キヤノンの裏事情Part6at COMPANY
キヤノンの裏事情Part6 - 暇つぶし2ch981:な
09/06/09 07:43:27 RCko714AO
マジこえ~

982:か
09/06/09 17:36:13 IqqF/uhI0
こえ~とか言ってるな
40代G2www


983:名無し
09/06/09 20:04:50 2/KOkW3Z0
会社というのは、特に経営者にとっては、

・リスクも汗も流さず成果だけ搾取するマネージャー を選んで、
  技術持ってスピンアウトされると困る仕事のさわりだけをやらせて、
・自分を煽てる部下のみ都合よく査定するマネージャー を選んで、
  どうせ給料出ないんだから、わざわざ鼻つまみだけを集めた部署を任せ
・部下を故意に育てないマネージャー をわざと選んで、
  新入社員と時から優秀で、上司なんか鼻くそくらいにしか考えてない奴を任せ
・自分の責任を他人に転嫁してうまく逃げるマネージャー をわざと選んで、
  周りの反感を煽って、いざというときに自分の身代わりに使い、
・上役と緊密にコミュニケーションしてご機嫌取りに専念するマネージャー
  をわざと選んで、嫌われ者の上役の世話係をやらせる

ぐらいの図々しさがないと、やって行けん。
このぐらいの事が平然とやれる様になってこそ、経営者の鑑。


984:な
09/06/09 20:27:12 qlJpaOBrO
一生懸命皮肉を書いてるらしいことは分かるが、なんか理解しにくい日本語だな。
こんなんじゃ、試験受からんよ?

985:ふーん
09/06/09 21:02:28 olnxYjr20
どこを縦読みするんだ?CIAの暗号?

986:名無し
09/06/09 21:03:42 Uq5Jf9sV0
GCIPってのは、会社に都合のいいニュースは早いタイミングで掲載し、
都合の悪いニュースはワンテンポ遅れて、更に拠点限定...

戦時中の大本営発表とやってる事が変わらない.。糞な会社だ。

987:あ
09/06/09 21:30:35 z4pGnRbLO
インフルエンザの拡大を阻止したのは俺の成果だと大々的にうたって高い評価を得るやつがいるんだろうな、人事とかに

988:い
09/06/09 21:47:14 geMvSWJ50
会社にくんなって言うだけでか?

989:便所
09/06/09 21:53:34 y3IluAkt0
                   \ξ/
                               v
                       #     /\__
                       ε=   \/  \   =3
                             /     λ #
                            /   i ノノノ丿
                            | / / イ⌒i
                            | / /  | || |
                            /  /  | | | |
                          ┌/   / μノμ、(⌒l
               (((( (((( ((((   /,ノ,ノ丿~-‐イ=〔_
火災 濱田 亀田 やもり 湯木 便所怪鳥 精神分析結果は支離滅裂 統合失調予備軍だ!

990:新感症板住人
09/06/09 22:17:09 LsdyP5Dv0
【新型インフルエンザに関するお願い】

新型感染症板ではニュースに出ない全国の新型インフルエンザの状況を調査しています。
以下のスレに是非書き込みご協力ください。
各地の学級閉鎖、学年閉鎖、欠勤が増えているなどの情報もあると大変参考になります。
(調査スレのため、雑談はひかえめでお願いします。)

【インフル】日本各地の状況を報告するスレin新感板
スレリンク(infection板)

参考
(厚生労働省による発表)
日本におけるインフルエンザ A (H1N1) の確定者数
URLリンク(www.mhlw.go.jp)

国立感染情報センター
日本の流行地図
URLリンク(idsc.nih.go.jp)


991:名無しさん
09/06/09 22:37:57 snZYK+u00
ボーナスいつだっけ??

992:名無しさん
09/06/09 23:01:14 FFegXofz0
>>991
ボーナスついたけ?

993:名無しさん
09/06/09 23:13:35 aE4DfKdi0
キヤノンの裏事情Part7
スレリンク(company板)l50

994:カモ
09/06/09 23:19:33 tFClt22jO
>>986
どうでもいい提供番組は昼寝を邪魔してまで放送するのになぁ。
ラグビー部のチケットプレゼントするくらいならマスクを配布しろ、とか?
でも、一番取り上げるべきは新副社長の人事だと思う。
あの人は何をしたよ?よく専務・常務連中も承認したなぁと思う。
半分以上の社員は未だにこの人事知らなかったりして。

995:あ
09/06/10 00:13:30 PlB5aOhu0
新副社長の人事?そんなのしらねーな。
下っ端の社員にはどうでもいい事ですが。
ダメ社員をバッサリ切ります!みたいな人が仕切り出すまでは、下っ端のおれは安泰だな。w

996:名無しさん
09/06/10 00:59:41 z393l6yZO
>>995
それをやろうとしてるんだよ

997:名無しさん
09/06/10 01:10:44 U9Gy4le40
・最後に雇用したものを最初に解雇せよ
・保証人との約束は反故にせよ
・工場を閉鎖せよ

998:人足
09/06/10 05:40:05 KOh+0/110
埋まっちまえ

999:999
09/06/10 06:20:57 gUfQ07JaO
999

1000:1000
09/06/10 06:21:40 gUfQ07JaO
1000なら一生ノー残

1001:1001
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。


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