09/03/19 22:59:38 BXF1kVkM0
管理職はたったの3%カット。
一般社員はスピリット強制解除＆残業規制で年収100万以上ダウン。（10%以上のカット）
これっておかしいよね。
普通の会社なら管理職のカットのほうが大きくなるはず。
現場で会社を支えているのは6級スピリットの一般社員。
顧客に提案し、商売獲得し、会社に金を運んでいる。
管理職はマネジメントが仕事と勘違いして、顧客には行かず社内でグダグダしてて
部下の行動の文句ばかり言っている。
有力顧客との人間関係構築も部下に丸投げで出来ていない管理職がほとんど。
アカウントプランもパイプラインマネジメントも部下が報告してくるものに
ああでもないこうでもないと文句をつけているだけ。有効なアドバイスはほとんどない。
彼らはもう単独で顧客に行って提案し、商売獲得する力はない。
提案力もないし、最新のIT知識もない。
これで会社を支えている6級スピリットの一般社員が同業他社に引き抜かれていったら
誰が会社を支えるのだろうか？
今回の措置で同業他社の草刈り場となり、優秀な若手～中堅が抜けたらどうなっちゃうのか。