09/01/11 21:00:34 Zf6T+Zi80
共産党の志位さんの活躍がめざましいな
151:mitarai
09/01/11 22:20:27 2r6JHpfO0
『会社は誰のために』著者：御手洗富士夫
＜御手洗君語録でーす♪＞
終身雇用は「人づくり」に適したシステムだ
・・・また、日本ではたとえ解雇しても、そもそも流動性が低いわけ
ですから大量の失業者が町に溢れることになります。
そうなれば雇用対策や失業保険で莫大な税金を投入しなければ
いけません。（←筆者ｺﾒﾝﾄ：莫大な内部留保は使わない訳ﾃﾞｽﾅ）
キヤノンの社是「新家族主義」
・・・そんな家族的なつながりを社員と持とうと考えたわけです。
コンプライアンステスト（社員に配った名刺サイズのカード）
「法律・ルールに触れていませんか？」
「うしろめたさを感じていませんか？」
「家族や大切な人を悲しませる事になりませんか？」
「報道されても胸を張っていられますか？」
「社会に迷惑をかけませんか？」
「キヤノンブランドを傷つけませんか？」
★まあ、こんな感じですね。御手洗君、次はワークシェアリング
というなの正社員の給料削減策ですか⇒
次回の著書は『会社は経営者のために』です。2009年緊急出版
152:あ
09/01/11 22:44:33 wrhC16jP0
暇だから前スレ読み返してたけどこの書き込みには笑ったｗ
519 名前：あーあ[sage] 投稿日：2008/12/12(金) 01:36:18 ID:PC93+No90
しかし「これからは些細なことでも経団連会長企業なのに・・・」って
あれだけ社員にコンプライアンス喚起しておいて
実際一社員が原因でそう言われたことってないよなｗ
153:名無しさん
09/01/11 23:00:42 VE7SRpju0
＞「報道されても胸を張っていられますか？」
これは・・・・orz
154:名無しさん
09/01/11 23:04:16 WXP7RlOD0
「社会に迷惑をかけませんか？」
「キヤノンブランドを傷つけませんか？」
こりゃあもう責任とらせて懲戒解雇ものだな
155:な
09/01/11 23:19:36 QseTjmQ1O
預言者？
ジムロジャースを始めとする一部の投資家の言ってることをそのまま書いているだけじゃん。
156:なんだか・・・
09/01/11 23:23:03 8h9gJzhM0
本音と建前ですなー。
結局、こーなるのね。ｗ
157:名無しさん
09/01/11 23:29:04 WXP7RlOD0
自社株もってるひとら集まって会長解任とかできないの？
158:あ
09/01/11 23:32:44 t6cQxCP10
>>157
できるけど５０％以上集めるのは不可能
159:aaa
09/01/11 23:34:27 DDd8gmxR0
便所には反省してほしいが辞めるまではないかなと正直おもう
160:な
09/01/11 23:35:37 QseTjmQ1O
>148
キヤノンがつぶれても働く場所はいくらだってあるしね。
会社を移るのはエネルギーいるけどさ。
かわいそうなのは、それによって「はじき出される」人がいることだね。
競争社会って厳しいよね。
学生時代に努力していたか、楽をしていたかが、いま問われているんだね。
他人の足を引っ張って喜んでいる間に、周りは努力して頑張っているよ？
「また」周りに置いて行かれることになるよ？
161:キ
09/01/11 23:51:26 vg+apPIB0
経済３団体の新年パーティーで雇用対策を問われた御手洗会長は、
「ワークシェアリングもひとつの選択肢だ」「時間外労働や所定労働時間を短くすることを検討することもあり得る」と明言した。
ワークシェアリングは、雇用を維持するために各国が導入し、労組も主張している。
しかし、今回、経団連が打ち出したのは、ハケン切りへの批判をかわし、「製造業派遣の見直し」を
阻止する狙いなのはミエミエ。
さらに、雇用維持を逆手に取って、一気に正社員のコストを下げるつもりだ。
これは経団連の総意で、「非正社員に対する保護を強化する一方で、正社員の保護を緩めるべきだ」と
いう声が強まっている。
「経団連の思惑が正規社員の賃金ダウンにあるのは明らかでしょう。
財界は前々から正社員のコストを下げようと動いてきましたからね。
御手洗会長は、サラリーマンに残業代を払わない『ホワイトカラーエグゼンプション』の
導入も進めてきた。実際、総人件費を増やさず、雇用者を増やせば、
ひとり当たりの給与が下がるのは当たり前。一度、待遇を下げてしまえば、
その後も低コストに抑えられます」（独協大教授で経済評論家の森永卓郎氏）
しかし、６年間続いた好景気の間に役員報酬は２倍になったのに、
サラリーマンの給与は９年間下がり続けるなど、労働者は安くこき使われてきた。
リーマンショック以降、残業の大幅カットでサラリーマンの給料は１割近く減っている。
さらに２割も減らそうなんて許されるのか。
しかも、大企業は兆単位の巨額の内部留保をため込んでいる。
内部留保を切り崩し、役員の報酬を半分にすれば、派遣社員の雇用はいくらでも確保できるのだ。
（日刊ゲンダイ2009年1月8日掲載）
自社株持っている人は次回の総会で役員への期末手当に対してはじっくり考えましょう。
と、言うか。この状況で期末手当の提案するような会社はアボーン？？
162:な
09/01/12 00:12:24 yzUfqcmzO
内部留保自体は悪ではない。（程度ものではあるが）それによって資金調達が割安でできる。
貸す方だって貯金1000万円のヤツと、貯金ゼロのヤツに貸すのじゃ、金利だって変わるのは当然でしょ？
少なくとも、ろくに技術も分からない銀行に首根っこを押さえつけられずにすむ。
内部留保としてお金があるから、必要なときに数千万や億単位のシミュレータだってポンと買ってもらえる。
同業他社じゃ、開発に必要な機材さえなかなか買ってもらえなくて、苦労してるよ。
確かに色々不満もあるが、それでも仕事に達成感を感じる、求めるのなら、この会社は悪くないと思うけどね。
163:な
09/01/12 00:23:04 yzUfqcmzO
>>161
確かに年末のボーナスを見て、役員手当はこれ以上減っていなければウソだよな！と思ったが。
それにしても、同じゲンダイの記事を見た限りでは、(キヤノンより利益でていない)同業他社と比較してもキヤノンの平均役員報酬は半分くらいだったよね？
164:あ
09/01/12 00:33:35 r+2XilejO
内部留保がないGMは悲惨だよな
キヤノンは内部留保があるから不景気でも何とかなってる
他社は本当に悲惨だぞ
165:ななし
09/01/12 00:57:39 YujAPe1L0
数千億程度なんて、去年の４Qの状況が今年1年続けば一たまりもない
物が売れなくなったら何処も同じだ
166:キヤノンって
09/01/12 02:16:01 kDLiSh1O0
もう終わってるねｗ泥船そのものｗ
167:ななし
09/01/12 03:48:41 h30/vycm0
えげつなく首を切ると、いざ募集しても集まらないよ。ｗ
168:あ
09/01/12 08:46:38 d/uTc2/I0
賞与カット、残業規制で賃下げ開始とか言ってるけど
去年すでに実行されてるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
169:4444
09/01/12 09:02:10 01Sgo5d70
ユニオンが２ｃｈまで乗り出してくるとは・・・ｗｗ
下品だなｗ
170:い
09/01/12 09:41:02 CZw/kvT+O
社長の本音と建て前にはついて行けない。
家族もリストラするのかョ～♪
171:な
09/01/12 12:21:16 IL9ZHvxEO
ちょ～やばい
ね～～～
172:名無しさん
09/01/12 12:24:29 o0tlhL/I0
だな。
173:あ
09/01/12 13:12:49 r+2XilejO
内田社長の息子もキヤノン？
まさか違うよな
174:4444
09/01/12 15:28:42 DloZB+Nu0
＿＿（ "''''''::::. ～@ ～@ ～@ ～@
--;;;; ______,,,,,,---'''''''"""" ヽ ゛゛:ヽ. ～@ ～@ ～@ ～@ ～@
::::::::"""" ・ . ＼::. 丿 ～@ ～@ ～@ ～@ ～@ ～@
::::::: ..........::::::::::::彡''ﾍ::::....ノ ～@ ～@ ～@ ～@ ～@
::::::::::;;;;;,,---"""￣ ＾｀｀ ～@ ～@ ～@ ～@
／ ￣￣ ＼ ～@ ～@ ～@
/:::::::: : ヽ ～@ ～@
|::::: :: ﾍ ～@
ヽ:::::: :::.. ﾉ ぴゆっ ぴゆっ
＼::::::: ／＼:::;;;;;;__ ノ
175:名無しさん
09/01/12 15:38:13 CZw/kvT+O
リストラだよ、おっかさん。
176:名無しさん
09/01/12 15:39:30 8VP1oe0TP
Λ＿Λ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・）＜ずれを直しにこい。
＿φ＿__⊂)__ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
／旦／三／ ／|
|￣￣￣￣￣| |
|愛媛みかん|／
177:2
09/01/12 20:52:05 SeuVd3vw0
和式
洋式
くみ取り式
ボっトン式
水洗式
さてどれでしょう？
178:名無しさん
09/01/12 22:14:35 Dy7kNud/0
キヤノン式和魂洋才
179:名無しさん
09/01/12 23:07:39 YujAPe1L0
便座付きぼっとん便所
180:い
09/01/12 23:26:53 kxQZANE10
社員なら、定額給付金出たら、キヤノン製品買えよな
181:名無しさん
09/01/12 23:42:30 fX1lCGW00
もちろん、ニコン、エプソンですよ
182:あ
09/01/12 23:58:34 CZw/kvT+O
今年のボーナスは現物支給だな。
183:b
09/01/13 03:53:47 ldhhg0AF0
それもすでに去年(ｒｙ
184:#
09/01/13 17:32:08 P987FYvC0
INCの派遣の者です
ここはマッタリダラダラ良い職場
派遣村の人たち
大分の工場で働いてないで
なんで本社来ないの？
185:便所
09/01/13 17:41:29 1ryfsPN0O
>>184
交代勤務手当と寮
186:天帝様
09/01/13 18:10:29 IJ8h70uq0
人に改善改善言う前にてめえのメタボを改善しろ
187:名無し
09/01/13 19:03:14 9GJ08r5di
もっと見映えが悪くなるので許してやって
188:＠
09/01/13 19:42:05 aVvF2P2v0
>>184
そそ。派遣村の連中はあほですよねーー
ユニオンの格好のカモになるわけだが。
189:あ
09/01/14 16:12:57 bk+mvH5pO
評価bだった。あれだけやって昇給無しか。
こりゃモチベーション下がるわけだ。
190:名無しさん
09/01/14 18:14:36 cJgKcofk0
正門前でテレビクルーがきてたけどなんで？
邪魔なんだけど
191:あ
09/01/14 18:43:22 YOvxmZnM0
実質減給
ぼうなす個人業績分がほとんどなくなるよん
経費削減の折だしね
192:い
09/01/14 19:01:08 Q/AC6xrhO
Ｂｕｙ キヤノン
社員なら、自社製品を買おうね
193:名無しさん
09/01/14 19:10:35 q8FPe6XT0
E評価とかフィクションじゃね？
194:あ
09/01/14 19:13:42 YOvxmZnM0
管理職は責任とって一人一台LBP買えよ
役員報酬返上しろよ
大好きなトヨタはやってるよ
195:1
09/01/14 19:27:30 aThhdbsz0
今日の経費削減策…
役員も全員電車通勤ってのも入れたらいいのに
196:赤字決算間近
09/01/14 19:37:39 I5vVRemL0
G.CIPにのった経費削減策は絵に描いた餅です。
守られる気配なし。
夜8時以降の残業禁止なんてお笑いだ。
逆に８時まで3時間は生活残業して給料泥棒してもOKってなるよな。ｗ
197:北海太郎
09/01/14 19:58:04 I1IdEZL20
たくさんいた請負の女共がいなくなったらオヤジ天国になっちまった。
人をジロジロ見んな。
「おお～」とか「うおお～」とか言うな。
198:悪徳企業
09/01/14 20:19:56 eOMn15RV0
ヒューザー 雪印 不二家 メラミン中国企業 キヤノン
自社さえ儲かりゃ他はどうなろうが知ったことかという体質が共通ｗ
こんな恥知らずな会社は早く倒産すればいいのに～
199:通達
09/01/14 20:52:08 eZeSCJAwO
差異理由欄に『サービス残業』が追加されてた。らどうするよ？
その前に、聖域なき…と言ったからには、せめてキヤノンオープン中心、ラグビー部解散はして欲しいよな！
何たら財団の解体も忘れずに。
200:ななしさん
09/01/14 20:58:32 4U0Tklx00
中心 → 中止
一瞬考えたぜ。日本語勉強中？ 追加されてた。で止めるなよｗ
201:今度は
09/01/14 20:58:57 aThhdbsz0
女子駅伝部ができるってうわさ聞きましたが本当でしょうか？
202:ぽっぽっぽぽん
09/01/14 21:08:21 OfCtyJHT0
トヨタ自動車の部長級約２２００人が３月末までに
自社の新車を購入する取り組みを始めた
管理職も見直したほうがいいよよね～
部長・担当部長・課長・担当課長・主幹・
びっくりするほど多い ３０人程度の組織で管理職７人
完璧偽装・無能・固着 組織病 公務員か！！
なんだ担当って・・・・・・このままでは担当主幹も必要だぞ
担当主任・担当課代・担当職場長 なんでもありだね
完璧な大企業病
203:名無しさん
09/01/14 21:18:23 dKAJ8p3cP
トラックもないのに？とおもったら千葉にあるか。
耐久性に自信ありのマラソンじゃなく駅伝ってのが、
品質問題供給逼迫夜討ち朝駆けエア輸送無償交換使い捨て、
っぽくてキヤノンらしいや。
204:カルガモ
09/01/14 21:24:21 MoKJGOm50
カルガモ警備は聖域です。
205:名無しさん
09/01/14 21:24:42 O/0uAd1I0
B評価って減給？
206:ほげ
09/01/14 22:11:31 zMr3QPvy0
E2でしたがなにか？
207:通達
09/01/14 22:14:38 eZeSCJAwO
>>200
すみません。評価フィードバックに動揺してて、単純に打ち間違いした。
こんなミスにまで突っ込まれては、
もはや『ぐうのおとも出ません』
208:通達
09/01/14 22:15:08 eZeSCJAwO
>>200
すみません。評価フィードバックに動揺してて、単純に打ち間違いした。
こんなミスにまで突っ込まれては、
もはや『ぐうのおとも出ません』
209:名無しさん
09/01/14 22:17:56 AhMR5HeB0
まだ同様してるじゃねーか
210:名無しさん
09/01/14 23:15:53 cJgKcofk0
おれもE2だろうな。
だから今のうちに転職の準備中。
211:通達
09/01/14 23:30:22 rtBNDRBj0
茂原引越しも中止か？
212:あ
09/01/14 23:43:34 bk+mvH5pO
評価B1だった。納得いかん。
室長はごまかしたような説明しかしてくれないし。
俺自身デキリーマンだとは思わないが、標準以下のポジションとはな思わなんだ。
転職しますわ。
213:ななし
09/01/14 23:49:22 oFpnpiRw0
>>202
>びっくりするほど多い ３０人程度の組織で管理職７人
>完璧偽装・無能・固着 組織病 公務員か！！
まあ、実態は経営側の最下層、下っ端で、管理職でもないでしょ。
> なんだ担当って・・・・・・このままでは担当主幹も必要だぞ
>担当主任・担当課代・担当職場長 なんでもありだね
>完璧な大企業病
大きな組織を運営維持するのは大変だわな。
今までの様に成長が望めない時代、ちょっと考えれば首切ってかなければ立ち行かなくなるのはよ～くわかるよね。
214:ななし
09/01/15 00:33:04 i64tFiNU0
今日のCIPと夜見た経団連会長様の会見を見て合点がいった。
率先して実践してしまうのね。
215:ななし
09/01/15 00:47:42 IpSbtMF60
【金融】“為替で介入を”｢1ドル100円±5円の水準が望ましい｣…御手洗経団連会長 [09/01/14]
1 ：明鏡止水φ ★：2009/01/14(水) 07:56:40 ID:???
日本経団連の御手洗会長は、13日の記者会見で、外国為替市場で円高が進み、再び1ドル90円を
突破したことについて、｢日本経済によいことではなく、各国に呼びかけて、為替介入を
してもらいたい｣と述べ、政府・日銀は、市場介入に踏み切るべきだという考えを明らかに
しました。
記者会見で、日本経団連の御手洗会長は、13日の東京市場で、およそ3週間ぶりに1ドル89円台
まで円高ドル安が進んだことについて、｢アメリカの景気が悪いという指標が出て、株安、
ドル安になった。円が買われて急激な独歩高になっている。決して日本経済によいことはない｣と
懸念を示したうえで、｢各国に呼びかけて為替介入をしてもらいたい｣と述べ、政府・日銀は、
円高を阻止するため、市場介入に踏み切るべきだという考えを明らかにしました。
さらに、御手洗会長は｢円が安いに越したことはないが、そうあってほしいレートとして、
1ドルが100円にプラスマイナス5円という水準が望ましい｣と述べ、日本経済にとって1ドル100円
前後の水準が望ましいという認識を示しました。
▽News Source NHK ONLINE 2008年1月14日 4時20分
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
▽関連
【労働環境】御手洗経団連 狙いは正社員の給料２割カット (日刊ゲンダイ)［09/01/11］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
216:m1
09/01/15 02:29:22 uNNODWit0
A3以下の人は、事実上の戦力外通告だと思ってくれ
特にBの人は、今年の正社員削減計画を出した際、真っ先に退職勧告の対象となります
まあ、その日のために、毎年、社員をランク付けしてきた訳だしね
人が１０人も集まると、役立たずの寄生虫が２、３人はいるでしょ
そう、それ、まさにその寄生虫があなたです
217:カモ
09/01/15 02:34:52 CXe2TlfMO
トイレには、日本経済への余計な介入は止めて頂きたい！
218:（゜ε゜;）
09/01/15 04:10:00 Y8oXQkXgO
トイレが狂った。
219:aaa
09/01/15 04:54:19 2BRLzG+e0
>>216
あ、だからおれは大した仕事もせず成果も出さなかったわりに
コネと学歴で「仕方ない残してやるか」=A1評価だったわけだなｗｗｗ
ありがと。それで曖昧だった課長の説明が納得いった
220:-
09/01/15 08:29:09 Y8oXQkXgO
人が人を裁く。
Ａ１評価、乙。
221:や
09/01/15 15:49:05 kyYGWFKX0
部下は全員Ｂ評価
残業させずに俺は早く帰りたいからな
222:なめんなよ
09/01/15 18:27:24 IShmLf9j0
m1さんへ俺は寄生虫ではないよ。中途で入ったけどレベル低くすぎて、転職予定です。
がんばってへんてこなブランド商品でも開発してください。
223:やばいな
09/01/15 18:57:26 hOqSTljh0
>>216
おれｂだった
224:な
09/01/15 19:21:59 M7q09e7yO
てか、あやし～し
225:砦
09/01/15 19:24:03 Y39DsH+O0
まだ評価フィードバックされてないのだが。
課員の誰も評価内容を聞いてないってのはどう言う事だ？
226:名無しさん
09/01/15 20:57:38 soZ/p89y0
A3以下って社員の半分じゃんｗｗｗ
227:な
09/01/15 20:59:55 adcxxh/+O
>>216
本当にM1かどうか知らんが腐ってるな。もし部下がいるのだとしたら、そいつらには同情するよ。
228:失業者
09/01/15 21:23:09 PARsUq6F0
エコ○○の仲村○まだいるの？
パワハラ受けたて辞めたけどコンプライアンスはどうなってるんだ！！！！
御手洗さん
229:IXY
09/01/15 21:32:29 6OweSpip0
終身雇用はキヤノンの強み
230:な
09/01/15 22:28:30 PMcXYS5S0
B2評価は下位１０％
B1、A3評価は下位１０～４０％だから社員の４割はA3以下
社員の４割は戦力外通告ということですね
231:名無しさん
09/01/15 23:20:21 WbH3PTbm0
入社2年目から評価付くんだっけ？
いきなりA1とか取れるの？
232:キ
09/01/15 23:21:06 rY6QD/il0
山路－御手洗時代に１ドル７０円でもやっていけるように
がんばったのに。
政治やスポーツなんかに手を出すから・・・
233:
09/01/16 00:15:47 Jzqzcjt/0
また社内報がモノクロになるのかなｗ
234:_
09/01/16 02:36:53 +ZGmUhF5O
社内報は、トイレットペーパーでもいいよ。
235:WC
09/01/16 02:55:56 dER76t3tO
来週末の給料は、複写機・LBP・IXYの何れかが現物支給で、在庫削減、給料カットとか。
署長以上にはSED引換券。但し公に発売されるまでは支給されません。
236:か
09/01/16 06:34:03 +igKUJgOO
みんなＢ評価ばかり
経費削減？
237:～
09/01/16 08:55:40 +ZGmUhF5O
低い評価→リストラ候補
238:名無しさん
09/01/16 12:50:47 vMZafBhT0
【御手洗 冨士夫（みたらい ふじお） 】
キヤノン会長。経団連会長。内閣府経済財政諮問会議議員。
若者の人間力を高めるための国民会議議長。鉄道貨物協会会長。
1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「２５歳で」中央大学法学部卒業。
司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
同年4月、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックスタイム制の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止、
基本給以外の諸手当（残業以外の扶養手当、住居手当など）全面廃止などを強行した。
社員の福利厚生を廃止する一方で、キヤノンの役員報酬を2003年に１億3900万から
2006年の間に2億2200万と二倍近くに引き上げている。
また自身の出身地である大分に大型工場や湯布院に豪華保養所を建設した。
さらには大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、
「大分の小学生があげた成果はなんだ？」と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。
ホワイトカラーエグゼンプション法案推進・擬装請負合法化・
外国に政治家が操られるのを防ぐため禁止されていた外資政治献金合法化・
法人税減税・消費税増税を推進している中心人物。
239:に
09/01/16 17:39:39 o0hbtjXw0
ふーん
大分の期間工切らないで
全員雇用継続やねｗｗ
240:な
09/01/16 17:57:50 p0YS+hq6O
●がいる
241:名無し
09/01/16 18:33:02 Anr0ahcDi
日商会頭 ワークシェアに対してまともなコメント出してるなあ
まバランスとってるのかもしれない
242:大奥総取締
09/01/16 18:58:59 W64dNnLR0
ワークシェアリングは無理だ。
キヤノンは基本給安いじゃん
243:便所
09/01/16 20:12:34 2Qh8e9Iu0
春闘で組合と労使協力体制
法改定の必要性は丸投げ姿勢を示す
観音大痛は便所に報告もなし勝手にやったから知らん
便所は駄目だな
244:悪徳企業グループ
09/01/16 20:14:27 qgCvqLk+0
ヒューザー 雪印 不二家 メラミン中国企業 キヤノン
自社さえ儲かりゃ他はどうなろうが知ったことかという体質が共通。
悪徳企業が転落していく様は見てて快感だなｗ うーんカタルシスｗ
245:sage
09/01/16 20:18:34 ErPEsx4z0
IPA職員が資料流出。アサヒ芸能でも取り上げられ祭りに発展。
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
246:竜出
09/01/16 21:06:16 +ZGmUhF5O
やばい資料が満載で、当局の手が足りないなんてネ。
247:Ｇ２
09/01/16 21:29:19 xvnLMRpVO
Ａ２だった
今年こそＧ３試験突破したい。。。
248:名無しさん
09/01/16 21:32:54 gIwUfzQq0
A3だった。
G3試験はうかったのに
249:33
09/01/16 22:10:24 DCLzEz630
キヤノンは、半導体製造装置を作る栃木・宇都宮市の事業所で、今後契約が満了する期間社員と契約社員全員の契約期間を6カ月延長することなどを決めた。
対象となるのは、2月以降に契約が満了するキヤノンの宇都宮光機事業所の期間社員と契約社員およそ190人で、順次契約期間を6カ月間延長し、延長期間中、休業補償として基本給の85%を支払う。
一方、退職を希望する人には、150万円前後の特別退職金を支払う。
250:便所
09/01/16 22:11:09 M0XAF90J0
>>248
試験はうかったけどリストラ候補
ご愁傷さま
251:ななし
09/01/16 22:30:14 0AAlkDcf0
>>210
E2の意味わかってるのかな？
252:名無しさん
09/01/16 22:31:40 PfBKgA0x0
>>248
おめ
>>247
俺より仕事できるやつはドンドン上のランクに行ってくれｗｗｗｗ
俺の評価が下がるｗｗｗｗ
253:名無しさん
09/01/16 22:32:09 PfBKgA0x0
>>251
エリーツの略ですね、わかります
254:ゅ
09/01/16 23:13:30 1dr+S6Zq0
派遣の者だが、Ｇ３よりも高給鳥で申し訳ないがﾋﾗのオッサンの機嫌が最近悪い理由がわかった。ご愁傷様ＷＷＷＷ
255:カルガモ
09/01/16 23:17:30 PyZnBZhy0
前向きに考えようぜ
A=Ace
B=Best
C=Champion
D=Dandy
E=ESPer
256:z
09/01/16 23:58:36 S4nTkh950
所長が言ってたけど、人事の基準よりは上位評価の割合を多くしてると言ってたよ。
他の事業部もそうらしい。
どこの上司もみんな部下思いなんだね。
どうりで周りにＡ３やＢを見かけない訳だ。
257:名無しさん
09/01/17 01:12:56 SJlCqtkU0
キヤノン、期間・契約社員ら契約延長や休業補償
キヤノンが半導体製造装置などを生産する宇都宮光機事業所（宇都宮市）の期間社員と契約社員を対象に、
契約期間の6カ月延長と休業補償を実施することが16日、明らかになった。
対象は2月以降に契約満了を迎える期間社員と契約社員の合計192人。
生産調整などで業務はないが、雇い止めによる生活環境の変化への影響を抑える狙い。
対象者の契約期間を3月から順次、6カ月延長したうえで、休業補償する。
具体的には就業していた3カ月間の平均賃金の85％を支払う。
退職希望者には休業手当と3カ月分の基本給を合計した金額を特別退職金として支払う。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
258:通達
09/01/17 06:24:46 Iexf3ymDO
経費削減の為、出勤率70%以下の職場は空調停止します。出勤率50%以下の職場は終日消灯します。出勤率30%以下の職場は全員解雇します。
259:な
09/01/17 06:58:23 JrMZhJgNO
>>210
E2だの転職だの、お前どこのキャノンだよW
260:に
09/01/17 07:14:47 qz54vcSu0
>>258
なんだその出勤率ってよ。
書いてオモロイとか思ってんの？
261:ぬ
09/01/17 08:30:00 MSgY3D8q0
>>255
確かにエスパーでもない限りＥ評価なんて貰えないよなｗ
262:G3
09/01/17 09:38:38 +H9IjFPB0
誰かG4への昇進基準教えてください。
263:名無しさん
09/01/17 12:11:16 9QhzwfYB0
今年は昇給しないラインギリギリの評価をされてる人が多そうだな
264:現代社会
09/01/17 12:24:48 xCDw+Kds0
J→Gに制度移行してからはE評価しか貰ったことないけどなぁ。
265:名無しさん
09/01/17 17:20:04 viyULvL40
257のニュース
これ無駄じゃないの?
266:あ
09/01/17 17:38:41 clSWHwP90
以前、○○○○で働かされていた人には保証はなしですか？
267:い
09/01/17 18:01:12 VFaHfB6LO
生産調整で業務がぬぁ～イ。
268:な
09/01/17 20:09:48 rIp9P7tnO
こわいし
269:A3
09/01/17 20:18:30 tz+tXWQ6O
自分もG2のときはE評価だったよ。
去年G3上がって評価自体はﾀﾞｳﾝしたけど。
270:名無しさん
09/01/17 21:30:03 4v51DaF00
要素系の部署だけ評価あげるんじゃねーよボケ
271:まるきち
09/01/17 22:03:12 GTKGe0Ol0
役員報酬をカットしないのは何故ですか。
272:＠
09/01/17 22:13:01 sG8D9cB30
統括部門を下っ端のポロシャツ部署と一緒にしてもらっちゃ困るｗｗｗ
273:G2.5
09/01/17 22:22:08 5JoScHKg0
評価A1だった。はやくあげさせろ。
274:IXY
09/01/17 22:28:13 LSeibqMI0
やはり同族経営キヤノン
トヨタも同族経営に復帰
275:名無しさん
09/01/17 22:45:40 K0MTtRtE0
>>270
お前みたいに組み合わせるだけの仕事なら、文系でも高卒でもヴァカでもできるんだよ
276:ｓ
09/01/18 00:46:51 abK59Mq50
俺の回りはみんなB１評価ｗｗ
みんなG2の2年目だけどな。
277:名無しさん
09/01/18 01:17:16 L5miZGSY0
相対評価って、誰が比較対象なんだ？
同じ等級の人すべて？本部内？課内？同じ年齢？
278:評価
09/01/18 01:43:16 S07iRG7d0
相対評価は各部のデータをセンター単位くらいでならべなおすんじゃなかったかな。
279:トイレ
09/01/18 07:07:25 Ln17qbArO
ウォシュレットの電源が切れてた！
切れ痔に冷水は痛かったです。
これが聖域なき経費削減ですか？
先にやること有るだろ。
立ってるだけの警備員や座ってるだけの担当部長削減とか！
280:名無しさん
09/01/18 08:19:03 2wRyzxZM0
>>276
自分、一年目ですけど
2年目はそうなっちゃいますよね・・・
ボーナス下がるんじゃまいか・・・
281:新築そっくりさん
09/01/18 11:01:10 KI/NLDUC0
サービス残業の実態を知らないお偉方が多過ぎる。
282:名無しさん
09/01/18 11:19:10 2wRyzxZM0
お偉方に直訴とかできないの？
283:aaa
09/01/18 11:42:47 h/2BEUg20
今のお偉いは残業規制とかがてきとーだった時代に仕事が好きで
上がった人間だから、内心では「お前らもうまいことやれよ」と思っている。
問題はそうじゃない中途半端なレベルで上を伺っている連中で、
そいつらは口先と上意下達と保身でぎりぎり部長課長になった程度だから
逃げることで精一杯。
誰にも何にも期待せず適度適当に働けばよい。
同世代横並びで頭一つ抜けていればとりあえずいつかはどうにかなる。
284:名無しさん
09/01/18 11:56:47 ovD6ET9n0
室長はサビ残を把握していながら自分の評価が下がるのが嫌で部長以上に報告しない
285:ななし
09/01/18 12:36:34 EWMzsBma0
>282
>お偉方に直訴とかできないの？
使われているかどうか分からんし
読まれるかどうかも分からんが
WHOで検索掛ければ内線、メルアドわかるから
一筆書いて見れば？
286:あああ
09/01/18 12:37:40 0yjm8BKw0
直訴したら仕事が減るわけじゃないんだから。
業務を徹底定期に効率化しろっていわれるだけだよ
煙たがられるだけ。
残業規制しても開発機種や特許ノルマが減ったりしないでしょ
287:゜ε゜
09/01/18 13:00:27 rirdSn35O
ノルマは同じ。
288:名無しさん
09/01/18 13:39:48 ovD6ET9n0
業務効率化＝サビ残しろ
289:てすと
09/01/18 14:09:10 ERap82LG0
a
290:てすと
09/01/18 14:11:14 ERap82LG0
a
291:名無しさん
09/01/18 16:22:26 9vNDoflp0
勉強会と称したサービス残業
292:名無しさん
09/01/18 16:28:03 ovD6ET9n0
サビ残が常態化してる部署がある一方、飯やスプラッシュ行ってる時間も残業代つけてる部署もある
293:話は変わって
09/01/18 17:42:31 INnliE22O
今朝のがっちりマンデーに出てた広報の子かわいいね。
294:そうか？
09/01/18 18:01:39 p2tTtBWp0
丸子なら
あのぐらいのレベルの子はゴロゴロいるよ。
295:つうか
09/01/18 18:14:08 tWRGRXSU0
東京なら普通
296:q
09/01/18 18:19:25 j36Q71+90
大分で期間工の継続雇用＋休業補償が決定して
DQNユニオンの立場が無くなったなｗｗｗｗ
金づる消滅＋DQNユニオン弱体化
２ちゃんでの宣伝もなくなったしなｗｗｗｗｗ
297:ピンク
09/01/18 18:25:23 7pa0dx5r0
294と295おめえらどうせブ男なんだろ?
298:名無しさん
09/01/18 21:15:35 2wRyzxZM0
>>292
>>スプラッシュ行ってる時間も残業代つけてる部署もある
それはひどいｗｗｗ
一時間近くカラ残業だろｗｗｗ
299:メイド天使
09/01/18 21:34:51 9RAfO1wA0
やるぞコール手当てでも貰ってんじゃねえの？
1回5000円くらい？
300:まだ甘い
09/01/18 21:39:05 S07iRG7d0
会社の中にいるならまだいいほうだぞ。
エントランスカードで時間が管理されてるのを逆に利用して、
いったん帰ってから、１０時ごろにカードだけ通しにきて、５時間残業付けてるつわものもいるよ。
301:名無しさん
09/01/18 22:30:09 9vNDoflp0
同期が夕食時も残業だつけてる。
残業時には音楽聴きながら仕事。
でも、仕事はできる。
302:名無しさん
09/01/18 22:42:03 w+k/KVxX0
それはさすがに上司にバレるだろ
303:Ｂ要員
09/01/18 22:52:01 rirdSn35O
おまいら、バレたら町会や。
無茶するな。
304:もろえ
09/01/18 23:15:38 8g4pRrhm0
>>281
経団連会長お膝元企業になって久しいこの時期にまだサビ残ができるとは。。。
あなた派遣？それとも俺が間抜けなのか？
入出門での時間管理により、「会社にいる時間≒仕事の時間」と解釈する
ようにしたのに、どうしたらサビ残できるの？
305:サービスしまくり人
09/01/18 23:33:35 qG9nuOgt0
裏技です。教えたら意味ないじゃんね。
306:新築そっくりさん
09/01/18 23:49:15 KI/NLDUC0
>>304
ハッハッハッハッハッハッハ・・・・！
エー!?って感じですよね!?
あなたみたいな人、出世するんですよね！
のーーーー天気。
現場の真面目な奴ほど少し早出して、その瞬間から必死で仕事してる。
書類も持ち帰って、なんとか期限まで結果出そうとする。
それって、普通にある状態でしょう。
普段でもあるのに、残業規制敷かれたらもっと必死にやるでしょう。
>>283
同感です。
でも、仕方ないとも思います。
307:ななしさん
09/01/19 01:41:07 NsSVXHJx0
おーい、キセル残業のヤツらいいかげんにしろよー
勝手にやってるぶんにゃ構わんけどココに書き込んだら人事も見る
そしたら変な監視規則とか出来て俺らまで面倒くさいトバッチリくらうわ
…って書いとけば人事もあからさまには対処しにくくなるだろうと期待
中間管理職はしっかりチェックしてどんどん懲戒送りよろしくー
308:ななし
09/01/19 02:26:26 qxHhNlI60
そもそも残業してる課員がいるなら室長は最後まで居ろよ
名目上は残業を「指示」してることになってるんでしょ。
人にやらせといて自分はサヨナラはよくないよ
309:偽装鬱
09/01/19 07:15:59 zc7gKWa20
キセル残業だけじゃない。偽装鬱病なんてのもゴロゴロいるぞ。
診断書を盾に楽な仕事に就いたうえ、仕事が面倒になったらいつ
でも休み放題。計画的に休職しながら定年まで乗り切るんじゃない
かと思わしきおっさんまで居る。
そしてこういう連中は、飲み会には積極参加、趣味には精力的。
こんなのが一人や二人じゃないのが始末に終えないよ。
職場のモチベーションが下がるのでさっさと辞めて貰いたいが、
クビには出来ないんだよな。クソが。
310:名無し人痔さん
09/01/19 17:23:22 0OJWg5wCO
暴露はあかん。
311:な
09/01/19 17:55:28 jxIxpdz0O
こえ～
（自転車のスイーツの言
312:G4
09/01/19 19:01:08 ZAvuKqyW0
社内競争に負けちゃったみんな！
一生年下に命令されて働くんだなｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
313:ななしさんへ
09/01/19 19:04:36 kPtgoH2v0
>>308
そもそも残業してる課員がいるなら室長は最後まで居ろよ
名目上は残業を「指示」してることになってるんでしょ。
人にやらせといて自分はサヨナラはよくないよ
って。エーっ!?
最後まで居たら、上司であるアタシが怒られるでしょ!?
サビ残は、あくまで上司の指示を無視して部下が勝手にやってるのですぅー。
だから今日もお先に失礼するわ。
314:G4
09/01/19 19:29:49 ZAvuKqyW0
わるいけど、経費節減なので
課長としても電気代節約のため早く帰らせていただくんだよｗ
残業代稼げないヒラどもとの賃金格差がますます広がるなｗｗｗ
315:キセル残業常習者
09/01/19 20:01:13 ihKpWL3P0
キセル残業も半ば公認状態だ。(上司じゃなく、まわりが黙認）
残業時間にはエクセル画面でブログの更新用資料をせっせと作成して、
家に帰ってからデータの一括書き換え。なんてのはほとんど見逃される。
ネットも会社のLANケーブル抜いて、モバイル機器につないでアクセスで規制なしのWEBサーフィンし放題。
仕事よりもそういう悪知恵に頭脳使ってるやからがいるよな。
316:あ
09/01/19 20:51:54 1J7bmr4B0
光さんまだやるんですか？
317:名無しさん
09/01/19 21:31:58 2fqqUejS0
>>316
やるにきまってるだろー！！
318:.
09/01/19 22:04:05 IvEHbZH8O
>>316
あんたらみたいな安泰な事業とちがって、
危機感持って仕事してるからヤリやりがいはあるよ。
うちらの製品は嗜好品じゃないから大変だよ。
今年は更に厳しい年ではあるけど。。。
319:名無しさん
09/01/19 22:18:34 yCokIEIr0
もはや危機感持つだけじゃやっていけないだろ
競合他社に差をつけられすぎだろ
今の状態から勝てるような製品を打ちだせるのか？
320:名無しさん
09/01/19 22:24:27 pq24RbVC0
>>309
俺のこと？
321:あ
09/01/19 22:28:57 51mMKymE0
ＳＥＤさんもまだやるの？
人が減ってるみたいだけど
322:ぱるん
09/01/19 22:35:59 vmM147mm0
>>318 危機感？
危機感って言葉は見た事ありません。
この不況でライバルとの差はさらに開くね。
最低3年続く不況の先にまっているものは…。
323:
09/01/19 23:15:18 52Lnenui0
>>309
お前だけじゃない。
324:アンカー間違った
09/01/19 23:16:14 52Lnenui0
>>320
お前だけじゃない。
325:あと
09/01/19 23:17:58 52Lnenui0
本物の鬱患者は２ｃｈに来る気力もないはずだが
326:名無しさん
09/01/19 23:21:43 CqJSU92P0
契約・期間の削減休業補償の動きは宇都宮をテストケースにして
光つながりのCSEとかにも広がるのかな...4月から回らない職場が
出るのと違うか
327:名無しさん
09/01/19 23:58:26 pq24RbVC0
自殺未遂したら鬱病と診断されて休職した。
復職したけど、ぜんぜんしっくりこない。>>309のように思われているのが気になる。
いっそうのこと辞めるべきだったよ。
328:
09/01/20 00:18:59 ohwx4ya40
メンヘル板へ逝って下さい。きっと幸せになれますよ。
329:名無しさん
09/01/20 00:36:40 3eVNd7WBO
行列ができるメンヘル
330:名無しさん
09/01/20 05:56:54 MDWjrnic0
>>327
特定しました。
生暖かい職場で自殺未遂とかどれだけゆとりなんだよｗｗｗ
331:な
09/01/20 06:58:09 5JoYPq4pO
>>330
おまえ人としてどうかと思うよ？
332:hage
09/01/20 07:12:44 3hRVISNg0
計画的メンヘラが多い中で、こういう人が一人でもいるとわかると
少しホッとする
333:あ
09/01/20 07:15:59 3eVNd7WBO
うーん、うちもパナソニックみたいに自殺がお家芸の会社になるのか。
334:い
09/01/20 07:23:28 q5MZv+8nO
飲酒運転で第三者を巻き込むぐらいなら、一人で死んでくれよ！と言ったＴ署長は元気ですか？
氏ねと言うこと自体が人間失格。あなたには付いていけません。
335:う
09/01/20 07:42:44 SC8CcrM90
言ってる事は間違ってないと思うが。
飲酒運転で他人を巻き込むぐらいなら、本当に一人で静かに死ねと思うよ。
336:な
09/01/20 12:31:07 5JoYPq4pO
おれもそう思う。
人として。
337:よ
09/01/20 12:55:05 tmPBM2cy0
ばーきゃのんのんっと
338:ふ
09/01/20 17:42:01 vvxYGumOO
キヤノン社員の皆さん。自宅ではどこのプリンター使ってるの？
339:う
09/01/20 17:48:00 L9i/xK8K0
あいかわらず鬱飲み屋は社員教育が行き届いてるね（＾◇＾）
某スレで 『期間工等は馬鹿』 発言！
書き込み内容からみて製造の新入社員だろうけど・・・
だいじょうぶかＹｏ？鬱！
340:あ
09/01/20 17:57:00 ahp48okn0
>>338
俺はエプンンだが何か。
341:ななし
09/01/20 18:41:27 NuwbenU+i
会社の社員教育と言うより親の教育が悪いだけだけだろ
あほくさ
342:」
09/01/20 19:29:09 YWKDj/BB0
. __,,,,,,,,,,,,__
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
＿＿＿＿ | （ ｀ー─' |ー─'|
| ○ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ!
◎ | (((i ) | ノ ヽ | 使い捨て用の安い奴隷を破棄
|／i ヽ ,∧ ｰ‐=‐- /
＿＿ | ＼ /￣ヽ￣ ＼_ _/ﾌ￣ ＼
| | ＼ ヽ/ ______ i |
＿＿ | | | ： | 経連| |─|
:::::::::::＼＼ .＼ ,! ： .￣￣ l !
経団連会長「クク・・・誰でも夢を叶える権利があるかだと・・・。
最後まで正社員の幻想に浸り、激務労働に身を捧げた。
これが、この新人類どもの夢だ！！」
経団連会長「フハハハハハハハハハハハハッ！！
お前たちはひとつ大きな事を学んだぞ。
どうにも出来ないこともあるという世の理をだ！」
経団連会長「私は、お前たち全ての人間の影だ。
人間に昏き心がある限り、私は消せん。
這い寄る混沌の、最後の試練「リストラ切り」を受け取れ！！」
ガシャ・・
343:いなり
09/01/20 19:48:07 L9i/xK8K0
>>341
それもそうだな・・・
転載しておく
URLﾘﾝｸ(mytown.asahi.com)
344:仁義なき・・・
09/01/20 20:06:07 f7NCMxvB0
期間社員の主張がどうみても『ゆすり・たかり』にしか見えない。。。
345:な
09/01/20 20:56:55 5JoYPq4pO
いままで散々騒いでいたヤツらの正体が分かったってことか。
派遣止めされて生活できない？
仕事を紹介されても収入が低い仕事は嫌だ、正社員を募集する会社があっても拘束されるから嫌だ。
派遣村だって何だよあれ。共産党を始めとする左翼と野党の宣伝じゃん。憲法九条改正反対～！ってシュプレヒコールはなにさ？
休暇を取ってボランティアに出掛けたヤツもいい面の皮じゃね？
挙げ句に今度はタカリか。
おい、蟹工船野郎よ。何か言ってみ。これが大企業に搾取されている哀れな労働者たちなのかい？
346:便所天下
09/01/20 21:46:44 ksJv4UGp0
期間工とユニオンを敵にまわす作戦か・・
便所の奴なかなかやるなｗｗｗｗｗ
347:ななし
09/01/20 22:28:07 F8sOoWcB0
>>334
>飲酒運転で第三者を巻き込むぐらいなら、一人で死んでくれよ！と言ったＴ署長は元気ですか？
>氏ねと言うこと自体が人間失格。あなたには付いていけません。
前後がわからないからなんとも判断しようがない。
ただ、これだけ飲酒運転するな！飲み屋も、一緒に飲んでた奴もまとめてひっくくるぞ！って言ってるこのご時世に,
飲酒運転して、さらに第三者巻き込んで事故るくらいなら、という気持ちも
言うのもわかるが。。。。
今時自己責任とか考えない甘えすぎな奴大杉
348:334です
09/01/20 22:52:07 q5MZv+8nO
>>347
飲酒運転して事故をすることが、どれだけ周りの人達を不幸し悲しませるか、と言う啓蒙もせずに、
某事業所で飲酒運転で事故がありました。こういった奴は、独りで勝手に氏ね。と言ったわけです。
自分も飲酒運転はやってはいけないことであることは十分理解してます。
ただ、人の上に立つ者として、注意喚起する以前に、安易に氏ねと言った署長の気が知れないわけだ。
長文すみません。
349:?
09/01/20 23:10:38 0sdvjiz+0
いちいち啓蒙しなければ飲酒運転するゆとりばかりなのか？>>334の事業所は
350:名無しさん
09/01/20 23:10:56 yuRZ5wgoP
それでもまだ所長の肩もつかな、俺は。
立場でしゃべる上役でなく立場忘れて人間としてしゃべる上役って感じて好感。
351:゜ε゜
09/01/21 01:31:14 HKIYVMRhO
立場を忘れたらアカンやろ。
352:な
09/01/21 01:37:12 WEUzITVBO
334さん
ちゃんと話し合える人みたいなので、こちらもそのつもりで書くけど。
啓蒙ってあなたの部署ではまったくしてないの？
少なくともうちでは事故のたびに、どこそこの事業部でこんな事故があって、当事者はこんな処分をされましたと朝会で伝えられる。
それにたびたび飲酒運転防止のポスターでなまなましいヤツも張り出される。
運転免許証を持っているなら、更新のたびに飲酒運転がどのような結果を招くかビデオでやってる。
ニュースでも飲酒運転で一家全員を殺したとか、被害者の前で車内に取り残された子どもの助けてと言う声を聞いても、焼け死ぬのをただ呆然とするしかなかっただの、悲惨な話はいくらでも溢れている。
会社が啓蒙してくれないからなんてのは、ちょっと違うのではないかな？
飲酒運転はダメなんて、会社に啓蒙されるようなことじゃないよ。
353:天才
09/01/21 01:39:58 vZgPzZad0
品推の奴は空気嫁。
作業者の邪魔になってるの気付けよ。
354:334です
09/01/21 06:13:37 +541u9ztO
>>352
>会社が啓蒙してくれないからなんてのは、ちょっと違うのではないかな？
飲酒運転はダメなんて、会社に啓蒙されるようなことじゃないよ。
自分もこの意見は賛成。人に言われなくても社会のルールを守るのは当たり前と考えてます。
自分が言いたいのは、朝会で事例紹介→氏ね、と言った上司の人となりをどう思うか？と言うことです。
自分は、安易に氏ねと発言したことを、ましてや人の上に立つ者として言った上司には付いていけません。
冗談でも死ね何て言うのは好きになれない。それこそ、いい大人が何考えてるの！？と思ってしまう。
貴重な意見ありがとうございました。
355:な
09/01/21 06:57:07 WEUzITVBO
そう言うことですか。
直接聞いていないこともある
と思うが、そこまで強くイン
パクトのある口調で言わない
と通じないと思っているのか
なとも感じた。
説明してくれてありがとう。
356:な
09/01/21 07:54:40 ht3TxHvM0
ダメな期間工、会社に泣きつくうううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううう
357:な
09/01/21 17:36:26 bDjK5Mw50
人生の負け組、便所に甘えたあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
358:便
09/01/21 19:53:18 j2TOW9pU0
期間工どこまで会社と社会に寄生すれば気が済むの？
359:ひ
09/01/21 19:58:50 ZZzAQ9q20
宇の期間がバカすぎて、
いままで内心苛つくこともあった社内のバカが気にならなくなりました。
ありがとうｗｗｗｗｗｗｗ
360:名無しさん
09/01/21 20:24:45 w0JPskg90
このままずっと８時まででいいよ。
361:ららら
09/01/21 20:55:14 A6r8zS+b0
３日以上、体調不良の理由で休むと
医師の診断書が必要ってほんと？
362:名無しさん
09/01/21 20:55:29 6TRblhot0
>>360
だよな
363:名無し
09/01/21 21:04:41 VsAVKX9sO
>>361
そんなことここで聞かないで会社行け
364:あ
09/01/21 22:14:56 IVXyf0Kz0
給料下がったｗｗｗ
365:ら
09/01/22 02:15:29 PJb0aJRtO
>>360
処理しきれない仕事は、自発的に昼休み返事してやってくれる。
あくまでも自発的に…、と某団体会長が言ってるとか言ってないとか？
ここ一週間でサー残８時間超えてますorz
366:う
09/01/22 03:12:53 s4D78P/S0
派遣から期間工になった人はユニオンに振り回された被害者だ
期間工になるか職場異動するかせまられて．．
期間工になってアパート借りた訳だが
キヤノンをクビになったらここに住む理由無いんだけど。
367:ぎょう虫
09/01/22 05:59:27 ChocGRfV0
>>358
無論、死ぬまで。
368:に
09/01/22 12:53:34 80SFj7+s0
今回のキヤノン騒動は、結局ユニオンが騒いでキヤノンから１円も取れずに衰退ってとこかなｗｗｗｗｗｗｗｗ
369:･ω･
09/01/22 19:27:02 j0UUGjtzO
キヤノン電子に移りたい。
370:な
09/01/22 19:50:49 9TtEyhObO
C電子は凄いよ
371:!
09/01/22 20:54:00 ZsTgd0fB0
CMJから来ますた。
INCは天国です。
遊んでても、適当に仕事こなしてても
１０００万です。
372:な
09/01/22 21:11:36 9TtEyhObO
隣の芝さ
373:名無しさん
09/01/22 21:21:19 9KYQgdoW0
CMJのほうが平均残業時間すくないのに、平均賃金が高い不思議
374:名無し君
09/01/22 21:46:13 jFvScn7a0
ユニオンでもオニオンでも別に構わんが、
とうきびみたいな頭した、アホづらの期間やら、
金色の頭で、風俗嬢が勤務明けにコンビニに買い物に行くような、
スウェットパンツにジャージで通勤してる、アホ女。
いらねぇ。
375:み☆た☆ら☆い
09/01/22 22:44:14 Gy2ETRpV0
>>373
MJには現業がいないからな
376:ちくり♪
09/01/22 23:55:50 2LuZaFyGO
異様な奴は、ほぼ派遣上がりｗｗｗ
急に切れるから、気をつけてｗｗｗ
377:裾野
09/01/23 00:47:32 xLz5y7Rf0
保養所の利用者のマナーが悪いと冊子に書いてあったけど
どの部署のどんな人たちなの？
378:キヤノンの張飛
09/01/23 01:50:14 HkFVSsyB0
期間工を採用する時点でちゃんとテストしてればこんなゴタゴタにならなかった
379:名無しさん
09/01/23 01:54:34 DPtuvEkT0
保養所のマナーを守らない人が多いので廃止します。
↓
経費削減
プールが壊れたので修理中です。
↓
いまだに直らず
380:名無しさん
09/01/23 02:16:08 IiTWo/JPO
ソニー営業赤字2600億円。
うちはどーなの？
381:＄
09/01/23 03:13:35 cmnLUvoi0
ぶっちゃけ期間工と製造６課の社員とではどっちが優秀ですか？
382:キヤノンの決算は
09/01/23 03:16:59 5/x11kFpO
>>380
来週まで待てば分かる。
383:！
09/01/23 09:52:45 hITC3QA4O
その前に、国税が御手洗家に突入かも。
384:キヤノン
09/01/23 12:46:48 duv+MU+NO
辞めて１ヶ月たつのに離職表送ってこねえし
385:な
09/01/23 13:05:45 09U3ekB00
便所に入ると、便器に向かって三回礼をしてから座るようにと、上司からパワハラ受けてます＞＜
386:♪
09/01/23 17:24:51 tiFtSjD5O
劣等生物どもは、放置しててもＯＫ？
387:名無しさん
09/01/23 18:26:04 DPtuvEkT0
黒字だといろんなとこから叩かれそう。
388:七資産
09/01/23 19:10:52 UcfAUuw10
>>371
企画だけ考えてあとは派遣・請負に丸投げだしな
389:や
09/01/23 22:55:32 jZj8TeTwO
↑上手い
親の七光り、もとい
叔父の七資産てか？
390:B
09/01/24 02:16:17 Wce5vE7S0
>>386
とうきび頭や風俗嬢にはあなたが面と向かってビシッと言ってちょ。
391:sage
09/01/24 02:24:22 OPAgRucP0
御手洗さんのお膝元なら安泰じゃないですかあ
392:く
09/01/24 03:22:46 Jaj/3h9a0
>>374
逆に小綺麗過ぎるのも仕事してねえ奴だから騙されんな。
労働者なんて少々ムサいのが普通だ。
393:とうきび頭
09/01/24 06:37:44 B/k9iL0q0
期間工なんてクソみたいなもんです。
調子にのってすいませんでした。
394:な
09/01/24 09:30:38 Ruujyh3nO
マジこえ～
395:sage
09/01/24 10:48:47 WJSUAces0
御手洗ルートでさあ
396:ま
09/01/24 17:41:58 sZegApR70
担当課長代理・担当職場長・担当主任を任命します
Ｇ４が増えてうれしいです
管理職は部長以上とします
偽装管理職の疑いを一掃します
397:名無しさん
09/01/24 17:48:43 vJ0D6Xrb0
主幹が管理職なのはおかしいだろ
398:担当社長
09/01/24 18:26:28 yus5XhRd0
>>377
宇の6じゃね？
あそこの社員は派遣にも劣る。
399:株主
09/01/24 21:10:42 vxxCdqq/0
社員など奴隷にすぎんのがわからんバカが多過ぎるなキヤノンってｗ
御手洗 早く正社員３０％の首切れ！！給料は５０％カットだ！
400:名無しさん
09/01/24 22:12:17 dXLvl+vR0
御手洗 トイレに ドボン。ｗ
401:の
09/01/24 22:14:27 qYLU2e5iO
ここの株主は品格のないやつが多い
402:G2
09/01/24 22:54:36 uf8Ox9p40
最近子会社の子会社のCSASも保養所使えるようになったから
そいつ等が暴れまくってるって聞いたな
一度も抽選当たったこと無いからせめて1回くらい行ってから廃止して欲しい
403:(･∀･)
09/01/24 23:16:59 ojGYiYcsO
ここの株主はアホ。
アホー アホー
404:の
09/01/25 09:29:50 5XgNw/k7O
399のような超短期小口株主が吠えてもな！
社員持ち株のほうが優良な投資家だから。
405:名無しさん
09/01/25 10:39:43 Sct2FDmr0
私は純売り方です。
406:あ
09/01/25 12:01:05 K1xvSY9GO
いつの間にか無かったことにされてるＳＥＤ
撤退こそが最高の経費削減だろ
407:SED
09/01/25 12:11:09 MLKa8c5yO
もちろんSEDのやつら首ね
408:名無しさん
09/01/25 14:36:29 hgsBYbbo0
SEDどーすんだろうね。
409:名無しさん
09/01/25 14:49:19 Jp8WhzrV0
ほかの分野に技術転用とかできないの？
410:弊害
09/01/25 16:50:23 /1IZC/P/O
SEDがあそこまで開発遅延しても平気なんだから
うちのテーマが進まなくても大丈夫だ！
なんて考えはない？
気の緩みのもとだな。
411:名無しさん
09/01/25 17:12:37 r9uAi5790
SEDにかけた諸々の金（人件費、開発費、平塚の土地代…etc.）合わせたら1兆、2兆なんて楽に越すだろうなぁ。
412:(･∀･)
09/01/25 17:24:26 B0nEe9h0O
その人件費の中には、海外慰安出張費も含まれている気がス。
いっぱいマイルを貯めて、夫婦で旅行をした部長がいる気がス。
413:名無しさん
09/01/25 17:27:07 hgsBYbbo0
でも、新規事業がないと後々やばいでしょ
414:aaa
09/01/25 17:28:26 pjFHFu3z0
それも強い個人の資質のひとつってことなんだろｗｗｗ
415:名無しさん
09/01/25 18:03:20 1QJAr/O/0
>>413
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
416:a
09/01/25 18:07:51 U096dNcZ0
「キヤノンは既に太陽電池事業から撤退」って
しっかり書いてあるじゃん。
417:415
09/01/25 18:32:56 1QJAr/O/0
>>416
まあ、新規事業の芽があったのに潰しちまった
て事が言いたかったんだがな
418:ｆ
09/01/25 18:47:37 dzmzos1q0
SEDがなかったら今頃は平均年収は１００万円ぐらい高かっただろうな。
いまの時点で工場の計画は不可能だろ。２０１０年に量産にメドを立てても工場の稼働は２０１２年。
そろころになれば５０インチの液晶は１０万円程度になってるはず。
絶対に勝ち目ないだろ。
SED解散しても社員が行く先となる新規事業は育ってない。SEDの技術を応用するところなんてねーしな。
どうすんの？
419:あ
09/01/25 18:48:47 KboBDZY40
テレビのニュースやＧＣＩＰを見る限り、周りは色々大変らしいが、
うちの部署はほんとお気楽極楽だよ。
大体４時には仕事が終わって、のんびりコーヒー飲みながら定時になるの待ってる感じ。
保育所もあるし、世間で言われてるほど変な会社じゃないと思う。
420:な
09/01/25 18:55:43 L4kW7ozJ0
ラグビー部昇格ならず
あんだけ金つぎ込んどいて・・
421:ｆ
09/01/25 18:57:52 XVfts7Dv0
ラグビー部は何の目的で存在するの？
経費削減の対象だろ。どう考えても。
選手も可哀想。
422:正社員
09/01/25 19:17:56 haphFIJz0
>>407
テメーどこの事業所の奴だ？殺すぞ。
423:し
09/01/25 19:18:24 wWkkwn6KO
固定費削減のために社屋二割カットとかすればいいのに？
エッチ１３回より上とか？
上の階に居る奴ほど何やってるか判らない。諺にもあるだろ。馬鹿と煙は高い所が好き。
424:？
09/01/25 20:27:33 FiH9CCjbO
ラグビー部の経済効果ってあるの？
これだけ経費削減と騒いでる中、
なんか矛盾してるよね。
まったく広告塔にもなってないし、
さっさと廃部にしちゃえばいいのに。。。
皆さん、どう思いますか？
425:名無しさん
09/01/25 20:36:12 Wv03PSXl0
>>419
なり済まし下手過ぎ
426:あ
09/01/25 20:58:00 KboBDZY40
>>425
ポロシャツさん 乙
427:勉三
09/01/25 21:00:30 1dviO54Y0
ラグビーのホコリくせえやつらはいらん
428:休日暇人
09/01/25 23:28:22 6so2Q6du0
お気楽＆ゆるゆる体質は抜けないもんだな。
今週も休出だった。
ノー休出ウィークでも申請はカンタンに通る。
別にいなくてもいい人もついでに休出申請してます。
休日をまったり会社で過ごして休出手当てもらえてます。
429:名無しさん
09/01/25 23:51:56 Wv03PSXl0
>>426
保育所のことわかってないだろ
あ、保養所と間違えちゃった？
430:名無し執行役
09/01/26 01:30:16 kcaeFTUaO
>>422
おまえが最初にアポン。( i_i)＼(^_^)
431:aaa
09/01/26 05:30:21 VBMZXzPg0
>>422
とりあえず通報しておいた。
432:な
09/01/26 17:42:32 U2cou9WjO
●がきめ～
433:J
09/01/26 18:05:59 p3pnbPKP0
アナタタチ
イエローモンキーハ
カブヌシノタメニ
ハタラクノガ
セキムデス
434:ん
09/01/26 19:15:04 UbK+FlbG0
>>432
●をバカにする奴はキヤノンじゃ仕事無くなるから覚悟しとけよボケが！
435:!
09/01/26 19:39:25 oAoOo2I40
赤字決算発表まだですか？
436:か
09/01/26 19:57:09 r7/JP2esO
>>417
某役員が『儲からないから俺が潰してやった』と
誇らしげに話していたらしい。
新規事業を潰すと出世するのがキヤノンクオリティ。
437:さ
09/01/26 23:07:15 0bpYiQUy0
早く家帰ってもやることねー
438:か
09/01/26 23:19:12 c25nQxaTO
ラグビー部はなぜ作ったの？
誰の趣味？
439:名無しさん
09/01/26 23:37:55 hvagSCs/0
SHIONOGIには、SONGがあります。
MITARAIには、MIRAIがあります。
440:○
09/01/26 23:58:14 a/VdKc3F0
>>438
モリモト首相って聞いたことが
441:名無しさん
09/01/26 23:58:30 r2qjKpFd0
ラグビー部の部員は人事部にあるスポーツ専門の部門。
442:つ
09/01/27 00:26:17 qs5Ot38g0
ラグビー部の主将は職場長？
443:な
09/01/27 07:37:50 pejxkpwNO
ｶﾏﾀさんちの梅がｷﾚｲだね
444:名無し
09/01/27 07:45:17 i2uSHej+0
監督は部長相当だよ。
445:な
09/01/27 07:50:59 2/DnODQIO
こわい
446:な
09/01/27 17:27:15 aWGW8XBx0
あの丸子一族は弁護士とかすごいんだね
447:お
09/01/27 18:46:52 oxrt1DO10
スポーツやる奴は一人よがりなんだよ
448:キヤノンって
09/01/27 19:57:55 TsrbHP/U0
企業イメージは武富士、アコムより下に落ちたねｗ
サラ金の方がキヤノンよりずっとまともな会社に見える。
449:n
09/01/27 20:39:45 qKA/rzo00
それはさすがに言い過ぎ。
今はまだ大学新卒がサラ金かキヤノンか真剣に迷う程度。
450:キヤノンって
09/01/27 21:03:06 TsrbHP/U0
プロミスの方がキヤノンよりはマシだろｗ
451:キヤノンと
09/01/27 21:08:46 TsrbHP/U0
アイフルがイメージで互角だなｗ
452:名無しさん
09/01/27 21:24:30 8CVlHCbG0
>>TsrbHP/U0
自演乙
453:な
09/01/27 21:34:36 B7Hqgt1H0
>>444
部長と言ったってスポーツ強化部とかだろｗ
454:関係会hさ
09/01/27 21:47:00 yoflnjAz0
言いてぇ事 やっまほど あんぞ！
455:っｒ
09/01/27 22:42:22 mYmgcZsR0
またラグビー部か。
社員の神経逆撫でしてるの分からないのかな？
ラグビーの記事が出る度に俺らの部署では非難囂々の嵐。
会社の危機ならラグビーなんて道楽やってる余裕ないだろ。
456:名無しさん
09/01/27 22:53:21 bmshKNp3O
廃部すべき
に、１票投じます。
457:名無しさん
09/01/27 23:09:03 31c26ZnU0
廃部にならないのがキヤノンクオリティ
458:PJT
09/01/27 23:39:13 uMBY3MlXO
埼玉のキヤノンコンポーネンツはどうよ
459:ami
09/01/27 23:55:26 qSO3soWf0
＞４５５
＞４５６
おまえらホント余裕ないんだな．．．
460:か
09/01/28 00:02:56 AM7zrgd6O
余裕がないのは会社だろ
ラグビー部は宣伝にも社会貢献にもならないだろ
461:み
09/01/28 08:57:17 aMqableu0
アイフルも、アコムも、プロミスも、
便所はキャノンよりきれいだろっ！
462:通報
09/01/28 14:03:51 rS7VyDHBO
>>422
とりあえず再度通報しといたから！
泣いて謝っても無理だよーん
463:な
09/01/28 18:03:02 JeEr8W31O
こえ～し
あ～あ こんなのばっか。なんだろうね。
464:た
09/01/28 18:12:22 5nZhH8Re0
派遣＝のび太
新入社員＝キテレツ
といったところか
465:な
09/01/28 18:31:26 8YRUS6UG0
決算発表と今期の決算予想見た。
今年の会社業績分は、去年の会社業績分の調整でマイナスされるから
トータルでもマイナスになりそうだな。
466:!
09/01/28 19:12:25 jo1kqeJv0
>>464
ジャイアン＝便所
ドラエモン＝？
467:黒字決算
09/01/28 19:24:41 3jiA/B6C0
決算発表でたね。赤字じゃなかったのか。
それどころかまだ２０００億円利益の余裕な会社なんだな。
これじゃあ社内のゆるゆる体質継続確定だな。w
468:み
09/01/28 19:24:42 qNQ2CBeD0
コミニュケーションタイムのネタがない・・。
469:名無しさん
09/01/28 19:30:55 knC/nNWK0
>>467
営業利益は1600億円じゃないの？
他に比べればまだ余裕があるけど、ボーナスの会社業績加算は雀の涙だな。
470:
09/01/28 19:47:18 GhTKgqZf0
>>466
ドラえもん＝○作せんせー
471:out
09/01/28 20:06:41 HexSmkTa0
>>422
URLﾘﾝｸ(yokoku.in)
472:ふ
09/01/28 20:30:53 k+YQbhej0
第1回の正社員登用で見せしめ的に合格しちゃったホストあがりの奴ら今後どうなるの？
一緒にいると頭おかしくなりそうなんですけど。
水商売のやつは99％寄生虫だからマジで。
473:w
09/01/28 20:43:39 /QU1sdVc0
光は赤だー!!
大丈夫なのか？
474:淫乱妻
09/01/28 21:51:26 obsUJ4560
夫は今月から「残業代つかなくなったから」と言ってます。
475:あ
09/01/28 22:20:25 L7lIRxVVO
黒字かよ
黒字なのに給与減らされる会社って…
476:ウ
09/01/28 22:30:09 4QcPtBwQ0
>469
単に決算が12月だったから。
見通し甘くて払いすぎた冬の業績分は
夏に取り返されて、ボーナスが冬以上に激減は確定か？？
それにしても役員の手当て削減や返還の声が出てこないな
この会社は・・・
477:あ
09/01/28 22:38:34 5S/M6lKn0
SEDのトップが取締役から外されたな。
SED終了への序曲？
478:a
09/01/28 22:42:31 lehlInoz0
>>476
だよなぁ。
どちらかというと不景気より円高の方が効いてるんだろうけど・・・
４月下旬の１Ｑ決算がどうなるか興味深い。
479:あ
09/01/28 22:51:51 RilK1o6Y0
>>476
「1Ｑは赤字に転落する」と管理職から聞いたが．．．．
ラクビー部は御手洗さんの経団連関連で自民党の森との付き合いです
480:い
09/01/28 22:59:19 XoS+2lubO
ラグビー部は永遠なり。
481:名無しさん
09/01/28 23:01:51 aT/nDwVL0
研究開発費は１０円単位でケチるくせに、意味不明な天下り財団には軽く１０億円出す会社ですからね
482:や
09/01/28 23:34:20 2YGs/xsLO
その財団の理事長が業績を買われて
キャノン副社長に昇進ですがなにか？
483:ｆ
09/01/28 23:42:43 NMj+7fmL0
>>469
あんたそれは今年の連結予想。
今年のボーナスは、会社業績分ほとんどないね。
2008年度は、結果的にぼろもうけだったけど、
経常利益がMaxに達していなかったから、
上期のボーナスも調整が入って減っちゃうね。たぶん
484:ウ
09/01/29 00:01:50 hmjREagt0
>482
それは３月の株主総会への提案事項でなかったか？
株主が反対の意思（過半数？それとも2/3以上？）を示せば否決されるはずです。
485:エセED
09/01/29 01:54:59 KmN+x8V4O
SEDどうすんだろ。
期間だなんだ入れて千人近くいんのに・・・
486:名無し
09/01/29 02:10:44 EecoFZt90
役員手当削減
役員手当削減
役員手当削減
487:だめんず
09/01/29 02:37:11 100bcf2J0
URLﾘﾝｸ(www.cnn.com)
ナニコレ
488:名無しさん
09/01/29 02:51:01 x8fzeSe50
ねれないよおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
いがいたいよおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
489:に
09/01/29 06:26:52 XYrdrpou0
ＳＥＤの量産態勢が2007年あたりに万全に整っていたら、
今期、パナソニックやソニー並の大赤字は間違いないだろう。
結果論だがいい引き際だし、損失軽微といえるよ。
万事塞翁が馬ってやつだな。
490:な
09/01/29 12:36:50 S14wq/Ab0
ＳＥＤだかなんだか知らんが
この会社でディスプレイ関係の部門といったら
工場ぐらいしかないだろｗｗｗｗｗｗ
非正規はいらねーよｗｗｗｗｗｗｗ
491:正社員
09/01/29 19:32:03 sKl2jy970
>>490
いや。性器はないとダメに決まってるでしょ！
492:SED
09/01/29 19:41:04 HJAEqva80
SED出さなくてよかっただろ。
アホな開発陣営の失態によって損失が防がれたな。
SED出せない原因作ったやつは今じゃいいことしてくれたって思われてるぞ。
493:そもそも
09/01/29 20:39:35 arLgxQEz0
キヤノンのディスプレイなんか買う馬鹿いるわけないだろ～ｗ
数万高くてもソニーの買うわな。
そんな世間の常識も知らないキヤノンの無能開発者どもがいて笑えるｗ ぷぷｗ
494:名無しさん
09/01/29 20:53:11 x8fzeSe50
CanonLifeが白黒に・・・。
pdfでまわせよ
495:む
09/01/29 21:44:20 mWhSg7qc0
ソニーのベガを買ったら4年で壊れました。
4年しか経ってないのにメーカーにも部品が無いといわれ
どうしても直したいなら10万と言われたので捨てました。
今はシャープのアクオスのフルでソニーよりずっと良いです。
496:ま
09/01/29 21:48:44 kbrZ49vGO
下期からは、Ａ５サイズを予定してます
497:ね
09/01/29 22:02:53 /3G81P3a0
>>428
どちらの方でらっしゃいますか？宅の主人などは、今年から残業手当がつかなく
なった、と申しておりますわよ？
498:あ
09/01/29 22:12:39 PBqMGYNNO
株主総会の資料にはディスプレイに力を入れると強調してるな
完全な負け戦を強いられる社員が可哀想
499:へ
09/01/30 00:08:25 2dd0VX+M0
電機連合、賃上げ4500円要求だって
どこも赤字なのにね
うちの労組は何をしてくれるのかな～
500:名無しさん
09/01/30 00:47:33 38Ct7/b50
赤字になったらリストラくるでしょ。
501:な
09/01/30 08:06:25 E3hgWkTK0
社員がサボってハケンの仕事が遅いことを理由に自ら残業して稼ごうとしてるよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
502:わ
09/01/30 08:29:30 fY1nYnihO
来週から性器社員になる皆様へ
試用期間３か月の間に、体よくリストラしますよ！
503:名無しさん
09/01/30 12:11:05 /HtUEn6k0
役員手当てって会社業績に連動するのかな
504:な
09/01/30 17:18:45 J3ZCNbaB0
うーん、基本的にダラダラ怠け社員が多い
半数リストラしても同じ利益をあげられるわな
505:ぬ
09/01/30 17:39:52 xrsP77ZT0
半数リストラ → デキるヤツから辞めていく
ツブシ効かないダラダラ怠け社員100％化の予感ｗｗｗ
506:ね
09/01/30 18:10:36 2dd0VX+M0
働きアリの法則って聞いたことあるよね
怠け社員も必要悪なんですよ＾＾
507:の
09/01/30 18:57:03 ddWBEfyLP
逆は必ずしも真ならず。
怠けアリを残して、働くアリを全部取り去ると…
あの怠けアリ達だけで会社が存続できるとは思えない。
508:は
09/01/30 19:32:26 debvqHXj0
仕事しねえ奴がいる、とか言って張り切ってる社員は
周りの仕事を奪って自分が良い評価を得ようと
必死だったりするわけで。
自分に情報が来ないと不平を垂れるが、自分は情報を
ため込んで周りに流さないようにしていたりする。
こういう社員はいなくてもいずれ代わりが出てくるよ。
要は人に勝っているという優越感がパワーの源なわけ。
それが働きアリと怠けアリの法則。
509:名無しさん
09/01/30 20:08:41 38Ct7/b50
楽しく仕事しようぜ
510:社長
09/01/30 22:39:21 nuPA28t10
社長ですが、独り言です。
実はSED出せなくてホッとしてたんですよ。
生産始めてたら大量の請負・派遣切りをしてたかと思うとゾッとするなあ。
あーよかった。
511:red
09/01/30 22:42:31 ZgrRvloh0
来期決算赤字になるそうですねー
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
512:aa
09/01/30 22:43:42 kIMsX/2y0
ニューリーダー はあと出版
□ 2009/01/25発売号
■新連載／グローバルスタンダード遥かなり―新・知財戦争
勝って負けた「未完の大器」キヤノン“SED”浮上せず ／岸宣仁
URLﾘﾝｸ(www.newleader-magazine.com)
９ページも特集が組まれてる・・・・・
不景気にどさくさにまみれてSEDは静かに撤収。
5年後ぐらいにリアプロみたいにこっそりSED撤退をマスコミ発表するのだろうな。
513:ななしさん
09/01/30 22:58:02 ddWBEfyLP
上四半ヨタ4000オク、NEC3000オク、日立7000オク
想像以上に底なしでひどいことになってる
カノンが去年を黒字で乗り切れた理由がわからん
まさか粉飾ってねーよな？
514:アルベルト
09/01/30 23:07:26 xrsP77ZT0
通学自転車のCM
『赤になれ、赤になれ』
うっせーｗｗｗｗ
515:ななしさん
09/01/30 23:46:49 4Olfe0ii0
自転車といえば、丸子の構内を我が物顔でかっ飛ばす奴らを
取り締まってほしい。
歩道を横切るときも、歩行者の目の前をまったく減速せずに
平気な顔して通過するから、いつ事故が起きてもおかしくない。
ああいう奴らに自転車通勤の許可を出すなって思う。
516:ななし
09/01/30 23:57:15 iAsomsZ1O
それ砦も一緒、通退勤時。
構内速度制限に縛られるクルマやバイクをすり抜けて飛び出してくる。
どこでも横断、縦横無人。
ミニバイクもひどい、構内で追い越し？、ふざけんなよババア
517:名無しさん
09/01/30 23:57:36 38Ct7/b50
SED楽しそうジャン。毎日なにやってんだろ
518:aaa
09/01/31 00:06:45 IvfmJ+jw0
>>515-516
鬱飲み屋も工業団地内の交差点で右左折する社員車が
歩行・自転車横断する社員をぎりぎりでかわして、舌打ちしながら
進んでいくからｗｗｗ
15分前の総務の紋切り放送を聞いてないのかよお前ら
強すぎる社員ｗｗｗ殺伐
519:さ
09/01/31 00:26:43 B1EqtV4i0
キヤノンライフは白黒でじゅうぶん。
520:233
09/01/31 02:03:54 lKlu8z4o0
本当に社内報がモノクロになっててﾜﾗﾀ
521:しかし
09/01/31 10:15:12 oJuRhn2qO
この世紀の大不況で千億以上の黒字とは、さすがキャノンさんですね。
皆さん幸せものですね。
しかし選択と集中が得意なキャノンさんですがSEDだけは不可解ですね。
522:red
09/01/31 10:18:30 Kr/CcuVm0
来期赤字になったときのショックは大きいやね＞＜
523:ぽぽ
09/01/31 11:20:36 SqsPcQr50
ホントのキヤノン社員なら、電機メーカーが軒並み赤字の中
なんで黒字出せたかくらい知ってるわさ。
そんなん裏情報でもなんでもない。
というわけで、書き込んでる奴の９０％以上が部外者認定。
524:aaa
09/01/31 11:26:18 IvfmJ+jw0
>>523
日本語でOK
525:名無しさん
09/01/31 14:15:29 EhtjwuCv0
自分が立ち上げに関わっていない事業はアッサリと斬り捨てたくせに
下手に「絶対にやめない」とか言ってしまったSEDは引っ込みがつかなくなってしまった便所
イラク戦争で失敗したどこかの大統領と同レベル
526:ｴﾘｰﾄ
09/01/31 14:50:36 AyL/aIHX0
高学歴でないと働けない
ツライ時代になってきたね。
勉強しといてよかったｗｗｗ
527:大会社の大課長
09/01/31 15:48:05 XqGQlePQ0
これからは品質問題が起こっても派遣のせいに出来なくなったな
528:名無しさん
09/01/31 21:10:07 tpZ4aNPu0
>>520
モノクロで中途半端にコスト削減するのだったら、PDF配信にしろよと思う。
529:a
09/01/31 21:19:02 yVzybqa20
PDF配信だと、自宅に持ち帰れないからでは？
ファイルをメール添付で送るのはNGだし、LBPで全部印刷するのも…
530:b
09/01/31 21:49:36 ue+NPhCc0
貴方はごみを家に持ち帰る習性でもあるのですか？
531:a
09/01/31 22:19:39 yVzybqa20
確かにゴミだけど、建前上は
「家庭に持ち帰って家族でご覧ください」でしょ、あれ。
532:名無しさん
09/01/31 22:22:29 hmjrgoNg0
捨てる人よりも取って置く人の方が多いほうが気がするが･･･
533:な
09/01/31 23:17:08 koUNwJ7y0
ライフは不定期発行になるよ
534:は
09/02/01 00:00:57 xCWmMQdd0
ここは主に社員様達の集う場所ですか？
予想通りバカが多いのですね。ワロタワロタ。
確かにこの時期に『ラグビー部』は無用の長物？ですし、さっさと無くせばいいと
思いますし、かつて不採算事業を切り捨てた“社長”の意思は否定しませんが、それ
がいまはどうかと思いますものね。
ちなみに・・・
>>525様
はアホウの域ですよね。（ワロタワロタ）
社長や会長様の意思が一番でしょう。それが会社でしょう。TOPがバカにされてて
ゆるされてるのは政界だけですよ。あんたバカですよね。
私たちは、あなた方、上っ面だけ高学歴のバカ社員にいいようにされて、このまま
じっと我慢して邪魔しないように消えて逝く事を心がけています。
じゃないと、鬱のどなたかの様に立ち上がったら、生きていけないですもの。
キャノｿ様でも例外では無いと思いますが、上に向かって意見をするのは禁じられて
ますよね。そういう方々を私たちはよく目にしてます。
社員様は、いつか見返りがある事を信じて、こっそり申請せずに残業したり、仕事を
持ち帰ったりして“いらっしゃいます”よね。
それは可愛そうなお姿です。
上の方からは「残業するな」だけですものね。
それで済むのは「申請しない」だけですものね。
おかわいそうに。
でも、私たちもやる気はあるので、できればお手伝いさせて下さい。
中には、ただ騒ぎ立てたい輩もいますが、申し訳ないですがそこは見極めて選択して
遣って下さい。
どこへ訴えようが、全国のキャノソの地域の監督所が、既にキャノソの味方だと
そろそろ私たちも気が付いてきております。騒いでも無駄だと。
多額の税金もお納めになっておりますでしょうし。
私達もサラリーマンの端くれです。社員様を見習って、不平不満にはひたすら
じーっと何も言わず我慢する事を心がけていきたいと思います。
これからも宜しくお願い致します。
535:＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
09/02/01 00:07:14 tH7KbPU10
∨
ビシッ ／￣￣￣￣＼
／￣＼（ 人＿＿＿＿）
, ┤ ト|ミ/ ー◎-◎-）
| ＼＿／ ヽ (_ _) ）
| ＿_（￣ ｜∴ノ ３ ノ
| ＿_）＿ノ ヽ ノ
ヽ＿＿＿） ノ ）） ヽ.
536:ま
09/02/01 00:56:18 0UKocoAE0
>>534
どこかお悪いですか？
537:へ
09/02/01 02:40:07 74VDI2YtO
だだのうつ社員じゃね。
538:Ｂ党
09/02/01 08:12:33 DYMs13/kO
気管か覇権だろ？
539:red
09/02/01 11:35:20 Gi2wb6IP0
安心してください。
キヤノンはきっと従業員の賃金を１００％守り
これからもグローバル企業としてＳＥＤをはじめ活躍していくでしょう。
派遣切りは一切行いません。（大分を除く）
540:株主
09/02/01 13:02:34 NH9FQOu40
御手洗 ぶざまな業績発表しやがって。早く正社員３０％の首切れ！
正社員の給料は５０％カットだ！ 社内に血の雨降らせろ。
奴隷から搾れるだけ搾り取って株主配当だけは増やせよ。
541:名無しさん
09/02/01 13:44:24 sfS2MJls0
ソニー・パナに比べれば軽症なんだろうけど
将来的にはどうなんだろう
542:痔湿布
09/02/01 13:48:51 JaPf4KmK0
>>539
派遣切りは本丸でもやってるだろ。
契約が３年目に入る前に強制的に契約解除して新しい人間に入れ替えてるのは乱暴なやり方。
本来は契約解除にあたって正当な理由がないと切れないはず。
普通の会社なら労基署が黙っていないはずだが、やはり政治的な圧力でもあるのかな。
543:名無しさん
09/02/01 13:52:28 RdTxAUwC0
ってか十分な業績発表だろ
こんなに黒字だったのにあんなにボーナス減らしやがったのかよと思ったわ
役員報酬は減らさないくせに
544:性器社員
09/02/01 14:26:23 GYSBztg+0
>>542
>本来は契約解除にあたって正当な理由がないと切れないはず。
業績の急低下により雇用調整と、派遣者の業務スキルの有無は十分正当化される
545:観音
09/02/01 14:58:34 cYwKHkAI0
リストラ 余剰寮は束乏に売る？
北苦から多量民族移動の束ちゃん
546:痔湿布
09/02/01 15:30:37 JaPf4KmK0
>>544
＞業績の急低下により雇用調整
・同じポジションに新たな派遣社員を雇い入れている矛盾があるので雇用調整にはあたらない。
＞業務スキルの有無は十分正当化される
・スキル有無関係無しに契約3年目を目前に一方的に契約解除
あまり効率の良いやり方ではない罠。また教育しなおしだ。
やはり派遣の人たちは3年の壁を越えられない。
547:か
09/02/01 19:18:42 xhSFHUXw0
便所の為の、便所による、便所の会社
それが便所カンパニー
548:あ
09/02/01 23:50:48 8f14KR9QO
テレビ続けるのか・・・デモすらできてないのに
549:名無し
09/02/02 00:53:00 Yk9HUQGp0
キヤノンも３月決算だったら果たして黒字を継続できたかどうか
わからないと思います。社員はもっと危機感をもたないといけな
いと思います。
550:ゆるゆる社員
09/02/02 01:32:36 1/bqklVf0
危機感ぜんぜんないよねー。
経費削減の通達も絵にかいたもち状態。
残業や休出も承認がよりえらい人になっただけで、申請すればすんなりOK。
ノー残デーやノー休出ウィークなんてあるとかえって矛盾感じるからやめたらどうかな。
551:正社員
09/02/02 09:21:18 8pWKiAR+0
>>549
何だコイツは？エラソーに。
オメーも、こんなとこでカキコするぐれーだから
危機感もへったくれもねえ、ユルユルの奴なんだろーな。
552:ｲｸｼｨ
09/02/02 11:16:26 xsRd7THaO
このスレの結論は
一般社員のリストラをしてでも
高学歴研究者の雇用は維持すべきだね。
553:な
09/02/02 17:42:08 G/Ke5YgYO
すげ～あやしぃ
554:に
09/02/02 18:04:05 dUL6NB/50
↑この人鎌田っていう名前の人？
555:コンビニから出てきた男
09/02/02 18:20:35 NkQaW7QN0
商店街で、前から男が３人横に並んで歩いてきた。
間を通ると「邪魔だ」とか言われた。よく言えますね。
まぁ、最近の野郎（メスも含む）は思ったことを口にするから、つい出ちゃったんだと思うんだけど、何様？ってｗ
どうしてこんなの多いかな。
556:ゆるゆる社員
09/02/02 18:20:57 1/bqklVf0
今後勤務管理で差異理由に自由なコメント入れられる様になるね。
本当の事入力したらいけないっていう暗黙の了解あるよね。
サービス残業 って入力したらNGだろうな。
残業の理由欄にも 生活のためのダラダラ残業 っていう本当の理由書かないのも同じだが。w
557:ふ
09/02/02 20:03:45 Ed3zTr2k0
バカ管理職が多いと、自分らが手当と無関係なもんだから、ただただ残業するなの
一点張りで、おまけにサビ残も駄目だとさ。
大卒が普通の俺達は、高卒のバカ部長の頭の中は理解できないね。
558:☆
09/02/02 20:08:19 BahoHTH90
最近、大分で研修おわってINCに戻ってきた新卒厨房が
上司からもらった評価が悪くて荒れてるよなｗｗｗｗ
559:へ
09/02/02 20:29:14 Z8AtZdeL0
＞おまけにサビ残も駄目だとさ。
＞おまけにサビ残も駄目だとさ。
＞おまけにサビ残も駄目だとさ。
いや、それは上司というより法律なんですが。
560:名無しさん
09/02/02 22:05:02 0NZxOQHN0
出向・・・
561:名無しさん
09/02/02 22:20:04 9q0dm+0Y0
茂原？？
562:(-_-)
09/02/02 23:10:00 /SLoVdN1O
この時期の評価はリストラの査定に使われるから、よい子でいたほうがいい。
563:か
09/02/02 23:25:41 767SGyfVO
最近大分で研修が終わったといえば
部署が特定できるな
普通は夏前に終わるから
564:ななし
09/02/02 23:28:12 n50WIkIm0
今日のあれって大量茂原なのか？
秋葉って訳じゃないだろうし。
565:な
09/02/03 01:44:32 NvqxEZDd0
宇都宮には夜の12時に大勢で通路の両側にしゃがみこんでたむろしてる変な人たちが居るんですけど～
製造○課の期間工と思われ。
社員いないからって勝手放題。
566:なな
09/02/03 08:00:49 SZxJbLyR0
鎌ちゃん・・・
567:宇
09/02/03 19:41:58 e45KWH5rO
>>565
6?
568:名無し
09/02/03 20:35:32 yVNaPBtbO
宇都宮、か○○せあ○こはソープ嬢。
569:歌舞伎町
09/02/03 20:46:53 IANLGTpsO
キヤノンの福利厚生って どうなってるの??扶養手当てとか･･
素人なので教えてください
570:カブキって何よ？
09/02/03 20:55:14 SMkhEhK+0
>>569
就職希望なら窓口かブラザーにでも聞けば？
つか、キミの就職は福利厚生目当て？ そんなやつに入って欲しくない気もする。
571:名無しさん
09/02/03 22:25:28 a8mp4Gk40
>>もうちょっとヒント欲しい！
572:親切な名無しさん
09/02/03 22:45:24 WGj7PiTpP
何の調査？ 気持ち悪いよ？
パナの真似して扶養手当や住宅手当はないよ。
個人の都合に手当を出すのは成果主義にそぐわないってさ。
同じ仕事で同じ成果をあげて、
ケコンできる能力やコドモ作る能力で報酬が違うのはおかしいって考え。
573:名無しさん
09/02/03 22:50:18 EQiKfFP40
交通費も個人都合じゃね？そのうち廃止すんのかね
574:1
09/02/03 22:53:03 JQlCBAQeO
>>568
伏せ字でも逮捕された奴がいるぞ。通報される前に削除以来だしておけ。
2CHはIP保存されてるから匿名ではない
575:七転び八起き
09/02/04 02:32:14 AxbX+pNuO
宇都宮工場製造6課の派遣、期間工はダメな人達の寄せ集めって言われてるからね
すべての人がダメな訳では無いんだけど、割合で言うと多い
576:か
09/02/04 07:26:51 5YIvzNJ50
工場の期間工の愚痴ばっか
本社から見るとただの馬鹿ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
577:な
09/02/04 08:03:05 dRiSVLRX0
うーん、本社は遊んでても高給やね＞＜
578:名無し
09/02/04 08:05:17 B6TgkpwdO
近隣住民に対してあの態度はいかんですな。大手も落ちたもんだW
579:名無しさん
09/02/04 09:44:24 qmDyk0GL0
age
580:な
09/02/04 11:41:00 QcjFzuo80
本社は山岡士郎ばかり
581:か
09/02/04 17:39:23 37r8yatp0
徹底的な残業規制をはじめとするコストダウンを図っているつもりのようだが
まだ、遊んで残業してる奴らが複数いるよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
582:名無しさん
09/02/04 18:05:15 6xCFH9ch0
今日の抗議デモは酷かった。
583:@
09/02/04 18:39:51 16SFSxBd0
ユニオンは「派遣社員・請負等弱者から資金を吸い出す団体」
584:権力者
09/02/04 23:10:34 5fOJosCE0
2009.1.28 ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ
URLﾘﾝｸ(www.canon.co.jp)
１．特に有利な条件で新株予約権を引き受ける者の募集をすることを必要とする理由
会社業績向上に対する意欲や士気を一層高めることを目的に、・・・
去年も貰ったけど、あれだけじゃモチベーション上がりきらなかったんで
今年もまたよろしくねｗ
まじで社員舐め過ぎだろこの会社ｗｗｗ
585:赤字
09/02/04 23:10:49 XLKD+geU0
キヤノン常務、１―３月期「非常に厳しく、赤字の可能性も」
キヤノン（7751）の大沢正宏常務は28日の決算発表記者会見で、足元の経営環境
について「11月以降は先進国、新興国ともに市場が冷
え込んでいる上、想定をはるかに超える円高が進んでいる。１―３月期も非常に
環境が厳しく、赤字になる可能性はある」との見方を示した。厳しい経営環境が
続く中、今期は「700億円くらいの経費削減を進めたい」としている。
2008年12月期のコンパクトデジタルカメラ事業に関しては「平均20％ほど市中
価格が下がった」と説明。09年12月期については「コンパクトデジカメが15％、
一眼レフは10％の価格下落を見込んでいる」との見通しを示した。
今期は配当予想を未定とした。今後の株主還元策については「四半期ごとに状況
を見ながら検討していきたい」と述べるにとどめた。
586:名無しさん
09/02/04 23:31:35 Y6WYoFuJ0
>>584
ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんだこれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
金払わずに持ち株会に入れるみたいなもんだろ？？？？？
ふざけるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
587:な
09/02/05 03:09:08 chRBHBLY0
学生時代スーパーフリーのメンバーだった人いる？
588:名無しさん
09/02/05 05:51:13 b4Q15yUsO
>>587
そんなこと聞いてどうすんの!?
もし仮に幹部とかだったら何かあるのか!?
589:名無しさん
09/02/05 07:19:17 YgQRmi65O
会社の発注システムの
使いにくさを改善しろよな、、、
590:な
09/02/05 08:03:56 +bddFKbsO
●こえ～
591:な
09/02/05 12:28:38 suYjV2G+0
おれが元すーぱーの課長だが。
後輩は率先して昇格させているが。なにか？
592:な
09/02/05 19:30:16 4HlpR1v00
「基礎年金をすべて消費税など税金でまかなう」 ～２０２５年度、消費税１７％提言…経団連が社保制度改革案
日本経団連が近くまとめる社会保障制度改革に関する報告書の最終案が４日、明らかになった。
２０２５年度をめどに、基礎年金をすべて消費税など税金でまかなう「全額税方式」に完全移行し、
高齢者医療や介護保険制度でも公費の投入割合を増やすべきだと提言している。
追加的に必要な財源は消費税率換算で１２％程度と試算しており、すべて消費税でまかなう場合、
税率を１７％に上げる必要がある。
現在、基礎年金の公費負担（税金）の割合は３分の１で、０９年度から２分の１に引き上げられる。
報告書は、第１段階として、１５年度までに公費負担割合を３分の２に上げ、
消費税率換算で最低５％分の財源確保が必要だと試算した。
すべて消費税でまかなうと、税率は現行の５％から１０％に上がる計算だ。
さらに、２５年度までの第２段階で、全額を公費負担とすると、最終的な消費税率は１７％になるという。
ソース：（2009年2月5日03時09分 読売新聞）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
593:@
09/02/05 19:57:29 lFR/ey6U0
不況時代の経団連なんて
これっぽっちも効力ないのに
発言だけは高飛車だよな。
便所君。
594:名無し
09/02/05 22:04:03 0mGPz3Mx0
URLﾘﾝｸ(www.maki-taro.net)
「大光」社長の兄は大分出身の御手洗冨士夫キヤノン会長と地元高校の同級生。
社長も御手洗会長と親交があり、グループ会社は工場の守衛業務もキヤノンから請
け負っている。０３年、社長の息子の結婚式に御手洗さんさんも出席。スピーチの
中で、御手洗さんは「私は社員の結婚式には絶対に出ないことにしております」と
挨拶して「特別の関係」を強調している。
それだけではない。御手洗さんの横浜の豪邸は「大光」社長の兄が建て、完成後、
所有権が御手洗さんに移っている。並大抵の関係ではない。
東京地検はこの「特別の関係」に強い関心を持っていた・・・が、裁判員制度を
支障なくスタートさせるためには経団連の協力が必要。とても「財界総理」の周
辺に捜査の手が伸びるとも思えない。
この事件、小さな脱税事件で終わるのか？ ここ数日がヤマ？
それにしても、最近の東京地検特捜部は牙を抜けれている感じ。
595:名無し
09/02/05 23:12:13 MMJramqJ0
つまり、「大光」社長の息子はキヤノン社員というわけか。
どこの部署だ？
596:名無しさん
09/02/05 23:31:14 L5DK3uEu0
社長の名前がわかってるから、調べれるジャン。
しかし、御手洗会長の家は豪邸ではないと思うぞ・・。
597:ｓ
09/02/05 23:37:54 MxDDEknV0
大光 大賀規久 - Google 検索
URLﾘﾝｸ(www.google.com)
大分市のコンサルタント会社「大光」大賀規久社長である。
598:名無しさん
09/02/05 23:53:41 jUnGFS5a0
「私は社員の結婚式には絶対に出ないことにしております」
「私は社員の結婚式には絶対に出ないことにしております」
「私は社員の結婚式には絶対に出ないことにしております」
599:ウ
09/02/06 00:00:10 EQrNxLVe0
>584
去年は役員に億単位で期末手当出したけど、今年は御時世もあって出すと
話題になってしまうから、新株予約件で我慢してねってことか？
実行されるかは株主総会の結果まちだな
600:名無しさん
09/02/06 01:09:41 n3TSgjFY0
>>592
全額税方式になると企業が負担してる年金が無くなって人件費削減ってこと？
庶民どもは今までの実質倍の保険料を負担しろってことですね。
601:名無しさん
09/02/06 01:18:07 Gxlw1zHA0
先日、全労連が通勤時にくばってたティシュが余ったみたいで
本社近辺のポストに投げ込まれた模様。
602:な
09/02/06 10:32:10 SLcEaRps0
光技研のダセー奴らとバスに乗りたくねーなー
603:あ
09/02/06 12:45:32 EQrNxLVeO
あるけ(´∀｀)
604:は
09/02/06 13:01:12 rV9V04DH0
宇都宮のような田舎モンに本社を名乗る資格なしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
605:名無しさん
09/02/06 18:03:17 pE5pt4Wg0
最近病んでる人多いね。って言ってる俺もだけど。
産業医に相談すると上司にバレるのかなぁ…。
606:産業医
09/02/06 18:21:52 GvFvoDmo0
産業医に相談すると上司に連絡あるよ
607:名無しさん
09/02/06 18:34:33 pE5pt4Wg0
それじゃ下手に相談できないな。隣町の病院さがすか。
608:な
09/02/06 19:35:59 E9+dL2kl0
産業医は。上司にばらしたら医師法違反だから絶対に秘密にする。
609:名無しさん
09/02/06 19:46:27 fPPn3fXl0
心配するな。産業医のお客さんは人事であって上司じゃないから、そう簡単には連絡しない。
ただし、奴らは医師法が適用されるのか？診療所以外では、診断はしないから、相談時は医者じゃない、とか言い出す気がする。
610:名無しさん
09/02/06 21:28:37 Gxlw1zHA0
相談するともれなく休職できる
611:へ
09/02/06 22:53:24 EgjPUlpL0
気をつけろ。
産業医の判断は当然ながら上司へ流れる。
ドクターストップ＝ダメ社員
という烙印になる。
つまり我慢が一番。
本当です。
612:なめるな
09/02/06 23:09:31 GyeSeNmi0
基本的に日本人が苦境に陥るのは、為替が原因である。これは、日本人が
非常に優秀なため優れた商品を生み出すことによる。稼げば稼ぐほど
円高で厳しい状況になるという理不尽な状況。少なくとも貿易黒字分
は、円を印刷しておかないと日本人はアングロサクソンの奴隷のまま。円圏の
インフレの兆候が出るまで聖徳太子を政府が印刷すべき。外国通貨の
決済はすべて政府が介入して政府紙幣の発行と吸収をうまく制御すべき
である。諸外国に比べはるかに生産性が高いため絶対にインフレにはならない。
国が国債の発行なしに円をばら撒くことが問題かどうかは、国民の相対的な
生産性による。
613:名無しさん
09/02/06 23:21:04 pFkUi/Rd0
147 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/02/01(日) 23:11:28 0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
『パナソニックグループ子会社 池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成21年1月4日発行 第34号
小川明利：
（自己を正当化するためには社内でデマを書き立てて他人を中傷してまで嘘をつくパワハラ嘘吐き課長。キチガイ。
口臭対策はしてるようだが、まだ臭いらしい。
古屋の犬一号。）
児島：（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一：
（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。
例えば、気に入らない人には「会社が儲からん。残業代を取るな」などと子分と共同でネチネチと圧力を掛ける。
幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤：（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子：（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
新免：（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）
614:な
09/02/07 02:00:50 t6A7F/oG0
>>603
>>604
先にオレをバカにしたのは光技研の奴らだ
615:CE
09/02/07 06:40:29 bDLbigDU0
なかなか大変な状況だけど、この記事をよんで癒されて下さい。
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
616:な
09/02/07 07:11:20 m34uopKP0
下丸子以外の場所勤務は
ノンキャリアなんですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
617:な
09/02/07 08:20:13 oDKGTqs20
グローバル企業とはいえど、キャリア組は丸子だけかｗｗｗｗｗｗｗｗ
618:な
09/02/07 12:33:59 WCZxmpLS0
どうせ丸子もスーフリばっかりなんだろ？
619:名無しさん
09/02/07 16:11:04 Cy8S5TiB0
>>597
リンク先の記事を読ませてもらったけど、「大光」ってここまで汚い会社だとは
しらなかったので、びっくりしました。こんな汚い会社と太いパイプで結ばれて
いたなんて・・・
大分県知事といい、大分ってそういう県なのか？
620:せ
09/02/07 18:53:45 vYWXyiWc0
日立ＤＰの買収計画はその後？
621:_
09/02/07 19:05:23 0oGNgo8h0
NHKニュースに出てるぞ
622:名無しさん
09/02/07 19:14:19 JsJ6dNZw0
ＮＨＫで●光と会●がお友達と報道されたのでお茶を噴いてしまった
623:か
09/02/07 19:20:34 tcnRwCQCO
SED中止で有機ELに集中すべきだろ。日立Dはキヤノンよりも高度な技術持ってるだろうから開発も頼りになりそうだ。
624:あ
09/02/07 19:52:07 1oACxSrC0
受注謝礼申告せず 株を購入か
大手精密機器メーカーのキヤノンの工場建設をめぐり、大分市のコンサルタント会社の社長が、工事受注の謝礼として建設大手の鹿島
などから受け取った資金を申告せず、およそ３０億円に上るキヤノンなどの株を親族の名義で購入していた疑いがあることが、関係者
への取材でわかりました。東京地検特捜部は、法人税法違反の疑いで捜査を進めるものとみられます。
会社関係者や取引先などによりますと、株を購入していたのは大分市のコンサルタント会社「大光」の６５歳の社長です。関係者により
ますと、社長はキヤノンの大分市の工場建設などをめぐり、工事受注の謝礼として鹿島などの会社から受け取った裏金や仲介手数料など
の資金を申告していなかった疑いがあることがわかりました。社長は、架空の経費を計上するなどの方法で、「大光」など経営する３つ
の会社の所得を少なく見せかけていたということです。関係者によりますと、社長は、鹿島などから受け取った資金で、およそ３０億円
に上る株を親族の名義で購入していたということで、大半がキヤノンの株でした。社長はキヤノンの御手洗冨士夫会長と以前からの知り
合いで、会社関係者によりますと、周囲からキヤノンの関連工事に強い影響力を持っていると受け止められていました。東京地検特捜部
は、法人税法違反の疑いで不透明な資金の流れについて捜査を進めるものとみられます。ＮＨＫの取材に対し、大光の社長の関係者は
「脱税にあたるとは考えていません」と話しています。また、鹿島は「コメントは控えさせていただきます」としています。一方、キヤ
ノンは「キヤノンが発注した工事が不正な裏金工作の舞台となったことが事実であれば、たいへん遺憾です。キヤノンが裏金工作や脱税
に関与した事実はまったくございません」としています。
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
625:七氏
09/02/07 22:31:05 frDu7Wbz0
＞ キヤノンが裏金工作や脱税に関与した事実はまったくございません
裏金だけに「裏事情を汲み取ってネ」というコメントだね。
626:名無しさん
09/02/07 22:48:19 Cy8S5TiB0
>キヤノンが裏金工作や脱税に関与した事実はまったくございません」としています。
きっとこれは真実なんじゃないのかなー？ただ、キヤノンと御手洗家とういのはあくまで
別物だから、あくまで「キヤノンとしては」ってことだよ。
誰も御手洗家が関わっていないなんて言ってない。
627:な
09/02/07 22:52:50 Vdr/KRZR0
期間工あがりの奴ゴミな奴が多すぎ
628:名無しさん
09/02/07 23:48:06 aQ0b1PzR0
>>626
被害者を装っているが、キャノン本体も不正行為に関与している
公共工事に随意契約を強要し自社工場建設に税金を使わせている
ｽﾚﾘﾝｸ(mass板:37番)
37 ：文責・名無しさん：2008/02/19(火) 22:03:43 ID:BN+VYS7A0
週刊ポスト２００８年２月１日号
御手洗キャノン「ゼネコン随意契約指令文書」を入手！ から
２工場は、出身地である大分県から誘致され、計３３億円の補助金(予定額含む)を受けて建設したものなのだ。
本誌は、この土地造成工事をめぐる重大な文書を入手した。
宛先は、キヤノンに土地を売却した大分県所管の特別法人「大分県地域づくり機構(大分県土地開発公社)」の理事長で、差出人は御手洗氏の”腹心”とされる常務取締役。
〈施工業者として鹿島建設株式会社を選定いただきますよう、特段のご配慮をお願い申し上げます〉
（注 記事中にキヤノンが県公社へ宛てた問題文書の写真(２枚)。差出人は各々
キヤノン株式会社
×務取締× ×務本部長
××××株式会社
×× 総務本部長
と読める）
県土地開発公社の造成工事は公共工事であり、競争入札が原則だ。ところが、文書を受け取った公社はキヤノンの要望通り、２工場合わせて約８０億円の造成工事を「随意契約」で鹿島に発注したのだった。
「地方自治法施行令には『緊急の必要』がある場合は随意契約にすることが認められていますが、今回のケースは、(工場の)着工を急ぎたかったのはキヤノンという一企業の論理」
「しかも今回のケースは、工場建設に県からの補助金も出ており、透明性が求められる。造成は他のゼネコンもできるはず」
（五十嵐敬喜 法政大学法学部教授 公共事業論）
URLﾘﾝｸ(www.weeklypost.com)
629:検察庁
09/02/08 00:47:07 S6glt4FUO
経団連で御手洗降ろしの画策が進んでいるものとみていますw
630:名無しさん
09/02/08 03:06:54 qzcyUjxi0
労組はこうゆうところつっつけよ
631:名無しさん
09/02/08 08:24:41 UV5vWl3u0
キヤノン工事で脱税容疑＝大分のコンサル社長－立件方針、詰めの捜査・東京地検
2月7日21時28分配信 時事通信
キヤノンの工場建設をめぐり、コンサルタント会社「大光」（大分市）の社長（65）が、元請けの大手ゼネコン「鹿島」
や下請け業者に架空工事を発注させ、工事代金を裏金化するなどの方法で、計約30億円の法人所得を隠し、計約9億円を
脱税した疑いのあることが7日、関係者の取材で分かった。社長はキヤノン発注工事で業者選定に影響力を持っていたと
いい、東京地検特捜部は法人税法違反容疑での立件に向け、詰めの捜査を進めている。
関係者によると、脱税の舞台となったのは、大分県土地開発公社とキヤノンが発注した同社子会社「大分キヤノン」と
「大分キヤノンマテリアル」の両事業所の造成・建築工事など。両事業所では、鹿島が2003－06年に総額約480億円で請け
負った。
社長は造成工事で、鹿島や下請けに入った複数の業者に指示し、知人のコンサル会社代表（61）が経営する大阪市内の
業者へ架空の工事代金約5億円を支払わせていた。大阪の業者で簿外化された資金が、大光やその関連会社2社に渡ってい
たという。
鹿島との間で結んだコンサル契約に基づき、数億円の受注協力費を受領。大光などを下請けに入れ、架空経費を計上す
る方法で、実際よりも所得を少なく見せ掛けていたとされる。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
632:便所さん
09/02/08 12:47:34 4ICiKE9B0
キヤノン工事脱税疑惑 九電工も裏金作り 大光側に２億円
2月7日2時33分配信 毎日新聞
キヤノンの大型工事を巡るコンサルタント会社「大光」（大分市）グループの脱税疑惑で、
電気設備工事大手「九電工」（福岡市南区）が０５年、西日本の電気工事会社に約２億４０
００万円の裏金作りを指示し、うち約２億円が大阪市のコンサルタント会社社長（６１）
に渡っていたことが分かった。東京地検特捜部はこの社長が大光の大賀規久社長（６５）
と一体となって脱税を繰り返したとみて、法人税法違反の疑いで本格捜査に乗り出す方針
を固めた模様だ。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
633:マスコミって
09/02/08 13:10:18 eHf0HCPl0
キヤノンの脱法暴露しまくりだな。落ち目になると手の平返すの早いね～
今やキヤノンは池に落ちた犬ｗ 石ぶつけてこんなブラック企業つぶしてやれｗ
634:vvvvvvv
09/02/08 14:33:30 H1rHEMsx0
キヤノンが脱法したのではなく、被害者だろｗｗｗｗ
よく読めあほｗｗｗｗ
635:とうとう
09/02/08 14:44:07 WASIrm8lO
キヤノンにもスキャンダル発生か。
マスコミにインタビューされたらどうしよう。
ピースしたら顰蹙もの？
636:かぶぬし
09/02/08 16:30:54 1N/pkbG+0
工事代金３０億円を多く払ったキャノンは被害届を出すべき
637:名無しさん
09/02/08 18:32:13 PK2Aj1pK0
>>632
リンク先に書いてある
>電気工事は地区名別に「矢向プロジェクト」と「塚越プロジェクト」の二つに分かれており、
って同じ事業所なのになんで二つのプロジェクトに分れているの？
なんか変！
638:π
09/02/08 18:46:45 OZy+HI1I0
時期が違うからな。第1期、2期と同じと思えばよろし。
639:：
09/02/08 21:43:10 jReK52/C0
分社化って・・・
640:な
09/02/08 22:07:30 pVVbfwHP0
鹿島や大林組のウェブサイトみてみろよ
ちゃんと棟の名称や施工について書いてあるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗ