09/04/11 19:56:03 0Mitl49t0
在日だのチョンだのと騒ぐ奴は正直リストラされて欲しい。
157:七誌
09/04/11 20:03:25 I3NT1S9F0
>>156はシナ人
158:下呂
09/04/11 21:42:06 2BFlLvZK0
今年配属０みたいだな。マッチング反故かね
159:名無し
09/04/11 21:55:02 sSge+MU20
今年は０ってことはないだろ。２０１０年は採用０らしいけど。
160:かわいそうだが
09/04/11 22:13:28 0Mitl49t0
>157
重症だね。
161:東芝
09/04/11 23:50:29 Ex7R5zd00
>152
がーん！それってほんと？
富士通は三重に研究開発部隊を移して32nm量産間近ではないのか？
162:名無しさん
09/04/11 23:56:16 FhxXPGMS0
45nmも満足にできないのに？
163:名無しさん
09/04/12 00:08:51 nUxKr9Xi0
>>157
>>156は支那畜というよりチョンじゃねーか？
日本人だとしても売国奴だから消えた方が良いな。
チョンと支那畜は100害あって1利無し。
164:東芝
09/04/12 00:44:55 jswCw5Xg0
>162
45nmはもう終わっているのでは？
165:ほげほげ
09/04/12 01:34:50 i128Argz0
>>164
うん、もう終わってる。
富士通、もう終わってるw
166:ななし
09/04/12 01:46:45 E4NMRP4W0
糞バブルとともに泡となるのか。
167:名無し
09/04/12 04:49:44 y2O2aYf30
>>163
中国人はさすがに優秀なのとってる
平均的日本人社員より優秀
日本人ヘタレ多い
168:1000台
09/04/12 05:37:58 aZhFYHQeO
業績いー設計子会社統合すの？
169:ななし
09/04/12 07:21:19 5galowF60
>163
売国奴w
170:名無しさん
09/04/12 07:56:57 pAZ79sWg0
>>161
情報収集乙
どこぞの記者さん？
171:名無し
09/04/12 23:45:10 OOaoRnfS0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ ゴミウリ新聞だろ
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
172:東芝
09/04/13 01:13:45 dltnczAJ0
>170
私は記者とちがうよ。
でも、まだどこにも発表されていないじゃないか！
173:部外者だけど興味津々
09/04/13 03:20:32 gZnhwrIO0
中では色々仕込み中なんですね。
富士通マイクロと富士通VLSI，
シリコンに転写されるコンターの目視チェック工数を削減，設計データを活用
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
～ 45nmの実際のチップにCROPを適用した例では，グループ数の98％削減に成功した。
174:岩手
09/04/13 12:21:56 JqLv85hb0
ぶちゃけ岩手はどーなる？
175:部外者ですがね
09/04/13 19:09:17 cqjEtaq50
AIDS集約で洋梨と聞きましたけどｗ
176:部外者ですかそうですか
09/04/13 23:11:04 q/vHFw7c0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ エイズ？
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
177:名無し
09/04/14 00:24:37 OSmFLPIV0
しかし、本当に配置転換やるのかね？3月中には条件提示すると
言っていたのに、いまだ何も話はない。
このままズルズル虹面談まで行って、いきなりリストラ告げられるんじゃ
ねぇか？
178:はぁ
09/04/14 00:31:32 R7J83yyB0
やってらんない
179:はぁ
09/04/14 02:09:12 R7J83yyB0
社内暴力これからきっと出てくるよ
180:はぁ？
09/04/14 22:13:33 4yCyKG3E0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 上等じゃねぇか
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
181:ぱるん
09/04/15 00:22:43 A8tzgPob0
45nmに32nmの？何作るつもりなのかね。
線表に従った開発（開発なのかカイゼンなのか）
しか出来ない人たちが自分の保身のために言ってるだけでしょう。
ビジネスをしなさいよ。
182:sevenし
09/04/15 17:31:57 WKX65Mt9O
若だが…
明日、工場長から重大発表があると言う噂が！
これ以上何か有るのか？
183:債務
09/04/15 19:23:51 9C78I9XO0
K．ｋ君 残19万円！！
184:名無しさん
09/04/15 19:50:50 lJzl/vt50
>>182
見栄は明日 組合の緊急職場集会
185:名無しさん
09/04/15 19:51:37 0FFdfwB10
>>182
furlough
186:名無しさん
09/04/15 21:56:27 QbaRuxiw0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 工員の運命やいかに・・・
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
187:
09/04/15 22:23:07 vXS91T8a0
配置転換かと思ったら給料減つー噂がちらほら出てね？
188:名無しさん
09/04/15 22:34:19 QbaRuxiw0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 工員は月給一律１５万円でいいよ。ボーナスはなし。
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
189:工員
09/04/15 23:35:19 udtc2pMj0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ ものづくり重視で月給１００万ナス５００万でお願いします。
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
190:JPY
09/04/16 00:18:28 CofFztla0
ウォンでもルピアでもスクレでも好きなの選べ
191:工員
09/04/16 00:33:53 w/xLm0dv0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ US＄でお願いします。
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
192:FML
09/04/16 02:09:52 isbvoAxI0
なくなっても誰も困らない部署
経営企画室
193:名無し
09/04/16 02:44:11 i/oKWhz60
どうせ、この会社に経営戦略なんか無いから。ってことですよね。
わかります。
194:名無し
09/04/16 06:35:55 D1GUvzKy0
>>128
東芝とＮエレは否定されてるが
ルネとＮエレが統合交渉中だとさ
195:名無し
09/04/16 08:05:10 7JMSXqZC0
これだろ？ここは相手にされていないなｗ
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
196:5
09/04/16 08:21:01 adlDelw10
２０年間で日本の半導体メーカー落ちすぎワロタｗｗｗｗｗ
半導体メーカー売上高ランキング2007
１位 インテル
２位 サムスン電子
３位 テキサス・インスツルメンツ
４位 東芝
５位 STマイクロエレクトロニクス
６位 ハイニックス半導体
７位 ルネサス テクノロジ
８位 ソニー
９位 インフィニオン
10位 AMD
半導体メーカー売上高ランキング1987
１位 NEC
２位 東芝
３位 日立
４位 モトローラ
５位 テキサス・インスツルメンツ
６位 富士通
７位 フィリップス
８位 ナショナル セミコンダクター
９位 三菱
10位 インテル
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
197:名無し
09/04/16 15:11:52 ZN+ijJwZ0
ＮＥＣエレとルネサス統合…半導体世界第３位規模に
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
弱者連合かよｗ
こんなことして富士通に勝てると思ってんの？
198:名無しさん
09/04/16 16:50:56 t9LCUkZe0
（笑）
199:ななしさん
09/04/16 18:50:15 x6W6UXt/0
１年間限定* の１０％割引開始w
*都合により延長の可能性有りww
200:B要員
09/04/16 19:18:26 KZYEC9fP0
ついに滅亡へのカウントダウン開始。これより自動シーケンスなのでアボート不可です。
201:名無し
09/04/16 20:01:53 7JMSXqZC0
NEC君がほしい、東芝君がほしい、ルネサス君がほしい。
富士通君なんていらない。
202:地方
09/04/16 21:28:18 B1dTjlhZO
バイト先に「本業側からバイト許可が止められたので辞めさせて頂きます」と連絡したら結構ムッとした対応された
(－_－メ)。
203:名無しさん
09/04/16 21:46:34 fumJBUwV0
>>202
気にすんな
いつか辞めるときにムッとされたんだから、それが今だっただけ
204:ぱるん
09/04/16 21:47:34 EUDwg+sK0
再編劇にまったく加われず蚊帳の外
悲しい富士通マイクロさん。
205:名無しさん
09/04/16 21:53:03 fumJBUwV0
みにくいアヒルの子って話があるだろ
NECエレやルネサスといったアヒルがいくら群れても、
FMLという1羽の白鳥には勝てない
そんな風に思っていた時期が俺にもありませんでした
206:ななし
09/04/16 23:55:22 fI+SJEtZ0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 月給１０パーカット、賞与１００パーカットｷﾀｺﾚ
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
207:部外者だけど興味津々
09/04/17 00:16:19 iWHIUc2v0
クビカットで無かった分マシですね！
でもAAは首から下無いけどね、
首から下はどっかに忘れてきたのお？
208:名無しさん
09/04/17 08:04:39 NIhkepab0
>>137
有名な話だろ
209:名無し
09/04/17 13:54:33 DII7nLCqO
ふぁぶらいとww
210:
09/04/17 18:39:47 +rb6Uyiw0
ふぁぶりてｗｗ
211:名無しさん
09/04/17 19:08:07 JI6LC38m0
５～６級の諸君 面談おわった
大赤字なのは患部無能さゆえだろう。
俺のこといちいちいいやがって、うぜー。
俺株で食えるから辞めてもいいんだけど。
212:早くどこかに身売りされてくれ
09/04/17 22:25:29 bJZOMT+t0
おまえらのせいで俺の給料上がらないだろ
お願いだからHDD事業のように転進してくれ
213:ななし
09/04/17 22:51:39 EDPfeJLT0
読賣新聞の読者ですが、
半導体企業再編の蚊帳の外に置かれた気分はいかがですか？
214:ななしさん
09/04/17 22:57:11 9IeObUkT0
>>212
岡田以下、役員連中に直接進言すればいいじゃん
215:部外者だけど興味津々
09/04/17 23:00:29 fBZLiIE60
秋草 ： 社員が働かないからだ、
とか思い出しつつ、思うに、
合弁なり、業界再編とかハイレベルな話は当然経営幹部層の「おしごと」なワケだ。
これがうまく行かなければ、「幹部が働かないからだ」ということかあ。
本当に患部なのか、今まさに試される。
216:名無しさん
09/04/17 23:07:01 rQXfhEQU0
>>215
患部でなければ、ここまで酷くはなってないだろ
>本当に患部なのか、今まさに試される。
過去の業績で既に結果は出ているだろう、何言ってるんだ
217:部外者だけど興味津々
09/04/17 23:46:18 PSpBMEIx0
棒読み調で書いたつもりだったんだが、
真に受けて怒られちゃったｗ
218:名無しさん
09/04/17 23:53:05 rQXfhEQU0
棒読み調にしては結構長文だったな
何を言いたいか分からないようなものをダラダラ書くなんて無能だね
日付が変わってないのにIDが変わったようだけど、やっぱり工作員なの？
219:工作員
09/04/17 23:56:08 dlgJYqgD0
ふふふふ
220:部内者だけど興味津々
09/04/18 00:08:15 gn3FVPgX0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 創業以来最大の危機≒１０年に一人の逸材
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
221:名無し
09/04/18 00:12:26 TQsqAYdy0
>>215
そのコメントした当時にそう言われたヤツラが幹部になっている
ということなんだよ。。。
しかし、今回の１０％割引の説明には呆れたな
就業時間を１０％カットして、成果は２割割り増しにしろって、経営とか関係無しに
ただの精神論となり下がっているのを聞くと本当に無能なバ患部しかいないと
実感させられる
222:カカかの名無し
09/04/18 00:17:19 hM19GDlZ0
>>221
就業時間を10％カットして成果を2割水増し報告しろという命令でしょ。
223:部内者だけど興味津々
09/04/18 00:22:30 gn3FVPgX0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 就業時間と賃金をカットし精神論で成果はダウンさせない。
|!.. . ﾉ ヽ ｜ 最高の一手だ。ちょっとビジネスもデル特許とって来る。
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
224:部外者だけど興味津々
09/04/18 01:13:43 o3CyYewi0
>>218
無線（Willcom)だから、電話きたら切れるよ。
ほんとに部外者だけどねー。
ダラダラってここ２ｃｈだしね、
会社でシャキッとしてればいいんじゃね？
仕事でむきになって下さいませ。
225:部外者だけど興味津々
09/04/18 01:20:17 o3CyYewi0
>>221
これが成果主義の成れの果てなんですか、恐ろしいっす。。。
コペルニクス的バ患部
226:どうでもいいや
09/04/18 09:54:23 viO/b3/z0
社長「役員にしっかりしてもらわないと」
役員「幹部社員の責任です、成果がないなら一般にもどすぞ」
幹部「６級５級の成果をあげろないと降格するぞ」
６５級「課長面談うぜー、やる気なくなったよ」
４３級「リーダの指示がコロコロかわりすぎ、ついていけない」
新人「入ったばかりだから俺はクビになることない」」
要員「事務なんで関係ないです」
パート「単純作業やることやってるのに給料カットなんてひどい」
派遣「どうせ社員じゃないし、派遣元が次の派遣先さがしてくれるし」
227:
09/04/18 11:57:23 NZZEcLJ+0
本体からの出向継続中なのに、今回のはFML扱いなことの説明って受けた人いる？
228:B要員
09/04/18 13:44:44 ojwEDD2l0
当然バイトOKなんだよな？
229:ななしさん
09/04/18 14:11:57 TQsqAYdy0
工員限定だけどな
230:工作員
09/04/18 14:15:04 gI0IDjFQ0
工作員は？
231:配転要員
09/04/18 18:09:20 KYKjpVicO
NHKニュース きたな。
232:名無しさん
09/04/18 18:12:13 bIkl3Evg0
神奈川県藤沢市湘南台の鬼畜・油井の、暴行や暴言、脅迫や殺人に気をつけよう。
233:FML
09/04/18 18:15:17 E/bljbL10
肉屋の息子＝部落
234:B要員
09/04/18 19:06:37 8EK6Al9r0
>>231
６月まで？予定では来年までで実際はあぼんまでだろ？
235:×
09/04/18 20:38:40 JKA3YF2B0
>>227
去年は今回みたいなのやりたくても本社が許さないとか言ってなかったか？
状況は何も変わっていない気がするんだが
このままだとナスもどうなるんだか
236:○
09/04/18 21:08:00 tZl0cCcZ0
開発はバイトしたらあかんの？１０％カットで残業０でボーナスなしとなると生活出来ないんですが。
237:不安鳥
09/04/18 21:41:51 7qiIUovY0
数年前には、ファウンドリで儲けるんだって言ってたけど、どうなった？
不死鳥のように舞い上がるはずが、不安鳥ですか？
238:ｓ
09/04/18 21:49:20 fZhB8TXf0
ファブレスASICやるってﾏｼﾞ?
頭湧いてないか?
239:○
09/04/18 23:23:45 tZl0cCcZ0
手形詐欺やるよりマシだろ
240:名無しさん
09/04/18 23:24:45 8BkCxMvx0
>>237
どうなったって、聞かずとも分かるだろ、この様だ
不死鳥というよりは生ける屍だな
241:ななし
09/04/18 23:41:48 7N50soN80
＼＼ ／ .::::::::::::::::::::::::::::::::: く
＼ / .::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ｯ､:::::: ) く ホ F こ
＼ l ,ｯｨrj,rｆ'"'"'" lﾐ::::::: く れ モ M こ
Y ,!ﾐ::::::: ヽ な 以 L は
｀ヽ､ | くミ:::::::: ﾉ い 外 ス
|､__ ｬー--＿ニゞ ｀i::::,rく か は レ
｀`''ｰ- ゝ､'ｌ ￣ﾞ´彑,ヾ }::;! ,ﾍ.） ！ 帰 だ
ﾞｿ """"´｀ 〉 L_ っ
/ i , /| て r
≡＝- 〈´ ,,.._ i 't-'ﾞ | ,へ ,r┘
,､yx=''" ｀ｰ{ﾞ ＿, -､ ; l ﾚ' ヽr､⌒ヽ'
ﾞ､`--─ﾞ /! `､
_,,､- ﾞ､ ー'' ／ ; `､
-''"_,,､-''" ﾞ､ ／;;' ,' / 、＼
-''" ／ `ｰ─''ぐ;;;;' ,' ノ ヽ ｀ヽ､
／／ / ヾ_､=ﾆﾞ､､,,_
／／／ // ,､-'´
／／ // / ／
242:名無しさん
09/04/18 23:53:59 8BkCxMvx0
むしろ、ホモは黙ってろ
243:おい馬鹿FMLのうんこども
09/04/19 01:13:25 sC2p+86x0
＿＿＿
／ノ^, ^ヽ＼
/ (○） （○） ヽ
/ ⌒（__人__）⌒::: ｌ 給料１０％カットだってよｗｗｗｗｗｗﾌﾟｷﾞｬｰｗｗｗｗｗｗ
⊂￣ヽ＿| |r┬-| |
<_ノ＿ ＼ `ー'´ ／
ヽ 本体 ⌒,
/＿＿＿_,､ノ /
/ （＿_／
（ （ （
ヽ__,＼＿,ヽ
(＿／(＿/
244:新卒
09/04/19 02:09:17 IR/LvkrD0
新卒も１０％カットですか？
245:名無しさん
09/04/19 07:16:45 IzvGoVqu0
GM、クライスラーが破綻しそうなんだが、この影響は、考慮しているのだろうか。
246:名無し
09/04/19 14:32:24 Es1vfSRV0
東芝ー蛆通の組み合わせ？
247:ＦＭＳＬ
09/04/19 16:29:25 ey6UEaM+0
１０％ ２０％ ３０％ と進行させて希望退職者を募るぞ。
おまえら何処まで辛抱できる。
患部は元が高いから 年俸１２００万で２０％カットでもへっちゃらなんだろうね。
248:B要員
09/04/19 16:47:18 2yFM8F6Z0
実家に寄生してるので１００％カットまで耐えられます。
249:名無し
09/04/19 17:12:15 55sBfGoN0
希望退職募るなら、すぐ応募するよ！
250:名無しさん
09/04/19 17:38:49 tcH+vm1y0
>>248
なんというマゾヒスト
251:ななし
09/04/19 17:55:23 BLzIGnzt0
会社が存続するかどうかと言う時期に
希望退職の割増金なんてお気楽な話だね。
252:ななし
09/04/19 19:02:47 l6gN0XSt0
▂▃▅████████▅▅
◢█▓ ▓████████▓█▓▓■
◢ █ ███▓██▓ ████████
◢▓▃█▓ ▓█████████▓████▓██
.█ ▓██ █▓█ █▓█.章.████▓██▓██
█████.:.:.:..:.::.::..::..:.....::::一;.::::..:.::;.:.:.::.:▓█▓██
████ : : : :: :::::: ::: ::: .: :: :::.:.:: .:::. ...:::. : :█▓██
▓███:::.:.:...:.::::.:..::.::.:＿_,,, ,＿_.:.;;:::;:..::..:.:.::█▓█
.▓██ .:.::.::.:.:.::..::..:,,( ･)､ (･ ゝ.:::.;..:;:;:::::.:..▓█
..▓█▓ .::.:.:;..::.:.::::.::.:"~~´i |｀~~゛..:::;.:;:;:;:::::::;:▓█
...▓█▓:::;.:.;::.:::::;.:::..:.:...:..: ・ ・)､ .:;:;.:;:;:;:.::.::;.:▓█
ヽ::;:;:::.:::.::.;;.:.::.::.::...::;::::::;::::.:::::;::;:::::::::;::::.:;:::./
ヽ : : : : : : : ;:;:: ;: ::-=三=-::;: ;:;::: :;: ::／ 来年からは凍死場社員か。
＼ヽ : : ;:;:: : :: ;::: : : : ;:: ;:゛: ::;: :／
. .. ＼:: ; :;::;:~~ :::: ;～:~:;;:;:;;:;::／
■■■■■■■■
■■■■■■■■■■
■ ■■■■■■■■ ■
■ ■■■■■■■■ ■
■■■■■■■■
■■■■■■■
■ ■
253:存続
09/04/19 20:59:25 +8gCeOEG0
するわけないよな
254:ななしさん
09/04/19 21:19:01 tOjDYjJ70
>>251
馬患部乙
後手後手でしか対策出来ないお前らの経営責任が
たった１０％カットじゃ納得できねぇよ
255:ななし
09/04/19 21:33:20 vQAwFbAe0
社長 → 私財提供の上切腹
取締役 → 私財提供
事業部長 → 給与賞与１００％カット
部長 → 給与賞与５０％カット
課長 → 給与賞与３０％カット
６級 → 給与賞与２０％カット
５級 → 給与賞与１０％カット
４級 → 給与賞与５％カット
３級 → 給与賞与３％カット
成果主義なんだからこのぐらい当然やれよ。なぁ人事。
256:名無し
09/04/19 21:36:54 55sBfGoN0
>>254
道管！
休業や勤務体系変更で、ヒラが5～33％給料カットされていた時、
患部は3％のカットのみ。今回患部も10％カットになるが、ヒラと同じ。
普通なら、患部の方がカット率大きくなるはずじゃねぇ？
257:あのさぁ
09/04/19 23:12:49 RMMEJ0UA0
毎回毎回存亡の危機って言われてもねぇ
上からそんな危機感が全然伝わってこないのよ
258:FML
09/04/19 23:50:19 +8gCeOEG0
これでヒラ社員はますます患部のいうこと聞かなくなってしまうな。
会社にとって、いいことなし。
259:名無しさん
09/04/19 23:55:07 tcH+vm1y0
>>255
おいおい、あの会長様はどうなるんだ？
私財提供の上さらし首ってところか？
260:774
09/04/20 00:05:44 6KHAae6A0
１０％割引と残業ゼロで、ほぼ半額になってしまうなぁ
しかし、何の具体策も無しに精神論だけで今まで以上の成果を
出せって馬鹿だとしか思えんな
261:７７４
09/04/20 00:18:41 NejDsyXP0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ だから馬鹿なんだよ
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
262:岡出しね
09/04/20 07:09:39 7peunTHVO
2013売上目標見て思った。
｢ここの経営層は半導体素人か｣と。
あ、素人だったね。
263:名無しさん
09/04/20 07:15:18 r0AnYhRO0
常識に縛られない経営ｗ
264:名無しさん
09/04/20 09:59:47 IwoSZI780
2010までに黒字化しなかったら消滅
265:ＦＭＬ
09/04/20 18:14:17 pJQmFD2L0
>>255
この場合、部長優遇だね。
５０％でも、基本給自体が高いから。
266:sevenし
09/04/20 18:33:24 mm80vesAO
本日から二次面談スタート！
おまえらの面談結果を報告せよ！
267:て
09/04/20 19:15:10 lHqdAn300
富士通って達成できない目標ばっか立てるよね
株主バカにしてんの？
268:名無しさん
09/04/20 19:16:57 r0AnYhRO0
達成できる目標を立てると株主が怒るので
269:名無しさん
09/04/20 19:20:38 UE1iVJso0
FML
10%給与カットなのか？
270:んｓ
09/04/20 19:29:36 DnJkMsaw0
うん
271:FML
09/04/20 19:48:18 DODplpca0
URLﾘﾝｸ(------###%%%%%%%%%%%%%%%%######%%%%%%%%%%%%%%%%%%%#####--------)<)
URLﾘﾝｸ(---###%%%%%%%##-----------------)
URLﾘﾝｸ(--##%%%%%%%%##---------------------##%%%##%%%%%%%%%%%%%%###----)<)
URLﾘﾝｸ(##%%%%%%%%##-------------------------###%#############%%%%###--)<)
URLﾘﾝｸ(#%##%%%####)
URLﾘﾝｸ(%##%%%%####--------------------------)
URLﾘﾝｸ(###%%######---#-------------------------+####################%%)<)
URLﾘﾝｸ(##%%%########------------------------###-#----#################)<)
URLﾘﾝｸ(##%%#######---##+-----------------------------########---######)<) オワタ
URLﾘﾝｸ(-###########--###-----------------------------#########----####)<)
URLﾘﾝｸ(--#######--)
URLﾘﾝｸ(----######---------------####------#-----------###########----#)<)
URLﾘﾝｸ(------#####----------------##------##----------#########-------)<)
URLﾘﾝｸ(-------#######---------------)
URLﾘﾝｸ(--------########---------------------------########=##)
URLﾘﾝｸ(--------###########)
URLﾘﾝｸ(---------################################=====###$=##==##-----#)
272:名無しさん
09/04/20 20:35:47 UE1iVJso0
ヒラで10％？
273:名無し
09/04/20 21:13:47 Gikmw34/0
>>272
黄泉瓜さん？
274:ななし
09/04/20 21:49:32 pnNhZU2H0
患部社員半分にして、給料半額にすれば
６級職以下の給料現状維持できるだろ？
なんでやらないのかな？
275:名無しさん
09/04/20 22:49:49 r0AnYhRO0
>>274
決めるのが患部だから
276:ななしさん
09/04/20 23:07:43 nsjX1ey40
>>272
社員ならば知っていることを
何故、わざわざ聞くの？？
277:名無し
09/04/20 23:10:33 Gikmw34/0
>>276
だから、夜見宇利なんだって！
278:ななし
09/04/20 23:19:45 S0fXCZf10
組合は何してるの？
組合員が１０％減なら、患部社員は３０％以上はカットしなきゃ。
279:７４
09/04/21 00:03:56 ewuTak1f0
組合トップはなにか約束があるんだろ
本体に戻るとか昇進とか
280:
09/04/21 00:18:40 Rbb3+P4p0
>>278
ハ _
＿＿_ ∥ヾ ハ
/ ヽ ∥::::|l ∥:||.
/ 聞 え | ||:::::::|| ||:::||
| こ ？ | |{:::::∥. . .||:::||
| え | _｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
| な 何 | ／ __ 幹部 `'〈
| い ？ ! /´ /´ ● __ ヽ
ヽ / / ゝ....ノ /´● i
｀ ー―＜ { ゝ- ′ |
厶-― r l＞ |
∠ヽ ゝ-― `r-ﾄ､_,) |
ﾚ^ヾ ヽ>'￣ LL/ 、 /
.l ヾ:ヽ ` ､_ ＼＼ '
l ヾ:ヽ ト`ｰ-r-;;y‐T^
| ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /∥. j
281:ななしさん
09/04/21 07:15:32 Rv9HLxYL0
組合＝第２人事
282:名無し
09/04/21 18:34:12 3yjIOVt90
業績が悪いのは社員のせいであって、
給料が大幅カットされるのは当然である。
何も悪い事をしていない幹部が率先して10％もカットしてやるんだから、
ありがたく思え。
283:ななし
09/04/21 18:46:17 PiwQBQ380
幹部の給与が平より高いのは当然なんだが、これは利益を上げているという企業として当然の状態にある時だけ。
赤字どころか会社が消えかかってるような体たらくな現状では幹部の給与は初任給未満にしないと成果主義とは言えない。
よって、俺の給与＞課長の給与＞部長の給与＞事業部長の給与＞本部長の給与＞＞＞＞＞＞＞社長の給与とするのが妥当である。
284:ＦＭＳＬ
09/04/21 19:06:15 51p9nPbR0
希望降格者募集ないかなぁ。
俺さあ、財産収入で食えるから３～４級に戻してもらって
目標面談なしがいいや。
希望退職者募集でもいいよ。
翌年の納税額くらい退職金くれれば問題なし。
285:名無し
09/04/21 20:00:13 0/zuM5KZ0
一般社員は実務遂行するのに対して
患部社員は事業方針や商談決定の権限を持つ
権限を持つということは責任も求められるということ
すなわち、患部社員が決定した業務を遂行するのが
一般社員である。
故に大赤字を食い止めることが出来たはずの患部社員
が責任を追及されるべきである。
286:ななし
09/04/21 20:12:15 AW/T0NHy0
なんで赤字会社の患部社員に給料が出るの？
なんで組合は１０％削減を受け入れたの？
287:名無しさん
09/04/21 20:30:44 39HIekuf0
6月から2,4金は年次取って金土日は全部バイトに決定。
5月も金曜日は全部休みにした。
もう年次残してもしょうがないね、どうせ今年度いっぱいでしょうし。
288:名無しさん
09/04/21 20:31:48 39HIekuf0
NTTの資格取ってたらバイトの斡旋があったので渡りに船
あっちは人手足りないらしい。
これからはブルーカラー。
289:名無しだお
09/04/21 21:05:21 wSXnDW5U0
どっかの自動車会社のマネすれば業績改善できるとでも
おもってんのかな？
290:
09/04/21 21:49:49 0Nmsd+vv0
本体のトップも含めてだけど、どこそこの会社を訪問しました、こんなことしてました、
これはいいのでうちもやりましょう…ってだけで、自社にどう落とし込もうとか指示を出さないんだよなぁ
291:名無し
09/04/21 22:00:33 0/zuM5KZ0
今回の割引策も同じだな。
１０％カットするけど、業績は上げろというだけで
施策や方針説明は一切無い。
292:ななし
09/04/21 22:29:58 PiwQBQ380
年金制度の縮図のような会社だな。
293:人痔
09/04/21 22:43:41 xjLqsGZ60
／.:￣￣￣￣￣ ＼
／: : : ＼
／: : : : ＼
／: : : : : : ＼
: : : : : : : :.._ _ ＼
: : : : : : : ´⌒＼,, ;、､､／⌒｀ l
: : : : ::;;（ ● ）::::ﾉヽ::::::（ ● ）;;::: |
: : : : : : ´"''", "''"´ l ろうきんにお金借りて下さい
: : : : : : . . （ j ）/ ／
＼: : : : : : :.｀ｰ-‐'´｀ｰ-‐'′ ／
／ヽ: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : イ＼
: : : : : : : : : :.｀`ｰ- -‐'"´ ＼
: : : : . : : . : : . ＼
294:ななし
09/04/21 22:55:28 zHMSu4aS0
年収１０％ダウンか。
295:B要員
09/04/21 23:22:47 nrvzL5Gf0
∧ ∧ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～ / ヽ ./ ヽ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
/ ヽ――/ ヽ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～ ／ l＿＿＿l ＼ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
| ● | | ● | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
へ | へ ヽ ./ | ＜ ねえ、社長以下取締役の切腹まだぁー？
＼＼ ＼ ＼＼ ヽ/ ／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
チン ＼＼ .＞ ＼＼ ヽ
チン ＼＼/ ＼＼ ＿ | ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
＼￣￣￣￣￣￣￣／ /￣ ヽ / ＿
＼回回回回回／￣￣ヽ /￣￣ ／| ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
＼＿＿＿／ ヽ＿＿＿＿／ ／ .| ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
／ | ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ .|
| | ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
296:B要員
09/04/21 23:24:32 nrvzL5Gf0
∧ ∧ イライライライラ
/ ヽ / ヽ イライライライラ
/ ヽ＿＿＿/ ヽ イライライライラ
／ ノ（ ＼
| ⌒ ● /＼ ● | ／￣￣￣￣￣￣
へ | / ＼ |＜ 社長以下取締役の切腹まだー？
／ ＼＼ ＼ /￣￣￣＼ ／ ＼＿＿＿＿＿＿
／ ／＼＼ .＞ ヽ
カンカンカン／／ ＼＼/ i i ＿ |
カンカンカン i | ∥| /￣ ヽ / ＿＿
カンカンカン Σ [￣￣￣￣￣ヽ /￣ ／|
＼￣￣￣￣￣￣￣／￣￣ヽ＿＿＿＿＿ ／ ／ |
＼回回回回回／ ／ |
＼＿＿＿／ ／ |
297:B要員
09/04/21 23:25:14 nrvzL5Gf0
∧ ∧ イライライライライラライライライライライラ
/ ヽ / ヽ イライライライライライライライラ
/ ヽ＿＿＿/ ノ（ ヽ イライライライライライライライライラ
／ ノ（ ⌒ ＼
| ⌒ ▼ ┌─ ▼ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
へ | ノ（ / ＼ | ＜ 社長以下取締役まだかよ！！っんっとに！！
／ ＼＼ ＼⌒ /￣￣￣＼ ／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ／＼＼ .＞ ヽ
チンチンチン／／ ＼＼/ i i ＿ |
チンチンチン i | ∥| /￣ ヽ / ＿ イライライライライラライライライライライラ
チンチンチン Σ [￣￣￣￣￣ヽ /￣￣ ／| イライライライライラライライライライライラ
＼￣￣￣￣￣￣￣／ ￣￣ヽ＿＿＿＿／ ／ | イライライライライラライライライライライラ
チンチンチン ＼回回回回回／ チンチンチン ／ | イライライライライラライライライライライラ
＼＿＿＿／ チンチンチン ／ | イライライライライラライライライライライラ
チンチンチン チンチンチン
298:Ｂ要員
09/04/21 23:48:13 d7Efewqi0
落ち着け
299:ななし
09/04/22 00:34:13 qNuuVuL40
もっと煽れ。納期前倒しを煽るのは社風だろ？
慌てて作ってクレーム頂くのも社風。
患部社員とそのお気に入りが甘い汁を吸うのも社風。
労働組合が組合員を護らないのも社風。
300:虎子
09/04/22 00:35:29 cHqALj8D0
>>293
確かに～っ！
何の話だよ！あの昼の放送！
おかしいだろ！Iさんよー！
いい人だけどね。
私は好きよ。
301:ぺ
09/04/22 01:44:02 BsS7De//0
>>299
それは富士通だけの社風じゃないｗ
302:肘痛
09/04/22 07:05:51 XzBFBr1HO
そして資材畑の岡田は社員の給料まで値下げ交渉。
303:名無し
09/04/22 19:04:02 ob7lMgu50
事業方針も就業時間短縮の施策案も何も考えずに
頑張るしかないとしか言わない
市場が回復してもＦＭＬだけ真っ赤っかという状態は確定だな
304:名無しさん
09/04/22 19:49:51 Ebua7jEw0
内は孫富士通だから完全週休３日制になるよ。
305:ななし
09/04/22 20:22:43 qNuuVuL40
患部社員だけの会社と一般社員だけの会社に分社しよう。
一般社員だけの方が絶対、効率よく仕事が進むと断言できる。
306:Ｂ要員
09/04/22 20:37:07 xzeJm/bj0
今日の昼休みに給料カットについてみんなで雑談してたら課長がのこのこやって来て、
「１０％カットはつらいよねぇ俺も生活苦しくて大変だよ。」とか言ってんの。みんな軽く舌打ちして解散した。
307:名無し
09/04/22 20:43:31 UyIIOciv0
あたり前だ。お前らが仕事しないから給料が10％も下がった。
本当にむかつく。
308:名無しさん
09/04/22 21:23:07 xH1WMle+0
ゴミ売り記者さん
１０％プライスダウンの記事はいつ出るの？
309:名無しさん
09/04/22 21:34:38 xH1WMle+0
連投スマソ
こんなんみつけた
URLﾘﾝｸ(www.minyu-net.com)
310:ななし
09/04/22 21:35:43 uu4B31aa0
１０％オフと残業規制のコンボで若林があぼんしちゃう
311:
09/04/22 21:46:00 103RMxaF0
ろうきんの借りてねポスターの作成日付が、今回の発表の日だった件…
312:nanashi
09/04/22 22:09:40 oWiubONk0
公的資金検討するのかね。
この会社必要要件満たしてんじゃない？
313:名無しさん
09/04/22 22:14:39 yfHNR8s60
残業規制＆休み増加だけど仕事減らない
結局朝7時前に来て、夜も7時ギリギリまで仕事してなんとか回してる
なんじゃこりゃ
314:ななし
09/04/22 22:15:56 qNuuVuL40
債務超過に陥る危険のある会社には資本注入して助けるけど、
既に債務超過の会社に資本注入してくれるのか？
申請したら倒産して下さいって言われるよ、きっと。
315:名無しさん
09/04/22 23:44:20 b0UT7kxk0
かくして我々のサラリーマン人生にピリオドが打たれ、ホームレス人生が始まる
316:ｎ
09/04/22 23:46:30 Iv7IjQ8A0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ ろうきんをよろしくお願いします。
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
317:ななし
09/04/23 06:33:59 guZ1VJ7W0
半導体業界の転職は無理でも、特許技術者とかＩＴ産業（笑）に行けないの？
退職金は少額でも貰えるうちに手元に置いた方がいいよ。
318:インテリジェンス
09/04/23 07:04:35 IV/Yc1WeO
転職？
あー昔流行ったねぇ。
FML社員に残された道はホームレスと派遣村のみ。
319:名無し
09/04/23 07:26:11 rLuxOmfa0
古いネタだがこんなことあったんだね、Ｆ期待はずれで社長の首飛ぶ
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
320:ななんし
09/04/23 07:28:56 bkmMMEex0
FMLがあぼんしたらみんなでｴｾEでもやって税金で食っていこうぜ。
321:名無し
09/04/23 07:31:20 rLuxOmfa0
記事の書き方的にＦに落ち度があるような印象あたえるが、効果を待てず
ならそうでもないか。通常の義務は果たしてるだろうし。
322:名無し
09/04/23 14:41:23 vAbQL2YUO
けあねっと
323:名無し
09/04/23 17:23:28 zhN3Phpu0
ＤＱＮ工員に老人介護なんてできんのかよ
324:ななし
09/04/23 19:03:19 fTp2PIwu0
惚け患部社員の介護を入社以来続けて参りましたが、
もう耐えられません。
325:Ｆ
09/04/23 19:13:09 he5lLH7n0
>>248
俺なんか国内株と外国債の配当で２００％でも大丈Ｖ！！！
月２週、週休３日
週休４日の週もあるじゃん、平日で休みの日は勿論デイトレ
１０％下がって１５０％進むよ
父さんしたらもう求職すましぇん。
えへへへへへへへへ、えへへへへへへへへへ
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
派遣 V ピンハネ
／ ＼
（ 人＿＿哲＿）
|ミ/ ー◎-◎-） メガネメガネ
（６ (_ _) ）
ノ|/ ∴ ノ ３ ﾉ､ くさい
/ ＼＿＿＿＿_.ノ ヽ
/ ,ｨ -っ､ ヽ
| ／ ､__ う 人 ･ ,.y i
| / 大きな体に
ヽ､__ノ 小さな手足 ﾉ ﾉ
| x 9 /
| ヽ､アニメ,ノ 彡ｲ
| （U） |
ヽ､＿＿ノ＿_ノヽ＿
ヽ￣￣ﾉ^ |￣￣ i
326:名無し
09/04/23 23:43:12 J5UxbXnD0
グループでバンバン使うって約束もあって
Ｌはうちに委託したんじゃなかったけ?
約束は守れてないだろ
327:***
09/04/23 23:52:37 jYxnl1ti0
>>309
あれだ、マスコミから叩かれて主席Ｂやめた例の労組委員長が
社長の会社だよ、たしか
328:＊＊＊
09/04/24 00:10:46 cJp/kj/a0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ FML分割譲渡案が・・・
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
329:名無しさん
09/04/24 22:43:14 kzTVIhYi0
給料明細見ると胃が痛くなる
330:名無し
09/04/24 23:00:41 Q1gVCtiM0
１０％カットって来月から？
331:nanashi
09/04/24 23:45:11 L8OLVqo60
330 名前：774 本日のレス 投稿日：2009/04/24(金) 22:40:00 ZSe0pON50
あのぉ、、、6月のボーナスは何日に出るのでしょうか？
332:名無し
09/04/25 00:00:52 IB9f8Cae0
瓜記者ウザイな
333:名無しさん
09/04/25 00:23:20 lde2sqM00
役に立たない役員
目標を達成できていない患部
こいつら半分くらい切ればよくね？
334:nanashi
09/04/25 02:08:12 Cnl9/huJ0
あと急に開発方針変える香具師
後ろから無理なスケ組みたがる香具師
335:資産収入まにあ
09/04/25 09:42:45 QkomHOPU0
子会社の者だけど総務が本体の株転がしてもいいってさ。
平だし、機密情報しらないからね。
336:くそだおかだ
09/04/25 11:34:59 /1nFBDTSO
なんでリストラ計画はこんな綿密に練るのに、
肝心の事業計画はテキトーなんだ。
337:名無し
09/04/25 12:26:55 BZul40pv0
人事からのトップダウンだからだろ
事業計画はＪＢからＢに丸投げして決めている。
Ｂは自分の思いだけで目標を立てるが途中で間違いを誰からも指摘されないから
結果が出るまで失敗していることに気付けない。
指摘されないのは、人事権を持つＢのご機嫌を損ねたら飛ばされたり、干されたり
するから
338:r
09/04/25 18:43:04 ewdsHsSp0
事務もつらいよ
339:名無し
09/04/25 19:22:05 zGcAZ+UU0
事務がつらいなんて甘ったれた事を言っていたら
他の会社じゃやっていけないぞ。
340:名無し
09/04/25 19:26:05 wItWrRY20
ジムの6級とかって、何やったら成果として評価されんの？
やはり、給料カットや休業設定による人件費カット？
従業員の敵だよな。
341:名無し
09/04/25 19:30:35 M+D0zE1K0
事務の奴らの目標シート見たら吹くよ。評価もあわせて見たら血管に穴開くよ。
342:中共
09/04/26 00:17:07 7a7lMa6s0
大陸の中国人雇うのやめろ。
日本語すら不自由なのに。
野蛮なふるまいしかできないのに。
343:名無しさん
09/04/26 01:32:55 rq4KQ6Yn0
給与１０％ＯＦＦやる気３０％ＯＦＦ実施中
344:ち
09/04/26 01:43:45 6BVCB2DxO
ワーイ＼＾o＾／
345:ななしさん
09/04/26 03:12:43 R0vqKtKR0
残業停止でモチベ１０％ off
１０％割引で、３０％ offにまで低下中
346:なななし
09/04/26 03:58:33 MYu3rRfh0
>>340
年功
ゴマすり
患部との相性
患部の立場を脅かすような優秀な人ほど干される。
347:名無しさん
09/04/26 09:14:59 Z+3ZPqNY0
業績上向きそうになると知らない患部が出てきて妙な意見を言い出して最初の計画がガタガタになる
結局当初のもくろみからかけ離れたものになってしまう
患部7割いらねー
348:ひらとり
09/04/26 10:31:47 vTY5MmQP0
７，９時間残業で解決、給料も割増、いかに会社から金ぶんどるか
349:ＦＶＤ
09/04/26 13:13:31 ZGrn8Uzl0
そうだ７．９時間残業すれば残業代２割増しで給料増えるやん。
350:名無しさん
09/04/26 13:27:00 e6mZnG850
>>349
申請の理由は?
余程の事で無いと却下されるぞ。
351:名無しさん
09/04/26 13:32:34 HhYDIHLi0
もう５年ぐらい残業してないなぁ。俺は純粋に１０％カットだからまだマシか。
お前らは残業代もなくなるから人によっちゃ年収半減とかになんの？
352:名無しくん
09/04/26 13:32:46 K4BUhq+q0
1割分で、昼休み延ばすのと定時早めてくれたほうがいいなぁ
353:名無しさん
09/04/26 13:39:30 D6UWOHGo0
>>351
３０％オフならざらにいるんじゃね？
ローンを組んでたら返済が滞る。
354:名無しさん
09/04/26 13:40:43 D6UWOHGo0
>>352
なんで？家にいづらいとか？
355:ななしさん
09/04/26 15:19:01 R0vqKtKR0
>>348,349
２日分カットなのに通常残業の１日分じゃ足りんだろうが。。。
356:中共
09/04/26 18:47:37 7a7lMa6s0
チョンもいらねー。
357:名無しさん
09/04/26 18:53:49 D6UWOHGo0
支那チョンと関わるなんて、どんな罰ゲームだ
358:名無しさん
09/04/26 19:00:59 1qWnR/5X0
チャンコロ全員クビにしろよ
359:名無しさん
09/04/26 19:57:29 obrKSfFP0
2日間休みは会社都合なのだから、休業保証はつかないのか？
360:みみ
09/04/26 20:07:59 pIyugKxJO
FMLのせいでうちまで…(;_;)
361:名無しさん
09/04/26 20:18:00 2yXIAaif0
うちってどこだよ
362:名無し
09/04/26 20:43:37 HOoxU2fx0
>>342
現地インタフェースを日本人にまかせる方がダメそうだが
363:ななしさん
09/04/26 20:59:09 R0vqKtKR0
>>359
瓜記者ウザイ
つか、世情も知らないで記者なんてするなよ
364:名無し
09/04/26 21:46:25 GNsOcrJj0
>>363
ホント、マジに社員だったら誰でも知っている事を聞いてくるもんな。。
365:名無しさん
09/04/26 22:13:00 2yXIAaif0
組合の闘争積立金とかいうの返せよ
366:あ
09/04/27 00:26:53 vpRmxN/MO
>>359
補償しなくてイイような労使協定を結ぼうとしてる。
これをのんだら組合なんてマジ会社の回し者だな。
367:三重
09/04/27 00:50:09 AeMCcHXs0
>>350
申請の理由
ケツからひいているスケジュールを守る為
368:名無しさん
09/04/27 01:03:11 Sze9s6Az0
例の休日なんで５月は１４，１５日にしたんだ？７，８なら連休伸びてよかったのに。
369:Ｂ要員
09/04/27 01:14:50 Rgtp28gS0
． … ．
：＿＿＿_：
：／_ノ ー､＼： ＦＭＬの偉そうな事務野郎どもって
：／（ ●） （●）｡＼： 仕事のレベルは３級相当なのに偉そうなんだよなｸｸｯ
：／:::::: r（__人__） ､::::＼： ｳｯ･･･p...
：| { l／⌒ヽ |：
：＼ ／ ／ ／：
＿＿＿_
／-‐ ‐-＼
／ （ ⌒) (● ）＼
／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼
| l／⌒ヽ | おっと、失礼したお
＼ ／ ／ ／
370:名無しさん
09/04/27 18:03:36 UJk3sha30
転職先が見つかったので辞めます。
逃げるようで皆様には申し訳ないのですが、
家族を食わせなきゃならないもので。
371:Ｂ要員
09/04/27 18:04:15 QwIECBVG0
とりあえずおつかれ。
372:痛い
09/04/27 18:07:01 JXmc2KQAO
この会社、縁談話にも入れなくてワロタｗｗｗ
373:Ｂ要員
09/04/27 18:11:32 QwIECBVG0
とりあえずおつかれ。
374:名無しさん
09/04/27 18:13:48 UJk3sha30
>>371
ありがとうございます。
皆様お元気で。さようなら。
375:作戦
09/04/27 18:39:01 y/IwuMQs0
スケジュールを盾にすれば７．９時間×２の賃金割増残業で給料アップ
376:岩手、福島代表
09/04/27 19:54:29 gB/yKuaS0
20年以上、この会社に務めた非正規社員、中卒の正社員より仕事が出来る、
数十人が４月２０日で、全員クビになりました。配転した正社員の教育も出来る人です。
377:ななしさん
09/04/27 20:01:22 bOuKrIo90
いくら工員でも中卒はいないだろw
378:虹面談
09/04/27 21:13:51 Wj4T7eC90
配転先の待遇、時給1000円って・・・。
50代でこれでは・・・。
379:岩手、福島代表
09/04/27 21:43:16 gB/yKuaS0
４月２０日で、クビになった非正規の人は、２０年以上時給
１、０００円、同じ作業で正社員の３分１だった。
380:名無し
09/04/27 21:46:58 /kFk+nST0
１９８９年？
工員派遣なんてないだろ
単なるパート扱いの人種じゃないの？
381:名無しさん
09/04/27 22:14:57 klAn+IvR0
>>378
1日8時間、月に20日働いて支給額が16万か。
ひでーな。ワープアってやつか？
382:名無しさん
09/04/28 00:44:07 t2iJNnIV0
パートだろ？
十分じゃん
383:名無しさん
09/04/28 16:53:41 oBHDz4tw0
>>381
それが不実工員への評価
世間一般的に妥当な金額と思うが
５０代ならなおさら
仕事あるだけありがたいだろ
384:名無しさん
09/04/28 21:05:04 W76Iztak0
系列から派遣されてる人達はFMLが出社しなくても契約上出なくちゃならないそうだ。
その対応(監視)の為だけに患部社員も出るらしい。
アホ草
385:Ｂ要員
09/04/28 21:19:47 t5nCJBNZ0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ 緊急対策第二弾で無給出勤日の設定クルー？
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
386:名無しさん
09/04/28 21:29:55 XTAQTmYZ0
>>384
馬鹿げてるな
派遣されてるってことはこちらに指揮権があるから、自宅待機とか
所属する会社で待機とか命令すれば良いのに
387:電デバのみなさんへ
09/04/28 21:52:00 x7Cudjni0
信用情報事故っても借りられるまともな金融業者・2009改訂版
エイワ URLﾘﾝｸ(www.eiwa.jp)
ナショナル商事(ユニズム) URLﾘﾝｸ(www.unism.jp)
ビーンズ URLﾘﾝｸ(www.beans-one.com)
アルコシステム URLﾘﾝｸ(www.alcosystem..co.jp)
ケンファイナンス URLﾘﾝｸ(www.k-ken.jp)
アイアム URLﾘﾝｸ(www.iamiam.co.jp)
クレオインターナショナル URLﾘﾝｸ(cash-creo.jp)
エース URLﾘﾝｸ(a-cash.net)
ＥＬＣ URLﾘﾝｸ(www.elc-loan.com)
エフォートコーポレーション URLﾘﾝｸ(effort-corp.jp)
もみじファイナンス URLﾘﾝｸ(www.momiji24.jp)(西日本限定かも？旧シルバー)
バルファイナンス URLﾘﾝｸ(www.k-bal.com)(原則は近畿限定だが例外多数あり)
キャネット(北海道) URLﾘﾝｸ(www.canet-f.com)(HPに道外在住者専用フォームあり)
淀商事(アイキャッシング) URLﾘﾝｸ(www.icashing.co.jp)
フクホー URLﾘﾝｸ(www.fukufo.co.jp)
※キャネットは大阪、鹿児島にもあるが、同名の別会社。
388:【危機感ありますか】
09/04/29 07:22:56 MM19BCeX0
１)本物の危機感がある
・自宅寄生で１００%給料カットも平気
・国家資格保有
大型免許、２種免許、医師、弁護士etc
（なんの価値もない社内資格は論外）
・実家が豪農、豪商で後を次ぐ
・ホームページデザインやシェアウェアーでの収入だけで食える
・株や国債のゲインでくえる
・アパートや駐車場の家賃収入で食える
・広告費や印税、個人特許でくえる
・実はパチンコ、スロット、麻雀の腕がプロ
・各スポーツでオリンピック出場経験有り
２）なんちゃって～危機感
・いつも新しい技術を勉強し向上している
・社内評価がＳＡである
・上司部下同僚とのコミュがとれている
・社内資格をすべてもっている
・お客とのコミュがとれている
・組合がなんとかしてくれる
・俺より無能なやつがいる
会社で問われるのは２）のなんちゃって～危機感です
389:名無しさん
09/04/29 10:54:36 6yz2+AOR0
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:434番)
FMLオワタ
390:名無しさん
09/04/29 13:51:07 dQRJ4pdJ0
↑
後工程の話。FMLとはあまり関係無い。
391:名無しさん
09/04/30 05:47:26 0EWrgI5i0
ＦＩＭオワタ
392:名無しさん
09/04/30 09:36:55 K4PCIYfW0
ＦＩＭってリストラしないの？
393:名無しさん
09/04/30 10:23:04 l1yqZZIO0
>>392
ＦＭＬ関係者ならば知っていますよ
こんなところでしか情報収集出来ない記者が増えたのか？
それとも常駐しているのが数人いるだけなのか？
どっちなんだろう。。。
394:危機感あります
09/04/30 19:23:30 Tg/ClaXW0
実家に寄生してるし～
２０代の３級だし～
結構いい大学でてるし～
国家資格も数個もってるし～
実家は裕福だし～
俺名義の株あるし～
会社には
危機感をもっていつも新しい事に謙虚に挑戦してますと
これでいいやとおもったら技術屋としておしまいですから
な～んて、こころにもない事いっておいているよ。
Ｒｅａｄｅｒや患部君は本当は騙された振りしてるんだよ。
いくらなんでも、小象の俺ごときにはだまされないだろう。
395:名無しさん
09/04/30 19:25:28 okZwvaHQ0
>>394
>結構いい大学でてるし～
>Ｒｅａｄｅｒ
中卒じゃないか？
396:Ｂ要員
09/04/30 19:30:07 eVB7bhJm0
>Ｒｅａｄｅｒ
Ａｃｒｏｂａｔか？
397:Ｂ要員
09/04/30 20:49:39 bY7zzLcz0
うまい！！！
小象だし。。。。
398:yu
09/04/30 21:03:33 1yN+Io240
配置転換
399:yu
09/04/30 21:06:03 1yN+Io240
若松工場８００人配置転換
400:ななーし
09/04/30 21:45:52 zknbb02a0
>>398 >>399
今さらの情報？
401:ｂ
09/04/30 22:00:00 GZDUufxp0
>>394
お前みたいな勘違い野郎がいるから
終わっちゃうんだよ・・・
ちなみに結構良い大学ってどこよ？
ｗ
402:Ｂ要員
09/04/30 22:10:10 eVB7bhJm0
東京工科大学、略して東工大とかだろ。
403:名無しさん
09/04/30 22:42:35 okZwvaHQ0
>>402
どうせなら東大にした方が良いかと！
東大が東京大学の略称だなんて、思い込みに過ぎない。
404:yu
09/04/30 23:43:32 1yN+Io240
福島県労連労働相談センター 024-522-4110
405:yu
09/04/30 23:44:46 1yN+Io240
福島県労連労働相談センター 024-522-4110
406:名無しさん
09/05/01 01:05:38 wX6RY38Y0
ファブレスか。まぁあと３年は持つかな。いい機会だから高卒は全員クビにしとけや。
407:明日も休みだし
09/05/01 01:21:44 gSBt1M9B0
１２：００すぎたから今日だけど、１７日まで休みだし。
給料もでるから、まあいいや。（＾＾；
408:l
09/05/01 05:32:30 GFmmWDI20
世界の軍事企業の売上高ランキング
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
%81%AE%E8%BB%8D%E4%BA%8B%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E5%A3%B2%E4%B8%8A%E9%AB%98%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0
409:名無しさん
09/05/01 22:37:04 1fssDVmv0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ わーい、ゴールデンウィークだ～
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ ｜
|!.. . ﾉ ヽ/|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
410:会津
09/05/01 22:40:05 4ffnSSvP0
ちくり板全般静かだなー。
明日に備えてんのか。
俺は遅く出かけるから、もうしばらく回ってよ。
411:774
09/05/02 01:02:08 PMziQrgrO
最近の方針が全て嫁入り準備に見えて仕方が無い件
412:名無しさん
09/05/02 01:15:10 cBTbA9Wc0
婚活かよw
でも、相手が見つからないww
413:名無しさん
09/05/02 01:33:19 9KKKb2fM0
女性会員番号 No.774
名前：不治痛マイクロエレクトロニ糞子
年齢：44
職業：フリーター
年収：108万円
資産：借金800万円
希望：長身イケメンで年収1000万円以上で20代前半までの方を希望
414:危機感有男です。
09/05/02 06:46:49 ApOilHEo0
●危機感ありますか？当然ですよ。
「会社あぼーん」への対応はできているかな
色々と考えてみたけど
・プログラマー（含：死すてむエンジニア
独立系ＨＴＭＬホームページ作成業務
・本当に仕事ができる人
独立開業（非上場株式会社 俺テック 設立）
・英語ができる（toeic900レベル）人
翻訳１級に合格して在宅翻訳業務（難解な英文を１０００ページ以上／１日）翻訳する仕事
・高学歴（東大京大なら）
不況でも再就職にトライ
・体力自慢系
警備員（最低でも武道、剣道、柔道の型を拾得した初段はほしい）
佐川急便（歩く事は禁止、下っ端でも年収１０００万）
新聞配達員
土木作業員（未経験者は派遣村から日雇いでエントリー経験を積め）
自衛官（最下級下士官へ応募 陸尉は年下だが絶対服従 人間魚雷志願兵です）
415:危機感有男です。
09/05/02 06:48:50 ApOilHEo0
・流行のコミュニケーション能力に自信ありの営業向け
居酒屋店員（得意のコミュニケーション能力を発揮だ）
コンビニ店員（年齢制限あり）
各種訪問販売員（呼び鈴おして怒られまくりましょう）
・流行のコミュニケーション能力を必要としない業務
シェアウェアー作成、ネット販売（バグは仕様ということで）
有価証券売買業務（独立デイトレーダ）
独立ヘッジファンド（為替系）
・なにもしない系
財産収入のインカムゲイン(株の配当や、駐車場代、アパート代）で生活できる。
実家に寄生、給料１００％カットでも平気君
２０代女性限定、結婚で逃げる
416:危機感有男です。
09/05/02 06:56:41 ApOilHEo0
正しい危機感、本当の危機感 ありますか
正しい危機感 ≠ 会社推奨の危機感
417:↑
09/05/02 08:46:10 cNgPpqPS0
バカじゃねぇのｗ
418:名無し
09/05/02 15:02:31 CKbJVsK00
半導体、富士通の覚悟 再建へ「単独でも生き残る」
URLﾘﾝｸ(www.business-i.jp)
419:名無しさん
09/05/02 16:06:43 1beWSM4b0
ファブレスへの道を発表したのに
単独で生き残るとはこれいかに
420:名無しさん
09/05/02 17:54:56 cBTbA9Wc0
終息出来ない古い品種のためだけに工場を残す
で、徐々に縮小していって閉鎖
新規開発品は他社へ依頼
これがファブライト構想じゃないの？
421:名無しさん
09/05/02 20:34:54 dVDAQ3Mr0
ファブライトねぇ。
半導体製造からの撤退プロセスって言った方が分かりやすいんじゃないか？
422:ゆ
09/05/02 20:49:54 QEx3qZgF0
URLﾘﾝｸ(www.jcp-fukushima-pref.jp)
423:ゆ
09/05/02 20:50:59 QEx3qZgF0
労働契約の重大な変更となる配置転換の強制はただちに中止すること。
配置転換に同意できない労働者は、会津若松工場で継続雇用すること。
事業縮小などの事態の下で、あらゆる可能な施策をとり、会津若松工場の存続と、労働者とその家族の生活、さらには地域経済を守る企業の社会的責任を果たすこと。
退職せざるを得ない労働者が出た場合でも、再就職に責任をもつとともに、退職金の大幅な上積みなど、労働者の要求に誠実に応えること。
424:ななしさん
09/05/02 21:12:25 q3xuIywH0
どうして、そんな古い情報のコピペを繰り返しているの？？
意味不明だんだけど
425:名無し
09/05/02 21:18:52 Fij8mHTe0
工員くん達も必死なんだよ
情報が古くて使い物にならないとしても
彼らの努力くらいは認めてあげよう
426:【危機感ありますか】
09/05/02 22:18:19 LFL2/61i0
１)本物の危機感がある
・自宅寄生で１００%給料カットも平気
・国家資格保有
大型免許、２種免許、医師、弁護士etc
（なんの価値もない社内資格は論外）
・実家が豪農、豪商で後を次ぐ
・ホームページデザインやシェアウェアーでの収入だけで食える
・株や国債のゲインでくえる
・アパートや駐車場の家賃収入で食える
・広告費や印税、個人特許でくえる
・実はパチンコ、スロット、麻雀の腕がプロ
・各スポーツでオリンピック出場経験有り
２）なんちゃって～危機感
・いつも新しい技術を勉強し向上している
・社内評価がＳＡである
・上司部下同僚とのコミュがとれている
・社内資格をすべてもっている
・お客とのコミュがとれている
・組合がなんとかしてくれる
・俺より無能なやつがいる
会社で問われるのは２）のなんちゃって～危機感です
427:はぶれす
09/05/03 08:01:19 R/hx+3BYO
工員なんて今まで生きてこれただけラッキーなんだよ。
潔く辞めてくれ。
これ以上ホワイトカラー様の足引っ張るなよ
。
428:ＦＭＬ
09/05/03 10:21:51 zCY2TevN0
会社に騙されて危機感もって技術書とか必至に読んでる馬鹿なんていませんよ
みんなちゃんと危機感あるので財産収入で生活する準備してますよ
429:ああ問題ない
09/05/03 10:42:48 /Nvewufp0
２０代
全然異なる業種への転職も可能
３級だから給料がやすいので絶対クビはない
実家寄生組は最強
３０代
同業種への転職が可能
４０代
財産収入生活可能君が現れだす。
５０代
割り切って早期退職
430:名無しさん
09/05/03 10:44:06 zbQagwSt0
>>422
労働組合の仕事だな、こりゃ。
なんで共産党なんかがやってるんだ。
431:最強豪族
09/05/03 10:47:31 JcfWzfvN0
やっぱり実家寄生組２０代
給料は全部こずかい、ありあまる資金を運用
実家は豪農で駐車場アパートも経営
おまえら奴隷とは生まれがちがうんだよ
432:死角
09/05/03 11:01:20 bBJp7TZm0
社内資格ほど無意味なものはないよ。
資格は公的資格でないと意味なし。
社内資格ほど無意味なものはないよ。
資格は公的資格でないと意味なし。
社内資格ほど無意味なものはないよ。
資格は公的資格でないと意味なし。
433:金持ち父さん
09/05/03 13:19:02 8D0v1dO80
危機感は当然もってるよ。
会社の給料＝年収 なんてめでたいやつはいないと思ふ。
俺は確定申告によると会社の給料は年収の３４％だった。
434:ふじつー
09/05/03 14:42:59 OFrZjLDkO
不治痛真っ黒エレクトロニ糞
435:名無し
09/05/03 15:37:41 T+K8h2jA0
>>433
３４％て。すげぇなオマエｗ
オレなんかやっと７０％だぞ。
436:名無しさん
09/05/03 15:42:05 QtN4G/qJ0
俺なんて１１０％だった。
437:ＦＭＬ
09/05/03 16:29:12 VKxKl2Q10
１)本物の危機感がある
・自宅寄生で１００%給料カットも平気
・国家資格保有
大型免許、２種免許、医師、弁護士etc
（なんの価値もない社内資格は論外）
・実家が豪農、豪商で後を次ぐ
・ホームページデザインやシェアウェアーでの収入だけで食える
・株や国債のゲインでくえる
・アパートや駐車場の家賃収入で食える
・広告費や印税、個人特許でくえる
・実はパチンコ、スロット、麻雀の腕がプロ
・各スポーツでオリンピック出場経験有り
２）なんちゃって～危機感
・いつも新しい技術を勉強し向上している
・社内評価がＳＡである
・上司部下同僚とのコミュがとれている
・社内資格をすべてもっている
・お客とのコミュがとれている
・組合がなんとかしてくれる
・俺より無能なやつがいる
会社で問われるのは２）のなんちゃって～危機感です
438:名無しさん
09/05/03 16:55:55 dnjGByPa0
自分の書き込みに酔ってるみたいだなw
439:ｆｆｆｆ
09/05/03 17:15:45 MKbBMwfp0
１)本物の危機感がある
・自宅寄生で１００%給料カットも平気
・国家資格保有
大型免許、２種免許、医師、弁護士etc
（なんの価値もない社内資格は論外）
・実家が豪農、豪商で後を次ぐ
・ホームページデザインやシェアウェアーでの収入だけで食える
・株や国債のゲインでくえる
・アパートや駐車場の家賃収入で食える
・広告費や印税、個人特許でくえる
・実はパチンコ、スロット、麻雀の腕がプロ
・各スポーツでオリンピック出場経験有り
２）なんちゃって～危機感
・いつも新しい技術を勉強し向上している
・社内評価がＳＡである
・上司部下同僚とのコミュがとれている
・社内資格をすべてもっている
・お客とのコミュがとれている
・組合がなんとかしてくれる
・俺より無能なやつがいる
会社で問われるのは２）のなんちゃって～危機感です
440:ｆｆｆｆ
09/05/03 17:16:34 MKbBMwfp0
１)本物の危機感がある
・自宅寄生で１００%給料カットも平気
・国家資格保有
大型免許、２種免許、医師、弁護士etc
（なんの価値もない社内資格は論外）
・実家が豪農、豪商で後を次ぐ
・ホームページデザインやシェアウェアーでの収入だけで食える
・株や国債のゲインでくえる
・アパートや駐車場の家賃収入で食える
・広告費や印税、個人特許でくえる
・実はパチンコ、スロット、麻雀の腕がプロ
・各スポーツでオリンピック出場経験有り
２）なんちゃって～危機感
・いつも新しい技術を勉強し向上している
・社内評価がＳＡである
・上司部下同僚とのコミュがとれている
・社内資格をすべてもっている
・お客とのコミュがとれている
・組合がなんとかしてくれる
・俺より無能なやつがいる
会社で問われるのは２）のなんちゃって～危機感です
441:ｆｆｆｆ
09/05/03 17:17:19 MKbBMwfp0
１)本物の危機感がある
・自宅寄生で１００%給料カットも平気
・国家資格保有
大型免許、２種免許、医師、弁護士etc
（なんの価値もない社内資格は論外）
・実家が豪農、豪商で後を次ぐ
・ホームページデザインやシェアウェアーでの収入だけで食える
・株や国債のゲインでくえる
・アパートや駐車場の家賃収入で食える
・広告費や印税、個人特許でくえる
・実はパチンコ、スロット、麻雀の腕がプロ
・各スポーツでオリンピック出場経験有り
２）なんちゃって～危機感
・いつも新しい技術を勉強し向上している
・社内評価がＳＡである
・上司部下同僚とのコミュがとれている
・社内資格をすべてもっている
・お客とのコミュがとれている
・組合がなんとかしてくれる
・俺より無能なやつがいる
会社で問われるのは２）のなんちゃって～危機感です
442:ｆｆｆｆｆ
09/05/03 17:20:47 MKbBMwfp0
１)本物の危機感がある
・自宅寄生で１００%給料カットも平気
・国家資格保有
大型免許、２種免許、医師、弁護士etc
（なんの価値もない社内資格は論外）
・実家が豪農、豪商で後を次ぐ
・ホームページデザインやシェアウェアーでの収入だけで食える
・株や国債のゲインでくえる
・アパートや駐車場の家賃収入で食える
・広告費や印税、個人特許でくえる
・実はパチンコ、スロット、麻雀の腕がプロ
・各スポーツでオリンピック出場経験有り
２）なんちゃって～危機感
・いつも新しい技術を勉強し向上している
・社内評価がＳＡである
・上司部下同僚とのコミュがとれている
・社内資格をすべてもっている
・お客とのコミュがとれている
・組合がなんとかしてくれる
・俺より無能なやつがいる
会社で問われるのは２）のなんちゃって～危機感です
443:名無しさん
09/05/03 17:52:24 dnjGByPa0
この反応を見ると工員くんじゃなくて
消防だったのかww
444:ニュースでやってた富士芝桜祭りが富士通東芝に見えたよ
09/05/03 18:27:49 imGpC/Rq0
こういうの（ID:MKbBMwfp0）か、ＡＡみたいな奴とか、
ＦとNのスレじゃかなり文化というか、違うんですねえ。
445:◇理想的な社員像
09/05/04 05:33:33 61e4MHQn0
０)本物の危機感がある
１)年齢２０代の３級
２)会社の給料は総年収の５０%以下
３)背が高くて池面
４)母校は東京大学
５)国家資格は医師、弁護士、大型２種
６)実家は豪農で不動産経営
７)自分名義の有価証券を時価１億以上所有
８)新型インフルエンザの抗体を保有
９)ＴＯＥＩＣ９００以上、翻訳１級保有
10)給料１００％カットでも平気
11）実家に寄生で給料は全部おこずかい
12)オリンピックのメダリスト
13)土木作業員並みの体力
14)居酒屋で働ける接客納能力有り
おまえら何個該当する
446:ＦＭＳＬ
09/05/04 07:37:13 mw1x3KeG0
俺も給料１００%カットでも平気
週休５日制度きぼん
447:大阪発
09/05/04 07:43:07 mw1x3KeG0
俺も給料１００%カットでも平気
危機感ある組 本物の危機感
448:組合員
09/05/04 09:11:43 zFizKxzb0
「危機感」について、よーく検討しますた。
会社では、危機感をもって新しい技術に必死でついていく君を演じて
実際には、あぼーん、しても困らないように十分な準備をしておく事ですね。
来週のトライは、「危機感を持つ」です。
449:名無しさん
09/05/04 15:00:36 01OrgiKU0
２０００万もらって辞めるのもいいか。
450:危機感に対する認識だよ
09/05/04 15:12:44 nfpyC/CK0
諸先輩方はまるで危機感がない
富士通の冠かぶってて俺は絶対大丈夫という気持ちしか伝わってこない
俺たち就職氷河期入社組は何社もおちてやっと内定までいったんだよ
給料全部使ってローン抱えてる諸先輩から危機感をもてと言われても説得力なさすぎ
諸先輩方、危機感に対する考え方があまちゃんすぎ
３級だから「はい」と返事してやってるから、諸先輩方ますます本当の危機感なくなってるな
富士通以外の社会をまるで知らないって感じです
451:名無しさん
09/05/04 15:16:47 bjeq2vGq0
氷河期って2004,2005年頃の入社？？
で、まだ３級なわけ？？
452:名無しさん
09/05/04 15:20:26 gYrWsvKS0
>>450
危機感持ってもどうせ沈むんだから見て見ぬ振りしてﾊﾟｧｰｯっと逝った方が多少マシ
453:名無し
09/05/04 17:27:13 jD/OVnWi0
危機感なんて、持ってるだけじゃダメだろｗ
密かに就カツするとか、ちゃんと行動に移さないとな。
454:B要員
09/05/04 19:21:50 ljlfWNXN0
どーんと逝こうや
455:ななし
09/05/04 19:30:46 V/pcdKvK0
ﾟ o . 。 . . , . , ｏ 。ﾟ. ,ﾟ 。 ＋ 。 。,ﾟ.。
ﾟ , , 。 . ＋ ﾟ 。 。ﾟ . ﾟ。, ☆ * 。ﾟ. o.ﾟ 。 .
。 . ．。 o ．. 。 ﾟ ﾟ , 。. o 。* 。 . o． 。 ． .
。 . 。 ． .ﾟo 。 *． 。 ．. ☆ . ＋. . .
。 . ． . . ． 。 ﾟ。, ☆ ﾟ. ＋ 。 ﾟ ,。 . 。 , .。
ﾟ 。 ﾟ . +。 ﾟ * 。. , 。ﾟ +. 。*。 ﾟ. . . ．
。 . . 。 。ﾟ. 。* 。, ´。. ☆。。. ﾟ。+ 。 .。 . ｡
. 。 ﾟ ﾟ。 。, .。o ☆ + ,ﾟ。 *。. 。 。 . 。
ﾟ .ﾟ ﾟ 。ﾟ + 。. +。 * 。ﾟ。ﾟ., ,+ 。ﾟ. 。 . . , ,
ﾟ。ﾟ+ﾟ`, o。。.ﾟ*。ﾟ 。.ﾟ 。 ☆＋。。ﾟ. ° 。 . , ﾟ
。, .ﾟ。 + ☆。,ﾟ. o。 。+ 。ﾟ., . ﾟ , 。 。
ﾟ. ｏ * 。ﾟ。ﾟ.。ﾟ。+ﾟ 。 。 ﾟ。 ﾟ 。 ﾟ
ﾟ` .ﾟ .ﾟ. ﾟ. . ﾟ . ﾟ . , . . . ﾟ .
. . . , 。 . .
。 ぱるみﾀｿと小野さん元気にしてるかな・・・
, . .
。 ∧,,∧
< :;;;;;:::>
. . /:;;;;;:::|
～（::;;;;;;;/.
"""'‐''"´'''"""''"｀''""｀"""''''''"´'''"""''"｀''""""'''"''''''"｀"""''''｀`'‐
456:危機感はないが
09/05/05 06:01:51 eD3xtjhm0
危機感がある振りをしとくのが大事
だって給料なくても大丈夫だから
級職にも給料にも、はした金には興味がないよ
ホールドしてる１００万株のプラスマイナス１０円の値動きの方がずっと大事
給料明細より日経２２５、ダウ、為替、先物が気になるよ
総資産は所属孫会社の資本金超えてます
きっと年収は社長より多いだろうね
給料は社長には到底かないません
457:理想
09/05/05 07:07:31 ND7bj7SF0
０)本物の危機感がある
１)年齢２０代の３級
２)会社の給料は総年収の５０%以下
３)背が高くて池面
４)母校は東京大学
５)国家資格は医師、弁護士、大型２種
６)実家は豪農で不動産経営
７)自分名義の有価証券を時価１億以上所有
８)新型インフルエンザの抗体を保有
９)ＴＯＥＩＣ９００以上、翻訳１級保有
10)給料１００％カットでも平気
11）実家に寄生で給料は全部おこずかい
12)オリンピックのメダリスト
13)土木作業員並みの体力
14)居酒屋で働ける接客納能力有り
おまえら何個該当する
458:名無しさん
09/05/05 10:28:07 OSgS+S3B0
>>457
希望があるとすれば、これ
>８)新型インフルエンザの抗体を保有
459:名無しさん
09/05/05 12:12:13 suBBKnC20
>>457
>>１)年齢２０代の３級
入社２年目には４級になってるだろ？
２年目以降も３級なんて、どうしようもないクズだど思うが
460:名無しさん
09/05/05 12:25:56 l3wQq18s0
>>459
職務記述を知らんのか？
461:金持ちおじさん
09/05/05 14:27:56 zWGtZBoT0
株の収入が２０００万超えてると、級職なんて、どうでもいいよ。
462:名無しさん
09/05/05 15:47:41 suBBKnC20
>>460
２年も３年も３級を続けているようなヤツに危機管理とか
関係無いだろww
でも、工員くんあがりならゴメン
そっちは良く知らないw
463:名無しさん
09/05/05 15:53:21 l3wQq18s0
>>462
> 危機管理とか関係無いだろww
それは同意
464:１００％カットでもいけます
09/05/05 16:32:08 rBINfEGw0
以下３つあてはまります
0)本物の危機感がある
1)年齢20代の3級
11)実家に寄生で給料は全部おこずかい
ネットも親のケーブルテレビからルータで分岐
生活費とか家賃とかないから自由にできるお金は６級より多いと思います。
465:774
09/05/05 16:39:09 Ib/PidIuO
水兵分業という名の嫁入り準備（ダイエット）進行中
姥捨て子捨てする前に、今の亭主共をなんとかしようよw
いっそ単独でやると言ってる人だけ集めて分社化してもらおうか。ベンチャーみたいでカッコいいよなw
466:名無しさん
09/05/05 20:30:56 OSgS+S3B0
パスポートなしで行ける外国は無いのか？自宅待機していたいんだけど。
米軍基地とか、どっかの国の大使館は外国扱いか？
467:名無し
09/05/05 20:37:19 c5o9tuaH0
なぜか平均年収業界上位なんだよな
JALにJASが飲み込まれた時みたいに
赤字体質のJASが給与高くてギクシャク
っての嫌だから婿探しは大変だ
売れる商材無いのにプライド高いし
まぁJALも最近旧JASを配転や早期退職でも
バンバン切り捨ててるみたいだし
うちらも独身貫いても嫁入りしても
どっちしても居場所は無いな
468:責任は級職高い順
09/05/06 05:50:55 14RYkIX70
成果主義給料は
３級→３０万
４級→２０万
５級→１０万
６級→５万
スピ→無給
幹部→私財提供
役員→全私財提供
469:ななし
09/05/06 06:11:41 PhTT4xdE0
社長→一族郎党の私財没収の上市中引き回しの後打ち首
470:来週のトライ
09/05/06 06:33:48 VFROHlOu0
会社の二ートパソコンを電車の中に置き去りにする
471:来週のトライ
09/05/06 06:43:09 yy/1iEdW0
会社が潰れても生きていけるように準備する
472:来週のトライ
09/05/06 07:49:09 Sn0nL0Ab0
副収入が給料を超える事
473:名無しさん
09/05/06 08:07:53 QlPNVbkT0
お前ら、FXやれよ。
うまくいけば年収分を１日で稼げる。
474:名無しさん
09/05/06 08:11:00 DbkOYUa+0
>>473
博打は、やらんよ。
475:名無しさん
09/05/06 13:57:16 lVV4N/bx0
＋の時がありゃ－の時もある
476:名無しさん
09/05/06 16:18:40 fdyjQgnS0
>>473
稼げてる？
477:名無しさん
09/05/06 17:16:02 QlPNVbkT0
>>476
去年10月から基本1枚でやって、月20万はコンスタントに
稼いでるよ。博打の要素は確かにあるが、チャート等の
分析力及びリスク管理能力があれば、大丈夫だよ。
478:名無しさん
09/05/06 17:54:25 Il75hZ9Q0
そのチャート分析を書けよボケ
479:来週のトライ
09/05/06 19:51:51 jbtITH/W0
会社あぼ～んが想定内、財産収入の確保
480:名無し
09/05/06 19:56:10 EJ2mKFku0
だいたいバブルじゃなきゃ職なかったような糞高卒にとっては会社あぼーんなんかたいしたことないだろ。
あるべき姿に戻るだけだからな。今まで得しすぎてたんだよ。
481:名無しさん
09/05/06 20:36:40 fdyjQgnS0
>>477
さんくす
月20か...素直にすごいと思う
使っているインジか教えて欲しいけど、スレチなんだよね
482:部落
09/05/06 22:37:08 gMTCpoLx0
潮田ってチョン？
483:部落
09/05/06 22:45:42 gMTCpoLx0
コレホント？
2009.5.3
ＦＳＡＳで2.000件の個人情報流出
子会社ＦＳＡＳで2.000件の個人情報流出か！？
先月、東京都港区芝公園のＦＳＡＳのある管理職の個
人所有のＰＣが、顧客情報2.000件とともに紛失した。
個人ＰＣを今だ仕事で使っていたという事実に驚くと
ともに、泥酔していたためにどこで紛失（盗難？）し
たかも不明とのこと。
もちろん、社内では調査しているらしいが、紛失した
と見られる2.000人の方々へは秘匿したままらしい。
この会社は一昨年も同じように個人所有ＰＣから情報
流出事件を千葉で起こしたばかりなのに、その教訓が
生かされていないようだ。
484:名無しさん
09/05/06 22:59:13 KP/nDbuq0
JK
485:なななし
09/05/07 00:27:08 7bskLBD10
>>477
まだ1年も経ってねぇのに｢コンスタント｣だとはめでてぇ奴だｗ
486:名無しさん
09/05/07 00:46:25 cTW2B33P0
みんな土日バイトしてるの？
487:Ａ
09/05/07 01:17:43 nBLT/mT4O
無意味なポストのテクサポ連中を早めにアボーンしてください!!
488:＠＠
09/05/07 18:05:26 nhB9Iy7L0
退職金いくら？
489:名無し
09/05/07 18:23:02 ljKyNlWE0
舞いオフィスに退職金表示機能付けてよ。今辞めたら退職金は○○ペソです。って出んの。
490:富士通アクセス
09/05/07 18:37:39 DLJcoZmB0
>>489
それいいな。
踏み倒されないように退職金支払い誓約書をプリンタ出力できる機能も必須。
491:名無しさん
09/05/07 23:19:22 Sg4pT1wL0
>>485
ＦＸって何か知っているのか？
普通の人間なら、割引＆規制がはじまる前から
やっていたと考えるだろ
もの凄く頭が悪いな
492:ななしさん
09/05/07 23:34:34 ixZ7Z2iO0
工員くんにそんなツッコミしてもしょうがないじゃんww
493:名無し
09/05/08 00:42:50 hnKTUK5C0
__ , -------- ､__
, - ':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
／ ；;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;＼
/,,；,,,,, ；;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;； ,,,,,,,；:::丶
/ :::::::::;；,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,；:::::::::::::::ヽ
iﾞ:::;:::::||::::::ii:::::::::::||::::::::::::::::::;:::::::::::::::::::::::::::ﾞi
iﾞ::::|;;;;| |;;;;| |::::::::::| |:::::::::::::::::||:::::::::::::::::::::::::::::|
. iﾞ::::::i ''''''''''' '──' |;;;;;;;;;;::::::::::::::::::::|
.|:::::::|,-====-´ ﾞヽ,,,,,,,,,,,,、 |:::::::::::::::::::|
|;::::::::|,-----､ ~ニニ,,_` |:::::::::::::::::::|
｀ヽ､i (､i´ﾉ ´い,, ﾉ ' |;;;::::::::::::::/ 電デバ死ぬん？
. i ^~~~ー==-- ー'-+､ / ﾞ-､;;;;/
{ ヽゝ '-'~ノ
λ ''ﾞﾞﾞ'''-''---､ /-'^
ヽ, ^~^ (
/ ｀丶 ､ , - /^l
| /( ﾉ ｀''''''´~ __, - ' ﾞi､
{ / ／|￣￣￣￣ _,- '¨ }
{/ / ﾞー──'~ ＼|
/ ヽ ＼
494:ん
09/05/08 07:24:54 o5thUF1/0
:: .|ﾐ|
:: .|ﾐ|
:: .|ﾐ| ::::::::
::::: ＿＿＿＿ |ﾐ| ::::
:: ,. -'"´ ｀¨ー ､ ::
:: ／ ,,.-'" ヽ ヽ、 ::
:: ,,.-'"_ r‐'" ,,.-'"｀ ヽ、 ::
:: / ヾ ( _,,.-='==-､ヽ ヽ、
:: i へ＿__ ヽゝ=-'"／ _,,> ヽ
:: ./ / ＞ ＝'''" ￣￣￣ ヽ
:: / .<_ ノ''" ヽ i
:: / i 人＿ ノ .l
:: ,' ' ,_,,ノｴｴｴｪｪ了 /
i じｴ='='='" ', / ::
', (___,,..----
495:名無し
09/05/08 19:22:24 VsqLalPf0
>>491
去年10月からって書いてありますけど・・・
さすが工員さんですね☆
496:名無しさん
09/05/08 21:01:52 0I29b9fo0
こんちには みさなん おんげき ですか? わしたは げんき です｡
この ぶんょしう は いりぎす の ｹﾌﾞﾝｯﾘｼﾞ だがいく の けゅきんう の けっか
にんんげ は もじ を にしんき する とき その さしいょ と さいご の もさじえ あいてっれば
じばんゅん は めくちちゃゃ でも ちんゃと よめる という けゅきんう に もづいとて
わざと もじの じんばゅん を いかれえて あまりす｡
どでうす? ちんゃと よゃちめう でしょ?
497:七氏
09/05/08 21:21:03 qxnJtnZ1O
おお！読める！読めるぞ！
498:部外者だけど興味津々
09/05/08 22:05:09 jFMHxEeh0
脳内パターンとの相関が取れれば解釈しちゃうんか、
勉強になったよ。
たまには役に立つFスレ。
今後は期待しません。
499:名無しさん
09/05/08 22:47:24 0I29b9fo0
hlleo erveynoe.
waht aer yuo diong?
i tyr to wirte. raed tihs?
500:七氏
09/05/08 22:52:51 qxnJtnZ1O
こっちはスペルが解らないから、ニュアンスで理解。
501:100%カットでもOK
09/05/08 23:15:40 khK9LdfJ0
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
成績、級職、役職、評価、給料 を気にするなんて器がちいさいよな。
俺なんか、評価や給料なんて、じぇんじぇん、アウトオブ眼中。
器の大きい俺は会社あぼ～んより地球環境保護の方がずっと大事だよ。
ちなみに、会社の給料は年収の３４％です。
今後は、年収は増えて給料は減るので２０％位になるかな。
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
502:中堅
09/05/09 00:32:14 Hi7XpY4L0
チンピラばっかの会社になっちゃったね。
503:名無し
09/05/09 02:47:47 4cOiCWsD0
滅亡に向けて絶賛カウントダウン中！
504:ナナナナナナｼ
09/05/09 03:06:19 LEalFmE/O
読むな！読むんじゃない。
感じろ!!感じるんだ!!
505:B要員
09/05/09 05:08:09 U4VxCdAb0
わざわざ携帯からそんな下らないことを・・・まぁ乙
506:コピペして皆に伝えて
09/05/09 06:49:45 GmronROf0
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
成績、級職、役職、評価、給料 を気にするなんて器がちいさいよな。
俺なんか、評価や給料なんて、じぇんじぇん、アウトオブ眼中。
器の大きい俺は会社あぼ～んより地球環境保護の方がずっと大事だよ。
ちなみに、会社の給料は年収の３４％です。
まもなく、年収は増えて給料は減るので１６％位になるかな。
富士通は正社員への副業を許可しているよね。
何も働くだけが収入への道ではない。
効率よくビジネスする事が大事だと会社から何時も教わっているよね。
【金持ち従業員の俺の場合】
２億ゴールドで武蔵○○駅そばにアパートを借金で購入。
返済は５０万ゴールド／月⇔家賃収入は７０万ゴールド／月
他人のゴールドでゴールド返済です。
この間までは、財産収入２０万ゴールド／月でしたが、
まもなく７０万ゴールと／月になります。
そうです、借金完納です。物件も売却予定。
オーナが代わるだけで入居者へは迷惑かけません。
で、安くて配当がいい優良株を買いあさり、
財産収入１００万ゴールドになります。
４級職の俺の会社からの手取りは２０万位
年収の１６％位（面倒だから暗算）になるよ。
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
507:金持ち妄想の工員君へ
09/05/09 07:06:36 DGbjD47u0
どんなにくるしくても
がけからとびおりれば
おわるよ！
ﾊ_ﾊ
∩ﾟ∀ﾟ)') おわるよ！
） /
(_ﾉ_ﾉ
彡 .
_,,..-―'"⌒"～￣"～⌒ﾞﾞ"'''ｮ
ﾞ～,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"～￣Y"ﾞ=ﾐ
Ｔ | l,＿,,/＼ ,,/l |
,.-r '"l＼,,j / |/ L,,,/
,,/|,／＼,/ _,|＼_,i_,,,/ ／
_V＼ ,,/＼,| ,,∧,,|_/
508:借り入れ⇒返済へ
09/05/09 07:06:53 GmronROf0
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
ＦＸについて
簡単に言えば為替の信用取引版ですね。
取引やるには元手が多い方が有利なんで借金するんだよ。
でも初心者にいきなりレバレッジ１０倍とかはお勧めできない。
最低でもデイトレで３年は相場修行してからやるといい。
為替はシティーバンクで簡単に出きるが値動きは期待できないよ。
一般信用取引、レバレッジ、後場寄付、引け、みせ板、ダウ、
ナスダック、クロス取引、買残り、騙し上げ、逆差指値成売
などのゲーマ用語の意味がわからない人はまずゲームのルールから
覚えないとね。
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
509:やっぱ株だよ。
09/05/09 07:13:53 GmronROf0
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
>>507
株板でよく見かけるＡＡだね。そのＡＡで安く買いたい銘柄を
「○○○○おわた～」とかで売り煽る。
掲示板での煽りは他の凍死家の不安を煽る事が重要です。
今日は市場が休みなのでつまらないなぁ。
株マシーンを調整しときます。
とりあえずザラ場は会社なんで。
※株マシーン とは三菱グループの証券会社から借りてる
自動売買システムの事だよ。
色々設定すると自動で取引してくれる。
この設置がとても重要なんだよ。
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
510:不動産もいい
09/05/09 07:19:47 GmronROf0
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
今日は土地を見に行きます。
今度はキャッシュで買います。
金利はらうのがいやだからだよ。
アパート経営は不動産業者にお任せとはいえ、色々面倒なので
今度は施工が楽な駐車場経営にしようと思います。
不動産運営の成功は場所に全てがかかっているといってもいいよね。
レイアウトがフロアープランに全てがかかっているのと同じ。
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
511:金持ちとは
09/05/09 07:27:43 GmronROf0
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
金持ちの定義
金持ちとはなんだろ。俺は６畳一間。富士通孫会社の４級職。
職業は医師、弁護士、パイロット、富士通なら幹部社員
で、住む所が田園調布、勿論持ち家
常識では、こんなのが金持ちという事になっているけど実は違うんだ。
派遣でも工員でも、ボロアパート暮らしでもホームレスでも
そんな事は関係ない。
最低の小金もちの定義は、
生活費を財産収入で賄える事なんだよ。
つまり、ＦＭＬがあぼ～んしても全然平気な事。
給料１０％削減だの、インフルエンザで支給８０％だのどうでもいい。
但し正社員は会社の一員なので、在職中は回りにあわせて
給料削減で困った振りはしときましょう。
トレーダなら周りを騙すなんて訳ないよね。
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/