09/02/03 21:13:19 Xt80xaJG0
部課長用マニュアルは完成
踏絵を踏ませます
Ｓ痔のおかれた立場の説明
■ 大痛、鮒、関連会社など転勤の可否
（拒否すると転退）
■ 単身赴任の可否
（家庭の事情などありますか？ 考慮はしますがご希望とおりとは）
Ｄ顔 Ｄ舞妓 猪便小 特許フォローを受けて終了 ５分で運命決定
51:
09/02/03 21:17:17 VxCfxkaU0
>>50 転勤に四逝きはあるの？
今北九が何人かいるのだが、彼らの運命は？
52:ネオ北苦
09/02/03 21:23:33 m1SCvpnC0
>>50
面接終了。なんだかんだ言いながら大痛に行くしか選択肢が無いと言われた。
家庭の事情は聞くけどそんなの関係ねえ！
家持ち子持ち嫁就労中の連中は単身赴任で行ってこいやゴルァ！
とどめに詳しい事はよーわからんとの事。みんなぼやいてるぞ。
53:ななし
09/02/03 21:38:39 nL3bVdQg0
>>24 いつも東芝の西○典○氏に脅されています。
＞テスコの社長が何故変わったの？
社長(二渡勇美)はオーナー(鈴江武彦)にこれまでの悪事がバレて
一家(二渡裕介、二渡恭介)共(三浦光廣、奈良武)どもクビだそうです。
これは、2代目社長(代表取締役社長 寺岡真)のクーデターともいえます。
また、寺岡真は、これまでの約15年間の間に、
外国調査担当の社員(男性は3年から5年の間、女性は3年から10年の間)を退職に
追い込んでいます。これも寺岡が自分の出世と金のための謀略です。
更に、平成13年度に外国調査担当に雇用した今田智勝を利用して、テスコ全社内を
混乱に陥らせたものも2代目社長の仕業であり張本人です。
今田智勝は、平成14年度に入った同期3人と労働組合を作り、他の社員のミス等を
報告して、自らその補助にでず、今田智勝自身の給料アップ専念している守銭奴である
ことを見抜けなかったにあります。今田智勝は平成17年に退職しました。
横浜方面にある会社に転職されたと聞いているが、守銭奴が発揮していると思われる。
これらの事がオーナーにバレルと2代目社長もクビになることでしょう。
>テスコの外国調査の報告書の質が低下したのは？
平成4年以降、外内調査において、外国調査担当は内国調査担当に仕事を
丸投げをし、外国調査担当自身、調査対象の基準の確定や報告書のチェック自体
全くしていないため、報告書の質が低下しています。
更に、外国調査担当は内国調査担当に仕事を振る上で、外国調査担当が依頼人が
既に知っている公報類の提示が報告書の発送後となって調査員に対して2度手間を
強いています。日本及び外国の特許分類、意匠分類、商標分類の違いもわかりません。
勿論、外国調査担当は、日本及び外国の特許法等の制度を知らず、
更に、知的財産検定や知財翻訳検定を受検せず、特許庁の実務者向き説明会や
特許庁情報研修館の講習にも不参加でしたので、質の向上を怠っていましたので、
報告書の質が低下していました。
54:黒芝
09/02/03 22:16:59 ryQZfN3q0
（ 嫌 生 自 こ
） だ .き .殺 れ
（ お て .を 以
） ！ い .見 上
（ く .な 同
） .の .が 僚
（ .は .ら の
～､_ _
｀,～～～´
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
２０００年 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
２００１年 ７月７日 同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
１２月 同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
55:名無しさん
09/02/03 22:23:08 80BcE5CL0
ＭＩ、技報、特許、をなくせば業績上がる
56:名無しさん
09/02/03 22:35:42 yS0O9AZr0
ＧＭみたいなもんか。
57:あのさ
09/02/03 22:36:38 MyhdPz+C0
会社がメタボだからアイデア募集だってさ。こういうこと言うやつが一番のメタボだろ。
58:おけけ
09/02/03 22:51:33 75avLV7c0
来年度はＭＩ活動の促進を強化することになったそうだ。
59:元関係者
09/02/03 22:56:43 +aZSIn1S0
ＭＩはやめたほうがいいね。あれやってるうちは業績伸びないよ。
60:.
09/02/03 23:16:40 GQke1GuB0
>>59
>ＭＩはやめたほうがいいね。
というか、ピーｊｌに指名された瞬間にやる気がガタ落ちする．
61:あ
09/02/03 23:22:25 C/To5s4F0
>>59
MI→イノベーション→体質改革
MIは死なない。名前を変えて、何度でも蘇るさ！
いい加減にしろといいたい。人件費の無駄。
62:SSSS
09/02/03 23:23:53 sSvYxDSQ0
あれ、あっただろ、アレだ、
ムダを排除する提案を受け付けるやつが
社内ホムペに出てただろ。
社員全員でムダだと投票しておこう。
63:名無しさん
09/02/03 23:25:40 h8az5g5G0
東芝子会社・技術者の過労死認定 時間外労働は月１１４時間
立川労働基準監督署は２日までに、東芝の子会社で「東芝電機サービス」
（本社・東京都新宿区）の府中事業所（同府中市）に勤務し、昨年２月に出張
先で死亡した男性技術者＝当時（４３）＝は過労死だったとして、労災認定した。
遺族の代理人弁護士によると、男性は発電機の調整や技術者の指導業務に
従事。昨年２月に出張していた福岡県内の事業所で、打ち合わせ準備中に倒
れて心臓疾患で急死した。
亡くなる直前は多忙を極めたといい、クウェートやオーストラリアなどに
計５回出張。直前の１カ月は休みが４日間しかなく、時間外労働は１１４時間
に達していた。
男性の妻（４３）が昨年７月に労災保険給付を請求し、１月２７日付で労災
認定された。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
64:元関係者
09/02/03 23:26:51 brjFncL60
>>62
MIがムダだと投票しちくれい！
65:名無しさん
09/02/03 23:27:25 80BcE5CL0
人を大切にする会社ｗ
66:名無しさん
09/02/03 23:50:07 RAoEkar00
>>65
人はどうでもいい！ＭＩを大切にする会社だ！
67:名無しさん
09/02/04 00:13:38 XlCxZIvl0
＞６５
組合員は人じゃありません
惨事以上が人です
68:名無し
09/02/04 01:58:45 rWw/6ND90
春闘4500円目標でいくらとれんの？
69:神明町
09/02/04 02:31:01 A8pro0xJ0
>>68
定昇込みの4,500円が目標。（定昇は6,000円くらい）
ベアどころか定昇カット予定。（電機だけじゃなくて自動車など含む）
管理職の方には減給をおながいします。
70:閉鎖
09/02/04 03:41:08 xfNRqxpkO
加賀
71:名無しさん
09/02/04 04:37:51 UN+oPHyM0
>>67
さっさと惨事は三時に帰れ！
72:衛星会社
09/02/04 06:03:17 tk4v8FsbO
しかし、うちはどうなるんだろうなぁ。
存続？閉鎖？
決まってるなら早く従業員におろしてほしいな。
D痔ですが…
73:名無しさん
09/02/04 06:39:23 cLl61Og70
>>24,53
>>5
74:名無し
09/02/04 07:16:53 U4096tAQO
MIｲﾗﾈ
75:名無しさん
09/02/04 09:45:12 qmDyk0GL0
給料どう？
76:無し
09/02/04 11:08:27 8CpdKwS50
組合って、「存在価値」あるんですかねー。
会社の「提案」をうちらに「説得」させる団体
なのですか？。
77:
09/02/04 11:11:53 B6jKaX5U0
さあ、沈黙の春ですよ。
【調査】 スズメ、激減…１９９０年以降で最大８０％も減る★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
78:土光
09/02/04 14:28:36 XbeM4Uz+0
選択と集中で、再編かな
百貨店もそうだし、銀行だってそう。
なんとかホールディングの傘下になんのかな
とうぜんそのときは、不採算部門の償却するだろうしな
79:名無し
09/02/04 18:29:47 0J+m8sVd0
周りが風邪で休んで俺休みとれんぞ。
なにがワークシェアリングだ。
今のところワークぜんぶリングだ。
80:sage
09/02/04 18:30:58 yj7HHJvW0
東芝さんの断りのセリフが残ってたら、
晒してあげようか。
たぶん、削除しちゃってないけど。
81:sage
09/02/04 18:49:54 yj7HHJvW0
忌があるのは削除してた。
ご連絡をいただき、ありがとうございます。
今回いただきましたご意見は、弊社担当部署に報告させていただきます。
貴重なご意見賜り、ありがとうございました。
今後ともＥＮＥＯＳホームページをご愛顧いただきますよう、よろしくお願いします。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
残ってた。
> ○○ ○○ 様 (ID:TSB23397)
>
> 株式会社東芝 人事部
> 人材採用センター
>
> この度は当社「キャリア採用」にご応募いただき、ありがとうございました。
> 応募書類を当社にて慎重に選考いたしました結果、誠に残念ながら貴殿は不通過となりました。
> 大変心苦しく存じますが、何卒あしからずご了承下さいますようお願い申し上げます。
> 末筆ながら貴殿の今後のご健闘を祈念致します。
>
> 以 上
まあ・・・
軽い文章
82:sage
09/02/04 18:55:13 yj7HHJvW0
論文って、あれ、著述だから、人のイニシャルは使えないよ。
審査は通っても、確認があった場合、ばれるんだろうね。
返事したなりには、やるけど・・・
83:名無しさん
09/02/04 19:30:04 uNOEiVBk0
> (ID:TSB23397)
特定しました
84:>>17
09/02/04 19:34:51 8VmzUXLT0
をいをい、蝉さんよ。周囲を巻き込まないでくれ。まぁ、側だけ見たらセミコン関連だけどさ。ウチの課はギリギリ
予算達成してるのに何で気球を押し付けるんだ？ウチの課は景気が良くなっても恩恵が出ない代わりに、
不景気でも落ちない課なんだからさ。気球って、押し付けの有給でしかない。＜仕事が詰まるだけの効果
しかない。気球やるんだったら、週に一日･曜日指定で課のメンバーを交代制で入れてくれ。折角関係業種
以外のバイトを許可してくれてるのなら、それ位しる！不定期の一日だけのバイトなんて、日雇いしかねーじゃん！
コンビニのバイトですら出来ないのじゃ、意味無い！
>>19
ＭＩってそんな物。事実上役に立たないって証明しちゃった＜初めやった時。
で、2回目は結果が見えているテーマを選択したら、ＨＲＤで発表させられたのよ。(何期生かは、ひ･み･つ･！)
>>28
鬱になっちゃった人には感謝しなきゃ。残業規制が敷かれて｢無理に｣でも、早く帰れるようになったんだからさ。
ノーＰＣ持ち帰りで書類作成させられてる人間は五万と居るんだろうけどね…。これは今後の争点でしょうね
＜持ち帰り残業。
>>33
飴の狙いは｢陶器｣であって｢漆器｣では無いのよ。｢陶器｣国を輸入国にして儲けようとしてるんだからさ＜小浜
漆器の国は貯蓄癖があるから、ターゲットにならないらしい。
ただ｢南鮮｣国は、既に終わってる。基礎技術無しの組立工場だから。品質では漆器に劣り、価格では陶器に劣る。
為替見てるけど、リアル｢北斗の拳｣がもう直ぐ来る(けど、経済規模からして、ＩＭＦでも助けられない。＝青息吐息)。
>>45
飴も欧も、日本より酷い。為替は正直に｢円高｣になってる。欧は飴の毒を飲みすぎた。ＥＵ崩壊する可能性も在り。
>>76
芝の組合って、｢給料安いけど、首は切りません！｣がスローガンだったのに、この状態じゃ意味無し。
これ以上ヤバくなったら、芝グループからサヨナラだわ。
皆さん頑張ってね～！(棒
85:退職金次第では辞めてもいいかな
09/02/04 19:51:23 tAKWvn270
ＱＥですがなにか？
86:北苦面接
09/02/04 20:27:00 EGRniHp30
半壊石 苦分室
絵無死か榮絵無死転勤を希望したが握り潰されました
大痛分析の拡充らしいのだ
面接お部課長の言葉遣いは丁寧だけども、大痛への片道切符を
渡すことしか考慮されません
民族移動は２－３年前から計画があったようで、不況とは因果はありません
87:ぴろぴろ
09/02/04 20:33:36 RAUfGI1D0
本当かどうか分からないけど、使い物にならなくなった従業員を入れる為の部署があり、
そこでは深夜残業は当然、土日休日出勤もあるという。
健全な者は自主的に退職するらしい・・・。
さすがに、こんなことは東芝さんにはないですよね？
88:フフフ
09/02/04 20:39:32 tAKWvn270
それは数年前のＦ社にあったようだが？
89:ｓａｇｅ
09/02/04 20:59:33 2stQcB8p0
東芝に工場再編の再考要請へ＝アナログICの大分移管で―北橋北九州市長
2月4日20時1分配信 時事通信
＊北九州市の北橋健治市長は4日の定例記者会見で、
東芝 <6502> が半導体事業の製造拠点を再編するのに伴い
北九州工場のアナログIC（集積回路）を大分工場に移管すると
発表したことについて、「地域経済や雇用に配慮して本市で
頑張ってほしい、移管を再考してほしいというのが市民の総意だと思う。
わたし自身が（東芝）本社に出向いて要請したい」と述べ、
移管方針の再考を直接求める考えを明らかにした。
90:名無しさん
09/02/04 21:03:50 uXSswEKd0
大痛は行ったこと無いけど結構過疎った場所にあるって聞いたけどどうなんだい？
91:ななし
09/02/04 21:04:27 aDmdVsgS0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
7.実家が農林漁業等の一次産業である場合には、早めに実家に戻ること。
これが一番大事なこと。実家を頼るのが一番です。
実家がない場合には、親戚が一次産業の従事者である場合には、
親戚に頼んで仕事の後継者になること。
92:非正規
09/02/04 21:41:04 Zu7OkbXF0
なんで非正規だけなのか・・・
93:それはね
09/02/04 21:45:24 tAKWvn270
雇用の調整弁（固定費から流動比への変更）だから。
94:名無しさん
09/02/04 21:45:50 JCgTzwIN0
サンディスクも滅亡が近いかな？
東芝共倒れも間近・・・ｗ
95:>>17
09/02/04 21:48:28 8VmzUXLT0
>>85
ＱＥなんぞイラネ！
前スレ>>993
近いから、今度買ってきてみようっと。
店の名前、何？
96:祝３００円割れ
09/02/04 23:16:35 XJcutU4x0
電気製品を買ってください。おながいします。
ってメールが来ましたな。
成果主義に続いてのＦ通のマネ。
97:俺、社製品買ったよ
09/02/04 23:21:09 f0whL3Rc0
>>96
私は愛社製品ありまくりですので、早速ネットブックのNB100買いました。
ただし、W○LBOXのポイントで全額決済。お金はびた一文出しません。
帰休で給料カットすんのに金なんか出せるわけねえだろ。
アホちゃうんか。
98:名無しさん
09/02/04 23:27:11 QW7ul06/0
質疑応答より
Q3. 半導体事業の今後の東芝における位置づけはコア事業であり続けるのですか？
メモリ事業についてはストレージデバイス事業の一環として今後も強化していきます。
システムLSI事業、ディスクリート事業については、現在置かれた事業環境を踏まえて、
最適な事業体制の構築を検討していきます。
Q4. システムLSI事業、ディスクリート事業の抜本的構造改革と再編に触れて
いますが、具体的な交渉は進めているのですか？
従来は、他社から色々と提案があると検討していましたが、今後は業界再編も
視野に入れながら、分社化も含め検討していきます。現在は具体的には申し上
げられません。
Q5. システムLSI、ディスクリートについて、いつ、どのような形での分社化を
考えているのですか？
競争優位の確保と規模の拡大が図られるような抜本的な構造改革を、分社化を
含めて検討していきますが、内容については、具体的には申し上げられません。
99:名無しさん
09/02/04 23:27:13 JCgTzwIN0
>>97
ボーナスで東芝製品から選べるかもしれなかったのに早まったなｗｗ
100:名無しさん
09/02/04 23:38:22 PdqdMJJx0
東芝リストラしないの？
101:名無しアンテナ
09/02/04 23:54:10 wXAx+70TO
社会社勤務たけど、今日も仕事が終わらず、終電逃したよ。
人も糞足りないからとっとと人をかき集めてほしい。
102:あ
09/02/05 00:26:03 UMxJjVJU0
>>100
今、やる為に、いろいろ準備しとるやないか
103:名無しさん
09/02/05 00:39:53 WCkW/bOh0
>>16
「こう書いてもわかる奴いねえだろうなｗ」
とか思いながら意味不明な文章を書く奴に向けて、
的の中心に近そうな３発くらいを当てようとする場合ってあるよね。
そういう時にそんな書き方をするのが効果的なんだよ。
そうすることで、しょうもない奴が自分の書いてる事の恥ずかしさに
気づくこともあるから。
>>13のようなほぼ何の意味もない糞レスを「刺す」とか「切る」とか
する意味はどこにもないから気をつけてね。
単なる憂さ晴らしだったらゴメン。このレスの事は忘れてネ。
104:名無しさん
09/02/05 01:18:42 cDBWVCKf0
＞１０１
終電がずいぶん早く終わるんだな
工場の近くに住めよ
はげちょびん
105:姫
09/02/05 01:21:53 G5tfk7/GO
松下儲かってるかと思ってたけど 東芝より赤字なんだな
106:名無しさん
09/02/05 05:21:24 UMwPyP7c0
国内外で１万５千人削減
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
107:名無しさん
09/02/05 05:49:32 cB54xJh/0
副業容認きたね。NHKでしった。
108:名無しさん
09/02/05 06:05:32 cB54xJh/0
副業、冗長の承認いるのかｗ
109:名無しさん
09/02/05 06:56:19 IJni+FZr0
>>105 Panasonicは殆んどリストラ費用だろ。
110:松岡
09/02/05 07:00:57 20fPWWkG0
たしか大分の民法テレビ局って、３局だと思った
雑誌の発売日も、一日遅れだったような
111:おうおう
09/02/05 07:10:57 9lFnJ7W80
東芝に工場再編の再考要請へ＝アナログＩＣの大分移管で－北橋北九州市長
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
選挙基盤が薄くなってやばいので引き留め工作に入りました。北橋頑張れ！
もし、成功したら一票入れてやるぜ！
112:名無しさん
09/02/05 07:11:43 hggU6UevO
サムスンに東芝の技術を売り渡す副業もおK？
これから正規社員が非正規社員の仕事まで食い荒らしていく
時代に突入していくのかw
113:名無しさん
09/02/05 07:11:44 YgQRmi65O
なんでウチの発注システムって、
あんなに使いにくいんだ！？
114:名無しさん
09/02/05 07:44:31 JQo+Vk/H0
必要なものも発注できないんだ。
どうでも良くなってきた。
115:名無しさん
09/02/05 08:20:51 0ZJGjfnY0
社員販売ぼったくり値段だよな。
価格comより２～３万円高い。
116:名無しさん
09/02/05 08:52:33 k6tg/ajq0
東芝と富士通、副業を容認 減産の半導体工場
富士通と東芝は4日、減産を実施している半導体などの工場の社員を対象に、
副業を容認することを明らかにした。通常は原則禁止しているが、減産に伴う
労働時間の短縮で賃金が減るため、例外的に認める。
富士通は半導体子会社、富士通マイクロエレクトロニクスの岩手工場（岩手
県金ケ崎町）など4工場に勤務する約5000人を対象とする。勤務シフトの変更で
1人当たりの労働時間が減るため。同社はＩＴ（情報技術）バブルが崩壊した
2002―03年にも副業容認の措置をとった例がある。 (08:02)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
117:名無しさん
09/02/05 09:11:16 UoV8Bf990
...|￣￣ |＜ お っ ぱ い は ま だ か ね ？
／:::| ___| ∧∧ ∧∧
/::::＿|＿＿_|＿ （ ｡_｡）. （ ｡_｡）
||:::::::（ ・∀・） ／<▽> ／<▽>
||::／ <ヽ∞/>＼ |::::::;;;;::/ |::::::;;;;::/
||::| <ヽ/>.- | |:と),__｣ |:と),__｣
＿..||::| o o ...|_ξ..|:::::::::| .|::::::::|
＼ ＼＿_(久)__／＿＼::::::| |:::::::|
.||.i＼ ､__ﾉﾌ ＼| |:::::::|
.||ヽ .i＼ _ __ ＿＿＿＿ __ _.＼ |::::::|
.|| ﾞヽ i ﾊ i ﾊ i ﾊ i ﾊ | し'_つ
.|| ﾞ|i～^~^～^~^～^~^～|i~
...|| ||
...|| ||
118:名無しさん
09/02/05 09:27:00 JpwiP09r0
::::::::/ ヽ、 :: ::: ::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::/ lﾊ ::: : :: :::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
::::l l /ﾉﾘ ::: : :: ::::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
:::| /） / ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
::l /ｲ/| . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
/ / ||/ /￣￣￣￣￣７l::::::::::::::::::::
i /_,／i!/おっぱいが / l::::::::::::::::
l 人 / いっぱい / /::::::::::::::::
l / /⌒ヽ セット / /::::::::::::::::
l /iｌ | ） / /::::::::::::::::
ll l i! ｀ｰ、＼＿＿＿ / ｎ/::::::::::::::::
lヽ l |＼. ＼ /⌒〉::::::::::::::::
少々お待ちを
119:名無しさん
09/02/05 10:36:27 j8XfIh5s0
構造改革費３４５０億円投入 次見据え、再び「破壊と創造」
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
120:mm
09/02/05 18:37:14 a0WGrWug0
東芝が富士通のＨＤＤ事業を買収する件はどうなった？
赤字で買えないの？
早く決断してね。
121:おお
09/02/05 18:42:20 XvPRhJ/60
マネ下電機がうちのマネして大赤字だとさ
122:名無しさん
09/02/05 19:13:34 U2Gvyrwu0
よく読め営業利益は黒字だ
大リストラを実行する費用を計上してるから赤字になってるだけ
何もなしに放り出されることになるだろう東芝の従業員とは雲泥の差
123:名無しさん
09/02/05 19:15:35 eCFHXYXb0
日本綜合地所が会社更生法
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
124:
09/02/05 20:08:05 SRJMmwDj0
>>101 蝉からそっちに逝かせてｸﾚ
125:姫
09/02/05 20:37:55 G5tfk7/GO
どうして減退気味のハードディスクを？
126:
09/02/05 20:39:53 Tcnmz0Rs0
車ほしいけど会社の名前言わなければ銀行貸してくれるかな。
127:北苦面接
09/02/05 20:40:18 tdtT/Jb70
形式的な面接でした
”鮒の絵屁怪一”逝きたいんですが！
”５、６吋大痛移管は先日説明した通り”
”大痛移管プロセス、マシンが異なるから、条件出し作業をやってもらいたい”
”試験片も最小” ”最終面接は長距離辞令１週間前で実施するからね”
”金蝋には大痛、単身で伝えておく” それまでにＤ舞妓クローズですよ”
ーーーー こんな状態 いやだったら辞めれと言わんばかりであった ーーー
128:ちくり屋
09/02/05 21:39:15 BgX+Bal0O
今日 また不倫したみたい。二人揃って休んだし。上司と寝て自分だけいい子になってるＮＮが大嫌いだ
129:名無しさん
09/02/05 21:51:47 rVaTDd6b0
>>128
ｋｗｓｋ
130:なんだかなぁ
09/02/05 22:04:19 gANjIT140
一時帰休での副業容認は前から（ＨＡＳ）のサイトに書いてあるのに、
いかにも緊急時の副業容認みたいに報道されているのは笑える。
ちなみに、帰休時は１日当たり日給の８０％が支給、というより帰休日数分
２０％賃金カットされる。
忌引きや結婚休暇と同じ支給割合。
てか忌引きや結婚休暇で１００％支給しないってどんだけ…。
131:REG
09/02/05 22:09:55 Gu3i5hvy0
REGZAは普通にいいテレビだと思う
132:ＦＡもできず
09/02/05 22:16:27 9t+hf8WX0
>>127
君はリーマンだろ
転勤が嫌なら地元の役場にでも勤めなさい
133:むぅ
09/02/05 22:31:47 cBFgYDBT0
費用削減方法考えたら色々あるな。
・QE、SQE廃止（他企業でこんな役職みたことない）
・MI廃止、関連部門も廃止（上に同じ）
・社内公報誌廃止（すぐゴミ箱に入れてる奴をよく見るから）
・組織改正廃止（これに使う金と時間は他に使え）
・○○長の巡回廃止（巡回は部長で十分）
・偉い人がくるからという理由での事前会議廃止（時間の無駄）
・無計画な出張禁止（成果上がらずカネだけ無駄に使う事例多し）
134:名無しさん
09/02/05 22:35:59 h9qa1JWV0
>>132
リーマン兄弟でつか？
135:名無しさん
09/02/05 22:41:35 WCkW/bOh0
>>128
既婚者の方の配偶者に通報し、同時に会社に密告するとか、
ラブホやマンションに二人で入っていく姿を撮って
送りつけるとか方法はいろいろある。
でっち上げやデマだったら、俺がお前を鼻で笑う予定にしとくから。
136:名無しさん
09/02/05 22:42:24 FcxN3kCT0
今年の1月に東芝ラグビー部の外人がタクシー強盗やって、今日は別の外国人が大麻疑惑なん
だけど、社員の人って何で騒がないの？
半導体部門のリストラの前に他社みたいにスポーツから撤退すればいいのにと思うのだけど
137:はつ
09/02/05 22:43:46 qsJ3shv+0
>>133
↑のご意見、大賛成です。
138:わかります
09/02/05 22:48:58 xRg0rnc5O
会社の常識は社会の非常識
139:おいおい
09/02/05 23:13:13 9lFnJ7W80
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
「社員の副業はワークシェア」 日商・岡村会頭が容認
西村も馬鹿だと思ったが岡Pも相当馬鹿だな
>日本商工会議所の岡村正会頭は５日の定例会見で、富士通や東芝など家電メーカーで
>減産に伴い、社員の副業を容認する動きが広がっていることについて「大きな意味での
>ワークシェアリング（の一環だ）」と述べ、雇用情勢が深刻化する中で、今後、他業種へも
>拡大する可能性があると指摘した。
こう言う馬鹿どもが会社を駄目にしていくんだな
140:ちゃねらー
09/02/05 23:14:30 SZOq27TM0
>>134
下朝鮮が原因だって言うのは共通してるな。
下朝鮮の｢買う買う｣詐欺でリーマン兄弟→没→金融破綻の引金へ。
下朝鮮に半導体教えちゃって、蝉恨→没。絶賛値下がり中。
早く寒村、いや、下朝鮮(ついでに上朝鮮もおまけでw)が世界から消えてくれないかな？
私は他板に現実逃避しに行って来る。
141:名無しさん
09/02/05 23:16:15 Z4ymJbWZ0
東芝・ロアマヌが大麻に陽性反応
URLﾘﾝｸ(www.sanspo.com)
ラグビー・トップリーグの東芝は５日、日本代表のバックス、クリスチャン・ロアマヌ選手（２２）が
１月のドーピング検査で、大麻に含まれる物質に陽性反応を示したと発表した。
同選手はは２月８日に予定されている三洋電機とのマイクロソフトカップ決勝戦は出場停止となる。
142:名無しさん
09/02/05 23:17:59 fKmB92860
リストラの退職金て給料何ヶ月分くらい貰えるものなの
143:名無しさん
09/02/05 23:22:36 B8w1H8we0
>>133
まあ、賛成だ。
しかしまあ、こういう意見、何も出ない会社だな。
今まで通りのやり方で、今まで通りやっていけばいい、という考えが蔓延中。
意見を言ったところで、どのみち無視されるし。
144:気球
09/02/05 23:29:05 tdtT/Jb70
気球のあとの土日臨出でカット分取り返す！
145:ミニ豚
09/02/05 23:32:45 tdtT/Jb70
>>133 きらら セクハラ対策室もだ
ＴＤＥ ミニ豚会社もだ
146:むぅ
09/02/05 23:35:44 cBFgYDBT0
>>143
似たような意見は既に送ったけどね。
まあ、むしろ色々なアイデアのうちどれを選択（プロジェクト化？）するのか、
という判断をする人間が問題なのかもな。
出た杭は打たれる、というのがしっくりくる。
こういうアイデアというのは過去を否定するのと同じことだから。
以前から学生が敬遠するのもうなづける。
147:京大
09/02/05 23:45:16 ElK9usxc0
ついに欧州で常温核融合が実証できたらしいよ。
原発の時代も長くないかも。
148:Insider
09/02/05 23:54:27 mcUHpWnt0
>>133
いい案だと思う。
官僚的な東芝では無理だが。
149:名無しさん
09/02/06 00:01:47 7POhNgLx0
まずは役員総入替えしないとなｗ
150:sage
09/02/06 00:46:22 ovTnahaZ0
>>133
さらに
海外留学自粛
海外赴任は単身赴任のみ
ビジネスクラスの禁止徹底
海外学会発表の縮小
国内出張は原則日帰りのみ
教育による主張禁止
も効果あるんじゃないか
特に海外関連は
151:名無しさん
09/02/06 00:53:35 Xq3Hu8X00
>>150
>ビジネスクラスの禁止徹底
役員のファーストクラス禁止と
JAL社長のように公用車全廃し
止む終えない用途のみ理事会の審議を経てタクシー手配の徹底
152:名無しさん
09/02/06 01:25:47 +hwc697C0
とうとうCDS 508.33まで広がりましたよ。
総合電機同業他社と比べて、圧倒的に悪い。
153:姫
09/02/06 03:08:20 hVlduiTSO
相変わらず無駄だらけの会社
154:だよなぁ
09/02/06 03:25:18 5+eGHQFB0
その無駄を美徳とするから、なお 性質悪い。
155:名無しさん
09/02/06 04:40:28 Eg36oI8z0
お前らが一番無駄なんだけどな
156:あ
09/02/06 07:09:25 IHSDt8z6O
ＭＩも案件を選択して集中させろよ。常態化とか馬鹿の発想だ。
157:ななし
09/02/06 09:35:25 491rxWDG0
まず元派遣社員全員でやることは、
1.労働者派遣法の全廃を国会に持っていくこと。
昭和63年度レベルの派遣制度の戻すこと。
併せて、2.実家又は親戚が存在しない者は、派遣会社の寮を賃貸物権又は分譲
物権として、１月の家賃(５千円程度)を安くした段階にすること。
即ち、寮という形態をとっての雇用を全面的に禁止すること。
罰金額を１億円以上とする。労働基準法違反及び社会保険法違反もある場合にも
派遣会社には罰金として５億円以上の罰金刑とする法律改正を要請すること。
2.実家又は親戚の家に必ず行くこと。
実家又は親戚の家に住民票を移すこと。
3.生活保護を受けること。
4.仕事は何でも覚えること。
5.仕事の職務経歴書とこれまでの仕事の作業手順書を作成すること。
この程度のことができない元派遣は日本国から追放しょう。
6.労働法、社会保険法等の勉強をすること。
7.実家が農林漁業等の一次産業である場合には、早めに実家に戻ること。
これが一番大事なこと。実家を頼るのが一番です。
実家がない場合には、親戚が一次産業の従事者である場合には、
親戚に頼んで仕事の後継者になること。
158:名無し
09/02/06 10:32:12 XFWbbDqDO
社会のゴミカス元派遣が、これ以上生活保護等の税金を貪り食うな。
むしろ生活保護なんぞ受けてる寄生虫こそ、日本国外に追放しろや！
159:アホか？
09/02/06 10:43:48 cuOEaBXD0
派遣切りされた元派遣社員なんぞ全て自己責任だろ。
自ら選んだ道なんだから野垂れ氏のうが知った事じゃない。
己の無能さによる哀れな現状を、国や社会に責任を押し付けるな。
URLﾘﾝｸ(bbs35.meiwasuisan.com)
160:
09/02/06 14:01:25 TKDj/GVP0
【電磁波】次世代携帯（3G）基地局の電波で頭痛
ｽﾚﾘﾝｸ(phs板)
【社会】次世代携帯（３Ｇ）基地局の電波で頭痛…オランダ経済省が研究報告
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
【社会】 頭痛、血圧や血糖値の上昇 「電磁波で健康被害」住民が苦情→ＮＴＴドコモ関西アンテナ基地局を撤去…兵庫
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】 “窓をアルミ箔で覆って電磁波防御しても変わらず” 携帯基地局で健康被害、周辺住民が撤去求める…宮崎･延岡★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
携帯基地局は有害！ 近隣住民から「胸が締め付けられる」「頭が痛い」などの訴えが続出
URLﾘﾝｸ(unkar.jp)
【生物】全米などでミツバチが消えるミステリー、携帯電話の電磁波が原因か
ｽﾚﾘﾝｸ(scienceplus板)
【研究】 「日本、今まで対策せず…」 送電線や家電製品の“超低周波電磁波”、人体に影響の可能性…ＷＨＯが勧告
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
161:衛星
09/02/06 18:21:43 umqg/7yGO
派遣とかパナとか頭痛とか裏情報でもなんにもないじゃん。
おいは核心に迫る裏情報に期待age
162:ミニ豚
09/02/06 20:33:04 hFgse8xS0
ＭＩ常怠化です
チャンピョンには黒タイツはかせ、ＭＩの印入り派手派手
プロレスチャンピョンベルトでもまとってもらいましょう
北苦５－６インチの一部は蚊蛾へ しかし蚊蛾は拒絶反応おこしよるな
163:えむしぃ
09/02/06 21:09:58 ZNpk3F3y0
二階で鮒酔いしました。
(*^-^*)
164:さて
09/02/06 21:18:39 +R6mUpOU0
そろそろ>>159の派遣を正社員と置き換える時代がきますな。
165:名無しさん
09/02/06 21:43:54 VyrT4Kjf0
とりあえず、経費削減として野球場でよく見かける巨大広告を減らせば。
テレビ中継もほとんどされないし。
あとはNYのタイムズスクウェアの広告か。
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
広告費は1カ月27万5000ドル～40万ドルらしい。年間4-5億程度か。
赤字額に対しては大したことないな。
コピー代の節約に比べれば相当なものになるが。
166:名無しさん
09/02/06 21:50:19 4P2Zz+SC0
5年ほど前、天下りや談合を批判する話題が出ていたが
何故か「負け犬の遠吠え」扱いだった。
その辺りがやっと問題視され規制されてきたわけだが、
あの頃批判していた奴は今や「天下り、談合が悪なのは当然。」
とのうのうと言ってのけている。
自分の頭で考えずに生きるってこの上なく楽そうだよなｗ
追記：全体の動向の話なんで、「天下り規制と言っても、一部」とかいう
ツッコミは一切不要。
167:名無しさん
09/02/06 21:53:41 4P2Zz+SC0
>>166
×あの頃批判していた奴は
○あの頃批判を「負け犬の遠吠え」扱いしていた奴
ｽﾝﾏｾﾝ
168:投資家
09/02/06 21:55:00 J+/Tzy9M0
株価が順調に落ちていますな。
ここまで安いと、持株会に入っている人は、ほとんどが大損っぽいね。
で、希望退職募集のネタとかないの？
変な部署に移動させて、自主退職に追い込む方針なのかな？
169:名無しさん
09/02/06 21:58:07 CqZeaLxA0
まだまだ社員以外にも金使って外注や派遣もいるからな
それまでは希望退職しないんじゃないか？
170:名無しさん
09/02/06 22:23:03 YdktQkne0
>>168
出来高を伴なって落ちてますな
171:名無しさん
09/02/06 22:30:22 VyrT4Kjf0
NYダウ上げも円安も、ほぼ反応することなく降下中
172:どうせ
09/02/06 22:31:16 0EuKATK40
>>133
>>150
みたいなことを検討するのに
ＭＩして、会議して、提案決定まわして、
専任担当者任命してへんなプロジェクトチーム組んで、
金と時間を無駄にするのが東芝クオリティ。
173:名無しさん
09/02/06 22:35:33 VyrT4Kjf0
>>172
もしそんなんだったら、もう倒産しても仕方ないな。
174:名無しさん
09/02/06 22:58:17 7vwmmV3O0
ＭＩ廃止を提案するＭＩやろうぜ！
175:なめるな
09/02/06 22:59:31 GyeSeNmi0
基本的に日本人が苦境に陥るのは、為替が原因である。これは、日本人が
非常に優秀なため優れた商品を生み出すことによる。稼げば稼ぐほど
円高で厳しい状況になるという理不尽な状況。少なくとも貿易黒字分
は、円を印刷しておかないと日本人はアングロサクソンの奴隷のまま。円圏の
インフレの兆候が出るまで聖徳太子を政府が印刷すべき。外国通貨の
決済はすべて政府が介入して政府紙幣の発行と吸収をうまく制御すべき
である。諸外国に比べはるかに生産性が高いため絶対にインフレにはならない。
国が国債の発行なしに円をばら撒くことが問題かどうかは、国民の相対的な
生産性による。
176:名無し北苦
09/02/06 23:01:10 GssbFQLP0
今日はくだらないMIやって一日遊んだQE
ってくだらない。
北苦は気球と言うに・・・ほんとこの会社バカばかり
将来ないね －－－
177:よっか
09/02/06 23:12:19 +R6mUpOU0
まぁ先進国の中央銀行は全て株式会社で、
その株主はロス・・・・なわけで。
結局のところ仕組まれた・・・・・。
まぁいいや。
178:名無しさん
09/02/06 23:18:09 pFkUi/Rd0
147 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/02/01(日) 23:11:28 0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
『パナソニックグループ子会社 池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成21年1月4日発行 第34号
小川明利：
（自己を正当化するためには社内でデマを書き立てて他人を中傷してまで嘘をつくパワハラ嘘吐き課長。キチガイ。
口臭対策はしてるようだが、まだ臭いらしい。
古屋の犬一号。）
児島：（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一：
（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。
気に入らない人には「会社が儲からん。残業代を取るな」などと子分と共同でネチネチと圧力を掛ける。
幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤：（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子：（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
新免：（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）
179:名無しさん
09/02/06 23:54:55 0adUV8cu0
環境展なんかやってる場合か。あれにいったいいくらかけてんだ？
180:半疑死
09/02/07 01:23:00 nJrHx3GY0
コピー機の間引き 半疑死です
絵無死 大鮒にも波及します
181:メール室
09/02/07 02:09:51 Xa/GbRO+0
半儀死～ついにコピー機の間引きですか！
これは関係会社にもろしわ寄せ来てるはずですね。
「おまえんとこのビルで○○部印刷して社内便で送って～」とか。
182:名無し
09/02/07 02:17:47 yM+x2xJj0
HD-DVDからセミコンに移った人って結構いたよね
激動の一年だったなｗ
183:姫路
09/02/07 02:42:43 9QGXNFDHO
エアータオル 省エネで使えない って 最初から付けるな 裏では贈賄の臭いがする 購買は甘い汁を吸ってるぞ
184:名無しさん
09/02/07 03:18:04 yluz4mHR0
...|￣￣ |＜ お っ ぱ い は ま だ か ね ？
／:::| ___| ∧∧ ∧∧
/::::＿|＿＿_|＿ （ ｡_｡）. （ ｡_｡）
||:::::::（ ・∀・） ／<▽> ／<▽>
||::／ <ヽ∞/>＼ |::::::;;;;::/ |::::::;;;;::/
||::| <ヽ/>.- | |:と),__｣ |:と),__｣
＿..||::| o o ...|_ξ..|:::::::::| .|::::::::|
＼ ＼＿_(久)__／＿＼::::::| |:::::::|
.||.i＼ ､__ﾉﾌ ＼| |:::::::|
.||ヽ .i＼ _ __ ＿＿＿＿ __ _.＼ |::::::|
.|| ﾞヽ i ﾊ i ﾊ i ﾊ i ﾊ | し'_つ
.|| ﾞ|i～^~^～^~^～^~^～|i~
...|| ||
...|| ||
185:昔だけど
09/02/07 06:53:02 Z1bV6V+a0
安い消耗品見つけて評価したら
評価中止しろーって購買からどなられた。
裏があるよなあ。
186:te
09/02/07 06:55:43 GvwF/2V50
URLﾘﾝｸ(s03.2log.net)
187:はっは
09/02/07 07:01:58 Z1bV6V+a0
筑紫ﾜﾛﾀ
188:名無しさん
09/02/07 07:04:44 LY3yjR2C0
それは購買の面子を潰すことになるからです
VA・CDは購買の領域です
189:名無しさん
09/02/07 08:03:39 SJZoH3CO0
>>180
じゃあＶＡしろよって常々思ってます。
何とかならんのか。
190:名無しさん
09/02/07 08:04:41 SJZoH3CO0
あか～ん↑
>>180じゃなくて>>188だった
191:ネオ北苦
09/02/07 08:08:11 kHctd1Wm0
北苦では気球に入るのはええんだけどアクアにどうやって入力すんの？と言う質問が
多かった。気球入力方法って無いんだよね。
来週からは組合は大変だぞ。01アクチョンプランを越える罵声を浴びせられるから。
後は北九州市長、宮若市市長、豊前市市長の援護を頼む！
役に立つとは到底思えんがw
192:名無しさん
09/02/07 08:20:38 LY3yjR2C0
正直東芝は生ぬるすぎると思う
他社は正社員のリストラを発表してるのに
経営が一番良くないはずの東芝がリストラしないなんて
193:ネオ北苦
09/02/07 08:23:01 kHctd1Wm0
>>192
その為に異動しにくいエリアへの転勤要求して退職促して人員削減促進ですよ。
そうすれば名目上正社員リストラしないって言えるだろ。
表向きはリストラしないと言いながら、条件揃えて正社員のリストラしてるのと一緒る
194:名無しさん
09/02/07 08:24:54 IvcmOCcP0
リストラで退職金がもらえる方がぬるい
195:
09/02/07 08:36:05 o6FsJMNB0
嫌がらせリストラが増えるのか・・・作るものないから帰休は仕方ないけど
196:名無しさん
09/02/07 09:31:26 tWddq31w0
そろそろリストラと解雇を区別して話そうか、
197:はつ
09/02/07 09:44:57 kTaMr54c0
半導体ローム甘木清算、正社員１００人解雇だって、、。
198:名無しさん
09/02/07 09:49:44 99FXSE1h0
リストラといっても工場統廃合・配置変換なども含むからな。
早期希望退職や解雇だけがリストラではない。
199:名無しさん
09/02/07 10:03:20 B7jlkL2X0
本当の地獄はこれからだ。
考えても見ろよ。原子力に投資しようにも、おまけに半導体が付いて来るんだぜ。
これじゃ投資出来ない。
この間、ハゲタカ外資がやっていた切り売りを自分達でやらなきゃならないんだぜ。
ハゲタカ連中の方が上手に出来たのになｗ
200:名無しさん
09/02/07 10:29:21 jfHtlKaJ0
URLﾘﾝｸ(news.ameba.jp)
201:うんこ
09/02/07 11:53:34 tSqH4MmN0
社製品を買って下さい。おながしします。とか
Love TOSHIBAとかやってる割に便所の温水洗浄便座
はＴＯＴＯのヲシュレットを採用。
東芝だって温水洗浄便座出してるんだぜ（どっかからの
のＯＥＭぽいけど）。
あ、そうそう。部門内で使うＯＡ機器なんかも東芝製品だと
１０万円超えちゃうってことで１０万円未満で買える他社製品
買ってるんだぜ。
202:名無しさん
09/02/07 12:06:03 jfHtlKaJ0
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
203:名無しさん
09/02/07 13:14:15 aK/vBqVt0
>>180
東芝製じゃないというのが不思議なのだが。
204:エアータオル
09/02/07 14:34:18 nJrHx3GY0
便所についてるのは目潰し製だな
束はつくらなかったのかな？
役に立たぬ組合だな
205:ピラニア
09/02/07 15:18:49 nJrHx3GY0
ピラニアＰＤＰ ＴＶ撤退したな
206:名無しさん
09/02/07 16:20:31 XZC2BJYK0
ＮＥＣとの話、その後聞かないね。
207:
09/02/07 19:24:22 o6FsJMNB0
今のままNやFとくっつけたって赤字の事情惨状だからな・・・2社分の工場と人を切らないとやってけないかと。
208:(^○^)
09/02/07 19:42:04 uaQBcvMQ0
１月末までレグザの37ｚ7000買ったらＨＤＤ付いてたみたいだけど
今度同じようなキャンペーンしないかな？
209:ＨＤＤ
09/02/07 20:26:24 nJrHx3GY0
ＨＤＤ不治痛（不治電機製造）だったら故障しやすい？
寺バイトの価額も低下したね
210:姫路
09/02/07 21:11:25 9QGXNFDHO
従業員に購買意欲持たせる為にも 食堂テレビ置け エアコンも腐ってるぞ 工場長っていったいなんなんだ
211:名無し
09/02/07 21:34:34 vNAy+9+R0
あんなに儲かっているときにさえ、どんだけ成果を出しても
給料上げなかったくせに、赤字になったら「東芝製購入推奨のお願い」
だってさ～。誰が買うか！！あほ！ぼけ！
212:おい
09/02/07 21:50:43 9QGXNFDHO
社員なら買え マジ潰れる
213:名無しさん
09/02/07 22:04:32 DxrwkRRm0
>>211
国際競争力を強める目的で、従業員給与を抑えて製造設備に積極投資
→海外売り上げ激減、製造設備稼動せず投資が無駄に、窮地だから従業員に社製品買え
うーん、、、従業員をもう少し大切にしたほうがいいんじゃないの
214:味噌汁ごはん
09/02/07 22:13:34 CipBiH+l0
実家のＴＶ、３０年前のものだけど、まだ映ってるし・・・。
レグザあたりに買い換えようかな。
でも、楽天のほうが安いのでそっちで買う。
215:
09/02/07 22:34:19 o6FsJMNB0
長崎とかどうみても無駄な投資を・・・つか、設備投資無茶苦茶じゃねぇ？
216:裏事情
09/02/07 22:43:07 kGKqkpc70
ここはマジでやばいだろ。
政治力を使って、西田を経団連副会長、岡村を日商会頭、西川を日本郵政に送り込んでいる。
国会で例のかんぽの宿問題で、西川が吊し上げられているけど、
政府与党からだけでなく、民主党からも問題視されているのが大問題。
民主党からもそっぽを向かれているようじゃ、利用価値が無くなったんだろうな。
まあ、脳無し経営者が”社員は悪くありませんから！”って、スピーチするのも時間の問題だ。
217:姫路
09/02/07 22:46:27 9QGXNFDHO
東芝製品なら在庫減るからどこでかっもいい
218:ストップ！！名無しくん！
09/02/07 23:22:55 XqwkCCpp0
西田は１０００００万台くらいレグザ買えよ
219:名無しさん
09/02/07 23:31:40 jno4wnE50
>>212
ブラビア２台年末で買ったばかりだから無理だなｗｗ
220:バカか？
09/02/07 23:41:02 /T4T7w7ki
>>212
潰れるわけないじゃん、天下の大東芝だよ、MIがついているんだよ。QEさえいれば安泰なんだっての。
221:関係会社
09/02/07 23:49:26 Xa/GbRO+0
>>201
うちの会社、景気良いうちに散々申し入れしたのにteatimeとやら導入
されなかったから、だれも社製品買おうなんて意識、ハナッから無いな。
222:_
09/02/07 23:57:00 i39Qpn7y0
>>211
魅力ある製品なら従業員だって買うだろ、と
突っ込みたいんですけど。
インフラ系はさすがに一般人は買わないけど。
（利益出てるから対象にはならない？）
思うのは、先の経費削減アイデアも通常の製品開発も同じで、
課長に提案し、部長に提案し、事業部長に提案し、
社長のGOが出る段階になるとありきたりなことしか
できなくなってるんじゃないかね。
ありきたりなこと＝コモディティ に誰も気付いていない。
脱コモディティといいつつ、上のようなことが起こっているのは簡単に想像できる。
ありきたりなことになる理由は、「役職や年齢が上の人間が絶対正しい」という
誤った認識があるから。大企業病の典型例。
役職が上でも知識が下なんて珍しくない。
223:ななし
09/02/08 00:10:36 vTL/Vygd0
東芝は、上の役職になるほど楽しているというか、
技術が全く分からない人がおおいですね。
PJMはPJLにまるなげ。
PJLは下の者にまるなげ。
顧客が離れる理由をよく考えたほうがいいよ。
224:束柴
09/02/08 00:27:44 /H05QmffO
>223
PJMなんて役職ないんだが？
225:名無しさん
09/02/08 00:31:23 6qjowzn10
>>222
よし！おまい自宅用に原発１コ買え！
226:
09/02/08 00:37:58 sOLgC+lA0
乾電池買ってくる
227:名無しさん
09/02/08 00:42:04 rBqttiZ80
>222
>ありきたりなことになる理由は、「役職や年齢が上の人間が絶対正しい」という
>誤った認識があるから。大企業病の典型例。
そんな感じだな。
上の言うことが絶対正しい、下の奴がそれに異を唱えることは許されない。
んで、問題があっても上は責任を取らないで下に責任を押し付ける。
228:名無しさん
09/02/08 00:48:33 xVUNnkbh0
>>222
> 思うのは、先の経費削減アイデアも通常の製品開発も同じで、
> 課長に提案し、部長に提案し、事業部長に提案し、
お前外部の人間だろ
229:名無し
09/02/08 00:53:29 LPCVOpOG0
とりあえず今無理して買いたい社製品って何もないよね
230:名無しさん
09/02/08 01:03:47 dgPfSgYx0
とりま、40↑の老人から斬っていけばよろし。
231:棒茄子
09/02/08 01:16:52 EWENaeWj0
現物もありえるな
希望小売価額の３０－３３％がＴＯＶ
在庫処理、再調整品(新古扱い）一掃
賞与０よりいいだろう 切れ痔ＴＶだぶつき
232:6
09/02/08 01:28:46 VP3PUWr20
再調製品のテレビやDVDレコーダーには、
一般人じゃ買えないようなかなりの掘り出し物がある。
ただ、そういうのは競争率が高いからすぐに無くなるんだよなあ。
2万円台のヴァルディアなんて迷ってる間に速攻無くなってしまう。
233:名無しさん
09/02/08 01:35:45 kqhGj3Ww0
必要なもんは大抵買い揃えたからなあ
テレビも入社1ヶ月で32型のHDD内蔵の買ったし
DVDとかはゲーム機やPCで見るからレコーダも要らん
強いて言えば寮を出るときに洗濯乾燥機がいるくらいか
234:名無し
09/02/08 01:37:48 LPCVOpOG0
現物来たらすぐヤフオクで売りさばくお
235:名無しさん
09/02/08 01:39:16 kqhGj3Ww0
>>234
売りさばくのはいいんだが
そんな社員少なくはないだろうし、不況なのは他所も一緒で
皆金持ってないってことで速攻大暴落は間違いないんだよなorz
236:社製品買った人
09/02/08 01:45:22 yMwiWEle0
>>232
地デジチューナー替わりに何回か買ったけど、かなりの確率で壊れたよ。
ER70xxのコード出てたちまち録画できなくなるとか、さらにひどいのは、
買った当初からDVDメカ壊れてた。（ディスクの扉が閉らない）
あとは本体ホコリだらけ（ただ拭いただけと言うのがバレバレ）とか。
約款で「すべて修理対応。交換はしない」というのが、とにかく最大の
ウリだな。
237:Insider
09/02/08 02:07:11 w4tzEekb0
経営陣はHD-DVD,モバホーを始めとして東芝が従業員販売斡旋を行った商品は
ことごとく失敗した過去を忘れたのだろうか。
238:名無しさん
09/02/08 02:16:57 kqhGj3Ww0
>>237
販売斡旋したのが失敗したんじゃなくて
失敗したから斡旋したんだよ
239:名無し
09/02/08 02:27:20 TJzc1tzB0
自分達(東芝従業員)すら誇れない商品が、なおさら一般大衆に
ウケるはずも無しｗ
240:Insider
09/02/08 02:28:59 w4tzEekb0
>>238
因果関係逆でも結論は同じだろ？
241:社製品買った人
09/02/08 02:33:10 yMwiWEle0
個人的には過去製品のＷ－３０１を地デジダブルチューナー仕様に変更した
だけでもまだまだ売れそうな気がするんだが･･･。
価格は実売５万台程度での設定で。
高齢者層から「ＶＨＳ→ＤＶＤダビング（またはその逆）」っての結構需要
あるんだけど。
242:名無しさん
09/02/08 02:35:44 kqhGj3Ww0
>>240
因果関係逆だと斡旋が悪だという結論には至れないと思うんだが・・・
経営陣の無能さ解くなら斡旋を扱ってることじゃなく、その前の失敗した部分を叩くべきだ
例えば、某RDC上がりのアホ○○が現場が散々意味ないと言っているにも関わらず
（営業視点では需要なし、設計開発視点ではコストが高くなりすぎる）
焦りと手柄欲しさに焦っているところとか・・・そういうの叩けよ
てか、俺の部署唯一の稼ぎ頭がそいつの独断で潰れそうなんだが・・・
243:6
09/02/08 03:43:15 VP3PUWr20
>>241
再調整品のW300を親父に買ってやったことがあるけど、、
はっきり言って機能を十分に使いこなせているとは言い難いっぽいな。
まあ壊れてはいないし地デジも見れてるので、3万分の価値はあるだろうけど。
244:姫路
09/02/08 06:06:39 FQEg5s0WO
初午のお供え グループで買ってたの中止になった（やれやれ）何故？そう言えばクリスマスケーキもだな 確かに迷惑だったけど
245:名無しさん
09/02/08 08:37:47 9e5T1Rlu0
>>232
いや、最調整品ですら価格.comの方が安いから。
それに社員販売だと保証は１年しかつかない。東芝製品を1年保証とか自殺行為だから。
何度酷い目にあったことか。まあ、テレビならシャープにしとけ。
246:名無しさん
09/02/08 09:00:33 5pshXkwl0
素朴な疑問なんですがいい製品を作っているのに売れないのなら現場へ出てカリスマ販売員みたいに製品を説明しながら売ってみるのは？
家電販売員知識なさ杉で東芝製品のよさをわかってもないし説明もしてないよ
パンフレットも表面的なものばかりでどこがいいのか説明が少ないが
買ってからこんなところが良くできてると気づかされる。
エアコンとかRDとか洗濯機、PC、掃除機
247:名無し
09/02/08 10:41:19 inviyR8f0
富士通のHDD、欲しいのは海外工場だけ(FCPP/FTC)。
国内は要らないw
昭和電工からまとめて買って貰えばw。
248:7
09/02/08 10:50:53 VP3PUWr20
＞いや、最調整品ですら価格.comの方が安いから。
現行製品ならともかく、型落ちのテレビやレコーダーは圧倒的に社内販売が安い。
下手すりゃ価格の半分くらいの値段。
まあどこのメーカーのテレビを買うかは本人の自由だろうけど、
お買い得感のある製品は月が変わってすぐ即売りきれることも多いから、
そこら辺知っててまめにチェックしてる人はかなり多いんじゃないかなあ。
249:名無しさん
09/02/08 11:08:20 ITMBnpsv0
>248
元の値段がおかしいってことじゃね？
今はあわてて電化製品買わない方がいいよ
６月賞与の何割かは…らしいからね
250:名無しさん
09/02/08 11:13:23 RuONGYl60
現物支給だとしても６月賞与出るとか思ってる奴いるのかよ
251:ほよよ
09/02/08 11:26:26 tKcUmhyE0
40↑を斬れって言う人は、自分もその内40になることに気付いていないのだろうか？
252:それにしても
09/02/08 11:40:49 S1Wcr72Z0
賃金アップ要求の裏側で、時間外割増率削減、出張手当削減、茶時間ポイント450→250ポイント
ってさあ、これってほとんど賃金抑制と大して変わんないよな。
この会社って金蝋のＭＩで毎年賃金体系を変えるおかしい会社だよな。
253:た
09/02/08 11:45:35 qqhe9rTsO
>>248
元の値段がおかしいと言うか､
型落ち製品て通常流通在庫のみになるから逆に値下がりしないんだよ｡
へたすりゃ後継モデルより高い｡
ところが社内販売の再調整品は型式が古いものほど値下幅が大きいから､
普通の店ではあり得ない値段の物も出てくる｡
社内でもそこら辺知ってる人は知ってるから､
安くなった型落ちは競争も激しい｡
ただ､テレビとレコーダーは安いけどノートPCはあまり見かけないね｡
254:名無し
09/02/08 12:59:06 LPCVOpOG0
やっぱり価格.comだよね
あっちのほうが全然安い
255:名無しさん
09/02/08 13:04:35 KGYHkSqU0
>>234
大丈夫かね？会社で製造番号控えていたりして。
256:ストップ！！名無しくん！
09/02/08 13:06:40 09mFI9Ur0
全部まとめて新品をセットでくれるんなら次のボーナスいらないよ
むしろ次のボーナス代わりに全部くれ
42型のZH7000
ハイビジョンレコーダーヴァルディア RD-X8
Qosmio G50/98H
冷凍冷蔵庫収納名人 GR-A37G
石窯オーブン ER-F400
真空圧力IH保温釜 RC-10VGB
洗濯機・衣類乾燥機 ヒートポンプエアコンハイブリッドドラム TW-5000VFL
サイクロンクリーナー クワイエ VC-2000X
コードレススチームアイロン TA-FVX102
257:社製品買った人
09/02/08 13:08:54 yMwiWEle0
発売直後の最新製品（発売直後１ケ月くらい）と、超型落ちの再調製品は
社販のほうが絶対に安い。一般市価の○割引とかありえない数字出てくる。
そもそも一般市場に再調整品なんか出回らないし。
258:大丈夫
09/02/08 13:09:34 S1Wcr72Z0
>>255
再調整品と一般在庫処分品は転売禁止だが、一般販売は対象外。
茶時間のポイントを使えばただで買える物もある。
259:名無しさん
09/02/08 15:09:36 dmN+5l4z0
>>251
関連会社の社長・役員クラスに天下っていった連中の賃金・ボーナス・退職金カットだなｗ
260:名無し
09/02/08 17:00:22 nGFWJ+2E0
ＭＩのプラスワン活動ってなんだ？
まだ何かやらせようと思ってる？？
もういいってば。気球で仕事できないし、残業も減らされて。
仕事なんにもできないじゃん。
あ、仕事しなくていいってことか～
261:名無しさん
09/02/08 17:09:46 ITMBnpsv0
>250
でるよ。じゃないと役員に賞与が出ないじゃん。
262:名無しさん
09/02/08 17:55:27 9e5T1Rlu0
>>260
仕事の代りにＭＩやってればいいんじゃね？
263:名無しさん
09/02/08 19:18:16 zIopCKmJ0
ジェンダーで見る「サザエさん」
URLﾘﾝｸ(www1.u-netsurf.ne.jp)
264:名無しさん
09/02/08 19:19:45 G8oDOPOA0
明日、（向）でＭＩの展示があり、シャチョーが来るんだってさ。
そんな余裕あるなら、別にやる事あるんじゃないかな？
北苦、大痛などへ行って、派遣切りの事情を直接説明すれば？って
感じ。
265:S企
09/02/08 19:35:13 JMB+wcfPO
明日(向)行ってみたいけど、顧客打ち合わせあるから行けないんだよなぁ…。
266:メガネのたたむ機能って不要じゃね？
09/02/08 20:35:35 9YLfGf9hO
>>256
なにその魅力的な現物自給
267:衛星
09/02/08 20:37:54 Dp8nHAopO
明日、気球だから(向)行けないんだよな…
268:名無しさん
09/02/08 21:07:21 Yor63pvX0
>>256
それならＳＯＮＹや松下製選びたいんだがｗｗ
269:
09/02/08 21:40:19 HJmTI8bQ0
>>256 せいぜいどれか1点だな。賞与。
270:名無しさん
09/02/08 23:08:49 yguqAbkg0
自社で生産したものを自社社員が買い、
故障して自社社員がクレーム、己らで揉める・・・
いっそのこと自分たちだけで生産と利益のサイクルを作ってしまえば
他人に迷惑をかけず何事も丸く収まるような気さえする。
271:名無しさん
09/02/08 23:27:27 zIopCKmJ0
就職板に東芝関連が乱立気味だ。
東芝がソニー・トヨタを超える（但し、営業赤字）
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
東芝11年目（元研究所社員）年収568万12発目
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
東芝はブラック企業なんですか？
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
大学で東芝ってブラックだろって言ったら笑われた
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50
いろいろな意味で話題豊富な企業なんだろうな。
272:
09/02/08 23:44:10 HJmTI8bQ0
過剰投資ｷﾞｬﾝﾌﾞﾙに失敗した結果・・・このままだと今年中に債務超過にならん？
273:＿
09/02/08 23:57:00 NmwK0vn70
>>272
過剰投資ｷﾞｬﾝﾌﾞﾙか・・・
マルチで崩壊する家計に似てるかもしれんなあ
274:芝犬
09/02/09 00:13:52 eE6N1AJRO
でも他の電機メーカーと比べてもそこまで悪くは無かったんじゃ？
275:名無しさん
09/02/09 00:19:49 +chBXpuN0
財務体質・決算内容共に最悪。
パナソニッック、日立、ソニー、NEC・・・赤字決算でも、構造改革費用1000億以上含んでいる。
ここは150億だけ。構造改革必要がないのか？
276:名無しさん
09/02/09 00:54:36 mgSxzaj50
今期赤字が大きすぎてそこまで金が回らなかったと予測
来期早々出してくるに違いない
277:名無しさん
09/02/09 01:13:15 5IuRagse0
>>275
辞めたいの？
278:なめてんのか
09/02/09 01:51:54 HYbtr9m00
なんで大麻吸った選手がいるのに試合出てるの？大相撲では解雇されてんだよ。試合辞退すべきちゃうの？
とっとと廃部しろよ、社内の恥だ、ぼけ
279:姫路
09/02/09 03:30:59 h8n1ji78O
テニス部しぶといな 今年も新入部員入る めでたい会社
280:_
09/02/09 13:38:35 e+Lg20M+0
仕事のできないやつほど他人の文句が多い。
281:姫路
09/02/09 15:01:21 h8n1ji78O
えっ まさかあの ドケチの黒川兄さん
282:ヰノべーションベン
09/02/09 16:22:17 bUNxUCwa0
質問です。
子会社に採用されて、派遣契約で、本社に派遣されることになりました。
３年勤務すると、本社の正社員になれますか？ｗｗｗｗｗ
あーあ。
283:子会社社員
09/02/09 16:47:25 uTTl1l7B0
>>282
そのまま、採用された子会社の派遣社員じゃないかいなぁ！
なにか、間違っとるかなぁ？
284:名無しさん
09/02/09 17:31:34 ELUIEFgj0
【実業団】日産、硬式野球、卓球、陸上の３部を休部
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
285:卵産むわよ
09/02/09 20:43:03 yPHje4tM0
／iヽ /'i＼
／ ヽヽ,---,// ヽ
i ／、,, 、,,＼ ）
ヽ／ （●） （●) ヽ
/ /ヽ__ノ⌒>、ノ⌒'＼ 【ドラえもん】 ガチャ子 【ドラえもん】
|＼（ （ ＼＿＿＿／i二i >> ｽﾚﾘﾝｸ(csaloon板)
| ＼ ヽ ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;／
ヽ i i i;;;;;;;;;;;ヽ
ヽ__ﾉー＼ ヽ_i二i_）＿
/~/~i::::::::::::::ヽ＿＿_/＿ノ
i i /::::::::::::::::::::::::::ノ
ヽ__,⌒)::::::::::::::::／
⌒ ー----'ヽ
ヽ ヽ
,へ> >
i '--、
ヽ＿⌒)
ドラえもんの連載ごく初期に存在したものの、わずか半年・数回の登場で消え去ったという幻のキャラクター『ガチャ子』。
ドラえもんのライバルとして登場したにも関わらず、作者にさえも見捨てられた水子のようなキャラクター「ガチャ子」について語るスレである。
《帰ってきたガチャ子》
URLﾘﾝｸ(hanaballoon.com)
《ウィキペディア・ガチャ子》
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
286:北苦
09/02/09 21:07:07 fVa790F70
３Ｋ ＣＲ職場３ｗ気球です
バイト先もない不況の北苦
正月落としてまた落とすのかよ
もうつくらんでいいのか 蚊蛾条件だしで行かなくちゃならんし
忙しいな それで残業するなかよ！ 馬鹿タレ
287:霜伊藤豆
09/02/09 22:18:58 few3ASkU0
>>286
大痛特大帰休中。あんまり痛くなさそうに見えるが裁量手当の帰休日全額カットを
お忘れなく。来月の給与明細見たらびびるぞ。
北苦はただ今大荒れ模様。誰も正確な事を知らない危険な状態。組合は役立たず、
業務遂行は事業所間の帰休でうまく機能せず。周りの話題は転勤話。帰休の事なんぞ
どうでもよい状態。
おそらくこの調子だと四月以降も帰休あるかもね
288:
09/02/09 22:25:58 ph30Dfcg0
まぁ四月以降も当然のように気球飛ぶんだろうよ・・・。
289:名無しさん
09/02/09 22:45:29 zT/P4nrw0
いいなあ大人になって春休みがあるなんて
290:名無しさん
09/02/09 22:50:54 E3aI2bsZ0
今更副業OKとか言われても
291:名無しさん
09/02/09 22:53:37 GEZy0De90
>>290
会社って調子いいよね。そういうのお調子モノっていうんだよね？
292:
09/02/09 23:00:35 CAomWRph0
大痛死んでんなー。
無駄にでかい大痛いらねーな
四に骨埋める奴が居るわけだ。
たいがいそんな奴はもともと帰りたくない奴ばかりだけどｗ
293:名無しさん
09/02/09 23:23:15 n5ofgNGH0
子供が買い叩きに来てるみたいだが、おまえら大丈夫なのか？
294:名無しさん
09/02/09 23:25:23 zBM/zpFC0
＞536 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2009/01/24(土) 23:05:01 ID:7461QCWq
＞原子力で東芝の未来が明るいって、まず投資資金を回収するだけで
＞原発を大量受注していって、十数年かかるんだろ。
＞まずは、マイナスをゼロに持っていくだけで、十数年かかるわけだ。
＞そんなんで、東芝の未来が明るいって、言われてもねえ。
原発の資金を回収する前に、半導体で会社が逝ってしまうんじゃないの？
295:
09/02/09 23:54:19 ph30Dfcg0
今の状態で蝉飛ばされたら、7日間も持たないよ・・・。ここまできたら親諸共・・・
296:名無しさん
09/02/10 00:03:14 Bl4nwrlm0
自爆ゲロか？
297:府中
09/02/10 00:23:57 E0Jc3mnH0
>>294
5年であぼーんする原発を作ればいいんじゃね？
あぼーんしたときに修理する会社はなく、周辺地域もろともあぼーんする方向で。
298:名無しさん
09/02/10 00:28:36 rFJUi56g0
>>297
まずは実験君で腐厨があぼーんかな？
299:名無しさん
09/02/10 00:46:26 VBoL61EM0
就業時間に２ちゃんやってる．．．．信じらんねぇ
おまえらいったい何なんだ？？
余○人員筆頭がぼやいてるから駄目なんじゃねーの？
ったく もぅ その時間、草むしりでもしてろって 馬歯科－－－－－
300:名無しさん
09/02/10 00:48:57 wpfangqn0
ていうか早く寝ろ
鬱病になるぞ
301:名無しさん
09/02/10 00:50:56 VBoL61EM0
その前にお前が寝ろ
お疲れ
302:ごちゃまぜね
09/02/10 01:20:43 c3kgC4ZSO
副業良いな
賄いのでる夜のバイトしたい
303:名無しさん
09/02/10 02:05:20 YKCUtrN00
東芝、正社員の賃金カット検討
URLﾘﾝｸ(www.business-i.jp)
304:名前をあたえないでください
09/02/10 02:18:02 IHqo1fg60
東芝、正社員賃金カット検討 電機各社に波及か
2月10日2時10分配信 産経新聞
東芝は９日、正社員の賃金を一時的にカットする方向で検討に入った。同社は世界同時不況で平成２１年３月期連結決算では過去最悪の赤字に陥る見通しで、人件費を含む固定費を削減する必要があると判断した。
１月から役員報酬を最大５０％減額したほか、２月以降は課長級以上の管理職の賃金の２～５％削減を決めている。東芝が賃金カットに踏み切れば、大幅な赤字予想の大手電機各社に波及する可能性がある。
東芝は業績悪化を受け、国内の非正規従業員を３月末までに約４５００人削減するほか、正社員約１５００人を配置転換する予定だが、「正社員の削減には手をつけない」（同社首脳）としており、雇用維持の観点から賃金カットの検討に入った。
305:ぼうぼう
09/02/10 02:26:32 Psh2aFbzO
ちんちんカットおめ
306:名無し
09/02/10 02:26:42 rSS9NU79O
これって深夜休日残業と出張費のやつでしょ
307:名無しさん
09/02/10 02:43:24 ZoKAVD1t0
リストラや早期退職するんだったら早くやって欲しいね。辞める人がかわいそう！
辞める前に給料減らせられたら、退職金も減るし失業保険も減る。
会社側のストーリーは、賃金カット/手当カットまでして、
やることはやってのリストラ・早期退職だから、世間も許してくれるだろうっ
ていう思惑かも知れませんがねぇ(笑)！←東畑流の余力を残すなっていう発想ね(爆)
308:組合
09/02/10 05:15:47 ImVLQudgO
ただでさえ、前回の不況の際に、キャッシュフローが厳しいからとか一方的に巻くしたて、夏の一時金(賞与)支給日を従来の内規より二週間くりさげているままだというのに…
309:ネオ北苦
09/02/10 06:00:12 4WeqJdDZ0
製造拠点集約しようとしてもそれじゃ埋まらんから賃金カットってか？
雇用を守るんだったら北苦残したまんま賃金カットすりゃええやん。
大痛には異動せにゃならん、賃金カットじゃしゃれにもならん。
310:
09/02/10 07:24:07 8rlbL0X50
賞与は現物支給すらないかもな
311:
09/02/10 07:36:56 8rlbL0X50
一時帰休は賃金カットではないの？
312:ネオ北苦
09/02/10 07:42:56 4WeqJdDZ0
>>311
>１月から役員報酬を最大５０％減額したほか、２月以降は課長級以上の管理職の
>賃金の２～５％削減を決めている。
ここまでがデフォなんで、その対象を従業員全体にまで拡大するって事だろ？
そうでもしないと維持が厳しいと言うわけだな
イノベーションもＭＩも金は生み出さないわけだよ。
313:名無しさん
09/02/10 08:25:54 laBEgQkX0
時間制限～経費削減～大胆な気球策～果ては賃金カット
すべてイノベーションなんだろ
不要な作業・システムを切り捨てる方向になかなか行かないね
314:賃下げ
09/02/10 08:27:50 PkAP5qr40
_,,....,,_ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞ 大量採用の結果がこれかよ！！！＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ ＿_ _____ ＿_____
|::::ﾉ ヽ､ヽr-r'"´ （.__ ,´ _,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_ _,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7 'r ´ ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´ ; ', ｀ヽ/｀7 ,'＝=─- -─=＝', i
r-'ｧ'"´/ /! ﾊ ハ ! iヾ_ﾉ i ｲ iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i |
!イ´ ,' | /__,.!/ V ､!__ﾊ ,' ,ゝ ﾚﾘｲi (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! !/ﾚi' (ﾋ_] ﾋ_ﾝ ﾚ'i ﾉ !Y!"" "" 「 !ﾉ i |
,' ﾉ !'" "'i .ﾚ' L.',. /⌒ヽ. L」 ﾉ| .|
（ ,ﾊ ∠二ヽ 人! | ||ヽ、 ￣￣ ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､ ）＞,､ ,.イ ハ レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ ﾚ´
東芝の08年度採用計画、44％増の4900人・半導体、原発を増員[08/02/26]
URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
↓
【電機】東芝：春闘で一時的な賃下げ提案示唆、他社も追随する可能性…交渉は難航も [09/02/10]
URLﾘﾝｸ(www.business-i.jp)
年収600万の奴一人リストラぐらいの効果上げるには12人の年収を100万ぐらい下げなきゃならんよな
保険とかのコスト考えると
315:経理
09/02/10 08:31:28 o9QwpN+K0
賞与は協定で最低２月分／期確保してあるんじゃなかったっけ？
前の不況の時にはそんな話をされたけど。
ただし、さらに厳しくなる冬の賞与支給時の原資確保とか何やらで
強制天引きで預かり･･･とかいうのはあったような気がしたが。
316:子会社社員
09/02/10 08:34:00 XodZn61D0
おいおい！賃下げ提案されているぞぉ！
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
317:名無しさん
09/02/10 08:41:12 LLCWXWG60
レイオフじゃなくて賃下げして安くこき使おうって言うんですね
開発はいくら時間があっても足りないよ
318:名無しさん
09/02/10 09:29:15 A3ddnCPW0
今年はストライキするよ。
会社の生産計画に合わせて。
319:名無しさん
09/02/10 09:32:26 YKCUtrN00
>>318
ストライキに見せかけた気球で会社はうまーｗｗｗ
320:名無しさん
09/02/10 09:45:41 YKCUtrN00
経営：今年あたりストしない？？？
組合：そうだね ストでもやってたら 僕の面子もたもてるしね
経営：だよね スト権の行使は無賃だから僕も助かるよ
双方：ガハッハッハッハッハッハッ めでたしめでたし
321:月収２０万
09/02/10 13:15:02 S3GZjkot0
これで東芝本社の方々も、グループ及び関係会社の月給と同じになりますね。
322:名無しさん
09/02/10 13:30:26 zJm+N85U0
中途半端な策より先にリストラだろｗ
323:お船
09/02/10 14:11:46 RqQqfgBcO
>>313
不要な作業とは具体的に何
不要なシステムとは具体的に何？
324:名無しさん
09/02/10 17:22:10 RhUSIfLTO
減給で30歳 技術職で
基本給30万くらいか？
325:にしだ
09/02/10 18:22:37 l2R2CtYt0
↑
こんな高給取りがいるから、会社があぶないんだ。
年収400万以下にしろ。
326:ストップ！！名無しくん！
09/02/10 19:06:12 5O1wHrsV0
つーか給料の、役員含め全員年収の上限を８００万以下にすればイイジャン
327:ちんぽ
09/02/10 19:11:36 98qTAhYHO
セミコンはもううまく機能していない。帰休設定むちゃくちゃで仕事にならん。
倒産狙いか？
328:ストップ！！名無しくん！
09/02/10 19:13:49 5O1wHrsV0
一足お先に原発移って良かったよ
329:芝犬
09/02/10 19:13:52 gFhk+9nwO
だからソ○ーは役員全額カットじゃ？
330:売上の大きい関係会社
09/02/10 19:18:24 o9QwpN+K0
>>324
本社従業員ってそんなにもらってるのか？
＠３０歳技術職
うちの会社では主務にならないとそこまで行かないぞ。
扶養手当、住宅手当いれない額での話だが。
331:名無しさん
09/02/10 19:30:57 RhUSIfLTO
30万は高給か？！
みんなそんくらいもらってるでしょ。ちなみに役職なし。
じゃいくらなら普通なんだ？
332:名無しさん
09/02/10 19:54:48 VDEBd6qB0
グループ会社（連結対象）含めて給料高い奴から順番に、
賃金カット率100％
賃金カット率99％
・・・
・・
・
カット率0％
ってやっていけばいいじゃん。
つかパレートの法則で言えば上位２０％ばっさりいけば、それだけでｏｋなんだが？ｗ
333:豊
09/02/10 19:57:40 FlxMoIVtO
普通は分からんが衛星はそんなに貰わん。
15年前初任給で2ﾏｿは差があったぞ。
334:はっ
09/02/10 20:06:23 HCkcZ5+x0
桃栗３年、蝉一生。社会にないものなーんだ。
まあ、考え方が合わんと思うけど、蝉は社会に来るなよ。
335:
09/02/10 20:23:40 8rlbL0X50
>>328 蝉から原発？
>>334 そんなこと言わずに雇ってくれよ・・・。あさってしあさって暇なんだ。
336:名無しさん
09/02/10 20:30:46 RhUSIfLTO
電機労連に提出してる賃金は31～32万だった気がするからこんなもんかな。
子会社でもそんなにかわらないのでは。
337:売り上げの多い関係会社
09/02/10 21:06:01 ImVLQudgO
うちの資格別給与表では主務を入れない一般職の最高額で29万。
この上は主務になり32万。
インチキ成果主義のため年齢加給は一切なし。
338:JBA
09/02/10 21:11:51 gbFdZHRM0
蝉昆セクション構内外注引き上げになるらしい
プロパーだけで十分やれるの？
害虫退治だと！無菌状態では生体は滅びるのだ
わかてっる？
339:名無しさん
09/02/10 21:28:05 zJm+N85U0
どうせそんなにやる事ないんだし問題ないっしょｗｗ
340:＿
09/02/10 21:32:31 zTm7T3XF0
トヨタと組んで、原子力自動車を作るんだ。
341:ガンバレ
09/02/10 21:36:57 c3kgC4ZSO
ＬＥＤ照明のつぎはチェレンコフ照明だ！
342:不治痛
09/02/10 21:52:44 ka3TeEDr0
☆ ﾁﾝ ﾊﾗﾍｯﾀ～
ﾊﾗﾍｯﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・）＜ 買収！はやくしてくれる～？
＼＿／⊂ ⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣￣／|
| ￣ ￣￣￣￣￣ :| |
| 富士通半導体 .|／
343:
09/02/10 21:53:00 8rlbL0X50
作るもんはないらすぃが、開発は前倒し掛かってきびすぃ
344:名無しさん
09/02/10 22:08:47 6IXCvwhI0
グループ会社も副参事以上は、２～５％の給与カットだよ。
背未婚関係だけど。
345:名無し
09/02/10 22:14:25 JWCFsaVa0
本体と関連会社の給料の差はかなりでかいよ
本体30歳担当ぐらいのやつの給料が関連会社の課長クラスぐらいと思っていい
346:名無しさん
09/02/10 22:25:57 T44QvQ2j0
tsaの末もとって最悪だな
事業つぶしや勝手
本体で退職金もらってると関連でひどいことやるな
部課長長かったからキックバックたくさんもらって私腹を肥やしてそうだよな
347:名無しさん
09/02/10 22:26:52 8Y6fBmxV0
>>327
>セミコンはもううまく機能していない。帰休設定むちゃくちゃで仕事にならん。
>>343
>作るもんはないらすぃが、開発は前倒し掛かってきびすぃ
なのに気球中は、仕事しちゃいかんだと。ＰＣの怨汚訃タイムまでチェック
するだと。
文系スタッフがゴルフと花見酒するために極めたんだとさ。
これで間違いなく危機感だけは全員共有できてよかったね！
348:名無しさん
09/02/10 22:35:24 RhUSIfLTO
よくそんなに給与水準がわかりますね？どこかに書いてるんですか？だいたいかな。
349:蝉
09/02/10 22:54:13 i9C3wC4vO
帰休明けに強烈な発表がある噂が？ほんと？
350:
09/02/10 23:03:17 8rlbL0X50
まぢで？(∩ﾟДﾟ)＜あーあーきこえなーい
351:名無しさん
09/02/10 23:25:22 89FWkR7T0
東芝 <6502> は2月10日、オンラインゲームを楽しめるノートPCとして、「信長の野望 Online ～争覇の章～ 推奨スペックPCセットモデル」を発売した。同社直販サイト「東芝ダイレクトPC」限定で販売する。価格は22万9600円。
こんなもん売れるわけないだろｗ
352:名無しさん
09/02/10 23:38:13 JkMf9G+U0
社会インフラとか電力とかは、同じ東芝グループと思えないくらい出張や残業してるらしいな。
誰か首根っこつかんで言聞かせてやれ。
353:七資産
09/02/11 00:19:09 dqWD/86+0
社会インフラのプラントとかメディカルなんかはメンテ要員が人手不足で残業残業また残業
何を聞かせてくれるのかな >352
今時出張したってオイシク無いんだよ、出張するたび赤字になるし
人手不足だからしゃーねぇだろ、客は待ってくれないんだよ
機械廻りと電気廻りが見れて接客スキルがあるなら手伝に来い
もっとも、ライン工や学歴しかない営業には出来やしないかw
354:名無しさん
09/02/11 00:31:30 pQe77p9V0
【電機】東芝：春闘で一時的な賃下げ提案示唆、他社も追随する可能性…交渉は難航も [09/02/10]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
355:名無しさん
09/02/11 02:18:56 O3+7sfVI0
>352-353
どこのカンパニーだって忙しい香具師は忙しいし、ヒマな香具師はヒマ。
仕事の内容や量と、業績は（直接作業の職場以外は）殆ど連動していない。
黒字になるか赤字になるか。
下っ端の働きが多少上下した位では影響しない。
殆どの要因は経営判断による。
356:jeiu.or.jp
09/02/11 03:15:26 R8jsSOZj0
中闘組合の2008年総合労働条件改善闘争 回答内容
組合名 ■開発・設計職基幹労働者 □製品組立職基幹労働者
現行水準 新水準 現行水準 新水準
東芝グループ連合・東芝 304,200 1,000 305,200 292,000 1,000 293,000
ちなみに開発・設計職は30歳、組立職は35歳。
357:名無し
09/02/11 03:18:35 3/Q8Ee8v0
>>352
社会インフラ様電力様に逆らうとか馬鹿か
セミコンの屑どもは黙ってろ
358:東芝劇場
09/02/11 03:23:17 J+hGi1kx0
府中の皆さ～ん
359:北苦
09/02/11 03:39:10 u4Yx/5ZM0
ちっ、今日は祭日なのに平日出勤かよ。
帰休すんだったら祭日振り替える必要なかったじゃん。
大痛に設備入るスペースないと思うんだが、どうやって入れんの？
巷のうわさじゃ、大痛も北苦難民受け入れで困っているみたいだな。
360:u
09/02/11 04:43:13 z7CaVmaP0
賃下げするなら役員報酬は全額カット。
成果主義ならどんな理由であれ、結果が赤字なら報酬はナシっていうのが
基本なんですがね。
361:名無しさん
09/02/11 05:33:37 nOUAVdSo0
成果を求めすぎた成れの果て。自分の成果を上げるため、難癖付けて
人に作業を振る事を繰り返す社員が多い事多い事．．．結果として
仕事は丸投げで、成果が出ない。丸投げした奴は、成果が出たと
勘違いする。（向）には多いな。
仕事丸投げで成果を上げる。それが（向）流イノベーション（笑
自分で地道にやる奴が、結果的には何でも出来るから強い。
362:名無し情報
09/02/11 06:00:19 ASNEFqM20
【日本生命保険会社情報】20年前から、契約保有残高（ソルベンマージン比率）を水増し金融庁に報告→契約者に対し保険金を支払いたくない為、調査会社を入れ、保険金支払わず拒否、調査会社に多額の報酬（謝礼）を渡す。
363:姫路
09/02/11 07:04:33 R3jVpXbNO
なんだか盛り上がってるな
364:ぁ_ぁ＜
09/02/11 09:16:38 BRoejZvFO
当事者なのにこういう時なんだかわくわくするのって俺だけ？
365:秘め
09/02/11 09:28:26 m7yfr8130
日産も部活休止だし、こちらもやめて欲しいよ。野球やラグビーはいいとしても
テ○スをなんとかして欲しい。引退したのに会社辞めず職場に居座って終日雑談。
一切仕事なんてしない。危機感ゼロ。派遣切るならこちらを切って欲しい。
366:背未婚関係・子会社
09/02/11 09:58:58 K+AR3aKH0
Ｏ先輩！長野でも良いから、私を採用して下さい！(私は化学屋です)
※長野の｢元東芝電池｣工場は、ＳＣｉＢで立て直すことが決まってる。
私は背未婚関係の子会社ですが・・・。
いやぁ、｢背未婚｣って言っても、結婚はしていますけど。
367:名無しさん
09/02/11 10:06:55 2IyZGJsF0
組合はユニオンショップだからやる気ねーな。
賃下げとか賞与大幅減とかするんだったら、前提条件として管理職の賃金を大幅削減に加えて、
組合専従者の報酬も大幅削減だろ。
組合費も半額にして、収入減を補ってもらわないと。
高い組合費の割りに、意味の無い組合。。 ユニオンショップでなければ暴動もんだろ。
368:芝犬
09/02/11 13:18:40 3bXzWLkqO
このまま今のペースで一年間残業なしボーナス最低限支給なら
年収350ﾏｿレベルなんですが、控除額が150位引かれて手取り200ﾏｿ弱レベルなんですが
事業所の方針で気球でもバイト禁止って言われたんですが
気球中のバイト容認は東芝全体の方針じゃ無かったんですか？
ローンの支払い有るのでこのままでは生きて行くのがやっとで
購買力の欠片も残ってません
内需の拡大どころじゃないです
賃下げもあるみたいだし…
ボーナスも出なかったら車検代と税金払えないので通勤出来ません
誰か何とかして下さい
369:名無しさん
09/02/11 13:59:47 CpdsI53L0
気球は登る、いや、
仕事しなければ何してもいいんじゃないか？バイトだって。
いったいどこの事業所の方針？
370:名無し
09/02/11 14:57:02 /xG4X2oW0
バイト禁止って言うんなら、それなりの補助出すんだろうな？
って言ってやればいいじゃん。
371:名無しさん
09/02/11 15:10:30 j67CYMWa0
>>345
そうなんだ。
今度、本体の人と飲むときには、
飲み代はは宜しく～♪
372:名無しさん
09/02/11 15:31:08 TnSYeic90
昨日から市況板1の東芝スレにこんなのが湧いている
19 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 13:10:47 ID:WlmrqG9q0
東芝のみぞっぐちさん、元気ですか？ 顔きたないですよ 洗ってください
119 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 14:01:40 ID:WlmrqG9q0
東芝の社員が、副業で入ってきた うち、葬儀社なんだけど
189 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 14:59:33 ID:WlmrqG9q0
しりあいの社員の妻が、弁当屋で働き始めた・・ かわいそす
376 ：山師さん＠トレード中：2009/02/11(水) 12:38:28 ID:+X+jBYFa0
よりによって、おれの葬儀社に東芝社員が応募してきた。
悲しそうな顔がこの職業にぴったりだ
373:・
09/02/11 15:32:49 zHB28XZx0
東芝労働組合 労働政策部 発行
「東芝の賃金関係規定・規則集」
⑩帰休日の勤務・給与に関する取り扱い
中略
帰休日にアルバイトをすることは差し支えない。
ただし、会社業務遂行に支障をきたしたり、会社の名誉
および対面を汚したりすることのないよう十分配慮すること。
374:名無しさん
09/02/11 15:34:29 TnSYeic90
それ以外のレス
941 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 12:23:58 ID:WlmrqG9q0
>>932 ２年後、楽しみにみてみたら、つぶれて紙切れ って落ちだろｗ
978 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 12:42:39 ID:WlmrqG9q0
>>973 首吊りをリアルで見てるようだｗ
50 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 13:35:09 ID:WlmrqG9q0
出来高ともなって落ちるのわ、やばい状況。。
72 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 13:38:55 ID:WlmrqG9q0
社員、預金はたいて買えよ！ つぶれるかもしれんだろ！
109 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 13:56:39 ID:WlmrqG9q0
>>90 東芝が買われる方だろｗ
114 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 13:58:33 ID:WlmrqG9q0
次の山水便器候補だな
375:名無しさん
09/02/11 15:36:06 TnSYeic90
150 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 14:33:03 ID:WlmrqG9q0
天下の東芝 つぶれる訳がな・・
158 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 14:42:42 ID:WlmrqG9q0
社員に空売り許可 か
189 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 14:59:33 ID:WlmrqG9q0
しりあいの社員の妻が、弁当屋で働き始めた・・ かわいそす
192 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 15:01:15 ID:WlmrqG9q0
２５６Byte w
209 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 15:44:31 ID:WlmrqG9q0
へたくそ
247 ：山師さん＠トレード中：2009/02/10(火) 19:54:44 ID:WlmrqG9q0
東芝に研究所っていらねえじゃんかｗ
376:名無しさん
09/02/11 15:37:03 TnSYeic90
334 ：山師さん＠トレード中：2009/02/11(水) 07:21:25 ID:+X+jBYFa0
山一のときのように、見せしめに潰すんじゃね？
338 ：山師さん＠トレード中：2009/02/11(水) 07:48:10 ID:+X+jBYFa0
東芝の社長さん 謝ってください 土下座してください
343 ：山師さん＠トレード中：2009/02/11(水) 08:00:15 ID:+X+jBYFa0
サザエをソープに落として現金稼がせろよ！
380 ：山師さん＠トレード中：2009/02/11(水) 12:52:37 ID:+X+jBYFa0
出来高ともなっておちるのわ、最悪のケースだ
377:名無しさん
09/02/11 15:41:20 Mp/XaRrQ0
面白いことにこうやって粘着してる連中って大抵は全く無関係の人間なんだよなｗ
なんか俺って正義じゃね？って言うのに酔ってるんだろうよ
大阪の公務員でサビ残なんてやったこともないようなのがサビ残強要されてるの知らないのかとかアホなこと言ってたのと一緒
実際に、その現場に要る人間はこんなところ来る余裕ないから
378:名無しさん
09/02/11 15:46:08 e2H2gT6O0
サザエさんにはソープでお世話になりたくないなｏｒｚ
ウキエさん？なら頼みたいけど・・・
379:名無しさん
09/02/11 16:01:56 ir9Ink/u0
だめだな。
俺はワカメちゃんでお願いしたい
380:名無しさん
09/02/11 16:30:23 TnSYeic90
>>377 あぁなるほど、その通りですね
381:名無しさん
09/02/11 16:48:02 4BUQ8Lo90
いやなら辞めろと。こうやって追い詰めていくのさ。リストラ代は絶対出す気ない。
382:名無しさん
09/02/11 16:53:50 O3+7sfVI0
>366
こんなところに書いてる間に行動すべし。
早い者勝ちだよ。
つ URLﾘﾝｸ(www.toshibacareers.com)
あまり遅くなると柏崎になる鴨ｗ
383:ちんちんカット
09/02/11 17:31:06 LEhbHwP6O
今月は良いが、来月の帰休の賃金カットにご注目。
給与計算間違ったお馬鹿さんがビックリするよ。
来期はもうだめぽ。
384:名無しさん
09/02/11 18:36:22 FV66DZGc0
気球なんかしないでとっととリストラして従業員を厳選しろ
385:今後の予定
09/02/11 18:46:38 u4Yx/5ZM0
・帰休が三月まで続く
・そうこうしているうちに北苦と大痛から応援に行ってた連中が戻って来る。
・第一陣、大痛へ異動
・大痛、異動の対応間に合わずに北苦難民キャンプを設立。
・第二陣、大痛へ異動
・やっぱり場所が確保出来ずに北苦難民村設立。
・人がだぶついてワークシェアリング実施。当然賃金はカットするぜごるぁー
・やっぱり景気回復の兆しが見えない状態で余剰人員が発生する。
・ここで再び帰休発生。でも焼け石になんちゃら。
・ここでやっぱり人切るしかねえなぁ。
・地主と難民との戦いの結果、地主が勝ち、北苦難民の大半が川に流されて本当の難民になる。
・地主は勝ったと思いきや、分社化＋経営統合で、束乏から切り離されてボートピープルとなる。
・景気回復せずにあぼーん。そうして皆流浪の民となった。
こんな事になるかもしれんから蓄財はしておきませう。
386:o(^-^)o
09/02/11 18:53:04 BRoejZvFO
よっしゃ、ＨＰの安いノーパソ買っていれいろ勉強するぞ(*^_^*)
387:名無し
09/02/11 18:55:23 ESOwrJLt0
>>386
HPだと、どれがお薦めですかね？ネットブックを検討しているのですが。東芝は出してないですよね、手頃な価格のネットブックは。
388:地熱発電
09/02/11 20:34:07 eOp/ABC10
>>382
知人が原子力分野に転職したが、あまりにも休日出勤が多いので半年くらいで辞めた。
冗談抜きで一ヶ月くらい土日祝日を返上出来るくらいの忍耐力が必要らしいよ。
389:名無しさん
09/02/11 20:35:42 Mp/XaRrQ0
>>388
原子力関係は去年入社の新人でも月最低50時間前後、多い月は100近く行くこともあるって聞く
忙しい部署だと30台前半で惨事に持ち上げられてこき使われる・・・
390:地熱発電
09/02/11 20:58:37 eOp/ABC10
知人もそう言ってたよ。
ということは結構、離職率高かったりして。
391:名無しさん
09/02/11 20:59:16 LFzyjsDM0
書き込み多くあるが、MIが無意味だと感じているのに
真面目にこつこつやってしまうこと（人間）に問題があるんじゃないか？
その気になれば、瞬殺できるはず。
392:名無しさん
09/02/11 21:04:12 SYcoYbH1O
原子力のおかげで百年に一度と言われる不況でも、
他のメーカーに比べて東芝は安泰だな！
原発部門は過労死寸前までボロ雑巾のように働き詰めて
うちらセミコンの赤字の分までまで補填しろよ！
散々今まで東芝グループ全体が、セミコンのおかげで潤ってこられたんだしな。
393:地熱発電
09/02/11 21:06:41 eOp/ABC10
>>392
しかし、核融合がとうとう完成されつつあるんよ。
おいらは某ゼネコンの地熱発電専門の土建屋ですがね。
394:o(^-^)o
09/02/11 21:08:42 BRoejZvFO
>>387
これにしようかなって思ってます
URLﾘﾝｸ(m.kakaku.com)
東芝のネットブック高いもんね
持ち運び重視しないし、画面サイズと解像度的にネットブックはいらないんだけどね
いろんな評価版のソフト勉強したいから本当はＸＰの方がいいんだけど
安月給の貧乏人だからこれ以上高いと手がだせないし(； _ ；)
395:名無しさん
09/02/11 21:17:27 khHi0Xy/0
>>389
> 原子力関係は去年入社の新人でも月最低50時間前後、多い月は100近く行くこともあるって聞く
原子力に限らず、電力関係ならその程度は常識です。
サービスじゃないだけマシってもの。
396:府中
09/02/11 21:41:13 R8jsSOZj0
プラント系は正式配属されたら80時間くらい当たり前。
しかも現地にカン詰めって状態が年半分くらいある。
397:七誌
09/02/11 21:53:17 GQZNl+kA0
プラント系は残業自慢なやつが多い
意味がわからん
月200時間ってどうやったらできるんだ？
まともに働いてたら体もたないだろ？
要は寄生虫自慢合戦かｗｗｗｗ
398:o(^-^)o
09/02/11 22:03:09 BRoejZvFO
日曜日だけ休んで、１日おきに会社に泊まれば２００Ｈいきそうだね。
もちろん泊まっても23時には就寝だよなｗｗｗ
399:七誌
09/02/11 22:09:40 GQZNl+kA0
プラント系は自衛隊以上にハードってことか
現場でなにやってんだかｗ
400:名無しさん
09/02/11 22:33:20 pz01BHbp0
>>394
おいらもそれの冬model買ったけどお勧めするよ。
vistaもチューニングすれば快適だ。
それにしても芝はAMD model出さないな
401:名無し
09/02/11 22:43:39 ESOwrJLt0
>>394
初心者ですみません、これってネットブックなんですか？普通のノート？
402:o(^-^)o
09/02/11 22:55:26 BRoejZvFO
お勧めされちゃったし明日注文しちゃうかも
これ普通のノートPCですよ！
403:な
09/02/11 23:18:53 SYcoYbH1O
うぜぇ 馴れ合いはヨソでやれや
404:名無し
09/02/11 23:46:08 DGSnZdId0
パナや三菱を抜いて電機業界でトップに躍り出る大チャンス！
不況を逆手にとって、原子力での財を元手に更なる東芝の躍進を期待♪
稀代の名経営者の西田社長の采配の下、TOYOTAに取って変わって、
今こそ東芝が日本経済界の盟主に君臨する千載一遇の好期！！
405:TCxxxx
09/02/11 23:48:26 R8jsSOZj0
Atom搭載のEee PC速ぇぇぇ！
ダイナ君、置き台になってまつ。
406:名無しさん
09/02/11 23:56:03 1E9xgLlY0
それじゃAtomicを載せたダイナを開発すればいい
407:お願い
09/02/12 00:48:17 AoRcxQFYP
東芝の方にお願いです。
某国内メーカーのPCを注文したのですが、
サムスン製SSD不足で納期が1ヶ月後です。
東芝の営業さん、「うちの使えよ」って言ってくれませんか？
ユーザーもそれを望んでいます。
URLﾘﾝｸ(www.jp.sonystyle.com)
408:路
09/02/12 01:00:49 mzktXwng0
>>407
おたくバカ？
なんで円高の今、円建ての製品を使わなくちゃいけないの？
409:名無しさん
09/02/12 01:05:46 BfbKShbt0
>>331
子会社平30歳だが25万です＞＜
410:＿
09/02/12 01:05:46 FDSv5yRV0
東芝労組って今回の残業代カットに同意しておきながら賃上げ要求って馬鹿なの？
賃上げ無理ってわかってるんだから賃上げ要求せずに残業代カット拒否すればいいのに。
それ以上に、スト権以上や集約灯標で賛成してる99%以上のお前ら馬鹿なの？死ぬの？
411:ＴＢＡＧＳ
09/02/12 02:04:55 B1TD/W/L0
８９３なＴＢＡＧＳ後工程会社
大きく切り捨てられます
目潰しルネッサンス元信電みたいに赤字が出れば
真っ先に栗鼠虎です 海外アウトソーシングで不要だってか？
412:束
09/02/12 02:07:41 B1TD/W/L0
東京銀行に騙された？ ＄立て預金で大失敗？
413:最高のリストラ策
09/02/12 03:47:09 wuh3Clc30
Ｓ痔は全てマレーシアに集結。人員は全てマレーシアに異動
Ｄ痔は全てタイに集結。人員は全てタイに異動
Ｍ痔は韓国に併合。人員は全て韓国に異動
設計舞台は全て中国へ異動
後工程子会社は全て閉鎖
とどめに給料は現地物価水準に合わせる。これでＶ字回復確定
414:つえ
09/02/12 08:21:46 n+l6KUePO
さて
残務整理だ
415:三日市
09/02/12 11:03:58 B1TD/W/L0
納戸の会社潰れたな
Ｓｐａｎｓｉｏｎ Ｉｎｃ．は、米国ＮＡＳＤＡＱ上場企業で、欧州・アジア
各国に製造設備、営業拠点を有するフラッシュメモリー専業大手業者。グループ
全体で約9500名の従業員を有し、その日本法人である当社は、携帯電話、デジ
タル家電などに用いられるフラッシュメモリーを扱い、特に携帯電話に組み
込まれるＮＯＲフラッシュメモリーを福島県会津若松市の工場で製造、世界的
なシェアも高く、2006年12月期には年売上高約1797億3500万円をあげていた。
三日市の納戸は大丈夫？
416:
09/02/12 11:27:40 z2m9S7DY0
. . . . （ﾟ∀ﾟ)
. .（ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ). . . . . . . . . . （ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ)
（ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ). . . . . .（ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ)
. .（ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ). . . . . . . （ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ)（ﾟ∀ﾟ)
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. . . .|. . . .(´･ω･`). . ..／
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. . . .|. . |. 観測中. . ..｜
. . . .|. . |. . . . . .. . . . _|
. . . . ￣￣￣￣￣￣
417:名無しさん
09/02/12 13:33:50 Jphcw6qSO
＞409
ぶっちゃけ
どこの子会社？
社員数とか規模だけでも。
418:
09/02/12 15:13:10 z2m9S7DY0
9日振りに株価下げ止まったか・・・
419:名無し
09/02/12 16:03:35 etZ+ki1X0
>>417
っつーか、子会社はこんなもんだよ。
３５歳で２７万、４０歳で２９万かね。
１０年前は３２歳で３０万だったけどね。
天下りがたくさんくるから、今は給料あがらない。
420:
09/02/12 16:58:18 Vv5p6kEPO
ってことは、４０歳で額面３０万な俺は平均以上か！
421:ななし
09/02/12 17:06:49 emYwWufy0
副業認可で技術者の半島方面への海外渡航が増加中！？
なんてうわさを最近よく耳にするなぁ
ﾃﾞｰﾗﾑ時の流出再燃か
422:海外転職
09/02/12 17:28:30 wuh3Clc30
後工程を海外に出すんだったら海外就職してえな。
423:名無し
09/02/12 18:17:56 x358PbDF0
>>419
来年から子会社に入るんだけど
それぐらいなのか
424:太
09/02/12 18:27:43 sPbqYpLV0
>>422
待遇はローカルと同じにしてもらえば良いと思うよ。
425:大痛モン
09/02/12 18:35:56 5R9gLlDS0
そういえば、木津木の工場はどうなるん？
426:海外転職
09/02/12 18:46:12 wuh3Clc30
>>424
待遇はローカル並みでも全然OK。就労ビザもらえれば何かと便利だし。
427:
09/02/12 20:23:51 Vv5p6kEPO
技術屋がいるな
428:
09/02/12 20:30:28 Vv5p6kEPO
てゆーか後工程ってそんなに魅力的なものなの？
興味津々
429:名無しさん
09/02/12 22:06:01 zu9x+qAU0
>>407
1ヶ月待ってもサムスン製をお勧めします
430:ななし
09/02/12 22:50:08 gGxjKOQjO
期末手当がもらえる関連会社があるのだが…
431:名無しさん
09/02/12 22:54:46 xhhw52+T0
147 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/02/01(日) 23:11:28 0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
『パナソニックグループ子会社 池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成21年1月4日発行 第34号
小川明利：
（自己を正当化するためには社内でデマを書き立てて他人を中傷してまで嘘をつくパワハラ嘘吐き課長。キチガイ。
口臭対策はしてるようだが、まだ臭いらしい。
古屋の犬一号。）
児島：（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一：
（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。
例えば、気に入らない人には「会社が儲からん。残業代を取るな」などと子分と共同でネチネチと圧力を掛ける。
幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤：（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子：（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
432:名無しさん
09/02/12 23:00:55 63OoLDpR0
どれだけ思い入れがあるかだよ
できの悪い子ほど可愛いものでね
433:382
09/02/12 23:42:47 NLqKL1Im0
>388
この事業は柏崎といっても原子力とは関係ありませんが・・・。
>389
背未婚関係でも、それ以上に残業してる人はたくさんいました。
でも大幅赤字になった。
現場の忙しさと利益は必ずしも比例していませんよ。
434:関係会社
09/02/12 23:46:22 80ZdFtvl0
>>417
330,337だけど、年齢加給はなくなってるんじゃないか？
（本体は一定年齢まではまだ残っているようだけど）
ここは、確認したほうが良いよ。
結局は資格が上がらないとどんなに年食っても給与上がらない。
むしろ一定年齢のうちに周りに合わせて昇格しないと上がり難く
なるよ。
新規昇格資格者向けの一定枠とかあるからね。
435:名無しさん
09/02/13 00:07:28 Xg1ELz1F0
年齢制限があるんじゃなかったっけ
ある年齢までに何かの資格になってないとそれ以降上がれないっていうの
436:関係会社
09/02/13 01:07:46 KYB8b2Ye0
うちの会社の場合だと、ヒラ職の最高ランク（主務の手前）へ昇格の場合、
新規昇格対象者のうち、初年度で上がれるのは３割、２年目に上がるのは４割、
残りは、３年目以降のもの残った全部の対象者から４割･･･という枠になり、
過年度経過者ほど昇格しにくくなっていく。
あとは過去３年間の査定が○以上、平均△以上でないと推薦外になるとか。
437:○２ＣＨ□総
09/02/13 01:10:52 Vdr3vqNX0
年齢制限というか、こんな感じ。
入社３年で９割が上に上がる。
その後５～８年で７割が上に上がる。
その後５～８年で３割が上に上がる。
残った奴は、もう一生上に上がらない（初めの１段階目くらいはよっぽどのカスじゃない限りそのうち上がって、
最終的に全員上がるけど）。
だから、上がるべき数年の間で上がっておかないと、そいつは戦力外通告確定なので一生上がらない。
それが成果主義ってモンでしょ。
ただし、本来なら例えば入社８年目で５割が上に上がれるのに、色々な要素で、４割に押さえられちゃうこともある。
そうなると、９年目・１０年目でやっとこさ上がろうとしていた人があおりを食って戦力外通告になったり、
今までなら上に行けた人が９年目での昇格に回されたりと、はっきり言ってその人個人にとっては人生狂うこともある。
こればかりは運もあるからしゃーないな。
その逆で、いろんな要素で、上がるべき人がいなければ入社８年目で初めて昇格対象となるところが
７年目でサクっと上に行けたりする。