09/02/19 09:21:16 p2wuUYL00
重複しました。削除依頼済み
本スレ↓
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
3:伝承
09/02/20 18:32:25 owaDzIUv0
ご一読を
URLﾘﾝｸ(www35.atwiki.jp)
URLﾘﾝｸ(hemohemo.web.infoseek.co.jp)
4:sage
09/02/26 07:56:35 5q12TGz50
派遣切り 「反貧困ネットワーク」が抗議行動 経団連前（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
ワーキングプア（働く貧困）など貧困問題にとり組む「反貧困ネットワーク」（代表・宇都宮健児弁護士）は２５日、日本経団連前で、
派遣など非正規労働者の解雇に反対するアピールを行った。３月末までに大量解雇が予測されることへの抗議行動。１００人以上の参加者は
「切るな」「人間らしいくらしを求めてつながろう」と書いたプラカードやのぼりを手に訴えた。
年末に仕事を切られた労働者らが実態を訴えた。日産ディーゼルで働いていた２０代の男性は「契約を中途解除された。住居問題は解決
したが、労組と一緒に交渉しなければ路上に放り出されるところだった」と話した。三菱ふそうトラック・バスで働いていた男性（３５）は
「仕事を切られ、２月末で寮を出ろと言われているが、金もなく寮は出られない」と言葉を詰まらせた。
宇都宮代表は「企業がため込んだ内部留保は、派遣や非正規が低賃金で汗水流して働いた結果である。会員企業に違法や不当な首切りは
やめさせるべきだ」と主張した。
毎日世論調査：雇用対策「評価しない」７０％ - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
毎日新聞が２１、２２日に実施した全国世論調査（電話）で、政府の雇用対策について尋ねたところ、「評価しない」が７０％で、
「評価する」の２０％を大きく上回った。雇用確保のため、従業員１人あたりの労働時間を短くし、多くの人が仕事を分かち合う
「ワークシェアリング」に対しては「賛成」５７％、「反対」３３％だった。
政府の雇用対策への評価を支持政党別に見ると、「評価しない」との回答は、民主支持層の７７％、共産支持層の７６％、「支持政党
はない」と答えた無党派層の７５％。自民支持層、公明支持層でもそれぞれ５４％、５６％にのぼった。
一方、景気の悪化が生活に影響を与えているかどうかを四つの選択肢で聞いたところ、「大いに影響している」が２７％、「ある程度
影響している」が５１％で、約８割が影響を受けていると感じていることが分かった。
5:na
09/03/02 19:07:21 NpTYdy5C0
suge
6:み
09/03/09 00:41:17 SMo9qLbUO
補完あげ
7:名無しさん
09/03/14 14:31:51 UY8ESBZF0
現代の「蟹工船」キヤノンがもたらした、大いなる罪の実例！
＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
｛: : : : : : : : : /´ ｀｀ー-､: : : : : : : :j
|: : : : : : : ／ ｀ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 ､: : : : :｝
|:,._: : : ／ __ 愛 國 |: : : :/
!f´ヽ.: ﾄ､ ｀ｰ-､ i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ'
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. / 言葉より、刃（ヤイバ）
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／ 憂 國 烈 士
| Y´ー' ./ / ／
革命家 加藤智大 御大（26）
8:名無しさん
09/03/14 14:32:54 UY8ESBZF0
Web公開版「蟹工船」
URLﾘﾝｸ(www.takiji-library.jp) （小説版）
URLﾘﾝｸ(www.takiji-library.jp) （漫画版）
「蟹工船」の内容はまさしくキヤノンそのもので
恐ろしい位内容が酷似しており感想も以下の通り。
URLﾘﾝｸ(doramin.cocolog-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(ukeuri-nonta.cocolog-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(stamen.iza.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.kki.ne.jp)
9:名無しさん
09/03/14 14:33:48 UY8ESBZF0
＿＿＿
／:::愛國:::＼
／:::::─三三─＼ ひとつ、人の生き血をすすり
／:::::::::（○）三（○）:＼
／::::::.::::（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ:::::＼ ふたつ、私腹を肥やす金持ち
|::::::::::::::::::＼ェｪｪｪェ／:::::::::|
＼::::::::::::::::::::∪:::::::::::::::::::／ みっつ、金持ち優遇政治家
>:::::::::::::::::::::::::::::::::／
/ ｀一｀ﾆﾆ´-,ｰ´ 我、今ここに世の中正さん
/憂 | |革命 ..| |
/國 | | / | | | 天
/ 烈 ｌ | / | | 菊 華 憂 楼 | 皇
＿＿/ 士 | ⊥_ｰｰ | ⊥_ ＿＿＿＿＿＿＿＿| 陛
| `ｰヽｌ_ｌ_ｌ.} ヽｌ_ｌ_ｌ.} ＼ 下
（､`ｰｰ､ｨ }￣` ﾉ ① ＼ 万
`ｰ､､＿__/｀"''－‐" ⑩ ⑤ ＼ 歳
＝＝|三三三三＞ ＿＿＿＿＿ ＼
|＿砥＿石＿|
キヤノンに関わった派遣労働者の末路
10:hoge
09/03/26 07:36:29 SvKbPIL90
【ゆうゆうＬｉｆｅ】２００９年問題 製造業派遣の期間制限（上） (1-3ページ) - MSN産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
■働けるのは年度末まで
企業が同じ業務に派遣社員を使えるのは、一部の業務を除き、最長３年まで。製造業派遣の多くが今年、この期限切れを迎えます。派遣
社員がいなくなったら、現場はどうなるのか－。「２００９年問題」の現状と、雇用不安への影響を取り上げます。
......
【ゆうゆうＬｉｆｅ】２００９年問題 製造業派遣の期間制限（中） (1-3ページ) - MSN産経ニュース
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
■「クーリング」…巧妙なワナ
派遣先の企業が、派遣社員を使い続けるため、一時期だけ派遣社員を直接雇用するなどで、再び派遣に戻す「クーリング」という手口が
あります。企業が同じ業務に派遣社員を使えるのは、最長３年という規定から逃れるのが目的。脱法行為も問われることから、国は派遣に
戻すことを前提とした直接雇用に警鐘を鳴らしています。
......
11:奉行
09/03/27 11:33:52 7YdPITBd0
御手洗逮捕・実刑を望む
12:sage
09/03/27 12:38:47 KMFbB1ryO
SのNさん
ララララー
ララララー
13:あ
09/04/22 07:04:30 CVekxMyg0
新スレです
14:なな
09/04/22 07:15:09 t5RM52QYO
今週の東洋経済でキヤノン内部告発特集
大分工場の驚愕の実態が
製品の傷を隠すためライターの火であぶる作業が黙認されてて火事に
15:ななしさん
09/04/22 07:25:01 90X6+6sf0
週刊東洋経済
日本製キヤノンがタイ製ニコンに屈する日
大分キヤノンの２つの事業所では、作業者はマスクをしていない。そ
れはクリーンルーム内でも同じだという。キヤノン広報部は、「マスクをしなくても
品質にかかわりはないという判断をしている」と説明する一方、現場で働く３０代
請負会社社員からは、「クリーンルームはホコリが多い。圧着時に大気中のホ
コリがモジュールに入り込んで不良になることは常にある」と食い違う意見が聞
こえてくる。大分事業所で働いていた２０代女性に尋ねると、「蛍光灯の光で、
大気中にホコリが舞っているのが目に見えるときがある」という。
クリーンルームに求められる清浄度の水準は、半導体、医薬品、食品など製
造するものの種類により様々だ。カメラの場合、半導体である、画像センサー
（ＣＣＤ、ＣＭＯＳ）の製造工程を除き、それほど厳しいクリーン度を要求されてい
るわけではない。が、
“ホコリが舞うクリーンルーム”というのはそもそもありえない。
・・・・・・・・・事件は安岐事業所のカメラ組み立て工程で発生した。請負会社の
作業者が火気厳禁の作業場でライターを使用したところ、揮発性の溶剤に引火。
火は一気に燃え広がった。現場で働いていた請負会社社員は、「カメラ外装の
プラスチックの傷を隠すために、ライターであぶる方法が非公式に共有されてい
た」と語る。
URLﾘﾝｸ(honwakananashi.at.webry.info)
16:名無しさん
09/04/22 07:43:03 Kk0EOdiX0
URLﾘﾝｸ(plaza.rakuten.co.jp)
資料 御手洗冨士夫 その３
（週刊現代の記事の続き）
「諸江専務は、御手洗会長の腹心中の腹心です。大賀とも親しく、大賀はキヤノン本社の諸江専務の部屋に出入りしてました」
諸江氏は、前章で詳述した大賀容疑者の息子の結婚披露宴にも、御手洗会長とともに出席している。
実は、この諸江氏を含め、問題の随意契約の関係者に、不思議な共通点があることが、地元関係者の問で話題になっている。
登記簿を見ると、横浜市にある諸江氏の自宅が新築されたのは00年２月。同年５月に住宅金融公庫（当時）から４３７０万円、
ダイヤモンド信用保証から１０００万円の抵当権が設定されている。それが03年７月と05年５月に抹消されているのだ。いずれ
も公社に鹿島を選定するよう要望する数カ月前である。諸江氏は03年と04年の納税額が1100万円を超えている。年収は4000万円
近くあると推定できるので、これだけならば不思議ではない。
ところが、土地開発公社幹部の一人も、問題の随意契約の直後に、巨額の借金を返済している。公社の事務局長で専務理事だ
ったＡ氏（現・大分県審議監）の自宅に03年１月、消費者金融業者から400万円の根抵当権を設定されている。その抵当権の抹
消日が05年７月13日。鹿島との随意契約の２日後である。
さらに大賀容疑者の息子も、同時期に借金を返済している。横浜市内のマンションを03年２月に購入、3370万円の抵当権が
設定された。その抵当権が、わずか２年後、やはり随意契約直後の05年８月に抹消されているのだ。
Ａ氏を自宅で直撃すると、こう答えた。
「借金は遊興費で使ったものです。母に借りて、返済しました。諸江さんとも大賀社長とも、一度も会ったことはありません」
だがキヤノンが大分県、大分市と結んだ工場進出の覚書には、諸江氏とともに、立会人としてＡ氏の名前と印鑑がある。
大賀容疑者の息子には、会社を通じ取材を申し込んだが、回答がなかった。
一方、諸江氏は、白宅前で取材に応じた。
―大賀容疑者と親しいですね。
「誰から聞いたの？ 仕事上のつきあいだけだよ」
17:な
09/04/22 18:02:24 39ra4nl+O
めちゃこわいとか言うなら見ないでよ
18:便所
09/04/22 18:02:41 io4t0qNHO
イーストリーグ、力？で昇格オメ(笑)
19:No Name
09/04/22 18:23:56 K44rB0EV0
なんでここのスレタイ Part7 じゃないの？
20:ぼっとん便所
09/04/22 18:27:29 mISCibof0
スポーツなんて真っ先に削減すべきところだろ。
研究開発費削ってスポーツ強化とか馬鹿じゃねえの？
伝統のスポーツクラブならともかく。
大○の仕事を無理やり作ったとしか思えんなｗ
21:便所掃除
09/04/22 18:33:46 SOo7ck3r0
なにをいまさら
22:徳川
09/04/22 18:34:18 +WTtNvh+0
>20
>スポーツなんて真っ先に削減すべきところだろ。
研究開発費で、何を開発するわけ。特許・Copy Rhgit とかいう知的所有権かよ。
日本みたいに時給が高いところで、製造業が為りつつ訳がない。知的所有権も、
多国籍化した Cannon,TOYOTA,Richo,SONY,Panasonic 等が海外で工場を作るため
の海外工場での金儲けの道具だ。売国奴目。日本人のことを考えているのか不明。
また、多国籍企業は消費税還付金相当の税金を支払え。お前らは、日本人じゃない。
23:NoName
09/04/22 18:35:18 K44rB0EV0
そういえば、大賀社長は、保釈金２億円現金でポーンと払って出られたんだってね。
2億円なんて、はした金なんだろうな。w
24:ま
09/04/22 18:38:16 t5RM52QYO
マスコミはキヤノンのラグビーを調べてみると面白いかもな
あまりにも不自然すぎるラグビー部の創立。
逮捕された大賀の息子がラグビー部のスタッフに任命。
これだけでも記事になるレベルだろ。
いや、既に記事になっていたなw
25:名無しさん
09/04/22 18:45:41 I4rN5yvX0
大賀被告を保釈 キヤノン工場建設めぐる脱税事件2009年4月21日23時33分
東京地裁は２１日、キヤノンの大規模施設建設に絡む脱税事件で法人税法違反の罪に問われてい
るコンサルタント会社「大光」（大分市）社長、大賀規久被告（６５）の保釈を認める決定をした。
被告は保釈保証金２億円を即日納付し、東京拘置所から保釈された。
26:ぼっとん便所
09/04/22 18:48:06 mISCibof0
業績加算額の不明瞭さ是正は、
あと４～５年は続くだろうなｗ
これを続けている限り、
労組は会社と賃金交渉しているという大義名分が立つしなｗｗｗ
27:名無しさん
09/04/22 19:37:18 zn5L1unZ0
勝ち組
大賀 保釈金２億円
大賀息子 住宅ローン3370万円2年で完済
モロQ 住宅ローン5370万円5年で完済。年収4000万円
便所 年収２億円
負け組
キヤノン社員 ボーナス会社業績０円と過払い調整で基本額まで削減される
住宅ローンは数千万残り返済まで30年かかる
28:名無しさん
09/04/22 19:45:02 u3YlWSJP0
文句言いながら、いざストライキになったら、もっと文句言うんだろ
29:あ
09/04/22 21:23:18 xntnZ7pgO
会社業績加算額に対する労組の考えワロタｗ
｢現状を理解し、我慢する｣
30:名無しさん
09/04/22 21:25:58 RXXkHlUT0
文句言いながら、たとえボーナス全額カットされても、もっと働くんだろ
来年の評価に響くからなｗ
31:名無しさん
09/04/22 21:30:25 psB5Lgkm0
キヤノン（東京都大田区）が、宇都宮光学機器事業所（宇都宮市清原工業団地）の製造部門の正社員四百人を
配置転換する方針であることが十五日、分かった。同事業所で製造する半導体露光装置の減産に対応するためで、
配転先は現時点では未定だが、関連会社を除く同社の事業所となる見込み。現在、個別面談を始めており、その
結果を踏まえ数カ月後を目安に順次、配置転換を進める予定だ。
同社は「半導体露光装置の市場が急速に縮小して現在は減産している。今後一、二年は回復が期待できないの
で、規模に合った生産体制を構築するため、配置転換を検討している」と説明。事業縮小や希望退職実施の予定
はないという。
32:名無しさん
09/04/22 21:33:29 CBQuqe8q0
不況の中、大分キヤノンが陸上部新設 小所帯でスタート2009年3月12日10時19分
不況で企業の運動部の休廃部が相次ぐ中、精密機器大手キヤノンが４月から女子陸上部を立ち上げる。
拠点は子会社の大分キヤノン（大分県国東市）で「キヤノンアスリートクラブ九州」として活動する。
昨年、１千人規模の非正社員の削減計画が明らかになった同社。「派遣切り」で騒がれた企業の取り組みとして注目される。
指導者には全国高校駅伝の常連、大分西高から衛藤道夫監督を迎える。九州出身の６選手を勧誘して
おり、４選手は大分キヤノンなどの正社員として内定済みという。全日本実業団女子駅伝出場を念頭に
おいた１０人程度より小所帯で、海外合宿を控えるなど経費的にスリムな形を目指す。
創部の構想は約２年前からあった。昨夏には監督も決まり、選手勧誘も始めていた。不況下で是非も
検討されたが「この段階で撤回しては信義にもとる」と判断した。
33:な
09/04/22 21:35:49 bWzxJDs00
一方でトヨタは７兆円にものぼる固定費節減のため、
詰め替えインクと再生トナーの利用を徹底していくという（2008/12/09(火) 読売新聞朝刊１面）
34:名無しさん
09/04/22 21:38:18 4vw403NF0
キヤノン：来期純利益は今期比５割増の1500億円へ－投資家に説明(３)
３月11日（ブルームバーグ）：デジタルカメラ世界最大手のキヤノンが来期（2010年12月期）
の連結純利益を今期予想比53％増の 1500億円と予想していることが分かった。11日開催の投資家・
アナリスト向けの経営方針説明会で資料を配布した。
売上高は同5.7％増の３兆7000億円を予想している。資料によると、今後、在庫削減の徹底や
消費地生産、生産の一層の自動化などを進め、来期は３期ぶりの増収増益を目指す。
キヤノンは昨年３月の経営方針説明会で10年12月期の業績について、売上高６兆円、純利益
6000億円以上の目標を掲げた。しかしその後、米金融危機を引き金に世界経済は急激に悪化、主
力のデジカメや事務機の不振や円高で、今期の純利益は10年ぶりの低水準に落ち込む見通しにな
っている。
35:名無しさん
09/04/22 21:39:50 vMKyeY/M0
定昇維持は「最大の配慮」＝御手洗経団連会長
日本経団連の御手洗冨士夫会長は１８日、広島市内で記者会見し、２００９年春闘で経営側が
提示したベア・ゼロなどの厳しい回答結果について、「経済情勢が大変厳しい中、定期昇給を維
持したことは経営側として従業員に最大の配慮をした結果と思う」と述べた。
景気に与える影響に関しては、「定昇が維持され、一時金も平均４カ月近辺で妥結している。
政府の景気底割れを防ぐ連続した対策もだんだんと効いてくるので、景気が後退するとは思わない
」との見通しを示した。（2009/03/18-18:34）
36:名無しさん
09/04/22 21:41:54 2AK3ZGxY0
経団連も円高で２０億円の評価損
日本経団連は２日、４０億円規模で運用していたユーロ建ての仕組み債を
中心に２０億円の評価損が発生したと発表した。この責任を取って中村芳夫
事務総長の月額報酬を３カ月、３０％減額する。経団連が運用損による処分
に踏み切るのは初めて。
２０億円の評価損を出したのは、平成１８年度から保有している仕組み債
や投資信託。最近の円高ユーロ安によって、投資した４０億円のうち８割近
くを占めたユーロ建ての仕組み債を中心に評価額が急落。評価損は計上するが、
即時売却はせず、価格が戻した時点で売却して安全運用に切り替える方針だ。
経団連では１７年度までは日本国債と社債を購入する安全運用をしてきたが、
１８年度からは運用額の半分程度の４０億円を仕組み債などに変更していた。
会員企業からの年会費は約５１億円だが、２０年度は９７億円を運用し、残る
５７億円は現預金や日本国債が中心だった。
中村事務総長のほか、田中清専務理事が２０％、浜厚常務理事は１０％の減額
をそれぞれ３カ月実施する。中村事務総長らは購入時の判断には携わっていなか
ったが、損害を出した責任を明確化するため、御手洗冨士夫会長が報酬減額を指示した。
37:ぼっとん便所
09/04/22 21:44:39 mISCibof0
>>35
最高益更新しまくってる頃から既に定昇がない、
グローバルエクセレントカンパニー(自称)もありますけどねｗ
38:べんじょ
09/04/22 21:59:27 WUKZ+z9w0
自社株買いの計算したお
合計97,419,900株
買い株価平均5646円
現在株価2885円
含み損-268,942,335,500円
約2690億円も損失を抱えてます
すべて社員が出した利益
社員１人当たりボーナス1000万円払ってもお釣りが来ます
労組はこういう放漫経営の責任を追求してほしいです
39:ぼっとん便所
09/04/22 22:32:25 mISCibof0
>>36
あれ？
便所の報酬減額は？
それと、キヤノンの大幅減益の責任を明確にするために、
役員の報酬減額はないの？
40:さ
09/04/22 22:40:45 sRLrB1sJ0
大分キヤノンが陸上部新設 小所帯でスタート
2009年3月12日10時19分
不況で企業の運動部の休廃部が相次ぐ中、精密機器大手キヤノンが４月から女子陸上部を立ち上げる。
>>27
2億円の釈放金を簡単に払える大賀は勝ち組だろう。
もう一生遊んで暮らせる。週刊誌の記事には女子大生の愛人がいるとも書かれてたな。
41:便所
09/04/22 23:04:45 48Mn0DGR0
＿＿＿___
r-、 _,.-ー￣＿＿＿＿Ｙ
/ _ヽｙ￣ｙ-ー二 ――ヽ
ン-' ◯ヽ Y ￣_. ----------' ､
ｒ /_,.-`￣ Ｙ ヽ
ヽ ／ /ヽ ! ｿ
ト､_／ !/!/_,.イ､ !ﾉ ><!ノ
／イ / r-､ノ /イ;`ｊ ｲj !
／／! !/ { ､rfﾉ _ｒ' ヽ
/ / ! ! / ヽ、○ ,. -, ﾉ
/ ! ! ﾚヽ /!/!マｦヽ、 / ソ<お弁当偽装火災
/ ! ! ! ｙ_,／⌒,`)ヽ＝==＜ヽ ヽ無人君火災！ 謝れ
火災 濱田 亀田 やもり 湯木 坂角 豚松 便所会長 無限地獄じゃ
参宮、名松、紀勢本線の一部無人運転合理化、廃線に 濱田の望むとおりか？
42:774
09/04/23 07:28:08 iqLTBeRui
昼休みに打ち合わせをやってる請負会社、止めるようにいわないとまた足もとすくわれるぞ。
43:名無しさん
09/04/23 07:32:37 1U60O+V20
上方修正きたああああああああああああああああああああああ
ボーナス業績分出るうううううううううううううううううう
44:巻き具祖
09/04/23 07:46:46 1qbUACl40
>>43
本当かよｗ
45:あ
09/04/23 08:09:31 w9iZTURnO
業績予想を下回ったから去年渡した給与を今年取り返すってのはおかしいだろ
じゃあ、いままで業績予想を上回った場合そのぶんが翌年の夏にプラス調整されたことあるのかよって話だ
46:名無しさん
09/04/23 18:08:43 A8FSelz00
>>45
あるよｗｗ上限は設定されていたけど。
よくよく考えると、上限設定ってのもおかしな話だが。
47:名無しさん
09/04/23 18:35:45 jSM1oDnX0
キヤノン<7751.T>がカイ気配。寄り付きで差し引き３８万株超の買い物となっている。
日本経済新聞が２３日付朝刊で、同社０９年１２月期の第１四半期（０９年１－３月）の連結営業利益（米国会計基準）が一部で予想されていた赤字転落を回避し、
前年同期比８２％減の３００億円程度になったようだと報じたことが材料視された。報道では、デジタル一眼レフの販売順調に加え、想定以上の円安が業績を下支えしたとしている。
会社側は、「当社が公表した情報ではなく、事実については、４月３０日の決算発表時に明らかにする予定」（広報）とし、報道内容についての言及はなかった。
［ 株式新聞ニュース／ＫＡＢＤＡＳ－ＥＸＰＲＥＳＳ ］ 提供：モーニングスター社 (2009-04-23 09:07)
48:巻き具祖
09/04/23 19:52:29 1qbUACl40
労組ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんだありゃｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
49:名無しさん
09/04/23 20:18:01 z02OkQUX0
>>48
どういみ？
50:名無しさん
09/04/23 20:22:56 PGdit1n70
去年のボーナスふんだくるの阻止するって言っときながら
説明は一貫して過払い調整の正当性を主張してたな
どっちの味方なんだか
51:名無しさん
09/04/23 20:52:19 eA+ZCAsxO
そりゃ労組連中も将来がありますからね～
52:名無しさん
09/04/23 21:25:12 ot0S9dJH0
>>51
やっぱりそうだったか。
労組も会社の味方をするとは・・・
馬脚を現したっていうか
本音を出したな！
53:名無しさん
09/04/23 22:13:21 ViVJaZ0r0
馬脚も何も、隠そうとしてないでしょ彼らは。。。
54:名無しさん
09/04/23 22:13:41 usW9ItY50
執行委員は労組専従でもなく会社から給料をもらってます。
でも通常の仕事は全くせず、労組のことしかしてません。
会社、株主に損害を与えています。
年末の成果報告会も免除されてます。
これはヤミ専従です。
会長に匿名で質問状を出します。
改善されない場合は
来年の株主総会で質問します。
55:名無しさん
09/04/23 22:27:30 ot0S9dJH0
>>54
>執行委員は労組専従でもなく会社から給料をもらってます。
そえってもし本当ならば、労働組合法違反だよ。
会社側が労組に資金を提供するのは禁止されている。
会社が労組の買収に繋がるため、あたりまえの常識なはず。
当局にチくられたらやばいんでないの？この話は・・もし本当ならばだけど。
56:名無しさん
09/04/23 22:30:03 oJCO6FYz0
組合専従は書記長以上だっけ？
57:あか
09/04/23 23:06:01 S1yumXu0O
労組に毎月４千円払ってる。年間で約50000円。
携帯代金より高い。文庫本なら月に10冊は買える金額だ。
見返りは？
労組員は給料もらって役に立たない機関誌作ってるの？
取材をしっかりしてるキヤノンライフですら白黒なのに、労組のくだらないコピペ新聞はカラー
58:名無しさん
09/04/23 23:09:34 PGdit1n70
労組って加入しないでもいいんだっけ？
いいなら今回でさすがに脱退したいんだが
59:あか
09/04/23 23:26:59 S1yumXu0O
俺は労組に五十万円は貢いだことになるな。労組にお願いして実現したことは一つもない
60:名無しさん
09/04/23 23:31:41 p4EvS6Qv0
この非常時にのん気にフットサル大会とか企画すんなよ
こんな糞イベント企画してもらうために労組役員に給料払ってるんじゃねーよ
何のために存在してるんだ
61:あ
09/04/23 23:37:41 w9iZTURnO
ここにきて四半期の業績上方修正か
なんか読めてきたぞ
今回の賞与の差額調整に対する労組の主張はこうだ
会社がやろうとしている差額調整は極めて正当な行為である
しかし、｢基本額、個人業績加算額に食い込んでの｣調整は社員の生活を脅かすために容認できない
すなわち、基本額、個人業績加算額に食い込まない範囲での調整なら認める
これまで業績悪化のため会社業績加算額がゼロだと思われていた
そのため上のような主張がなされた
しかし、ここにきて会社業績が上方修正、会社業績加算額はゼロでなくなるかもしれない
しかし、今回のその会社業績分はすべて過払い調整として会社側にもっていかれることになるだろう
こうして、労組の主張は見事通り組合員への面目もたち、会社は賞与をカットすることにも成功しましたとさ
めでたしめでたし
あ、これはあくまでも俺の想像な
でもなんかデキレースくさい
労組も初めから業績が上方修正されることを知ってたんじゃなかろうか
会社側とグルなんじゃないかと勘ぐってしまう
62:便所
09/04/23 23:41:19 A1eSGzZn0
∞三三三| 濱田 元伊勢市長自殺問題はどうした？
_/ /Ｗ Ｗ ) 不自然、不明瞭だよ
W@ ´ー` ) お弁当偽装火災 名松線無人君気動車は濱田の影響だな
と|＝|つ （○） 無人合理化で参宮線も廃止の運命だな
√_/つつ ヽ|〃 火災 小松死亡問題で謝罪なし お弁当偽装
デッドマン エンジンブレーキ利かず８．５ｋｍ走行 無人君
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣便所怪鳥は焼き肥えか？
火災 濱田 亀田 やもり 湯木 坂角 モチ狂 ！ 地獄は快適か？
63:名無しさん
09/04/23 23:43:51 PGdit1n70
労組の主張によると
業績が上がったとしても上期は会社業績分は要求しないとか意味の分からんこと言ってたな
64:猿社員
09/04/23 23:46:37 aTFz9cXY0
朝三暮四っていうんだっけ？
ゼロどころかマイナスかもって思わせておいて、実は。。。
みたいな策略なんだろうな。
65:名無しさん
09/04/23 23:53:51 Jj99i2j50
【朝三暮四】
《中国、宋の狙公(そこう)が、飼っている猿にトチの実を与えるのに、朝に三つ、暮れに四つやると
言うと猿が少ないと怒ったため、朝に四つ、暮れに三つやると言うと、たいそう喜んだという「荘子」
斉物論などに見える故事から》
１ 目先の違いに気をとられて、実際は同じであるのに気がつかないこと。また、うまい言葉や方法で
人をだますこと。朝四暮三。
２ 生計。くらし。
66:ななし
09/04/24 01:28:17 vqk4yGRwO
ラグビー部、陸上部、何とか財団を解散してから物を言え！ｲ更戸斤
67:あほか
09/04/24 06:12:54 JmH2fno8O
組合で会社に都合のよい政策を通すのは
キヤノンで出世するための必要条件だ。
誰も好き好んであんな面倒臭い仕事なんてしないだろ。
ま、会社にさえ気に入って貰えれば通常業務なんてしなくても高い評価をもらえるし、
役員にも顔を覚えて貰えるから、ちまちま通常業務なんてやってるよりは有意義だけどな。
68:aaa
09/04/24 06:30:01 ZTJQ4wWb0
御用組合っていわれたら「すみません」って謙虚になればいいものを
「これでも一生懸命やってるんだ。ふざけるな。集会に来い」的な姿勢を貫く。
かといってその道の勉強しているわけでもないから理論もない。
会社のダメな部分を象徴しているわな。
69:名無しさん
09/04/24 07:25:38 ph73BrXe0
______________
／ _____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼
| ／ ヽ .|
|ﾉﾉ | /
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ | |
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く/
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ ヽ
/ )（ ）( |
| ^ ||^ | 上方修正で得たお金は全部ワシのもんだ。
| ノ-==-ヽ | おめーら従業員は黙って去年のボーナス返せばいいんだよ。
丶 ／
ヽ ヽ / ／
／＼ヽ /
／ ヽ. ｀ー--一' ノ/ヽ ノ７_,,, ､ ＿＿＿＿＿＿
/ (⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '" ｀､ ( ｨ⌒ -'"",う／諭 ／ ／吉:／|
~''(_)(_)(_)(_)ソ ヽノ ,イ^＿.|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
ヽ/｀､＿, ｨ/ ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／諭／／吉 :／|
／ / ) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
/ i|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
＼ ノ |≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
＼＿＿ ／ ﾉ|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|／
70:巻き具祖
09/04/24 07:53:24 MKE3Tyy10
完全にできレースだろこれｗｗｗｗｗ
さすがに今回の職場集会は荒れたな。
おもいっきり労組の糞野郎に噛み付いていた主任の方がいたが、
かっけえと思ったよｗ。
71:き
09/04/24 11:05:39 JmH2fno8O
>>70
その主任はブラックリストに載ったでしょうね。御愁傷様。
72:な
09/04/24 12:36:33 s5P122ayO
組合に楯突くと人事評価に悪影響が出ると思いがちだけど、それはないよ。
十数年見てきたが、賃金制度改革のときも、フレックスタイム廃止のときも、思いっきり噛みついたヤツはいたが、いまは主任や主幹、室長になってる。
そう言う意味では、そう悪い会社じゃないとは思う。
言いたいことがあれば、言う。
それでいいと思うよ。
ヤツらも言われるのが仕事だしね w
73:快調
09/04/24 12:43:26 ac8gN5kXO
ガス抜きてか。
74:ガス抜き
09/04/24 17:39:23 9KYhUCRtO
そいつの役割
75:A1
09/04/24 17:59:19 txgAIWQ2O
今日○○○ちゃんが屈んだとき、
思いっきり乳首が見えてた。
たぶんみんなに見られてるんだろうな。
76:名無しさん
09/04/24 18:32:46 rfyf7ew10
過払い調整に関して既に労組委員長に一任されてるのに
職場集会で文句言ってる人いるの？
77:な
09/04/24 18:55:57 LM6knxi4O
こわいし
78:名無しさん
09/04/24 20:04:51 yNLOpbNT0
労組つくってくれよ。
最高裁で問題なしとの判決でてるしさ
79:な
09/04/24 20:12:22 s5P122ayO
組合員一人当たり年間４万円集めて、やることと言えば会社の施策をいかに組合員に納得させるかを会議で話し合ってる。組合員から集めた金でうな丼食べながらな w
文句言われるくらい仕方なかろ。
組合員の反発が大きければ大きいほど、会社からの評価も高くなるし。
会社がやる気なら、いくら騒いだところで何も変わらない。
そんなことに４万円も払わされているのだから、せめて文句ぐらい言いたいだけ言わせろってことさ。
80:便所掃除
09/04/24 20:36:45 ctKnKjvY0
職場集会＝ガス抜き
文句いう場所。でも要求が通った事ない。
81:に
09/04/24 20:46:40 pyjFlcwn0
鬱の宮の人の行き先はいつ決まるのでしょう。
職場集会は次の行き先の話で、賞与どころの話じゃないだろう。
82:名無しさん
09/04/24 20:53:45 abNk24oT0
職場集会なんか出ても時間の無駄
みんな出なければ組合解散だよ
非暴力不服従が一番効く
俺はもう１０年は出てないよ
83:な
09/04/24 21:06:21 LM6knxi4O
●がこわい
（あるスーパーにて）
84:名無しさん
09/04/24 21:09:42 8mB2k9Vo0
組合をブッ潰す方法
１．職場集会は出ない。５時になったら即帰る。
２．執行委員＆支部長選挙は全員不信任。
３．各種アンケートは白紙で提出。
85:名無しさん
09/04/24 22:30:44 GiHx2Mdi0
キャノン リコー
労組 あり なし
フレックス なし あり
家族手当 なし あり
独身寮 なし あり
社宅 なし あり
休日 125日 127日
キャノンにあった福利厚生は組合のせいで廃止されましたｗ
86:あ
09/04/24 22:35:49 ZdrYVyUe0
労組の遊びのために社員2万人が毎月数千円のお布施をしています。
労組費はNHKに払う受信料よりも高い。
労組費は俺の1ヶ月の朝食代よりも高い。
労組費は携帯代よりも高い。
労組が役に立ったことあるのか？
完全に御用組合。会社へのゴマすりばかり。
87:あ
09/04/24 22:37:22 ZdrYVyUe0
2万人が毎月４０００円払ったらいくらになる？
月に８０００万円だ。
年に９億６０００万円だ。
これだけの大金があれば何かできそうだが・・・・何に消えてるのだ？
88:便所
09/04/24 22:40:01 Zi/baUN30
＿
,ノ ._,-´:::::::::｀;;ヽ､
_,. ..,___／/, ´,;;; :: :: ;:;;;;,,...,,;;;;｀;､
l'...::::;;;,､i´,' ;;:: ;:: ;; ::::::;;;;;;:::;;;;､;;;;;;ヽ､
/;;':;,':: ::;;-r';/,｀/゛,-._;: . ;;:: ;:: ;::::;､;;;､::;;＼
（::;/;::::l';::;-´" ゛｀':::､;;;;;;;､;;;;;､;;;､;;;;l＼
ﾍ;/::;/::{;/ ヽ::::;;;､;;;､;;;､;ﾘ
';;;/;;l;l; ｀l,｀ヽ,;:;'ｼ'´ヽ
';;;;/;,; 'l;;::ﾉ
'i´｀ｖ -ー-_､ _..-_ー‐=シ
l ,ri"::::}ヾ f´;;;;}ヽ l
ﾍ ､l;;:::_}_, l::;;;;:}., i
ゝﾍ ゛"´ i ｀゜゛" ｌ
l;:'､ ゝ ｊ
;:ゝ､ ー一 ／
火災 お弁当偽装 名松、参宮、紀勢本線無人化合理化 濱田 元伊勢市長自殺の件を
明白にしろ 亀田 やもり 湯木のバカ息子 坂角 モチ狂 便所怪鳥 地獄の炉温は
臨界に設定します 金の亡者め！
89:あ
09/04/24 22:43:10 4iIox+e+0
組合野郎は社員が残業禁止なのに組合事務所に１０時までいて残業しやがって
残業と言ってもお喋りしてるか寝てるだけ
90:な
09/04/24 22:47:34 W6yE/yhQ0
>>79
マルコ周辺に鰻屋あるな
労組はそこで食ってそうだな
91:便所
09/04/24 22:56:28 QSMV0uk80
目蒲病院隣の鰻屋はうまいですが、さらに人の金で食べる鰻はうまいですよ
92:執行委員
09/04/24 23:06:41 VpZEIeNV0
こら。組合員ども。
お前らのぐだぐだ文句を聞くのにはスタミナが必要なのだよ。
ウナギは当然の権利だろ！
93:ほげ
09/04/25 01:25:22 QiX/o0Q40
俺がボケナスだから会社業績加算がゼロなのかと思っていたけど、実際にゼロだったの？ 友達がいない俺様に教えて
94:便所
09/04/25 04:24:35 ffRCM0XK0
>>93
会社業績はあったよ。
でも、昨年の見通しより実績が下がったから
払いすぎた分回収するとか・・・
でも業績って下がったけど黒字なのよね。
95:お執行委員
09/04/25 06:47:10 NwkOptGjO
別の組合を作る？
ムリムリ。誰がやるって言うのさ、そんな面倒なこと。
会社に直談判するとなれば、相当エネルギーが必要だし、会社にだって疎まれる。
昔は武闘派の委員長もいたそうだが、定年までヒラだったそうな。
いまの賃金制度改革は組合員の多くが反対したが、それを押し切ったＩｶﾞﾗｼ元委員長は、数年専従として委員長をやって32か33才だったか、3月末に退任して7月にG4に昇格した。
そんなもんだよ。
組合員のために頑張っても、冷や飯食わされるだけ。
誰が自分の人生を掛けてまで会社に逆らうかよ。
その時は周りの組合員から感謝はされるかもしれないが、ただそれだけ。数年もすりゃみんな忘れてる。
俺が言うまでもなく、みな分かっているのだろ？
だから誰かやってくれとは言うが、自分がやるってヤツはいない。
それなら、会社は社員のことを考えてくれている、これは組合員のためなんだ、と自分に言い聞かせて会社の意に沿って活動する方がいいだろ？
組合活動を辞めてからも、会社員としての人生は続くのだから。
長くてごめん。
96:組合員
09/04/25 07:44:54 q4Vr0b2H0
>>95
前に自分たちで組合作って、組合費天引きされてないよって書き込みありましたが、
ガセねたなんでしょうか。
あるのは本当だが、表だって宣伝出来ないでいるのでしょうか？
97:aaaaa
09/04/25 11:19:31 Foe61pEx0
新卒は強制的に組合に加入
職場委員だけど、職場集会では本音をどんどん言って欲しい
「現場からの突き上げが激しいです」
と報告できるからな。みんな諦めて何も言わなかったら
「特に反応はありませんでした。思ったより不満はないようです」
と報告している。
これはどこも同じみたいだな。
だから不満があるなら思いっきり言ってくれ。俺ら現場の不満を上に伝えることが仕事。
遠慮されるとかえって困るな。
98:aaaaa
09/04/25 11:20:47 Foe61pEx0
新たに組合作っても会社に相手にされないから意味がない。
それよりも今の組合を変えてやろうぜ。もっともっと意見を出せよ。
こないだの職場集会では誰も質問しなかったから、みんな待遇に満足しているのかなと勘違いしてしまうだろ。
99:あ
09/04/25 11:38:36 EW2WXzj7O
職場集会？
そんなものはボイコットです
100:あ
09/04/25 12:02:01 q1vQrY9B0
>>97
工作員乙！
職場集会の参加者ゼロでした！
の方が組合幹部と人事部はショックだよｗ
101:あ
09/04/25 12:10:54 RrTKNNor0
キャノン リコー
労組 あり なし
フレックス なし あり
家族手当 なし あり
独身寮 なし あり
社宅 なし あり
職場集会で社員の意見は完全無視された結果がこれｗｗｗｗｗ
102:組合員
09/04/25 12:34:51 q4Vr0b2H0
>>98 工作員さんへ。ｗ
>新たに組合作っても会社に相手にされないから意味がない。
↑
今の組合で会社に相手にはされるが、意見が実現するかというと。。。
どうせ意見が反映されないなら、給料の1.1%がボッタくられなくなるだでも
あらたな組合にはメリットあると思うが。
103:ななし
09/04/25 15:09:22 wu1d7ajH0
残業禁止で５時になったら帰されるから職場集会に出ない人が増えるね
104:名無しさん
09/04/25 16:04:11 RmUynnuv0
職場集会で残らせるなら組合費から給料出せよ
役員だけダラダラ残って組合費ふんだくりやがって
労組活動も期初面接と評価面接やれよ
成果で管理してやるよ
素晴らしい制度なんでしょ
105:名無しさん
09/04/25 16:52:58 Wwb1vLAd0
入社以来ウナギ食ったことねえｗ
来年は執行委員になって毎日ウナギ食うわ
106:ま
09/04/25 16:57:13 5R2f5GGi0
不況の時はな、経営者がタダ働きをやって不況を乗り越えるんだよ！！
それが分からねえのか？？クソバカ経営者がよ！！
107:巻き具祖
09/04/25 23:00:53 qAgv9aEE0
組合費返せよ。
108:nana
09/04/25 23:09:01 Gr/Jpp280
キャノン リコー
労組 あり なし
フレックス なし あり
家族手当 なし あり
独身寮 なし あり
社宅 なし あり
休日 125日 127日
ボーナス返せ あり なし
109:nana
09/04/25 23:53:14 5vm7wBL6O
キャノン リコー
労組 あり なし
フレックス なし あり
家族手当 なし あり
独身寮 なし あり
社宅 なし あり
休日 125日 127日
ボーナス返せ あり なし
便所 いる あり
110:便所
09/04/26 00:04:06 FcefQcGq0
,- ､
（､ , ﾉ
| " )
| ﾉ
.| i-ｰ''""￣~~ﾞﾞ―-､.._
／| { ,;: . . :､ ､_ ｀ヽ
,/ , ,| }-' ､_ : : r,",,_ ﾞ`､ ｀､
,i: '"| iｰ=-')､_;:､_/`ｰ- -;) |
i: | |-ｰ'"､;::_::_.）ﾞｰ-''"､ l
ゝ | |'" _,,.;;:::;;;;:_ : :ﾞ`;;:::;;ノ , ''
`､:| |￣＿;;...＿..;￣ニﾆ,,_,.ｲ 火災のお弁当偽装 無人君合理化
//| |￣",, 〉'ヾ}〈 ヾヽ 濱田 やもり 亀田駅 金平
//( 三}ﾌ /_i ヽゝ､ ヽ､ ヽ 豚松 湯木 地獄の世界はどうだい
//｛ ｰ' / ,/|i |i !i i| ﾄ､ヽ ､ i i､ 便所怪鳥も相当悪うございます
名松 参宮 紀勢本線 無人化合理化 濱田の請願前に廃線になるかもしれない
111:巻き具祖
09/04/26 11:14:04 BSQZ3xHv0
キャノン リコー
労組 あり なし
フレックス なし あり
家族手当 なし あり
独身寮 なし あり
社宅 なし あり
休日 125日 127日
ボーナス返せ あり なし
便所 いる あり
ベア なし あり
112:株主
09/04/26 11:27:34 Kh8hepGu0
社員の損は株主の得ｗｗ
御手洗はいい仕事しとるな。
便ジョンイル体制は永遠だ。
くだぐだ言わずマスゲーム踊ってろ。
113:な
09/04/26 12:03:12 m0ZjRzefO
脳内株主ですかwww
114:かにお
09/04/26 12:25:38 m0ZjRzefO
蟹工船でも株主でもいいが、もうちょっと自分と真剣に向かい合ってみたらどうかな。
世間に出ればアレな自分も、ネットの中では大企業と対等。大企業を懲らしめるネット戦士ってとこですか。
はたから見てても痛々し過ぎるよ…
そりゃ妬ましいかもしれないが、いまの自分があるのは、誰のせいでもない。やはり今まで自分がやってきたことの反映なんだよ。
そろそろ自分自身と真剣に向かい合ってみるべきじゃない？
115:名無しさん
09/04/26 13:33:44 eSjhOnEq0
蟹
世
は
そ
そ
_, ._
（；ﾟ Дﾟ）？？
116:悪魔の僕
09/04/26 13:44:59 8vARVdkv0
今回の交渉は組合の委員長に一任っていう意味理解してるかい？
委員長は会社と悪魔の取引済みですよー。ｗ
会社から委員長へ；
毎度の事だが、組合員の無理な意見は却下させてもらうよ。
そのかわり、君には出世の見返りを約束しよう。
どうせ課長職以上になれば我々の側の人間になるんだし、先を考えようね。
委員長；
はいわかりました。では組合員を踏み台にさせてもらいます。
117:名無しさん
09/04/26 16:25:18 VUTSmKZA0
本日NHKでやっていた
「大分スペシャル」
どうだった？見た人いる？？
118:株主
09/04/26 17:59:47 Kh8hepGu0
時は今 雨が下しる 五月哉♪
御手洗～ 今こそ社員３割のリストラ発表せよ。決算発表とセットでな。
これで年後半からＶ字回復だ！
119:名無しさん
09/04/26 18:34:19 1mMuiS5S0
【社会】キヤノンが春闘を廃止、賃金や雇用を毎月協議
1 名前： ◆MUMUMU4w ＠むむむφ ★ 投稿日： 02/03/01 11:46 ID:???
キヤノンは春闘の賃金交渉を今年から取りやめる。前期の業績に基づいて年間の
賃上げ額や一時金を一括して決める仕組みを改め、毎月の労使協議会で経営環境の
変化に応じて賃金や雇用を適宜話し合う。年１回の春闘方式では山谷の激しいハイテク
景気に柔軟に対応できないと判断した。
4月から全社員の定期昇給や諸手当を廃止するのに伴う措置。新たに導入する業績
連動型一時金は、経常利益額に応じて総原資を自動的に決める仕組み。夏は1-4月の
実績と5,6月の業績予想、冬は1-10月の実績と11,12月予想を組み合わせて反映させる。
従来は前期実績をもとに春闘で夏冬同時に決めていた。しかし支給時に経営環境が
一変することもあり、「今期に稼いだ利益は今期中に配分する」（山下征雄専務）仕組みに
転換。毎月開く中央労使協議会で、一時金を決める算式や賃金テーブルの見直し、業績
予想と実績がずれた場合の差額調整などを協議する。
今の委員長は無実だよ。
ボーナス返せは春闘を廃止したときに決まったルールだからね。
当時の委員長は悪名高い胃芥子ｗ
胃芥子は2002年3月に家族手当と定昇、春闘廃止して
5月に退職金ポイント制度（旧制度より約1000万円減少）にして
2002年9月に委員長辞めて2003年1月に主任昇進。
2003年4月に主任なのに職場委員（職場でイジメを受けるｗｗ）
職場委員から逃れるため2003年7月に本社異動ｗ
現在、鬱飲み屋で課長となってます。
おそらく役員になるでしょう。
120:名無しさん
09/04/26 19:50:05 VUTSmKZA0
胃芥子 と 大賀の息子
どっちのほうがいいの？
121:名無しさん
09/04/26 20:14:49 CkFSVYvD0
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
解決金２億円支払いで合意 大分キヤノンの解雇者に
ゴネ得の極みだな
122:巻き具祖
09/04/26 20:40:29 xhKHsL7Z0
胃芥子と便所が元凶か
123:名無しさん
09/04/26 21:29:07 fKW2MqBG0
2億でキッパリ縁が切れると思えば
安いもんじゃない？
124:名無しさん
09/04/26 21:37:44 U0PDgeV10
2億の半分の１億円で700人を解雇できるなら安いもんだ
125:ゴネたい社員
09/04/26 21:40:42 8vARVdkv0
社員は、縁が切れないのでゴネても何もでませんよー。って事か。w
126:名無しさん
09/04/26 21:52:01 VUTSmKZA0
あなたは、あなたの子供をキヤノンに入れたいと思いますか？思いませんか？
１・・思う
２・・思わない
127:株主
09/04/26 22:00:31 89ovjDSt0
胃芥子委員長の当時の所属は開発室になってたけど
これは偽装ｗ
本当は総務部総務課の所属だが、
総務課の人が委員長は不味いということで開発の所属にした
成果主義導入・春闘廃止・ボーナス過払い調整・退職金減額は
総務部と経営者だけで決めたようなもの
労使対等で決めたルールというのは嘘ｗ
128:名無しさん
09/04/26 22:03:50 YTyNRcYz0
キャノンにずっと勤めたい社員が５５％しかいないｗｗｗｗｗｗ
４５％は辞めたくてしょうがないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
129:名無しさん
09/04/26 22:06:10 d8LCIh5x0
高給もらってるのに？
130:中途
09/04/26 22:20:49 3eZSzebM0
変に思想がかってる労組よりは御用組合の方がいいと思う
労組が強かったけど役には立たなかった会社からの転職組の漏れは思う
131:名無しさん
09/04/26 22:27:54 VUTSmKZA0
＞労使対等で決めたルールというのは嘘ｗ
当時の意柄氏委員長は
「この制度は労組側から提案した」
って言ってたぞ！
132:名無しさん
09/04/26 22:29:37 VUTSmKZA0
ところで
今度のボーナスは幾らくらいボーナス減らされると思えばいいんですか？
昨年末と比較して。
133:。
09/04/26 22:34:04 5CWwfyla0
4割カットじゃなかったっけ
134:う
09/04/26 22:47:16 TvuGXAjiO
胃芥子って今何課？
135:名無しさん
09/04/26 23:01:16 IdIxwnqv0
勝ち組
大賀 保釈金２億円
大賀息子 住宅ローン3370万円2年で完済
モロQ 住宅ローン5370万円5年で完済。年収4000万円
便所 年収２億円
胃芥子 課長
負け組
キヤノン社員 ボーナス会社業績０円と過払い調整で基本額まで削減される
住宅ローンは数千万残り返済まで30年かかる
136:名無しさん
09/04/26 23:46:10 eSjhOnEq0
>>128
ね。びっくり。
137:便所
09/04/27 00:05:16 iZjKvn1G0
-ー￣ ⌒ ⌒ ヽ
／//∠ニ二ニ| ＼
| | /ﾉ ／ |ﾉ| | |
ﾚ ﾉ|T1 Τ7|| |
ノ| ~ , ~ﾉ/ |
／／ヽ__ｰ 彡/ /
／／ ∠/ ニ | /
―￣ （＿__%/「￣ﾉ | / 火災 濱田 亀田 やもり 湯木
ー ー /& / | 便所怪鳥 地獄の火は核融合反応炉だ
ー ＿＿_| |／ | 阿漕駅には決してもどれない
―￣ | | | お弁当偽装 無人運転でも謝罪なし
ご神体さらけ出して草薙駅日勤教育の草薙以下だな 最低男（鳩山総務ってか）
138:(￣∀￣)
09/04/27 00:22:59 VMoSYCDhO
宇都宮工場の製造四課はゴールデンウィークないって聞いたんだけど本当なの？
そんな仕事あるのか？
139:かわりもん
09/04/27 00:35:28 vcW8iGb4O
宇都宮 ＮがみＮぼる
クレーマーだぜ！！
140:な
09/04/27 06:04:58 9q3vVhq00
アラフォー職能もモラルも低い
141:な
09/04/27 06:40:55 wWXRvRRcO
で、Iの親分である総務(と人事)のトップは誰かってことだな。
色々とマスコミにもつつかれ始めたあの方。
これ以上は言えねぇ言えねぇ W
142:な
09/04/27 07:38:33 eEvztxaqO
人を見てふきだし笑いするなよ
143:な
09/04/27 07:39:35 zuRTWseo0
254 ： ：03/04/05 12:10 ID:ykw8IU0q
社員に不評な香具師ランキング
１位：イガ裸子
２位：不死男
３位：モロＡ
４位：山㊦
５位：ヤマ咲（新たなランクイン）
★キヤノンの裏事情 Part.１１
URLﾘﾝｸ(takatyan.ddo.jp)
144:NNT
09/04/27 17:27:32 9ezhhcKM0
今年の内定者です。
キヤノンの給料がダダ下がりなのもうしょうがないとあきらめましたが、
懇親会に参加して社内見学を行った際の女性の少なさは想像以上でした。
結婚できるか心配になったんですが、大丈夫ですか？合コンでの受けとかどうですか？そもそも合コンとかよくありますか？
145:名無し
09/04/27 17:49:05 jAScnvNPO
心配するな、おまいみたいな香具師は売れ残るから。
出鼻を挫くようで申し訳ないが、外で会社名出してもふ～ん程度で終わるよ。
会社の規模に応じた報酬もないしね。得することと言ったらゴールドカードが年会費タダで作れることと、ローンが組みやすくなることくらいじゃね。他に何かあるか？
146:rink
09/04/27 18:00:13 T4scayEs0
>>143 から飛んで見てたらあったので、覚えのため貼っておく。
914 ：ヽ(´ｰ｀)ﾉ もう煽りはいやだよ。 ：03/05/21 21:57 ID:ElHz/Lo5
そろそろ次スレか....... >>950よろしく
★★★キヤノソの裏事情 Part.12 ★★★
-------コメント>>950考えてくれや....
---------------------
過去スレ
0 URLﾘﾝｸ(yasai.2ch.net)
1 URLﾘﾝｸ(tmp.2ch.net)
2 URLﾘﾝｸ(tmp.2ch.net)
3 URLﾘﾝｸ(tmp.2ch.net)
4 URLﾘﾝｸ(tmp.2ch.net)
5 URLﾘﾝｸ(tmp.2ch.net)
6 URLﾘﾝｸ(tmp.2ch.net)
7 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
8 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
9 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
10 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
11 ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
147:な
09/04/27 18:01:04 eEvztxaqO
ちょ～あやし～
（自転車の女が言った）
148:な
09/04/27 18:16:03 MKTBfabe0
377 ：フジオ語録 ：03/04/10 23:40 ID:SII1P4EY
しかし、俺が出世したらお前をクビにしてやると、キヤノンアメリカの
現地社員に言い放つのはすごいな。
それが日経夕刊に載るのがまたすごい。
149:な
09/04/27 19:21:38 MWGTrGLF0
やなぴーうぜー
150:糞
09/04/27 21:09:27 5IcP02sN0
うちの部署の同期はみんな普通に残業してるのに、
俺だけいまだに０時間とかふざけてるだろ。
他の上長はできるだけ残業できるように上に掛け合ってくれてるみたいだが、
うちの奴はそんなことする気もさらさらなくダメダメいうだけ。
うぜー
151:hujio
09/04/27 21:32:10 6ycbM06+0
時間外つけなくても仕事回ってるんだろ？
ならいいじゃん、おまいの上長が正解
152:糞
09/04/27 21:37:28 5IcP02sN0
>>151
回ってねえよｗ
６時近くまで仕事しても何も言ってこねえしｗ
153:名無しさん
09/04/27 22:05:42 /YSFM0suO
鬱飲み屋の光さんはどうなっちゃうの？
154:便所
09/04/28 00:16:41 oFWJyzej0
１ＵＰ || | |
００００００ || | |
＿____________ || | |_________
／＿＿＿＿__| || | |＿＿＿＼
／＿＿＿＿＿__| || ＿ ＿＿＿＿＼
|├─┬─_m_ ._くﾟ》─┬─|｜
|｜ ﾟ l'ゝ_ └へ〉＿ ﾟ＿ |｜
|｜ |￣| |￣l l。゜ | | | | | |｜
|｜＿|＿|_|＿|＿ь＿＿|＿|＿|_|＿|＿|｜
|├─┬─┬─┬‐─┬─┤| 火災 濱田 亀田 やもり 湯木
|｜ ﾟ ｜ | ﾟ |｜豚松 便所怪鳥
|｜ |￣| |￣| ｜ | |￣| |￣| |｜草薙駅でご神体開帳男
|｜＿|＿|_|＿|＿| |＿|＿|_|＿|＿|｜地獄深度までエレベータで
ご案内します 阿漕駅の地下構造です 火災無人列車合理化でっか
155:名無しさん
09/04/28 01:01:58 IFAVyQHo0
B評価要員に成果は求めてません
156:な
09/04/28 07:36:51 pmrWxFnjO
マジこえ～
157:名無しさん
09/04/28 07:37:05 e47iB2Z00
怪鳥が日経新聞でパワハラを暴露してたんですね
いまでも首にしてやると言ってそうですね
158:な
09/04/28 11:59:49 8eVPmJU2O
キョロキョロする奴らなんなの？
いちいち振り向いてきたり人と視線が合ってもジーッと見てくる
マジ気持ち悪い
テレビの影響とか受けてるのか知らんがマジうざい
159:↑
09/04/28 18:08:35 zAGwwPov0
なにあいつ臭いｸｽｸｽ
なにあの顔ーｸｽｸｽ
なんか勘違いしてそうだよねーｸｽｸｽ
160:あああ
09/04/28 20:00:54 Xhhn2v2f0
>>153
まだやってたんだ（＾◇＾）
161:便所
09/04/28 23:18:49 oFWJyzej0
-‐ ス ＼
／ ,イ ∧ ｀ー＜￣｀ 丶
/ ／ 〃 ハ ヽ ＼
／ / / }ﾍ V＼ ヽ 火災 濱田 亀田 湯木 やもり 便所
. 〃/ / ｲ ! ヽﾄ､ ﾍ Yﾍ 忠告したはずだ……
/ 〃 ハl| j、 Yヽ Vヽ }、 しかし反省の色はみられない
|/ｲ i l | ミ＼l ヽ _ﾉ__,∨ ､ﾏ __ﾐﾘ お弁当偽装 無人君合理化火災
i、| l| ﾉ !ﾊ弋)＼ ｨ-tｫハ i V乍〉ヽ 静岡いじめもいい加減にセー
! 八 乂} / ｀ ´ l !Yﾄﾐ/i|ハ 便所怪鳥もだ
', ＼ l| V _,,、 ｌ l人ノ ﾘ } 地獄の炉心へ案内する
ヽ ヾﾄハ ｰ=-- !/ | 〃
', ', _, ィﾉ ｲ/
r}=ー＜ ＿,,、 -l勹‐┐
162:な
09/04/29 09:25:43 YVsF6USY0
新卒の親の顔が見てーわ
ま、どーせアホヅラしてんだろーけど
親同伴の入社式やればいいのにwwwwwww
163:キヤノン
09/04/29 11:46:12 mo1Fxs6MO
バブル入社組ほど使えない奴はいない
いまでは管理職
164:な
09/04/29 11:52:01 2fnO14/rO
>162
昔は入社式は家族同伴だったそうだ。
社史だかに書いてあった。
165:な
09/04/29 11:53:15 n11NlzZkO
変なのいるしぃ～出歩いちゃ悪いのかよ！
166:な
09/04/29 11:53:35 2fnO14/rO
>163
十数年後には自分が同じこと言われるのですね。
分かります。
167:き
09/04/29 12:21:25 KJzvb0K1O
>>166
バブル入社より上の世代も下の世代もまともで、
バブル入社組だけが感覚がおかしい気が。
168:ななし
09/04/29 12:45:17 aoteBaCRO
薬局で１０年働いてそこしかしらないんですがキャノンて手取りいくらなの？ ぼくは店長おろされて手取り１８まんずっとかわらず
169:hoge
09/04/29 12:52:57 sb+R9TXX0
答えても良いけど、聞いてどうするんだ？
170:うんぽ
09/04/29 13:28:22 3LpXFPkT0
>>168
２年目だが俺も１８万くらいだよ。
171:な
09/04/29 14:06:34 2fnO14/rO
>167
身近にいるのか
ご愁傷さま
172:な
09/04/29 17:51:44 HHo3092L0
キヤノン製のデジカメに付属しているサポートガイドに
クロネコヤマトのロゴマークが無断？で掲載されているが
問題ないのですか？
173:名無しさん
09/04/29 17:53:05 sWk9ZLsm0
一歩前へ
174:名無しさん
09/04/29 18:41:19 0S9klVST0
>クロネコヤマトのロゴマークが無断で掲載されているが
あれは無断ではないよ。きちんと許可えて使っている。
誹謗中傷、はやめてほしい。
徹底的に調べたがキヤノンは真っ白だ。
175:キヤノン
09/04/29 19:58:05 mo1Fxs6MO
手取りは新人二年目で残業すれば300,000円は楽に超える
176:名無しさん
09/04/29 20:20:16 sWk9ZLsm0
楽ではないだろ
177:2年目
09/04/29 20:34:39 zLA9IaXq0
うん、残業MAXまでやってようやくだな
178:ななし
09/04/29 21:12:20 aoteBaCRO
いや 周りはどうかとおもってさ どうなの？
179:hoge
09/04/29 22:03:43 zLA9IaXq0
薬局勤めの周り＝キヤノンは違うと思うんだけどさ どうなの？
180:名無しさん
09/04/29 22:32:00 sWk9ZLsm0
もっとGW休みをくれええええええええええええええ
181:暇人
09/04/29 22:37:36 ngiP/uxT0
１６連休って報道聞くと昔がなつかしいねえ。
182:名無しさん
09/04/29 22:53:37 BoBvokG10
去年のボーナス返せと言うルールがある会社はキャノンだけ
世界オンリーワン！
183:便所
09/04/29 23:05:14 /wtlkTbL0
/´ _｀ヾ:_L..l__j::!i:::}:､:＼ }
__ ＿{_(´ ） }ｆｱ でｱﾘ:ﾉ)､ヽ::∨
/´ ヽ／´ ｀`丶八 - イ´i::}:ｌ:}:i:}
{ (⌒/ ヽ.｀T壬''スリﾉj:jﾉ
＼`7 ● }ｲj }イ￣Τヽ
｀! ●,. ―-､ .:!'人У ' ！
', /▼ ', . . .:j′ 〈 { / ノ
／￣｀`¨ﾞヽ.'、 )ー ノ . .. :,.=〈 ＿_ >=辷j′
{::. . ヽ､_ ＿ __,,.イ:. ヽ._/ /
＼:... . ﾉ.: _,ゝヽ|:. ', /
`ー―ｧ': 辷 _|:: . .:|'´￣ス__
/´￣｀`ヽ､ /: ｀￣´ ',::. .. ..:ﾉ‐r久ノ ｀ヽ､__
火災 濱田 亀田 やもり 湯木 豚松 便所怪鳥 自分の心に聞いてみな！
184:な
09/04/29 23:09:49 T3PCtWdG0
東洋経済見たｗ
キャノン製品の売り上げ減るぞｗ
７３１部隊の記事みたいに名誉毀損で訴えないの？
185:名無しさん
09/04/29 23:50:36 vl/Mke020
e-lerningって、やらずに終わったｊけど、査定他に響くの？
186:明日は我が身
09/04/30 00:26:58 59/6dnbE0
まいど就職版から内定者です。
キャノンって休暇しっかりしてるイメージあったんですが、
GWは休み少ないんですか？
景気悪いこの時期は残業も結構少ないと聞いたんですが。
187:あ
09/04/30 01:21:40 FbaUjsTX0
休暇は 4/29, 5/2, 3, 4, 5, 6
ちなみに5/9(土)は出勤日な
188:７氏
09/04/30 01:23:52 Zgmi/+I/0
>>186
そんなに休みが欲しいならば16連休のとれる会社に逝けばおk
藻前ほんとに内定者か!?、だとしたら採用相当ザルだな
まぁ職場でハブられないようにねw
189:ななしさん
09/04/30 07:36:57 1rB+R6BHP
休みがどうとか、福利厚生がどうとか、そんなんばっかりだな。
こんなものを作りたいとか、こんなふうに変えたいとか、
そんな、世の中をシアワセにする夢を持ったひとに来て欲しい。
190:うんぽ
09/04/30 07:48:05 9vHt3x0J0
自分が不幸せなのに、世の中の幸せにする余裕なんてありません＞＜
191:あ
09/04/30 07:51:17 dlXsryJbO
そんな夢を持った人材が働きやすい環境だろうか？
創造力を発揮できる職場環境を構築しなくてはいけない
192:な
09/04/30 11:57:26 D1MIqrO/O
製造棟の社員は派遣以下のＤＱＮが半分以上を占めているがなにか？
193:会室
09/04/30 18:15:00 nmw3kFKhO
>>182
業績が良ければ多く貰えるシステムだ。今回は諦めろ。
194:ななしさん
09/04/30 18:27:38 Hdcf6AWhO
実力主義（笑）
195:ななしさん
09/04/30 19:07:58 qvcusn0p0
>>189
ワタミに転職すればいいよ
渡邉美樹（ワタミ社長）「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」 「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」
196:あ
09/04/30 19:19:16 yNIgq42HO
待遇を求めてこの会社に入ってくるのだとしたら、業界研究、企業研究が足りないようだな
いまならまだ間に合うぜ？
197:はは
09/04/30 19:27:44 aeNSEmP80
間に合いますよね。
待遇もとめて別の会社に行くことにしました。
198:な
09/04/30 19:40:07 LOOKTaGx0
キヤノンの今期、連結純利益64％減に 経費削減で減益幅縮小(2009/4/30 15:50)
キヤノンは30日、2009年12月期の連結純利益（米国会計基準）が前期比64％減の1100億円
になる見通しだと発表した。
従来予想を120億円上回る。オフィス機器の販売低迷や円高を見込んで売り上げは振るわないが、
年間で経費削減を600億円上乗せし、総額1720億円にすることが寄与する。
199:名無しさん
09/04/30 23:28:22 IBINGaaw0
増収増益を何年続けてもナンダカンダ言って給料も増やさず各種手当に邁進し、
いざ不況となれば経費節減だのボーナス返還だのとヌカすくせに役員手当の削減報道は皆無。
経団連会長企業が聞いて呆れるなｗｗｗ
200:便所
09/04/30 23:52:02 RUD17Xv10
┌───────────┐
| | ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ | |
| | 火災 濱田 亀田 ヤモリ 湯木 豚松 便所怪鳥 | |
| | 参宮線廃止 火災はやく廃止せんかい | |
| | なぬ 無人運転合理化で廃止はやまるってか？ | |
| | ざんねん！名松線廃止 参宮線存続で GAME OVER | |
| |_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_| |
└───────────┘
201:あ
09/05/01 00:21:10 PeDmSE5eO
>>198
経費削減＝社員のボーナス返上ですね、分かります
202:名無しさん
09/05/01 02:18:57 leOqKD6z0
74 Google
73 IBM(基礎研) 豊田中研 電中研 JAXA
72 MRI 大手金融Ac キー局(技術) NHK 任天堂
71 JR東海 上位製薬R&D キーエンス(技術) 準キー局(技術) NTT持ち株
-----------------------------------------------------------------------
70 ソニー マイクロソフト JR東 新日鐵 中堅金融Ac 上位私鉄 新日石 東電
69 トヨタ パナソニック 関電 旭硝子 味の素 中位製薬R&D ANA(技術)
68 ドコモ 中電出光 JFE JT 信越化学 ホンダ
67 アクセンチュア(IT) NRI(SE) IBM(SE) キヤノン JR西 花王 資生堂 東ガス 富士フィルム JAL(技術)
-----------------------------------------------------------------------
66 IBCS デンソー 住友金属 住友電工 大ガス 日揮 シェル アサヒ キリン サントリー
65 NTTコミュ 日産 KDDI オラクル SAP 三菱重工 神戸製鋼 コマツ 住友化学 三菱化学
64 NTTデータ 旭化成 東レ 千代田化工 東洋エンジ 三井化学
-----------------------------------------------------------------------
63 NTT東西 日立 NEC 日本製紙 王子製紙 積水化学 住友鉱山 三菱マテ
62 三菱電機 三井金属 鹿島 大成 シャープ ファナック 地方電力 ニコン
61 富士通 豊田自動織機 ブリジストン マツダ ヤマハ 竹中 コニカミノルタ オリンパス リコー ゼロックス
60 松下電工 HP Cisco 日本ガイシ 清水建設 大林組 日東電工 カシオ
-----------------------------------------------------------------------
59 エプソン ヤマハ発動機 東芝
58 三菱自 京セラ アドバンテスト
57 ユニシス 日本総研 大和総研 三洋電機
56 大日本スクリーン NS-sol NTTコムウェア
この表は内定が複数出たときに選ぶ可能性が高い企業ほど上にくるものです。
キヤノンは社員の方が見れば、どの位置にきますか？
ニコンやリコー、ゼロックスよりも行きたい企業になり得ますか？
203:ななしさん
09/05/01 04:01:15 nwB0nuI80
就職板の奴等は巣に帰れ
今年は湧き杉
これが77位というものなのか
204:ああ
09/05/01 20:25:41 NrusO+eV0
年に２本特許書かなきゃいけないって本当ですか？
開発になれば論文執筆からもおさらばできると思っていたのですが。
205:名無しさん
09/05/01 20:35:52 f4+tfBl20
特許と論文はまた全然別だろ
大体特許とりたくても知財に邪魔されるぜ
206:ああ
09/05/01 21:01:29 NrusO+eV0
>>205
返信ありがとうございます。
特許とるのはノルマではないんですか？
そういった小耳に挟んだので。
207:ああ
09/05/01 21:02:19 NrusO+eV0
そういった話を小耳に挟んだので
208:名無しさん
09/05/01 21:20:51 r5FFYsS4P
なあ、就活は就職板でやってくれや。
こっちはこども相談室じゃねえんだよ。
209:1
09/05/01 21:29:14 TuUiFlMv0
/: :| ヽ
/ : :/ ヽ ＿＿＿ _,,,:. .-: :´彡ﾌ
_ノ＼＿∠: : : : : : : : :｀: :-: :,:_:／彡 /
( : : : : : : : : : : : : : : ｀ゝ /
マ r::/: /: : | : : : : : : : : ::＼ /
//: /: : : |: : | |: : |: _: : : :ヽ
ジ {/ 7|｀＼/i: /|:|／|´: : : : :|ヽ
〉 ,‐-‐､｀|7 || |_::|,_|: : :|:::|: |
で ／ r:oヽ` /.:oヽヽ: :|: | :|
{ {o:::::::} {:::::0 }/: :|N
っ | ヾ:::ソ ヾ:::ｿ /|: : |
！？ ヽ::::ー-.. ／ヽ ..ー-::: ヽ::| r--ッ
-tヽ／´|｀::::::::::;／ `､ ::::::::::: /: i } ＞
::∧: : :|: |J ＼ ／ ／::i: | /＿ゝ
. ＼ヾ: |::|｀ - ,, ___｀-´_ ,, - ´|: : :|:::|
ヽ: |::|＼ ￣/ /| |: : :|: |
210:便所
09/05/02 10:50:39 3uhN/PCI0
反射のCE リストラ作戦でっか
不治はCE募集でっか
211:便所
09/05/02 11:32:40 ++WD74XB0
職場集会で説明する執行委員には残業代が組合費から支給されるが
出席している組合員には残業代が出ない
212:な
09/05/02 11:39:19 hY2ABgPSO
つかその「残業代」は組合員が払っているのだが。
213:aaa
09/05/02 13:09:09 JQ6UZWJB0
金を払って説教されるわけかｗｗｗ
214:まるこ
09/05/02 13:58:20 mTJgnGiv0
最近、丸子の敷地内でボール投げしている奴らがいるのだが、
そんなことして問題ないのか？
215:な
09/05/02 19:46:14 VuneG7xBO
食堂の従業員のやつら派犬や期間社員をバカにしてねーか？
客だろ
あんな態度のデカイ外注なんて普通いねーだろ
216:食堂従業員
09/05/02 21:14:14 h8nToKvu0
自分が客だっていう態度のデカイ社員も多いぞ。
まずいとかいちいち文句言うなよ。
いやなら弁当持って来い。
外に食べに行けよ。
組合通して味の改善とか申しいれてるのバカじゃねーの？
217:あ
09/05/02 21:35:21 Ldih/ZxJ0
>>216
毎月、食堂でマグロの解体ショーをしているとNHKで放送しましたが本当でしょうか？
218:便所
09/05/02 23:23:32 3uhN/PCI0
| ｀￣｢| | ￣￣￣￣ ,. -―２、 |｢￣´.|| | ｜
|. |:| | |lllllllllllllllｌ|、（ （・_}'ﾌう ||＿. || | ｜
|. |:| |. |llllllllllllll) ｝〈_（{Ｔｴつ） .| ￣| | ｜
|. |:| | |lllllllllllll[ヾ､―'´_厂´ .| | | ｜
|. |:|. ,|＿＿＿＿＿￣｀ー＝７ _ｊ_ ＿＿＿_____________|、 | | ｜
|――‐|;| ,／ {￣ｒ--ｧ ｝ ＼、|_l――‐|
| ,／ ｒ┘_〈 | _└､ ＼、 .|
| ,／ ＿＿＿_ ￣⌒´ ⌒￣ .vvv ＼、 |むきあん むきもち
|,／ ／ニﾆ下二了ﾆニ＼ [二二]=P 宀Ｔ宀 [二二] ｆ＝￢ ＼|濱田の秘密の作業所だな
| ゝ､＿＿＿＿＿＿,,ノ .l二エ二エ二エ二エ二エ二エ二エ二エ二エニl | 業務用大型恒温冷蔵庫、保冷装置
| └┘ └┘ |エ二エ二エ二エ二エ二エ二エ二エ二エ二エ| | 紫外線消毒装置もそのため
火災 濱田 亀田 やもり 豚松 便所怪鳥！ 無人運転合理化 お弁当偽装火災もだ
219:な
09/05/03 09:54:01 EICJT/Vx0
キャノン社員は恵まれすぎ！前の会社はもっと悪かった！とか言ってる転職野郎まじ氏ね！
220:な
09/05/03 10:16:38 RbAnYEtDO
下を見たらキリが無い。
キヤノンほどの高収益・大企業がこれほど待遇悪いことが問題だろ。
221:な
09/05/03 10:23:14 cuQSGE7A0
＞年間で経費削減を600億円上乗せし、総額1720億円にすることが寄与する。
去年のボーナス返還の目処が立ったと言うことか
222:名無しさん
09/05/03 10:59:02 +gAQl3/V0
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
【経済】「日本は農産品開放を」「特定分野のみを優遇すべきではない」…日本経団連の御手洗冨士夫会長★２
1 ：らいち ◆/INTEL.Aso ＠らいちφ ★：2009/05/01(金) 07:19:01 ID:???0
日本経団連の御手洗冨士夫会長は２７日、滞在先のスペイン・マドリードで日刊工業新聞社の
インタビューに応じ、世界貿易機関（ＷＴＯ）ドーハラウンドの早期妥結に向け、日本は農産品
市場を開放すべきだとの考えを示した。日米欧の経済団体首脳らは先週末に開いたＧ８ビジ
ネス・サミットで、各国の保護主義を防ぐにはドーハラウンドの０９年中の妥結が必要だとの
認識で一致。これを受け、日本も特定分野のみを優遇すべきではないとの考えを示した。
御手洗会長は「世界同時不況がドーハラウンド早期妥結に向けた日米欧経済界首脳らの
認識の一致を導いた。欧州連合（ＥＵ）も望んでいる」と述べた。ドーハラウンドは妥結しない
限り実行税率引き上げなど自由貿易を妨げるリスクがある一方で、妥結すれば年１５００億
ドル以上の経済刺激効果があるとされる。
URLﾘﾝｸ(www.nikkan.co.jp)
前：ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
223:○子
09/05/03 11:29:13 1xoqKkfZ0
>>219
何がどう恵まれているか、根拠や数字提示の上お話願おうか
224:転職野郎
09/05/03 11:48:24 GNhfNMJw0
もう年をとったので余裕の仕事しています。
やってる事は時給500円のアルバイト並みの内容でだな。
自分の課の、プレゼンのパワポの仕上げ、毎月の経費の見込み計算、会議室予約、固定資産の管理、などなど。
仕事の効率なんてなーんも求められない。
一応年初の面談ではコミットメント書くけど形式的なものだし。
給料はここ数年はあがってない。
でも基本給で40万以上もらってるし、生活は困ってない。
500x7.5x20=75000 /月 の仕事に対してよくこんなに払ってくれるかと内心思っている。
成果主義って底辺の社員には逆に適用されてない気がする。ｗ
225:名無しさん
09/05/03 13:13:37 hEx5bFN70
40以上の社員はあの無能さでそれなりの給料もらってるんだから恵まれてると思うよ
あの無能さで
226:名無しさん
09/05/03 13:25:07 P+BgiaUy0
>>225
逆に今の若い社員たちが気の毒。
今のような制度になってしまって
将来不安にならないの？試験一生受からなくって
一生給料上がらない人だって何パーセントかは
いるわけだから、こんな会社によく好んで就職
してくるなあと思うんだけど。
227:室長
09/05/03 13:49:12 qE5SX3yR0
2年目の部下が昼休みに転職サイト眺めてて吹いたｗ
228:名無しさん
09/05/03 14:12:53 1Lvd8HiJ0
二年目かよ
見切りはええなｗ
先輩が試験に受からないでなかなか昇給してない実態知っちゃったんじゃないの
229:便所
09/05/03 14:16:29 W617yD5i0
家庭用 絵腐損と性能 価額を合わせて勝負かい
230:名無しさん
09/05/03 14:25:19 P+BgiaUy0
>>228
>先輩が試験に受からないでなかなか昇給してない実態知っちゃったんじゃないの
そうだよ。受かってない諸先輩いっぱいいるし、
そのうえ、何年か前ようやく受かった先輩は受かっただけで全然実際は上がれないし。
なんかいるのが馬鹿馬鹿しくなってきたよ。
231:うらら
09/05/03 14:26:25 LSWDVxDC0
キヤノンで底辺の数パーセントになっちゃうのであれば
ほかの会社に行っても同じだろ。
ソニーやパナなら肩たたきだと思うけど。
そういう意味ではキヤノンはぬるいよ。
>>224のように割りきってしまえば楽勝。
まぁそんなに簡単に割り切れないから
苦しいんだけどな。
232:室長
09/05/03 14:32:02 qE5SX3yR0
出来ない奴には優しいが出来る奴には厳しい
行き過ぎた累進課税みたいなもんだな
出来る若手ほど抜けたがるのが悩みではある
おっと誰か来たようだ…
233:名無しさん
09/05/03 14:49:48 7Vvo1zS20
>>231
年寄り乙。
今の40代は半自動でG3もらえて基本50万とか当たり前にいるし、
ほんとにダメな50代のG1で改正時に下げられても30～40万とか普通。
そんな上を見ながら、今の20～30代は頑張っても上がらないカモの現制度。
やってらんねー気持ちはよくわかる。むしろ納得してる奴が不思議。
ぬるくて美味い汁を吸えるのはバブル世代あたりまで。
234:キヤノンライフ
09/05/03 15:14:35 v2OY9SOaO
出来る平社員に仕事は集中しますし、問題がおきたらその社員が責任をとってくれますし、
運よく成功したら成果は部署のものになりますから、なるべく仕事をしないのが得策です。
また、仕事の内容に根本的な問題があることを上に指摘すると干されますから
問題意識をもたないことのが得策です。
それに問題があった場合に割りを食うのは実働部隊を仕切って仕事をしている出来る人ですから。
仕事が出来ないと、出来る人から特許を貰えたり、業務中に昇進試験の対策が出来たり、色々な特典があって良い会社です。
235:名無しの権平
09/05/03 15:25:23 1xoqKkfZ0
>>234
どこの組織か知らんが相当トップが腐ってるな
ウチの場合、出来る平社員に仕事が集中するのは同意だが、その責任をとるのは主任以上だって相場は決まっている
実際に職制何人も飛んでるし
会社自体北朝鮮とか田母神論文問題のような組織であるのは多いに同意だが。
236:名無しさん
09/05/03 15:45:41 fDjSjh+n0
出来ない奴に優しく出来る奴に厳しいのは同感
最近これに気付いた優秀な中堅クラスが、どんどん能無し組を目指して楽しようとしてる。マジヤバイ
237:ca
09/05/03 16:10:35 nQcU1zDR0
業績分０
今年は↓
238:名無しさん
09/05/03 16:51:13 vpiEDGUy0
>>222
便所は汚染米でも食ってろw
239:あ
09/05/03 17:13:39 7LdBnqR+O
超最先端の産業機器の製造をやってるって聞きました。
配属されるにはやはり、旧帝並の高学歴じゃなきゃ厳しいですか？
240:ななし
09/05/03 17:18:47 mm+rtoFjP
就活はスレ違い
241:あ
09/05/03 17:24:53 7LdBnqR+O
<<240
すいません、就活スレだと学生同士なので、知識レベルが低くて、情報があつまらないんです。
最先端の産業機器やってる部門なら、残業規制とかもないですよね？
住宅補助も残業代もないとなると、生活厳しいです。
242:名無しさん
09/05/03 17:25:31 7Vvo1zS20
就活はスレ違い
243:名無しさん
09/05/03 17:26:27 +QP/gnau0
ある 糸冬
244:あ
09/05/03 17:35:57 7LdBnqR+O
<<243
学部卒、残業無しで手取りをシュミレートするとこんな感じ？
1年目１８万
2年目１７万
3年目１８万
住宅補助は本当にないんですか？
245:名無しさん
09/05/03 17:41:27 7Vvo1zS20
向こうで聞けよ、向こうにも社員居るよ
だいたい安価もおかしいし、趣味じゃなくてシミュレートだぞ
246:名無しさん
09/05/03 17:43:23 +QP/gnau0
頭悪すぎだろこいつ
247:無職になったーー
09/05/03 17:45:33 uEZdSSqF0
おれくびになってよめがここではｔらいてたんよ
URLﾘﾝｸ(www.yoasobi.co.jp)
どうなん
248:名無し
09/05/03 17:51:06 7cWCwpT9O
>>241
甘いな。どうしようもないアホだと思われるが。
今は残業規制がかかっていて早く帰れ、でも成果は出せよっていうふざけた流れだから君みたいな尼ちゃんにはキツイかもなw
仮に丸子とか川崎に配属されても出張多いらしいし、片道切符で帰って来ない人もいるらしいしな
249:あ
09/05/03 17:54:09 7LdBnqR+O
>>245
ありがとうございます。あっちで聞いてみますが、最後に教えてください。
サービス残業はありますか？
福利厚生はありますか？
（住宅補助、寮はない？）
平均年収が８００万ギリギリで福利厚生０となると、貯金出来るのか心配です。
250:名無しさん
09/05/03 17:55:06 +QP/gnau0
ここまで酷いと釣りに見えるな
こんな奴が内定者なのか？
251:名無し
09/05/03 17:58:52 qE5SX3yR0
ゆとりすぎるｗｗｗｗｗ
人事は何してるんだ！成果主義に基づいてしょっぴくぞ
252:ななし
09/05/03 17:59:43 djUsFPbwO
77位まで落ちるとこんな奴らが入ってくるのか？
キヤノン＼（＾＾）／オワタ
253:
09/05/03 18:10:57 SBbON3yW0
ここ数年こんな感じだよ
人事に文句言った同僚もいる
254:名無し
09/05/03 18:16:10 Jq2ygSYb0
ここまで待遇が悪くなると、新人の質の低下は避けられないんじゃね
ホント負のスパイラルだよな
255:＠JFK
09/05/03 18:32:54 9Hp6rAR+0
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/´ , -‐- ､. /
. i /:::::::::: `''‐ ､..__,. ‐'´ヽ. / 大人は質問に答えたりしない
. ! ,':::::::::: 、 ∨ それが基本だ
| i:::::::::: 、 ､`''ｰ---‐''´ ヽ
|. l:::::::: ／へ.＼` ｰ---‐ ´／,.ﾍ そりゃあ・・・・かまわない
│ ＼:::::::: ＿＼＼, /∠_ | おまえの質問に答えること
|. /"ヽヽ:::=＝｡＝`,, /=｡＝=│ それ自体は容易い 簡単だ
| { i⌒| |:::::` ｰ-‐' .::.＼-‐ ´│
／|. l ト､|.|:::::: ｰ-‐ ' ::::::::::: l::-‐'.| 配属された時の待遇はこれこれこう
／ | ヽ.._||::r':; -‐‐' r __::::::::::::: l ｰ､| こういう施設に行き 何時間働き
_／ | /l!:::/:: ー----------ｰ'--.| 給与は・・・・・・？ 福利厚生は？ サービス残業は・・・・？
.! .| ./ ::|:::::::::: | そんな話はいくらでもできる
| │./ ::|::::::::::: ===== |＼
| |/ ::|:::::::::::::... ,.イ .!` しかし 今 オレがそんな話を
| |＼ :`'' ‐- ､::_:....... ,. ‐'´/| │ 仮にしたとしても
| │ ＼ ::::::::::::::::::｀~`''"::::::::/ .| | その真偽はどうする・・・・・・？
真偽などどうでもいいから 聞きたいというのか・・・・？
ククク・・・・・・
すでに内定を取っているおまえらには オレの話の裏をとる術はない
オレが何を語ろうと 結局 ただそれを 盲目的に信じるしか道はない
つまり どんないい話を聞いても それは単なる気休めにしかすぎないってことだ
違うか・・・・・・？
リクルータかOBを探せよ
つーか待遇を承知で就職試験受けたんじゃねーのかよ
256:便所怪鳥
09/05/03 22:03:09 W617yD5i0
| |l 〃 ｌ" 〃l| t‐ t !､マ_ノ ! ! ! ! ! ! |ｉｉ| l' |
| |ｌ ｀` 丶､＿ｌ! `-─'J‐ァ_,ﾍｸ│ ! | | | │ r‐i r‐i ,|||| l _〃!
| | _,.|￣￣|__zf´＿「「l「「「「「l「「「「「l「「「「「l「「「「「l「「「「「「lll|||| ´￣ ＿ |
| | _,.-‐''"´ヾ ｌ二ﾆﾆﾆﾆﾆﾆ===l￣￣￣l￣￣￣l￣￣ ｌﾆﾆﾆﾆﾆﾆｌｌｌlllljjj| |〃/´￣ !
| | | 」ｍL | ＿_l＿＿ l l __|＿＿＿| j o ｬ;, / |
| | l ! (ﾓｦ) !__,!lﾆ二二ﾆｌl ｌ ｌｌ￣￣ｌl ir──‐ｌ ゝ, r' ''､ｌ |
火災 濱田 亀田 やもり 湯木 豚松 便所怪鳥 地獄があったかくていいってか？ 便所怪鳥もひどいな
濱田の再生工場の図だ 殺菌灯 保温（恒温）冷蔵庫 を備えムキモチ ムキアンに分離、 やもり退職金返納汁
再生を行う作業所なのだ 差額だけでも相当 火災のお弁当 日付変更線に留意だって 湯木は不衛生すぎで潰れたな
257:名無しさん
09/05/03 22:23:06 OmK8SeSU0
コンプライアンステスト（社員に配った名刺サイズのカード）
「法律・ルールに触れていませんか？」
「うしろめたさを感じていませんか？」
「家族や大切な人を悲しませる事になりませんか？」
「報道されても胸を張っていられますか？」
「社会に迷惑をかけませんか？」
「キヤノンブランドを傷つけませんか？」
組合幹部は
うしろめたさを感じていませんか？
258:X
09/05/03 22:27:44 nQcU1zDR0
↑
それ社員用なので幹部は関係なし
259:a
09/05/03 22:33:45 etY23L5Y0
会社のアカスリで利益10倍! 本当は儲かる環境経営
酒巻 久 (著)
発売日： 2009/1/13
2009/1/26キヤノン電子決算発表
2008年の純利益34％減 60億円
2009年の純利益73％減 16億円（予想）
会社のアカスリで利益1/10倍になってるんですがｗ
260:W
09/05/03 23:11:05 zNj3X0xCO
>>258
組合幹部は社員でしょｗ
261:上席
09/05/04 07:51:59 XqUddPeIO
>>249
ある。
ある(寮も存在します)
262:名無しさん
09/05/04 08:26:51 KFWU+QC80
>>261
新入社員は入れないから>>249への回答は“ない”になる。
サービス残業はしろとは言われないけど残業するな、でも成果は出せと言われるので実質有りになる。
263:名無しさん
09/05/04 08:54:48 XE9QbI+p0
>>262
確かに「サービス残業はするな」といわれている。
で、帰宅時間も分単位でチェックされているから、
仕事終了申告時間とその間にGAPがあると、
「その間は私的用事で勝手に残ってました」っていう申告
をさせられているので、サービス残業はまったくない、という:システムにいなっているよ。
だから安心しろ、サービス残業は１時間たりともまったくないとういうことになっている。
264:名無しさん
09/05/04 09:34:13 Gr1AHRxn0
長い時間ゆっくり優雅に飯喰ってたり、、
毎日ジムに通ってても一向に痩せなかったりするわけですね
265:サー残
09/05/04 10:08:49 av28CUEM0
変にGAPが多いと問題になって上司が責められるから
会社ではやりづらいはず 家でのことは知らないが
266:名無しさん
09/05/04 10:15:13 mxoIaMY00
部署によってはサービス残業ないところもあるみたいだが
普通にある
しかも一応上司は定期的にするなって言ってくるが
毎日ほぼ室員全員がしてるの分かってるくせに見てみぬ振り
毎日ほぼ室員全員の差異理由承認してんだから何の意味もねえわなああれ
労働基準局とかに訴えたときに未払い賃金の証拠にはなるかなあの記録
会社と労組が隠蔽しそうだけど
267:な
09/05/04 11:49:20 mwmqp4qAO
こえーし
268:ぱるん
09/05/04 13:35:18 P9N/P9BT0
>>25 そういうことだったんですか…。納得です。
お客様訪問ということで、豪華に飲み食いしたり遊んだり。
出張なのにどこにも行っていなかったり。
まじめに仕事してほしいあ。せめて。
269:X
09/05/04 13:47:56 uP51m/9R0
うーん、パパが犯罪被疑者の人が
この会社に居ないよねｗ
270:名無しさん
09/05/04 13:50:31 TD2TAQBP0
2008年度年間ボーナスランキング（万円）
1 トヨタ自動車 253.0
2 ホンダ 244.3
3 ソニー 229.6
4 住友金属工業 226.0
5 デンソー 222.0
6 日本ガイシ 209.0
7 森精機製作所 194.8
8 住友重機械工業 194.2
9 ダイキン工業 190.0
10 ダイフク 189.0
11 NTTドコモ 188.2
12 関西ペイント 186.2
13 豊田自動織機 186.0
14 ボッシュ 181.6
15 マツダ 181.0
16 アイシン精機 180.6
17 カシオ計算機 180.2
18 日本製鋼所 180.0
19 ジェイテクト 179.0
20 日産化学工業 179.0
271:Ｙ
09/05/04 15:36:23 qJ3114iIO
>>269
２万人も社員がいたら、たくさんいるんじゃね？
272:あか
09/05/04 15:37:42 EynWRyieO
事業部では真面目な人が多いけど下丸子は汚職まみれなの？
事務屋は仕事しろよ。
273:＠JFK
09/05/04 16:54:10 WU76P4ZT0
3社ほど渡り歩いたが事務系はどこも腐ってるよ、安心していい
274:めがね
09/05/04 17:17:19 2cV8I8Cj0
接待禁止の筈の某企業からピンク接待要求が酷く困っています。
泣いてますよ。幸之助さんが。
275:名無しさん
09/05/04 17:30:22 XE9QbI+p0
４社ほど渡り歩いたけど、キヤノン社員は恵まれているよ。
既婚率高いっし・・・
276:な
09/05/04 17:58:32 yMPIP7b80
ある自治体だが、残業手当多すぎ。つーか、あり得ないだろ。
月平均で20万を超えてるってどんな職業だよ。氏ねよ、馬鹿公務員。
それと調整手当てって何だ？こんなの即刻差っ引け。
住居手当も通勤手当も出過ぎ。てめら国税を食い物にしやがって糞ったれ！
１位 ２位 ４位 １０位 ２０位
５８歳 ５１歳 ４９歳 ５８歳 ４８歳
職種 一般事務 一般事務 一般事務 一般事務 一般事務
給料 ６０５万 ５４６万 ５３１万 ６１１万 ５２３万
調整手当 ６４万 ５８万 ５５万 ７５万 ５８万
扶養手当 ３６万 ３８万 １４万 ３６万 ６２万
特別調整 ０万 ０万 ０万 １０２万 ０万
時間外手当 ２３７万 ２６５万 ２９２万 ０万 ２０４万
住居手当 １０万 ２６万 ３０万 ２２万 １０万
通勤手当 ５万 ２３万 １３万 ５万 ５万
期末手当 ２３３万 ２１１万 １９８万 ２３５万 ２１２万
勤勉手当 ６５万 ５９万 ５５万 ６５万 ５９万
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
合計 １２５６万 １２２５万 １１８８万 １１５０万 １１３３万円
277:ぷ
09/05/04 19:08:34 lZ2L3MBb0
公務員の給与が高くても結局彼らが消費して
国民全体に行き渡るんだからまぁいいんじゃねと思う俺ガイル
そんなにうらやましければ公務員になればいいのに・・・
コピペにマジレス乙。
278:あ
09/05/04 21:09:13 EynWRyieO
松下に接待？
光さんですか？
279:便所
09/05/04 22:25:51 FQm9Q0YK0
,..
, '
/ ,. -‐‐-
〔 ｀ヽ ｀ヽ.,_i/_
⌒ヽヽ ,. , ⌒ヽｨ-､ヽヽ
! ゝ-- .、 ' /.//^^7,. ヾ } ヽ
/ー' ノ´i´l｀ト､i.,ﾚﾚi., /'_l ,ｨ/ ',
`i l" ﾉ il`ー' }`' i｀,. ｰﾚ/ﾉ ',
ヽ`ー' ./ヽ 'ｰi,.>,こ イﾄヽヽ., ',
｀ー'" ヽ,___iノヽーｧ'／´ ｀ｰ-.,ｨ,´⌒ヽ
{ｨiﾒ､ '（⌒）___,.- '" Yﾚ/´トiｰ- .,_
〉ﾄ､ｒ., ｀´ｌ | ｀ー─ l l ｀` ｰ ｀`ト,
jトr., .iｱ~`ー-.,,__ ____／ `'
ヽ ,____ _ノiﾄ、 l | ムキアン ムキモチ
ﾉ ヽt l !
火災 濱田 亀田 やもり 湯木 豚松 便所怪鳥 呆れた男だな！ 濱田方形
280:A
09/05/04 22:28:00 pwbSQgk7O
光さんですかとか言ってる奴って、
自分が光なんだろ？
でもね、
光のことなんて誰も気にかけねーからｗ
281:息子
09/05/05 13:09:52 N1mN5+zD0
いまだに大賀の息子が人事部に在籍している件について
（ふつういずらくなって辞表書かないないか？？）
282:名無しさん
09/05/05 13:15:49 6gb3mDlK0
>>281
嘘！！まだいたの？もうてっきりやめたもんだとばっかり思っていた。
すごい驚き！！！
283:うんぽ
09/05/05 13:49:02 QACpfv/i0
>>282
ヒント：CANON WHO
>>281
スポーツなんたらとかいう訳のわからない部署になってるぞｗ
284:名無しさん
09/05/05 15:27:08 InWt2K3f0
URLﾘﾝｸ(s04.megalodon.jp)
こいつだっけ？
285:七誌
09/05/05 15:33:43 q42rn1Yz0
今年のソームにはラグビー用の新入社員がごろごろと・・・
286:c
09/05/05 15:42:34 69EzAhMG0
東洋経済ｗ
日本で最下層の人間が作ってる製品の品質が良いはずないｗ
287:ななし
09/05/05 15:53:56 4qHG78Dl0
息子は犯罪に関係ないとか言ってる奴ｗ
将来息子はキャノンから奪った架空工事の代金３０億円を相続する
キャノンに３０億円を返還しないかぎり間接的に悪い
288:お願いします
09/05/05 15:53:57 XBFzdw6I0
<韓国は本当に反日か？>
URLﾘﾝｸ(peachy.a-auc.net)
見たことある人もいると思いますが、
まだ見たことがないのなら一度見て下さい。
私達日本人は騙され、利用されています。
289:名無しさん
09/05/05 15:56:42 6gb3mDlK0
>>288
これと息子とどう関係あるのかわからん。
ひっこめ！売国奴！！
290:名無しさん
09/05/05 16:18:15 HljWC/nr0
最も無能なのは便所
SEDを残して太陽電池を止めたのは大失策
291:名無しさん
09/05/05 17:42:16 urGplzKq0
能力はないけど権力はあるって悲しいよね。
未来を代償にして目先の利益を得ても･･･
皆が愚策だと気付いているのにそれを悟らせてやる術が無い
292:X
09/05/05 17:56:31 9ZcM7kxr0
皆さんの残業規制のおかげで
黒字確保やねｗｗｗ
アリガトン
役員はウハウハだよｗｗｗ
293:名無しさん
09/05/05 18:00:23 Qsy8mUjK0
搾取する能力はあるだろ
実際黒字にして企業イメージはかなり上がった
294:名無しさん
09/05/05 18:06:29 x5m44vbh0
そりゃ
何年後かのためにやってる事業を切ればその分黒字になるだろ
社員の待遇下げれば(下げた途端にすぐやめるのは少ないから)その分黒字になるだろ
でも何年後かに利益を出すかもしれない事業は切られてないし
待遇下げれば徐々に人材は流出するしモチベーションも下がる
他の職場はどうなのか知らんが俺のところはいつ崩壊してもおかしくないぐらいな状況だ
295:名無しさん
09/05/05 18:37:39 Qsy8mUjK0
SEDですか？ｗ
296:うんぽ
09/05/05 18:39:01 QACpfv/i0
残業規制とボーナス激減のおかげで黒字確保ができ社員の皆さんには感謝します（笑）
黒字になったので配当額は維持し役員報酬も維持します（笑）
社員のみなさんには引き続き経費削減のご協力をお願いします（笑）
297:ありらん
09/05/05 19:19:57 xTgZ6jSd0
>>286 最下層？派遣、請負社員お方々が最下層というのですか？
世間知らずというか…。あなた社員ですか？
自分がそんなに上等な人間ですか？
そんな考え持っている時点で十分下等な人間ですよ。
298:名無しさん
09/05/05 19:50:03 3T1/HfY60
最下層 派遣で検索してみろｗ
世間知らずはお前ｗｗｗ
299:あ
09/05/05 19:50:40 UDExpRv+O
息子はコネ入社？
東大なら実力だろうけど
キヤノンの事務は早慶が１０人受けて８人落ちる難関だぞ
300:い
09/05/05 20:10:36 Cind0UEU0
就職板からのコピペだが、
この待遇で早・慶のやつらが本命で受けている会社とは思えん。
滑り止めで気楽に受けて、その結果落ちているだけじゃないか？
しかも、早・慶が１０人受けて８人落ちるなんて、２９９の推測だろうし。
210 ：就職戦線異状名無しさん：2009/05/05(火) 18:30:54
学部２年目
基本給２２万５千
保険・税金・組合・共済・任意保険・財形・持ち株・etc ：６～７万
家賃：７～８万
公共料金・ネット・携帯：２～２．５万
飯・交際費：４．５～６万
生活雑費：０．５～１万
それ以外
医療費、（車ある人は）駐車場・保険・ガス代、洋服代、遊び代(趣味とかデート)、奨学金返済(該当者)
301:なし
09/05/05 20:17:14 QACpfv/i0
何が悲しくて早計の奴らが、
福利厚生ゴミ屑以下のキヤノンなんかを本気で受けるんだよｗ
302:便所
09/05/05 22:49:17 M/tHU/rn0
,. ─ ､
／´ ! r‐ ､ ヽ
ヽ二ニヽ-､ ／i''",.- ､ ､ ', ! ) }
､_'ア´,.- ､i,- .､ ヽ ｀` ニﾆ,.ノ
. / ,' / .ハ ヽ ￣ / .ハヽ
/ ', _{.,____i i__,ノ /ｰ' ヽ__＼
/ Yi l t;i t;i.i ./ /
i /il ! ｰ ',ｲi / / 便所怪鳥もひでーな
iィ´/´⌒i iー' { i i} / / お弁当偽装火災
, ' ー-- ｀ヽ ﾄ､,.ノ〉ﾉ, / / 火災 濱田 亀田 やもり
{ ,. -ァi ｌﾉ ､i / / 豚松 湯木 便所怪鳥
', r‐ '" /~ヽ{ーi 〉/ / 金のためならなんでもありってか！
303:あ
09/05/05 22:50:33 9YovWIh70
大賀は２年前に査察報道があったのに
息子の写真をネットに曝すのは危機管理能力が無さすぎ
304:あ
09/05/05 23:28:18 UDExpRv+O
採用人数が少ないから競争も激しい。早慶の文系なんて腐るほどいるし。
305:名無しさん
09/05/05 23:49:16 slD5fhCn0
そういえば労組の説明でキヤノンの待遇の優位性を示すものとして
電機連合と比べた資料をよく出してくるけど、
リコーやゼロックスあたりと比べることってないね
306:名無しさん
09/05/05 23:51:28 VMo0GItd0
>>305
福利厚生も無視してるしね
307:あ
09/05/06 00:11:09 tOFOpHohO
前は福利厚生なくす代わりに給料は他社より多くしますって言ってたのに、
今は給料が他社より多いので給料引き下げますって主張になってる
何かおかしい
308:名無しさん
09/05/06 00:49:31 89bNGg+O0
光の社員が何百人もInc内にばらまかれます。
まぁ、みなさんにとってはほとんど子会社、他社社員のようなもんでしょうが、あたたかく受け入れてあげれますか？
うけいれてあげてください。
309:あ
09/05/06 02:19:53 YIAERUlk0
今年はうつ病で何人
亡くなっていますか？
310:名無し
09/05/06 04:39:33 ZF1EncvjO
>>309
g-shipの訃報→(本人)のところから推測汁
どうでもいいことだが、今どこの部署の人も病んでるよね。おそらく減点評価方式の人事制度が始まった頃ぐらいからじゃね。
例えば、入社5年ぐらいまでの人間をどうやって評価するんだよ。実際に3年くらいで大きなプロジェクトのチーフやってる奴もいる。そういう奴は評価されてしかるべきだが、もしその仕事がコケて評価アボーンっておかしくね!?
どこか出る杭は打たれるところがあると思う。事無かれ主義、無責任、無気力、無思考人間を大量生産してる全ての元凶の希ガス。
311:名無しさん
09/05/06 10:53:07 k0mtOg3h0
チーフってG4とかの仕事じゃないの
入社3年ぐらいでチーフってありえんの？
それじゃ役割給なんて何も機能してないじゃん
312:成果
09/05/06 11:17:11 s0eVSbEIO
>>311
等級の役割を超えた成果を出す社員の成果は、Ｇ４あたりの社員の成果に付け替えられるから大丈夫。
成果は上に、責任は下に。
313:ありらん
09/05/06 11:29:09 DTA6nVWn0
>>298 オマエにオマエ呼ばわりされる覚えはないね。
派遣、最下層で検索して何が出るんだ？
世間知らず？派遣を馬鹿にして優越感に浸っているオマエは
何様だ？
314:名無しさん
09/05/06 11:30:32 Uxe4TR8F0
まぁ、上位等級の仕事をしないと等級上がらないって言い分で役割等級は骨抜きだがね。
職場が上位の仕事をやってるからって等級上げる申請してんのに何で人事で却下されるんだよ。
315:名無し
09/05/06 11:56:13 fyxTNybw0
社長が読んどけって言ってた本って何てタイトルだったっけか？
316:aaa
09/05/06 12:41:56 g97D8qxQ0
「最後のパレード」
317:名無し
09/05/06 12:58:49 ZF1EncvjO
将軍様かよw
318:陸の上から追放すべきやつら
09/05/06 17:20:20 q/lIINDDO
http://
m.mixi.jp/show_friend.pl?guid=ON&id=20391526
URLﾘﾝｸ(m.mixi.jp)
view_diary.pl?id=1091758932&
owner_id=20391526&guid=ON&mfre=1
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
show_friend.pl?id=20391526
最悪なやつら
319:お庭
09/05/06 17:39:01 9XF2PGCI0
ボスしけてるぜ
320:い
09/05/06 19:55:43 55BGUhM6O
明日から出社かぁ、、、短い休みだったなぁ。
321:ABC
09/05/06 20:26:42 ArmnLf9i0
>308
光の社員の方、何百人もの人を
あたたかく受け入れられるでしょうか？
322:な
09/05/06 22:45:42 lo6o6bvP0
家村きめー
323:便所
09/05/06 23:01:09 C3Q/sdMr0
,. - .
. ／ ｀ヽ、
. / 〃ー- i ',
i l iLl__li＿,_」 .l
ヾ.N l ､ﾃ _ｧl i/
`ヽ l､ ｰ //
r くN ニ´i｀ヽ
／´ ゝ.,ーくj ヽ
i_ __ 二l（◎）l
〉ー--r-ｧ‐''"| iTハ
. // ｉ | 》 / t 〉.i お弁当偽装 無人運転火災
//i ﾉ 《 / / V i`.〉火災 濱田 亀田 湯木
ハ Ｎノi/l}`ー'-.'‐‐'"{_ノ!ヽやもり 便所怪鳥 豚松
. ヽ;､ / /l＼____j_,/`ｰ-r-- くｌl ! i 地獄は快適かい？
324:あ
09/05/07 17:56:15 vaLAWh+30
土曜出勤ですねー。
１６連休の会社はまだ休みなのにねえ。
325:あ
09/05/07 21:28:51 Yu5nQfun0
メンヘラーがおおいですか？何％くらい？
326:あ
09/05/07 21:51:17 Ekzo4MvI0
１００％くらい
327:え
09/05/07 22:27:57 LntP/qbN0
嘘臭い輩ならゴロゴロいるよ
328:便所怪鳥
09/05/08 00:17:06 Zot7TUAE0
__.....、__.....、
,,‐" ヽ 、
／ ＼
／ ヽ
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| / ΛΛΛ ヽヽ |
| / / / / ヽ 丶 ヽ I |
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ヽ | , -‐ 、 , ‐- ､ | ﾉ
| |' 込ｿ 込ｿ '| /
| | ， ｉ |
| | ,ﾉ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ｗvヽ、 ー , ｲ wwｖ' ＜ 火災 亀田 濱田 やもり 便所怪鳥
| lヽ 、_ , 'l | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ﾄ＝===＝ｷ ｉ 阿漕駅地下の地獄はどう 善悪の判断はつくのか？
| ﾉ ヽ |お弁当偽装 無人化合理化だとはな 便所怪鳥もな
329:富士子
09/05/08 00:44:50 tIQ+0Lvu0
弊社の賞与は「基本額」「個人業績額」「会社業績額」の3つで構成されており、
どんなに業績が悪くても「最低ライン」として基本額＋個人業績額が支給されることになってる
今回のボーナス返却は「会社業績額」がマイナスになりそうなので
その最低ラインを割って支給しますよってことらしい
一応、労組が反発しているがどうなることやら
問題なのは「会社業績額がマイナス」ってこと
いくら規定で決められているとはいえ、黒字なのにね～
330:便所
09/05/08 01:20:18 Zot7TUAE0
r┐
/＼ 凵 ／ヽ
＼/ _ ＿_ ＿＿ ヽ／
, ´ ｀丶、
/＼ ／ ＼ ／ヽ
＼/ , ' ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,～ ヽ ヽ／
/ / ∧ ＼.～ 、
,'. / ﾉｰ;;;;;;;;' ll ﾞ;;;;;;; ） ～ .i
┌─┐ ｉ / ,/ ,,`ｰ･- -･-.ミ .i ┌─┐
└‐‐┘ ｌ ／ ﾘ )( ・・) ﾞ） . ｌ └‐‐┘
! ~|/ i| ∵ __⊥_ ：.ﾉ l
! | |i､ ´ 二,｀ノ /
／ヽ ヽ／ﾉ人ヾ＼ﾞ ー‐ -ｲ＼ ., ' /＼
ヽ／ ＼ f⌒⌒ヽ f⌒i⌒ヽ／ ＼/
ゝi__}__ﾉ__＿__ゝ_)‐'ｰ'
／ > < ＼
ヽ／ r┐ ＼/
､ 凵 便所逝け