09/02/13 01:10:52 Vdr3vqNX0
年齢制限というか、こんな感じ。
入社３年で９割が上に上がる。
その後５～８年で７割が上に上がる。
その後５～８年で３割が上に上がる。
残った奴は、もう一生上に上がらない（初めの１段階目くらいはよっぽどのカスじゃない限りそのうち上がって、
最終的に全員上がるけど）。
だから、上がるべき数年の間で上がっておかないと、そいつは戦力外通告確定なので一生上がらない。
それが成果主義ってモンでしょ。
ただし、本来なら例えば入社８年目で５割が上に上がれるのに、色々な要素で、４割に押さえられちゃうこともある。
そうなると、９年目・１０年目でやっとこさ上がろうとしていた人があおりを食って戦力外通告になったり、
今までなら上に行けた人が９年目での昇格に回されたりと、はっきり言ってその人個人にとっては人生狂うこともある。
こればかりは運もあるからしゃーないな。
その逆で、いろんな要素で、上がるべき人がいなければ入社８年目で初めて昇格対象となるところが
７年目でサクっと上に行けたりする。
438:ｇｏｄ
09/02/13 01:16:32 OIMDO06o0
>>410
お前．．．おめでたい奴だな
目先の事しか考えてない 千ズリ野郎なの？逝くの？
全くちぃせぇぼくたんでしゅね～♪
439:蝉婚平社員
09/02/13 04:18:16 uXvOjeXzO
建設的な意見を言おう。
問題提起を行い、それに対してどうすれば良いかだ。
問題なのは、MIの存在自体ではない。
MIの進め方が問題。
現状、各個人が勝手に資料作ってるのが問題。
ほんとのプロジェクト「チーム」として動いているところが、どれだけあるのか疑問。
対策案としては、
プロジェクトチーム編成は、課長を含めて相談して決定。
プロジェクトリーダーは、主務。
そして、週一回プロジェクトメンバで集まり進捗状況の確認しながら進める。
もっと言うと、目標管理とMIテーマは同じであるべき。
また、成果は社内の設計基準化までを行い完了とすること。
440:蝉婚平社員
09/02/13 04:20:36 uXvOjeXzO
あ…鬱病
441:蝉丸
09/02/13 04:53:06 8Zx7A+WHO
Ψ(｀∇´)Ψ＜ケッケッケッ
442:鮒
09/02/13 06:40:36 41pLTTmD0
関係会社に勤務してます。
42歳で、月収27万です
そこから年金や税金を引くと、手取り20万です。
東芝本体のみなさん、賃金カットされても関係会社並ですよね
低賃金の仲間入り、おめでとう
443:蝉
09/02/13 08:38:10 i9sch8E90
>>439
問題なのは、MIの存在自体ではない。
MIの進め方が問題。
Ｄ顔手法が適した職場や業務、適さない職場や業務がある。
Ｄ舞苦手法が適した職場や業務、適さない職場や業務がある。
これをシカトして全ての業務にＭＩを適用しようとしていることが間違い。
経費削減....とかいうのをＭＩでやらないことが証明している。
ＭＩが有効ならば、公開ＰＪにして経費削減してみろ。
まずは肯定能力の評価だな。
444:背未婚
09/02/13 08:58:34 8LXIz0Jp0
>>442
おっ、比較するんだったらおいらと比較するといいよ。
42歳主務、月収は裁量なんで諸手当込みで55マソ。
税金やらなんちゃら引かれて手取りが39マソ。
今度の帰休で10マソカットは確実です。分社化されたらおそらく
>>442の仲間入りになると思いますのでよろしく。
445:名無しさん
09/02/13 09:18:35 ozzPBrh90
>>443
いや。もうここまで来たらMI自体を根こそぎ全廃しないとＶ字回復はありえないだろ
446:気球に乗って
09/02/13 11:18:15 G5K2nsVL0
２月１３日（金）魔女の呪いです
大痛あたりで何かの呪いがおきる可能性があります
気球は ＧＷの頃にも飛びそうです
北苦では新築が多く大痛赴任もあわせ大童なのだ
447:異動は大変だよ
09/02/13 11:57:14 8LXIz0Jp0
>>446
賃貸の人は独身か嫁が専業主婦だと特殊な事情が無い限り異動は出来る。ただし、
嫁や旦那が別の会社で働いていて正社員だったりするとここでもめる。
結構最近はローン金利が安くなってたのと給料が良かった関係でマイホームを買った
連中は売るにも売れずに大騒動。持ち家有りで子供がいたりするとまず単身赴任する
事が確定。定年間際のおっさんならまだしも４０歳前の連中は２０年以上単身赴任す
る事を覚悟せんにゃならんくなる。まだローンの金利も払ってない物件持ってる人は
相当多いと思うけど。
ついでに単身赴任するにしても生活費は二重生活になるから現在の生活水準を維持し
て行く事はまず不可能。今回の予想は異動する連中の半分近くが単身赴任になる可能
性が大。単身赴任手当が出たとしても家賃と光熱費で消える。他の維持費は丸損にな
ると思った方が良い。通勤の為に車買う人もいるみたいだから大変だね。
単身赴任しすぎて家庭崩壊しない様にしないとな。会社は個人の生活までは保証しま
せんから、そこんとこよーく考えましょう。
448:芝犬
09/02/13 13:15:16 65sf+El6O
所属が北苦のまま大痛いくなら単身赴任になるけど、所属が大痛になるなら
単身赴任手当ては普通出ないのでは？
自分の事業所に通うのに単身赴任は無いでしょ。
二重生活するのは個人の事情だし、マイホーム買ったばかりだっていうのも個人の事情。
業界の流れを見てこの不況は予想出来なかったにしても、北苦とかだったら
事業所の未来も少しは予想出来た筈。
マイホーム買ってしまったいうのは個人の失敗では。
マイホームを安値で手放し再就職かマイナス覚悟で二重生活し、景気が復活したら、地元の企業に転職する
定年まで二重生活する（大痛だって10年20年先は分からないからもっと遠くになるかも）
って選択肢になるのでは。
449:えむしぃ＠幸町
09/02/13 13:33:30 dI8BOmTJ0
大痛もあぶねぇよ！
九州から退去するのが吉。
ん？俺？気球中・・・orz
450:蝉
09/02/13 13:49:25 i9sch8E90
西pを吊し上げる方法
持株会に加入していて1000株以上持っているなら名義変更を急げ、オンラインでできるぞ。3月末までに株主名簿に掲載される必要がある。6月に行われる株主総会に出席し、株主質問をすれば良い。
気球や賃下げを強行するにも関わらず、役員報酬をゼロにしない無責任な執行役を追求すべし。
業績回復の為、燐出して新製品開発を急いでいる部署も“伊丹を分ちあう”とか言って気球にして馬鹿だぞ。該当部署は燐出も気球もやめればいいのに、現場の声が患部に届かない風通しの悪さ。スタフにここの購読を義務付けて現場の本音を集めるようにしろや。
451:名無しさん
09/02/13 13:52:58 TGmW1g7gO
30、31歳
固定給与24万は少ないですか？普通ですか？
42歳27万って････あまりにも少なすぎのような。。
452:うーん、確かに
09/02/13 14:39:15 8LXIz0Jp0
>>448
>所属が北苦のまま大痛いくなら単身赴任になるけど、所属が大痛になるなら
>単身赴任手当ては普通出ないのでは？
単身で鮒に行ってる連中に聞いてれば良かったなぁ。事業所自体が変わると言う事は
もしかしたら出ないって事になるのかぁ。ただし、今回は通常の転勤とわけが違うので、
実際どうやるのか見当がつかない。
>業界の流れを見てこの不況は予想出来なかったにしても、北苦とかだったら
>事業所の未来も少しは予想出来た筈。
今までの動きからすると車載半導体工場を目指すとか言ってたから予想が付かなかった
かもわからん。いつの間にD痔の基幹工場になるようになったんかいな。
>マイホーム買ってしまったいうのは個人の失敗では。
これについては禿同
まあ何にしても単身赴任が避けられん連中は多く出るよ。
453:１３日の金曜日
09/02/13 15:10:39 G5K2nsVL0
>>446 コンチネンタルの飛行機がアメリカの住宅街に
突っ込み炎上とか １３日（金）魔女の呪い？
束乏のスレは炎上にはならなかったな
454:今後の予想
09/02/13 15:24:16 8LXIz0Jp0
・ワークシェアリング制度導入して賃金カット
・北苦と大痛合併後、分離される
・気球は引き続き飛ぶ可能性が高い
・子会社の切り売りが始まる
・技術部に三交代制度を導入。交代勤務手当等は一切無し
・製造課の交代勤務手当を廃止
・茶時間ポイントは一気にゼロにして廃止する
・賞与に自社製品購入を強制される
・春闘は労組が負けて時期を定めた賃金カットに応じる
・裁量労働制が廃止、もしくは改悪される
・成果主義もここで廃止する
・最終の決算が更に悪化し、悲痛な叫びが聞こえる
455:名無し
09/02/13 16:06:18 41EFS3ET0
単身赴任あるけど食事がきつかったよ。
たまの休みも掃除と洗濯。
456:あたまに芝
09/02/13 18:16:19 fiz60Qgl0
>>451
鮒にある関係会社
457:kannrenn
09/02/13 18:24:54 n2oQkqnT0
俺もいま４２歳だけど基本給２６万位の手取り２１万程度だよ
458:改悪
09/02/13 20:22:54 G5K2nsVL0
>>454
ＭＩ Ｄ顔 Ｄ舞妓 ならびに縦横の断層を埋める猪便小活性化
ＲＤＣは分社
ミニ豚の会社は（本）ＴＩＳ部門吸収
遠英苦受験は自費
健保は国保に改悪 診療所廃止
用途品はＴＬＢＳ自費購入
459:名無しさん
09/02/13 21:26:45 RdkfC0H00
＞４５９
そんなことより
ラグビー部のついでに社長も辞めさせればおｋ
460:名無し
09/02/13 21:36:46 tdT6y5Om0
ＨＤＤ売却交渉決裂って本当すか？
☆ ﾁﾝ ｵ～ｲ
ｵ～ｲ
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・）＜ 買ってくれないの～？
＼＿／⊂ ⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣￣／|
| ￣ ￣￣￣￣￣ :| |
|不二痛ＨＤＤ .|／
そういえば・・・知り合いがラグビー部に居たな＞ＳＯ
461:こじき
09/02/13 22:44:48 sW8iOyJZ0
副業ってのは技術を売る業務でもええんかいな？
462:名無し
09/02/13 22:57:33 OlR1uHca0
01の時「勝ちパターンの構築」とか言ってたよな。
頭悪すぎ、恥ずかしくないのかね???
463:だめぽ
09/02/13 23:00:34 sW8iOyJZ0
パスポートは会社にて保管します。
もしくは渡航履歴をチェックします。
えっ？そんなことしていいのかって？
いいんです。
こんな会社だからなぁ。
464:1
09/02/13 23:04:55 bH9TSUY30
>>438
目先のことしか考えてない栓刷り野蝋ってセミコンのことかい？
465:名無しさん
09/02/13 23:40:37 mYsHfkCS0
>>463
そんな事いわれなかったが・・・、出鱈目ですか？
466:松下 の訳がない
09/02/14 00:01:33 saVkSVHn0
もらったタバコが大麻だったのかも知れない。
イタ過ぎる言い訳だね。
467:名無し
09/02/14 00:17:11 BmTYczy60
支払いが遅れ始めているようですが、大丈夫ですか？
うちも苦しいので。
468:名無しさん
09/02/14 00:32:57 Igg/C5Bi0
やばくなったら株券刷るから大丈夫
そのための一部上場ですから
469:ぽにょ
09/02/14 00:33:34 IO/4At2E0
>>465
昔の話ですが・・・。
470:うーん
09/02/14 00:47:24 5iXU2/o20
>>467
支払いが遅れ始めていると言うか支払いをわざと遅らせている様な希ガス
>>468
株券刷りまくり過ぎると株券が希薄化して株価が暴落しちゃうよ。
471:非正規
09/02/14 00:49:30 OiGFCU380
えっでも固定給の他に何とか手当とかいろいろ加算されるんでしょ？
あとボーナスがあるでしょ？正社員はいいなあ～
クビにもならないだろうし。
472:○関係会社
09/02/14 00:58:53 V5iKPnbI0
>>471
本体は○○手当の温床だらけだね。一定年齢までの年齢加給のほかに
勤務地加算まで残っていたような･･･。
外出時の食事手当てまで出てるからね。昼食をまたぐ外出で、外出先
が事業所でない時にはウン千円貰えるとか。
本体の人があえて昼時前にタイムカード切って外出したがるわけだよ。
関係会社はその辺まではない。資格給のほかは、わずかな扶養手当と、
ゴミみたいな住宅手当（借上社宅は新卒と転勤者のみ）、あとは昼食費
補助位か。
473:あ
09/02/14 01:03:05 VhPUcRPmO
残業したら残業手当は出るよ
今は残業禁止だけど
474:元関係者
09/02/14 01:11:42 t0OcxNCK0
>>473
それマジ？
裁量労働でサビ残はしてないのか？
みんな１７時すぎに帰ってるのか？
475:名無しさん
09/02/14 01:16:49 7RvXJFkw0
>>474
本社は裁量労働の連中は20時間は残業しろってお達しがあってるな
てか、裁量労働って基本20時間分の残業なんだろ？
それ以降はサビ残だが、残業やりすぎたらフレックスに戻されるしサビ残とは違うような
惨事以降の連中はサビ残地獄みたいだが
476:あ
09/02/14 01:17:21 VhPUcRPmO
定時でかえるよ
超規則正しい生活してるよ
477:名無しさん
09/02/14 01:23:51 dJQd2rdN0
>>472
> 本体の人があえて昼時前にタイムカード切って外出したがるわけだよ。
いつの話だ？はるか昔？
478:
09/02/14 01:33:36 UHvnLGl20
>>444 支給額で3ﾏﾝ差があるな。通勤手当の差だけじゃなさそうだけど・・何だろ。
479:名無し
09/02/14 01:44:56 2Mk+OgVk0
42歳Sで55万も行くのか
31歳担当で40万だけどSになったら5万ぐらいは上がるのかしら
480:胃が痛い
09/02/14 01:52:03 FRmN+NQeO
コールセンターの時給は750円ですよ
虫けらのように働かされています
東芝の苦情ばっかりで。大変です
481:奈々氏
09/02/14 01:57:11 jo3ad5BK0
>>480
噂のﾊﾑ安天下りが仕切ってるとこですか？（爆）
482:子会社
09/02/14 02:00:32 qGnDEL6Z0
>>444
42歳Sで10万以上の差。
手当を含まないと如何ほどでしょうか？
483:名無しさん
09/02/14 05:08:05 x95emK3F0
ｵﾚのデスクにチンチョコ置いてくれたのはだれ？
URLﾘﾝｸ(thumbnail.image.rakuten.co.jp)
484:010
09/02/14 05:41:29 L9tG5PJB0
今年もISSCCにいろいろ発表したね。
技術的にはとても話題になるのに儲からない。。。
やはりストリンガーみたいな強烈なコストカッターを経営陣に迎えないとだめなのかな
485:名無し
09/02/14 05:58:18 h64LGvV00
ISSCCなんて、もう過去の学会じゃん。
ネタ切れになって何年にもなる。
486:どこの事業所？
09/02/14 07:30:28 V4v1+HPE0
>>483
ちゃんと社屋受付テーブルの上に移した？
487:444
09/02/14 07:53:21 5iXU2/o20
>>478 >>482
諸手当入ってなんぼだよ。裁量制の業務手当が一番多い。
後は通勤手当、扶養手当、住宅費補助が入る。この手当だけで6マソだよ。
諸手当を外すと37マソ。もしこれが役無しだと30マソまで下がる。ちなみに
B1の加算上限計算してみたら面白いよ。どんなに頑張っても加算上限の
トラップで36マソでほぼ頭打ちになる。それ以上は上がらない。
裏を返せば裁量制から外れた途端に時間外がゼロだと手取りが39マソから
26マソまで下がる。
488:名無しさん
09/02/14 08:23:16 gqaTCUKR0
やるの？ やらないの？ どっち？？？
再編を阻む幾多の壁
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
489:再編はやるよ
09/02/14 09:36:52 5iXU2/o20
>>488
その前に三月期の決算で前回以上の大幅な下方修正を出してからだな。
もうだめぽと言うシグナル出しておけば何でもOKみたいな感じです。
自己資本比率、キャッシュフローも大幅下落で有利子負債も増加している。
なんかもうブラックと言うか何と言うか。
490:名無しさん
09/02/14 09:52:08 gqaTCUKR0
ムーディーズ・インベスターズ・サービス現行格付け
2009年2月8日現在
東証コード
6501 日立製作所 ↓A2
6502 東芝 ↓Baa1
6503 三菱電機 A1
6701 ＮＥＣ ↓Baa1
6702 富士通 A3
6752 パナソニック ↓Aa2
6753 シャープ A1
6758 ソニー ↓A2
6764 三洋電機 ↑Baa3
*****************************
7731 ニコン A3
7751 キヤノン Aa1
*債券格付けとは？
事業会社や金融機関、あるいは国が発行した債券の元本および利息を
償還まで予定通り支払う意志と能力につてのリスク＝信用リスク。
*↑↓は示す方向で現在、更に修正を検討中であることを意味する。
491:あ。
09/02/14 09:55:37 VhPUcRPmO
赤字と要らない社員はまとめて放出ですか
492:名無しさん
09/02/14 10:16:50 7RvXJFkw0
>>484
いや、そのストリンガーを迎えてるSONYもPS3と液晶絡みの戦略ミスで大変なことになってる訳で
急進的な経営者って業績改善も早いけど、悪化も早いの代表例だと思う
まあ、束乏もそうだな
フラッシュ大成功、で今はそのフラッシュに首を絞められているという・・・
493:元それサービス
09/02/14 11:20:17 zBVMEbbR0
>>480
昔、コールセンタからクレームの連絡があって、対応したときの話。
夕方6時ぐらいで、こんなこと言ったんよ
「もう定時になったんでかえっていいですかぁ～」
(ﾟДﾟ) ﾊｱ??
俺はおまいさんの上司でも何でもないんですが、なんでそんなこと訊くの？
そんなこと訊くレベルだから、情況整理もなんにもできてない。
脳みそ玄関に忘れて会社に来たのかってレベルだったな。
494:あ
09/02/14 12:42:43 VhPUcRPmO
>>493
俺なら、
「あとはよろしくおねがいしますね～、お先しま～す」
495:名無し
09/02/14 13:54:16 sk0Fg28n0
>>493
「脳みそ玄関に忘れて会社にきたのか」ってフレーズにﾜﾛﾀｗ
オレにも使わしてね。
ホントにアホな部下がいるので、今度言ってやりたいｗ
496:作太郎
09/02/14 14:10:57 YCaywyQRO
今度は電気自動車市場に参入
497:名無しさん
09/02/14 16:47:13 j0VEMi5K0
原爆自動車ですか？ｗｗ
498:気球にのって
09/02/14 17:09:10 k3a+jCDU0
5連休はいいな
北苦３Ｋ職場 ３ｗ気球 減額は大きいかも
499:名無しさん
09/02/14 17:18:22 KU9S9eec0
この状況で、残業タップリやってもらうからな、作業管理はガッチガチに
やるからな、成果が出なければｇｐｍ席まえで罵るからな、と。
コンプライアンスって社員に対しては関係ないのかorz
労基法違反（時間外強要）、パワーハラスメント。加えて妻子持ちなのに
結婚して子供がいる女性にセクハラ．．．
頼むからニュースには出ないでくれよ、ｇｐｍ殿。
500:名無しさん
09/02/14 17:20:32 +Fk6xpz20
>>258
茶時間のポイントは社食の清算等に使うのが最強
社製品の購入はポイント単価上がって一見お得なようにみえるけど、
実は所得としてカウントされるため、税金（～20%）がかかり実質単価
は低くなる。しかも社員販売は価格.comより高く東芝製に限定される。
501:名無しさん
09/02/14 17:27:02 nHlCvhVq0
今日は臨出少なかったな
おまえら４月から残業代無くなるから
今のうちにやっと毛よ
502:名無しさん
09/02/14 17:30:17 KU9S9eec0
でも。うちのセクハラ＆派和腹ｇｐｍは、４月からどんどんやらせると言っているが、
もしかして、サビ残かもな。労基法違反。
503:**
09/02/14 18:08:44 7yPY3EYj0
マネ下電気の創業者は不況大いに結構とのたまわったそうだが、敗戦で地獄に着き落とされた
経験を持つ明治生まれは強い、うちのは西田御大は大丈夫かいな?
504:GPM
09/02/14 18:40:05 DsNM9z5N0
残業するほどの仕事があるのかと・・・。
505:名無し
09/02/14 18:44:08 HIccpJzd0
>>499
名前は？
506:名無しさん
09/02/14 18:45:25 Wxz6hWUm0
小さな仕事を拾っていけば開発職ならいくらでも仕事あるでしょ
作ったものがもうかるかどうかは別として
507:名無しさん
09/02/14 19:47:35 HYJSvMQv0
うちの部署は仕事だらけだよ
遅れまくりんぐで営業が得意先に謝り倒してるよ
これで得意側がキレて仕事無くなったらどうするつもりだよって思うくらいにやばい
確かに、今受けてるのが切れたら本当に次仕事手に入るか怪しいのは事実だし
508:>>504
09/02/14 20:45:23 3OmL4mAA0
仕事は山ほどあるのだが、それが利益に結びつくのかが・・・・
509:(^○^)
09/02/14 20:45:36 VwHAbciV0
なんで価格ドットコムの液晶テレビランキング１位～３位レグザが独占してるわけ？
クチコミ見てたらいかにも関係者臭い書き込みがあるんだけど・・・
510:そはなんに
09/02/14 20:46:07 qPONtB510
リタリンあります。
純正の本物です。
１錠￥２５円
１０錠￥２３０円
５０錠￥１２００円
１瓶（１００錠）￥２０００円
※瓶は箱入り未開封
振り込みもしくは代金引換でお願いします。
振り込みの場合は送料無料です。
まとめ買いも大歓迎。
お気軽にkisimoto@jem-net.co.jpまで。
手渡し、後払いは行っておりません。
511:名無しさん
09/02/14 22:00:24 nHlCvhVq0
不人気大手子会社
①本体で使えない奴の左遷先
②PCも１人一台ない③本体のきちがいを多数抱えてるため社内環境劣悪。
④独立採算性のため給料激安。
⑤本体の社員にはカス扱い。差別あり
512:名無しさん
09/02/14 22:26:36 j0VEMi5K0
まあ、東芝もパナのように社員全員10万以上自社製品買い取らせろｗｗ
いらねえもんばっかだけどｗ
513:・
09/02/14 23:17:28 cnbSDTC70
>>500
こいつアホヤなぁ
514:芝犬
09/02/14 23:30:50 5SvDC6dbO
管理職以上は給料の5～10％を
東芝製品しか買えない商品券にしては？
515:あ
09/02/14 23:41:21 VhPUcRPmO
ナイスアイデア
516:○関係会社
09/02/15 00:15:43 pzykx/FR0
>>514
管理職手当の一定枠を現物株で割り当てるとか出来ないもんかな。
そうすれば、少しは中身のある仕事に寄与するようになるでしょう。
517:名無しさん
09/02/15 00:35:02 zSHxbncE0
>>512
今度のボーナスはマジでそうなりそうｗ
518:名無しさん
09/02/15 00:56:07 zElzUf4m0
>>517
SONYかパナにしてほしいんだけどなｗ
自社はいらねｗ
519:名無し
09/02/15 01:09:47 DUvT4zv00
>>518
じゃ、SONYかパナの社員になればいい。
520:○関連事業
09/02/15 02:46:01 pzykx/FR0
そんなら、○ana向けか、○ony向けの営業担当になって
得意先従業員と個別に社製品物々交換で融通しあえば？
521:名無しさん
09/02/15 06:02:08 MDASJ3rI0
>>505
君も知っている人だよ。固有名詞出すほど、漏れは馬鹿じゃない。
522:あ
09/02/15 06:44:10 B0AceKMN0
>>520
それいいかも、赤字企業同士お互い相手の製品を買って売り上げるとか
523:a
09/02/15 07:05:41 /sIjsvzc0
良いね。 互いに舐め合うって。
人気具合から、リアルタイムに自社の良し悪しが解ってさ。
宣伝とか要らないし、ランキングとか出来れば尚良い。
本当の淘汰が、自社を磨くよね。
524:L
09/02/15 07:15:27 apz3hLum0
シックスナインビジネスとでも名付けよう
525:semi
09/02/15 08:48:11 N6Cesmq30
》》516
すでにもちかぶかぃきよぅせぃでかってるょ
526:・
09/02/15 09:03:54 ZVkqCzKS0
あほ管理職 大杉
527:kannrenn
09/02/15 09:16:49 r/1w4vTX0
258円だ！ 安いから一杯買えるね！ 良かったね！
V時回復したら大儲けだよ、羨ましいな
528:名無しさん
09/02/15 09:22:18 ovkUR8pM0
何年前の株価だよ
ほとんど全員損してんじゃね
529:やば
09/02/15 09:42:02 nbwwj3Wf0
【家電】TV・パソコン・ビデオ…電源コード不要に、2015年実用化へ官民・東芝など約15社…将来は国際標準も視野に [09/02/14]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
欧州議会が無線（携帯含む）など電磁波の厳格規制を採決
ｽﾚﾘﾝｸ(yuusen板:198-番)
ＥＵ環境保護局 高周波では（屋外で）0.1μＷ/ｃ㎡予防限度値を推奨 バイオイニシアティブレポート
バイオイニシアティブレポートの概要（がうす通信90号より）
>ＥＵ環境保護局がその方針に採用している「バイオイニシアティブ報告」は
高周波の部分では、携帯電話基地局などの影響を受ける環境では0.1μＷ/ｃ㎡
を提唱していることを前号89号に紹介した。電力設備については２ミリガウス
、子供や妊婦の居住する場合は１ミリガウスの基準値を提唱している（88号）。
>報告では携帯電話基地局、無線ＬＡＮ，など高周波電磁波の影響について、
潜在的な健康リスクが存在することを認め、小さなレベルでの無線被曝（慢性
被曝）も現在、安全性を主張することができない、ことなどを述べている。
>現在の規制制限以下の被曝レベルで、最初のがん遺伝子の活性化で変化を
起こすかもしれず、結果としてＤＮＡ損傷と染色体逸脱、学習の遅れ、運動
機能の遅れ、など示唆する証拠があるとし、基地局から数百ｍ以内に住む人々
に病気の影響を作るという研究報告で信用できる文献がある、とする。そこで
携帯電話アンテナ、などの高周波発生源、パルス波の屋外での累積的な高周波
被曝について警告的な目標レベルとして0.1μＷ/ｃ㎡を提案している。 また
、特に子どもたちについて潜在的な健康影響についてもっと多くのことがわかる
まで、高周波電磁波に影響を受けないようにするため学校や図書館では無線ＬＡＮ
に変わって有線が設置されることを勧め、予防的措置を推奨している（以上抜粋）
530:景気の良い子会社
09/02/15 12:03:03 w1o/CpV00
>>529
別に東芝に限った事じゃないじゃん。
531:出来る奴なんていない
09/02/15 12:20:36 FBNPcFTA0
ここに書き込んでる奴の大半が使えない奴で、
かつそのことに気付いていないことはデフォ。
532:久しぶりに
09/02/15 12:30:05 r/1w4vTX0
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣
（ ´∀｀）＜ オマエモナー >>531
（ ） ＼＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
（＿_）＿）
533:うむ
09/02/15 12:33:04 FBNPcFTA0
>>532
否定はせぬ。
534:えらい人
09/02/15 14:00:01 3I+u8zGv0
おまえら、いいか。定時で帰るなよ。
夜遅くまで頑張って残業しているやつほど偉い。
仕事が無かったら作るんだ。
535:えろい人
09/02/15 14:04:10 I6cuF1zZ0
おまえら、いいか。速攻で射精するなよ。
夜遅くまで頑張って自慰しているやつほどエロい。
オカズが無かったらイノベーションするんだ。
536:名無しさん
09/02/15 14:18:03 c3ZNWRrf0
エロベーションｗ
537:名無しさん
09/02/15 14:29:00 zSHxbncE0
>>500
120のつもりで使ったら、実は96になっちゃうってこと？
538:名無し
09/02/15 17:23:28 CEx6vOLH0
残業がえらいんじゃなくて、その結果を出した効率を見よ。
539:（向）
09/02/15 17:39:00 MDASJ3rI0
>>538
未だに残業時間が多い奴＝仕事が出来る人間という
見方をしているバカ管理職が多いんだよ。
効率よく作業をし、成果を上げ、早く帰っていると
評価も低くなるし、「暇なんだろ？」と仕事を
突っ込んでくるバカ管理職が未だにはびこっている。
こういう奴って、家に居場所が無い奴も多い。
ある意味哀れ。会社でしか発散できない。
540:名無し
09/02/15 17:52:36 Mw8v1p190
>>539
残業が多いヤツ＝仕事できる人間ってのは、一理はあるんだけどな。
仕事ってのはどうしても優秀な人間（＝任せられる人間）に
集中してしまうので、出来ない人間ってのは仕事もなくヒマになりがち。
だから、残業が多い人を仕事ができる人間と判断する管理職もいる。
まぁ、ホントはそれも短絡的過ぎる（管理職が仕事放棄してる）とは
思うけどね。
541:99
09/02/15 18:11:22 z/jGZnmX0
出世だけが人生じゃない
542:確かに
09/02/15 18:37:19 rWoT7zr20
俺の同期は出世が早かった。あっと言う間に主務になり、あっと言う間にGPM。
そうこうしているうちに田舎の子会社に出向した挙句に解用され、こき使われた
挙句に会社を辞めた。
単純に出世すりゃいいとは限らない。
543:_
09/02/15 18:38:45 AXNGFxfM0
>>540
>仕事ってのはどうしても優秀な人間（＝任せられる人間）に
>集中してしまうので、出来ない人間ってのは仕事もなくヒマになりがち。
仕事の出来る奴は仕事を周りに振ることもできる。
それができないということは相手を信用していない。
そういうことが積もり積もってる。
信用しない→仕事を振らない→仕事をしない(周りから見ると)→低評価
仕事を当事者に回さず低評価、管理職としては楽だよね。
お友達感覚で評価すりゃいいんだから。成果主義とは程遠い。
それに、気球やら残業するなという風潮で残業しているやつが
本当に仕事ができるかは疑問。
残業や休日出勤だけでも会社の金は消えていく。
こいつらにそういう意識はあるのか?
費用削減PJも焼け石に水。
ま、時間が長くかかった方がいい評価を受けるなら
これから製品にバグを仕込むやつがたくさんでてくるだろう。
会議に何時間も費すバカもでてくるだろう。
544:名無しさん
09/02/15 18:44:33 zAjs7AxB0
わざと手を抜いてできないやつと思われておいて楽するのが賢いおまえら真面目すぎ他人の評価が飯を食わせてくれるのかと馬鹿馬鹿しい
545:名無しさん
09/02/15 18:46:01 i/H0d7dW0
>>540
部門の目標で毎期効率アップ30%とかやってたからね
実際は毎期毎期そんなに効率が上がるわけないんだけど
成果を出さなくちゃいけないからどうしても残業で対応することになる
どうしてもできる奴に仕事集めて乗り切ろうとするからね
546:束
09/02/15 18:51:55 e+m3TgJ+0
小向 RDC 用地切り売りかよ？
柳 町工場、堀川 町工場売り払ったあと、ここも
売却か？
547:（向）
09/02/15 19:00:47 MDASJ3rI0
>>546
そう言う話しはないね。デマだよ。
>>543
仕事を振っていて、部長に楽しているという指摘を受けた
バカもいるね。
残業させるのは良いが、露骨にやれと言って放出食らった
バカもいる。常識の範囲での行動をしないと、必ず転ける。
まぁ、常識あるなら、露骨にやれとは言わないだろうね。
出勤時間も管理すると言っているが、会社はおＫと
言っている事に対して、評価をあげたいからローカルで
厳しくやろうとしているバカ管理職。ほどほどにしておけよ。
548:パパ
09/02/15 19:08:29 3I+u8zGv0
はぁ・・・。
何年前の日本の企業なんだよ、ここはｗ
549:kannrenn
09/02/15 19:14:27 r/1w4vTX0
いつクビになってもいいように
systemc と spice でも覚えておくかな
550:名無しさん
09/02/15 19:15:37 mLQUkwgj0
>>548
企業の寿命５０年伝説
551:
09/02/15 19:16:31 XnvvaWRU0
自分でやるべき仕事まで他人に押し付ける馬鹿もいるからなぁ・・
それで自分が仕事できるって勘違いされちゃ困るわ。
552:ｼｬｶ♪ｼｬｶ♪ｼｬｶ♪ｼｬｶ♪
09/02/15 19:51:50 sZ29Fgdy0
>>541
在世だけが人生じゃない
553:うーん
09/02/15 20:22:47 rWoT7zr20
>>549
system-cよりも今の段階だとやはりVerilog-HDLの方だろ。
spiceは覚えて損は無いと思うが、ソフトを何使うかが問題だな。
554:kannrenn
09/02/15 20:25:17 r/1w4vTX0
俺ソフト屋さんだしsystem-cの方がとっつき安いんだよね
Verilogはsystem-c憶えてからにするよ
555:ｶｽ
09/02/15 20:44:18 9eRn0Rk+0
残業＝仕事ができる
なら
その事業は伸びてるだろうよｗｗｗ
結局やっつけ仕事だろーがｗ
事業に影響与えるような仕事してみろ
556:名無しさん
09/02/15 23:05:22 XZl46QoD0
これはどういう流れなんだ。
今の時期に残業しまくってる奴がいるって事？
そういうやつを「出来るやつ」といってる人間がいるって事？
たぶん、口ではそういってても「他の担当者なら＊＊時間短縮できたな」
位にしか思われてないんじゃないの？
僻みっぽいレス多いのが気になった・・・。
557:ピタゴラスイッチ
09/02/16 00:08:40 rR+JMhVh0
諸手当ては会社ごとに違うので、手当て抜きの月給にします。
43歳、月給273,830円です。
健康保険、介護保険、雇用保険、所得税、地方税、を引くと、
毎月手取りが、201,593円です。
これって、東芝、東芝グループ及び関係会社の中で、高いですか？低いですか？
558:名無しさん
09/02/16 00:46:01 ax99AeKc0
S?
559:名無しさん
09/02/16 01:38:22 fNfeXO4g0
さーて、明日から気球だぞっと
一ヶ月に一度は大型連休、残業も全然できない
正直、この不況中に怠け癖が付きそうで怖い
560:名無しさん
09/02/16 04:27:37 0WVn2/5Z0
TOSHIBA 欧州で大麻栽培開始のニュース
561:子会社T
09/02/16 08:36:49 O/jP9WUV0
>>557
中途採用の私(42歳)が同じ位だね。支給額：33万円、振込み額22万円。
ただ私の場合、生命保険で27千円払ってるから、私よりもちっと低い気がする。
私は子会社だからこんなもんかって思ってるけどさ。
世の中では職にも就けない人間が居るんだから、マシだと思って我慢しる！
562:名無しさん
09/02/16 09:48:02 bsVlh7b4O
子会社でも規模･社員数はどのくらいですか？
42歳27万･･･
30歳で24万円(手当なし)ですが、同じくらいでしたか？もしかして全然昇給しないとか？！
563:子会社
09/02/16 10:07:27 O/jP9WUV0
>>562
前提読んでくれ。
子会社の上に、
>>557
中途採用の私(42歳)
って条件なんだぞ？
中途採用と元々のT芝社員じゃ扱われ方が違うって事。
気球中は暇だなぁ・・・。(明日からは地獄だが・・・orz)
564:子会社
09/02/16 10:10:17 O/jP9WUV0
ゴメン。自己スレの修正。
>>562は>>571へのレスじゃなかったのね。ゴメン。でしゃばって。
忘れてくれ。>>562
565:名無しさん
09/02/16 11:30:36 bsVlh7b4O
562
42歳ではなく43歳27万でした。＞＞557への質問
間違えて惑わせてすみません。
566:アルゴリズム体操
09/02/16 14:46:29 ANZFOTmf0
557です。
引かれる金額ですが、人によって生命保険のかけ金も違いますし比べるのが困難になります。
税金も地方によって違ってくるかと思いますが、絶対引かれるものなので、計算しました。
この項目で引けば、あるていど純な手取り金額がでると思い、比べられるな、と思いました。
ちなみに役なしです。中途ではありません。
567:むかい
09/02/16 14:55:05 GZOeERaPO
残業0規制きたね
間接員は帰れって
568:名無しさん
09/02/16 19:20:09 +cnQGsZ+0
ダイヤモンド読んですっとんできますた
電機大手の中で一番やばいんじゃないか
拡大路線が見事に裏目ったな
569:急襲
09/02/16 19:39:48 m7ZycmV60
前回の面接で個人的事情がある場合の二度目の面接が行われた。
内容は非常に厳しく大痛への転属を拒絶すれば、転退を勧告されるものです
最終面接で運命が決定されます。 単身で大痛、妻は学校の関係もあり退職
のケースもあります。３Ｗ ３Ｋ職場気球后は、残務整理、引継ぎ業務に？
猪便小、餅便小ももはやありません、 Ｄ痔移行にしても庶務、技術補助の
枠は非常に厳しい状態にもなっています。
570:名無し
09/02/16 19:41:19 ruq7cMSv0
やる事なす事全てが裏目裏目で大損こくのは
昨日今日に限らず、昔からT芝のお家芸ですからｗ
571:
09/02/16 19:55:27 Bv3siNlH0
>>568 いつまでもつって書いてあった？
572:束 乏
09/02/16 20:20:43 m7ZycmV60
>>567
裁量制廃止すべきだ
斜陽ＰＨＳ取り上げられたため、個人携帯＋公衆電話代が嵩む
573:名無しさん
09/02/16 20:32:19 +cnQGsZ+0
>>571
あと1.4年で株主資本を食いつくすって書いてあるよ
笑ったのがリストラ資金の余裕が無いってとこ
社員はしばらく安泰だなｗ
574:北苦
09/02/16 20:36:40 XFW/5drg0
>>569
基本的には全員北苦から大痛へ強制異動になります。拒否権はありません。
拒否すれば暗黙の退職韓国がお待ちです。単身赴任で大痛はあたりまえです。
賃貸で独身、嫁付きガキ無しは異動はしやすいが、ローン持ちは売るか単身
赴任がデファクトスタンダード。
何はあっても「とりあえず大痛に行くのじゃ。行ってから考えろ」ってそりゃ
訳わからんです。モチベーションは下がっているがやらんといけない事はちゃ
んとやるしかありません。
575:いも
09/02/16 20:58:50 EtidmmRI0
半導体、景気がいいとき よそはよそ
半導体 円高煽りで いい迷惑
576:名無しさん
09/02/16 21:12:53 GK4xL2/F0
おまえらさぁ
不況を乗り切るために全力注げや
今のご時世、愚痴垂れるだけなら猿でもできんだよｗ
577:あ
09/02/16 21:24:20 TkExdIjUO
全力でやるから仕事くれ
578:（向）
09/02/16 21:24:42 uZHA53jW0
>>556
違う。ｇｐｍがどんどん残業やらせるからなって言っている。
サービスかもしれん。おのｇｐｍ、単身赴任で会社に居ないと
寂しいんだろうよ。派遣女に手を出してるし。
仕事があるというより、緊急対策中だが、自分が長く会社にいたいから
周りにも居て欲しいんだろう。アパートに帰ると、１人ぼっちだしな。
会社にいれば、派遣女にも手出せるし。こういう奴は、即刻キレ。
579:サラリーマン禁太郎
09/02/16 21:50:00 nhwwg30m0
あーアイツか。。。
580:名無しさん
09/02/16 21:51:27 KMhnGsXI0
>>573
メモリ部門まるごとサムスンにただ同然で社員ごと売ってしまえば問題ないｗ
その後サムスンが大量解雇しても関係ないしｗｗ
581:名無しさん
09/02/16 22:52:32 2GvKY4uv0
給料少なくていいから、人間らしい生活がしたい。
毎日午前様じゃ体が持たんよ。
労組はもっと圧力かけれないのか。
582:名無しさん
09/02/16 23:22:53 1baSk4I90
人件費糞高いこの国で楽な仕事なんかやらせてもらえるわけないだろ人間らしい生活がしたいなら発展途上国にでも移民してろ
583:名無しさん
09/02/16 23:41:27 9Rwfxn4T0
仕事ができることが当たり前になってるって怖いね
このときぞばかりにもったいぶってやるよ
会社の事情なんて知らねえよ
こっちはボランティアでやってるんじゃねえよ
金をもらった分しか仕事はしないだろJK
あーあ早くくたばらんかなこの赤字体質会社
584:名無しさん
09/02/16 23:48:24 2GvKY4uv0
>>582
おまえだけには言われたくはないなｗ
585:名無しさん
09/02/17 00:00:29 1baSk4I90
>>584
誰に口聞いてると思ってるんだ。
586:上層部スパイ
09/02/17 00:15:49 NJgszwdT0
この会社の労組もどきは意味ねえし・・・。
圧力かけられるのが専門でしてね！
どちらさんも、ごめんなすって！
587:な
09/02/17 00:17:03 TueXSppZO
深谷って どうなんかな？高校時代の同級生が かなりいってる。
日東あたりも 帰休あるみたいだしな
588:_
09/02/17 00:23:31 7GDArPWU0
＞今の時期に残業しまくってる奴がいるって事？
ある部署では申請出してるとこもあるけど。
残業申請(○○Hオーバー)、休日申請ね。
＞そういうやつを「出来るやつ」といってる人間がいるって事？
そう判断してる上長は多いと思われ。
目標管理が機能してないからな、わたしの部署でも。
実際あるのが、
トラブル(不具合ともいう)を起こさない奴より
トラブルを起こして解決した奴が評価されるというパターン。
お金がかかるのは後者なんだがな。
589:名無しさん
09/02/17 03:18:16 NXAq98yw0
チンカスがたまってきたな
590:名無しさん＠引く手あまた
09/02/17 03:25:48 H5qjCdGp0
子が３歳未満なら育児休職という手もあるぞ。
で、満３歳になる前に次の子が生まれれば、また育児休職できるｗ
591:名無しさん
09/02/17 03:26:16 OMAqJjju0
>>589
つ「ボディーソープ＋亀の子タワシ」
洗え。
592:名無しさん
09/02/17 04:51:15 NXAq98yw0
子供なんて 大学まで出したら 2000万かかるぜ
その分 投資にまわして 自社株買ってくれよ～～ ぶら下がり社員達
593:育児休暇
09/02/17 05:48:05 U4M7LcB90
>>590
育児休暇は賃金ゼロ。ついでに保険料は全て引去り不能だから払わないと
いかんよ。嫁が仕事持ちなら大丈夫。無職ならマジで無理。
594:名無し
09/02/17 05:58:11 ROx1I3YH0
どうせ一人ぐらしだし別に残業代要らないし青梅も帰休してくれ
まじでセミコンの休みが羨ましい
595:あ
09/02/17 06:46:33 B5SMKMDIO
年休取れ
596:むむむ
09/02/17 10:31:59 az0wjCQsO
バス定時で帰るとかなり込んでるな
むかいもダメか予算成立までの我慢か
597:
09/02/17 13:08:38 26Tje0bF0
>>594 甘ったれるな、背未婚は基本的盆正月なしで燐出燐出で酷使されていたんだぞ
その反動で今こうなっているが以前残業時間も５０以上当たり前だった。
背未婚は諸刃の剣だ
598:名無しさん
09/02/17 14:02:53 aIGgR7TwO
蝉混なんてもうｲﾗﾈ。
さっさと消え失せろよ、この疫病神。
599:名無しさん
09/02/17 14:28:51 YjCqhvMWO
原子力に限らずセミコンもキャリア採用募集してるね。
600:ちょっと一息 w
09/02/17 14:36:39 uNv+2S+IO
疫病神は インフラ系部門
左翼系の奴ばから優遇してるじゃん
市場のコストばかり増大させてるじゃん
尤も客筋が左翼陣営だから仕方ないか
郵政とか
中国人とか
家柄が伝統的な名家や武家だと必ず潰す インフラ
学生運動やってた奴が必ず出世する インフラ
コスト増大が社会的正義だと信じてやまない インフラ
岩波の世界などを読ませ、ビジネスウィークを読むと取り上げる インフラ
601:600
09/02/17 14:39:01 xhZMXfYrO
むごい東芝系企業N
602:鰹
09/02/17 15:54:58 mruqvKuc0
M愛、M愛
603:名無しさん
09/02/17 17:54:04 YjCqhvMWO
伝飢メーカの凍死場。
リストラするお金もなく厳しい状態なんですね。これから昇給もなかなかさせてもらえないんだろうな･･･
なんか大手に行くと、
転勤、転籍、リストラの恐怖に怯えながら働かないと行けないのか。
604:オイオイ
09/02/17 18:34:38 w1+G+MOm0
マジで富士通のＨＤＤ買っちゃうのかヨ。
605: ◆FunFun/E96
09/02/17 18:46:20 OMAqJjju0
SSDとＨＤＤで攻めるのはアリかな
606:名無しさん
09/02/17 19:06:43 UR2jpUCe0
攻めすぎて大変なことになってるんだけど・・・
607: ◆FunFun/E96
09/02/17 19:20:24 OMAqJjju0
きっとまだ足りなイんだよ
あと５年は強気で行かないと！
608:名無しさん
09/02/17 19:39:45 UR2jpUCe0
景気回復しないとあと2年ぐらいで資本食いつぶすんだけど・・・
609:笑む合い
09/02/17 19:48:42 /rUs7+0l0
>>605
オイラはIE程度しか家ではPC使わないから、動作安定･起動の早いSDDだけで良いや。
150GのHDも、数十Gしか使ってないもん。
610:子会社社員
09/02/17 19:49:31 b5W4VKTJ0
>>608
正社員30ｋ名が夏のボーナス全額辞退（100万円）すれば
大丈夫だよ。人件費3000億円削減
⇒それでも600万円／年収を確保できるのでは？
611:な
09/02/17 19:58:40 B5SMKMDIO
ＨＤＤは企業向けにまだまだ売れるっぺさ
共有デスク用のＳＣＳＩなんて高ぐしていっぱいつっこめっぺ
612:北苦
09/02/17 20:08:33 mcHrTdCG0
Ｓ痔撤退 不要となる半導体製造装置はくず鉄値でもうれない
溶融石綿を使っていれば、処理代が馬鹿にならない
気球が飛んだ後、残務整理が忙しいのだ
613:sage
09/02/17 20:27:02 jx2GFwcL0
バブル後の好景気でも全く賃金を上げなかったくせに
不景気だから賃金20％カット？強制で社製品買え？
能無し取締役と従業員全員から生き血をすすってる労組と健保は全員
さ っ さ と 氏 ね ！
614:山形さん
09/02/17 21:10:26 v0FY9AQP0
東芝のみなさ～～ん！
ＨＤＤ受け取ってくれてアリガトｗ
ＦのＨＤＤは最高だからきっと東芝の未来も明るいですよぉ～～～ｗ
615:w
09/02/17 21:19:56 BWuFCVZE0
>>614
不良債権uzeeeeeeee!!!
普通に潰しておけばよいものを・・・。
616:丸久
09/02/17 21:28:39 U4M7LcB90
>>612
Ｓ痔撤退、移設費用はばか高くて話にならん。四日市、浜岡に応援している連中が
大痛、北苦に戻って来て、北苦から大移動。人が増えても仕事がねえ。
場所がねえから大痛から長崎へ人員輸出しないと人はいんねえ、ここでももめそう。
実は大痛も場所が無いので、北苦難民が大量に押し寄せて来る事に困っている。
Ｓ痔は大痛、Ｄ痔は姫路、Ｍ痔は四日市で全部最後は分社化だよ。
617:名無しさん
09/02/17 21:36:58 +9pBc5f/0
今日、週刊ダイヤモンド見てきたら、ここは金が無いんで社員の首を切れないって書いてあった。
飼い殺しかよお！
618:sage
09/02/17 21:38:43 FylZCnQw0
そして飼い主も死ぬんだよ。
619:名無しさん
09/02/17 21:48:34 LEBOcSuu0
富士通、ＨＤＤ事業を東芝に売却、メディアは昭和電工へ
2009/2/17
URLﾘﾝｸ(www.business-i.jp)
今回の買収で東芝のシェアは約３０％となり、小型分野では日立製作所子会社の
日立グローバルストレージテクノロジーズ（カリフォルニア州）を抜き首位となる。
企業向けの高性能ＨＤＤに関する富士通のノウハウを、半導体メモリーを使った
次世代記憶装置「ＳＳＤ（ソリッド・ステート・ドライブ）」開発にも役立て、半導体と
ＨＤＤの両方で事業拡大を目指す。
ついにやちゃった～～～～～ orz
620:名無しさん
09/02/17 21:57:02 LEBOcSuu0
東芝ヤバイ！株主資本比率10%割れ極秘文書が示す窮状！
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
電機メーカー全社のなかで、資金逼迫度第2位！
電機メーカー全社のなかで、CDSスプレッド上昇率はパイオニアに続く第3位！
※CDSスプレッドとはいわゆる企業の倒産リスクのスプレッドことであり、
企業に貸付を行ったり、その企業への短資をとり扱うなどの場合に政策
金利に上乗せされて付けられるリスクプレミアムのことです。
621:名無しさん
09/02/17 21:58:59 oy/5tBL90
>>611
富士通はもうからないと見たから売り飛ばすんだろｗｗ
622:
09/02/17 22:07:34 oGxGP87w0
>>616 大分のどこに人を受け入れる場所があるのだろうか？
またガラクタどもを四日市に押し付けるんだろうな。
S字に比べれば全然マシだもの未だに大、姫、北から押し付けられた人が残ってる。
なぜm時だけ分社化しなかったか分かるわ。
m時もいつまでもつか分からんけど
623:丸久
09/02/17 22:18:10 U4M7LcB90
>>622
今の所、大痛に設備を入れる場所はなさそう。入れるんだったら現状の設備を搬出しないと
いけない。設備だけでなく、人も一緒に搬出せんとまずいだろ。北苦→大痛異動もそうだが、
大痛→長崎異動のシグナルも同時に発生すると思われる。北苦→長崎の動きは無い。
Ｓ痔は大痛と長崎で完結。それにしてもよくもこうババを掴まされたと思うよ。
ついでに株価暴落のシグナル
東芝に増資観測、自己資本回復と株下落リスクで難しいかじ取り
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
624:北苦
09/02/17 23:17:42 mcHrTdCG0
Ｓ痔の北苦撤退は２年前にきまっていた しかし隠しよって 馬鹿め
625:名無しさん
09/02/17 23:25:58 qMGCG2+C0
東芝、富士通HDD事業買収
本当に買うとは思わなかったな。
626:名無しさん
09/02/17 23:38:24 0+wdRUGw0
せやな。泥舟にまた穴が開いたな。
627:名無しさん
09/02/17 23:52:52 JFkPFmCn0
来期から喫煙所廃止して全面禁煙になるらしいな。
しかもグループ会社含むんだってさ。
これで仕事の効率化が良くなるらしい。
628:Ｈ
09/02/17 23:59:40 ar3vsmF30
【電機「全滅」の３ランキングで東芝すべてトップ１０入り！！東芝さんおめでとう！！！】
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
「電機」全滅！瀕死のテレビ・半導体は再生できるか
カネ詰まり度ランキング・・・東芝２位！
株価下落率ランキング・・・東芝７位！
自己資本食いつぶし度ランキング・・・東芝６位！
URLﾘﾝｸ(minkara.carview.co.jp)
629:名無し
09/02/18 00:34:25 p1Z2M0iq0
>627
ｋｗｓｋ
630:た
09/02/18 04:49:04 ZmFVCmSWO
>>627
唯一賛同できる
631:名無し
09/02/18 05:46:19 2IcA0v0SO
メモリーにＨＤＤとそんなに抱えてどうすんの？普通のＨＤＤは価格が暴落しているし。
300億～400億も買収に使ってドブに捨てるようなもんじゃないの？
富士通にしてみれば厄介払いで良かったのでしょうが。
やはり、凍死罵は究極のＫＹ企業か？
632:名無しさん
09/02/18 05:48:41 Y03jz9iO0
>>627
でも吸うなとは言えないから屋外ならOKになるんだろ
往復時間が増えるからますます効率が低下するんじゃないの？
633:名無し
09/02/18 05:51:21 m94Todut0
早くせみこん切らないかなぁ
634:な
09/02/18 05:59:54 ZmFVCmSWO
>>632
ビルの入り口に吸殻山盛りだと企業イメージダウンロードだな
635:本日の予想
09/02/18 07:10:28 q6sUF4Xx0
HDD事業関係でＦ通は株価が上がり、Ｔ芝は更に下がる。
増資話が出てくれば株の希薄化で更に下がる。
これはもうだめかもわからんね
636:a
09/02/18 08:46:34 IykY+lHM0
なんでHDD事業を買おうと思ったのかとか、上の考えをちゃんと平社員にも説明してくれ。
わけのわからんことをやられるとモチベーションがあがらん。
637:な
09/02/18 10:11:32 ZmFVCmSWO
それがＩｎｎｏｖａｔｉｏｎクォリチー
638:喫煙者しね
09/02/18 11:10:11 QgvmYN+qO
敷地内全て禁煙にしろ
639:短パンマン死ね
09/02/18 11:24:43 QgvmYN+qO
短パンマン死ね
640:元西友関係者
09/02/18 13:35:34 7voGb9yv0
ＨＤＤ付き液晶テレビ、いいアイデアですね。
最近は残しておきたいテレビ番組なんて無いですから。
今年はクルマの車検があったりして出費がかさむので来年買います。
641:名無し
09/02/18 15:34:53 2Gw5U7teO
【電機「全滅」の３ランキングすべてトップ１０入りの東芝さんおめでとう！！！】
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
「電機」全滅！瀕死のテレビ・半導体は再生できるか
カネ詰まり度ランキング・・・東芝２位！
株価下落率ランキング・・・東芝７位！
自己資本食いつぶし度ランキング・・・東芝６位！
URLﾘﾝｸ(minkara.carview.co.jp)
642:名無しさん
09/02/18 16:44:05 H1EEpouT0
追加景気対策、地デジＴＶ購入に２万円支援 自民が検討 3月までの取りまとめを目指す
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
643:な
09/02/18 17:04:27 ZmFVCmSWO
自民党はなんで迷走してるの？
644:丸久
09/02/18 18:15:20 q6sUF4Xx0
北苦内、相変わらず迷走を続けております。株価も下落中。
モチベーションも下落中。大痛も色々大変で迷走中。
645:花鳥風月
09/02/18 18:42:05 b4+Lpr19O
どこまで落ちるんだ株価(^_^;)
646:konnkuraikana
09/02/18 19:25:18 P4vTVUXP0
120円
647:名無しさん
09/02/18 19:51:26 mlLc6bEa0
今日の対和解、部内で有名な２人の話しが各科から出ました
人の行動や作業をまめにチェックしている（一担当なのに）
科内組織を無視して、複数の外注に作業を突っ込んでくる
周りは遅くまでやっているのにこの２人だけ帰宅が早い
１人応援で取られているのにこの２人はその負荷を負ってくれない
サイト管理者からは、頻繁に科員の勤務時間を調べているらしく
頻繁にそのメニューにアクセスしている、作業記録を頻繁に
ダウンロードしているの把握していると。
今以上に他言したり、情報を流したら上から注意すると。
各科長には注意換気しているって。
人の事せっせと調べる事は一生懸命なんだなぁ。
２年後には地方なのに．．．
648:秘め
09/02/18 20:11:04 aBGUkqnH0
太子工場 総務担当殿
食堂営業に関するお願い
太子工場の食堂業者を変更する際に夜勤帯の食堂営業再開をお願いできないでしょうか
夜勤帯は利用者が少ないため営業が廃止されましたが、昼勤時間帯での利益を夜勤帯に
回して営業をお願いします。
業者変更の際が交渉のチャンスですので、夜勤で働いている人が稼いでいるということを
頭のほんの片隅においてご検討をお願いします。
649:大鮒
09/02/18 20:19:12 pxd3vRoW0
木 金に気球がとぶらしい
有能な組合であれば、賃上げ決裂として半日ストを無期限で行えばよい
時間外、出張、臨出拒否をすれば、会社の危機救済できるのだ。
惨事以上で旨く機能するかな？
650:は
09/02/18 20:24:01 ZmFVCmSWO
おまいら東芝製品の購入要請されたらなに買う？
俺は真空の炊飯器が気になっているんだけど
あれ位なら買ってもいいかな
651:名無しさん
09/02/18 21:05:59 LoV2+2jO0
いまさら買うものなんて何もねーよー
テレビも買ったし
炊飯器なんて10年前以上のが現役
というか、俺の炊飯器東芝製だったｗ
兄貴から引き継いで7年も使ってて初めて知ったｗ
652:名無しさん
09/02/18 21:38:35 TrBTm0nk0
東芝製は買わないｗｗ
653:名無しさん
09/02/18 22:02:29 8rQwKoe60
なぜ、このタイミングで事業統合するのか・・・
近年のＨＤＤ市場は価格下落が著しく製品の大容量化/高品質化、技術の高度化
が急速に進展しており、このような市場環境を鑑み、Ｆ２としては早急に事業再編
を行う必要があると判断したため。東芝SSD技術も進展してる今日、ストレージ
分野での地位を確かたるものにするため好機と捉えたのですな。
FY09 1FQまでに統合完了だって！１～２年後は青梅周辺に集約。
新子会社設立っていってもいわば準備期間のための一時措置。２年後は昭和電工
の傘下工場になる～～～。
654:名無しさん
09/02/18 22:23:35 kzQ0r5Ha0
３０歳代半ばにして、とりあえず貯蓄が５千万円いったので
そろそろ最初の目標の通り起業しようと思う今日この頃。
その前に希望退職募らないかな。
655:名無しさん
09/02/18 22:30:17 YEcC0JGs0
金が無いから無理です
656:希望退職
09/02/18 22:47:20 q6sUF4Xx0
>>654
自分で希望退職するのはいつでもウェルカムです。自己都合退職だから。
657:
09/02/18 22:47:40 v6YeVjVo0
【政治】 "地デジＴＶ買ったら、２万円あげます" 自民党、追加景気対策の一環として検討★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
これ、年度末に向けて積み上がった在庫をキャッシュに変えようと必死にセールしてる業者やメーカー涙目だなｗ
この法案の先行きが見えるまで誰も買おうとしないだろｗ
658:名無しさん
09/02/18 23:03:02 0XZgV51w0
>>657
自民党はもう末期症状だな。
なにも考えずにその場しのぎの政策を出している。
この期に及んで買い控えを誘発させるとは。
659:買うとしたら
09/02/18 23:03:04 xY9GFdgs0
電球くらいしかないかなあ。あと乾電池とか・・・
660:ｈ
09/02/18 23:11:30 Bs3imkpO0
URLﾘﾝｸ(www.j-cds.com)
CDS参考値 (デイリー)
2009年2月18日： 単位=ベーシスポイント=0.01%
三菱電機 135.90
パナソニック 198.43
------------ 200bp の壁 ----------
ソニー 243.75
富士通 249.42
日立製作所 256.67
シャープ 263.00
------------ 300bp の壁 ----------
------------ 400bp の壁 ----------
NEC 405.20
------------ 500bp の壁 ----------
東芝 611.32 ← スコア爆上げ中ｗｗ
※CDS値とは
URLﾘﾝｸ(www.gamenews.ne.jp)
・CDS値の上昇
→破たんリスク上昇
・CDS値の下落
→安定性の増加
661:AM
09/02/18 23:17:44 X4+JslcU0
>>223
662:
09/02/18 23:18:12 x+H03ARQ0
>>654 ここの給料だけじゃそんな貯まらないよね？
663:か
09/02/19 02:27:31 2EgoemI6O
いくつか使える特許でも取ったんじゃないの？
664:名無し
09/02/19 03:46:46 hSTTWOQQ0
俺31歳だけど貯金ガチで10万円無いよｗ
毎月自転車操業みたいな暮らししてる
5000万円とかどうやったら貯まるんだよ
665:名無し
09/02/19 04:31:41 hxYY9pAS0
親にパラサイト。これしかない。
家賃、食費、光熱費はタダ。
更に小遣いまで貰って給料に一切手を付けてなけれなれば
５０００万くらいはいくだろｗ
666:た
09/02/19 04:53:27 2EgoemI6O
そんなのが起業しても
667:w
09/02/19 05:17:16 XBknn1bR0
新卒から１０年間給料を一切使わずにためこんでも5000万いかないだろうから
あとは副業しているか悪い事しているんじゃない？
だとするとそっちのほうが才能がありそうだから独立したほうがいいかもな
668:名無し
09/02/19 05:29:48 hSTTWOQQ0
しかし株価相変わらず毎日下がってるけど
まじで200円切りそうだなｗｗｗ
669:ＮＲＥ自慰
09/02/19 06:08:29 6eAZRTq7O
持株会入ってるやつ涙目ｗ
670:名無し
09/02/19 06:36:05 +PaNju1H0
社会Ａ「セミがキキュウで大変だってさ」
社会Ｂ「キキュウってなんですか」
社会Ａ「さあ。なんだろな」
社会Ｂ「今日も残業ですね」
671:名無しさん
09/02/19 06:53:52 7SyyOvkK0
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
672:あ
09/02/19 09:01:33 IJ5k8TR0O
664は貯まらなすぎだろ
車所有で普通の生活しても800万は貯まる。データは俺。
673:ひまじん
09/02/19 10:57:27 UVR4awau0
>>654は東芝株の全力売りで貯めたに決まってるだろ。JK
674:名無しさん
09/02/19 12:52:11 wCR+6NXy0
東芝ヤバイ！株主資本比率10%割れ極秘文書が示す窮状！
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
電機メーカー全社のなかで、資金逼迫度第2位！
電機メーカー全社のなかで、CDSスプレッド上昇率はパイオニアに続く第3位！
※CDSスプレッドとはいわゆる企業の倒産リスクのスプレッドことであり、
企業に貸付を行ったり、その企業への短資をとり扱うなどの場合に政策
金利に上乗せされて付けられるリスクプレミアムのことです。
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
「電機」全滅！瀕死のテレビ・半導体は再生できるか
カネ詰まり度ランキング・・・東芝２位！
株価下落率ランキング・・・東芝７位！
自己資本食いつぶし度ランキング・・・東芝６位！
URLﾘﾝｸ(minkara.carview.co.jp)
675:大鮒
09/02/19 17:43:24 WhKMP5E40
帰休中自費で営業に出かけた惨事がいたな
気球計画前にアポをとっていたんだって
交通費もでないらしい 惨事の気球カット率をあげるべきだ
676:名無し
09/02/19 18:21:56 pFKfW1NO0
社会Ａ「トヨタがベアゼロだってさ」
社会Ｂ「うちは４５００円ですよね」
社会Ａ「うちもゼロかなあ」
社会Ｂ「これだけ働いてベアゼロはありえないでしょう」
社会Ａ「セミがマイナスでうちがプラスにならんかな」
社会Ｂ「セミの抜け殻にベアはありえないでしょう」
677:奈々氏
09/02/19 22:28:49 a3mPIKXm0
転職市場は極冷え状態だよ。
678:名無しさん
09/02/19 22:39:43 iJzFQbEf0
大幅な給与カットでリストラ資金捻出すればいいのにｗ
679:ＮＲＥ自慰
09/02/19 22:44:22 6eAZRTq7O
大赤字のくせに
えらそーに黒塗り乗ってんじゃねーよ
無能役員
組合も突っ込めや
680:名無し
09/02/19 23:06:31 hSTTWOQQ0
>>672
車所有で普通の生活してないから貯金0でーす
財形やってませーん持ち株もほとんどなしでーす
まあいいんだけどね別に
681:名無し
09/02/19 23:20:26 TN/oj5HX0
>661
>223の人？
これ、ぜひ次からのテンプレートに加えるべきだね。
682:名無し北苦
09/02/19 23:41:37 48MWZSrn0
北苦・・・オオイタ移転は免れぬ！！
職制には、魔にあるあって。。ごね得、惨事への恐喝、
丸九内設備の盗難、破壊に備えて丸秘組織つかってくるぞーー！！
みんなにげろ！！！
組合もグルだぞ！！
683:
09/02/20 00:14:13 8/KWgDFt0
蝉から社会に抜け出したいよ・・・
684:さ
09/02/20 00:27:40 89e4ezs/O
エアロック完了
切り離しカウントダウン
685:モメリー
09/02/20 02:03:10 iL5Fd76f0
Ｍ痔のモメリは本体 Ｓ痔 Ｄ痔は切り捨てらしいな
大赤字のＳＯＣ、榮絵無死一部は （ＲＤＣ）戻しもあるかも
Ｍ痔赤字拡大ではすべて分離
686:名無し
09/02/20 03:06:54 k1tlTkyp0
>>679
真っ赤なフェラーリならおｋ？
687:略称考えてみた
09/02/20 03:07:29 89e4ezs/O
（ＴＳＥＭ）
688:あ
09/02/20 03:21:21 x4I8CVQx0
東芝は何で中国製の家電製品が多いんですか？
689:丸灸
09/02/20 04:30:58 /GAHz+ZzO
北苦はもうおしまいですよ。D痔の連中もいずれは加賀送りだよ。
大分第一陣は四月から。そろそろ内示が出るよ。労組が役立たずなのは分かったよ。
奴等は自分達が残れるから何とも思っちゃいないよ。
690:大痛
09/02/20 10:48:38 iL5Fd76f0
実習名目で三日市現場に出していた過年度生は大痛に戻る場所の制約をうける
なら製造工程、装置実習期間が延長処置、教育出張手当も特別緊急処置で
削減可能なのだ 暇時間はＤ顔 Ｄ舞妓教育で大半は潰せるからな。
691:名無しさん
09/02/20 15:20:31 16jA6Roa0
東芝、３０００億円超資本増強へ…財務基盤立て直し狙う
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
リストラ費用は万全
692:名無しさん
09/02/20 15:34:19 yFdvt0uY0
株価が２３０円になった。
693:名無しさん
09/02/20 15:39:15 D3VU8tXd0
月曜には200割れるよ
694:ひまじん
09/02/20 15:54:25 93ZoJwJo0
持ち株会って株価落ちても配当みたいなモンあるの？
695:太
09/02/20 16:42:32 kdumZkQd0
>>694
持ち株の比率分の配当はある。
たとえば持ち株会で購入した株が１０００株あれば
１０００株分の株主配当がある。
ただ、配当金がゼロだったらいくら株を
持っていても配当はないよ。
696:社員
09/02/20 16:44:44 jLLXa3F00
仕事がうまくいかない上司のフラストレーションが全ておれへのイジメにむいてる。
つらい…つらい…、死にたい。
697:社員
09/02/20 16:50:24 jLLXa3F00
会社やめろ、おまえは必要のない人間だ、と毎日のように言われている。
寝れないし恐怖のあまり震えが止まらない。
クスリの量が増えてきた。
部長に相談に行ったら「あの人はそんなことをするような人間ではない。」と取り合ってくれない。
相談以後、さらにイジメが激しくなった。
昨日もトイレで吐いた。
いつ死んだっていい、それが唯一の救い。
698:社員じゃなくて従業員な
09/02/20 16:52:35 ILE4yY3I0
>>696-697
価値観の偏った組織の中で評価されるんだから辛いだろう。
壊れていくのはいつも弱い立場の担当者からだ。
人減らしのため狙ってやってんだからそりゃー仕方ない。
何かでリフレッシュするなり、気分転換をオヌヌメする。
こんなところで気持ちで折れてたら勿体ないぜ…。
699:社員
09/02/20 16:57:26 jLLXa3F00
わざと会議ではおれに発表させる。
そして酷い罵倒。
言葉の端々をつかまえて罵倒する。
自分のミスなのにおれのミスのように細工して会議の場で罵倒する。
もっと偉い人が出席している会議では、気持ち悪いくらいに褒めてくる。
おれは良い上司だぞみたいなことをアピールしている。
自分のミスをおれにおしつけただけなのに、「まあ誰にでもミスはある。だから気にするな」と言っている。
会議が終わったらさらに悪夢が始まる。
個室に呼びつけて怒鳴る、机を殴って脅す、会社やめろ、お前の存在が邪魔だと言ってくる。
偉い人の前では絶対にボロを出さない。
だから誰にも相談できない。
会社に行くのが怖い。
死にたい。
700:うはー
09/02/20 16:59:08 nESYQau7O
残業多い＝仕事ができる
バカじゃねーの、この会社
人が増える要因だし、残業多い奴は八割方、出来ない人間だよね
701:社員
09/02/20 17:00:18 jLLXa3F00
>>698
数年前からこれなんだ。
だんだん限界が近づいてきた。
たぶん真人間に復活することもできない。
702:社員
09/02/20 17:03:51 jLLXa3F00
テーマ長が変わる前はよかった。
押さえてくれる人がいた。
だがもう止まらない。
すべてが終わりに近づいている。
つらいからヒルナミン飲んで寝るよ。
703:社員じゃなくて従業員な
09/02/20 17:05:08 ILE4yY3I0
パワハラなら、ＩＣレコーダーとかで会話を録音するなり
それなりの証拠を揃えなさい。
誰に聞いてもらうかは自分で考えたらよかろう。
独りで黙っていたら何も始まらんだろ？
何もしないことこそ、思考停止で罪なことだ。
考えさせない、評価しない。そんな奴にまんまと利用されないことだ。
704:社員
09/02/20 17:07:11 jLLXa3F00
>>703
昔似たようなことで内部告発があった。
告発した人はさんざんいじめられた上にクビになったよ。
あのころおれも辞めておけばまだやりなおせた…。
705:名無し
09/02/20 17:08:12 gkbwZZK10
>700
開発部門はそうとも言い切れないよ。
できるやつに仕事が集中しているところもある。
確かに、要領が悪くて残業しているやつもいるが、
参事クラスで残業代が出ないにもかかわらず、
朝早く来て、残業をこなしている人もいるわけよ。
あなたは、みのもんたをどう思うかね？
朝から晩までレギュラー番組抱えているけど、彼は要領が悪いから
毎日TVに出ていると思う？
数字がとれるから、各局が使っているんじゃないの？
706:社員
09/02/20 17:09:57 jLLXa3F00
なにが秘密厳守します、プライバシー厳守しますだ。
加害者に情報垂れ流しじゃないか。
707:社員じゃなくて従業員な
09/02/20 17:21:27 ILE4yY3I0
>>704
そこは自己責任が問われてくる部分ですね。
先ずは証拠を押さえ、会社の人ではなく家族をはじめ身近な人にだけ聞いてもらうことです。
その過程で色々なアドバイスを受けるでしょう。
知られたくないかも知れませんが、あなたの辛さを判ってくれる人がきっと現れます。
会社は簡単にクビにできません。
会社都合でとなれば相応の対価を支払う必要が出てきます。
クビにされたのなら自己都合より多くの退職金が手に入るでしょう。
後はあなたの考え方ひとつです。
やりなおしができないと立ち止まればスパイラルに陥ってしまう。
自分を活かすも殺すもあなた次第ですよ。
708:ひまじん
09/02/20 17:25:43 93ZoJwJo0
>>695
持ち株会のメリットってあるのでしょうか？ｗ
個人で証券口座作った方が良い様にみえるんだが？
709:社員
09/02/20 17:27:29 jLLXa3F00
>>707
クビと言ったけど形式は違うんだ。
自己都合扱いで辞めるまで徹底的に嬲られるんだ。
会社都合でやめさせてくれるほど甘くない。
これ以上言ってばれるとまずいからやめておく。
相談に乗ってくれてありがとう。
嬉しいよ。
自殺して家族を悲しませるのが一番怖い。。
自殺じゃなくて事故に見せかけて死ることができれば…。
もうねるよ。
710:onajiyounameniattakotonoaruhito
09/02/20 17:33:12 fCU8WixM0
録音するだけして日記とかにも残して、精神科やカウンセラーに相談しまくり
ついでに弁護士にも相談しておいて、辞めたあとに裁判だ！
711:社員
09/02/20 17:33:56 jLLXa3F00
みんな話聞いてくれてありがとう。
なんか涙が出てきた。
家に帰って、吐いて泣いて壁を殴って薬飲んで酒飲んで傷つけて吐いて泣いて、そんな毎日だけど、
少し温かい気持ちになれた。ありがとう。ありがとう。
712:ほー
09/02/20 17:37:17 nESYQau7O
>>705
全員みのもんたなのかと
なあ全員スターなの？
713:名無しさん
09/02/20 17:43:10 D3VU8tXd0
東芝 社員 裁判 でググったらこんなページが出てきた
ちょっとは参考になるかも
URLﾘﾝｸ(shigemitsu.blog40.fc2.com)
714:社員じゃなくて従業員な
09/02/20 17:49:27 ILE4yY3I0
>>709
言葉ほど力を持たないものはオレはないと思ってる。
さして力になれなんだが、机上の空論より行動が大事なんだよな。
色々考えて行動がおろそかになってしまうことは戒めたほうがいい。
誰しも辛いと思うよ。内情を良く知ってるだけに心中お察しします。
自分に非がなくとも、組織ごと切り捨てられるのが現実だもん。
気持ちは混乱して手に負えないだろうよ。
そんな今だからこそ自分を弱くしちゃ勿体ないんだよ。
独りにならず家族に何でも相談してみなよ。
然したる相談もなく残された家族は何を頼りに生きればいいんだ？
そんなおまいにイ㌔
715:太
09/02/20 17:57:54 kdumZkQd0
>>708
手数料などの補助があるし、知らないうちにこんなになってたって
くらい株を保有してることがある。
愛社精神があるなら持ち株会でもっていたら。
716:名無し
09/02/20 18:27:12 00OcH1ha0
>>711
そんな元気なら大丈夫だろうが
労働基準監督署に電話してみろ
717:あ
09/02/20 18:46:35 89e4ezs/O
会社に未練ないなら辞めてもいいんじゃない？
718:休職中の社員
09/02/20 18:51:36 gzU+QI8+0
>>711
俺自身、ある疾患で休職中だが、ひどくなりそうだったら診断書とって
休職したほうが賢いかもよ。
おれも再発した時には上司やら総務やらで１対６位の強引な面接の場に
持っていかれ強引な退職勧告された。
明らかなパワハラで疾患悪化しかけたから、家族の呼び出しきた段階で
こちらから拒否、主治医から診断書とって休職突入。
幸いにも傷病手当＋付加金で基準賃金の８割の賃金が１年半は保障される
んだから。
最長で３年は休職できるから、上司＆職制変わるまで休職奨めるよ。
719:パワハラ＠東芝
09/02/20 19:30:41 li+zq/dN0
東芝によくいる管理職。典型的な自己愛性人格障害の人。
このタイプの人は仕事では評価されることが多い(というか、若いころから才覚を
発揮してチヤホヤされたり甘やかされたまま成功体験を繰り返した人に多い)ので、
管理職には結構多いタイプなんだけど。
(1)自分の考えは常に正しく、それと異なる考えは間違い
(2)自分の意見に従わない人はバカか、もしくは悪意から自分に嫌がらせしている人
(3)自分に批判的な同僚や上司は、自分の才能に嫉妬しているからそういう態度をとっている
(4)自分は人望が厚いので、ちょっとやそっと部下を叱り倒した位では嫌われない、
寧ろ慕われている
と信じ込んでいる。(実際に(2)(3)は真顔で口に出して言う。)
で、部下を集めて打ち合わせとかするんだが、部下に意見を言わせるにしても「自分の
考え=唯一の正解」なので、違う意見が出てくると罵倒の限りと尽くして責め立て撤回させ、
満場一致でその「正解」に辿りつくまで部下を「更生」する。
部下もその仕打ちに慣れてすっかり諦めてしまい、「正解」と違うことを言わないように
気をつけて、恐る恐る、ちょっとずつ探りを入れながら発言する。
そんな腹の探りあいだから、会議はいつも4時間とか6時間とかかかる。夜22時に始まって
翌4時までとかザラ。(もちろん翌日も朝8:30から定常通り業務開始。)
予め用意された結論のみならず、その思考プロセスの1つのステップに至るまで「正解」が
限定されているので、結局部下を何人も、のべ何百時間も拘束しながらもアウトプットは
その管理職1名の思いつき以上のものではなく、極めて効率が悪い。
部下の方も、大勢の前で「そんなんじゃ自殺して保険金残した方が妻子のためだ！今すぐ死ね！！」
などと罵倒される毎日で無気力者だらけ。
720:パワハラ＠東芝
09/02/20 19:34:10 li+zq/dN0
学習された無力感というのがある
『犬を縛り付けておいて、電気ショックを与え続ける。
最初のうち、犬は必死で もがくが縛られている為に電気ショックから逃れる事が出来ない。
これを数週間続けるうちに犬は「自分は無能で何をやってもムダだ」という感覚が植え付けられ、
そのうち 電気ショックを受けてももがかなくなり、ひたすら衝撃をガマンするだけになった』
これを心理学では「学習された無力感」と言う。
『極度の無気力状態に陥った事が確認された後、セリグマンは犬の縄をほどいて
逃げられるようにしてやったがそれでも犬は黙って電気ショックを与えられるがままで
逃げだそうとはしなかった。努力をムダだと信じ込んでしまった為「逃げる」という選択肢を失ってしまった。
そしてセリグマンは犬を抱き上げたり押したりして 電気ショックを受けない所まで動かしてやり「逃げれば助かる」
という事を再度 学習させた後、再び元の場所に戻し電気ショックを与えた。
犬は逃げれば痛くないと 判ったはずなのにやはり動こうとはしなかった。
一度無気力状態になった犬はさっき痛くなかったのは誰かが助けてくれたせいで、
自分では何も出来ないと信じていたのだ』
これは人でも同じ。「あれをしてはいけないこれをしてはいけない」と言われ続けた人間は消極的な性格になる。
東芝にはそんな人が溢れています。
721:名無しさん
09/02/20 19:35:12 bNcU60C40
モバイル社は大丈夫でしょうか？
722:素子
09/02/20 20:03:23 89e4ezs/O
束芝さんちの蝉昆君、この頃すこし変よ！
どーしたのーかーなー？
723:名無しさん
09/02/20 20:55:02 vUxWEyJ00
>>702
テーマ長って？
おまいさんどこ？
724:ＦJY
09/02/20 22:07:08 wLzCRcVk0
うちの職場の美人で仕事の出来る○○美ﾀﾝがもう時期仲間に
なるから頑張ろうよ！＞東芝
725:名無しさん
09/02/20 22:08:20 ZKAyBHEL0
jLLXa3F00が言うような奴、確かにいるね
そういうのに限って立ち回りは上手いからその上には受けがいいし
会社辞める気持ちがあれば他の人が書いているようにICレコーダで証拠を
集めて、最悪インターネットで公開するなど道連れにしてやればいいよ
まあ最初は社内のリスク管理部門に相談するべきだろうけど
とにかくそんな奴に負けるな！
726:名無しさん
09/02/20 22:14:39 ZKAyBHEL0
>>708 違うメーカーの話だけど
URLﾘﾝｸ(news.searchina.ne.jp)
727:うんこ
09/02/20 22:27:28 k6rtnnRa0
イーラーニングのソフトウエアスキルなんちゃら試験という
情報処理試験もどきのをＰＣで受けさせられた。
わからなければ、中断して、ググれば答えられそうだな。
ソフトウエアスキルとともにグーグルの使い方の試験でもあるのか。
728:名無しさん
09/02/20 23:04:49 q/2Nul3Y0
コンプライアンスを遵守しようと思うが良いか？
729:名無しさん
09/02/20 23:11:26 CGTOZKWX0
モバイル社はこれからスマートフォンが流行るから安泰だろう
730:東芝マン
09/02/20 23:27:17 ih61MkFI0
持ち株毎月10マソつっこんでまつ
含み損がえらいことに。。。
731:名無しさん
09/02/20 23:53:48 YLP0wHxb0
凄いスレが伸びてるから、ヤバい発表でもあったのかとビビった
気球中なので今、内情に疎くて…
732:関係
09/02/20 23:54:45 CU03KNVGO
>>728
＞ コンプライアンスを遵守しようと思うが良いか？
遵法を遵守？ｗ
君が一番ベストｗ
733:名無しさん
09/02/20 23:58:01 cauhUp3Y0
リスクホットラインに相談するのって実際どうなんだろうね。
いい噂も悪い噂も全然聞かないんだけど。
734:おなに
09/02/21 00:09:41 Ww8f6suIO
西田ってバカなの？
っていうかここの会社って歴代馬鹿な経営者ばかりだな
735:名無しさん
09/02/21 00:21:05 fCAXRBa60
>>734
めざしの土光を知らないのか
736:名無しさん
09/02/21 00:37:09 4VStr5Rt0
今日図書室で日経ビジネス読んでたら西ヤンがＭＩについて講演する広告が入っててちょっと気になった
737:
09/02/21 01:17:25 sFOSxaQF0
蝉から他事業部へ移してくんないのかな・・・
738:三菱
09/02/21 02:02:48 1GC5A2WJ0
三菱の人間です。東芝が三菱の傘下になる可能性が
少しずつですがでてきましたね。応援してます^^
739:うーん
09/02/21 02:03:16 PXNv/y6B0
パワハラ受けたひとへ、誰かが言ったように証拠を押さえるのが第一。
あと、相談相手は外部組織が有効。
内部だと漏れるし、外部だと客観的に判断できるし。
あと、気になったのが、「会議はいつも4時間とか6時間とか」云々。
これ減らせばかなり経費削減になりません?
時間給×参加人数×(かかった時間ー1) の金が無駄になってるな。
1減らしてるのは、1時間くらいは会議としては有効と思われるので。
これを全ての課で計算したらトンデモナイ額になりそう。
740:名無しさん
09/02/21 03:13:17 XwnoNbmG0
蝉と藻場は賃金カットだと聞いた。
強化スポーツカットは聞かないけどな。
741:名無し
09/02/21 05:46:40 ybM0FTWV0
目には目を 歯には歯を
合法的に上司を抹殺すればいいだけです
感情的にならずに外堀を埋めるのです
742:府中
09/02/21 07:45:25 EgIObMv20
企業規模が大きくなりすぎたんだよ。
蝉のうちNANDフラッシュと系列向けシステムLSI以外は売り飛ばす
予定だったんだろうけど、タイミングを逃した。
絶妙のタイミングでLSI事業を売り飛ばした沖でさえ、あの惨状だし。
パワエレ・発電を持ってない三菱がつまみ食いに来るだろうな。
743:名無し
09/02/21 07:56:03 ZBVI6DDj0
社会Ａ「コイズミが衆院欠席だとさ」
社会Ｂ「なんでですか」
社会Ａ「アソウムカツクからだろう」
社会Ｂ「仲悪いんですかね」
社会Ａ「支持率低い奴と仲良くできないだろう」
社会Ｂ「うちとセミの関係みたいですね」
社会Ａ「セミの支持率はゼロだよ」
社会Ｂ「アソウより低いとは長くないですね」
社会Ａ「そのうち違う党に進むな」
社会Ｂ「オザワのマネですね」
744:Wiz
09/02/21 08:24:36 ZBoSA/z40
>>708
内部の人が、個人で証券口座作って株買うのって、
うるさいんじゃなかった？ インサイダー防止かなんかで。
買うのは問題なく、売らなきゃいいんだっけ？
745:府中
09/02/21 08:31:46 EgIObMv20
>>744
突発事項が生じる寸前に大口売買しなければいいだけ。
役員の肩を持つわけじゃないけど、こういう場面での役員報酬は
ほとんど自社株買いに回される。
746:太
09/02/21 08:46:13 xJRfAC4G0
>>744
株価への影響がある何か重要な発表近辺で
売買しなければ問題なし。
747:名無しさん
09/02/21 08:47:29 9ynnMsZe0
１1月からはじめたけど、昨日の終値で -6.5万円 拠出額ベースでも -5万弱 '`,､('∀`) '`,､
748:名無しさん
09/02/21 09:35:21 UYmn9/vB0
>>735
土光さんだってあの時代だから存在価値があったのであって
現在の経済状況で誰がやっても的確な判断は難しいのでは
確かに経営者にはアホが多い。独自の技術でもだめ、真似してもだめ。
事業を整理しすぎてもだめ、拡大しすぎてもだめ。
中途半端な事業が多すぎる。
一時期、東芝はジャック ウエルチに傾倒しGEをベンチマークにしていた
時期があったが、結局のところ経営は事業規模が巨大で資金力が物を言う。
規模だけが大きくて、資金が無ければ血の流れの悪い体となる。それが東芝の
今の状態。
今後の経営者は事業をどのように整理するかが仕事になると思うが。
749:名無しさん
09/02/21 09:43:21 lrvRzwY90
持ち株会て、空売りできる？
750:名無しさん
09/02/21 10:06:21 Gu7evfiq0
>>749
空売りできるんならとっくにやってるよ
その前に空売りって意味知ってるの？？？
751:ひまじん
09/02/21 10:35:24 +1JSDYf50
今持ち株会を解約すると元本割れになるって事でおｋ？
現状だと含み損”大”って事ですよね
リスク回避の手段が何も無いって酷いなぁｗ
752:名無しさん
09/02/21 10:39:18 8iCOTZim0
東芝の欠陥大画面液晶テレビ、訴訟の動き広がる―中国
2009年2月20日、中国経済新聞などが伝えたところによると、中国で販売されている
東芝製液晶テレビの画面に線が入るなどの不具合が発生し、消費者が損害賠償を求め
るなど訴訟の動きが広がっている。
問題のテレビは東芝46XF300C、40XF300C、46ZF500、46X3300などの機種で、大連工場
で製造されたもの。昨年11月ごろから、大連東芝電視有限公司に消費者から同社の
液晶テレビの画面にタテに線が入るとのクレームが相次いだ。1月20日までにクレーム件数は
120件を超え、うち100人余りが被害者の会を結成、弁護士を通じて東芝に損害賠償を求めている。
これを受け、大連東芝は製品の品質問題を認め、液晶画面やテレビの交換を行うと発表したが、
問題発生から2か月後という対応の遅さに消費者から批判の声が強まっている。中国電子商会の
陸刃（ルー・レン）副秘書長は、対応の遅れにより問題はさらに大きくなったとし、今回の問題で
企業が受けた損失はあまりにも大きいと語った。
URLﾘﾝｸ(www.recordchina.co.jp)
753:名無しさん
09/02/21 10:46:40 Fi1zZpN20
3Q発表直後に大量空売り仕掛けました。欧州の某ファンドが大量空売り仕掛けてますね。連日。
もはやＧＳレーディング２１０円も下回る可能性も出てきましたし。
某ファンドはザラ場で買い戻すなんて事はしないでしょう。狙いはＭＳＣＢ。
ここの経営陣が判断に迷ってるから、徹底的に現物投げで株価下げてるんですね。
あと持ち株会の皆様ご愁傷様です。芝漬けにしといて下さい。
754:持ち株
09/02/21 11:30:47 JcTExUJ/0
半ば強制的に金蝋から勧告で加入したのが惨事のあなた
755:名無しさん
09/02/21 11:57:06 5e0Mqx4l0
おまえら休日でも東芝のことが忘れられないらしいなｗ
ひょっとして友達いないのか？
756:東芝ＬＯＶＥ
09/02/21 12:00:04 GYSorc3UO
そうなのよ
757:名無しさん
09/02/21 13:52:38 UPJuXBry0
人生において持株会ほどリスクの高いものは無いよ
会社が倒産すれば職も資産もいっぺんに失う
リスクは分散させるべし
758:太
09/02/21 14:00:05 xJRfAC4G0
>人生において持株会ほどリスクの高いものは無いよ
人生で一番リスクが高いのは結婚だよ。
持ち株会なんてそれに比べたら屁でもない。
759:名無しさん
09/02/21 14:25:16 ZOPExv1U0
追加景気対策、地デジＴＶ購入に２万円支援 自民が検討 3月までの取りまとめを目指す
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
お前ら、今テレビ買うのちょっと待った方がいいぞ。
４月以降に買えば２万円もらえる可能性がある。
760:府中
09/02/21 14:44:54 EgIObMv20
2ちゃんが友達さｗ
761:名無しさん
09/02/21 16:26:07 kVy3gYyk0
>759
賞与で現物支給になっても二万もらえるのか？
762:名無しさん
09/02/21 16:27:38 b5s9i1/y0
もう遅いわ('A')
10ヶ月前に購入済み
763:部外者だけど興味津々
09/02/21 16:39:22 DBuIPr/50
>>691
こうだってよ
当社の資本に関する一部報道について
URLﾘﾝｸ(ir.nikkei.co.jp)
本日、当社の資本増強について一部の報道機関による報道がなされましたが、
当社から発表したものではありません。
当社では適切な資本政策については常に検討しておりますが、
現時点でお知らせすべき事実はありません。
以 上
764:名無しさん
09/02/21 17:07:53 4VStr5Rt0
潰れるまでイノベーションやってろｗ
765:名無しさん
09/02/21 17:35:18 2a7nMHS60
>>761
駄目だよ
現物支給はポータロー限定だろｗ
766:名無しさん
09/02/21 17:40:39 kVy3gYyk0
>765
またかい
767:う
09/02/21 17:51:54 Z1+763kF0
東芝って家賃補助でますか？どのくらい出ますか？
768:せ従業員
09/02/21 18:52:30 GnfwafUUO
>>725
他部署でのイジメと暴力について、
過去にリスク管理ホットラインに訴えたことがある者です。
相手からの返信は
「法令違反以外の報告に関しては受け付けない」
の一点張りでした。
暴力やパワハラが法令違反でないとでも？
しょせん形だけ設置されたお飾り部署はこの程度かと唖然とした記憶があります。
時間のムダですので、リスク管理ホットラインを通さずに労働基準監督署に相談することをお薦めします。
769:名無しさん
09/02/21 19:31:16 2xPmqcmP0
725だけど東芝はそうなんだ
おいらは他のメーカーだけどまずは社内で相談してくれと言われているよ
もっとも同じようにお飾り部署かも知れないけど
確かに労働基準監督署がいいね
770:名無しさん
09/02/21 19:41:16 pe5b76pF0
>>768
そうなのかい？
これは使えないね。アドバイスもくれないのか・・・・怖い。
機能していないのか、元々そういう部門なのか。
まあ、目的が法律対策だろうからなぁ。
か弱い従業員の見方ではないって事だね？
771:どうなった？
09/02/21 19:48:04 mH/3qs700
46 ：バカな上部は対応考えてね：2009/02/03(火) 21:02:59 ID:MsIHZiJB0
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんだと思ったらやっぱり敗訴したのに即日控訴ですか
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！
772:名無しさん
09/02/21 20:10:26 lLL7OwA40
組合にしても初めから期待してない
そのほうが気が楽だろ
773:せ従業員
09/02/21 20:56:24 GnfwafUUO
>>769-770
大変残念なことだが、ほとんどの場合、東芝はなにもしてくれない。
会社が動かざるをえない状況にもっていくことは可能だろう。
だがその後の「過酷な試練」は覚悟する必要がある。
わたしにはそれはできないね。
立場が危なくなるので、
具体的なアドバイスはしてやれない。
参考にならなくてすまない。
774:気球
09/02/21 21:21:21 JcTExUJ/0
気球の中でＤ顔、Ｄ舞妓捏造資料完成 クローズ寸前までもっていたじょ
北苦は壊滅状態、装置の持ち出しなど警戒が強められます
不要特許放棄（箒で掃きだす）件数を増やせとの指示もでた
775:あほ
09/02/21 21:59:46 3qVj2cqo0
もうフラッシュやめれや。たとえ技術的に先行しても
価格と最終製品のアイデアで競合他社に勝てていないんだから。
こういうのを技術馬鹿ではなく馬鹿技術という。
776:名無しさん
09/02/21 22:07:41 t5Cn3qs/0
>>770
そういう部署にいる奴が最初からそういう仕事を目指していたとおもうか？
他の部署で使えなくなったから異動させられた奴が集まってるだけじゃないのか？
777:名無しさん
09/02/21 22:20:40 Fi1zZpN20
無能な経営陣はさっさと不採算部門売却、大規模リストラを敢行して下さい。
ＵＦＪ・野村級以上の増資額が必要ですよ。ここは。
三洋電機の二の舞か、外資によって解体される事は確実です。
増資先さえも確保出来ないかも知れませんがね。
778:名無しさん
09/02/21 22:45:05 2xPmqcmP0
>>777 そういう話は市況板でされては？
もっとも市況板じゃ相手にしてもらえないんで、ここでカキコしているのかも
知れませんが
775も名前欄は自分のことを言っているのかな
779:ぱるん
09/02/21 23:33:08 sGudBsEE0
>>775 残念ながら技術的にも先行していません
32nmへの投資もライバルから遅れ気味。
780:束
09/02/21 23:49:30 JcTExUJ/0
┏━┓┏━━┓┏━━┓┏┓ ┏┓┏┓┏━┓ ┏━━┓
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┗┛ ┗━━┛┗━━┛┗┛ ┗┛┗┛┗━━┛┗┛ ┗┛
Ｌ ｅ ａ ｄ ｉ ｎ ｇ Ｉ ｎ ｎ ｏ ｖ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ＞ ＞ ＞
束乏の電源を切る準備ができました。駄目なブック
／￣￣￣￣￣＼ / ／ ＼＼∴∵|
/ /￣￣￣￣ | ｜ (･) (･) ヽ∵｜
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｜ ／ (･) (･)｜ ｜ ＿＿＿ /
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781:名無しさん
09/02/21 23:57:53 2xPmqcmP0
>>779 多値に関しては東芝が先行していないの？
寿命短くてもBDの代わりなら構わないと思っているのだけど
782:さーて、今日のサザエさんは！
09/02/22 00:01:53 CXwvAGJQ0
>>781
多値は商品化まで時間がかかるね。
各社とも「量産化にメド」ってアナウンスしてるけど、試作ラインすら
流せる状況じゃない。
783:名無しさん
09/02/22 00:26:32 aEegJOhC0
>>782 そうなんだ。東芝には是非多値でトップに躍り出て欲しいと思っているよ
784:名無しさん
09/02/22 00:48:37 B54CWMlN0
こんばんわ、元クールスの多値ひろしです。
にゃー
785:Insider
09/02/22 01:53:43 k1RPyNy90
>>745
役員は定額しか買えない。買い付け量を増減するとインサイダーになるから。
東芝の役員の持ち株状況見てみ。
従業員が内職してる状況なのに時価1億以上保有してるよ。
786:名無しさん
09/02/22 07:39:23 4WmRfQim0
>>785
倒産したら紙切れ
787:9
09/02/22 07:55:43 xNF7h6720
メモリのようなチキンレースに総合電機メーカが参入するもんじゃない。
やるならエルピーダみたいに分社化して好きなだけ死ぬまでやらせればいいのに。
788:アホ芝
09/02/22 12:36:51 0MIWDDED0
東芝なんかつぶれていいよ。
789:名無し
09/02/22 14:56:23 hVBcT3bv0
フラッシュメモリって東芝の人が発明したんでしょ？
他社からロイヤリティがっぽり取れなかったのかな。
790:改革
09/02/22 18:07:41 7Tv5GXKT0
ＯＢが作った人材派遣会社へバカ高い金払って人を雇っている。
全然使えないＯＢ達を送って来る。そいつらは会社に来るだけで遊んでいる。
こんなことやっていれば真面目に会社を立て直そうとする社員は
モチベーションを上げる事なんか出来る訳ないと友達から聞いた。
東芝はそんな天下りみたいなこと公然と認めているのか？
791:・
09/02/22 18:46:20 Wf4iRauU0
シャットダウンしますか
792:Ｄ舞妓
09/02/22 19:07:48 eLT+SUK+0
Ｄ顔 Ｄ舞妓 猪便小はさらに強化されます
793:D
09/02/22 19:11:19 utTulYOs0
>>792
先週教育受けたが本当にくだらない。
あんなの推進している上層部はバカ。
794:_
09/02/22 19:19:17 kB67CJ1V0
なんだか秋草社長時代の富士通と状況似ているなw
795:名無し
09/02/23 00:14:23 oOAUnVt00
大丈夫でしょ、東芝はでかい会社だから。焦らなくても平気だっての。
796:ＱＥ ＳＱＥ ＭＩ推
09/02/23 00:25:40 9dBtztA40
こんな役職です ＭＩをやっていたからわずか２８００億の損失ですんだ
のです
797:名無しさん
09/02/23 00:42:00 qaisGose0
致命傷ですんでよかった
798:774
09/02/23 01:35:01 dCC8DhWqO
とにもかくにもモチベーションアップが重要！
いい加減ＭＩは落としどころを検討して欲しい。
頼む！
799:ケツカッチン
09/02/23 01:59:27 pj4CMJE70
ここで一休み・・・ふぅー・・・ハイ皆さん和みましたね。こんなコメなんて無視してマウス動かして
800:&
09/02/23 06:20:49 LrUJro7+0
そんなにMIが経済効果あるんなら決算報告書に載せればいいのに。
参考資料でもいいじゃん
801:名無しさん
09/02/23 09:03:28 bsUwhhVW0
会社の業績よりＭＩを始めることにした役員のメンツの方が大事ｗ
802:名前はない
09/02/23 10:48:54 fq1KeB88O
九州の工場から四日市に転勤した者だが、大分も北九州も四日市も
何とか安泰だよな！？
803:名無しさん
09/02/23 11:12:25 6BcQddsi0
>>802
暗態です
804:名無しさん
09/02/23 11:31:19 sGwHCq0s0
企業年金の積み立て不足ランキング
URLﾘﾝｸ(minkabu.jp)
①東芝 ▲4,473
②日立 ▲4,176
③ホンダ ▲3,722
805:しかたがないな
09/02/23 12:34:40 HI3wa/S4O
起死回生の方法を教えてやる
「全てのＣＭに阿部サダヲを起用せよ」
売れるぞｗｗｗ
806:ふじ2
09/02/23 14:54:31 kNaDQvkP0
今自分HDD部門を買い取るのはナゼ？共同で新会社設立のため
Fの出した条件なの？？
807:名無し
09/02/23 15:44:28 UZBFJdK/0
社会Ａ「国民の三大義務は覚えているか」
社会Ｂ「納税、勤労、教育ですね」
社会Ａ「俺たちは義務を果たしているよな」
社会Ｂ「無茶苦茶果たしています」
社会Ａ「セミは果たしていないとか」
社会Ｂ「国外追放ですね」
808:ｋ
09/02/23 15:57:07 JC9nfaqI0
>>806
HDDはまだまだ将来性があるよ。だからシェア拡大しといたほうが良い。
809:北苦
09/02/23 19:59:11 9dBtztA40
第三回北苦面接が行われます
大痛逝きはデフォ 拒むと転退となります
荷造り発送で持ち出しとなります
技術部（高卒）－現場（３Ｓ）シフトもありえます
２５日の面接で決定 Ｓ痔再編成
810:WH
09/02/23 21:14:40 XgOtLbqQQ
WH買収に成功して、三菱重工の世界戦略を崩壊させたまでは、
順風満帆だったんだがなぁ。
811:名無しさん
09/02/23 22:11:02 p5VW5WFp0
三菱電機には株価で大差をつけられたな。
今までは、日立＞東芝＞三菱だったのが、
三菱＞＞日立＞東芝に。
812:名無し
09/02/23 23:11:34 VXLSUsXs0
いよいよ100円台が見えてきましたねｗ
813:くそ
09/02/23 23:32:32 I63L/o3A0
株価の話ばっかりするやつって、馬鹿か。
株価があがろうが、さがろうが、馬鹿は馬鹿のまま。
株価があがろうが、さがろうが、やっぱりアメリカから怒りの品質クレームメール。
やっぱり、営業が大騒ぎ、泣き声をあげる部長、っていう構図はかわらない。
株価があがろうが、さがろうが、東芝は独自の原発開発はできないし、三菱重工には到底かなわない。
株価が関係するのは、派遣や高卒といった時間単価あたりの労働者だけ。
首チョンパ、こわい、こわい、超コウェーー。
814:名無しさん
09/02/23 23:53:23 zPzxxpc20
株式会社にとって一番重要なのが株価で次が配当だろ
815:名無しさん
09/02/24 00:09:08 Btij6y5g0
危機なのに全然アクション起こさないな
816:名無しさん
09/02/24 00:23:22 c3PskrHc0
富士通HDD買収がアクションｗ
817:日立マン
09/02/24 00:27:05 CPHAZ4Iy0
HDD買ったのプラス材料になってないの？
818:名無し
09/02/24 00:30:36 1WLoL29s0
NECの社員だけどなんか質問ある？
819:＊
09/02/24 00:37:12 mO9+r2CQ0
このままで行くと株価は今週中に200円を割り込むな｡
820:日立マン
09/02/24 00:53:17 CPHAZ4Iy0
>>818
半導体部門合併したい？
821:名無しさん
09/02/24 00:56:20 u3GxPtRe0
株価の話は株系の板でやってくれ。
ここは、ちくり裏事情板だから、板違い。
822:日立マン
09/02/24 01:07:58 CPHAZ4Iy0
まぁまぁ堅いこといわずに
株価がえらいことになっているから。。。
つーかなんでこんなに売られているのかわからねぇ
823:名無しさん
09/02/24 01:37:27 u3GxPtRe0
>822
では、堅いこといわずに株価の話は日立スレでどうぞ。
どうしても、ちくり裏事情板で株系の話をしたいのなら、それなりの裏事情に絡めてくださいよ。
例えば、増資の件は（増資の件もというべきか）意図的に社長が情報を非公式に流した、とかね。
板違いの例としては、欧州系のファンドが空売りを仕掛けているから株価が下がり続けている、
なんてのは、裏事情でも何でもない。
そういうのは、こちらでどうぞ。
つｽﾚﾘﾝｸ(stockb板)
824:通りすがり
09/02/24 02:15:41 fvwecSMj0
歴史のある会社は長く続いてきた理由があるよな
社風とかいい伝統とかヒトが育つ土壌とか
おまえら力合わせて頑張れよ
日本を代表する会社がこれだとは情けない
ひとりひとりが殻を破れ
今がその時
そう思わないか
825:名無し
09/02/24 03:06:19 VMqAPQX50
>>822
3000億増資+GM＆クライスラーがチャプター11濃厚
これだけ悪条件があれば普通下がるんじゃない？
826:A
09/02/24 06:47:56 OuWuAlIU0
こういう時期は現金を持っていることが一番大事なんだが
まるで打ち出の小槌でも持っているかのうように事業買収とかやっているな。
現場には相変わらずケチケチ大作戦を押し付けているが
827:柴犬
09/02/24 07:02:47 qzGAZLrZO
この時期事業拡大は考えてやらないと痛い目みるね
不況は一気に逆転業界再編チャンスっていうギラギラ感は伺えるけど
828:
09/02/24 07:07:26 JLFjK6v80
マンション営業の勧誘電話でしつこく逆ギレするのは、被害者として警察沙汰にするため?
ｽﾚﾘﾝｸ(bouhan板:94-番)
こちらに、はまよつ敏子(浜四津敏子)の夫、浜四津尚文が顧問弁護士をしている会社などの、
創価学会員が結託し、偽名を使ったしつこいマンション営業の勧誘電話で、
証拠が残らないように嫌がらせを続け、その後「こういった電話は多いんですか」としらばっくれて、
カッとさせ、反撃の言葉を誘発させ、被害者面で警察沙汰にし、
示談でなんらかの契約(批判を禁ずる?)を結び、罰則付きの守秘義務を負わせ、
創価学会の監視下に置く(と思わせる)方法が書かれていますが、
このようなことは本当に行われているのですか?
また、マスコミの中には契約により黙らされている人がいるのですか?
829:名無しさん
09/02/24 10:15:33 CpxDJqzy0
東芝もフレックス廃止とかしないの？
キヤノンの真似すきでしょ。
830:名無し
09/02/24 11:37:06 y3/lEmR90
東芝とかトヨタが潰れるのは、日本が終わる時だろ。
その時には日本の名だたる有名企業は全て倒産しとるわｗ
831:柴犬
09/02/24 12:49:58 qzGAZLrZO
潰れる前に買収されそうだけどね
自己資本比率が電機各社の中で断トツに低い。11%位
そこで増資の気配があると。
増資すると自己資本比率は上がるが株自体が希薄化するから暴落の恐れあり
ちなみに自己資本比率が低いと銀行が金くれを貸してくれなくなる
機動力がなくなり弱体化していく
せっかく円安空気になって来て攻勢のチャンスなのに出遅れてしまうと
832:丸久
09/02/24 16:36:29 jh+fLKMZ0
>>809
うちは一回しか面接やってねえぞ。大痛逝きはデフォは同じ。
ずぅーっと「大痛行くぞ」って言われっぱなし。
833:つぶれる？
09/02/24 16:54:11 lISpjDgS0
なんかNEC社員とか日立社員とか三菱社員とか
スレに登場しはじめて、みんな見守ってるって感じだな。
ガチで買収されるか、規模縮小するか、いずれにしろかなり
やばいね。友達も東芝系列だけど、もう東芝は終わりだといってた。
リストラする金すらないんだって？テラかわいそすだな。
社員も会社にこきつかわれた挙句、倒産なんてなったらそれこそ
いたたまれないな。いやぁ今後数年東芝は色々な意味でやらかしてくれる
ことを期待してるよ