キヤノンの裏事情Part5at COMPANY
キヤノンの裏事情Part5 - 暇つぶし2ch1:名無しさん
09/01/02 10:20:32 W0GBlmav0
キヤノンの裏事情Part4
スレリンク(company板)
キヤノンの裏事情Part3
スレリンク(company板)
キヤノンの裏事情Part2
スレリンク(company板)
キヤノンの裏事情
スレリンク(company板)

2:あけおめ
09/01/02 10:24:18 8494zBv10
ことよろ。便所掃除もヨロ。ノシ

3:aaa
09/01/02 10:39:28 wE4X4TMS0
キヤノンは2009年、社員一丸となってトイレ掃除を励行します!!

4:便所
09/01/02 15:55:24 VEn4HesT0
キヤノンの企業理念は「共生」です。共生は文化、習慣、言語、民族などの違いを問わずに、
すべての人類が末永く共に生き、共に働いて、幸せに暮らしていける社会をめざします。
現在、地球上には共生を阻むさまざまなインバランスが存在しています。
なかでも、貿易インバランス、所得インバランス、そして地球環境のインバランスは、
解決していかなければならない重要な課題です。
キヤノンは共生の実践により、これらのインバランス解消に積極的に取り組んでいきます。
真のグローバル企業は、顧客、地域社会に対してはもちろん、国や地域、地球や自然に対してもよい関係をつくり、
社会的な責任を全うすることが求められます。
キヤノンは、「世界の繁栄と人類の幸福のために貢献していくこと」をめざし、共生の実現に向けて努力をつづけます。

5:生き延びるぞー
09/01/02 15:59:26 oAIcOu370
やるぞー、おー、やるぞー、やるぞー

まだやってるのかな、ヤマダコール
じゃなくて、ヤルゾコール

かってにヤッてろだな

6:便所
09/01/02 16:04:25 YEa3Pa6z0
このスレの名無しは便所にしないか?

7:便所さん@70周年
09/01/02 17:19:42 Z2EaOsq50
便所といえばトイレ個室が明らかに足りない

8:便所さん@70回忌
09/01/02 17:49:15 rUmtYNBKO
>>1 GJ
明後日は新年会やるみたい。
無駄使いは止めましょう!

9:便所さん@おかねもちの抱負
09/01/02 20:08:55 sqMjIgti0
       /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
    /:::::;;;ノ         ヾ;〉
     |;;;;;;;;;l  ___ __i|
   /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!
   | (     `ー─' |ー─'|
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!   ムフフフフ
      |      ノ   ヽ  |   派遣は切ったし余剰資産はたんまり
      ∧     トョョョタ  ./    労働組合と社員どもを騙して、いただくだけやね (^^;)
    /\ヽ         / 
 /     ヽ.  `ー-一'ノ/ヽ


10:便所さん@70周年
09/01/02 21:52:18 fUXq2dxb0
失業者に厚労省講堂を開放かよw

御手洗記念館も開放してやれよ

11:便所さん@70周年
09/01/02 21:55:56 bqyjM/AF0
便所は毛布ぐらい出せよ
共生なんだろ

12:便所さん@70周年
09/01/02 22:00:57 E+hEN3o90
日比谷公園に難民キャンプができたぞ

13:しろ
09/01/02 22:09:19 TRoJ1gc50
就業規則を読むと副業OKととれますが、その認識で間違いないでしょうか?

14:便所さん@70周年
09/01/02 23:33:12 Z2EaOsq50
土日にバイトくらいはOKかもね、やってる人見たことないけど

15:便所さん@70周年
09/01/02 23:42:01 EGTINbDw0
本業に類せず本業に影響なく公序良俗に反しなければおk

16:便所
09/01/03 03:09:29 Nm+jFLMfO
マックでバイトして、女子高生と仲良くなりたいな!それか家庭教師で女の子教えたいな!

17:便所さん@70周年
09/01/03 03:59:16 pPMZcVJ40
空気嫁。
失業率4%、ワークシェアリングが叫ばれる中、
んなことゆってるから派遣村の連中に叩かれるんだよ。
おバカ丸出しの書き込みしてねえで、どうせなら世の中にない
アイディアを興して、雇用を創成するくらいのコト考えてやれよ。

18:便所さん
09/01/03 04:03:25 mrnlQvQ10
このスレの名無しは「便所さん」です。

19:便所さん@70周年
09/01/03 04:32:55 j6bpUGoS0
便所の落書きにマジレスされても・・・

20:便所さん@70周年
09/01/03 10:55:57 gZKb+Cb30
下方修正まだー?

21:名無しさん
09/01/03 11:08:36 3l9rKetP0
どうか減産して派遣を路頭に迷わせてくださいww

22:便所
09/01/03 11:43:50 ogypULmjO
派遣や請負に払う金があるなら社員に還元したほうがまし!

23:便所掃除1号
09/01/03 11:58:11 vVRRipLS0
つか、高給取りの社員の報酬を半減して、その分で派遣を社員化する方が効果的だろう。
だれがデジカメやプリンタを買うと思ってるんだ?社員が一人1台買ってもたかが知れてるだろう。

24:高級取り
09/01/03 12:16:30 Pe2NmBHvO
エクセルとパワポ触って600万とかもらってる若造と部下の仕事がわからず一日中会議してるおっさんのことですね。

25:ななし
09/01/03 13:08:58 21ELGdzoO
エクセルもパワポも触ったことのないくせに

26:あ
09/01/03 13:12:20 byQrB7S0O
派遣がダメなら、海外移転か自動化するだけだろ

27:っs
09/01/03 15:19:35 O3WcBNz30
左翼工作員が2chでキヤノンを叩く工作をする理由。

日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
 ↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
 ↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
 ↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
 ↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
 ↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、ほぼ全てのメーカーが偽装請負をしている中、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
 ↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
 ↓
民主党支持基盤の連合(日本組合総連合会)が経団連批判を激化   
 ↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2chやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
 ↓
赤旗が2chで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は2chのコピペと同じ。
 ↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。朝日新聞の偽装請負がMynewsJapanで告発される。
 ↓
経団連がリスクの高い中国を見放し、インド・ベトナムへ大訪問団を派遣。
それで中国様が大激怒。朝日新聞が「製造業の中国軽視は問題」の記事を載せる。また、部下の社民党や共産党ら野党が御手洗を参考人招致 
 ↓
世界的な大恐慌で日本中のメーカーが減産。メーカーが生産を委託していた先の派遣会社が派遣社員を解雇。何故かキヤノンだけがマスコミに集中砲火。
 ↓
将来は日本から工場が全て消え、企業は生産を全て海外工場に移し、国内では一部の高学歴による研究開発事業に特化する。
学歴や職歴の無い労働者の仕事が無くなり、貧富の差はますます広がる。         ←いまこの一歩手前  

28:名無しさん
09/01/03 15:22:19 OEQL/+zJ0
>>26
プリンタのインクを海外生産すると、技術流出して安い同等品が出回る危険性が
高くなるので、そこは踏み切れないでしょうね。

自動化はどうなんだろう。
もう充分に自動化されているような気もするが。

29: 
09/01/03 15:35:42 CKBqKEYj0
なんでも自動化すりゃいいってもんじゃないだろ、JK

30:っs
09/01/03 16:04:01 nNeAVIBt0
派遣を社員にしろと言ってるけどさ・・・・

キヤノンの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大+東工大+早慶の理系院卒エリート。
子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。

大学3年~修士2年の3年間は当たり前のように休日も返上して朝から深夜まで研究室で実験・論文の日々。
子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの?
勉強歴では中学~大学院で12年ぐらいの差がついてるだろ。

正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。 そういうことだと思う。

2007年度だが、
キヤノン内定者の学歴の内訳は

東大23人
京大12人
阪大16人
東北大21人
名古屋大16人
九州大12人
東工大39人
早稲田58人
慶應65人
上智15人
-----------
計277人

内定者600人の内、277人が上記10大学出身者

主要80大学人気企業300社就職ランキング・2007年
URLリンク(www.geocities.jp)

31:ななし
09/01/03 16:07:15 KdH2qnhw0
>>23
>つか、高給取りの社員の報酬を半減して、その分で派遣を社員化する方が効果的だろう。
年金からなんでもかんでも企業負担だから”社員化”ってコストかかりすぎるからね。
既にやとっちまった社員を死ぬまで残業させた方が安上がりなんだよね。
増産が必要になっても二度と人をふやさずにやることになるんじゃないかな?

技術系派遣はやとっちまった方がいいが、雇われたくないって奴も結構いるしねえ。どうなることやら

32:っっs
09/01/03 16:57:35 26irFSHa0
キヤノン叩きをしているのは過激派・中核派ということが判明!


中核派系の学生団体が「打倒御手洗」のプラカードを持って絶叫!!
これだけ大勢の若者を動員する組織力があるのだから、
2chで組織的な工作活動することなんて簡単なことです。


安倍政権・御手洗打倒を唱える過激派のデモの様子 (御手洗打倒の文字が)
URLリンク(web.archive.org)


2chで経団連叩きをしているのは、こういった過激な左翼団体
警視庁から目をつけられている危険な連中です。

キヤノン叩きをしている中核派については↓を御覧ください。
いままでに何十人も殺害しているテロ組織です。


革命的共産主義者同盟全国委員会 - Wikipedia
URLリンク(ja.wikipedia.org)

セクト色を隠しながら労組、大衆団体への介入を強める過激派(警察庁)
URLリンク(www.npa.go.jp)

2chやブログに浸透する中核派の工作活動 (2chの共産党板を拠点に全板へ工作)
URLリンク(www.wdic.org)

>日本の新左翼集団。通称中核派。
>警察は「過激派」、「極左暴力集団」と呼称している。
>50人以上を殺害、数千人を負傷させている

33:便所コオロギ
09/01/03 17:15:13 agXSvfHZ0
>>31
確かにそうだが、大事なのは人に育成されたスキルやノウハウで、これは社員も派遣も区別はないと思う。
このまま大量退職 (社員も定年で) 進むとそういう知識や経験が流出し、取り戻すのは大変だろう。
大事なのは代謝 (not 退社) が働く仕組み作りで、そのため目先の利益にとらわれない人事システムが重要だと思う。

34:名無しさん
09/01/03 18:30:21 OEQL/+zJ0
>>30
でも、ハッキリ言って学歴のわりに大した事ない奴が多いと思わないか?
何というか自身の差別化のために学歴だけ身につけた人が多いんだよね。

本質を見抜けずに、重箱の隅から突付き始めるような人が多い。
知識はあるんだけど、どうやったらそんな風に偏った知識が身に付くのかと
思ってしまう。

35:名無しさん
09/01/03 19:04:49 b6VUkHg30
そうかな?学歴とほぼ比例してるように思える
東大はじめ国立大出はやっぱりできる
慶応(というか私立全般か)はイマイチなやつが多い気はするが
まあ全員の出身大学把握してるわけじゃないからなんともいえないが

36:完済人
09/01/03 19:34:06 ogypULmjO
学歴よりも所属する部署によって優劣ある希ガス。事業部はモノの本質わかるヤツ多くてメーカーの使命を心得ているが、本社本部系はDQNの巣窟。

37:名無しさん
09/01/03 19:34:08 eQ2S/9dX0
>>30
そのエリート達が、あのぶっこわれやすいコピー機を開発してるのかよwww

38:w
09/01/03 19:49:17 iY5ZrGWW0
狙われた御手洗キヤノン 裏金問題は弾けるのか!? (前編)
URLリンク(news.ameba.jp)
狙われた御手洗キャノン 裏金問題は弾けるのか!? (後編)
URLリンク(www.cyzo.com)


39:ななし
09/01/03 20:08:38 21ELGdzoO
どこの部分がぶっ壊れやすいのかしらんが
そゆの作っちゃうのは学歴云々より
設計のセンスないだけだから。
こればっかりはどうにもね。

40:恥ずかしいから
09/01/03 20:22:11 iSOESUhnO
止めてくれ!
30は、あちこちの掲示板にコピペするな。

他社のスレや派遣板にも貼りまくってるよな。

大体、学歴だけで飯が食えるかよ。
結果を出さなきゃ派遣にも劣るんだよ。


41:名無しさん
09/01/03 20:53:10 IsoI0oPc0
設計センスとかってもちだすの論外

「精神異常だから犯罪しました」
みたいに
「センスわるいから下手な仕事しました」
なんて許されない


42:ななし
09/01/04 00:31:40 2T8hYi/3O
しかし、許されてしまうんだ複写機のばやい。


43:キ
09/01/04 00:34:54 DvoYKkAg0
>41

論外といわれても、設計センスの差はあるよね。
同じ知識レベルの人が同じ機能のものを設計しても
各人の設計に差がでる。

センスのない人が自分の設計の悪い点に気づけない、そして
反省をフィードバックできない開発環境がキヤノソの特徴でしょ。











44:ななし
09/01/04 00:38:01 2T8hYi/3O
学歴だけで飯は食えないが少なくともスタートラインだけは違う。
下手したら予選通過もままならない。
悲しいけどそれがこの国の現実。
スタートラインにつけたのならそこから先は本人次第。


45:名無しさん
09/01/04 01:12:38 VDLTLfU80
で?

46:▼
09/01/04 03:32:10 0iXBi43yO
天皇制

47:-
09/01/04 04:44:03 8CGC+6Pq0

さっさと宇都宮を分社化しろ

元々たいした利益出してないし、左翼活動家に請負で潜入されて労働争議おきるし、
悪いニュースしか聞かない


48:あ
09/01/04 06:35:48 WdBF7+j3O
明日は大変なことになる


覚悟しておけ

49:名無し
09/01/04 07:52:22 UgB6w3Ao0
鹿島裏金、本格捜査へ 脱税容疑、コンサル側を立件
ゼネコン最大手「鹿島」(東京)の約5億円にのぼる裏金問題で、鹿島と取引のあるコンサルタント会社
(大分)側が、裏金の一部などを受け取りながら税務申告していなかった疑いの強いことが2日、分かっ
た。東京地検特捜部は、裏金がつくられた経緯に重大な関心を寄せているもようで、今月中旬以降、捜査
体制を整備。法人・所得両税法違反(脱税)の容疑でコンサル会社側を立件するとともに、裏金問題の全
容解明に向け、コンサル会社の社長(65)や鹿島側から事情を聴くなど捜査を本格化させるとみられる。
URLリンク(sankei.jp.msn.com)

50:名無しさん
09/01/04 07:57:51 65ocWIZG0
宇都宮の分社化って好機と工場はわかるが、高技研はどうなるの?

51:名無しさん
09/01/04 10:49:41 juI6/mdU0
>>32
そんなこと書くと
「中核派」「極左団体」って正義の味方に見えてくるじゃんかー。
キヤノン社員間で囁かれていることとまったく同じこと言っているじゃん。

52:<
09/01/04 13:54:57 0iXBi43yO
キヤノンを叩いているのは、民主党。

53:な
09/01/04 15:30:29 iWzdd3i10
こわいし

54:名無しさん
09/01/04 17:08:03 0eNBSsUe0
O課長(池田電機株式会社従業員)へのホットライン4
スレリンク(employee板)

『パナソニックグループ子会社 池田電機(姫路)パワハラ・慰安婦列伝』(改訂版) 平成21年1月4日発行 第34号

小川明利(自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。)
児島(無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった)
古屋孝一(パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト)
内藤(異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」)
福井章子(古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。)←ここが新しい
北川(児島の顧客)
中村(児島の顧客)
新免(古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してキモオタ系。)

55:t
09/01/04 17:50:29 zoWQ9Jod0
こわいし

56:名無しさん
09/01/04 18:59:20 9/fYgzV30

      r ‐、
      | ○ |         r‐‐、
     _,;ト - イ、      ∧l☆│∧  良い子の正社員諸君!
    (⌒`    ⌒ヽ   /,、,,ト.-イ/,、 l 信じるものがすくわれるのは
    |ヽ  ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒) 足元だけなのだという事を肝に銘じておけ!
   │ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /|
   │  〉    |│  |`ー^ー― r' |
   │ /──| |  |/ |  l  ト、 |
   |  irー-、 ー ,} |    /     i
   | /   `X´ ヽ    /   入  |




57:月 曜 日
09/01/05 00:17:07 v/8pUMby0
よぅ! おまいら久しぶり。

58:名無しさん
09/01/05 00:29:49 AZ1mgNNg0
>>57
会いたかった・・・

59:し
09/01/05 17:53:22 +MsEj5gkO
こわいし

60:ね
09/01/05 20:45:59 /xJKDySS0
  30人もいない組織で
 部長・担当部長・課長・担当課長・主幹
 そんなに管理職いるのかムダではないのか
 そもそも担当部長・担当課長ってなに????????
  ①官僚か 公務員か
  ②偽装管理職か
 このへん考える時期ではないのか!!!!!!!!!
仕事始めで国旗も国歌もない企業が総理の話を聞きますか・・・・
こんな企業がグローバル化を叫ぶのはいかがなものかと・・・・・

61:よ
09/01/05 20:49:22 N5cRvmS40
青い縞々ポロシャツで街を歩くのはやめてください

62:青い縞々?
09/01/05 21:58:45 yWgW4VsiP
それ佐川急便だから。

63:名無しさん
09/01/05 23:24:38 Lr/2LFqJ0

>>60
それは、君の職場がウバ捨て山 いわゆるマドギワ部署だからでしょう

64:ゞ
09/01/05 23:35:36 TCO8Z54zO
次長課長、特命係長

65:ななし
09/01/05 23:49:13 Jh32NlIX0
>>34
>>36
まあ、どっちも部署次第だろうって気がするね

事業部っていっても蛸はいっぱいいるしね。



66:裾野
09/01/05 23:49:56 gKvNNAVb0
それを言うならウジ捨て山じゃねーの?



67:な
09/01/05 23:50:12 8qPENXyi0
セクスィー部長でつか

68: ◆rXUHEibmO2
09/01/06 00:32:00 ow45c4MOO
「経営のクオリティ向上」って何なんだよ?
もっとわかりやすく具体的に何するのか教えてくれよ
「健全な拡大」って何だったんだよ?
いらない建物乱立させる事だったのかよ?

舵をきる?無理だよ
こんな重厚長大な化け物の舵なんかいくらきったって思い通りになんか進まないよ
組織だけ変えて気分転換したって何も変わらないよ

正月に親類縁者から散々いわれたよ
「お前んとこの社長(会長)やりすぎだよ」(怒)
今やキヤノン社員でいる事が恥ずかしいよ

こんな会社潰れちまえ

69:>
09/01/06 01:20:36 cI7XaupHO
正義と真実の経営。

70:便所さん
09/01/06 02:10:04 mPaCDWwV0
国東市緊急雇用等対策本部は三十一日の会合で、宿泊研修施設に受け入れた二十代の女性が持病で
定期的な投薬が必要なのに、所持金がないため投薬回数を減らして体調を崩したため、入院させたこと
を報告した。市によると二十代の女性は長崎県出身。大分キヤノンで非正規労働者として勤務していたが
十一月下旬に解雇された。車の中で寝泊まりしながら、同郷の知人と九州各地で就職活動をして回ったが
見つからず、国東市に相談。二十七日に市内の施設(無償)へ入居し、食料などの提供を受けて生活している。
 
持病の糖尿病で必要なインスリン注射を、通常より間隔を開けたため体調が悪化した。三十日に知人の
女性が市に相談し、担当者が国東市民病院に運んだ。五、六日間程度の入院が必要で、病院で年越し
することになった。入院費は市が立て替え、分割などで返済を促す方針。
 
× × × 
 
国東市は五日の窓口再開までの間も相談に対応できるよう、職員十人を自宅待機させることにした。
当直の職員が担当職員に連絡する。
www.oita-press.co.jp/localNews/2009_123077028943.html


71:ゞ
09/01/06 02:39:39 cI7XaupHO
雇用期間が三年未満ギリギリで解雇するのに、なぜか新規で募集。

なんてやってるわけないよね。

72:か
09/01/06 17:55:50 TuzBGWZuO
マジこえ~

73:ε)
09/01/06 18:31:50 cI7XaupHO
たいへんな時代になっちょる。

74:aaa
09/01/06 18:34:27 p4LRN/GI0
筋肉質になるために今日から腹筋鍛えます

75:名無しさん
09/01/06 18:43:05 LkaF8QIR0
どうせ腰痛になるんだからやめとけ

76:別に期待してないけど
09/01/07 00:53:21 0N/1nNCb0
SEDは今年も発売されないのですか?

77:未来のネット難民
09/01/07 01:23:52 ++1N8eJp0
野宿している元派遣労働者に炊き出しのボランティアをしている現職キヤノン社員です。
ボランティア休暇申請したが、認められなかった。
フリバカとった。
テレビの取材で会社名聞かれたけど答えられなかった。
絶対にヤラセと思われるよなあ。


78:゜ε゜
09/01/07 03:03:51 vUegCIoOO
あ~ぁ。

79:便所さん@70回忌
09/01/07 06:24:22 wpZCBGZLO
WCE、サマータイムの次はワークシェア…ですか。
また出来もしない、やれもしないことを言って。
どこぞのオタク首相に負けず劣らず空気読めないのなぁ!

80:よ
09/01/07 06:48:39 RztlYs780
フリヴァカ年末まとめて取るなよなw
派遣が大迷惑。

81:名無しさん
09/01/07 13:58:45 QLanG+mU0
>>74-75
さきに腸腰筋体操をつづけて、体幹の筋肉を鍛える。
それから腹筋を鍛えると、腰の筋肉を傷めなくてすむよ。

82:名無しさん
09/01/07 18:13:28 gYgy0Ru/0
脳味噌も鍛えて筋肉にしたら、心を痛めなくてすむよ。

83:き
09/01/07 21:46:59 cW/77pxK0
 >>60
部長1名・担当部長1名・課長1名・担当課長3名・主幹1名
  まさに偽装管理職だらけ
 いいのかこれで・・・・管理の仕事なんてないよ ムダ!!

84:名無しさん
09/01/07 21:51:42 QLanG+mU0
脳も筋肉と同じアクチンフィラメントでできているから、
腹筋を鍛えると脳が鍛えられて、心を痛めなくてすむかもしれないね。

85:<
09/01/07 22:24:47 vUegCIoOO
筋肉脳経営。

86:あ
09/01/07 22:37:14 lEwci+9Z0
>>83

下手に課代以下で残業されるより、あげてしまった方が
残業代ないからね

87:<
09/01/08 00:10:40 wEMiokyMO
課長は兼務手当てで稼ぐ。

88:2
09/01/08 17:23:51 I0G59VmQ0
G3だが。
隣の派遣よりも数百万給料低くてわろたw

89:正社員
09/01/08 17:56:15 RoENGYcU0
>>80
あ、ごめん!
ちなみに今年も年末に取るのでよろしくネ!


90:便所さん@70回忌
09/01/08 21:25:28 5rJwrkXg0
経済】 「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」 ~日本経団連の御手洗会長“春闘は厳しい”
1 :有明省吾 ◆BAKA1DJoEI @有明省吾ρ ★:2009/01/08(木) 13:19:34 ID:???0 ?2BP(31)

来週から始まることしの春闘について、日本経団連の御手洗会長が8日講演し、
連合が求めるベースアップの要求に応じることは困難だという考えを示しました。
ことしの春闘では景気や企業業績が急激に悪化するなかでの労使交渉は難航するとみられます。

日本経団連は春闘が始まるのを前に8日、企業の経営者や労務担当者を集めたフォーラムを開きました。
この中で御手洗会長は、
ことしの経済情勢について「景気後退がさらに深刻になることを覚悟する必要がある」と述べたうえで、
「ことしの春闘では連合が物価上昇分のベースアップを要求する方針を固めており、
労使交渉はきわめて厳しいものになると予測される」と述べ、
経営側としてベースアップの要求に応じるのは困難だという考えを示しました。
そのうえで御手洗会長は「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」と述べて
雇用の安定に向けて努力する方針を示し、その具体策としては雇用調整助成金を活用して雇用を維持することや、
時間外労働や所定労働時間を短くしてより多くの雇用を守る「ワークシェアリング」のような方法が
検討対象になるという考えを示しました。
ことしの春闘は、来週15日に連合の高木会長と日本経団連の御手洗会長のトップ会談で事実上スタートしますが、
景気や企業業績が急激に悪化するなかでの労使交渉は難航するとみられます。

ソース:NHK
URLリンク(www.nhk.or.jp)
スレリンク(newsplus板)

91:名無しさん
09/01/08 21:51:42 h5Sp8Ect0
>>90
>時間外労働や所定労働時間を短くしてより多くの雇用を守る「ワークシェアリング」...のような方法

WEのことだよねぇ?

92:名無しさん
09/01/08 22:32:36 Xwe5Fqw40
役員手当てを削るつもりは微塵も無さそうだな。

93:名無しさん
09/01/08 22:49:07 V2nI7Va70
>WCE、サマータイムの次はワークシェア…ですか。
>また出来もしない、やれもしないことを言って。
ワークシェアリング・・・・
「みんなで時短をしながらでも賃金を少しずつ下げること」

きっと便所は後半の部分だけ実現させるつもりだろ。経団連会長だから
みんなのこと考えるわけないじゃん。どうすれば自分たちが儲かるか
しか考えない連中だ。ワークシェアという名のもとにいかに設けるか
ってことを考えているんだろ、どうせ。

94:髑髏
09/01/08 22:49:11 wEMiokyMO
役員第一主義なので、派遣は最後。

95:ななし
09/01/08 23:02:03 +pkKnlzy0
>92

とりあえず決算で赤転しない限りないんじゃね?

96:カモ
09/01/08 23:17:38 5DOnHheQO
ワークシェアの名の下に、年俸制導入で人件費削減(時間単価削減)。てなことに成りかねない流れが出来てきた?
トイレ理論的にWCEとワークシェアを都合良く解釈すれば十分有り得る。
終わったな…。(*´Д`)=з

97:名無しさん
09/01/09 01:16:17 4AZg1QyP0
>のような

というのがミソだな。 このひとが【のような】を言い出すと、何が起こるかわからない。

>所定労働時間を短くして
ほんとに労使交渉するの?また、勝手に決めるのでしょ。

98:おー人事
09/01/09 02:04:30 TBi2fgBV0
ワークシェアリングはやるでしょう。
でも本音は人件費減らすのが目的ですから
サービス残業が増えるの期待してるんでしょうね。
例えば、1日の労働時間を4時間に設定して、毎日3.5時間サービス残業とか。

99:ミスタービッグ
09/01/09 02:53:18 28bED8eO0
宇都宮の総務の奴らせんべい食いながら仕事してんじゃねえよ誰かビシッと言ってくださいよ~

100:救いようのない下っ端
09/01/09 05:55:06 c5fz+7Hl0
キヤノンで出世するために最も重要なことは体と声がデカイことだ。それ以外は人並みで可(笑)

101:あ
09/01/09 08:02:18 4sOZHqpSO
チンチンはでかくなくてok?

102:nanashi774
09/01/09 09:56:55 P7XAKn3z0
国会中継で叩かれまくってるな>>御手洗トイレ

ハロワで「採用基準:労働組合非加入」で期間工募集してる件、
そもそもキヤノンはハロワから人とる気ないと思う。

以前半分冗談でハロワからキヤノンに応募したら

  「(募集は出してるけど)各部署に応募者情報回して、必要なら採る」

とか、他の企業で聞いた事のないような発言を人事窓口が回答してきたっけ。

そもそもキヤノンなんて興味ないからどーでもいいけど。
NeXT絡みでジョブスに数百億恵んでやった件くらいしか印象がない

103:2356
09/01/09 10:04:30 YH6eKbNM0
Nextがらみで金つんだ関係者と一緒にはたらいてる派遣のものだが。

トイレ太っ腹wwwwwwww

104:゚Д゚
09/01/09 10:49:09 Vt8rFDDXO
ワークシェア!

105:僕アルバイト
09/01/09 11:22:54 Eb2ThQ090
【赤旗】 キヤノン、「雇用機会の拡大」「地域経済の活性化」目的の補助金57億受けながら ~大量解雇とは 怒る地元…大分
スレリンク(newsplus板)

106:・д・
09/01/09 13:18:37 Vt8rFDDXO
内部留保

107:おk
09/01/09 17:26:49 n8CQY6/10
ここの会社はユニオンなどという寄生虫には一切金をだしませんw

108:222222288888
09/01/09 17:35:58 iiV9asvm0
ユニオンがキヤノンの資金ねらってますね

109:□☆□
09/01/09 18:36:29 Vt8rFDDXO
会社は株主をとるか社員をとるか。

110:555
09/01/09 20:24:20 mz0kJpjt0
ユニオンは絶対にとらないwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

111:CWU
09/01/09 20:49:17 TBi2fgBV0
赤字決算発表を控えていろいろ心配しているみたいだけどそんなの取り越し苦労だろうね。
TOYOTAが赤字発表した後なんだからら誰も驚かないぞ。


112:人事担当
09/01/09 22:01:45 bWns1MQU0
宿主と共存できない寄生虫は駆除する必要が有りますね。

113:テリー
09/01/09 22:27:25 kaepHqbdO
子会社のエコロジーの者ですが社長と専務が飛んだんですが何故か真相をしりたいのですがしってる方教えて下さい よほどの事をしないと二人揃ってはないよね~

114:トイレ
09/01/09 23:13:43 OfuwWc2h0
エコロジー?本当にエコ?有害物処理で環境汚染違反でも・・・?

115:aa
09/01/09 23:15:19 sda/1pFV0
左翼工作員が2chでキヤノンを叩く工作をする理由。

日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
 ↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
 ↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
 ↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
 ↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
 ↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、ほぼ全てのメーカーが偽装請負をしている中、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
 ↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
 ↓
民主党支持基盤の連合(日本組合総連合会)が経団連批判を激化   
 ↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2chやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
 ↓
赤旗が2chで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は2chのコピペと同じ。
 ↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。朝日新聞の偽装請負がMynewsJapanで告発される。
 ↓
経団連がリスクの高い中国を見放し、インド・ベトナムへ大訪問団を派遣。
それで中国様が大激怒。朝日新聞が「製造業の中国軽視は問題」の記事を載せる。また、部下の社民党や共産党ら野党が御手洗を参考人招致 
 ↓
世界的な大恐慌で日本中のメーカーが減産。メーカーが生産を委託していた先の派遣会社が派遣社員を解雇。何故かキヤノンだけがマスコミに集中砲火。
 ↓
将来は日本から工場が全て消え、企業は生産を全て海外工場に移し、国内では一部の高学歴による研究開発事業に特化する。
学歴や職歴の無い労働者の仕事が無くなり、貧富の差はますます広がる。         ←いまこの一歩手前

116:・∀・
09/01/10 01:08:19 +X1vMp7hO
キヤノンと辻元議員の関係。

117:サンポール
09/01/10 06:53:00 Y7sNywGZ0
便所が便所なら112はぼっとん便所だな。
昔から便所と寄生虫はセットなんだよ。

118:k
09/01/10 08:24:59 +T52DfST0
>>108
そそそ
寄生虫はキヤノンに近づけないでwww

119:ジュドー
09/01/10 09:12:31 suMxLDn00
まああれだな。
ワークシェアってのはハッタリだな。

派遣無くせゆうんやったら、そのぶん正社員の給料減らして人増やして、
みんなでマッタリ仕事したらよろしいがな。

って言うようなモンで、素直に読めば正社員の既得権益を脅かすもの。
当然正社員層は反発するわけで、まともに成立するわけがない。

御手洗氏は中産階級に「で、きみは何したいの? 非正規助けるの?」と
コーチングしているわけさね。

それにいちいち生の感情をぶつけて反発するなんて、シロッコもびっくりさね。

120:トイレット
09/01/10 09:54:32 VzTQ3cx40
どうあがいても、汚い便所には寄生虫が生息するものです。
つまり、お金を狙われてもある意味自業自得。
キヤノン社員にはちょっと難しかったかな?
要するに便所を大便器、社員を小便器、ユニオンを便所コオロギ、民主党をサンポールと考えるととても分かりやすい。

121:ななし
09/01/10 11:06:13 AYtGYhd60
>>120
>民主党をサンポール
おお、消毒以外には使えない”有毒物質”ってことか! うまいな

122:ななし
09/01/10 11:16:45 AYtGYhd60
>>119
>派遣無くせゆうんやったら、そのぶん正社員の給料減らして人増やして、
>みんなでマッタリ仕事したらよろしいがな。
まあ、色んな負担分があるから社員1人増やしたら残業はもちろん給与は半額以下にしないともたんだろなあ。

まあ本当にまったりできるんであればちったいいんだがねえ。。

123:カモ
09/01/10 11:19:49 I5NB5bXfO
民主党+〇〇で硫化水素発生
周囲を巻き込み、渚大量発生。

124:便所の部下
09/01/10 11:44:54 nUt9nz5/O
112
宿主と言ってもトイレなんですけどね

125:110123
09/01/10 12:30:09 +T52DfST0
また、痴呆ユニオンが集金宣伝をしてるよ(>_<)

126:特捜隊
09/01/10 18:26:09 5pX6iSXwO
いなくなるって誰も知らないっておかしくない?金絡んでるのかな?マスコミに知られたらまずいから 悪いことしたら公表するんじゃないのキヤノン様は

127:↑↑↑
09/01/10 18:28:36 5pX6iSXwO
↑↑↑ >>113

128:便所会見
09/01/10 18:53:54 VmornsXy0
” かんがえてもよい ”便所はこのように発言しました
ワークシェアって聞こえはいいけれど実態は賃金カットです
過去の例から見ると賞与カット、残業規制、賃金カットです
所定の時間から時短、給料は2割カットでしょう 
便所はやりなねない 反射CEの待機時間手当てもカットされてますからね。



129:八百万の神
09/01/10 19:17:26 SHKZj7Qm0
エコロジーとか言っておきながら便所を汚すから便所の神様が怒ったのさ。

130:八百万の紙?
09/01/10 21:09:09 H9PTeDylP
エコと便所掃除の関係がわからん

131:ポ
09/01/10 21:22:38 KqlXPu7b0
  賃下げ開始します
 潰れるよりましでしょう

132:現場
09/01/10 23:00:29 tc280QGa0
私、工場で働いている者ですが
期間工の中には30歳で就職が初めての人、チンピラ、元ホスト、犯罪歴のある者等が
大勢紛れ込んでおります。
彼らは日研の18歳の人より仕事が出来ません。
まず彼らをクビにしたらどうでしょう。

133:_
09/01/11 00:04:38 73p52ggYO
○| ̄|_ ○| ̄|_ ○| ̄|_ ○| ̄|_ ○| ̄|_賃下げ

134:日研嫌い
09/01/11 04:10:32 FLCfmMo/0
もしキヤノンが潰れて、落ちぶれて路頭に迷っても絶対に日研を頼ってはいけない。
奴らは寮巡回と称してアパートの部屋に侵入、勝手にあなたのチョコパイを貪り食い、勝手にあなたのジャンプを読み散らかす。
それだけでは飽き足らず、保険証を盗み出し消費者金融から金を借りる始末。
挙げ句の果てには女性の住人が帰宅したら抱き付くという破廉恥極まりない悪漢の集団。

135: ̄
09/01/11 04:27:24 73p52ggYO
もうすぐ落ちぶれますが、日研には頼りません。

136:名無しさん
09/01/11 07:24:00 qgmAjy2a0
>また、痴呆ユニオンが集金宣伝をしてるよ(>_<)
キヤノン労組よりも連合などのユニオンのほうがよっぽど
労組らしくて労働者のこと考えてくれそうな気がするが・・

キヤノン労組=経営側の宣伝機関見え見えだし。。



137:キヤノンは現代の蟹工船です
09/01/11 09:30:32 bYRbyKhP0
URLリンク(www.oita-press.co.jp)
所持金なく投薬減らす 解雇の女性入院
[2009年01月01日 09:36]

国東市緊急雇用等対策本部は三十一日の会合で、宿泊研修施設に受け入れた二十代の女性が
持病で定期的な投薬が必要なのに、所持金がないため投薬回数を減らして体調を崩したため、
入院させたことを報告した。
市によると二十代の女性は長崎県出身。
大分キヤノンで非正規労働者として勤務していたが十一月下旬に解雇された。
車の中で寝泊まりしながら、同郷の知人と九州各地で就職活動をして回ったが見つからず、
国東市に相談。
二十七日に市内の施設(無償)へ入居し、食料などの提供を受けて生活している。
持病の糖尿病で必要なインスリン注射を、通常より間隔を開けたため体調が悪化した。
三十日に知人の女性が市に相談し、担当者が国東市民病院に運んだ。
五、六日間程度の入院が必要で、病院で年越しすることになった。
入院費は市が立て替え、分割などで返済を促す方針。
 × × × 
国東市は五日の窓口再開までの間も相談に対応できるよう、職員十人を自宅待機させることにした。
当直の職員が担当職員に連絡する。

138:工場は無法地帯
09/01/11 10:33:48 r5+naOwn0
非正規の者を擁護する人どうゆう立場の人なのかな?
奴らの実態が分かってないとしか思えない。
報道されているようなか弱い被害者と思ったら大違いだ。
もしキヤノンの本社の会議室や休憩所でテーブルの上に乗っかって寝てる奴がいたらどう思う?
(しかも現場責任者!キヤノン風に言えば職場長クラス)
土足禁止の場所を平然と土足で歩く派遣会社の正社員。キヤノン社員に注意されると人を見て判断する。
相手によっては完璧無視。目も合わせなければ一言も喋らずにしかめっつら

139:_
09/01/11 12:03:14 73p52ggYO
派遣社員の被害妄想の矛先がキヤノン正社員に向けられる。

140:便所こおろぎ
09/01/11 13:10:45 8xfDNABX0
そのうち、正社員の間でも同じようになると思う。
Xが既に営業への移動や早期退職を募るという旨、報道があったし、お客様の変化は
もう業界全体に波及してる。人件費削減は時間の問題だろう。

141:ToT
09/01/11 15:58:42 73p52ggYO
固定費を削らなくていけない財務状況。○| ̄|_

142:予言者カノン
09/01/11 17:45:01 GJO97AobO
会長は目先の利益や名誉のためにまんまと罠にかかったわけだ。
結果、キヤノンはスケープゴート役を押し付けられた。
今後どんなに悲惨な状況になっても誰も助けない。
円安ゼロ金利消費税増税人件費カットで内需は破壊され、
世界に過剰に配給されたジャパンマネーは行き先を求め、世界に住宅バブルを作った。
世界は怒っている。
これから失業者が増え、年金や生命保険が消滅すれば国民も怒るだろう。
誰が円安誘導し、ゼロ金利を求め、消費税増税し、雇用を破壊したのか
と悪人探しをすることだろう。
諸行無常。

143:名無しさん
09/01/11 18:20:02 iZb9lUPoP
派遣・偽装請負で人件費を浮かし、社内留保をシッカリ溜め込み
「100年に一度の世界不況」と騒ぎたて、搾取した派遣・請負
労働者を有無も言わせず切り捨てて、後は知らぬぞんぜぬしかとして
企業としての社会的使命も倫理もありゃしねぇー!!!

゛後は、国なり地方が面倒見てね。オレは銭は出さないよ。゛

みんな真剣に考えません?
経団連って、自民党の超有力スポンサー。自民党への献金を調べれば
明白でっせ。
政・財の癒着が現在の悲劇を生んでる事実を認識しましょう。

政は、個々人の一票で、財はマスコミのコマーシャル・企業お抱えの
批評家等に騙されず、自ら試用して自分に合ったものを選びましょう。

ネットでの情報収集も一つの手段だけど、気ー付けてね!
工作員がうじゃうじゃいるから。



144:名無しさん
09/01/11 18:22:51 HbUczznV0
>>142
787 名前:予言者カノン[] 投稿日:2008/10/06(月) 17:24:58 ID:AwsFfuodO
私の読みが正しければ世界恐慌は今週末か来週末始まる。
ジョン・タイターの予言によれば2008年の関東大震災により世界恐慌が始まるそうだ。
悪夢の10月に生き残ることが出来れば再びここに現れよう。
では皆の幸運を祈る。

830 名前:予言者カノン[] 投稿日:2008/10/10(金) 07:03:06 ID:bQxQ3EHCO
悲しいかな山羊とは日本人のことなのだよ。
さて10月の悪夢もそろそろ佳境になる。

日銀が金利を払って市中銀行から金を集めて潰れそうな外資に資金を注入している。
問題は3つ。
1つ目。銀行は企業や国債への投資を回収して日銀に貸し付ける。だって信用リスクのない日銀が金利を払うのだもの。これにより国内企業はバタバタ潰れる。
2つ目。外資が潰れたら日銀を潰すわけにはいかないので日本の税金で救済することになる。だが財源がない。国は強制徴収権を発動することになる。
3つ目。一番大きいが、敢えて言わない。自分で考えない人間は行動をしないだろうから。


また、リートが飛んだことで日本版サブプライム問題が表面化する。
追い討ちをかけるように韓国やアメリカの問題が日本の問題になる。

832 名前:予言者カノン[] 投稿日:2008/10/10(金) 13:57:04 ID:bQxQ3EHCO
以前から警告している通り、まもなく世界恐慌が始まる。
私を信じるなら、私の過去の発言をヒントに備えをしてほしい。
資産消滅、災害、疫病、失業、食糧危機、治安の崩壊。
考えられるあらゆる危機に対する備えをしてほしい。
なぜ、私がここに書き込むのかと言えば、キヤノンには友人や好きな人がいるからだ。
私が知る者が外の世界を知らず、ある日突然襲う環境の変化に耐えられず絶望に打ちひしがれるのを見たくない。
だから私は皆の前から静かに姿を消すつもりだ。

145:名無しさん
09/01/11 18:23:35 HbUczznV0
>>142
852 名前:予言者カノン[] 投稿日:2008/10/11(土) 13:31:09 ID:G8WZhQMLO
1ドル60円になったらキヤノンは生き残れるのだろうか。


857 名前:予言者カノン[] 投稿日:2008/10/11(土) 15:23:47 ID:G8WZhQMLO
カエルは少しずつお湯の温度を上げると気が付かずにゆでガエルになって死ぬ。
ニクソンショック、そして、ブッシュショック。
また温度があがる。
10月の悪夢の意味を日本人全員が理解する時には時既に遅し。
昇進やボーナス以上に重大な問題があるだろう。周りがみえない拝金主義者はお金に滅ぼされる。
何千万人の犠牲者が出て初めて気が付くのだろうか?
浮き世は実に虚しい。


893 名前:予言者カノン[] 投稿日:2008/10/15(水) 20:14:16 ID:nXavWoI9O
昨日資本主義は終わりを告げ、世界統一政府が樹立されました。
頭の悪い日本政府は最悪の選択をしました。
経済について関心の低い人も、しばらくすれば嫌でも関心を持たざるを得なくなるでしょう。生きるために。
これから格差は断絶になります。
資産は急激に減価し、あなたの労働の価値も急激に減価します。
一方で資源の価値は急騰します。消費することが価値だと言われていた資本主義から、消費しないことが価値となる経済に移行することでしょう。
しかしその変化を理解出来ない頭の悪い支配階級が悲劇を生むことでしょう。
労働者階級はブルジョワ階級の奴隷になり、時間を搾取され、健康を奪われ、最期には命までも奪われるのでしょうか…。


961 名前:予言者カノン[] 投稿日:2008/10/22(水) 19:32:13 ID:e8CeauNKO
今度は28日あたりまでだろうか。
目が見えない民は実体の無い紙幣を大量供給した経済の行く末について案じない。
株価は経済の半年先の先行指標。


146:名無しさん
09/01/11 18:24:00 HbUczznV0
>>142
6 名前:予言者カノン[] 投稿日:2008/10/28(火) 23:54:11 ID:YWVCwit2O
私が予想した5から16日、23から28日の悪夢は伏線なのでしょう。
今日の強い地合いにも関わらず暴落していた業種がありますね。
株主代表訴訟のターゲットにされなければ良いですが。


869 名前:予言者カノン[] 投稿日:2008/12/26(金) 21:35:37 ID:1IH1YtBXO
来年は激動の年。
売国奴や利己主義者同士は潰し合い、正義を行う者同士は助け合うのだろう。
東京大空襲や長崎、広島の原爆投下のとき、米軍は事前にビラをばら蒔いて警告をした。
ノアの方舟では、ノアは危機が来ることを事前に警告した。
私も何度か警告をした。
クラッシュは先伸ばしにされることで、賢明な人には対処する時間が与えられ、愚人にはより多くの負債が与えられる。
諸行無常。


882 名前:予言者カノン[sage] 投稿日:2008/12/27(土) 07:36:54 ID:6V1K8ywwO
来年GCIPの1月1日付人事異動おもしろそうw

予言

来年も引き続き壮絶な年。無情にも悪な企業はリストラが増える。正な企業は大丈夫であろう。あぁ、神よw

147:名無しさん
09/01/11 18:24:29 HbUczznV0
>>142

>だから私は皆の前から静かに姿を消すつもりだ。

早く姿消せよ

148:キヤノンだけが叩かれるのはなぜか?
09/01/11 19:15:02 l6tkHrH00
答:代わりになる会社いくらでもあるし。潰れても社員以外は誰も困らないからね~。
コモデティばっか作ってる会社の悲劇だなw スケープゴートに最適w 

149:、
09/01/11 20:15:18 73p52ggYO
沈み始めた。

150:4444
09/01/11 21:00:34 Zf6T+Zi80
共産党の志位さんの活躍がめざましいな

151:mitarai
09/01/11 22:20:27 2r6JHpfO0
『会社は誰のために』著者:御手洗富士夫
<御手洗君語録でーす♪>
終身雇用は「人づくり」に適したシステムだ
・・・また、日本ではたとえ解雇しても、そもそも流動性が低いわけ
ですから大量の失業者が町に溢れることになります。
そうなれば雇用対策や失業保険で莫大な税金を投入しなければ
いけません。(←筆者コメント:莫大な内部留保は使わない訳デスナ)
キヤノンの社是「新家族主義」
・・・そんな家族的なつながりを社員と持とうと考えたわけです。
コンプライアンステスト(社員に配った名刺サイズのカード)
「法律・ルールに触れていませんか?」
「うしろめたさを感じていませんか?」
「家族や大切な人を悲しませる事になりませんか?」
「報道されても胸を張っていられますか?」
「社会に迷惑をかけませんか?」
「キヤノンブランドを傷つけませんか?」

★まあ、こんな感じですね。御手洗君、次はワークシェアリング
というなの正社員の給料削減策ですか⇒

次回の著書は『会社は経営者のために』です。2009年緊急出版

152:あ
09/01/11 22:44:33 wrhC16jP0
暇だから前スレ読み返してたけどこの書き込みには笑ったw


519 名前:あーあ[sage] 投稿日:2008/12/12(金) 01:36:18 ID:PC93+No90
しかし「これからは些細なことでも経団連会長企業なのに・・・」って
あれだけ社員にコンプライアンス喚起しておいて
実際一社員が原因でそう言われたことってないよなw

153:名無しさん
09/01/11 23:00:42 VE7SRpju0
>「報道されても胸を張っていられますか?」
これは・・・・orz

154:名無しさん
09/01/11 23:04:16 WXP7RlOD0
「社会に迷惑をかけませんか?」
「キヤノンブランドを傷つけませんか?」

こりゃあもう責任とらせて懲戒解雇ものだな

155:な
09/01/11 23:19:36 QseTjmQ1O
預言者?
ジムロジャースを始めとする一部の投資家の言ってることをそのまま書いているだけじゃん。

156:なんだか・・・
09/01/11 23:23:03 8h9gJzhM0
本音と建前ですなー。
結局、こーなるのね。w

157:名無しさん
09/01/11 23:29:04 WXP7RlOD0
自社株もってるひとら集まって会長解任とかできないの?

158:あ
09/01/11 23:32:44 t6cQxCP10
>>157
できるけど50%以上集めるのは不可能

159:aaa
09/01/11 23:34:27 DDd8gmxR0
便所には反省してほしいが辞めるまではないかなと正直おもう

160:な
09/01/11 23:35:37 QseTjmQ1O
>148
キヤノンがつぶれても働く場所はいくらだってあるしね。
会社を移るのはエネルギーいるけどさ。
かわいそうなのは、それによって「はじき出される」人がいることだね。
競争社会って厳しいよね。
学生時代に努力していたか、楽をしていたかが、いま問われているんだね。
他人の足を引っ張って喜んでいる間に、周りは努力して頑張っているよ?
「また」周りに置いて行かれることになるよ?

161:キ
09/01/11 23:51:26 vg+apPIB0
経済3団体の新年パーティーで雇用対策を問われた御手洗会長は、
「ワークシェアリングもひとつの選択肢だ」「時間外労働や所定労働時間を短くすることを検討することもあり得る」と明言した。
ワークシェアリングは、雇用を維持するために各国が導入し、労組も主張している。
しかし、今回、経団連が打ち出したのは、ハケン切りへの批判をかわし、「製造業派遣の見直し」を
阻止する狙いなのはミエミエ。

さらに、雇用維持を逆手に取って、一気に正社員のコストを下げるつもりだ。
これは経団連の総意で、「非正社員に対する保護を強化する一方で、正社員の保護を緩めるべきだ」と
いう声が強まっている。

「経団連の思惑が正規社員の賃金ダウンにあるのは明らかでしょう。
財界は前々から正社員のコストを下げようと動いてきましたからね。
御手洗会長は、サラリーマンに残業代を払わない『ホワイトカラーエグゼンプション』の
導入も進めてきた。実際、総人件費を増やさず、雇用者を増やせば、
ひとり当たりの給与が下がるのは当たり前。一度、待遇を下げてしまえば、
その後も低コストに抑えられます」(独協大教授で経済評論家の森永卓郎氏)

しかし、6年間続いた好景気の間に役員報酬は2倍になったのに、
サラリーマンの給与は9年間下がり続けるなど、労働者は安くこき使われてきた。
リーマンショック以降、残業の大幅カットでサラリーマンの給料は1割近く減っている。
さらに2割も減らそうなんて許されるのか。
しかも、大企業は兆単位の巨額の内部留保をため込んでいる。

内部留保を切り崩し、役員の報酬を半分にすれば、派遣社員の雇用はいくらでも確保できるのだ。
(日刊ゲンダイ2009年1月8日掲載)


自社株持っている人は次回の総会で役員への期末手当に対してはじっくり考えましょう。
と、言うか。この状況で期末手当の提案するような会社はアボーン??


162:な
09/01/12 00:12:24 yzUfqcmzO
内部留保自体は悪ではない。(程度ものではあるが)それによって資金調達が割安でできる。
貸す方だって貯金1000万円のヤツと、貯金ゼロのヤツに貸すのじゃ、金利だって変わるのは当然でしょ?
少なくとも、ろくに技術も分からない銀行に首根っこを押さえつけられずにすむ。
内部留保としてお金があるから、必要なときに数千万や億単位のシミュレータだってポンと買ってもらえる。
同業他社じゃ、開発に必要な機材さえなかなか買ってもらえなくて、苦労してるよ。
確かに色々不満もあるが、それでも仕事に達成感を感じる、求めるのなら、この会社は悪くないと思うけどね。

163:な
09/01/12 00:23:04 yzUfqcmzO
>>161
確かに年末のボーナスを見て、役員手当はこれ以上減っていなければウソだよな!と思ったが。
それにしても、同じゲンダイの記事を見た限りでは、(キヤノンより利益でていない)同業他社と比較してもキヤノンの平均役員報酬は半分くらいだったよね?

164:あ
09/01/12 00:33:35 r+2XilejO
内部留保がないGMは悲惨だよな

キヤノンは内部留保があるから不景気でも何とかなってる


他社は本当に悲惨だぞ

165:ななし
09/01/12 00:57:39 YujAPe1L0
数千億程度なんて、去年の4Qの状況が今年1年続けば一たまりもない
物が売れなくなったら何処も同じだ

166:キヤノンって
09/01/12 02:16:01 kDLiSh1O0
もう終わってるねw泥船そのものw

167:ななし
09/01/12 03:48:41 h30/vycm0
えげつなく首を切ると、いざ募集しても集まらないよ。w

168:あ
09/01/12 08:46:38 d/uTc2/I0
賞与カット、残業規制で賃下げ開始とか言ってるけど
去年すでに実行されてるぞwwwwwwwwwww

169:4444
09/01/12 09:02:10 01Sgo5d70
ユニオンが2chまで乗り出してくるとは・・・ww
下品だなw

170:い
09/01/12 09:41:02 CZw/kvT+O
社長の本音と建て前にはついて行けない。

家族もリストラするのかョ~♪

171:な
09/01/12 12:21:16 IL9ZHvxEO
ちょ~やばい
ね~~~

172:名無しさん
09/01/12 12:24:29 o0tlhL/I0
だな。

173:あ
09/01/12 13:12:49 r+2XilejO
内田社長の息子もキヤノン?

まさか違うよな

174:4444
09/01/12 15:28:42 DloZB+Nu0
             __( "''''''::::.              ~@   ~@   ~@   ~@
     --;;;; ______,,,,,,---'''''''"""" ヽ   ゛゛:ヽ.      ~@   ~@   ~@   ~@   ~@
     ::::::::""""  ・       . \::.   丿 ~@   ~@   ~@   ~@   ~@   ~@
     :::::::         ..........::::::::::::彡''ヘ::::....ノ       ~@   ~@   ~@   ~@   ~@
          ::::::::::;;;;;,,---""" ̄   ^``             ~@   ~@   ~@   ~@
 /        ̄ ̄ \                             ~@   ~@   ~@
/::::::::     :      ヽ                                 ~@   ~@
|:::::      ::      ヘ                                     ~@
ヽ::::::     :::..     ノ            ぴゆっ ぴゆっ
 \:::::::  /\:::;;;;;;__ ノ


175:名無しさん
09/01/12 15:38:13 CZw/kvT+O
リストラだよ、おっかさん。

176:名無しさん
09/01/12 15:39:30 8VP1oe0TP
                Λ_Λ  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                ( ・∀・)<ずれを直しにこい。
             _φ___⊂)__   \________
           /旦/三/ /|
        | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|  |
        |愛媛みかん|/

177:2
09/01/12 20:52:05 SeuVd3vw0
和式
洋式
くみ取り式
ボっトン式
水洗式

さてどれでしょう?



178:名無しさん
09/01/12 22:14:35 Dy7kNud/0
キヤノン式和魂洋才

179:名無しさん
09/01/12 23:07:39 YujAPe1L0
便座付きぼっとん便所

180:い
09/01/12 23:26:53 kxQZANE10
社員なら、定額給付金出たら、キヤノン製品買えよな

181:名無しさん
09/01/12 23:42:30 fX1lCGW00
もちろん、ニコン、エプソンですよ


182:あ
09/01/12 23:58:34 CZw/kvT+O
今年のボーナスは現物支給だな。

183:b
09/01/13 03:53:47 ldhhg0AF0
それもすでに去年(ry

184:#
09/01/13 17:32:08 P987FYvC0
INCの派遣の者です
ここはマッタリダラダラ良い職場

派遣村の人たち
大分の工場で働いてないで
なんで本社来ないの?

185:便所
09/01/13 17:41:29 1ryfsPN0O
>>184

交代勤務手当と寮

186:天帝様
09/01/13 18:10:29 IJ8h70uq0
人に改善改善言う前にてめえのメタボを改善しろ

187:名無し
09/01/13 19:03:14 9GJ08r5di
もっと見映えが悪くなるので許してやって

188:@
09/01/13 19:42:05 aVvF2P2v0
>>184
そそ。派遣村の連中はあほですよねーー
ユニオンの格好のカモになるわけだが。

189:あ
09/01/14 16:12:57 bk+mvH5pO
評価bだった。あれだけやって昇給無しか。
こりゃモチベーション下がるわけだ。

190:名無しさん
09/01/14 18:14:36 cJgKcofk0
正門前でテレビクルーがきてたけどなんで?
邪魔なんだけど

191:あ
09/01/14 18:43:22 YOvxmZnM0
実質減給
ぼうなす個人業績分がほとんどなくなるよん
経費削減の折だしね

192:い
09/01/14 19:01:08 Q/AC6xrhO
Buy キヤノン

社員なら、自社製品を買おうね

193:名無しさん
09/01/14 19:10:35 q8FPe6XT0
E評価とかフィクションじゃね?

194:あ
09/01/14 19:13:42 YOvxmZnM0
管理職は責任とって一人一台LBP買えよ
役員報酬返上しろよ

大好きなトヨタはやってるよ

195:1
09/01/14 19:27:30 aThhdbsz0
今日の経費削減策…
役員も全員電車通勤ってのも入れたらいいのに

196:赤字決算間近
09/01/14 19:37:39 I5vVRemL0
G.CIPにのった経費削減策は絵に描いた餅です。
守られる気配なし。
夜8時以降の残業禁止なんてお笑いだ。
逆に8時まで3時間は生活残業して給料泥棒してもOKってなるよな。w


197:北海太郎
09/01/14 19:58:04 I1IdEZL20
たくさんいた請負の女共がいなくなったらオヤジ天国になっちまった。
人をジロジロ見んな。
「おお~」とか「うおお~」とか言うな。

198:悪徳企業
09/01/14 20:19:56 eOMn15RV0
ヒューザー 雪印 不二家 メラミン中国企業 キヤノン

自社さえ儲かりゃ他はどうなろうが知ったことかという体質が共通w
こんな恥知らずな会社は早く倒産すればいいのに~


199:通達
09/01/14 20:52:08 eZeSCJAwO
差異理由欄に『サービス残業』が追加されてた。らどうするよ?
その前に、聖域なき…と言ったからには、せめてキヤノンオープン中心、ラグビー部解散はして欲しいよな!
何たら財団の解体も忘れずに。

200:ななしさん
09/01/14 20:58:32 4U0Tklx00
中心 → 中止

一瞬考えたぜ。日本語勉強中? 追加されてた。で止めるなよw

201:今度は
09/01/14 20:58:57 aThhdbsz0
女子駅伝部ができるってうわさ聞きましたが本当でしょうか?

202:ぽっぽっぽぽん
09/01/14 21:08:21 OfCtyJHT0
 トヨタ自動車の部長級約2200人が3月末までに
自社の新車を購入する取り組みを始めた
 管理職も見直したほうがいいよよね~
  部長・担当部長・課長・担当課長・主幹・
 びっくりするほど多い 30人程度の組織で管理職7人
完璧偽装・無能・固着 組織病 公務員か!!
 なんだ担当って・・・・・・このままでは担当主幹も必要だぞ
担当主任・担当課代・担当職場長 なんでもありだね
完璧な大企業病

203:名無しさん
09/01/14 21:18:23 dKAJ8p3cP
トラックもないのに?とおもったら千葉にあるか。

耐久性に自信ありのマラソンじゃなく駅伝ってのが、
品質問題供給逼迫夜討ち朝駆けエア輸送無償交換使い捨て、
っぽくてキヤノンらしいや。

204:カルガモ
09/01/14 21:24:21 MoKJGOm50
カルガモ警備は聖域です。

205:名無しさん
09/01/14 21:24:42 O/0uAd1I0
B評価って減給?

206:ほげ
09/01/14 22:11:31 zMr3QPvy0
E2でしたがなにか?

207:通達
09/01/14 22:14:38 eZeSCJAwO
>>200
すみません。評価フィードバックに動揺してて、単純に打ち間違いした。
こんなミスにまで突っ込まれては、
もはや『ぐうのおとも出ません』

208:通達
09/01/14 22:15:08 eZeSCJAwO
>>200
すみません。評価フィードバックに動揺してて、単純に打ち間違いした。
こんなミスにまで突っ込まれては、
もはや『ぐうのおとも出ません』

209:名無しさん
09/01/14 22:17:56 AhMR5HeB0
まだ同様してるじゃねーか

210:名無しさん
09/01/14 23:15:53 cJgKcofk0
おれもE2だろうな。 
だから今のうちに転職の準備中。

211:通達
09/01/14 23:30:22 rtBNDRBj0
茂原引越しも中止か?

212:あ
09/01/14 23:43:34 bk+mvH5pO
評価B1だった。納得いかん。
室長はごまかしたような説明しかしてくれないし。

俺自身デキリーマンだとは思わないが、標準以下のポジションとはな思わなんだ。

転職しますわ。

213:ななし
09/01/14 23:49:22 oFpnpiRw0
>>202
>びっくりするほど多い 30人程度の組織で管理職7人
>完璧偽装・無能・固着 組織病 公務員か!!
まあ、実態は経営側の最下層、下っ端で、管理職でもないでしょ。

> なんだ担当って・・・・・・このままでは担当主幹も必要だぞ
>担当主任・担当課代・担当職場長 なんでもありだね
>完璧な大企業病
大きな組織を運営維持するのは大変だわな。

今までの様に成長が望めない時代、ちょっと考えれば首切ってかなければ立ち行かなくなるのはよ~くわかるよね。


214:ななし
09/01/15 00:33:04 i64tFiNU0
今日のCIPと夜見た経団連会長様の会見を見て合点がいった。
率先して実践してしまうのね。

215:ななし
09/01/15 00:47:42 IpSbtMF60
【金融】“為替で介入を”「1ドル100円±5円の水準が望ましい」…御手洗経団連会長 [09/01/14]
1 :明鏡止水φ ★:2009/01/14(水) 07:56:40 ID:???
 日本経団連の御手洗会長は、13日の記者会見で、外国為替市場で円高が進み、再び1ドル90円を
突破したことについて、「日本経済によいことではなく、各国に呼びかけて、為替介入を
してもらいたい」と述べ、政府・日銀は、市場介入に踏み切るべきだという考えを明らかに
しました。

 記者会見で、日本経団連の御手洗会長は、13日の東京市場で、およそ3週間ぶりに1ドル89円台
まで円高ドル安が進んだことについて、「アメリカの景気が悪いという指標が出て、株安、
ドル安になった。円が買われて急激な独歩高になっている。決して日本経済によいことはない」と
懸念を示したうえで、「各国に呼びかけて為替介入をしてもらいたい」と述べ、政府・日銀は、
円高を阻止するため、市場介入に踏み切るべきだという考えを明らかにしました。

 さらに、御手洗会長は「円が安いに越したことはないが、そうあってほしいレートとして、
1ドルが100円にプラスマイナス5円という水準が望ましい」と述べ、日本経済にとって1ドル100円
前後の水準が望ましいという認識を示しました。


▽News Source NHK ONLINE 2008年1月14日 4時20分
URLリンク(www3.nhk.or.jp)
URLリンク(www3.nhk.or.jp)
▽関連
【労働環境】御手洗経団連 狙いは正社員の給料2割カット (日刊ゲンダイ)[09/01/11]
スレリンク(bizplus板)

216:m1
09/01/15 02:29:22 uNNODWit0

A3以下の人は、事実上の戦力外通告だと思ってくれ
特にBの人は、今年の正社員削減計画を出した際、真っ先に退職勧告の対象となります
まあ、その日のために、毎年、社員をランク付けしてきた訳だしね

人が10人も集まると、役立たずの寄生虫が2、3人はいるでしょ
そう、それ、まさにその寄生虫があなたです

217:カモ
09/01/15 02:34:52 CXe2TlfMO
トイレには、日本経済への余計な介入は止めて頂きたい!

218:(゜ε゜;)
09/01/15 04:10:00 Y8oXQkXgO
トイレが狂った。

219:aaa
09/01/15 04:54:19 2BRLzG+e0
>>216
あ、だからおれは大した仕事もせず成果も出さなかったわりに
コネと学歴で「仕方ない残してやるか」=A1評価だったわけだなwww

ありがと。それで曖昧だった課長の説明が納得いった

220:-
09/01/15 08:29:09 Y8oXQkXgO
人が人を裁く。
A1評価、乙。

221:や
09/01/15 15:49:05 kyYGWFKX0
部下は全員B評価
残業させずに俺は早く帰りたいからな


222:なめんなよ
09/01/15 18:27:24 IShmLf9j0
m1さんへ俺は寄生虫ではないよ。中途で入ったけどレベル低くすぎて、転職予定です。
がんばってへんてこなブランド商品でも開発してください。


223:やばいな
09/01/15 18:57:26 hOqSTljh0
>>216
おれbだった

224:な
09/01/15 19:21:59 M7q09e7yO
てか、あやし~し

225:砦
09/01/15 19:24:03 Y39DsH+O0
まだ評価フィードバックされてないのだが。
課員の誰も評価内容を聞いてないってのはどう言う事だ?

226:名無しさん
09/01/15 20:57:38 soZ/p89y0
A3以下って社員の半分じゃんwww

227:な
09/01/15 20:59:55 adcxxh/+O
>>216
本当にM1かどうか知らんが腐ってるな。もし部下がいるのだとしたら、そいつらには同情するよ。

228:失業者
09/01/15 21:23:09 PARsUq6F0
エコ○○の仲村○まだいるの?
パワハラ受けたて辞めたけどコンプライアンスはどうなってるんだ!!!!
御手洗さん

229:IXY
09/01/15 21:32:29 6OweSpip0
終身雇用はキヤノンの強み

230:な
09/01/15 22:28:30 PMcXYS5S0
B2評価は下位10%
B1、A3評価は下位10~40%だから社員の4割はA3以下

社員の4割は戦力外通告ということですね

231:名無しさん
09/01/15 23:20:21 WbH3PTbm0
入社2年目から評価付くんだっけ?
いきなりA1とか取れるの?

232:キ
09/01/15 23:21:06 rY6QD/il0
山路-御手洗時代に1ドル70円でもやっていけるように
がんばったのに。
政治やスポーツなんかに手を出すから・・・

233: 
09/01/16 00:15:47 Jzqzcjt/0
また社内報がモノクロになるのかなw

234:_
09/01/16 02:36:53 +ZGmUhF5O
社内報は、トイレットペーパーでもいいよ。

235:WC
09/01/16 02:55:56 dER76t3tO
来週末の給料は、複写機・LBP・IXYの何れかが現物支給で、在庫削減、給料カットとか。
署長以上にはSED引換券。但し公に発売されるまでは支給されません。

236:か
09/01/16 06:34:03 +igKUJgOO
みんなB評価ばかり

経費削減?

237:~
09/01/16 08:55:40 +ZGmUhF5O
低い評価→リストラ候補

238:名無しさん
09/01/16 12:50:47 vMZafBhT0
【御手洗 冨士夫(みたらい ふじお) 】

キヤノン会長。経団連会長。内閣府経済財政諮問会議議員。
若者の人間力を高めるための国民会議議長。鉄道貨物協会会長。

1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「25歳で」中央大学法学部卒業。
司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
同年4月、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。

元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックスタイム制の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止、
基本給以外の諸手当(残業以外の扶養手当、住居手当など)全面廃止などを強行した。

社員の福利厚生を廃止する一方で、キヤノンの役員報酬を2003年に1億3900万から
2006年の間に2億2200万と二倍近くに引き上げている。

また自身の出身地である大分に大型工場や湯布院に豪華保養所を建設した。

さらには大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、
「大分の小学生があげた成果はなんだ?」と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。

ホワイトカラーエグゼンプション法案推進・擬装請負合法化・
外国に政治家が操られるのを防ぐため禁止されていた外資政治献金合法化・
法人税減税・消費税増税を推進している中心人物。


239:に
09/01/16 17:39:39 o0hbtjXw0
ふーん
大分の期間工切らないで
全員雇用継続やねww

240:な
09/01/16 17:57:50 p0YS+hq6O
●がいる

241:名無し
09/01/16 18:33:02 Anr0ahcDi
日商会頭 ワークシェアに対してまともなコメント出してるなあ
まバランスとってるのかもしれない

242:大奥総取締
09/01/16 18:58:59 W64dNnLR0
ワークシェアリングは無理だ。
キヤノンは基本給安いじゃん

243:便所
09/01/16 20:12:34 2Qh8e9Iu0
春闘で組合と労使協力体制
法改定の必要性は丸投げ姿勢を示す
観音大痛は便所に報告もなし勝手にやったから知らん
便所は駄目だな

244:悪徳企業グループ
09/01/16 20:14:27 qgCvqLk+0
ヒューザー 雪印 不二家 メラミン中国企業 キヤノン
自社さえ儲かりゃ他はどうなろうが知ったことかという体質が共通。
悪徳企業が転落していく様は見てて快感だなw うーんカタルシスw


245:sage
09/01/16 20:18:34 ErPEsx4z0
IPA職員が資料流出。アサヒ芸能でも取り上げられ祭りに発展。
スレリンク(news板)l50

246:竜出
09/01/16 21:06:16 +ZGmUhF5O
やばい資料が満載で、当局の手が足りないなんてネ。

247:G2
09/01/16 21:29:19 xvnLMRpVO
A2だった
今年こそG3試験突破したい。。。

248:名無しさん
09/01/16 21:32:54 gIwUfzQq0
A3だった。
G3試験はうかったのに

249:33
09/01/16 22:10:24 DCLzEz630
キヤノンは、半導体製造装置を作る栃木・宇都宮市の事業所で、今後契約が満了する期間社員と契約社員全員の契約期間を6カ月延長することなどを決めた。
対象となるのは、2月以降に契約が満了するキヤノンの宇都宮光機事業所の期間社員と契約社員およそ190人で、順次契約期間を6カ月間延長し、延長期間中、休業補償として基本給の85%を支払う。
一方、退職を希望する人には、150万円前後の特別退職金を支払う。

250:便所
09/01/16 22:11:09 M0XAF90J0
>>248
試験はうかったけどリストラ候補

ご愁傷さま

251:ななし
09/01/16 22:30:14 0AAlkDcf0
>>210
E2の意味わかってるのかな?

252:名無しさん
09/01/16 22:31:40 PfBKgA0x0
>>248
おめ

>>247
俺より仕事できるやつはドンドン上のランクに行ってくれwwww
俺の評価が下がるwwww

253:名無しさん
09/01/16 22:32:09 PfBKgA0x0
>>251
エリーツの略ですね、わかります

254:ゅ
09/01/16 23:13:30 1dr+S6Zq0
派遣の者だが、G3よりも高給鳥で申し訳ないがヒラのオッサンの機嫌が最近悪い理由がわかった。ご愁傷様WWWW

255:カルガモ
09/01/16 23:17:30 PyZnBZhy0
前向きに考えようぜ
A=Ace
B=Best
C=Champion
D=Dandy
E=ESPer

256:z
09/01/16 23:58:36 S4nTkh950
所長が言ってたけど、人事の基準よりは上位評価の割合を多くしてると言ってたよ。
他の事業部もそうらしい。

どこの上司もみんな部下思いなんだね。
どうりで周りにA3やBを見かけない訳だ。

257:名無しさん
09/01/17 01:12:56 SJlCqtkU0
キヤノン、期間・契約社員ら契約延長や休業補償

キヤノンが半導体製造装置などを生産する宇都宮光機事業所(宇都宮市)の期間社員と契約社員を対象に、
契約期間の6カ月延長と休業補償を実施することが16日、明らかになった。
対象は2月以降に契約満了を迎える期間社員と契約社員の合計192人。
生産調整などで業務はないが、雇い止めによる生活環境の変化への影響を抑える狙い。

対象者の契約期間を3月から順次、6カ月延長したうえで、休業補償する。
具体的には就業していた3カ月間の平均賃金の85%を支払う。
退職希望者には休業手当と3カ月分の基本給を合計した金額を特別退職金として支払う。

URLリンク(www.nikkei.co.jp)

258:通達
09/01/17 06:24:46 Iexf3ymDO
経費削減の為、出勤率70%以下の職場は空調停止します。出勤率50%以下の職場は終日消灯します。出勤率30%以下の職場は全員解雇します。

259:な
09/01/17 06:58:23 JrMZhJgNO
>>210
E2だの転職だの、お前どこのキャノンだよW

260:に
09/01/17 07:14:47 qz54vcSu0
>>258
なんだその出勤率ってよ。
書いてオモロイとか思ってんの?

261:ぬ
09/01/17 08:30:00 MSgY3D8q0
>>255
確かにエスパーでもない限りE評価なんて貰えないよなw

262:G3
09/01/17 09:38:38 +H9IjFPB0
誰かG4への昇進基準教えてください。

263:名無しさん
09/01/17 12:11:16 9QhzwfYB0
今年は昇給しないラインギリギリの評価をされてる人が多そうだな

264:現代社会
09/01/17 12:24:48 xCDw+Kds0
J→Gに制度移行してからはE評価しか貰ったことないけどなぁ。

265:名無しさん
09/01/17 17:20:04 viyULvL40
257のニュース
これ無駄じゃないの?

266:あ
09/01/17 17:38:41 clSWHwP90
以前、○○○○で働かされていた人には保証はなしですか?



267:い
09/01/17 18:01:12 VFaHfB6LO
生産調整で業務がぬぁ~イ。

268:な
09/01/17 20:09:48 rIp9P7tnO
こわいし

269:A3
09/01/17 20:18:30 tz+tXWQ6O
自分もG2のときはE評価だったよ。
去年G3上がって評価自体はダウンしたけど。

270:名無しさん
09/01/17 21:30:03 4v51DaF00
要素系の部署だけ評価あげるんじゃねーよボケ

271:まるきち
09/01/17 22:03:12 GTKGe0Ol0
役員報酬をカットしないのは何故ですか。

272:@
09/01/17 22:13:01 sG8D9cB30
統括部門を下っ端のポロシャツ部署と一緒にしてもらっちゃ困るwww

273:G2.5
09/01/17 22:22:08 5JoScHKg0
評価A1だった。はやくあげさせろ。

274:IXY
09/01/17 22:28:13 LSeibqMI0
やはり同族経営キヤノン
トヨタも同族経営に復帰


275:名無しさん
09/01/17 22:45:40 K0MTtRtE0

>>270
お前みたいに組み合わせるだけの仕事なら、文系でも高卒でもヴァカでもできるんだよ

276:s
09/01/18 00:46:51 abK59Mq50
俺の回りはみんなB1評価ww
みんなG2の2年目だけどな。

277:名無しさん
09/01/18 01:17:16 L5miZGSY0
相対評価って、誰が比較対象なんだ?
同じ等級の人すべて?本部内?課内?同じ年齢?

278:評価
09/01/18 01:43:16 S07iRG7d0
相対評価は各部のデータをセンター単位くらいでならべなおすんじゃなかったかな。

279:トイレ
09/01/18 07:07:25 Ln17qbArO
ウォシュレットの電源が切れてた!
切れ痔に冷水は痛かったです。
これが聖域なき経費削減ですか?
先にやること有るだろ。
立ってるだけの警備員や座ってるだけの担当部長削減とか!

280:名無しさん
09/01/18 08:19:03 2wRyzxZM0
>>276
自分、一年目ですけど
2年目はそうなっちゃいますよね・・・
ボーナス下がるんじゃまいか・・・

281:新築そっくりさん
09/01/18 11:01:10 KI/NLDUC0
サービス残業の実態を知らないお偉方が多過ぎる。

282:名無しさん
09/01/18 11:19:10 2wRyzxZM0
お偉方に直訴とかできないの?

283:aaa
09/01/18 11:42:47 h/2BEUg20
今のお偉いは残業規制とかがてきとーだった時代に仕事が好きで
上がった人間だから、内心では「お前らもうまいことやれよ」と思っている。

問題はそうじゃない中途半端なレベルで上を伺っている連中で、
そいつらは口先と上意下達と保身でぎりぎり部長課長になった程度だから
逃げることで精一杯。

誰にも何にも期待せず適度適当に働けばよい。
同世代横並びで頭一つ抜けていればとりあえずいつかはどうにかなる。

284:名無しさん
09/01/18 11:56:47 ovD6ET9n0
室長はサビ残を把握していながら自分の評価が下がるのが嫌で部長以上に報告しない

285:ななし
09/01/18 12:36:34 EWMzsBma0
>282
>お偉方に直訴とかできないの?

使われているかどうか分からんし
読まれるかどうかも分からんが
WHOで検索掛ければ内線、メルアドわかるから
一筆書いて見れば?

286:あああ
09/01/18 12:37:40 0yjm8BKw0
直訴したら仕事が減るわけじゃないんだから。
業務を徹底定期に効率化しろっていわれるだけだよ
煙たがられるだけ。

残業規制しても開発機種や特許ノルマが減ったりしないでしょ

287:゜ε゜
09/01/18 13:00:27 rirdSn35O
ノルマは同じ。

288:名無しさん
09/01/18 13:39:48 ovD6ET9n0
業務効率化=サビ残しろ

289:てすと
09/01/18 14:09:10 ERap82LG0
a

290:てすと
09/01/18 14:11:14 ERap82LG0
a

291:名無しさん
09/01/18 16:22:26 9vNDoflp0
勉強会と称したサービス残業

292:名無しさん
09/01/18 16:28:03 ovD6ET9n0
サビ残が常態化してる部署がある一方、飯やスプラッシュ行ってる時間も残業代つけてる部署もある

293:話は変わって
09/01/18 17:42:31 INnliE22O
今朝のがっちりマンデーに出てた広報の子かわいいね。

294:そうか?
09/01/18 18:01:39 p2tTtBWp0
丸子なら
あのぐらいのレベルの子はゴロゴロいるよ。

295:つうか
09/01/18 18:14:08 tWRGRXSU0
東京なら普通

296:q
09/01/18 18:19:25 j36Q71+90
大分で期間工の継続雇用+休業補償が決定して
DQNユニオンの立場が無くなったなwwww
金づる消滅+DQNユニオン弱体化
2ちゃんでの宣伝もなくなったしなwwwww

297:ピンク
09/01/18 18:25:23 7pa0dx5r0
294と295おめえらどうせブ男なんだろ?

298:名無しさん
09/01/18 21:15:35 2wRyzxZM0
>>292
>>スプラッシュ行ってる時間も残業代つけてる部署もある

それはひどいwww
一時間近くカラ残業だろwww

299:メイド天使
09/01/18 21:34:51 9RAfO1wA0
やるぞコール手当てでも貰ってんじゃねえの?
1回5000円くらい?

300:まだ甘い
09/01/18 21:39:05 S07iRG7d0
会社の中にいるならまだいいほうだぞ。
エントランスカードで時間が管理されてるのを逆に利用して、
いったん帰ってから、10時ごろにカードだけ通しにきて、5時間残業付けてるつわものもいるよ。

301:名無しさん
09/01/18 22:30:09 9vNDoflp0
同期が夕食時も残業だつけてる。
残業時には音楽聴きながら仕事。
でも、仕事はできる。




302:名無しさん
09/01/18 22:42:03 w+k/KVxX0
それはさすがに上司にバレるだろ

303:B要員
09/01/18 22:52:01 rirdSn35O
おまいら、バレたら町会や。
無茶するな。

304:もろえ
09/01/18 23:15:38 8g4pRrhm0
>>281

経団連会長お膝元企業になって久しいこの時期にまだサビ残ができるとは。。。
あなた派遣?それとも俺が間抜けなのか?
入出門での時間管理により、「会社にいる時間≒仕事の時間」と解釈する
ようにしたのに、どうしたらサビ残できるの?

305:サービスしまくり人
09/01/18 23:33:35 qG9nuOgt0
裏技です。教えたら意味ないじゃんね。

306:新築そっくりさん
09/01/18 23:49:15 KI/NLDUC0
>>304
ハッハッハッハッハッハッハ・・・・!
エー!?って感じですよね!?
あなたみたいな人、出世するんですよね!
のーーーー天気。
現場の真面目な奴ほど少し早出して、その瞬間から必死で仕事してる。
書類も持ち帰って、なんとか期限まで結果出そうとする。
それって、普通にある状態でしょう。
普段でもあるのに、残業規制敷かれたらもっと必死にやるでしょう。
>>283
同感です。
でも、仕方ないとも思います。


307:ななしさん
09/01/19 01:41:07 NsSVXHJx0
おーい、キセル残業のヤツらいいかげんにしろよー
勝手にやってるぶんにゃ構わんけどココに書き込んだら人事も見る
そしたら変な監視規則とか出来て俺らまで面倒くさいトバッチリくらうわ

…って書いとけば人事もあからさまには対処しにくくなるだろうと期待
中間管理職はしっかりチェックしてどんどん懲戒送りよろしくー

308:ななし
09/01/19 02:26:26 qxHhNlI60
そもそも残業してる課員がいるなら室長は最後まで居ろよ

名目上は残業を「指示」してることになってるんでしょ。
人にやらせといて自分はサヨナラはよくないよ

309:偽装鬱
09/01/19 07:15:59 zc7gKWa20
キセル残業だけじゃない。偽装鬱病なんてのもゴロゴロいるぞ。

診断書を盾に楽な仕事に就いたうえ、仕事が面倒になったらいつ
でも休み放題。計画的に休職しながら定年まで乗り切るんじゃない
かと思わしきおっさんまで居る。

そしてこういう連中は、飲み会には積極参加、趣味には精力的。

こんなのが一人や二人じゃないのが始末に終えないよ。
職場のモチベーションが下がるのでさっさと辞めて貰いたいが、
クビには出来ないんだよな。クソが。

310:名無し人痔さん
09/01/19 17:23:22 0OJWg5wCO
暴露はあかん。

311:な
09/01/19 17:55:28 jxIxpdz0O
こえ~
(自転車のスイーツの言

312:G4
09/01/19 19:01:08 ZAvuKqyW0
社内競争に負けちゃったみんな!
一生年下に命令されて働くんだなwwww

URLリンク(www.mynewsjapan.com)

313:ななしさんへ
09/01/19 19:04:36 kPtgoH2v0
>>308
そもそも残業してる課員がいるなら室長は最後まで居ろよ

名目上は残業を「指示」してることになってるんでしょ。
人にやらせといて自分はサヨナラはよくないよ


って。エーっ!?
最後まで居たら、上司であるアタシが怒られるでしょ!?
サビ残は、あくまで上司の指示を無視して部下が勝手にやってるのですぅー。
だから今日もお先に失礼するわ。

314:G4
09/01/19 19:29:49 ZAvuKqyW0
わるいけど、経費節減なので
課長としても電気代節約のため早く帰らせていただくんだよw

残業代稼げないヒラどもとの賃金格差がますます広がるなwww

315:キセル残業常習者
09/01/19 20:01:13 ihKpWL3P0
キセル残業も半ば公認状態だ。(上司じゃなく、まわりが黙認)
残業時間にはエクセル画面でブログの更新用資料をせっせと作成して、
家に帰ってからデータの一括書き換え。なんてのはほとんど見逃される。
ネットも会社のLANケーブル抜いて、モバイル機器につないでアクセスで規制なしのWEBサーフィンし放題。
仕事よりもそういう悪知恵に頭脳使ってるやからがいるよな。

316:あ
09/01/19 20:51:54 1J7bmr4B0
光さんまだやるんですか?

317:名無しさん
09/01/19 21:31:58 2fqqUejS0
>>316

やるにきまってるだろー!!

318:.
09/01/19 22:04:05 IvEHbZH8O
>>316
あんたらみたいな安泰な事業とちがって、
危機感持って仕事してるからヤリやりがいはあるよ。
うちらの製品は嗜好品じゃないから大変だよ。



今年は更に厳しい年ではあるけど。。。

319:名無しさん
09/01/19 22:18:34 yCokIEIr0
もはや危機感持つだけじゃやっていけないだろ
競合他社に差をつけられすぎだろ
今の状態から勝てるような製品を打ちだせるのか?

320:名無しさん
09/01/19 22:24:27 pq24RbVC0
>>309
俺のこと?

321:あ
09/01/19 22:28:57 51mMKymE0
SEDさんもまだやるの?
人が減ってるみたいだけど

322:ぱるん
09/01/19 22:35:59 vmM147mm0
>>318 危機感?
危機感って言葉は見た事ありません。
この不況でライバルとの差はさらに開くね。
最低3年続く不況の先にまっているものは…。



323:  
09/01/19 23:15:18 52Lnenui0
>>309
お前だけじゃない。

324:アンカー間違った
09/01/19 23:16:14 52Lnenui0
>>320
お前だけじゃない。

325:あと
09/01/19 23:17:58 52Lnenui0
本物の鬱患者は2chに来る気力もないはずだが

326:名無しさん
09/01/19 23:21:43 CqJSU92P0
契約・期間の削減休業補償の動きは宇都宮をテストケースにして
光つながりのCSEとかにも広がるのかな...4月から回らない職場が
出るのと違うか

327:名無しさん
09/01/19 23:58:26 pq24RbVC0
自殺未遂したら鬱病と診断されて休職した。
復職したけど、ぜんぜんしっくりこない。>>309のように思われているのが気になる。


いっそうのこと辞めるべきだったよ。



328:
09/01/20 00:18:59 ohwx4ya40
メンヘル板へ逝って下さい。きっと幸せになれますよ。

329:名無しさん
09/01/20 00:36:40 3eVNd7WBO
行列ができるメンヘル

330:名無しさん
09/01/20 05:56:54 MDWjrnic0
>>327
特定しました。
生暖かい職場で自殺未遂とかどれだけゆとりなんだよwww

331:な
09/01/20 06:58:09 5JoYPq4pO
>>330
おまえ人としてどうかと思うよ?

332:hage
09/01/20 07:12:44 3hRVISNg0
計画的メンヘラが多い中で、こういう人が一人でもいるとわかると
少しホッとする

333:あ
09/01/20 07:15:59 3eVNd7WBO
うーん、うちもパナソニックみたいに自殺がお家芸の会社になるのか。

334:い
09/01/20 07:23:28 q5MZv+8nO
飲酒運転で第三者を巻き込むぐらいなら、一人で死んでくれよ!と言ったT署長は元気ですか?
氏ねと言うこと自体が人間失格。あなたには付いていけません。

335:う
09/01/20 07:42:44 SC8CcrM90
言ってる事は間違ってないと思うが。

飲酒運転で他人を巻き込むぐらいなら、本当に一人で静かに死ねと思うよ。

336:な
09/01/20 12:31:07 5JoYPq4pO
おれもそう思う。
人として。

337:よ
09/01/20 12:55:05 tmPBM2cy0
ばーきゃのんのんっと

338:ふ
09/01/20 17:42:01 vvxYGumOO
キヤノン社員の皆さん。自宅ではどこのプリンター使ってるの?

339:う
09/01/20 17:48:00 L9i/xK8K0
あいかわらず鬱飲み屋は社員教育が行き届いてるね(^◇^)

某スレで 『期間工等は馬鹿』 発言!
書き込み内容からみて製造の新入社員だろうけど・・・

だいじょうぶかYo?鬱!






340:あ
09/01/20 17:57:00 ahp48okn0
>>338
俺はエプンンだが何か。

341:ななし
09/01/20 18:41:27 NuwbenU+i
会社の社員教育と言うより親の教育が悪いだけだけだろ
あほくさ

342:」
09/01/20 19:29:09 YWKDj/BB0
.               __,,,,,,,,,,,,__
             /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
             /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
           /:::::;;;;ソ         ヾ;〉
           〈;;;;;;;;;l  ___ __i|
              /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!
____     | (     `ー─' |ー─'|
        |   ○ヽ,, ヽ   . ,、__)   ノ!
 ◎     | (((i )  |      ノ   ヽ  |  使い捨て用の安い奴隷を破棄
        |/i  ヽ ,∧    ー‐=‐-   /
 __   |   \ / ̄ヽ ̄ \_ _/フ ̄  \        
     |  |    \     ヽ/ ______  i  |
__ |  |      |      : | 経連|  |─|
:::::::::::\\ .\     ,!       : . ̄ ̄   l  !

経団連会長「クク・・・誰でも夢を叶える権利があるかだと・・・。
最後まで正社員の幻想に浸り、激務労働に身を捧げた。
これが、この新人類どもの夢だ!!」

経団連会長「フハハハハハハハハハハハハッ!!
お前たちはひとつ大きな事を学んだぞ。
どうにも出来ないこともあるという世の理をだ!」

経団連会長「私は、お前たち全ての人間の影だ。
人間に昏き心がある限り、私は消せん。
這い寄る混沌の、最後の試練「リストラ切り」を受け取れ!!」

 ガシャ・・

343:いなり
09/01/20 19:48:07 L9i/xK8K0
>>341
それもそうだな・・・

転載しておく
URLリンク(mytown.asahi.com)

344:仁義なき・・・
09/01/20 20:06:07 f7NCMxvB0
期間社員の主張がどうみても『ゆすり・たかり』にしか見えない。。。

345:な
09/01/20 20:56:55 5JoYPq4pO
いままで散々騒いでいたヤツらの正体が分かったってことか。

派遣止めされて生活できない?

仕事を紹介されても収入が低い仕事は嫌だ、正社員を募集する会社があっても拘束されるから嫌だ。

派遣村だって何だよあれ。共産党を始めとする左翼と野党の宣伝じゃん。憲法九条改正反対~!ってシュプレヒコールはなにさ?

休暇を取ってボランティアに出掛けたヤツもいい面の皮じゃね?

挙げ句に今度はタカリか。

おい、蟹工船野郎よ。何か言ってみ。これが大企業に搾取されている哀れな労働者たちなのかい?

346:便所天下
09/01/20 21:46:44 ksJv4UGp0
期間工とユニオンを敵にまわす作戦か・・
便所の奴なかなかやるなwwwww

347:ななし
09/01/20 22:28:07 F8sOoWcB0
>>334
>飲酒運転で第三者を巻き込むぐらいなら、一人で死んでくれよ!と言ったT署長は元気ですか?
>氏ねと言うこと自体が人間失格。あなたには付いていけません。
前後がわからないからなんとも判断しようがない。

ただ、これだけ飲酒運転するな!飲み屋も、一緒に飲んでた奴もまとめてひっくくるぞ!って言ってるこのご時世に,
飲酒運転して、さらに第三者巻き込んで事故るくらいなら、という気持ちも
言うのもわかるが。。。。

今時自己責任とか考えない甘えすぎな奴大杉

348:334です
09/01/20 22:52:07 q5MZv+8nO
>>347
飲酒運転して事故をすることが、どれだけ周りの人達を不幸し悲しませるか、と言う啓蒙もせずに、
某事業所で飲酒運転で事故がありました。こういった奴は、独りで勝手に氏ね。と言ったわけです。
自分も飲酒運転はやってはいけないことであることは十分理解してます。
ただ、人の上に立つ者として、注意喚起する以前に、安易に氏ねと言った署長の気が知れないわけだ。
長文すみません。


349:?
09/01/20 23:10:38 0sdvjiz+0
いちいち啓蒙しなければ飲酒運転するゆとりばかりなのか?>>334の事業所は

350:名無しさん
09/01/20 23:10:56 yuRZ5wgoP
それでもまだ所長の肩もつかな、俺は。
立場でしゃべる上役でなく立場忘れて人間としてしゃべる上役って感じて好感。

351:゜ε゜
09/01/21 01:31:14 HKIYVMRhO
立場を忘れたらアカンやろ。

352:な
09/01/21 01:37:12 WEUzITVBO
334さん
ちゃんと話し合える人みたいなので、こちらもそのつもりで書くけど。
啓蒙ってあなたの部署ではまったくしてないの?
少なくともうちでは事故のたびに、どこそこの事業部でこんな事故があって、当事者はこんな処分をされましたと朝会で伝えられる。
それにたびたび飲酒運転防止のポスターでなまなましいヤツも張り出される。
運転免許証を持っているなら、更新のたびに飲酒運転がどのような結果を招くかビデオでやってる。
ニュースでも飲酒運転で一家全員を殺したとか、被害者の前で車内に取り残された子どもの助けてと言う声を聞いても、焼け死ぬのをただ呆然とするしかなかっただの、悲惨な話はいくらでも溢れている。
会社が啓蒙してくれないからなんてのは、ちょっと違うのではないかな?
飲酒運転はダメなんて、会社に啓蒙されるようなことじゃないよ。

353:天才
09/01/21 01:39:58 vZgPzZad0
品推の奴は空気嫁。
作業者の邪魔になってるの気付けよ。

354:334です
09/01/21 06:13:37 +541u9ztO
>>352
>会社が啓蒙してくれないからなんてのは、ちょっと違うのではないかな?
飲酒運転はダメなんて、会社に啓蒙されるようなことじゃないよ。

自分もこの意見は賛成。人に言われなくても社会のルールを守るのは当たり前と考えてます。
自分が言いたいのは、朝会で事例紹介→氏ね、と言った上司の人となりをどう思うか?と言うことです。
自分は、安易に氏ねと発言したことを、ましてや人の上に立つ者として言った上司には付いていけません。
冗談でも死ね何て言うのは好きになれない。それこそ、いい大人が何考えてるの!?と思ってしまう。
貴重な意見ありがとうございました。

355:な
09/01/21 06:57:07 WEUzITVBO
そう言うことですか。
直接聞いていないこともある
と思うが、そこまで強くイン
パクトのある口調で言わない
と通じないと思っているのか
なとも感じた。
説明してくれてありがとう。

356:な
09/01/21 07:54:40 ht3TxHvM0
ダメな期間工、会社に泣きつくうううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううう

357:な
09/01/21 17:36:26 bDjK5Mw50
人生の負け組、便所に甘えたあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

358:便
09/01/21 19:53:18 j2TOW9pU0
期間工どこまで会社と社会に寄生すれば気が済むの?

359:ひ
09/01/21 19:58:50 ZZzAQ9q20
宇の期間がバカすぎて、
いままで内心苛つくこともあった社内のバカが気にならなくなりました。

ありがとうwwwwwww

360:名無しさん
09/01/21 20:24:45 w0JPskg90
このままずっと8時まででいいよ。

361:ららら
09/01/21 20:55:14 A6r8zS+b0
3日以上、体調不良の理由で休むと
医師の診断書が必要ってほんと?

362:名無しさん
09/01/21 20:55:29 6TRblhot0
>>360
だよな

363:名無し
09/01/21 21:04:41 VsAVKX9sO
>>361
そんなことここで聞かないで会社行け

364:あ
09/01/21 22:14:56 IVXyf0Kz0
給料下がったwww


365:ら
09/01/22 02:15:29 PJb0aJRtO
>>360
処理しきれない仕事は、自発的に昼休み返事してやってくれる。
あくまでも自発的に…、と某団体会長が言ってるとか言ってないとか?
ここ一週間でサー残8時間超えてますorz

366:う
09/01/22 03:12:53 s4D78P/S0
派遣から期間工になった人はユニオンに振り回された被害者だ
期間工になるか職場異動するかせまられて..
期間工になってアパート借りた訳だが
キヤノンをクビになったらここに住む理由無いんだけど。

367:ぎょう虫
09/01/22 05:59:27 ChocGRfV0
>>358
無論、死ぬまで。

368:に
09/01/22 12:53:34 80SFj7+s0
今回のキヤノン騒動は、結局ユニオンが騒いでキヤノンから1円も取れずに衰退ってとこかなwwwwwwww

369:・ω・
09/01/22 19:27:02 j0UUGjtzO
キヤノン電子に移りたい。

370:な
09/01/22 19:50:49 9TtEyhObO
C電子は凄いよ

371:!
09/01/22 20:54:00 ZsTgd0fB0
CMJから来ますた。
INCは天国です。
遊んでても、適当に仕事こなしてても
1000万です。

372:な
09/01/22 21:11:36 9TtEyhObO
隣の芝さ

373:名無しさん
09/01/22 21:21:19 9KYQgdoW0
CMJのほうが平均残業時間すくないのに、平均賃金が高い不思議

374:名無し君
09/01/22 21:46:13 jFvScn7a0
ユニオンでもオニオンでも別に構わんが、
とうきびみたいな頭した、アホづらの期間やら、
金色の頭で、風俗嬢が勤務明けにコンビニに買い物に行くような、
スウェットパンツにジャージで通勤してる、アホ女。
いらねぇ。


375:み☆た☆ら☆い
09/01/22 22:44:14 Gy2ETRpV0
>>373
MJには現業がいないからな

376:ちくり♪
09/01/22 23:55:50 2LuZaFyGO
異様な奴は、ほぼ派遣上がりwww
急に切れるから、気をつけてwww

377:裾野
09/01/23 00:47:32 xLz5y7Rf0
保養所の利用者のマナーが悪いと冊子に書いてあったけど
どの部署のどんな人たちなの?

378:キヤノンの張飛
09/01/23 01:50:14 HkFVSsyB0
期間工を採用する時点でちゃんとテストしてればこんなゴタゴタにならなかった

379:名無しさん
09/01/23 01:54:34 DPtuvEkT0
保養所のマナーを守らない人が多いので廃止します。

経費削減

プールが壊れたので修理中です。

いまだに直らず



380:名無しさん
09/01/23 02:16:08 IiTWo/JPO
ソニー営業赤字2600億円。
うちはどーなの?

381:$
09/01/23 03:13:35 cmnLUvoi0
ぶっちゃけ期間工と製造6課の社員とではどっちが優秀ですか?

382:キヤノンの決算は
09/01/23 03:16:59 5/x11kFpO
>>380

来週まで待てば分かる。



383:!
09/01/23 09:52:45 hITC3QA4O
その前に、国税が御手洗家に突入かも。

384:キヤノン
09/01/23 12:46:48 duv+MU+NO
辞めて1ヶ月たつのに離職表送ってこねえし

385:な
09/01/23 13:05:45 09U3ekB00
便所に入ると、便器に向かって三回礼をしてから座るようにと、上司からパワハラ受けてます><

386:♪
09/01/23 17:24:51 tiFtSjD5O
劣等生物どもは、放置しててもOK?

387:名無しさん
09/01/23 18:26:04 DPtuvEkT0
黒字だといろんなとこから叩かれそう。

388:七資産
09/01/23 19:10:52 UcfAUuw10
>>371
企画だけ考えてあとは派遣・請負に丸投げだしな

389:や
09/01/23 22:55:32 jZj8TeTwO
↑上手い
親の七光り、もとい
叔父の七資産てか?

390:B
09/01/24 02:16:17 Wce5vE7S0
>>386
とうきび頭や風俗嬢にはあなたが面と向かってビシッと言ってちょ。

391:sage
09/01/24 02:24:22 OPAgRucP0
御手洗さんのお膝元なら安泰じゃないですかあ

392:く
09/01/24 03:22:46 Jaj/3h9a0
>>374
逆に小綺麗過ぎるのも仕事してねえ奴だから騙されんな。
労働者なんて少々ムサいのが普通だ。

393:とうきび頭
09/01/24 06:37:44 B/k9iL0q0
期間工なんてクソみたいなもんです。
調子にのってすいませんでした。

394:な
09/01/24 09:30:38 Ruujyh3nO
マジこえ~

395:sage
09/01/24 10:48:47 WJSUAces0

御手洗ルートでさあ



396:ま
09/01/24 17:41:58 sZegApR70
  担当課長代理・担当職場長・担当主任を任命します
 G4が増えてうれしいです

  管理職は部長以上とします
 偽装管理職の疑いを一掃します
 
 

397:名無しさん
09/01/24 17:48:43 vJ0D6Xrb0
主幹が管理職なのはおかしいだろ

398:担当社長
09/01/24 18:26:28 yus5XhRd0
>>377
宇の6じゃね?
あそこの社員は派遣にも劣る。

399:株主
09/01/24 21:10:42 vxxCdqq/0
社員など奴隷にすぎんのがわからんバカが多過ぎるなキヤノンってw
御手洗 早く正社員30%の首切れ!!給料は50%カットだ!


400:名無しさん
09/01/24 22:12:17 dXLvl+vR0
御手洗 トイレに ドボン。w

401:の
09/01/24 22:14:27 qYLU2e5iO
ここの株主は品格のないやつが多い

402:G2
09/01/24 22:54:36 uf8Ox9p40
最近子会社の子会社のCSASも保養所使えるようになったから
そいつ等が暴れまくってるって聞いたな

一度も抽選当たったこと無いからせめて1回くらい行ってから廃止して欲しい

403:(・∀・)
09/01/24 23:16:59 ojGYiYcsO
ここの株主はアホ。
アホー アホー

404:の
09/01/25 09:29:50 5XgNw/k7O
399のような超短期小口株主が吠えてもな!
社員持ち株のほうが優良な投資家だから。

405:名無しさん
09/01/25 10:39:43 Sct2FDmr0
私は純売り方です。

406:あ
09/01/25 12:01:05 K1xvSY9GO
いつの間にか無かったことにされてるSED
撤退こそが最高の経費削減だろ

407:SED
09/01/25 12:11:09 MLKa8c5yO
もちろんSEDのやつら首ね

408:名無しさん
09/01/25 14:36:29 hgsBYbbo0
SEDどーすんだろうね。

409:名無しさん
09/01/25 14:49:19 Jp8WhzrV0
ほかの分野に技術転用とかできないの?

410:弊害
09/01/25 16:50:23 /1IZC/P/O
SEDがあそこまで開発遅延しても平気なんだから
うちのテーマが進まなくても大丈夫だ!
なんて考えはない?
気の緩みのもとだな。


411:名無しさん
09/01/25 17:12:37 r9uAi5790
SEDにかけた諸々の金(人件費、開発費、平塚の土地代…etc.)合わせたら1兆、2兆なんて楽に越すだろうなぁ。

412:(・∀・)
09/01/25 17:24:26 B0nEe9h0O
その人件費の中には、海外慰安出張費も含まれている気がス。

いっぱいマイルを貯めて、夫婦で旅行をした部長がいる気がス。

413:名無しさん
09/01/25 17:27:07 hgsBYbbo0
でも、新規事業がないと後々やばいでしょ

414:aaa
09/01/25 17:28:26 pjFHFu3z0
それも強い個人の資質のひとつってことなんだろwww

415:名無しさん
09/01/25 18:03:20 1QJAr/O/0
>>413
URLリンク(techon.nikkeibp.co.jp)

416:a
09/01/25 18:07:51 U096dNcZ0
「キヤノンは既に太陽電池事業から撤退」って
しっかり書いてあるじゃん。

417:415
09/01/25 18:32:56 1QJAr/O/0
>>416
まあ、新規事業の芽があったのに潰しちまった
て事が言いたかったんだがな

418:f
09/01/25 18:47:37 dzmzos1q0
SEDがなかったら今頃は平均年収は100万円ぐらい高かっただろうな。
いまの時点で工場の計画は不可能だろ。2010年に量産にメドを立てても工場の稼働は2012年。
そろころになれば50インチの液晶は10万円程度になってるはず。
絶対に勝ち目ないだろ。

SED解散しても社員が行く先となる新規事業は育ってない。SEDの技術を応用するところなんてねーしな。
どうすんの?


419:あ
09/01/25 18:48:47 KboBDZY40

テレビのニュースやGCIPを見る限り、周りは色々大変らしいが、
うちの部署はほんとお気楽極楽だよ。
大体4時には仕事が終わって、のんびりコーヒー飲みながら定時になるの待ってる感じ。
保育所もあるし、世間で言われてるほど変な会社じゃないと思う。

420:な
09/01/25 18:55:43 L4kW7ozJ0
ラグビー部昇格ならず
あんだけ金つぎ込んどいて・・

421:f
09/01/25 18:57:52 XVfts7Dv0
ラグビー部は何の目的で存在するの?
経費削減の対象だろ。どう考えても。
選手も可哀想。

422:正社員
09/01/25 19:17:56 haphFIJz0
>>407
テメーどこの事業所の奴だ?殺すぞ。

423:し
09/01/25 19:18:24 wWkkwn6KO
固定費削減のために社屋二割カットとかすればいいのに?
エッチ13回より上とか?
上の階に居る奴ほど何やってるか判らない。諺にもあるだろ。馬鹿と煙は高い所が好き。

424:?
09/01/25 20:27:33 FiH9CCjbO
ラグビー部の経済効果ってあるの?

これだけ経費削減と騒いでる中、
なんか矛盾してるよね。
まったく広告塔にもなってないし、
さっさと廃部にしちゃえばいいのに。。。



皆さん、どう思いますか?

425:名無しさん
09/01/25 20:36:12 Wv03PSXl0
>>419
なり済まし下手過ぎ

426:あ
09/01/25 20:58:00 KboBDZY40
>>425
ポロシャツさん 乙

427:勉三
09/01/25 21:00:30 1dviO54Y0
ラグビーのホコリくせえやつらはいらん

428:休日暇人
09/01/25 23:28:22 6so2Q6du0
お気楽&ゆるゆる体質は抜けないもんだな。
今週も休出だった。
ノー休出ウィークでも申請はカンタンに通る。
別にいなくてもいい人もついでに休出申請してます。
休日をまったり会社で過ごして休出手当てもらえてます。

429:名無しさん
09/01/25 23:51:56 Wv03PSXl0
>>426
保育所のことわかってないだろ
あ、保養所と間違えちゃった?

430:名無し執行役
09/01/26 01:30:16 kcaeFTUaO
>>422

おまえが最初にアポン。( i_i)\(^_^)

431:aaa
09/01/26 05:30:21 VBMZXzPg0
>>422
とりあえず通報しておいた。

432:な
09/01/26 17:42:32 U2cou9WjO
●がきめ~

433:J
09/01/26 18:05:59 p3pnbPKP0
アナタタチ 
イエローモンキーハ
カブヌシノタメニ
ハタラクノガ
セキムデス

434:ん
09/01/26 19:15:04 UbK+FlbG0
>>432
●をバカにする奴はキヤノンじゃ仕事無くなるから覚悟しとけよボケが!

435:!
09/01/26 19:39:25 oAoOo2I40
赤字決算発表まだですか?

436:か
09/01/26 19:57:09 r7/JP2esO
>>417
某役員が『儲からないから俺が潰してやった』と
誇らしげに話していたらしい。
新規事業を潰すと出世するのがキヤノンクオリティ。


437:さ
09/01/26 23:07:15 0bpYiQUy0
早く家帰ってもやることねー


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