09/12/08 13:59:08 rHNRu/1tO
際限の無いサービス残業、
意味無いと思える程、莫大な量と極度に細かいデータ、
日本一厳しいと思われる文章校正指示、
死ぬ気で頑張っても頑張っても、認めてもらえない
厳しさ溢れる職場環境
胃潰瘍で入院したらヒーロー扱いで若手からは羨望の眼差し
これはBS本体の本社の風土
これらの風土は、多かれ少なかれ、販社含め、ブリヂストングループ全体に根付いている習慣
他人から見たら馬鹿馬鹿しくうつるだろう
しかしブリヂストンでは、実のところ、社内での競争心や団結力、士気向上に結び付いている
激務を経て成長する自分達を互いに見つめあい、
ひたすら厳しい中に見いだせる達成感や仲間意識を肌で感じとりながら毎日を過ごしている
本社はそんな人が大半だが、販社はその煽りを
中途半端にくらってしまって
ある意味大変だと思うが、皆さんそのあたり
実際どうかんじてる？