09/03/04 21:14:02 l6h/G9zW0
【社会】 非正規雇用の人や氷河期世代の若者は既存の労組や左派政党とは距離を置け！彼らは味方ではない…城繁幸★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
この人はえらいのかな
223:名無しさん
09/03/04 21:22:59 eZ4W+/Ww0
>>222
城は連合や富士通の労組が糞だということを
かなり詳しく知っているだろう
結局、旧社会党系の組合は結局なにもやらないからな
富士通四国の件だってとりあげたのは共産党だし
224:名無しさん
09/03/04 21:36:40 R/18aXt/0
城は経営者の犬だぞ。
こないだサンプロで派遣のラインローテーションを
共産党がチェックするから三年前に雇い止めがおきると発言してた。
ラインローテーションで派遣の三年期限を逃げる脱法行為なのを
推奨するかのような発言。
そもそも城は暴露本で
FJに残ったのものモラル崩壊させて自分は大儲けしたのを忘れちゃいけない。
会社は損害賠償の裁判起こせよ。
225:名無しさん
09/03/04 21:44:40 eZ4W+/Ww0
＞会社は損害賠償の裁判起こせよ。
何をいまさら
当時どうして訴訟を起こさないか不思議だったけど
ほとんどが事実だったから仕方なかっただろうけど
富士通が本の内容を公認したというのが世間の見方
もし訴訟を起こされていたら、
社会的に抹殺されていた可能性もある
それだけリスクのある行為だったわけで
多少、金が入ろうがうらやましいとも思わない
226:
09/03/04 22:09:15 PdRVhPP30
マジで労働組合抜ける方法ないのかな
227:名無しさん
09/03/04 22:13:33 R/18aXt/0
事実でもほとんどの内容が守秘義務のかかわる内容だから
訴えたら賠償金はとれるでしょ。
元・人事様だからって理由で訴えられなかっただけでしょ。
228:名無しさん
09/03/04 22:21:23 eZ4W+/Ww0
>>227
＞元・人事様だからって理由で訴えられなかっただけでしょ。
/. ノ、i.|i ､、 ヽ
i | ﾐ.＼ヾヽ､＿＿_ヾヽヾ |
| i ､ヽ_ヽ､_i , / `__,;―'彡-i |
i ,'i/ `,ﾆ＝ﾐ`-､ヾ三''―-―' / .|
iｲ | |' ;'(( ,;/ '~ ゛ ￣`;)" c ﾐ i.
.i i.| ' ,|| i| ._ _-i ||:i | ｒ-､ ヽ、 人事の結束愛に感動した！
丿 `| (( _゛_i__`' (( ; ﾉ// i |ヽi.
/ i || i` - -､` i ﾉﾉ 'i /ヽ | ヽ
'ﾉ .. i )) '--､＿`7 (( , 'i ﾉノ ヽ
ノ Y `-- " )) ﾉ ""i ヽ
ﾉヽ､ ﾉﾉ _/ i ＼
/ヽ ヽヽ､＿＿_,;//--'";;" ,/ヽ、 ヾヽ
229:名無しさん
09/03/04 22:26:08 eZ4W+/Ww0
>>227
まぁ下手すると、会社はおろか内閣が即死するような
ネタを奥の手で持っていても不思議じゃないし。
訴えるはずもないよな（ｗ
230:名無しさん
09/03/04 22:55:45 DtYc4tsa0
>>226
患部社員になる
患部になると労働組合退会書みたいなのが送られてくるってよ
いつ入会したのかわからんがｗ
231:名無しさん
09/03/04 22:56:39 F6RucyWH0
>>193
う～む。
大手取引先が何かあったら...
232:名無しさん
09/03/04 22:58:26 Eb6Ompwo0
>>224
あの本の内容が正しいと裁判所に判断されるのはヤバイんじゃね？
従業員から搾取してるという司法判断がなされるｗ
233:Ｂ要員
09/03/04 23:02:33 kPviKG+uO
もともとサビ残で辛うじてもっていたような会計だったから。
234:名無しさん
09/03/04 23:05:40 R/18aXt/0
>>232
だから裁判で正しい、正しくないは論点にしない戦術をとるでしょ。
重要度の低い一部の案件を事実だと認定した上で、
守秘義務に手萎縮している内容を公表したというだけで
十分勝てるよ。
それこそ人事様の退職金代わりに黙認したとしか思えない。
235:名無しさん
09/03/04 23:06:17 PX6qMhi90
NECが４月からフレックス制がなくなる。
中原勤務諸君、南武線が激混みになるぜよ。
236:名無しさん
09/03/04 23:08:08 DtYc4tsa0
自称法律の有識者(笑)がここでわいのわいの言ってるうちが華だねー、と
237:名無しさん
09/03/04 23:08:20 hRPQvsG70
んで○○富士通さん、ホーネットってなに？？
あと躁いえば、ｵｸﾄﾊﾟｽ？？も、コードネームにあったような。
とにかく、
各建物の配置というか位置関係が不味かったと思う。
さてゎ、ケーブル埋設？代ケチったな（ｗ
ワイァレスのWEPだめなのは、、まぁ、ｲﾛｲﾛやってて？だめだと判断したのは想像つくけど（ｗ
238:名無しさん
09/03/04 23:10:18 hRPQvsG70
あ、そういや、、、あのデカイタワー状のアンテナ？？
ｱﾚ、なに？
イカンナァ。また、思い出したゎ。確か建築中の感じであった様な（ｗ
今度、見に行くわ。ﾖﾛｼｸ♪
239:名無しさん
09/03/04 23:29:27 k9YlHp3t0
幹部社員の給料は一律3%減って、隣の課長が言ってた。
一般社員6級スピリットの制度見直し＋定時退社の10万円減よりも、
実額でも率とも、影響少ないじゃないか！
老齢化がますます進むなこの会社。
240:の
09/03/04 23:41:59 W+z6QJJd0
おまえら、社内掲示板の電波なんとかしろ
241:名無しさん
09/03/04 23:42:46 JrYP8/nR0
>>239
幹部社員ってたったの3%減 ってマジ？
こちとら残業規制で毎月10万以上減ってるのに・・・・
242:名無しさん
09/03/05 00:47:18 aYgRgMN+0
そうか10万も無駄金だしてたんだｗ
こりゃ危うくなるわけだｗ
243:名無しさん
09/03/05 00:49:59 f/owHUG10
俺30歳6Ⅱで非スピだけど年収800万くらいあるよ
基本AでたまにSA取る感じで昇給早いからかなぁ
もともと残業少ないし規制されてもたいして減らないきがす
244:名前ないよ～
09/03/05 01:15:22 RKyDlKT/0
ホンマにそんなあるか？ 源泉徴収を確認してみてちょ。妄想じゃないよね
あと残業はどれくらいよ？
245:ああああ
09/03/05 01:26:45 4fVmcJIf0
中の下、30歳のオラの2月のお給料。
2008年 支給額合計560,000円
2009年 支給額合計340,000円
四捨五入。手取りで40万→20万になりましたw
246:名無しさん
09/03/05 02:24:40 aYgRgMN+0
>>243
それはない。
247:名無しさん
09/03/05 03:15:25 PRHzjtAAO
定額給付金で補填しろ。
248:ためいき
09/03/05 05:40:50 H9LGAQbHO
ためいきが出ますよね。
249:b
09/03/05 06:41:51 bwS3dgoa0
収入が減ったら支出を減らせばいい。
先が読めないこの時代にまさか子供作ったり
ローン組んだりしてないよな。
250:B
09/03/05 08:14:42 6ccW8QlBO
>>249
家庭なんか持ったって、遠くのデスマに飛ばされたら家庭の意味無いし。
妻は浮気しまくりで、たまに帰れば子供は｢おじちゃん誰？｣
それで給料だけ家にごっそり持っていかれるなんて、罰ゲームでしかない。
寿命も短いだろうし老後の備えもいらないんだから、自分のためにパーッと使って宵越しの金は持たない。
それが富士通SEの生きざま。
251:名無しさん
09/03/05 08:17:22 3VqVD8qpi
不安定な時代こそ子供がいるヤツが勝ち組
252:名無しさん
09/03/05 10:17:13 eTQ7Qb9x0
子供を働かせるんですか？
253:名無しさん
09/03/05 13:12:17 uK1rflgHi
もちろん！
254:B
09/03/05 14:30:42 6ccW8QlBO
蒲田大は、ソリューションスクエアのロティストのホームだからな。
最低限、以下のルールは守って地域社会に規範を示してほしい。
･店内では私語厳禁
･女連れ厳禁
･無茶なコール厳禁
･完飲完食1.8ロット以内厳守
･上げどんぶり、タオル拭清徹底
･常時会釈精神で
255:B要員
09/03/05 15:23:52 DU2ffRgmO
給料安いから、婚活しても相手されないお。
256:あ
09/03/05 17:02:27 FAi28IxsO
支店の統廃合はしないの？
257:あ
09/03/05 18:32:08 5+AkYJ/KO
250
だから離婚なんじゃないか。
嫁子に一円やるのもバカらしい。
258:Ｂ要員
09/03/05 18:46:24 PRHzjtAAO
惚れて一緒になったのに、見苦しいぜ。
そこんところ、ヨロシク。
259:名無しさん
09/03/05 19:14:30 8AlJO//a0
>>234
守秘義務に違反したと訴えたとして、勝ったら何円取れるんだよ。
違反してるのは事実だけど、それが損害の原因と示せるの？
本のこの部分が公開されたから損害○円とか、そういう風になるんじゃないかね。
富士通側が内容の真偽を論点にしなくても、相手が論点にしたがるかも知れない。
260:名無し
09/03/05 19:43:12 H+tCXV470
>>237
ピコバード->ディスクPCのHDD(2000年撤退）
ホーネット->ノートPCのHDD
アレグロ->サーバーのHDD だお
261:名無しさん
09/03/05 20:06:40 lC0sCONx0
F2はなんかギスギスしてる感じがするのですが、社内の雰囲気いいんですか？
262:名無しさん
09/03/05 20:27:42 rSe72c4a0
部署による
263:名無し
09/03/05 20:34:30 H+tCXV470
十数年前は、職場もまとまりあって色んなイベントやって
楽しかったにゃ。。
今は、皆我１番。
成果主義導入後は、足の引っ張り合いで、つまらんわ。
264:名無しさん
09/03/05 20:46:49 kVwzLz0U0
最近は仕事があっても定時で帰宅がデフォになった
265:名無しさん
09/03/05 20:54:39 6BpXK6Aa0
>>263
激しく同意。
等級制度をいじった1998年ぐらいから
目に見えておかしくなっていった。
秋草就任で栄光ある富士通は死んだんだな。
266:あーわかります
09/03/05 21:05:29 cGRAJunai
>>263
そういうやつが会社にいて給料泥棒やってんのが未だにいっぱいいるんだよな。
高度成長とバブルを謳歌した組。昔基準でしか仕事できない組。無駄話もできなくて窮屈だねとかマジ顔で話しかけてくるおっさん。周りの足を引っ張っている自覚すらないやつら。
だからますます雰囲気が悪くなる。
下からはゆとりもきてるしな。
氷河期とかで厳しい就職したやつらは一応自覚あったけど、優秀なやつから辞めてっていまはカスしか残ってない｡
267:名無しさん
09/03/05 21:15:58 6BpXK6Aa0
>>266
氷河期は欝で壊れるか辞めるかだな。
その結果としてまともな中堅がほとんどいないかもな。
完全に空白地帯。
その上は、何の役にもたたず、これまで通りの給与を要求する。
その下は、ろくな技術スキルを伝承されずに丸投げをすることしかできない。
そうこうしているうちに、下の連中が安月給と過労で逃げ出して
年寄りの限界集落になると。
268:名無しさん
09/03/05 21:21:33 6BpXK6Aa0
>>266
＞氷河期とかで厳しい就職したやつらは一応自覚あったけど、優秀なやつから辞めてっていまはカスしか残ってない｡
見放されたってことだな。
269:名無し
09/03/05 21:37:23 Aa9wk2QV0
つまり残ってる>>266はカスであると
270:名無しさん
09/03/05 21:45:46 6BpXK6Aa0
>>269
この上から目線からすると人事あたりじゃないの
そういえば、錠も氷河期か
l三｀ｰ ､_;:;:;:;:;:;:j;:;:;:;:;:;:_;:;:;_;:〟-三三三三三l
l三 r＝ﾐ''‐--‐';二,_￣ ,三三三彡彡l_
lﾐ′ ￣ ー-'" '＝ミﾆ彡彡/‐､ヽ
l;l ,_-‐ 、 __,,.. - ､ 彡彡彳､.//
＿＿＿＿＿＿＿∧,､＿∥ `之ヽ､, i l´ _,ｨ辷ｧ-､、 彡彡'r ノ/＿ ＿_＿＿＿_
￣￣￣￣￣￣￣'`'`￣ 1 ￣ﾌ/ｌ l::. ヽこ~￣ 彡彳~´/ ￣￣￣￣￣￣
ヽ ´ :l .l:::. 彡ｨ-‐'′
ゝ、 / :. :r-､ 彡′
／ ｨ:ﾍ ｀ヽ:__,ｨ='´ 彡;ヽ､
_,,..-‐'7 /:::::::ヽ _: :_ ヽ ｨ´.}::ヽ ヽ、
_,-‐'´ { ヽ:::::::::ﾍ ｀'ｰ=＝=ｰ-- ' ／ﾉ /::::::ﾍ, ヽｰ､
271:266
09/03/05 21:46:11 jQeyCfaYi
>>269
おれか、壊れた組。
267が鋭すぎてびっくり。
それまでAとSAしかとったことなかったけど、今はB要員。
健康は取り戻して仕事もできてるので、就活中。
272:名無しさん
09/03/05 21:57:01 6BpXK6Aa0
>>271
こりゃすまん、人事かピットクルーかと思ったよ
富士通辞めてしばらくたつので実情はマジで知らない
（退社後に富士通の人間とはほとんど話していない）
あくまで憶測で書いたんだけどな、あのままいくとこうなっているかなと
273:名無しさん
09/03/05 23:16:59 uyBeFgSL0
南多摩工場の連中は
どうなった？
274:名無しさん
09/03/05 23:37:35 /bIdmsh80
タヒんだ
275:名無しさん
09/03/05 23:39:48 /bIdmsh80
>>265
言えてる
秋草が来てから腐痔痛って壊滅した気がする
モノ作る会社じゃ無くなったらもう意味ないよ
276:名無しさん
09/03/05 23:52:28 6BpXK6Aa0
荒川、利根川洪水氾濫時の被害想定（9月8日）中央防災会議・専門調査会
URLﾘﾝｸ(www.bosaijoho.jp)
富士通、ＪＡＸＡから人工衛星を利用したアジア太平洋域災害管理システムを受注
URLﾘﾝｸ(release.nikkei.co.jp)
277:_
09/03/06 00:02:18 kMePrL8N0
アキクサの やることなすこと アホクサい
278:名無しさん
09/03/06 00:12:29 IeB06Uq80
SPIRITを無くしたなら成果主義もやめろよ
279:Ｂ要員
09/03/06 08:53:33 z3EhQ/GdO
考えるだけで、あほくさ。
280:名無しさん
09/03/06 10:05:44 MUgRGAED0
ＡＫＩＸＡ
281:名無しさん
09/03/06 19:11:30 YxkedOE20
ＡＨＯＸＡ
282:名無しさん
09/03/06 22:15:29 hEOHKC+P0
モノも作らないでなんで特許とかノルマあるんだろう。
やるべき仕事中断して全員で集まってどうでもいいへりくつの塊みたいな特許出すなんてコスト割れしてるとしか思えない。
それでも上司は押しつけられたノルマをこなすことを第一にしか考えない。
残業も実質０だし、夜はバイトでもしますか。
283:名無しさん
09/03/06 22:33:28 ltXq3fzS0
自分に発注しろ
284:春草
09/03/06 23:09:06 AFJzKmQR0
くだらない質問だ。 >>282 が働かないからいけない。毎年、特許の計画
を立て、これしか目標が立てられませんといって、やらないからおかしな
ことになる。計画を達成できなければ夜の職場を富士通不動産に代えれ
ば良い。それが先願主義というものだ。
285:勝ち組ジョー
09/03/06 23:16:48 FT7FdhVX0
腹が立つのはボクより給料が高い“バブル組”……氷河期世代にはびこる不満
-----
都内の中堅建材メーカーで営業職に就く平野大介さん（36）＝仮名＝には、「部下」はおろか、後輩社員すら1人もいない。
「就職氷河期」といわれた平成7（1995）年入社。下の世代はさらに厳しい「超氷河期」とも呼ばれ、新卒採用を抑えたためだ。
他の部署の同期には若干の後輩がいるものの、平野さんだけはいつまでたっても「若手」という。
「もう慣れましたが、腹が立つのは僕より給料が高い40歳以上のバブル入社の連中です。数は多いのに優秀な人は少ない。
彼らの使い走りばかりで責任ある仕事も回ってこない。僕らは少子高齢化って呼んでんですけどね」
8年入社で、大手食品メーカーの自販機営業を担当する三浦雅之さん（38）＝仮名＝も同じ部署の後輩は2人だけ。
自身の同期は18人だが、40代以上は各年次に100人ずつほどいるという。「バブル世代もポスト不足でだぶついてるが、
うちの社の50代はさらにボリュームがある。彼らが退職すれば重しはとれるけど、雇用延長とかでなかなか出て行かない。
ものすごい閉塞感ですよ」
実際、三浦さんらが入社した当時の大卒者の求人倍率は過去20年でも最低水準で、バブル世代に比べれば半分以下の年もあった。
その下の世代にしても、多くの企業で採用が抑制され、社員のいびつな年齢構成が続いている。
「氷河期世代」もすでに30代半ば。妻子を持ち、住宅ローンを抱えるようにもなった。ただ、会社内での“世代間闘争”はいつの時代にも
付きものであり、彼らにしてもいつかは部下を従え、給料も上がる日がくるのではないか。
「残念ながら、一握りの幹部候補生を除けばその可能性は低い。下手をすれば彼らは一生下働きになってしまう」。
そんな指摘をするのは「若者はなぜ3年で辞めるのか？」などの著書がある人事コンサルタントの城繁幸さん（35）だ。
「なぜなら、日本企業の代名詞だった定期昇給と年功序列という2つの賃金モデルがすでに破たんしているからです」
続きは
URLﾘﾝｸ(bizmakoto.jp)
286:名無しさん
09/03/07 05:06:56 B/aFR+ix0
東証の煤手無増強しとけや（ｗ
287:名無しさん
09/03/07 06:15:18 0EH/0ROV0
優秀な氷河期世代のみなさんだけで会社作ればチョー優良企業になるんかな
288:.
09/03/07 06:17:57 tzWwXrobO
スパンション(笑)
289:あ
09/03/07 06:27:35 uJPSJo5BO
>258
＞ 惚れて一緒になったのに、見苦しいぜ。
見合い結婚で初めから愛情がなかったって場合もある。
＞＞257の場合257に原因あり嫁が逃げ出したようにも思われるが。
独り身なら気軽だろうが
自分を犠牲にしても妻子を守るのが
男として一家の大黒柱として当然だと俺は思っている。
今は辛い時だが妻子持ち、頑張ろうぜ！
なんと言われようが男は家庭を持ってこそ世間から一人前と見られるものなんだ。
290:B要員
09/03/07 10:19:46 iYrXNKRd0
>>287
なるんじゃね？
291:ｋっぢ
09/03/07 11:10:12 fqh2pAFv0
ＮＥＣネッツエスアイ（ＮＥＳＩＣ）ｖｓ ＦＮＥＴＳ はどう？
292:名無しさん
09/03/07 16:06:03 TDQQFpMX0
>>289
いまどき家族を支えるのは、校庭をならすローラーのように重い。
たとえお見合いが出発点だとしても、愛情を積み重ねるのも才能のひとつ。
正直、辛い毎日ではあるが、重いローラーが残す校庭の轍は男の勲章。
293:名無し
09/03/07 16:11:53 5YAV6WhP0
>>292
重いローラーも最初の一転がりめは重いけど、勢いに乗れば軽くなるじゃん。
家族を支えるってのもそういうことじゃない？
いいこと言うなぁ、オレｗ
294:名無し
09/03/07 16:19:58 GaHAtjxi0
>>293
童貞は黙ってろ
295:名無し
09/03/07 16:45:25 9ycU5TZH0
>>287
>>290
40才以上の社員は全員リストラすればいいよな。
296:名無し
09/03/07 17:09:10 5YAV6WhP0
>>294
いちおう嫁と娘２人いるんですけど。
297:B要因
09/03/07 17:40:19 njeydddz0
>>282
ノルマと目標の違いが分からないアホが居るね。
298:名無し
09/03/07 18:01:51 Du9womKK0
38歳でついにお見合いすることになりました。
何とか結婚したいです。
相手の女性は公務員。俺よりも給料良いみたいです。
299:E要員
09/03/07 18:30:01 /McOQTFC0
妻子養ってる程度を大仕事みたいに
言うヤツラってなんなの？バカなの？
300:名無しさん
09/03/07 21:51:15 X61sHEdsO
おまえさん、親からマンションをあてがってもらっている中流の人？
301:名無し
09/03/08 01:02:18 KsIFN6hK0
国保連・改革放棄の裏事情
富士通との癒着が不正採用に発展
URLﾘﾝｸ(www.shikoku-times.com)
302:名無しさん
09/03/08 01:06:30 jt84JIii0
>>299
ﾊﾞﾛｽ
303:名無しＢ要員さん
09/03/08 01:28:08 /p6+Q6+20
もし富士通が１００人の村だったら、
５人の勝ち組と９５人の負け組。
９５人の負け組のうち、勝っていると誤認している３５人と
負けていることを自覚している６０人。
負けていることを自覚している６０人のうち、
リストラされないと思っている４０人と
リストラされてもしかたがないと覚悟している２０人。
リストラされてもしかたがないと覚悟している２０人のうち、
上司から肩たたきをされていないのにされたと悲観している１０人と
肩たたきをされたのに気づかない１０人。
肩たたきをされたのに気づかない１０人のうち、
リストラされたらおしまいだと思っている８人と
リストラされたら栄転だと信じている２人。
リストラされたら栄転だと信じている２人のうち、
栄転なんてガラじゃないと思っている１人と
引っ越し、配転含めて、すべてが栄転だと思っている１人。
その１人が好きなことばは、
「生きてるだけで、まるもうけ」
そんなオレは、毎日が楽しい。
304:B要員
09/03/08 01:30:14 k4j4kmdg0
>>115
同業他社の裏事情スレも見ているんだが
「田沼せんせいの中に出したいよう」って乱発投稿してる
キチガイがいるスレとは大違いだよな。
そうそう、キチガイ投稿といえば社内掲示板の「健康提案」シリーズ、
いよいよ次回が最終回だぞ。見逃すなよ！
あいつホンミを超えたんじゃないのか？ｗ
305:名無しさん
09/03/08 01:47:13 gKQEhzp20
>>289, 292, 293
本気でこーゆーこと言ってるの？
言ってて虚しくないの？
根本的な考え方が前世代的で
苔が生え腐敗臭が漂ってそうなんだけど…。
そんなんだからいつまでたってもこの会社は
昭和の考え・システムのままなんだろうな。
306:名無し
09/03/08 02:07:43 iGmQ0CtB0
>>298
あなたは幹部ですか？
307:名無しさん
09/03/08 02:30:26 /p6+Q6+20
>>305
幸せは自分のこころが決める。
虚しく感じるこころには、虚しい人生が存在する。
ぽっかり空いているんでしょ。あなたのこころ。
308:名無しさん
09/03/08 02:37:12 +Ho8nU6A0
>>307
ウツ持ちはよくポエム(笑)に逃げるよな
309:Ｂ要員
09/03/08 02:39:14 YF6MOhtyO
大正ロマン
昭和レトロ
310:Ｂ要員
09/03/08 02:42:17 YF6MOhtyO
平成ポエム
311:名無し
09/03/08 05:14:34 GeBUHS6l0
>>305
家庭の話をしてるのに会社のシステムってｗ
全く関係ないじゃん。仕事と家庭は別だろ。
家庭に関しては古い考え方を持っている人でも新しい仕事はできる。
312:ﾎﾝﾐ
09/03/08 07:15:08 tdhMjAnO0
>>304
超えられるわけねぇだろw
水とか波動程度の単なるｳﾞｧｶと比べるなよ。
313:名無し
09/03/08 08:24:45 2cgfkss50
>>309-310
なんだよ その３分の間は
314:名無し
09/03/08 08:48:09 qXYkVmmB0
おはようニダ 蛆通くん
.:| . :| .! .l .l .i::l
.:| . :|∧∧ .! .l .l .i::l
.:| .＿_|｀∀´> :| .i .i .|.:!
.:|::||□|￣￣￣～～～
└ｌ[￣]-―― ・・・帰れ！
:::::::~＜⌒／⌒ヾ-、_
::::／＜_/＿＿＿＿ノ
315:ｋっぢ
09/03/08 10:15:36 Uq6yKyIt0
ＮＴＴ、ソフトバンクに在籍出向している人いますか？
316:名無し
09/03/08 11:32:58 4IyWj4n50
知り合いの友達が逝ってる
317:ｲｸ
09/03/08 11:50:21 6jdTnfzMO
俺の女がイッタ！
318:ｋっぢ
09/03/08 13:01:45 Uq6yKyIt0
「セルフ・プロデュース」で早期退職した人いる？
319:名無し
09/03/08 18:27:01 4IyWj4n50
>>317
今まではオマイの女ではなかったということだ。
で、今やっと他の男と同列。
320:名無しさん
09/03/08 18:45:38 h2x2Ttnr0
>>292
あの、コンダラって何ｷﾛトンぐらいあるのさ？
かなりヤバイ？
321:名無しさん
09/03/08 20:53:35 9oOlBy7t0
>>293
> いいこと言うなぁ、オレｗ
この一言がなければ、ほんとにいいことで終わったものをｗ（残念）
322:名無しさん
09/03/08 21:22:27 /p6+Q6+20
>>320
プラチナコンダラなら軽いんじゃないの？
URLﾘﾝｸ(www.nishiarai.net)
323:ｲｸ
09/03/08 21:27:36 6jdTnfzMO
>>319
いやいや、夜にイッタんだよ。ﾊｧﾊｧ言いながら↑(^^
324:F201
09/03/08 21:59:24 xV3EmqsG0
残業なくなってまじキツイ...
35にもなって手取り30万そこそことかありえねーお
325:名無しさん
09/03/08 22:28:59 EipKfiAX0
まさしく当社に必要な商品だ
【保険】「心の病」にも休業保障：日生、「就業不能保険」で新商品 [09/03/08]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
326:名無し
09/03/08 22:31:40 4IyWj4n50
>>325 インポだと保険金が下りるのか？
327:名無しさん
09/03/08 22:42:12 tV89y6B/0
>>324
残業規制は４月まで続くのかな？
328:名無しさん
09/03/08 22:42:39 tV89y6B/0
>>326
ちょっとつまんないね
329:名無しさん
09/03/08 22:50:51 YF6MOhtyO
多くの社員は、もともと残業しなくてもよかったのがバレバレ。
いや、目標達成にはサビ残が必要。
達成できずに、Ｂ＆残業なし＆サビ残 なんてゴメンだ。
330:名無し
09/03/08 23:00:57 2cgfkss50
正直、やらなきゃいけない事をやらずに帰ってます
残業規制ってそういう事でしょ
あとで自分(会社)に返ってくると思うけどな
331:名無しさん
09/03/08 23:11:11 tV89y6B/0
>>330
俺もそう。
今日中に絶対仕上げよう！っていうのはやめて
定時になったら仕事は明日にまわしている。
微妙に作業は遅れているけど管理職も分かっているみたい
332:名無しさん
09/03/08 23:20:16 /p6+Q6+20
>>331
こまめに進捗管理をしてくれる上司ならいいけど、
うちは開始と結果しか見てくれない上司だからダメだよ。(ToT)
333:名無し
09/03/08 23:27:47 2cgfkss50
>>332
残業規制でケツが伸び気味になるのは承知してるだろうから
小まめにホウレンソウする事だなぁ
それでもダメなら上司がダメなんだろ
334:fki
09/03/09 00:17:27 15/o+95Qi
電波過ぎて楽しみにしている俺ガイル。
次回で最終会なのは残念だw
335:名無しさん
09/03/09 00:32:05 Xh7S0wFP0
人事コンサルタントの城繁幸さんは、ＳＡもらっていたのか？
それともＢ要員だったのか？
336:名無しさん
09/03/09 00:37:55 vCkEZXBx0
>>335
人事部はほとんどＡ評価だって自分の本に書いてたでしょ
337:あのー
09/03/09 00:40:49 LFw+fPCbO
入社後の研修中の寮が幕張本郷になりました。これって地方配属フラグですか？あんまり関係ないですか？先輩方の同期のこと教えてください。
338:名無しさん
09/03/09 00:41:08 LXVv8EdV0
評価なんか気にしてる野郎は一生社畜だな
339:名無しさん
09/03/09 00:47:48 PFsAtBojO
おぃおぃ、社畜じゃない社員って何畜？
340:B要員
09/03/09 00:50:13 R9Yr2kHJ0
>>337
葛西・浦安・幕張のどこか。ランダムだから安心しろ。
一番職場に近い場所だ。場所的に買い物はちょっと不便かもしれんが。
つうか、なんで寮の場所ごときで配属先が決まるんだよ？ｗ
お前の被害妄想のほうが心配だ。
341:ありがとうございました。
09/03/09 01:01:27 LFw+fPCbO
そうですか。きちんと答えてくれてありがとうございます。気遣ってくれてありがてうございます。心配性で↓なんか社員板で初めて暖かい気持ちなりました。
342:名無しさん
09/03/09 07:59:24 ZakNnlDQ0
今のうちにヌクヌクしてろ
343:名無しさん
09/03/09 08:46:47 PFsAtBojO
残業禁止だよ～ん。
344:また
09/03/09 14:27:48 4E9KD0kc0
気象庁システム障害まさか・・・F
345:名無し
09/03/09 14:56:08 oBGUzW+h0
凍傷まだ～？
346:要員
09/03/09 15:10:38 Kxf3IDG+O
寮に女の子つれていっても大丈夫かなぁ。
347:名無し
09/03/09 15:12:18 oBGUzW+h0
姦わされるの趣味の子？
348:B要員
09/03/09 18:54:16 Sj1h7EHh0
健康提案シリーズ最終回はまだか？
待ちくたびれたぞ。
349:名無しさん
09/03/09 21:36:42 t04ObXVn0
>>348
煽るなよ
350:名無しさん
09/03/09 21:39:20 vwqXUzCh0
2008年の国内PCサーバ市場は、台数ベースで前年比3％増の56万5730台となった。
ただし、出荷金額は前年比6％減の2153億円となっている。
台数ベースで見ると、上半期は前年比8.8％増と堅調に推移したが、下半期は同2.4％減となり、
急ブレーキがかかった。リプレースの谷で不調に終わった2007年上半期以降、仮想化による
サーバ統合などで徐々にリプレースが活発化していたものの、2008年夏以降の急速な景気悪化が
下半期の投資抑制につながり、下半期としては5年ぶりの前年割れとなった。
メーカーシェアでは、NEC、日本HP、デル、富士通、日本IBMという上位5社のメーカー順位に
変更はみられなかった。NECはシェアを1.8ポイント増やしたが、先行きについては
「景気悪化によるIT投資抑制の影響は、来年度の予算により強く出てくるものとみられ
楽観できない」と厳しい見方をしている。
景気悪化の影響を強く受けた日本HP、デル、日本IBMの3社は、2009年に入って製品価格を
大幅に改定した。スケールメリットを全面に押し出す形で、低価格化による需要喚起と
自社シェアの拡大を強化する方針だという。富士通シーメンスの統合によりグローバル化を
志向する4位の富士通を含め、目減りする需要の奪い合いはさらに激しくなるとMM総研では
見ている。
351:ＨＤ
09/03/09 21:43:40 XE/V3Pts0
面接始まりますた＞ｙｆｌ
352:名無しさん
09/03/09 21:52:32 t04ObXVn0
09年度のＩＴ投資、「減らす」企業増え６割に ＩＤＣ調べ
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
353:名無しさん
09/03/09 22:57:42 mv6yxF710
富士通も今後どうなるか 興味があるな
354:名無しさん
09/03/09 23:23:02 NDLJ/C4A0
それにしても今日の川工は暑かった。室温、31℃だぜ。
周りを見ると、3分の1くらいボーっとしてるか寝てた。
なんとかしていただけませんか？＞総務の方
355:くだ質
09/03/09 23:37:06 9IuxqzuM0
(ry
356:名無しさん
09/03/10 00:00:41 tiYyfk+t0
グレーの丸いわっかが見える
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
357:名無しさん
09/03/10 00:06:36 tiYyfk+t0
ちゃんと調べたらでてきたよ
URLﾘﾝｸ(jp.fujitsu.com)
URLﾘﾝｸ(jad.fujitsu.com)
URLﾘﾝｸ(japan.zdnet.com)
358:名無しさん
09/03/10 00:11:21 bYTc5a+10
テンシップ（スピリットもどき）廃止だって。
359:名無しさん
09/03/10 00:19:29 dplDR+Zq0
ETERNUS?
360:B要員
09/03/10 00:28:54 gfMX7V+x0
気象情報配信システムのダウン、引き金はハード故障
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
361:名無しさん
09/03/10 00:36:44 dplDR+Zq0
ハードなんて故障することあるの？
362:万年Bクラス
09/03/10 00:39:26 W7Ntg8sbO
関連会社の者ですが、ウチの幹部は一律10％給与カットになりました。
F本体と率違うのはなぜ？
ちなみに筆頭Aクラスの会社です
363:名無しさん
09/03/10 00:40:31 dplDR+Zq0
Ｆ本体のカットって何％？
364:万年Bクラス
09/03/10 00:47:18 W7Ntg8sbO
３％でしょ
365:名無しさん
09/03/10 00:51:05 dplDR+Zq0
本体 ３％
筆頭Ａクラスの関連会社 １０％
ほかの関連会社は？
366:B要員
09/03/10 00:54:13 gfMX7V+x0
>>361
故障することがあるから二重化してるんじゃね？
367:名無しさん
09/03/10 00:58:55 tiYyfk+t0
「予備系のテストをしていないようだが？」
「あんなの飾りです。偉い人にはそれがわからんのですよ」
368:通りすがり
09/03/10 02:04:08 wf8IpO+60
皆に痛みを強いておいて本体の削減率が少ないなんて
本当に腐ってますね。
369:名無しさん
09/03/10 02:08:24 OmMyHmpKO
まじっすかー （ﾟε゜;）
370:七誌
09/03/10 04:44:15 j8bMzyoL0
もし富士通が１００人の村だったら？
・全員が負け組。
・勝ち組と勘違いしてる奴が２５人。
・負け組だけど給料は勝ち組より多いし、仕事が楽と喜んでる奴が２５人。
・定時に来て打刻するのが仕事と思ってるのが５０人。
・この村に村長はいない。名誉村長と副村長がいる。
371:名無しさん
09/03/10 07:51:46 mLfKPFrN0
【職制】「名ばかり管理職」認定、SE3人が勝訴 [09/03/09]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
372:名無しさん
09/03/10 08:41:25 OmMyHmpKO
ズブズブのＦＭＬの削減率は、聞かないことにする。
373:名無し
09/03/10 09:14:10 IaOgiVI80
>>370
例えコールド負けしても、ここ一番で１－０で勝った韓国チームみたいに、
得失点差はボロ負けなのに結果的に１位通過する。
そんな勝ち組になりたい。
374:名無し
09/03/10 09:57:39 l1PUO1Lv0
>>361 >>366
ＨＤＤってハードには含めないの？
375:あ
09/03/10 11:05:37 dZBzYwbcO
めざせ韓国だな
376:C要員
09/03/10 15:31:10 8W/Z0GGh0
ミッションクリティカルとか言ってるシステムが
あっさり止まるって凄いよなwww
>>374
壊れたのは HDD じゃないだろ。
377:あ
09/03/10 16:48:19 PMSsn08Ei
新人社員導入教育に使う寮は上の３つじゃ足りないので三郷にもありまっせ。
三郷は海浜幕張から遠いので、6月から幕張で行われるSBG研修を受けない新人（プロダクト・研究所・コーポレートなど）の一部が住まされるよ。
よって6月には配属先の近くに再度引越しだからあまり荷物解きすぎない方がいいよ。
378:名無しさん
09/03/10 18:53:25 ZCwkdr990
>>375
気持ち悪いこと言うな
379:b
09/03/10 18:59:57 76meuo0aO
三郷ってあの首吊りマンション？
380:名無しさん
09/03/10 19:31:38 OmMyHmpKO
三郷の幽霊屋敷がどないしたんや。
めったにでえへんて、心配すんな。
381:名無し
09/03/10 20:33:35 Nq+T6veW0
>>370
>・負け組だけど給料は勝ち組より多いし、仕事が楽と喜んでる奴が２５人。
これってある意味勝ち組では？
382:名無しさん
09/03/10 21:17:54 ZCwkdr990
>>381
どう考えても、真の勝ち組
383:名無しさん
09/03/10 21:42:50 tiYyfk+t0
勝ち組といっても日系ブラジル人のほうか
384:B要員
09/03/10 22:24:12 SizkiulX0
お前は一生駿河寮の刑
↓
385:名無し
09/03/10 22:41:16 Nq+T6veW0
│ ↑
└─┘
せいっ！
386:名無しさん
09/03/10 22:43:14 ZCwkdr990
>>385
君の評価はSA！
387:名無しさん
09/03/10 22:53:29 OmMyHmpKO
不景気で幽霊もリストラや。
388:名無しさん
09/03/10 23:41:30 qSbxtP6J0
>>365
悪いけど、関連会社の話題は関連会社スレたててそちらへ逝ってくれ
389:名無しさん
09/03/11 00:53:52 m0QS+PkQ0
このスレは本社専用ですので
読売新聞の記事に値しない
下らない投稿はご遠慮ください
390:B
09/03/11 06:00:23 J2RHfb2v0
>>368
子会社は黙ってろ。カスが。
391:名無し
09/03/11 07:18:41 f9n515fq0
すぐ系列に転籍させられるやつが何を言うか！
392:名無しさん
09/03/11 07:23:01 beOBnXMe0
みーんな同じ穴のムジナ。
393:名無し
09/03/11 07:29:22 f9n515fq0
ムジナに謝・・（ｒｙ
394:名無し
09/03/11 14:08:39 ClvtiDXk0
40代で昇進試験（学芸会みたいなプレゼン試験とか）受からないと系列に飛ばされるのはデフォ。
このご時世だから30代でもありじゃない？
395:秘
09/03/11 17:33:05 An4SipmwO
早く大阪から帰ってこないかな・・・
396:スタッフ～
09/03/11 19:48:14 H1ODWF9OO
数年前までF本体にいましたが、真面目に仕事してるのは一割、あとの９割はアホばかりの集団と見えましたが
なぜ潰れないのかホント不思議でなりません！
397:名無しさん
09/03/11 20:33:49 scPHc5Ju0
>>396
どこに行っても有能な人の割合は1割くらいだよ
398:あ
09/03/11 20:53:37 +pwajhCtO
ダメな人間は愚痴ばっかり言うんだよな
399:秋
09/03/12 00:22:06 Ptgxs4l20
働かない社員ばかりだから利益が出ない。
利益が出ないから給料を減らす。
400:名無しさん
09/03/12 00:29:53 Eq6Gwy280
int init;
init = ****;
for(最終損益=init; 最終損益＞0; 給与--) {
hoge();
}
※割り込み処理は考慮していません
401:
09/03/12 00:42:25 w2mMJ6ku0
今度のボーナス、たとえ出ても、
パソコン、携帯電話の現物支給とかになるのかな？
402:Bのみ
09/03/12 04:40:12 ymtCgT3y0
隣の営業、SPIRIT停止になったとたん残業し始めやがった。
それまでは早く帰って、交際費で飲み歩いていたくせに。
403:７７４
09/03/12 06:43:04 OkIUIidL0
SPIRITは制度よりも運用に問題がある。
>>402みたいな香具師を沢山見てる。
404:名無し
09/03/12 08:35:45 RU9Kb0UN0
凍傷の治療費は2009年度回しにしたみたいだから来年はもっとひどいぞ♪
405:名無しさん
09/03/12 08:57:38 382ns+YFO
交際費を使いまくる部長。
406:名無し
09/03/12 12:12:29 RU9Kb0UN0
研究開発費を使いまくる無能研究所員
407:名無し
09/03/12 14:30:00 sYGR26wC0
そんな会社の製品に金を使いまくるバ官庁。
408:名無し
09/03/12 17:49:22 FSuvPRLv0
これから無駄金を使いまくり予定の凍傷
409:名無しさん
09/03/12 19:00:18 2/ZbhaOb0
2010年度は女の子率高いっぽいな。
うらやま
410:名無しさん
09/03/12 19:28:30 UujxDfwc0
正直、単に無能な人間より、無能な上周囲を無能だ無能だと見下して
自分を納得させる奴の方が使い物にならない。
411:名無しさん
09/03/12 19:36:21 fM5deCDZ0
>>410
どっちも使い物にならないんだから、放っておけ。
412:名無し
09/03/12 22:16:07 JlDMxSmb0
>>411
要するに富士通は放っておけ、と？
413:名無しさん
09/03/12 22:50:08 382ns+YFO
無能の拡大再生産？
414:じゃなくて
09/03/12 23:02:13 Esgq7Yeyi
縮小だろ。
有能は常に常にやめてってるからな。
415:名無通
09/03/12 23:33:41 JvQ2el7k0
他の電機大手は希望退職やってるのに、
何でここはやらないの？
416:名無しさん
09/03/12 23:36:03 jbx4k+jK0
>>349
昨日10回目がアップされたな。
12回目まで納期延伸だとよ。
昨年の今頃も、かわいそうな人が書き込み続けてたな。
417:ヨゴレ
09/03/13 02:21:50 U03GTHPQO
パンパン
418:名無しさん
09/03/13 02:26:48 s/FoJMXi0
>>415
殺到するから
419:名無し
09/03/13 07:26:00 T+B/wGSg0
>>415
危機感が無いから
420:名無し
09/03/13 07:26:56 T+B/wGSg0
>>415
対象者を決めるやつ自身が対象者になっちゃうから
421:名無しさん
09/03/13 08:50:55 2ZaHqcZFO
各方面で、うつが悪化しているみたいだわさ。
422:名無し
09/03/13 10:43:31 T+B/wGSg0
鬱るんです
423:_
09/03/13 12:52:57 RdhLXQPMi
だれうま
424:β要員
09/03/13 21:34:03 GTohusFc0
./ ;ヽ
l ＿,,,,,,,,＿,;;;;i ＜いいぞ ベイべー！
l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l 鬱になるやつは奴はダメ社員だ！！
ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i | 鬱にならない奴はよく訓練されたダメ社員だ！！
,r''i ヽ, '~rーj`c=/
,／ ヽ ヽ`ｰ"/:: `ヽ
/ ﾞヽ ￣､::::: ﾞl, ホント 富士通は地獄だぜ！ フゥハハハーハァー
|;/"⌒ヽ, ＼ ヽ: _l＿ ri ri
l l ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| | / |
ﾞlﾞl, l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
| ヽ ヽ _|＿ ＿ "l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
/"ヽ 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣ ［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／ ヽ ー─''''''""(;;) ｀ﾞ,j" | | |
425:β要員
09/03/13 21:52:42 GTohusFc0
./ ;ヽ
l ＿,,,,,,,,＿,;;;;i ＜簡単さ
l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l 関係会社・派遣は気が弱いからな
ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i |
,r''i ヽ, '~rーj`c=/
,／ ヽ ヽ`ｰ"/:: `ヽ
/ ﾞヽ ￣､::::: ﾞl,
|;/"⌒ヽ, ＼ ヽ: _l＿ ri ri
l l ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| | / |
ﾞlﾞl, l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
| ヽ ヽ _|＿ ＿ "l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
/"ヽ 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣ ［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／ ヽ ー─''''''""(;;) ｀ﾞ,j" | | |
426:B要員
09/03/13 22:28:54 80kXXEEK0
β要員ってかっこいいな
427:β要員
09/03/13 23:22:53 GTohusFc0
./ ;ヽ
l ＿,,,,,,,,＿,;;;;i ＜THX,猪βにかけてみたぜ
l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l
ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i |
,r''i ヽ, '~rーj`c=/
,／ ヽ ヽ`ｰ"/:: `ヽ
/ ﾞヽ ￣､::::: ﾞl,
|;/"⌒ヽ, ＼ ヽ: _l＿ ri ri
l l ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| | / |
ﾞlﾞl, l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
| ヽ ヽ _|＿ ＿ "l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
/"ヽ 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣ ［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／ ヽ ー─''''''""(;;) ｀ﾞ,j" | | |
428:空き糞
09/03/13 23:56:07 /nm/zCUo0
利益が出ないのは社員のせいなので幹部は3％の給料引き下げに止めました。
めでたし、めでたし。
429:名無しのお局ぇさん
09/03/13 23:57:31 LXN/rbAz0
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ
{_{ノ ｀ヽﾘ| ｌ │ i|
ﾚ!小ｌ● ● 从 |、i|
ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ │ jl ／/ イイ気にならないで！
|ﾍ ゝ._） j ｜! ［］ l || ヽ ＼／ 姑息力よ ズバババ バババァーーーッ
| l＞,､ __, イァ │｜|| | | || ゝ /
,,,-彡＿,r''"￣ 「/￣/￣/;二"二"二((二(（三三Ｃ≡＝─
_,-| r'" 二 =＝i ﾆﾆ二/＼/ccccccc//＿ヽ ） ヽ
<､、ﾞl -￣￣C＝] ﾉ;ヾ / ⊂ﾆﾆﾆ二二ソﾆﾆﾆｿﾉ／⌒ヽ＼
,lﾞﾞ'l、 」ﾆﾆ二二〈ｰ;; ＼/二L＿」 j
／ l /;:: /{￣`)ﾉ ーーｰ ＼ /
/´ ゝ ;;::/ { ￣ｿ
430:名無しさん
09/03/14 00:56:35 ZtBjLo2Z0
富士通、課長以上の給与を一律３％カット
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
431:B
09/03/14 06:31:10 r7iaFFIx0
余剰幹部を減らすとか、役員入れ替えるとか、知恵使えよ。
432:ｋっぢ
09/03/14 06:34:30 aQiiSgDG0
ヨトタ自動車は１３日、２００９年度に支給する課長級以上の管理職の年間賞与を前年より５割程度減らす方針を固めた。
433:名無しさん
09/03/14 07:15:26 jdh5l2LyO
３％ポッキリ
434:名無しさん
09/03/14 07:18:36 jdh5l2LyO
消費税は５％
435:名無し
09/03/14 07:38:23 xomcmihh0
安心しろ、年度途中の下方修正はお家芸だ！
436:名無し
09/03/14 11:23:08 +bRE56mx0
まだ2週間あるから例年ならも一度業績下方修正発表だな。
437:B
09/03/14 11:48:08 aL5dEeKG0
一度で終わればよいけどな。
438:名無し
09/03/14 12:55:42 zz66EFbG0
クズ社員は残業規制で手取り30%以上も減っているというのに、患部ときたら。。。
439:名無し
09/03/14 13:25:09 +bRE56mx0
富士通の購買のアホが派遣料２月に遡って5％値引きしてくれと言ってきやがった。
違法行為だぜ、これ。
440:名無しさん
09/03/14 13:40:24 gfPpDekP0
ここは患部天国！
目減り分は諸手当で補填。
一般社員は賃下げにひたすら我慢するだけ。
441:名無しさん
09/03/14 13:53:20 z+/2hLkF0
>>430
「危機感を共有」ってこの会社の得意なセリフだな
442:名無しさん
09/03/14 14:36:58 oLA26qFF0
>>415
希望退職者に出す銭が無いからズラ・・・
自社製品を買ってもらって銭を作ろうとしたのでは？と疑惑があるが
社員が社長メールをネットに流しお流れの雰囲気
さて今後どうなることやら
443:アクセス
09/03/14 15:51:30 pHhL4mls0
>>439
電話・会話だと証拠が残らんから「上に諮りたいんでメールにておながいします」ってやれ。
メールだと日時もハッキリ残るから、担当者がいくら言い訳しても手遅れになるｗ
444:名無しさん
09/03/14 16:06:03 qhEkA2mp0
>>439
あいかわらずまたやっているのか。
富士通の文化だからあきらめろ。
ブラック企業グループと契約したお前の無知が悪い。
同業者は誰も同情しねぇよ。
この調子だと経理状態が相当悪いな。
CBすごいけどここは年度越せるのかね？
445:B
09/03/14 16:08:12 aL5dEeKG0
>>439
FUJITSU Wayの行動規範に反するのではないですか、と言えば
446:名無し
09/03/14 16:31:53 jvj4FYKo0
>>439
それを知ってるんで、ウチはいつも発注元には、
「予め５％価格上乗せして発注してくれますか？ どうせ、そちらの購買に
５％値引きされるんで、辻褄が合うようになってます。」
って、お願いしてる。
447:名無しさん
09/03/14 16:42:02 qhEkA2mp0
有志を集めて集団訴訟でもやって痛い目にあわせない限り
富士通の文化は継承されると思う
ただ、この手の裁判にいざなったら金に糸目をつけずに
弁護団を用意するだろうから勝つのは大変
一番簡単なのは、富士通グループと契約しないようにすること
ララベルことわざ日記：君子危うきに近寄らず
448:あ
09/03/14 17:02:04 hfaY9mc2O
もうだめだ
449:439
09/03/14 17:37:18 +bRE56mx0
毎年のことなので今年はボイスレコーダーに採ってあります。
会話の中に、
「早くも今年も＊月＊日ですねぇ・・・」とか
「＊＊課長の＊＊さん、ご苦労様です」とか、
た～くさんちりばめてある。
450:名無しさん
09/03/14 17:43:54 gfPpDekP0
一人に一台、ボイスレコーダーの携帯は必須です。
451:名無しさん
09/03/14 17:46:34 FTAvdbNm0
>>446
>>439は、購買に値引きされた分から、更に5%値引きされてんじゃないか？
2か月遡ってってことは、検収の翌々月払いなのかな
452:439
09/03/14 17:49:55 +bRE56mx0
そうです、入金予定美の直前に来ました。
453:439
09/03/14 17:54:55 +bRE56mx0
入金予定美→予定日です、ｽﾏﾝ・・・。
4月からは戻します、とも言っていたけどどう戻してくれるやら・・・。
因みにIBMは9％ダウンを通告してきました。（もちろん今後の契約についての話です。）
454:名無しさん
09/03/14 19:19:34 RnSosvR10
>>445
FUJITSU Wayなんて関係ないっしょ
発注購買がらみだとおかしな話はいくらでもある
かかわらないようにしているが
455:名無しさん
09/03/14 19:26:10 jw+IV36y0
>>439
その不正行為はあなた個人の判断ですか？それとも会社としての判断ですか？と聞けば。
456:B要員
09/03/14 19:38:23 I4RME+GY0
> 一人に一台、ボイスレコーダーの携帯は必須です。
buy Fujitsuってこれのことか！ｗ
>>455
第二人事部の見解予想
「任意でやった」
457:名無しさん
09/03/15 03:30:27 6RwxI9an0
>>439
購買に泣き寝入りするくらいなら死なばもろとも覚悟で晒して祭り上げた方がいいと思うが
そうでもしないとあそこは変わらんでしょ
458:名無しさん
09/03/15 07:01:10 49TAofYc0
生かしてくれてるうちは下請けは蛆痛をチクらないよ。
食えなくなったときに刺す。
で、それはもうすぐ。
西松建設がいい例だよ。
459:ｋっぢ
09/03/15 09:53:34 4SDnTZUh0
富士通早期退職制度「セルフ・プロデュース」は、子会社でも申し込めますか？
460:患部
09/03/15 09:59:31 AQtC2k2d0
本当に、富士通は、患部天国。
一度、患部になれば、一生保障された生活。
出来がわるくても、気概のない患部社員の持てれ社会だから、左遷にもならない。
給与３％カットなんか誤差の範囲。
悔しかったら、みんな患部社員になれ。
461:名無しさん
09/03/15 10:02:53 TAE01Jqc0
>>460
確かに
462:名無しさん
09/03/15 10:05:25 49TAofYc0
だから患部を目指すクソばかりになって下まで蛆痛になるんでつね。
463:名無しさん
09/03/15 10:11:05 h1wfMtne0
幹部か患部かは知らないが、そうならないと食っていけないからな。
464:名無しさん
09/03/15 10:18:38 huhdY6560
>>456
うちでボイスレコーダーって出してたっけ?
465:名無しさん
09/03/15 10:31:46 7jvHsMsz0
4月からあきる野FML転勤けってい
これって宣告受けたも同然？
466:名無しさん
09/03/15 10:32:34 RG0BeFXy0
>>460-463
本当に安泰となるためには部長になるしかない
課長だと左遷させらる可能性は残る。
まぁ、課長になればクビを切られることはないけどな
467:名無しさん
09/03/15 10:34:49 TAE01Jqc0
>>466
前の課長は猪βになっちゃったけど、あれって左遷？
部長というより担当部長クラスが一番暇そうで楽しているように見えるのは気のせい？
468:名無しさん
09/03/15 10:37:49 h1wfMtne0
>>465
一緒に逝こうや
469:名無しさん
09/03/15 10:39:47 hHAJ8W1T0
本来は使えない管理職から首を切るんだけどな、まともな会社なら。
オマイらから言わせるとまともな会社はブラック企業になると思うが。
470:ｋっぢ
09/03/15 11:01:59 8GKQ1OBN0
「ブラック」とはどういう意味か？
今時の２０代女性を「スイート・ブラック」世代というらしいが・・・。
471:名無しさん
09/03/15 12:33:16 hHAJ8W1T0
オマムコ使い過ぎでブラック
472:ななし
09/03/15 12:55:45 ur63BNAX0
また、変な厨房が沸いているなぁ
473:名無しさん
09/03/15 13:35:23 nMNbCNwu0
「ななし」ってのも良く湧くけど、どんな消防なんだ？
474:名無しさん
09/03/15 13:59:58 9ayDb4XDO
おまいら、ケータイの録音機能を知らなかったのか。
使われない機能を作っている部署のみなさん、乙！
475:名無しさん
09/03/15 15:14:58 nMNbCNwu0
作ってるのはこいつらだったりします。
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)
476:名無しさん
09/03/15 18:56:27 xyxWvm/A0
>>473
そういうレスをすると精神年齢がとってもわかり易くなるから
やめたほうがいい
477:名無しさん
09/03/15 19:10:52 x8slotHu0
一般社員は夏のボーナスも大幅減かな？
478:ぱるん
09/03/15 22:33:56 fOw+yKr/0
部長が安泰？どうかな。
管理職の代わりなんていくらでもいるからね。
組合員ではない人間はどうでもできる。
479:C要員
09/03/15 23:36:10 xttf0yOJ0
>>478
ここは富士通スレだぞ。
一般論なんて聞いてない。
480:名無しさん
09/03/16 06:34:34 4AoC2IjfO
患部社員の満足度が高い会社です。
481:ななしさん
09/03/16 07:08:09 IftXJdiI0
>>469や>>478 は、あきらかに社員じゃないよねぇ
富士通は調査結果では一般従業員よりも患部社員のほうが
はるかに高い結果が出ているってのに
482:名無しさん
09/03/16 07:27:41 TYf4HXim0
富士通の社員で部下の運命をなんでも決められると
勘違いしてる馬鹿がいるだろｗ
483:名無し
09/03/16 09:35:56 jY7WcIE10
半分くらい当たっているだけに・・・
484:ふ
09/03/16 13:38:38 XbkKNhwWO
なるほど…
485:名無しさん
09/03/16 20:13:36 4AoC2IjfO
患部天国。
486:名無しさん
09/03/16 21:58:34 fFjNkuVu0
コンピューター業界の末期癌
487:名無しさん
09/03/16 22:45:10 4AoC2IjfO
業界再編だなや。
488:SE
09/03/16 22:54:00 sJqsVg73O
最近投げやりな人が凄い勢いで増えています。
489:b
09/03/16 22:54:33 nmv/F+DnO
馬鹿幹部だけが残る
490:名無しさん
09/03/16 23:01:26 3tpfUzIH0
確かにおまえはいらんは
491:SE
09/03/16 23:07:04 sJqsVg73O
調査回答アンケートはコピペしてちょっと修正
492:SE
09/03/16 23:14:07 sJqsVg73O
組織が崩れていくのはこんな感じなのですね
493:名無しさん
09/03/16 23:47:44 4AoC2IjfO
下がる給料、高まる尿酸値。
494:あ
09/03/17 10:21:15 r+PnMMvCO
もうどーとでもなれ
495:あ
09/03/17 11:24:39 r+PnMMvCO
自律改善ごっこほどほどにしてほしい
496:b
09/03/17 12:10:55 rBvIhAoLO
秋糞は、やることなすこと無茶苦茶だったが、行動力とカリスマ性はあった。
黒さんは、地道な努力の人だったし、何より親しみやすかった。
野副は…
あれ？野副のいいとこってなに？
この人なんで社長やってんだっけ？
497:名無しさん
09/03/17 12:27:21 jugIEFFGO
ゴルフがめちゃくちゃうまい。
498:名無し
09/03/17 12:32:29 g+IN4uT+0
順送り
消去法
つなぎ
・
・
・
わからねぇ・・・
499:あのさ
09/03/17 12:34:04 7bkiCsbai
社長ページに海外での経験を書いてたけど、あれって頑張ってきたから認めてくれっていうことなのかな。
海外営業と話してていつも思うけど、よくあんなプアな体制のまま放置されてるもんだと思うよ。
500:名無し
09/03/17 12:49:54 y8kHkTAN0
ノ副就任時の配信メールを読んでみた
人を大事にすると約束しますとありました。
糞食らえだな。
501:b
09/03/17 12:59:02 rBvIhAoLO
>>499
あれを要約すると、
いきなり海外行けっていわれて、言われるがまま行って、
何していいかよくわかんないまま転々としてて、
とにかく富士通の製品はスゲエと思いますた！
ってことだよな。
あんな報告、俺が上司ならCつけるわ。
海外にいるだけでSAバンバンつくんなら俺も行きたい。
502:名無し
09/03/17 14:16:02 g+IN4uT+0
秋糞食らえだな。
503:名無し
09/03/17 14:17:11 g+IN4uT+0
秋糞のYESマンで中身が無いから社長にされたんだろ、バカのDNAが連綿と・・・
504:b
09/03/17 14:44:51 rBvIhAoLO
野 副社長のよいところ
･ゴルフがうまい。
･スポーツの話題が豊富。
･
505:名無しさん
09/03/17 18:45:25 jugIEFFGO
ゴルフのうまさ加減は、シャレにならないよ。
どこで覚えたんだか。
506:名無し
09/03/17 18:57:45 g+IN4uT+0
ゴルフ場だろ
507:子会社社員
09/03/17 19:25:17 waY8L03K0
メイワグループってとこから会社に電話あった。
なんだか知らんが、怪しげだった。
そういう奴いる？
508:の
09/03/17 20:21:53 qi46LC380
>>500
取締役にあらずんば人にあらず
509:名無し
09/03/17 21:01:29 pQGAYejPO
ゴルフのスコアいくつくらいなんだ？
510:B
09/03/17 21:14:47 PSue5U1I0
海底なんとかとかNTTなんとかの他にゴルフなんとかって部署もあるのか?
511:名無しさん
09/03/17 21:20:19 jh/VvcQD0
ゴルフのできない営業なんて富士通ではありえないだろ、常識的に考えて
守屋・前次官、富士通からもゴルフ接待…社員名でプレー
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
512:い
09/03/17 21:30:27 vfl9yM8Z0
>>495
お偉方に取り入って
おしつけ
自律改悪
513:もうへろへろ
09/03/17 22:37:38 r+PnMMvCO
自律改善ごっこや
セキュリティ対策ごっこ追いたてられて
客からお金をもらっている仕事に手が回りません。
上の人はもう少し察してほしいです。
514:名無しさん
09/03/17 22:47:12 ngGzzKZb0
>>513
お金をもらえる仕事なんか無いじゃないか。
515:名無しさん
09/03/17 22:50:09 1SR5qDpt0
残業規制で18：50に打刻してさび残の毎日かなりつらい
今月推定で40時間以上サビ残だわ
516:バカじゃね
09/03/17 22:56:58 7bkiCsbai
おまいは何のためにサビ残なんかやってるんだ？
仕事たくさん抱えてるって自慢か？
きっちり打刻か労基署のニ択だろ｡
517:名無しさん
09/03/17 22:57:33 jh/VvcQD0
ラプターは実は無かったんだ！
富士通を２週間の指名停止 自衛隊データ流出で防衛庁
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
アメリカは次世代戦闘機ラプターは機密上、日本に輸出できないといっています
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
518:名無しさん
09/03/17 22:58:05 UVZenmG50
この会社でサビ残するヤツは単なる馬鹿
519:もうへろへろ
09/03/17 22:59:39 r+PnMMvCO
定時に打刻してから仕事に戻ったり、サービス休日出勤しているも増えてきてます。壊れる人でてきそう。
520:名無しさん
09/03/17 23:00:51 jugIEFFGO
社長よりプロゴルファーやるほうが儲かったのに。ｗ
521:名無しさん
09/03/17 23:13:56 1SR5qDpt0
>>516
>>518
確かに自分でも馬鹿だと思う
>>519
サビ残しないと仕事終わんないよね。
期末で仕事増えてんのに、、、orz
522:名無しさん
09/03/17 23:16:50 jh/VvcQD0
仕事を終わらることに本当に意味があるのだろうか？
終わらせれば奴らは調子に乗って仕事の量を増やすだけだと思うけど・・・
523:B要員
09/03/17 23:30:40 H5TDXFcN0
>>516
人事部の見解「任意でやった」
労組（第二人事部）の見解「任意でやった」
524:名無し
09/03/17 23:47:04 pQGAYejPO
>>507 俺もあった。名前忘れたけど不動産の勧誘だった。名簿漏れてんのかな？
525:俺は後者
09/03/18 00:15:18 GBc2sERUO
>>515-516
サビ残する奴は幹部社員候補。
サビ残しない奴はリストラ候補。
526:名無しさん
09/03/18 00:18:29 nWPrM2950
こういう非公式な場でこそ
第二人事部を潰す方法を考えてみないか？
527:名無しさん
09/03/18 02:17:19 AmA2bctmO
まだスピの人は「神」
528:ny大好き
09/03/18 07:36:54 QMoPnx3RO
■残業規制する
●サビ残する
■サビ残すんな
●ノート持ち帰って家でやる
■紛失して情報流出するからPC持ち帰るな
●USBメモリに入れて持ち帰る
■可搬媒体持ち歩くな
●こっそり携帯のminiSDに吸い上げて、自宅PCで仕事する
↓
つこうた
↓
流出
↓
懲戒もしくは沼津
529:名無しさん
09/03/18 08:04:53 AmA2bctmO
サビ残して成果をあげなくていいんだよ。
残業規制は、固定費減らしのためだから。
530:ななしさん
09/03/18 10:58:07 AJ2muijHO
明日はスト？
それとも、第２人事の大幅譲歩？w
531:b
09/03/18 11:18:52 QMoPnx3RO
スト内容ってなんだっけ？
時間外勤務の拒否だっけ？
あれ？
でも会社側から残業規制が…
532:BC要員
09/03/18 12:11:40 GBc2sERUO
まさに第二人事部の本領発揮
533:あ
09/03/18 12:29:39 G1Sk77aWO
自律改善ごっことかの組織活動を一時的にでも絞れば残業時間減るのに。
534:そのうち
09/03/18 12:36:42 KxUv/gdLi
きっと猪豚の人たちが本領発揮して、解決してくれるんだよ。
正座して静かにそれを待つ。
535:名無し
09/03/18 18:07:07 G1Sk77aWO
支店の統廃合ってタブーなの？
536:noname
09/03/18 19:29:51 FWYU0Tsu0
今期の第二人事部の成績は全員SAだな
537:名無しさん
09/03/18 19:48:12 /vENznVh0
富士通製活躍しすぎだろ
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
538:名無しさん
09/03/18 19:57:21 wnEV4K2W0
>>537
ものすごい品質だ
539:名無しさん
09/03/18 20:00:31 CbZDjxDo0
米ＩＢＭ、サン・マイクロシステムズ買収に向け交渉─関係筋＝ＷＳＪ
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
SPARC64オワタ
540:B要員
09/03/18 20:11:21 nZNXROew0
>>515
東証事の新人がそれやって問題にならなかったっけ？
541:名無しさん
09/03/18 20:12:18 0J+SkZUD0
>>537
by FUJITSU()爆笑
こりゃ次期の契約なくなるどころか損害賠償もんだろｗ
542:774
09/03/18 20:52:24 OmpsAsjjO
これからは四重化が流行りそうだね。
ていうか、気象庁だからクラウドにしようぜ。
543:三毎黒
09/03/18 21:19:13 rbN7LlUIO
三をみすてたのか？
18日付の米ｳｫｰﾙｽﾄﾘｰﾄ･ｼﾞｬｰﾅﾙ(WSJ)紙は､関係筋の話として､IBMがｻﾝ･ﾏｲｸﾛｼｽﾃﾑｽﾞ買収について交渉していると伝えた｡ 買収価格は少なくとも65億ﾄﾞﾙになる見込みとしている｡
544:B
09/03/18 21:46:23 PjpmrpSS0
>>537
ハードもだめということは、IT土方の派遣業をやるしかないのか？
545:名無しさん
09/03/18 22:04:34 qxURdNYt0
ソニーの中鉢社長もやめ、
東芝の西田社長もやめた。
うちは何もないのね。
546:名無しさん
09/03/18 22:09:29 GZUmp3G60
健康通信でも読んで落ち着け
547:名無しさん
09/03/18 22:11:21 AmA2bctmO
接待ゴルフで本気出されて撃沈した商談多数。
社長、手加減せいや。
548:黒い三連星
09/03/18 22:12:39 z86HB8o1O
>>537
ジェットストリームアタックかよｗｗｗ
549:空き糞
09/03/18 22:18:27 qww7A8y/0
>>545
社員が働かないせいで業績が低迷している。
完璧に仕事をしている経営者が責任を取る必要が無い。
550:名無しさん
09/03/18 22:19:06 wnEV4K2W0
>>548
この障害対応はニュータイプにしかできないなｗ
551:腐
09/03/18 22:28:29 ximn2OMi0
>>543
後詰めの計？
552:名無しさん
09/03/18 22:29:06 AmA2bctmO
ゴルフコンペで社長に勝ったヤツだけ定昇あり。
553:名無しさん
09/03/18 23:12:41 H3YIALKR0
富士通のSPARCのハードは壊れにくい印象があったけど違ったか
IAサーバはやたら壊れるけど
554:
09/03/18 23:20:13 M0pV5XuL0
>>545
それよりも社長指名委員会みたいなのがあることがうらやましい
555:名無しさん
09/03/19 00:05:38 TjJbTwiW0
>>545
日立も替わったよね
556:名無しさん
09/03/19 00:36:23 SLAD10if0
ご近所の日テレさんも変わったね。
557:名無しさん
09/03/19 00:40:16 efrP3CxE0
／^o^＼ﾌｯｼﾞｻｰﾝ
558:名無しさん
09/03/19 01:27:02 WkYelTBw0
>>539
対抗してサン買収しないとマジ終わっちゃうだろ
559:名無しさん
09/03/19 01:31:32 z/SoTRqZ0
>>558
金が無いから無理
560:／^o^＼ﾌｯｼﾞｻｰﾝ
09/03/19 01:43:45 hBoqVhJE0
川崎工場を売れば6500億円くらい何とかならんか？
561:名無しさん
09/03/19 03:43:45 MBisQHP/0
川崎工場の土地は川崎市の借り物じゃなかった？
562:早朝覚醒
09/03/19 04:31:24 REfGb7Lx0
今日、労組の同期に聞いたんだけど、今年のボーナスは「最低基準」の
4ヶ月位で、折衝中だって。今まで5ヶ月だったと単純計算したら、
2割カットか…。
現物支給でないことだけを、祈りたいですね。
563:早朝覚醒
09/03/19 04:38:15 REfGb7Lx0
連続投稿スマソ。
昨日、知人に「Fujitsu WEB マートって安いの？」って利かれたんですが、
まじめに見たことが無いので、即答はできなかった。
「前モデル」とかが、多い見たいだけど、実際電気屋には、
もう前モデルは置いてないことが多いので、価格の比較のしようがない。
女性なので、余りスペックは最新機種は気にならないと、思いますが、
「2Ｇメモリの「XPダウングレードサービス買っとけば？」って
言っておきましたが、実際は対コストバランスはいいんでしょうか？
564:早朝覚醒
09/03/19 04:39:45 REfGb7Lx0
「利かれた」--->×
「聞かれた」--->○
すみません。また、寝ます。
565:名無し
09/03/19 05:40:56 XoHBzYZg0
>>561
本館が建ってる場所と正門までの中庭と池だけが富士通の土地で
それ以外は全部借り物だったと思う。
566:
09/03/19 06:50:01 x3elVxqZ0
>>563
MG、LOOX の様にあまり店頭に並ばないものは安い。
NFのような売れ線の機種は、シーズン後半になると、
ヤマダの方が安い場合がある。
社員割引orクーポン使いまくりの場合ね。
567:b
09/03/19 07:41:02 WLcwyPkuO
>>563
Buy Fujitsu言い出したときのイチオシモデルの従業員特別販売価格は、
価格.comの最安値より１万円高かったとだけ言っておく。
568:名無しさん
09/03/19 08:18:04 tJrTdmEB0
【電機】ソニー：賃上げ1年凍結、一時金は4.0カ月に大幅減…踏み込んだ人件費削減、悪化した業績の早期回復を狙う [09/03/19]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
569:名無しさん
09/03/19 08:41:00 ldXrrgxgO
賃下げ。
570:ベクトルシャイム
09/03/19 09:09:23 +KnheQZeO
今こそSPARC陣営総結集だろ！！
つ「富士通サンマイクロシステムズ（ＦＳＭ）」
571:匿名さん
09/03/19 11:32:09 esMtHelQ0
・ボーナス2割カット
・SPIRIT強制解除で月収も10万円ダウン
・残業代つけるというが上限規制があり生活残業も出来ない
こりゃ、年収100万以上減るな・・・・・
若手で優秀なのが大量流出するんじゃね？
572:ななし
09/03/19 12:29:09 rcCayWoRO
大量流出の後に待っているのは第二、第三のデバ
573:名無しさん
09/03/19 18:46:19 lDdqbCCb0
うちんとこはどうやらプロ認定持ってるとｽﾋﾟ継続できるらしい
574:名無しさん
09/03/19 18:49:24 ocHOJ1P20
>>573
ン事本乙
575:名無し
09/03/19 19:15:57 5i+hJrFu0
＞＞課長以上の給与、一律3％カット…3月期連結500億円の最終赤字見通し
赤なら役員、経営幹部の給与は0、賞与はマイナスでよかろう
会社・従業員にゴメンナサイって金を支払わないと
まさに経営陣が経営方針決めて経営してるんだから当然
576:あ
09/03/19 19:35:12 Jeaub8XSi
うちの事業部も勤労からスピ廃止しろと遠回しに言われたらしいけど、
会社都合で廃止はおかしいと思ったから断ったと酒の席で部長が言ってた。
577:名無し
09/03/19 19:57:26 /xYBa45R0
面白いからコピペする。
刑務所 富士通
----------------------------------------------------
労働時間 ８時間厳守 大体１０時間以上
----------------------------------------------------
始業時間 ７時５０分 ８時３０分～９時
----------------------------------------------------
終業時間 １６時３０分 ２１時～２４時
----------------------------------------------------
通勤手段 徒歩数分 満員電車１時間
----------------------------------------------------
昼食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事
----------------------------------------------------
残業 全くない ない日がない
----------------------------------------------------
残業代 残業がないから無い 残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------
休憩 午前午後それぞれ15分 上司次第
----------------------------------------------------
土日祝 確実に休み 出勤する日もある
----------------------------------------------------
刑期 刑罰に応じる 自動的に40年
578:B要因
09/03/19 20:36:51 +A5XFT+20
>>577
やめろよ、、、
579:名無しさん
09/03/19 21:01:51 lXhEKlzK0
>>577
こんな富士通にしがみついてる人もいるんだよな。
なんというマゾヒスト。
580:B要員
09/03/19 21:19:12 C+g2IAkY0
>>552
それ労組のイベントでやってくれればいいのにｗ ＞ 野副社長とゴルフ
野副社長に対抗できたらＡ評価。
負けたらＢ評価。勝ったら、
懲戒解雇。
581:名無しさん
09/03/19 21:32:38 MBisQHP/0
ノ副社長がロッキード・マーチンの重役とシャドウマスターズで勝てば
ラプターをF-Xとして買えるというのはデマですか？
582:
09/03/19 22:04:05 ZNj6msyh0
今の社長って、副社長なんだね。
583:名無しさん
09/03/19 22:29:59 lXhEKlzK0
>>581
ラプターを買えたら社長の評価はSA、買えなかったら懲戒解雇な。
584:匿名さん
09/03/19 22:59:38 BXF1kVkM0
管理職はたったの3%カット。
一般社員はスピリット強制解除＆残業規制で年収100万以上ダウン。（10%以上のカット）
これっておかしいよね。
普通の会社なら管理職のカットのほうが大きくなるはず。
現場で会社を支えているのは6級スピリットの一般社員。
顧客に提案し、商売獲得し、会社に金を運んでいる。
管理職はマネジメントが仕事と勘違いして、顧客には行かず社内でグダグダしてて
部下の行動の文句ばかり言っている。
有力顧客との人間関係構築も部下に丸投げで出来ていない管理職がほとんど。
アカウントプランもパイプラインマネジメントも部下が報告してくるものに
ああでもないこうでもないと文句をつけているだけ。有効なアドバイスはほとんどない。
彼らはもう単独で顧客に行って提案し、商売獲得する力はない。
提案力もないし、最新のIT知識もない。
これで会社を支えている6級スピリットの一般社員が同業他社に引き抜かれていったら
誰が会社を支えるのだろうか？
今回の措置で同業他社の草刈り場となり、優秀な若手～中堅が抜けたらどうなっちゃうのか。
585:名無しさん
09/03/19 23:02:33 lXhEKlzK0
>優秀な若手～中堅が抜けたらどうなっちゃうのか。
もう、そんな人はほとんど・・・
586:名無しさん
09/03/19 23:26:00 XV8eSa5JO
野副さんの悪口出始めたな。俺は直接のラインに入ったことないからゴルフ上手いのかどうかも知らんが、とにかく来年度中に電デバ売り払ってくらはい。
587:ば
09/03/19 23:33:12 8X2wt96+O
いつまで殿様なん？
588:名無しさん
09/03/19 23:58:23 ldXrrgxgO
なんで部長になると急に痴呆になるんや。
589:名無しさん
09/03/20 00:01:06 ldXrrgxgO
痴呆の部長の下でサビ残は、やり損、
590:B要員
09/03/20 00:01:58 5dzDG9t40
>>540
素地
591:ななしさん
09/03/20 00:03:25 bgsmL1a20
研修という名の洗脳によって思考が歪められるんだよ
592:名無しさん
09/03/20 00:08:12 90pPakmn0
>>589
関連会社のサビ残グチするなら、関連会社スレに逝け
593:名無しさん
09/03/20 00:26:41 mFhZNzBQO
おまいさん、本館のまったり系プログラマーやな。
594:fd
09/03/20 00:27:06 nRqXGP3Z0
sdfsadf
595:名無しさん
09/03/20 00:35:53 4Iwxu/ad0
>>588
同意見
部長より担当部長、プロジェクト部長連中がかなりひどい
596:A
09/03/20 01:09:31 Vmj+9P2X0
サイゾーに城さんが出てた。
597:名無しさん
09/03/20 01:23:31 wTjYCRWS0
>>539
それって、Zの上でSolaris?、それともSPARCの上で390?
598:大歳
09/03/20 03:25:12 c8zv1Cr40
>>597
どっちでもない
599:痴呆空間
09/03/20 03:31:19 c8zv1Cr40
>>584
さすがだ！
おまえ会社起こせ。
発注してやるから。
600:サンアポン
09/03/20 05:09:13 17UOp0nEO
javaがIBM主導になったらインターステージも終わりなの？
富士通は本当に売るものなくなるな？
601:名無し
09/03/20 06:39:27 gERP0nUDO
定期昇給一時凍結って辛いね。今年A、Aでも全く給料上がらないって事か。
602:名無しさん
09/03/20 06:59:51 4wK3Vr2F0
>>600
こないだうちのお偉いさんが「やっとオープンで黒字になった」と言ってたが
要はそれまではGSの売り上げを食い潰してたってことなのよね
一体何年かかったのかと
ﾝ事本のことですが
603:名無し
09/03/20 07:08:27 FwzydjwK0
三マイクロと組む時javaを押さえるべきだったんだよ。
ハードとソフト（アーキテクチュア）のどっちに軸足を置くのかビジョンが全くない。
604:アクセス
09/03/20 07:13:33 /bzFryHd0
>>601
人事の累積点数表には反映されるぞ。
早く痴呆部長になれるようガンガレ！
605:第二人事
09/03/20 07:46:08 lse57jk00
ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
V~~''-山┴''''""~ ヾニﾆ彡| 定昇は維持する・・・・・・！
/ 二ー―''二 ヾﾆニ┤ 維持するが・・・
<'-., ￣￣ _,,,..-‐､ 〉ニﾆ| 今回 まだ その時の
/"''-ﾆ,‐l l`__ニ-‐'''""` /ニ二| 指定まではしていない
| ==＝､! `＝====､ l =ｌべ=|
. | `ーﾟ‐'/ `ー‐ﾟ―' l.=lへ|~| そのことを
|`ー‐/ `ー― H<,〉|=| どうか諸君らも
| / ､ l|__ノｰ| 思い出していただきたい
. | ／`ー ~ ′ ＼ .|ヾ.ニ|ヽ
|ｌ 下王l王l王l王lヲ｜ | ヾ_,| ＼ つまり・・・・
. | ≡ | `l ＼__ 我々がその気になれば
!、 _,,..-'′ ／l | ~''' 定昇の実施時期は
‐''"￣| `iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''" ／ | | 半年後 一年後ということも
-―| |＼ ／ | | 可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
| | ＼ ／ | |
606:名無し
09/03/20 08:07:44 FwzydjwK0
だれか「富士通27 [就職]」たててくだせぇまし・・・。
607:名無し
09/03/20 08:12:45 gERP0nUDO
>>604 あざ～す。凍結ってどこがどう凍結なんかね？例えば点数満たしててもS1からS2に上がれないって事？
608:名無しさん
09/03/20 08:22:19 rodbWAiP0
で、2月にさかのぼって請負代金値引きしろと言ってきている貴社購買の方はなんとかならんのでしょうか？
事業部でお願いしていることだと言っていますが、ほかの事業部の方も言ってきています。
毎回ボイスレコーダーには採っていますし上司の名前も勝手にぺらぺらしゃべっています。
ウチもこんなもん外に出したくは無いんです・・・。
609:名無しさん
09/03/20 08:37:45 fxl+VFWX0
>>608
購買の人に値引きには応じないからすぐに入金するように言ってください。
そして、この話では2度と連絡してこないように言ってください。
それでも駄目な場合はボイスレコーダーが活躍するときです。
610:名無しさん
09/03/20 08:44:08 oAa+ABSbO
>>608
興味ないし勝手にすればいいと思いますが？
言いなりになるもよし、法律通りにやって敵に回すもよし
611:名無しさん
09/03/20 09:29:28 rodbWAiP0
>>610
購買の方ですか？
同じようなニュアンスのことを言っておられましたｗ
612:名無しさん
09/03/20 10:53:44 mFhZNzBQO
賃下げだー。
613:痴呆空間
09/03/20 11:54:40 c8zv1Cr40
分かってないな。
Ｍはいって１２程度
それ以上はない。
614:名無しさん
09/03/20 13:38:14 OttK5Nv60
>>606
ウラ掲示板に依頼に来るなよw
就職板の自治スレか、大学生活板か、スレ立て依頼スレに行きなさい
615:名無しさん
09/03/20 15:29:31 /WBVkd8H0
>>614
詳しそうだからお前がやってやれよ、休みぐらい他人の役に立て！
616:名無しさん
09/03/20 16:10:29 mFhZNzBQO
仕事じゃ役立たずでも、できることをが見つかると嬉しいもんですよ。( ^o^)ﾉ
617:痴呆空間
09/03/20 17:41:20 c8zv1Cr40
>>606
失格
618:名無しさん
09/03/20 18:09:55 nQi7Ryjs0
>>606 さすが痴呆！
619:ｋっぢ
09/03/20 19:17:59 QtYNcSpU0
４／１付けの組織改編は、どういう中身か？
620:名無しさん
09/03/20 19:33:05 mFhZNzBQO
爆裂再編。
621:名無しさん
09/03/20 20:11:02 nQi7Ryjs0
試行錯誤。
622:noname
09/03/20 20:40:00 vOn+8L8U0
七転八倒。
623:名無しさん
09/03/20 20:40:19 nQi7Ryjs0
運否天賦。
624:名無しさん
09/03/20 22:08:18 xbG+Wb9W0
哀鴻遍野
625:名無しさん
09/03/20 22:31:52 FML2M0VA0
月給下落
626:名無しさん
09/03/20 22:34:26 QtYNcSpU0
天変地異
627:名無しさん
09/03/20 22:35:10 QtYNcSpU0
自業自得
628:名無しさん
09/03/20 22:38:39 QtYNcSpU0
祇園精舎の鐘の声 諸行無常の響きあり 沙羅双樹の花の色 盛者必衰の理をあらわす おごれる人も久しからず ただ春の世の夢のごとし たけき者も遂には滅びぬ 偏に風の前の塵に同じ。
629:名無し
09/03/20 23:15:34 Mj4bmYCi0
五里霧中
630:名無しさん
09/03/20 23:21:59 fxl+VFWX0
>>629
これだな。
631:B要員
09/03/20 23:22:06 JT4hSWsb0
健康提案
632:プ
09/03/20 23:35:05 8yZJPio50
自暴自棄。
633:名無しさん
09/03/20 23:41:04 r/UFmlJP0
みんなのF2はRSSを配信してくれないのかな
634:sage
09/03/20 23:55:53 Yk3njeQPO
天は
人の上に人を作り
人の下に人を作らず
635:名無しさん
09/03/21 00:02:15 yYFdBEqZ0
毎日19時前には退社してると、精神的に楽になってきた。
もう、毎晩20時とか22時とか終電とかが平気の生活には戻りたくないわ。
夜の時間たらふくあると、読書してみようとか勉強してみようとか、
給料少なくなっても精神的な余裕が生まれるわ。
スピリット廃止は10万－2万(10時間程度の残業)＝8万くらいの月収減だけど、時間あるのも
いいなと思い始めてきたよ。
そもそも、ホンダとかNTTも、残業はほとんどしないらしいよ。
マジレスで、皆はどうよ？
636:Ｂ要員
09/03/21 00:11:30 lAfhVuJuO
うつ病が減り、また、帰宅時間が早まり、ＳＥ嫁の会が喜ぶ。
637:名無しさん
09/03/21 00:45:29 QfIwBRhg0
むしろ邪魔なだんなが早く帰ってくるので
喜んでいないかも
638:名無しさん
09/03/21 01:26:54 raZIrvZc0
時間があるんだから、ちゃんと勉強しろよ。
639:ななし
09/03/21 02:00:48 BNq/Xy9hO
阿鼻叫喚
640:Ｂ要員
09/03/21 03:43:43 lAfhVuJuO
だんなが邪魔なら、最初から結婚しないほうがいい。
641:名無し
09/03/21 04:53:01 +RxkwIrs0
旦那は邪魔でも収入源は欲しい訳だろｗ
642:名無しさん
09/03/21 06:51:18 eIXASaU20
Mシリーズんときにやっていたみたいにパクればいいじゃん。
643:あ
09/03/21 10:36:20 MLAfXeDTO
頼むからはやく潰れろ
644:連邦捜査局
09/03/21 10:52:28 DEVxxXTNO
パクリ代はあとで各日本メーカーはきっちり払わされた、結局一番儲けたのは国際事務機だった。
645:い
09/03/21 11:47:52 aFUiDOVP0
完全に残業なくなったの？
いわゆるさび残？？酷いね！
元F社員ですが。。。
646:名無しさん
09/03/21 12:13:47 lAfhVuJuO
事実上のサビ残容認。
御用組合
647:名無しさん
09/03/21 12:46:07 rxPgo2qY0
FとNの組合は全逓の劣化コピーだからな・・・。
救われん。
648:い
09/03/21 13:14:56 aFUiDOVP0
実際どの程度の規制なの？
Fっておそらく平均的には５０から７０くらいが月の平均的な残業時間だと
思ったけど、これが全部否定されちゃうの？半分くらいは許可されるの？
まあいずれにせよ、月１０万近い減収だね。。悲惨だ。。
649:名無しさん
09/03/21 13:27:23 nCdJVkF70
>>648
いろいろ知りたいようでｗ
残業規制は一部の本部だけど、基本的には残業０だからかなりきつい
650:い
09/03/21 13:41:13 aFUiDOVP0
>>649
いやつい数年前までいたから他人こととは思えなくてね、
仲のいい人たちも多いから心配だよ。。
651:名無しさん
09/03/21 14:06:58 rxPgo2qY0
残業は富士通の文化、DNAだもんなぁ。
自己否定につながりかねん。
652:定時は22時
09/03/21 15:40:41 DEVxxXTNO
旧古川総合ビルにいたころの話を丸の内の不夜城と大昔はヨイショ本に書かれてそれを新人教育に使うような会社だったからなあ？
653:名無しさん
09/03/21 15:51:47 sOmZzBhf0
>>650
苦しい言い訳ですね
どこかの記者さんですか？
654:名無しさん
09/03/21 16:05:37 lAfhVuJuO
転職先でリストラを食らってる方では？
655:名無しさん
09/03/21 17:48:05 Drkc7IqB0
>>653
記事になるかよ、自惚れるな。
656:名無しさん
09/03/21 17:51:27 J9Micubf0
>>653
いつものヨミウリだろｗ
657:名無しさん
09/03/21 18:32:12 dq4AcaQ10
また塵売はここから仕入れた情報で記事を書いてるのか。
658:ｋっぢ
09/03/21 19:52:52 BsQDDrPJ0
バンキシャ！のようにならないように。
659:名無しさん
09/03/21 20:01:46 lAfhVuJuO
Ｆ２はまともな会社だから、バンキシャみたいにならないように気をつけたほうがいいよ。
660:名無しさん
09/03/21 22:41:55 Duwcb+T90
富士通と日テレちんは隣合わせだが何か?
661:名無しさん
09/03/21 23:22:42 lAfhVuJuO
Ｆ２社員と日テレ社員の汐留ラブラブ物語ってあるん？
662:名無しさん
09/03/21 23:45:23 +amxJauB0
勘違いしてる元社員多いようだな。
残業規制で、残業は水は定時退社、その他の曜日も原則定時後30分以内で
帰りなさい、というようになったということ。
もちろん、本社のみんなは実際にタイムカード切ったら退社してるよ。
関連会社は知らんし、他スレを立てて逝ってくれ。
サビ残が存在してると逝ってるのは関連会社の連中。
苦しいというのは、残業がサビ残になったからという意味じゃなくて、
残業なくなった分残業代が出なくなったというフトコロの話。
663:名無しさん
09/03/22 00:01:15 lAfhVuJuO
新橋・雪ママ捕物帖
664:名無しさん
09/03/22 01:08:05 2QaOVQ1CP
>その他の曜日も原則定時後30分以内
これは嘘だな。
正しくは定時後90分以内だ。
少なくとも俺んとこは。
30分以内なんて気まずくて帰れねーよ
665:名無しさん
09/03/22 01:12:46 yxixBRYz0
>>664
別にうそじゃないでしょ。
あんた自身が俺んとこはと言っている様に、部署によってそれぞれでしょ。
部署によれば、まったく0というわけでなく、月20や30の所もあるし。
666:名無しさん
09/03/22 01:12:46 dad1z4Ip0
年度末に残業をしないで納品できるようになったとは
富士通はスケジュール管理能力が飛躍的に向上したんだな
667:名無しさん
09/03/22 01:26:53 caBUzPTt0
>>664
気まずくて帰れないとかバカなの？しぬの？
668:名無しさん
09/03/22 01:32:59 dad1z4Ip0
>>667
とりあえず選択肢はある
社内の調和を乱し左遷→鬱で死亡
100時間を越えるサービス残業→過労で死亡
669:名無しさん
09/03/22 02:00:48 caBUzPTt0
>>668
その程度で死ぬとかどこのスペランカーｗ
670:名無しさん
09/03/22 02:37:48 uA1RB7KSO
帰るときには、次第にフェードアウトしています。
671:早朝覚醒
09/03/22 02:52:30 5UkOqJXo0
うちも、原則０ベースだが、納期の関係でどうしても必要なときは、当日じの
定時までに、事前申請。数回、申請したけどその度、説明を求められ、
30分くらい理由説明で、折衝したが、全て却下。結局19:00前になってしまう
ので、馬鹿らしくて、申請するのやめました…。
まぁ、課長自らは、その分少しは、俺たちの作業も負担しているみたい。
672:早朝覚醒
09/03/22 02:57:09 5UkOqJXo0
同じ統括部のフィールドの人間たちは、気持ち社外に逃げているようだけど、
勤怠は17：30にしてるのかなぁ…。それとも、まともに20:00とか平気で
申請しているのだろうか？常駐でもないのに、月に2，3度しか社内にいない
アホもいるんだが…。
673:名無しさん
09/03/22 03:11:47 1L3VPXVS0
>>662
俺は関連じゃなくて、本体だがサビ残している。
ってかここに書いているのって本体の社員だろ
>>666
結局間に合わせるために残業せざる得ないよね。
>>671
うちも事前申請制度みたいなのがあるけど、５時までに申請で、
土日出社は絶対駄目。出来るだけ19:00直前で帰るようにしている。
土曜とかのまとまった時間が欲しい場合はサビ残にならざる得ない。
674:名無しさん
09/03/22 03:42:26 uA1RB7KSO
予算未達だと、本部のボーナスの取り分が減ってしまうからサビ残してる。
部署ごとリストラされてしまうし。
675:名無し
09/03/22 04:38:19 SoEzNHmp0
>>671
確かにそうなんだが、けっこうアホもいるぜ？
作業効率上げれば定時で済む仕事も、チンタラやって残業になる。
そして事前申請しようとして、説明もヘタクソなんで却下される。
ホントは優秀な人間の残業規制よりも、
こういうアホを切る方が遥かに有効なんだがなぁ。
676:早朝覚醒
09/03/22 05:18:11 5UkOqJXo0
>>675
確かに…。俺の場合は、各ＰＢからの回答待ちで、それから集計等の業務
が主になるんだが、定時締め切りだと、絶対提出しないＰＢがいくつもある。
「じゃあ、なぜ、ＡＭ中とか、前日にしない？」と思うかもしれないが、それらは、
短納過ぎて、実際は難しい。
結局、口下手な私は「作業効率や、もっとよい施策を考えて！」
と言われて、あえなく撃沈…。
物理的な要因が大部分なんだがなぁ…。
依頼先のＢ達は、定時ごろ帰社が多いし、各担当も、フィールドなので
同様。結局、数字が上がってくるまで、待つしかないんだ。
（当然、督促はやってるんだけど。）
677:名無しさん
09/03/22 07:43:30 ThAVSLrr0
>>676
三流工務店でも40年前から経験している悩みの議論だな。
後工程になるほど遅れが修正できなくなるのはあたりまえじゃないか。
因みに建設でいえば内装。
町の大工にＳＩ教えてもらって来い！
678:名無し
09/03/22 09:14:53 e8ud+MgE0
>>675
でもそういうアホしかいねぇじゃんｗｗｗｗ
679:B
09/03/22 10:02:22 /JOauF8Li
BU・事業部単位で損益出してるんだから、残業規制もそれぞれ異なる。
残業規制を一律の定義のもとスレが進むからおかしくなるんだろ。
研究開発系の仕事してるが、サビ残なんか聞いたことないな。
定時退社日は週二回に増えて、その日に残業する場合は上司承認が必要。
定時退社日以外の曜日は全く以前と変わらない。
個人的には定時退社日の遅れをとりもどすべく以前より残業時間伸びたかもw。一方で週二回は必ず定時退社しなきゃならんので、家でゆっくりする時間は感覚的に以前より増えてる。
というわけで今のワークライフバランスは結構お気に入りだよ。
業績回復しても週二回の定時退社日は維持して欲しいなあw
680:名無しさん
09/03/22 10:21:13 opz3NDhT0
＞業績回復しても週二回の定時退社日は維持して欲しいなあw
その仮定は無意味だから心肺ゴム用
681:名無しさん
09/03/22 11:06:20 uA1RB7KSO
旦那が早く帰れれば、それでよし。
ＳＥ嫁の会
682:名無しさん
09/03/22 13:50:14 4O1w7BrX0
某事業本部だが、毎日が定時退社日ｗ
683:名無しさん
09/03/22 14:00:55 L1vhiGka0
ン事ですか
684:慶應幼稚舎
09/03/22 14:34:54 EcNCkwXe0
>>634
人は人の上に人をのせて人をつくる。
685:名無しさん
09/03/22 14:59:19 uA1RB7KSO
ン事はＦ○Ｔにうつるんです。
686:名無しさん
09/03/22 16:37:29 uA1RB7KSO
うつるんです カシャッ
687:ｋっぢ
09/03/22 20:10:32 GKFIp37Y0
I can not stop.
688:名無しさん
09/03/22 20:13:13 dad1z4Ip0
>>687
そんなあなたに、365日24時間の信頼を提供します
URLﾘﾝｸ(h50146.www5.hp.com)
689:ｋっぢ
09/03/22 20:30:30 GKFIp37Y0
杏里「CAT'S EYE」も納得。I can not stop.愛は止められない。
690:名無しさん
09/03/22 20:39:22 dad1z4Ip0
おぼえていますか ナンノが来なかった事を
おぼえていますか 東京ドームのことを
それは初めての 愛の旅立ちでした
I love you,so
691:名無しさん
09/03/22 20:46:12 6p+mUsGD0
>>690
電脳遊園地の事か？
692:名無しさん
09/03/22 23:18:56 UaW7d6pR0
>>673
＞俺は関連じゃなくて、本体だがサビ残している。
嘘言え。
嘘じゃなかったら、どのBGか事業部かの大分類くらいは残してみろ。
あるいはお前は、OTRにカード通して勤怠退社したことにしてから、
勝手に机に戻って電気を無駄づかいして作業継続してるつもりに
なってるだけじゃないか？ノイローゼ？
693:名無しさん
09/03/22 23:19:30 uA1RB7KSO
電脳？
694:名無しさん
09/03/22 23:23:30 YQprFWQ70
・本当に仕事が定時内で片付けられている社員
・定時が仕事中に片付かないが、無視して帰る社員
・定時が仕事中に片付かないので、自主的にカードを切りサビ残する社員
の３通りいるってことだろ
695:まだあるよ
09/03/22 23:44:31 SznjZ9T10
もうひとつ。
仕事が定時内で片付かないので、残業して業務終了後にカード切って帰る社員。
オレはこのパターン。もちろん帰れる時は帰ってるが、必要な時は幹部社員公認で
残業して帰る。
本当に必要な仕事なら、残業してでも片付けるべきなんだよ。
そういう類の残業を認めないのはその組織は間違ってるし、694の2番目か3番目は
そりゃ、組織自体が自分らのやってる仕事はどうでもいいって認めてるってこったよ。
696:名無しさん
09/03/22 23:54:55 UaW7d6pR0
>>695
そのとおり。
ただし、3番目は俺の塩止めには見かけないし、開発とかSEとかの部門で
もしいるとしたら単なる自爆バカ。
だから、673は、この単なる自爆バカか、嘘ついて掲示板煽ってるだけの
2002年頃厚木逝きの元社員か、勤怠管理手法が違っているのに本体スレに
来たがる関連会社の社員、というのが結論。
697:名無しさん
09/03/23 00:04:04 TW+JlLW10
残業代出ても残業なんてしたくないのに出ないなら絶対にやらねぇよ。
698:名無しさん
09/03/23 00:10:14 RmffguL00
残業できなかったことは、成果を上げられなかったことの理由にはならないところがミソ。
さあ、サビ残どうする？
699:名無しさん
09/03/23 00:12:59 RmffguL00
サビ残分を挽回できる成果が出るか否かのギャンブルですね。
700:だから
09/03/23 00:29:31 KWQFHeJj0
それで上司(組織)と納得できる結論が出せないんなら、そりゃ、本人のコミュニケーションスキルの問題じゃんか。
ばかだな。サビ残どうのとぶつぶついってるやつら。
701:名無しさん
09/03/23 00:47:18 WY28ZVHVO
裏取引スキル。
興味なし。
702:B要員
09/03/23 00:58:42 BnNxJc+i0
> だから、673は、この単なる自爆バカか、嘘ついて掲示板煽ってるだけの
> 2002年頃厚木逝きの元社員か、勤怠管理手法が違っているのに本体スレに
> 来たがる関連会社の社員、というのが結論。
へえ、汐留ってこういう馬鹿が収容されてんだ。
703:名無しさん
09/03/23 02:05:17 p9MZtu7Q0
・定時が仕事中に片付かないので、自主的にカードを切りサビ残する社員
要するに幹部候補なんだろ。これをしないと管理職になれない。
ひどい話だ。
704:名無しさん
09/03/23 02:23:34 RmffguL00
カードを切ったあとにケガをしても労災にならない？？
705:名無しさん
09/03/23 02:27:23 rOWSbSuh0
家に帰るまでが遠足だから出るんじゃないの？
706:名無しさん
09/03/23 02:56:27 NZGUurh90
塩止めの高貴な公家は残業など必要ないのでおじゃる
納品ができないのは下賤のものどもがサボっていただけよ
707:名無しさん
09/03/23 02:57:38 WY28ZVHVO
そうすると、家でサビ残したら労災対象外か。
708:名無しさん
09/03/23 02:58:58 waRh4XKO0
どんな災害に遭うんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
709:名無しさん
09/03/23 03:08:28 NZGUurh90
塩止めの高貴な公家とはいえ、休みもとらずに
桑名あたりで玉たたきといった儀礼があり楽ではないがの
710:痴呆空間
09/03/23 03:58:10 pOLKib500
へえ残業規制そんなにうるさいんだ。
うちらはあんまり変わらん。
SPIRITもたくさんいるし。
711:名無しさん
09/03/23 07:20:24 UuIi6qft0
>>707
そうだな。会社にとっては最高だ。
ただ働きしてくれて、過労死のリスクもなし。
712:名無しさん
09/03/23 07:31:37 L126ywFp0
労咳な・・・。
713:戦国
09/03/23 08:18:08 4YJ41DRKO
残業できないから品質下げるしかないよね、ってのがみんなの共通認識。
今年度末納品のシステムには大量に地雷埋まってるんだろうなー。
営業職は、今から斬新な土下座を開発しといてね。
714:名無しさん
09/03/23 09:12:51 L126ywFp0
まずは凍傷治療からだ
715:ふー
09/03/23 10:59:40 A5DK+CIyi
ホント、仕事をどう減らして残業を減らすかという議論なしに、残業だけ規制するというアタマの悪いことをするから、ぜったいそうなるよな。
ただし、ダラダラの生活残業を減らすのは賛成だ。うちらの稼ぎ)そういうところに吸い込まれて行くのは腹がたつ。
ちゃんとそういう対策をすればいいんだよな。。
そういうわかりやすい解決すらできない経営ってのが一番のガンなわけだが。
716:名無しさん
09/03/23 19:00:41 WY28ZVHVO
経営の敗北
717:名無しさん
09/03/23 22:35:15 ADsMiBfd0
>>716
秋草の撒いた種が実ったね
718:名無しさん
09/03/23 22:59:28 UuIi6qft0
>>717
ずいぶん前から実ってるよ
さっさと刈り取れば良かったのだけど、アレが居座っていてできなかっただけでは
719:名無しさん
09/03/23 23:25:40 L2QGOJbY0
>704-705>707-708
通勤途上の、負傷、疾病、障害、死亡も労災になる場合がある。
この場合、例えば打刻が午後６時で平均的な通勤時間が１時間３０分の人が午後１２時に通勤途上で負傷等の事故にあったとしたら、
「合理的な経路及び方法の通勤ではない」として労災に認定されるのは難しいだろうね。
720:名無し
09/03/24 00:10:48 4v8AQe6v0
通勤経路でも、飲んでからの帰り道はダメだろな。
あと打刻後にサビ残してて、その最中の労災もおりないだろう。
721:名無しさん
09/03/24 00:16:33 Ezzvy13X0
>>702
厚木送りのお前のような古代人は、サビ残あると思ってる、さすがブザマｗｗｗｗ
722:名無しさん
09/03/24 00:27:58 XCTmY8f80
／ ＿＿ ＼
／ ¨ ヽ ＼ ＼
,' ／ ヽ ヽ ヽ
l ,' l ＼ l }
i / | ヽ ＼ ヽ j |│
. ! l i 人 ＼ `-＞=z‐' } | ﾊﾉ
. | { { { / >< ｀ ｰ--- r≠＼| ﾊﾉ
| l ! | ! ／ ｀ ｰ‐‐ k:::j | lノ（
. | ＼ ＼ ＼ｲ〃テミ ゞCl } ＼
| ＼|ヽ、 ヽl K:::::} 、 l / ￣ヾー-､
i / __（ | ¨ l C‐'´ ＿,-､ ノ／ ヽ ヽ
// / | l` } ヽ 〈__,. -‐／ / │ヽ } ＜なんなんですか・・・ 内輪もめはいいんですが・・・
, ' { i ! i | ＼ー-----ィ´ l , l }/ ちゃんと納品してもらわないと困るんですけど・・・・・
! ヽ| i l | | }, =＝=ィﾐヽ | / ｌ !
| | ヽヾヽヽ/ ^ﾌ-､ ィ´l│ヽヽ {.／ l , '
ヽ | ＼ヽ/ ／/ /| l j ヽ ヽ } 〉 | ﾉ
＼､l ヽl ｌ / ,' {
| .ヽ ヽ ／＼ ﾉヾヽ
723:厚木研
09/03/24 06:50:01 CqHJ7ZbA0
>>721
厚木TCがいまだにあると思っているお前のほうが
古代人じゃね？
724:名無しさん
09/03/24 08:10:56 l+wwOAdnO
今は猪β。
725:あ
09/03/24 12:12:45 zSobv7dYO
ここの人は箱屋だね。システムとか知ってる人は少なくね？
726:あ
09/03/24 18:06:25 PC210UOoi
おまえら中番館が完璧になくなっちゃいましたよ。
跡地はどうするの？
727:B要員
09/03/24 18:17:25 hYTt7iEB0
畑にするんじゃね？
728:名無しさん
09/03/24 18:21:53 45vWcnD20
取り壊してる時に骨が出てきたってうわさ聞いたけど。
729:B要員
09/03/24 18:47:38 hYTt7iEB0
人骨？
730:名無しさん
09/03/24 18:54:47 l+wwOAdnO
縄文時代の？
731:名無しさん
09/03/24 22:14:01 LTSO/0DC0
うわ、ほんまにFMLに移動になった。
来週からあきる野だって
次のボーナス出たら転職しよ
732:B要因
09/03/24 22:20:34 EbmqkEvr0
本体→FML？
733:名無しさん
09/03/24 22:30:29 x5riZhlc0
異動ってそんな直前に言われるもんなの！？ こえー
734:ななす
09/03/24 22:33:10 UYU+3G1W0
>>731
ごみ箱逝きか。来週からはこのスレには来るなよ。お前はこっちだから。
●富士通マイクロエレクトロニクス（その3）●
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)