09/05/13 18:03:37 gtGUjYrni
>>448
＞ジャージの上にスカートというＤＱＮファッションでコンビニに来る性器がいます
ブランドスーツ着て頭カラッポのが◯子に大勢居ますが何か？
451:7743
09/05/13 18:15:15 pXCx/00CO
>>447
君さ～
アンカーもまともに打てないの？
２ちゃん初心者ですか？
てかブラウザ使ってないんだね…
452:& ◆Hdr53snObU
09/05/13 18:37:13 PZxCsGCY0
携帯厨だから多めにみてやれよ。ｗ
453:な
09/05/13 18:38:32 39NUMQN60
公衆便所の命名権が30万円で売られてるそうだな
454:名無しさん
09/05/13 18:49:47 9P4M5k5e0
>>451
2ちゃんは初心者のほうが偉いと思うぞｗｗｗ
玄人のほうが社会不適合社の確率が高いｗｗｗｗ
455:な
09/05/13 19:17:46 wjEAAoOp0
すげぇあやしぃ～
（あるチャラ男の声）
456:名無しさん
09/05/13 19:39:20 W+koQyun0
プロの2ちゃんねらーがいるスレはここですか？
457:便
09/05/13 21:21:25 Aw7ojRDi0
息子が来てR&Dはパニック？
注意したら左遷されそうですね
458:名無しさん
09/05/13 21:26:56 plDABwCk0
>>415
わかるだろ
459:名無しさん
09/05/13 21:27:23 sfJ39AQf0
上司の「指導」といえば裾野がダントツだね。
また事件が起きなければいいけど・・・。
仕事は性格を変える力が有る。
仕事でちゃんと成果を出したいとは思うが
彼らのような人物にはなりたくないものだ。
460:名無しさん
09/05/13 21:30:24 Ov0qBf230
R&Dは便所が連れてきた灯台先生と息子のゴミ捨て場になりました
461:あ
09/05/13 21:51:23 knh+DNTdO
>>447
別に企業は決まらんだろうが
462:便所
09/05/13 22:43:26 2ebV51is0
,.r――､
／f ,r‐==――:、
/ / /／
_＿_ l i' ＿//_,r―-､
/ー=､ヽ._j （ // ｀ヽ _
i! ＞ヽヽV/ ＼. / .） /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
il _ノ ＼/ _ ヽ＼ Y ﾉ .| 火災 濱田 亀田 やもり
レ'",ｨ / ｨ r=-'"ヽ＼从 ﾄ､ ､ .ﾉ l. | 便所怪鳥 湯木 地獄はいいだろ
/／ ﾉ り ﾞil !ﾚ）八ﾊ,r ﾉ ヾ-､_. | 永遠の炎の中でもながらえるとはな
|! /,ｲiヽ i l＼＿_ ,,ゾr==､ / l r'" ｧ ヽ_ | 明日は溶岩流の刑罰じゃ
! iｲ l l ＼ﾄ ~,,r==ﾐ :,r'‐‐､,ｰr'r‐'ヽ!､,r' ﾉ i しぶとい悪党どもめ
! ﾞｰっ ﾄｰ,r―ir=i ﾉ lハr､＿)､_,ｨ' ノj. 人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ハ!.＿ﾉ-, ﾆﾆ､ l＼＿_ ﾞｰ'" j
/ ＼ 〈. ） ／ ）'",ｨ!i -イy＼
l ヽ､_ヽ-''／ // / 八 !l ＼
i! ノTT // ! ,i ＼＿ノｲ ＼灯台～
463:名無しさん
09/05/13 22:56:45 IOvE8Yt+0
>>457 >>460
ジーシップでみたら大賀の息子が総務からＲ＆Ｄに！
受け入れた部署も戦々恐々だな
しかし、辞表書かないんだなｗｗｗｗ
464:大賀
09/05/14 00:03:54 wnf/R+IbO
大賀さんは保釈金１０億円を簡単に払えるほどの大富豪。
キヤノンをダシにしてここまで儲かるものなんだな。労組は大賀容疑者の件で会社を追求しろよ。
465:大賀
09/05/14 00:05:46 wnf/R+IbO
会社辞めでも親の金で一生遊んで暮らせるだろ。大分に会社作ればコネでいくらでも儲かる
466:名無しさん
09/05/14 01:44:31 vyJCAsm0O
≫465
まぁ電気から化学、製薬には行けないという意味でね。例えば家電メーカーとか優良企業とか行きたいならだいたい絞れちゃうんじゃないかな。
467:な
09/05/14 02:12:18 9Lr6hb5KO
>>466
》 → >>
覚えなさい
468:な
09/05/14 07:56:37 OhLAeDOiO
女は行方不明、きもいブ男だけになっちまったなw
469:な
09/05/14 16:03:38 WH8IQVZt0
↑行方不明じゃなくて
キモいオバサンだけが生き残りだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
470:な
09/05/14 17:24:14 LNhDVvdX0
Ｆの息子
471:名無しさん
09/05/14 19:20:13 aZJaSC2I0
便所さん、無事に経団連会長を退任したら今度は勲章もらう運動
を始めるんだろうな、しかもかなり露骨に。
もし本当に紫綬褒章とかもらっちゃったりしたらこの国の勲章は全部
ゴミ扱いになるような気がするんだけど。
472:名無しさん
09/05/14 20:55:17 w+tGLOdE0
東洋経済の記事は凄いね。
工場の実情を生々しく報じているね。
消費者なめとんのか！
473:CWU
09/05/14 21:15:00 4hdIyji40
組合の選挙これから順に始まるね。
とりあえずは職場委員から。
まあ選ばれたのは新人か下っ端だね。
474:名無しさん
09/05/14 22:02:41 bbC6hV4B0
職場委員の選挙は、現行の職場委員が「○○の名前書いて」
と言いながら用紙に記入させてるよ。
紙と時間のムダ。
今すぐ廃止して欲しい。
475:あ
09/05/14 22:03:43 m8x0jfpsO
お前らもちろん投票は棄権するよな
参加するのも馬鹿馬鹿しい
476:名無しさん
09/05/14 22:20:53 HPZBF5290
投票用紙は便所に流しました
477:ななし
09/05/14 22:34:30 MDwsB3gt0
>>447
>例えばだけど、大学入ってから電気系じゃなくて製薬系にすればよかったと思っても、もう遅いね。
製薬系ねえ・・大多数はMRになってバカな医者の小間使いさせられて
バカがうつってくけどねえ。。時代が違うのか？
別に電気だろうが機械だろうが、稼ぎ狙うんならメーカじゃなくコンサルとかいきゃいいだけだろ。実際いってるやつなんかいっぱいいるんだが・・？
478:便所
09/05/14 23:09:00 XE6cvxHb0
__
／'⌒ヽ ＿＿_
. 〃 ／´￣ ｀ヽ
_,|i{‐//:´￣::`ヽ、 ,.､
.〃⌒＞;､::ｌi:{:'/=:､::::＼:::::::＼ / ,!
｜／／:,:ﾆヾｌ::_'::､ヾヽ::i:::::､::::ﾞ/ /
..〃:/://:::{⌒´ ﾞヾi;ﾊ::|:}｝:i::!::/ /_
/;ｲ:{::{:{::!_:| _／,.ニ!ﾉﾉﾉ ／ ,. ＼火災 亀田 やもり 便所怪鳥
{{ |八:i｛:l::厂二、ｲ⌒Yｰｌ;ｲ⌒ヽi´ / ｝ 濱田 湯木のバカむすこ
,>;ゞﾊｲ⌒ｔ＾ゝ-' ' ﾘTー'`亠'´ﾉ 低粘性高速溶岩流に遭遇して
. .／//::ｌ:ｌ:ﾊー'＜￣ﾉ ／V｀T －'ｌ}ヽ 楽しかった？
{l:i::l::|ｌ::{:i'::l:i＞.-,二. ' //: ;.|｀＼ ,!l: :|＼
479:あ
09/05/14 23:28:30 m8x0jfpsO
稼ぎ狙うとかじゃなくて
せめて普通の企業と同じように、フレックス、福利厚生、定期昇給くれよ
何でもかんでも管理しようとするな
ある程度有名な会社にも関わらず、
絶対に就職人気ランキング、働きやすい会社ランキングの上位にこないのはそれなりの理由がある
480:名無しさん
09/05/15 01:16:09 ALzRycgjO
確かに今のキヤノンは福利厚生もフレックスもなくなり、有名企業の中では目立つのかな！？
でも、そういうところは今増えてるからね～。
どんな福利厚生、手当て欲しいんだ？
福利厚生あっても大卒30で400万クラスの会社いっぱいあるぞ。給与多いのとどっちがいい？
給与多いのが理想だよ。
手当て、福利厚生なんで40までだからね。
やはり製造業では高給だよ。四季報くらいもらってないとか言ってるが、他のところも同じ条件。四季報の数値低いがその数値にも達してないのをお忘れなく。
ちなみに
給与なら中小の方がもらえることあるよ。転職考えてみれば～
環境違いすぎるけどね。
481:キャ～ノン
09/05/15 03:34:28 /890udf90
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
キヤノンの一眼レフで不良事故が多発する理由、製造請負依存の死角--東洋経済
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
「あれ？ なんで何も見えないんだ？」。都内に住む３０代のプロカメラマンＡさん
が血の気の引く“恐怖体験”をしたのは昨年夏のことだ。愛用するキヤノン「ＥＯＳ
５Ｄ」のシャッターを切っていると、前触れもなく急にファインダーの視界が真っ暗
になったのだ。
「何だ？」。もう１回シャッターを押すと、今度は「カラカラ」という軽い音。突然
の異変にレンズを外してカメラの内部をのぞき見ると、基幹部品であるミラーが落ち、
光を感知する画像センサーの上に覆いかぶさっていた。
「仕事中に、エライことをしてくれたなという感じですよ」。Ａさんは憤りを隠さない。
同じカメラマン仲間には、今年初めに「５Ｄ」を購入し、使い始めた途端にミラーが
外れてしまった例もあるという。「プロのカメラマンにとって、撮影中にカメラが
動かなくなることが、どういうことを意味するか」―。憤ると同時にキヤノンへの
信頼を失ってしまったという。
２００５年以降、キヤノンは一眼レフカメラの新製品を１２機種発売しているが、
そのうち５機種で製品不良が発生している。品質不良のオンパレードと言っていい
だろう（下表参照）。
482:選挙
09/05/15 07:13:29 vExnFmv2O
いやな先輩（Ｇ４）に清き一票！
483:******
09/05/15 11:09:06 NevmG/k/O
>>481 そのミラー工程は協力会社が請負ってるよ。 新生電子という電子部品会社だゃ
484:な
09/05/15 11:47:28 pe00GN7tO
鬱飲み屋の某課の社員数名（職制を含む）は
とある期間工の身体の障害を物笑いのタネにし
周囲に聴こえる声量で談笑しているが
問題無いのですか？
485:な
09/05/15 12:29:43 t3k0KhmLO
>484
なぜしかるべき部署に連絡しない？
自分が通報者という悪者になるのが嫌か？
486:き
09/05/15 12:58:20 lBTlLhjg0
障害者は雇わないと助成金没収されるので
やむを得ず雇ってるのだよ
障害者を雇うメリットはないでしょ？
なのにやとわざるをえない
487:あ
09/05/15 16:22:53 vXOs0+ry0
長時間労働はあった
心理的負荷はあった
業務以外にうつ病を発症する理由が見当たらない
488:あ
09/05/15 17:37:12 z5LWvMkJ0
障害者用機器もキヤノンで作ってたんじゃなかったけ？
オプタコンとか。
489:あ
09/05/15 18:34:21 DwqytFU/0
売れなかったし、撤退したけどな。
490:名無しさん
09/05/15 19:06:59 d243Qi0V0
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
【ものづくり】キヤノンの一眼レフで不良事故が多発する理由 (後編)--東洋経済 [05/15]
1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2009/05/15(金) 12:40:21 ID:???
※このスレのソースは前・後編に分かれて掲載された記事の「後編」です。
◎ソース URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
■管理難しい業務請負 現場トラブルの温床に
大分キヤノン関係者であれば誰でも知っている０７年１０月のある“事件”は、製造
現場の荒れ具合を示す象徴的なものと言えるだろう。
「なんしよん！ はよ消さんかい！」
突如として作業場に響いたリーダーの怒号にＳさん（０９年１月まで勤務していた
請負会社社員）が振り向くと、呆然と立ち尽くす作業者たちの群れの中心に、燃え
広がる火の海があった。リーダーの声に作業者たちは我に返り、何人かが消火器を
用いて消化剤を噴霧。鎮火したときには、作業台の上は５メートルほどにわたり、
消火剤で真っ白になっていたという。消火剤は隣の請負会社のラインの内部にまで
及んだ。
「これ、どういうことや」「ちょっと離れて！」。遅れて駆けつけた大分キヤノンの
社員がテープを張り、現場を隔離し始める。ほかの請負会社の人間も持ち場を離れて
集まり、周囲は騒然となった。製造は一時、完全にストップしたという。
事件は安岐事業所のカメラ組み立て工程で発生した。請負会社の作業者が火気厳禁の
作業場でライターを使用したところ、揮発性の溶剤に引火。火は一気に燃え広がった。
現場で働いていた請負会社社員は「カメラ外装のプラスチックのキズを隠すために、
ライターであぶる方法が非公式に共有されていた」と語る。
491:便所
09/05/15 19:10:05 yb/IQ1p20
______________
／ _____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ ヽ .|
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ | |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く/
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ ヽ
/ )（ ）( |
| ^ ||^ | 消費税１７％！
| ノ-==-ヽ | ホワイトカラーエグゼンプション！
丶 ／ サマータイム！
, ノヽ ヽ / ／＼ ７５歳以上の給与所得非課税！
｜ ヽ ＿-----＿ ／ ｜ 移民１０００万人受け入れ！
ノ ＼ これが希望の国だ！！！！！
／ ｜ ｜ ＼、
ノ / ＼ ヽ
,! ｜ ｜ !、
│ ／ ヽ `!、＿
／"γ＼ ＿/ ξ⌒―‐'￣＼、 ,／￣＼＿ノ⌒⌒＼
μｕｕＵLヽ＿＿―――￣￣￣｀―´＼、ノ"＼ιノ Ｕｕｕヽ
/ ＼ ,＿Ξβ ＼ ノ
! ＿＿,―'~―￣ ｜ /´
｜ ／ / ｜
＼ ,＿＿、,／ ／ ノ
｀ ＿＿., ――''￣￣￣￣"￣`――.、＿＿＿＿／ ´
二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二二
492:な
09/05/15 19:26:11 o73ryW0P0
マジこぇ～
（業者風チャラ男のあわれなセリフ）
493:ちょっとだけマジレス
09/05/15 20:22:06 yFBS6UHdO
>>480
この会社の場合、院卒30近くでも福利厚生なしで400万ってこともあるけどな。G3になれなければね。
寮もないし若いうちはほんとにお金に苦労するよ、残業規制もあるし
例えば丸子勤務だと家賃は7万はかかる
ちなみに他社製造業に行った人の話を聞くと寮が光熱費こみで一万とからしい
その後社宅にも格安で住めるらしいし
ちなみに売却した寮は裏金作りに使われたんだっけ？
福利厚生を削ってウハウハなのは偉い人だよ
じゃあ、年齢上がれば自分もそれ以上にもらえるようになるかって？
一部の人はそうかもしれないが、それも難しいだろうな
出世しないと給料あがらない仕組みにしたし、ポストも人数に比べてそれほど空いてるわけじゃない
人事制度も悪評高い相対評価主義
もう以前のように過去最高益を出すこともないだろうし
次の種のない斜陽な会社だしな
まぁでも割り切って働くぶんにはそんなにすごくひどい会社ってわけでもないよ
確かにここより悪い会社はいくらでもあるだろう
ただし決して恵まれたところでもないとは思う
494:な
09/05/15 20:24:54 du9/hWAy0
鬱飲み屋では職場が団結していて
アイヌ系の方が通り過ぎると
「キモい」「キモい」などとつぶやく
終わっている部署もあります
495:な
09/05/15 20:43:17 3bxF8H4K0
次の種はSEDだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
496:_
09/05/15 20:49:38 Ri/aBUmj0
次世代SEDでSEXを開発中だって
497:な
09/05/15 21:03:24 N6wj9vvK0
今期損益予想 ボーナス
トヨタ ８５００億赤字 ５ヶ月プラス１０万円
日立製作所 ２６００億赤字 4.2ヶ月
キャノン １８００億黒字 去年の過払いのボーナス返せ
498:カモ
09/05/15 22:00:01 aGRgZVHJO
株価上がった所でストックオプション発動。従業員をないがしろにするにも程がある
499:な
09/05/15 22:00:10 vSj9SIb0O
た
500:ＡＪＭ
09/05/15 22:01:41 vSj9SIb0O
おおがの息子さん、バスケットボールでやりたい放題
501:開発部署
09/05/15 22:03:23 8VUdd3V90
メーカーで技術者に発言権のある会社なんて残ってないよな。
ソニー：企画部署＞＞＞＞開発部署
パナ：経営部署＞＞＞＞＞＞開発部署
日立：品質保証部署＞＞＞＞＞開発部署
東芝：製造部署＞＞＞＞＞＞開発部署
三菱：経営部署＞＞＞＞＞＞開発部署
三洋：製造部署＞＞＞＞＞開発部署
キヤノン：便所＞＞＞＞＞開発部署
502:ななし
09/05/15 22:12:55 n2BjEIZl0
今こそ平成版「所得倍増計画」を
ずり落ちる日本。「安心の国」をどうやって作るか／御手洗冨士夫
文藝春秋２００８年７月号
「所得半減計画」の誤字ではないでしょうか？
503:便所
09/05/15 22:14:42 bnRNaEW10
＿,r‐=＝／´￣｀ヽ
／´ﾐヾ|//／／三｀ヽ ヽ
／三二ニﾆヽl//／／―‐ヽヽ ヽ
| ｛ r=三',r=ミヾ〃／二ヽ ＼ ヽ ヽ
//./ / / ,=ﾆミヽ/_三ﾆ} | ＼＼ ヽ ＼ 火災 亀田 やもり 湯木 便所怪鳥
／'// / ｜l-‐''"￣´ !ﾉ!､ ＼＼ ＼ ＼ 阿漕駅地下構造の地獄が最適だと？
// l l| { ´_L!ゝ、 ＼ヽ ＼ ＼ 必殺仕事人２００９ 毒小豆モデルか？
／.ｲ | !L!＿＿ r'せ迂仁ヽ | 丿 ／⌒ヽ! お上、医者、小豆問屋、餅屋がぐるなんだって？
|{ | .! |／セ少｀ヽ ...::::::::::,!ﾉ l { 三笠殿下の毒米事件がモデル 混合比率偽装
ヾ l ', {｀￣´ ! ...:::::| ! | 致死量測定で鼠を使う すべて見通しだ！
504:鴨がわジム
09/05/15 22:15:25 5EYcunjX0
んで、役員報酬はいつ削るの？
505:名無しさん
09/05/16 00:32:41 ra67XmUr0
EOS-1Ds Mark III/1D Mark IIIに潤滑油付着の可能性
URLﾘﾝｸ(dc.watch.impress.co.jp)
506:名無しさん
09/05/16 00:36:26 FeeCGzUt0
製造もヤバイが、開発力の無さも相当やばいと思うね。
射個魔が来てから益々やばくなった気がする。
巣手っ派ーとか、えすいーでーとか。
射個魔は何の成果も出してないくせに、なぜか副社長になってるけど（笑
意味の無い役員ポジも大量に増えたし。
この会社、もうだめかもね。
507:官僚化し過ぎだね
09/05/16 04:39:29 HahDQao2O
>>506
頑張ってる奴(≒出来る奴)に全部押し付けるから
頑張ってる奴がオーバーフローしてどんどん全体の仕事の質が低下しちゃうんだろ。
後、管理職のための定量化という無駄な作業のために良質な仕事が潰されてどんだけ効率を損ねてることか。
508:な
09/05/16 05:48:02 9e3WScrKO
派遣制度が始まる前
大量採用された奴らまじｵﾜﾃﾙ
509:名無しさん
09/05/16 06:43:03 DruegrUl0
射個魔は灯台に帰れ
510:な
09/05/16 07:08:07 7qNgpIpu0
社外の人は役員にしないと言ってたのにｗ
さらに1円も会社の売上げにも貢献してないのに副社長にするとはｗ
ごぼう抜きされた他の役員（稼ぎ頭のイメコミ、英字、化成）はもっと怒れよ
511:ありらん
09/05/16 07:41:03 0bhUVt8c0
>>509 あのお方は実力はないんだよね。
その時々で権力者に取り入ってくっついてきた
（これも才能か）
キヤノンもとんだ人を招き入れたね。
512:あ
09/05/16 08:16:08 UVzMyOWtO
でもキヤノンの研究レベルが最低なのは事実
最近は事業部のパシリに成り下がってたからな
生駒には腐った研究所を改革して欲しい
長年研究所にいた俺は生駒を歓迎している
これまでの研究所の実態を知ったら誰でも危機感を覚える
生駒を批判してるのはダメ研究員ばかり
２０年研究所にいて一つも利益に貢献せずにいる奴は無数にいる
513:あ
09/05/16 08:19:51 UVzMyOWtO
研究所改革で自分達が長年サボってたことが明るみに出るのを恐れているだけ。
外部の研究者からみたらキヤノンの研究はただの開発行為。
学会でキヤノンの存在感は０
生駒がこの最悪な状況を打破してくれた。もっと早く生駒が来てくれれば良かった。
514:あ
09/05/16 08:28:01 Z9Kf6v/90
本人来たｗ
515:七誌
09/05/16 09:43:58 ic+czOvt0
いてこますぞ
516:研究員
09/05/16 10:24:12 zop9Q0/y0
厚木の中央研究所はまったりでよかったよなー。
連日テニスざんまいで、成果主義なんて言葉とも無縁だったし。
つけが回ってくる事はわかりつつも楽な方に流れてたなあ。ｗ
517:鴨
09/05/16 10:32:18 eEm2zsoR0
,､ '";ｨ'
_＿_＿＿___ ／::::::/l:l
─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､ __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|
. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l| >>513 またまたご冗談を
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ! ,､- ､
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;､-､､ﾞ::: rｰ-:'､ ／ }￢､
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｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ- _| ､-l､,},, ￣""'''￢-, ' ''‐-､ .,ﾉ'ﾞ,i';;;;ﾂ
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518:名無しさん
09/05/16 11:49:20 pldg0VbS0
>>513
>学会でキヤノンの存在感は０
そんなことない！層化学会では存在感１００パーセント
519:aaa
09/05/16 13:18:13 JjsW8CeZ0
やっぱり創価多いの? 身の回りでもそんな感じはするけど
520:FX
09/05/16 16:05:27 ZZhYgin60
品質ボロボロだな。俺らから見たら藻前らC社は目標なんだからしっかりして呉れよ。
521:名無しさん
09/05/16 16:12:28 jEWkOGjU0
>>520
,､ '";ｨ'
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. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l| >>513 またまたご冗談を
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ! ,､- ､
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;､-､､ﾞ::: rｰ-:'､ ／ }￢､
. ＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''":::::::::: ,...,:::,::., :::':､ _,,/,, ,､.,/ }
ヽ:ヽ､ /::::::::::::::::::::::::: _ ｀ﾞ''‐''" __,,',,,,___ ／~ ヾ::::ﾂ,､-/
｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ- _| ､-l､,},, ￣""'''￢-, ' ''‐-､ .,ﾉ'ﾞ,i';;;;ﾂ
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l;､-'ﾞ: ,／ ゞ=‐'"~ﾞﾞ') ./. ＼ / '''"/::::;:::;r-''‐ヽ
,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ ,,. ,r／ ./ ヽ. ,' '､ノ''" ﾉ
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' ／/::::::::: {. V ／
／ ./::::::::::::: ', / /
. ／ /:::::::::::::::::. ',. / ,.､ /
522:名無しさん
09/05/16 16:56:23 A1s0JLWl0
派遣はいつ首を切られるかわからないんだから
いい製品を造ろうなんてモチベーションは皆無のはず
523:名無しさん
09/05/16 17:26:15 sPKikb+I0
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
【カメラ】キヤノン「EOS-1Ds Mark III」等で不具合を発表…潤滑油の飛散で画像にリング状の像発生 [09/05/15]
1 ：きのこ記者φ ★：2009/05/16(土) 15:00:57 ID:???
キヤノンは15日、デジタル一眼レフカメラ「EOS-1Ds Mark III」と「EOS-1D Mark III」で撮影した画像に、
リング状の像が発生する場合があることが判明したと発表した。
原因はCMOSセンサーのローパスフィルター表面に付着した潤滑油の像。
この潤滑油はミラーボックス内で使用しているもので、塗布量が多い場合にローパスフィルター表面に
飛散することがあるという。
キヤノンでは、「ミラー駆動機構の精密メカ部品の動作を保証するために、潤滑油の塗布は必須であり、
小さな飛散まで完全になくすことは現在の技術では困難」と説明。
今後は、塗布量を管理することで潤滑油の飛散を抑えるとしている。
当該現象が発生した対象製品および、ミラー裏面の潤滑油が白く現認できた対象製品については、
ミラーボックス内の余分な潤滑油の拭き取りを無償で実施する。
URLﾘﾝｸ(dc.watch.impress.co.jp)
関連スレ
【カメラ】大賞はキヤノンのデジ一眼『EOS 5D Mark II』に決定--『カメラグランプリ2009』 [05/16]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【ものづくり】キヤノンの一眼レフで不良事故が多発する理由 (後編)--東洋経済 [05/15]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
524:な
09/05/16 18:06:27 9e3WScrKO
派遣に要求されるのは
１にスピード、２にスピードであって
良い仕事をしようとする者は真っ先に切られます
525:周辺担当
09/05/16 18:47:55 zop9Q0/y0
製品のキズをライターであぶって消せるなら早くおしえてくれよー。
カメラ以外の生産現場にも水平展開お願いします。ｗ
526:な
09/05/16 20:00:08 c+5QDKpw0
東北人の人種について話すことは
西日本における部落の話題と同様にタブーであり、
大問題にもなりかねません
分かっておられない役職者の方が
鬱飲み屋には大勢いらっしゃいます
527:るるる
09/05/16 22:38:35 VhLUwm3g0
「性善説」経営 vs 「性悪説」経営。あなたの会社は？
プレジデント5月10日(日) 11時30分配信 / 経済 - 経済総合
写真を拡大する
性悪説の「X理論」と性善説の「Y理論」
■ダグラス・M・マグレガー【X理論 Y理論】
不況で業績が悪化すると統制的な手法で組織を締めつけ、業績を上げようと試みる経営者が多くなる。
一時的には業績が上がるかもしれない。ただ、長い目でみると多くの場合、従業員の士気を低下させ、
組織を疲弊させるだけの結果に終わる。
この問題を考えるうえで参考になるのがマグレガーの「Ｘ理論・Ｙ理論」である。
Ｘ理論とは、単純に言うと性悪説である。人間は生来怠け者でできるだけ仕事をしたくないと思っている。
従って大抵の人間は統制や命令、あるいは処罰で脅されなければ企業目標の達成に十分な力を出さない。
また、普通の人間は命令されるほうが好きで、責任を回避したがり、安全を望むという考えである。
これに対しＹ理論は性善説である。人間は生来仕事が嫌いということはなく、
条件次第で仕事は満足感の源にも懲罰にもなる。従って統制や命令、
処罰だけが企業目標の達成に力を発揮する手段ではなく、やりがいのある仕事を与えれば人は自ら働く。
また、普通の人間は条件次第で責任を引き受けるばかりか、自ら責任を取ろうとするという考えである。
528:るるる
09/05/16 22:40:24 VhLUwm3g0
このようにＸ理論・Ｙ理論は学者の理論ではなく、実務家の人間観を分類したものだ。
マグレガーは、Ｙ理論で経営を行っている経営者のほうが高い成果をあげていると主張している。
確かにそれはそうだろう。信じて任せたほうが人は力を発揮する。時々悪いことをする者もいるが、それは一部である。
ところがＹ理論を採用しない人たちもいる。株主や投資家だ。
経営者や従業員は放っておくと何をしでかすかわからないから内部統制を導入し、
しっかり監視しなければいけないという考え方はＸ理論に通じている。
だが、会社のすべてなど監視しきれるものではない。内部統制は企業の足かせになっているのが現状だ。
また、経営者が短期的な成果を追いかけると、Ｘ理論的な方向へ行きがちになる。
厳しいノルマを課し、裁量は与えず、目標を達成できなかったらペナルティで追い立てる。
しかし、そんなやり方をしたら会社がおかしくなってしまう。
先日、四半期決算を始めてから日本の会社はおかしくなったという趣旨の記事がブルームバーグ・ニュースに掲載されていた。
ファイナンス情報の媒体でさえそういう主張をするのである。短期的な数字にとらわれてはいけない。
一方、長期的な成果を求めれば、自ずとＹ理論による経営になる。
典型的なケースが2002年に日本経営品質賞を受賞したネッツトヨタ南国であろう。
自動車は日本を代表する産業であるにもかかわらず、その販売店の就職人気は非常に低い。
自動車販売に付きものの訪問営業や厳しい販売ノルマが敬遠されているのである。
そんな業界の中でネッツトヨタ南国は皆が嫌がる訪問営業や販売ノルマを廃止する一方、
既存顧客へのフォロー活動に注力した。お買い上げいただいたお客様を訪問し、
車を清掃したりメンテナンスを行ったりするのである。これならお客様に喜ばれ、
社員はやりがいを持って仕事に取り組める。その結果、同社は今年1月、一月として過去最高の販売台数を更新した。
529:るるる
09/05/16 22:41:50 VhLUwm3g0
ただし、そんなネッツトヨタ南国の経営も最初からうまくいったわけではない。
Ｙ理論のアプローチだと成果が出るまでに時間がかかるからだ。
だが見方を変えると、時間をかければ会社を良くできるということでもある。
業績が低迷すると短期的な数字を求めＸ理論に走りたくなるが、そこを辛抱するのが真の経営者である。
Ｙ理論に基づいた経営を行えば、社員のミスも出てくるだろうし、
すぐＶ字回復ということにはならない。
だが、それを承知で10年先、20年先には必ず良くなるという長期的視野で取り組むことが大切だ。
そうすれば社員も「ここは良い会社」と感じて懸命に働いてくれるだろう。
【Douglas Murray McGregor】
1906～1964。個人と組織の統合について研究し、独自理論を構築した心理学者・経営学者。
ハーバード大学で文学博士号を取得後、マサチューセッツ工科大学等で、心理学、経営学の教授を務めた。
組織の目標達成をより重視しながら個人を活用するX理論と、
個人の成長や自己実現への欲求と組織目標の達成を同時に実現するY理論を提唱、分析した。
主著に『企業の人間的側面』（1960）。
530:便所
09/05/16 22:43:17 AuQj3j0Z0
先日、徳島から出所して間もない４０歳の者です。
出所後、１３年ぶりに大阪城公園のトイレに入ってウンコをした際、
「トイレットペーパー以外の物は流さないで下さい」
と壁に張り紙がしてありました。
仕方がないので、ウンコを新聞紙で包み持って帰りましたが
非常に不便さを感じました。
現代の皆さんは持ち帰ったウンコをどのようにしているのでしょうか
参考までに聞かせていただけませんか？
長年の服役で刑務所ボケしてしまった自分が不安でなりません。
531:便所怪鳥
09/05/16 23:44:52 2xYMjKYF0
Π| |｣ |
_ | l｣ __.｣
＿___ く´`ー‐'´丿 ｒｖ┐ L._ ｜
У 勹 _＞ ＜_ r'ヽ人. | |Π
｀］ ビ厶ｺ lニ=‐ｦ L. Π| |｣ |
Γ ,...-‐'''¨二¨¨''''―- ､ :| | l｣ _.ノ
/二Yｺ__匚Ｌ.Ｌ..Ｌ.匚l__□ 厂｀ヽL._ ｜ 火災 亀田 濱田 湯木 やもり
ヽ＿｢´:＿__.: : : : :＿__.:￣|.＿_/ ｒ┴-'､豚松 便所怪鳥 三笠殿下
|フ|:: ￣￣: : : : ￣￣: : :|＼7| ＼: : : :＼ 必殺２００９毒小豆事件
K :|::. : : :＿＿___: : : : : ::|,〃ヾ ｜ヽ: : : : ＼餅屋、お上、小豆屋がぐる？
|_,八::. : :￣￣￣｀: : : : :::|/___ﾊ 〈.___）ー―‐}濱田がモデルだな！
532:ありらん
09/05/17 02:25:59 IC0hsoBy0
>>512,513 研究所の落ちこぼれ諸君ひがむなよ。
学会で存在感0ですか。どこの学会のことかな？
自分の成果があがらないからってひがみはよくないね。
生駒になにを期待するのかね。君たちの解職か？
それなら結構、やってくれるよ。
533:あ
09/05/17 03:31:33 stzcWrqJO
論文書くなら特許書け、の文化の会社じゃまともな研究なんてできないわな
論文書いて学会発表するということは世界最先端の研究レベルと競うということ
研究の質も高まるし、研究者のモチベーションも高まる
研究内容をブラックボックスにして社内に引きこもっていたんじゃ研究レベルは低いままだろうな
もっと会社は論文と学会発表を積極的にやらせるべきなんだろう
534:あ
09/05/17 07:21:00 2ACGozoZ0
>>523
70万円のカメラでも不具合ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
70年間カメラ作っていて「現在の技術では困難」とか言ってるぜｗｗ
535:な
09/05/17 08:35:16 TDPULfkm0
>>16
コツコツ働いて住宅ローンを払っていくのが馬鹿らしくなってきたわ
536:XXX
09/05/17 09:18:12 J001zGQq0
息子がＲＤに逝ったとなると
社外評価に影響しないか
537:な
09/05/17 15:15:30 6IoVGvgC0
ちょ～こわいのいるからぁ～
●があやしぃ～
538:質問
09/05/17 16:56:27 ld4/pc6z0
潤滑油って必要なのか？
539:七氏
09/05/17 17:18:21 pJ2+Mj5c0
誰もが必要だと思ってはいるが、少なくとも今の会長が存命のうちは何も変わらんよ
540:名無しさん
09/05/17 19:12:29 ukN0ZLh00
じゃあ、会長が絶命したらどう変えるべきか考えを聞こうじゃないか。
541:便所
09/05/17 21:02:00 Tc38GmVX0
＿＿
∠ ￣￣ ＞‐ ､
_/ﾌYヽ rfフく ＿ 〉
＿〈ヽY公ｿ‐‐廴彡'^辻ﾝr-=ニヽ
∠ - ｀V ヽ ヽ /ﾄ､ー=ﾐﾄ､
/ , ヽ ヽ. ｌ ｜ ,ハト､ ヽ
j ィ 〃 /＾ヽ 〉 }!｜ ﾊ ﾉ＼ ＼/｀
{ | |lｲ{ j/ }／ j/ﾚ' ヽ j,ﾆ ヽﾉ
､＿＿ヽﾄvﾘ--､ ＜￣ ｀ }ﾉ }ﾚ'´
＞‐ ｀ r_-、 上='′ ' tノ/
/ ＿＿! } ∧ /⌒Y
ノ´￣￣ ＼ ｢＼./ 〉 ,ヽ _ノ
ト-oく厶イ＿／ ヽ
/ / ﾄ､＿/ ', ヽ ＿
_ | /ヽﾄ､_ ＼ri ＼ ｀ヽ､
火災 亀田 濱田 やもり 湯木 便所怪鳥 ： 毒小豆混合率がＨｏｗＴｏとは
542:539
09/05/17 21:08:10 pJ2+Mj5c0
今気づいたんだが組織の潤滑油かと思った。
おそらく間違ってたみたいだ。スマソ
543:OX
09/05/17 22:10:36 AEmnsYOK0
ワラタ
544:あ
09/05/18 20:27:42 4Ki6B9EmO
黒字でも業績上方修正でも会社業績加算額がゼロどころかマイナスとは
本当に赤字になったら一体どうなるんだ？
545:便所
09/05/18 20:33:51 VAuGX4FT0
ｹﾞｪｪｪ
∧＿∧
（ill´Д｀）
ﾉ つ!;:i;l ｡ﾟ・ 火災 濱田 亀田 やもり 湯木
と_＿）i:;l|;:;::;:::⊃ 便所怪鳥 豚松 三笠殿下
⊂;::;.,.';;;;'::.:.;::.⊃ 毒小豆致死量測定鼠喰って
しもうたらしい 胃腸がひっくり返る痛みじゃ 毒米 毒小豆 毒コンスターチ
ムキアン ムキモチ 何でもありかよ 伊勢神宮の縁の下で休養シカニャー
546:名無しさん
09/05/18 20:38:51 jHw1zow50
>>544
何年でも遡って給料返却するから赤字はない。
547:q
09/05/18 20:51:45 gvLwWx/Y0
会社業績加算額がマイナスは労働基準法違反
548:ﾊｹﾞ
09/05/18 22:11:29 /HxUV13GO
>>547
労働基準法対策はバッチリです。
たとえば、差異理由申請とかw
549:ssss
09/05/18 22:13:42 ikwUMVGG0
素晴らしい出会いが待っています。
URLﾘﾝｸ(www.happymail.co.jp)
URLﾘﾝｸ(550909.com)
URLﾘﾝｸ(www.booiboo.com)
550:な
09/05/18 23:02:54 UJym5Ozv0
やばい奴いるからぁ～とか言い合いながら、夜道をうるさく歩くバカ女たち
551:あ
09/05/18 23:23:56 PR3bwAyG0
婚活したい方は 芙蓉ファミリーサークルにどうぞ。ｗ
552:な
09/05/19 17:54:14 kDSBosuKO
あれちょ～こえ～
（電車降りた瞬間に、後ろから突き刺さったバカ女のセリフ）
553:名無しさん
09/05/19 19:51:14 Nm9oAw2T0
痛いニュース(ﾉ∀`):「オフィスに椅子が無い」「早く歩かないと警報が鳴る」 恐怖のキヤノン工場
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
554:名無しさん＠取手
09/05/19 20:05:28 nNC7+yWF0
>>553
工場では間接部門は楽な職場の典型だったが、これはいいな。
取手工場も事務所でダラダラPCの操作だけしてる奴のイスを取り上げるんだ。ｗ
555:名無しさん
09/05/19 21:46:44 cxJZQC1D0
電子ﾏｼﾞｷﾁwww
それに引きかえ、Incときたら…
556:あ
09/05/19 22:04:12 cCLfPxZ0O
なんで電子ってここまでおかしいの？
インクに影響を与えないことを祈る
557:名無しさん
09/05/19 22:25:56 9JWkZOez0
電子は福利厚生がいいからなぁ
558:あ
09/05/19 22:38:35 CaEZYMeN0
「オフィスに椅子が無い・・・」「早く歩かないと警報が鳴る・・・」恐怖のキヤノン工場 ★4
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
「オフィスに椅子が無い」「早く歩かないと警報が鳴る」恐怖のキヤノン工場
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板:101-200番)
【労働環境】本当に「いす」がなかった，キヤノン電子のオフィス (ITpro“記者の眼”)［09/05/19］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板:301-400番)
「オフィスに椅子が無い・・・」「早く歩かないと警報が鳴る・・・」恐怖のキヤノン工場 ★4
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
559:_
09/05/19 22:39:33 olhX7QOp0
日本郵政の社長に便所ちゃんがなればいいじゃん
560:にゅ
09/05/19 23:03:37 mdvsQG690
左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。
日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、ほぼ全てのメーカーが偽装請負をしている中、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化
↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。朝日新聞の偽装請負がMynewsJapanで告発される。
↓
経団連がリスクの高い中国を見放し、インド・ベトナムへ大訪問団を派遣。
それで中国様が大激怒。朝日新聞が「製造業の中国軽視は問題」の記事を載せる。また、部下の社民党や共産党ら野党が御手洗を参考人招致
561:便所
09/05/19 23:12:52 xv88SP8S0
_＿_
. :.'"´:.:.:.:.:.:.:.:.｀丶､
／;./:.:.:.:.:.:.､ヽ:ヽ:.:.:.:.:.:.:＼
/:.;ｲ:i:.:.:!|:.:i:.:.ｉ!:.!:.:i|::::::::::.:.:.: ',
. ':.!:i:{:.ﾄ､:{:ﾄ､ﾄ､!ｉﾊ::.}!::::::.::::::.ｉ:.:i
ｉ :Ｎi辻_ヾ,ｰ辷七jハ::.::::.:.:::.ｉ:.:i
！LiY{ﾊ}_{ 〝iﾗ㍉},__ぃ::.:.:.:.:.!:.:!
い:l└ｿ ヽ. ゞ-'ﾉ ',ヽ.:.:.:.:ｉ:::､
ヽ「 ′ ｀￣´ ｒﾍ.::.::.:.:.:.:!iヽ
ト＼｀ ／ |:小:ヽ::.:.:i:ｌ:ﾄ＼
l::!:i:ヽ.__,, ='-―￢.|::.i.:i､:.:.l:i::!＼ヽ
|:iいゝ'"￣ヾ二ニ=-､li:l:ｉ:.:.|!|iﾄ､::ヽ＼
＿_ｨ/⌒ヽ `!:i!:.:l:i!:!::.i＼ヽ:＼
, -´― ､/ i l:l:!:.ﾊ:.:.::::!:.､ヽ.::.:.ヽ
. / ＿ _レ-‐''´.イ } , |:!|/:!:ｉ:.:.:.:ｉ:.:ｉ.:.:ｉ.::.:.:.i:､
. 〈!´ : :｀7 , ﾚ′ i :/ /!:ｲ::.!::ｉ.:.i.:.!.:.!.:.:!::.:.:..l:.:＼
! . : :/ ／ / . l ;ｲ { l.:::ｉ::ｌ.::i.:.:!:i.:.:!:.ﾘ:.::|:.:.!ヽ:.
野郎どもめ 大口菊名 （菊名は横浜線の駅）
562:aaa
09/05/20 00:58:11 3tC2GU+i0
大口は菊名ではなく叩くな
または「偉そうな口を菊名」
563:古参
09/05/20 07:11:13 gEqxgbhP0
なんでこのスレは「こえ～」とか「>>561」みたいな独特の文化があるん？
564:あ
09/05/20 07:42:24 0i2vpB+70
一般社員→URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
社長→URLﾘﾝｸ(www.kenja.jp)
社長www
椅子座って音楽聴いて漫画読んでる場合じゃねえっすwww
565:な
09/05/20 07:48:49 ZrhqJsixO
食堂にいる女マジ気持ちわりい
566:な
09/05/20 17:53:56 +1nOAKriO
ちょ～こわい
ねぇ～
567:ななし
09/05/20 18:54:33 INXGs7rvO
トヨタさんの管理職は、
賞与年額50%減らしいですが、
キヤノンさんはどんなもん？
568:カモ
09/05/20 19:05:33 cTxAmIcqO
>>567
怪鳥をはじめとして役員にはストックオプションで新株発行です。
ウォシュレットは１９以降使用出来ません。休憩室のイスは廃止しました。
569:ななし
09/05/20 19:15:44 INXGs7rvO
>>568
レス有り難いのですが…
知りたかったのは
管理職のボーナス状況です。
570:あ
09/05/20 19:45:04 NUw2ZrRt0
＿
／｀ｨッ｀> ヽ､
{ /ヽ /_,,..､⊥
／ィﾊｰ<／ ﾉ
／／／ ／ .／
／／／ / ／
,､-‐'ヽ／／ ／/
_,,.. -‐ ''"´ 〈_.ﾉ＼ ／ /
/´ _,,... -‐.''"´｀ r──-､／./ ./
〉´ ＼ ,.．''´＼/ /
l _,､ t‐''"´￣＼＿＿ ノ .ﾉ
| T ｀ ー─┬┬─‐ ''´
. | .| | .|
社長室で天井を見ながら音楽を聴きます
571:名無しさん
09/05/20 20:56:25 3waONWlR0
子会社の話は子会社でスレでやれって
572:便所
09/05/20 22:31:43 My6eaWKF0
_⌒)へ､ _
＜ノ ＾ｆ＾ヽヽ＞ 火災 濱田 亀田 やもり
! ﾉ从从ﾘヽ〉 湯木 便所怪鳥 豚松 三笠殿下
ノ从!^ヮ^ﾉ从ヽ 悪党ども！
( ⊂)!(ﾊ)つ ) ） 地獄を三鷹！
く/_|j〉 三田よ 快適だ
(( (_ﾊ_) お弁当偽装の火災 便所:反射ＣＥ斬り加速
573:組
09/05/20 22:34:26 jKYziUm80
祝、棒茄子満額回答！
574:名無しさん
09/05/20 22:34:54 3waONWlR0
結局いくらでるんだ？
575:富士
09/05/20 22:51:14 vqtVHYOk0
基本＋個人業績
576:あ
09/05/20 23:44:18 FjkELKLrO
予想通り
黒字なのに会社業績ゼロ
赤字の会社でもここよりボーナス多いところあるよね
福利厚生なくすかわりに給料あげるんじゃなかったの？
577:名無しさん
09/05/20 23:44:52 TXEUJ8v10
会社業績ゼロですかｗｗｗｗｗｗ
何も仕事しないでB2評価の俺様勝ち組ｗ
578:名無しさん
09/05/20 23:48:00 ZKldD8fC0
８５００億円の赤字のトヨタにボーナス負けるｗ
負け組キャノン社員乙
579:あ
09/05/21 00:17:16 p2JeIfj4O
労組の言い分
まだまだ電機連合に比べたら給料多い
せめて同業他社と比べてくれよ
そのうち、まだまだ中小IT企業に比べたら給料多い、とか言い出しそうだな
580:名無しさん
09/05/21 00:21:19 rNHNgYnp0
トップ100を目指すつもりなら、同じように利益を出してる会社と比べろ
新入社員は悲惨だな
残業はできない
寮・手当ては廃止されて、かといってその分初任給が上がったわけでもない
そしてボーナスも
581:鴨
09/05/21 00:34:27 tQ35Q32gO
>>579
たしかに額面給与は電気連合より多少高いが、
福利厚生が無いので、トータルで比べたらボロ負け。
>>580
手取り１７万で福利厚生無しだなんて恵まれてるよﾜﾗ
582:あ
09/05/21 00:42:43 p2JeIfj4O
さて、本当に悲惨なのは新入社員だけかな？
新入社員は悲惨という言葉を使うと
じゃあ最初の苦労さえ乗り越えれば、あとは楽になると勘違いされそう
583:C社さんより規模の大きい他業種
09/05/21 00:43:07 9NwHw0Wk0
とにかく、C社さんには、迷惑かけられる・・・・
全員、この世から消えればいい
584:IXY
09/05/21 07:01:48 MFzB3WdBi
研修所から関東全域に新型発信。
585:な
09/05/21 17:53:00 Oh+sI/E3O
ちょ～あやし～～
586:な
09/05/21 18:06:16 DsvsO3Z90
労組はもうだめかもわからんね
587:あ
09/05/21 18:26:03 5DKjD9ro0
組合の物は言いようだなって思う件；
はじめから低レベル要求しかしてないのに、
１００％要求は通りました。と組合の功績を強調。
組合員の満足度も上がり、さらに仕事に打ち込もうという姿勢になりました。っていう強引な結論づけ。
組合から強制搾取されてる組合費に対して今回の会社回答が満足と言える組合員どんだけいるの？
588:べんじょこおろぎ
09/05/21 18:33:24 oibVsNyV0
組合ビラ信じる人いるの？
589:あ
09/05/21 18:44:33 WUSmvCFp0
出来レースワロタｗｗｗ
590:あ
09/05/21 19:31:11 5DKjD9ro0
以下はすべて自分の払った組合費でまかなわれてるのが矛盾だな。ｗ
・出来レースの開催料金
・恩着せがましいビラ作成にかかる経費
・これら作戦をうなぎ食いながら考えた時の会議費
591:_
09/05/21 19:55:56 wBqdRoJP0
過払い分の賞与を返せって本当ですか？
592:名無しさん
09/05/21 20:05:46 bmmyM1N90
>>591
黒字でも会社業績分ゼロを通すための前振り
593:ななし
09/05/21 20:08:22 IKgse4klP
組合もグルってのをあらためて見せつけられた
今回の、組合側から提案したアイディアじゃねーの？
594:名無しさん
09/05/21 20:23:30 eeu0/joP0
キヤノン電子社長「椅子がなければ会社は伸びる！」→自分は余裕で座ってました
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
595:ななしさん
09/05/21 20:35:01 NRPc3OxdO
子会社スレ池
スレチ私怨粘着厨ウザイだけ
596:あ
09/05/21 20:39:11 p2JeIfj4O
ビラワロタｗ
黒字なのに会社業績ゼロで、これでやる気をもって働けるって
アホか、逆に真面目に働くのが馬鹿馬鹿しくなるわ
597:名無しさん
09/05/21 20:45:41 dmC/Lhxm0
こんなことして
「労組も会社もありがとう！」とか言うとでも思ったのかな
こんな労組と会社の癒着を決定付けるようなことして
598:あ
09/05/21 21:08:35 4OFwlkaKO
労組委員になると給料上がる？
599:G4
09/05/21 21:16:53 OrHxTwE90
なるなる。
だから選挙のときは「僕に一票お願いします！」って言って回るんだぞ
600:hhh
09/05/21 21:30:33 n4lgXg5i0
キヤノン電子も作業着はインクと同じなんだね。
601:名無しさん
09/05/21 21:31:07 XakJuvfR0
こういう人件費を削るだけの経営ってどうなのかね
幼稚園児でも社長できるじゃん・・・
602:名無しさん
09/05/21 21:34:18 h7YUF/r10
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
【社会】 「早く歩かないと、警報が鳴る廊下」「オフィスにも会議室にもイスがなく、立って仕事」…キヤノン電子のオフィスに驚き★８
603:な
09/05/21 22:25:49 i203xpGZ0
社員がいくら会社のためと思って頑張っても
会社は社員のために給料増やしたりはしてくれない
604:あ
09/05/21 22:36:28 p2JeIfj4O
だから会社のためだなんて思って働くなんて馬鹿なんだって
会社が社員にそれなりの待遇しか与えないなら
社員もそれなりの仕事をすればいいだけ
馬鹿まじめなやつにはオススメできない会社
605:な
09/05/21 22:54:52 t2ljnfbD0
酒巻社長がとある講演で話した中のひとつ
なんでもいいから一番になろう という「ピカイチ運動」で
「この運動の中で一番効果があったのは、秩父の50歳代の女性５人グループの、
「朝早く来る運動」でした。彼女たちは、今まで８時始業の10分前に出社して
いたところを、世界一を目指して５時半に来ようとしたのです。
その結果、彼女たちを中心に、工場全員の意識・行動が変わっていきました。
私たちの工場はセル生産なのですが、彼女たちは早く来て作業を始めるので、
午後３時頃には予定の生産量を作り終えてしまうようになり、最終的には、
終業までに従来より多くの完成品を組み上げるようになりました。
１日当たりの生産性が４、５割上がったのです。」
恐ろしい会社ですね、そりゃサービス残業（早出？）ということでしょ。
ただ働きさせりゃ、生産性も上がりますわな。さらに、
「こうした一部始終を、周囲は見ています。
当社には、「他人のいいところは徹底的にまねしよう」という基本方針が
ありますから、わずか５人の取り組みに、皆が引きずられていくのです。
実際、今は７時５分になると９割が出社しています。
もしうそだと思うなら、見に来てもらえればわかっていただけます。
そして、会社に早く来るだけでは退屈ですから、いつの間にか７時半には
皆が生産を始めるようになりました。
なお、これらの取り組みは自発的なものですから、組合では問題になっていません。」
ええ！？完全に労働基準法違反なのに・・・自発的って・・・無理矢理と
同じじゃないですか・・開いた口がふさがらないとはこの事ですね。
それをまた、公の場でどうどうと言っている社長の神経を疑います。
こんな会社には勤めたくないです。
606:名無しさん
09/05/21 22:55:07 MeVpmsY/O
ボーナス何ヵ月？
キヤノンは合コンでも名前効くね。いいね。
電子は立ちはありえないね。社長もイス無しで仕事してから威張ればいいのに。
607:名無しさん
09/05/21 23:06:05 ybA4FPPt0
会社業績ゼロの理由に新型インフルを挙げていて笑った
いい時に日本に上陸したなｗ
608:名無しさん
09/05/21 23:08:32 S3dCsSMR0
『月給とボーナスをなくせば会社は伸びる！』
609:(っ｀Д´)っ･:∴ゴルァ!!!!!!
09/05/21 23:20:56 H0QKETPr0
>>134 胃芥子って今何課？
もしかして暗影か
610:名無しさん
09/05/21 23:31:13 dmC/Lhxm0
残業代をなくせば会社は伸びる！はインクも実践中だな
611:名無しさん
09/05/21 23:34:43 13tghOoo0
インクも喫煙所の椅子を無くしたよ
612:便所
09/05/21 23:59:25 dHl7E1fz0
’
_v''~´'´≦、 ∠二.⌒ ｰ‐'⌒)
(ﾊ､_､､_, ミ (_r､_}､_ﾌヽ＿ ､__)
)'lj^ `5) ﾄ､___ n )'lj` `5) ヽ_) ,
ヽﾆ ィ´>'" [_],_} ヽﾆ ィ>'⌒)_r''′
_ノヽ| 丁~ |:| ﾚ／`< ヽ
仼ｌ ヽ__＞ｰﾍ |,| ｑ'>==CLノー‐z._ iy､v
￣´ K＿＿ヽ_,ﾆ、 ,' | ヽ ￣ノ-/ ┌' ･ }｀￣ ヽａ_,
ノ､／ ヽ､LX ﾍ l--┬‐__＜＞ ´ `‐､ ﾉ ＿ ノ
r＜X/ `′ ￣ ヽヽ ヽ`!┐ `＾' `｀
`丶' ∠-'′ `┘
火災 亀田 濱田 やもり 湯木 豚松 便所怪鳥 ！ 逃げるな！ ばかもん
613:名無しさん
09/05/22 00:01:50 Le+NiLQm0
> 当社ではこんなことがありました。
> 環境対策の一環で、（社員用の）駐車場の中央に樫の木を並べて植えてあるのですが、
> 車を後ろ向きに止めると樹木を傷めるので前向きに止めるルールにしています。
> ３回違反したら辞めてもらうと伝えていて、
> 実際、このルールを守れなかった28歳の男性社員は依願退社する結果になりました。
>
> 周りは反対しました。
> しかし、こんなやさしいルールを守れない人が、工場では決められた場所以外で溶剤を流してはいけないといったルールを守れるでしょうか。
> 反対した人の中にも、うなずく人はいませんでした。それ以降、後ろ向きに止める車は１台もありません。
> URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
614:残業代
09/05/22 00:03:30 EDbXrpfVO
>>610
残業代をつけれない部所にいるんだが、本当に生活出来ないよ。苦しい。
615:名無しさん
09/05/22 00:24:01 HNnaWzsX0
>>613
クソだな…
> 反対した人の中にも、うなずく人はいませんでした。
唖然としたんだろうな。呆れて何も言えないわ。
616:名無しさん
09/05/22 00:34:55 DHAfQJ3d0
>>613
キヤノンの常務時代に
『従業員は狭いところに押し込むとゴキブリみたいに働き出す』
と発言したというのは本当のことだったの？
617:あ
09/05/22 01:10:50 e/g4N9HVO
こんな考え方をするトップの下で働きたくないわ。しかもこんな馬鹿みたいな話を誇らしげに話すなんてな。
618:名無しさん
09/05/22 07:16:33 D++IYNem0
>>605 朝鮮中央放送の日本語番組で似たような事
放送していたな。
従業員の扱いは江戸時代の農民と同じ。
従業員は絞れば絞るほど真面目に働くき成果をだす。
土一揆は間近かな。
619:名無しさん
09/05/22 18:15:08 qhB589600
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
このソフトって電子製の、INCでも導入検討中ってやつ？
620:あ
09/05/22 18:18:45 16oPSLg20
>>619
検討は見合わせています。
経費削減中なのと、
モバイル端末を自分の席のPCにつないでネットしている社員には無力だからです。ｗ
621:便所
09/05/22 18:28:37 9X5Tu4jl0
●●●●●●●●
. ●●●●●●●●
. ●●●●●●●●
. ●●●●●●●●
. ●●●●●●●●
. ●●●●●●●●
. ∧__,,∧ ●●●●●●●● 火災 濱田 亀田 やもり 湯木
( ´･ω･) ●●●●●●●● 豚松 三笠殿下 蛇屋 便所怪鳥
. /ヽ○==○●●●●●●●● ヒデー 新型インフルエンザ 旅行中止
/ ||＿ | ●●●●●●●● 修学旅行キャンセル 量産したらあまった
し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)） ムキアン ムキモチ 滅菌冷凍保存だ
伊勢志摩まで観光客の影響とは 売り上げ半減じゃばい ヒエー
便所怪鳥出痔亀不調は束乏のＩＣのせいにしちゃったね 害人観光キャンセルカメラもＭＥＤＡ
622:名無しさん
09/05/22 19:38:22 Ut2CM6na0
キャニ工船
623:a
09/05/22 21:46:55 s2mFmacy0
社員には椅子もあたえず、休める場所すらない。
逆に、自分は大きな椅子にふんぞり返っている。
売上高が前年同期比で39.1%減少しているのに
利益が上がったというのは、
単に社員から絞りとっているからでしょう。
１年ぐらいは良いかもしれないが、
長い目で見たら淘汰されるべき企業でしょう。
社員を道具以下としか見ていない。
アマゾンのレビュー面白いなあｗｗｗ
624:名無しさん
09/05/22 21:51:44 aRqL1CYI0
>>613
社長＞＞樫の木＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞社員
625:a
09/05/22 21:55:20 Wgb+OVlD0
キヤノン電子は白金台の高級住宅地に寮を新築。
社食は都内の一流レストランからイタリアンのシェフを誘致。しかも安い。
Inc.よりも待遇が上な子会社ってｗ
626:a
09/05/22 21:56:08 Wgb+OVlD0
キヤノン電子は社員食堂が自慢！！！！！！！！！！！！！！
当社自慢の社員食堂をお見せします！
５Ｆレストランの入口です。
URLﾘﾝｸ(rikunabi2010.yahoo.co.jp)
アンテーィク調の家具を配した、おしゃれな雰囲気です
URLﾘﾝｸ(rikunabi2010.yahoo.co.jp)
こちらは6Ｆのレストランの入口です！
URLﾘﾝｸ(rikunabi2010.yahoo.co.jp)
明るいレストランはみんなの憩いの場です。
URLﾘﾝｸ(rikunabi2010.yahoo.co.jp)
テラス席からの眺めは昼も夜も最高ですよ！
URLﾘﾝｸ(rikunabi2010.yahoo.co.jp)
テラス席からは見える景色は気持ちいい！
URLﾘﾝｸ(rikunabi2010.yahoo.co.jp)
ランチはサラダ・スープ・ドリンクバー付で500円以下
URLﾘﾝｸ(rikunabi2010.yahoo.co.jp)
ランチは毎日、数種類からお好きなものを選べます！
URLﾘﾝｸ(rikunabi2010.yahoo.co.jp)
イタリアンがメインなので、パスタは絶品ですよ！
URLﾘﾝｸ(rikunabi2010.yahoo.co.jp)
動画 代官山のレストランからシェフを招き、本格イタリアンが楽しめる！
URLﾘﾝｸ(www.canon-elec.co.jp)
URLﾘﾝｸ(rikunabi2010.yahoo.co.jp)
627:名無しさん
09/05/22 22:09:58 YzQ16sju0
ちょっとC電子に出向してくる・・・
628:q
09/05/22 22:15:04 HTMG3owL0
>>626
給料安いのにがんばってるな。。
がんばるとこ間違えてるよｗｗｗ
629:名無しさん
09/05/22 22:15:30 +klRdKsg0
>>597
ホント。馬鹿労組も便所も氏ねばいいのにな。
黒字なのにボーナス激減してる会社ってなんなん。
なあ、糞労組よ？
630:あ
09/05/22 22:19:08 qxeG9NyrO
会社業績がゼロってことは当然株主配当もゼロになるはずだよね
でないと辻褄が合わないし社員は到底納得しない
631:涙目
09/05/22 22:56:57 EDbXrpfVO
就職スレで、実際の給与や待遇を書き込むと、物凄い勢いで叩かれる。
そのあと、何者かによって嘘の高待遇情報が書き込まれる（30歳1000万円もらえるとか）。
工作員が紛れこんでるのかな。
632:トイレ
09/05/22 23:03:39 2olr7NMe0
>630
豊田があれだけの赤字でも配当出している以上、黒字の会社が
配当出さないと経団連内でイジメられる。
豊田は管理職以上の減給を実施しているので、経営側でも
やりくりしているなと感じさせる。
社員の賞与は削減しても経営陣の削減は無しの会社とは・・・
H２０は取締役２７名に1600百万円ほど支払いました。
633:名無しさん
09/05/22 23:19:42 pI+Lj7E90
たのむ。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)同族経営
を恥じる神経を持ってくれ。トヨタのように。
634:あ
09/05/22 23:51:38 qxeG9NyrO
>>932
社員に言ったいいわけと同じことを株主に言ってみては？
黒字だけど減益したし、新型インフルも流行っているから払いませんってｗ
それで株主が納得できないんなら、当然社員も納得できないわな
635:あ
09/05/23 01:17:03 KpTBb6L00
配当減らす：株価下がる
ボーナス減らす：別に社員辞めない
（中長期的には人の質下がる可能性有りだが）
ということで、少なくとも短期的な目ではボーナス減らして配当維持に
なるのは当たり前のこと。
ボーナス減らしてもみんなまじめに働くし、新人も内情よく知らないで
高学歴がどんどん入ってくるから経営者側としては正しい判断なのかもしれない。
636:_
09/05/23 02:47:23 2aPjITo/0
便所さんが大株主だということを忘れるな
配当増える→便所ウハウハ
637:大株主
09/05/23 07:15:30 VVgv3s5sO
630さんよ。ちんけな雇われ人が何言ってんだよ。
638:中株主
09/05/23 08:00:58 VVgv3s5sO
世の中の仕組みを知らないお子様たちに教えてあげるよ。
君達にはボーナスあげなくてもせいぜい会社辞める位で害はないしそんな勇気もない雑魚だが、株主は簡単に金をよそに移しちゃうんだよ。
そうなったら雑魚を雇っとく慈悲もつきる。無借金とか威張ってるが、期間投資家からの自己資本なんて高利貸からの借金と変わらないんだ。
639:オーナー
09/05/23 08:04:02 TzJdAyrk0
会社は俺のもの。
君たちは労働者。
労働組合の代表は会社の犬。
640:名無しさん
09/05/23 09:12:45 FpfePZGW0
> キヤノン電子とキヤノン株式会社の労組が上部組織（連合etc）に
> 加入していないことが判明。
> この規模の単組でこれはウルトラ御用組合の可能性高し。
> キヤノン株式会社労働組合の公式サイト見てみ。
> 体質を雄弁に物語っているというか最強の一発ギャグw。
キヤノン労働組合ホームページへようこそ！
URLﾘﾝｸ(www.cwu.gr.jp)
641:名無しさん
09/05/23 09:17:45 vqlrIdsj0
先程も書きましたがキヤノン労働組合公式HPのリンク晒す。
さすがキャノン！(悪い意味で)というサイトです。
この組合がどういう性格の組織かミリセカンドで理解できる好材料かと。
URLﾘﾝｸ(www.cwu.gr.jp)
労組は性格上上部団体や近隣同業企業の組合、更に支持政党や外部団体と
交流及び共闘を実施するために、「開かれて」いるのが常識です。
サイトも当然同様(むしろ外部の関係のある組織が情報源や連絡先として
一番必要としている)なのに、この状態であることは組織の閉鎖性を物語っています。
642:あ
09/05/23 09:21:23 Py1KWwRH0
刑務所内の作業（丸椅子に座って作業）
URLﾘﾝｸ(cmx.hrsys.net)
受刑者真剣根気の作業 青森刑務所・津軽塗（椅子に座って作業）
URLﾘﾝｸ(mytown.asahi.com)
九州でただ一つの女子刑務所・麓刑務所で、作業に励む受刑者たち（椅子に座って作業）
URLﾘﾝｸ(www.nishinippon.co.jp)
超大手企業キヤノンの子会社 キヤノン電子 「いす」のないオフィス
※一見明るく見えるのはフラッシュの光、蛍光灯を間引いている
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
社長室
URLﾘﾝｸ(www.kenja.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kenja.jp)
急ごう、さもないと
会社も地球も滅びてしまう
5m 3.6秒
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
URLﾘﾝｸ(image.blog.livedoor.jp)
キヤノン電子の素晴らしい経営努力をまとめてみた
URLﾘﾝｸ(nagamochi.info)
↑のソース
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kenja.jp)
HONDA vs CANON
URLﾘﾝｸ(petite-soeur.dyndns.org)
↑のソース
URLﾘﾝｸ(wiredvision.jp)
おまけ 漫画化されました
URLﾘﾝｸ(nagamochi.info)
643:あほか！
09/05/23 10:08:46 LecS4MgyO
ふけ株主様
文句があるなら赤字電機メーカーや赤字自動車メーカーの
株にでも乗り換えたら？
別にボランティアで株買ってるわけでもないのに
態度でかいな。
このご時勢に黒字なだけ有難いと思え。
644:n
09/05/23 10:48:21 ZTRPLqiA0
('A`)＿＿_ .｡о〇(娘の運動会にも行けない…)
('A`)(／＿(A` ) <(ω･)> ～♪
(ヽ／ ヽ__ﾉ ) ｶﾀｶﾀ･･･ ﾉ ノ 地球が滅ぶので立ったまま働き続けろや
ﾉ | |￣￣| |ﾉ | ｢ ｢エ
645:トイレ
09/05/23 11:01:48 s0TtvS540
______________
／ _____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ ヽ .|
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ | |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く/
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ ヽ
/ )（ ）( |
| ^ ||^ | 会社業績ゼロで得たお金は全部ワシのもんだ。
| ノ-==-ヽ | おめーら従業員は黙って働けばいいんだよ。
丶 ／ 文句あるならボーナス廃止するぞ
ヽ ヽ / ／
／＼ヽ /
／ ヽ. ｀ー--一' ノ/ヽ ノ７_,,, ､ ＿＿＿＿＿＿
/ (⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '" ｀､ ( ｨ⌒ -'"",う／諭 ／ ／吉:／|
~''(_)(_)(_)(_)ソ ヽノ ,イ^＿.|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
ヽ/｀､＿, ｨ/ ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／諭／／吉 :／|
／ / ) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
/ i|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
＼ ノ |≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
＼＿＿ ／ ﾉ|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|／
646:名無しさん
09/05/23 11:42:17 Y2CnfLPa0
社長室がマンガ喫茶みたいでワロス
647:_
09/05/23 13:20:51 Tv3ZUeOA0
>>640
就業時間内の閲覧はご遠慮下さい
非組合員の方はご利用になれません
648:名無しさん
09/05/23 13:36:50 fgD0njq30
組合員だけどパスワード教えてもらってないよｗ
URLﾘﾝｸ(www.cwu.gr.jp)
649:名無しさん
09/05/23 13:53:10 UaLT0eqa0
>>648
俺もIDとパスワード知らされてない。
これって労組執行部と
キヤノンさんの人事部の一部の人よ役員しか
知らされてないのでは？
650:名無しさん
09/05/23 14:07:37 IYFMV6Sm0
教えてない組合が一番悪いが
おまいらも自分で聞きにいけよｗｗｗ
5分もかからんだろｗｗｗ
651:名無しさん
09/05/23 14:19:24 YBflKSww0
俺も知らない
知ってたらここにパスワード書くよ
B2評価なんで怖いもの無しなんでね
会社業績ゼロもざまあと思っている
652:名無しさん
09/05/23 14:24:45 zBmAHkdd0
組合員も見れないサイトなんか閉鎖しろ
電気代の無駄
653:退職組
09/05/23 14:42:52 wOYaYpyaO
しかしさ、何でこんな将来性のない会社にしがみついてるわけ？
それに上からの締め上げでモチベーションゼロになった社員と仕事してると
能力がどんどん低下して外でやっていけなくなるよ。
654:名無しさん
09/05/23 14:46:15 IYFMV6Sm0
>>653
基本的に働きたくないので別にいいです
潰れても他でやっていきたいとか思わないし
655:退職組
09/05/23 14:55:32 wOYaYpyaO
この会社ほんとうつ病多いよな。
外からのイメージと実際のギャップが大きすぎ。
656:名無しさん
09/05/23 15:13:17 9UnKKq1M0
景気がよくなれば転職するよ
657:a
09/05/23 15:17:00 hUrouMOu0
君らが投票で選んだでしょ
なんなら労組に立候補しろよカスｗｗｗ
658:うんこ
09/05/23 15:27:31 WOaA5PDCO
労組でたった数年間、会社の犬をやれば、出世しやすいと公然と言われてる。
新入社員の持ち回りになってる職場委員ならまだしも、それより上に行く奴は
自分の出世と引き替えに会社に魂を売ってるように見える。
659:名無しさん
09/05/23 15:34:57 oMAJf+PN0
初めはやりたくてやるわけじゃないだろうに、ね
どうしたらあんな思考になれるのかね
この前の速報にしても
「モチベーションの低下は最小限にとどまるだろう」くらいならともかく
「さらに仕事に打ち込もうという姿勢になりました」ってのは、どうよ
660:うんこ
09/05/23 15:42:49 WOaA5PDCO
>>659
何年か労組やると、みんな犬になるんだよな。
一般の社員には知られていない旨味があるのかもしれん。
労組出身者は出世が早いような気がするが、彼らが優秀でないのは、労組の働きぶりを見ていれば一目瞭然。
661:名無しさん
09/05/23 16:42:21 6kLH1CL70
労組の本業は
花火鑑賞＆撮影会
お前ら参加する？
662:太田
09/05/23 17:53:48 VVgv3s5sO
馬鹿が。どの面下げて上部団体だよ。
メリット無いとかぬかして、自分達だけ昇給高くしたくて脱退したんだろが。
連合に加盟し続けたら電機並に抑えなきゃいけない上に上納金だぞ。手前の給料を○○電機の奴に分けてやってまで団結したい奴はキヤノンにはいなかったんだよ。
今更団体に駆け込んだって自己中キヤノ労はこきつかわれてしられるだけ。お前ら自業自得。品性ぬえまるだし。恥を知れよ。
663:な
09/05/23 19:05:53 J09I781DO
労組活動してる人って、
昇格試験合格しやすいって本当？
やっぱり会社側の優遇？、
仕事しないで試験勉強してるから？
664:七氏
09/05/23 20:20:34 WWEG3Nr/0
>>661
ヌード撮影会なら参加するぞw
665:便所怪鳥
09/05/23 21:05:24 5f6Etlaj0
､fl ｉ!〃 ＿__ , -‐- ､
=('"_ヾ)ﾐ ／ ＿ ＼ i ・ i
〉ｰ〈 |￣!冖￣| レ､_,.ヘj
匚］兀l工丁厂匚工下丁厂丁三丁下厂厂匚| 厂丁正匚工下厂兀匚厂|
Ｌ上匚Ｌ土Ｌ上Ｌ凹Ｌ上□工Ｌ凸二匚工上匚! 匚□亙土⊥工Ｌ｣上上匚!
悪党どもめ 便所怪鳥もだ なんとか謂え！ 岩内 岩内は北海道の廃駅
666:名無しさん
09/05/23 22:34:56 m+QzX0tI0
>しかし、なかなか期待通りの提案があがってこない。そこで一計を案じ、間接部門のスペースを狭くし、
>椅子に座っていると歩くのがしんどいようにした。
>
>すると「ちょっと狭くなったんで、椅子をなくして立とうかと思うんですが」と
>美里の間接部門から 提案があがってきた。
>「しめた！」である。
>
>すかさず、私はこう質問した。
>「そんなことして大丈夫なの？ 組合で問題にならない？」
>「大丈夫です」
>「そう、だったら、やってみなさない」
667:な
09/05/23 22:36:52 xYgYBsHAO
総務・人事も会社の外じゃ何やってるか分かったもんじゃないよ
さらしていいですか？
668:Q
09/05/23 23:30:51 9jDeEYtJ0
>>667
いいです
669:名無しさん
09/05/24 09:07:14 uznJkxnD0
１８００億円の黒字でも茄子の会社業績ゼロということなら赤字になったほうが良いねｗ
赤字になれば配当ゼロ、役員報酬ゼロになるし、痛みを共有できる
670:名無しさん
09/05/24 09:11:12 El0t/m+i0
世間の大企業はどこもかしこも役員報酬の減額を発表してるように思うんだが
なんでここはしないんだ？
671:や
09/05/24 09:17:32 FFV2kH4fO
>>670
減額しないから
672:名無しさん
09/05/24 09:42:26 ibEa41cM0
“成果主義”は人件費削減のための建前，
役員は無関係なのだよ ﾌｯ( -ω-)y-~
673:a
09/05/24 09:44:47 s99sX6/X0
成果主義といいつつ
無能な同僚が昇進していく現実ｗｗｗｗｗ
674:や
09/05/24 10:08:59 FFV2kH4fO
>>673
君はその無能な同僚よりも
何かが劣っているんだろ
675:名無しさん
09/05/24 10:51:36 ibEa41cM0
ゴマすり、点数稼ぎ、アピール度は十分ですか？
玄人受けする本当に良い仕事は評価されません。
そもそも管理職自身が理解できません。
676:あ
09/05/24 11:00:02 mAB3U0lo0
時折、自分自身が全く無価値で人からも避けられているんじゃないかとさえ感じることがある。
全てのことに自信が持てなくて不甲斐ない気持ちでいっぱいになるのは
心が疲れているからなんだろうかね？
ちなみに通院歴は９年でホリゾンを服用している。
677:名無しさん
09/05/24 12:22:14 EB+1MNWR0
>>676
メンタルヘルス板でお願いします・・・
678:名無しさん
09/05/24 12:25:41 cF4H8S2f0
>>677
良いんじゃない？この板で。
書き込んでるの、皆、精神病んでるみたいだし。
ピッタリだよ。
679:あ
09/05/24 13:06:45 mAB3U0lo0
無意味な論文の勉強や嫌がらせのような、あの革新研修が致命傷となりました。
労災でしょうか？
680:???
09/05/24 13:32:22 oHl4MnGs0
>>669
１８００億円というと、９０年代後半の経常利益の水準。
当時は、その程度の利益で、
ボーナスは６ヶ月分以上出ていた。（ＭＡＸで６．４ヶ月）
今年、会社業績加算分がゼロだとすると、
ボーナスは基本給何ヶ月分になるんだろう？
個人業績加算分は人によって違うけど、
平均値でいいから、数字を公表してほしいね。
９０年代に比べて、大幅に減っていることは間違いない。
会社は右肩上がりで、社員は右肩下がり。
その上、ありとあらゆる福利厚生が廃止されてるし。
組合費廃止すれば、手っ取り早く
0.13ヶ月分くらいの賃上げだぞ。
681:な
09/05/24 13:49:23 HFt246z4O
イヌイットも知らない人をＧ３にしないでください
682:.
09/05/24 15:01:54 utwym/Ul0
443 ：名刺は切らしておりまして：2009/05/24(日) 14:51:38 ID:WMhEVwQX
平均年収811万のヴァカ共さあ、答えて貰いたいんだけど。
自分の国の評判に泥を塗るってどんな気持ち？
【韓国】 「カメラ、携帯電話、パソコン･･･日本製IT製品使えない」～欠陥やアフターサービスに不満高まる[05/18]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
代表的なDSLRカメラメーカーであるキヤノン・コリアが最高仕様の専門家向けに売り出した「EOS1D
マークⅢ」(400万ウォン台中盤)と「EOS1DSマークⅢ」(700万ウォン台中盤)製品の場合、撮影したイメ
ージに小さなまだら模様の残る欠陥が発生して問題になっている。利用者の抗議を受けた会社側は、
一歩遅れてカメラ内部のオイルがイメージ・センサーに垂れる事実を把握、近くの代理店でアフターケ
ア(AS)するとホームページに公示した。しかし品質に問題が起きた高価な製品を「リコール」措置では
なく、単純に「クリーニング処理」だけで解決しようとするのは理解できないという消費者たちの非難が
殺到している。
683:名無しさん
09/05/24 16:01:46 hE7yuoa10
人
∧＿∧ ( 0 )
< ｀∀´> л ｼｭﾎﾞｯ
￣ ＼ ( E)
ﾌ /ヽ ヽ_//
684:あ
09/05/24 16:29:23 FkP3QE0y0
組合の選挙は、執行委員以上は自分から立候補して自分からやります！って表向きにはなってるけど
本当にやりたいと思ってるのかなあ？
組合の選挙で対立候補って過去に出たの見たことないよね。
685:名無しさん
09/05/24 18:37:47 toYPd1po0
給料上げないでボーナス大幅カット！
ってことは
キヤノンって副業みとめているんだっけっか？
686:名無しさん
09/05/24 18:40:51 toYPd1po0
┌───┐
│ じゃがいも │
└───┘
┌──┐
│林 檎│
┌┴─┬─┴┐
│自殺│ 鮑 │
┌─┐ ├─┼─┤
│金│ ┌┤ﾏｯﾄ │牛舌│
│箔├─┬─┘└┬─┴─┤
├─┤薬│ 米 │酪王牛乳│
│眼│ ├┬─┼─┬─┤
┌─┬─┬─┐┌─┬─┬─┬─┬─┤鏡├─┤│蒟蒻│ 苺 │納│
│ｶｽ.|..海│豚││河│蕎麦│なし..│和│豆├─┤五│└┬─┴─┤ │
│ﾃﾗ.|..苔│骨││ ├─┼─┤ │ │池│平│葡├─┐ 葱 │豆│
└┬┴┬┴─┤│豚│牡蠣│団子│牛│腐│ │餅│ │桃├─┼─┤
│甘│椎茸│└─┴─┴─┴┬┴┬┴┬┼─┤萄│ .. |ひよこ.| 落│
│ ├─┤ ┌──┬─┐│犯│素││味├─┴┬┴─┤花│
│夏│地鶏│ │蜜 柑│饂飩││罪│ ││噌│ 茶 │焼 売│生│
├─┴─┤ ├──┼─┤├─┤麺│└┬┴─┴──┴─┘
│薩摩芋 │ │ 鰹 │酢橘││ └─┤赤│
└──┘ └──┴─┘│蜜 柑│福│
┌─┐ └──┴─┘
│泡盛│
└─┘
687:名無しさん
09/05/24 18:41:21 OMKsRHqI0
643、669、その他の皆さん
あなた方、自分が使われている世界の仕組みやからくり
も知らないままではうまくやれるはずないんじゃない
でしょうか。
あまりにも無知、あまりにも幼稚園。
このまま一生他人にいいように使われて終わりです。
688:名無しさん
09/05/24 18:58:14 tr0/HuSx0
>>685
本業に影響なければおｋって感じじゃないっけかな
689:あ
09/05/24 20:06:29 VNWzYbdwO
1800億円の黒字でも会社業績ゼロの前例を作ってしまったな
これからもずっと黒字が1800億円を越えない限り会社業績分はゼロということか
でも確か黒字が4000億を越えたときは会社業績額は頭打ちだったよね
どうなってんのよこの会社
690:名無しさん
09/05/24 21:15:57 bvb/guQx0
てか純利益ってどこに消えてんの？
691:便所怪鳥
09/05/24 21:23:43 gT3x8abT0
/! | ／/ /''/"_￣￣｀'"ヽ｀`ヽ, | | i,
. / i !' / / / ,l::i il i ヽヽ i ヽ | | i
/ ! ! /i / /i!/ i::::i ,i::l |ヽ ヽヽ i 'i| | |
! |/ |Vi∧| |.|::::l'::::|I|､i|N|ﾍ! |i | ' l
| !ﾘ l| il ._|_i_| ||,_i_i| |. |i | | i
. l | i! ,lイN i|l | |!lﾉl i`iヽ ﾚ| |. |
.i | l|i.,;r'o´｀i:! ﾉ;iﾞo`ヽ;',|` | | |
|i |'''!l.::....:::! `' l::...:::ﾉ!'i | | i i
|､ .iヽ `''''" `''''" /i //! i
ﾄ､i |i, ,: /ﾉ,/ﾉ‐! i! | l
|｀`リ､`';:.､, ,., ‐ ,...,_,. ィ´;='''"| i | | l
, !,.| r‐'"r'~li‐-/ヾ､｀`''''i | l | ! .l／
i | ＞' | i`^i＾'i i｀`' ヽ､ `! | | iお弁当偽装火災
火災 濱田 亀田 やもり 湯木 豚松 便所怪鳥 謝罪はなしか！ 駄科！
>> てか純利益ってどこに消えてんの？ 便所の秘密の便槽の中じゃ
692:ｊ
09/05/24 22:23:39 XPPTDkZ/0
＞＞６８６
大阪＝犯罪ｗ
693:うつ病の方へ
09/05/24 23:02:01 mAB3U0lo0
調べて解りました。
うつ病の方へ
今すぐ労災申請をして下さい。あなたを助けたいのです。
企業には職場環境の安全を図る義務、いわゆる安全（健康）配慮義務があり、民法第４１５条は、企業側に義務違反
がある場合には損害賠償責任を負うこととしています。特に最近では業務による心理的負担を原因とした精神障害が
クローズアップされており、その結果として自殺に至った場合の企業の健康配慮義務違反、損害賠償責任を認める
判決も増えています。これまでは労災認定が難しかったため、企業側の賠償責任も問いにくい面がありましたが、
上記の「指針」が出されたことによって、労災に認定されるケースが増えれば、企業も安全配慮義務が不十分だったと
判断され、損害賠償に応じなければならなくなるケースが増える可能性があります。
なお、実際に従業員が「うつ病」等の精神障害に罹った場合には、御社を管轄する労働基準監督署に、
本人と一緒に行って相談されるとよろしいでしょう。
694:名無しさん
09/05/24 23:07:19 toYPd1po0
>>689
>1800億円の黒字でも会社業績ゼロの前例を作ってしまったな
正確にはゼロじゃない。
会社業績マイナスとして、社員のボーナスをゼロ以下、つまりマイナスに
しようとしたじゃんか。
キヤノンのボーナスは会社はゼロ以下、マイナスにしようとした、1800億円の黒字
だったとしても。
だからこれを見ている学生がいたら、それを考慮して、キャノンはそういう会社だ
ってことわかって就職考えてね。
695:うつ病の方へ
09/05/24 23:10:21 mAB3U0lo0
うつ病の方へ
今すぐ労災申請をして下さい。あなたを助けたいのです。
企業には職場環境の安全を図る義務、いわゆる安全（健康）配慮義務があり、民法第４１５条は、企業側に義務違反
がある場合には損害賠償責任を負うこととしています。特に最近では業務による心理的負担を原因とした精神障害が
クローズアップされており、その結果として自殺に至った場合の企業の健康配慮義務違反、損害賠償責任を認める
判決も増えています。これまでは労災認定が難しかったため、企業側の賠償責任も問いにくい面がありましたが、
上記の「指針」が出されたことによって、労災に認定されるケースが増えれば、企業も安全配慮義務が不十分だったと
判断され、損害賠償に応じなければならなくなるケースが増える可能性があります。
なお、実際に従業員が「うつ病」等の精神障害に罹った場合には、御社を管轄する労働基準監督署に、
本人と一緒に行って相談されるとよろしいでしょう。
696:.
09/05/24 23:24:27 utwym/Ul0
443 ：名刺は切らしておりまして：2009/05/24(日) 14:51:38 ID:WMhEVwQX
平均年収811万のヴァカ共さあ、答えて貰いたいんだけど。
自分の国の評判に泥を塗るってどんな気持ち？
【韓国】 「カメラ、携帯電話、パソコン･･･日本製IT製品使えない」～欠陥やアフターサービスに不満高まる[05/18]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
代表的なDSLRカメラメーカーであるキヤノン・コリアが最高仕様の専門家向けに売り出した「EOS1D
マークⅢ」(400万ウォン台中盤)と「EOS1DSマークⅢ」(700万ウォン台中盤)製品の場合、撮影したイメ
ージに小さなまだら模様の残る欠陥が発生して問題になっている。利用者の抗議を受けた会社側は、
一歩遅れてカメラ内部のオイルがイメージ・センサーに垂れる事実を把握、近くの代理店でアフターケ
ア(AS)するとホームページに公示した。しかし品質に問題が起きた高価な製品を「リコール」措置では
なく、単純に「クリーニング処理」だけで解決しようとするのは理解できないという消費者たちの非難が
殺到している。
697:な
09/05/25 17:49:11 edoj+YKPO
めざい とか言われても困る。
そもそも、あなたの害になるようなことしたの？つーか、知らないだろ？バカ女さんよ
698:な
09/05/25 19:42:28 tzo7BGPvO
ブ男どもはバカ女をあまやかすなよ
699:便所
09/05/25 21:19:57 YiaTfIF00
,' ; ; ;
. , ; ; '
, ; ; .'
,,r,' ,' ; ,
,r'ヽ,,__ノ! , ,
} _'>〆,,,j iヽ. ,,..r;
,illl|:|llllllliik,, { ,>〆 j
'ﾞ!´,..--.､ヾ ,;iillllllllliink,,
l'´ :::｀! ,llr'''''''''''!:|lll)
! ..:::;ﾉ }r'´￣｀ヽ!
｀'ー''ﾞ´ '､､＿_;;;ノ
｀￣￣火災 濱田 亀田 やもり 湯木
豚松 便所怪鳥 足元みよって 棒茄子２割減とはなんだ！ ばかもん
700:経営監査人
09/05/25 21:26:13 6bup4+/j0
G.CIPの社長のコメント見たかな？
無駄な事例が書いてあったけど目のつけどころがズレてます。
あえてズレさせて痛い所には目を向けさせない作戦です。
何千万の使えないシステムを作ってひそかにあぼーんした部署があるとか、
何百万の汎用測定器を自分たちだけ使って欲しいデータ取れれば他の部門は使えなくてもいいとしてた部署とか、
これらを晒すことにより、目をそらしてほしいのは...
・SEDの失敗コスト
・トイレ掃除の対価として年収700万
・無駄にダラダラ残業してる人件費
などなど。経営監査室は「管轄外」って事で目をつぶってる。（事にしてる。）
701:なな
09/05/25 21:38:01 QKMghPNR0
>>696
ホントこの会社
接着剤とかゴムとかグリスとかが
揮発しまくりｗｗｗｗ
スキャナとかカメラとか悲惨なことになる
702:名無しさん
09/05/25 22:25:52 cjVqZ1XD0
完成して１０年くらいしか経ってなかったL棟を破壊して
幹部会くらいでしか使わない御手洗記念館を建てたのは無駄じゃないのかｗ
703:な
09/05/25 23:00:14 rKjz7xIu0
SEDの出す出すペーパーリリース一覧
「2002年に月産5万台を目指す」
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
「2003年春に実用化し、2003年内に商品化する」
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
「2004年中にも製品化する」
URLﾘﾝｸ(www.ednjapan.com)
「販売開始は2005年後半を予定」
URLﾘﾝｸ(www.watch.impress.co.jp)
「2005年度中、2006年春に最終製品の市場投入を目標」
URLﾘﾝｸ(www.watch.impress.co.jp)
発売時期は「2006年前半」
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
キヤノンの次世代テレビ、発売初夏にずれ込み
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
東芝、ＳＥＤの今春発売を来年に延期か
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
「2006年中のSEDテレビの発売には反対」，東芝の藤井常務
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
＜キヤノン社長＞ＳＥＤ使用のテレビ事業「やめない」
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
「SEDテレビの販売開始は2007年度第4四半期（＝2008年1～3月）」
URLﾘﾝｸ(www.watch.impress.co.jp)
2007年後半は55型のみ、本格量産は2008年から
URLﾘﾝｸ(www.watch.impress.co.jp)
704:名無しさん
09/05/25 23:03:28 6Xk4cDRh0
なさけない。。。
705:n
09/05/25 23:04:47 yWZRSvq50
無駄な事例
鴨の家、鴨のフェンス、鴨の警備員
冬でも青い芝生
ラグビー部
女子陸上部
長崎キャノン
日田キャノン
706:あ
09/05/25 23:10:15 CNw60Y/f0
目をそらしてほしいのは...
キャノンブランド傷つけたのに
便所の年収２億円
モロQの年収5000万円
大賀息子の年収700万円
すげえ無駄
707:社内報室-広報
09/05/25 23:23:26 6bup4+/j0
そういえば、
2008年10月号 VIDEO NEWS ①新生ラグビー部が発足
大賀さん ニコニコでわらって映ってるね。ｗ
今となれば、あのころはよかった。。。。
708:ところで
09/05/26 00:06:16 iF5xZTHwO
なんとか財団ってキヤノンにメリットあるの？
装置類のほうが少しは役にたつだろ。
あと例の無駄な保養所な。
709:あ
09/05/26 00:06:41 8ZjR+twO0
>>707
俺なら恥ずかしくて会社に居られない
710:わ
09/05/26 01:48:37 xp3i7Sl9O
ここ数年で増えた役員も無駄だな。まだ新入社員の方が役に立つわ。人件費およそ1/100でね。
この会社のトップ陣は説得力無さすぎなんだよ。お前が言うな、の典型的な例だわ。
711:わあ
09/05/26 03:01:34 m7U6Yumr0
リストラしろリストラ。
甘えすぎな社員が多すぎ
40代で主任にもなれない奴らの首切ってくれ
時間管理もできずに成長もせずに毎年だらだら同じこと繰り返してんじゃねーよ
同じ指示待ちでも新人2年鍛えたほうが吸収力がある分まだ使える。
712:あ
09/05/26 06:36:31 eWuaOz2p0
リストラしないから若手の給料上げられない訳で
713:な
09/05/26 07:03:58 Uye4TN0aO
その若手も40代になったらリストラですね。
給料安いときだけで使い捨てｳﾏｰですね。
分かります。
714:る
09/05/26 07:13:02 mh1UDLyc0
今の若手が40代になったら、今以上に昇進出来ない環境に置かれることになる。
そして新たな若手に文句を言われる。
715:な
09/05/26 07:14:57 wCl+AHehO
こわいとかでかい声で言うなよ
716:な
09/05/26 07:39:38 O+F1LnIW0
目をそらしてほしいのは...
ゴルフの2009キャノンオープン
717:あ
09/05/26 08:09:31 eaIwKFHOO
あんな株価が一番高い時期に自社株買いして、馬鹿なの？
718:い
09/05/26 17:17:53 s9y85B830
下の人間には横柄な人（会社）は上の人間（株主）には卑屈だからｗ
719:な
09/05/26 17:35:56 fkEVv01+0
鴨の親が１羽に子が１０羽
ありえない家族構成だということはすぐにわかると思う
便所鴨鍋にしたあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
720:な
09/05/26 17:51:34 wCl+AHehO
ちょ～あやし～
電車降りる瞬間にバカ女が
721:便所
09/05/26 19:36:50 CC4CpDF/0
棒茄子平均２０％カットだ！
カット分はすべて便所怪鳥様に入る仕組みなのだ
電機、自動車では主査（惨事）クラスは大幅カット そのぶんいただきだよ
観音反射ＣＥは５割カットだ
国家公務員かい？ １０％カット、実質は架空手当て上乗せで削減なし
現場公務員は大幅カットでつりあいがとれるんだからね
便所様なのだ
722:早期退職したい。
09/05/26 20:19:34 zbcOBgzV0
社員の平均年収が５０万円もさがった。
今年はさらに５０万円ほど下がり、平均年収７５０万（３８歳）ほどになるだろう。
福利厚生無し、４０歳付近でこの年収は事業規模に比べて決して良いとはいえないだろう。
給料が下がって社員がヒーヒー言ってるのに、ゴルフだラグビーだ陸上だ、おまけにカモだなんて
社員の士気を下げるだけだろうよ。
723:あ
09/05/26 20:32:27 9VAg0azx0
仮に景気が戻って、売上げ・利益が回復したとして、
ボーナスは元に戻るのか？
724:あ
09/05/26 20:42:42 eWuaOz2p0
ボーナスは規定にしたがって計算されるでしょうけど、
そのときには去年の過払い分の話がまた出てくるでしょう。
725:名無しさん
09/05/26 20:43:04 ugvMW8HI0
>>723
増収増益が終わったのでもう戻りません。
去年の水準がMAXで社員が増えればもっと減少します。
726:まる子
09/05/26 21:35:45 gAqujubBO
まだ事務所の電気点いてた。
何やってんだかねぇ～。
727:便所
09/05/26 21:59:46 CC4CpDF/0
二 二
二二 二二
二―二二―二
二三二二―二二三二
二二二 二二二
二三二■―■二三二
二―■―■―二
二― 二― ―二 ―二
二二 二三≡二―二≡二三 二二
― ―≡≡≡≡≡≡― ―
二― ―二 便所怪鳥は金の亡者
三―二――二―三 火災 濱田 亀田 湯木 やもり 豚松
三二二≡二二≡二二三 お弁当偽装火災 やーい
三三三≡≡三三三 便所怪鳥の棒茄子大幅削減 ヒデー
三三 三三 伊勢志摩の修学旅行キャンセルが続く
二二 二二 量産赤福がうれない むきもち むきあん
処理で再生加工だ 純正材料、遺伝子組み換えではありません
728:名無しさん
09/05/26 22:42:52 XsePIBSZ0
茄子基本額は全額支給って言ったって、赤字の企業よりも低い額だもんなｗ
おまけに福利厚生無しだから、年収は悲惨なことに…。
729:あ
09/05/27 00:27:09 08uSJ6L50
中途で入ってＧ１なんだけど、いくら仕事で成果上げても試験受からないと収入全然増えないのな
おまけに残業できないから、普通に生活するのも苦しい
こんなんじゃ結婚もできやしない
730:名無しさん
09/05/27 01:03:55 LfQ/zSbTO
>>729
仕事で成果出してきちん評価されれば、
昇給もするしボーナスも増える。
ただし、
Ｇ１基本給レンジのＭＡＸにいるならば、
試験突破するしかない。
がんばれ。
731:名無しさん
09/05/27 02:18:17 1Fnv3wvVO
G1で年収どんなもん？
主任になれば一千万いくで～うちは高給目指せるね
732:名無しさん
09/05/27 07:37:18 Qa+/ExdB0
主任の月給は約４５万円なので残業しないと１０００万いかない
733:なし
09/05/27 07:45:32 Hf4btMZd0
G2だが年収５００万もいかない。
734:奈々氏さん
09/05/27 15:34:33 DJrpZKny0
年齢・入社時期を書かないと状況がわからん
735:名無しさん
09/05/27 18:40:34 iE4L7JLK0
社員ならわかる
736:名無しさん
09/05/27 18:57:03 /uhSgE+z0
>>733
俺は行くよ＾＾
737:あ
09/05/27 20:10:56 Wo+3XVHuO
残業しなかったら、自慰2じゃ500は厳しいわな。
738:サビ算合法
09/05/27 20:25:28 lmjy1pws0
便所快腸！
739:あは
09/05/27 20:25:46 MBXYDWCRO
残業無くても、ボーナスがいつもぐらい出ればG2でも500万ぐらいは突破するけど、今年は厳しい。
740:名無しさん
09/05/27 21:10:25 8wmEh8Sd0
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／ ____________＼へ
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／ ／ .＼.＼
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ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
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|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ ヽ
/ )（ ）( . |
| ^ ||^ . | 会社業績ゼロでも社員は普段と変わらず働いておる！
| ノ-==-ヽ | 何ら問題ない！
丶 ／ 来年はボーナス廃止だ！
ヽ ヽ / ／
ヽ ＿ -----＿ ／
741:名無しさん
09/05/27 21:11:26 2iWJtDLl0
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／ ____________＼へ
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| ^ ||^ . | 会社業績ゼロでも社員は普段と変わらず働いておる！
| ノ-==-ヽ | 何ら問題ない！
丶 ／ 来年はボーナス廃止だ！
ヽ ヽ / ／
ヽ ＿ -----＿ ／
742:名無しさん
09/05/27 21:30:35 1Fnv3wvVO
主任くらいで一千万なんて贅沢すぎだ。これで給料文句言うなら自分で会社でも立ち上げれば？
743:あ
09/05/27 21:38:24 dhjMqI870
昔はG3でも残業MAXやれば1000万近く行ったもんだ
744:名無しさん
09/05/27 21:50:57 MtCLSDQu0
労組の胃芥子せいで社員全員が不幸になった
745:S痔
09/05/27 23:44:20 fhlzLkhb0
746:便所
09/05/28 00:22:26 GxjtW/020
,-─-- ､
r'￣￣｀ヽ ＼
,-'ﾆ二二r'三ミr'￣￣｀ヽ､ ＼
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／／ ／ / ,---`'ヽ､ ＼ ＼ ＼ ﾞヽ､
/ / r'´ / / |lヽ ヽ ヽ ＼ｰ ､＼
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火災 濱田 亀田 やもり 湯木 豚松 便所怪鳥 ！ アラヨット！
747:あ
09/05/28 18:06:58 bpRRyuP60
G.CIPにも阿見工場の余剰人員225人の話のったね。
大分じゃ歩く速度まで監視されて働かされてるの対比して笑うな。
６ヶ月なーんもしなくても最低保障月額１４万もらえるなんて。
成果主義とは無縁の世界だな。
これでおれも仕事を心おきなくサボれるな。ｗ
まあその分間接的に会社業績に響いて現社員の給料減らせば会社は痛くないんだろうな。
748:名無しさん
09/05/28 21:03:50 npxaVojL0
30までにG3なれるものでしょうか？
749:
09/05/28 21:07:33 fRQU6Rov0
むりだな
750:あ
09/05/28 21:12:02 NkxZWEBQ0
１発合格してる人たくさんいるでしょｗｗ
751:便所怪鳥
09/05/28 21:42:11 GxjtW/020
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r'￣￣｀ヽ ＼
,-'ﾆ二二r'三ミr'￣￣｀ヽ､ ＼
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黒字でも棒茄子２割カット 便所怪鳥
752:名無しさん
09/05/28 22:03:26 npxaVojL0
>>750
合格＝昇格ならそうでしょうけど
753:774
09/05/28 22:35:30 xH8gakohO
そろそろ試験の申込み時期でしたっけ？
なんか大昔は簡単に試験受かったらしいですね
論文と面接だけ、しかも面接なんて
身内でやってとか
今威張り腐ってる諸先輩方々にも、
現在のＧ３試験をやってみてもらいたいです