09/02/10 19:13:49 5O1wHrsV0
一足お先に原発移って良かったよ
329:芝犬
09/02/10 19:13:52 gFhk+9nwO
だからソ○ーは役員全額カットじゃ？
330:売上の大きい関係会社
09/02/10 19:18:24 o9QwpN+K0
>>324
本社従業員ってそんなにもらってるのか？
＠３０歳技術職
うちの会社では主務にならないとそこまで行かないぞ。
扶養手当、住宅手当いれない額での話だが。
331:名無しさん
09/02/10 19:30:57 RhUSIfLTO
30万は高給か？！
みんなそんくらいもらってるでしょ。ちなみに役職なし。
じゃいくらなら普通なんだ？
332:名無しさん
09/02/10 19:54:48 VDEBd6qB0
グループ会社（連結対象）含めて給料高い奴から順番に、
賃金カット率100％
賃金カット率99％
・・・
・・
・
カット率0％
ってやっていけばいいじゃん。
つかパレートの法則で言えば上位２０％ばっさりいけば、それだけでｏｋなんだが？ｗ
333:豊
09/02/10 19:57:40 FlxMoIVtO
普通は分からんが衛星はそんなに貰わん。
15年前初任給で2ﾏｿは差があったぞ。
334:はっ
09/02/10 20:06:23 HCkcZ5+x0
桃栗３年、蝉一生。社会にないものなーんだ。
まあ、考え方が合わんと思うけど、蝉は社会に来るなよ。
335:
09/02/10 20:23:40 8rlbL0X50
>>328 蝉から原発？
>>334 そんなこと言わずに雇ってくれよ・・・。あさってしあさって暇なんだ。
336:名無しさん
09/02/10 20:30:46 RhUSIfLTO
電機労連に提出してる賃金は31～32万だった気がするからこんなもんかな。
子会社でもそんなにかわらないのでは。
337:売り上げの多い関係会社
09/02/10 21:06:01 ImVLQudgO
うちの資格別給与表では主務を入れない一般職の最高額で29万。
この上は主務になり32万。
インチキ成果主義のため年齢加給は一切なし。
338:JBA
09/02/10 21:11:51 gbFdZHRM0
蝉昆セクション構内外注引き上げになるらしい
プロパーだけで十分やれるの？
害虫退治だと！無菌状態では生体は滅びるのだ
わかてっる？
339:名無しさん
09/02/10 21:28:05 zJm+N85U0
どうせそんなにやる事ないんだし問題ないっしょｗｗ
340:＿
09/02/10 21:32:31 zTm7T3XF0
トヨタと組んで、原子力自動車を作るんだ。
341:ガンバレ
09/02/10 21:36:57 c3kgC4ZSO
ＬＥＤ照明のつぎはチェレンコフ照明だ！
342:不治痛
09/02/10 21:52:44 ka3TeEDr0
☆ ﾁﾝ ﾊﾗﾍｯﾀ～
ﾊﾗﾍｯﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・）＜ 買収！はやくしてくれる～？
＼＿／⊂ ⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣￣／|
| ￣ ￣￣￣￣￣ :| |
| 富士通半導体 .|／
343:
09/02/10 21:53:00 8rlbL0X50
作るもんはないらすぃが、開発は前倒し掛かってきびすぃ
344:名無しさん
09/02/10 22:08:47 6IXCvwhI0
グループ会社も副参事以上は、２～５％の給与カットだよ。
背未婚関係だけど。
345:名無し
09/02/10 22:14:25 JWCFsaVa0
本体と関連会社の給料の差はかなりでかいよ
本体30歳担当ぐらいのやつの給料が関連会社の課長クラスぐらいと思っていい
346:名無しさん
09/02/10 22:25:57 T44QvQ2j0
tsaの末もとって最悪だな
事業つぶしや勝手
本体で退職金もらってると関連でひどいことやるな
部課長長かったからキックバックたくさんもらって私腹を肥やしてそうだよな
347:名無しさん
09/02/10 22:26:52 8Y6fBmxV0
>>327
>セミコンはもううまく機能していない。帰休設定むちゃくちゃで仕事にならん。
>>343
>作るもんはないらすぃが、開発は前倒し掛かってきびすぃ
なのに気球中は、仕事しちゃいかんだと。ＰＣの怨汚訃タイムまでチェック
するだと。
文系スタッフがゴルフと花見酒するために極めたんだとさ。
これで間違いなく危機感だけは全員共有できてよかったね！
348:名無しさん
09/02/10 22:35:24 RhUSIfLTO
よくそんなに給与水準がわかりますね？どこかに書いてるんですか？だいたいかな。
349:蝉
09/02/10 22:54:13 i9C3wC4vO
帰休明けに強烈な発表がある噂が？ほんと？
350:
09/02/10 23:03:17 8rlbL0X50
まぢで？(∩ﾟДﾟ)＜あーあーきこえなーい
351:名無しさん
09/02/10 23:25:22 89FWkR7T0
東芝 <6502> は2月10日、オンラインゲームを楽しめるノートPCとして、「信長の野望 Online ～争覇の章～ 推奨スペックPCセットモデル」を発売した。同社直販サイト「東芝ダイレクトPC」限定で販売する。価格は22万9600円。
こんなもん売れるわけないだろｗ
352:名無しさん
09/02/10 23:38:13 JkMf9G+U0
社会インフラとか電力とかは、同じ東芝グループと思えないくらい出張や残業してるらしいな。
誰か首根っこつかんで言聞かせてやれ。
353:七資産
09/02/11 00:19:09 dqWD/86+0
社会インフラのプラントとかメディカルなんかはメンテ要員が人手不足で残業残業また残業
何を聞かせてくれるのかな >352
今時出張したってオイシク無いんだよ、出張するたび赤字になるし
人手不足だからしゃーねぇだろ、客は待ってくれないんだよ
機械廻りと電気廻りが見れて接客スキルがあるなら手伝に来い
もっとも、ライン工や学歴しかない営業には出来やしないかw
354:名無しさん
09/02/11 00:31:30 pQe77p9V0
【電機】東芝：春闘で一時的な賃下げ提案示唆、他社も追随する可能性…交渉は難航も [09/02/10]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
355:名無しさん
09/02/11 02:18:56 O3+7sfVI0
>352-353
どこのカンパニーだって忙しい香具師は忙しいし、ヒマな香具師はヒマ。
仕事の内容や量と、業績は（直接作業の職場以外は）殆ど連動していない。
黒字になるか赤字になるか。
下っ端の働きが多少上下した位では影響しない。
殆どの要因は経営判断による。
356:jeiu.or.jp
09/02/11 03:15:26 R8jsSOZj0
中闘組合の2008年総合労働条件改善闘争 回答内容
組合名 ■開発・設計職基幹労働者 □製品組立職基幹労働者
現行水準 新水準 現行水準 新水準
東芝グループ連合・東芝 304,200 1,000 305,200 292,000 1,000 293,000
ちなみに開発・設計職は30歳、組立職は35歳。
357:名無し
09/02/11 03:18:35 3/Q8Ee8v0
>>352
社会インフラ様電力様に逆らうとか馬鹿か
セミコンの屑どもは黙ってろ
358:東芝劇場
09/02/11 03:23:17 J+hGi1kx0
府中の皆さ～ん
359:北苦
09/02/11 03:39:10 u4Yx/5ZM0
ちっ、今日は祭日なのに平日出勤かよ。
帰休すんだったら祭日振り替える必要なかったじゃん。
大痛に設備入るスペースないと思うんだが、どうやって入れんの？
巷のうわさじゃ、大痛も北苦難民受け入れで困っているみたいだな。
360:u
09/02/11 04:43:13 z7CaVmaP0
賃下げするなら役員報酬は全額カット。
成果主義ならどんな理由であれ、結果が赤字なら報酬はナシっていうのが
基本なんですがね。
361:名無しさん
09/02/11 05:33:37 nOUAVdSo0
成果を求めすぎた成れの果て。自分の成果を上げるため、難癖付けて
人に作業を振る事を繰り返す社員が多い事多い事．．．結果として
仕事は丸投げで、成果が出ない。丸投げした奴は、成果が出たと
勘違いする。（向）には多いな。
仕事丸投げで成果を上げる。それが（向）流イノベーション（笑
自分で地道にやる奴が、結果的には何でも出来るから強い。
362:名無し情報
09/02/11 06:00:19 ASNEFqM20
【日本生命保険会社情報】20年前から、契約保有残高（ソルベンマージン比率）を水増し金融庁に報告→契約者に対し保険金を支払いたくない為、調査会社を入れ、保険金支払わず拒否、調査会社に多額の報酬（謝礼）を渡す。
363:姫路
09/02/11 07:04:33 R3jVpXbNO
なんだか盛り上がってるな
364:ぁ_ぁ＜
09/02/11 09:16:38 BRoejZvFO
当事者なのにこういう時なんだかわくわくするのって俺だけ？
365:秘め
09/02/11 09:28:26 m7yfr8130
日産も部活休止だし、こちらもやめて欲しいよ。野球やラグビーはいいとしても
テ○スをなんとかして欲しい。引退したのに会社辞めず職場に居座って終日雑談。
一切仕事なんてしない。危機感ゼロ。派遣切るならこちらを切って欲しい。
366:背未婚関係・子会社
09/02/11 09:58:58 K+AR3aKH0
Ｏ先輩！長野でも良いから、私を採用して下さい！(私は化学屋です)
※長野の｢元東芝電池｣工場は、ＳＣｉＢで立て直すことが決まってる。
私は背未婚関係の子会社ですが・・・。
いやぁ、｢背未婚｣って言っても、結婚はしていますけど。
367:名無しさん
09/02/11 10:06:55 2IyZGJsF0
組合はユニオンショップだからやる気ねーな。
賃下げとか賞与大幅減とかするんだったら、前提条件として管理職の賃金を大幅削減に加えて、
組合専従者の報酬も大幅削減だろ。
組合費も半額にして、収入減を補ってもらわないと。
高い組合費の割りに、意味の無い組合。。 ユニオンショップでなければ暴動もんだろ。
368:芝犬
09/02/11 13:18:40 3bXzWLkqO
このまま今のペースで一年間残業なしボーナス最低限支給なら
年収350ﾏｿレベルなんですが、控除額が150位引かれて手取り200ﾏｿ弱レベルなんですが
事業所の方針で気球でもバイト禁止って言われたんですが
気球中のバイト容認は東芝全体の方針じゃ無かったんですか？
ローンの支払い有るのでこのままでは生きて行くのがやっとで
購買力の欠片も残ってません
内需の拡大どころじゃないです
賃下げもあるみたいだし…
ボーナスも出なかったら車検代と税金払えないので通勤出来ません
誰か何とかして下さい
369:名無しさん
09/02/11 13:59:47 CpdsI53L0
気球は登る、いや、
仕事しなければ何してもいいんじゃないか？バイトだって。
いったいどこの事業所の方針？
370:名無し
09/02/11 14:57:02 /xG4X2oW0
バイト禁止って言うんなら、それなりの補助出すんだろうな？
って言ってやればいいじゃん。
371:名無しさん
09/02/11 15:10:30 j67CYMWa0
>>345
そうなんだ。
今度、本体の人と飲むときには、
飲み代はは宜しく～♪
372:名無しさん
09/02/11 15:31:08 TnSYeic90
昨日から市況板1の東芝スレにこんなのが湧いている
19 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 13:10:47 ID:WlmrqG9q0
東芝のみぞっぐちさん、元気ですか？ 顔きたないですよ 洗ってください
119 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 14:01:40 ID:WlmrqG9q0
東芝の社員が、副業で入ってきた うち、葬儀社なんだけど
189 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 14:59:33 ID:WlmrqG9q0
しりあいの社員の妻が、弁当屋で働き始めた・・ かわいそす
376 ：山師さん＠トレード中：2009/02/11(水) 12:38:28 ID:+X+jBYFa0
よりによって、おれの葬儀社に東芝社員が応募してきた。
悲しそうな顔がこの職業にぴったりだ
373:・
09/02/11 15:32:49 zHB28XZx0
東芝労働組合 労働政策部 発行
「東芝の賃金関係規定・規則集」
⑩帰休日の勤務・給与に関する取り扱い
中略
帰休日にアルバイトをすることは差し支えない。
ただし、会社業務遂行に支障をきたしたり、会社の名誉
および対面を汚したりすることのないよう十分配慮すること。
374:名無しさん
09/02/11 15:34:29 TnSYeic90
それ以外のレス
941 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 12:23:58 ID:WlmrqG9q0
>>932 ２年後、楽しみにみてみたら、つぶれて紙切れ って落ちだろｗ
978 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 12:42:39 ID:WlmrqG9q0
>>973 首吊りをリアルで見てるようだｗ
50 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 13:35:09 ID:WlmrqG9q0
出来高ともなって落ちるのわ、やばい状況。。
72 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 13:38:55 ID:WlmrqG9q0
社員、預金はたいて買えよ！ つぶれるかもしれんだろ！
109 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 13:56:39 ID:WlmrqG9q0
>>90 東芝が買われる方だろｗ
114 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 13:58:33 ID:WlmrqG9q0
次の山水便器候補だな
375:名無しさん
09/02/11 15:36:06 TnSYeic90
150 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 14:33:03 ID:WlmrqG9q0
天下の東芝 つぶれる訳がな・・
158 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 14:42:42 ID:WlmrqG9q0
社員に空売り許可 か
189 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 14:59:33 ID:WlmrqG9q0
しりあいの社員の妻が、弁当屋で働き始めた・・ かわいそす
192 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 15:01:15 ID:WlmrqG9q0
２５６Byte w
209 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 15:44:31 ID:WlmrqG9q0
へたくそ
247 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 19:54:44 ID:WlmrqG9q0
東芝に研究所っていらねえじゃんかｗ
376:名無しさん
09/02/11 15:37:03 TnSYeic90
334 ：山師さん＠トレード中：2009/02/11(水) 07:21:25 ID:+X+jBYFa0
山一のときのように、見せしめに潰すんじゃね？
338 ：山師さん＠トレード中：2009/02/11(水) 07:48:10 ID:+X+jBYFa0
東芝の社長さん 謝ってください 土下座してください
343 ：山師さん＠トレード中：2009/02/11(水) 08:00:15 ID:+X+jBYFa0
サザエをソープに落として現金稼がせろよ！
380 ：山師さん＠トレード中：2009/02/11(水) 12:52:37 ID:+X+jBYFa0
出来高ともなっておちるのわ、最悪のケースだ
377:名無しさん
09/02/11 15:41:20 Mp/XaRrQ0
面白いことにこうやって粘着してる連中って大抵は全く無関係の人間なんだよなｗ
なんか俺って正義じゃね？って言うのに酔ってるんだろうよ
大阪の公務員でサビ残なんてやったこともないようなのがサビ残強要されてるの知らないのかとかアホなこと言ってたのと一緒
実際に、その現場に要る人間はこんなところ来る余裕ないから
378:名無しさん
09/02/11 15:46:08 e2H2gT6O0
サザエさんにはソープでお世話になりたくないなｏｒｚ
ウキエさん？なら頼みたいけど・・・
379:名無しさん
09/02/11 16:01:56 ir9Ink/u0
だめだな。
俺はワカメちゃんでお願いしたい
380:名無しさん
09/02/11 16:30:23 TnSYeic90
>>377 あぁなるほど、その通りですね
381:名無しさん
09/02/11 16:48:02 4BUQ8Lo90
いやなら辞めろと。こうやって追い詰めていくのさ。リストラ代は絶対出す気ない。
382:名無しさん
09/02/11 16:53:50 O3+7sfVI0
>366
こんなところに書いてる間に行動すべし。
早い者勝ちだよ。
つ URLﾘﾝｸ(www.toshibacareers.com)
あまり遅くなると柏崎になる鴨ｗ
383:ちんちんカット
09/02/11 17:31:06 LEhbHwP6O
今月は良いが、来月の帰休の賃金カットにご注目。
給与計算間違ったお馬鹿さんがビックリするよ。
来期はもうだめぽ。
384:名無しさん
09/02/11 18:36:22 FV66DZGc0
気球なんかしないでとっととリストラして従業員を厳選しろ
385:今後の予定
09/02/11 18:46:38 u4Yx/5ZM0
・帰休が三月まで続く
・そうこうしているうちに北苦と大痛から応援に行ってた連中が戻って来る。
・第一陣、大痛へ異動
・大痛、異動の対応間に合わずに北苦難民キャンプを設立。
・第二陣、大痛へ異動
・やっぱり場所が確保出来ずに北苦難民村設立。
・人がだぶついてワークシェアリング実施。当然賃金はカットするぜごるぁー
・やっぱり景気回復の兆しが見えない状態で余剰人員が発生する。
・ここで再び帰休発生。でも焼け石になんちゃら。
・ここでやっぱり人切るしかねえなぁ。
・地主と難民との戦いの結果、地主が勝ち、北苦難民の大半が川に流されて本当の難民になる。
・地主は勝ったと思いきや、分社化＋経営統合で、束乏から切り離されてボートピープルとなる。
・景気回復せずにあぼーん。そうして皆流浪の民となった。
こんな事になるかもしれんから蓄財はしておきませう。
386:o(^-^)o
09/02/11 18:53:04 BRoejZvFO
よっしゃ、ＨＰの安いノーパソ買っていれいろ勉強するぞ(*^_^*)
387:名無し
09/02/11 18:55:23 ESOwrJLt0
>>386
HPだと、どれがお薦めですかね？ネットブックを検討しているのですが。東芝は出してないですよね、手頃な価格のネットブックは。
388:地熱発電
09/02/11 20:34:07 eOp/ABC10
>>382
知人が原子力分野に転職したが、あまりにも休日出勤が多いので半年くらいで辞めた。
冗談抜きで一ヶ月くらい土日祝日を返上出来るくらいの忍耐力が必要らしいよ。
389:名無しさん
09/02/11 20:35:42 Mp/XaRrQ0
>>388
原子力関係は去年入社の新人でも月最低50時間前後、多い月は100近く行くこともあるって聞く
忙しい部署だと30台前半で惨事に持ち上げられてこき使われる・・・
390:地熱発電
09/02/11 20:58:37 eOp/ABC10
知人もそう言ってたよ。
ということは結構、離職率高かったりして。
391:名無しさん
09/02/11 20:59:16 LFzyjsDM0
書き込み多くあるが、MIが無意味だと感じているのに
真面目にこつこつやってしまうこと（人間）に問題があるんじゃないか？
その気になれば、瞬殺できるはず。
392:名無しさん
09/02/11 21:04:12 SYcoYbH1O
原子力のおかげで百年に一度と言われる不況でも、
他のメーカーに比べて東芝は安泰だな！
原発部門は過労死寸前までボロ雑巾のように働き詰めて
うちらセミコンの赤字の分までまで補填しろよ！
散々今まで東芝グループ全体が、セミコンのおかげで潤ってこられたんだしな。
393:地熱発電
09/02/11 21:06:41 eOp/ABC10
>>392
しかし、核融合がとうとう完成されつつあるんよ。
おいらは某ゼネコンの地熱発電専門の土建屋ですがね。
394:o(^-^)o
09/02/11 21:08:42 BRoejZvFO
>>387
これにしようかなって思ってます
URLﾘﾝｸ(m.kakaku.com)
東芝のネットブック高いもんね
持ち運び重視しないし、画面サイズと解像度的にネットブックはいらないんだけどね
いろんな評価版のソフト勉強したいから本当はＸＰの方がいいんだけど
安月給の貧乏人だからこれ以上高いと手がだせないし(； _ ；)
395:名無しさん
09/02/11 21:17:27 khHi0Xy/0
>>389
> 原子力関係は去年入社の新人でも月最低50時間前後、多い月は100近く行くこともあるって聞く
原子力に限らず、電力関係ならその程度は常識です。
サービスじゃないだけマシってもの。
396:府中
09/02/11 21:41:13 R8jsSOZj0
プラント系は正式配属されたら80時間くらい当たり前。
しかも現地にカン詰めって状態が年半分くらいある。
397:七誌
09/02/11 21:53:17 GQZNl+kA0
プラント系は残業自慢なやつが多い
意味がわからん
月200時間ってどうやったらできるんだ？
まともに働いてたら体もたないだろ？
要は寄生虫自慢合戦かｗｗｗｗ
398:o(^-^)o
09/02/11 22:03:09 BRoejZvFO
日曜日だけ休んで、１日おきに会社に泊まれば２００Ｈいきそうだね。
もちろん泊まっても23時には就寝だよなｗｗｗ
399:七誌
09/02/11 22:09:40 GQZNl+kA0
プラント系は自衛隊以上にハードってことか
現場でなにやってんだかｗ
400:名無しさん
09/02/11 22:33:20 pz01BHbp0
>>394
おいらもそれの冬model買ったけどお勧めするよ。
vistaもチューニングすれば快適だ。
それにしても芝はAMD model出さないな
401:名無し
09/02/11 22:43:39 ESOwrJLt0
>>394
初心者ですみません、これってネットブックなんですか？普通のノート？
402:o(^-^)o
09/02/11 22:55:26 BRoejZvFO
お勧めされちゃったし明日注文しちゃうかも
これ普通のノートPCですよ！
403:な
09/02/11 23:18:53 SYcoYbH1O
うぜぇ 馴れ合いはヨソでやれや
404:名無し
09/02/11 23:46:08 DGSnZdId0
パナや三菱を抜いて電機業界でトップに躍り出る大チャンス！
不況を逆手にとって、原子力での財を元手に更なる東芝の躍進を期待♪
稀代の名経営者の西田社長の采配の下、TOYOTAに取って変わって、
今こそ東芝が日本経済界の盟主に君臨する千載一遇の好期！！
405:TCxxxx
09/02/11 23:48:26 R8jsSOZj0
Atom搭載のEee PC速ぇぇぇ！
ダイナ君、置き台になってまつ。
406:名無しさん
09/02/11 23:56:03 1E9xgLlY0
それじゃAtomicを載せたダイナを開発すればいい
407:お願い
09/02/12 00:48:17 AoRcxQFYP
東芝の方にお願いです。
某国内メーカーのPCを注文したのですが、
サムスン製SSD不足で納期が1ヶ月後です。
東芝の営業さん、「うちの使えよ」って言ってくれませんか？
ユーザーもそれを望んでいます。
URLﾘﾝｸ(www.jp.sonystyle.com)
408:路
09/02/12 01:00:49 mzktXwng0
>>407
おたくバカ？
なんで円高の今、円建ての製品を使わなくちゃいけないの？
409:名無しさん
09/02/12 01:05:46 BfbKShbt0
>>331
子会社平30歳だが25万です＞＜
410:＿
09/02/12 01:05:46 FDSv5yRV0
東芝労組って今回の残業代カットに同意しておきながら賃上げ要求って馬鹿なの？
賃上げ無理ってわかってるんだから賃上げ要求せずに残業代カット拒否すればいいのに。
それ以上に、スト権以上や集約灯標で賛成してる99%以上のお前ら馬鹿なの？死ぬの？
411:ＴＢＡＧＳ
09/02/12 02:04:55 B1TD/W/L0
８９３なＴＢＡＧＳ後工程会社
大きく切り捨てられます
目潰しルネッサンス元信電みたいに赤字が出れば
真っ先に栗鼠虎です 海外アウトソーシングで不要だってか？
412:束
09/02/12 02:07:41 B1TD/W/L0
東京銀行に騙された？ ＄立て預金で大失敗？
413:最高のリストラ策
09/02/12 03:47:09 wuh3Clc30
Ｓ痔は全てマレーシアに集結。人員は全てマレーシアに異動
Ｄ痔は全てタイに集結。人員は全てタイに異動
Ｍ痔は韓国に併合。人員は全て韓国に異動
設計舞台は全て中国へ異動
後工程子会社は全て閉鎖
とどめに給料は現地物価水準に合わせる。これでＶ字回復確定
414:つえ
09/02/12 08:21:46 n+l6KUePO
さて
残務整理だ
415:三日市
09/02/12 11:03:58 B1TD/W/L0
納戸の会社潰れたな
Ｓｐａｎｓｉｏｎ Ｉｎｃ．は、米国ＮＡＳＤＡＱ上場企業で、欧州・アジア
各国に製造設備、営業拠点を有するフラッシュメモリー専業大手業者。グループ
全体で約9500名の従業員を有し、その日本法人である当社は、携帯電話、デジ
タル家電などに用いられるフラッシュメモリーを扱い、特に携帯電話に組み
込まれるＮＯＲフラッシュメモリーを福島県会津若松市の工場で製造、世界的
なシェアも高く、2006年12月期には年売上高約1797億3500万円をあげていた。
三日市の納戸は大丈夫？
416:
09/02/12 11:27:40 z2m9S7DY0
. . . . （ﾟ∀ﾟ)
. .（ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ). . . . . . . . . . （ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ)
（ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ). . . . . .（ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ)
. .（ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ). . . . . . . （ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ)
. . . .|/／. . . . . . . . . . . . （ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ).
. . . .|. . . . . . . . . . . . . . . . |/／
. . . .|. . . . . . ... . .. . . . . . .／
. . . .|. . . . ∧..∧. . . . . .／
. . . .|. . . .(´･ω･`). . ..／
. . . .|￣|￣￣￣￣￣..|
. . . .|. . |. 観測中. . ..｜
. . . .|. . |. . . . . .. . . . _|
. . . . ￣￣￣￣￣￣
417:名無しさん
09/02/12 13:33:50 Jphcw6qSO
＞409
ぶっちゃけ
どこの子会社？
社員数とか規模だけでも。
418:
09/02/12 15:13:10 z2m9S7DY0
9日振りに株価下げ止まったか・・・
419:名無し
09/02/12 16:03:35 etZ+ki1X0
>>417
っつーか、子会社はこんなもんだよ。
３５歳で２７万、４０歳で２９万かね。
１０年前は３２歳で３０万だったけどね。
天下りがたくさんくるから、今は給料あがらない。
420:
09/02/12 16:58:18 Vv5p6kEPO
ってことは、４０歳で額面３０万な俺は平均以上か！
421:ななし
09/02/12 17:06:49 emYwWufy0
副業認可で技術者の半島方面への海外渡航が増加中！？
なんてうわさを最近よく耳にするなぁ
ﾃﾞｰﾗﾑ時の流出再燃か
422:海外転職
09/02/12 17:28:30 wuh3Clc30
後工程を海外に出すんだったら海外就職してえな。
423:名無し
09/02/12 18:17:56 x358PbDF0
>>419
来年から子会社に入るんだけど
それぐらいなのか
424:太
09/02/12 18:27:43 sPbqYpLV0
>>422
待遇はローカルと同じにしてもらえば良いと思うよ。
425:大痛モン
09/02/12 18:35:56 5R9gLlDS0
そういえば、木津木の工場はどうなるん？
426:海外転職
09/02/12 18:46:12 wuh3Clc30
>>424
待遇はローカル並みでも全然OK。就労ビザもらえれば何かと便利だし。
427:
09/02/12 20:23:51 Vv5p6kEPO
技術屋がいるな
428:
09/02/12 20:30:28 Vv5p6kEPO
てゆーか後工程ってそんなに魅力的なものなの？
興味津々
429:名無しさん
09/02/12 22:06:01 zu9x+qAU0
>>407
1ヶ月待ってもサムスン製をお勧めします
430:ななし
09/02/12 22:50:08 gGxjKOQjO
期末手当がもらえる関連会社があるのだが…
431:名無しさん
09/02/12 22:54:46 xhhw52+T0
147 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/02/01(日) 23:11:28 0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
『パナソニックグループ子会社 池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成21年1月4日発行 第34号
小川明利：
（自己を正当化するためには社内でデマを書き立てて他人を中傷してまで嘘をつくパワハラ嘘吐き課長。キチガイ。
口臭対策はしてるようだが、まだ臭いらしい。
古屋の犬一号。）
児島：（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一：
（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。
例えば、気に入らない人には「会社が儲からん。残業代を取るな」などと子分と共同でネチネチと圧力を掛ける。
幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤：（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子：（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
432:名無しさん
09/02/12 23:00:55 63OoLDpR0
どれだけ思い入れがあるかだよ
できの悪い子ほど可愛いものでね
433:382
09/02/12 23:42:47 NLqKL1Im0
>388
この事業は柏崎といっても原子力とは関係ありませんが・・・。
>389
背未婚関係でも、それ以上に残業してる人はたくさんいました。
でも大幅赤字になった。
現場の忙しさと利益は必ずしも比例していませんよ。
434:関係会社
09/02/12 23:46:22 80ZdFtvl0
>>417
330,337だけど、年齢加給はなくなってるんじゃないか？
（本体は一定年齢まではまだ残っているようだけど）
ここは、確認したほうが良いよ。
結局は資格が上がらないとどんなに年食っても給与上がらない。
むしろ一定年齢のうちに周りに合わせて昇格しないと上がり難く
なるよ。
新規昇格資格者向けの一定枠とかあるからね。
435:名無しさん
09/02/13 00:07:28 Xg1ELz1F0
年齢制限があるんじゃなかったっけ
ある年齢までに何かの資格になってないとそれ以降上がれないっていうの
436:関係会社
09/02/13 01:07:46 KYB8b2Ye0
うちの会社の場合だと、ヒラ職の最高ランク（主務の手前）へ昇格の場合、
新規昇格対象者のうち、初年度で上がれるのは３割、２年目に上がるのは４割、
残りは、３年目以降のもの残った全部の対象者から４割･･･という枠になり、
過年度経過者ほど昇格しにくくなっていく。
あとは過去３年間の査定が○以上、平均△以上でないと推薦外になるとか。
437:○２ＣＨ□総
09/02/13 01:10:52 Vdr3vqNX0
年齢制限というか、こんな感じ。
入社３年で９割が上に上がる。
その後５～８年で７割が上に上がる。
その後５～８年で３割が上に上がる。
残った奴は、もう一生上に上がらない（初めの１段階目くらいはよっぽどのカスじゃない限りそのうち上がって、
最終的に全員上がるけど）。
だから、上がるべき数年の間で上がっておかないと、そいつは戦力外通告確定なので一生上がらない。
それが成果主義ってモンでしょ。
ただし、本来なら例えば入社８年目で５割が上に上がれるのに、色々な要素で、４割に押さえられちゃうこともある。
そうなると、９年目・１０年目でやっとこさ上がろうとしていた人があおりを食って戦力外通告になったり、
今までなら上に行けた人が９年目での昇格に回されたりと、はっきり言ってその人個人にとっては人生狂うこともある。
こればかりは運もあるからしゃーないな。
その逆で、いろんな要素で、上がるべき人がいなければ入社８年目で初めて昇格対象となるところが
７年目でサクっと上に行けたりする。
438:ｇｏｄ
09/02/13 01:16:32 OIMDO06o0
>>410
お前．．．おめでたい奴だな
目先の事しか考えてない 千ズリ野郎なの？逝くの？
全くちぃせぇぼくたんでしゅね～♪
439:蝉婚平社員
09/02/13 04:18:16 uXvOjeXzO
建設的な意見を言おう。
問題提起を行い、それに対してどうすれば良いかだ。
問題なのは、MIの存在自体ではない。
MIの進め方が問題。
現状、各個人が勝手に資料作ってるのが問題。
ほんとのプロジェクト「チーム」として動いているところが、どれだけあるのか疑問。
対策案としては、
プロジェクトチーム編成は、課長を含めて相談して決定。
プロジェクトリーダーは、主務。
そして、週一回プロジェクトメンバで集まり進捗状況の確認しながら進める。
もっと言うと、目標管理とMIテーマは同じであるべき。
また、成果は社内の設計基準化までを行い完了とすること。
440:蝉婚平社員
09/02/13 04:20:36 uXvOjeXzO
あ…鬱病
441:蝉丸
09/02/13 04:53:06 8Zx7A+WHO
Ψ(｀∇´)Ψ＜ケッケッケッ
442:鮒
09/02/13 06:40:36 41pLTTmD0
関係会社に勤務してます。
42歳で、月収27万です
そこから年金や税金を引くと、手取り20万です。
東芝本体のみなさん、賃金カットされても関係会社並ですよね
低賃金の仲間入り、おめでとう
443:蝉
09/02/13 08:38:10 i9sch8E90
>>439
問題なのは、MIの存在自体ではない。
MIの進め方が問題。
Ｄ顔手法が適した職場や業務、適さない職場や業務がある。
Ｄ舞苦手法が適した職場や業務、適さない職場や業務がある。
これをシカトして全ての業務にＭＩを適用しようとしていることが間違い。
経費削減....とかいうのをＭＩでやらないことが証明している。
ＭＩが有効ならば、公開ＰＪにして経費削減してみろ。
まずは肯定能力の評価だな。
444:背未婚
09/02/13 08:58:34 8LXIz0Jp0
>>442
おっ、比較するんだったらおいらと比較するといいよ。
42歳主務、月収は裁量なんで諸手当込みで55マソ。
税金やらなんちゃら引かれて手取りが39マソ。
今度の帰休で10マソカットは確実です。分社化されたらおそらく
>>442の仲間入りになると思いますのでよろしく。
445:名無しさん
09/02/13 09:18:35 ozzPBrh90
>>443
いや。もうここまで来たらMI自体を根こそぎ全廃しないとＶ字回復はありえないだろ
446:気球に乗って
09/02/13 11:18:15 G5K2nsVL0
２月１３日（金）魔女の呪いです
大痛あたりで何かの呪いがおきる可能性があります
気球は ＧＷの頃にも飛びそうです
北苦では新築が多く大痛赴任もあわせ大童なのだ
447:異動は大変だよ
09/02/13 11:57:14 8LXIz0Jp0
>>446
賃貸の人は独身か嫁が専業主婦だと特殊な事情が無い限り異動は出来る。ただし、
嫁や旦那が別の会社で働いていて正社員だったりするとここでもめる。
結構最近はローン金利が安くなってたのと給料が良かった関係でマイホームを買った
連中は売るにも売れずに大騒動。持ち家有りで子供がいたりするとまず単身赴任する
事が確定。定年間際のおっさんならまだしも４０歳前の連中は２０年以上単身赴任す
る事を覚悟せんにゃならんくなる。まだローンの金利も払ってない物件持ってる人は
相当多いと思うけど。
ついでに単身赴任するにしても生活費は二重生活になるから現在の生活水準を維持し
て行く事はまず不可能。今回の予想は異動する連中の半分近くが単身赴任になる可能
性が大。単身赴任手当が出たとしても家賃と光熱費で消える。他の維持費は丸損にな
ると思った方が良い。通勤の為に車買う人もいるみたいだから大変だね。
単身赴任しすぎて家庭崩壊しない様にしないとな。会社は個人の生活までは保証しま
せんから、そこんとこよーく考えましょう。
448:芝犬
09/02/13 13:15:16 65sf+El6O
所属が北苦のまま大痛いくなら単身赴任になるけど、所属が大痛になるなら
単身赴任手当ては普通出ないのでは？
自分の事業所に通うのに単身赴任は無いでしょ。
二重生活するのは個人の事情だし、マイホーム買ったばかりだっていうのも個人の事情。
業界の流れを見てこの不況は予想出来なかったにしても、北苦とかだったら
事業所の未来も少しは予想出来た筈。
マイホーム買ってしまったいうのは個人の失敗では。
マイホームを安値で手放し再就職かマイナス覚悟で二重生活し、景気が復活したら、地元の企業に転職する
定年まで二重生活する（大痛だって10年20年先は分からないからもっと遠くになるかも）
って選択肢になるのでは。
449:えむしぃ＠幸町
09/02/13 13:33:30 dI8BOmTJ0
大痛もあぶねぇよ！
九州から退去するのが吉。
ん？俺？気球中・・・orz
450:蝉
09/02/13 13:49:25 i9sch8E90
西pを吊し上げる方法
持株会に加入していて1000株以上持っているなら名義変更を急げ、オンラインでできるぞ。3月末までに株主名簿に掲載される必要がある。6月に行われる株主総会に出席し、株主質問をすれば良い。
気球や賃下げを強行するにも関わらず、役員報酬をゼロにしない無責任な執行役を追求すべし。
業績回復の為、燐出して新製品開発を急いでいる部署も“伊丹を分ちあう”とか言って気球にして馬鹿だぞ。該当部署は燐出も気球もやめればいいのに、現場の声が患部に届かない風通しの悪さ。スタフにここの購読を義務付けて現場の本音を集めるようにしろや。
451:名無しさん
09/02/13 13:52:58 TGmW1g7gO
30、31歳
固定給与24万は少ないですか？普通ですか？
42歳27万って････あまりにも少なすぎのような。。
452:うーん、確かに
09/02/13 14:39:15 8LXIz0Jp0
>>448
>所属が北苦のまま大痛いくなら単身赴任になるけど、所属が大痛になるなら
>単身赴任手当ては普通出ないのでは？
単身で鮒に行ってる連中に聞いてれば良かったなぁ。事業所自体が変わると言う事は
もしかしたら出ないって事になるのかぁ。ただし、今回は通常の転勤とわけが違うので、
実際どうやるのか見当がつかない。
>業界の流れを見てこの不況は予想出来なかったにしても、北苦とかだったら
>事業所の未来も少しは予想出来た筈。
今までの動きからすると車載半導体工場を目指すとか言ってたから予想が付かなかった
かもわからん。いつの間にD痔の基幹工場になるようになったんかいな。
>マイホーム買ってしまったいうのは個人の失敗では。
これについては禿同
まあ何にしても単身赴任が避けられん連中は多く出るよ。
453:１３日の金曜日
09/02/13 15:10:39 G5K2nsVL0
>>446 コンチネンタルの飛行機がアメリカの住宅街に
突っ込み炎上とか １３日（金）魔女の呪い？
束乏のスレは炎上にはならなかったな
454:今後の予想
09/02/13 15:24:16 8LXIz0Jp0
・ワークシェアリング制度導入して賃金カット
・北苦と大痛合併後、分離される
・気球は引き続き飛ぶ可能性が高い
・子会社の切り売りが始まる
・技術部に三交代制度を導入。交代勤務手当等は一切無し
・製造課の交代勤務手当を廃止
・茶時間ポイントは一気にゼロにして廃止する
・賞与に自社製品購入を強制される
・春闘は労組が負けて時期を定めた賃金カットに応じる
・裁量労働制が廃止、もしくは改悪される
・成果主義もここで廃止する
・最終の決算が更に悪化し、悲痛な叫びが聞こえる
455:名無し
09/02/13 16:06:18 41EFS3ET0
単身赴任あるけど食事がきつかったよ。
たまの休みも掃除と洗濯。
456:あたまに芝
09/02/13 18:16:19 fiz60Qgl0
>>451
鮒にある関係会社
457:kannrenn
09/02/13 18:24:54 n2oQkqnT0
俺もいま４２歳だけど基本給２６万位の手取り２１万程度だよ
458:改悪
09/02/13 20:22:54 G5K2nsVL0
>>454
ＭＩ Ｄ顔 Ｄ舞妓 ならびに縦横の断層を埋める猪便小活性化
ＲＤＣは分社
ミニ豚の会社は（本）ＴＩＳ部門吸収
遠英苦受験は自費
健保は国保に改悪 診療所廃止
用途品はＴＬＢＳ自費購入
459:名無しさん
09/02/13 21:26:45 RdkfC0H00
＞４５９
そんなことより
ラグビー部のついでに社長も辞めさせればおｋ
460:名無し
09/02/13 21:36:46 tdT6y5Om0
ＨＤＤ売却交渉決裂って本当すか？
☆ ﾁﾝ ｵ～ｲ
ｵ～ｲ
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・）＜ 買ってくれないの～？
＼＿／⊂ ⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣￣／|
| ￣ ￣￣￣￣￣ :| |
|不二痛ＨＤＤ .|／
そういえば・・・知り合いがラグビー部に居たな＞ＳＯ
461:こじき
09/02/13 22:44:48 sW8iOyJZ0
副業ってのは技術を売る業務でもええんかいな？
462:名無し
09/02/13 22:57:33 OlR1uHca0
01の時「勝ちパターンの構築」とか言ってたよな。
頭悪すぎ、恥ずかしくないのかね???
463:だめぽ
09/02/13 23:00:34 sW8iOyJZ0
パスポートは会社にて保管します。
もしくは渡航履歴をチェックします。
えっ？そんなことしていいのかって？
いいんです。
こんな会社だからなぁ。
464:1
09/02/13 23:04:55 bH9TSUY30
>>438
目先のことしか考えてない栓刷り野蝋ってセミコンのことかい？
465:名無しさん
09/02/13 23:40:37 mYsHfkCS0
>>463
そんな事いわれなかったが・・・、出鱈目ですか？
466:松下 の訳がない
09/02/14 00:01:33 saVkSVHn0
もらったタバコが大麻だったのかも知れない。
イタ過ぎる言い訳だね。
467:名無し
09/02/14 00:17:11 BmTYczy60
支払いが遅れ始めているようですが、大丈夫ですか？
うちも苦しいので。
468:名無しさん
09/02/14 00:32:57 Igg/C5Bi0
やばくなったら株券刷るから大丈夫
そのための一部上場ですから
469:ぽにょ
09/02/14 00:33:34 IO/4At2E0
>>465
昔の話ですが・・・。
470:うーん
09/02/14 00:47:24 5iXU2/o20
>>467
支払いが遅れ始めていると言うか支払いをわざと遅らせている様な希ガス
>>468
株券刷りまくり過ぎると株券が希薄化して株価が暴落しちゃうよ。
471:非正規
09/02/14 00:49:30 OiGFCU380
えっでも固定給の他に何とか手当とかいろいろ加算されるんでしょ？
あとボーナスがあるでしょ？正社員はいいなあ～
クビにもならないだろうし。
472:○関係会社
09/02/14 00:58:53 V5iKPnbI0
>>471
本体は○○手当の温床だらけだね。一定年齢までの年齢加給のほかに
勤務地加算まで残っていたような･･･。
外出時の食事手当てまで出てるからね。昼食をまたぐ外出で、外出先
が事業所でない時にはウン千円貰えるとか。
本体の人があえて昼時前にタイムカード切って外出したがるわけだよ。
関係会社はその辺まではない。資格給のほかは、わずかな扶養手当と、
ゴミみたいな住宅手当（借上社宅は新卒と転勤者のみ）、あとは昼食費
補助位か。
473:あ
09/02/14 01:03:05 VhPUcRPmO
残業したら残業手当は出るよ
今は残業禁止だけど
474:元関係者
09/02/14 01:11:42 t0OcxNCK0
>>473
それマジ？
裁量労働でサビ残はしてないのか？
みんな１７時すぎに帰ってるのか？
475:名無しさん
09/02/14 01:16:49 7RvXJFkw0
>>474
本社は裁量労働の連中は20時間は残業しろってお達しがあってるな
てか、裁量労働って基本20時間分の残業なんだろ？
それ以降はサビ残だが、残業やりすぎたらフレックスに戻されるしサビ残とは違うような
惨事以降の連中はサビ残地獄みたいだが
476:あ
09/02/14 01:17:21 VhPUcRPmO
定時でかえるよ
超規則正しい生活してるよ
477:名無しさん
09/02/14 01:23:51 dJQd2rdN0
>>472
> 本体の人があえて昼時前にタイムカード切って外出したがるわけだよ。
いつの話だ？はるか昔？
478:
09/02/14 01:33:36 UHvnLGl20
>>444 支給額で3ﾏﾝ差があるな。通勤手当の差だけじゃなさそうだけど・・何だろ。
479:名無し
09/02/14 01:44:56 2Mk+OgVk0
42歳Sで55万も行くのか
31歳担当で40万だけどSになったら5万ぐらいは上がるのかしら
480:胃が痛い
09/02/14 01:52:03 FRmN+NQeO
コールセンターの時給は750円ですよ
虫けらのように働かされています
東芝の苦情ばっかりで。大変です
481:奈々氏
09/02/14 01:57:11 jo3ad5BK0
>>480
噂のﾊﾑ安天下りが仕切ってるとこですか？（爆）
482:子会社
09/02/14 02:00:32 qGnDEL6Z0
>>444
42歳Sで10万以上の差。
手当を含まないと如何ほどでしょうか？
483:名無しさん
09/02/14 05:08:05 x95emK3F0
ｵﾚのデスクにチンチョコ置いてくれたのはだれ？
URLﾘﾝｸ(thumbnail.image.rakuten.co.jp)
484:010
09/02/14 05:41:29 L9tG5PJB0
今年もISSCCにいろいろ発表したね。
技術的にはとても話題になるのに儲からない。。。
やはりストリンガーみたいな強烈なコストカッターを経営陣に迎えないとだめなのかな
485:名無し
09/02/14 05:58:18 h64LGvV00
ISSCCなんて、もう過去の学会じゃん。
ネタ切れになって何年にもなる。
486:どこの事業所？
09/02/14 07:30:28 V4v1+HPE0
>>483
ちゃんと社屋受付テーブルの上に移した？
487:444
09/02/14 07:53:21 5iXU2/o20
>>478 >>482
諸手当入ってなんぼだよ。裁量制の業務手当が一番多い。
後は通勤手当、扶養手当、住宅費補助が入る。この手当だけで6マソだよ。
諸手当を外すと37マソ。もしこれが役無しだと30マソまで下がる。ちなみに
B1の加算上限計算してみたら面白いよ。どんなに頑張っても加算上限の
トラップで36マソでほぼ頭打ちになる。それ以上は上がらない。
裏を返せば裁量制から外れた途端に時間外がゼロだと手取りが39マソから
26マソまで下がる。
488:名無しさん
09/02/14 08:23:16 gqaTCUKR0
やるの？ やらないの？ どっち？？？
再編を阻む幾多の壁
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
489:再編はやるよ
09/02/14 09:36:52 5iXU2/o20
>>488
その前に三月期の決算で前回以上の大幅な下方修正を出してからだな。
もうだめぽと言うシグナル出しておけば何でもOKみたいな感じです。
自己資本比率、キャッシュフローも大幅下落で有利子負債も増加している。
なんかもうブラックと言うか何と言うか。
490:名無しさん
09/02/14 09:52:08 gqaTCUKR0
ムーディーズ・インベスターズ・サービス現行格付け
2009年2月8日現在
東証コード
6501 日立製作所 ↓A2
6502 東芝 ↓Baa1
6503 三菱電機 A1
6701 ＮＥＣ ↓Baa1
6702 富士通 A3
6752 パナソニック ↓Aa2
6753 シャープ A1
6758 ソニー ↓A2
6764 三洋電機 ↑Baa3
*****************************
7731 ニコン A3
7751 キヤノン Aa1
*債券格付けとは？
事業会社や金融機関、あるいは国が発行した債券の元本および利息を
償還まで予定通り支払う意志と能力につてのリスク＝信用リスク。
*↑↓は示す方向で現在、更に修正を検討中であることを意味する。
491:あ。
09/02/14 09:55:37 VhPUcRPmO
赤字と要らない社員はまとめて放出ですか
492:名無しさん
09/02/14 10:16:50 7RvXJFkw0
>>484
いや、そのストリンガーを迎えてるSONYもPS3と液晶絡みの戦略ミスで大変なことになってる訳で
急進的な経営者って業績改善も早いけど、悪化も早いの代表例だと思う
まあ、束乏もそうだな
フラッシュ大成功、で今はそのフラッシュに首を絞められているという・・・
493:元それサービス
09/02/14 11:20:17 zBVMEbbR0
>>480
昔、コールセンタからクレームの連絡があって、対応したときの話。
夕方6時ぐらいで、こんなこと言ったんよ
「もう定時になったんでかえっていいですかぁ～」
(ﾟДﾟ) ﾊｱ??
俺はおまいさんの上司でも何でもないんですが、なんでそんなこと訊くの？
そんなこと訊くレベルだから、情況整理もなんにもできてない。
脳みそ玄関に忘れて会社に来たのかってレベルだったな。
494:あ
09/02/14 12:42:43 VhPUcRPmO
>>493
俺なら、
「あとはよろしくおねがいしますね～、お先しま～す」
495:名無し
09/02/14 13:54:16 sk0Fg28n0
>>493
「脳みそ玄関に忘れて会社にきたのか」ってフレーズにﾜﾛﾀｗ
オレにも使わしてね。
ホントにアホな部下がいるので、今度言ってやりたいｗ
496:作太郎
09/02/14 14:10:57 YCaywyQRO
今度は電気自動車市場に参入
497:名無しさん
09/02/14 16:47:13 j0VEMi5K0
原爆自動車ですか？ｗｗ
498:気球にのって
09/02/14 17:09:10 k3a+jCDU0
5連休はいいな
北苦３Ｋ職場 ３ｗ気球 減額は大きいかも
499:名無しさん
09/02/14 17:18:22 KU9S9eec0
この状況で、残業タップリやってもらうからな、作業管理はガッチガチに
やるからな、成果が出なければｇｐｍ席まえで罵るからな、と。
コンプライアンスって社員に対しては関係ないのかorz
労基法違反（時間外強要）、パワーハラスメント。加えて妻子持ちなのに
結婚して子供がいる女性にセクハラ．．．
頼むからニュースには出ないでくれよ、ｇｐｍ殿。
500:名無しさん
09/02/14 17:20:32 +Fk6xpz20
>>258
茶時間のポイントは社食の清算等に使うのが最強
社製品の購入はポイント単価上がって一見お得なようにみえるけど、
実は所得としてカウントされるため、税金（～20%）がかかり実質単価
は低くなる。しかも社員販売は価格.comより高く東芝製に限定される。
501:名無しさん
09/02/14 17:27:02 nHlCvhVq0
今日は臨出少なかったな
おまえら４月から残業代無くなるから
今のうちにやっと毛よ
502:名無しさん
09/02/14 17:30:17 KU9S9eec0
でも。うちのセクハラ＆派和腹ｇｐｍは、４月からどんどんやらせると言っているが、
もしかして、サビ残かもな。労基法違反。
503:**
09/02/14 18:08:44 7yPY3EYj0
マネ下電気の創業者は不況大いに結構とのたまわったそうだが、敗戦で地獄に着き落とされた
経験を持つ明治生まれは強い、うちのは西田御大は大丈夫かいな?
504:GPM
09/02/14 18:40:05 DsNM9z5N0
残業するほどの仕事があるのかと・・・。
505:名無し
09/02/14 18:44:08 HIccpJzd0
>>499
名前は？
506:名無しさん
09/02/14 18:45:25 Wxz6hWUm0
小さな仕事を拾っていけば開発職ならいくらでも仕事あるでしょ
作ったものがもうかるかどうかは別として
507:名無しさん
09/02/14 19:47:35 HYJSvMQv0
うちの部署は仕事だらけだよ
遅れまくりんぐで営業が得意先に謝り倒してるよ
これで得意側がキレて仕事無くなったらどうするつもりだよって思うくらいにやばい
確かに、今受けてるのが切れたら本当に次仕事手に入るか怪しいのは事実だし
508:>>504
09/02/14 20:45:23 3OmL4mAA0
仕事は山ほどあるのだが、それが利益に結びつくのかが・・・・
509:(^○^)
09/02/14 20:45:36 VwHAbciV0
なんで価格ドットコムの液晶テレビランキング１位～３位レグザが独占してるわけ？
クチコミ見てたらいかにも関係者臭い書き込みがあるんだけど・・・
510:そはなんに
09/02/14 20:46:07 qPONtB510
リタリンあります。
純正の本物です。
１錠￥２５円
１０錠￥２３０円
５０錠￥１２００円
１瓶（１００錠）￥２０００円
※瓶は箱入り未開封
振り込みもしくは代金引換でお願いします。
振り込みの場合は送料無料です。
まとめ買いも大歓迎。
お気軽にkisimoto@jem-net.co.jpまで。
手渡し、後払いは行っておりません。
511:名無しさん
09/02/14 22:00:24 nHlCvhVq0
不人気大手子会社
①本体で使えない奴の左遷先
②PCも１人一台ない③本体のきちがいを多数抱えてるため社内環境劣悪。
④独立採算性のため給料激安。
⑤本体の社員にはカス扱い。差別あり
512:名無しさん
09/02/14 22:26:36 j0VEMi5K0
まあ、東芝もパナのように社員全員10万以上自社製品買い取らせろｗｗ
いらねえもんばっかだけどｗ
513:・
09/02/14 23:17:28 cnbSDTC70
>>500
こいつアホヤなぁ
514:芝犬
09/02/14 23:30:50 5SvDC6dbO
管理職以上は給料の5～10％を
東芝製品しか買えない商品券にしては？
515:あ
09/02/14 23:41:21 VhPUcRPmO
ナイスアイデア
516:○関係会社
09/02/15 00:15:43 pzykx/FR0
>>514
管理職手当の一定枠を現物株で割り当てるとか出来ないもんかな。
そうすれば、少しは中身のある仕事に寄与するようになるでしょう。
517:名無しさん
09/02/15 00:35:02 zSHxbncE0
>>512
今度のボーナスはマジでそうなりそうｗ
518:名無しさん
09/02/15 00:56:07 zElzUf4m0
>>517
SONYかパナにしてほしいんだけどなｗ
自社はいらねｗ
519:名無し
09/02/15 01:09:47 DUvT4zv00
>>518
じゃ、SONYかパナの社員になればいい。
520:○関連事業
09/02/15 02:46:01 pzykx/FR0
そんなら、○ana向けか、○ony向けの営業担当になって
得意先従業員と個別に社製品物々交換で融通しあえば？
521:名無しさん
09/02/15 06:02:08 MDASJ3rI0
>>505
君も知っている人だよ。固有名詞出すほど、漏れは馬鹿じゃない。
522:あ
09/02/15 06:44:10 B0AceKMN0
>>520
それいいかも、赤字企業同士お互い相手の製品を買って売り上げるとか
523:a
09/02/15 07:05:41 /sIjsvzc0
良いね。 互いに舐め合うって。
人気具合から、リアルタイムに自社の良し悪しが解ってさ。
宣伝とか要らないし、ランキングとか出来れば尚良い。
本当の淘汰が、自社を磨くよね。
524:L
09/02/15 07:15:27 apz3hLum0
シックスナインビジネスとでも名付けよう
525:semi
09/02/15 08:48:11 N6Cesmq30
》》516
すでにもちかぶかぃきよぅせぃでかってるょ
526:・
09/02/15 09:03:54 ZVkqCzKS0
あほ管理職 大杉
527:kannrenn
09/02/15 09:16:49 r/1w4vTX0
258円だ！ 安いから一杯買えるね！ 良かったね！
V時回復したら大儲けだよ、羨ましいな
528:名無しさん
09/02/15 09:22:18 ovkUR8pM0
何年前の株価だよ
ほとんど全員損してんじゃね
529:やば
09/02/15 09:42:02 nbwwj3Wf0
【家電】TV・パソコン・ビデオ…電源コード不要に、2015年実用化へ官民・東芝など約15社…将来は国際標準も視野に [09/02/14]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
欧州議会が無線（携帯含む）など電磁波の厳格規制を採決
ｽﾚﾘﾝｸ(yuusen板:198-番)
ＥＵ環境保護局 高周波では（屋外で）0.1μＷ/ｃ㎡予防限度値を推奨 バイオイニシアティブレポート
バイオイニシアティブレポートの概要（がうす通信90号より）
>ＥＵ環境保護局がその方針に採用している「バイオイニシアティブ報告」は
高周波の部分では、携帯電話基地局などの影響を受ける環境では0.1μＷ/ｃ㎡
を提唱していることを前号89号に紹介した。電力設備については２ミリガウス
、子供や妊婦の居住する場合は１ミリガウスの基準値を提唱している（88号）。
>報告では携帯電話基地局、無線ＬＡＮ，など高周波電磁波の影響について、
潜在的な健康リスクが存在することを認め、小さなレベルでの無線被曝（慢性
被曝）も現在、安全性を主張することができない、ことなどを述べている。
>現在の規制制限以下の被曝レベルで、最初のがん遺伝子の活性化で変化を
起こすかもしれず、結果としてＤＮＡ損傷と染色体逸脱、学習の遅れ、運動
機能の遅れ、など示唆する証拠があるとし、基地局から数百ｍ以内に住む人々
に病気の影響を作るという研究報告で信用できる文献がある、とする。そこで
携帯電話アンテナ、などの高周波発生源、パルス波の屋外での累積的な高周波
被曝について警告的な目標レベルとして0.1μＷ/ｃ㎡を提案している。 また
、特に子どもたちについて潜在的な健康影響についてもっと多くのことがわかる
まで、高周波電磁波に影響を受けないようにするため学校や図書館では無線ＬＡＮ
に変わって有線が設置されることを勧め、予防的措置を推奨している（以上抜粋）
530:景気の良い子会社
09/02/15 12:03:03 w1o/CpV00
>>529
別に東芝に限った事じゃないじゃん。
531:出来る奴なんていない
09/02/15 12:20:36 FBNPcFTA0
ここに書き込んでる奴の大半が使えない奴で、
かつそのことに気付いていないことはデフォ。
532:久しぶりに
09/02/15 12:30:05 r/1w4vTX0
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣
（ ´∀｀）＜ オマエモナー >>531
（ ） ＼＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
（＿_）＿）
533:うむ
09/02/15 12:33:04 FBNPcFTA0
>>532
否定はせぬ。
534:えらい人
09/02/15 14:00:01 3I+u8zGv0
おまえら、いいか。定時で帰るなよ。
夜遅くまで頑張って残業しているやつほど偉い。
仕事が無かったら作るんだ。
535:えろい人
09/02/15 14:04:10 I6cuF1zZ0
おまえら、いいか。速攻で射精するなよ。
夜遅くまで頑張って自慰しているやつほどエロい。
オカズが無かったらイノベーションするんだ。
536:名無しさん
09/02/15 14:18:03 c3ZNWRrf0
エロベーションｗ
537:名無しさん
09/02/15 14:29:00 zSHxbncE0
>>500
120のつもりで使ったら、実は96になっちゃうってこと？
538:名無し
09/02/15 17:23:28 CEx6vOLH0
残業がえらいんじゃなくて、その結果を出した効率を見よ。
539:（向）
09/02/15 17:39:00 MDASJ3rI0
>>538
未だに残業時間が多い奴＝仕事が出来る人間という
見方をしているバカ管理職が多いんだよ。
効率よく作業をし、成果を上げ、早く帰っていると
評価も低くなるし、「暇なんだろ？」と仕事を
突っ込んでくるバカ管理職が未だにはびこっている。
こういう奴って、家に居場所が無い奴も多い。
ある意味哀れ。会社でしか発散できない。
540:名無し
09/02/15 17:52:36 Mw8v1p190
>>539
残業が多いヤツ＝仕事できる人間ってのは、一理はあるんだけどな。
仕事ってのはどうしても優秀な人間（＝任せられる人間）に
集中してしまうので、出来ない人間ってのは仕事もなくヒマになりがち。
だから、残業が多い人を仕事ができる人間と判断する管理職もいる。
まぁ、ホントはそれも短絡的過ぎる（管理職が仕事放棄してる）とは
思うけどね。
541:99
09/02/15 18:11:22 z/jGZnmX0
出世だけが人生じゃない
542:確かに
09/02/15 18:37:19 rWoT7zr20
俺の同期は出世が早かった。あっと言う間に主務になり、あっと言う間にGPM。
そうこうしているうちに田舎の子会社に出向した挙句に解用され、こき使われた
挙句に会社を辞めた。
単純に出世すりゃいいとは限らない。
543:_
09/02/15 18:38:45 AXNGFxfM0
>>540
>仕事ってのはどうしても優秀な人間（＝任せられる人間）に
>集中してしまうので、出来ない人間ってのは仕事もなくヒマになりがち。
仕事の出来る奴は仕事を周りに振ることもできる。
それができないということは相手を信用していない。
そういうことが積もり積もってる。
信用しない→仕事を振らない→仕事をしない(周りから見ると)→低評価
仕事を当事者に回さず低評価、管理職としては楽だよね。
お友達感覚で評価すりゃいいんだから。成果主義とは程遠い。
それに、気球やら残業するなという風潮で残業しているやつが
本当に仕事ができるかは疑問。
残業や休日出勤だけでも会社の金は消えていく。
こいつらにそういう意識はあるのか?
費用削減PJも焼け石に水。
ま、時間が長くかかった方がいい評価を受けるなら
これから製品にバグを仕込むやつがたくさんでてくるだろう。
会議に何時間も費すバカもでてくるだろう。
544:名無しさん
09/02/15 18:44:33 zAjs7AxB0
わざと手を抜いてできないやつと思われておいて楽するのが賢いおまえら真面目すぎ他人の評価が飯を食わせてくれるのかと馬鹿馬鹿しい
545:名無しさん
09/02/15 18:46:01 i/H0d7dW0
>>540
部門の目標で毎期効率アップ30%とかやってたからね
実際は毎期毎期そんなに効率が上がるわけないんだけど
成果を出さなくちゃいけないからどうしても残業で対応することになる
どうしてもできる奴に仕事集めて乗り切ろうとするからね
546:束
09/02/15 18:51:55 e+m3TgJ+0
小向 RDC 用地切り売りかよ？
柳 町工場、堀川 町工場売り払ったあと、ここも
売却か？
547:（向）
09/02/15 19:00:47 MDASJ3rI0
>>546
そう言う話しはないね。デマだよ。
>>543
仕事を振っていて、部長に楽しているという指摘を受けた
バカもいるね。
残業させるのは良いが、露骨にやれと言って放出食らった
バカもいる。常識の範囲での行動をしないと、必ず転ける。
まぁ、常識あるなら、露骨にやれとは言わないだろうね。
出勤時間も管理すると言っているが、会社はおＫと
言っている事に対して、評価をあげたいからローカルで
厳しくやろうとしているバカ管理職。ほどほどにしておけよ。
548:パパ
09/02/15 19:08:29 3I+u8zGv0
はぁ・・・。
何年前の日本の企業なんだよ、ここはｗ
549:kannrenn
09/02/15 19:14:27 r/1w4vTX0
いつクビになってもいいように
systemc と spice でも覚えておくかな
550:名無しさん
09/02/15 19:15:37 mLQUkwgj0
>>548
企業の寿命５０年伝説
551:
09/02/15 19:16:31 XnvvaWRU0
自分でやるべき仕事まで他人に押し付ける馬鹿もいるからなぁ・・
それで自分が仕事できるって勘違いされちゃ困るわ。
552:ｼｬｶ♪ｼｬｶ♪ｼｬｶ♪ｼｬｶ♪
09/02/15 19:51:50 sZ29Fgdy0
>>541
在世だけが人生じゃない
553:うーん
09/02/15 20:22:47 rWoT7zr20
>>549
system-cよりも今の段階だとやはりVerilog-HDLの方だろ。
spiceは覚えて損は無いと思うが、ソフトを何使うかが問題だな。
554:kannrenn
09/02/15 20:25:17 r/1w4vTX0
俺ソフト屋さんだしsystem-cの方がとっつき安いんだよね
Verilogはsystem-c憶えてからにするよ
555:ｶｽ
09/02/15 20:44:18 9eRn0Rk+0
残業＝仕事ができる
なら
その事業は伸びてるだろうよｗｗｗ
結局やっつけ仕事だろーがｗ
事業に影響与えるような仕事してみろ
556:名無しさん
09/02/15 23:05:22 XZl46QoD0
これはどういう流れなんだ。
今の時期に残業しまくってる奴がいるって事？
そういうやつを「出来るやつ」といってる人間がいるって事？
たぶん、口ではそういってても「他の担当者なら＊＊時間短縮できたな」
位にしか思われてないんじゃないの？
僻みっぽいレス多いのが気になった・・・。
557:ピタゴラスイッチ
09/02/16 00:08:40 rR+JMhVh0
諸手当ては会社ごとに違うので、手当て抜きの月給にします。
43歳、月給273,830円です。
健康保険、介護保険、雇用保険、所得税、地方税、を引くと、
毎月手取りが、201,593円です。
これって、東芝、東芝グループ及び関係会社の中で、高いですか？低いですか？
558:名無しさん
09/02/16 00:46:01 ax99AeKc0
S?
559:名無しさん
09/02/16 01:38:22 fNfeXO4g0
さーて、明日から気球だぞっと
一ヶ月に一度は大型連休、残業も全然できない
正直、この不況中に怠け癖が付きそうで怖い
560:名無しさん
09/02/16 04:27:37 0WVn2/5Z0
TOSHIBA 欧州で大麻栽培開始のニュース
561:子会社T
09/02/16 08:36:49 O/jP9WUV0
>>557
中途採用の私(42歳)が同じ位だね。支給額：33万円、振込み額22万円。
ただ私の場合、生命保険で27千円払ってるから、私よりもちっと低い気がする。
私は子会社だからこんなもんかって思ってるけどさ。
世の中では職にも就けない人間が居るんだから、マシだと思って我慢しる！
562:名無しさん
09/02/16 09:48:02 bsVlh7b4O
子会社でも規模･社員数はどのくらいですか？
42歳27万･･･
30歳で24万円(手当なし)ですが、同じくらいでしたか？もしかして全然昇給しないとか？！
563:子会社
09/02/16 10:07:27 O/jP9WUV0
>>562
前提読んでくれ。
子会社の上に、
>>557
中途採用の私(42歳)
って条件なんだぞ？
中途採用と元々のT芝社員じゃ扱われ方が違うって事。
気球中は暇だなぁ・・・。(明日からは地獄だが・・・orz)
564:子会社
09/02/16 10:10:17 O/jP9WUV0
ゴメン。自己スレの修正。
>>562は>>571へのレスじゃなかったのね。ゴメン。でしゃばって。
忘れてくれ。>>562
565:名無しさん
09/02/16 11:30:36 bsVlh7b4O
562
42歳ではなく43歳27万でした。＞＞557への質問
間違えて惑わせてすみません。
566:アルゴリズム体操
09/02/16 14:46:29 ANZFOTmf0
557です。
引かれる金額ですが、人によって生命保険のかけ金も違いますし比べるのが困難になります。
税金も地方によって違ってくるかと思いますが、絶対引かれるものなので、計算しました。
この項目で引けば、あるていど純な手取り金額がでると思い、比べられるな、と思いました。
ちなみに役なしです。中途ではありません。
567:むかい
09/02/16 14:55:05 GZOeERaPO
残業0規制きたね
間接員は帰れって
568:名無しさん
09/02/16 19:20:09 +cnQGsZ+0
ダイヤモンド読んですっとんできますた
電機大手の中で一番やばいんじゃないか
拡大路線が見事に裏目ったな
569:急襲
09/02/16 19:39:48 m7ZycmV60
前回の面接で個人的事情がある場合の二度目の面接が行われた。
内容は非常に厳しく大痛への転属を拒絶すれば、転退を勧告されるものです
最終面接で運命が決定されます。 単身で大痛、妻は学校の関係もあり退職
のケースもあります。３Ｗ ３Ｋ職場気球后は、残務整理、引継ぎ業務に？
猪便小、餅便小ももはやありません、 Ｄ痔移行にしても庶務、技術補助の
枠は非常に厳しい状態にもなっています。
570:名無し
09/02/16 19:41:19 ruq7cMSv0
やる事なす事全てが裏目裏目で大損こくのは
昨日今日に限らず、昔からT芝のお家芸ですからｗ
571:
09/02/16 19:55:27 Bv3siNlH0
>>568 いつまでもつって書いてあった？
572:束 乏
09/02/16 20:20:43 m7ZycmV60
>>567
裁量制廃止すべきだ
斜陽ＰＨＳ取り上げられたため、個人携帯＋公衆電話代が嵩む
573:名無しさん
09/02/16 20:32:19 +cnQGsZ+0
>>571
あと1.4年で株主資本を食いつくすって書いてあるよ
笑ったのがリストラ資金の余裕が無いってとこ
社員はしばらく安泰だなｗ
574:北苦
09/02/16 20:36:40 XFW/5drg0
>>569
基本的には全員北苦から大痛へ強制異動になります。拒否権はありません。
拒否すれば暗黙の退職韓国がお待ちです。単身赴任で大痛はあたりまえです。
賃貸で独身、嫁付きガキ無しは異動はしやすいが、ローン持ちは売るか単身
赴任がデファクトスタンダード。
何はあっても「とりあえず大痛に行くのじゃ。行ってから考えろ」ってそりゃ
訳わからんです。モチベーションは下がっているがやらんといけない事はちゃ
んとやるしかありません。
575:いも
09/02/16 20:58:50 EtidmmRI0
半導体、景気がいいとき よそはよそ
半導体 円高煽りで いい迷惑
576:名無しさん
09/02/16 21:12:53 GK4xL2/F0
おまえらさぁ
不況を乗り切るために全力注げや
今のご時世、愚痴垂れるだけなら猿でもできんだよｗ
577:あ
09/02/16 21:24:20 TkExdIjUO
全力でやるから仕事くれ
578:（向）
09/02/16 21:24:42 uZHA53jW0
>>556
違う。ｇｐｍがどんどん残業やらせるからなって言っている。
サービスかもしれん。おのｇｐｍ、単身赴任で会社に居ないと
寂しいんだろうよ。派遣女に手を出してるし。
仕事があるというより、緊急対策中だが、自分が長く会社にいたいから
周りにも居て欲しいんだろう。アパートに帰ると、１人ぼっちだしな。
会社にいれば、派遣女にも手出せるし。こういう奴は、即刻キレ。
579:サラリーマン禁太郎
09/02/16 21:50:00 nhwwg30m0
あーアイツか。。。
580:名無しさん
09/02/16 21:51:27 KMhnGsXI0
>>573
メモリ部門まるごとサムスンにただ同然で社員ごと売ってしまえば問題ないｗ
その後サムスンが大量解雇しても関係ないしｗｗ
581:名無しさん
09/02/16 22:52:32 2GvKY4uv0
給料少なくていいから、人間らしい生活がしたい。
毎日午前様じゃ体が持たんよ。
労組はもっと圧力かけれないのか。
582:名無しさん
09/02/16 23:22:53 1baSk4I90
人件費糞高いこの国で楽な仕事なんかやらせてもらえるわけないだろ人間らしい生活がしたいなら発展途上国にでも移民してろ
583:名無しさん
09/02/16 23:41:27 9Rwfxn4T0
仕事ができることが当たり前になってるって怖いね
このときぞばかりにもったいぶってやるよ
会社の事情なんて知らねえよ
こっちはボランティアでやってるんじゃねえよ
金をもらった分しか仕事はしないだろJK
あーあ早くくたばらんかなこの赤字体質会社
584:名無しさん
09/02/16 23:48:24 2GvKY4uv0
>>582
おまえだけには言われたくはないなｗ
585:名無しさん
09/02/17 00:00:29 1baSk4I90
>>584
誰に口聞いてると思ってるんだ。
586:上層部スパイ
09/02/17 00:15:49 NJgszwdT0
この会社の労組もどきは意味ねえし・・・。
圧力かけられるのが専門でしてね！
どちらさんも、ごめんなすって！
587:な
09/02/17 00:17:03 TueXSppZO
深谷って どうなんかな？高校時代の同級生が かなりいってる。
日東あたりも 帰休あるみたいだしな
588:_
09/02/17 00:23:31 7GDArPWU0
＞今の時期に残業しまくってる奴がいるって事？
ある部署では申請出してるとこもあるけど。
残業申請(○○Hオーバー)、休日申請ね。
＞そういうやつを「出来るやつ」といってる人間がいるって事？
そう判断してる上長は多いと思われ。
目標管理が機能してないからな、わたしの部署でも。
実際あるのが、
トラブル(不具合ともいう)を起こさない奴より
トラブルを起こして解決した奴が評価されるというパターン。
お金がかかるのは後者なんだがな。
589:名無しさん
09/02/17 03:18:16 NXAq98yw0
チンカスがたまってきたな
590:名無しさん＠引く手あまた
09/02/17 03:25:48 H5qjCdGp0
子が３歳未満なら育児休職という手もあるぞ。
で、満３歳になる前に次の子が生まれれば、また育児休職できるｗ
591:名無しさん
09/02/17 03:26:16 OMAqJjju0
>>589
つ「ボディーソープ＋亀の子タワシ」
洗え。
592:名無しさん
09/02/17 04:51:15 NXAq98yw0
子供なんて 大学まで出したら 2000万かかるぜ
その分 投資にまわして 自社株買ってくれよ～～ ぶら下がり社員達
593:育児休暇
09/02/17 05:48:05 U4M7LcB90
>>590
育児休暇は賃金ゼロ。ついでに保険料は全て引去り不能だから払わないと
いかんよ。嫁が仕事持ちなら大丈夫。無職ならマジで無理。
594:名無し
09/02/17 05:58:11 ROx1I3YH0
どうせ一人ぐらしだし別に残業代要らないし青梅も帰休してくれ
まじでセミコンの休みが羨ましい
595:あ
09/02/17 06:46:33 B5SMKMDIO
年休取れ
596:むむむ
09/02/17 10:31:59 az0wjCQsO
バス定時で帰るとかなり込んでるな
むかいもダメか予算成立までの我慢か
597:
09/02/17 13:08:38 26Tje0bF0
>>594 甘ったれるな、背未婚は基本的盆正月なしで燐出燐出で酷使されていたんだぞ
その反動で今こうなっているが以前残業時間も５０以上当たり前だった。
背未婚は諸刃の剣だ
598:名無しさん
09/02/17 14:02:53 aIGgR7TwO
蝉混なんてもうｲﾗﾈ。
さっさと消え失せろよ、この疫病神。
599:名無しさん
09/02/17 14:28:51 YjCqhvMWO
原子力に限らずセミコンもキャリア採用募集してるね。
600:ちょっと一息 w
09/02/17 14:36:39 uNv+2S+IO
疫病神は インフラ系部門
左翼系の奴ばから優遇してるじゃん
市場のコストばかり増大させてるじゃん
尤も客筋が左翼陣営だから仕方ないか
郵政とか
中国人とか
家柄が伝統的な名家や武家だと必ず潰す インフラ
学生運動やってた奴が必ず出世する インフラ
コスト増大が社会的正義だと信じてやまない インフラ
岩波の世界などを読ませ、ビジネスウィークを読むと取り上げる インフラ
601:600
09/02/17 14:39:01 xhZMXfYrO
むごい東芝系企業N
602:鰹
09/02/17 15:54:58 mruqvKuc0
M愛、M愛
603:名無しさん
09/02/17 17:54:04 YjCqhvMWO
伝飢メーカの凍死場。
リストラするお金もなく厳しい状態なんですね。これから昇給もなかなかさせてもらえないんだろうな･･･
なんか大手に行くと、
転勤、転籍、リストラの恐怖に怯えながら働かないと行けないのか。
604:オイオイ
09/02/17 18:34:38 w1+G+MOm0
マジで富士通のＨＤＤ買っちゃうのかヨ。
605: ◆FunFun/E96
09/02/17 18:46:20 OMAqJjju0
SSDとＨＤＤで攻めるのはアリかな
606:名無しさん
09/02/17 19:06:43 UR2jpUCe0
攻めすぎて大変なことになってるんだけど・・・
607: ◆FunFun/E96
09/02/17 19:20:24 OMAqJjju0
きっとまだ足りなイんだよ
あと５年は強気で行かないと！
608:名無しさん
09/02/17 19:39:45 UR2jpUCe0
景気回復しないとあと2年ぐらいで資本食いつぶすんだけど・・・
609:笑む合い
09/02/17 19:48:42 /rUs7+0l0
>>605
オイラはIE程度しか家ではPC使わないから、動作安定･起動の早いSDDだけで良いや。
150GのHDも、数十Gしか使ってないもん。
610:子会社社員
09/02/17 19:49:31 b5W4VKTJ0
>>608
正社員30ｋ名が夏のボーナス全額辞退（100万円）すれば
大丈夫だよ。人件費3000億円削減
⇒それでも600万円／年収を確保できるのでは？
611:な
09/02/17 19:58:40 B5SMKMDIO
ＨＤＤは企業向けにまだまだ売れるっぺさ
共有デスク用のＳＣＳＩなんて高ぐしていっぱいつっこめっぺ
612:北苦
09/02/17 20:08:33 mcHrTdCG0
Ｓ痔撤退 不要となる半導体製造装置はくず鉄値でもうれない
溶融石綿を使っていれば、処理代が馬鹿にならない
気球が飛んだ後、残務整理が忙しいのだ
613:sage
09/02/17 20:27:02 jx2GFwcL0
バブル後の好景気でも全く賃金を上げなかったくせに
不景気だから賃金20％カット？強制で社製品買え？
能無し取締役と従業員全員から生き血をすすってる労組と健保は全員
さ っ さ と 氏 ね ！
614:山形さん
09/02/17 21:10:26 v0FY9AQP0
東芝のみなさ～～ん！
ＨＤＤ受け取ってくれてアリガトｗ
ＦのＨＤＤは最高だからきっと東芝の未来も明るいですよぉ～～～ｗ
615:w
09/02/17 21:19:56 BWuFCVZE0
>>614
不良債権uzeeeeeeee!!!
普通に潰しておけばよいものを・・・。
616:丸久
09/02/17 21:28:39 U4M7LcB90
>>612
Ｓ痔撤退、移設費用はばか高くて話にならん。四日市、浜岡に応援している連中が
大痛、北苦に戻って来て、北苦から大移動。人が増えても仕事がねえ。
場所がねえから大痛から長崎へ人員輸出しないと人はいんねえ、ここでももめそう。
実は大痛も場所が無いので、北苦難民が大量に押し寄せて来る事に困っている。
Ｓ痔は大痛、Ｄ痔は姫路、Ｍ痔は四日市で全部最後は分社化だよ。
617:名無しさん
09/02/17 21:36:58 +9pBc5f/0
今日、週刊ダイヤモンド見てきたら、ここは金が無いんで社員の首を切れないって書いてあった。
飼い殺しかよお！
618:sage
09/02/17 21:38:43 FylZCnQw0
そして飼い主も死ぬんだよ。
619:名無しさん
09/02/17 21:48:34 LEBOcSuu0
富士通、ＨＤＤ事業を東芝に売却、メディアは昭和電工へ
2009/2/17
URLﾘﾝｸ(www.business-i.jp)
今回の買収で東芝のシェアは約３０％となり、小型分野では日立製作所子会社の
日立グローバルストレージテクノロジーズ（カリフォルニア州）を抜き首位となる。
企業向けの高性能ＨＤＤに関する富士通のノウハウを、半導体メモリーを使った
次世代記憶装置「ＳＳＤ（ソリッド・ステート・ドライブ）」開発にも役立て、半導体と
ＨＤＤの両方で事業拡大を目指す。
ついにやちゃった～～～～～ orz
620:名無しさん
09/02/17 21:57:02 LEBOcSuu0
東芝ヤバイ！株主資本比率10%割れ極秘文書が示す窮状！
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
電機メーカー全社のなかで、資金逼迫度第2位！
電機メーカー全社のなかで、CDSスプレッド上昇率はパイオニアに続く第3位！
※CDSスプレッドとはいわゆる企業の倒産リスクのスプレッドことであり、
企業に貸付を行ったり、その企業への短資をとり扱うなどの場合に政策
金利に上乗せされて付けられるリスクプレミアムのことです。
621:名無しさん
09/02/17 21:58:59 oy/5tBL90
>>611
富士通はもうからないと見たから売り飛ばすんだろｗｗ
622:
09/02/17 22:07:34 oGxGP87w0
>>616 大分のどこに人を受け入れる場所があるのだろうか？
またガラクタどもを四日市に押し付けるんだろうな。
S字に比べれば全然マシだもの未だに大、姫、北から押し付けられた人が残ってる。
なぜm時だけ分社化しなかったか分かるわ。
m時もいつまでもつか分からんけど
623:丸久
09/02/17 22:18:10 U4M7LcB90
>>622
今の所、大痛に設備を入れる場所はなさそう。入れるんだったら現状の設備を搬出しないと
いけない。設備だけでなく、人も一緒に搬出せんとまずいだろ。北苦→大痛異動もそうだが、
大痛→長崎異動のシグナルも同時に発生すると思われる。北苦→長崎の動きは無い。
Ｓ痔は大痛と長崎で完結。それにしてもよくもこうババを掴まされたと思うよ。
ついでに株価暴落のシグナル
東芝に増資観測、自己資本回復と株下落リスクで難しいかじ取り
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
624:北苦
09/02/17 23:17:42 mcHrTdCG0
Ｓ痔の北苦撤退は２年前にきまっていた しかし隠しよって 馬鹿め
625:名無しさん
09/02/17 23:25:58 qMGCG2+C0
東芝、富士通HDD事業買収
本当に買うとは思わなかったな。
626:名無しさん
09/02/17 23:38:24 0+wdRUGw0
せやな。泥舟にまた穴が開いたな。
627:名無しさん
09/02/17 23:52:52 JFkPFmCn0
来期から喫煙所廃止して全面禁煙になるらしいな。
しかもグループ会社含むんだってさ。
これで仕事の効率化が良くなるらしい。
628:Ｈ
09/02/17 23:59:40 ar3vsmF30
【電機「全滅」の３ランキングで東芝すべてトップ１０入り！！東芝さんおめでとう！！！】
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
「電機」全滅！瀕死のテレビ・半導体は再生できるか
カネ詰まり度ランキング・・・東芝２位！
株価下落率ランキング・・・東芝７位！
自己資本食いつぶし度ランキング・・・東芝６位！
URLﾘﾝｸ(minkara.carview.co.jp)
629:名無し
09/02/18 00:34:25 p1Z2M0iq0
>627
ｋｗｓｋ
630:た
09/02/18 04:49:04 ZmFVCmSWO
>>627
唯一賛同できる
631:名無し
09/02/18 05:46:19 2IcA0v0SO
メモリーにＨＤＤとそんなに抱えてどうすんの？普通のＨＤＤは価格が暴落しているし。
300億～400億も買収に使ってドブに捨てるようなもんじゃないの？
富士通にしてみれば厄介払いで良かったのでしょうが。
やはり、凍死罵は究極のＫＹ企業か？
632:名無しさん
09/02/18 05:48:41 Y03jz9iO0
>>627
でも吸うなとは言えないから屋外ならOKになるんだろ
往復時間が増えるからますます効率が低下するんじゃないの？
633:名無し
09/02/18 05:51:21 m94Todut0
早くせみこん切らないかなぁ
634:な
09/02/18 05:59:54 ZmFVCmSWO
>>632
ビルの入り口に吸殻山盛りだと企業イメージダウンロードだな
635:本日の予想
09/02/18 07:10:28 q6sUF4Xx0
HDD事業関係でＦ通は株価が上がり、Ｔ芝は更に下がる。
増資話が出てくれば株の希薄化で更に下がる。
これはもうだめかもわからんね
636:a
09/02/18 08:46:34 IykY+lHM0
なんでHDD事業を買おうと思ったのかとか、上の考えをちゃんと平社員にも説明してくれ。
わけのわからんことをやられるとモチベーションがあがらん。
637:な
09/02/18 10:11:32 ZmFVCmSWO
それがＩｎｎｏｖａｔｉｏｎクォリチー
638:喫煙者しね
09/02/18 11:10:11 QgvmYN+qO
敷地内全て禁煙にしろ
639:短パンマン死ね
09/02/18 11:24:43 QgvmYN+qO
短パンマン死ね
640:元西友関係者
09/02/18 13:35:34 7voGb9yv0
ＨＤＤ付き液晶テレビ、いいアイデアですね。
最近は残しておきたいテレビ番組なんて無いですから。
今年はクルマの車検があったりして出費がかさむので来年買います。
641:名無し
09/02/18 15:34:53 2Gw5U7teO
【電機「全滅」の３ランキングすべてトップ１０入りの東芝さんおめでとう！！！】
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
「電機」全滅！瀕死のテレビ・半導体は再生できるか
カネ詰まり度ランキング・・・東芝２位！
株価下落率ランキング・・・東芝７位！
自己資本食いつぶし度ランキング・・・東芝６位！
URLﾘﾝｸ(minkara.carview.co.jp)
642:名無しさん
09/02/18 16:44:05 H1EEpouT0
追加景気対策、地デジＴＶ購入に２万円支援 自民が検討 3月までの取りまとめを目指す
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
643:な
09/02/18 17:04:27 ZmFVCmSWO
自民党はなんで迷走してるの？
644:丸久
09/02/18 18:15:20 q6sUF4Xx0
北苦内、相変わらず迷走を続けております。株価も下落中。
モチベーションも下落中。大痛も色々大変で迷走中。
645:花鳥風月
09/02/18 18:42:05 b4+Lpr19O
どこまで落ちるんだ株価(^_^;)
646:konnkuraikana
09/02/18 19:25:18 P4vTVUXP0
120円
647:名無しさん
09/02/18 19:51:26 mlLc6bEa0
今日の対和解、部内で有名な２人の話しが各科から出ました
人の行動や作業をまめにチェックしている（一担当なのに）
科内組織を無視して、複数の外注に作業を突っ込んでくる
周りは遅くまでやっているのにこの２人だけ帰宅が早い
１人応援で取られているのにこの２人はその負荷を負ってくれない
サイト管理者からは、頻繁に科員の勤務時間を調べているらしく
頻繁にそのメニューにアクセスしている、作業記録を頻繁に
ダウンロードしているの把握していると。
今以上に他言したり、情報を流したら上から注意すると。
各科長には注意換気しているって。
人の事せっせと調べる事は一生懸命なんだなぁ。
２年後には地方なのに．．．
648:秘め
09/02/18 20:11:04 aBGUkqnH0
太子工場 総務担当殿
食堂営業に関するお願い
太子工場の食堂業者を変更する際に夜勤帯の食堂営業再開をお願いできないでしょうか
夜勤帯は利用者が少ないため営業が廃止されましたが、昼勤時間帯での利益を夜勤帯に
回して営業をお願いします。
業者変更の際が交渉のチャンスですので、夜勤で働いている人が稼いでいるということを
頭のほんの片隅においてご検討をお願いします。
649:大鮒
09/02/18 20:19:12 pxd3vRoW0
木 金に気球がとぶらしい
有能な組合であれば、賃上げ決裂として半日ストを無期限で行えばよい
時間外、出張、臨出拒否をすれば、会社の危機救済できるのだ。
惨事以上で旨く機能するかな？
650:は
09/02/18 20:24:01 ZmFVCmSWO
おまいら東芝製品の購入要請されたらなに買う？
俺は真空の炊飯器が気になっているんだけど
あれ位なら買ってもいいかな
651:名無しさん
09/02/18 21:05:59 LoV2+2jO0
いまさら買うものなんて何もねーよー
テレビも買ったし
炊飯器なんて10年前以上のが現役
というか、俺の炊飯器東芝製だったｗ
兄貴から引き継いで7年も使ってて初めて知ったｗ
652:名無しさん
09/02/18 21:38:35 TrBTm0nk0
東芝製は買わないｗｗ
653:名無しさん
09/02/18 22:02:29 8rQwKoe60
なぜ、このタイミングで事業統合するのか・・・
近年のＨＤＤ市場は価格下落が著しく製品の大容量化/高品質化、技術の高度化
が急速に進展しており、このような市場環境を鑑み、Ｆ２としては早急に事業再編
を行う必要があると判断したため。東芝SSD技術も進展してる今日、ストレージ
分野での地位を確かたるものにするため好機と捉えたのですな。
FY09 1FQまでに統合完了だって！１～２年後は青梅周辺に集約。
新子会社設立っていってもいわば準備期間のための一時措置。２年後は昭和電工
の傘下工場になる～～～。
654:名無しさん
09/02/18 22:23:35 kzQ0r5Ha0
３０歳代半ばにして、とりあえず貯蓄が５千万円いったので
そろそろ最初の目標の通り起業しようと思う今日この頃。
その前に希望退職募らないかな。
655:名無しさん
09/02/18 22:30:17 YEcC0JGs0
金が無いから無理です
656:希望退職
09/02/18 22:47:20 q6sUF4Xx0
>>654
自分で希望退職するのはいつでもウェルカムです。自己都合退職だから。
657:
09/02/18 22:47:40 v6YeVjVo0
【政治】 "地デジＴＶ買ったら、２万円あげます" 自民党、追加景気対策の一環として検討★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
これ、年度末に向けて積み上がった在庫をキャッシュに変えようと必死にセールしてる業者やメーカー涙目だなｗ
この法案の先行きが見えるまで誰も買おうとしないだろｗ
658:名無しさん
09/02/18 23:03:02 0XZgV51w0
>>657
自民党はもう末期症状だな。
なにも考えずにその場しのぎの政策を出している。
この期に及んで買い控えを誘発させるとは。
659:買うとしたら
09/02/18 23:03:04 xY9GFdgs0
電球くらいしかないかなあ。あと乾電池とか・・・
660:ｈ
09/02/18 23:11:30 Bs3imkpO0
URLﾘﾝｸ(www.j-cds.com)
CDS参考値 (デイリー)
2009年2月18日： 単位=ベーシスポイント=0.01%
三菱電機 135.90
パナソニック 198.43
------------ 200bp の壁 ----------
ソニー 243.75
富士通 249.42
日立製作所 256.67
シャープ 263.00
------------ 300bp の壁 ----------
------------ 400bp の壁 ----------
NEC 405.20
------------ 500bp の壁 ----------
東芝 611.32 ← スコア爆上げ中ｗｗ
※CDS値とは
URLﾘﾝｸ(www.gamenews.ne.jp)
・CDS値の上昇
→破たんリスク上昇
・CDS値の下落
→安定性の増加
661:AM
09/02/18 23:17:44 X4+JslcU0
>>223
662:
09/02/18 23:18:12 x+H03ARQ0
>>654 ここの給料だけじゃそんな貯まらないよね？
663:か
09/02/19 02:27:31 2EgoemI6O
いくつか使える特許でも取ったんじゃないの？
664:名無し
09/02/19 03:46:46 hSTTWOQQ0
俺31歳だけど貯金ガチで10万円無いよｗ
毎月自転車操業みたいな暮らししてる
5000万円とかどうやったら貯まるんだよ
665:名無し
09/02/19 04:31:41 hxYY9pAS0
親にパラサイト。これしかない。
家賃、食費、光熱費はタダ。
更に小遣いまで貰って給料に一切手を付けてなけれなれば
５０００万くらいはいくだろｗ
666:た
09/02/19 04:53:27 2EgoemI6O
そんなのが起業しても
667:w
09/02/19 05:17:16 XBknn1bR0
新卒から１０年間給料を一切使わずにためこんでも5000万いかないだろうから
あとは副業しているか悪い事しているんじゃない？
だとするとそっちのほうが才能がありそうだから独立したほうがいいかもな
668:名無し
09/02/19 05:29:48 hSTTWOQQ0
しかし株価相変わらず毎日下がってるけど
まじで200円切りそうだなｗｗｗ
669:ＮＲＥ自慰
09/02/19 06:08:29 6eAZRTq7O
持株会入ってるやつ涙目ｗ
670:名無し
09/02/19 06:36:05 +PaNju1H0
社会Ａ「セミがキキュウで大変だってさ」
社会Ｂ「キキュウってなんですか」
社会Ａ「さあ。なんだろな」
社会Ｂ「今日も残業ですね」
671:名無しさん
09/02/19 06:53:52 7SyyOvkK0
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
672:あ
09/02/19 09:01:33 IJ5k8TR0O
664は貯まらなすぎだろ
車所有で普通の生活しても800万は貯まる。データは俺。
673:ひまじん
09/02/19 10:57:27 UVR4awau0
>>654は東芝株の全力売りで貯めたに決まってるだろ。JK
674:名無しさん
09/02/19 12:52:11 wCR+6NXy0
東芝ヤバイ！株主資本比率10%割れ極秘文書が示す窮状！
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
電機メーカー全社のなかで、資金逼迫度第2位！
電機メーカー全社のなかで、CDSスプレッド上昇率はパイオニアに続く第3位！
※CDSスプレッドとはいわゆる企業の倒産リスクのスプレッドことであり、
企業に貸付を行ったり、その企業への短資をとり扱うなどの場合に政策
金利に上乗せされて付けられるリスクプレミアムのことです。
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
「電機」全滅！瀕死のテレビ・半導体は再生できるか
カネ詰まり度ランキング・・・東芝２位！
株価下落率ランキング・・・東芝７位！
自己資本食いつぶし度ランキング・・・東芝６位！
URLﾘﾝｸ(minkara.carview.co.jp)
675:大鮒
09/02/19 17:43:24 WhKMP5E40
帰休中自費で営業に出かけた惨事がいたな
気球計画前にアポをとっていたんだって
交通費もでないらしい 惨事の気球カット率をあげるべきだ
676:名無し
09/02/19 18:21:56 pFKfW1NO0
社会Ａ「トヨタがベアゼロだってさ」
社会Ｂ「うちは４５００円ですよね」
社会Ａ「うちもゼロかなあ」
社会Ｂ「これだけ働いてベアゼロはありえないでしょう」
社会Ａ「セミがマイナスでうちがプラスにならんかな」
社会Ｂ「セミの抜け殻にベアはありえないでしょう」
677:奈々氏
09/02/19 22:28:49 a3mPIKXm0
転職市場は極冷え状態だよ。
678:名無しさん
09/02/19 22:39:43 iJzFQbEf0
大幅な給与カットでリストラ資金捻出すればいいのにｗ
679:ＮＲＥ自慰
09/02/19 22:44:22 6eAZRTq7O
大赤字のくせに
えらそーに黒塗り乗ってんじゃねーよ
無能役員
組合も突っ込めや
680:名無し
09/02/19 23:06:31 hSTTWOQQ0
>>672
車所有で普通の生活してないから貯金0でーす
財形やってませーん持ち株もほとんどなしでーす
まあいいんだけどね別に
681:名無し
09/02/19 23:20:26 TN/oj5HX0
>661
>223の人？
これ、ぜひ次からのテンプレートに加えるべきだね。
682:名無し北苦
09/02/19 23:41:37 48MWZSrn0
北苦・・・オオイタ移転は免れぬ！！
職制には、魔にあるあって。。ごね得、惨事への恐喝、
丸九内設備の盗難、破壊に備えて丸秘組織つかってくるぞーー！！
みんなにげろ！！！
組合もグルだぞ！！
683:
09/02/20 00:14:13 8/KWgDFt0
蝉から社会に抜け出したいよ・・・
684:さ
09/02/20 00:27:40 89e4ezs/O
エアロック完了
切り離しカウントダウン
685:モメリー
09/02/20 02:03:10 iL5Fd76f0
Ｍ痔のモメリは本体 Ｓ痔 Ｄ痔は切り捨てらしいな
大赤字のＳＯＣ、榮絵無死一部は （ＲＤＣ）戻しもあるかも
Ｍ痔赤字拡大ではすべて分離
686:名無し
09/02/20 03:06:54 k1tlTkyp0
>>679
真っ赤なフェラーリならおｋ？
687:略称考えてみた
09/02/20 03:07:29 89e4ezs/O
（ＴＳＥＭ）
688:あ
09/02/20 03:21:21 x4I8CVQx0
東芝は何で中国製の家電製品が多いんですか？
689:丸灸
09/02/20 04:30:58 /GAHz+ZzO
北苦はもうおしまいですよ。D痔の連中もいずれは加賀送りだよ。
大分第一陣は四月から。そろそろ内示が出るよ。労組が役立たずなのは分かったよ。
奴等は自分達が残れるから何とも思っちゃいないよ。
690:大痛
09/02/20 10:48:38 iL5Fd76f0
実習名目で三日市現場に出していた過年度生は大痛に戻る場所の制約をうける
なら製造工程、装置実習期間が延長処置、教育出張手当も特別緊急処置で
削減可能なのだ 暇時間はＤ顔 Ｄ舞妓教育で大半は潰せるからな。
691:名無しさん
09/02/20 15:20:31 16jA6Roa0
東芝、３０００億円超資本増強へ…財務基盤立て直し狙う
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
リストラ費用は万全
692:名無しさん
09/02/20 15:34:19 yFdvt0uY0
株価が２３０円になった。
693:名無しさん
09/02/20 15:39:15 D3VU8tXd0
月曜には200割れるよ
694:ひまじん
09/02/20 15:54:25 93ZoJwJo0
持ち株会って株価落ちても配当みたいなモンあるの？
695:太
09/02/20 16:42:32 kdumZkQd0
>>694
持ち株の比率分の配当はある。
たとえば持ち株会で購入した株が１０００株あれば
１０００株分の株主配当がある。
ただ、配当金がゼロだったらいくら株を
持っていても配当はないよ。
696:社員
09/02/20 16:44:44 jLLXa3F00
仕事がうまくいかない上司のフラストレーションが全ておれへのイジメにむいてる。
つらい…つらい…、死にたい。
697:社員
09/02/20 16:50:24 jLLXa3F00
会社やめろ、おまえは必要のない人間だ、と毎日のように言われている。
寝れないし恐怖のあまり震えが止まらない。
クスリの量が増えてきた。
部長に相談に行ったら「あの人はそんなことをするような人間ではない。」と取り合ってくれない。
相談以後、さらにイジメが激しくなった。
昨日もトイレで吐いた。
いつ死んだっていい、それが唯一の救い。
698:社員じゃなくて従業員な
09/02/20 16:52:35 ILE4yY3I0
>>696-697
価値観の偏った組織の中で評価されるんだから辛いだろう。
壊れていくのはいつも弱い立場の担当者からだ。
人減らしのため狙ってやってんだからそりゃー仕方ない。
何かでリフレッシュするなり、気分転換をオヌヌメする。
こんなところで気持ちで折れてたら勿体ないぜ…。
699:社員
09/02/20 16:57:26 jLLXa3F00
わざと会議ではおれに発表させる。
そして酷い罵倒。
言葉の端々をつかまえて罵倒する。
自分のミスなのにおれのミスのように細工して会議の場で罵倒する。
もっと偉い人が出席している会議では、気持ち悪いくらいに褒めてくる。
おれは良い上司だぞみたいなことをアピールしている。
自分のミスをおれにおしつけただけなのに、「まあ誰にでもミスはある。だから気にするな」と言っている。
会議が終わったらさらに悪夢が始まる。
個室に呼びつけて怒鳴る、机を殴って脅す、会社やめろ、お前の存在が邪魔だと言ってくる。
偉い人の前では絶対にボロを出さない。
だから誰にも相談できない。
会社に行くのが怖い。
死にたい。
700:うはー
09/02/20 16:59:08 nESYQau7O
残業多い＝仕事ができる
バカじゃねーの、この会社
人が増える要因だし、残業多い奴は八割方、出来ない人間だよね
701:社員
09/02/20 17:00:18 jLLXa3F00
>>698
数年前からこれなんだ。
だんだん限界が近づいてきた。
たぶん真人間に復活することもできない。
702:社員
09/02/20 17:03:51 jLLXa3F00
テーマ長が変わる前はよかった。
押さえてくれる人がいた。
だがもう止まらない。
すべてが終わりに近づいている。
つらいからヒルナミン飲んで寝るよ。
703:社員じゃなくて従業員な
09/02/20 17:05:08 ILE4yY3I0
パワハラなら、ＩＣレコーダーとかで会話を録音するなり
それなりの証拠を揃えなさい。
誰に聞いてもらうかは自分で考えたらよかろう。
独りで黙っていたら何も始まらんだろ？
何もしないことこそ、思考停止で罪なことだ。
考えさせない、評価しない。そんな奴にまんまと利用されないことだ。
704:社員
09/02/20 17:07:11 jLLXa3F00
>>703
昔似たようなことで内部告発があった。
告発した人はさんざんいじめられた上にクビになったよ。
あのころおれも辞めておけばまだやりなおせた…。
705:名無し
09/02/20 17:08:12 gkbwZZK10
>700
開発部門はそうとも言い切れないよ。
できるやつに仕事が集中しているところもある。
確かに、要領が悪くて残業しているやつもいるが、
参事クラスで残業代が出ないにもかかわらず、
朝早く来て、残業をこなしている人もいるわけよ。
あなたは、みのもんたをどう思うかね？
朝から晩までレギュラー番組抱えているけど、彼は要領が悪いから
毎日TVに出ていると思う？
数字がとれるから、各局が使っているんじゃないの？
706:社員
09/02/20 17:09:57 jLLXa3F00
なにが秘密厳守します、プライバシー厳守しますだ。
加害者に情報垂れ流しじゃないか。
707:社員じゃなくて従業員な
09/02/20 17:21:27 ILE4yY3I0
>>704
そこは自己責任が問われてくる部分ですね。
先ずは証拠を押さえ、会社の人ではなく家族をはじめ身近な人にだけ聞いてもらうことです。
その過程で色々なアドバイスを受けるでしょう。
知られたくないかも知れませんが、あなたの辛さを判ってくれる人がきっと現れます。
会社は簡単にクビにできません。
会社都合でとなれば相応の対価を支払う必要が出てきます。
クビにされたのなら自己都合より多くの退職金が手に入るでしょう。
後はあなたの考え方ひとつです。
やりなおしができないと立ち止まればスパイラルに陥ってしまう。
自分を活かすも殺すもあなた次第ですよ。
708:ひまじん
09/02/20 17:25:43 93ZoJwJo0
>>695
持ち株会のメリットってあるのでしょうか？ｗ
個人で証券口座作った方が良い様にみえるんだが？
709:社員
09/02/20 17:27:29 jLLXa3F00
>>707
クビと言ったけど形式は違うんだ。
自己都合扱いで辞めるまで徹底的に嬲られるんだ。
会社都合でやめさせてくれるほど甘くない。
これ以上言ってばれるとまずいからやめておく。
相談に乗ってくれてありがとう。
嬉しいよ。
自殺して家族を悲しませるのが一番怖い。。
自殺じゃなくて事故に見せかけて死ることができれば…。
もうねるよ。
710:onajiyounameniattakotonoaruhito
09/02/20 17:33:12 fCU8WixM0
録音するだけして日記とかにも残して、精神科やカウンセラーに相談しまくり
ついでに弁護士にも相談しておいて、辞めたあとに裁判だ！
711:社員
09/02/20 17:33:56 jLLXa3F00
みんな話聞いてくれてありがとう。
なんか涙が出てきた。
家に帰って、吐いて泣いて壁を殴って薬飲んで酒飲んで傷つけて吐いて泣いて、そんな毎日だけど、
少し温かい気持ちになれた。ありがとう。ありがとう。
712:ほー
09/02/20 17:37:17 nESYQau7O
>>705
全員みのもんたなのかと
なあ全員スターなの？
713:名無しさん
09/02/20 17:43:10 D3VU8tXd0
東芝 社員 裁判 でググったらこんなページが出てきた
ちょっとは参考になるかも
URLﾘﾝｸ(shigemitsu.blog40.fc2.com)
714:社員じゃなくて従業員な
09/02/20 17:49:27 ILE4yY3I0
>>709
言葉ほど力を持たないものはオレはないと思ってる。
さして力になれなんだが、机上の空論より行動が大事なんだよな。
色々考えて行動がおろそかになってしまうことは戒めたほうがいい。
誰しも辛いと思うよ。内情を良く知ってるだけに心中お察しします。
自分に非がなくとも、組織ごと切り捨てられるのが現実だもん。
気持ちは混乱して手に負えないだろうよ。
そんな今だからこそ自分を弱くしちゃ勿体ないんだよ。
独りにならず家族に何でも相談してみなよ。
然したる相談もなく残された家族は何を頼りに生きればいいんだ？
そんなおまいにイ㌔
715:太
09/02/20 17:57:54 kdumZkQd0
>>708
手数料などの補助があるし、知らないうちにこんなになってたって
くらい株を保有してることがある。
愛社精神があるなら持ち株会でもっていたら。
716:名無し
09/02/20 18:27:12 00OcH1ha0
>>711
そんな元気なら大丈夫だろうが
労働基準監督署に電話してみろ
717:あ
09/02/20 18:46:35 89e4ezs/O
会社に未練ないなら辞めてもいいんじゃない？
718:休職中の社員
09/02/20 18:51:36 gzU+QI8+0
>>711
俺自身、ある疾患で休職中だが、ひどくなりそうだったら診断書とって
休職したほうが賢いかもよ。
おれも再発した時には上司やら総務やらで１対６位の強引な面接の場に
持っていかれ強引な退職勧告された。
明らかなパワハラで疾患悪化しかけたから、家族の呼び出しきた段階で
こちらから拒否、主治医から診断書とって休職突入。
幸いにも傷病手当＋付加金で基準賃金の８割の賃金が１年半は保障される
んだから。
最長で３年は休職できるから、上司＆職制変わるまで休職奨めるよ。
719:パワハラ＠東芝
09/02/20 19:30:41 li+zq/dN0
東芝によくいる管理職。典型的な自己愛性人格障害の人。
このタイプの人は仕事では評価されることが多い(というか、若いころから才覚を
発揮してチヤホヤされたり甘やかされたまま成功体験を繰り返した人に多い)ので、
管理職には結構多いタイプなんだけど。
(1)自分の考えは常に正しく、それと異なる考えは間違い
(2)自分の意見に従わない人はバカか、もしくは悪意から自分に嫌がらせしている人
(3)自分に批判的な同僚や上司は、自分の才能に嫉妬しているからそういう態度をとっている
(4)自分は人望が厚いので、ちょっとやそっと部下を叱り倒した位では嫌われない、
寧ろ慕われている
と信じ込んでいる。(実際に(2)(3)は真顔で口に出して言う。)
で、部下を集めて打ち合わせとかするんだが、部下に意見を言わせるにしても「自分の
考え=唯一の正解」なので、違う意見が出てくると罵倒の限りと尽くして責め立て撤回させ、
満場一致でその「正解」に辿りつくまで部下を「更生」する。
部下もその仕打ちに慣れてすっかり諦めてしまい、「正解」と違うことを言わないように
気をつけて、恐る恐る、ちょっとずつ探りを入れながら発言する。
そんな腹の探りあいだから、会議はいつも4時間とか6時間とかかかる。夜22時に始まって
翌4時までとかザラ。(もちろん翌日も朝8:30から定常通り業務開始。)
予め用意された結論のみならず、その思考プロセスの1つのステップに至るまで「正解」が
限定されているので、結局部下を何人も、のべ何百時間も拘束しながらもアウトプットは
その管理職1名の思いつき以上のものではなく、極めて効率が悪い。
部下の方も、大勢の前で「そんなんじゃ自殺して保険金残した方が妻子のためだ！今すぐ死ね！！」
などと罵倒される毎日で無気力者だらけ。
720:パワハラ＠東芝
09/02/20 19:34:10 li+zq/dN0
学習された無力感というのがある
『犬を縛り付けておいて、電気ショックを与え続ける。
最初のうち、犬は必死で もがくが縛られている為に電気ショックから逃れる事が出来ない。
これを数週間続けるうちに犬は「自分は無能で何をやってもムダだ」という感覚が植え付けられ、
そのうち 電気ショックを受けてももがかなくなり、ひたすら衝撃をガマンするだけになった』
これを心理学では「学習された無力感」と言う。
『極度の無気力状態に陥った事が確認された後、セリグマンは犬の縄をほどいて
逃げられるようにしてやったがそれでも犬は黙って電気ショックを与えられるがままで
逃げだそうとはしなかった。努力をムダだと信じ込んでしまった為「逃げる」という選択肢を失ってしまった。
そしてセリグマンは犬を抱き上げたり押したりして 電気ショックを受けない所まで動かしてやり「逃げれば助かる」
という事を再度 学習させた後、再び元の場所に戻し電気ショックを与えた。
犬は逃げれば痛くないと 判ったはずなのにやはり動こうとはしなかった。
一度無気力状態になった犬はさっき痛くなかったのは誰かが助けてくれたせいで、
自分では何も出来ないと信じていたのだ』
これは人でも同じ。「あれをしてはいけないこれをしてはいけない」と言われ続けた人間は消極的な性格になる。
東芝にはそんな人が溢れています。