してんじゃねーよクソパナ
233:名無しさん
09/07/04 15:18:16 eWBxOzMy0
>>229
年収1000万位だから、そんなもんだと思うよ。
234:38G5
09/07/04 16:23:30 hboD3pc90
54万円でした。
まあ3割減って訊いてたから予想通りだけど、住宅ローンがある人は大変だろうな。
235:名無しさん
09/07/04 16:32:47 eUnAM/Fb0
>>227
税金やらで50万円くらい引かれちゃうよね。
去年は40歳旧主事でも額面140万だった。
今回は40%ダウン orz
236:GM
09/07/04 17:18:33 va4uhEIh0
>>233
GM>TL>
旧惨事、旧副参事、旧主事は関係ない
主事GMは役なし惨事よりナスは多い
おそらく役なしは惨事、主事は関係なく１００マソ前後
組合員より少ない奴も多かろう（今年はね）
237:４５歳Sa
09/07/04 17:33:03 tv1G9kGv0
>>229
見栄なんて張ってないですよ。
ちなみに今年度の年俸は１１００万円ちょい超えでした。
ここ何年かグレードは毎年３ずつ増えて今年は２７だけど、
上限下限とか意味がわってないので教えて欲しいです。
238:50GM
09/07/04 18:07:03 MFeTWTj80
>237
とても参事と思える文章力じゃないな。
239:名無しさん
09/07/04 18:08:07 h4pA3CyGO
>>224
AVCの人ですか？w
普通にボーナス出てたら>>223はDIGA買ってただろ。
それがボーナス激減の上、隣に半額の同等品並んでたらそっちを買うのが消費者心理ってもんだ。
従業員も一消費者なのだよ。
240:それだけ
09/07/04 18:10:14 qhERjFx50
>>238
実績をあげているんじゃないか？
俺は、ボーナスもらっても嫁さんとか子供に使われるのが増えるだけなんで、どうでもいいや。
241:名無しさん
09/07/04 20:00:26 BbzVI0gB0
>>239
＞それがボーナス激減の上、隣に半額の同等品並んでたらそっちを買うのが消費者心理ってもんだ。
＞従業員も一消費者なのだよ。
全く禿同！その理屈がよくわかっていない社畜の何と多いことよ。
ついでに言うと、従業員の家族や友人知人も一消費者だ。
経営陣、あまり自分ところの社員を痛めつけんようにな。世の中パナマンセー社員ばかりじゃないのだ。
内情を知っているだけに口コミでパナのあこぎな手口や製品の欠陥やらを言いふらされ、
それで一斉に不買運動が起こっても知らんぞｗ
242:４５歳Sa
09/07/04 20:02:26 tv1G9kGv0
>>237
国語は不得意ですが、日本人です。
ＴＯＥＩＣ制限なしの時代に副参事になったので
ＴＯＥＩＣは３５０点です。
外人が来る打ち合わせは欠席で通してます。
243:４５歳Sa
09/07/04 20:03:48 tv1G9kGv0
>>238 でしたね。
244:OB
09/07/04 20:59:18 N0hQc4DQO
社畜か。。。。
でも、このスレ覗いてんのはほとんど社畜なんじゃねぇの？
御主人の言うこと聞いて尻尾振って芸して餌もらってる犬もペットだし、
飼い主の言うこと全く聞かずに、たまに噛み付いたりして、餌食うだけの犬もペットだろ。
首輪に繋がれたまま、主人の言うことを聞かなくなったからって、
自分で狩りをして餌を手に入れる野性動物になるわけじゃないよ。
主人に尻尾振ってる社畜と、主人の言う事聞かない社畜の罵り合いの図ってかｗ
＞それで一斉に不買運動が起こっても知らんぞｗ
ふぅ～～、かっこいいｗｗｗ
245:なまえなどない
09/07/04 22:05:03 WEczKpWS0
>>214
残念ながら記憶にない。
置かれるとしたらミサトさんの家ぐらいな気がするが…
Panasonicはシーシェパードのスポンサーだったのか・・・？
URLﾘﾝｸ(www.purehemp.com)
【捕鯨問題】シーシェパードに“新兵器”世界最速ボート「Earthrace」が参戦することに
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
246:
09/07/05 01:04:05 mAZmz1CJ0
41才ＳＮＧだが
去年：83万今年82万
ドンだけ減るのかとびびってたがあんま変わらんかったぞ・・・
247:質問
09/07/05 09:37:25 e+y3r3x/O
SNGって何ですか？
248:50GM
09/07/05 09:58:02 o/ZrMoCA0
>247
sng=主任技師
249:50GM
09/07/05 10:05:49 o/ZrMoCA0
>246
と言う事は去年は最低の査定額で今年は最高の査定って言う事に
なるな。今年は20％～30％減だろ？
250:50GM
09/07/05 10:08:32 o/ZrMoCA0
>242
副参事の昇格にTOEICあった？
251:JINJI
09/07/05 10:46:28 YeBBerm20
>>237はネタかＧＭ惨事ってことかな？役職は？
>>246は少なすぎ。最低査定かな？最低なら去年と今年でナスの差は少ないよ。
>>249ナスどのくらい？差し支えなければ
252:246
09/07/05 10:59:45 BBHKhSFf0
>>251
PCCなので少ないのです・・・
査定はわからんが実績評価は去年が3マイナスで今年は3
異動のせいかな？
253:名無しさん
09/07/05 13:34:11 2ufAH4Ao0
>>251
君、どこのドメイン?
254:４５歳Sa
09/07/05 17:59:57 5T7f5A4z0
>>250
私達が副参事の昇格にTOEICがなかった最後の世代です。
>>251
ネタではないです。
チーム所属の参事ですよ。
255:50GM
09/07/05 18:16:26 o/ZrMoCA0
>251
PEDJ、50歳参事とりあえず環境部門のＧＭやってるが
200ちょい切れ。
256:友愛
09/07/05 18:59:44 jwJyiHPX0
ミンス党ばかり応援してる組合氏ねよ！！
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
257:JINJI
09/07/05 20:09:28 YeBBerm20
>>254
優秀ですね。個人も、所属も。
175マソなら転職しないほうがいいと思う・・
>>255
GMでも200マソ切りますか？？？信じられない・・
50％減ですか
258:名無しさん
09/07/05 20:42:29 J39j7BUs0
>>256
禿同。あの広報誌だって費用は俺らの組合費からだろ。
俺はミンス支持者になった記憶はないのだが、何で勝手に組合費を流用するか？
まああいつらが宣伝すればするほど、絶対ミンスには投票せんけどね。
259:友愛
09/07/06 01:08:22 xk6XldWW0
ミンスを応援して、ミサイル打ち込まれりゃいいんだよ、腐った組合患部は
瓦礫の下敷になってうめいていても、オレは華麗に見捨てて逃げるから！
自業自得だ
260:鬱寸前
09/07/06 21:58:29 L9cOqZREO
パナで働いてて、現状で多少景気がよくなったって実感できるドメインある？
261:死ね、非国民ども
09/07/06 22:03:19 FhK2MQJ70
鳩山「日本列島は日本人の物ではない」
今度の選挙は単に自民VSミンスの戦いではない。
国政が日本人の手に残るか、それともシナチョンに奪われるか。
まさに日本国の存亡を賭けた戦いだ。
ミンスが勝てば確実に草加と手を組む（いや既に水面下では結託している。
なぜいまだ東京１２区と兵庫８区がミンス空白区なのか、その意味をよく考えることだ）。
その後は間違いなく在日外国人参政権へと流れるだろう。
そして１度奴らが参政権を得たなら、日本国民がしまったと思っても後の祭り。
シナチョンのゴキブリどもが大挙して押し寄せ、再び自民いや日本国民の手に
政治は戻らない。
組合のバカどもはせいぜいシナチョンの奴隷にでもなりゃいいんだよ。
本当に在日に参政権が行ったなら、俺は国外逃亡するよ。
262:名無しさん
09/07/07 22:25:59 bXmRKdHs0
>>260
ASC 車屋さんの在庫整理終わったんで、もう大丈夫。
263:おぉｗ
09/07/08 07:37:42 Qkp4/uhX0
林さん、なにしてますねんｗ
URLﾘﾝｸ(hayashimasatoshi.blog58.fc2.com)
264:45SJ
09/07/08 16:09:01 Mu7z16aB0
>>252
PCC所属
おととし 115マン（査定は3++)
去年 95マン(査定は3+)
今年 82マン（査定は3+）
ナスは なかなか順調な下降線で恐れ入る。。
PCCってやっぱ外様の田舎藩でござるな おとりつぶしも已む無しであろ
265:名無しさん
09/07/08 23:08:28 vffu23VJ0
明日から寒月はフレ禁で８時出社なの？
266:246
09/07/09 00:38:39 0uviu9me0
>>264
PCC所属
おととし 97マン（評価は3-)
去年 83マン(評価は3-)
今年 82マン（評価は3）
ですた。
ちなみに評価＝査定ではないらしい
267:
09/07/09 21:22:05 psdPhcjk0
>>266
何のための評価なの？ｗ
>>265
どこのドメイン？
268:
09/07/10 00:12:42 qU6sBoK+0
>>267
評価のパラメータは
経営貢献度、スキルなんかで自分の努力しだいで何とかなるもの。
査定のパラメータはそれに加えて部門の業績。
自分ではどうにもならん。
269:45SJ
09/07/10 20:13:43 6xXMqZkO0
>>264
でもね 不思議と実際のナス手取りは
昨年と１万数千円しか変わらなかった
だって税金の控除額が昨年比１０万減ったから ちょっと嬉しいス
270:47Sa
09/07/10 21:32:32 uBCmj1zU0
>>264
ウラヤマシ
こちとら年休も取れずに休みも研修で
今年のナスは一昨年の君とほぼ同じ（涙
271:年休取得Sa
09/07/10 23:56:57 xT78hmQH0
>>270
自己の意思で年休取らないのを取れないって言うなよ。
よくいるんだよ、年休取れない自慢の参事が。
272:え？
09/07/11 07:00:20 fpJGSFbgO
>>271
参事って年休あるのですか？
273:名無しさん
09/07/11 08:21:09 AHLOQUwR0
>>272
年俸制だから、成果さえ挙げれば何日休んでもいいんじゃない?
274:45SJ
09/07/11 09:36:21 3iK44/090
>>273
そうだよなぁ？ 年休も勤務時間も裁量労働制なんだからさ！
いつ会社に来ようが帰ろうが いつ休もうが 何日休もうが 自由じゃないのぉ？
漏れが知ってるある理事さんはね 午後４時から床屋行ったこともあるらしいぜ
そのまんま 定時後の飲み会直行だったとさ
今は海外会社のトップで駐在してるけど 世の中そういう人が出世していくもの
あほらしくて まじめに仕事できんな まったく。。
275:27H
09/07/11 10:02:21 q0777AhV0
毎週水曜日と金曜日は午後４時に退社してますが何か？
276:47Sa
09/07/11 10:09:31 wroNL9v80
年休あるよ。
勤怠は自分で管理できるからね。
だから休めない。
病院とかは、年休とって行くよ。
前日職場で意味もなく「明日は病院だ」と大きな声で独り言
所感で自分の体調不良ネタ
ホント気を使うよ。
277:年休
09/07/11 10:28:24 4l+dOEfd0
>>276
自分で業務の計画と遂行を管理してるのに休めないってのは
休む気がないだけ。
絶対に休むとの気概があれば、
そのときにまでに業務の区切りをつけるとか、
休んだ後に挽回するようなスケジュールを組むとか、
部下に託すとか、いろいろやりかたはあるはず。
あなただって明日親か子が死んだら
来週一週間は突発で休むでしょ？
身内が死んでも休まないの？
278:年休
09/07/11 10:38:22 4l+dOEfd0
>>274
「あほらしくて まじめに仕事できんな まったく。。」って
なんで最後がこうなるかなぁ？
４時であがれて床屋と飲み会にいけて、
それで理事になれる業績をあげているんでしょ？
すごいじゃないですか。
279:45SJ
09/07/11 15:39:58 3iK44/090
>>278
自分も最初はこの人もしかしたら偉いのかなと思わされてた気がするから
上司もこの人が実力がありそうに思えるのかも知れないね。しかし自身の出身事業場は今は集約され
部下に集団転勤の苦しみを味あわせ 国内出張費用はタクシーチケット使い放題で経理から釘をさされ
まぁなんとも困った人だったんだな 今の不景気に日本に居なかったのは 強運の持ち主かも知れない。
はぐれ雲みたいなおっさんだよ ばかばかしい。
280:ナイーノ
09/07/11 16:42:06 1ca96Yr40
>>263
パナソニック始まったな
281:名無しさん
09/07/11 20:07:09 Bn9WbvFh0
>>263
林雅敏 （はやしまさとし）
幸福実現党 総務会長
生年月日 １９５６年４月３０日（５３歳）
１９８０年４月 松下電器産業㈱ 入社
人事部に在籍し、任用・教育・労使交渉などを通し
経営サイドに立脚した仕事を展開。
また、主任・係長・主事・副参事・課長と常に最短年次で昇格し、
全力で仕事に打ち込む。
ふーん
282:直球
09/07/12 10:01:33 Rk5O39Jk0
koike が辞めたら物凄い揺り戻しがあるのかも。
少しでも正常な会社になれるチャンスでしょう。
283:せい
09/07/12 14:57:50 1n9DFttqO
282
具体的には？
284:
09/07/12 16:02:56 E/KQSMSk0
>>283
半導体工場手放し
ついでにSC社を子会社化などなど
285:
09/07/12 19:20:03 t1P8ZA+lP
古い毛が辞めたら、、、
技術社員全員首洗って待っとけよ。
技術も製造もアウトソーシングだ。
286:せい
09/07/12 19:43:27 1n9DFttqO
もうからない半導体はどこの会社も手をひいてるのに、タイミング悪く砺波の工場も拡大してしまったからなぁ。買い手もないだろうし。
287:員数外
09/07/12 20:42:29 5wJc4XWy0
半導体社新井工場からです.
噂なんですが
最近、人事のチームリーダーが変わりましたね。
２回目のリストラの時も人事のチームリーダーが変わった直後に
リストラが実行されたようです。
人事のチームリーダーが変わると言うことはリストラが
間も無く始まるということなのですね？
あくまで噂ですが・・・・
皆様方の事業所の人事のチームリーダーが変わりましたか？
288:せい
09/07/12 21:53:30 1n9DFttqO
技術者がどんなにすごい研究の成果を出しても半導体では儲からない。
289:影の社員
09/07/12 22:58:21 Dn3Sz7I50
エナジー社って早期退職そろそろあるかな？
誰か知ってる？
290:通りすがり
09/07/12 23:02:18 4y8LoYo0O
都議選で民主圧倒
電機労組のパナ社員は嬉しいですか？
291:名無しさん
09/07/12 23:17:55 Cbiiqw/t0
>>289
エナジー社って、新工場も建てるみたいだし、儲かってるんでしょ？
これから力入れるみたいだし、早期退職はないんじゃないの？
そういや、エナジー社のくそマズイ食堂って、未だにマズイの？
292:ひろ
09/07/13 21:43:50 h/XEwuGpO
技術者でも不採算部門だったらリストラされるの？
293:名無しさん
09/07/13 21:45:22 3ExrVgbz0
ＡＶＣ社って早期退職そろそろあるかな？
誰か知ってる？
294:員数外
09/07/14 07:02:11 bDhALsNq0
リストラ待っている人って結構いるのよね？
295:派遣外
09/07/14 19:29:15 D6GdA43P0
いるいる。馬鹿馬鹿しくてやってられないよね。
PED内部でも早期退職を首を長くして待ってる奴、いっぱいだ
賃金体系が能力給に変わってから能力のない奴が偉くなって年寄り
いじめが始まり、年寄りは「こんな若造になんか！」って事になり
出来る仕事もしなくなり、ひたすらちんたらちんたらとね。
ま～、半導体は台湾勢を筆頭に国内でもシェアが一桁だからこの際
事業撤退が正解ですね。パナソニックには未来があるが取り巻き
グループ又は関連会社に未来の展望は全く見えず、これが実態では
ないでしょうか？
296:噂
09/07/15 00:01:44 daGaEwRkO
モーター社完月社員で55歳以上はあぼ～んと聞いた
マジ？
297:メンヘラいじめ
09/07/15 20:45:13 wiv1vkDd0
メンヘラで復帰するのは、大変だな。↓
URLﾘﾝｸ(www.mhio.panasonic.co.jp)
雑色の奴だけ、MEITSを持ってないんだ。
関係ないけどな。
298:う
09/07/16 00:17:36 2P2doDOwO
メンタルヘルスで
「復職不可」と
判断されたら、どうなるのですか？
299:員数外
09/07/16 07:04:14 cCycL8Iu0
休職期間終了後、退職ですがな。
300:う
09/07/16 07:57:04 2P2doDOwO
仕方がないですね
あーでも、下手に働くより生活保護貰った方が勝ち組かもね
301:名無しさん
09/07/17 00:00:20 VaRJhIIJ0
何をするにも、時期遅れ
経営判断が甘いわ
302:派遣外
09/07/17 18:32:36 Vv03PLV00
民主党が政権を取ったら製造業への派遣が全面禁止になるな。
と言う事は正社員の人件費で収支はガタガタになってお先真っ暗。
海外移転がまた始まる。人件費削減のため賃下げが始まる。
やる気のない社員が増加し構造改革がまた始まる。期待してるぜ！
303:uytrefgy765
09/07/17 18:34:46 BY3xg2SX0
妄想！！
妄想！！妄想！！
妄想！！妄想！！妄想！！
妄想！！最高！！
URLﾘﾝｸ(hoshino-1919.cocolog-nifty.com)
304:注意して就業
09/07/18 00:19:20 lZUScZdS0
レッツワークシェアリング。
戦力外は仕事半分給料半分だ。
優秀なパートタイマーにフルタイムやってもらうのだ。
305:_
09/07/18 00:29:00 j9fR8u+v0
まっ確かに相当数の戦力外オヤジどもが未だに解雇されてないところを見ると
パナもまだまだ甘い会社だよな
一日中ネット見てたりタバコ部屋に篭っていたり。
おまいらの傍にもいっぱいいるだろ？
306:.
09/07/18 09:40:29 hpyJWOyF0
製造業への派遣が全面禁止になっても
アルバイトや期間工を直接雇えばいいのでは？
307:派遣外
09/07/18 21:56:02 c0OefIK10
>306
アルバイトだとモラルの問題が出てくるしね。
金髪豚野郎じゃ困るでしょ！
また、期間工等契約社員にすると労働組合を結成されて何かと
要求をされる恐れがあるしね。
308:@
09/07/19 00:16:40 FcmmrKOI0
>>305
どこのドメインにそんなのいるの？
半導体はひどいと聞いたことはあるが。。
309:注意して就業
09/07/19 01:05:13 CcvhAZLo0
>>308
40代以上が過半数の部署を覗いてみな。
かなりの高確率で見つかるよ。
少なくとも俺が渡り歩いてきたドメインにはもれなくいたな。
310:親中派企業ｗ
09/07/19 01:15:32 Ao50RDTN0
ＡＶＣによくいる口のきき方を知らない（初対面でも）独身ババア社員、
新人や派遣をよくイジメてるね。
でも、恐れ多いのか忠犬（中堅）社員は見て見ぬふり。
311:親中派企業ｗ
09/07/19 01:20:44 Ao50RDTN0
TL『派遣社員は部下のストレスのはけ口として雇います。』
SNG『賛成』
G5 『賛成』
312:
09/07/19 03:46:10 JDM8nFcR0
年上の派遣に対して敬語つかってる？
313:親中派企業ｗ
09/07/19 15:56:08 Ao50RDTN0
年配の技術派遣の皆様、お疲れ様です。
行き遅れババアにコキ使われて大変ですね。
314:.
09/07/19 18:42:12 ozaBjiW30
>>312
そこは常識
315:上乗せ期待
09/07/22 20:50:03 tXOzRE7N0
給料上がらずボーナスも下るはお先真っ暗。
転進支援制度のリストラないかな？
316:315へ
09/07/23 00:26:11 sYiaU2y+0
転職したらもっと悪くなるだけでは？
317:員数外
09/07/23 15:23:34 wCT8Ztzx0
転進支援制度のリストラ
口を大きく開けて、皆が待っています。
318:バーチャル２ちゃんねらー裕子
09/07/23 17:53:41 op6IUvcz0
イレ'^!
x＜ ; /
_ ,／: : : 〉／;:ﾊ/￣ ｀丶､ ＿＿_
／, :´ : : : ／;:;:;;;':/: : : : : : : : ヽ : : : : :く二ﾆZ
. ／: : : : : : ／'"´: ￣: : : : : : : : : : : :＼;;-‐;;:'"／
. /: : : : : : ／ : : : :／:/: : : : : : : : : : : : : : :ﾏ;;'／
. ,′: : : : :/: : : : : /:: : l: /: : : : : : : :ヽ: : :丶: :〈
. : : : : : : :/: : : : : /::: :{ |│: :/: : │: : |:: ｌ:: :|:: : :',
i: : : : : :/ : : : /:/:ｌ::::八! |: : {:: : : j:: : :|:: |:: :|:: ｌ: :|
. ｌ: : : : .:,':: : : : l: |l::|::::|:::j/|: :,'!:: : /ｌ:: ::,':: j: : |:: j: :|
j: : : : .:ｌ :: : : : l: |ﾚ∨|:‐ト|: ハ:::.:!│:/_;.ｲ:: /::/: ,′
,' : : /.::,'!::: : : : l: L二._Ⅵ_V｀ヽヽ{ 匕Ⅳ ﾚｲ::/} /
{￣ ∨: : /.::/::|::: : : : l: |l代ぅ:歹￣` 弋歹＾ｱ/:ｲ／
l:::::::├＜.::/:::,'|::: : : : l: | ¨¨＾ `¨ ,':: : |
ｌ:::::::∧::::::::｀ヽ:|::: : : : l: | 〉 :::: : :|
'::::::::::::}::::::::::::: `ｌ: : : : l: ﾄ､ 、 _, ｲ::: : : :! 漏れが どこにいるか当ててみろお!
:::::::::::,' ::::::::::::::: |: : : : ｌ: | 丶、 ￣ . 个:!::: : : :| URLﾘﾝｸ(www.id.yamagata-u.ac.jp)
::::::: /::::::::::::::::::::|: : : : ｌ: | /ヽ､_, ｨ升=､| :ｌ:::: : :│
ヽ／::::::::::::::::::::∧: : : :l: | ハ/ ∨ヽ ｝:ｌ::::.: : :|
::::::::::::::::::::::::::::::::∧:: : l: |＞rK ヽ＿／⌒V!.:ｌ::::.: : :|
:::: ::::::::::::::::::::::::::: ∧:: ｌ: |／∨ 〕 ｀＼ /j :j::::.: : :ｌ
::::::::::::::::::::::::::::::::::: ∧ l: | 厂＼ ∨V.:,':::.: : /
::::::::::::::::::::::::::::::::: /::/＼| 仁 二＞､_ﾉ |,:': .: : /
:::::::::::::::::::::::::::::／／::::::::＼ |/巛〉＼/ |:::.: : /
319:宇都宮
09/07/23 21:29:46 dEJ5bTCn0
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
320:幸
09/07/24 13:34:38 A19EYso30
幸
321:直球
09/07/25 13:37:14 zRuO7r5j0
８月に入ったら何かが起こるかもしれない。
322:名無しさん
09/07/25 19:20:40 DI1H8/rN0
>>321
期待してるよＡＶＣのＬＰ！工場大赤字なんで早く全社費用使って首切って！
323:員数外
09/07/26 09:31:56 5NZpjGfb0
私も期待してます。
５０歳以上の社員のリストラを最優先に！！
324:LP
09/07/26 14:41:17 dhZUd1J30
45以上は常時LP募集してるでしょ？
325:員数外
09/07/26 15:08:35 5NZpjGfb0
常時LP募集は上乗せが１６ヶ月だけでしょう？
それに上手く退職事由を考えないと会社都合の退職にならないでしょう？
326:45SJ
09/07/26 18:38:57 1Q+w3Kpc0
>>325
LPってなんですか?常設の早期退職制度のこと？PCCなんでよくわかんないんですけど
教えてたもれ。 転身支援PGとかネクストステージ支援制度とかの事かな？
327:員数外
09/07/26 19:53:07 5NZpjGfb0
ライフプラン？
328:_
09/07/26 21:46:37 61JBsdfN0
年々LPの条件悪くなってるからな。。。
早く辞めとくべきだった
329:シナは恐ろしい
09/07/27 23:25:06 cNL9q74H0
★吉林省でリストラ抗議デモ暴徒化、社長を撲殺
・２７日付の中国英字紙チャイナ・デイリーなどによると、中国吉林省通化市で２４日、北京の
民間企業に買収された国有企業「通化鋼鉄集団」の従業員約３０００人がリストラ計画に反発して
抗議デモを行った。
一部が暴徒化して、この民間企業から派遣された社長を撲殺した。
社長は約３万人の従業員を５０００人に減らす方針を公表した。
従業員らは社長を探し出して殴打した後、救急車や警察、政府関係者が現場に入るのを
一時阻止したという。
省政府は２４日夜、地元テレビを通じて買収自体を白紙に戻すと発表した。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
つくづく他人の恨みは買いたくないね。
リストラも結構だが、あまり従業員をコケにすると何が起こるかわからんぜ、今のご時世。
日本とて例外ではないかもな。
330:名無しさん
09/07/27 23:51:42 S24Zw/kZ0
>>329
いま会社辞めるか頚になると再就職も起業の両方とも失敗するぞ。
それともガソリン撒いて自爆テロか？
331:末
09/07/28 00:06:03 fPA3AnIb0
パナ糞ニックって税金泥棒しながら俳人池沼犯罪者を大量生産する会社だな
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
332:パナちゃん
09/07/28 11:32:06 HlGkYLgo0
URLﾘﾝｸ(tech.excelstaff.jp)
応募資格 必要なスキル
【歓迎】◆パナソニックグループでの開発経験
だったら、社内公募しろ！
333:名無しさん
09/07/28 12:00:49 mwqWhwFG0
>>332
昨年度の派遣切り後の不足要員再募集だろ
334:裏
09/07/28 20:31:03 BJVecGnp0
>>333
いわゆる焼け太り方針。契約をリセットしたあと、
下請け・契約社員を競争入札させることで上澄みをさらい採る。
正社員も同じ45～50歳以上を追放したあとで、35歳以下の有力社員を他社から引き抜く。
335:員数外
09/07/28 20:40:29 s0ewJJro0
みんな
負けたらあかんで～
おれは転進支援のリストラあったら喜んで辞めるが。
辞めれない皆は、負けたらあかんで～
解雇四要件等
過去の判例を勉強するなり
労働法なり
いろいろ勉強するんやで～
提案なんて書いている暇ないで～
336:ワナは恐ろしい
09/07/28 21:03:11 iRRNEczV0
>
> パナちゃん：2009/07/28(火) 11:32:06 ID:HlGkYLgo0
> URLﾘﾝｸ(tech.excelstaff.jp)
>
> 応募資格 必要なスキル
> 【歓迎】◆パナソニックグループでの開発経験
>
> だったら、社内公募しろ！
>
社員の首を１人切れば、派遣を２人雇えるのが判らんかね？
Ｇ５以下だな君は！
337:３４３
09/07/28 21:39:41 H/QXk6q20
１＋１＝１．５って知ってた？
１０月が楽しみ。勝者敗者は公平に分配されるからね！
338:部外者
09/07/28 21:52:14 P8tiwam40
>>337
その惨妖は今絞り込みリストラ真っ最中。
339:名無しさん
09/07/28 21:55:37 j1NQ15OM0
１＋１が相殺して０になることもあり得る。
340:部外者
09/07/28 22:04:55 ea72Sm+K0
今、惨妖株たくさん持ってると、１０月までにパナ株に割り増し交換できる。
341:馬鹿馬鹿しい
09/07/28 22:21:47 +8aeqHmq0
欠勤で週休６日で遊んでいる奴がいるのに、ＥＰＣＨで研修、喫茶利用を入力
するのは、アホらしくなってきた。
前の板に書き込んだけどで、どうも草加幹部関係者みたいだ。
平等にしてくれよな。
342:名無しさん
09/07/28 22:37:06 6FuJPiqt0
もうすぐ重大発表するPSSとPCCのスレ立てて！！
PCCが一杯じゃ
343:ppppppppppp
09/07/28 23:12:47 TkBn2+8J0
【経済】パナソニック電工、最終赤字６７億円
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
344:三木鼠
09/07/29 13:47:19 TVPjVuP70
いいニュース仕入れたからって株価煽るのはやめようね！
インサイダー取引で捕まるよ
>
> 続々いいﾆｭｰｽが､でるんだよo(^o^)o
> 楽しみですね(^ﾍ^)v
> 《Panasonic社員より》
>
URLﾘﾝｸ(messages.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(profiles.yahoo.co.jp)
345:三木鼠
09/07/29 13:52:29 TVPjVuP70
>
> もうすぐ重大発表するPSSとPCCのスレ立てて！！
> PCCが一杯じゃ
>
必要と思うなら自分で立てろや。赤ん坊じゃああるまいに。
346:.
09/07/29 15:31:29 qRcBV2kJ0
URLﾘﾝｸ(www.nite.go.jp)
これナショナルちゃうんか
347:概出中でんがな
09/07/29 21:21:25 qWD5yO5g0
176 ：名無しさん：2009/06/26(金) 01:39:07 ID:6FbMUBSG0
なあお前ら10年に１回発火するTV造れば荒れると思わないか？
話題沸騰だよ。
177 ：げ：2009/06/26(金) 02:08:25 ID:vhZbXoQK0
パナの技術なら楽勝で造れるであろう。
178 ：ようやった：2009/06/26(金) 02:34:00 ID:d4gvdicl0
717 ：名無しさん：2009/06/24(水) 23:01:18 ID:K4dMyR6H0
URLﾘﾝｸ(news.tbs.co.jp)
TH15-M4VR？
αじゃなくてVとか書いてあるやつ？
718 ：名無しさん：2009/06/25(木) 10:04:19 ID:8+gH7q/I0
炎上、死亡事故多数
殺人機械製造請負マネシタカンパニー
348:PCC
09/07/29 21:31:55 qWD5yO5g0
とりあえず閑だから立てといた。
有る事無い事ジャンジャン書き込んでくれ。（特に九州発）
Panasonic PCCグループの裏事情4
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
349:名無しさん
09/07/29 21:36:24 R/PuzTLp0
>>348
重複で立てちゃってない？
重複スレが多いとＮＥＣの真似したって言われるよ～んｗ
PCCグループの裏事情 【コストバスターの意義性】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
350:PCC
09/07/29 21:52:36 Q9HWIT0D0
いやいや、こちらが正統派じゃよ。
Panasonic PCCグループの裏事情4
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
351:_
09/07/29 22:59:41 poVSm8QU0
>>344
書き込んだ内容は大した情報では無いが
株の掲示板でPanasonic社員を名乗り書き込むなんて相当まずいな
本当にこいつ
URLﾘﾝｸ(profiles.yahoo.co.jp)
がPanasonic社員だった場合、会社としてもまずいのでは？
352:マツ
09/07/30 02:27:42 FWd3hTXHO
Panasonicのこんなのある。URLﾘﾝｸ(k-c.mine.nu)
353:ﾜﾛｽ
09/08/01 07:31:18 HQ9yaF9/O
栃木で半導体て
ちょ
おまw
354:ちょちょ
09/08/01 11:10:41 0Kzf9cmM0
日本人の出る幕ではない時代なのか？
355::
09/08/01 21:26:01 qJUKhvsM0
ところでサンヨーとはどうなってるの？？
356:
09/08/02 02:24:28 y6ZsDgQt0
キスまで進みました
357:名無しさん
09/08/02 21:51:06 Z+gUbQRr0
この後互いにキズつけ合います。
358:他ドメイン人
09/08/02 22:29:03 iMVbq+lu0
で、明日はの１７時にはPCC、PSSの情報がアップされるんでしょうね？
Panasonic PCCグループの裏事情4の方が盛り上がっているようだが。
359:名無しさん
09/08/02 23:19:30 Paco+iZK0
あ、明日総合朝会か。んで、臨時夕会か。
360:P○S
09/08/03 20:43:52 jyCMLV3g0
今日、総合夕会出てきたけれど、
PCCの裏事情ほどの情報は出なかったね。
結局、
・システムネットワークス社とパナソニック システムネットワークス社ができる。
・拠点はまだ検討中。
・現システム社在籍者は、パナソニック システムネットワークス社に転籍。
こんなところだったかな。補足プリーズ。
361:_
09/08/03 21:40:35 vNtagtB50
ｼｬﾁｮ「待遇は現状は現行を維持と書いてあります」
すぐ下げるってことやねorz
362:名無しさん
09/08/03 22:15:00 qoKytceL0
私も17:05スタート分に出てきました。
あまりよく分からなかったのが「システムネットワークス社」の存在。
誰がここに所属することになるのかしら。
363:P○C
09/08/03 22:56:48 CcyNEMAz0
開発部隊は美野島集結と聞いたぞ。
そのほかの間接が目黒と旧PFSC鳥栖なんじゃね？
364:名無しさん
09/08/03 23:09:41 B/aj2l3P0
綱島は消滅ですか？
365:佐江戸
09/08/03 23:22:41 upOZiFmj0
日経プレスリリース
URLﾘﾝｸ(release.nikkei.co.jp)
366:.
09/08/03 23:23:40 TLr/I/Q7O
佐江戸は？
367:ha?
09/08/03 23:43:28 hX5NFW0v0
私たちの遵奉すべき精神
368:セミコン
09/08/04 01:01:00 bEnkW+U90
…稼働率が５０％を切っているためとんでもない▼赤字。
１００％になっても、歩留まりが低いので▼赤字。
とはいうものの…歩留まりが１００％になっても▼赤字。
車載スペックは作れないので、ルネ・ＮＥＣには買ってもらえず。
東芝・富士通連合（笑）に売却？ どうなる？
369:PFSC
09/08/04 22:52:59 Q1LnFqUY0
超マイナだけど仲間にいれておくれ
でも赤字額はメジャだぜ
身売り寸前で終わりが近い
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
370:名無しさん
09/08/04 23:47:13 mV2BHgjW0
>>367
一つ．三行広告の精神
371:名無しさん
09/08/05 00:15:17 cCwAX0E20
>>367
一つ．公明党盛大の精神
372:事情通
09/08/05 00:41:31 O4JXTau00
草加の暗躍著しい今日この頃だわなwww
373:洗脳ソング、斉唱
09/08/05 01:12:01 q28dwX470
一つ.儂、必死の精神
いきおくれのババア社員がどんなに口うるさくても、家族の事を
思うことで身を削り、命を削って成果を生み出すことができます。
卑屈な個性を育てることで、上には逆らえない体制を整え、奴隷
社員を生産します。
374:名無しさん
09/08/05 20:57:53 uhESv21a0
>>367
一つ．姦邪忘恩の精神
375:
09/08/05 23:19:12 HM5iy8Xo0
SC社で死亡事故・・・（海外だけど）
376:名無しさん
09/08/05 23:22:12 8uroIZRK0
>>367
一つ．残業報告の精神
377:名無しさん
09/08/05 23:33:54 laeARxIp0
>>375
疎集?
378:素朴な疑問
09/08/06 03:49:38 WaJqocs5i
参事でeチャレンジって出来るの？
した人いる？
379:いくらでも
09/08/06 06:45:48 FFUEOLMd0
>>378
いるだろ！
380:夏休みの宿題
09/08/06 06:49:05 FFUEOLMd0
じぶんのこととして考えよう
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
もう、ただ、まじめに仕事をすればいいっていう時代じゃないんだ
381:希望が・・・
09/08/06 21:31:21 q3NIzKJFi
>>379
そ、そうなのか・・・
有りなんだ。()
382:名無しさん
09/08/07 00:14:13 YS++hEtb0
グループ会社や子会社はどんな感じなのでしょうか？
トレーディﾝ○サービスとかサイク○テック、テクニカ○サービス｡｡｡
383:名無しさん
09/08/07 13:53:44 K4nur4rs0
のりｐが・・・
384:中国好き企業
09/08/07 20:28:13 g2R5WXZg0
現中国の問題点とは？
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
385:素朴な疑問
09/08/08 00:45:30 bK1K/5Og0
作業着ある仕事の場合って通勤時の服装はスーツ？私服？になるの？
Tシャツにジーパンじゃまずいよねー。
ビジネスカジュアル的な服装がﾍﾞｽﾄなのかな!?
パナはどんな格好してますか？
386:A
09/08/08 10:16:10 OwaagqM90
>>385
裸にネクタイ、その上に作業着
下は海パン
387:名無しさん
09/08/08 16:49:14 jUGZdW5o0
そもそも通勤時は勤務時間ではないし、当然勤怠にもつかない。
従ってどんな格好で通勤しようと個人の自由。
例えば会社側が「作業着は会社の支給品だから通勤中を含む社外での着用禁止」とか言うのは合法だが、
私服にまでいちいちケチをつけるのは法令違反。
だからアロハシャツで来ようがセーラー服とかでコスプレしようが法律上はあくまで社員側の裁量による。
他の法令（例えばわいせつ物陳列罪など）に反しない範囲なら、好きな格好で出社すればよい。
逆に会社側が通勤中の服装を指定するなら、当然その間も勤務時間として手当てを支給する義務が発生する。
388:名無しさん
09/08/08 17:01:24 4nVXK0RA0
小学生か
389:入れてちょ
09/08/08 17:07:56 cbQVunTj0
>>387
を真に受けるなよ。
社会人、大人の人間としての常識、マナーという観点からも
判断しないと恥かくだけじゃすまないよ。
390:名無しさん
09/08/08 17:14:23 jUGZdW5o0
でもそれで懲戒処分された時、労基署に訴え出ればほぼ確実に勝つよ。法律上はな。
しかし確かに常識、マナーという観点では、これをやると次から会社にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
391:ハゲオ
09/08/08 19:49:33 R52EDPKt0
通勤時間、自宅に帰ってから、朝自宅を出る前、休日
すべて会社に指図されるにきまっている
君達は、天下の名門のパナソニックの社員として選ばれた人間であるから
普段からパナソニックマンとして恥ずかしくない行動をしなければならない
名門パナソニックの名前を汚すようなことは許されないんだよ
わかる？
392:名無しさん
09/08/08 19:55:17 4nVXK0RA0
しょーもない煽り
393:デブヲ
09/08/08 20:05:07 yxFCib7u0
>>392
と、いいつつ
あ～あ、そうなんだよな
とか思って禿道してんだろ？
なぁ、名無しのパナソニックマンこと392さんよぉ！
394:sage
09/08/08 21:10:23 KJSBQuh10
なんでそんなに必死なんすか。
395:.
09/08/08 21:46:35 ox3OKOGTO
マルチにマジレス
396:
09/08/08 23:59:27 RanJ6LmS0
歩留まりの悪さは何が原因なの？
良品全然とれなくて夏休みも出勤ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
397:名無しさん
09/08/09 00:23:47 04QgxVOEO
パペロって何だか知っている？
398:_
09/08/09 00:32:04 tfkhKR/K0
>>390
通勤途中の災害は労災降りるの知っとるか？
399:名無しさん
09/08/09 02:06:51 FMfE94kA0
もちろん知ってはいるが、労災と服装に直接の因果関係はない。
確かに会社に届け出た通勤経路を大きく逸脱していたり申請した交通手段と異なる
通勤をしていた場合には、労災が適用されるかどうかが問題になる場合がある。
しかしその場合でも合理的な経路、通勤手段であれば、一般に会社に届け出ていない
方法であっても適用される。
URLﾘﾝｸ(www.soumunomori.com)
ましてや同じ経路で同じ交通手段を用いるなら、上下ビジネススーツ着て事故に遭おうが
レオタード着て股間をもっこりさせつつ事故に遭おうが、降りる金額は全く一緒だ。
>>390では通勤中（非勤務時間中）の服装を理由に人事上の不利益や処分を会社側が課した場合、
それを正当化する法令がないため法的に争ったら社員が勝つよと言っているのであって、
それは途中で事故に遭おうが遭うまいが労災が適用されようがされまいが、服装以外の条件が
同じなら全く同じ見解となる。
400:名無しさん
09/08/09 02:31:42 b0uTwykE0
通勤途中でチンピラに絡まれてケガしたり
そのせいで警察に厄介になったり
それが原因が遅刻したり欠勤になった場合はどうなるのですか?
怪我して病院に担ぎ込まれたら会社に連絡もできないですよね
401:あ
09/08/09 04:27:54 sEMtJ9mV0
なんかウジ虫涌いてねえこのスレ
402:ほくりく
09/08/09 06:23:11 9Cr6EYJ3O
396はどこの人？魚津？
403:774
09/08/09 07:24:44 MJMTY9Qg0
アロハシャツなんかで通勤してると、会社が世間から疑問をもたれるんだよ
おぃおぃ、あの会社、アロハで通勤してんぜ
常識ない奴雇ってんだな
だいじょうぶか？
とかってな
そうなりゃ、会社にとってもすごい損失なんだよ
なんせ悪評だからな
わかったら、パナソニックマンとしてふさわしい格好で通勤し、地域住民
にも会社にも迷惑をかけないことだ
なんせ、君達は天下の名門、パナソニックに入社することが出来た優秀な
選ばれた人材なんだよ
だから、誇りをもって「私はパナソニックマンです！」といえるように
ならないといけない
わかった？
404:名無しさん
09/08/09 10:04:21 FMfE94kA0
>>400
一般に第三者による犯罪行為は事故、災害ではないので、元々労災には含まれない。
アロハシャツ着て絡まれようがスーツ着て絡まれようが、どの道連絡しても適用されません。
無論警察に被害届を出した上で加害者に治療費を請求することはできるが、
基本的に勤務とは無関係なので会社が関与する話ではない。
（例外的に地下鉄サリン事件などのテロ行為は、「地下鉄での通勤における無差別犯罪に遭う危険性」
として労災認定がなされている。しかしこのケースでも背広を着ていたら助かったとかいう
話ではないので、やはり服装との因果関係はない）
君の例えは一々話が飛躍し過ぎており、しかも法的根拠が全くなく荒唐無稽である。
405:名無しさん
09/08/09 10:06:21 LPXj8A3R0
まだやってんのか
406:名無しさん
09/08/09 10:08:00 FMfE94kA0
>>403
＞アロハシャツなんかで通勤してると、会社が世間から疑問をもたれるんだよ
あくまで法令上は問題ない、逆に通勤時の服装を規制すると会社側が罰せられるよ、と言っているだけであり、
会社側に協力してやるかどうかは社員個人の良識の問題だ。
だから会社側には一々勤務時間外の行動や私服に対して居丈高な態度でケチをつけるのではなく、
平身低頭して社員に協力を乞えと言っているだけ。
無論本気でアロハなんか着るつもりはないが、そちらが何か勘違いしているならこういうケースもあるぞと
警告しているだけだ。これは筋道の問題だ。
それこそ社員が怒ったら世間からの疑問を非難レベルにまで変えることだってできる。