09/05/10 00:47:33 VdJlC+ex0
>>938
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│ ｜ │ │工エエェェ(´д｀)ェェエエ工│ │ ｜ ｜
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そういう解釈！？
自己管理を怠って朝寝を正当化するためだけのフレックスはご法度。
アサイチで部署ごとに仕事のベクトル合わせを行うための定時出社。
その上で、業務が遂行できているんだったら、直帰での早上がりも
業務を遂行するための２Ｈ、３Ｈの残業も、自己管理の下でのＶワークで
行えばよいんだよね。
ま、残業も基本禁止って言い出しちゃうからおかしいんだけど。