09/05/21 18:04:55 8XaMULxB0
満５０周年を迎えた堀内カラーですが、もう廃業のシナリオ創りを実行しておりますね。
辞めたく無くても退職勧奨（いわゆる解雇に近い行為）が横行し、毎月社員や契約社員を辞めさせております。
これから解雇になるかも知れない（退職勧奨で上司に呼ばれるかも知れない）人は何らかの対策を施して下さい。
例えば弁護士を建てて交渉するなり、外部の労働組合に相談し、団体交渉に持ってく方法を。
会社の言いなりや会社の都合で、そのまま「一身上の都合により・・・」の退職届に印を押して提出してはいけません。
会社と戦いましょう。恥ずかしくありませんので。