09/03/02 21:20:40 mXE19NE90
キヤノン矢向事業所
キヤノン矢向事業所は、制服の着用が義務付けられているのに
制服に着替える時間は無給になっている。
制服の着用時間については、労働基準法上就業時間とみなされるはず。
これは明らかに労働基準法違反
会社についてからではなく
部屋に入ってようやく出勤扱いになるのも変だ
出社時間も退社時間も門にあるセキュリティカードチェックで
正確な時間が分かるはず
1日15分～20分の無給時間も積み重なると結構大きい
裏金とか賄賂とかにくらべたらたいしたことないのかもしれないが……
業務開始時間の8時30分までに仕事が出来るように
準備しろというが（ＰＣつけたり、書類を出したり）、
その準備にかかる時間は就業時間に含まれないのか？