09/03/20 12:05:17 IzHQTdXX0
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 2009/03/01 -（本当は55？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l10
次の予定 【ＮＥＣの裏事情５５】 （本当は56？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l5
★sage廃棄処理中（ここ）【ＮＥＣの裏事情５５ 裏いのべぇ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
101:高級窓際閑離職
09/03/20 12:06:39 IzHQTdXX0
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 2009/03/01 -（本当は55？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l10
次の予定 【ＮＥＣの裏事情５５】 （本当は56？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l5
★sage廃棄処理中（ここ）【ＮＥＣの裏事情５５ 裏いのべぇ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
102:高級窓際閑離職
09/03/20 12:07:41 spNU7Sv20
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 2009/03/01 -（本当は55？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l10
次の予定 【ＮＥＣの裏事情５５】 （本当は56？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l5
★sage廃棄処理中（ここ）【ＮＥＣの裏事情５５ 裏いのべぇ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
103:高級窓際閑離職
09/03/20 12:11:03 3GAu9l230
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 2009/03/01 -（本当は55？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l10
次の予定 【ＮＥＣの裏事情５５】 （本当は56？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l5
★sage廃棄処理中（ここ）【ＮＥＣの裏事情５５ 裏いのべぇ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
104:高級窓際閑離職
09/03/20 12:11:49 3GAu9l230
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 2009/03/01 -（本当は55？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l10
次の予定 【ＮＥＣの裏事情５５】 （本当は56？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l5
★sage廃棄処理中（ここ）【ＮＥＣの裏事情５５ 裏いのべぇ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
105:高級窓際閑離職
09/03/20 12:12:48 U1cmCe2i0
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 2009/03/01 -（本当は55？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l10
次の予定 【ＮＥＣの裏事情５５】 （本当は56？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l5
★sage廃棄処理中（ここ）【ＮＥＣの裏事情５５ 裏いのべぇ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
106:高級窓際閑離職
09/03/20 12:17:12 BR0KEWu10
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 2009/03/01 -（本当は55？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l10
次の予定 【ＮＥＣの裏事情５５】 （本当は56？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l5
★sage廃棄処理中（ここ）【ＮＥＣの裏事情５５ 裏いのべぇ】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
107:１００１
09/03/20 12:52:35 sNOdmXLr0
この会社の赤字は１０００億を超えました。
もう働けないので、新しい会社に転職してくださいです。。。
／）
／／／）
／,.=ﾞ''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ こまけぇこたぁいいんだよ！！
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼
／ ,i ,二ﾆ⊃（ ●）. （●）＼
/ ﾉ ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,ｲ｢ﾄ､ ,!,!| |r┬-| |
/ iﾄヾヽ_/ｨ"＼ `ー'´ ／
108:下げ
09/03/20 13:23:06 U1cmCe2i0
ＳＡＧＥ 止った
109:下げ
09/03/20 13:25:22 U1cmCe2i0
ＳＡＧＥ 止った
110:下げ
09/03/20 13:28:29 U1cmCe2i0
ＳＡＧＥ 止った
111:下げ
09/03/20 13:29:24 FUqL64RT0
ＳＡＧＥ 止った
112:下げ
09/03/20 13:36:04 U1cmCe2i0
ＳＡＧＥ 止った
113:FJポジション
09/03/20 13:39:16 U1cmCe2i0
(´･ω･`)知らんがな
114:FJポジション
09/03/20 13:41:22 09+XKCNx0
(´･ω･`)知らんがな
115:FJポジション
09/03/20 13:48:39 Qi55Vhym0
(´･ω･`)知らんがな
116:FJポジション
09/03/20 13:50:42 Qi55Vhym0
(´･ω･`)知らんがな
117:FJポジション
09/03/20 14:01:20 U1cmCe2i0
(´･ω･`)知らんがな
118:ん
09/03/20 14:02:54 U1cmCe2i0
sage 止まり
119:sage
09/03/20 14:07:20 U1cmCe2i0
2009/3/16 定時 ～休止～ = 廃止
儲けにならない無駄 or 弊社では使いこなせない と立証
120:はげ
09/03/20 14:11:26 uZDjKgX40
ハ－－－－ゲ
121:…
09/03/20 14:13:36 uZDjKgX40
残業不要 定時で帰れ
122:下げ
09/03/20 14:17:31 E5gQ1MZU0
社用システム私用化運用
123:名無しさん
09/03/20 14:19:15 E5gQ1MZU0
sage
124:名無しさん
09/03/20 14:24:09 U1cmCe2i0
ベンチャー企業癒着ピンハネ無能管理はイラネ！
125:％
09/03/20 14:26:18 U1cmCe2i0
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 2009/03/01 -（本当は55？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l10
126:_
09/03/20 14:28:59 U1cmCe2i0
次の予定 【ＮＥＣの裏事情５５】 （本当は56？） 来週？？
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l5
127:名無し
09/03/20 14:31:30 U1cmCe2i0
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
128:あげ
09/03/20 14:33:09 U1cmCe2i0
女ＳＥオタク系の会話何とかしろwww
能力の割に態度のでかさがキモイ
129:sage
09/03/20 14:38:06 PyFcm5ju0
通勤ラッシュを避けて出勤すれば、サービス残業が増加する。
会議で離席の多い上司と会話が減る。 (30歳代 女性 )
130:名無しさん
09/03/20 14:39:46 PyFcm5ju0
時間に余裕がなくなる。 (30歳代 女性 )
131:sage
09/03/20 14:41:51 PyFcm5ju0
給料 sage
132:はげ
09/03/20 14:43:19 PyFcm5ju0
待遇 さげ
133:…
09/03/20 14:45:59 PyFcm5ju0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )
134:下げ
09/03/20 14:49:37 SVUiOKK50
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )
135:名無しさん
09/03/20 14:51:45 SVUiOKK50
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )
136:＾
09/03/20 14:53:15 SVUiOKK50
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
URLﾘﾝｸ(www.nec.co.jp)
イメージモデル 西舘さをり 『せきやさおり』
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
137:名無しさん
09/03/20 14:54:44 SVUiOKK50
遅刻救済制度に成り下がっている (29歳以下 男性 )
138:＾
09/03/20 14:57:08 SVUiOKK50
さげ
139:はげ
09/03/20 15:00:17 IzHQTdXX0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )
140:…
09/03/20 15:02:01 IzHQTdXX0
子持ち家庭で退職に追い込まれる人が出てくると思われる。 (30歳代 男性 )
141:ｋ
09/03/20 15:03:54 IzHQTdXX0
社員のささやかな夢である福利厚生の補助費を削減する施策に思える。 (50歳代 男 )
142:下げ
09/03/20 15:05:40 IzHQTdXX0
(`･ω･´)ｼｬｷｰﾝ
143:名無しさん
09/03/20 15:08:16 IzHQTdXX0
∧＿∧ ～ sageると幸せ 定時帰宅励行中 ～
( ´∀｀ ) *
（ つ つ .∧∧ / ﾍﾟﾁﾍﾟﾁ ∧＿∧
ヽﾉ ）＝3 (´∀｀) ∧＿∧ Ｏ ( ´∀｀ )
（＿フレ ｃ〔 ・・・〕と(´∀｀⊂⌒ﾞフ /, と ヽO
144:名無しさん
09/03/20 15:12:50 sFuHY9pl0
sage
145:下げ
09/03/20 15:14:33 sFuHY9pl0
１位 日立 －7000億 本日までのぶっちぎり1位 7000人の人員適正化実施へ
２位 野村證券 －4923億 メーカーが大半の中、証券会社も赤字へ。さすが野村。
３位 トヨタ －4000億 貯金はあるが、2兆円黒字から一転
４位 第一三共 －3160億 インド株でやっちゃった
５位 ＮＥＣ －2900億 赤字垂れ流しでついに2万人リストラ。もう消滅寸前？
６位 東芝 －2800億 半導体が売れず一気に赤字へ またリストラ？
７位 ソニー －2600億 世界のソニー。ぶっちぎった赤字＆リストラ見せて。
８位 パナソニック－1000億 電機の勝ち組といわれたが、ついに赤字の世界へ
146:名無しさん
09/03/20 15:19:26 PQA+cCnB0
>>140
> 子持ち家庭で退職に追い込まれる人が出てくると思われる。 (30歳代 男性 )
まじめに答えますが、それが狙いです。
希望退職を募集すれば、多額の割り増し退職金などが発生します。
次の就職先の あっせんや支援も必要になります。
自己退職に追い込めば、それらの余分な金銭は発生しません。
だから追い込みます。
これは経営者として当然の判断です。わたしが経営者でも、同じことをしたでしょう。
この場合の経営者とは、つまり「株主の経営執行代行者」という意味での経営者です。
だから、これは不思議では ありません。
不思議だったのは、これをあっさりと認めてしまった労働組合です。
毎月 多額の組合費を受け取っているいじょう、それ相応の仕事をしてくれるのだと おもっていました。
しかし、完全に期待はずれ でした。
今の労組は一度つぶして、新しい労組を作る必要が あるようです。
と言っても、それは非常に困難です。
それを見越した上で、既存の労組は大した仕事もしないまま、既得権益に しがみついているのでしょう。
嘆かわしいことですが。
147:名無しさん
09/03/20 15:23:41 5HeXykZL0
(´･ω･`)知らんがな
148:＾
09/03/20 15:25:59 5HeXykZL0
研究所はリストラしろよ
149:名無しさん
09/03/20 15:27:48 5HeXykZL0
(´･ω･`)知らんがな
150:％
09/03/20 15:29:59 5HeXykZL0
形態事業売却しちまえ
151:_
09/03/20 15:31:37 5HeXykZL0
(´･ω･`)知らんがな
152:あげ
09/03/20 15:35:21 PKQ8UfZw0
(´･ω･`)知らんがな
153:名無しさん
09/03/20 15:36:49 PKQ8UfZw0
典型的名ばかり裁量労働ｗ
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。
154:名無しさん
09/03/20 15:41:20 LOvZXFx70
IT費用削減対策、素晴らしい。
是非とも、顧客企業に社内事例としてプロモーションしようじゃないか。
155:SAP
09/03/20 15:43:00 LOvZXFx70
確定拠出分を除くと
いまだと定年まで働いて
退職金はいくらぐらい貰えそうなの？
(´･ω･`)知らんがな
平社員のままだと勤続30年でも2000万切るくらいだろう。
156:下げ
09/03/20 15:45:24 LOvZXFx70
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
157:SAP
09/03/20 15:47:16 LOvZXFx70
(´･ω･`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう～！
NTTポチの共通DNA。
158:…
09/03/20 15:49:00 LOvZXFx70
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )
159:下げ
09/03/20 15:53:47 iCZXmIol0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )
160:名無しさん
09/03/20 15:55:59 iCZXmIol0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )
161:名無しさん
09/03/20 15:59:23 +9x1mnSY0
遅刻救済制度に成り下がっている (29歳以下 男性 )
162:＾
09/03/20 16:01:28 +9x1mnSY0
さげ
163:はげ
09/03/20 16:06:20 FUqL64RT0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )
164:…
09/03/20 16:08:46 FUqL64RT0
子持ち家庭で退職に追い込まれる人が出てくると思われる。 (30歳代 男性 )
165:下げ
09/03/20 16:12:15 AL9yWysU0
典型的名ばかり裁量労働ｗ
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。
166:名無しさん
09/03/20 16:14:48 AL9yWysU0
(´･ω･`)知らんがな
167:下げ
09/03/20 16:18:58 3eabKh1k0
(´･ω･`)知らんがな
168:FJポジション
09/03/20 16:20:59 3eabKh1k0
本体の正社員というレベルで「切られると困る」なんて言っているのは少し甘えすぎではなかろうか。
底辺平社員。
派遣にストレスぶつけるなんて最低だな。
169:ん
09/03/20 16:23:02 3eabKh1k0
(´･ω･`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう～！
NTTポチの共通DNA。
170:sage
09/03/20 16:25:00 3eabKh1k0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )
171:…
09/03/20 16:30:25 POgbWfsJ0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )
172:…
09/03/20 16:31:50 POgbWfsJ0
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
URLﾘﾝｸ(www.nec.co.jp)
イメージモデル 西舘さをり 『せきやさおり』
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
173:下げ
09/03/20 16:36:10 Urdh+CLp0
(´･ω･`)知らんがな
174:名無しさん
09/03/20 16:37:35 Urdh+CLp0
研究所はリストラしろよ
175:名無しさん
09/03/20 16:41:18 Bgeuu0R40
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
176:＾
09/03/20 16:43:19 Bgeuu0R40
(´･ω･`)知らんがな
177:looping
09/03/20 19:38:59 5pqX78zZ0
ageたい…
178:looping
09/03/20 19:39:53 5pqX78zZ0
(´･ω･`)知らんがな
179:名無しさん
09/03/20 20:16:01 AkyrJx5e0
組合って役立たずなのに金だけ取るね
180:☆
09/03/20 20:40:27 5pqX78zZ0
ageちゃった☆
181:☆
09/03/20 20:41:22 5pqX78zZ0
(´･ω･`)知らんがな
182:ななし
09/03/20 20:41:50 o56kXjXd0
わらた
183:はげ
09/03/21 09:26:33 4popCSrL0
(´･ω･`)知らんがな
184:…
09/03/21 09:28:41 4popCSrL0
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
185:ﾅﾝﾄｸﾝ
09/03/21 09:29:42 51k4Ot3AO
どうやら、このスレにも
ｶｼﾞﾀﾞﾆが出てるらしいなｗ
誰か濁点を除去しとけ。
186:ｋ
09/03/21 09:30:26 4popCSrL0
勤務時間を8:30-17:15でなく早出早帰りしているオヤジがいるんだが、早めに出てきても
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp) 他を見ている。
以下のものは今いる派遣が持ってるブログに書き込みをしたもの。
2009-03-18 08:10:15
（*＾￢＾*）ｳｨーｯﾓｳｲｯﾊﾟｲお疲れさぁ～ん･･･!! *****はじめ、みんな…盛り上がり… 楽しかったネ～(^○^) ｱｯﾊｯﾊﾂﾊﾊ…
2009-03-18 08:06:09
（*＾￢＾*）ｳｨーｯﾓｳｲｯﾊﾟｲおつかれさぁ～ん…!! **あったのぉ～このぉ～シヤワセものぉ～ (^-^)//""ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ
ちなみに雇用延長している６０過ぎで、今日は昼からのＷＢＣを会社のパソコンで鑑賞してたようで、
野球の終わった１５時半頃たばこを吸いに言って４５分に戻ったと思ったら早帰り。
187:下げ
09/03/21 09:32:10 4popCSrL0
形態事業売却しちまえ
188:名無しさん
09/03/21 09:34:33 4popCSrL0
(´･ω･`)知らんがな NEC：4ヶ月 NECEL：2.3ヶ月
NECに転職したいです！！！！
189:sage
09/03/21 09:38:16 4popCSrL0
かなり優良な業者ですね、流石天下のネック！
190:名無しさん
09/03/21 09:40:43 4popCSrL0
NECのような大企業のリストラを請け負って1000人単位の希望退職者を出せたら達成感はたまらないだろうな。 コンサル営業の醍醐味！
191:下げ
09/03/21 09:44:25 5GpV3vPh0
青学だったんだって
192:SAP
09/03/21 09:46:19 5GpV3vPh0
こっちの「お客様モデルギャラリー」が好き♪
URLﾘﾝｸ(aquadress.com)
193:ｋ
09/03/21 09:51:12 eOJinqbK0
こんなバカ同僚や部下と議論する毎日なんて（ｒｙ
194:はげ
09/03/21 09:53:03 eOJinqbK0
検証により却下されました。つか検証不能。
195:ｋ
09/03/21 09:58:10 FayhTxmd0
↓でもして少しもちつけ
URLﾘﾝｸ(www.ngworks.net)
196:下げ
09/03/21 09:59:36 FayhTxmd0
21:00 必殺仕事人2009 一方、如月(谷村美月)が黒頭巾に襲われ、...
197:SAP
09/03/21 10:04:03 fG4h5ihh0
精々メタボ社員が家でコアリズムしてる位だろ
198:下げ
09/03/21 10:06:05 fG4h5ihh0
訳のわからないカキコは何かの工作？
199:…
09/03/21 10:09:54 Gv3MgV2i0
古舘素人のくせに評論家ぶってしゃべってる。ムカつく。
NECにはひとことも触れないな
200:sage
09/03/21 10:12:01 Gv3MgV2i0
すでに世の中から電気大手と考えられてない証拠
NEC
201:名無しさん
09/03/21 10:13:59 Gv3MgV2i0
金握らせてんじゃあないのか 報道にでないのは･・
202:SAP
09/03/21 10:15:44 Gv3MgV2i0
ヒント：報道ステーションのスポンサーはどこでしょう？
203:下げ
09/03/21 10:17:54 Gv3MgV2i0
これが日本のマスコミの実態ｗｗｗ
204:…
09/03/21 10:21:49 zGfVN11P0
組合の発表ではフレックス休止には一言も触れてない。
205:ｋ
09/03/21 10:23:33 zGfVN11P0
無責任過ぎるんじゃないの？
206:下げ
09/03/21 10:26:01 zGfVN11P0
昇給先送りの補填で組合費を半年無料にしろよ。
207:名無しさん
09/03/21 10:28:27 zGfVN11P0
何で引率って仕事できないヤツ多いの？
確かに知識は物凄い（能書き多い）んだけど、実務が出来ない（時間・コスト意識なし）奴多すぎ。
208:_
09/03/21 10:30:35 zGfVN11P0
NECの会議ってグダグダっぽいですね。
209:名無しさん
09/03/21 10:35:48 30BMF1lR0
給料 sage
210:＾
09/03/21 10:37:28 30BMF1lR0
待遇 さげ
211:＾
09/03/21 10:42:24 /brJqhC90
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )
212:名無しさん
09/03/21 10:44:05 /brJqhC90
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )
213:…
09/03/21 10:47:39 AFlEXcav0
本質をわかってない人間がしゃべりたいことしゃべって時間が終わっちゃってるでしょwwww
214:ｋ
09/03/21 10:50:19 AFlEXcav0
本人は満足だろうけど、迷惑至極ですね。
215:＾
09/03/21 10:56:03 ZOy3k3gl0
シンクラ化も先のばし、
216:％
09/03/21 10:59:04 1oxMamTe0
すばらしいエコIT企業だｗ
217:_
09/03/21 11:01:28 1oxMamTe0
執行役員以上が全部変わるまでストライキでいいよ
218:名無し
09/03/21 11:03:11 1oxMamTe0
さっき社長にフレックス維持してくれと頼んだよ
前向きに検討するってさ
219:あげ
09/03/21 11:04:35 1oxMamTe0
とっくに客のほうなんか見ていないじゃないか。
官公庁とエヌテッテを客と呼ぶとしても、だ。
220:名無しさん
09/03/21 11:06:19 1oxMamTe0
というか、
株主様になんとかしてもらいたいのですが
いかがでしょうか・・・
221:名無しさん
09/03/21 11:21:56 yA8X3hds0
400億の投資が本当に有効に使われるかについては、
是非とも見える化していただきたいものですね。
222:＾
09/03/21 11:24:07 yA8X3hds0
来週はフレックスしまくってやる
まずい夕定食も全部食べる
223:名無しさん
09/03/21 11:26:01 yA8X3hds0
A1昇格、Vワーク、昇給だけ10/1ってすごい嫌がらせwww
224:はげ
09/03/21 11:27:55 yA8X3hds0
「東芝は東芝、日立は日立、ウチはウチ」
225:…
09/03/21 11:30:13 yA8X3hds0
sage
226:下げ
09/03/21 11:39:33 N5RQ9TsY0
古舘素人のくせに評論家ぶってしゃべってる。ムカつく。
NECにはひとことも触れないな
227:名無しさん
09/03/21 11:41:00 N5RQ9TsY0
おまいらが組合批判するから、組合特殊工作員による
「スレ流し隊」が活動を始めちゃったじゃないかｗ
228:名無しさん
09/03/21 11:45:31 hOpVrqsQ0
時差出勤に用いられ、フレックス出社している人が午前中ダラダラと仕事をしている。 (30歳代 男性 )
229:％
09/03/21 11:47:11 hOpVrqsQ0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )
230:名無し
09/03/21 11:51:25 9fCDcJX/0
hage
231:あげ
09/03/21 11:53:10 9fCDcJX/0
さ～～げ
232:sage
09/03/21 11:57:57 WcLkXiWR0
さ---げ
233:名無しさん
09/03/21 12:00:09 WcLkXiWR0
院卒の同期は去年昇格していて、
ＳＭに今年は君の番だからと言われていたのに
234:下げ
09/03/21 12:03:31 xHpTcBme0
でも息子と主婦の嫁の事を考えると、 いまこの不満をもとに転職するのはハイリスクすぎる
235:SAP
09/03/21 12:05:37 xHpTcBme0
さすが子供が小さすぎて、嫁にパートで稼げとも言えないし
手取りが大幅に減るかもしれないのをなんて説明しよう
236:ｋ
09/03/21 12:10:27 KgXkkG2/0
カツカツでローン組むなんて
高度経済成長期じゃないんだから
時代は変わってるんだよ？
永遠とか絶対は、この世にないから。
物理法則だって時代によって変わるんだよ。
237:下げ
09/03/21 12:12:54 KgXkkG2/0
宮城件
共働き、５０以上強制退職です。辞めると返事するまで
何回でも面接を繰り返され皆根負けしてます。４月から生産ＳＴＯＰです。
238:_
09/03/21 12:16:21 zIRfo63U0
sage
239:名無し
09/03/21 12:18:55 zIRfo63U0
ハ－－－－ゲ
240:名無しさん
09/03/21 12:23:12 hXJ4FSg/0
パチンコばか社員・派遣はクビ励行！
241:sage
09/03/21 12:25:13 hXJ4FSg/0
sage
242:名無しさん
09/03/21 12:27:17 hXJ4FSg/0
さげ
243:SAP
09/03/21 12:29:15 hXJ4FSg/0
社用システム私用化運用
244:下げ
09/03/21 12:31:04 hXJ4FSg/0
sage
245:下げ
09/03/21 12:34:39 Hk9/45Yt0
ベンチャー企業癒着ピンハネ無能管理はイラネ！
246:名無しさん
09/03/21 12:36:04 Hk9/45Yt0
残業不要 定時で帰れ
247:下げ
09/03/21 12:40:24 LUfXt+IG0
★次は 【NECの裏事情57】
248:はげ
09/03/21 12:41:50 LUfXt+IG0
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
249:ｋ
09/03/21 12:45:34 bh9+XRu10
疲れを感じやすくなると思う (30歳代 女性 )
250:下げ
09/03/21 12:47:34 bh9+XRu10
通勤ラッシュを避けて出勤すれば、サービス残業が増加する。
会議で離席の多い上司と会話が減る。 (30歳代 女性 )
251:＾
09/03/21 12:51:04 ZqpRtx270
遅刻救済制度に成り下がっている (29歳以下 男性 )
252:＾
09/03/21 12:52:45 ZqpRtx270
さげ
253:名無しさん
09/03/21 12:57:02 jyro90TM0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )
254:名無しさん
09/03/21 12:58:36 jyro90TM0
子持ち家庭で退職に追い込まれる人が出てくると思われる。 (30歳代 男性 )
255:はげ
09/03/21 13:03:26 rjriyf0I0
(`･ω･´)ｼｬｷｰﾝ
256:下げ
09/03/21 13:05:28 rjriyf0I0
∧＿∧ ～ sageると幸せ 定時帰宅励行中 ～
( ´∀｀ ) *
（ つ つ .∧∧ / ﾍﾟﾁﾍﾟﾁ ∧＿∧
ヽﾉ ）＝3 (´∀｀) ∧＿∧ Ｏ ( ´∀｀ )
（＿フレ ｃ〔 ・・・〕と(´∀｀⊂⌒ﾞフ /, と ヽO
257:下げ
09/03/21 13:07:20 rjriyf0I0
さ～げ
258:高級窓際閑離職
09/03/21 13:08:50 rjriyf0I0
給料sage
259:sage
09/03/21 13:11:13 rjriyf0I0
10時前に電話が来ても担当者が来てないことが多い。 (29歳以下 男性 )
260:田町
09/03/21 13:14:52 BtRPMTR00
ズレックス勤務制度のことでつか？
261:名無しさん
09/03/21 13:21:28 7ae2bwgR0
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
262:＾
09/03/21 13:23:05 7ae2bwgR0
(´･ω･`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう～！
NTTポチの共通DNA。
263:名無しさん
09/03/21 13:24:33 7ae2bwgR0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )
264:はげ
09/03/21 13:26:02 7ae2bwgR0
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )
265:…
09/03/21 13:27:50 7ae2bwgR0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )
266:SAP
09/03/21 13:30:42 0l8V/2HM0
こっちの「お客様モデルギャラリー」が好き♪
URLﾘﾝｸ(aquadress.com)
267:…
09/03/21 13:32:45 0l8V/2HM0
このスレ見てるとフレックス云々関係なく辞めたくなる気持ちわかるよ。
268:下げ
09/03/21 13:37:03 CSTfNm250
検証により却下されました。つか検証不能。
269:名無しさん
09/03/21 13:39:31 CSTfNm250
いっぱい釣れてよかったね
270:官公庁
09/03/21 13:40:59 CSTfNm250
↓でもして少しもちつけ
URLﾘﾝｸ(www.ngworks.net)
271:ｋ
09/03/21 13:42:35 CSTfNm250
21:00 必殺仕事人2009 一方、如月(谷村美月)が黒頭巾に襲われ、...
272:…
09/03/21 13:44:51 CSTfNm250
研究所はリストラしろよ
273:名無しさん
09/03/21 14:39:03 rxPgo2qY0
何も生み出さないんだから研究所はいらんだろう。
MSとOracleとIBMとIntelに委託してもなんにも問題は無い。
274:名無しさん
09/03/21 16:17:09 jHtJKHrX0
ｳｾﾞｪﾅ
275:...
09/03/21 18:11:34 2Z15QFV90
sage
276:ぷ
09/03/21 18:43:11 xVJPznZkO
フレックス廃止になって良かったぜ。
毎日10時ころにのこのこ出てきてた馬鹿は会社やめちまえ
277:名無しさん
09/03/21 18:57:51 xeT7Cohf0
>>276
同感
278:名無しさん
09/03/21 19:08:13 sDiD2hjT0
>>276
そういうバカがいるから赤字なんだ
279:ｋ
09/03/21 19:11:24 CSTfNm250
残業不要 定時で帰れ
280:下げ
09/03/21 19:13:13 CSTfNm250
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )
281:名無しさん
09/03/21 19:15:03 CSTfNm250
ｳｾﾞｪﾅ
282:…
09/03/21 19:16:36 CSTfNm250
遅刻すればいいだけだよ
283:sage
09/03/21 19:18:08 CSTfNm250
フレックス廃止でＮ棟のエレベータホールが大混雑、管理職は給料５％カット
された挙句朝８時までに出勤。泣けてくる。
284:下げ
09/03/21 19:28:50 CQacS1Ms0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )
285:名無しさん
09/03/21 19:30:28 CQacS1Ms0
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
URLﾘﾝｸ(www.nec.co.jp)
イメージモデル 西舘さをり 『せきやさおり』
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
286:＾
09/03/21 19:32:40 CQacS1Ms0
遅刻救済制度に成り下がっている (29歳以下 男性 )
287:＾
09/03/21 19:34:46 CQacS1Ms0
文系ってこんなアホなの？
288:優良な業者
09/03/21 19:36:24 CQacS1Ms0
さげ
289:ん
09/03/21 19:42:09 9dX/p0Ia0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )
290:はげ
09/03/21 19:44:28 9dX/p0Ia0
子持ち家庭で退職に追い込まれる人が出てくると思われる。 (30歳代 男性 )
291:下げ
09/03/21 19:46:03 9dX/p0Ia0
研究所はリストラしろよ
292:下げ
09/03/21 19:47:51 9dX/p0Ia0
典型的名ばかり裁量労働ｗ
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。
293:名無しさん
09/03/21 19:49:28 lAfhVuJuO
研究所が救世主となる。
294:通りすがり
09/03/21 19:51:10 i9LjRWtf0
フレックス廃止でいいこと思いついた！！
3月31日に退職すれば、翌日から10時どころか、会社に行かなくても
遅刻欠勤にならないんだよ！！
みんなでやろう抗議退職！！
295:下げ
09/03/21 19:53:02 i9LjRWtf0
(´･ω･`)知らんがな
296:…
09/03/21 19:56:18 CMKMNUFx0
(´･ω･`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう～！
NTTポチの共通DNA。
297:ｋ
09/03/21 19:58:11 CMKMNUFx0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )
298:下げ
09/03/21 20:00:08 CMKMNUFx0
解釈に唯一の解はないよ
299:名無しさん
09/03/21 20:01:38 CMKMNUFx0
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )
300:_
09/03/21 20:03:07 CMKMNUFx0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )
301:名無しさん
09/03/21 20:07:24 ZjLIXn4z0
(´･ω･`)知らんがな NEC：4ヶ月 NECEL：2.3ヶ月
NECに転職したいです！！！！
302:＾
09/03/21 20:09:16 ZjLIXn4z0
神奈川
希望退職専門のコンサルティング会社ってほんとうにあるんですね （元派遣会社がやってるケース有）
ウチの会社にも営業の方が来ました上役が席外してた関係でワタくしが対応と相成ったのですが
御社が希望される人数を希望される期日までに退職させるのが私どもの業務内容でしてと
超ストレートな営業トークにまずびっくり
どのように希望退職してもらうのですかと質問すると当社が主催するセミナーに参加して頂くセミナーコースと
当社の系列子会社に出向して頂く子会社コースがあります
セミナーコースは５泊６日で１日８時間セミナーを受けて頂きます
内容は企業秘密ですが恫喝などパワハラ的な法令に違反するような内容は一切ありません。
少しだけお話すると退職するとこんなに自由で幸せになれると成功体験を
当社が選んだ講師による講演と成功ロールプレイングに参加です
今は投資による成功、独立開業による成功など人気がありますねと立て板に水の営業トーク
子会社コースは、御社から出向という形で当社の子会社で営業の仕事をして頂きます。
どのような営業をと質問すると
私も実はその子会社の出身でして営業成績が良かったもので親会社の営業部に配置換えになりました
営業内容は、このような退職コンサルティングの営業です
思わず、えぇーと言ってしまったのですが
みなさん驚かれるのですが退職する方から退職させる方に回ると意外とうまくいくですよ不思議とね
最後に料金面の話があり退職社員ひとりあたりその社員の給与３ｹ月分
ただし退職までかかった期間が減額されるそうです話を聞き終えて妙な気分になりました
303:_
09/03/21 20:13:50 LQTjCWE10
NECのような大企業のリストラを請け負って1000人単位の希望退職者を出せたら達成感はたまらないだろうな。 コンサル営業の醍醐味！
304::
09/03/21 20:15:16 LQTjCWE10
CanCamのOL読者モデルしてる人可愛いね
305:ゃ
09/03/21 20:17:18 LQTjCWE10
青学だったんだって
306:き
09/03/21 20:19:35 LQTjCWE10
こっちの「お客様モデルギャラリー」が好き♪
URLﾘﾝｸ(aquadress.com)
307:ポ
09/03/21 20:21:04 LQTjCWE10
このスレ見てるとフレックス云々関係なく辞めたくなる気持ちわかるよ。
308:…
09/03/21 20:22:33 4bvL8yhBO
30過ぎた女をリストラすりゃ問題解決だろ
309:名無しさん
09/03/21 20:23:23 51k4Ot3AO
Ｎ棟３０階(笑)
310:…
09/03/21 20:24:12 LBvIn4KD0
検証により却下されました。つか検証不能。
311:ｋ
09/03/21 20:26:32 LBvIn4KD0
いっぱい釣れてよかったね
312:名無しさん
09/03/21 20:29:43 nlehHoUI0
21:00 必殺仕事人2009 一方、如月(谷村美月)が黒頭巾に襲われ、...
313:＾
09/03/21 20:31:34 nlehHoUI0
コア技術って何なんだろう。
314:％
09/03/21 20:34:11 OYQ3CfBW0
訳のわからないカキコは何かの工作？
315:_非通知
09/03/21 20:36:16 OYQ3CfBW0
腹減った… ボーナスまだぁ…？
316:あげ
09/03/21 20:39:00 KMh0fhBu0
すでに世の中から電気大手と考えられてない証拠
NEC
317:名無しさん
09/03/21 20:40:31 KMh0fhBu0
金握らせてんじゃあないのか 報道にでないのは･・
318:名無しさん
09/03/21 20:43:42 s/9XRaLm0
これが日本のマスコミの実態ｗｗｗ
319:名無しアホさん
09/03/21 20:45:59 s/9XRaLm0
報道ステーションのスポンサーってNECじゃん…
320:奴隷職人
09/03/21 20:49:59 GvQZrfsb0
組合の発表ではフレックス休止には一言も触れてない。
321:高級窓際閑離職
09/03/21 20:51:28 GvQZrfsb0
無責任過ぎるんじゃないの？
322:下げ
09/03/21 20:52:50 GvQZrfsb0
昇給先送りの補填で組合費を半年無料にしろよ。
323:NTT
09/03/21 20:54:11 GvQZrfsb0
何で引率って仕事できないヤツ多いの？
確かに知識は物凄い（能書き多い）んだけど、実務が出来ない（時間・コスト意識なし）奴多すぎ。
324:ん
09/03/21 20:56:07 GvQZrfsb0
NECの会議ってグダグダっぽいですね。
325:田町
09/03/21 20:56:54 BtRPMTR00
>>320
専従は現業合わせで定時出社してないか？
ズレックスが気に入らないのは中執も同じなんでないの？
326:.
09/03/21 20:59:25 7K29Km6v0
給料 sage
327:はげ
09/03/21 21:01:26 7K29Km6v0
待遇 さげ
328:…
09/03/21 21:02:59 7K29Km6v0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )
329:ｋ
09/03/21 21:04:53 7K29Km6v0
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )
330:職場懇談会下げ
09/03/21 21:06:18 7K29Km6v0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )
331:＾
09/03/21 21:09:35 3CJ7G0gf0
本質をわかってない人間がしゃべりたいことしゃべって時間が終わっちゃってるでしょwwww
332:名無しさん
09/03/21 21:10:51 3CJ7G0gf0
本人は満足だろうけど、迷惑至極ですね。
333:_
09/03/21 21:14:48 U7FE+vbr0
PC購入禁止 通信カード購入禁止 携帯購入禁止 蛍光灯間引き
Buy NEC
334:名無し
09/03/21 21:16:16 U7FE+vbr0
シンクラ化も先のばし、
335:名無しさん
09/03/21 21:20:00 5hbu2+P00
すばらしいエコIT企業だｗ
336:sage
09/03/21 21:21:31 5hbu2+P00
執行役員以上が全部変わるまでストライキでいいよ
337:sage
09/03/21 21:38:57 seKOM48Z0
とっくに客のほうなんか見ていないじゃないか。
官公庁とエヌテッテを客と呼ぶとしても、だ。
338:はげ
09/03/21 21:40:49 seKOM48Z0
というか、
株主様になんとかしてもらいたいのですが
いかがでしょうか・・・
339:ｋ
09/03/21 21:43:53 1D9hTmqw0
(´･ω･`)知らんがな
340:下げ
09/03/21 21:45:58 1D9hTmqw0
形態事業売却しちまえ
341:名無しさん
09/03/21 21:47:10 1D9hTmqw0
(´･ω･`)知らんがな
342:＾
09/03/21 21:49:13 1D9hTmqw0
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
343:名無しさん
09/03/21 21:51:22 1D9hTmqw0
(´･ω･`)知らんがな
344:名無しさん
09/03/21 21:54:37 /yMmTUEi0
400億の投資が本当に有効に使われるかについては、
是非とも見える化していただきたいものですね。
345:はげ
09/03/21 21:56:16 /yMmTUEi0
来週はフレックスしまくってやる
まずい夕定食も全部食べる
346:ｋ
09/03/21 22:00:34 AsoBVHNR0
「東芝は東芝、日立は日立、ウチはウチ」
347:下げ
09/03/21 22:02:10 AsoBVHNR0
sage
348:名無しさん
09/03/21 22:07:56 hjYN5hKB0
訳のわからないカキコは何かの工作？
349:下げ
09/03/21 22:10:16 hjYN5hKB0
腹減った… ボーナスまだぁ…？
350:名無しアホさん
09/03/21 22:11:52 hjYN5hKB0
古舘素人のくせに評論家ぶってしゃべってる。ムカつく。
NECにはひとことも触れないな
351:名無しさん
09/03/21 22:12:22 sDiD2hjT0
井野辺なんで廃止？
352:SAP
09/03/21 22:13:38 hjYN5hKB0
おまいらが組合批判するから、組合特殊工作員による
「スレ流し隊」が活動を始めちゃったじゃないかｗ
353:ｋ
09/03/21 22:16:58 sLNnkxAT0
時差出勤に用いられ、フレックス出社している人が午前中ダラダラと仕事をしている。 (30歳代 男性 )
354:下げ
09/03/21 22:18:49 sLNnkxAT0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )
355:＾
09/03/21 22:22:04 D19EcUHg0
hage
356:名無しさん
09/03/21 22:23:57 D19EcUHg0
さ～～げ
357:＾
09/03/21 22:25:55 D19EcUHg0
さけ
358:名無しさん
09/03/21 22:27:24 D19EcUHg0
さ---げ
359:はげ
09/03/21 22:28:54 D19EcUHg0
院卒の同期は去年昇格していて、
ＳＭに今年は君の番だからと言われていたのに
360:ｋ
09/03/21 22:33:12 OAUkehIA0
管理職は丸投げが仕事です
丸投げ先にいかに仕事をさせるかが能力のみせどころ
361:下げ
09/03/21 22:35:03 OAUkehIA0
でも息子と主婦の嫁の事を考えると、 いまこの不満をもとに転職するのはハイリスクすぎる
362:名無しさん
09/03/21 22:37:24 OAUkehIA0
さすが子供が小さすぎて、嫁にパートで稼げとも言えないし
手取りが大幅に減るかもしれないのをなんて説明しよう
363:＾
09/03/21 22:39:38 OAUkehIA0
いいか、NECの株価は今260円だ
これを100万株買って、300円で売れば4000万の利益
税金はたったの10％
家のローン返せるだろ？
364:下げ
09/03/21 22:41:05 OAUkehIA0
カツカツでローン組むなんて
高度経済成長期じゃないんだから
時代は変わってるんだよ？
永遠とか絶対は、この世にないから。
物理法則だって時代によって変わるんだよ。
365:ん
09/03/21 22:45:25 QzFHPuDx0
sage
366:名無しさん
09/03/21 22:46:24 IHQAQ5ev0
NG ID を 1個 増やしただけでレスが一斉に消滅したので驚きました。
367:sage
09/03/21 22:46:53 QzFHPuDx0
sage
368:.
09/03/21 22:48:44 QzFHPuDx0
ハ－－－－ゲ
369:はげ
09/03/21 22:50:02 QzFHPuDx0
残業不要 定時で帰れ
370:…
09/03/21 22:52:22 QzFHPuDx0
パチンコばか社員・派遣はクビ励行！
371:7
09/03/21 22:54:28 oku38oXW0
社会貢献する前に
社員貢献しよう・・・・
文体活動の継続はNECにとって・・・・
372:…
09/03/21 22:55:33 Ucdh8AZj0
さげ
373:ｋ
09/03/21 22:57:24 Ucdh8AZj0
社用システム私用化運用
374:下げ
09/03/21 23:02:08 9PYZJ6iu0
ベンチャー企業癒着ピンハネ無能管理はイラネ！
375:sage
09/03/21 23:04:52 l2Eg1UuK0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )
376:名無しさん
09/03/21 23:05:19 lAfhVuJuO
ローンを組むこと自体、破滅への序曲。
377:ｎ
09/03/21 23:06:24 l2Eg1UuK0
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
URLﾘﾝｸ(www.nec.co.jp)
イメージモデル 西舘さをり 『せきやさおり』
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
378:ｋ
09/03/21 23:08:02 l2Eg1UuK0
形態事業売却しちまえ
379:FJポジション
09/03/21 23:09:35 l2Eg1UuK0
(´･ω･`)知らんがな
380:…
09/03/21 23:11:52 l2Eg1UuK0
研究所はリストラしろよ
381:＾
09/03/21 23:15:51 ti486rya0
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
382:名無しさん
09/03/21 23:17:20 ti486rya0
(´･ω･`)知らんがな
383:…
09/03/21 23:20:04 8nbrpjgg0
(´･ω･`)知らんがな
384:名無し
09/03/21 23:22:01 8nbrpjgg0
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
385:…
09/03/21 23:25:21 8hFAjQ9S0
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 【ＮＥＣの裏事情５５】 （本当は56？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l25
386:ｋ
09/03/21 23:27:22 8hFAjQ9S0
★次は 【NECの裏事情57】
387:…
09/03/21 23:28:56 8hFAjQ9S0
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
388:ｋ
09/03/21 23:30:51 8hFAjQ9S0
さげ
389:名無しさん
09/03/21 23:32:12 lAfhVuJuO
ＩＢＭが出てきても、ヒルむな営業！
もーアカンわ。
390:下げ
09/03/21 23:32:16 8hFAjQ9S0
時差出勤に用いられ、フレックス出社している人が午前中ダラダラと仕事をしている。 (30歳代 男性 )
391:名無しさん
09/03/21 23:33:41 8hFAjQ9S0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )
392:名無しさん
09/03/21 23:40:46 fFaKIzUt0
∧＿∧ ～ sageると幸せ 定時帰宅励行中 ～
( ´∀｀ ) *
（ つ つ .∧∧ / ﾍﾟﾁﾍﾟﾁ ∧＿∧
ヽﾉ ）＝3 (´∀｀) ∧＿∧ Ｏ ( ´∀｀ )
（＿フレ ｃ〔 ・・・〕と(´∀｀⊂⌒ﾞフ /, と ヽO
393:はげ
09/03/21 23:42:15 fFaKIzUt0
さ～げ
394:＾
09/03/21 23:45:59 /abimHxC0
10時前に電話が来ても担当者が来てないことが多い。 (29歳以下 男性 )
395:名無しさん
09/03/21 23:47:29 /abimHxC0
(´･ω･`)知らんがな
396:名無しさん
09/03/21 23:50:54 lAfhVuJuO
あまえんな （゜ε゜;）
397:…
09/03/21 23:51:39 2uajZc550
IT費用削減対策、素晴らしい。
是非とも、顧客企業に社内事例としてプロモーションしようじゃないか。
398:ｋ
09/03/21 23:53:34 2uajZc550
確定拠出分を除くと
いまだと定年まで働いて
退職金はいくらぐらい貰えそうなの？
(´･ω･`)知らんがな
平社員のままだと勤続30年でも2000万切るくらいだろう。
399:sage
09/03/21 23:54:46 2Z15QFV90
IT企業
400:下げ
09/03/21 23:55:16 2uajZc550
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
401:名無しさん
09/03/21 23:56:32 2uajZc550
(´･ω･`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう～！
NTTポチの共通DNA。
402:＾
09/03/21 23:58:22 2uajZc550
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )
403:％
09/03/22 00:02:36 KqFZCdaK0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )
404:_
09/03/22 00:04:46 KqFZCdaK0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )
405:あげ
09/03/22 00:07:47 I24Rj55+0
このスレ見てるとフレックス云々関係なく辞めたくなる気持ちわかるよ。
406:_
09/03/22 00:09:34 W0l0ePA60
ELICNECの人たちがいいこと言ってる。
407:名無しさん
09/03/22 00:10:02 I24Rj55+0
こんなバカ同僚や部下と議論する毎日なんて（ｒｙ
408:名無しさん
09/03/22 00:13:45 1Z0Ct5uP0
いっぱい釣れてよかったね
409:＾
09/03/22 00:15:31 1Z0Ct5uP0
↓でもして少しもちつけ
URLﾘﾝｸ(www.ngworks.net)
410:はげ
09/03/22 00:19:01 se4eIgvN0
研究所はリストラしろよ
411:名無しさん
09/03/22 00:19:57 uA1RB7KSO
ヤダっ （゜ε゜;）
412:…
09/03/22 00:20:36 se4eIgvN0
どっかの部門の狙い通り、本質的でない議論の書き込みで埋め尽くされているなw
413:ｋ
09/03/22 00:22:15 se4eIgvN0
パチンコばか社員・派遣はクビ励行！
414:名無しさん
09/03/22 00:23:44 se4eIgvN0
社用システム私用化運用
415:＾
09/03/22 00:25:00 se4eIgvN0
つまらね
416:名無しさん
09/03/22 00:25:45 6O8yYiek0
一気に２００も進んでてワロタｗ
何で変なのが沸いてるの？
肩たかれちゃった人が必死なの？死ぬの？？
417:名無しさん
09/03/22 00:49:07 uA1RB7KSO
三連休(^-^)q
418:…
09/03/22 08:32:11 bVJA5Sl50
研究所はリストラしろよ
419:ｋ
09/03/22 08:33:44 bVJA5Sl50
どっかの部門の狙い通り、本質的でない議論の書き込みで埋め尽くされているなw
420:下げ
09/03/22 08:35:19 bVJA5Sl50
パチンコばか社員・派遣はクビ励行！
421:名無しさん
09/03/22 08:39:46 RtfzbQ9l0
つまらね
422:下げ
09/03/22 08:40:47 RtfzbQ9l0
経営幹部のメッセージが君らの業務に反映されないから業績も改善されない。
ギアのかみ合わないクルマを運転している私ら。
423:名無しアホさん
09/03/22 08:42:33 RtfzbQ9l0
もはやNEC本体は単なる持株会社と化したな
424:SAP
09/03/22 08:44:23 RtfzbQ9l0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )
425:…
09/03/22 08:46:07 RtfzbQ9l0
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
URLﾘﾝｸ(www.nec.co.jp)
イメージモデル 西舘さをり 『せきやさおり』
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
426:名無しさん
09/03/22 08:49:17 f7+C6ACw0
まるで中小企業の集まりのようです。 (60歳代 男性)
427:名無しさん
09/03/22 08:57:42 9pLQtmIa0
給料 sage
428:…
09/03/22 09:10:04 9pLQtmIa0
ヤダっ （゜ε゜;）
429:ｋ
09/03/22 09:11:39 9pLQtmIa0
ボーナスなし
430:名無しさん
09/03/22 09:14:17 Z1Pe/K1i0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )
431:下げ
09/03/22 09:17:05 iTzNIsNH0
NG ID を 1個 増やしただけでレスが一斉に消滅したので驚きました。 (30歳代 女性 )
432:小用延長
09/03/22 09:18:56 iTzNIsNH0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )
433:ん
09/03/22 09:20:45 iTzNIsNH0
(´･ω･`)知らんがな
434:sage
09/03/22 09:22:29 iTzNIsNH0
典型的名ばかり裁量労働ｗ
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。
435:.
09/03/22 09:23:32 iTzNIsNH0
(´･ω･`)知らんがな
436:名無しさん
09/03/22 09:26:49 IwWhmURe0
４月が楽しみだな♪
437:下げ
09/03/22 09:41:55 H+8fQIxP0
(`･ω･´)ｼｬｷｰﾝ
438:名ばかりさん
09/03/22 09:43:54 H+8fQIxP0
∧＿∧ ～ sageると幸せ 定時帰宅励行中 ～
( ´∀｀ ) *
（ つ つ .∧∧ / ﾍﾟﾁﾍﾟﾁ ∧＿∧
ヽﾉ ）＝3 (´∀｀) ∧＿∧ Ｏ ( ´∀｀ )
（＿フレ ｃ〔 ・・・〕と(´∀｀⊂⌒ﾞフ /, と ヽO
439:名無しさん
09/03/22 09:47:14 RRMGXQtt0
sage
440:_
09/03/22 09:50:46 O+pe7g9G0
sage
441:名無し
09/03/22 09:53:00 O+pe7g9G0
さ～げ
442:あげ
09/03/22 09:55:17 O+pe7g9G0
給料sage
443:名だけさん
09/03/22 09:57:28 O+pe7g9G0
10時前に電話が来ても担当者が来てないことが多い。 (29歳以下 男性 )
444:sage
09/03/22 09:58:47 O+pe7g9G0
まるで中小企業の集まりのようです。 (60歳代 男性)
445:名無しアホさん
09/03/22 10:02:55 O+pe7g9G0
で、これに対する有効な反論まだ？
適用範囲の主張がAとBでは違うわけ。
これ、BがAの主張を否定してるよね。
446:優良な業者
09/03/22 10:05:41 O+pe7g9G0
5000万もNにかけたのか？馬鹿だ…
447:名無しさん
09/03/22 10:09:37 RtfzbQ9l0
役立たずＳＥの成れの果ての管理職はぺこぺこ人形か？
448:名無しさん
09/03/22 10:12:12 cUC0J1Lw0
>>445
歴史的に明らかですw
449:はげ
09/03/22 10:12:56 LJSESXgL0
猪β担当はもちろんクビ？
450:SAP
09/03/22 10:18:41 HP/2rVjW0
社会貢献する前に
社員貢献しよう・・・・
文体活動の継続はNECにとって・・・・
451:下げ
09/03/22 10:20:59 HP/2rVjW0
業績が悪くてもＡＩＧの報酬すごい。
452:…
09/03/22 10:24:30 QLGCvcDw0
株価？ さ～げ
453:ｋ
09/03/22 10:26:17 QLGCvcDw0
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 【ＮＥＣの裏事情５５】 （本当は56？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l25
454:下げ
09/03/22 10:28:38 QLGCvcDw0
★次は 【NECの裏事情57】
455:_
09/03/22 10:32:39 Z9Ti8oHr0
sage 止まり
456:あげ
09/03/22 10:37:30 +ytKCy9+0
さ---げ
457:sage
09/03/22 10:41:17 Aq5BEbBp0
ズレックス制度はバブル時代に人を集めるために導入したもので、
経営としてはメリットがないと思ってる。
労協の文面では「始業時刻・終業時刻」を明示してるんで、フレッ
クス対象者は「例外扱い」のはず。
458:名無しさん
09/03/22 10:43:02 Aq5BEbBp0
論理的思考力が足りない者同士のコミュニケーションは傍から見てると面白いよな。
会社でもついつい耳をそばだててしまう。
459:sage
09/03/22 10:43:39 Xw34iX5D0
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50#tag403
460:SP
09/03/22 10:44:57 Aq5BEbBp0
半導体工場閉鎖したの？
461:ｋ
09/03/22 10:48:31 Z9Ti8oHr0
新入社員諸君、君たちに与えられるパソコンはお古である。
462:下げ
09/03/22 10:52:24 cYMd9obw0
通勤ラッシュを避けて出勤すれば、サービス残業が増加する。
会議で離席の多い上司と会話が減る。 (30歳代 女性 )
463:名無しさん
09/03/22 10:54:03 cYMd9obw0
／）
／／／）
／,.=ﾞ''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ こまけぇこたぁいいんだよ！！
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼
／ ,i ,二ﾆ⊃（ ●）. （●）＼
/ ﾉ ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,ｲ｢ﾄ､ ,!,!| |r┬-| |
/ iﾄヾヽ_/ｨ"＼ `ー'´ ／
イメージモデル 西舘さをり 『せきやさおり』
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
464:名無しさん
09/03/22 10:56:06 cYMd9obw0
あまえんな （゜ε゜;）
465:下げ
09/03/22 10:59:46 dUD8/Wqw0
遅刻欠勤は、賞与のマイナス査定要因となる。
466:名無しさん
09/03/22 11:01:24 dUD8/Wqw0
だんだんフレックスが使えないことが現実であることの恐ろしさが膨らんできた。
こりゃ、1ヶ月で打つ休職かな？ (50歳代 男 )
467:官公庁
09/03/22 11:03:43 dUD8/Wqw0
暗記バカにはこれが理解できない
なぜなら思考力が足りないから
得意なのは暗記だけ 暗記バカにはこれが理解できない
なぜなら思考力が足りないから
得意なのは暗記だけ
468:…
09/03/22 11:08:01 ZX8A1wDv0
どっかの部門の狙い通り、本質的でない議論の書き込みで埋め尽くされているなw
469:名無しさん
09/03/22 11:10:32 ZX8A1wDv0
素でバカの普通の社員だろ
470:＾
09/03/22 11:12:55 ZX8A1wDv0
職場懇談会流行だが、
なんだか最近やたらと職場懇談会で、やめてもらいたい。
時間の浪費。
これもコミュニケーション活性化の一貫か。
フレックス休止もこの延長線上で提案されたものと思う。
471:名無しさん
09/03/22 11:14:28 ZX8A1wDv0
sage
472:名無しさん
09/03/22 11:16:36 ZX8A1wDv0
流れに乗るのが社員
473:名無しさん
09/03/22 11:22:49 uA1RB7KSO
職場懇談会は、新手のリストラ面談だわ。
人事もやるわい。北の政所よなぁ。
474:名も無しさん
09/03/22 11:24:03 gEfJCyk00
IT費用削減対策、素晴らしい。
是非とも、顧客企業に社内事例としてプロモーションしようじゃないか。
475:ｋ
09/03/22 11:28:40 9ND0y/CC0
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
476:名無しさん
09/03/22 11:31:58 ONy4fdFO0
(´･ω･`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう～！
NTTポチの共通DNA。
477:名無しさん
09/03/22 11:34:45 jzQupkz50
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )
478:名無しさん
09/03/22 11:38:40 GptKz0V90
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 【ＮＥＣの裏事情５５】 （本当は56？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l25
479:官公庁
09/03/22 11:45:02 gEfJCyk00
疲れを感じやすくなると思う (30歳代 女性 )
480:sage
09/03/22 11:49:58 poI5FGnB0
今のどんな体制がいけなくて、どーすりゃいいのよ、思案橋♪
481:％
09/03/22 11:53:21 OoWyDvin0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )
482:名無しさん
09/03/22 11:56:18 GZV+RRiC0
本質をわかってない人間がしゃべりたいことしゃべって時間が終わっちゃってるでしょwwww
483:下げ
09/03/22 12:00:08 xUsjE7KG0
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
484:ズレックス
09/03/22 12:04:05 jn+HRbvq0
(´･ω･`)知らんがな
485:_
09/03/22 12:07:49 WBchf9/W0
どれとはいわないけど、上の数レスで想像www
486:名無しさん
09/03/22 12:26:48 uA1RB7KSO
まじっ （゜ε゜;）
487:ｋ
09/03/22 12:49:41 WBchf9/W0
残業不要 定時で帰れ
488:下げ
09/03/22 12:51:38 WBchf9/W0
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )
489:名無しさん
09/03/22 12:53:37 WBchf9/W0
ｳｾﾞｪﾅ
490:_
09/03/22 12:56:53 BejXE+Hy0
遅刻救済制度に成り下がっている (29歳以下 男性 )
491:下げ
09/03/22 12:59:09 NU1nbJZg0
最近工員のカキコばっかだね。
工員のカキコはつまんない。
492:SAP
09/03/22 13:00:26 NU1nbJZg0
文系ってこんなアホなの？
493:下げ
09/03/22 13:02:40 NU1nbJZg0
さげ
494:コアラ技術
09/03/22 13:04:58 NU1nbJZg0
時差出勤に用いられ、フレックス出社している人が午前中ダラダラと仕事をしている。 (30歳代 男性 )
495:ｋ
09/03/22 13:08:28 VvGYOLpe0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )
496:名無しさん
09/03/22 13:12:37 P0riqFyY0
研究所はリストラしろよ
497:_
09/03/22 13:14:54 P0riqFyY0
典型的名ばかり裁量労働ｗ
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。
498:名無し
09/03/22 13:16:38 P0riqFyY0
(´･ω･`)知らんがな
499:名無しさん
09/03/22 13:21:29 CMLyZSHg0
(´･ω･`)知らんがな
500:名無しさん
09/03/22 13:25:17 UNEKxfuU0
(´･ω･`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう～！
NTTポチの共通DNA。
501:SP
09/03/22 13:27:03 sJlQ/MGS0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )
502:sage
09/03/22 13:28:58 sJlQ/MGS0
解釈に唯一の解はないよ
503:名無しアホさん
09/03/22 13:31:14 7043EGCI0
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )
504:名無しアホさん
09/03/22 13:32:35 7043EGCI0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )
505:下げ
09/03/22 13:34:37 lUEotHzd0
形態事業売却しちまえ
506:…
09/03/22 13:36:29 lUEotHzd0
(´･ω･`)知らんがな NEC：4ヶ月 NECEL：2.3ヶ月
NECに転職したいです！！！！
507:ｋ
09/03/22 13:38:09 lUEotHzd0
神奈川
希望退職専門のコンサルティング会社ってほんとうにあるんですね （元派遣会社がやってるケース有）
ウチの会社にも営業の方が来ました上役が席外してた関係でワタくしが対応と相成ったのですが
御社が希望される人数を希望される期日までに退職させるのが私どもの業務内容でしてと
超ストレートな営業トークにまずびっくり
どのように希望退職してもらうのですかと質問すると当社が主催するセミナーに参加して頂くセミナーコースと
当社の系列子会社に出向して頂く子会社コースがあります
セミナーコースは５泊６日で１日８時間セミナーを受けて頂きます
内容は企業秘密ですが恫喝などパワハラ的な法令に違反するような内容は一切ありません。
少しだけお話すると退職するとこんなに自由で幸せになれると成功体験を
当社が選んだ講師による講演と成功ロールプレイングに参加です
今は投資による成功、独立開業による成功など人気がありますねと立て板に水の営業トーク
子会社コースは、御社から出向という形で当社の子会社で営業の仕事をして頂きます。
どのような営業をと質問すると
私も実はその子会社の出身でして営業成績が良かったもので親会社の営業部に配置換えになりました
営業内容は、このような退職コンサルティングの営業です
思わず、えぇーと言ってしまったのですが
みなさん驚かれるのですが退職する方から退職させる方に回ると意外とうまくいくですよ不思議とね
最後に料金面の話があり退職社員ひとりあたりその社員の給与３ｹ月分
ただし退職までかかった期間が減額されるそうです話を聞き終えて妙な気分になりました
508:下げ
09/03/22 13:40:12 lUEotHzd0
かなり優良な業者ですね、流石天下のネック！
509:名無しさん
09/03/22 13:42:17 lUEotHzd0
NECのような大企業のリストラを請け負って1000人単位の希望退職者を出せたら達成感はたまらないだろうな。 コンサル営業の醍醐味！
510:名無しさん
09/03/22 14:27:44 zRCGmYIc0
>>495
スレの管理がされていない為組合のルーズな使用方法になっている。（裁量労働者 男性）
511:＾
09/03/22 14:30:41 LEiXvuGx0
青学だったんだって
512:優良な業者
09/03/22 14:32:48 LEiXvuGx0
こっちの「お客様モデルギャラリー」が好き♪
URLﾘﾝｸ(aquadress.com)
513:名無しさん
09/03/22 14:36:24 I40qwjGd0
こんなバカ同僚や部下と議論する毎日なんて（ｒｙ
514:ん
09/03/22 14:38:53 dqXXxiZR0
検証により却下されました。つか検証不能。
515:はげ
09/03/22 14:40:15 dqXXxiZR0
いっぱい釣れてよかったね
516:下げ
09/03/22 14:42:42 dqXXxiZR0
↓でもして少しもちつけ
URLﾘﾝｸ(www.ngworks.net)
517:下げ
09/03/22 14:45:09 dqXXxiZR0
21:00 必殺仕事人2009 一方、如月(谷村美月)が黒頭巾に襲われ、...
518:通りすがり
09/03/22 14:48:58 k4P0Qjvn0
精々メタボ社員が家でコアリズムしてる位だろ
519:SAP
09/03/22 14:53:28 hirtjDzJ0
腹減った… ボーナスまだぁ…？
520:ｋ
09/03/22 14:57:48 NODmGwvw0
すでに世の中から電気大手と考えられてない証拠
NEC
521:名無しさん
09/03/22 15:03:01 mpn+nxqz0
ヒント：報道ステーションのスポンサーはどこでしょう？
522:_
09/03/22 15:04:34 ra2/uysZ0
これが日本のマスコミの実態ｗｗｗ
523:名無しさん
09/03/22 15:06:17 uA1RB7KSO
ボーナス半額
524:名無し
09/03/22 15:07:10 ra2/uysZ0
＼(＾o＾)／会社発足当初からフレックスなどない。
チャイムと同時に朝礼が始まる。
525:＾
09/03/22 15:11:11 w1IHSJVh0
泣いてろよ、厭ならやめろ。
526:_
09/03/22 15:15:07 aNVO2vJU0
組合の発表ではフレックス休止には一言も触れてない。
527::
09/03/22 15:17:23 l9bl/yKh0
無責任過ぎるんじゃないの？
528:ゃ
09/03/22 15:19:20 l9bl/yKh0
昇給先送りの補填で組合費を半年無料にしろよ。
529:き
09/03/22 15:21:12 8IrQVR330
何で引率って仕事できないヤツ多いの？
確かに知識は物凄い（能書き多い）んだけど、実務が出来ない（時間・コスト意識なし）奴多すぎ。
530:ポ
09/03/22 15:23:22 8IrQVR330
NECの会議ってグダグダっぽいですね。
531:…
09/03/22 15:27:22 Q8RqIrO50
給料 sage
532:ｋ
09/03/22 15:29:14 mpn+nxqz0
待遇 さげ
533:下げ
09/03/22 15:31:41 mpn+nxqz0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )
534:＾
09/03/22 15:36:23 kFrYgEY00
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )
535:名無しさん
09/03/22 15:39:11 6DKhzXG40
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )
536:％
09/03/22 15:41:43 6DKhzXG40
本質をわかってない人間がしゃべりたいことしゃべって時間が終わっちゃってるでしょwwww
537:_非通知
09/03/22 15:43:31 mpn+nxqz0
本人は満足だろうけど、迷惑至極ですね。
538:名無し
09/03/22 15:45:46 mpn+nxqz0
どれとはいわないけど、上の数レスで想像www
539:あげ
09/03/22 15:48:33 96zCBR0C0
PC購入禁止 通信カード購入禁止 携帯購入禁止 蛍光灯間引き
Buy NEC
540:使いっぱしり
09/03/22 15:50:14 96zCBR0C0
シンクラ化も先のばし、
541:名無しさん
09/03/22 15:52:23 96zCBR0C0
書類の電子化も、鯖の増強が出来ないから紙で保管かな
542:sage
09/03/22 15:53:55 96zCBR0C0
すばらしいエコIT企業だｗ
543:sage
09/03/22 15:56:39 96zCBR0C0
執行役員以上が全部変わるまでストライキでいいよ
544:名無しさん
09/03/22 15:58:58 uA1RB7KSO
すばらしきNEC。
545:名無しアホさん
09/03/22 16:06:10 96zCBR0C0
さっき社長にフレックス維持してくれと頼んだよ
前向きに検討するってさ
546:下げ
09/03/22 16:07:40 vNJj9n5O0
とっくに客のほうなんか見ていないじゃないか。
官公庁とエヌテッテを客と呼ぶとしても、だ。
547:奴隷職人
09/03/22 16:09:47 vNJj9n5O0
というか、
株主様になんとかしてもらいたいのですが
いかがでしょうか・・・
548:高級窓際閑離職
09/03/22 16:11:25 JVmEVTik0
研究所はリストラしろよ
549:下げ
09/03/22 16:12:55 JVmEVTik0
(´･ω･`)知らんがな
550:NTT
09/03/22 16:15:27 kDfwUaxi0
ｳｾﾞｪﾅ
551:ん
09/03/22 16:17:11 kDfwUaxi0
形態事業売却しちまえ
552:sage
09/03/22 16:18:42 kDfwUaxi0
(´･ω･`)知らんがな
553:.
09/03/22 16:20:25 kDfwUaxi0
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
554:sage
09/03/22 16:20:39 Xw34iX5D0
梅？
555:はげ
09/03/22 16:24:08 JVmEVTik0
典型的名ばかり裁量労働ｗ
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。
556:職場懇談会下げ
09/03/22 16:29:30 cfpJ4W890
400億の投資が本当に有効に使われるかについては、
是非とも見える化していただきたいものですね。
557:＾
09/03/22 16:33:14 Iun9aWoh0
あなたはインターネットで意味不明な攻撃とひぼう中傷を繰り返すことしかできない役立たずの生ごみです。
あなたは中身が空っぽの最低な生き物です。
インターネットで他人を攻撃して優越感を得ることしかできない精神のゆがみきった気違いです。
現実世界では大勢の人間があなたの醜悪な性格を笑っています。
あなたは頻繁に陰口を言われています。あなたが気づいていないだけです。
わかったらさっさとしんでください。
558:％
09/03/22 16:36:28 n2o0WC9y0
A1昇格、Vワーク、昇給だけ10/1ってすごい嫌がらせwww
559:名無し
09/03/22 16:40:40 /T/o2Q4T0
sage
560:名無しさん
09/03/22 16:44:59 dAJNKMv40
フレックス廃止になって良かったぜ。
毎日10時ころにのこのこ出てきてた馬鹿は会社やめちまえ
そういうバカがいるから赤字なんだ
561:名無しさん
09/03/22 16:49:05 HFVDaJML0
訳のわからないカキコは何かの工作？
562:…
09/03/22 16:52:25 WxDfOWpU0
古舘素人のくせに評論家ぶってしゃべってる。ムカつく。
NECにはひとことも触れないな
563:…
09/03/22 16:54:39 dAJNKMv40
おまいらが組合批判するから、組合特殊工作員による
「スレ流し隊」が活動を始めちゃったじゃないかｗ
564:ｋ
09/03/22 16:56:07 dAJNKMv40
さげ
565:ｋ
09/03/22 16:58:11 dAJNKMv40
時差出勤に用いられ、フレックス出社している人が午前中ダラダラと仕事をしている。 (30歳代 男性 )
566:名無しさん
09/03/22 17:00:43 dAJNKMv40
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )
567:高級窓際閑離職
09/03/22 17:04:55 HVP/O7p70
hage
568:sage
09/03/22 17:06:53 HVP/O7p70
さ～～げ
569:名無しさん
09/03/22 17:08:28 uA1RB7KSO
ＮＧＮ ☆彡
570:ｎ
09/03/22 17:08:36 HVP/O7p70
さけ
571:＾
09/03/22 17:11:18 hJZFdLsY0
さ---げ
572:名無しさん
09/03/22 17:13:29 hJZFdLsY0
院卒の同期は去年昇格していて、
ＳＭに今年は君の番だからと言われていたのに
573:_
09/03/22 17:17:42 xIndzeye0
管理職は丸投げが仕事です
丸投げ先にいかに仕事をさせるかが能力のみせどころ
574:名無し
09/03/22 17:21:21 YIau7wX40
さすが子供が小さすぎて、嫁にパートで稼げとも言えないし
手取りが大幅に減るかもしれないのをなんて説明しよう
575:名無しさん
09/03/22 17:23:45 I40qwjGd0
いいか、NECの株価は今260円だ
これを100万株買って、300円で売れば4000万の利益
税金はたったの10％
家のローン返せるだろ？
576:名無しさん
09/03/22 17:26:19 I40qwjGd0
カツカツでローン組むなんて
高度経済成長期じゃないんだから
時代は変わってるんだよ？
永遠とか絶対は、この世にないから。
物理法則だって時代によって変わるんだよ。
577:名無しアホさん
09/03/22 17:30:15 QP3bVFEE0
sage
578:優良な業者
09/03/22 17:35:00 86dYdRbx0
ハ－－－－ゲ
579:ん
09/03/22 17:39:18 xpJXfhzM0
パチンコばか社員・派遣はクビ励行！
580:はげ
09/03/22 17:41:27 bF+hYTWR0
sage
581:下げ
09/03/22 17:43:30 bF+hYTWR0
さげ
582:名無しさん
09/03/22 17:47:22 WJB8F1DB0
sage
583:下げ
09/03/22 17:49:24 06b1AgN40
流れに乗るのが社員
584:キリ
09/03/22 17:51:05 06b1AgN40
ベンチャー企業癒着ピンハネ無能管理はイラネ！
585:…
09/03/22 17:52:37 vNJj9n5O0
残業不要 定時で帰れ
586:ｋ
09/03/22 17:54:18 vNJj9n5O0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )
587:下げ
09/03/22 17:57:05 iq7dNPML0
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
URLﾘﾝｸ(www.nec.co.jp)
イメージモデル 西舘さをり 『せきやさおり』
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
588:名無しさん
09/03/22 17:58:29 iq7dNPML0
形態事業売却しちまえ
589:ｋ
09/03/22 18:00:28 iq7dNPML0
専従は現業合わせで定時出社してないか？
ズレックスが気に入らないのは中執も同じなんでないの？
590:名無しさん
09/03/22 18:02:18 iq7dNPML0
(´･ω･`)知らんがな
591:…
09/03/22 18:04:26 rGT0b/+b0
研究所はリストラしろよ
592:名無しさん
09/03/22 18:05:58 rGT0b/+b0
(´･ω･`)知らんがな
593:名無しさん
09/03/22 18:09:03 uA1RB7KSO
やだ （゜ε゜;）
594:名無しさん
09/03/22 18:09:45 luFVhc+J0
(´･ω･`)知らんがな
595:…
09/03/22 18:14:06 aRBYpWly0
(´･ω･`)知らんがな
596:SAP
09/03/22 18:18:21 9ID+Tigb0
勤務時間を8:30-17:15でなく早出早帰りしているオヤジがいるんだが、早めに出てきても
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp) 他を見ている。
以下のものは今いる派遣が持ってるブログに書き込みをしたもの。
2009-03-18 08:10:15
（*＾￢＾*）ｳｨーｯﾓｳｲｯﾊﾟｲお疲れさぁ～ん･･･!! *****はじめ、みんな…盛り上がり… 楽しかったネ～(^○^) ｱｯﾊｯﾊﾂﾊﾊ…
2009-03-18 08:06:09
（*＾￢＾*）ｳｨーｯﾓｳｲｯﾊﾟｲおつかれさぁ～ん…!! **あったのぉ～このぉ～シヤワセものぉ～ (^-^)//""ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ
ちなみに雇用延長している６０過ぎで、今日は昼からのＷＢＣを会社のパソコンで鑑賞してたようで、
野球の終わった１５時半頃たばこを吸いに言って４５分に戻ったと思ったら早帰り。
597:ｋ
09/03/22 18:22:42 zzeHWDfS0
★次は 【NECの裏事情57】
598:☆
09/03/22 18:42:15 fIRMsGUC0
あげ☆
599:ｋ
09/03/22 18:56:00 KhdydVP40
さげ
600:下げ
09/03/22 18:58:20 KhdydVP40
時差出勤に用いられ、フレックス出社している人が午前中ダラダラと仕事をしている。 (30歳代 男性 )
601:名無しさん
09/03/22 19:00:45 KhdydVP40
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )
602:名無しさん
09/03/22 19:04:29 vDv7IoEc0
子持ち家庭で退職に追い込まれる人が出てくると思われる。 (30歳代 男性 )
603:＾
09/03/22 19:06:58 1QuDbJlN0
社員のささやかな夢である福利厚生の補助費を削減する施策に思える。 (50歳代 男 )
604:名無しさん
09/03/22 19:08:31 1QuDbJlN0
(`･ω･´)ｼｬｷｰﾝ
605:はげ
09/03/22 19:11:00 E/sikUUV0
∧＿∧ ～ sageると幸せ 定時帰宅励行中 ～
( ´∀｀ ) *
（ つ つ .∧∧ / ﾍﾟﾁﾍﾟﾁ ∧＿∧
ヽﾉ ）＝3 (´∀｀) ∧＿∧ Ｏ ( ´∀｀ )
（＿フレ ｃ〔 ・・・〕と(´∀｀⊂⌒ﾞフ /, と ヽO
606:…
09/03/22 19:13:44 E/sikUUV0
さ～げＮＧＮ ☆彡
607:＾
09/03/22 19:16:08 7txjEYgm0
給料sage
608:ｱ
09/03/22 19:16:29 jMKfyseiO
定時出社以降の入場はペナルティが加算されて
正社員のリストラのとき考慮するのか
609:名無しさん
09/03/22 19:17:45 7txjEYgm0
10時前に電話が来ても担当者が来てないことが多い。 (29歳以下 男性 )
610:はげ
09/03/22 19:19:41 SkSE/Gt50
(´･ω･`)知らんがな
611:…
09/03/22 19:22:30 SkSE/Gt50
(´･ω･`)知らんがな
612:ｋ
09/03/22 19:25:00 SkSE/Gt50
IT費用削減対策、素晴らしい。
是非とも、顧客企業に社内事例としてプロモーションしようじゃないか。
613:下げ
09/03/22 19:27:06 SkSE/Gt50
確定拠出分を除くと
いまだと定年まで働いて
退職金はいくらぐらい貰えそうなの？
(´･ω･`)知らんがな
平社員のままだと勤続30年でも2000万切るくらいだろう。
614:名無しさん
09/03/22 19:29:53 /Q6aHQ6B0
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
615:名無しさん
09/03/22 19:32:24 7FPItMq30
専ブラのバグかと思ったら、IEで見ても同じカキコが続いてるのね。
誰が何をしたいんだ？
616:＾
09/03/22 19:32:43 /Q6aHQ6B0
(´･ω･`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう～！
NTTポチの共通DNA。
617:名無しさん
09/03/22 19:34:08 eG+uSEtc0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )
618:％
09/03/22 19:37:05 eG+uSEtc0
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )
619:名無し
09/03/22 19:41:16 Bt62YA9r0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )
620:あげ
09/03/22 19:43:44 Bt62YA9r0
こっちの「お客様モデルギャラリー」が好き♪
URLﾘﾝｸ(aquadress.com)
621:名無しさん
09/03/22 19:45:21 Bt62YA9r0
このスレ見てるとフレックス云々関係なく辞めたくなる気持ちわかるよ。
622:名無しさん
09/03/22 19:49:47 Ls/3ieCk0
こんなバカ同僚や部下と議論する毎日なんて（ｒｙ
623:名無しさん
09/03/22 19:54:00 4u1MVB0D0
いっぱい釣れてよかったね
624:はげ
09/03/22 19:56:16 dfZ1ihPz0
↓でもして少しもちつけ
URLﾘﾝｸ(www.ngworks.net)
625:…
09/03/22 19:58:10 dfZ1ihPz0
21:00 必殺仕事人2009 一方、如月(谷村美月)が黒頭巾に襲われ、...
626:名無しさん
09/03/22 20:02:40 BoMyVT1s0
どっかの部門の狙い通り、本質的でない議論の書き込みで埋め尽くされているなw
627:エレベーター
09/03/22 20:07:39 RyINQjsi0
天動説は間違っていた。
正しいのは地動説とわかっていても、だれだって、オレ様中心説。ｗ
628:はげ
09/03/22 20:13:17 cngQHwuW0
社用システム私用化運用
629:組合
09/03/22 20:17:32 SH8dRFxe0
経営幹部のメッセージが君らの業務に反映されないから業績も改善されない。
ギアのかみ合わないクルマを運転している私ら。
630:触媒陰
09/03/22 20:20:18 SH8dRFxe0
もはやNEC本体は単なる持株会社と化したな
631:sage
09/03/22 20:22:11 SH8dRFxe0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )
632:はげ
09/03/22 20:24:18 SH8dRFxe0
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
URLﾘﾝｸ(www.nec.co.jp)
イメージモデル 西舘さをり 『せきやさおり』
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
633:…
09/03/22 20:26:00 SH8dRFxe0
遅刻救済制度に成り下がっている (29歳以下 男性 )
634:下げ
09/03/22 20:31:21 ag7gMOHH0
時差出勤に用いられ、フレックス出社している人が午前中ダラダラと仕事をしている。 (30歳代 男性 )
635:＾
09/03/22 20:35:04 5lx9GLMU0
やだ （゜ε゜;）
636:＾
09/03/22 20:38:13 bKbW6rsE0
時間に余裕がなくなる。 (30歳代 女性 )
637:名無しさん
09/03/22 20:40:43 bKbW6rsE0
痴漢の余裕がなくなる。 (50歳代 管理職 )
638:はげ
09/03/22 20:42:39 bKbW6rsE0
給料 sage
639:ｋ
09/03/22 20:46:00 i8cSmSk/0
ヤダっ （゜ε゜;）
640:名無しさん
09/03/22 20:49:51 H8h3MpEw0
ボーナスなし
641:＾
09/03/22 20:52:35 H8h3MpEw0
三連休(^-^)q
642:名無しさん
09/03/22 20:55:34 H8h3MpEw0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )
643:下げ
09/03/22 20:57:28 H8h3MpEw0
何も生み出さないんだから研究所はいらんだろう。
MSとOracleとIBMとIntelに委託してもなんにも問題は無い。
644:名無しアホさん
09/03/22 20:59:27 H8h3MpEw0
NG ID を 1個 増やしただけでレスが一斉に消滅したので驚きました。 (30歳代 女性 )
645:_
09/03/22 21:00:48 7hlsZMMp0
フレックス休止でもVワーク継続ってことは、
主任は今まで通り何時に来てもいいってこと？
646:…
09/03/22 21:02:47 X6gBwzin0
(´･ω･`)知らんがな
647:名無しさん
09/03/22 21:02:47 Inayjjxc0
yes we can
648:ｋ
09/03/22 21:05:03 X6gBwzin0
典型的名ばかり裁量労働ｗ
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。
649:下げ
09/03/22 21:07:12 X6gBwzin0
(´･ω･`)知らんがな
650:＾
09/03/22 21:11:44 5ExtKKu+0
４月が楽しみだな♪
651:名無しさん
09/03/22 21:13:31 5ExtKKu+0
社員のささやかな夢である福利厚生の補助費を削減する施策に思える。 (50歳代 男 )
652:＾
09/03/22 21:15:58 5ExtKKu+0
(`･ω･´)ｼｬｷｰﾝ
653:名無しさん
09/03/22 21:17:37 /4fbDQME0
∧＿∧ ～ sageると幸せ 定時帰宅励行中 ～
( ´∀｀ ) *
（ つ つ .∧∧ / ﾍﾟﾁﾍﾟﾁ ∧＿∧
ヽﾉ ）＝3 (´∀｀) ∧＿∧ Ｏ ( ´∀｀ )
（＿フレ ｃ〔 ・・・〕と(´∀｀⊂⌒ﾞフ /, と ヽO
654:はげ
09/03/22 21:19:26 /4fbDQME0
2009/3予想 2008/3 2007/3
売り上げ 42,000 46,172 46,526
営業損益 -300 1,568 700
経常損益 -900 1,122 163
純損益 -2,900 227 91
業績分 -1100
内部留保 （1,724） 9,425 9,133
655:…
09/03/22 21:21:38 siPQXDZT0
フレックス廃止でＮ棟のエレベータホールが大混雑、管理職は給料５％カット
された挙句朝８時までに出勤。泣けてくる。
656:ｋ
09/03/22 21:23:16 siPQXDZT0
7時に入るようにすれば座れるお。
657:名無しさん
09/03/22 21:28:10 MBIpiUDi0
新入社員諸君、君たちに与えられるパソコンはお古である。
658:＾
09/03/22 21:29:54 WgoA4OYx0
(´･ω･`)知らんがな
659:名無しさん
09/03/22 21:30:48 pnRF4+0+0
やっと意味が理解できました。
なぜ同じ投稿を繰り返していて、しかも それが複数いるのかと気になっていたのです。
これは「NEC の裏事情」のスレッドをむこうか したい人の工作です。
一番可能性の高い推測は、NEC 上層部がピット クルーなどを利用していることです。
ピット クルーとはインターネットで議論、掲示板などの妨害をして、依頼者の利益を守る企業です。
ちなみに有料、こうがく です。
ほかにも、2ちゃんねるで何らかの団結をもたれる行動などを抑止したい可能性も あります。
そう考えた場合、労働組合なども このスレッドの あらし行為により権益を得る立場に相当します。
もちろん、どちらも 2ちゃんねるの営業妨害に相当しますので、違法行為です。
ピット クルー
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
660:下げ
09/03/22 21:32:36 WgoA4OYx0
おたく本物の社員？誰でも知ってる事なんですが・・・
661:゛
09/03/22 21:35:29 d0qxWfmyO
30過ぎた女と使い物にならないオッサンを棄てりゃ済む話だろうに。
662:ん
09/03/22 21:36:27 WUWDbnzR0
(´･ω･`)知らんがな
663:.
09/03/22 21:41:36 pZW01Hzw0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )
664:名無しさん
09/03/22 21:46:02 Al9tDiMq0
本スレよりも充実しているのはさすが井野辺です。(40歳代 女性 )
665:下げ
09/03/22 21:49:49 KLio9iUn0
sage
666:名ばかりさん
09/03/22 21:52:11 /Q6aHQ6B0
１位 日立 －7000億 本日までのぶっちぎり1位 7000人の人員適正化実施へ
２位 野村證券 －4923億 メーカーが大半の中、証券会社も赤字へ。さすが野村。
３位 トヨタ －4000億 貯金はあるが、2兆円黒字から一転
４位 第一三共 －3160億 インド株でやっちゃった
５位 ＮＥＣ －2900億 赤字垂れ流しでついに2万人リストラ。もう消滅寸前？
６位 東芝 －2800億 半導体が売れず一気に赤字へ またリストラ？
７位 ソニー －2600億 世界のソニー。ぶっちぎった赤字＆リストラ見せて。
８位 パナソニック－1000億 電機の勝ち組といわれたが、ついに赤字の世界へ
667:＾
09/03/22 21:55:06 /Q6aHQ6B0
sage
668:名無しさん
09/03/22 21:57:40 /Q6aHQ6B0
年収３００万以下じゃあやる気にならないだろう。
若くして結婚して家買って子供つくった奴は乙としか言いようがないな。
669:％
09/03/22 21:59:14 /Q6aHQ6B0
さ～げ
670:名無し
09/03/22 22:04:15 BnaWOHEg0
10時前に電話が来ても担当者が来てないことが多い。 (29歳以下 男性 )
671:名だけさん
09/03/22 22:08:46 AAzsZHr60
それをいうなら、ペーパーカンパニー だろう。
672:＾
09/03/22 22:13:08 srewKEGh0
梅？
673:名無しアホさん
09/03/22 22:15:08 srewKEGh0
5000万もNにかけたのか？馬鹿だ…
674:優良な業者
09/03/22 22:17:12 srewKEGh0
355のバカ、まだいたのか、ちゃんと頭潰しておかないと。
月曜日から勤務時間中にもこういうバカを得意げにやるんだろうな、会議とか言って。
675:名無しさん
09/03/22 22:21:03 8s2FUhiB0
(`･ω･´)ｼｬｷｰﾝ
676:はげ
09/03/22 22:24:20 UedufZay0
sage sage
677:名無しさん
09/03/22 22:28:44 zFoa7OE50
社会貢献する前に
社員貢献しよう・・・・
文体活動の継続はNECにとって・・・・
678:SAP
09/03/22 22:30:39 UedufZay0
業績が悪くてもＡＩＧの報酬すごい。
679:下げ
09/03/22 22:32:43 UedufZay0
ＮＥＣは４月から課長級以上に対し、５～７％で給与カット
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
680:名無しさん
09/03/22 22:33:39 F75ibeYu0
てすと
681:…
09/03/22 22:36:33 d2JoBZSY0
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 【ＮＥＣの裏事情５５】 （本当は56？）
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l25
682:名無しさん
09/03/22 22:39:02 hBAo+9Fc0
てすと
683:下げ
09/03/22 22:40:29 7T753mbi0
(´･ω･`)知らんがな
684:_
09/03/22 22:45:04 2a/RyCuY0
2009/3/16 定時 ～休止～ = 廃止
儲けにならない無駄 or 弊社では使いこなせない と立証
685:あげ
09/03/22 22:49:34 KefCACv80
ハ－－－－ゲ
686:名無しさん
09/03/22 22:51:52 SkSE/Gt50
ＷＩＭＡＸで世界制覇。
687:sage
09/03/22 22:54:10 SkSE/Gt50
ズレックス制度はバブル時代に人を集めるために導入したもので、
経営としてはメリットがないと思ってる。
労協の文面では「始業時刻・終業時刻」を明示してるんで、フレッ
クス対象者は「例外扱い」のはず。
688:名無しさん
09/03/22 22:56:52 F75ibeYu0
しかしこのスレの荒らされ方は凄まじいな
これでよくアク禁にされないよな
689:SP
09/03/22 22:57:45 ylUH/jRv0
半導体工場閉鎖したの？
690:ｋ
09/03/22 23:02:28 qOk92Rwr0
新入社員諸君、君たちに与えられるパソコンはお古である。
691:下げ
09/03/22 23:07:18 D7CA0F4Q0
疲れを感じやすくなると思う (30歳代 女性 )
692:名無しさん
09/03/22 23:09:53 QCKcqZG70
通勤ラッシュを避けて出勤すれば、サービス残業が増加する。
会議で離席の多い上司と会話が減る。 (30歳代 女性 )
693:名無しさん
09/03/22 23:11:26 QCKcqZG70
／）
／／／）
／,.=ﾞ''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ こまけぇこたぁいいんだよ！！
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼
／ ,i ,二ﾆ⊃（ ●）. （●）＼
/ ﾉ ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,ｲ｢ﾄ､ ,!,!| |r┬-| |
/ iﾄヾヽ_/ｨ"＼ `ー'´ ／
イメージモデル 西舘さをり 『せきやさおり』
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694:下げ
09/03/22 23:14:42 SkSE/Gt50
遅刻救済制度に成り下がっている (29歳以下 男性 )
695:名無しさん
09/03/22 23:16:12 2a/RyCuY0
遅刻欠勤は、賞与のマイナス査定要因となる。
696:官公庁
09/03/22 23:18:12 2a/RyCuY0
だんだんフレックスが使えないことが現実であることの恐ろしさが膨らんできた。
こりゃ、1ヶ月で打つ休職かな？ (50歳代 男 )
697:…
09/03/22 23:21:13 v1vFbA9F0
具体策のないスローガンばかりを聞かされて、仕事をしていると不安になる。
698:名無しさん
09/03/22 23:23:20 evh6NSpk0
どっかの部門の狙い通り、本質的でない議論の書き込みで埋め尽くされているなw
699:＾
09/03/22 23:25:52 evh6NSpk0
素でバカの普通の社員だろ
700:名無しさん
09/03/22 23:30:46 4uMFRSHi0
sage
701:下げ
09/03/22 23:32:11 4uMFRSHi0
NEC様に切り捨てられないように、みんな毎朝田町の方角に向けて三回地面に頭を叩きつける動作を三回やれ
702:通勤ダッシュ
09/03/22 23:34:01 4uMFRSHi0
流れに乗るのが社員
703:下げ
09/03/22 23:36:21 4uMFRSHi0
(´･ω･`)知らんがな
704:名も無しさん
09/03/22 23:38:33 4uMFRSHi0
典型的名ばかり裁量労働ｗ
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。
705:ｋ
09/03/22 23:42:09 Sjm/wqO80
IT費用削減対策、素晴らしい。
是非とも、顧客企業に社内事例としてプロモーションしようじゃないか。
706:名無しさん
09/03/22 23:47:27 /amM+cwK0
スレッド廃棄業務 完全sage進行（E-mail に「sage」と書く）
707:名無しさん
09/03/22 23:51:12 KuyPeMMp0
(´･ω･`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう～！
NTTポチの共通DNA。
708:hage
09/03/23 00:08:14 g0MihpEJ0
>>659
>>706
709:名無しさん
09/03/23 01:00:01 WY28ZVHVO
ヴァリトゥード！
710:名無しさん
09/03/23 01:22:40 WY28ZVHVO
フレックス廃止！（ﾟε゜;）
711:名無しさん
09/03/23 01:44:23 WY28ZVHVO
通勤地獄！
712:ななしさん
09/03/23 07:08:34 s/2/UTvZO
今月末までは
フレックスを堪能するｽﾞﾗ
有給休暇も使いきるﾀﾞﾗ
713:名無しさん
09/03/23 07:21:44 WY28ZVHVO
有給全取得で、人事プラグ点灯。
714:名無しさん
09/03/23 19:04:01 s/2/UTvZO
今年のゴールデンウィークは
以下を一斉有給休暇にして
ロングバケーションにするくらいの
粋な計らいが欲しいなぁ。
4月27日
4月28日
4月30日
5月07日
5月08日
715:名無しさん
09/03/23 20:24:51 wej2p10q0
毎日10時出勤する奴は会社から去れ！
716:玉川
09/03/23 20:32:11 1ZxjuwmkO
>>714
一斉無給休暇なら可能性があるな。
717:名無しさん
09/03/23 20:40:59 s/2/UTvZO
どうせ有給は消化できないんだから
強制的に有給休暇を消化させてくれ！
718:名無しさん
09/03/23 23:01:07 WY28ZVHVO
捨てられた有給休暇を足し合わせると、ＧＮＰの何パーセントになるんだろう。
719:hoge
09/03/24 01:05:55 2+hfPfAW0
ｶｷｺ見てると、やる気あるんだろうか、ここの社員達は？と思ってしまう。
ホントはやばくないんじゃないの？
720:名無しさん
09/03/24 07:01:31 l+wwOAdnO
休む気まんまん。
会社に行ってもやることないから。
721:名無しさん
09/03/24 07:44:42 ttGdfayy0
俺もやる気まったくなしー。
722:名無しさん
09/03/24 08:16:21 l+wwOAdnO
つぎの仕事が決まるまで、研究所で休ませてよ。
723:名無しさん
09/03/24 14:11:44 tTFE8ory0
ポストがありません
724:920
09/03/24 18:48:07 NrnbW4NkO
研究所にあれだけ支配人ポストがいるんだから
ｶｽ研究者のポストぐらいあるだろｗ
725:名無しさん
09/03/24 22:08:47 Q6yKeMcY0
残念ながらありません
726:名無しさん
09/03/24 23:11:29 l+wwOAdnO
カス研でもいいです。
727:名無しさん
09/03/24 23:43:13 Q6yKeMcY0
残念ながら、それもありません
728:名無しさん
09/03/25 02:12:06 QQm3LmMmO
んじゃ交代。
729:hoge
09/03/25 04:23:10 Bas32fGz0
深夜はﾐﾝﾅ沈黙かよｗ
ﾎﾝﾄやる気無いんだなｗ
730:名無しさん
09/03/25 08:26:15 QQm3LmMmO
コア技術を研究したい、
731:名無しさん
09/03/25 17:14:19 z9RcNE/z0
なんの技術だよ
732:ｱ
09/03/25 19:18:37 YRIWhS/4O
ヤマダとパペロでも研究しとけよｗ
733:あ
09/03/25 20:27:55 C8AUNGaUO
あんパンの美味しさをテラヘルツ光で計測する研究がしたいです
734:名無しさん
09/03/25 20:39:49 y665cqVB0
テラヘルツ光はやってません
735:あ
09/03/25 21:07:00 C8AUNGaUO
だから私がやるのです！
来年度の研究費は１０億でいいです
あとメンバーは私が選出します
736:い
09/03/25 22:44:40 UcR0YJSY0
じゃあ私はＸ線自由電子レーザーをやります！
手始めに１００億ぐらい予算くれればいいです。
737:名無しさん
09/03/25 23:13:50 QQm3LmMmO
コア技術と言うからにはコアでないと意味がないし、カネがもったいない。
738:名無しさん
09/03/25 23:17:33 y665cqVB0
目新しくもないネタなので、却下します
739:hoge
09/03/26 02:07:25 7y5ohiAd0
コア技術は絶対必要だと思う。
ただ、今の体質と研究所で出来るかな？
740:名無しさん
09/03/26 07:18:29 jlnv/jXtO
ﾊｹﾞ山支配人のせいだ、、、
741:名無しさん
09/03/26 09:03:19 v69voh4tO
つくるだけなら開発所だよ。
研究しなきゃ。
742:Ｒ＆Ｄ廃止論
09/03/26 12:23:49 jlnv/jXtO
開発できない研究も、、、┐('～`;)┌
743:名無しさん
09/03/26 12:58:42 v69voh4tO
んな、バナナ。( ^o^)ノ
744:名無しさん
09/03/26 22:57:15 v69voh4tO
こうなりゃ、世界最高速イケイケドンドン検索アルゴリズムを開発したい。
クビを洗って待ってろよ、グーグル隊。
745:hoge
09/03/27 00:11:31 ZjcteLTx0
目指せ世界最速すぱこｎ
746:名無しさん
09/03/27 00:34:12 ZMgH4PDO0
Orion アルゴリズム。
747:名無しさん
09/03/27 00:36:54 ZMgH4PDO0
あんまり速いのを作るとグーグルに買収されちゃう。ｗ
748:名無しさん
09/03/27 08:48:03 9WpDxVEeO
うーん、だからあえてコア技術を研究しないのか。
749:名無しさん
09/03/27 09:51:43 qp5ZwowgO
コア技術を開発できないの間違いだろｗ
750:名無しさん
09/03/27 23:49:12 ZMgH4PDO0
有能な社員たちがコア技術を開発できないのは、研究環境が悪いからでしょ。
751:hoge
09/03/28 00:56:06 NoEzjQHd0
研究環境が悪いのは、有益なコア技術が無く利益が出ないからでしょ。
752:名無しさん
09/03/28 01:30:42 qSjxZ6bZ0
パソリンクは、100年におよぶNECのコア技術開発の集大成だそうだ。
753:名無しさん
09/03/28 01:48:10 eDMUz7A+0
全員の研究業績リストを提出させて再審査すると面白いだろうな。
754:玉川
09/03/28 04:35:39 gfcpdEaB0
ルーターなんかのネットワーク機器は全部CiscoのOEMだし、
サーバーは台湾丸投げじゃん。
SXのバージョンアップだけでいいんじゃね？
755:部下の業績パクり放題
09/03/28 07:58:50 7QJHDhqJO
査読ナシの全国大会レベルの発表を業績にカウントしてくるからなｗ
しかも主任研究員以上だと共著で無理やり業績にしてくるからなｗ
論文誌に自分で執筆して掲載できる能力がある管理職は非常に少ない。
どこぞの所長やらは、部下らの論文を切り貼りしただけのをいまだに投稿してるしｗ
関係者としてみていて恥ずかしい、、、
756:名無しさん
09/03/28 08:37:59 LQdC00Fs0
>>754
IXシリーズを忘れないでくれ
757:名無しさん
09/03/28 09:51:18 PzreivNi0
>>755
部下たちの業績紹介は原著論文とはちがってレビューみたいな物で、業績パクリという物ではない
プロジェクトリーダーならばこの種の招待論文や招待講演は義務みたいなもので、読む方も承知して読んでいる
それに、エスタブリッシュされた人物が業績をパクル意味もない
彼らにとって必要な業績は、個々の研究成果ではなく、プロジェクトを獲得運営し、部下に成果を出させる能力だよ
758:無理やり部下の特許共著にして出願数水増し→社内表彰ｗ
09/03/28 11:09:03 7QJHDhqJO
↑
まあ言い訳だし、それもできてないとこが悲しいよねｗ
意外にも学会で活躍してた人達は研究所を出てるし。
社外でのプレゼンス向上なんて口だけで
研究企画部のじいさん達は全国大会の発表分析と称して
メーカ毎の発表数をカウントして満足してるしｗ
759:|
09/03/28 12:06:40 ptSY4teHO
mixiで「ふみひろ」って40～50代のオッサンが、NEC社員ってことを隠さず書き込みしてるらしいんだが、知ってる？
760:名無しさん
09/03/28 12:25:35 PzreivNi0
>>758
いやなら自分で書けばいいだけじゃん
雑用が減るから喜ばれると思うよ
761:名無しさん
09/03/28 14:32:47 kuxG0f2P0
>>760
そして成果はパクられるｗ
報われない平社員、若い研究者なんて育たない生殺し使い捨て。
762:名無しさん
09/03/28 15:07:14 qSjxZ6bZ0
>>756
最大2.7Gbps ＼(◎o◎)／！
763:名無しさん
09/03/28 15:10:07 qSjxZ6bZ0
>>758
全国大会は「わたしはまだ生きてます」ということを伝える場なので、
発表論文は、数ではなくて質が大事でしょう。
やるとしたら、表彰数をカウントしたほうがいいんじゃないかな。
764:名無しさん
09/03/28 15:17:12 PzreivNi0
被害妄想激しい基地外がいるな
パクられるなんていうほどの成果あげているわけでもあるまい
どうでもいいようなクズ成果なんてパクられてもいいじゃん
有無をいわせぬ個人に依存する大きな成果は、パクリようもないからな
765:名無しさん
09/03/28 15:36:56 t1KGTDmYO
研究所が元気ないと将来が不安。
コア技術、テクノロジープラットフォーム！
766:名無しさん
09/03/28 16:16:45 WYg5Qz6x0
研究者を育てるなんていうのは、研究指導者の視線の議論だ
育ててもらうなんて甘えたこと考えてる研究者がいるとしたら、勘違いも甚だしい
単に自分の実力不足を他人に転嫁しているにすぎない
成果をパクルのパクらないのなんていうのはメンヘルでなければ、単なる泣き言じゃん
まぁ、これは研究者に限らずどんな仕事についてもあてはまることだが
767:名無しさん
09/03/28 17:00:11 t1KGTDmYO
研究所の負け組は事業部に格下げ？
なら、事業部から研究所に移れてもいいのでは？
特に、コア技術を作れる人は。
768:inobe
09/03/28 22:29:41 5GvdeN2N0
>ここの社員は変な人多かったな…。
>底意地の悪いいじめや不倫やセクハラが本当に多くて呆れた
>モラルなき猿園か、精神病院みたいでした
>正社員が優遇されるのは当然ですが、
>だからと言って派遣になにしても良いわけじゃないし、
>正社員は働かなくてもいいんじゃないんですよ。
769:名無しさん
09/03/28 23:54:03 qSjxZ6bZ0
研究成果が出なかったら去ればいい。
それが成果主義では？
770:名無しさん
09/03/29 00:09:52 opD+KtwH0
>>767
事業部からすれば
そんな奴らは必要ない！！
771:名無しさん
09/03/29 00:58:14 Ua/iDTUlO
研究所不要論？
それはないだろ。
コア技術戦略は、研究所があっての作戦。
事業部の窓際には、研究もできる私がいるというのにぃ。
ＩＱ２００独身３０歳がもったいない。
772:.
09/03/29 01:17:20 wCXX2ACi0
>>771
そんなやつはＮＥＣにいない。
IQ130ぐらいが限度じゃないの？
773:
09/03/29 02:31:02 CtbDyEia0
成果成果うるさすぎ。
短期の成果ばかり求めるから
ろくに研究らしいことが出来ずに質が落ちてきた。
774:名無しさん
09/03/29 03:16:00 n2SP8feI0
外注さんもほとんど９月までだし、社員は取りまとめや資料作成しかできないから
技術がないしどうするんだろ。
無能な管理職をリストラして優秀な技術者を雇えばいいのに。
775:名無しさん
09/03/29 03:49:07 01jMddxe0
使えない特許も大杉。
776:名無しさん
09/03/29 07:18:02 9+fivou1O
>>773
長期成果なんて出てないしｗ出す気もないくせにｗ
曖昧な考えをビジョンと称して
他社の研究キーワードをパクったプロジェクトを
無責任に打ち出しておいて
成果を出す前に金を食い潰して
組織改革と称して逃げ切る、
そんな組織に蔓延している言い訳だ。
777:田町
09/03/29 08:40:22 K22gDKRG0
>>775
特許ノルマがあるんだよ。
1件/半年とかな。
自分でも「こんなん製品には使えないな」と思いながら1週間ほどかけて
テキトーな「新規アイディア」をデッチ上げて提出する。
誰が考えてもバカバカしいが、ノルマをクリアしないと考課を落とされても
文句言えないし。
778:ｲﾜﾀﾞﾚ
09/03/29 08:48:38 Ej6t5bb10
ＣＰＯとか肩書きだけｗ
とりあえずやってますって仕事の仕方だしｗ
「忙しい」を連呼して自分のﾌﾟﾚｾﾞﾝｽをｱﾋﾟｰﾙしたがるしｗ
779:名無しさん
09/03/29 10:58:20 Ua/iDTUlO
特許の維持には、莫大な費用が必要なのに。
780:名無しさん
09/03/29 13:22:35 9+fivou1O
パワハラとかで内部告発なんてしようものなら
会社が全力で告発者を潰しそうな雰囲気あるよなぁ。
781:名無しさん
09/03/29 13:41:57 Ua/iDTUlO
ヘルプラインなら大丈夫。
782:inobe
09/03/29 14:32:14 shxAyx5H0
>>781ｗｗｗ
783:名無しさん
09/03/29 15:37:06 9+fivou1O
【コラム】オリンパスのケースに見る内部告発者の悲惨な現状－山崎 元（DIAMOND online）［09/03/04］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
784:名無しさん
09/03/29 16:23:00 bHnqaC5h0
研究所崩れを押し付けられるのは、事業部としては非常に迷惑。
客の矢面に立って仕事できる奴がどれだけいる？
785:名無しさん
09/03/29 17:46:47 Ua/iDTUlO
研究したい。
786:inobe
09/03/29 20:55:32 Ih3ZZQG80
研究の成果の評価って、やってる人は納得できてるの？
787:10G
09/03/29 23:53:19 dx/O1/XN0
>>780 パワハラなら被害者の部下側を潰す ことはないよ。
怒鳴るとか客観的事実があれば上を飛ばす可能性のほうが高いよ。
下には事を荒立てないようにと、なだめられるだけだよ。
この時期、労基でもいかれたら・・ 欝にでもなられたら・・
ただ、正式回答はお決まりの「調査の結果、問題はない!」ですね。
788:名無しさん
09/03/30 00:36:04 Yx0N2B7tO
今年のキャッチフレーズ
パワハラのエネルギーをビジネスへ。
789:名無しさん
09/03/30 08:06:26 gx3842+s0
こりゃ、小杉のエスカレータがますます混雑するな。
790:10gtra
09/03/30 23:09:59 GExj/pe60
もっとコア技術を・・・
791:名無しさん
09/03/30 23:32:59 gx3842+s0
もっともっとコア技術を・・・
792:名無しさん
09/03/31 01:55:35 fYtdmJ2CO
フレックスおわりかぁ。
ノーモア通勤地獄
793:ﾊﾟﾋﾟﾛ
09/03/31 07:03:04 Yu3t0eR4O
PaPeRoもロボット分野の
コア技術だからヨロシコ。
794:名無しさん
09/03/31 07:44:54 fYtdmJ2CO
パペロにはコア技術が満載！？
795:名無しさん
09/03/31 18:06:28 fYtdmJ2CO
パペロ万歳＼(^O^)／
796:10papero
09/03/31 18:21:54 ekDbv8Md0
パペロ・・・
797:名無しさん
09/03/31 18:22:57 fYtdmJ2CO
パペロ世界制覇計画
姉妹ロボット、パペポ。
798:10papero
09/03/31 20:23:39 ekDbv8Md0
>>797
パピポの方がいくないか？
799:_
09/03/31 21:04:13 7saZxh6/0
ハラホロヒレパペロ
800:名無しさん
09/03/31 22:00:26 FPLhFUyg0
>>687
馬鹿じゃねーのw
フレックス制度は労使協定が結ばれてないとできないのよ。
801:名無しさん
09/03/31 22:50:02 fYtdmJ2CO
通勤地獄だよ！全員沈没カウントダウン
802:名無しさん
09/03/31 23:01:23 fYtdmJ2CO
パペロに社運がかかっている。
803:名無しさん
09/03/31 23:57:06 IYUZMUNY0
明日の朝・・・・うーん、憂うつだ。
804:名無しさん
09/04/01 00:06:46 Bw7Sa4Fb0
ＮＥＣ杯争奪、ペナントレースだ。
セパ両リーグの精鋭チームが集結
セクハラ課長軍団 ＶＳ パワハラ課長軍団
通勤地獄なんかに負けるなワッショイ。
805:名無しさん
09/04/01 00:20:42 Bw7Sa4Fb0
高度経済成長による首都圏の過密化が招いた「通勤地獄」。 鉄道各社が列車本数を増やしたり、企業と一緒に時差通勤を訴えることで、
不快な思いをするサラリーマンは減ってきた。 そんな通勤風景が激変しそうだ。
ＮＥＣがフレックスタイム制度の休止方針を固めた。 ４月から定時の８時半出社になる。
「目的は残業の削減です。それには仕事のスピードアップや効率化が必要。 これを実現するには、上司が部下とのコミュニケーションを密にして、
しっかりマネジメントできる環境を整えなければならない。 そのための休止です」（ＮＥＣコーポレート・コミュニケーション部）
ＮＥＣの従業員は２万人を超える。本社だけでも数千人だ。 彼らが同時に出社すれば、ＪＲ田町駅や都営地下鉄の三田駅は大混雑。 電車の乗車率も跳ね上がる。
前例がある。キヤノンは０３年４月から「業務のスピードアップ」を 目的に、フレックスタイムをやめた。本社の最寄り駅は東急多摩川線の下丸子駅。都心から離れた小さな駅だ。
「分散していた部門を本社の近くに集めたこともあり、下丸子駅は毎朝、社員でごった返しています」（同社中堅社員）
怖いのは、この風潮が、ほかの大手企業にも広がることだ。
フレックスタイム制度は、バブル期に盛んに導入された。実際、ＮＥＣは８９年、キヤノンは８８年から始めている。当時、企業は、社員の自由な働き方を認める余裕があったのだ。
今は、どこもアップアップである。ＮＥＣも０９年３月期は２９００億円の連結赤字に転じる見通し。
ほかも右へ倣えになる公算は大きい。
「個人の効率よりも部門の効率を重視すれば、全員同時出社にならざるを得ない」（東京女学館大教授・西山昭彦氏＝経営学）
本当に不況は最悪だ。
（日刊ゲンダイ2009年3月13日掲載）
806:名無しさん
09/04/01 00:22:11 Bw7Sa4Fb0
俺たちＮ軍団は、通勤地獄なんかに負けてたまるか！
807:ななしのごんべえ
09/04/01 00:59:50 FHxgYNSm0
く、、、、あしたから毎朝朝礼だとよ。だから8時半にSもきやがれと言われてSが慌ててた。
朝礼って何話すんだろう。その時間に席にいることがむしろ嫌だ。時間の無駄だ。
ただでさえこの会社は内部の打ち合わせだ進捗報告だのが山ほどあって時間のむだだってのに。
まあ俺は進捗報告会議で自分の分の報告おわったら携帯でゲームするだけだが。。。。
808:名無しさん
09/04/01 01:09:09 Bw7Sa4Fb0
３分間ずつ、かわりばんこでスピーチするんでしょ。
809:ななしのごんべえ
09/04/01 01:22:33 FHxgYNSm0
>>808
それってなんか意味あんの？完全に時間の無駄、ムダムダムダムダ！！！！
810:名無しさん
09/04/01 01:33:58 7q71t9BUO
スピーチはネタを見つけるのが面倒だ。
811:名無しさん
09/04/01 03:08:23 6Pcsh6WK0
それにしても、裁量労働制で朝礼実施するのが実は違法行為だっていうの、
あれよあれよという間に全社に広まったな。
前スレの>>1のAA貼った奴は狙ってやったのかどうか知らんけど、すげぇわ。
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:1番)
812:富山
09/04/01 06:47:25 dL823/zVO
吉田 昌司はやくクビにしろよ 仕事出来なさすぎ ハゲデブしねよ
813:名無しさん
09/04/01 07:33:14 7q71t9BUO
あ～、いよいよ通勤地獄だよ！
814:名無しさん
09/04/01 07:46:57 Bw7Sa4Fb0
やだやだ。
815:名無しさん
09/04/01 08:15:35 7q71t9BUO
久しぶりの通勤地獄。
816:名無しさん
09/04/01 08:18:25 7q71t9BUO
これで学生が冬眠から覚めて湧き出てきたら最悪。(>_<)
817:名無しさん
09/04/01 12:40:55 Jd7+ZQZ9O
もううちの若い奴(担当)と結婚する女はいないだろうな…
よっぽど年齢ヤバくて焦ったからでないと考えられん
818:名無しさん
09/04/01 13:02:03 7q71t9BUO
婚活にも苦労する。
育休とかなくなっちゃうと。
819:ＡＢＣ
09/04/01 13:06:53 JWHuH3110
ＮＥＣは、来年度も赤字幅が拡大する見とおしとなったため、
本社機能を府中事業所に統合することを決定した。
本月中旬に発表予定。
なお、我孫子事業所は来年10月頃廃止する事も決定した。
820:名無しさん
09/04/01 13:36:29 Jd7+ZQZ9O
>>818
本当だな。今日入社式だったが、新入社員は
どういう気持ちなんだろうな。
でも俺のまわりには新入社員なんて全然まわってこないw
昔はこの時期になると、可愛い子が入ってくるかすげー楽しみだった。
グループの後輩ともなれば、なんか仕事にも励めたもんだ。
今は汚局だけ…orz
821:名無しさん
09/04/01 14:52:28 9sjyV5T80
>>819
素晴らしいエイプリルフールだな。
822:名無しさん
09/04/01 18:23:57 7q71t9BUO
通勤地獄の取材はニュースＺＥＲＯかな。
823:名無しさん
09/04/01 18:57:17 7q71t9BUO
この混雑は何なのだ。
824:名無しさん
09/04/01 19:14:49 QuR4SX5a0
2009年度トップ訓示：
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
825:sage
09/04/01 19:18:44 RO57P4mp0
もうみんな帰ったよな？
残業なんかしてないよな？
826:_
09/04/01 19:33:09 UdSUweTi0
>>824
>困難な時こそ、自らの頭で考えて、自ら動く。一歩を踏み出す勇気を持ってほしい。
まずはやのっちから実践するんだろうなｗ