09/03/18 21:36:32 /xTqoEAxO
おい>>1！スレタイ漢字ばらすな言ってるだろうが！カス！
3:あ
09/03/18 21:38:04 /xTqoEAxO
ということで②Get！
4:ＫＴ
09/03/18 23:28:57 UatTc3EIO
また漢字バラして～
まったく…気持ち悪いから普通に書けよな。
検索しにくいだろ。世間からも
5:1
09/03/18 23:48:13 DkG4Byrh0
imeから字引っ張ったら化けちまったよ。何故?
6:1
09/03/18 23:49:05 DkG4Byrh0
漢字は気持ち悪くない。
気持ち悪いのは一見したら上手に見えるタイプの絵。
7:あ
09/03/19 03:12:44 1F6bjWmtO
お願いだからまた立ててくんない？勿論漢字ばらさないで。検索かからないし、全部の漢字がばらせるならまだしも一部じゃ格好悪い。常に検索上位にくる企業なんだからさ。
8:1
09/03/19 05:18:58 hCss9xBw0
そんな事出来ない。
ばらさないでもし調べられたら嫌だから。
上の人にこういうとこに書き込みする人間とばれたら恥ずかしいんだ。
念には念でばらした。
9:あ
09/03/19 11:58:23 aASyMhheO
どうせいつも上位にいるので無意味だ。
10:自殺社員の遺族より
09/03/19 17:42:17 rt8sPPc/0
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
現場を希望してALSOK入社→ムリヤリ営業へ配置転換→ノイローゼ状態
→配置転換を訴え→無視、続行強要→社員自殺
残された母親は「会社は儲かりさえすればいいのか！」「息子を返して！」
と号泣しています。社長は葬儀にさえ出席しなかったそうです。
携帯で見る方は４分目から再生を
11:あ
09/03/19 20:32:01 1F6bjWmtO
泣いてしまった…
なんて可哀相なんだ。
アルソック！！絶対許さんからな！！
こんな不幸な子を出したらダメだよ絶対
12:い
09/03/20 00:01:46 TdKEXa/f0
「俺様」が正義！それがALSOK。上場して、とどめだ。
どうせ俺様なら、No.1ならまだしも、セコムの足元にも及ばないのに・・・
13:狂気の先任長
09/03/20 00:11:37 Z2sIi7GdO
>>1
乙！
14:☆
09/03/20 02:52:14 4IRNK1QMO
>>10
あつし葬儀にも参加しなかったんだ…。
なんか怒りを通り越してかわいそうになってくるね、裸の王様には。
お願いですから社長職を辞して下さい。
15:禁苦
09/03/20 06:38:22 gDORMP+jO
あつしは糞だな！！
俺はもう辞めるぞ！！
社員を殺す野郎が何故
トップに居座るんだ？！
16:Ａ
09/03/20 12:29:13 oHnoeHgLO
この会社も悪いトコばかりじゃないよ。
オレは辞める前に休職させてもらったけど、制度のおかげでだいぶ助かったよ。全額じゃないけど約半年間給与が補償されるし、ボーナスも支給されるし。
その間にバカンスや勉強で有効利用したよ。初めは病気治療だったけど、病気自体は２ヶ月くらいで治った。が、元々復職するつもりは無かったからね。
しかし何と言っても、出勤しないで給料貰えるのが最高だったねｗ担当業務も全てほったらかしで休職したしｗ
超勤地獄やパワハラが原因の人は、辞める時に会社都合にすれば、失業保険と合わせて連続10ヶ月以上働かずして収入を得られるし、
自己都合より退職金も高い。
転職を考え中の人は辞める前に休職を検討してみてはどうかな。
勉強や就活に集中出来て、
面倒な仕事は全て投げ出せて、
反吐の出る上司や同僚に会う事もなく、
そのうえ給与やナスを貰える（満額じゃないが、そこそこに）。
担当業務を放棄して休職すると一時的に周りが混乱する場合もあるけど、
結局何とかなるから良心の呵責は感じる必要なし。
17:現実
09/03/20 12:46:27 wgjND6V5P
>>10
全員見ろ
この会社は繰り返すぞ
こんな事が許されるわけ無い
欝→病欠→配置転換→自主退社に追い込んだ支社を知ってるか？
社員を守らない会社を社員が支える
奇妙な構図が出来上がりました
これでいいのか？
18:nana
09/03/20 14:51:18 b+/FIv8r0
>>7
かっこわるい企業のスレかっこよくする必要ないよ
>>17
そういう人って弱いよな。
自殺したい人はそいつ一人ではないと思う。なのに皆自殺しない。
結局、そういう辛い団体から脱却するよりも、死を最良の結果として自ら選んだんだ。
その会社にいるのが辛くて死んだんなら、退職すればいい。
結局死で答えを出す事を自ら選んだ人間。それはそれでいいんじゃないの。
19:nana
09/03/20 14:53:01 b+/FIv8r0
現実を見ろよ。
これでいいのか？でなく、この会社に居続ける自分はそれでいいのか？
だと思うけどね。
20:あのさー
09/03/20 16:55:57 6A/vbRQC0
社員の命も守れない会社が 安全産業だって？ 笑わせてくれるぜまったく
この世に存在する価値が無い会社だよな。廃業しろよ いますぐに。
21:最低
09/03/20 23:17:45 sVyMKGKsO
>>18
最低過ぎる…
こんな奴とは一緒に働きたくない
22:名無しさん
09/03/20 23:38:22 06B4StYu0
>>18
これが、洗脳されたＡＬＳＯＫ幹部の平均的思考パターンだろ
幹部になるには、こういう思考回路を持たないと昇任できないしな
こんな気狂いが職場を管理するんだから、会社が発展するわけ無い
23:かんがえてもみろよ
09/03/21 00:00:20 ePml1n6UO
21とか2の奴は会社が辛くて、何かしらの理由で退職も出来ないのなら死ぬか？
自殺した奴は死を選択した人間。
死んで悲しむ人がいるならどんな理由があってもそれだけで生きなければその人に対する悪業。
死にたいけど、家族の為に生きてる自分にいわせりゃ、自殺が会社責任になんてなりでもしたらふざけてる。
決して強くない弱虫の自分ですら生きてるんだから、生きればよかったんだ。
24:↑
09/03/21 00:46:38 xQu9+vKjO
何言ってんのこいつ。バカじゃねぇ？お前の子供が会社のせいで自殺したら、お前のその考え方でその会社許せるのか？
25:nana
09/03/21 01:05:27 b35F5+jv0
子供は親に似るんだ。自分の子供が自殺なんかする訳ないよ。
もししたら自殺する子供に育てた自分の力不足が気障りである。
26:虚し
09/03/21 07:06:49 Yq8VUpi5O
業務でﾌﾗﾌﾗになった夜は、家の風呂にしっかり湯を入れて浸かるんだよ～心身リセットできるよ。
27:三十苦
09/03/21 08:18:05 0XQHyc3EO
>>25
まぁ、こんな奴に限って自分の子供自殺するんだよな
おまえの親族自殺したら大笑いしてやるよｗｗｗ
28:存在意義のない会社
09/03/21 10:05:19 Z+55pLUNO
>>23
>死んで悲しむ人がいるならどんな理由があってもそれだけで生きなければその人に対する悪業。
確かにこれよくある一般論だよね。
けど不思議なんですけど、自殺されて悲しむくらいなら何故生前に支えようとしなかったんですかね？
しばらく会ってない友人とかならまだしも、同居の家族とか職場の同僚とか本人の異変に気付く余地は充分あったはずでしょう？
自殺が悪業なら、自殺の原因つくった職場の上司同僚や、自殺するまで放置してた家族は無間地獄モノの大罪じゃないかと。
29:nana
09/03/21 10:22:07 mGPlvWA90
それなのに、のうのうと親が「メディアで文句」言ってる事が不思議なのよ。
自分ならそんなとこ露出する勇気ないけど。
メディアへの露出も辞さないほど会社に文句があると言いたげだけどね。
当然この会社が無ければ自殺もしなかった訳で、
会社の存在も自殺の要因を占めてはいるけど、
ご自身の努力で自殺を防げた可能性もあり、自分にも非がない訳ではない。
それをのうのうとメディアで文句。親も普通からはかけ離れている。
その子だからどうせ子供も変わっていたのだろう。
違っていたら失礼だが、ああいう親のせいで子供にもそういう印象を持ってしまう。
私の持論では双方しっかりしていればトラブルは起こらない。
お互いに問題ありで更には不運も重なれば悲劇は起こる。
このケースは、会社も元社員も更にはそれを取り巻く環境全てに問題あんだろうな。
30:nana
09/03/21 10:31:53 mGPlvWA90
＞自殺が悪業なら、自殺の原因つくった職場の上司同僚や、自殺するまで放置してた家族は無間地獄モノの大罪じゃないかと。
これは、低報酬の人間が強盗を行ったのは、低報酬しか支給しない会社にも罪があるといってるも同じ
31:カス
09/03/21 10:36:37 ORVYRhdfO
俺は機動やってるけど
少しでも気を抜いたら
自殺に繋がると思う。
田舎は知らないが大都市圏
の仲間はかなり苦しんで
いると思うよ。
32:存在意義の無い会社
09/03/21 12:19:22 Z+55pLUNO
>>29断っとくけど、オレは自殺した本人を非難するつもりも無いし、会社を擁護するつもりもない。
本人は八方塞がりに追い込まれた末に自殺した。この事実は存在する。
その状況を造り出したりあるいは放置してきた周囲の人間が、いまさら悲しんでるのを白々しく思うだけだ。
> 親も普通からはかけ離れている。
その子だからどうせ子供も変わっていたのだろう。
>違っていたら失礼だが、ああいう親のせいで子供にもそういう印象を持ってしまう。
これは暴言だな。この親には少々批判的なオレでもここまでこの親子を冒涜する気にはなれん。
総攻撃くらう前に発言撤回したほうがいいぞ。
33:三十苦
09/03/21 12:45:38 0XQHyc3EO
>>10のつべ見ると自殺原因は仕事
自殺前に会社辞めろと言いたいが、体重20キロ減の自転で上司が気付くべき
どの程度ノルマプレッシャーかけていたかは不明だが、相当だったと思う
辞める事も逃げ出す事も出来ず自殺してしまったのは非常に残念
34:nana
09/03/21 18:02:30 mGPlvWA90
>>32
そういう世の中だろ。
実際一人のせいで他の全てが悪く見られる。
一人がいい事しても他全て良く見られる事はない。
悪い場合だけ他も全てそう見られる。
35:nana
09/03/21 18:04:13 mGPlvWA90
>>31
少しでも気を抜いたら自殺という状況なら気を抜くなという事だね。
気を抜かないで生きている君は立派ではない。当たり前。
36:三十苦
09/03/21 18:52:11 0XQHyc3EO
>>35
気を抜けない環境は異常
狂ってる
37:nana
09/03/21 19:33:58 mGPlvWA90
異常な環境から離れていかないのも異常だよ。どんな理由があろうとも。
38:虚し
09/03/21 20:08:43 Yq8VUpi5O
みんな逝くなよ、ｺｺﾛにﾘﾐｯﾀｰ忘れるな！
39:ななし
09/03/21 20:57:45 0FVpEZI9O
どうでもいいんだよそんなこと！
じんじかわいいよ。。
40:夏色のナナシー
09/03/21 23:50:20 OVHuONa2O
異状だろ？
41:名無し
09/03/22 08:29:10 UulJ4zfXO
工作員はやり過ぎたな。
遺族を侮蔑するカキコミがあることをお知らせしといたよ。
早速しかるべき対応しますってさ。
42:x
09/03/22 12:37:45 05agMiAhO
nanaｶﾞｸﾌﾞﾙだろｗｗｗ
公の場で侮辱したんだからしょうがないよなｗｗｗ
43:nana
09/03/22 13:18:31 Vdmdy6X10
結局自殺する奴は普通と違うんだよ。
何故か？自殺すんのなんて数える程。
大多数が自殺しない訳だ。多数派が普通なんだよ。
自殺した人も自殺しない人も大変な境遇は同じ。
なのに、死と生と結果が違うのは何故だ？
しかるべき対応。会社に責任転嫁してすみませんという考えに改めるか。
44:おい
09/03/22 13:43:11 etil9etuO
おまえ、どこの支社？
45:x
09/03/22 14:03:42 05agMiAhO
>>43
多数派が普通？何その考え。
まるで子供だな
まぁおまえがどう思い考えているかは自由だ
ただ侮辱行為であると捕えられる事を書くのが問題
遺族の事を考えるとおまえの書き込みは許せない
46:x
09/03/22 14:06:56 05agMiAhO
そしておまえ流でいくと、おまえの事を多数の人間がムカついている。
おまえは少数
異端である
47:nana
09/03/22 14:41:45 Vdmdy6X10
侮蔑されるでしょ。他を侮蔑する人間は違う考えをする奴に。
侮蔑というよりも、異なる考え方を持つ者同士の意見交換だ。
小さいんだよ。侮辱だのしかるべき行為だの。
私が自殺者なら遺書を残す。その中に
「普通は生きるが自分は普通に強く生きれない為、死んで逃げます。
今後の出来事は自分が他と同じに強く生きていれば全く起こらなかった出来事。
一番の責任は自分にある。どうか騒ぎ立てる事なく、何事もなく、
自分の死だけで終わらせて下さい。弱い自分で本当にすみませんでした。」
という様な文句を残す。
自殺者と同じで、nanaも辛い境遇に身を置きながら日々精一杯生きているんだ。
それを死んで逃げる事によって、その原因を作ってきた環境が裁かれるなんて事がおこったら、
がんばって生きているnanaにとって不愉快極まりない。
48:nana
09/03/22 14:45:02 Vdmdy6X10
死んだらかわいそうなのは分かる。
しかし何故、死んだって何の解決にもならないよ、という者がいないのか。
死ななければならない組織に何故在籍し続けるのか。疑問だらけである。
49:hachi
09/03/22 14:46:22 0eOLQfi5O
>>43おまえの死生観にどうこう言うつもりは無いが、>>29の後半は明らかに本人遺族への侮辱だから。
批判じゃなくて侮辱な。
日本には死者の生前の功罪を評する文化はあっても、死者を侮辱する文化は無い。
つまり、おまえ自身がおまえの言うところの普通ではない少数派だ。
自爆乙。
50:な
09/03/22 14:49:01 XRHfcpZSO
それで Ｙ須賀の不倫女は
どーなった？
51:nana
09/03/22 15:12:01 Vdmdy6X10
普通自殺しないだろ？
普通しない行いをした結果、
それを全力でサポートしてそれを防がなければならない立場の人間が、
結局それが出来ない結果に終わった。
で、メディアで会社批判すんのもどうなの？
こうでも言わないとそれが正しい事のように思われるだろ。
会社の心中察するは。あの親みたいに「ふざけんなよ。おまえの息子こそ～」
みたいに言いたい人も会社関係者にはいるだろう。
それをあえてしない。賢明だ。実に立派だ。
さすが企業だ。訳分からん一個人とは違う。これで会社側が反論なんぞした日には幻滅する。
52:x
09/03/22 15:38:15 05agMiAhO
>>51
普通死者を冒涜しないだろ
普通遺族をネットで批判＆侮辱しないだろ
やっぱりあんたおかしいよ
遺族は顔を出して発言している
おまえはどうだ？
匿名で発言だろ
最初から土俵が違うんだよ
それだけ思いがあるんだ
53:nana
09/03/22 15:50:25 Vdmdy6X10
冒涜してないよ。
人のせいにすんじゃねーよって言っただけだろ。
自分だってお前だって大変だけど頑張ってるんだ。
それを自殺したからって会社を批判すんなよ。やめればよかったんだ。
54:名無し
09/03/22 16:54:10 UulJ4zfXO
いまさら必死になっても遅いです。
しっかり対応するそうですし、身元が判明して
本当にピックルみたいな工作員だった時は
とてつもない祭になるでしょうね。
55:nana
09/03/22 16:55:36 Vdmdy6X10
気に入らないんだよ。
酷い境遇に生きているのがこの自殺者だけならこれでもいいのかもしれない。
しかし皆酷い境遇に置かれている。何もこの自殺者だけが大変だった訳ではない。
それを自殺したからと言って自分一家は特別に被害を被ったみたいな感じになっている。
確かに特別だよ。普通逃げないで生きるんだからな。
56:hachi
09/03/22 18:33:51 0eOLQfi5O
>>55結局、死んで楽になった者に嫉妬してるだけかよｗ「オレだって辛いのに自分だけ自殺で逃げて、同情までされて羨ましい」てことねｗ
死者を侮辱する歪んだ嫉妬心を持つくらいだから、おまえも余程病んでるんだな。
それならおまえも、自殺するなり辞めるなりして逃げればいいだろ。この会社、おまえの代わりなんかいくらでもいるしな。
精神病んでまでやる必要無いって。客先に迷惑がかかるから。辞めると楽になるよ～。
年齢やスキルの問題で転職が無理なら、それは完全におまえの自己責任だな。自分の努力不足を恨めよ。
何にせよ、会社への不満を自殺社員に振り向けるとか筋違いもいいとこだな。
ここの経営陣にとってとても都合のいい存在だよ、おまえは。
57:就職板より出張
09/03/22 18:50:15 y6I+23Ps0
自殺するという事態が十分異常だし、自殺すれば十分特別な被害。
それがわかっているから、こうやって工作活動をしているんだろう。
人それぞれ考えはあるんだろうが、だからと言って屍に鞭打つかのような発言が許されるはずもない。
増して発言の理由が「気に入らない」とは、それこそ「普通」の発言なのかを問いたい。
58:x
09/03/22 18:50:23 05agMiAhO
>>55
使用者責任
部下に合わせた指導、指示
到底無理な指示はパワハラ
辞職さえさせない空気
nanaみたいな奴が上司なら最悪
59:…ふーん
09/03/22 19:50:30 N2zIRtmFO
>>55昨日からのご説法、ありがとござんす。
誰も君の説法に賛同してないから。
工作員は工作員らしく、会社の犬だな、ネットオタクの自宅警備員、工作員は工作員は工作員はよ。
なんぼの銭で魂売却したのかなー。
君のようなお巡りさんを本日多数みかけたよ。
年度末、違反検挙件数自己目標いかなくて、やりやすいシートベルトや速度違反等々影に隠れ、薄ら笑いを浮かべてるお巡りさん。
その姿が、君自信だよ。
60:なんせ
09/03/22 21:23:26 pz6Mfh7QO
自殺するようなこの会社はブラックすぎる。
異常だ。
61:名無しさん
09/03/22 21:32:51 roogFzVb0
確かに
突然の派遣切りで年末死にそうになった人と
この会社で自殺した人とではどちらがマシなのか．．．。
62:あはは
09/03/22 22:05:47 etil9etuO
>>55
おまえみたいなのたまにいるよな。会社に洗脳された脳ミソまで筋肉で出来ているような奴。
63:名無し
09/03/23 11:06:58 j34qFwUvO
リアルで法的手段に訴えられそうになって
うろたえてる工作員にはﾜﾛﾀw
まあどんな言い訳してもあれはアウトだな。
会社に対して一矢酬いたいと思ってた遺族には
いい材料だと思うよ。どうせ会社の指示で工作してた奴だろうしね。
64:名無し
09/03/23 21:05:05 B43xIXS8O
あ
65:ＫＴ
09/03/23 21:55:17 jGSRKDAzO
なんでもっと問題にならないんだろ？
営業だから営業の奴らは何か言われてるのか？
営業は残業つかずに給料安いと聞いた事あるけど、増やすなら現場も増やせよ。馬鹿
66:てか
09/03/23 22:05:29 C6hU+l2qO
うちぢゃないんぢゃね？
全く知れてないし、うちの名前すら出てないし。
67:名無しさん
09/03/24 07:43:01 Be+n1VQD0
十分知れてるよ、埼玉管内であったじゃん。
その後、責任感じたのか、取らされたのか、支社長も自殺したし
68:全然
09/03/24 07:54:24 3hKzwCCnO
知らん。
イジメとかと違って、こういうのって何故ニュースにならないの？
全てはワイドショー的に大した話題性がないからか？
69:名無し
09/03/24 08:38:10 oI1UUi/dO
自殺なんか珍しくないからだろ
70:なな
09/03/24 11:22:02 jh1bqrUPO
揉み消しとかではないの？
71:あ
09/03/24 11:38:25 LwtrLpkVO
警官やら自衛官の公務員の自殺なら出るが一般企業の自殺を上げてたらキリが無いってのが事実だろう。年間自殺者の数なんか半端ないからなぁ。ただこの会社のブラックが浮き彫りになるのはそう長くないだろう
72:たれこみパンダ
09/03/24 14:15:23 Ki5EkSinO
>>67
詳しく
73:名無しさん
09/03/24 20:13:33 qldqqTJS0
前のスレに詳しく書いてあったよ
事件の舞台は埼玉南だっけ
人事異動みれば最近埼玉で支社長変更になったとこ
74:おぃ
09/03/24 21:29:56 RQKbQNqmO
>>55を最後に、その後ご意見ないけど。
反対意見に、その崇高なコメントをしてくれよ、待ってる皆が。
君が工作員ではないのなら、コメント出来るはずだ。
75:↑
09/03/24 21:43:07 xfD/t9Zv0
馬鹿が情報を漏らすからだ。
黙ってりゃ逮捕されるまで過激な事書いたもんを。
情報漏えいは被疑者の逃亡をアシストさえしよった。いらんことを。
計画は密に。大原則だ。これだからオタクらは。。
76:たれこみパンダ
09/03/24 23:12:02 Ki5EkSinO
>>73
亡くなられたのは間違いなく埼玉南の営業マンなんですか??亡くなられてその後に支社長が自殺ですか???
77:ああ
09/03/24 23:12:16 3hKzwCCnO
秘密にしとけば、丸腰容疑者難なく検挙。
情報を察知されれば、様々な方策を巡らす機会を与え、逃がすかもしれない大失態。
その程度だから不満な給料しかもらんのかもな。
捕えたい賊に警備情報提供するのと同じなんだから。
78:名無し
09/03/24 23:44:12 DUAH6OcR0
工作員があたかもあれでは
訴えられないとの工作活動
最高に笑えるわｗｗｗｗｗｗ
工作員ばればれだからｗｗ
79:？
09/03/24 23:53:01 um9D4lXkO
>>75誰が何の情報を漏洩したんだ？？意味を理解しかねるんだが…
80:↑
09/03/25 00:09:22 PMZCvSzY0
いや違う違う。
訴えるなんて公表したら、
逃げるだろ。
捕まえにいきますなんて口外する奴がいるのか?
何かをする時には、秘密に静かに素早くが基本でしょ?
頼むぞ。
81:名無し
09/03/25 00:13:55 x6L77c970
ログが残るのにどうやって
逃げるんだｗｗｗｗｗｗ
もうわかったから工作員は
おとなしく召喚状でも待ってろｗｗｗｗ
82:ＫＣ
09/03/25 00:14:55 YAIVRnQ40
今期リフレッシュないとかアホかと・・・
理由が休みが今までより多くなるから、だと？
あの、すみませんけどｗ普通の会社は土日、祝日は休みで尚且つ、
盆暮れ正月も休めるんですけど。
実家に帰省したい人とかどうすんだろうね。
83:↑
09/03/25 00:35:17 PMZCvSzY0
福田和子のように名前を変え顔を変え前科前歴者なら指紋を消し時効を待つじゃないかなぁ最もこの類で指紋まで採取しないけど
84:あ
09/03/25 07:26:20 UkTdfMcxO
なぜか株価が上がり続けてますね。
この会社そんな上がるような価値あるか？
85:名無し
09/03/25 09:28:12 x80OkN1hO
IPアドレスはゲット済みとのこと。
プロバイダに対して裁判所から情報開示請求を
してもらうとのこと。遂に工作員の正体が判明しますね。
86:ななし
09/03/25 16:38:09 Oqh90G4CO
>>82ブラック企業が帰省とか家族サービスとか、そんな事まで考慮するわけないでしょ。
87:あ
09/03/25 16:40:33 kVd1AzdnO
>>85
そのあとがしりたい！
無知ですんまソン
88:↑
09/03/25 17:28:54 sIqKYrGJO
逃げ切れば時効
逮捕なら2～3日の拘留後、科料1万円とかじゃないかな？
89:お粗末さん
09/03/25 17:59:05 V3WNSStDO
>>85の警告にちじみあがってる>>88刑事罰だけならたいしたことない。
民訴にもってけばいいのだよ。
君、頭悪いんじゃない？？？
それとも君自身がnanaなのかな？？？
兎に角、あまりにも浅はかな考え、ご苦労さん。
90:そろそろ
09/03/25 20:55:43 VYtZ/8JZO
新卒にゅーふぇいす！…達がぼちぼちﾃﾞﾋﾞｭ-では? 噂ぢゃ大量採用らしいのですが…
91:投資家へ転職
09/03/25 22:21:33 7fihyE+7O
>>84
本日が企業期末決算日！
簡単に言えば、本日15時まで株式を保有してれば配当金を得れるということ！
92:名無しさん
09/03/26 01:12:56 JT1tNZ2l0
>>82
給料減らし、ボーナス減らし、人減らし、休日減らし、さすが一部上場ブラック企業
増えるのは仕事量のみ
93:名無し
09/03/26 09:11:45 eyMCcX3vO
>>91
株の引き渡しに4営業日かかるから
権利確定日という意味で決算は31日だぞ。
何が投資家だよw
94:あ
09/03/26 12:44:35 nRgAH0JZO
nanaもnanaが捕まるとか言ってる奴もどっちも工作員に見えるから困る
95:だな
09/03/26 15:25:35 9JCjH46eO
本題外の話題でやり合い話そらしてる
96:オイ、オイ！
09/03/26 16:15:32 JYwg6ZfPO
>>93
>>91は、ある意味あってるだろ！
昨日で配当の分配が決まる訳だしな！
97:名無し
09/03/26 16:29:47 eyMCcX3vO
だから権利確定日と決算日は意味が違うんだよ
にわか投資家がw
98:名無し
09/03/26 16:33:22 eyMCcX3vO
企業業績を確定する日と株主の権利確定日の
違いも知らないバカ人事部がまた工作してるみたいだな。
いいからおとなしく裁判所からの召喚状でも待ってろw
99:流れをぶったぎり
09/03/26 21:30:06 c9z5R0cPO
ご容赦けらだされ。
>>55nanaに告ぐ。
コメントせずに逃げたな。
工作員の悲しい末路。
次はどんなネタふるか期待してるぜよ。
さて、私の書き込みは気にせず、無知幹部のな決算ナンタラをご教授下さい。
100:おまえらもだろ
09/03/26 21:35:31 9hl9OiMx0
>>94>>95
そいつらと、そいつら関連の話すんのは全て工作員だ。
もちろん私も。
101:名無し
09/03/27 13:02:31 uegrwfCOO
>>91
権利落ち後も上がってるぞw
投資家とやらの貴重な意見を聞かせてくれやw
102:警送隊員
09/03/27 13:56:15 fECcXIVtO
>>101
株価なんかど～でもよくね～か？
残念ながらウチの会社は潰れね～よ…
ワンマン経営だからな…
103:名無し
09/03/27 16:18:32 uegrwfCOO
>>102＝91
104:北朝鮮
09/03/27 19:35:44 CPsPMdPD0
労働組合つくろうよ！ 資本主義つぶせ！
戦争だ・・・テポドン発射・・・あれ？
105:おいっ
09/03/27 20:28:41 +dQZv64kO
話がミサイルと飛んでるぜｗ
106:北朝鮮
09/03/28 12:28:25 lXafe1jR0
資本主義＝株式市場＝投資家＝権力者
俺さ、大学とか出てないからよくわからんが、
資本主義てさ、結局成熟しちゃうとさ、
お金も、権力も、特定の人々に集まる仕組みになってる？
社長の息子はいずれ社長だし、政治家なんて2.3世だしね。
じゃ～力なきものたちはどうすればいいか？
200X年人類は滅びたかにみえた！ ケ～ン！救世主求む
107:名無しさん
09/03/28 14:38:01 jHV79kel0
相続税を累進課税化して金持ちの資産を国家が吸い上げるしかない
が、政治家や高級官僚が自分の資産を吸い上げさせるわけないよな
せめて会社の私物化を阻むために世襲制を法的に規制して欲しい
が、これも財界からの反発と世襲議員の規制を議論される恐れから無理
法人化の抜け道も有るし、もはや革命しかないかもな
108:名無し
09/03/29 00:28:53 JB7UMlqUO
あほか？
今の労働組合になにができんだよ
109:脱綜までＸ日
09/03/29 02:02:19 KZMlq6OcO
脱綜すればいいわけよ∞
資金貯めて脱綜よ∞
投資家さんよ、せいぜい長生きしてくれよ∞
110:おなじく
09/03/29 04:54:36 g5dfGGagO
士気（笑）は下がり放題だぜ！規律をﾔｲﾔｲ言い過ぎ。
111:ナナシ
09/03/29 11:48:09 KpGnP5X/0
北朝鮮のテポドンが本社に直撃したらこの会社も
少しは良くなるかもな。
112:退職者
09/03/29 13:51:02 5C8Myi3/O
>>10の動画、オレのブログでこっそり紹介しちゃった♪
113:Sﾅﾝ
09/03/29 20:39:43 an9tT5p9O
来月の勤務って上、楽しすぎじゃね？
114:かかし
09/03/29 21:57:39 VkVD3DLdO
>>113
それはいつもの事です。
下を奴隷のようにこき使い、上は楽するのです。
115:S
09/03/29 23:38:40 5ddlYydRO
土日祝日は誰でも休みたいものだが、
そういう日にお構いなしに有休取りまくる隊員もいれば、休出してでも率先してシフトの穴を埋める隊員もいる。
そういった地道な縁の下の力持ちは普段は目立たないし、報われる事も少ない。
だからこそ上の人が目を配り、評価してあげてほしいのだが、
まあ、無理だろうな。
116:ああ
09/03/30 01:01:14 z0DYNnO8O
あの～有給休暇は権利ですが。
有給休暇の消化を社内評価に
影響させたら裁判負けますよ。
117:名無しさん
09/03/30 01:42:17 SQIn+kA20
ALSOKの裏社内評価一覧
・有給休暇の取得数 → 少ないほど評価高
・サービス残業日数 → 多いほど評価高
・定時帰社日数 → 少ないほど評価高
・飲み会参加日数 → 多いほど評価高
・上司への意見数 → 少ないほど評価高
いくら仕事が出来て、試験ができても裏評価ポイントを上げない限り昇任はあり得ません
118:名無し
09/03/30 01:45:21 Lgb5NCzA0
>>117
私がいる支社ではそれとまったく逆
パターンだけど今年昇任したひといますんね。
ただその人ははたから見ても別格過ぎるから
参考にはならないか。
おそらく転職しちゃうだろうしね。
119:s
09/03/30 03:50:01 l6ti5EHyO
１本ですか
ﾗｸしてるね
もう真面目な仕事やめた
120:ぬ
09/03/30 06:08:00 0/ULCSvSO
ゴマすり士長の誕生。辞めてしまえ！
みっともない
121:だめ
09/03/30 06:57:46 v1ewwHUAO
まあね、ボーナスの明細書に個人評価率が書かれてるから、自分の上司(部長以上に限る)に説明を文書で求めてみたらいいよ。
納得出来ない点の説明を求めると同時に、自己啓発の材料にしますとしてなら断ることが出来ないから・・・！
122:ななし
09/03/30 07:11:45 in/GEyvkO
従来は使えない奴集める傾向にあった本社にあって
ここ三年間は使えない奴を切り捨てて出来る奴を召喚してきた。
明後日の放出と召喚でそれが一段落する。
123:ＫＴ
09/03/30 07:25:48 2OG4LxNVO
有給の消化が少なくても、評価が上がらないと思う。
とらなくて当たり前、とってる奴はどんどん下がっていく
124:名無しさん
09/03/30 15:07:45 7Gxdy0ls0
ここって寮を出た後、賃貸アパート等借りて住む場合
住宅手当みたいなものってつくんでしょうか？
125:だめ
09/03/30 15:45:48 v1ewwHUAO
給与体系に住宅手当はありません。
そのかわり地域手当として勤務地ごとに決められた金額が一律支払ってくれます。首都圏で最高３万円、地方で最低５００円だよ。
持家だろうが賃貸だろうが関係ない。
会社指示により転居の必要とする場合には、会社指定の借り受け寮に入居すれば１万円自己負担で済みます。
また、会社指示により単身赴任する場合、２月に一度の自宅への交通費はでます。しかし、同一支社内の営業所異動により単身赴任の場合は交通費は出ません。
だから、地方支社幹部によるいやがらせで転居が必要な営業所異動をさせる場合があります。
126:だめ
09/03/30 16:42:14 v1ewwHUAO
同一支社内における営業所異動によって単身赴任の場合、単身赴任手当も出ません。
支店や営業所に一般社員を異動させるのは支社長が任命出来ます。
このように一般社員による単身赴任がの必要な場合、経済的社員の負担増大を給与体系で補助する根拠が無いから、懲罰的異動をさせることが可能になります。
地方の支社で、遠隔地に営業所をもつ場合このようなパワハラがされることがある。
127:確かに
09/03/30 16:48:18 Mq+7FEv9O
>>125交通不便で管轄の広い地方支社だと、端から端なんて到底通勤出来ないもんな。
そんな抜け穴みたいな嫌がらせがあるのかよ…
128:だめ
09/03/30 17:40:38 v1ewwHUAO
地方支社に勤務してる社員の持家率は高い。だから妻帯者で持家の一般社員はゴロゴロいる。
支社長が気に入らない社員を配置転換という名目で遠隔地の営業所勤務を命じるとすれば、パワハラ以外に該当するものはない。
例えば仮に北海道支社勤務の機動隊員を函館機動隊に配置転換したりしたら、毎日札幌から函館まで通勤するのはかなり無理あるだろう？
129:名無し
09/03/30 19:14:18 9B4PTsZ6O
人事移動を４月にやるな！
仕事増やすな！
130:だめ
09/03/30 20:54:40 v1ewwHUAO
本社人事部指導の異動は補職者だが、異動に少しでも異論を唱える者はそこで出世の道が閉ざされる。
しかしながら、不定期の異動は懲罰的異動の意味合いがある。
四月の異動は少しだけこの場合があるから、該当支社の人は注意深く人を見たほうが良い。
まあ、地方支社部長クラスは現場社員のことよりも自分自身の保身しか考えられないやつが多いけどな。
131:名無しさん
09/03/30 21:40:24 7Gxdy0ls0
>>125
ありがとうございます
入社しようか考えてましたが断ります
地域手当ついてあの給料ってことは地方に行ったらほとんどもらえないんですね･･･
132:せーかい
09/03/30 21:50:44 mY+R4y8wO
>>131例えば、茨城県に済み、TXで23区の支社勤だと地域手当て最高額。
でもねー、23区居住、勤務地茨城県・埼玉県・山梨県千葉県・23区外だと、地域手当て少ないの。
地域手当てはあくまでも、勤務地で算定のくそくらえ手当て。
133:だめ
09/03/30 22:29:36 v1ewwHUAO
超過勤務の申請も、基本的には事前申請。
ADPと呼ばれるコンピュータシステムによって申請し、第一、最終承認者の了解が得られてのみ超過勤務が給与に反映される。
従って、急な超過勤務が発生しても承認者がOKしないと、いわゆるサビ残になる。保身しか考えられない幹部が超過勤務を承認しないことは全国の支社で発生している。
もっと酷いのは、最終承認者はコンピュータシステムの個人勤務データに介入し入力可能であり、超過勤務を無くすことが簡単にできることである。
但し、そのアクセス履歴は残るが、よっぽどのことがなければ表面化して問題視されることがない。
現場社員が全員にパソコンが支給されている訳などないから、毎日きちんと勤務入力をすることが出来ないことが多い。
後日まとめて入力する社員が多いからデータにも残らず闇に消える超過勤務は少なくない。
134:Ｙ営業所
09/03/30 22:50:39 3FNHH3KoO
Ｓ南神奈川では端から端の異動は珍しくない、
仕事の帰りに干物買って帰れるし
135:あーこれね
09/03/30 22:56:27 mY+R4y8wO
>>133よくある話。
労基は本気で調べるから、一度相談してみることお薦めします。
労基はすぐに動かないから行政書士や弁護士に相談して労基を動かす。
労基が本気になれば、タイムカードなんかあてにせずPCの使用記録時間やセキュリティの退出記録を調べるから、突発残業認めないのは立派な労基法違反、どこの支社だよそれ。
136:ロト
09/03/31 01:14:59 8bBNVRDyO
中央だかがやってなかったっけ
137:だめ
09/03/31 07:57:45 CPV4atOHO
現業部門は突発性超過勤務が発生しやすいから場合によっては上司の承認が得られやすい一面がある。
しかし、管理部門はそうはいかない場合が多い。事務処理は定時に計画的に実施しろと言って、超過勤務を認めない傾向がある。
本社が突然書類作成やら意味ないデータ処理報告の通達を出してくるから余計な作業を強いられるのは管理部門である。
それでも超過勤務を認めないからサビ残が発生する。
営業員は更にかわいそうだ、悪名高い、営業システム＝ＡＤＰのおかげで外回りから帰ってきてから事務処理＝システム入力に時間を取られる。
ほとんどの営業員はサビ残でしてる。いくら、本社が通達出してもこれまでの感覚が変わる訳ない。かといって、超過勤務申請を出しても営業成績が悪いと部長から晒し者にされて嫌味言われる。
本社がはじめたシステムのおかげで事務処理が営業員の負担を増しているのに、全く矛盾する通達出してお茶を濁している。
もしもALSOKに就職を考えている人がいれば、ここでもう一度考えてもらいたい。
一部上場企業であるが、内側は三流企業か大規模個人商店(村井商店)だから・・・！
138:あ
09/03/31 13:02:32 T/jrHOWFO
誓約書書かされたのなんで？警送の事案あったから？
139:てい
09/03/31 18:54:11 QzGXdxQIO
俺は毎回自分でも残業代
計算してるぜい。
まあうちは隊長が上に対して
イケイケだから隊員は心強いよ。
140:事案
09/03/31 19:09:22 HHIkOk94O
またＫＴ？
141:名無し
09/03/31 20:15:45 3aBy5QW0O
仕事しねー幹部食わせるよりも俺に金をくれ！
142:港のヨーコ横浜
09/03/31 21:41:08 z5OzX8RkO
>>134横須賀～。
そして、お猿の籠屋。
どっちでも干物買えますねー。
でも、どちらからも通勤は二時間かかりまーす。
異動させても、パワハラグレーゾーン。
異動させる幹部はパー。
通勤費が大変でーす。
なに？
異動したくない？！
労基に問い詰められるパワハラ幹部「ちょってまえなら覚えいるが、一年まえだとわからねぇ、悪いなぁ、他をあたってくれよ」
所長、あの娘のなんなのさ？？？
港のヨーコ横浜・横須賀♪
尚、本件は筆者の創作で、実在する地名・行為・または過去の書き込みとは関係なく、全てフィクションです。
143:本社
09/04/01 07:39:39 bgK4oNkhO
さあ、本日より屑を一掃した新体制に移行です。三年越しの計画完結です。
144:名無しさん
09/04/01 19:12:56 Lm1CIb1b0
>>143
温もいるし、屑ばかりの新体制ですが・・・
145:相変わらず進歩の無い社長
09/04/01 19:40:37 9Zd63x6a0
社長の所感要約
「お前らの働きが悪い！以上」
社長は何やってんでしょうね？
146:名無し
09/04/01 20:00:07 AVdSo/xN0
期の初めの訓示くらい
社員が奮い立つような
話がどうして出来ないのかね
温って。
ひたすら減収になったのは
社員が悪いのオンパレード
自分以外はみんな仕事を
サボったからこうなったみたいな
話ばかり。
同業他社は増収なのに当社だけが
減収になった違いは何なんでしょうかって
それは温が社長だからだろ。
普通社長といえどもトップセールスで
でかい案件とか取ってくるもんだけど
こいつはただカクテルつくってるだけで
なんか新規契約取ったとか聞いたことも
ないからな。
もういい加減辞任してくれよ。
マジで。
147:本社
09/04/01 20:24:21 bgK4oNkhO
所属長未満は完全に優秀構成な異動をこの三年間で行い取り敢えず本日完結致しました。うちなりにだけどな。
148:Ｓ大
09/04/01 21:42:51 RP0EEB1WO
この前配置されたバカ隊長好きにならねえ
和が乱れている
お陰で下の団結強くなった
149:本社
09/04/01 21:46:47 bgK4oNkhO
支社は関係ない。
優秀化運動は本社。
150:ばかそっく
09/04/01 21:56:54 bRLpvEw50
>>145 >>146
本体が成績悪くて連盟が良いなんて、
誰がどう考えたってダメポのせいでしょ？
センサーの脱着工事だとか、テナントビルのカード追加抹消すら
スムーズに流れないシステムを使っている事が異常と思わない、
いや、誰も言えない事で、この会社の先行きは？？？？？？
151:今こそ反撃
09/04/01 22:03:17 oSqDS1oDO
ジャイアントロボはいずこ？
152:あほ
09/04/01 23:31:58 cPQFaJ2FO
ＫＣﾊﾀｲﾍﾝｾｲｦｶｲｱｸｼﾏｽﾀ
153:ＫＴ
09/04/01 23:39:15 iJqtw4YiO
>>152
意味不明？
『Ｋ送Ｃ葉は隊編成をカイアクシマスタ』
久々にＫＣネタだが…
154:だめ
09/04/02 06:16:52 89cmSJehO
そもそもALSOKのシステムはSOKの時代から、マネジメント＝営業員、ランニング＝機動隊、メンテナンス＝技術員の三つのポストがあることが前提に機能してきた。
運用は三つの部門においてそれぞれの自由裁量がある程度認められていたのだが、
ADPという営業システムの導入においてマネジメント性能を重要視するため営業員への負担増大とともに、システム上の自由裁量が大幅に制限された。
現場システムは旧来のままに、マネジメントを重要視は間違いではない。
しかし、営業システムによってのみ、システムが稼働しないと前記三つの部門間にセクショナリズムが蔓延し、責任回避行動につながりやすい。
当に、現在のALSOKはこのジレンマにより、悪い方向へ向かっている。
しかも末端の社員は既にこれに気付いているにもかかわらず、経営者は抜本的な対策すら採ろうとしてない。
このような実状があるのに、営業実績が悪かったのは社員が怠け者だと平気でいう経営者は、もはや自分自身で会社経営者の資質が無いと公言したと見なしても良い。
甘えるな！村井社長！
間違えるな！村井 温！
営業実績が悪いのは社員が悪いのではない、経営者が無能だからなのだ！
村井 温、あなたには社長の資格はない。即刻辞任しなさい。
155:東京
09/04/02 22:28:24 Y4t7sN0hO
今年も研修で辞めた人はいるかな～？
156:名無し
09/04/03 00:29:14 sLGLGqfd0
転職します。
157:だめ
09/04/03 05:46:02 HViL89ygO
この一年で株価も低迷し、公開時に比べると半額にまで落ち込み業界３位までになった責任は誰にある？原因はどこにある？
社員か？村井社長！
それとも世界的な金融危機か？
否！！！
すべての責任は社長の貴方！
村井 温だ！
自分の懐だけ肥やして社員を蔑ろにした結果がこれだ！
そろそろ自分の無能を認め後人にそのポストを譲れ。そうすれば会社は救われる。社員も救われる。
158:かずお
09/04/03 07:02:41 RDuUDkErO
株価回復してきた
159:あ
09/04/03 07:43:39 JehvXpyEO
今期売上3000億。
達成するには、何かをしかける…。
160:あ
09/04/03 09:56:42 o5jAHNWYO
温の代わりは誰がいいんだろうね
161:世襲制
09/04/03 11:48:05 286/P3+QO
みんなわかってるよな（笑）賭けにならん
162:名無し
09/04/03 12:40:32 w+lc5KPOO
1 ゴウ
2 叩き上げ
3 天下り
以上でオッズをつけるとどうなります？
163:予想
09/04/03 13:33:51 8Ng2fcq9O
1 1倍
2 ☆倍
3 80倍
164:狂気の先任長
09/04/03 15:28:11 8nCZW/ooO
1 ゴウ 1.0(倍)
2 叩き上げ 262274.9(倍)
3 天下り 337.8(倍)
4 オン 1.0(倍)
165:だめ
09/04/03 16:55:50 HViL89ygO
>>162
>>164
それじゃあ二等以下のない宝くじを買うようなもの。
その点でもこの会社は駄目だな。一族経営でも経営センスがあれば何とかなるが、経営センスが無いのに一族がしがみついていたら会社が傾くだけだが・・・！
166:安心安心安心
09/04/03 21:48:29 WOjUcpl6O
>>165その理屈なら、私らへーきだ。
心配ないね。
同族取締役邸にテポドンおーあたり。
167:手術成功
09/04/04 09:27:55 /uR/L8xhO
かなり思い切った人事でないと再建は無理
168:名無しさん
09/04/05 14:21:22 EFr/o+xO0
社長曰く
「業績悪化は役員と社員のせい」
だそうだ。
（新年度の”社長訓辞”より）
つまり、「俺は悪くない！」と。
ワンマン会社の頂点に君臨して全権力を掌握しながら
全ては無能な部下が悪いとおっしゃる訳だｗｗｗ
169:連合隊
09/04/05 17:56:08 BdEigMlz0
超大問題児、○林の新情報を偶然入手した。内容
はこうだ→以前朝礼中に非常識にもガムを噛んで
いて、それがバレそうになって、慌てて飲み込ん
だという。この梅○は頭の中身や精神年齢は小学
生の子供と大して変わらないようだな。
170:連合隊
09/04/05 18:07:10 GQ7HZZvN0
他にもあるぞ。某支店に到着して下車した時に靴
をしっかり履かずに、靴のかかとを踏んで歩いて
いたようだ。当然通行人からは変な目で見られる
し、挙句の果てには常駐の警備員からは叱責され
るし恥しらずな奴だ。ついでに顔もキモいし、自
分で言っている事としている事も全然違うし。
171:ばか
09/04/06 12:39:12 kyWArnaEO
この会社は社長が無能とか書くと出所不明の個人攻撃ﾈﾀがでてくるな。
人事部ネタに変えての新手の工作か、恥ずかしい会社だな。
株価も収益も低迷するのがよくわかる。
172:だめ
09/04/06 18:03:34 JgMepRooO
だいたい社長が自己利益しか考えられない経営センスゼロの人間だからな。
経営上の問題点を冷静に判断できないから、新年度に社員が悪いだの役員が間抜けだの自分の無能を棚に上げた訓示をするんだ。
業績低迷は会社システムの欠陥に原因があるのに、一般社員がいくら頑張ってもどうしようもない。
会社システムの欠陥には村井社長の存在も含められているし、第一に社長交代が優先事項になるのだが・・・！
それが出来ないのならもはや業績回復は無理なのか？
社員10000人以上の会社経営者として村井温は歴史的な無能と思われる。
バカ！温！
無能！温！
日本企業における最低の社長の称号がそんなにも欲しいのか？
普通の人間ならそんなものはいらないはずなんだがな。
173:Ｋ
09/04/06 18:49:33 AhVtU/l2O
>>169
そんな奴らどこの隊にもいそうじゃない？
東京の方面隊にもいるし、それ以上酷いのがいるけど。
酔っぱらいが
174:脱綜者
09/04/06 19:23:04 kzsJjDHVO
以前、訓示でＡＤＰネタが出た時も全部営業を悪者にしてたし。
何があろうと絶対に過ちを認めない、根っからの官僚気質なんだろうな。
175:名無し
09/04/06 21:29:27 3p4mxH2fO
新年度初日にあんな社員の意欲をそぐような
訓示だして何がしたいんだ？
貸株で稼ぐために会社潰したいのか？
176:だめ
09/04/07 08:19:42 BIAc9qJcO
>>175
温はバカだから
温が現状が見えてないから
温の経営センスはゼロだから
村井温は回りをイエスマンでかため、きちんと意見具申する役員社員達を斬り捨てたから。
177:名無し
09/04/07 08:39:11 51moSs3cO
あの訓示に対して周りが誰も諌めないんだから
本当に終わってるわ。
まさに裸の王様
178:名無し
09/04/07 10:49:05 51moSs3cO
>>176
SOKをALSOKに変えるのに反対した役員を
更迭したのは有名な話しだな
179:かずお
09/04/07 19:22:16 jwMYmQBbO
一般隊員は黙って仕事するしかねーんだよ
180:村井温馬鹿すぎ
09/04/07 19:33:00 nA/V9Ana0
>>178
まじで？詳しく教えて。
181:不況だから
09/04/08 01:23:44 gbSF/TwXO
新卒が、なにやっても辞めないと思うのは間違い（…爆笑）です！
182:あ
09/04/08 12:33:56 jw85rI9zO
不況で仕事あるかわからないけど、こんな現状から逃げ出したい！って感じになるよな
183:s
09/04/08 20:11:16 n3FtBfWeO
今度のは、テポドンに乗って世界一周とか言っちゃうバカ支社長ｗｗｗ
184:いーねー、それ
09/04/08 20:37:06 DLnoLohPO
>>183快調は影武者だったりしてよ。
研〇センターで軍事教練。
当然脱ポクするわな。
185:Ｓ
09/04/08 23:31:08 w73VEUVDO
誰か>>184を日本語に訳してくれまいか？
186:なんだかな
09/04/09 00:19:19 hFa+83IlO
いろいろストレスたまる会社ですね
187:連合隊
09/04/09 00:44:25 xIue/6Jz0
あのキモい顔した大阪の某警送支社の○林はとん
でもない計画をしている可能性があるという。そ
れは上の者や先輩に暴言等不適切な発言を繰り返
し、ワザと怒らせて、手を出させた後で金を取る
という。もしそれが事実ならこの梅○は超最低な
人間のクズ以下だ。この○林なら本当なやり兼ね
ないからな。現に2006年10月頃に暴言を吐いて、
あの温厚なバレストロフをも本気で怒らせたから
な。そしてワザと手を出させて、もっと来い、も
っと殴れ」等言って挑発して、後で５万円程取っ
たからな。コイツは外見と同じで心の中も超醜い
根性の腐った奴で、この世に存在してはいけない
愚かな奴だ。
188:名無し
09/04/09 08:39:25 /8Qa3XHs0
キモイ顔NO1は女川のコーエツです。
性格もキモイし生涯独身で可哀そう（笑）
189:名無しさん
09/04/09 21:41:56 3YJfamM10
さすがに世界に冠たる企業、TOYOTA。
クソALSOKも少しは見習って欲しいものだ。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
190:Go Home 船橋！
09/04/09 21:59:37 rZ0paxqQO
キューピー頭はいらない。
無秩序でムチャクチャにしてるわ。
支社から死者を出すつもりかよ、本社の使者はキューピーを京都から連れて帰れ。
191:なな
09/04/10 00:24:25 7+8SKIEjO
不況にかこつけて、必死に日々頑張る従業員をさらに追い込みかけても、実績、成果は変わりません。
192:名無し
09/04/10 06:51:01 LprYQedKO
何がピンチはチャンスだよw
そういうのはそんな時でも社員のモチベーションを
落とさない優秀な経営者がいる会社で成り立つ話しだろ。
温は自分をしらなすぎ
193:な
09/04/10 10:11:39 LAAEplz5O
昔、Ｓ南支社でセクハラをして飛ばされた
あいつは今何処にいる？
194:名無しさん
09/04/10 23:22:08 PHttisc20
今日先輩に聞いたのですが車両無事故の手当て3ヶ月まとめて支給てほんとうですか？
195:名無し
09/04/10 23:37:51 pYyjObk40
>>194
本当
支給規定がどうあれ毎月支給しているもの
を残業単価の算定基準から除外するのは
労働基準法違反であると労基署から突っ込
まれたのであろう。
社員の生活の安定を考えれば毎月定期的に
支給する方がいいに決まっているがこの会社は
社員の生活なんて知ったことじゃないからね。
まあ、ブラック企業特有な対応。
196:あ
09/04/11 11:27:47 GVoWON7GO
とにかくもらえるんだからいいんじゃね？
197:名無し
09/04/11 20:56:57 1kMKQETmO
人事部はバカなんだから黙ってろ
198:じんじ
09/04/11 21:13:08 z97CQtq6O
ベアと定昇の区別がつかないってどんだけ～。
199:名無しさん
09/04/11 21:48:14 p6xgSuD/0
そもそも就業規則には階級ごとの号俸級しかないんだから
ベースアップという概念がこの会社にはないんだろ
でもアホ将軍は世間に叩かれるのがイヤで”おもてだった”リストラを
しないから、無能なクズ社員には最高のぬるま湯会社だろうな
この会社で40代以上の9割は仕事の邪魔！
200:おまえらは
09/04/11 22:37:35 fhgoWHyv0
自分の属してる組織の事知らなすぎ。
給与に関知してんのは管理室。
じんじはただのかわいすぎなだけの集団。
201:あっ！
09/04/12 00:20:23 AcChdT87O
199さん、あなたも40代になるんですよ、みんな若いままでは、ないんですよ、そういう発言は止めましょ。
202:スキル無し
09/04/12 06:58:21 Zh9UwUH6O
新卒もベテランも業務は一緒（笑）処理が速くて、件数こなせる奴は便利屋
203:199
09/04/12 09:35:10 FWul/j450
>>201
「40代＝ダメ」なんて理解？
全然違うよ。
現状の40代以降はALSOKがほとんど無名で大卒の
就職先としてもほとんど認知されてない時代の入社組。
つまりは同世代でも底辺が集まってきたんだよ。
それに比べてバブル崩壊後にはいわゆる「普通」のレベルの
人間がやっと入社しだした。 だから個々の当たり外れは有るが
ザックリと考えてバブル後の入社組とそれ以前の入社組とでは
平均で考えると圧倒的に人材の質に差がある。
にもかかわらず先に入社している連中の給与は高止まりしていて
実力に全く見合っていない。 つまりは邪魔者だということだ。
近年の入社組であれば社内を見渡してピンと来るはずだがな。
204:名無し
09/04/12 09:42:04 fqEnz8kAO
こんなとこ新卒でくる奴なんてバカばっかりだぞw
大卒ったて大学全入時代でさらにFランク
ばかりだからな。不備事案おこすのもこの層ばかりだろ
205:ＫＴ
09/04/12 10:49:38 acULcMZrO
>>202
まさにその通り。
頑張った人が損をする。
２ちゃん好きな支○長は最近見てないの～？
206:うちの隊長
09/04/12 11:47:59 uhnqtzJeO
使えない、頼りない、何も知らない
207:だめ
09/04/12 13:07:58 GuRVJ8sEO
ある程度のレベルの大卒はALSOKに入社してから手遅れになる前に転職してゆく事実。
まあね40才代でも後半の人はレベルの低い人間が多く残っているのも事実。
ほんとに不足しているのは35～45才の優秀な幹部。レベル低い患部はいるが・・・！
208:営業
09/04/12 17:36:23 s2Hl5kx80
解約帽子などと最近言ってるが顧客から新規受注しても雀の涙ほどのポイント
しか付かない。あれではだれも顧客管理なんかやりたくない。
昔みたいにホイホイ件数が出る顧客なんかないんだよ。
209:名無しさん
09/04/12 18:23:35 FWul/j450
>>208
禿同
既存客のポイントを数分の一にするんじゃなく
新規を数倍にする方向で行かないとモチベーション
がわかないよ。
210:あ～
09/04/12 19:37:44 AZb4+9+3O
地域手当て、一気に下がるな…
基本給僅かに昇給、手当て一気に減給…ただですら安月給を下げて殺す気か！
情けで、地域手当て一年間半分保証？
減給，リフレ無し，年休使うな、なんだこの会社…
211:あっ！
09/04/12 19:53:41 AcChdT87O
組合が無いから、給与とか手当は、好き放題に改定できる、社員代表なんかなんの権利も権限も無い飾りみたいなものですから、上のいいなりにならないと捨てられる時代ですよ。
212:残念でした
09/04/12 20:22:05 naGh4IdmO
>>211就業規則記載事項は取締役会で決議するんだよ。
知ったかぶりしるなよ、このど素人以下め。
あくまでも取締役会で決議するもの、即ち取締役で賛成多数ってことなんだよ、あきらめな、相手は訳員様であり会社患部なんだから。
213:従業員
09/04/12 21:53:48 5VAWM26oO
>>212優秀な君に聞きたいんだけど、就業規則は従業員の過半数の信任を受けた代表からの意見聴取義務があるのだが、
ウチの会社はどういうプロセスでどこの誰を信任してるんだい？
代表の選挙をするわけでもなく、誰が選ばれたのかも、会社側と何についてどんな交渉をしたのかも、その結果も知らされない。
「従業員代表」てのはどこの誰なのか教えてくれよ。
214:ななし
09/04/13 00:30:57 q4vrqxb/0
嘘と出鱈目と出任せだけで成り立っている会社なんだから
仕方ないじゃん。
アホ上司にサインを求められれば
中身も読まずにホイホイ書く奴らの組織なんだから・・・
情報公開にしてもそうでしょ。
試験なんだから昇任試験の点数が各個人に通知されるのが当たり前であるのに、
一切通知されない上、階級別の平均点すら公表されないでしょ！
その上半年近くたって結果が出るんじゃ「出来レース」と言われても仕方ないよねぇ・・・
出来レースで成り立っているものに、
一生懸命やってる奴らが取り組む意味あるの？
俺から言わせりゃ「使えない奴らが「どんぐりの背比べ」やってる」
だけじゃん（プ。）
まさにゴマ擂りと、ゴキブリホイホイの組織なんだよ
今のＡＬＳＯＫは！！
不景気とは言え、こんな会社に入社した新卒君はかわいそうでならないよ・・・
次の所を決めてから辞めて、心底清々したよ！！（笑）
ちなみに今の会社は、「当然、「セコム」してますよ！」（大笑）
215:名無し
09/04/13 08:24:28 o2U4s7ZoO
この会社だと窓際のポジションでも
それを専門としている会社から見れば得難い人材なんだと
面接受けてきてよくわかったよ。これだけ資格と実務経験
ありながら今までよくそんな待遇に甘んじてきましたねと驚いてたよ。
いい会社に巡り逢えたので転職します。今まで安月給でこき使ってくれてありがとうございました。
決してわすれません。
216:かずお
09/04/13 12:40:06 BV5CQpOOO
２ちゃんねるからブラック企業の映画が作られるんだって！
プログラマーらしいけど、第二段で警備員やってくれないかな～
217:名無し
09/04/13 19:09:03 ONww8OPEO
タイは大丈夫かえ？
裏目にでますなー
218:優秀な君より
09/04/13 20:16:38 FkN0qI+aO
>>213従業員代表は各事業所にいるだろ、そんなこともしらねーのかよ、このど素人め。
その従業員代表様が承認して、その従業員代表は昇任するYes萬。
ところで、従業員代表の決め方だが、立候補してるのかねー、従業員代表をユニオンに代行させてもいいかな。
219:名無し
09/04/13 21:00:25 56hhC1G10
全港湾に皆で入ろう。
ストも有るよ。
220:(´･ω･`)
09/04/13 22:02:18 WHiyVjzBO
>>218公表しなければ、誰なのか知らなくても当然。だから質問したんだよ。知らない事を素直に聞くのは恥かい？
で、おまえさんは自称優秀なのにどうやって決めてるかも知らないのかい？
品の無い言葉遣いといい、勘違いの自信過剰といい、まさにおまえさんはALSOK社員の典型だよ。
221:理事長手当たっぷり新設
09/04/13 22:47:32 7o1Zxw/w0
今度から新たに「理事長手当」が新設されて、手当だけで20万前後！！
社員の給与を大幅に減額しておきながら、お上にとっては天国のような会社だな
「同じ状況下で我社だけ業績低下は何故ですか」と社員のせいにしたバカ殿だが
そりゃ誰が考えたって、トップのお前が経営能力ゼロで、大金かけた失策ばかり
連発するせいだろうが！。他社では無能が陣頭指揮を取っていないって事だよ
222:いまさら
09/04/14 00:48:41 3JMuDULRO
ここでサラリ人生終わるなら、勘違いアホ上司に絶対逆らっちゃダメ（笑）家も家族もあるなら尚更！
223:元社員
09/04/14 02:09:09 UFomKZJ60
>>222
私はちょうど４年前に脱綜した者です。
脱綜する直前、私がいた支社では次々と
マイホームの購入を決意し実行された方が
続出していました。
そのほとんどが妻帯者でしたが、みんな
ローン払えているかちょっと心配しています。
224:YES
09/04/14 06:38:58 3JMuDULRO
>>223 手当も残業も…だから、抱えた方々はｷﾋﾞｼｲと思います。具体的にそんな話は同僚としませんが…
225:脱綜者
09/04/14 08:00:07 /+HgVFCnO
でもさ、会社の知名度だけは無駄にあるから住宅ローンは組みやすいよね。
審査時に提出する源泉徴収票も収入の内訳は書いてないから、高基本給と勘違いするだろうし。
大きな買い物は転職前にしておいたほうがいいかも。
226:なな
09/04/14 12:26:37 gFr0qrg1O
調べたら、休憩とは完全に業務から解放してないといけないみたいね。
そうなると現場の人間は休憩取れてないよね。辞める際訴えたら勝てるかな。
227: ◆POxA2IkGeI
09/04/14 13:39:21 XGuUh+sHO
お
228:あ
09/04/14 16:34:32 2kufMyY6O
>>226
実際休む暇もないほど動きっぱなしでも休憩時間きっちり引かれてるからそれだけでアウトなんだよね
229:三菱Ｆ
09/04/14 18:59:07 SjCTYRTRO
休憩を二時間以上してるんですが、しっかり二時間カットされてます。
230:あ
09/04/14 19:30:41 SxXbKOhRO
帰りが早くなりましたな
231:チャンス到来！
09/04/14 20:54:48 2Ltgl2lqO
>>221不景気万歳！！
経営者には嬉しい限りの朗報。
昇給、賞与「不景気なので減額します」等と通達打てますから。
労組に追及されないでしょ。
やりたい放題の放漫豊満経営。
辞めたきゃ辞めろ、これがスタンス。
笑いが止まりません。
232:j
09/04/14 22:21:42 dSIVC5DOO
>>230
上が早く帰れて、下が遅く帰る勤務になってます。助けてください。
233:〇肉〇食
09/04/15 06:36:47 EM38BpxxO
偉くなって人を振り回す立場になって下さい。じゃなきゃ一生パシリ
234:ブラック
09/04/15 10:53:28 hA6VtXboO
大量雇用大量離脱
使い捨てするからアンチがうじゃうじゃ
235:アンチ
09/04/15 12:17:49 rwJkaCu8O
まさにこの不況時に辞めれるなら辞めてみな！と言わんばかりだよな。誰でもできるから代わりはいくらでもいるし。
ＫＴ…
236:だめ企業
09/04/15 19:41:32 ZnHQwfjF0
>>235
地方の警送も事情は同じ。田舎のほうが転職先が無いから
みんな下駄の雪のようにしがみ付いているよ。だから無茶し放題。
237:かず男
09/04/15 19:45:39 rwJkaCu8O
株価上がってますね～↑
238:綜警保身術
09/04/15 21:02:00 snjm6QRfO
>>234ALSOK辞めて転職してから周りに言われた事。
「何で警備員 な ん か やってたの？」
「警備会社のステッカー貼るとかえって泥棒に狙われるんだよね？」
「警備会社って役に立たないよね」
「あんな玩具みたいな機械で役に立つの？」
「警備会社って警察の天下り先でしょ？」
「ＣＭのイメージって本当なの？（疑い）」
在職中は相手も遠慮して言わない警備会社への本音を、退職すると色々聞けるよ。あまりの信用の無さに少々驚いたくらい。
自分も在職中ならこのテの事言われても多少は会社擁護したけど、
辞めた今となっては率直に答えてるね。擁護する理由も無いし。
とはいえ、さすがに警備機器システムに関する質問には答えないけど。
239:保身術大会
09/04/15 22:08:25 FOzyIEtBO
>>238いーことおっしゃいます！
HS契約してる社員、極めて少ないです、自社システムを信用してないのでしょーか。
特に課長職以上のお偉方、全国転勤あるのだから、非常通報位のHS契約すべきでしょ、毎アラーム契約してるそこの課長さん。
240:機動11年
09/04/16 04:00:37 3HSmG3D5O
この会社いても何も得られない…足臭くなるだけだ。退職したい…
あぁ人生無駄にした。
俺の11年返せ馬鹿やろー！早く気付くべきだった…
俺もいずれ連盟行きかな…
241:ＫＴ
09/04/16 19:03:15 6i2Y4elUO
年老いた連中を見てるとほんと怖くなる。
東京ならクソでもできるメール隊があるが…それか連盟に飛ばされるか。
どっちにしろ今の崩壊面隊では身体がキツい。年とってどんな反動がでるか？
242:元社員
09/04/17 00:08:34 zTZ+mMkH0
私は近○軽装の脱綜者だけど、それにしてもあの
○林は度々ここに投稿されてるところを見ると、
いろんな人から相当恨みを買ってるのであろう。
私もＣＤで○林と何度か一緒に仕事した事あるけ
ど、良い印象は何一つなかったな。むしろ悪い印
象の方が多かったな。例えば、ささいな事でも、
いちいちもめたりするし、他にもローソンからの
苦情等色々問題起こしていたな。
243:機動も警送も
09/04/17 09:04:57 fZFScvRoO
現場者はよく考えた方がいい、年取ってから今の状況が維持されるか…それはない。歳とってから営業なんか出来るか？連盟に行って安月給に耐えれるか？現場残って台風の非常呼集に堪えれるか？長時間勤務堪えれるか？団塊世代退職時期でも定年退職者すくねぇじゃんこの会社
244:そうね
09/04/17 09:21:10 5LnyyU87O
>>243言うよねぇ～中高年層はどんどんｱｹﾞｱｹﾞ
245:元機動
09/04/17 11:54:00 1dfUarEBO
俺はある資格取って脱綜したよ。
２８くらいまでは一般企業より
手取金多いから、それまでに
資格か転職を決めとけよな。
学歴無い奴は警備員は転職に
マイナスにしかならないから
真剣に考えとけよ。
俺は自由に仕事してても
月に平均４５くらいは稼いでるよ。
246:退職者
09/04/17 14:08:14 gn380r6+O
給料１０万減ったよ
さすがに、今寝たとこ起こされ出動また日勤はきつかったな
まだあんな無茶警送やってんのか？
247:ソロモン
09/04/17 23:22:14 /tryHXon0
いらない役員や幹部連中を削れば良いのに．．．．．．．．．．
．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
．．．．．．
●●事業本部もいらないよネ．．．．．．．．．．．．．．．．
248:警戒棒双方よーいはじめ！！
09/04/17 23:52:59 VaOIbqB00
○等支社の元営業職N上は、警備先の集金を懐に入れちゃって横領しちゃってたんだなー。
３０代経営職の支社長は、もみ消してN上をグループ会社出向扱いでいまだにのほほんと支社長面してるんだもんなー。
そりゃ株価もCS○より下になっちゃうだろ。最近は自社株買いでごまかしてるけど。
249:キテレツ現送隊
09/04/18 08:38:54 rGB4Sy6GO
>>187 わざわざ投稿しなくても、当時の元Ａ○Ｍ隊やＵ○Ｊ夜間隊の殆どがあの○林が救いようがない超大問題児ということは当然しっている。
250:アゲ
09/04/18 12:52:30 lBE7mKNXO
新卒頑張ってるか～？
251:アゲ
09/04/18 23:48:26 lBE7mKNXO
超ブラック企業ｱﾙｿｯｸ
252:東京
09/04/19 08:54:43 fXrR6ovEO
>>248
それって大問題じゃですか？
初耳なんですが
253:名無し
09/04/19 09:07:44 Y5pqZylMO
なんか漢検の理事長がファミリー企業利用
した手口とダブるんだけどきのせいだよな？
254:あ
09/04/19 13:14:40 3oB72tF9O
所詮ファミリー企業なんてそんなもんよ。いずれ問題起こすって。自殺者も出てるようだしなぁ。もうねぇ異常だな。
255:ジェンヌ
09/04/19 20:10:54 6jggMpwS0
今年度も何人、新入社員が何人『騙された』と思って辞めていくだろう。
でも、若いからやり直しがきくから早く見切ったほうが自分の為だよ！！真面（マジ）で！！
256:ジェンヌ
09/04/19 20:13:09 6jggMpwS0
北朝鮮⇒漢検⇒ＡＬＳＯＫ やっぱりネ！ 納得⇒納豆食う⇒ＡＬＳＯＫ やっぱし！
257:退職者へ
09/04/20 19:17:48 iuvK/HIhO
退職予定者で転職先を決めないまま退職する奴は、健康保険の「任意継続」を忘れるなよ。
これをやっとくだけで退職後の健康保険の掛け金負担額が大幅に減るぞ。
会社からは教えてくれないから、退職時にはきちんとこちらから指摘して手続きしてもらえよ。
258:新鮮組
09/04/20 19:40:58 qHtEhKE0O
>>その○林って名前がよく載るということはきっとそいつはどうしようもない宇宙一最低最悪な問題児なんだろうな。一体今までそいつはどんな問題を起こしたんだ？
259:昔の名前で出ています
09/04/20 20:35:47 X2pc7YX3O
>>258京都にいるときゃ♪
の、ゲーハーは大昔、下請けさんに元請け工事額教えて小銭を稼いでました。
歌ってた人と似た名前。
260:ＫＴ
09/04/21 00:30:17 CwO3IWswO
>>257は？変わんねぇよば～か。国民健康保険に切り替わるだけじゃね～か。
方面隊は失敗です。やめてくださいお願いします。
261:７７４
09/04/21 01:19:09 yMhCzGpSO
>>260
お前馬鹿だろ？
262:ナナシは阿保
09/04/21 05:03:14 CwO3IWswO
>>261いやお前がバカです
263:名無し
09/04/21 07:33:16 JEZChTjCO
昔は本人負担が一割だったから任意継続被保険者
も有利な場合もあったけど今は同じ3割負担で
保険料も事業者負担分も合わせて払わなきゃならないから
メリットがないから今は殆ど選択する人はおりません。にわか知識乙でした。
264:ということで
09/04/21 07:51:25 CwO3IWswO
>>257はバカだったと証明されました。新人入ったんだが根暗みたいな奴入ってきて大丈夫かと心配だ。ここの面接基準が解らんようになった。辞めそうな気がする。なんでも内定させんなよホントに…
265:あ
09/04/21 08:21:40 iqY73mykO
方面隊方面隊うるせ～な。嫌なら辞めればいいだけの話だろｗ
愚痴たれてないで早く辞めろや。どうせ他に行くアテが無いだけだろｗ
辞めるわけでもなく、延々と同じ内容の愚痴を書き込むだけ。
このまま定年まで言い続けるつもりなのか？
そんな人生が好きならそれでもいいけどｗ
266:あ
09/04/21 10:23:07 iqY73mykO
ちなみに、任意継続は保険料の計算方式上、月給平均や住んでる市町村や家族構成等の条件によって、
国保との比較結果が変わる場合があるけど、
ALSOKの現業はほとんどの奴が、退職一年目は任意継続のほうがお得でしょ。扶養家族がいる人なら尚更。
任意継続の保険料自己負担額にも上限はあるし。その上限は、国保の上限より低かったとオモタが。
基本的に、年収の高い人ほど退職一年目は任意継続のほうが有利になると。
退職前に試算してみる価値はある。。
ああ、でも、おまえらには関係の無い話か。
愚痴垂れながらダラダラと居座り続けるんだものな。
どこの会社も、おまえらみたいな奴ら欲しがらないだろうし。
余計な入れ知恵だったね。スマンスマン。
267:元みず○
09/04/21 12:25:55 rriKPc/WO
>>260
まだ方面隊クソなの？
ここまでくると上は良くしようという気がないだろうし、早く辞めた方がいいじゃない？
普通の社会人は環境はかなりいいよ。もちろん頭とか使うから大変だけど
268:あ
09/04/21 16:04:54 CwO3IWswO
と、一番居座り続ける、一番愚痴を言いたがる馬鹿な>>265が言っておりますw
269:あ
09/04/21 16:08:36 CwO3IWswO
と一生懸命インターネットで調べた>>266が言っておりますwお疲れ様w
270:元みず○
09/04/21 19:18:39 rriKPc/WO
>>269
ＫＴの上は相変わらずアレなん？
271:ＫＴ
09/04/21 19:42:37 CwO3IWswO
相変わらずだね、腐ってるから。
272:シェー
09/04/21 21:59:55 GBoRIr/u0
「よし！」
こんなに腐っている 『ＦＯＵＲ 麺 鯛』いつまで続けるの？？？？？？？？？？？？？？？？？
ＢＵ－ＣＨＯＵが替わるまで？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
やってらんﾈ～～～～～～～～～～～～！
＞￥ＷＷ￥＜
273:シェー
09/04/21 22:03:32 GBoRIr/u0
とりあえず ｓｈｉｓｈａ－ｃｈｏ ｗｏ ｋａｅｒｅｂａ ｉｎ ｊｙａｎｅ！！
ししゃ ちょう を かえれば ｲﾝ じゃネ！！
274:あ
09/04/21 22:05:15 GBoRIr/u0
納得。
275:↑
09/04/21 22:24:17 CwO3IWswO
>>272->>274君は何一人芝居しているんだい？
276:あ
09/04/21 22:59:34 iqY73mykO
ここまでくると病んでるな。
精神衛生が余程悪いんだろうな…
277:ＫＴ
09/04/21 23:22:55 CwO3IWswO
いやお前の頭が腐ってるからw色々調べてるんだねwご苦労様w
278:そーけー
09/04/22 00:15:47 jmxQrYGCO
愚痴も度が過ぎるとウザくて逆効果だな。
ALSOKの色んなスレで同じ愚痴ばかり繰り返すから、工作員や荒らしと変わらんわ。
279:ＫＴ
09/04/22 00:29:01 8qTHzmPxO
ID変わって別人になりすます貴方は百面相
280:そーけー
09/04/22 07:59:54 jmxQrYGCO
>>279元から成り済ましていないけどｗ勝手に思い込むなよｗ
延々同じ愚痴ばかり繰り返すなら、いっそのこと辞めちまったほうがスッキリするぜ？
自分自身が嫌にならないか？
度が過ぎる愚痴は逆効果だぞ。
281:秋田
09/04/22 09:29:34 1jor9/hBO
放免鯛ネタもういい
秋田
そろそろＳ南ネタ持ってこい
ここはS南ネタを話すスレなんだぞ？
282:うぜー
09/04/22 11:35:46 6z6TCTbmO
Ｓ南ネタイラネ
283:ＫＴ
09/04/22 11:50:06 8qTHzmPxO
>>280お疲れ様w気が済んだ？w頑張ってねw
284:瑞江
09/04/22 12:30:06 Dw9UQZLMO
崩面隊は相当すさんでるんだね～
285:名無し
09/04/22 12:47:33 xnXNHcvOO
工作員はALSOKドメインでカキコミして
恥ずかしくないの？
バカなの？
死ぬの？
286:ＫＴ
09/04/22 14:17:25 8qTHzmPxO
>>285携帯から書き込んでる貴方がドメイン云々言えるの？バカなの？死ぬの？
287:岡義博
09/04/22 15:37:06 U1zEQOAIO
あ
288:出向中
09/04/22 17:51:24 Y9+bSoPg0
>>213
総務部長に３６協定の議事録を見せてくれと申し出てみてください。
議事内容や代表者名が判りますよ。
これは温が申し出があれば閲覧させると申していた。拒否ったらプレジメールをする。
俺が居たときは課長(部長）が４級の中からイエスマンを選んで委任状を回していました。
俺がやりたいと言ったら却下されました。
労使協定の労働者代表も会社側で決めてしまうので労働条件が良くなるわけがありません。
１人ででも組合を作る事が出来ます。労基署へ届けを出し組合を作ってください。
289:名無しさん
09/04/22 22:12:57 Ajs1DwX70
この前、本社通達で初めて「労働者代表は投票等の公平な方法にて選抜すべし」と出ていたよ。
じゃあ、今までは何だったんだって感じだけど・・・
俺の支社でも幹部がイエスマンを選んで、その後また逆らわない奴を選んで署名をさせて
半数以上の可決を幹部主導で無理矢理とって代表を決めているからな。
まあ、今回通達出したのもあくまで労基署対策で、本当に投票等で公正に選ぶ事なんか
あり得ないけど。
本当に労基法どおり投票で選んだりしたら、アンチが続々代表になって組合結成！
なんて、社内も改善されて業績も伸びるんだろうけどな。 今の北朝鮮体制じゃ無理だわ
290:cab
09/04/23 09:32:39 +WEO4sFlP
草なぎ剛の詳細は裏２ちゃんねるで公開中！わいせつの現場をとらえた画像もあります！
裏２ちゃんねるの行き方
１．書き込みの名前の欄に URLﾘﾝｸ(fusianasan.2ch.net) と入力
２．E-mail欄にfusianasan.2ch.netと入れる。
３．２．E-mail欄に、10代ならlow 20代はmiddle 30代はhight と入れる。
４．タイトルが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ(笑)」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、IDは30分有効なので30分以内であれば何回かやれば大丈夫
６．家よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバーの都合上つながる確立が高い
（注意！）全て半角で入力
URLﾘﾝｸ(fusianasan.2ch.net)←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。
８．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
表から来た事は絶対に秘密。
291:名無し
09/04/23 12:04:40 xu7bmIzgO
>>290
おいおい
局部くらいぼかしいれろよw
いくら裏でも削除されるぞw
292:2ch
09/04/23 12:41:29 fjTZTywHO
hight
293:ある
09/04/23 17:01:52 RBVETPMlO
>>290
イマイチやり方が分からないなぁ(´･ω･`)
294:http://p3141-ipbf1008funabasi.chiba.ocn.ne.jp.2ch.net/
09/04/23 22:31:05 +ihkJmDk0
hight
295:ばか発見
09/04/23 23:22:09 +Y2cYTLm0
>>294
千葉在住の方が裏２chに入られましたｗ。おばかさん。
296:支社長会議
09/04/24 00:15:59 mj2I/3550
4/24（金）に限り
リバーサイＤＯのエレベーターは、
役員のみ使用可能！！
一般の平民は、引き続き使用禁止！！！（経費削減の為だ！！）
？？？？？？
297:支社長会議
09/04/24 00:18:41 mj2I/3550
みんな！健康の為、５Ｆくらい階段で行きましょう！！
298:エコ
09/04/24 00:23:34 mj2I/3550
まっ みんな平気で『ＥＶ』を使いますけど！
まっ どうでも良いけど？
（せめて、２階にいる人は、階段を使うでしょうね！仲間だから！）
エ・ラ・イ ＫＴのトップ！ ）
299:エコ
09/04/24 00:26:01 mj2I/3550
そうだ！ エレベーターの主電源を断！断！断！断！断！断！断！断！断！断！断！断！断！断！断！断！
エレベーターの主電源を断！断！断！断！断！断！断！断！断！断！断！断！断！断！断！断！
300:名無し
09/04/24 01:14:39 htBVdqlv0
>>290
ちゃんと服が畳まれている
写真にはワロタｗｗｗｗ
いつのまにか動画もアップ
されてたんだなｗ
301:ＫＴ
09/04/24 07:03:51 KiDdTOfgO
>>296
あいつの言う事一つ一つがムカつく
302:ごま油
09/04/24 20:36:10 uj5ZomUwO
>>259
あ それ！ か・○・み か・○・み！！
303:名無し
09/04/24 22:41:54 3al2LDPMO
警送はゴミ溜めみたいだね
少しは考えろ！
304:連号館隊
09/04/25 00:08:22 fIJD+8V2O
<<259 豚林勝美だな？ あいつは今日だって普段よく通る道なのに一方通行を逆走しそうになってたしな。原因は走行中に携帯いじってゲームをしながら運転するからだ。おまけにだらしない格好してるし、顔はキモくてマヌケ面してるし。
305:な
09/04/25 00:15:44 MGlO/tI1O
搾り尽くされてポイ
306:あ
09/04/25 10:58:40 MqivZ9XFO
イメージだけど、
Ｋ送隊員は無教養で下品な体育会系筋肉馬鹿が多いような気がする。
機動はオタク系が多いてとこかな。
あくまでイメージだけど。
307:Ｍビシ
09/04/25 11:13:28 WF0FTR2jO
雨の日に応援行きたくねー
308:ムキーッ
09/04/25 16:02:18 PAcv3iuEO
ウキキッ！
C1で来たら浸水かよっ！
309:名無し
09/04/26 18:20:59 s6lHdXoY0
ゴールデンウイーク仕事したくね～
まともな職業に就きたい。
310:機動
09/04/27 01:41:33 d9oIa4reO
もうふざけるな！なんで毎回毎回虫やら動物で行かないと駄目なのよ！警察来ました→虫でした…→警官に舌打ちされます…→僕腹立ちます→中々虫取れません→この会社辞めたくなります。はぁ…
311:機動
09/04/27 01:46:36 d9oIa4reO
そして疲れて事務所帰ります→腐った上司がいます→ぐちぐち文句言われます→僕余計にストレス溜まります→会社更に辞めたくなります…なんでこの会社まともな人間が上に立たないの？教えて下さい
312:機動
09/04/27 01:53:16 d9oIa4reO
連投しますが、何て言うのかなぁ…怒られるじゃないんだよねぇ…ストレス発散？みたいなんだよ。そのくせ部下を守ってくれないんだよねぇ。手当ってなんでついてるの？と聞きたい。
313:なし
09/04/27 06:36:33 0I79A17HO
>>312お疲れ様です。上司は自己保身の為に、嫌々部下を守るふりをする生き物です。
314:元機動
09/04/27 10:31:33 B1B2AOtUO
>>312ここの管理職にとって部下とは人間ではなく自分の出世の為に存在する道具です。
自分を犠牲にして道具を守る人なんかいないでしょう？。
>>313のおっしゃる通り、建前上とりあえず守るフリをしているだけです。
根本的にこの会社は管理職も一般も、社員同士が重度の相互不信に陥っています。
人間性なんか期待しないほうがいいでしょう。
315:質問
09/04/27 19:04:36 UYS/KtFpO
今考えるとＫＴで定年まで働いた人って聞いた事ないけど、ちゃんといるよね？
７年いるけど聞いた事ないかも。
定年近くになるとメールとかに左遷されちゃから？
316:ごま油
09/04/27 19:56:16 CiSj5L1KO
そういや 昔、隊員に 何かあったら 『俺の背中で守ってやる』と、格好のいい事ほざいて 隊員がミスをした時 あいつのおかげで 俺の経歴に傷がついたと、手のひら返した隊長いたなあ その後、警備課長になったらしいけど… まだ 糞会社で頑張ってるのかな？ 君の事だよ T君
317:なな
09/04/27 20:14:07 0I79A17HO
>>315さんへ、40歳過ぎて、バックや現金担いでダッシュで契約先廻る自分自身を想像できますか～？
318:社長より
09/04/27 21:05:42 NWaF/2X3O
>>316警備会社だよ君、ここは！
自分の身を守れなくて、他人を守ることは出来ないだろ！！
従って、保身に長けた人物が必要なんですよ。
319:ごま油
09/04/27 22:10:07 CiSj5L1KO
>>318
あまりに保身に走ったが為に 自爆した上司を何人も知っている また、警備員を警備する必要がある警備会社 それが糸宗警ってもんですか？ 社長
320:名無し
09/04/28 18:01:09 Sj6rbxWO0
警備員に警備員を付けなきゃいけないのがココの品質です。
321:菜種油
09/04/28 18:38:58 9igv9YGrO
>>316その経歴とやらが通用するのは社内限定だけどね。
322:松本
09/04/28 19:17:16 U707LJOL0
なんか、電工にも上場しろって言ってるみたいだね。
電工の事業規模じゃ、上場は無理だから
支社から、技術引っ張って保全業務全般
さらには技術業務も電工にさせようって事みたい。
これからは、連盟も上場目指して、合併の嵐が吹くかもね。
上場できなければ、電工は潰されるって事だけど
脅してまで上場させて、そんなに配当欲しいのかね？
アトムは相変わらず、事故が多いし
現場は完結せずにケツ割るし・・・
普通の業者だったらとっくに発注停止だよね。
そんな奴等の面倒みさせるのは勘弁してもらえんだろうか？
323:名無し
09/04/28 19:56:36 Js/oWsZdO
>>322
配当ではなく上場益ね。
本体上場した時長者番付に載るくらい儲かったから
また金が欲しいんだろう。
上場益さえ手に入れれば後は潰れようが
社員が路頭に迷ようが関係ないからね。
324:ごま油
09/04/28 22:09:25 JISiQPlXO
金～ かね～ ワシは金が欲しいんじゃ～ 社員なんぞ どうなろうが知ったことではないわ～
325:ＫＴ
09/04/28 23:44:26 ff3HVJ3SO
ゴールデンウイークって何？
326:アホ
09/04/29 01:38:05 /mAa1HlkO
>>325
GWが何の日かしりたいならカレンダー見てみ？
カレンダー通りに休めない会社に入社したんだからゴタゴタぬかすな
なんてほざいてる俺も実はチョッピリ休みたい派ですけどねW
すいませんでした
m(_ _)m
327:な
09/04/29 06:38:51 sM6wQ42qO
本日上番の皆様、おはようございます。ほどほどに行きましょう！
328:4/29
09/04/29 07:34:19 dKRUyKWJ0
あ～～～今日も、いい天気ですネ！
仕事がなければ、サイコー！！！！
329:ごま油
09/04/29 16:58:13 mv5KlVpnO
>>327
ほどほどと、言うことは給料分だけの仕事をするという事かな？ と、言う事は… 言わずもがなだな。
330:名無し
09/04/29 17:56:58 QLNUI8lz0
誰もいない工場で暇してます。机に足を上げてDSで遊んでます。
常駐て楽だから辞められない、能力も無いからここで骨をうずめます。
331:ごま油
09/04/29 19:50:25 mv5KlVpnO
定年まで 常駐の しかも、楽な部署にいられると思っている お気楽な、あなたに乾杯！
332:な
09/04/29 21:22:11 sM6wQ42qO
上は常にﾊﾟﾝﾋﾟｰ社員に危機感、飢餓感を植え付け競争を促します。意味無いです。鞭いらない飴下さい～
333:ごま油
09/04/30 16:15:22 LctYzEjZO
鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭飴鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭鞭
334:名無しさん
09/04/30 22:01:41 RmF1t6YL0
>>331
常駐より更に楽で、超高給取りの役員・一族連中に乾杯！
335:名無し現送退
09/05/01 02:25:39 mv9W2c5EO
近機警綜の方へ質問です?以前そちらに居た尻００課長はどうでした?
336:し
09/05/01 06:25:52 sw/GcEVEO
>>335清廉潔白で芯に鋼鉄の棒が入っています。
337:ＫＴ
09/05/01 23:14:27 HhHJDizZO
明日より５連休♪
方面隊のみなさんは頑張ってＫＴの売上を伸ばせや！
338:KT(K･T)
09/05/01 23:18:34 Eo6s9oniO
頑張りまういっしゅ
339:ふっふっふ
09/05/02 00:40:48 Bf6wmH66O
>>336
して、その部下は何やらかしたっけ？
340:名無し
09/05/02 01:24:28 l0Bwqqbw0
不法滞在外国人を通報すると５万円もらえます。
↓ ↓
出入国管理及び難民認定法
（報償金）
第六十六条 第六十二条第一項の規定による通報をした者がある場合において、
その通報に基いて退去強制令書が発付されたときは、法務大臣は、法務省令で定めるところにより、
その通報者に対し、
五万円以下の金額を報償金として交付する ことができる。
但し、通報が国又は地方公共団体の職員がその職務の遂行に伴い\知り得た事実に基くものであるときは、
この限りでない。
詳しくは入国管理局のホームページ参照。
中国・韓国人の犯罪が増えています。日本の治安を守るため
危険な不法滞在外国人を通報しましょう。
341:2ch
09/05/02 02:09:58 JrrLV+ylO
middle
342:方面対
09/05/02 12:47:53 G7haZ+2WO
近親一週感
343:三菱
09/05/02 12:51:05 Rz3qcHzjO
>>342
何を言ってるの？
頭大丈夫？休んだら？
344:うぇ！
09/05/02 23:22:53 foqha0sfO
尻様がどうかしましたか？神戸で何かありましたか？
345:>>３３６
09/05/03 07:56:12 of96b3BG0
尻○○支店長は、まっすぐで立派ですばらしいです。
理想のじょうしです
その前の支店長のよし○支店長は、がむしゃらにはたらいて
神戸を一番に導いてくれました。
こうべはすばらしい指導者にめぐまれました・・・・・・
となりの欣喜のみなさんはざんねんですね。
のうがきばかりで行動がともなわないとか・
遊び半分でしごとしているとか・
使えない患部ばかりのよう・
また金とられないようにたのんまっせ・
もう欣喜なんかつぶしてしまったら・！！！！！！！
346:元社員
09/05/03 11:59:38 A51+LYji0
>>345
尻○○さんって今から２０数年前だと「本線ドライバー」とか
やってたＫ軽装の方なのでしょうか？大変、珍しい名字だった
ので今でもよく覚えています。もしその方ならわずか数年で大
変出世されたのだなあと関心してしまいます。私は自己沈没で
脱綜してしまいましたが、私が思っている方なら大変お世話に
なった方なので懐かしさのあまり書き込んでしまいました。
347:あ
09/05/03 23:12:20 62k9qoC2O
何かとても胡散臭く聞こえます
348:ＫＴ
09/05/04 22:37:39 dXgfScUgO
疲れた
349:強烈なる出世
09/05/04 23:30:59 QVv+NGRrO
胡麻擂りまくりゃ入社２０年ありゃ死者長になれる。ただ、死長で残尿で稼ぐのがむいてるという方が多い。そんな会社ですがなにか？
350:支社長 課長 隊長全て
09/05/05 01:00:17 u23eWuL3O
胡麻すり 部下への責任転化 事案のひた隠し 叩けば埃どころの話ではなく、中身も外身も真っ黒くろすけですが 何か？
351:人間失格
09/05/05 02:16:46 5nfkuwVe0
母上様 いよいよお金がなくなりました いつもお金がない私を見て
母上様は「この子は銀座で毎晩豪遊でもしているのかしら」と
思われておられるかもしれませんね でも私はそう思われていた
ほうがまだましです 母上様にこれまで出していただいた学費の
ことを思えば 私のお給金の額を知らせることなど到底できっこ
ありません 「お前を大学にやるためにいくらかかったと思って
いるんだい、大学まで出してこんなお給金しかもらえないのかい」
母上様は口に出さずともきっと心の中でそう思われるでしょう
上司は「お前なんぞ正社員で雇ってもらえているだけでもありがたい
と思え」といいます 実際私などのろくでなしはまさにそのとおり
なのですよ母上様 最近太宰治を読みます 私たちはまさに落ちぶれて
いく貴族そのものです 世間様に頭を下げるにはプライドが高すぎる
のですね 大学の同窓生たちの暮らしぶりとは比べるべくもありません
ですので大学の友達とはすべて縁を切りました まあ世間なんてそんな
ものです 嫁も子供も食わせていけません いったいどうしましょうか
352:明暗
09/05/05 02:30:24 5nfkuwVe0
お母様 夏目漱石はすごいです 人間のエゴイズムを描き切っております
私たちは普通人間のエゴイスティックな面からは目をそらして生きています
しかし 漱石はとてもリアルに訴えてきます 人間とは本質的にエゴイス
ティックなのだと 僕は登場人物の中に自分を見ます 何かが私の足を
つかみ底のない泥の中に引きずり込んでいきます 得体のしれない感覚が
支配していきます 方向感覚を失っていきます 人間はいつか泥に戻って
いくものなのです そのときまでもがいていくだけなのですよ 母上様
353:名無し
09/05/05 02:42:37 dLD1pNufO
まあ温は残りの人生使っても使い切れない
金を手に入れて経営なんて正直関心なんて
ないだろ。毎日新しいカクテルのレシピ考える
のでいっぱいいっぱいだろ
354:福音書
09/05/05 10:16:03 5nfkuwVe0
心の貧しい人々は、幸いである。天の国はその人たちのものである。
悲しむ人々は、幸いである。その人たちは慰められる。
柔和な人々は、幸いである。その人たちは地を受け継ぐ。
義に飢え渇く人々は、幸いである。その人たちは満たされる。
憐れみ深い人々は、幸いである。その人たちは憐れみを受ける。
心の清い人々は、幸いである。その人たちは神を見る。
平和を実現する人々は、幸いである。その人たちは神の子と呼ばれる。
義のために迫害される人々は、幸いである。天の国はその人たちのものである。
355:イノセントラヴ
09/05/05 13:44:21 5nfkuwVe0
いつくしみ深き 友なるイエスは、
罪とが憂いを とり去りたもう。
こころの嘆きを 包まず述べて、
などかは下ろさぬ、負える重荷を
いつくしみ深き 友なるイエスは、
われらの弱きを 知れて憐れむ。
悩みかなしみに 沈めるときも、
祈りにこたえて 慰めたまわん。
いつくしみ深き 友なるイエスは、
かわらぬ愛もて 導きたもう。
世の友われらを 棄て去るときも
祈りにこたえて、労わりたまわん。
356:名無しさん
09/05/05 14:01:16 Ss47wx9n0
ID:5nfkuwVe0
イキロ
357:イエスマンは綜警の処世術！
09/05/05 17:27:30 u23eWuL3O
お～い！ また、バカな宗教家が湧いて来たぞ！！ 誰か退治しておくれ
358:名無し
09/05/05 17:37:42 dLD1pNufO
掃い賜え 清め賜え
悪霊退散！悪霊退散！
359:ナナシ～
09/05/05 18:51:55 u23eWuL3O
ウギャァァ～！！ お・おのれ～… 神を語り、貴様らを他力本願の役立たずにしてやろうと思ったのに～ む・無念じゃ……
360:あ
09/05/05 20:43:20 O4aDnbUOO
神頼みと会社頼みはｲｺｰﾙだと思います。他を当てに出来ない時代がやってきました（笑）…乱世です。
361:乱世というよりは・・・
09/05/05 20:46:25 /X8fUSya0
末法だな。
362:大本鋭
09/05/06 11:32:52 WnsyW/SyO
>>258 色々あるさ。ローソンのクレームもあるし、他にも2001年12月25日に寮の規約を破って彼女であるブタ女を部屋に招き入れるところを見つかって退寮処分になったしな。寮から追い出されるマヌケは後にも先にも梅林くらいであろう。
363:大本鋭
09/05/06 11:37:20 WnsyW/SyO
>>258 この○林は人ともめる事を楽しむかのように、些細な事でもいちいちもめるからな。普通ではもめない事でもわざわざもめるし、この梅○は頭のイカれた変質者であるといえよう。さすがは最低最悪な超大問題児だ。
364:あ
09/05/07 10:56:45 XYuep5E6O
自演乙
最近ネタがつまらないな
早くボーナスこないかなぁ
365:s
09/05/07 11:58:48 VFbQKZN+O
>>364
茄子支給日決まった？
366:名無し
09/05/07 14:25:31 Ckh/nJ+t0
>>364
氏ね氏ね祭りですね
よくわかります
367:ナナシ～
09/05/07 21:09:55 W15Jnm3YO
>>364
諸般の事情により、今期ボーナスの支給を 見合わせて頂きます。
368:謝長です！
09/05/08 21:48:08 cnnxKD0NO
>>367賞与を支給する義務はない。
貴様らが社長だったら、貴様ら自信を採用するか、考えよ。
貴様らのおかげで、社長が謝長になったのだ。
働けるだけ有り難いと思え、会社ありがとう、だ。
ワシに銭を運ばない社員はいらない。
ワシは神だ、神に逆らってはいかん、逆鱗に触れるぞな。
貴様ら貧民に訓示したる。
社長様もトイレに入れば紙に頼ってる～♪
369:名無しさん
09/05/08 23:54:58 TeMgMBC80
とりあえず村井を社長に雇いたい人間はいないということは分かった。
370:名無し
09/05/09 00:26:36 epnxquK20
だって政財界等の諮問機関
とかから一切お声がかから
ないからね。
371:ＫＴ
09/05/09 07:15:27 ilgrD6WnO
>>368
良い事言うね！
372:ウラン
09/05/09 12:38:39 7dYMc/2X0
また、アトム
現場でケツ割ったな・・・
そういう事が、一番信用を失うって分かっているのか？
373:松本
09/05/09 23:02:25 7dYMc/2X0
本社発の人事異動の辞令を、支社長が握って本人に渡していないが・・・・
あれってアリなのか？
374:出向中
09/05/11 17:24:35 UNQo0Iw50
また、天下り（財務官僚）が代表取締役になるけどどうなの？
去年入社していきなり警備運用本部長になったけど判ってるのかね？
県警本部長に出向してたみたいだけど・・・
運用の人たち、訳分からんこと言われてない？
375:出向中
09/05/11 18:28:28 UNQo0Iw50
去年、自己株取得に走った理由が判明？
ロボットが約１２０万株処分した受け皿になったんじゃないのかと思われる。
５２万株が市場外取引で買っているためである。
臭いぞ！
376:なんやねん
09/05/12 00:25:35 KZNXNL+aO
業務料増加
残業減らせ
どないせーっちゅうねん
手抜きするしかない
また質が落ちるわな
377:あ
09/05/12 00:51:27 d+eSLelCO
こんな会社で真面目に働くとバカ見るぞ
俺は寝て給料貰う
だから夜勤が好き
378:↑
09/05/12 11:43:34 5FllPirDO
カス。辞めちまえ。
379:出向中
09/05/12 11:53:49 CrmPIcCG0
最近参加者が少ないけどどないしたんだ！
昇任して温の犬に成り下がったか、それとも疲れきっているのか？
後者の方と思いたいがもっと語ろう！
380:ぷりん
09/05/12 18:48:53 XTALrm+/0
むかしむかし、現送車でム〇コをシゴキまくってた人がいてるらしいけど、ホント？
381:ナナシ～
09/05/12 22:13:21 lmeLTZITO
現送車に乗った瞬間、烏賊臭かったのは そのせいか！？ 勘弁してくれよ……
382:杏仁豆腐
09/05/13 17:51:18 0iwjQ/SM0
むかしむかし、会社のベッドでム〇コをシゴキまくってた人がいてるらしいけど、ホント？
383:ナナシ～
09/05/13 20:48:34 g1WI4aAxO
夜夜の間に仮眠室で…巡回中にトイレで… 夜の駐車場の監視室で…
384:麻婆春雨
09/05/14 13:07:40 SQzLy5fbO
むかしむかし、事務所でム○コ、シゴいて、女性社員の机にドックンコしたって、ホント？
385:あ
09/05/15 12:53:25 vWxc0ewGO
なにこの低レベルなスレ
こんなんじゃ社長をバカに出来ねぇぞ
386:出向中
09/05/15 18:46:39 xkw4dtu60
新卒が入ってきて一月が経ちましたが各支社はどうですか？
俺がいた支社は凄いらしい！
挨拶は出来ない、返事は小さい、口ばっかり達者だそうだ
みんなの所はどうですか？
387:返答
09/05/15 21:27:34 UMxiM7/QO
>>386保身大好きなお間抜けば患部より使える。
388:大本鋭
09/05/16 20:35:32 9S5M9WFhO
>>384 近○軽装では女性社員の膝掛けに精液かけた奴いたな。目撃者の話によると犯人は超大問題児の○林だ。この梅○は超大問題児であると同時に超変質者だ。おまけに顔はキモいし、マヌケ面してるし。
389:百舌鳥
09/05/16 21:56:00 L+a9gnRuO
昔、武蔵の国の北で死者弔だった、糸蛆牢はまだのうのうと本社勤めしてるのか。奴だけは許してはならない。
390:狂気の先任長
09/05/17 08:23:40 fcnsv12pO
経費を抑えるためにコース削減かなんかされたのですか(･∀･ )
391:東京
09/05/17 11:18:56 5UhGjEInO
ヤバい会社
392:名無しさん
09/05/17 11:46:53 szvpRupE0
経費削減と叫んでみたところで、「何処」に「いくら」かかっているのか
詳細に把握出来ていない、未だどんぶり勘定な会社、それがALSOK！
その証拠に、部門別の「売り上げ」は発表しているのに部門別の「利益」は
発表していない。
利益を出すには経費を確定しなければならないから、現状では算出することが出来ませんwww
会社全体での利益なら分かるが部門別の利益が分からないなんてママゴト経営としか言いようがない。
プロの経営者を雇って現経営陣は総退陣したら確実に会社は建て直せるだろうな。
393:名無し
09/05/17 14:29:16 YNF0wlCzO
>>392
そうそう、だから本社は一律一割削減とか
何を削ればいいかとかの指示が出せない。
温が社長になって最初にやった施策が
運用コース一割削減。地域性とか完全無視で全国一律
だったから運用完全破綻してたな。
394:ああ
09/05/17 22:02:03 YARlNeYbO
削減策とかゆーても、結局は人件費削りで落ち着いてしまう。茄子激安～
395:(;^_^A
09/05/18 17:43:15 gxakBQcqO
388
ほんまでっか？
あんさん、『○』つこうてはりますけど、名前チョンバレですぉ(>_<)
それは、マズいんちゃいまっか？
396:きんきん
09/05/18 23:13:55 nIsIkKkMO
村○温
397:あ
09/05/19 01:46:59 JDK782vzO
あ
398:あ
09/05/19 01:48:05 JDK782vzO
ＭＤ３００の段数及び段のフック数を教えてください(*ToT)
399:証人試験実行委員会
09/05/19 21:11:38 hS5C5aadO
>>393今年の試験ポイントを伝授しよう。
役員の顔写真と名前が一致すること。
所属支社の幹部を尊敬できること。
全人類に対し、会社を誇れ、会社ありがとうと言えること。
どーだ、簡単だろ。
400:名無し
09/05/19 22:01:28 9ogRbqZi0
>>399
いや、俺昇任したばっかだから
結構です。
401:ある
09/05/19 23:58:25 buidhmAsO
営業の人がインフルエンザ対策の商品があるって言ってたけど、いったいどんなもんなのかな？
402:ない
09/05/20 06:17:34 hq/hqNOC0
弱毒性のインフルエンザには向かない商品ですよ！
403:マスク
09/05/20 23:30:57 nRc2ybD/0
＞401
新型インフルエンザ対応マスクは、厚労省推奨のN95規格。
もともと産業用マスクが主の商品だしウチでも扱ってるよ。
404:あ
09/05/21 11:41:21 656QMNKoO
インフル対策っつっても現場もんなんか不衛生で意味ないけどね。汚いし
405:きんきん
09/05/21 19:37:44 Dd4HphfsO
おい！モバイルサーバーさっさとなんとかしろっ！
しないならしないでどうにかするんだっ！
406:客
09/05/22 02:12:02 62esx8v+O
足臭い警備員！堂々と家入ってくんな！
407:馬鹿
09/05/22 03:17:00 xFsysm55O
>>326
お前、良い奴だな。
なんとなく気にいったよ。
408:下請けの下請け
09/05/22 19:03:31 k5BhP/OE0
K悦てゴキブリみたいな生き物だな～
誰か駆除して下さい。
409:しょーがねぇだら
09/05/22 21:27:21 t5IOZSACO
>>406施設管理権があるんだよ。
足臭いのは靴の通気性が悪いの。
クレームは大本営にやってくれ。
410:あーみん
09/05/23 08:44:03 L520cIMFO
ドックンコwww
411:あのーっ
09/05/23 22:10:54 eZFi5EYJO
豚さん警報の解除っていつですか～？ｴﾗｲ人教えてください。
412:○○○
09/05/24 01:26:23 9YCsR521O
今年はリフレッシュ無し、有給取れないってホント？
413:総務のネェチャン
09/05/24 03:39:10 XUxplgBUO
↑に聞け
414:何にも撰忍嘲
09/05/24 12:43:41 OgR49tEFO
>>412
リフは本当。有休は、通院か身内を亡くしたとかでなければ九割方無理。
415:質問
09/05/24 20:24:20 a58joNuMO
>>414危篤、結婚式、出産でも休暇取れませんかね。
416:名無し
09/05/24 22:36:02 2fKYAMrNO
>>415
取れるわけないだろ。ここを何だと思ってるの？
並のブラックと一緒にするな。
417:名無しさん
09/05/24 22:37:48 X+4BSDas0
>>415
有Qは取れなくても特Qがありますからｗ
418:Ｓ南
09/05/24 23:20:04 eLPw3zB4O
ダメな死者の為、退職やそれに伴う異動が多発しております。下っ端は振り回されてきついです。
419:７７４
09/05/24 23:26:27 q2YL9YQIO
>>415
特Ｑすらくれない体調も居るよ。
420:Ｓ南
09/05/25 09:56:43 JuA+byxwO
>>418
それが湘南ブランド
あっいけね
それがＳ南ブランド
421:。
09/05/25 15:29:27 iZ/3ZiG6O
有休取れないって、基準違反じゃネ？？
なぜ皆黙ってるの？
うちの使者は有休届け出すと、すんなり調整してくれてちゃんと休めてますよ！
皆さん、どうせ届け出したって、無理だと始めからの思い込みだけで届けすら出さずに、騒いでるだけじゃネ？
本来、有休とは労働者として当然の権利であり、会社側は有休の申請(理由は何でもよい)を受け取ると、労働者に対して休みを与えなくてはならないはずですよ。たとえ、希望日が無理だったとしても、日を変えて有休を与えなければならないはずです。
もし、有休届けを出して断られたら、上記の事を言ってみればどうですか？
もし通らなければ、その時の上司の対応はちゃんとメモなりして記録しておくように。対応次第ではパワハラ等に当たる場合もありますので。
リフレッシュ無いなら、皆、順番に有休で休めばいいことですよ。皆さん有休はたっぷり残っているでしょう？
422:ALSOK
09/05/25 16:16:36 3HieyEV10
ボーナスっていつ出るの？
423:なまえ
09/05/25 17:18:20 71hPL9dKO
茄子は来月半ば
つか、車両の位置情報のサービス始めるの？
あんしんメイトでこりてないのかね
424:狂気のせんにんちょ
09/05/25 18:38:42 HKLpitQDO
うちの隊は目茶苦茶(´・ω・｀)。
425:だめぽ
09/05/25 19:50:22 Gp8CAHD9O
特別休暇で就業規則に規定されている内容を認可してくれないなら、複数の同僚と同席の場でその理由を聞いてみること。
それでも許可されないなら一気にハートコールして桶！
あっというまに上司が代わるから。
426:嘘はダメだよ
09/05/25 20:39:14 9Rt8H/zQO
>>425ハートコールやった本人が閑職追いやられたのが湘〇支社。
アレは不穏分子炙り出し装置。
善良な社員の皆様、社員の話を聞くなどとゆー甘い話は気を付けましょう、正しい事を言う人を嫌うのは警察組織と同じだから。
427:うぜえ
09/05/25 21:01:53 POH1wrtWO
照明
428:mountainした
09/05/25 21:09:48 BoE5INGHO
URLﾘﾝｸ(img.2ch.net)金品を盗む目的で大分市の小学校に侵入したとして､この学校を日頃から巡回していた
警備員の男が逮捕されました｡ 県警捜査一課など合同捜査本部によりますと､
窃盗未遂などの疑いで逮捕されたのは警備会社｢ｾｺﾑ｣大分統轄支社の従業員､大島貴臣容疑者です｡
大島容疑者は今月19日夜から翌20日の早朝にかけ､松岡小学校の職員室に侵入し､
金品を盗もうとした疑いが持たれています｡
大島容疑者はこの学校の警備担当者で､巡回中に合い鍵を使って侵入したとみられています｡
大分市内の小学校や中学校では職員室から現金などが盗まれる窃盗事件が2月以降に
10件発生していて､警察は関連を調べています｡
URLﾘﾝｸ(www.e-obs.com)
429:ＫＴ
09/05/25 21:17:01 Q8/JhDJjO
本社に現状をメールしたらどうなるかな？
430:だめぽ
09/05/25 22:33:28 Gp8CAHD9O
>>426
そんなことないよ、実際にバワハラだらけの○○支社長の暴挙の数々をハートコールしたら一ヶ月で転勤になったもの。
しかも通常の支社長異動時期にあたらない６月に異動したからな。絶対的にこちらに不備が無い場合ならハートコールしたらそれなりの対応はしてるみたいだよ。